乡镇重点工作汇报(模板10篇)

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乡镇重点工作汇报篇一

社区党的建设是社区工作的基础和核心。近年来，宝星里社区主动适应城市工作的新变化，把加强社区党建工作作为巩固党在城市执政的基础、构建和谐社会的一项重要战略任务来抓，坚持以服务群众为重点，以增强凝聚力为目标，大胆创新工作机制，丰富党建活动载体，走出了一条具有时代特征的社区党建路子，使社区党建工作焕发出了蓬勃的生机和活力，有效地促进了社区各项事业的协调发展，初步形成了有事找社区，找到社区能解决的格局。但随着形势的变化，基层基础工作出现了新的情况，一些问题逐步显现，需要我们认真加以解决。

当前，社区党建工作中存在的现实问题主要表现以下几个方面：一是社区党员年龄结构不合理，发展党员困难较大。社区党员队伍趋向老化，多数社区党员为企事业单位的退休职工，纯居民党员少。社区服务管理的人员多为无业人员，思想政治素质参差不齐，入党积极性不高，真正能让社区党支部发展的党员后备人选较少，党员发展工作难以有效开展。二是社区直接管理的党员少。社区党员组成较为复杂，主要有四类：

一类是外来务工经商的党员，这部分党员往往不能及时转移党组织关系，有的即使领取了流动党员活动证，也不与社区党组织取得联系；一类是迁居党员，这部分党员迁移到新居后，不愿转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为“口袋党员”；一类是国有企业离退休职工中的党员，这部分党员组织关系仍然留在原企业党组织；还有一类是毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍军人的党员，这部分党员中有的待分配时间长达一年，在“找工作”期间，多数不能及时递转组织关系，即使转移了组织关系，参加组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态。三是社区党建活动形式较为单一，缺乏吸引力和号召力。目前，社区组织的活动多为节日期间的走访慰问活动，形式单一，层次较低，缺乏吸引力和号召力。

社区党建是党的基层组织建设的一个重要组成部分，要实现社区党建凝聚与覆盖双重目标的提升，必须积极探索开展社区党建工作的内容、形势、方法，着力解决社区党建工作中出现的新情况、新问题，解放思想、开拓创新，推动社区党建工作不断上新台阶。

善、环境优美、文明和谐的新型现代化社区。出台相关配套改革措施，申请由政府参与，以购买服务性项目的方式，设立社区服务专项资金。为居民提供品种多样的福利和服务。

二要构建社区联建体系，进一步增强社区共建合力。建立和健全社区横向管理体制，加强社区与社区、社区与在驻单位党组织的联系沟通，形成社区区域联建，建立合作共治的新型关系。一是鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放，不断提高社区服务设施对居民的开放率，为社区居民提供力所能及的服务，形成社区和在驻单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。建议有号召力的在驻大单位领导兼任社区党工委的副书记（或党工委委员），并由在驻单位的上级主管部门将“联建”实施情况纳入年底考核，督促各在驻单位配合落实。二是由市、区两级政府自上而下成立相应的党建工作协调机构，划拨活动经费，确保党建工作的顺利开展。三是由党工委牵头，以党小组为单位轮流组织开展党建知识竞赛、健身舞蹈、歌咏、羽毛球比赛等社区活动，每季度至少一次，选派优秀党小组同其他社区共同举办大型文体活动，不断积累社会资本，努力提高居民对公共活动的参与率。

小组长给予一定的补助，在社区党工委和居民党支部指导下开展工作。根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，带领志愿者队伍对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。将工作重心下移，变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”，变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。网格服务团队成员一年至少开展4次以上集中性走访，与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通，重点围绕维护群众合法权益，解决群众就业、就医、就学等实际问题，开展主题化、全天候服务，使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决，从而使党与群众的感情进一步加深，通过网格化定位，划定每一个网格服务团队的责任区，明确其“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责，并要求切实履行“包干”职责，做好责任区内的群众工作，使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。从而把群众工作覆盖到全社会，真正把群众工作责任落到实处。

总之，社区党建要牢牢抓住当前社会发展的重要战略机遇期，突破现有体制束缚进行制度创新，搭建崭新的运作平台，确保党建体制变迁的有效性；要通过广泛动员来保证社区建设中人力、物力投入的高效率，体现较高的技术效率和政治能力；以解决民众需求和社区管理中的问题为出发点，有针对性地提供公共服务，实现高度的制度配置效率。

社区党委下设支部13个，现有党员337人，在职党员10人，居民3107户，6976人。社区党委立足本社区实际，不断探索创新，紧紧围绕党的中心任务，以创新争优为表率，通过创建和谐社区为载体深入推进社区基层党建工作向纵深发展，使社区各项工作取得了显著成效。针对上级的要求，我们将根据自己的实际，立足本岗，增强创新意识，把工作进一步推向深入。主要从以下几个方面做好工作：

一、夯实基础，切实加强社区基层组织建设

要加大力度、创新观念，根据我社区的实际情况重新调整领导干部队伍，使队伍年轻化。努力打造一支有凝聚力、团结力、有战斗力的具有堡垒作用的党建队伍。

二、进一步完善社区党建工作机制及规章制度，以党建带团建、妇建等其它工作。

社区建立健全各种党建工作机制，每季度召开一次党建专题会议，研究、安排部署党建工作。健全社区居民自治机制，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。健全党组织工作运行机制，进一步明确社区党组织的工作重心和职能作用，充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用，确保社区团建、妇建等各项工作有效开展。

三、扎实有效地开展党员教育及各项活动

组织党员开展“三会一课”学习活动。每月12日定期组织离退休干部及党员进行学习，让他们及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势，不断加强他们的思想政治建设。

3、充分发挥社区党员志愿者队伍的作用。

充分利用社区离退休党员的特长，发挥他们的积极性和创造性，在原有队伍的基础上不断壮大社区的治安巡逻、爱绿护绿、便民服务志愿者队伍。

4、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量，今年完成了4预备党员转正工作。

四、继续深入开展在职党员进社区活动

活动主体都是社区在职党员，结合他们自身的优势，为社区的工作开展提供了强有力的支持。

五、党建工作实行网格化管理，真正做到切实为民服务。 社区党建共分十一网格，网格化构建党员队伍每个网格单元组建一个网格工作组，确定1名社区干部为责任人，并将区直机关包区干部、辖区内管区民警、调解员、协管员、党员、志愿者、居民小组长（楼栋长）等全部纳入网格服务团队，协助网格责任人在自己的网格区域内开展工作，形成“一人负责，多人协同”的服务格局，形成规范有序的网格体系。明确各网格负责人及协助人的工作职责，建立健全网格问题分类分级处理办法，实现网格服务工作考核绩效化，有效调动网格人员服务的积极性和主动性。定期召开党员大会，坚持开展党员固定学习活动日、上党课等，组织党员学习一些实用的、常用的政策法律法规，使党员们对社区服务工作有比较全面的了解，通过网格化管理工作更好地发挥了党员先锋模范作用，提高了广大党员的自身素质，同时，以社区党组织网格化片区为单位，通过志愿者服务队定期开展党员志愿者服务活动等活动，实实在在为社区居民提供服务，将服务落到实处，使群众感觉社区党组织的存在，感受社区党组织的温暖。

2015年11月10日

2015年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式内容为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作

**社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动

党的群众路线活动开展以来，**社区按照西津街道党工委统一部署和要求，结合社区实际情况，开展了一系列相关活动，制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、积极开展三会一课，健全党员组织生活

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动，在活动中传递知识，传播文明。

四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权

今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排，并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实责任到人，整改措施及结果及时公示，接受党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头，打造“服务型”社区

一年来，社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，创建和谐社区环境。

(一)维护稳定，打造和谐社区

自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本，深抓利民惠民工作

进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作，为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务，提升计生、卫生工作水平

社区以网格化管理工作为载体，将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区1396户单独-夫妇信息进行了核实，为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发现一例病残儿，并及时上报。

同时，为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务，共创文明社区

社区成立了党员志愿者服务队伍，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城创建”

活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同创建文明社区。

(五)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作

社区党总支积极配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。

以上就是**社区2015年来的党建工作总结，虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后，**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责，在党的精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!

***社区位于***，辖区总面积为**平方公里，2001年10月成立，分有四个居民小组，居住着汉、哈、维、回、蒙等13个名族，辖区人口1179户4053人，其中少数民族309户1136人，占总人口的28%党员103人，其中流动党员6人，在职党员5人，退休党员47人，无职党员51人，共有驻区单位44个，一所小学、幼儿园和437个商业网点，社区办公内设一站式服务大厅、主要有党员服务、计生、社保、人民调解等各项服务，还设有民生服务站、谈心室、档案室三个办公室，并在四楼设有多功能活动室、多媒体教室、图书阅览室、棋牌室，共计777平米，。现有工作人员15人，其中事业编制3人、行政编制1人、综治编2人、公益性岗位5人、志愿者1名、计生专干1人、下派干部1人和挂职一名。

一、全面落实“四知四清四掌握”工作机制。

一是针对社区住户多、范围广、人员杂的特点，积极推行社区干部包片包户责任制，实行个人包干。全面掌握社区的基本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态等，做到知根知底，进一步建立完善本社区居民基本情况工作信息库，详细登记四库十二册。做到社区干部人手一册（包片），户有一页（家庭情况）。按照放心户、基本户、重点工作户和重点管控户四大类型对社区人口进行管理。

二是对干部职工实行周会月评制度，每周由党总支部书记召开例会，总结一周工作情况，对包片干部入户情况进行提问，并按照争当服务和谐社区标兵台每月评比出两名优秀标兵。了解干部并对下周工作进行安排部署，每周党员、干部、职工工作情况由本人做出总结，由党总支部书记做出点评。社区干部进行轮流充当讲解员对社区的建设情况进行讲解。

三是严格落实“错时工作制”。每周确定两名干部实行双人双岗，做到错时不延时，服务无假日，并在每天确定两名干部担任“客座主任”，接待群众来访和办理业务，要求每名社区干部除正常处理业务工作外其余时间深入居民家中，了解社情民意，处理社区矛盾。

