通过撰写报告,我们能够系统地梳理问题的思路和逻辑,使得读者更易于理解和接受。写作结束后,要对报告进行审查和修改,确保逻辑严密,内容准确,语言流畅,排版整洁。撰写报告需要注重实事求是和客观公正,避免主观猜测和随意臆断。
乡国土资源所工作述职报告篇一
我县国土资源局党总支在市国土资源局及县委、县政府的正确领导下以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真贯彻上级重大决策部署紧紧围绕市局下达的年度目标任务和县委、县政府中心工作坚持抓班子、带队伍依法行政实现了单项工作创出特色整体工作有序推进在全局形成了人讲称职事争一流的良好局面。在资源需求日益旺盛、资源形势日益严峻的情况下妥善处理了经济发展与资源保护的关系真抓实干克难攻坚国土资源管理的各项工作实现了新的跨越。现将一年来的工作情况报告如下:
一、加大耕地保护力度,加强规划实施管理,实现了耕地总量动态平衡。
(一)规划修编前期工作有序开展。
按照省市部署,积极开展了土地利用总体规划修编的前期工作,成立了以常务副县长为组长,发改、农业、林业、交通、环保等部门主要负责人为成员的规划修编工作领导小组,组建了具有广泛代表性和较高专业技术水准的规划修编咨询委员会,选定了技术工作单位,严格按照国办发[2005]182号文件提出的“四查清、四对照”的要求,准确核定土地利用总体规划修编的各项基础数据。结合基本农田整治,建立基本农田后备资源库8994.64公顷,为规划修编时调整和补划基本农田提供了较为充分的空间。
(二)基本农田管护力度得到进一步加强。
全面落实基本农田保护“五不准”,强化管护措施,做到图纸、村组、农户、地块、保护责任书“五落实”,县政府把基本农田保护列入乡镇政府一把手年度目标管理,健全了县、乡、村、组四级管护网络,形成了上下联动、齐抓共管的监控体系。县与乡签订基本农田保护责任书23份,乡与村签订409份,村与组签订4827份,组与户签订17.5万余份,签订率90%以上。同时,严格落实建设用地占补平衡制度,执行定期巡查制度,继续加强建设项目占用和补划基本农田管理。通过以上措施,使我县的基本农田面积稳定在69977.1公顷,在县域经济快速发展、土地供需矛盾突出的形势下,实现了全县耕地面积动态平衡。
(三)积极申报土地开发整理项目。
认真贯彻落实市局《关于改进和加强土地开发整理工作的通知》,把我县土地开发整理项目管理纳入规范化、法制化的轨道。宛坪高速镇平段补充耕地项目241.73公顷,总投资1216.56万元,顺利完成了项目1、2标段的招标,完成投资622万元,已整理土地46公顷,取得了阶段性的成果。同时,经过我们积极的工作,完成了曲屯、安字营两乡镇国家级土地整理项目建议书编制和申报工作,目前项目可行性研究报告已通过省厅审查,进入项目库。该项目预计整治面积1982公顷,计划投资3386万元,今年将全面实施。
二、积极推进土地节约集约利用,为县域经济社会发展提供了资源支撑和资金保障。
(一)重点项目用地得到有效保障。
2005年,在全县重点项目用地需求猛增、国家继续实行宏观调控的情况下,我们积极争取省、市国土资源部门的支持,坚持有保有压,区别对待的原则,统筹安排、全力支持重点建设项目用地,突破了束缚经济发展的用地瓶颈。在市局的大力支持下,共向上报批建设用地109公顷(其中3个城市批次、1个乡镇批次、1个农地转用批次),是历年来最多的一年,及时保障了航天水泥厂二期工程、宇鑫木业、梦瑶羊毛衫、杏山大道等重点项目的用地需求。
(二)节约集约用地水平得到提高。
严格执行《河南省部分建设项目用地控制指标(试行)》(豫国土资发[2004]184号)的要求,对用地申请认真审核把关,从投资额度、容积率、建筑系数和绿化率等指标上,严控用地规模,提高了土地的集约利用程度。同时,大力推广使用多层标准厂房,对使用多层标准厂房的建设项目用地,给予协议出让最低限价的优惠,使项目业主自觉提高土地利用率。
(三)“三项整治”取得明显成效。
不断加大土地开发复垦整理力度,以马庄和郭庄为试点开展的“空心村”改造和自然村缩并,以彭营和贾宋为试点开展的工矿废弃地整治;以石佛寺和王岗为试点开展的砖瓦窑厂复垦,均取得明显成效。全年累计投入整理复垦资金600余万元,整理复垦土地项目116个,面积274公顷,净增耕地面积257公顷。其中整理“空心村”23个,净增耕地面积67.5公顷;整理闲散地31个,净增耕地面积72.3公顷;复垦砖瓦窑厂45个,净增耕地面积87.6公顷;复垦工矿废弃地17个,净增耕地面积29.6公顷。通过实施三项整治,不仅实现了耕地总量的动态平衡,而且保证了建设用地补充耕地计划指标的落实,为县域经济发展提供有力的资源保障。
(四)存量土地盘活力度进一步加大。
按照省市部署,对城镇存量建设用地自2005年3月份开始进行了一次彻底的调查,重点对已批闲置土地、批而未供、供而未用等存量土地进行认真细致的调查、丈量,全年共调查出存量土地96亩,初步澄清了存量土地的底子。并从实际出发,研究制订盘活措施,以招拍挂和招商引资方式对原化肥厂和毛巾厂等处存量土地进行了盘活,盘活29.4亩,盘活率31%,逐步实现对存量土地资产的重新利用。
(五)土地开发取得明显成效。
2005年,我们继续实施“经营城镇”战略,严格落实国有土地招拍挂出让制度,全面提高国土资源的市场化配置水平,全年先后对原化肥厂、毛巾厂、盐业局仓库、地毯宾馆、文化会展中心等国有土地使用权以挂牌方式成功实施了出让。通过一系列市场化运作,全年上缴县财政土地净收益3000万元,有力地支持了我县城镇化建设。同时,加大土地年租金的征收力度,征缴年租金82.1万元。
三、积极开展矿业秩序整顿,提高了矿产资源管理水平。
(一)重拳整顿矿业秩序。
