医院职代会讲话稿（专业23篇）

总结是一种有益的思维训练，可以培养我们的逻辑思维和批判思维能力。完美的总结应该展现个人的成长和进步，突出自身的特长和创新能力。总结是一个反思和总结的过程，我们要通过总结来发现问题、解决问题，进一步提高自己的能力和水平。

医院职代会讲话稿篇一

各位代表、同志们：

下午好!

通过与会代表和工作人员的共同努力，园区xx年职代会圆满地完成了各项议程。在此，我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示庆贺，并向大家表示诚意的感谢!各位代表，正如报告所言，过去的一年，园区经济社会各项事业全面进展，无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了确定的进步。这些成果的取得，是桃浦镇党委、政府正确领导的结果，是全体成员奋力拼搏的结果，更是分散着园区企业职工的才智和汗水，汇积了社会各界的倾力关怀和倾心支持。在此，我代表xxx园区向为地方经济和社会进展作出主动贡献的园区企业和职工表示诚意的感谢和崇高的敬意!

各位代表，即将到来的xx年，是园区改革进展的关键一年。新的一年，新的.机遇，新的挑战，新的希望。我们认为正确而不怀疑，随着区域全面转型的慢慢铺开，将来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。

各位代表，站在桃浦转型进展的新起点上，我们的前景美而好而光明，我们的任务困难而繁重，我们的使命光荣而崇高。我深信，园区宽阔企业职工确定会以这次大会为契机，以昂扬的斗志、饱满的热忱、拼搏的精神，凝心聚力谋转型，鼓足干劲求进展，加快推动前进园区的进展建设。各位代表，作为职代会的代表，你们肩负着下情上达、上情下传的重任，希望你们主动向园区职工传达本次会议精神，号召全体职工连续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神，贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风，以高度的责任感、猛烈的事业心，统一思想，统一行动，兴奋精神，扎实工作，努力完成园区今年的各项工作任务，为园区经济社会持续进展做出新的更大的贡献，为建设美而好新桃浦而努力奋斗。最终，值此元旦佳节来临之际，我谨代表xxx园区全体成员向你们并通过你们向园区宽阔职工致以最真诚的问候和最美而好的祝愿!祝福大家新年欢快，工作顺当，阖家幸福，万事如意!

医院职代会讲话稿篇二

敬重的各位领导、各位代表：

下午好!

公司九届五次职代会绘就的宏伟蓝图催人奋进，更加坚决了我们奋勇大干，再创辉煌的信念和决心。我们将紧紧围绕公司的'工作思路，抓好以下工作：

为油而战，勇挑重担。建设千万吨，储量是基础。做为勘探的排头兵，发觉油气是责任，我们义不容辞。落实四严，确保平安。充分发挥可视化指挥系统信息技术优势，实现动态风险全方位、全过程管理，强化项目组区域平安巡查的作用，严抓、严管、严查、严处，平安生产全面受控。

推行六标，提高水平。标准化配置和标准化安装提高现场管理水平，标准化培训提高人员素养，标准化施工、标准化服务提高施工质量，标准化队伍就是不出事故，完成任务，队伍和谐，持续进展，实现井下梦。用体系规范标准，让标准变为习惯，使习惯成为自然，让井下成为人才的摇篮。精细管理，突出效益。一是不断管理创新，提高运行效率。完善区域项目管理，全面推行试油投产一体化，实现资源优化配置;二是持续技术创新，解放动力设备力争提高压裂成功率，实现措施排液方式大的转变，推广应用复合桥塞，提高效率;三是合理调整绩效考核单元，实现降本增效。通过以上努力，完成试油气120层组，增收500万，挖潜500万，实现减亏1000万。

“百舸争流千帆竞，潮头勇立敢为先”，各位同事：让我们在这个实现“油田梦”、“井下梦”的宽敞舞台上尽情挥舞，为早日实现“油田梦”、“井下梦”做出新的贡献!感谢大家!

医院职代会讲话稿篇三

各位代表、同志们：

今天，县第四人民医院五届一次职工代表大会隆重召开。这是医院广大职工政治生活中的一件大事、一件喜事。开好这次大会，对更好地动员、组织广大职工积极投身“励精图治跨越发展，干事创业富民强县”的伟大事业，具有十分重大的意义。在此，我谨代表县总工会，向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的代表，并通过你们向医院全体职工致以诚挚的问候!

近年来，县四院工会在医院党组织的领导支持下，坚持以提高职工整体素质为目标，以关心职工福利和维护职工利益为己任，以维护职工队伍稳定和推进各项制度改革为重点，团结全院职工，发扬民主，参政议政，最大限度地调动了广大职工的工作热情，赢得了职工群众的信赖，树立了良好形象。这是医院广大职工和工会干部共同努力的结果，也是卫生局党委、工委和医院党支部坚强领导和重视支持的结果。在此，我代表县总工会，向关心支持工会工作的卫生局和医院党政领导表示衷心的感谢!在此，我代表县总工会提几点建议和想法：

一是要充分发挥桥梁和纽带作用。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中，发挥着不可替代的作用。工会工作要紧紧围绕发展第一要务，教育和引导医院全体职工，正确处理改革发展进程中的利益关系调整，团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的贡献。

二是要切实维护职工的合法权益。代表和维护职工群众的合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点。工会组织要坚持依法履行维护的基本职责，时刻关注和倾听职工群众的呼声，千方百计为职工群众办实事、办好事，进一步密切与职工群众的联系。要坚持和发展以职代会为基本形式的民主管理制度，以职代会为依托，进一步深化办事公开、民主评议领导干部工作，切实保障职工群众的民主权利。

三是要全面加强工会自身建设。希望医院工会要加强对工会业务知识的学习，开阔视野，求实创新，不断提高业务水平和工作能力，要以改革创新精神，进一步推动工会运行机制和活动方式的转变，不断增强工会的组织力、号召力和凝聚力，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来。

最后，祝大会取得圆满成功!祝县四院的发展蒸蒸日上!谢谢大家!

医院职代会讲话稿篇四

从许总报告中七个方面的目标来看，明年是湘永发展提速的全面启动一年，目标有高度，特别是产量、利润、人平工资创湘永二十年来新高，而利润、人平工资是创建矿以来历史新高，这些目标一方面说明了湘永在大踏步前进，别一方面也证明了湘永要创建富裕文明和谐的城市化矿区不是一个梦想。

过年产原煤77万吨的最高纪录，自八十年代以后，产量一直在二十万吨徘徊，产量低下一直是制约湘永发展壮大的瓶颈。站在振兴发展湘永的高度，公司启动了铜角湾矿改扩建工程，经过两年的紧张施工，今年实行联合试运转，明年正式投产运行，公司原煤产量将逐步提升。煤炭企业30万吨是一个分水岭，按照国家政策，以后年产低于30万吨的煤炭企业将不予批准。公司明年的产量目标锁定为29万吨，这是继往开来的一个挑战，我们一定要迎难而上，全面优化生产系统，力保29万吨目标的实现。

明年的目标利润是2600万元，这在湘永是前所未有的，我们从国家政策性亏损补贴，到收支平衡，再迈入到利润接近三千万元的利税大户，走过了一条艰难曲折的'道路。办企业的两个主要目的是企业增效、职工增收，湘永职工的工资为会什么长期处于低位，主要是效益低下，有句老话叫“大河涨水小河满”，只有企业有了良好的效益，职工收入才有增长的能力。因此，我们必须降低生产成本，提高煤炭质量，稳定煤炭价格，确保目标利润的实现。

三是职工收入高，突破三万元。去年我们职工年人均收入还没有达到两万元，今年有大幅度上升，达到了二万八，明年目标是突破三万元，这在湘永也是前所未有的。在白沙、资兴矿区，湘永职工收入一直是排名末位，与其他兄弟单位差距较大，今年缩小了这个差距，明年将进一步缩小差距。这是公司改革成果惠及全体职工的重要体现，也是广大职工盼望已久的希望所在。各单位要进一步优化劳动力资源配置，科学合理地组织生产，提高生产工效，确保职工收入的全面提高。

从今天会议上的几个报告和政策文件上可以看出，明年的政策有新思路、新观念、新举措，所有工作都围绕管理创新做文章，不仅深化了公司内部管理，而且更进一步完善了企业管理体制，努力营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。