二、创新党组织设置，加强党员干部教育。

一是社区党总支以“搭建、创造就业平台”为服务特色，并结合党员特长，有针对性的开展服务，按照横向管理到边，纵向管理到户的要求，摸清社区党员人数，社区对党小组进行重新合理划分，共划分了4个党支部，19个党小组，划分了8个巷道，13楼栋长。使党组织功能进一步增强。

二是以党员教育月为契机，开展形式多样的学习活动，积极参与镇党委举办的演讲比赛、居民-运动会、当一天环卫工人、特色社区现场观摩会等党员学教活动。

三是为了学好双语更好的为各族居民服务，以双语学习“小进步”，推动党建服务水平的“大提升”。采取集中授课、个人自学等方式强化干部的学习。

三、贯穿服务居民这条主线，开展各种活动

一是开展“民情日记”活动。社区干部通过记录“民情日记”，及时入户对帮扶对象、困难群众进行了解，社区居委会及时了解居民的困难和需求，帮助动员居民集资解决安居小区1-6号楼150户居民排污管道疏通、振达4号楼12户居民供排水问题、振达1号楼20户居民暖气管道改造、5户贫困居民的自来水安装等生产生活中的困难，为社区135户解决最低生活保障。为社区5户困难家庭子女上大学申请到助学金，并为1名贫因学生争取到助学金。

二是积极创建特色小区、绿色楼栋、文化庭院、特色楼栋，目前已创建绿色小区1个，和谐楼栋1个，花卉单元1个。充分发挥党支部及党小组的作用，举办了第一届小区“邻里节”文化活动。

三是搞好“一站式”社区服务站建设，在现有服务大厅的基础上，由驻区单位出资进一步改进了大厅的服务格局，同时增加了办公硬件设施，对社区低保办理、信访接待、司法调解、劳动就业等实行集中办理。做到一次受理全程代理，使为民服务大厅真正成为服务群众的“政务中心”。大力帮助下岗职工再就业，开展了楼房保洁业务、家政服务等项服务；开展民族特色毡房，为少数民族居民增加收入提供了有效服务；建立了蔬菜批发市场，为城郊农民、社区居民的蔬菜交易提供了方便，解决就业251人。今年以来开办了176人驾驶员等级证免费培训班、52人的电脑培训班、100人的商品营销培训班及75人的电焊培训班，有力地增强了社区居民的再就业水平。

四、创新共驻共建工作方法，创建共建共享型社区

创新共驻共建工作方法，实行共驻共建认领制。通过党建联席会会议与驻区单位签定认领协议书。社区共驻共建工作按照“星光帮”公示制度和评选办法执行，实行“一家一”扶贫帮困即一个支部帮扶一家贫困户，目前，驻区单位办、组织部、纪检委、残联、工会等单位均通过“一帮一”活动了解和帮助贫困群众解决生产、生活中的困难，慰问、走访贫困居民。由社区党组织牵头、驻区单位参与建立了一个民生服务站（钱物、技术服务、政策宣传、法律援助、心理辅导、等），共同开展面向老年人、残疾人、儿童、优抚对象和社会贫困群体的社会救助和福利服务，面向全体社区居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，面向下岗职工的再就业和社会保障服务。

五、围绕“五创”精神和文化温饱工程，开展系列活动。

利用百日文化广场、广场舞会为社区居民提供健身、娱乐服务，举办新春居民-联谊会，与驻区单位开展敬老爱老进社区活动，到敬老院为老人包饺子，表演节目，利用一些节日开展送文化活动，在端午节来临之际，社区在资金短缺的情况下为鑫邦小区的80多名外来务功人员组织举办了一台丰富多彩的文艺汇演，同时送去了粽子、水果、点心等慰问品，以此表示福海人民对他们的深情厚谊。

六、以维护稳定为主题，加强群防群治，筑牢维稳防线。

一是由社区内全体居民按照轮流看家护院值班表共同参与治安巡逻看家护院工作。二是进一步加强治安巡逻工作人员的管理，每月召开由社区民警、社区巡逻员、党小组组长、楼栋长、巷道长、信息员参加的治安形势分析会，定期分析本辖区综治工作和治安形势，对排查出的不稳定因素全面分析，及时汇报镇综治办。三是入户发放以维护稳定、反对分裂为主要内容和治安防范为主要内容的宣传单和组织驻区单位以平安建设为主的板报展，提高居民的维稳和防范意识。四是“七·五”事件发生后，社区进一步加强对流动人口的管理，对流动人口入住、迁出做到及时登记，做到底数清、情况明，做好重点人口的防范工作。及时召开了社区各界人士声讨7·5暴-力事件座谈会，成立了四支维稳工作队，由组织部、镇包区领导带队分组进行了维稳宣讲活动。

乡镇重点工作汇报篇二

为进一步深入推进安全生产活动，切实抓好春节期间安全生产工作，有效预防各类安全事故，尤其是道口安全保畅工作，确保收费站安全生产形势的稳定。

根据上级有关的通知要求，我站在开展节前安全大检查的基础上，多项措施并举，确保节日安全生产无事故。

现将具体工作汇报如下：

我站按照上级文件要求，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，成立了“春运”安全工作领导小组。

召开了节前安全布会，并专门制作了一期安全宣传栏，进一步强化安全生产意识，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性。

同时根据管理处下发的《春节前安全检查内容表》，分步骤、按计划组织人员对全站上上下下的安全生产工作进行了全面自查。

自查情况较好，无安全隐患。

一直以来，我站对安全生产检查工作高度重视，将之作为日常工作的重中之重来抓。

在检查中我们采取了个人自查、班组检查、站部联合大检查的方式，开展了多层次、全范围的安全生产大检查、大排查、大整改活动。

一是个人自查，要求全体员工对照各自的岗位要求，开展安全自查，提出存在的不足和建议。

二是班组检查，要求各部门、班组严格对照《春节前安全检查内容表》的要求，逐条过关。

三是站部联合大检查，站部在x月x日，组织水电工、驾驶员和部分员工代表，对全站安全工作展开拉网式检查，做到了安全检查到底到边，不留死角。

为切实做好春节、春运期间的安全生产工作，努力实现保安全、保畅通、保稳定的工作目标，宝应站多项措施并举，确保节日安全。

一是落实值班制度。

站部要求节日期间值班领导及各部门、班组值班人员必须坚持24小时在岗在位，收费班需全员在站备勤，认真履行职责，强化值班纪律，不得擅自离岗离位，并认真做好值班记录，确保能真实客观的反映本单位节日期间工作运转情况。

值班人员要加强节日期间的安全保卫工作，坚持巡视和检查制度。

密切注意天气变化，做好防低温、防恶劣天气、防火、防盗抢、防设备事故；收费班、监控班要密切关注节日期间道口通行情况，尽最大努力做好应对车流陡增、预防道口堵塞等工作，确保道口畅通。

二是突出特情处。

切实做好节日期间安全保畅工作，针对节日期间可能出现的雪雾天气，提前安排，一是要求全体员工节日期间遇大雪等恶劣天气，必须无条件服从站部安排。

二是与地方相关单位协调好节日期间扫雪队伍和除雪设备，确保大雪天气能极时清除道口积雪，保障道路畅通。

在此基础上，站部于x月x日开展了一次除雪保畅应急预案演练，确保一旦遇到积雪天气，全体员工均能按预案要求快速处，保障道口畅通。

三是提升文明服务。

站部要求收费班要认真抓好春节期间文明服务工作，树立良好的窗口形象，杜绝责任性文明服务投诉事件的发生。

特别是除夕至正月初七，要加说节日祝福语。

遇到特情要作特殊处理，确保道口畅通。

同时结合节日需求进一步增强各班人员对周边旅游景点路况的熟知，确保收费站便民服务及其延伸服务的理念深入广大司乘人员心中。

四是狠抓安全管理。

个人安全意识的强弱是决定安全工作成败的关健之一。

站部通过召开节前安全布会，分别对员工进行强化教育，细致分析站上的安全现状、存在的不足和可能出现的意外现象。

并针对问题，制订措施，确保所有安全环节均在受控范围。

针对春运期间高速公路道口上下行人和车辆增多，强化内保管理。

要求保安在节日期间实行双岗制，要求水电工节日期间每天对供电线路、设备，供水管道、消防器材，劳保物资等进行一次全面细致的检查及管理，查出问题及时整改。

五是强化车辆重点。

切实加强车辆动态管理，对车辆进行了一次例行保养，节日期间尽量控制车辆的使用频率，除公务以外，原则上必须停放于本单位，对于跨区派车等情况须报备管理处综合科，严格禁止恶劣天气违规用车，避免车辆管理失控。

六是搞好环境卫生。

节前组织开展了一次卫生大扫除活动，进一步加强环境卫生整治，确保做到室内无卫生死角，物品摆放有序；室内墙面无污迹；草坪及边坡边沟无垃圾、无杂物、无蒿草，树木无枯死；收费广场整洁。

乡镇重点工作汇报篇三

1、标题计划标题一般由四个部分组成：计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度，有可能出现第五个部分，即在标题尾部加括号注明：草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《××市19××年再就业工程实施方案（讨论稿）》。

2、引言计划通常有一个前言段落，主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明，以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要，应力戒套话、空话。

3、主体如果说引言回答了为什么做的问题，那么主体要回答做什么、怎么做、何时做等问题。

目标与任务首先要明确指出总目标和基本任务，随后应根据实际内容进一步详细、具体地写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解，以求让总目标、总任务具体化、明确化。

办法与措施以什么方法，用什么措施确保完成任务实现目标，这是有关计划可操作性的关键一环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量，创造哪些条件，排除哪些困难，采取哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作，又需要有预见性，而关键在于有实事求是的精神。唯有这般，制订的措施、办法才是具体的，切实可行的。

时限与步骤工作有先后、主次、缓急之分，进程又有一定的阶段性，为此在计划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有序，执行无误。

