每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
制药周记与心得体会篇一
第一段：引言（100字）
制药专利的重要性在于保护药物研发者的创新成果，鼓励创新投入。然而，制药专利的申请和保护并非易事，需要熟悉法律法规和相关规定，同时也需要具备全面的专业知识。在实践中，我深刻认识到了制药专利的重要性和难点，也学到了宝贵的经验和教训。
第二段：专利申请的实践经验（300字）
在制药专利申请中，我意识到专利的创新点必须具备技术方案的可行性和实用性，与现有技术具有明显的区别。因此，我在撰写专利申请时，要结合实际情况，明确技术方案的突破点。同时，在专利申请的过程中，与技术人员进行充分的沟通，了解产品的技术特点和研发过程，以便更好地支持专利申请的编写。此外，及时跟踪相关技术领域的研究动态，避免专利申请过程中的技术盲点。
第三段：专利维权的实践经验（300字）
专利维权是制药专利保护的重要环节，也是一项艰巨的任务。我在专利维权实践中学到了许多宝贵的经验。首先，及时收集和整理证据，完善专利保护的事实材料。其次，与律师和专利代理人保持密切的合作与沟通，制定专利维权方案，并及时响应诉讼。此外，要加强与相关部门的合作，提高专利维权的成功率。值得一提的是，尊重合法权益的同时，也要善于妥协，并与竞争对手进行合理的谈判，以达到最佳的解决方案。
第四段：专利布局的策略指导（300字）
制药专利申请的范围应该在技术保护与商业利益之间取得平衡。一方面，要有针对性地布局技术领域，以实现最大程度的专利保护。另一方面，要合理利用通用技术，避免专利冲突和围堵，确保自家技术的独立性与自由度。在制药专利布局中，要注重关键技术的布局和保护，提高竞争优势。此外，要密切关注市场需求和竞争对手的动向，及时进行技术调整和战略规划，确保专利布局的有效性。
第五段：结语（200字）
制药专利是创新成果的重要保护手段，也是企业发展的核心要素。在申请、维权和布局过程中，我们需要综合考虑多方面的因素，确保专利的有效性和商业价值。只有通过科学合理的专利策略和措施，才能更好地保护企业的创新，提高市场竞争力。制药专利的申请和保护需要不断学习和实践，才能达到最佳效果。我将继续学习专利的相关知识，并运用到实践中，为企业的创新发展贡献力量。
总结（100字）
制药专利对于提升企业的竞争力和创新能力具有重要意义。在实际的申请、维权和布局过程中，我们需要不断完善自身的专业知识，加强技术研发和市场监测，并与相关部门和专业人士保持密切合作。只有掌握正确的专利策略和方法，我们才能更好地保护企业的创新成果，实现企业的可持续发展。
制药周记与心得体会篇二
GMP（Good Manufacturing Practice）即为良好制造规范，是指临床试验制品（新药）、原材料、中间体、药品的生产环节必须在良好的规范下完成，同时保证生产的药品符合标准，并具有良好的质量保证和控制。GMP制药是现代化制药工业生产的利器，是为了确保药品质量，推进药品产业规范化发展的必要保障。
段落二：GMP制药心得与体会
在GMP制药生产过程中，严格的质量控制和规范，使得药品的安全性、稳定性和有效性都得到了保障。在实践中，我们需要时刻牢记：严把原料采购关、全程记录关、现场质量控制关、追溯体系关以及环保安全关。
原料采购关：药品生产过程中，用于生产药品的原料是至关重要的，原料的质量直接影响药品的质量。因此，对原材料的严格检验是GMP制药的重要环节。
全程记录关：在药品生产和质量控制中，完整的记录至关重要，记录可以让我们快速找到问题的根源，并有针对性地加以解决，从而保证生产的药品质量稳定。
现场质量控制关：在药品生产过程中，对每一个环节都采取了严格的控制措施，为生产过程中的质量问题提供了良好的解决方案。例如，通过对药品的全程控制，避免了微生物污染和物理污染等问题的发生。
追溯体系关：GMP制药要求在生产的每一个阶段都要有相应的记录，以便制药企业在药品出现问题时能够及时追溯问题的根源，防止问题扩大和反复发生。
环保安全关：GMP制药规定制药企业在生产过程中，必须严格遵守环保法规，注重药品生产过程中对环境的保护，同时也要对操作人员的安全进行保障。
段落三：GMP制药的价值
GMP制药是制药企业的生产标准和质量保证标准，也是保障药品安全的必要手段。在制药行业发展的进程中，GMP制药已成为了制药业发展和深入合作的重要前提，是企业走向国际化、提高市场竞争力、提高药品质量的重要手段之一。