一是发展有新思路。从长远发展来看，公司制定了两个五年规划，一个是安全文化建设五年规划，一个是精神文明建设五年规划，两个五年规划对公司未来五年的发展愿景都作出了详细的安排部署，思想清晰，目标明确，措施可行。从近期发展来讲，公司决定在铜角湾煤矿作试点，引进两台适合公司地质条件状况的小型机械化掘进机，实现公司掘进机械化零的突破，全面提高掘进作业生产效率，这既解决了掘进工效低的困境，又为公司产量突破三十万吨开辟新的途径，掘进机械化是明年工作的重点，必须全力以赴，尽早投入使用。

医院职代会讲话稿篇五

尊敬的卫生局领导、各位代表、同志们：

我院六届二次职工（会员）代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了谭院长所作的《医院工作报告》和刘永耀主席作的《职代会工作报告》。代表们认为，谭院长的报告，客观全面地总结了20xx年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对20xx年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求，明确了医院效益再上新台阶的目标，报告鼓舞人心，催人奋进。职代会工作报告总结了过去一年工会工作取得的成绩和今后的工作计划。

本次大会收集了很多具有建设性的意见建议，还进行了对医院服务“五大满意，五大不满意”调查，这些意见、建议内容涉及医院管理、医院建设、医院文化、医疗护理、行政后勤、分配改革、生活福利等范围，反映了职工代表关心医院发展和关心员工的工作责任感和使命感。会后，我们将及时召集各职能科室对这些提案、意见、建议进行研究、整改和落实，并将改进措施向全院员工公布答复。各种提案、意见、建议的提出与实施，进一步实践了广大员工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力，体现了“员工爱医院”的工作责任感。

借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志们表示衷心的谢意！对职代会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

各位代表，我们这次会议和往次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，以“三个代表”重要思想为指导，围绕党员先进性教育活动的开展，负起全院员工的重托，带头做“三有一好”的带头人，争当时代先锋，团结带领全院员工，和衷共济、迎难而上、凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的20xx年工作任务和目标而奋斗！

谢谢大家！

医院职代会讲话稿篇六

各位代表:。

今日会议圆满完成了预定的各项议程，会议召开特殊成功，我最终对在座的各位代表提几点希望：

一是要希望大家能更好的发挥桥梁和纽带作用。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在动员组织职工齐心协力推动前进各项改革和建设的进程中，发挥着不行替代的'作用。而你们是工会这一组织的构成细胞，因此你们每一位对于医院工会来说都是极其重要的，希望大家在训练和引导中心全体职工，正确处理改革进展进程中的利益关系调整，团结带领职工群众为促进医院的改革与进展做出新的更大的贡献。

二是希望大家要切实维护职工的合法权益。代表和维护职工群众的合法权益，是工会一切工作的动身点和落脚点，也是在座各位的义务和职责，你们要时刻关注和倾听职工群众的呼声，千方百计为职工群众办实事、办好事，进一步亲热与职工群众的联系。

三是希望大家要加强对工会业务学问的学习。开阔视野，求实创新，不断提高业务水平和工作力气，要以改革创新精神，为中心进展出谋划策，共同为增加工会的组织力、号召力和分散力而做出努力。

最终，祝愿我们医院的工会工作越来越好，祝愿我们医院今后的进展越来越好!

医院职代会讲话稿篇七

各位领导、各位代表、同志们：

今天，很高兴参加县第一人民医院届次职工(会员)代表大会。县第一人民医院届次职工(会员)代表大会的召开，是一院广大干部职工政治生活中的一件大事。这标志着县第一人民医院的民主管理工作又向前迈出了一步。这次会议的召开，对于全面提升一院的整体工作水平，更好地发挥工会团结动员全体职工和会员为一院的进一步发展，将产生深远的影响。谨此，我代表象山县总工会，向会议的召开表示热烈祝贺，向各位代表并通过你们向一院的广大干部职工致以亲切的慰问和崇高的敬意!

近年来，县第一人民医院坚持深化改革，大力实施科技兴院的战略，强化内部管理，培育出了一支技术精湛、医德高尚的优秀团队。县第一人民医院广大职工在“三个代表”重要思想和党的十七大精神指引下，以主人翁的姿态，在推进一院的发展进程中，为保障我县的人民身体健康安全，发挥了积极作用;同时，一院的硬件建设步伐进一步加快，单位的精神文明建设也得到了进一步提升，并为象山的经济发展和社会进步作出了积极贡献。在此，我对一院全体干部职工的辛勤付出和共同努力表示衷心的感谢!

近几年来，县第一人民医院工会在医院党组和上级工会的领导下，进一步深化发展战略，在代表职工利益，依法维护职工合法权益，教育职工依法行使民主权利，充分发挥职工主人翁作用方面;在围绕业务技术，积极组织职工开展技能比赛、岗位练兵、竞赛活动方面;在密切联系职工群众，广泛听取职工意见和要求，关心职工生活，帮助职工群众解决生活困难，维护职工队伍稳定等方面，都发挥了积极作用。

今天，县第一人民医院工会隆重召开届次职工(会员)代表大会，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，共同商议20xx年总体思路和目标任务，这对一院今后的发展必然产生深远的影响，也必将对医院的整体发展起到良好的推动作用。借此机会，我对一院的工会工作提出四点希望：一是希望一院工会作为职工利益的代表者和维护者，在医院党政的大力支持和帮助下，切实贯彻好全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，加强学习，提高认识，认真履行维护职工合法权益的基本职责;二是希望一院工会进一步团结和引导广大干部职工，充分发挥思想政治工作优势，调动一切积极因素，积极开展“创建学习型组织，争作知识型职工”等活动，努力保持和扩大一院的和谐、健康、快速发展的良好局面;三是希望进一步加强一院的民主管理、民主监督，坚持完善职工代表大会制度，推动“院务公开”各项制度的有效落实，切实维护职工的合法权益;四是希望一院的全体干部职工继承和发扬工人阶级的优良传统和无私奉献的精神，锐意进取，乘势而上，切实履行好“白衣天使”的职责，为顺利实现我县“十一五”规划的各项发展目标，为建设和谐新象山做出新的更大的贡献!

最后，预祝大会取得圆满成功!

医院职代会讲话稿篇八

各位代表，同志们：

经过大家的共同努力，渤海钻探工程公司第一届职工代表大会第一次会议完成各项既定议程，就要结束了。下面，我就贯彻落实会议精神讲几点意见：

一、深入开展形势任务教育，把广大干部员工的思想统一到会议精神上来。各单位回去后要召开领导干部会议，学习传达会议精神;组织干部员工深入学习会议文件，特别是要原原本本学习秦总代表公司所作的工作报告，切实领会报告的精神实质;采取领导作报告、机关部门组团宣讲、编发形势任务教育材料等多种方式使会议精神迅速传达到基层;充分利用网络、板报和报纸、电视等媒体广泛宣传会议精神。要通过宣传教育，使公司每一名员工都清楚地知道公司20**年取得的主要成绩，清楚地知道公司面临的有利形势和不利因素，清楚地知道公司20**年的目标和任务，清楚地知道公司20**年工作的主要举措和要求;要通过宣传教育，把广大干部员工的思想迅速统一到会议精神上来，进一步增强危机意识、竞争意识，坚定发展的信心。

当前，世界性的金融危机席卷全球，正在从发达国家向新兴国家和发展中国家传导，从金融领域向实体经济领域扩大。全球性需求明显减少，国际通货紧缩压力加大，不稳定不确定因素和突发风险前所未有，世界经济可能经历一段低迷和调整期。受国际经济环境影响，我国经济增速放缓，经济下行压力加大。产能过剩问题凸显，企业经营困难加重，股市波动下挫，房地产市场萎缩，金融风险隐患增多，财政收入增长下降，就业形势日趋严峻。