乡镇重点工作汇报篇四

尊敬的各位领导：

下面，按照县委办拟定的汇报内容，我把临江乡2012年六项重点工作向各位领导做以简要汇报如下：

一、加快产业业结构调整，发展现代化大农业。引进非转基因高蛋白的大豆品种，努力实现“六统一”（统一品种、统一整地、统一播种、统一田间管理、统一收获、统一营销）的集约经营体制，建立非转基因大豆绿色食品加工基地10万亩。加强多金河小流域的综合治理，在丹凤、多金村建设水稻种植基地2，000亩。扩大丹凤、前马村马铃薯种植基地5，000亩，全乡力争实现20，000亩。在苇芦泡、后马、大石、小石、博尔等村建高产玉米种植基地,50，000亩，苇芦泡实施整村推进高产玉米6，800亩，全乡力争实现80，000亩。全乡种植甜菜10，000亩。

二、加快土地流转步伐，努力增加农民收入。

以种植业结构调整为契机，通过乡村干部下乡入户宣传种植业结构调整、土地流转等增加农民的政策，苇芦泡实施整村推进高产玉米6，800亩，全村耕地由村委会实施“六统一”（统一品种、统一整地、统一播种、统一田间管理、统一收获、统一营销）的集约经营体制，全村从土地中转移富余劳动力200余人外出务工，全村务工年增加收入200余万元，人均增收近万元。

三、强化科技园区示范带建设，转变农民传统种植方式。

在后马村建设农业科技园185亩，在大石、庆丰、后马前马、1 铁古村等公路沿线建设高产玉米示范带50，000亩。在铁古、丹凤、苇芦泡等村整村推进农场模式化栽培大豆10万亩。在丹凤、多金村建设水稻种植基地2，000亩。扩大丹凤村马铃薯种植基地5，000亩，全乡力争实现10，000亩。

四、加快基地产业化建设步伐，壮大农村集体经济规模。

以大石、庆丰、后马、苇芦、铁古村为示范带，做到统一品种，统一管理，统一营销，打造临江非转基因高蛋白大豆品牌，建立非转基因高蛋白大豆生产基地10万亩。以四合非转基因大豆食品加工有限公司为龙头，建设桦木、博尔、赤卫大豆食品加工区。建设大石、后马、苇芦、江南腐竹加工区。以丹凤、前马村为中心，建立马铃薯种植基地2万亩。以多金河流域综合治理为重点，建立无公害水稻种植基地2，000亩。以赤卫、新江、多金、小石肉牛养殖小区为中心，建立玉米种植基地5万亩，继续扩大糖化饲料厂生产规模。以赤卫、新江、多金、桦木、博尔气村荒山绿化为重点，建设生态功能恢复区。以江苏雨润集团落户嫩江为契机，依托大豆和马铃薯深加工业的附料，大力发展生猪养殖，建设以小石、后马、桦木、铁古、新江5个千头以上生猪养殖基地，生猪年出栏30，000头。加强赤卫、新江、小石肉牛养殖专业合作社和多金奶牛养殖小区建设, 建设可持续生态产业循环区。肉牛年出栏5，000头；多金奶牛养殖小区奶牛年存栏1，000头。以赤卫、新江、多金、铁古等尼尔基库区库湾为中心，进一步完善和扩大铁古、赤卫网养鱼规模，年野化鱼50万斤，建设生态绿色水产养殖区。

五、加快城乡一体化进程，改善农民生产生活环境。

2 招商引资1，700万元建设县城富民苑二期工程11，000平方米，建设成为品位高风景靓丽的花园式、休闲型住宅。招商引资700万元建设后马集镇综合楼7，000平方米，其中一楼商服2，000平方米，住宅5，000平方米，发展连锁经营、物流配送等现代营销方式，繁荣乡直商贸。

六、加快小城镇建设步伐，推进中心城镇建设进程。

加快推进城乡一体化、“三优文明”城建设步伐，2010年我乡成功晋升为全县唯一的省级文明乡镇，现在后马社区办公楼1080平方米和社区休闲广场1850平方米建设完成并已投入使用。以争创三优文明城为契机，要进一步做好乡直街道给排水、亮化、美化、垃圾处理工程，特别是进一步完善乡直水泥边沟和设置16个垃圾箱，由专人管护，及时清运垃圾，彻底根治乡直卫生环境。形成以后马为中心，基础设施完备，功能完善，具有较强集聚和辐射能力中心城镇体系。

乡镇重点工作汇报篇五

2019年近期党建重点工作汇报

2019年以来，***学校党总支在中共***教育局直属机关委员会领导下，严格按照2019年的工作安排，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实新时代全区教育系统党的建设总要求为工作目标，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，围绕学校的中心工作，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，精准发力、多措并举，全力推进全校党建工作再上新台阶，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

****校党总支所属五个党支部，分别是***学校联合党支部、***学校联合党支部、***小学党支部、****小学党支部和****学校退休教师党支部；现有党员102名，在职79人，退休23人。我校党总支高度重视民办幼儿园党建工作，*****校所辖两所民办幼儿园全部与公办学校建立了联合党支部，党支部向民办幼儿园派出了党建指导员，指导民办幼儿园开展工作，真正实现党组织和党的工作全覆盖。

二、工作开展情况

1.基层党组织书记落实管党职责情况 坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，形成了一级带一级，层层抓落实的良好局面。做到了党组织班子和班子成员履行责任真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党的建设工作真正摆上突出位置，做到与教育

教学

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

我校党总支开展创建学习型党支部活动，建立党员经常性学习制度，党员学习有计划、有内容、有记录、有学习笔记，每名党员都撰写一到两篇学习

心得体会

3.召开组织生活会和开展党员民主评议情况。

根据***教育局直属机关党委《关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*教党委发〔2019〕5号）要求，我校党总支高度重视，专门召开会议，精心安排部署，对所属各支部召开组织生活会提出了具体要求，各支部严格按集中学习教育、广泛征求意见建议、深入谈心谈话、认真撰写对照检查材料或发言提纲、开展批评和自我批评、组织党员开展民主评议等程序于2019年3月7日至8日，相继召开了组织生活会和民主评议党员工作。党总支部书记及支部委员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会和民主评议党员活动。总支督导组相关成员全程参与了各支部的组织生活会和民主评议党员工作。

4.党建述职评议情况。

根据《中共***教育局直属机关委员会关于做好2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（*教党委发﹝2018﹞19号）精神，为进一步坚持和完善党支部记抓党建述职评议考核工作，促进学校党建水平全面提升，2018年12月初，学校党总支专门就此项工作做了安排和部署，2019年2月23日学校党总支召开了2018年度党支部书记抓党建述职评议会议；五位支部书记在评议大会上进行了述职，党总支书记就各支部在党建工作中存在的问题进行了点评，党总支会后以书面形式反馈了2018年度支部书记抓党建工作述职评议结果；各支部针对存在的问题制定了整改方案，建立了整改台账，进行了有效整改。

5.发展党员情况。

制定了2019年党员发展计划，截止2018年底，向党组织递交入党申请书7人,入党积极分子4人，本年度计划发展培养对象2-3名，培养入党积极分子3名，预备党员按期转正率100%。突出以教学一线的业务骨干为重点，进一步做好青年教师入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

6.基层党建工作落实情况。

一是党员组织关系集中排查情况，我校党总支根据区教育局直属机关党委的安排定期开展了党员组织关系集中排查工作，无失联党员；对中心校范围内党员教师工作调整调动情况，及时接转了党员组织关系，建立了党员组织关系接转台账，不存在应转未转现象。

二是违纪违法党员排查清理情况，认真及时开展违纪违法党员排查清理工作，没有发现违纪违法党员。

三是党费收缴及时、规范 。各党支部建立了党费收缴制度，专人管理党费，结合主题党日活动按月收缴，及时规范填写党费证；每季度将党员交纳的党费总额如数上缴区教育局直属机关党委。党总支每月检查一次党员交纳党费情况，党支部每半年要向党员公布一次党费收缴情况，接受监督。

1.退休党员比例较大，但组织活动参与率不高，退休党员管理中存在一定难度。究其原因一是居住地相对比较分散，受身体因素、交通因素制约不愿参加组织生活。二是一部分退休党员认为自己现在已经退休了，就该好好享受晚年生活，不愿再接触工作上的事，也不愿受到其他事情的打扰。2.少数党员教师工作缺乏主动性，党员的先锋作用发挥不够。其原因一是个别党员缺乏加强自身修养，在理想信念、宗旨观念上认识模糊，不思进取；二是支部工作对党员的思想动态过问较少，思想教育的方法单一。

3.深入基层调查研究不够。究其原因主要是平时听取基层一线意见很少，有时主观认为已经对基层情况相当了解了，所以造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。

（二）下一步的打算

以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部建设标准化工作为目标，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”，创新思路，强化措施，力求抓出特色，抓出成效。

1.进一步强化学习教育。学校党总支继续坚持和完善“三会一课”、“主题党日活动”等制度，定期召开座谈会、研讨会、专题报告会等活动，增强党员学习的主动性和实效性，深入推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化。

2.进一步加强作风建设。认真贯彻学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，加强教师师德修养，增强立德树人、教书育人的责任感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。

3.强化党风廉政监督力度。进一步贯彻落实党风廉政建设责任，做好党务、校务公开工作。充分发挥工会、妇联、教代会的监督作用，有力促进学校领导干部、教职工工作作风的转变、教学质量的提高，为学校的发展提供风清气正、干事创业的良好氛围。

******学校党总支 2019年5月7日

乡镇重点工作汇报篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年。今年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在各位代表的监督支持下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，以省委“全面建设六个江西”和市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作要求为遵循，以“四区四宜”新*建设为主线，坚韧不拔谋发展、促振兴、惠民生，坚定不移扬优势、补短板、强弱项，坚持不懈重实干、强执行、抓落实，有力推动了全镇经济社会发展稳中有进、进中向好。

——我们抓关键、创特色，重点工作扎实推进

一是产业振兴支撑有力。我们遵循*镇乡村振兴中远期规划，聚焦产业发展规模化、特色化、品牌化，积极推广“土地流转+水稻制种”模式，全镇共流转土地近一万亩，早稻播种面积达*亩，中稻晚稻近*万亩，推动实现了大户有田种、村民收田租、集体增收入多方共赢。新增胭脂柚种植面积*亩，大力巩固了胭脂柚龙头地位。积极流转*亩土地，全力发展设施蔬菜大棚，解决了蔬菜产业发展与粮争地难题，在城中村大力开展葡萄、蓝莓、草莓采摘产业，促推了各类产业百花齐放。

