科研技术人员个人简历（实用15篇）

总结是一种汲取经验和教训的方式，使我们更好地成长。创新能力是现代社会中的一种重要竞争力。这些经典的名言警句，值得我们反复品味。

科研技术人员个人简历篇一

我2007年3月毕业于东北大学资源与土木工程学院矿物加工工程专业，4月来到金川集团公司镍

钴

2007年8月-10月，我参与完成了加拿大某镍矿的小型选矿试验，该试验采用国外的工艺流程和药剂制度，试验获得了较好的选别指标。
2007年11月-2008年4月，我参与了加拿大费格森铜镍矿可选性试验研究。试验探索了多种选矿工艺流程方案，经过对比选取了最优的流程结构、药剂制度和产品方案，为公司在国外资源的投资提供了评估依据。
2008年2月-6月中旬，我担任了矿山工程公司选送的两批次内蒙古阿右旗超低品位镍矿石的小型试验可选性试验研究的.课题组长。此项目通过探索试验、磨矿细度及段数试验、浮选药剂试验等，确定该矿样最佳选别工艺流程，获得了较好的选别指标。
2008年4月，参与了兰州大学新药剂清水试验研究，负责粗选工作。该试验主要是验证兰州大学配制的新药剂在浮选金川铜镍矿石上能否获得良好的浮选指标，与金川公司选矿厂现在使用的药剂相比是否具有更好的优越性。
2008年6月-11月，我参与了中国矿业大学与金川公司选矿厂联合进行的尾矿再选半工业试验，取得了不错的指标。
2009年我担任金川二矿贫矿开发技术模型建立项目组长，通过此课题探索处理二矿区贫矿的选别工艺方案，对不同原矿品位的矿石开展选矿试验研究，确定二矿区不同原矿品位对回收率和精矿品位的影响，建立回归方程，从而建立低品位铜镍多金属硫化矿资源的开发利用经济模型，集团公司可以根据生产成本，镍、铜金属市场价格，合理规划开发自有低品位矿石。一方面极大地解决资源紧缺问题，另一方面自产原料是公司利润的主要部分，大幅提高自有资源在生产中的比重，可以极大的增加公司利润。
2011年以后，我进行了以下专业技术工作。
进行了湖南怀化某金矿的可选性试验研究。通过磨矿细度、浮选药剂试验、碱性条件下浸出试验等，确定该矿样最佳选别工艺流程，获得了较好的选别指标。
对云南巍山某难选氧化铅锌矿矿石进行了可选性试验研究，采用浮选、浸出、焙烧等工艺进行试验，确定了最佳选别工艺流程。

科研技术人员个人简历篇二

人简历的创作也不仅仅是在模板上，简历的创新创作是追求成功途径之一。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：未婚专业名称：嵌入式linux。

主修专业：工科政治面貌：团员。

毕业院校：福州大学毕业时间：2011年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：175cm体重：70公斤。

求职意向。

期望从事职业：设备技术员，生产班长期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(2008年9月-2011年6月)。

专业名称：计算机linux嵌入式系统学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：嵌入式系统就是一个计算机硬件和软件的集合体。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(2011年6月-2月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩漳平。

职位名称：调度。

工作描述：一负责自己班组的人员人事方面，包括开班前会议，班组人员的休假与及产量工资。二负责整体生产线的生产工艺，负责成品的包装及转库。三联系维修车间，维护岗位上的设备，组织人员定期保养。四负责环保相关的事宜。

离职原因：公司内调岗。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(202月-3月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：福建龙岩漳平。

职位名称：仪表自动化。

工作描述：一负责化工厂温度，压力，流量，液位，dcs自动化控制。二负责厂里设备的建档记录。三负责环保设备cod，烟气在线系统的运行与维护。四配合电工，机修维修相关设备。

离职原因：应父母要求回龙岩。

自我评价。

自我评价：责任感强，适应能力强。性格稳重，从毕业至今只在同一家公司内调岗，能长期在公司不跳槽。长期在一线，抗压能力强，属于实干型。愿意学习新东西。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