国内外经济形势对集团公司造成了很大影响。突出表现在：一是市场疲软。去年11、12月成品油平均日销量大幅下降，比最高日销量每天减少10万多吨。销售不畅造成部分炼厂减产，部分油田限产。二是油价大幅下降，从20**年7月11日的147美元/桶，跌到最低时候40美元以下。三是经济效益大幅下滑，20**年原油价格按40美元/桶测算，利润总额将比20**年下降60%以上，现金流将入不敷出。面对严峻形势，集团公司采取了一系列应对措施，包括统筹生产运行，从严控制投资等。有的投资是刚性的，如海外项目、油气管道项目等不好压缩，与我们联系紧密的油田勘探开发投资必然受到较大影响。海外市场由于油价下跌，投资也要受影响。对于我们以钻井为核心业务的工程技术服务公司来说，投资少工作量就会减少。由于原油价格低，油田公司效益受影响，成本将会控制更紧，对我们的质量、服务要求更高。公司上下必须牢固树立危机意识，牢固树立过紧日子的思想，艰苦奋斗，埋头苦干，与公司荣辱与共，共度难关。

立竞争意识，一方面优化市场布局，发挥优势，扬长避短，争取主动;一方面大力实施技术创新、管理创新，在重要技术领域勇于赶超世界水平，靠技术占领市场，靠管理提高效益。

在讲形势、讲挑战的同时，要大讲公司长期积累的技术优势、市场优势和队伍优势，大讲公司组建以来取得的新成绩，大讲公司发展战略和文化理念，使公司上下树立良好的精神状态，进一步坚定科学发展的信心。要充分认识到，我们遇到的困难和挑战是前进中的问题。这场金融危机并没有改变我国经济发展的基本态势，我国的发展战略机遇期仍然存在，不会发生逆转。集团公司发展也有很多优势，完整的产业链增强了抗风险能力;资源基础不断扩大，近几年油气勘探年年实现新突破，储采比大于1;综合实力较强，年销售收入超万亿，资产负债30%;有成型配套的研发、科研体系。从我们内部看，重组后资产质量提高，专业化增强，技术水平提高，社会负担减轻，市场趋于优化。尽管制约收入增长的不利因素较多，但公司处于发展上升期的趋势不会改变。完全有条件、有能力克服当前困难，实现更快发展。

今年是困难之年，也是抢抓机遇之年。应当看到，金融危机和集团公司的调整期，正是我们加快内部专业结构升级，实现资源向优势专业倾斜的有利时机;油价下降，正是我们更好地引进先进技术、引进人才的有利时机;日子紧张，正是我们大练内功的好机会。必须统一思想，坚定信心，变压力为动力，把挑战当机遇，奋发有为做好工作。

二、狠抓会议精神的落实，把广大干部员工的力量集中到完成公司生产经营任务上来。公司的年度目标已经确定，政策措施已经明确，现在关键是抓落实。各单位要迅速把任务目标层层分解到基层，把责任层层落实到基层，把压力层层传递到基层。

把科学发展的理念层层传递到基层。发展是硬道理。这是我国改革开放30年取得的一条基本经验。应对世界性的金融危机要靠发展，克服金融危机给石油行业带来的负面影响要靠发展，迎接公司面临的困难和挑战、实现公司的发展战略目标也要靠发展。各单位要结合贯彻落实职代会精神广泛宣传我国改革开放30年取得的巨大发展成就和基本经验，继续深入宣贯公司“16246”发展战略，根据公司要求确定自身发展目标，根据形势变化研究实现发展目标的措施办法。面对严峻形势和艰巨任务，各单位要自觉把保持增长、调整结构、改善质量、惠及员工作为工作主线，确保全年任务目标顺利实现。保持增长，就是要把做大经济总量作为首要任务，完善市场开发机制，大力开拓国内外市场，抓紧发展钻井工程总承包，不断扩大市场规模，持续优化市场布局，保持强劲发展势头。调整结构，就是要把深化改革作为强大动力，稳妥实施专业化重组，理顺业务关系，完善产业链条，推动钻井与技术服务业务一体化发展，增强竞争高端市场的能力。改善质量，就是要把提高盈利能力作为主攻方向，坚持科技兴企战略，持续提高钻井速度，加快自主产品研制，扎实推进信息化建设，不断提升整体施工效率和经营管理水平。惠及员工，就是要把持续改善员工生产生活条件作为基本要求，抓紧解决关系员工切身利益的热点难点问题，努力创造和谐安定环境，逐步完善福利保障体系，不断丰富员工文化生活，时刻让大家感受到企业的温暖。

把市场创收和经营指标层层分解到基层。这次会议明确了公司20**年市场创收指标和经营指标。会后，要把这些指标迅速分解到各专业路、各二级单位。各专业处室、直附属单位要自觉承担起分解落实指标的责任，根据各自职责分工，细化生产经营指标体系。各二级单位要把公司下达的各项指标层层分解落实到基层，形成人人肩上有担子、个个头上有指标、千斤重担众人挑的生动局面。要加大市场开发力度，领导人员既要挂帅又要出征，亲自研究市场，亲自开拓市场，从市场调研、信息收集，到公关揽活、施工组织，都要亲自上手，想方设法巩固老市场，千方百计开拓新市场。市场开发部门要明确指标，落实责任，把全部精力用在闯市场上。机关和二线都要围着市场转，切实为市场前线服好务，解决实际问题。要进一步提高钻井速度，克服提速潜力不大、空间不多的畏难情绪，解放思想，敢于探索，大胆实践，积极推广新工艺新技术，集成应用成熟技术，强化管理减少和避免工程事故，搞好协作配合提高效率。通过钻井提速，增强公司竞争能力，开创公司全新局面。

把安全环保和稳定责任层层落实到基层。安全环保形势严峻，维护稳定责任重大。虽然公司组建后，高度重视安全生产工作，健全组织，完善制度，狠抓管理，在新组建的五个钻探公司率先实施qhse体系认证，安全指标控制在集团公司规定范围内。但是，钻探业务毕竟是高风险行业，再加上基层基础工作不够扎实，员工安全素质有待提高，违章指挥、违章操作的现象还时有发生，甚至发生了亡人事故，反映出公司安全环保工作基础还比较薄弱，安全环保工作仍然繁重。公司上下要进一步提高对安全工作的认识，坚持“安全第一，环保优先，质量至上，以人为本”的方针，严格执行集团公司“六条禁令”和渤海钻探公司“十项规定”，扎实开展“安全生产管理年”活动，狠反“三违”行为，严格井控管理，强化隐患治理，严格责任追究，确保公司安全环保目标实现。稳定是发展的条件，维护稳定是各级组织的重大责任。要继续深化“四个教育”，多为员工群众办好事、办实事、解难事，确保员工队伍稳定;要加强稳定风险评估，凡是关系员工切身利益的政策出台，都要认真进行评估论证，避免引发不稳定问题;要加强与两个油区的沟通协调，共同做好各群体的稳定工作;加强危险化学品和放射源、火工品管理，做好海外项目防恐工作，为公司发展创造和谐稳定的环境。

三、充分发挥职代会作用，把广大干部员工的聪明才智凝聚到推动公司又好又快发展上来。员工是企业的主人，职代会是企业民主管理的基本形式。要充分发挥公司和二级单位职代会的作用，单位领导要定期向职代会报告工作;财务收支情况、业务接待费使用情况须提交职代会审议;企业分配政策、奖惩办法、劳动保护措施、重要规章制度和集体合同方案，须提交职代会或代表团长联席会议审查;企业领导人员要自觉接受职工代表的监督和评议。

要做好职工代表提案工作。各位职工代表都要发挥主人翁作用，以对企业高度负责的态度认真收集广大员工的意见和建议，并进行分析研究，形成议案;凡职代会立案的议案，公司和二级单位要指定主管领导负责，明确具体承办部门和单位，提出办理标准和要求，并在下次职代会上报告办理情况;没有立案的议案也要落实责任，及时回馈办理结果。

要做好职代会闭会期间民主管理工作。认真执行代表团长联席会制度，凡职代会闭会期间出台企业重大经营计划、重大改革方案和涉及员工收入分配、福利待遇、安全健康等政策规定，都要按照民主程序提交代表团长联席会议审议。

要提高职工代表履职能力。各级职代会当选的职工代表要努力学习企业经营管理知识、政策法律知识和民主管理知识，切实提高参政议政能力;要经常深入基层、深入群众调查研究，善于吸取群众的建议和智慧，为企业发展献策出力。

同志们，今天的会议已经对全年工作作了安排部署。目标明确，责任重大，任务艰巨。广大干部员工一定要统一思想，坚定信心，振奋精神，抢抓机遇，全面完成年度任务目标，为建设优势突出的国际化石油工程技术服务公司做出新的更大的贡献!