二是党建引领推动助力。围绕党建引领课题，我们率先打造了十里村为宜居美村、店前村为文明新村、新荣村为治理强村、八都村为经济富村，同时在店前村率先打造了乡风文明爱心积分超市，对志愿服务及其文明举措推行积分制管理，以小积分推动大文明。深入开展移风易俗，组建*支志愿服务队，招募志愿者*余名，发布道德红黑榜*期，红白喜事代办*起，乡风文明焕发新活力。

三是集体经济迸发活力。积极盘活“两闲”资源，因地制宜打造“一村一品”，在新华、点山等村大胆探索烤烟、西瓜、生姜、丝瓜种植等“自主经营型”项目，在十里村为十大集体项目挂图作战，成功打造了村集体经济发展的“十里样板”。截至目前，新荣、十里、店前、八都四个村的集体经济收入已突破*万元。

四是服务大局坚定给力。近年来，根据全县推进“四区四宜”新*建设的总体规划和要求，我们强力推进，攻坚克难。较好的完成了东部片区、坪山湖片区、县职中扩建、经四路、s*绕城公路、黎滩河综合治理等重点项目的征地拆迁面积达*余亩。特别是上半年，针对s*绕城公路用地情况复杂、*至中田路改扩建遗留问题，我们精细研究部署，确保项目推进。全面开展拆违拆临攻坚行动，坚决打击，加强监管。深入大街小巷摸底排查，共排查出各类违法违规建筑*处，并通过加强对临违建筑“清零行动”的宣传引导，集中拆除“两违”建筑*余平方米，扎实推进了拆临拆违工作向纵深发展。

——我们兜底线、办实事，民生福祉日益攀升

一是民生保障更加有力。持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全镇脱贫户*户*人、边缘易致贫户*户*人、突发严重困难户*户*人，全部安排*名党员干部挂点帮扶；
深入推进党建+社会救助+“点餐式”帮扶工作，高标准打造了新荣、回上、下桥三个县级示范点，代办救助事项一百余件；
开设十里、篁竹幸福之家，新增回上童伴之家，为*名低收入妇女免费购买“两癌”保险，发放民政救助、困难补助等各类民生支出*余万元。

二是民生实事加快落地。在深入基层调研的基础上，我们已整合扶贫移民项目资金*万元，推动建设了市政类项目*个，水利类项目*个，交通类项目*个，房建类项目*个，其他护磅沟渠、新农村建设等民生项目*个，所有项目惠及*个村、近*个村民小组。

三是社会事业蓬勃发展。投入教育经费*万元，积极改善教育配套设施，新增了栗塘幼儿园公交专线；
筹集*万元人才培育专项费用，为十里村、点山村人才培育工作站运行提供资金保障，并积极举办人才激励活动，为优秀学生发放*万元激励金；
按照“五有”标准，进一步完善各村新时代文明实践站建设，持续开展了“我们的节日”、创卫创文以及反诈宣传等志愿点单活动，今年以来已开展新时代文明实践活动*余次，省级文明城市创建工作稳步推进。

——我们抓创卫、优环境，城乡面貌再展新颜

一是村容村貌更“亮”。扎实推进农村户厕问题摸排整改工作，目前共摸排登记*户，其中问题户厕*户，今年全镇户厕整改任务是*个，目前已整改完成*个，并以扎实的工作成效承办全县了厕改现场会。严格开展农民自建房排查整改工作，截至目前共排查房屋*栋，初步排查存在安全隐患（c、d级）的有*栋，相应整改工作正在持续推进。

二是创卫成效更“实”。自创卫工作开展以来，我们高度重视，积极部署，划定责任片区*个，成立村民理事会*个，招纳志愿服务者*名，切实扭转了“政府在做、村民在看”局面，推动了人居环境治理“属地化、网格化、常态化”，坚持每周两次环境整治大行动，累积清除垃圾*余处，超*吨，清理“牛皮藓”小广告*余处。

三是生态环境更“美”。我们坚持方向不变、力度不减，把生态环境保护摆在重要位置，突出精准治污、科学治污、依法治污，围绕“清河行动”“松材线虫病防治”等重点工作，严格落实“河长制”“湖长制”“林长制”责任要求，严格执行镇村日常巡逻，严厉打击捕鱼电鱼、非法采砂和秸秆焚烧等行为，常态化清理影响玉湖水域水产养殖和生态环境的水葫芦，以行之有效的举措扎实提升生态质量。

——我们防风险、保安全，社会治理精准高效

一是疫情防控有力有效。今年以来，在各地疫情多点爆发，省内形势不容乐观的严峻挑战下，我们坚持守土有责、守土尽责、守土负责，全面落实“包保”责任机制，在南昌、鹰潭、上饶的疫情围攻下，坚守了“外防输入”和不发生本地疫情的底线。建立健全“平战结合”机制，常态化开展核酸检测、人员排查、疫苗接种等工作，积极动员组织近*万适龄群众接种，累计核酸检测超*万人次，有效构筑了疫情防控的铜墙铁壁。

二是防灾减灾常抓不懈。根据防灾减灾示范乡镇创建要求，我们设置应急避难场所*处，指示牌*个，物资储备点*个。聚焦“防溺防汛、防火抗旱”四大板块，对*个防溺水点、*处地质灾害隐患点，定点定人定责，无一起事故发生。定期对半专业森林防灭火队开展实战演练，提高效率，积累经验。面对*千多亩受旱面积，第一时间调配抽水机*台，启用抗旱机电排灌站*处，投入人力*多人，确保筑牢安全防线，建设宜居*。

三是社会大局和谐稳定。始终牢固树立以人民为中心的发展理念，不断深化信访源头治理。定期召开信访联席工作会议，创新推行乡贤说事堂，以店前村为试点，打造了标准化村级综治中心，规范运行镇村矛盾调处中心，以动态销号管理推动信访积案“清零”。今年以来，调解各类矛盾纠纷*起，受理网上信访事件*件，已办结*件，按时办结率达*%。

——我们强服务、重管理，政府建设开创新局

一是高效推进“双一号”。发展是第一要务，改革是关键一招。我们以基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设为抓手，高标准建设数字化平台，建立全方位公开目录，探索点餐服务。高要求提供智能化服务，采用“智能化专区+一窗受理”新模式，提供全链条、一站式服务，优化就餐体验。高效率投送针对性服务，为*余名群众提供送餐上门，办理高龄补贴等事项*件。高效助力政务服务改革，激发营商环境活力，纵深推动双“一号”工程。

二是聚焦五型转作风。今年以来，我们坚决落实党风廉政建设“一岗双责”，以“八扬八治”深化作风建设为抓手，常态化开展政府系统纪律教育和警示教育，严抓考勤纪律，紧盯迟到早退；
严抓驻村管理，全力压实责任；
严抓窗口服务，提升办事质效；
严抓执法执纪，全面推进法治政府建设，营造了风清气正、廉洁高效的政治生态环境。

三是自觉自律促民主。严格执行重大事项集体决策机制，严格履行“三重一大”行政决策法定程序，充分发挥“两代表一委员”履职监督机制，半年办理人大代表建议*件，代表提案及其他政协委员提案全部按时办结 回复，满意率达*%。

下一步，立足新起点，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示要求，围绕“四区四宜”新*建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出稳中提质，点燃乡村振兴新引擎

一是全力保生产。农业生产、粮食安全是党中央重点关注的头等大事，我们将高度重视，切实做好冬种油菜、烤烟育苗管护和冬季植树造林、胭脂柚种植产业发展等工作，积极推动“一村一业”，聚力打造十里村“乡村振兴示范村”品牌，积极承接省市县乡村振兴现场会，以点带面、辐射发展，力争做活乡村振兴大文章。

二是全面激活力。着力在权责“清单化”、政策“透明化”、竞争“公平化”上下功夫，严格规范行政行为，深化“放管服”改革及“一窗”改革，加快推进办事流程优化、政务服务集成，当好重点项目、龙头企业服务员，以崇商重商安商暖商的服务环境激发产业发展新活力。

三是全速促增收。按照深入贯彻实施乡村振兴战略的总体要求，找准党建引领乡村振兴的“发力点”，抓住破解集体经济发展难题的“切入点”，因地制宜多模式发展集体经济，全力推动村集体经济提质增效，确保各村村集体经济超*万，其中连源村超*万，十里村超*万。

二、聚焦内外兼修，提升城乡建设新品质

一是夯实基础建设。管好、用活扶贫移民、一事一议及交通、水利、新农村建设等项目资金，确保下半年*个项目顺利完成，进一步健全和完善“政府主导、农民主体、社会帮扶、理事会运作”的机制，发挥乡贤带动整体参与的作用，加快城乡基础设施建设步伐。

二是推进精细管理。根据创国卫目标要求，切实抓好精细管理，加强城郊村垃圾清理、设施配置等环境整治的同时，积极引导农民群众自治意识，积极发挥各片区理事会组织带动和协调作用，持续推进农村路域、水域、村庄环境综合整治，确保创建工作对标对表高效推进。

三是优化生态环境。积极推进“河长制”“林长制”工作制度，落实巡查巡防规范化、信息化、科学化；
完成好上级生态环保督察交办的整改工作，确保全面整改、彻底整改的同时，加强环保宣传推广教育，增强群众环保意识；
加快人居环境基础设施建设，统筹抓好农村改厕和污水、黑臭水体治理。

三、紧扣民生改善，绘就幸福生活新画卷

一是筑牢疫情防控屏障。统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，及时发布最新消息，慎终如始做好疫情防控工作和舆情管控。

二是加强动态监测预警。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性，按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求，全力抓紧抓好，层层传导压力，逐级压实责任，实时掌控、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。

三是推进民生实事落地。坚持财政支出向民生领域倾斜，推进和完善农医低保及优抚救济等社会保障体系建设，深化推动党建+社会救助+“点餐式”帮扶试点工作；
推进镇村供水一体化改造，加速推进农民自建房整改工作，切实提升安全饮水及安全住房保障能力。