通过GMP制药的严格监管和质量标准的实施，药品质量得到了明显的提升，使得药品质量变得更加稳定，安全和有效，同时也增强了消费者对药品的信心和满意度，为制药企业赢得了市场竞争优势，从而提高生产效益。
段落四：GMP制药的应用现状
GMP制药已成为药品生产的规范要求之一，国内外制药企业已经普遍应用GMP制药规范，每一个制药企业都会在药品生产和质量监管中采用GMP制药标准，从而实现对药品生产的严密把控和监管，确保药品的质量，避免不良反应和药物污染等问题的发生。
同时，各国药品监管机构、国际组织和制药业协会等也纷纷制定了相关的GMP制药法规和标准，对企业进行规范和监管。
段落五：GMP制药在未来的发展与陈述
随着制药业的不断发展，GMP制药也在不断完善和更新。制药企业在采用GMP制药规范的同时，也要加强技术创新和质量标准的提高，努力实现从传统药物向现代药物的转型。
同时，随着国际化步伐的加快和贸易自由化的推进，GMP制药规范也会逐渐向国际标准和统一标准方向进行发展，以适应市场的变化和全球发展的需要。GMP制药从质量监控方面着眼，通过国际标准的制定，创新药物的研究和开发，使得制药企业在严格遵守法规的同时实现了创新。
制药周记与心得体会篇三
我们从一些事情上得到感悟后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的制药新员工培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业，我很荣幸成为了其中的一员。满怀着向往和热情，我参加了白云山制药总厂20xx年新员工入职培训课程，短短的五天，给我的感触却是难忘而深刻的，结合白云山制药的发展，我对个人的成长有了更进一步的认识和理解。
周书记慷慨激昂的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程，与国内众多企业一样，我厂也经历了由低到高，由高到低的发展史，所幸的是困难和失败并没有把我们打到，凭着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神，现在我厂又重新回归到稳健良性的发展当中，并且在不断地快速壮大中。有了成功的经验和失败的教训，我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。面对来之不易的成功，我感觉到了一份深深的归属感和责任感，俗话说“创业容易，守业难”，当今医药市场既有机遇，又同时存在着风险和挑战，我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮，而我们每一个员工就是掌舵者，我们与企业同呼吸、共命运，我们的行动决定了企业的明天，只有我们每个人做好自己的岗位，并积极地以主人公的身份参与其中，我们与企业才能共同到达成功的彼岸。
在关于职业生涯发展方面，前辈们以他们过来人的身份，给了我们相当实用和中肯的指导，他们是多么的诚恳，多么地和蔼可亲，就像是对待他们的亲人一样，使我感受到了家的温暖。对于自己职业发展的思考，我联想到了我们厂，现在我厂实现了逐年的增长，取得了令人可喜的成绩，而这并不是终点，而仅仅是起点；对于刚毕业的我们，也面临这职场起跑的问题，不管我们以前在学校成绩有多优秀，组织能力有多强，人际关系有多好，没有工作经验的我们就像一张白纸，到了实际工作岗位一切都得从零做起，从现在做起，尽快实现从学员到职员的转变，抓紧机遇，完善自我，认真用心做好每一件事，“勿以善小而不为”，我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图，给企业交上一份满意的答卷。
是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中，在野外拓展现场，经常回荡着这些鼓舞人心的话。两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分，过程中出现了种种考验我们的任务，但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助，让我感动；体现出来的勇敢和胆识，让我佩服；迸发出来的青春与热情，让我振奋。在这里没有地域之分，没有学历之分，有的只是同一个目标和同一个信仰，有的只是代表着白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。