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医院职代会讲话稿篇九

各位代表、同志们：

大家好！

受集团公司董事长、总经理、党委书记同志的委托，代表集团参加xx公司x届x次职代会、x次会员代表大会职代会。很高兴，首先请允许我代集团班子对xx公司首届x次职代会、x次会员代表大会的顺利召开表示热烈地祝贺，并向为公司改革发展积极努力、无私奉献的全体职工致以崇高的敬礼。参加今天的会议，给我的感触很深，会议主题突出、内容丰富，是一个团结务实、开拓奋进的会议。xx公司是集团控股公司中有过辉煌历史的专业施工单位，为国家建设做过很多贡献。企业经过整体改制后逐年摆脱困境，公司精神面貌焕然一新。从刚才xx总经理代表公司领导班子所作的《xxxxxx》工作报告对工作的总结中，所反映的一连串的数字不难看出，20xx公司无论在企业的改革发展，还是企业的精神文明建设以及和谐企业的构建等诸方面，都取得了较好成绩，又有了不小的突破，呈现出许多新的亮点。经营业务承揽首次突破xx亿元大关，完成施工产值xx亿元，比去年同期增长xx%，实现净利润xx万元，安全生产、质量管理零事故，职工收入较之上年有较大幅度的提升。这些成绩来之不易，是公司党政班子致力于加强党的建设，强化民主管理，务实创新的结果；是全司职工凝心聚力、勤奋尽责、无私奉献的结果。在总结成绩的同时，xx总在报告中对20xx面临的经济形势进行了认真分析研判，指出了公司在日益激烈的市场环境所面临的问题和不足，据此提出了20xx年工作的总体思路、主要工作目标和所要做好的重点工作，符团公司x届职工代表大会第四x次会议上xx总所做行政工作报告的精神。20xx年是承上启下的又一重要一年，对于我们认真学习贯彻党的十八大精神、努力开创企业科学发展观新局面具有重大现实意义和深远历史意义。对于我们能否在巩固20xx年所取得成绩基础上再上个新台阶，实现公司发展新的飞跃具有非常重要的意义。为此，我想借此机会结合xx公司20xx年的工作谈几点意见：

一、正视困难，完善措施。

20xx年公司面临的困难，工作报告已作了归纳。困难和机遇是矛盾的，但用辩证的观点来审视，两者又是对立统一的。如果我们勇于正视困难，积极地解决问题，困难同样会转变为机遇。因此，我们要按照李董在职代会上所作的20xx年工作部署和要求，主动出击，努力寻求解决问题和困难的方法、途径，把公司在改革发展中的不利因素转变为促进公司快速前进的动力。同时努力用好房建一级质资，改观房屋建筑工程项目管理技术人员严重不足的现状，要通过内育外引很好的解决人才紧缺的瓶颈问题。

二、立足现实着眼长远。随着社会主义市场经济体制。

的逐步建立和完善，增强企业竞争力的根本竞争是人才的竞争，人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。人力资源是企业的第一宝贵资源。做好人才引进和储备工作，事关企业核心竞争力的提升，事关公司可持续发展，是一项具有重大战略意义的系统工程。我们要立足现实抓落实，着眼长远规划。“人才兴企”战略是一个长期的重要课题，要提上议事日程，要有具体的措施和资金投入。希望xx公司能根据自身的特点创出一条适合本企业的人才强企之路，为此提升企业的发展后劲。

三、精诚团结，强化管理。

xx公司的发展速度将超过以往任何时期，公司每迈向新的一年同时也对公司提出更新和更高的要求，在这种形势下，精诚团结，强化管理，提升执行力就显得尤为重要。第一要加强领导班子建设。要认真落实李董对领导班子建设提出的具体要求，要把班子成员的思想和行动统一到党的十八大精神上来，不断提高用辩证唯物主义的立场、观点、研究和解决问题的能力。要强化实践锻炼，以昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风，在解决问题的过程中不断增强凝聚力、提升战斗力。第二要加强内部管理，全力以赴地处理好职责范围内的一切问题。不断增强自觉履职的意识，凡是职责范围内的事情，都要竭尽全力地处理好、完成好，要做到政令畅通，令行禁止。第三，要从严治企，从细节入手抓管理。每位干部员工都要着眼细节，严格标准，一丝不苟地做好每个环节的每项工作。要树立精品意识，凡事不做则已，做必精心策划、精雕细琢，确保每个环节都不出任何纰漏，努力创出精品。

同志们，我想只要公司上下齐心协力，在公司班子的正确带领下，以深入学习贯彻党的十八大精神为动力，加快转变经济发展方式，提升企业发展质量，努力开创企业科学发展新局面，我们的目标就一定能够实现！借此机会，请允许我谨以个人名义向各位代表及家人拜个早年，祝大家蛇年快乐，幸福安康！

谢谢大家。

医院职代会讲话稿篇十

各位代表、同事们：

院八届三次职代会，经过与会代表和全体同事的共同努力下，完成了各项预定议程，会议取得了圆满成功。

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，夸大三点意见：

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严重。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争上风。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。固然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、上风不强等题目依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持公道的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间气力。

要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。往年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投进力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。

发展依靠职工，发展成果沾恩于职工。随着医院的发展进进了一个新的阶段，民主治理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院治理和监视的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工正当权益。维护和发展好职工的正当权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的正当权益。涉及职工亲身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公然是职工民主监视的有效形式，对职工关心的热门、焦点题目，能够公然的都要公然，重大事项和治理过程让职工知情，接受职工监视，经得起职工评议，让权力在职工有效的监视下运行。

加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工聪明和气力。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的聪明集中起来，把各方面的气力凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大协力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的气力完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要气力，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的`责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严厉认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。

和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的热和。

要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深进开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织治理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术职员参加学术交流、专业进修，进步职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。

要发挥政治上风，深进做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲远景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动同一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监视、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想熟悉，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。

各位代表，同事们！x年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完玉成年的各项目标任务！

医院职代会讲话稿篇十一

公司六届五次职工代表大会：

x抖威去，x迎春来!值此公司六届五次职工代表大会隆重召开之际，六公司全体职工谨向大会表示热烈的祝贺!向出席大会的代表致以崇高的敬意和诚挚的问候!

20x年是公司“二次创业”发展进程中非同寻常的一年，是公司在市场竞争中发挥集团优势，显示非凡实力，高歌猛进、成果丰硕的一年，是广大干部员工团结一心、顽强拼搏、克难攻坚、各项工作取得显著成效的一年。在这一年里，公司在中国航天建设集团的正确领导下，党政领导班子团结一致，坚持科学管理，紧跟时代步伐，创新发展思路，夯实管理基础，在金融风暴席卷全球，建筑市场竞争激烈的大环境下，克服各种艰难险阻，加快技术进步，提高管理水平，转换经营机制，强化竞争优势，加大宣传力度，全面提升了企业综合实力，确保了经济效益与社会效益的同步增长，实现了公司全面、协调、健康、可持续发展，谱写了公司发展的新篇章。20x年度公司各项重点任务和工作目标均圆满完成，经济建设取得了新的成绩，施工产值成功突破二十二亿元大关，成功实现了公司“x”规划的完美收官!

20x年是“x”规划的开局之年，我们坚信，在这新的一年里，在公司的坚强领导下，全体员工将会进一步增强责任意识和奉献精神，以饱满的热情、执着的干劲、务实的作风，为公司各项事业的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础,为“x”规划的顺利开展做出新贡献，续写新辉煌!

预祝大会取得圆满成功!

x公司。

医院职代会讲话稿篇十二

各位代表、同志们：

公司*届*次职代会，在全体与会代表的共同努力下，圆满完成了预定任务，即将结束了。

会议期间，各位代表认真听取并审议了**同志、**同志分别代表公司所做的工作报告和财务预决算报告;通过并签订了集体合同;与单位代表签订了20xx年度经营承包责任书。大会还听取了公司党政领导的述职，并进行了民主测评。会议期间，全体代表以高度的主人翁责任感，认真负责地行使民主权利，使会议开得圆满成功，达到了预期目的。我代表公司党委，向大会圆满成功表示热烈的祝贺!向各位代表，并通过你们向辛勤工作的全体职工、向给予公司大力支持和帮助的离退休老领导表示衷心的感谢!