1，简历模板。

虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的'美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。

2，简历的内容。

影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内容了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

3，简历的结构、形式。

在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。

科研技术人员个人简历篇三

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：166cm体重：57kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：质量/安全管理，汽车质量管理，科研技术人员。

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广东省，，

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：技术专员。

工作描述：对不同车辆安装发动机增氧调压节能装置和协助业务员推广。

离职原因：改变发展方向。

公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：操作工。

工作描述：序号操作步骤操作方法。

1检查零件状态检查水管零件号是否正确，检查水管标线位置是否正确，检查水管表面、卡扣是否破损。

3检查装配状态检查水管夹子是否按标线位置装配，水管是否漏夹，检查水管定位卡扣是否固定，检查水管是否存在干涉。

4检查通风管用目视检查通风管螺钉是否拧紧，用手晃动通风管，检查是否稳固。

离职原因：希望在省内工作。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：推广员。

工作描述：在发传单中跟客人讲解移动光纤宽带主要内容，可能有兴趣的客人就做好登记。

离职原因：去长春实习。

毕业院校：广东理工职业学院。

专业：汽车制造与装配技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

*在佛山桂城义务工作者联合会工作。

*在校期间出外做多次酒楼服务员。

*在校期间做过移动、联通代理。

*做中国移动光纤宽带推广。

*在一汽-大众长春厂区总装车间实习。

*获得autocad平面绘图竞赛二等奖。

*获得数控车工技能竞赛一等奖。

*获得班上优秀班干部。

*考了数控车工中级证。

*考了机动车驾驶证。

特喜爱爬山、摄影，也喜欢跑步、读书、旅游、游戏、以及各项运动等。

自我评价：待人真诚,执行能力强，能够较快接受新知识和适应新环境，具有良好的团队合作精神。

我的信条：有了忍耐的精神，这世上就没有什么东西可以阻碍你前进。

科研技术人员个人简历篇四

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：

诚信徽章：未申请身高：155cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

金川集团公司起止年月：-04～-04。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：进行各种矿物的可选性研究。

毕业院校：东北大学。

专业一：矿物加工工程专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：英语通过六级。

国语水平：

工作能力及其他专长。

自参加工作以来，本人先后在《有色矿冶》、《广东化工》等期刊杂志上发表专业论文，其中在《有色矿冶》上发表了《某铜炉渣中铜的浮选回收试验研究》，在《广东化工》上发表了《焦化废水处理研究现状与进展》。

个人自传。

我3月毕业于东北大学资源与土木工程学院矿物加工工程专业，4月来到金川集团公司镍钴研究院矿物工程研究所工作，于4月来到广州某公司研发部工作。

208月-10月，我参与完成了加拿大某镍矿的小型选矿试验，该试验采用国外的工艺流程和药剂制度，试验获得了较好的.选别指标。

2007年11月-4月，我参与了加拿大费格森铜镍矿可选性试验研究。试验探索了多种选矿工艺流程方案，经过对比选取了最优的流程结构、药剂制度和产品方案，为公司在国外资源的投资提供了评估依据。

202月-6月中旬，我担任了矿山工程公司选送的两批次内蒙古阿右旗超低品位镍矿石的小型试验可选性试验研究的课题组长。此项目通过探索试验、磨矿细度及段数试验、浮选药剂试验等，确定该矿样最佳选别工艺流程，获得了较好的选别指标。

年4月，参与了兰州大学新药剂清水试验研究，负责粗选工作。该试验主要是验证兰州大学配制的新药剂在浮选金川铜镍矿石上能否获得良好的浮选指标，与金川公司选矿厂现在使用的药剂相比是否具有更好的优越性。