我局针对受钼矿矿产品市场价格暴涨的利益诱惑,非法开采、以采代探、违法越界越层开采钼矿案事件增多的现象,报县政府批准,成立了矿业秩序整顿领导小组,发布了公告,与公安、安监、电业等部门组成联合检查组,多管齐下,重拳出击,对老庄镇楸树湾钼矿区乱采滥挖现象进行了全面治理整顿,共整改硐口24个,炸封无证违法硐口21个,关停企业2家,违法开采行为已得到有效遏止,矿业活动逐步向有序开发、合理利用方向发展。
(二)采矿权有偿使用制度改革进一步深化。
2005年我们继续大力推行采矿权招拍挂出让制度,对陈桥和玉皇庙两宗花岗岩采矿权做好勘界、评估和规划设计等工作,报经市局批准,依法进行了公开出让。加大了矿产资源补偿费的征收力度,明确专人,量化目标,强化责任,保证了矿产资源补偿费足额征收入库,全年征收资源补偿费和采矿权价款180多万元。
(三)矿产资源整合工作进展顺利。
根据省、市要求,我们对全县矿产资源开发企业进行了全面的澄底排查,逐步查清了每个企业的持证情况、设备状况、技术配备、开发规模、资源储量、安全状况等基础性信息,并结合《镇平县矿产资源规划》进行了科学的分析,为矿产资源的整合工作提供了保障。
四、坚持依法行政,切实维护了国家利益和人民群众的合法权益。
(一)执法监察力度得到进一步强化。
强力推行土地执法动态巡查制度,健全全县动态巡查网络,建立了巡查登记、案件移送等制度,把全县土地全部纳入我们的有效监控范围。同时,与纪检、监察和公检法机关建立了联合办案机制,把处理违法案件与处理违法责任人结合起来,集中打击国土资源违法犯罪,全年共查处各类土地违法案件28起,查结28起,移送司法机关查处4起,上缴罚款32万元,查处率100%,结案率100%。
(二)信访法制工作日趋规范。
针对我县国土资源信访量大的情况,我局积极研究对策,狠抓新《信访条例》的贯彻落实,严格执行局领导接待日、信访责任追究等制度,全年接待人访62件次、135人次,信访2起,电话举报44起,上级批件12起,复查4起,查处反馈率100%。受理行政复议案6起,行政诉讼案25起,行政许可事项公示率、听证率已达100%。较好地化解了矛盾纠纷,维护了社会大局的稳定。
(三)认真做好征地补偿安置工作。
按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)的要求,我们进一步健全征地工作程序,加紧制订征地区片地价,合理调整补偿标准,拓宽安置途径,严厉查处克扣挪用补偿安置款等损害农民合法权益的行为,确保了4985万元补偿款及时足额发放到群众手中。同时,积极探索研究留地安置、低保安置等多种征地补偿安置渠道,切实解决失地农民的生产生活问题,维护基层稳定。
五、全面加强国土资源部门自身建设,促进了队伍素质和管理水平的不断提高。
(一)积极开展完善体制,提高素质活动。
按照省、市完善体制提高素质活动会议精神及市局的总体安排部署,我局于2005年9月份成立了工作机构,积极主动向县委、县政府领导汇报,利用乡镇机构改革之际,实现了乡镇国土资源所垂直管理,上收23个乡镇国土资源所和69名事业全供工作人员。结合全县国土资源系统干部队伍状况,组织全系统干部职工300余人进行了为期五天的封闭集中教育培训,提高了我县国土资源局队伍的整体素质。强化管理,健全制度,制订了《规范国土资源管理工作有关制度》(镇国土资〔2005〕84号)、《行政执法监督检查七项制度》(镇国土资〔2005〕117号)、《国土资源违法案件处理程序》(镇国土资〔2005〕131号)、《测绘任务备案制度》(镇国土资〔2005〕120号)等工作制度,为依法行政、推行阳光政务奠定了基础。
(二)增强班子团结,提高了战斗力和凝聚力。
以学习闫道强先进事迹为契机,深入开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻执行党的民主集中制,坚持集体领导、分工协作原则,重大事项、大额资金调度、人事安排实行集体决策。坚持民主生活会制度,班子成员之间积极开展批评和自我批评,做到了坦诚相见,经常沟通,工作中能够相互配合,形成合力,维护了班子的团结和统一,营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作环境,形成了干事创业的良好氛围。在局机关开展创建“五型”机关和争当“五好”党员活动,使党员干部政治素质和理论水平进一步提高,班子的领导能力、决策水平、凝聚力和战斗力进一步增强。
(三)切实加强党风廉政建设,不断提高拒腐防变能力。
针对系统内部分干部违法违纪被检察机关立案调查的事实,我们进行深刻反思,剖析根源,认真研究解决问题的对策,主要从六个方面入手,狠抓党风廉政建设。一是加强教育。在全系统坚持开展经常性的党风党纪警示教育,以案施教,坚持每月听取一次党风廉政建设落实情况的专题汇报。二是落实制度。成立了监察室,量化责任,明确分工,重点抓了党风廉政建设、预防职务犯罪、优化行业作风等制度的落实,实行廉政建设分级目标责任制,加大责任追究力度。领导干部带头执行廉洁自律各项规定和国土资源部门行政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”。三是加强监督。领导干部定期述职述廉,按规定清理领导干部收受礼金和有价证券行为,邀请纪检和检察机关领导成立了地价确定委员会,对经营性土地使用权招拍挂和土地整理项目招标等进行全程监督,防微杜渐,警钟长鸣。四是加强监管。抓住土地批租、矿产开发、经营性用地和乙类矿产采矿权出让等重点部位和关键环节不放松,研究制订配套措施,建立纠风工作长效机制,从而保护我们的同志少犯错误,不犯错误。五是实行中层轮岗和竞争上岗制,优化干部结构,选拔有能力、会干事、作风硬、素质高的年轻同志到重点岗位任职,发挥自身优势,推动整体工作的开展。六是建立健全联合办案和案件移送制度,实行检察与国土联席会议制度,做到既查处违法行为,又查处违法责任人,不断加大对重点环节、重点岗位的监控力度,从源头上杜绝违法犯罪行为的发生。
与此同时,地质环境保护、测绘管理、地籍管理、财务管理、对外宣传、政务公开、共青妇团、计划生育等方面也都取得了很大成绩。