20xx年，是实现***战略目标的起步年。做好今年的工作，对实现***目标、保障职工长远利益至关重要。已经召开的公司党委全体扩大会议，对今年工作做了全面部署。今天会议通过的**经理工作报告、**副经理财务预决算报告，对今年工作目标、经营政策都予以明确，关键在推进、在落实。下面，我就如何贯彻此次会议精神，高标准、高效率的做好20xx年工作，讲三点意见：

一、认清加快发展的必要性，增强紧迫感。

发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，也是公司当务之急。公司现已具备加快发展的基础。今年，经过全体干部职工的积极努力、顽强拼搏，战胜了前所未有的困难，圆满地完成了**公司下达的各项指标，职工收入有大幅度增长，开拓外部市场工作有了决定性进展。这些成绩的取得，使公司上上下下振奋了精神，鼓舞了士气，增强了实现更快发展的信心和勇气。加快发展是解决公司内部问题的重要渠道。公司面临着工作条件的改善、设备的更新、管理的投入、职工收入逐年增加等诸多困难。这些问题的解决只能靠加快发展，提高效益。加快发展是维护广大职工利益的唯一途经。只有公司具备旺盛的生命力，长远发展潜力，职工的根本利益才有保证。只有公司经济效益提高了，职工的工资、奖金才有保证，切身才能得到更好的维护。加快发展是**公司的要求，是公司在市场激烈竞争中求生存、图发展的要求，是维护广大职工具体的利益要求。加快发展，天时地利，刻不容缓。为此，公司党委希望全体干部职工，一定要牢记使命，唱响加快发展的主旋律，为实现“**”目标而努奋斗。

二、发挥主力军作用，铸造公司发展的新辉煌。

工人阶级是推动中国先进生产力发展的基本力量，是改革开放和社会主义建设的主力军。广大职工是公司发展的基础和决定性力量。广大职工在实现“**”过程中，一定要以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥主力军作用，谱写新篇章，创出新辉煌。广大职工要在“**”过程中发挥主力军作用，就必须进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性。广大职工既是“**”的建设者，也是受益者，应当清醒的认识到，公司的美好前景需要用智慧来描绘，发展的大厦需要用双手来建造，丰收成果需要心血和汗水浇灌。“**”过程也是一个不断提高素质的过程。要勤于学习、善于学习，不断提高学习能力;要树立强烈的开拓意识和敢为人先的首创精神，不断提高创新能力;有强化竞争意识、市场意识、风险意识，不断提高竞争能力;要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，不断提高创业能力。只有耕耘，才有收获;只有付出，才有成果。我深信，广大职工一定能够也完全能够承担历史赋予的重任，取得丰硕成果。

三、要进一步加强和改进思想政治工作。

党政工团各级组织，都要围绕着“**”目标，运用思想政治工作教育人、引导人、激励人的有效手段，调动干部职工的积极性、主动性和创造性。今年，公司党委要突出抓好四个着力点，努力做好五项具体工作。基层党组织从发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、加强党风廉政建设、促进生产经营发展等方面，把工作做细，把事情做实，把人心紧紧的凝聚在一起，形成合力。各级行政组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度出发，认真负责的抓好生产经营工作，为公司的改革、发展、稳定创造物质条件。工会组织要深入到困难职工中去，全力帮助他们解决工作上、生活上的各种困难。职工代表要切实发挥桥梁纽带作用，代表和反映职工的意见，帮助公司领导知民情、解民意、暖民心。共青团组织要教育和引导团员青年为实现战略目标努力工作。

各位代表、同志们：公司的宏伟目标已经确立，把目标变成现实需要付出智慧和汗水。让我们积极行动起来，以一天也不耽误的紧迫感，以不达目的誓不罢休的斗志，为实现****的宏伟目标而努力奋斗。

医院职代会讲话稿篇十三

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好!

在市卫生局，医管局的大力支持和帮助下，xx市第三人民医院双楠医院带着对广大百姓不尽的人文关怀，在大家的热情关注与期盼中开业了。

首先让我代表双楠医院欢迎各位领导、各位嘉宾、各位同行及朋友，在百忙中光临我院参加开业庆典活动，也在此向在医院筹建过程中，给予我们在工作中大力支持的诸多有关部门及领导表示诚挚衷心的感谢!

xx市第三人民医院双楠医院占地面积约35.6亩，总建筑面积9万余平方米，规划编制床位1200张，项目总投资6亿元人民币。医院第一期开放床位500张，建筑面积3.7万平方米，有地下1层，地面10层建筑。医院按三级甲等医院标准设置，设有妇科、产科、儿科、新生儿科、内科、外科、急诊科以及相关辅助科室，在医院各方面条件得到提升的同时，双楠医院定位高端，立足高起点，与美国ge公司、德国西门子、日本东芝等国际公司合作，引进顶尖大型医疗设备。培育优秀文化，打造卓越团队，构建安全平台，树立诚信意识，安全高效创一流业绩。

我们相信，医院凭借精湛的医术、高尚的医德和雄厚的实力，不断学习、日益创新，必将为我市其它民营医院的发展提供新的管理经验，必将为我市及周边地区的人民提供良好的医疗服务。人民健康，人民满意，人民放心，是我们医疗卫生系统不懈的追求，更是我们构建和谐社会的重要内容，随着人民生活的不断提高和卫生现代化建设步伐的不断加快，对提高医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。

总理在十一届全国人大五次会议上的中指出，要切实保障和改善民生要大力推进医药卫生事业改革发展。加快健全全民医保体系，巩固扩大基本医保覆盖面，提高基本医疗保障水平和管理服务水平。我们将认真贯彻总理的思想，秉承“大医精诚，厚德积善”的理念，充分利用自身的设备、技术及专家资源优势，将不遗余力与医院广大同仁携手并进、精诚合作，共同开创双楠医院的新天地。

医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要各位领导、有关部门及医院同仁的大力支持、指导和指正。我们将怀着为患者负责、为社会负责的精神和对社会各界感谢的心情，诚恳接受大家的监督批评，不断改进我们的工作，早日实现争创品牌医院的目标，为构建和谐社会尽一份我们的力量。

我们殷切希望，医院的各位同仁，时刻坚持以人为本，牢记便民理念，抓住机遇，锐意开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术，将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，用自己的青春和智慧为广大患者服务。为我市医疗卫生事业的发展作出积极贡献!

我的发言到此完毕，祝出席今天会议的领导嘉宾和医院同行身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

医院职代会讲话稿篇十四

今天和青年同事进行座谈，感到很为高兴。因为是座谈，就轻轻松松、畅所欲言吧！不要将我看成是领导，只看作是一个老大哥就成了。这样，我高兴，你高兴，说话才能说到一块儿。

首先，老大哥欢迎你们！在座的各位大部分是刚走出校门就踏进这个医院的。现在，这个医院就成了你们的家，就成了你们学习、工作和生活的地方。也许，有些人不一定在这个家里生活一辈子，但只要你在这里生活一天，这个家就会给你温暖，给你一个良好的环境，给你创造出了各种条件，给你尽可能多的报酬。这是医院的责任，也是我这个老大哥的责任。当然，你也要为这个家作出贡献，作出付出。这是你的责任。这个家与我们每个人休戚相关，兴衰与共。这个家不好，老大哥的日子就不好过了，各位兄弟的日子也就不好过了。所以，我们每一个人都要极力维护这个家，为这个家努力奋斗。

那么，如何来为这个医院努力奋斗呢？

老大哥以自己的经验忠告各位做好以下几个方面的事情：

一、要有一个理想和志向。诸位如今正处在人生最美好的时期，也正是立志的时候。巴斯德说：立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头，就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。一个人，幼年是无知时期，童少年是上学求知时期，青年是完成学业工作后开创事业的时期。经过青壮年的收获，到了老年，该是划人生句号的时期了。所以，现在正是决定你们的人生是有为或无为的时候了。在你们面前的道路虽然十分宽阔，但重要的是看你如何前进。其实，人生正如马拉松赛跑，有些人始终保持着一种旺盛的势头，不到终点绝不松劲；一些人缓步向前，保持着一种随大流的样子，不快也不慢；有些人则是磨磨蹭蹭，认为找到了工作就是找到了歇脚石，从此再也不求进取了。当然，我相信在座的绝大部分同事都愿作一个成功者，都愿有所作为。如果真的是这样的话，我希望大家永远保持一种毅力和勇气，因为毅力和勇气是成功者无一例外的诀窍。