2008年6月-11月，我参与了中国矿业大学与金川公司选矿厂联合进行的尾矿再选半工业试验，取得了不错的指标。

我担任金川二矿贫矿开发技术模型建立项目组长，通过此课题探索处理二矿区贫矿的选别工艺方案，对不同原矿品位的矿石开展选矿试验研究，确定二矿区不同原矿品位对回收率和精矿品位的影响，建立回归方程，从而建立低品位铜镍多金属硫化矿资源的开发利用经济模型，集团公司可以根据生产成本，镍、铜金属市场价格，合理规划开发自有低品位矿石。一方面极大地解决资源紧缺问题，另一方面自产原料是公司利润的主要部分，大幅提高自有资源在生产中的比重，可以极大的增加公司利润。

20以后，我进行了以下专业技术工作。

进行了湖南怀化某金矿的可选性试验研究。通过磨矿细度、浮选药剂试验、碱性条件下浸出试验等，确定该矿样最佳选别工艺流程，获得了较好的选别指标。

对云南巍山某难选氧化铅锌矿矿石进行了可选性试验研究，采用浮选、浸出、焙烧等工艺进行试验，确定了最佳选别工艺流程。

科研技术人员个人简历篇五

国籍：民族：汉族。

身高：170cm政治面貌：团员。

教育程度：本科毕业时间：xx年7月。

户籍：广东深圳现居住地：陕西西安。

职业概况/求职意向。

现从事行业：太阳能电池组件现从事职业：质量/安全管理。

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：2年以上。

目前薪水：月薪4000人民币海外工作经历：没有。

期望工作性质：全职期望工作地区：陕西西安、新疆乌鲁木齐。

期望从事行业：太阳能电池组件。

期望从事职业：化工技术应用。

化工实验室研究员/技术员。

期望薪水：月薪4000人民币到岗时间：1周以内。

自我评价/职业目标。

自我评价：工作认真，责任心强：对于工作认真负责，做人踏实，做事严谨有计划。

优秀的学习能力及动手能力：在校学习认真，成绩优秀，专业成绩平均85分以上，专业知识扎实，学习能力强，对新知识的获取速度快，专业实践动手能力强，在校曾担任实验小组组长，带领小组成员成功做好每个实验。

做人诚实、善良，乐于助人：诚实守信，答应别人的事一定会按时完成，在生活中乐于帮助别人，在工作中乐于帮助同事。

教育背景。

学校名称：北京交通大学(xx年9月-xx年7月)。

专业名称：材料化学学历：本科。

所在地：北京证书：

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

工作经验。

公司名称：比亚迪股份有限公司(xx年7月-xx年4月)。

所属行业：太阳能电池组件公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：陕西商洛。

职位名称：品质工程师。

工作描述：xx.7—xx.4在比亚迪股份有限公司商洛太阳能工厂第四产品部工作，担任qe和ipqc，从事太阳能电池片的品质工作，负责车间异常处理及太阳能电池片的品质改善和品质管理，熟练掌握太阳能电池片的'生产工艺流程，并对一次制绒和二次刻蚀及se工艺有深刻的理解，且掌握一定的品质常用技能及方法。

4.负责降低车间不良品b品和c品的项目，组织员工成立qcc圈，共同查找及分析车间不良品b品和c品产生的原因并做出相应改善措施，经过一段时间的努力，将车间不良品b品和c品降低到目标范围之内。

联系方式:。

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科研技术人员个人简历篇六

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：在竞争中脱颖而出是个人简历的主要作用。

求职者能够在求职中取得成功，首先就要看个人简历能不能顺利的通过。近些年来求职的压力逐渐加大，是一位求职者增加，竞争的人数增加了，则竞争也就更加激烈起来。而正是因为竞争人数多，其个人简历的的`内涵才更加有意义，能够在众多的个人简历中脱颖而出，也是自身能力的一种体现。

个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的专业等等，这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。