四、守牢发展底线，谱写平安*新篇章

一是保障公共安全。依法规范行政执法流程，广泛开展法治宣传，推进法治政府建设，营造良好的法治氛围。全面推进安全生产专项整治三年行动，持之以恒抓好安全生产、食品药品安全和燃气安全等工作，全力创建防灾减灾示范乡镇。严查重处违法违规用地行为，以零容忍的态度确保零新增，为我镇经济建设平稳向好发展保驾护航。

二是强化基层治理。学习借鉴新时代“枫桥经验”，不断延伸“网格化”管理服务触角，创新多元化服务模式，全面细致排查影响发展稳定的苗头隐患，定期分析研判，强化源头治理，做到提前介入、抓早抓小、防微杜渐，加大信访突出问题化解力度，有效化解信访积案，保障群众合法权益。

三是主动服务大局。全力推进东部片区、坪山征地任务目标，破解车前坪山*余亩征地难题；
因地制宜解决预留用地历史遗留问题，做好预留用地规划与预留用地回购。以城乡结合部为重点，积极配合职能部门依法整治，充分发挥镇综合执法队职能作用，畅通“两违”线索举报渠道，加强“两违”巡查监管，坚决杜绝新的“两违”产生。

五、注重固本强基，树好五型政府新形象

一是旗帜鲜明讲政治。坚定不移坚持党的领导，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持依法治镇、依法行政。高质量办好议案建议，自觉接受人大监督，加快法治政府建设步伐。

二是担当示范勇争先。紧扣县委县政府和镇党委的决策部署，紧盯政府工作目标，紧抓经济社会发展的难题短板，创新举措、苦干实干，圆满完成基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设示范乡镇创建任务，扎实推进“五型”政府建设。

三是廉洁从政作表率。深入推进“效能革命”，优化干部绩效管理考核办法，综合运用社会监督、廉政约谈等监督手段，大力营造风清气正的政务环境。严格落实政府系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格执行中央八项规定及省市县实施细则精神，严控“三公”经费支出，加强工程招投标等重点领域监管，确保政府权力在阳光下运行。

乡镇重点工作汇报篇七

2014年是深入贯彻落实党的十八大精神重要一年，也是我市新一轮重大战略部署的落实年、突破年。今年全市国土资源工作的总体思路是：坚持以党的十八大精神为统领，按照国土资源部和省厅工作部署，围绕市委市政府“落实年、突破年”的总体要求，以推动资源利用方式转变作为实施“双保”工程的重要举措，以国土综合开发整治作为推进生态文明建设的重要平台，以依法开展执法监察作为维护资源利用秩序的重要手段，以深化制度创新作为促进工作的重要动力，以加强“五个建设”作为提升能力的重要保障，努力实现保障发展更加有力，保护资源更加严格，利用资源更加科学，服务民生更加优质，不断开创国土资源工作新局面，为全市经济社会持续快速健康发展做出新的贡献。

一、强化土地利用管控，增强保障发展能力

加强用地计划的统筹管控。继续推行差别化供地政策，科学合理安排好建设用地计划，新增建设用地指标重点向重大产业项目、基础设施和民生工程倾斜。认真落实挂钩指标储备库制度，各县市区挂钩节余指标的20%由市里统一有偿调剂使用，集中用于对全市经济社会发展具有重大推动作用的项目建设。科学引导项目用地，支持更多项目由国家和省立项，尽可能多的争取上级预留计划指标。

积极拓展建设用地空间。继续推行挖潜指标配比下达制度，加大闲置低效用地的清理整顿再利用，抓好低效土地的“二次开发”，年内盘活城镇闲置低效用地1万亩。积极推进工矿废弃地复垦调整利用，抓好已批增减挂钩项目的组织实施和新项目的策划申报，争取全年验收增减挂钩项目80个、腾出挂钩节余指标1.5万亩以上。积极向上争取政策，探索开展低丘缓坡荒滩未利用地开发，力争在增加建设用地空间规模上走出新的路子。

强化土地集约节约利用。严格落实市政府《关于加强节约集约用地的意见》，制定出台节约集约用地考核办法、容积率管理办法、地下权管理办法，建立科学的考核评价和激励机制。认真执行建设用地供应市级备案审查制度，严格控制用地定额标准，提升投资强度和容积率。大力实施不饱和供地模式，按照项目建设时序分期供地，力争有限的用地计划安排用于更多的项目建设。积极推进节约集约用地模范市、县创建，推广先进经验和模式，促进和带动全市节约集约用地水平的提高。

二、加大保护开发力度，努力守住耕地红线

严格落实耕地保护制度。严守省政府下达我市耕地保护目标红线，从严控制建设占用耕地，明确耕地保护目标任务，健全完善耕地保护网络体系，细化明确各项保护措施，探索建立耕地保护激励补偿机制，强化耕地保护责任的检查与考核，确保我市耕地数量不减少、质量不降低。

大力实施土地综合整治。完成市县两级土地综合整治规划编制，合理确定土地整治规模、布局和时序，明确土地整治重点区域和重点项目。进一步抓好土地开发复垦整理项目管理，会同发改、农业、水利等部门建立土地开发复垦协作机制，整合有关涉地、涉农资金集中用于土地综合整治，加强项目监管措施和资金监督检查，保证工程质量和整治效率。继续抓好6个省级以上土地综合整治示范工程实施，完成66万亩高标准基本农田建设任务，争取年内完成新增耕地2万亩的目标，保证耕地占补平衡。

加快采煤塌陷地治理步伐。以市委、市政府名义出台《关于加快采煤塌陷地治理的意见》，健全完善采煤塌陷地治理体制机制，组建成立土地复垦整治公司，加快政策推动、市场运作步伐。抓好国家级土地综合整治重大工程立项，启动建设采煤塌陷地研究中心和实验基地，力争在争取政策、资金方面取得大的突破。按照新一轮塌陷地治理规划要求，完成分区详细规划的编制，大范围拉开采煤塌陷地治理框架，加快推进引黄充填、生态治理、环南四湖清淤充填三个大项目实施，确保全年治理采煤塌陷地1.5万亩以上。

三、搞好土地资产运营，为城市建设提供资金支持

加大土地收储力度。开展全市土地储备资源大调查，建立可供储备地块资料库，科学编制土地收储计划，实现政府对重点区域土地的超前储备。积极探索筹集土地储备融资的新路子，搞好与政府融资平台的有机结合，大幅提升土地储备融资能力。

提高土地运营效益。科学编制城区土地开发利用的供应计划，健全完善土地储备和资产运营的管理体制，全面建立“统一规划、分期收储、融资配套、成片开发”的土地资产运作机制。积极探索土地资产运营的新办法，努力提升土地经营管理水平。

加强建设用地批后监管。全面落实建设用地“批、供、用、补、查”全程监管，启动建设用地批后管理系统开发利用，建立房地产开发企业土地开发利用诚信档案，加强建设用地供应准入管理，开展重点地块、重点用地单位跟踪检查，提升土地资产监管水平。加强土地估价机构监管，建立完善更加科学合理的城镇基准地价体系。研究经济适用房入市土地收益缴纳办法，探索土地一级市场租赁以及作价出资等多种供地方式，不断扩大地租征收范围，着力规范土地市场秩序。

整顿，严肃查处非法采矿、越界开采、条带开采、非法转让矿业权等违法行为，持续加大对挖沙取土、开山采石及其他小型矿种乱挖滥采的治理力度，全面实现依法科学开采。完成全市重要矿产资源“三率”（开采回采率、选矿回收率、综合利用率）的调查与评价工作。规范矿产资源开发利用与保护年检制度，切实保证矿山年检质量。继续深化矿产资源有偿制度改革，规范各项涉矿收费程序和标准，研究出台各项规费的收缴和管理使用办法。加快“数字矿山”建设，全面推行卫星监控、实时监测等科技管矿手段，推广地下采掘自动监控系统，全面加强各类采矿行为的监管。

深化资源勘查和开发利用。加大地方政府对地质勘探投入力度，加强与地勘单位的合作协作，发动市属国有矿山企业参与境内资源勘查开发，切实把未知资源勘探好，把现有资源开发好。积极推进建筑用地砂的依法开采，探明金乡、汶上铁矿资源储量，提高微山稀土、汶上锈石等资源利用水平，抓好北湖地热资源的开发利用。

强化地质环境保护。加快推进部省矿山地质环境保护治理项目实施，建立矿山环境恢复治理投入机制，大力开展“矿山复绿”工程，加大废弃矿山和重要交通沿线可视范围内山体破坏恢复治理工作力度，严厉打击私采乱挖、破坏山体行为。积极申报地质公园，确保羊山、梁山和龙门山3处省级地质公园年内揭碑开园，争取实现我市国家级地质公园零突破，将地质公园打造成我市新的旅游经济增长点。

抓好地质灾害防治。完成市级地质灾害防治规划修编和省级地质灾害隐患点的搬迁避让治理工作。加快地质灾害群测群防“十有县”建设，利用1:5万山丘区地质灾害调查成果，搞好地质环境监测，加强重点地区地质灾害防治和综合治理，落实汛期地质灾害防治“三项”制度和具体措施，提升地质灾害防治能力，确保人民群众的生命财产安全。

五、加强执法监管，维护社会稳定大局

认真做好卫片执法检查。强化对违法违规用地整改工作的督导，充分发挥卫片办的作用，会同各成员单位实行分片包保，严格落实“四到位”机制。对所有违法案件查处要做到事实清楚、程序合法、定性准确、处罚到位，通过甄别真伪、完善手续、拆除复耕等一系列措施，确保通过2012年度土地矿产卫片执法检查验收。

持续加大执法监管力度。充分利用手持gps执法监察三级联网全程监管平台，实现对所有执法监察业务的全过程、全方位监管，提高执法监察的信息化、现代化水平。坚持执法重心下移、工作关口前移，建立健全违法用地“早发现、早制止、早处置”的常态化工作机制，对违法用地发现率要达到95%以上，查处率达到100%，把各类违法用地消灭在萌芽状态。进一步落实市委、市政府《关于加强土地执法监管建立共同责任机制的意见》，完善执法监察共同责任机制，加大联合执法力度，确保违法违规用地应急处置与联合执法机制落到实处。