一年来,镇平的国土资源管理工作赢得了领导的肯定,群众的满意和社会的赞誉,我们认为主要得益于以下四点:
一是必须抓班子,带队伍,增强内生动力。事靠人干,人靠人带。新一届国土资源局党总支组建伊始,就明确提出以争创镇平一流的好班子为目标。努力做到了以下三点:一要坚持民主集中制原则,在大额资金调度、重大决策、土地整理项目招标和人事安排等方面,提前将预研究事项通报给班子成员,适时召开班子会议集体讨论决定,切实把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针落到实处。二要坚持分工协作,层次管理。班子成员分工明确,责任到人,权责清晰,对职责范围内的工作,敢抓,敢管,敢于拍板,敢于负责,充分调动了一班人的能动性。三要精诚团结,和衷共济。成员之间做到了相互信任,相互支持,相互体谅,相互补台,真正实现了政治上合力,思想上合心,工作上合拍,有效地增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。一年来,全局上下精神振奋,加压奋进,纷纷以饱满的热情,昂扬的斗志,必胜的信心,十足的干劲,积极投身于国土资源管理事业,确保了年度目标任务的圆满完成。
二是必须抓重点,求突破,创造工作业绩。没有重点就没有章法,没有重点就没有特色。根据上级下达的目标任务,结合我县实际,我们选好突破口,找准结合点,突出抓好了“三项整治”、矿业秩序整顿、建设用地报批、土地公开出让等一系列亮点工作。在“三项整治”中,局党总支果断决策,整体联动,强化督导,促进了“三项整治”工作的全方位展开。市国土资源局党组在大观摩后对我县的工矿废弃地整治和砖瓦窑场复垦等工作给予了充分肯定。在矿业秩序整顿中,局总支针对存在问题,积极主动向县领导汇报,采取果断措施,集中整治老庄镇楸树湾钼矿区的'乱采滥挖现象,使混乱局面及时得到遏止。在建设用地报批中,局总支大员上一线,强化沟通协调,确保了109公顷建设用地报件顺利呈报省厅。在经营城镇土地方面,我们广泛宣传,多方推介,实现土地经营纯收益3000万元,同比增长20%,创出了镇平土地经营收益的历史最好水平。
三是必须抓协调,促和谐,优化外部环境。争得一个有利于国土资源管理事业的大环境,是实现国土资源管理工作大跨越的前提和基础。为此,一年来,我们始终把宣传汇报、沟通协调作为一项重要工作,坚持常抓不懈。一要面向领导勤汇报。采取赠阅报刊、呈送文件、汇报工作、邀请视察等形式,向各级领导做好宣传汇报,争取各级领导对国土资源管理工作的了解、理解、重视与支持。县委、县政府领导先后十余次主持召开有关国土资源管理事项的工作会议,多次听取国土资源有关工作进展情况的汇报,并带队亲赴上级部门进行沟通协调,从而为我县国土资源管理事业的全面开展提供了强有力的领导保障。二要面向部门多协调。一年来,我们积极主动地加强与人事、编制等部门在完善体制上的协调,与纪检、监察、公安、法院等部门在严格执法上的协调,与发改、财政等部门在加强宏观调控上的协调,与信访部门、乡镇政府在处理群众反映突出问题上的协调,与建设、规划、水利、交通等部门在资源管理、保护和利用上的协调,从而争得了一个有利于加强国土资源工作的大环境,确保了各项业务目标任务的快捷、优质完成。三要面向社会广宣传。紧扣“节约集约用地、促进科学发展”的主题,开展重点宣传,形成强大声势,从而为国土资源管理工作的顺利开展,提供了良好的外围环境。
四是必须抓党风,促廉政,确保大局稳定。树立品德好、作风正、能力强、会办事的国土资源管理队伍形象,必须以廉洁勤政为保证。一年来,我们坚持贯彻教育、制度、监督并重的原则,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,建立内外互动、纵横结合的网络式预防职务犯罪工作机制,加强对重点工作、重点环节的监督,形成了从源头上防止腐败、从制度上不能腐败、从法律上不敢腐败、从思想上不愿腐败的政务环境。
在总结和肯定成绩的同时,我们也应当清醒地看到,全县国土资源工作与市局和县委、县政府的要求还有很大差距,还存在着一些比较突出的问题:一是资源集约利用水平偏低,存量土地开发利用力度不够,矿山企业“三率”达标率不高,资源开发利用较为粗放;二是国土资源执法难的问题依然存在,违法批占土地和乱采滥挖矿产资源现象时有发生;三是国土资源市场建设尚未完全发育成熟,土地和矿产资源隐形交易行为在很大程度上依然存在;四是国土资源管理队伍的工作作风和整体素质有待进一步提高。这些都需要我们在新的一年中认真加以解决。
新的一年,我县国土资源局党总支将团结和带领全系统广大干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会、省市国土资源工作会议精神,以科学发展观统领国土资源管理工作全局,坚持转变观念,深化改革,创新管理,狠抓落实,进一步加强干部队伍管理,以节约集约利用资源为突破口,坚持依法行政,保护好国土资源,维护好群众利益,确保完成市县下达的各项目标任务,为县域经济社会发展做出更大的贡献。
一是要严格依法行政,不断加大对乱批乱占土地,乱采滥挖矿产资源等违法行为的查处力度,营造依法、公正、公平的国土资源市场秩序。
二是要强力推进“三项整治”,整理土地3000亩,为经济建设置换出更多的用地指标。
三是要全面整顿和规范矿业秩序,加大资源整合力度,促进矿产资源的有序开发、合理利用。
四是要加强建设用地审批,计划申报城市建设用地四个批次、农用地转用两个批次,为县域经济发展提供资源支撑。
五是要加快国土资源市场建设步伐,拓展招拍挂出让国土资源的范围,完成土地开发收益3000万元,为县城建设提供资金支持。
六是要进一步加大存量土地盘活力度,大力推广使用多层标准厂房,努力提高土地节约集约利用水平。
七是要科学制订区片地价,合理确定征地补偿标准,妥善处理经济发展必须用地与维护农民合法权益的关系,切实规范政府征地行为。