二，在简历中突出优势特长。

每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。

三，讲究个性化的创造。

在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。

科研技术人员个人简历篇七

年龄：

身高：未知。

婚姻状况：未婚。

所在：青州。

求职意向。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000。

期望从事的岗位：其它酒店类职位。

期望从事的行业：网络游戏,交通/运输/物流,其他行业。

教育经历。

起止年月：2006年7月-2009。

学校名称：中专。

专业名称：计算机。

获得学历：中专。

工作经历。

起止日期：2008年12月

企业名称：食品。

从事职位：技术人员。

科研技术人员个人简历篇八

毕业生很多在写时都是写了几个职位的，那么想问一下，你刚刚毕业你什么都会做了吗?还是你自己都不明确你的自己想做什么?求职意向是

简历

医药技术科研人员个人简历范文

姓名：文书帮

三年以上工作经验|男|28岁(1988年2月13日)

居住地：上海

电话：151******(手机)

e-mail：

最近工作[1年6个月]

公司：xx有限公司

行业：学术/科研

职位：科研人员

最高学历

学历：本科

专业：

学校：上海海洋大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：学术/科研

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：科研人员

工作经验

2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6个月]

所属行业：学术/科研

海洋学院 科研人员

1. 担任助理工作，带领学生上实验课，去基地实习;

2. 人工鱼礁投放出海调查;

3. 绿潮爆发机制研究出海调查;

4. 中华鲟保护区水质的实验室研究等。

2011/8 — 2013/4：xx有限公司[1年8个月]

所属行业：学术/科研

海洋环境 科研人员

1. 制定合理的实验计划;

2. 对南海水样中的石油讲解菌进行富集，纯化和分离;

4. 使用 dnaman 软件同 genbank 数据库中亲缘关系比对，确定石油降解菌的种属关系。

教育经历

2007/9— 2011/6 上海海洋大学 海洋生物技术与环境 本科

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

勇于学习，刻苦耐劳，喜欢实践。领导协调能力强，独立工作及执行能力强，原则性强，做事认真。熟悉实验室管理和各种操作，有一定实验室筹建经验，一定质量体系认证经验，有丰富外企工作的经验，有一定的管理经验，做事比较投入，学习新事物的能力比较强，安排工作比较有计划性，爱好广泛。

科研技术人员个人简历篇九

姓名：xx性别：男。

学历：本科专业：轻化工程。

联系电话：***********。

电子信箱：***@。

目标职位：其他，服装/纺织/皮革跟单，打样/制版，质量管理/验货员(qa/qc)。

目标行业：检测，认证，服装/纺织/皮革，计算机硬件，计算机服务(系统、数据服务，维修)。

期望薪资：面议。

期望地区：xx。

到岗时间：待定。

xx家纺研发部面料开发技术跟单，熟悉提花染色全流程，熟悉色织提花全流程，熟悉印花及染色全流程，控制新品开发各流程的时间节点，保证按时完成面料开发，配合新品款式的制作打样和上市。控制打样费用，了解常规价格，核实具体费用并结算乡音费用。熟悉印染机械和纺织机械，熟悉转印印花各环节以及数码打印印花各环节。

工作三年来积累了一些关于纺织印染行业的实际经验.争取继续学习,努力向高级工程师迈进。

2007.9-2008.8在xxxx纺织印染有限公司so实验室工作学习(负责印花测色配色，客户来样的小样打样，调整花型色彩和效果，并指导生产)。

前处理用水的水质测定，纺织品成品的各色牢度测试和评定，成品规格门幅、克重、密度等的测定)。

2005.9——2009.7苏州大学轻化工程本科。

主要注重纺织品的印染和整理,涉及一些纺织服装知识。

了解一定的电工电子技术，了解一定plc技术，了解一定的金工技术。

学习科目有：高等数学，大学英语，无机化学，有机化学，分析化学，物理化学，大学物理，机械制图，电工电子，金工技术，染料化学，助剂化学，纺织品印染，纺织品整理，纺织品检验，纺织设计，服装学概论等。