还记得“穿越蜘蛛网”项目，同事们是如何小心翼翼地将我运过网，虽然我内心曾经怀疑，曾经顾虑，在穿越网的时刻，我是多么的紧张，但是一双双托运我的双手给了我坚定的信心和充分的安全感，最终我明白了是强大的团结力量使我们完成了看似不可能完成的任务，团结协作正是工作中必不可少的素质之一。
还记得静夜中的.心灵之旅，拍档是如何信任我，虽然我们一句话也不能说，但是对方仍然放心地跟随我的指引，走过一段段高高低低的不平路，虽然他几次撞倒障碍物，令我有点内疚，但他仍然笑一笑继续向前走，在这里我收获到了信任。白云山在众多应聘者中选择了我，我也选择了白云山，代表着我们之间的信任，我会努力使白云山和自己的选择都没有错。
还记得在8米高空中的飞跃，我们是如何突破自我，挑战极限，走在不平稳的木板上，底下是令人眩晕的高度，前面是不可逾越的距离，在日常生活我们还不是经常会遇到此情此境。在困难面前我们胆怯，我们惊慌，甚至我们放弃，但是其实很多时候都是我们给自己设的坎，只要坚定信念，勇敢面对，端正态度，积极解决，任何问题都能迎刃而解。在纵身一跃后，我收获的是勇气和坚强的心态。
在之前的一个月实习中我了解到了自己以后工作岗位的职责，在这次入职培训中我收获了工作中一些必要的素质和精神，在往后的轮岗中我将感受到一线实操部分的流程和锻炼自己的工作能力，为以后的工作打下坚实的基础。
“白云山高，珠江水长”，白云山制药以其海纳百川的胸怀和排山倒海的气势向医药行业领先水平进军，我怀揣着年轻梦想在这艘巨轮中起航，扬起了我展翅职场的帆，我相信随着巨轮的前进，我也会迈进一个崭新而美好的里程，创造出属于自己事业的辉煌。
制药周记与心得体会篇四
GMP制药是指符合药品质量管理规范的制药过程。这是一种在世界范围内得到广泛应用的质量管理模式，旨在确保药品的质量、安全和有效性。笔者在一家制药公司实习期间，深入了解了GMP制药标准并亲身体验了其中的制药过程，本文将分享一些心得体会。
第二段：了解制药生产流程的重要性
在进入制药公司实习之后，我意识到熟悉制药生产流程是非常重要的。在制药过程中，每个步骤必须精益求精并遵守标准操作流程（SOP），以确保产品质量和消费者安全。熟悉标准操作流程需要花费大量时间和精力，但是这是制定制药流程的基础，没有严格的标准操作流程，制药过程不能顺利进行。
第三段：标准操作流程的严格实施
标准操作流程对制药过程的质量和效率起着至关重要的作用。我在实习期间学到了制药过程中一些关键问题的实际解决方法。例如，洁净室内的无菌技术操作、在生产线上使用设备的维护和维修、药品的包装和质量控制检查等方面。在整个制药过程中，每一步都需要遵循标准操作流程，确保每个步骤都完成正确且高效。
第四段：团队协作对制药的影响
在制药过程中，完美的标准操作流程只是基础，团队协作也是非常重要的。不同的岗位之间需要良好的沟通和协调，以便熟练完成工作。沟通、培训和知识分享可以提高工作效率，尤其是在处理问题和改进过程中。因此，不论从管理或者技术方面，都需要不断地在团队协作和交流上进行探讨和提高。
第五段：奉行质量至上的制药理念
GMP制药过程侧重于质量管理以确保最终药品的安全、有效和稳定。药品的质量和安全是医疗行业的首要责任，也是制药公司的责任。在整个制药过程中，医疗研究专家、生产人员、销售人员等都有责任确保从开发到生产的每一个环节都得到认真考虑，以达到高品质的药品和服务。
结语：
通过实习经历，我更加深刻地了解了制药过程中对生产流程和管理标准的重视。同时，我也感到了制药公司需要对员工进一步加强管理和培训的重要性。以及建立标准操作流程和加强团队协作等方面的实际应用和学习，将成为未来努力的方向。
制药周记与心得体会篇五
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。
这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
带我参观的负责人举了这么一个例子：在国外，设计的人员不光光是要把药物作用原理，合成原理，毒理等理论层面上的东西设计好，而是要把实际生产过程中会遇到的问题，包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内，工厂工人仅仅负责生产，一旦生产中出现问题，就要由设计人员自行解决。
这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
制药周记与心得体会篇六