老大哥要讲的第二点是：要切实地学好自己的本领。一个人光有美好的理想和愿望是远远不够的，更重要的是要有实现美好愿望的能力和条件。这个能力和条件是什么？就是本领，就是水平，就是个人实力。在座的大部分是医务人员，对你们来说，这个本领当然就是医疗技术水平了。医疗技术水平是我们安身立命的东西，也是我们实现人生价值的东西。你既然选择了医学这一行，医疗技术就是你高大起来的基石，就是你起跑的起点。那么，怎样才能尽快地提高自己的医疗技术水平呢？我认为不外乎是下面几点：

（1）学习、学习、再学习。人的一生，应该是学习的一生。一个人应该尽量地多学知识，用知识来充实自己，使自己成为一个高质量、高素质的人。对一个人来说，未知的东西实在是太多了。而未知的东西，正是最具吸引力，最精彩的东西。《红楼梦》中有句话：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，说的就是学问和人生的关系。

1、向书本学习。我们每个读书人房间都堆着书籍。书本是我们生命的一部分。好的书籍，是前人积累的知识、经验和一些真善美的东西。那里面的每一句话，也许是经过的无数次的摸索失败，无数次的求证验证，无数次的归纳总结，花费了无数的心血才得来的。今天，我们能轻而易举地得到这些成果来充实自己该是多么大的幸运。现在，世界上的科学技术突飞猛进，知识量数年就翻一番。科学的浪潮一浪接着一浪。生活在今天的人，可以说是站在历史最前沿、时间最前沿的人。我们都有可能获得人类最先进的知识。如今，我们可以坐在家里看着我们的航天英雄从太空胜利归来，我们可以看到“勇气”号火星车在火星上成功登陆，可以看到克隆的动物的诞生，看到人类的基因图谱即将全部绘出……我们生活在一个充满着丰富知识、妙不可言的世界里。这一件件振奋人心的科学成果应该成为我们青年同事勤奋学习的强大动力。我们也应该加入到绘制壮丽色彩的队伍中去。

应该指出的是，我们有些青年同事跟时代并不是合拍的，学习精神并不怎么地好。这怎么行呢？车行千里，中途不加油能够坚持长跑吗？小兄弟们，加油吧！别让我们辜负了这个伟大的时代。

3、学习电脑。电脑是当前出现的高科技产品。大家都知道，我们医院的各个科室都要配置电脑了。配置电脑，目的是为了进行现代化的管理，也是为了大家的学习。电脑这个现代化的东西为我们提供了多么好的学习条件，提供了多么丰富的信息啊！比如说，你是一位医生，你要学习，你可以看网上的医学杂志；你要查阅有关糖尿病的资料、信息、最新研究成果、新的治疗方法等，只要你将“糖尿病”三个字用“3721”进行大搜索，有关糖尿病的资料就会一下子呈现在你面前，供你学习和应用。如果需要对医学上的某些疾病进行高层次的了解和探讨，你可以向全世界的同行或专家教授进行请教。我们医院的远程会诊系统，就是与上海十一所三甲医院的一千三百多名专家教授建立的医疗关系，让他们给我们会诊病人和进行远程。

教学。

所以，青年同事要充分利用电脑学习的便利条件，来充实自己，丰富自己。

（2）要有一种创新和创造的精神。人类社会在一日千里地进步着，这中间起主体作用的是创新和创造精神。创新确实是灵魂。虽然我们的前人已经取得了辉煌的成绩，但社会还要向前发展，还需要进行探索和创新。如果人类没有了创新精神，整个社会就会停止不前。社会是这样，一个单位，一个人又何尝不是这样？我们医院如果没有创新精神，我们就会被同行击垮，就会在严酷的竞争中关门大吉。一个人如果没有创新精神，那只能死抱着自己的一点点资本平庸度日。

我们每一个有抱负有理想的人都应该看到，需要我们深入研究和攻克的领域还很多，我们不仅需要干好日常工作，我们还需要作更高层次的研究，争取对专业技术有所提高，对某些领域有所突破。就我们医学来说，我们还有好多没有弄清或需要研究的地方，我们面前还有很多有待充填的空白点。我们至今还对好多疾病束手无策，甚至连小小的感冒，我们还没有找到一个能真正防治的药物和办法。从某种意义上说，医生也是科研人员，也是发明创造者。我们医院虽然不太大，但我们一样可以作出较大的成绩，一样可以成为杰出的人物。德国的康德一辈子生活在一个偏僻的地方，但这并不影响他成为一代伟人。就我们医院来说，也照样出现了一些非常优秀的医生。能不能作出大的成绩，主要在于个人的努力。所以，青年同事一不要妄自菲薄，二不要盲目骄傲。应该脚踏实地，扎扎实实，一步一个脚印，勤于思考，善于摸索，勤学苦练，勇于创新。只有这样，每一个青年同事都可能成为优秀的人物。

医院职代会讲话稿篇十五

在这立秋之际，我们十分欣喜地迎来了xxx医院隆重开业的欢庆时刻。在此，我谨代表xxx市人民政府，对xxx医院开业表示热烈的祝贺！xxx医院的开业，是我市深化医疗体制改革的具体体现，是我市医疗卫生战线上的一件大喜事，它将对加快我市医疗卫生事业发展，起到积极的推动作用。我们相信，xxx医院的成功管理经验和雄厚实力为依托，必将为我市的医疗卫生事业提供新的发展经验，必将为xxx及周边地区的人民群众提供更优质的医疗服务。

我们殷切的希望xxx医院秉承以人为本、科技兴院的办院宗旨，抓住机遇，锐意进取，以一流的环境、一流的服务，为xxx的医疗卫生事业发展做出积极贡献！

最后，祝愿xxx医院事业蒸蒸日上！祝全体医护人员身体健康，万事如意！谢谢大家！医院开业领导讲话稿：尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！在市卫生局，医管局的大力支持和帮助下，成都市人民满意，人民放心，是我们医疗卫生系统不懈的追求，更是我们构建和谐社会的重要内容，随着人民生活的不断提高和卫生现代化建设步伐的不断加快，对提高医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。

温家宝总理在十一届全国人大五次会议上的政府工作报告中指出，要切实保障和改善民生要大力推进医药卫生事业改革发展。加快健全全民医保体系，巩固扩大基本医保覆盖面，提高基本医疗保障水平和管理服务水平。我们将认真贯彻温家宝总理的思想，秉承大医精诚，厚德积善的理念，充分利用自身的设备、技术及专家资源优势，将不遗余力与医院广大同仁携手并进、精诚合作，共同开创双楠医院的新天地。

医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要各位领导、有关部门及医院同仁的大力支持、指导和指正。我们将怀着为患者负责、为社会负责的精神和对社会各界感谢的心情，诚恳接受大家的监督批评，不断改进我们的工作，早日实现争创品牌医院的目标，为构建和谐社会尽一份我们的力量。

我们殷切希望，医院的各位同仁，时刻坚持以人为本，牢记便民理念，抓住机遇，锐意开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术，将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，用自己的青春和智慧为广大患者服务。为我市医疗卫生事业的发展作出积极贡献！我的发言到此完毕，祝出席今天会议的领导嘉宾和医院同行身体健康、工作顺利！谢谢大家！

医院职代会讲话稿篇十六

尊敬的各位领导，同志们、朋友们：

今天，县人民医院住院大楼、急诊医技楼圆满竣工，这是我县医疗卫生事业发展历程中的一件大事、喜事，急诊医技大楼、住院大楼的建设，必将加快我县医疗卫生事业发展步伐，改善群众就医条件，提升医疗服务水平。在此，我谨代表、政府对急诊医技大楼、住院大楼的顺利竣工表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持我县医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！向为急诊医技大楼、住院大楼建设付出辛勤劳动的承建部门表示诚挚的问候！