八是要进一步完善体制,强化班子和队伍建设,全面提高国土资源队伍素质,为实现国土资源工作新跨越提供人力保障。
二oo六年二月十八日。
乡国土资源所工作述职报告篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)坚定指导思想,咬定工作目标。
作为党总支书记,本人坚定地以先进的思想理论为工作指针,深入学习领会党的十九大和***历次***精神,钻研******新时代中国特色社会主义思想,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展党史学习教育常态化制度化,不断增强队伍凝聚力和战斗力。严格按照个人制定的全面从严治党责任清单,以上率下,抓好班子,带好队伍。
(二)坚持脚踏实地,紧抓党建工作。
1、落实党建工作职责。压实主体职责,层层签订党风廉政建设责任状x份,将责任压力传导到基层,分局、国土
当前隐藏内容免费查看所签订廉洁自律与工作作风承诺书x份,将作风建设深入根基;发挥监督职责,服从市局和区委全面从严治党双重领导和监督,按时完成各项工作任务,开展“国土清风”专项行动,针对重点领域、关键岗位、重要环节深入排查出x条廉政风险点和x条履职隐患点加强管理职责,开展党组织和党员关系排查,及时做好党员组织关系转移和接收工作,积极做好国土资源党建管理平台、党建频道管理工作。2、强化党建学习教育。 高度注重理论武装工作,严格落实年初制定的学习计划,通过个人自学与集中自学相结合学习模式,采用支书领学、交流讨论等互动模式,传达学习“讲干货”,全年组织干部职工集中学习和培训x次,召开民主生活会x次,学习上级文件x次。
3、深入开展党史教育。组织全体党员每月x次固定学习,采取视频学习、实地开展红色教育、关注党建微信公众号等多种形式,将党规党纪学习融入日常生活;通过专题生活会、民主生活会查找班子和个人存在问题,分局自我剖析“七个不”问题x个,建立问题台账,制定整改方案,使整改工作稳步推进。
(三)依托活动载体,加强党员教育。
本年度开展党风廉政建设集中教育活动x次,先后组织开展“高质发展、后发先至”、“迎七一”等系列主题活动,组织全体干部职工赴xx开展红色教育活动,赴国土七所参观廉政文化室;开展党员志愿服务x次。参加三八节为福利院儿童送温暖志愿活动,组织开展慈善一日捐活动,参与义务献血活动,积极发挥党员的先锋模范作用;开展支部共建活动x次。结对双方签订共建协议书,相互交流党建工作经验,开展党建台账交叉观摩检查,组织党员自己上党课。
(一)统筹支部党建与国土业务工作的能力与效能有待进一步提高。对基层党建工作总体研究不够,学习党建新理论、新知识不够系统,没有更好地找准党建与国土业务发展的结合点,统筹能力有待加强。
(二)党建工作的内容和形式还不够丰富。由于我局党务干部年龄普遍较大,不少干部观念落后,认为党建工作是严肃的思想教育工作,不重视党建活动的知识性、趣味性。
(三)党建工作创造性还有待提高。由于业务工作本身繁杂,按常规部署安排工作多,加之单位人员紧缺,要想把党建搞活,还需要花费更多的时间、精力。
(一)工作思路
x年,x分局党总支将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党,全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。坚决服从市局和区委全面从严治党双重领导和监督,高效落实党建各项任务。
(二)重点工作和措施
以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,担当起党要管党从严治党的政治责任,始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,从我做起,以上率下,用足够的时间和精力,研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”,落实各支部书记党建工作第一责任,明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核,加强检查、督促、考核,层层抓好落实。
二是务实基础。重点做好三项:以制度建设为抓手,抓好组织保障。始终把制度建设贯穿各个方面和全过程,严格党员管理、政治学习、生活会、民主决策、政务公开、问责等各项制度落实, 增强制度的约束力;以三会一课为基础,抓好党内生活。坚持“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会和组织生活会等,充分利用互联网等创新学习和会议方式,注重党性实践锻炼,加强基层走访和服务,提高党内政治生活质量;以两学一做为载体,抓好学习教育。持续推进党员教育常态化,坚持党员固定学习日制度,积极开展支部共建活动,创新党建活动方式,开展党建工作调查研究,为党员发挥先锋带头模范作用提供更多的实践平台。
三是改进作风。继续巩固党建教育实践活动成果,坚持不懈正风肃纪,认真贯彻落实“八项规定”,教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》,规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩,严肃整治形式主义和官僚主义新表现,强化纪律刚性约束,从严监督管理干部,对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。
在接下来抓实基层党建工作中,本人会紧紧将基层党建工作和业务工作相结合,团结党支部班子成员,创新工作思路,落实党建工作责任制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务群众的能力,为构建和谐幸福x作出更大贡献!