12月4日，在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下，我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒(肇庆)有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观蓝带啤酒(肇庆)有限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。
一是企业管理理念令人信服。
蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服务意识强，生产效率高。蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，员工素质高，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。
因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英(教师)团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二是企业精神极具优越。
“团结拼搏，求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前，蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实际情况，做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生，我应该向蓝带啤酒(肇庆)有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。
三是企业优越的地理环境令人向往。
蓝带啤酒(肇庆)有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。这里，历史悠久，文化底蕴深厚，气候宜人，特别适合职业发展与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济发达地区，背靠祖国大西南，是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道321线、324线，三茂铁路(广州至湛江)贯穿全境;西江“黄金水道”通江达海，初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系，吸引了不少企业的眼光。蓝带啤酒(肇庆)有限公司选择此地，既能吸引更多的外来人才，又能将企业的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府，所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒(肇庆)有限公司发展的战略优势，也正是因为这些优势的存在，所以蓝带公司才会落户于此。
从中我领悟到一点：现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关，地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我，在学习企业发展战略的时候，考虑企业的发展战略优势的时候，也应该把企业的地理位置考虑进去。
虽然三个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习知识，学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过两年的学习，我会把专业知识学的更好!
制药周记与心得体会篇七
制药行业是一个前景广阔的行业，在这个行业中工作是一种挑战和荣誉。作为一名制药工作者，我深深地体会到这一点。在这个行业工作了很长时间，我积累了一些经验和心得。在本文中，我将分享我的心得和经验，希望对正在进入这个行业的人们有所帮助。
第二段：重视质量保障
在制药行业中，最重要的事情之一是质量保障。每个制药公司都必须遵循相应的制药法规，以确保产品的质量和安全。质量管理的核心是建立质量保障系统，严格执行相关规定，并不断完善质量保障流程。在公司中推广质量保障文化，加大培训、审核和过程控制的力度，在工作中注重每一项细节。这些措施都可以帮助我们提高产品的质量和生产效率。
第三段：注重团队合作
在制药公司中，团队合作至关重要。通过加强内部沟通和合作，可以有效地解决问题，并保证生产进程的顺利进行。因此，我们应该学会与同事和其他团队积极合作，分享知识和经验。此外，建立起相互信任和尊重的工作关系可以有效提高工作效率和工作效益。