县人民医院是全县一所重要医院，经过68年的创业，在学科建设、人才队伍、医疗技术、服务功能等方面取得长足的发展，已成为我县医疗、教学、科研、技术指导中心，是国家级文明单位。住院大楼和急诊医技楼投入使用后，将切实解决老百姓看病就医难的问题。希望县医院全体职工在新的工作环境中，继续加强“三基”训练，不断提高医疗护理质量，以饱满的'精神面貌为患者提供优质的医疗服务，为全县医疗卫生事业的发展作出更大的贡献。

县人民医院急诊医技大楼、住院大楼的建设是、政府的一项重点工程，也是一项民生工程、民心工程、德政工程，倍受广大群众的关注，我希望人民医院能够以大楼的落成为契机，进一步解放思想、开拓创新、真抓实干、再创辉煌，创造出一流的管理水平、医技水平、服务水平，更好地为全县40余万人民群众的健康服务。

最后，祝各位领导，各位来宾、同志们身体健康、工作顺利！

医院职代会讲话稿篇十七

各位来宾、各位朋友：

春回大地，万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，我们十分欣喜地迎来了东方医院集团合福医院开业的欢庆时刻。在此，我谨代表中共区委、区，对合福医院隆重开业表示热烈的祝贺！

合福医院的开业，是我区招商引资走向多样性的具体体现，是我区医疗卫生战线上的一件大喜事，对深化我区医疗体制改革，加快我区医疗卫生事业发展，都将起到积极的推动作用。我们相信，合福医院以东方医院集团的成功管理经验和雄厚实力为依托，必将为我区的卫生事业的发展提供新的管理经验，必将能为及周边地区的人民提供良好的医疗服务。

人民健康，是实现全面建设小康社会宏伟目标的保证和重要内容。随着人民生活水平不断提高，对医疗服务的要求也越来越高，特别是随着卫生现代化建设步伐的加快，对提高医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。我们殷切的希望合福医院坚持以人为本，抓住机遇，锐意开拓，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的技术，为区的医疗卫生事业发展作出积极贡献，为广大人民群众造福！

最后，祝合福医院事业蒸蒸日上！祝合福医院的全体医护人员身体健康，万事如意！

谢谢大家！

医院职代会讲话稿篇十八

尊敬的各位来宾、各位前辈、同事们：

大家晚上好！今天是腊月二十三，传统的节日小年，是我们挥手惜别辞旧岁，满怀喜悦迎新春的日子。首先我向辛勤工作在医院，为医院发展做出积极贡献的全院职工及支持、关心、帮助医院发展的职工家属、社会各界表示衷心的感谢和美好的祝福！祝大家身体健康！全家幸福！万事如意！给大家拜年了！

医院发展演讲稿20xx年对于小马妹儿眼科医院来说，是不同凡响的一年，是积极奋进的一年，是上水平上层次的一年，是收获的一年。

20xx年医院的管理体制不断健全和完善，为医疗安全提供了有力的保证；医院的开发和宣传在全员参与的基础上，开拓新思路、创新新形式，进一步扩展了病源范围；医院在原有七条接送线路的基础上，又顺利开通了自邹平码头、乐陵至小马妹儿眼科医院的两条免费接送专线。

20xx年，医院门诊量达到了7万人次，总手术量近万例。白内障手术3394例、准分子激光手术3083例、玻璃体视网膜手术425例、斜视234例，青光眼、外眼手术、造影激光等专业手术也有了不同程度的增长。特别是验光配镜在原有的基础上，不断探索和创新经营形式，在开设验光配镜的连锁机构方面取得了可喜的成效，广饶连锁店的建立为今后开拓眼镜市场开了一个好头，现在有的县区连锁店也正在积极筹划中。

今天，在回顾20xx年所取得成绩的同时，也要看到我们的不足。展望20xx年，受全球经济战略的影响，原材料价格不断上涨，劳动力成本的不断攀升，医院运营成本的增加，医院的发展将面临新的挑战。我们要团结一致，共同努力，在提高经济效益，争创医院，扩大规模上狠下功夫。

其次，在眼科市场竞争中求发展。随着国家医改政策的不断深入，给基层眼科医院带来更多的发展机遇，国内、省内的眼科市场急速膨胀。如，济南市第二人民医院（即济南市眼科医院）在东营设立了分院，济南明水眼科医院先后在邹平、无棣、博兴建立了分院和合作医疗机构，他们都在扩大自己的势力，占领一部分市场。在这样一种形势下，我们要通过进一步提高医疗、服务质量，树立小马妹儿眼科医院在社会上的良好形象，吸引更多患者来我院就诊，扩大病源。

第三，强化队伍建设，加大宣传力度。现在我院专业人才缺乏，有的专业相对比较薄弱。今后我们要加大人才的引进和培养力度，让更多的人才进的来、留得住，为医院的发展发挥他们的聪明才智。在宣传方面，我们已经走出了一条比较成功的路子，但是宣传的形式还需要创新，效果还需要提升，这就要求我们在经常性的宣传工作中不断的探索新形式、总结新经验，把宣传工作做深、做细、做精、做专，发挥宣传在医院发展中的巨大推动作用。

回首20xx年我们收获的喜悦和自豪，同时也品尝了我们拼搏和奋战、竞争与考验的艰辛。面临新的挑战和机遇，在新的一年里我们要树立信心，鼓足干劲，保持清醒的头脑、宽阔的视觉、敏锐的洞察、科学的思维去审视医疗市场。用创新发展医院、用科技振兴医院、用质量提升医院、用品牌塑造医院，真正实现我院的科学快速发展。

同志们，让我们携起手来，发扬敬业、勤业、爱业的小马妹儿精神，抓住机遇，勇往直前，共同迎接小马妹儿眼科医院更加辉煌的明天！

谢谢大家！

医院职代会讲话稿篇十九

各位代表、同志们：

今天，鄄城县人民医院第六届职工代表大会第二次会议在这里隆重召开，能有机会参加这次会议，我感到十分高兴。在此，我对县医院六届二次职代会的胜利召开，表示热烈的祝贺，向辛勤工作在县医院各岗位上的干部职工，表示诚挚的问候和衷心的感谢。

近年来，县医院认真贯彻执行党的卫生工作方针政策和“三个代表”重要思想，团

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结奋斗，开拓进取，在推动全县卫生改革、加强医院民主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面，做了大量扎实有效的工作。医院不断加大力度改善病人就医条件，提高技术水平和服务质量，各项工作指标持续快速发展，社会信誉度逐年提高。

成绩

各位代表、同志们，全-国-两-会即将召开，新的医疗卫生体制改革措施将出台，给我们县级医院的发展带来新的机遇与挑战。面对新的机遇，各位代表及全院同志要树立正确的发展观，不仅要注重医院建设规模、外延的发展，更要注重内涵的发展，包括人才梯队建设、优势专科建设、技术创新、服务水平等;不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展，更是质量、服务、管理的发展;发展既要讲经济效益，更要讲社会效益，实现经济效益和社会效益的统一;发展既要促进物质文明建设，又要促进政治文明和精神文明建设，实现医院的全面健康发展。面对新的发展机遇和挑战，我希望在座各位以饱满的工作热情，崭新的精神风貌，认真履行好职责，立足本职，联通上下，建言献策，为完成医院本届职代会所赋予的使命，实现医院的发展目标作出更大贡献。

谢谢大家!

2.

尊敬的卫生局领导、各位代表、同志们：

我院六届二次职工(会员)代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的`使命感和主人翁精神，认真审议并通过了谭院长所作的《医院工作报告》和 刘永耀主席作的《职代会工作报告》。代表们认为，谭院长的报告，客观全面地总结了2004年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对2005年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求，明确了医院效益再上新台阶的目标，报告鼓舞人心，催人奋进。职代会工作报告总结了过去一年工会工作取得的成绩和今后的工作计划。

本次大会收集了很多具有建设性的意见建议，还进行了对医院服务 “五大满意，五大不满意”调查，这些意见、建议内容涉及医院管理、医院建设、医院文化、医疗护理、行政后勤、分配改革、

生活

爱

借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志们表示衷心的谢意!对职代会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

各位代表，我们这次会议和往次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，以 “三个代表”重要思想为指导，围绕党员先进性教育活动的开展，负起全院员工的重托，带头做“三有一好”的带头人，争当时代先锋，团结带领全院员工，和衷共济、迎难而上、凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的2005年工作任务和目标而奋斗!