2014/2初级工程师优良。

2008/7全国计算机等级二级。

英语：良好。

普通话：熟练。

技能名称熟练程度使用时间。

mspowerpoint精通240月。

outlook精通240月。

internetexplorer精通240月。

msexcel精通240月。

本人xx大学材料学院轻化工程专业毕业,工作三年了,现为染整助理工程师，一年的印花技术经验和两年的染色整理技术经验。英语水平良好，电脑技术一流，熟练掌握办公自动化.为人友善,思想进步,积极向上。在打企业内就业，这两年见识到更多的东西，了解更多工厂实际生产和工艺上的知识，学习到更多的为人处世知识，丰富了自己的能力。

科研技术人员个人简历篇十

姓名：应届毕业生求职网。

性别：男。

出生年月：1981-5-9。

民族：汉族。

最高学历：硕士。

现居住地：河北省。

工作年限：应届毕业生。

到岗时间：随时。

婚姻状况：未婚。

求职意向。

应聘类型：全职。

期望工作地区：石家庄市。

期望月薪：1500-。

自我评价。

工作经历。

xx农大-10至至今：助理实验员。

所在部门：xx研究中心实验室。

工作描述：主要负责实验室课题撰写、汇报及完成相关试验和设备维护工作。

河北xx市xx乳品有限公司-3至2011-6：技术员。

所在部门：研发部。

工作描述：产品质检研发。

xxxx公司-3至2010-6：技术员。

所在部门：研发中心。

工作描述：产品质检研发。

xxxxxx食品配料有限公司2010-7至2010-9：研发员。

所在部门：液态奶研发部。

工作描述：红枣冰红茶八宝粥研发。

教育背景。

-9至2010-6学校名称：xx农业大学。

专业名称：食品科学与工程。

取得学历：本科。

校内活动职务描述：性格外向、积极主动、踏实肯干、交际管理能力强，能独立完成任务，有很强的.团队合作精神。在校期间曾担任校学生会生活部干事，副部长，在班担任班长的职务。

2010-9至-6学校名称：xx农业大学。

专业名称：xx学遗传分子生物学方向。

取得学历：硕士。

校内活动职务描述：性格外向、积极主动、踏实肯干、交际管理能力强，能独立完成任务，有很强的团队合作精神。硕士期间所做分子生物学方向，硕士论文题目为《xxxxxxxxxxxxxx》。

it技能。

技能描述：计算机，英语操作能力：能熟练使用office办公软件以及photoshop，进行文字、数据、幻灯片及图像的处理。英语水平国家四级，具有一定的听、说、读、写、译的能力，能熟练查阅翻译专业参考文献。爱好体育运动(足球，篮球，乒乓球等)、计算机、读书等。

语言技能。

外语语种：英语外语水平：四级。

培训记录。

所获证书名称：食品检验工三级/高级技能职业资格证书。

培训详细描述：在xx农业大学通过此次培训，并获得此证书。

所获证书名称：机动车驾驶本c1。

培训详细描述：3月通过考试获得机动车c1驾驶本。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮件：xxx@。

科研技术人员个人简历篇十一

第五、处理好仪器、仪表事故。

(二)企业班组仪器仪表管理的具体工作。

1．仪器仪表的领用与建帐。班组根据生产工艺文件的规定制定新产品工艺方案、设备和仪器改造方案，确定尚不齐全或应该添置的项目。然后通过车间仪表员报请主管部门批准或领用仪器仪表计划。到货后，办理领用手续，建立帐卡，验收仪器仪表。班组验收仪器仪表一般是配合仪表员进行，内容有：外观检查，即检查外壳包装是否损坏；成套性检查，即根据装箱单、说明书清点主机、辅机、附件和专用工具、随机图纸、技术资料、说明书和外设接线等；性能检验，即按说明书上规定的技术指标进行逐项检查。大型、精密、稀有仪器还应填写验收报告，同时将图纸、技术资料交上级主管部门存档，班组一般只保存说明书(或其复印件)。