乡国土资源所工作述职报告篇三
本人1990年8月参加工作,先后任铜山岭农场党委委员,桃川镇人大副主席、党委委员,千家峒乡纪委书记、人大主席,元月至今,任江永县国土资源局党组成员、纪检组长。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:
一、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况。
1.按照党风廉政建设责任制规定,纪检组与领导班子成员及各股室站所签订了党风廉政建设责任书36份。
2.按照党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的要求,对本单位领导班子成员落实了党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设进行了责任分解,领导班子成员都认真履行了职责。
3.围绕党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设,结合国土资源局实际,制定了民主决策、财务管理、廉洁自律、作风建设等相关制度。
二、关于领导班子履行“主体责任”“一岗双责”和反腐败方面情况。
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,严格实行“一岗双责”制,做到与业务工作“四同时”,即:同时研究、同时部署、同时落实、同时检查。今年3月初组织召开了全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议,认真部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务。每年定期组织召开专题会议3次,把党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到位。
1.严格执行和督促县中心城区土地“五统一”管理,全程参与和监督国土资源土地出让行为。今年以来,共出让土地9宗,出让面积131519.09平方米(13.1519公顷),成交价款5199万元。
2.定期对本单位党风廉政建设工作进行进行检查考核,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题5人次。开展了对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉政从政工作检查3次。在每名党员干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参与,突出重点,突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工作。按岗位的调整和细化要求重新对本系统腐败风险点进行了梳理,防控级别和防控点虽没有变化,但对防控措施进行了细化。三名班子成员进行了轮岗分管业务,对六个基础站所,六个股室站所负责人进行了轮岗。
3.查办案件情况。今年以来,共查处五名违纪违规职员,对他们分别做出了通报批评、诫勉谈话、扣除一个月福利、半年福利等处罚。
四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题工作情况。
1.根据县委《六个严禁》的规定,结合我单位实际,制度了作风建设相关规定和制度。进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、一次性告知等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,极限压缩审查时间,各类审查事项提速90%以上;按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,实行“一条龙”服务和一站式办公,形成了急事急办、特事特办的工作制度,大大地提高了办事效率。集中开展了整治损害农民土地权益现象,着力解决违法违规征收征用农民土地及征地补偿安置费不到位等问题;督查了各级是否在农村宅基地审批过程中巧立名目乱收费和搭车收费;涉农收费是否严格按照国家法律法规明确规定的收费项目和标准进行征收,取消耕地开垦费和代办服务费两项收费项目;对今年来实施的地质灾害治理项目的专项资金使用情况进行督查。集中党员干部中开展了清理会员卡活动,切实做到了“零报告、零持有”。严抓厉行节约,在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上,制定了公务支出压缩5%的计划;建立了公费支出明细登记制度,每月由监察室审查登记后,纳入政务公开事项,接受全社会的监督,与同期相比,今年我局的公务费用支出大幅度压减。
2.开展了作风建设监督检查10次,对政务中心的两个工作人因作风检查出现苗头性问题而进行了及时调整,对两名站所长进行了免职,两名一般员工进行了调岗,两名员工进行了诫勉谈话和扣发一个月及两个月的福利。
五、个人有关事项及廉洁从政情况。
1.本人任现职以来,未利用职权和职务上的便利为个人谋取利益,未操办婚丧喜庆事宜。
2.本人家庭情况:妻子欧阳云,江永县工商银行职员,年收入五万元;儿子:杨凡琨,现就读于中国海洋大学药学专业,大四学生;家住县工商银行家属楼,是的安置房,花费三万元,在别的地方也没有房产。本人的工资、奖金每年约4.5万元,除在黄甲岭万亩林场合伙投资种植了国外松和杉树以及少量桉树近多亩外,全家人未进行其他的金融投资。本人无出国(境)证件,也从未出国(境)。
3.在廉洁自律方面:自己与党组一班人带头严格遵守《廉政守则》,从不介入国土资源系统的工程项目,也不同其他老板拉拉扯扯。几年来,从未接受他人任何礼品礼金,从不请客送礼。
六、存在的问题及今后打算。
存在的问题:一是理论学习重视不够,抓的不紧,不能持之以恒;抓干部的学习教育方法单一,手段落后,没有全面形成浓厚的学习氛围。二是缺乏领导艺术,没有很好地发挥领导干部应有的作用。由于分管的事务多、杂、人手少,导致不能经常性督促检查;工作缺乏进取心,不善于调查研究,不善于总结思考。三是在廉洁自律的某些方面做得不够好,有时因脱不开情面,接受别人的宴请,当老好人,帮人说情。
今后打算:首先,要切实加强自我修养,培养和树立忧患意识、公仆意识、节俭意识。具体来讲一是利欲莫熏心,要在履职过程中坚持公开、公正、公平;二是有为莫错位,要在自己的职责范围内充分发挥主观能动作用;三是成果莫独享,要将一线同志推向前台,让真正付出汗水和心血的同志得到他们应得的荣誉和奖励。其次,要切实解决国土资源管理工作中影响和制约科学发展的突出问题。一是要主动服务和规范管理两手并举,两手抓、两手硬、两不误、两促进;要争取更多的用地计划,认真搞好占补平衡,切实做到有保有压。二是要强化机关内部管理,确保各项规章制度的贯彻和落实,不断提高办事效率和行政执行力;要强化重点股室或单位的力量,搞好内部协调,加大用地报批速度提高土地复垦整理数量和质量;要强化土地执法监察,切实加强基层国土所力量,形成县、乡、村三级监察网络;要抓好国土资源基础业务建设,认真搞好新一轮矿产资源规划修编,切实推进县域经济社会可持续发展。