谢谢大家!

医院职代会讲话稿篇二十

同志们：

今天，我院xx届xx次职代会就要胜利闭幕了，这次会议开得很成功。在大会期间，我们讨论并通过了《医院xx年工作总结及xx年工作计划》、《医院xx年财务收支决算及xx年财务预算》以及《医院科室责任目标书》，包括《医院xx年绩效工资分配方案修订意见》、《医院xx年年薪制修订意见》、《医院xx年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件，通过对大会期间集思广益，大家站在全局的高度，统一了思想，提高了认识，形成了共识。这次大会将极大地促进我院xx年工作的全面展开，从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。

在过去的一年里，在院党委、院行政的正确领导下，我们成功地创建了某某大学某某附属医院；启动了数字化医院建设工程；重组了医院服务流程，形成了新的服务亮点。更令人振奋的是：经过全院职工的团结奋斗，我院的医疗业务业绩创出了历史新记录，业务收入突破x亿元大关，住院人数达到xxx人次，门诊量达到了x万人次，并赢得了社会的认可和患者的赞誉，更重要的是，这些成绩，为我院在医疗市场激烈竞争的环境中，赢得了地位，赢得了发展良机。

同志们，新的一年，是“卫生改革促进年”，是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动，一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制，三是完善相关配套政策。改革的重点是：市区两级医院继续深化“托管制”改革，以建立现代医院管理制度为重点，建立灵活高效的经营管理新机制，进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向，提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中开展产权制度改革试点，以产权流转为重点，发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革，提升医院的市场运作能力，这将促使医疗市场竞争的白热化，因此，抢抓机遇、改革管理、直面挑战，将是我们新年的主题。

在xx年，我们要继续深化医院运行机制的改革，使医院管理水平得到新提高。

改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。我们要不断完善经营机制，人事分配制度，加强成本核算，促进经济管理；要加速信息化建设；要完善全面质量管理体系；要建立主诊医师负责制；要建立大科护士长制，提高护理管理水平；要调整职工队伍素质结构，要加大后勤社会化改革的力度。

在xx年，我们要突出中医特色兴院的主基调，使专科特色建设实现新突破。

特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇。我们要创新思维，认真思考新医学模式的新特点、新变化，积极探索新思路、新方法，努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展，在发展中显特色，最大程度凸现我院优势，以专科兴院战略，实现医院竞争力的新突破。

在xx年，我们要更加注重人才兴院、科技兴院，使“三名战略”有新进展。

人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境；要完善优胜劣汰的管理机制，强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系，要以南京中医药大学为依托，运用整体带动与多渠道培养，造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体，并加大科技激励的力度，使医院科研和技术踏上新台阶。

医院职代会讲话稿篇二十一

尊敬的各位领导，各位专家学者，同志们：

今天，我们在这里隆重举行“国家级继续医学教育项目——****研讨会”开幕式。首先，我谨代表**医院，对本次研讨会的隆重召开，表示忠心的祝贺！对各位领导，各位专家学者的光临，表示热烈的欢迎！向各位领导，各位专家学者长期以来奋战在**医学第一线的同仁们表示忠心的感谢并致以崇高的敬意！

此次会议是**在成功举办历届国家级继续医学教育项目的基础上再次成功的延续。本次大会有幸邀请到了许多国内知名专家、学者，无疑为我省从事**专业的同道们搭建了一个互相沟通、相互学习、切磋技艺、展示成果的平台，同时，也为各位同道提供了一个相互进行学术交流的机会。这些都将为进一步提高我省**的诊疗水平起到积极的作用。

我院**由***医疗单元组成，形成了**体系，并担负着教学、科研及向基层卫生组织和群众宣传普及急救知识的任务。设有病床90张，其中**病床10张。以**病人救治为重点，在以腹部为主的复合伤的诊断和救治等方面积累了丰富的经验，是**领域的龙头单位。

在这个季节，我国大部分地区已经是酷热难耐了，而**，空气清新，凉爽怡人。**是个神秘而诱人的地方，她仿佛是一块未经雕琢的玉石，粗拙中透出珠光宝气，平静中显出神奇风采。自然风光雄奇壮美，具有强烈的**特色。这里拥有******，神秘绝美，这亚洲最后一方净土，正等你来。

最后希望大家生活、学习愉快！并预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！

医院职代会讲话稿篇二十二

尊敬的领导、省人民医院各位专家、各位来宾：

大家上午好！今天恰逢元旦，首先在这里祝诸位新年快乐，万事如意！今天也是我院和省人民医院专家组定点技术合作正式启动的标志性的好日子，我代表全院员工对合作启动表示热烈的祝贺！对参加启动仪式的领导及远道而来的省上专家们表示真诚的欢迎和衷心的感谢！

在辞旧迎新的新年来临之际，我院经过多方努力，成功与省人民医院对接，省专家定点与我院开展多方面的技术合作，业务涵盖妇产科、泌尿外科、微创外科、骨科、耳鼻喉科、超声影像、介入治疗等各个领域。省人民医院专家组阵容强大，技术水平全省领先，专家平易近人，负责敬业，深受广大患者的信赖。省人民医院专家能够与我院定点技术合作，是我院提升医疗技术水平的有力保障，也是我院决心打造定西一流的实力型品牌医院的重要举措，必将使定西的广大患者受益更多，可以在家门口就能享受到省级顶尖专家的亲诊。

我院是定西市一所上规模、上档次、设备精良、环境优美的新型医疗服务模式的现代化综合医院，医院稳步发展，成绩喜人，目前已通过市相关部门对医保、新农合定点医疗机构的验收工作，取得了市医保、新农合定点医院的资格。我院全体员工决心不辜负领导的期望，再接再厉，以更加高昂的精神，更加优质的医疗，更加温馨的服务，更加实惠的措施，为定西父老乡亲们的身体健康保驾护航！

相信我院与省人民医院专家组的定点技术合作，是一个成功合作的典范，是一件有利于定西人民的好事情。随着省人民医院专家对我院的大力支持，我院的技术力量将得到进一步的加强，患者在我院的就医诊疗可以更放心、更安心、更舒心。我院将加强与省人民医院专家组的密切配合，力争把这件有利于定西人民健康的医疗合作做得更好、更完美。

最后，再次的感谢各位领导、专家的关怀与支持！祝今天的合作圆满成功！谢谢大家！

尊敬的各位专家、各位来宾、xx医院全体员工:

大家上午好!今天艳阳高照,风和日丽,气氛热烈,预示着2012新年第一天良好的的开端。省人民医院专家与xx医院定点技术合作正式启动,在这里,我代表xx卫生行政部门表示热烈的祝贺!

xx医院是我市首家引进外资创办的.一所大规模、高档次、装备一流的综合性现代化医院,从建院伊始就着眼高起点、高要求、高标准的目标,从严、从高、从精构建整个医院,使医院在投入使用后即能为xx人民提供高质量的医疗服务。

此次省人民医院专家与xx医院开展定点技术合作,这是xx卫生界的一件大好事,也是为xx的老百姓办了一件利民的实事。省人民医院建院历史时间长,专家队伍强大,为全省人民的身体健康提供了有力的保障。xx医院能够与省人民医院“联姻”,请进省专家开展各方面的业务技术合作,必将进一步加强医院的技术力量建设,提升医疗技术水平,为打造xx一流的实力型品牌医院夯实了基础,同时也给xx人民创建了一个高水准的就医新空间。

作为卫生行政主管部门,将坚定不移地遵照国务院《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》的通知精神,大力支持xx医院与省人民医院专家进行技术合作的创举,为他们的成功合作提供必要的帮助和指导。

希望xx医院能够以此合作为契机,不断地完善自身建设和管理,提高医疗质量及服务水平,更好的为xx人民的健康服务,为xx的医疗卫生事业多作贡献!

最后,祝大家元旦快乐!谢谢!

医院职代会讲话稿篇二十三

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!今天，能够站在演讲台上作____中医院门诊部主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动!在此，感谢中医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫xx，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基矗二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。

第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业知识扎实。自1982年参加工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论-功底和丰富的实践经验，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合与此同时，我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是在jj中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。三是我在中医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的能力。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。

实现“两个转变”：

一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。

我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。

我的竞职演说结束了，谢谢大家!

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