2．正确使用仪器仪表。

第一、注意仪器仪表的工作环境和工作条件。一般的仪器仪表都有工作条件的规定，如工作环境温度、湿度等，必须严格遵守。使用前先检查合格证，无合格证的仪器仪表不应投入使用。正常情况下，仪器工作处要通风，没有强磁场，无腐蚀物和强烈震动，注意防尘。

第二、在技术规范允许尺度内使用仪器仪表。世界上没有万能的仪器，所有仪器都是针对某一个具体的局部的领域而实施观察、检测、调节和控制作用的，因此，一定要按规定范围使用。要保证仪器仪表都不带病工作，不以粗代精，不超负载使用。一般的仪器仪表都经过调整校正，部分结构还进行了密封，未经许可不能拆卸分解仪器仪表。使用时对操纵和控制手柄、形状、按纽要用力得当。

第三、注意仪器仪表的操作规程。使用前应检查电源和其它动力源是否匹配、接触或密封良好，各外设附件是否配置得当，准备就绪方可开机。凡无线电仪器都有预热稳定过程，使用中应予以注意。其它操作顺序、方法、连续使用时间、使用精度、使用极限等，应按规程进行。3．遵守周期检查制度。为了保证仪器仪表功能的准确性、一致性、可靠性，班组必须按照主管部门有关周期检定制度的规定，按时、按量把仪器仪表送交检验、检定，搞好计量仪器的传递工作，并保存好检定卡片或表格、记录。

4．搞好仪器仪表的维护保养工作。仪器仪表的维护保养的主要内容是防尘、防潮、防腐、防老化工作。要每天用干布擦拭外壳，停用时应用布罩遮盖。部分仪器还有避光的要求，对于仪器仪表中的.灰尘要请有关人员定期清除。

5．做好精密仪器仪表的管理工作。精密、贵重、稀有仪器仪表应该从使用、保管、维护、检查等几个方面切实做好工作。对这类设备要严格实行“四定”、“五不”的管理维护制度。

第一、“四定”是指：定使用地点，定使用人员，定检修人员，定专用管理制度。

第二、“五不”是指：开机不离人，精机不粗用，不带病工作，不违及操作规程，不在仪器上堆放其它仪器及物品。

6．做好其它管理工作。

第一、搞好仪器附件的管理。附件的遗失是仪器使用过程中容易发生的现象，而附件的遗失或损坏，往往使精密、贵重的仪器不能继续使用，严重影响生产或科研。因此要切实加强管理。管理的方法是附件随仪器一起建帐，规定固定存放地点，建立借用制度，规定仪器和附件换人使用时的交接手续。

第二、做好仪器技术资料保管工作。仪器的说明书、操作规程和其他交人班组保存的技术资料应和班组工艺文件一起保管，班组长换人，应清理移交。这些资料只能借阅，不能交私人保管。

第三、仪器仪表的遗失处理。对于个人保管的仪器仪表，不管主客观原因发生的遗失情况都应认真进行处理，并立即上报主管部门，针对不同情节，采取行政处分加经济赔偿的方法。各单位都应建立仪器遗失赔偿制度。

第四、仪器仪表事故的处理，参照设备事故处理的方法。

第五、仪器仪表的报废和利用。仪器仪表确因使用年限长久，性能低劣、事故造成严重损坏等而无法修复，或因科技发展而失其价值，班组可通过车间向主管部门提出报废申请。主管部门经有关机构技术鉴定、审查同意后，填写报废申请单，报领导审批，正式报废。报废后的仪器由主管部门统一处理。

科研技术人员个人简历篇十二

无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理经验，技术上不断改进和创新。

本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。

比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t)，后来经过论证和技术经济分析比较，决定从xx烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t)，与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的保证;减少了支承杆的加固工作量。在xx年和xx年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十分明显。

另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。

尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改进技术，总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。

在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。

在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。

对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工能力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。

总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

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科研技术人员个人简历篇十三

在个人简历中，所显示出来大都也是基本的求职条件。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：22。