乡国土资源所工作述职报告篇四
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今年以来,市国土资源局党支部在市委和市直机关党工委的领导下,以“走前头、作表率”为目标,以加强党的建设为切入点,把党的建设融入队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和行政工作,带领全体党员干部紧紧围绕我市经济建设这个中心,积极主动开展工作,实现国土资源工作的争先进位。
市国土局机关共有工作人员80人,其中党员69名(退休党员15名),设一个基层党支部,下分四个党小组。目前,局机关股级干部共有38名,其中34名同志是党员,党员干部在队伍中占了主导位置。
(一)抓好组织建设,健全组织功能。
围绕“服务中心、建设队伍”两项任务,强化“一岗双责”责任。坚持做到一把手亲自抓,班子成员协调抓,中层带动、党员率先,一级抓紧一级、一线带一级、层层抓落实,形成党政领导齐共管的工作格局。同时,将机关党建工作融入业务工作,互促互动,做到党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩,以党建促业务,以业务辅党建,充分发挥党的组织工作在完成年度各项目标任务中的积极作用。
(二)加强思想政治建设,发挥党组织战斗堡垒作用。
1.加强理论学习制度。围绕党纪、政纪、法律、法规,抓好形势和政策教育,组织全体党员认真学习学习党的十九大会议精神和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,不断提高广大党员的思想政治素质、道德素质和业务能力,发挥爱岗敬业、不断进取的先锋模范作用。
2.做好党员管理和党员发展工作。全面推进党员目标管理责任制,坚持“”制度,切实加强党员队伍管理;严格组织生活,健全党内生活制度。坚持每季度上一次党课,由党组书记、局长和党组副书记为全体党员上党课,完善党员花名册和档案管理,及时办理进出党员的组织关系,严格按要求收缴党费,认真做好党组织会议和活动记录。定期不定期对入党积极分子进行谈话,了解其思想、工作情况。按照《中国共产党发展党员细则》的规定,确定入党积极分子和重点发展对象,吸收预备党员和讨论党员转正,不断发展壮大党员队伍,为党组织输送新鲜血液。尤其在“七一”期间,以“五个一”活动为载体,全面加强党建工作。一是开展一次廉政警示教育参观活动,组织局机关党员干部“走出去”参观林则徐廉政事迹展。二是组织党员上了一次党风廉政教育课。结合“三严三实”活动,局领导给党员干部上了一次党风廉政教育课,进一步强化党员的勤政意识,廉洁意识,筑牢反腐倡廉防线。三是刊出一期党建橱窗板报,营造良好的学习宣传氛围。四是提一条合理化的建议,要求每位党员结合自身在党风廉政建设方面进行分析与反思行动,提出意见建议。五是开展一次走访慰问活动,结合民主评议政风行风活动,与服务对象、基层群众座谈,面对面认真听取并征求各方意见建议,以便更好地改进工作。
3.认真做好包乡驻村、在职党员进社区工作。一是落实大走访,畅通服务群众“最后一公里”,对班子成员进行分工、落实责任,明确各个班子成员分别挂钩联系的村(社区)和企业,并作为重点帮扶对象,加强具体指导,帮助解决实际问题。深入基层村(社区)开展节日慰问、帮扶党员、支持发展资金等“送温暖”、“送文化”活动,与漳港街道结对子,推动服务小城镇建设;开展上门服务现场办公,为吴航不锈钢、德城黄金、东水食品、边防派出所等企业和单位排忧解难,解决土地登记发证和用地报批手续办理,受到了企业和群众的好评。二是做好在职进社区报到工作。积极引导在职党员参与到社区报到为群众服务的活动,督促和引导党员同志在完成本职工作基础上,热心参与社区服务。目前,我局在职的40名党员全部主动到居住地或结对共建社区报到,按照社区党组织的安排认领服务项目和岗位,每人至少参加2次“党员活动日”社区活动。
(三)重视队伍建设,努力提高队伍整体素质。
1.加强干部队伍建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对干部的选拔任用工作,完善对干部提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施。落实对干部的民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度,加大、加快干部轮岗、交流力度。按照治腐抓源头的要求,进一步加大轮岗交流的力度,今年以来,共提任干部6名,交流轮岗干部3名。建立和完善干部选拔任用工作责任追究制度,严肃查处“”的行为,对选人用人失察失误的,依照有关规定予以责任追究,防止用人上的不正之风。
2.加强机关作风和效能建设。围绕勤政廉政建设,我们着重抓了三个方面:一是开展行政效能建设活动,加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识和服务意识的教育,坚持做到“四个一”、“四个不让”。即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让国土资源的形象在我这里受到影响。二是继续推行政务公开和党务公开,对社会关注的焦点、群众反映强烈的国土资源热点、难点问题,本着对单位负责、对职工负责的指导思想,及时给以答复处置,让职工有最大限度的知情权、参与权。三是关心职工生活疾苦,安排全局干部职工体检,积极为群众办好事、办实事,切实解决他们的实际困难。
(四)完善制度建设,保障工作开展。
1.党内修订完善了党内监督、廉洁自律、学习培训制度和党员管理等12项制度。机关内小到出勤、卫生管理,大到窗口服务、行政审批和人事管理,事无巨细,均有详尽规定。制度的健全,推动各项管理工作的规范化、制度化,防范违规违纪问题出现。
2.建立严格的党内生活制度,严肃党的纪律。利用支部生活会和小组生活会等时机,开展谈心活动,组织党员汇报思想,按照党员标准剖析检查自己,发扬成绩,找出问题和存在问题的根源,提出整改措施,使党组织时刻把握党员的思想动机,用党的纪律和组织原则约束党员、管理和监督党员的行为。每一次党内活动,党政班子成员都自觉参加,做到“六个带头”:带头完成规定学习任务,带头落实“双重”组织生活制度,带头参加各种集体活动,带头落实职责分工,带头遵守规章制度,带头开展批评与自我批评,起到了很好的表率作用。
谢谢大家!