认真抓好信访稳定工作。建立完善市县乡三级信访网络，积极推进信访积案化解，加强网络舆情监控，充分发挥基层所信访稳定“一线”减压作用，立足抓苗头、查隐患、早调处，将各类涉土涉矿不稳定因素消灭在萌芽状态，最大限度地防止越级上访和群体性事件。注重做好被征地农民的补偿安置工作，严格征地程序，妥善处理群众反映强烈的突出问题和新闻媒体关注的热点问题，依法保护农村集体和被征地农民的合法权益，维护社会稳定。

扎实推进国土资源法制工作。进一步规范行政行为，健全会审、联审联批、责任追究等制度，完善工作程序和审查标准，确保各项行政行为和管理活动依法运作。深入调查研究，认真把握政策，争取尽快形成一批制度性成果，出台可操作性强的行政许可事项运作规范。认真搞好行政复议应诉，及时有效化解矛盾。深入开展法制宣传教育，突出宣传重点，发挥宣传媒介对于国土资源工作的推进助力作用。

六、夯实业务基础工作，推进国土资源管理现代化

强化规划引领作用。充分发挥土地利用总体规划和矿产资源开发利用总体规划的龙头管控作用，进一步优化采煤塌陷地治理、土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩等各类专项规划，完成土地综合整治规划数据库、国土资源三维展示系统、市县两级矿产资源规划数据库建设，通过规划的引导调控，实现资源集约合理利用。

加强测绘监管和成果应用。健全完善测绘和地理信息管理机构，完成大比例尺地形图更新建库验收，加强基础测绘、行业管理和地图市场监管，保障地理信息安全。继续发挥统筹建设、协调服务的优势，抓好“数字济宁”地理信息公共平台的推广应用，力争在通过省、部验收的基础上，进一步拓展成果应用的广度和深度，完成公安、公交、旅游等5个以上的应用系统开发，尽快提高项目建设水平。积极争取开展国家“智慧城市”时空云平台建设试点工作，充分发挥地理信息工作在服务发展、服务社会、服务民生中的重要作用。

加快信息化进程。积极推进“一个平台、两个市场”建设，在逐步完善国土资源“一张图”管理、综合监管系统和网络互联互通的基础上，深入搞好行政审批、业务管理、市场管理、综合监管、社会化服务等功能开发，建设完成济宁国土资源数据中心和内网门户网站，加快各项业务系统建设，年内完成网站及业务系统安全等级认证工作，确保各系统数据互通共享，形成上下对接、左右协调的国土资源信息管理平台。

规范地籍管理。持续更新市、县土地调查基础数据库，保持调查成果的现势性。完成农村宅基地在内的集体建设用地使用权确权登记发证和宗地统一代码编制工作。研究出台济宁市区土地抵押登记实施办法，探索以土地共有制代替分割制解决土地分割登记管理困难的问题。加快土地登记规范化建设，建成济宁市土地登记信息动态监管查询系统，切实提高地籍管理的信息化水平。

完善档案管理。实施国土资源档案管理的升级改造工程，加快各类档案资源信息化、网络化处理进程，加强声像档案资料的收集整理和电子档案查阅，建成档案数字化管理系统，启用后备档案库房，促进档案管理的科学化、现代化。

七、提升干部队伍素质，树立部门良好形象

加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，强化对干部队伍的教育、管理和监督。采取多种形式和方法深化反腐倡廉教育，构建“6+1”惩防和预防腐败体系建设，加大电子监察和科技防腐力度，加强廉政风险点的防控、监督和制约，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，搞好廉政建设与国土资源各项业务工作的结合，切实提升全系统拒腐防变的能力。

全面加强作风建设。以加强机关、作风、能力、党风廉政、干部队伍“五个建设”为抓手，认真落实中央八项规定和市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，严格执行市局《关于改进作风严明纪律六项23条实施办法》的规定，完善工作机制，健全管理制度，优化办事流程，增强服务意识，开展以求真务实为主要内容的“提质提效落实年”活动，转变工作作风，提高工作效率，促进服务提质、执行提效、形象提升。

加强干部队伍建设。各级领导班子要带头讲政治、顾大局，讲团结、促和谐，谋创新、干实事，守纪律、树形象。坚持正确的用人导向，加大干部竞岗、轮岗、交流力度，完善干部考核评价体系，积极构建鼓励竞争、奋发向上的干部管理机制。进一步加强干部教育培训，开展“全员素质提升工程”，健全完善“国土资源大讲堂”培训制度，充分发挥培训中心和市土地学会、矿业协会等社团组织的作用，采取多种形式，拓宽培训领域，扩大培训范围，在全社会营造国土资源良好氛围。

加强机关精神文明建设。创新机关党建工作，坚持抓党务促队伍，以队伍促业务，着力推进党务、业务、队伍的相互融合。充分发挥工会、妇委会等群团组织功能，不断创新组织活动形式，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工精神文化生活。积极开展文明单位创建活动，打造国土资源文明群体。大力推进国土文化建设，树立国土服务品牌，切实提升干部队伍的战斗力与凝聚力，努力造就一支“求真务实、热情高效、依法行政、廉洁奉公”的干部队伍。

乡镇重点工作汇报篇八

作为当前和今后一个时期检察工作的重点，三项重点工作中，社会矛盾化解是根本，社会管理创新是基础，公正廉洁执法是保障，三者之间是相互联系的有机整体，且与检察工作息息相关、密不可分。作为基层院，如何全面贯彻落实中央在新时期作出的这一重大决策部署，就是要在如何结合检察工作，深入推进三项重点工作上下功夫，因为它既是当前检察工作的根本，也是检察机关维护社会和谐稳定、服务经济社会科学发展并实现自身科学发展的关键和基础。为此，应着重从以下几方面做好工作：

一、通过四项举措，进一步化解矛盾

以绩效考评为抓手，统筹兼顾，全面落实甘肃省、定西市检察院确定的各项工作目标，通过具体的业务工作来化解矛盾。工作中，我们要在确定专人抓绩效考评工作，定期对各条线工作进展和存在问题及时进行督促检查和整改的基础上，建立涵盖各项工作的责任倒查制度和定期工作述职、汇报及奖罚制度，在创新上动脑筋，在提高上下功夫，通过实实在在的工作业绩来化解检察环节的各类矛盾纠纷。

完善涉检信访长效工作机制，强化社会矛盾化解工作。按照中央新的“严打”部署，深入贯彻落实宽严相济刑事政策，既严厉打击严重影响群众安全感的个人极端暴力犯罪、涉枪涉爆犯罪、黑恶势力犯罪，严厉打击群众反映强烈、深恶痛绝的电信诈骗犯罪、拐卖儿童妇女犯罪、“两抢一盗”犯罪和“黄赌毒”等违法犯罪，进一步加大社会治安整治力度和社会面巡逻防控力度，又着眼于消除矛盾、促进和谐，深入探索和规范刑事和解、量刑建议、附条件不起诉等办案新方式，健全完善轻微刑事案件快速办理机制，把从宽处理的每一件案件作为有效消除社会矛盾的具体实践。通过成立以检察长为组长的涉检矛盾化解领导小组，建立健全有效化解积案、加强源头治理的工作机制，把化解社会矛盾贯穿于执法办案的全过程。深入推进涉检信访风险评估机制，对侦监不批捕，公诉不起诉，反贪、反渎撤案，民行不抗诉以及刑事申诉、赔偿决定等情况进行风险评估，对拟做出的处理决定进行可行性分析，形成风险预测报告，及早发现案件的潜在隐患，有针对性地采取相应措施，有效避免涉检信访的发生。

1 说理工作，尤其是对当事人及其亲属，耐心做好法律解释、政策宣传、思想疏导等工作；同时充分发挥社区检察联络员的作用，依托社会“大调解”机制尽可能将矛盾化解在基层。

进一步加大办案力度，通过查办职务犯罪工作，积极化解社会矛盾。要根据上级院工作部署和绩效考评的引领，将工作目标细化分解到科室和个人，并充分发挥反贪、反渎、技术、监所等部门的协作一体化机制及反贪、反渎、政工、纪检、办公室的监督保障一体化的作用，整合全院办案力量，形成办案合力，着力查办群众署名举报、联名举报、长期举报甚至引发群体上访的职务犯罪案件。同时，要加大职务犯罪预防工作力度，寓预防于办案的始终，在办案中加强犯罪分析、对策研究、预防建议、警示教育和预防调查、宣传及咨询等工作，建立健全侦防一体化工作机制。

二、促进四项管理，进一步完善社会管理

检察工作要在服从服务于地方经济发展和社会管理创新上下功夫，紧紧围绕全县确定的“突出三大重点、实施四大工程、深化五项改革、力求六个突破”的工作目标，为地方经济发展和社会管理提供强有力的法律保障与服务。以和谐建设为主线，强化服务地方经济发展、社会管理的意识和措施。在项目建设、工业发展和产业培育三大重点的服务和监督管理上，通过对项目建设的有效监督来拉动全县投资增长，通过进一步优化工农业发展环境来推动经济转型，通过向县委、县政府提供具有实践性和可行性的法律意见和建议来服务产业培育并带动农民增收。

全面监督实施“四大工程”，即统筹监督城乡基础设施建设工程、协调推进社会建设工程、强化监管财政保障工程、全力实施民生建设工程，确保各项惠民利民政策全面落实并健康运行。围绕社会治安综合治理，为保护特殊人群合法权益提供法律服务。充分发挥惩戒、防范功能，因地制宜确定打击重点，坚持哪一个时期、哪一个地方、哪一类犯罪突出就重点打击哪一类犯罪，增强打击的针对性，实现控制和预防犯罪的有效性。主动与有关部门密切配合，深入开展对社会治安重点地区的排查整治。对排查出来的影响群众安全感的严重暴力犯罪、“两抢一盗”等犯罪案件，适时介入侦查，依法快捕快诉，及时、准确、有力地打击。密切关注社会治安动态，有针对性地提出消除隐患、强化管理、预防犯罪的建议，促进社会治安防控体系建设。结合办案加强法制宣传，广泛开展进社区、进企业、进学校、进农村活动，增强公民法制观念，预防和减少违法犯罪。积极探索创新参与社区矫正的有效途径，逐步完善执行监督机制，加强对社区矫正各个执法环节的法律监督，保证社区矫正依法公正实施-。