婚姻状况：未婚专业名称：机电一体化。

主修专业：机械制造类政治面貌：团员。

毕业院校：龙岩技师学院毕业时间：2014年5月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：两年以上身高：175cm体重：63公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：天津职业技术师范大学(2013年10月-2015年12月)。

专业名称：机械制造及自动化学历：大专。

所在地：天津市证书：天津市高等教育自学考试毕业证书。

学校名称：龙岩技师学院(2011年9月-2014年5月)。

专业名称：机电一体化学历：中专。

所在地：龙岩新罗区凤凰北路8号证书：装配钳工四级，装配钳工三级。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩苏正环保科技有限公司(2015年9月-2017年1月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩市新罗区龙洲工业园赤坑方向金龙北路。

职位名称：激光切割师傅。

离职原因：公司经营不善，老板每月不按时发工资，拖欠工资几个月不发。

公司名称：龙岩飞龙塑钢厂(2014年9月-2015年8月)。

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：其他。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区园田塘。

职位名称：塑钢加工制作。

工作描述：塑钢型材的下料到加工，焊接等工序到后道制作完门窗。

离职原因：每月的工作时间在15~25天之间不定，计天薪水不够水电房租。

公司名称：福建龙马环卫装备股份有限公司(2014年5月-2014年8月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：福建龙岩东肖经济技术开发区。

科研技术人员个人简历篇十四

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：173cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,云浮。

工作经历。

谢之机械有限公司起止年月：-05～-12。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：1.对现有产品图纸资料进行整理，存档。

2.根据客户现场反应情况，对现有产品结构进行优化设计。

3.在新产品或客户订造产品中，主要负责结构设计，零件图纸绘制。

4.在车间生产过程中，指导工人生产，协助解决生产过程中遇到的问题。

5.其他相关工作。

离职原因：目前在职，希望有更好发展。

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：技术员。

工作描述：1.生产技术2部，协助产品负责人解决问题。

2.负责产品零件图纸跟进、整理，重新入档。

离职原因：个人原因。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：技术员。

工作描述：试用期，主要负责零件图纸绘制。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：广东海洋大学。

专业一：机械设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.熟悉各种石材加工机械结构。

2.熟练运用cad。

详细个人自传。

7月，广东海洋大学机械设计制造及其自动化专业毕业。大学学历，获工科学士学位。在校期间，参加数控车床培训，获得数控车床工职业资格证书(四级/中级技能);参加广东省第二届大学生cad/cam软件应用竞赛，获该比赛二等奖。

科研技术人员个人简历篇十五

人简历的创作也不仅仅是在模板上，简历的创新创作是追求成功途径之一。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：未婚专业名称：嵌入式linux。

主修专业：工科政治面貌：团员。

毕业院校：福州大学毕业时间：2011年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：175cm体重：70公斤。

期望从事职业：设备技术员，生产班长期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：需要。

教育背景：

学校名称：福州大学(2008年9月-2011年6月)。

专业名称：计算机linux嵌入式系统学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：嵌入式系统就是一个计算机硬件和软件的集合体。

培训经历：

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩漳平。

职位名称：调度。

工作描述：一负责自己班组的人员人事方面，包括开班前会议，班组人员的休假与及产量工资。二负责整体生产线的生产工艺，负责成品的包装及转库。三联系维修车间，维护岗位上的设备，组织人员定期保养。四负责环保相关的事宜。

离职原因：公司内调岗。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：福建龙岩漳平。

职位名称：仪表自动化。

工作描述：一负责化工厂温度，压力，流量，液位，dcs自动化控制。二负责厂里设备的建档记录。三负责环保设备cod，烟气在线系统的运行与维护。四配合电工，机修维修相关设备。

离职原因：应父母要求回龙岩。

自我评价：责任感强，适应能力强。性格稳重，从毕业至今只在同一家公司内调岗，能长期在公司不跳槽。长期在一线，抗压能力强，属于实干型。愿意学习新东西。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

1，简历模板。

虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的'美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。

2，简历的内容。

影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内容了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

3，简历的结构、形式。

在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。

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