述职人:本站。
2017年**月**日。
乡国土资源所工作述职报告篇五
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
根据会议安排,现将本人20**年党建工作履职情况报告如下:
(一)打造“党建责任”品牌,层层压实主体责任。强化“一岗双责”。层层签订党建工作责任书,争取党组大力支持,把党建纳入目标管理、评先评优、干部任用的重要考核内容;完善组织设置,调整充实队伍。一直坚持把建设一支精干、高效的党务干部队伍作为加强机关党建工作重要保证来抓。把群众威信高,自身形象好、作风过得硬,有知识有能力的优秀党员干部充实到各基层党组织中去。每年最少组织党务干部培训两次。落实“三会一课”。除邀请专家授课之外,局班子成员、机关党委委员不定期为党员干部轮流上党课,与大家一起学党史、明国情、提素质。带头作出公开承诺。主动从遵纪守法、作风建设、廉政建设等方面作出公开承诺,主动接受干部群众的监督。
(二)打造“国土文化”品牌,不断强化看齐意识。牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的理念,采取以会代训、业务交流、专家授课、以案代训等方式,加强领导班子建设和党员干部能力培训,全年培训党员干部15场1800余人次。在学习和工作中不断拓展国土资源党建工作内涵和外延,提出了围绕“一个中心”、实现“两大目标”、开展“三讲三比”、树立“三大理念”、倡导“四有”服务、处理“五大关系”、践行行业“六心”价值观的咸宁国土文化构架和价值理念。通过把党建融入国土文化建设,树立了干部职工敢于担当、勇于奉献的国土人精神。
(三)打造“作风建设”品牌,持之以恒整治“四风”。长期以来,我局始终做到好人好事有人夸,歪风邪气有人抓,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。2015年,我们认真开展履职尽责、“三严三实”、“三抓一促”等主题教育和活动,聚焦“四风”和“四难”问题,深查细找,整改建制,挺纪在前,严肃查处庸懒散、不作为、乱作为等问题。办文办会、督查督办和财务管理规范有序,“三公经费”同比下降12%。在全市履职尽责督促检查测评中取得了并列第一名的好成绩。
(四)打造“窗口示范”品牌,不断提升服务水平。我局是全国国土资源系统“四级联创齐争、打造满意窗口”示范单位。我们大力开展党员示范岗,巾帼示范岗、青年文明号创建活动。市行政服务中心国土窗口支部,大力实施“金土工程”,简化审批手续,提高办事效率,推行“五亮五比五创”工作法,为群众提供优质服务。连续多年获市级红旗窗口、巾帼示范岗等荣誉称号。
(五)打造“扶贫济困”品牌,情系群众奉献爱心。近年来,我局先后在通山县洪港镇洪港村、九宫山镇横石潭村开展“三万”活动和“精准扶贫”,争取项目资金2000余万元,局机关、直属单位投入及干部捐资达90余万元,有力支持了新农村建设和群众脱贫致富。多次被省委、市委授予“三万”活动先进单位、党建工作优胜单位,同时,我们以党建带团建、带工建、带妇建,组建6支服务队,积极开展志愿服务活动,增强了党员干部的社会责任感。
通过强化党建,我局打造了一支“五好”领导班子,一支团结务实高效的干部队伍,为市域经济社会发展提供了强有力的国土资源保障。
存在的问题:一是在党建理论学习的系统性上存在差距。满足于一般性的学习,对党建基本知识、党纪党规学习不够深入,工作需要时存在即用即学现象,缺乏学习的整体性、系统性。二是在党建工作责任制的落实上存在差距。满足于安排部署、工作布置多,检查落实不够,在思想上和工作中还存在重业务轻党建的倾向。
分析原因:一是思想认识不足。担任局机关党委书记以来,尽管一直十分注重机关党建工作,但自己主要精力还是放在业务工作方面,没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。二是工作创新不够。在党员教育上,与新的形势和任务的要求存在差距,与党员的思想实际差别较大,教育方式比较单调,因人施教不够,通常是开个会、讲个课,缺乏吸引力、针对性和说服力。在工作方式方法上,开拓进取不够,满足于老套路,不求过得硬,但求过得去。
(一)坚定信念,把理想高高举过“头”顶。组织党员加强学习,用党建理论武装头脑,坚持正确的政治方向,做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。
(二)敢于担当,把责任牢牢扛在“肩”上。牢固树立党建责任意识,探索新形势下党建与经济建设相互促进、良性互动的新方法、新途径。在党员干部中开展“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”以及“抓好党建是最大的政绩”的党建观念教育,进一步落实党建工作责任制,层层压实责任。
(三)为民服务,把宗旨深深烙在“心”里。自觉把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。在全市系统进一步开展国土文化教育和推广,将“服务至上”的理念根植于每一个国土人心中。
(四)清正廉洁,把名利远远抛在“身”后。强化党员意识、政治意识、看齐意识,从严自律,严格遵守党纪条规、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制“四风”侵蚀,做到慎初、慎微、慎独,坚守法律和纪律底线。
谢谢大家!