密切与司法部门、派出所和社区的配合，积极协助相关部门开展

2 刑满释放人员的管理和帮教工作，为刑满释放人员就业、生活、家庭等方面的困难提供法律援助。积极探索创新刑事受害人救助等工作机制，注重对服刑人员未成年子女关爱，为救助对象和未成年子女提供经济支持、心理疏导和法律服务。

围绕青少年法制教育，为保护未成年人合法权益提供法律服务。依托检察职能，继续探索未成年人犯罪案件专人办理机制，深化亲情会见、回访帮教、分案起诉等制度。依托“青少年维权岗”，延伸检察维权职能，加强与“关工委”、学校的密切配合，切实维护青少年合法权益。依托法治副校长的资源优势，积极开展送法进校园活动，加大青少年法制教育力度。与共青团、学校、未成年人保护组织等密切配合，加强对违法犯罪青少年的教育挽救，共同做好预防未成年人犯罪工作。

依法打击网络犯罪，积极参与对网络虚拟社会的建设管理。在依法打击网络犯罪的同时，高度重视检察门户网站建设和维护，充分发挥网络宣传阵地的正面引导作用，防范门户网站受到恶意攻击，按照定西市检察院关于加强检察机关突发公共事件宣传报道管理工作的要求，加强宣传报道，杜绝损害检察机关形象的事件发生。认真做好日常网络舆情检索与收集工作，及时将舆情内容上报院领导，以便及早、及时处理，同时积极与相关媒体协调沟通，做好日常网络舆情掌握与应对的工作方法。

三、争取四项突破，深入推进公正廉洁执法

强化诉讼监督，进一步促进公正廉洁执法。强化刑事立案监督，改变以往单纯依靠办案和被害人控告来发现案件线索的方式，通过深入公安派出所了解受案情况，从治安处罚案件和劳教案件中发现立案监督线索，解决立而不侦、久侦不结等问题；强化侦查监督，加强追捕、追诉、漏犯、漏罪工作，重点对因事实不清、证据不足而不予批捕案件的动态跟踪监督；强化审判监督，既加强对量刑畸轻案件的法律监督，又加强对量转刑畸重案件和严重违反法定程序案件的法律监督；强化民事、行政诉讼监督，深入推进民事检察介入刑事附带民事诉讼方式，尝试支持起诉工作方式，积极探索公益诉讼方式及以行政诉讼监督引入行政执法监督工作新模式，优先审查办理社会弱势群体的申诉案件和侵害公共利益影响和谐稳定的申诉案件，全力促进社会和谐。

扎实开展检察职业道德教育，进一步提升执法公信力。通过“恪守检察职业道德，提升执法公信力”主题教育，教育干警牢固树立廉洁意识、责任意识和忧患意识，大力弘扬“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”，坚持做到秉公执法、廉洁办事。制定争先创优活动实施方案，3 充分调动广大干警办好案、办大案、办铁案的积极性。建立健全廉政责任制度和责任倒查等制度，认真落实党风廉政建设责任制，并通过各种有效方式，在干警中不断开展警示教育活动。严肃查处检察人员违纪违法案件，坚决防止和纠正检察环节不公正、不廉洁问题。建立干警执法档案，深化代表联络工作,继续坚持向人大常委会和政协常委会的工作汇报，主动听取意见、接受监督，努力改进检察工作。

进一步深化检务公开，以公开促公正。通过建立检察门户网站，开设检察举报、宣传窗口，公布12309举报电话，方便群众举报、控告和申诉；建立案件信息查询系统和行贿档案查询系统，把所办案件的非涉密信息向社会公开，方便人民群众查询；印制《检务公开手册》分送党委、人大、政府、政协及各部门领导、人民代表、各界人士等，并在“举报宣传周”、检察开放日等宣传活动期间向广大群众散发。探索建立当事人申请予以公开制度，建立检务公开大厅，切实保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权。

争取各方面支持，积极营造良好的监督环境。坚持把法律监督工作置于党的领导和人大监督之下，主动向党委、人大汇报工作情况。认真贯彻落实人大常委会关于加强法律监督工作的决议、决定和要求，坚持重要工作和重大案件及时主动向人大及其常委会专题汇报，主动邀请人大代表和政协委员视察检察工作。对于人大及其常委会交办、转办的案件以及政协委员的提案、议案，及时办理并随时报告进展情况，努力做到事事有回音、件件有落实。进一步加强与政法各单位的联系沟通，注意改进监督方式和方法，共同维护司法公正和法制权威。

乡镇重点工作汇报篇九

20xx年3月，原属国投新集矿建公司的机电安装项目部划拨给楚源公司，成立了机电安装公司，刚一开始，职工们在心理上有些难以承受，再加上经营考核方式发生了变化，原来的内部模拟市场化运作的方式现在变成完全市场化运作，一下子推向市场，职工们在思想认识上还存在着许多差距，职工对楚源公司机电公司信心不足，担心工资收入受到影响，职工情绪波动很大，特别是刚划拨后，许多职工不愿意签定劳动合同，为些机电安装公司的党政领导及时深入职工的班前会，主动找职工谈心，帮助他们提高对楚源公司的认，并且多次召开职工大会，正面宣传、正确引导他们，由于思想政治工作宣传到位，职工们基本上都能够认识到位，并主动签定了劳动合同，没有一人漏签、弃签。

4月份，由于国投新集公司的工资考核和财务结算日期有所差别，造成机电安装公司工资考核下不来，机电安装公司就暂时借资，由于借资的数额与其划拨前的三个月的平均工资相差很大，而且，再加上国投新集公司的工资郎新系统与楚源公司的郎新系统不兼容，职工的下井津贴和夜班、加班、技能津贴等都没有体现出来，以及在交接过程中，职工的养老保险基数和住房公积金基数的数据没有交接清楚，职工们感觉到不理解，情绪波动很大，造成职工们心里产生了猜疑。为此，机电安装公司党政一班人，一边向公司领导反映问题，并与公司职能部门进行紧密地沟通，一边切实深入职工当中，三班参加职工班前会，组织召开多次职工大会，安抚职工的情绪，向广大职工说明情况，认真做好职工的思想工作。由于发现及时，工作细致，方法得当，职工们很快地就消除了心中的疑虑，并全心力地投入到了安全生产中去。

上半年是楚源公司机电安装公司最艰苦的3个月，但机电安装公司在公司坚强正确的领导和大力支持下，党政一班人在思想上超前思考，迅速地转变观念，迎难而上，积极稳妥地做好职工的思想政治工作，不断拓宽安装业务，不断地适应了新形势发展的需要，从而顺利地完成了队伍过渡和管理上的“无缝对接”。

3月底，机电安装公司成立后，机电安装公司一班管理人员就开始重视制度建设，不断地建立健全各项规章制度，他们把队伍稳定做为制定制度的出发点，把锻炼队伍做为提升管理的根本点，不是全盘否定，而是日臻完善，他们把好的制度继续执行下去，把不好的制度进行重新完善，最大限度地照顾到职工的情绪，在短短的二个月，他们就建立健全的各项规章制度，先后制定和完善了各岗位责任制，并制定和修改了《职工工资分配制度》、《入井虹膜考勤管理规定》、《计件工资分配办法》、《管理人员请销假制度》等，迅速地与楚源公司接轨，也使管理走上了健康发展的轨道。

机电安装公司在没有划拨为楚源公司时，虽然是内部模拟市场化运作，但是并没有采取市场化运作的方式，工资考核仍然按照所在矿的职工平均工资水平进行内部平衡工资，而不是完全按照市场化那种干的多，就拿的多的思路，也就是说，干的多少与工资没有多大关系，所以最后就造成了干多干少一个样，矿方安排干什么活就干什么活，每月工程施工报个进度，预算一下差不多就行了，从而极大地挫伤管理人员和职工的工作积极性。

20xx年3月底，机电安装公司成立后，经营考核方式上发生了重大的变化，采取了完全市场化运作的方式，把机电安装公司全面推向了国投新集公司机电安装的市场，再加上楚源公司领导的正确领导，在政策上还给予了很多的支持，以前是无人问津的“剩山芋”，现在却成了“皇帝女儿不愁嫁”的“香饽饽”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承揽下来，不搞平衡工资，多劳多得，不劳不得，干多少得多少，除了缴纳相关的管理费用后，工程结算全部返还施工单位，从而极大地激发了干群的工作积极性，职工的劳动热情空前高涨，职工们信心百倍，一改“等、靠、要”的观念，甚至还有职工主动帮助联系工程的现象，以前的“等米下锅”一下子就转变到了“找米下锅”。比如：4月底板集煤矿抢险阶段性作结束后，板集项目部没有其他工程施工，为此机电安装公司及时向公司领导并通过积极沟通，想方设法承揽了刘庄煤矿多项机电安装工程，将板集项目部的职工调配到刘庄项目部，施工承接的工程，积极地“找米下锅”，从而保证生产的接替，也稳定了职工队伍。

6月份，由于工程的紧急和矿方工期要求的紧张，再加上机电安装公司的工种几乎都是机电安装工，不熟悉井下运输作业，职工对辅助运输的安全知识了解的不够全面。再加上管理人员在安全管理上不够细致，发生二起辅助运输安全事故，事故发生后，单位也及时采取了措施，果断地停工整改，从思想认识、管理方式、施工管理、工序流程、现场管理等方面认真地进行总结过失和错误，痛定思痛，并采取了以下几个方面的措施，加强安全生产的管理：

1、正确处理好安全与生产的关系

事故发生后，机电安装公司狠抓习惯性“三违”，本着“宁可不生产，也不能违章”的原则，切实摆正安全与生产的关系，坚持做到四个“一切”，即一切为了安全，一切服从安全，一切服务安全，一切优先安全，以扎扎实实的工作推动安全生产稳步前进，保障安全生产。