第四段：加强沟通和合作
制药生产是一项复杂的过程。在生产过程中，出现问题的风险是非常高的。早期预知并及时修复生产瓶颈和工作中的问题可以帮助我们更快速、更安全地交付产品，这就需要制药企业注重沟通和合作。组建跨部门的问题解决小组，通过集思广益的方式分析和解决问题，有效地推动生产进程的顺利进行。
第五段：结语
综上所述，制药工作对于我们来说是一个富有挑战性和意义的事业。通过注重质量保障、团队合作和加强沟通与合作，可以提高工作效率、增强生产力和产品的安全性。作为一名制药从业者，我们需要在工作中不断学习和成长，保持与国际接轨的思维和技能，紧跟制药行业的发展趋势，以应对未来市场的挑战和机遇。
制药周记与心得体会篇八
17号下午，班级集体参加本次教学实践周的一项重要活动——参观同仁堂公司。活动流程分为，参观同仁堂公司企业文化展览馆、制药车间、听讲座、合影留念等。参观完同仁堂公司，我有如下几点想法：
一、同仁堂的制药设备反映了我国制药领域的科技实力同仁堂在中医药领域是龙头企业，不只表现在它的规模和营业额上，同样也表现在其先进的制药设备上。某种程度上，同仁堂制药设备的先进程度反映了我国制药领域科技实力的水平。同仁堂大部分制药设备是自主研发，但是也有一些设备是进口的，其中就有胶囊灌装机(给空胶囊灌上药，并自动把损坏的胶囊剔除)。
近些年，国家科技实力的提升是有目共睹的，科技成果不断涌现，神舟飞天，蛟龙入海，探月工程、北斗导航、航母服役、舰载机起降、高铁战略等等，这些是值得我们骄傲的，但是我们也要看到，在很多电子数码产品、汽车等领域，市场大多是被外国产品把控着，比如说日本的相机、汽车。我们能造出相机、汽车，但相较于日本，我们的性能显然整体还不如日本，原因在于核心技术上我们不如他们。
去年，事件中，有不少人号召抵制日货。对于那些人的倡议，我认为只是从爱国的角度看，是不错的，但是不可能实现。因为，抵制日货，意味着我们需要抵制高性能的数码电子产品和汽车，而目前国内很难生产出可替代的高性能产品来。抵制日货活动，在网上看起来声势浩大，可国内电子产品企业和汽车企业的老板们，并没有觉得自己企业将迎来发展的春天，因为他们比那个在博鳌论坛上说“香港奶粉限购是大陆奶企的一个机遇”的老板更理智，更有自知之明。
二、从同仁堂看时下民营企业的发展300余年历史的同仁堂一直是个家族企业，从清朝，再到新中国前期。社会主义改造，同仁堂被政府和平赎买，从此同仁堂性质改变，由家族企业成为了国有企业。同仁堂性质的改变，反映的是一部中国朝代更迭和民族的兴衰的历史。
三、合影站位体现中国人的排位观念听完讲座，两位老师和姜(音)主任合影，
其中有推让站中间的一幕。类似的场景，时时刻刻发生在我们周围，我们早就觉得那司空见惯了。中国改革开放三十余年，文化上受了不少西方文化的冲击。有不少文化传统丢失了，不过也有不少保留了下来。保留下来，说明它有生命力。有生命力的未必都是好的，比如说种庄稼的时候，地里的草总是比菜长得好，我们需要的是菜，草生命力好，但我们不喜欢。当然，失去的也未必都是好的，我们惋惜的同时需要理性看待，倘若真是好的，就不应该只是惋惜，还要有所行动。
排位观念在国人心中是根深蒂固的，短期内不可能改变，当然，习惯了，可以不去改变它，我们就把它当做是对他人尊重的一个中国特色，但绝不是特权崇拜、畏惧和等级森严之区分。我们应该尊重的是一个人的能力和贡献，而不是他的职务。
四、即使做不到但应该想得到
听完姜主任、孟老师的讲座，再和我们的成果汇报相比，不难发现，自己的思维有局限。思维有局限，那么一个人的成就是有限的。同理，一个国家和一个民族如果战略眼光有限，那么这个国家和民族的未来发展也是有限的。
我的思维有局限，也许我需要反思，自己是不是适合读研究生，是不是有搞研究做学问的天赋。有局限的思维，有些时候，甚至可能带来灾难性的后果。拿中国大飞机“运十”研制来说，在即将成功的时候，美国麦道飞机公司向中国抛出橄榄枝，许诺一大堆有利条件。中国有关部门及其领导心动了，并信以为真了。合作开始没多久，麦道打乱了“运十”的发展，且机密数据被其获取，接着，麦道宣布破产被波音公司兼并，之前与中国签订的合同宣布作废，“运十”成了一枚臭蛋，一枚就要孵出凤凰的臭蛋。中国大飞机研发失败，不久国内大飞机市场被波音和空客占据。中国为此付出了几千亿美元的购外国飞机和中国长期没有远程投送能力带来对外威慑力不够的惨痛代价。
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