2、加强安全培训，切实增加职工的安全意识

这二起事故的受伤者，都是生产骨干，自身的安全意识很淡薄，为此，机电安装公司加大对生产骨干的培训力度，并充分地利用班前会、班后会、周五安全例会、“一日一题”、“一周一例”等学习时间，向职工积极宣传贯彻公司的安全管理文件精神，并积极开展全员的安全生产法律法规和安全专业知识学习培训活动。从而进一步提高安全管理水平，增强他们的安全意识。

3、加强现场安全管理，层层落实安全责任制，加大处罚力度

凡出事故发生后，机电安装公司切实加强现场的的安全管理，并层地落实安全责任制度，并规定凡出现“三违”的班组，对跟班队长、班长进行严肃的处理和处罚。参与本班作业的职工，按照安全联保、互保的责任，对相关的责任人要进行不同程度地处罚，从而进一步增强职工的安全意识，让从队长到班长、生产骨干、工人都能按章作业。

20xx年上半年，机电安装公司先后完成了刘庄煤矿进风二石门皮带安装、二期制冷工程安装、西区井下变电所改造工程、西区电缆桥架安装、板集煤矿地面办公区和生活区线网安装、新集一矿新风井的电缆桥架安装等近百项机电安装工程，而且在每次工程会战中，队伍都得到了很好地锻炼。

5月份，刘庄西区需要上一套移动制冷站，工期很紧，机电安装公司克服了材料短缺、队伍搬家难、运输距离远等困难，提前二天完成了矿方要求的安装任务，受到了公司和矿领导的一致好评。

在整个施工中，职工们都主动地放弃了休班，舍小家，顾大家，弘扬了新集人特别能吃苦，特别能战斗的精神，从而按质按量按期地完成了重点工程的安装任务，再一次深受矿领导的赞赏。

机电安装公司在学习科学发展观的实践活动中，紧密地结合生产实际，用科学发展观的思想来指导生产，特别是管理、技术人员充分发扬民主，集中智慧，针对施工的机电安装工程多、流动性大、分布区域广的特点，认真优化工程施工方案，努力做到小型机电安装工程投入少、见效快，大型重点机电安装工程集中“兵力”，实行“兵团作战”，从而实现工程施工人员精干、施工进度明显、工程质量优良。

乡镇重点工作汇报篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、亮点特色工作

2021年，x县公安局继续坚持“每年有进步、三年上台阶、五年大发展”发展规划，在政治建警、对敌斗争、安保维稳、打击犯罪、基层基础、规范执法、公安改革等各方面取得了突出成效。x年以来，县局已连续两年取得公安业务绩效全市第一的好成绩。2021年，全县人民群众安全感指数为x%，位列全市第x，全省第x，与去年同比在全市、全省位次分别上升x位、x位；
满意度指数x%，位列全市第x，全省第x，与去年同比在全市、全省位次分别持平和上升x位。

（一）党的建设更加规范

一是通过扎实开展党史学习教育提升党建工作，局党委班子率先开展读书班、集中研讨、调查研究、对照党章党规找差距、检视问题、专题民主生活会等活动，各党支部齐头并进，呈现出“紧扣主线、拉高标准、力求特色”的教育氛围，达到了以学习教育铸警魂、转作风，以查改问题防风险、护稳定的目标。二是充分结合实际、反复酝酿谋划，制定了《全县公安机关x年度党建工作要点》，明确公安机关党建工作思路和发力方向，丰富党建载体和内容，拓展党建培训，推动党建工作标准化建设，创新落实党建荣誉制度，切实做到抓党建、促队建，涌现出指挥中心、巡防大队、治安大队等一批活动有特色、工作有成效的基层战斗堡垒。

（二）打击效能更加显著

坚持纵深推进扫黑除恶专项斗争，结合中央、省、市扫黑除恶督导反馈问题整改，特别在是县委、县政府主要领导的亲自调度下，实现了“线索清零见底”目标；
扫黑除恶专项斗争开展以来，全县公安机关立涉黑涉恶案件x起，采取刑事强制措施x人，逮捕x人，移送审查起诉x人，“打财断血”达x万元，总体绩效位居全市前列，受到省委督导组的好评；
x至x月，全县公安机关破获现行刑事案件、破获现行侵财类刑事案件分别为x起和x起，破案数均位居全市县区第一，综合打处绩效名列全市前茅。特别是在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我局连续奋战x昼夜，成功抓获犯罪嫌疑人胡某，破获国庆期间在县城区春秋农贸市场内发生的x死x伤重大刑事案件，实现“命案必破”目标，取得了政治、法律、社会、舆论效果的高度统一。同时，我们坚持严打“黄赌毒”违法犯罪不放松,开展了声势浩大的专项行动，连续破获多起有影响的涉黄涉赌案件，群众反响良好，社会风气整饬效果明显，打处绩效也位居全市第一方阵。

（三）治安管理更加有序

一是以“枫桥式公安派出所”创建活动，基层基础工作多点开花、措施多样，涌现出干汊河派出所的“警务通达”、棠树派出所的“五级联防”、度假区派出所的“警法协作”、桃溪派出所的“警村联动”等一批矛盾纠纷多元化解工作模式，受到《人民公安报》《法制日报》等多家国家级媒体的刊载推广。今年x至x月，全县公安机关共排查各类矛盾纠纷x起，成功化解x起，化解率达x%，有效维护了社会大局的稳定。二是公共安全监管力度强化、整体推进。全县公安机关切实强化“人命关天、责任如山”的使命担当，长效开展各类安全风险隐患排查整治，持续加强道路交通安全源头管理，加强旅馆业、印章业、旧货流通业、寄递物流、加油站点等行业场所安全管控和危爆物品安全监管，切实抓好大型活动、旅游景区和群众自发性活动的安全管理，全县公共安全形势稳定良好，有效优化了社会环境和营商环境。

（四）服务大局更加主动

一是采取定向施策、精准帮扶等多项工作措施，按时按质完成结对帮扶、驻村工作、入户走访等工作，切实做到解难题、解民忧、做实事，促发展，扶贫工作成效显著。二是紧盯生态环境保护，充分发挥公安机关职能作用，严厉打击非法采矿、非法捕捞水产品等违法犯罪行为，高质量做好烟花爆竹限放、高排放机动车整治、流动加油站点整治等工作，为打造“碧水蓝天净土”做出积极贡献。三是在县委、县政府的领导下，主动作为、全力以赴治理县城区三轮车、电动四轮车违规载人乱象。自x月x日开展联合整治以来，截止x月x日，路面查扣三轮车、电动四轮车x辆次，查扣人力三轮车x辆，整治工作进展顺利，城区交通秩序得到有效改观，省委、市委督导组对此高度评价，《安徽日报》也专文刊载我县整治工作成效。

（五）科技强警更加智能

一是特别侦查大队正式运行，y库建设稳步推进，为一线实战提供了强有力的支撑。二是“雪亮工程”建设持续推进，第五期社会治安视频监控系统建设已完成初步验收，同时还积极整合了社会视频资源。三是完成x兆数字集群通讯系统建设，购置出入境办证自助化科技设备，增加交通管理科技设备，警务指挥调度、为民服务办事和道路交通违法查处效率均大幅提升。

（六）为民服务更加高效

一是推进网上服务。以“最多让群众就近跑一次”为目标，取消各类申请材料x项，精简比例达x%，开通网上受理事项x项， x项达到“最多跑一次”， x项“一次不用跑”，x项x日办结；
推广“互联网+可信身份认证”平台应用，全县旅馆业实现“刷脸入住”；
二是推广联动服务。无缝对接市场监管、税务等单位，公章办理实现网上办理、x日办结；
压缩行政审批时间，民爆物品、烟花爆竹、剧毒化学品等购买、运输许可审批已实现当场办结；
在全市率先试点推广交通事故快处快赔“警保联动”机制，高效处理全县范围内轻微交通事故。三是拓展窗口服务。实施出入境证件“全国通办”自助终端受理签注业务，日均受理量由x人增至x人，办证时间由每人x分钟减至x分钟；
车驾管窗口增设办理购置税业务，试点开通办理xs店上牌业务；
户政窗口开通了居民身份证非现金支付平台、居民身份证领证和换证短信提醒业务。

（七）机制建设更加科学

通过推动x社会应急服务联动工作，协作处置相关警情模式不断得到优化，通过警情回访发现，群众对警情处置及案件办理工作满意度指数有所上升。基层所队涌现出一大批优秀法制员和执法办案能手，执法办案积分管理经验也作为x政法领域改革成果积极向上级呈报；
通过不断强化和完善网格化巡逻防控，对社会面整体控制能力进一步提升，聚众斗殴、寻衅滋事等街头现行违法犯罪行为大大减少，社会秩序明显好转。通过坚持“驰而不息、打早打小、良性循环”的x扫黑除恶专项斗争打处模式，黑恶势力违法犯罪几近消失，特别是中央扫黑除恶第x督导组进驻安徽以来，我们及时组建工作专班，成立核查专班，统筹全警之力纵深推进，线索交办数和案件督办数均处于低位水平，工作机制和成效得到了上级公安机关的认可。

（八）队伍管理更加精细

一是坚持严管厚爱。坚持严在平时、管在日常，强化典型激励和教育训练，落实好从优待警各项政策，特别是完成两个序列民警的改革工作，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。二是加强辅警管理。积极探索和完善辅警队伍管理新思路、新方法，工作成效受到上级公安机关肯定，全省各地公安机关先后来我局考察交流。三是提升队伍形象。以宣传中心为阵地，讲好警察故事、发好公安声音，树好警察形象，为公安工作和队伍建设又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证，全年公安宣传工作绩效取得全市第一的好成绩。

二、存在问题与不足

客观审视今年以来的工作，从重大活动安保实战、扫黑除恶督导、学习教育检视问题以及今年发生的一些案事件中，我们还存在着诸多问题与不足需要克服，还有不少困扰和难题需要破解。

三、下一步工作思路

下一步，全县公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和全国、全省公安工作会议精神，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，以“服务大局有更高站位、推进工作有更大作为、公安业务有更高水准、队伍建设有更新形象，中心任务有更优品质”为奋斗目标，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为“四个x”建设创造安全稳定的政治社会环境。

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