述职人:本站。
****年**月**日。
乡国土资源所工作述职报告篇六
**县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来,我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记,主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间,我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己,认真履行岗位职责,密切配合局长工作,摆正位置,维护团结,努力推进局里各项工作顺利进展,切实为全县经济社会发展搞好服务。
____年,是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导,不断加强机关规范化建设,大力推进依法行政,积极服务经济建设大局,各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来,我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心,坚持以队伍建设为主线,突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设,认真做好地质灾害的预防和治理,严格贯彻执行党的廉政纪律,较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在____年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下:
一、全面加强机关党建工作,提高干部队伍整体素质。
加强机关党的建设,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人,我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置,从加强学习入手,积极采取各种形之有效的办法,全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来,围绕创建学习型机关目标,进一步建立健全局机关以及各所的学习制度,并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间,集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届五中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神,努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时,实行集体学习与个人自学相结合的办法,全面落实每位干部职工的.学习任务,要求人人有笔记、有心得体会,定期组织检查。在此基础上,督促各股队所分别建立学习园地,按阶段展示每位干部职工的学习心得体会,大力营造浓厚的学习氛围。目前,全局平均每人记学习笔记达_万字以上,写心得体会文章_篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作,坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾,层层落实各股队所责任人责任,力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识,确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训_次,《行政许可法》专题培训_次,并选派__人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收_名积极分子加入了党组织,同时又确定_名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求,组织第一、第二支部联合与**镇**村党支部开展共建活动。在活动中,两个支部深入开展调查研究,积极帮助共建村理清发展思路,扶持产业发展,并动员机关__名党员为该村部分贫困户捐款____元。同时在建党__周年之际,组织共建支部在**村开展庆祝活动,重温入党誓词,宣讲“一号文件”精神,座谈产业发展思路,并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动,收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下,通过争取县委组织部的支持,想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿,纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时,紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署,及时成立领导小组及办公室,认真安排系统禁赌工作,强化督促检查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同时,今年,针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题,及时组织召开党组成员会议,认真分析研究干部队伍的思想动态,并与其他党组成员一道,分头与干部职工进行交流沟通,深入细致地做好干部思想工作,确保了干部队伍思想的稳定。
二、切实加强矿山安全管理,规范推进矿权市场建设。
乡国土资源所工作述职报告篇七
(2019年1月14日)。
乡党委政府:。
2018年水利工作在乡党委政府的正确领导及业务主管部门的精心指导和大力支持下,者桑乡水利建设工作以“精准扶贫”脱贫出列为中心。以农村饮水安全工作为重点,抓好水利基础设施建设工作,做好防汛抗旱工作,不断完善项目库建设,现将一年来工作总结如下:
一、各项工作完成情况。
(一)安全饮水巩固提升工程。
积极深入勘查,科学规划,强化指导服务,扎实推进安全饮水巩固提升工程。2018年者桑乡农村安全饮水巩固提升工程项目有向前、那坡、南江、那洪、帽合5件工程,项目总投资52.82万元。共安装管道15.45千米,解决100户,450人的饮水安全问题。
(二)集镇河道清淤工。
2018年6月29日,者桑乡开始对者桑河道进行河道清淤,工程规模为:者桑中心小学桥至农贸市场桥全长1.5千米,总投资5万元。河道清淤完成后,将有效提升者桑河防洪抗涝能力和改善者桑集镇及周边生态环境。
(三)做好防汛抗旱工作。
保障人民的生命财产安全,减轻农业灾害损失,积极做好防汛抗旱的各项准备工作:
1.对全乡水利工程开展安全大检查,对检查出的问题提出整改措施,限期整改到位。
2.编制完善了水库防汛抗旱预案和乡、村山洪灾害防御应急预案,并在各村进行了山洪灾害防御知识宣传。
3.根据各水库运行状况,及时对水库各类责任人进行了调整并登记造册,层层签订责任制。
4.落实了防汛抗旱队伍登记造册。
5.开展了各隐患工程的排查,加强了重点隐患点的巡查。
6.是做好灾情的统计上报。并安排值班人员5月1日至10月31日24小时值班。
(四)水法律法规宣传。
借助“世界水日”及“中国水周”的有利时机,利用赶集日对各种水法律法规进行广泛宣传。累计发放宣传材料三百余份,悬挂宣传水法横幅1幅,张贴宣传标语30余幅。
(五)项目建设。
一是集镇自来水厂总投资529.53万元,已完成水厂和管道的.架设工作,目前正在试运行中;二是由水务局组织实施,总投资10万元的解放寨水沟30x40cm三面光520米修复工程,目前已通过竣工验收;三是百兰节水灌溉项目总投资500万,目前正在施工中。
(六)河长制工作。
完成了“一河一策”的勘踏工作,积极开展“河长清河行动”、“清四乱行动”、“河湖采砂专项整治行动”、“清水行动”等十四项专项行动,各级河长巡河已形成常态,各项河长制工作也在有条不紊的进行中。
二、自身建设。
年初我们按照乡党委政府的要求,制定了一系列的规章制度。建立和完善了首问负责、责任追究、限时办结等制度,推进行风建设,严格规范办事程序,加强制度建设,自觉接受社会监督。岗位责任明确有序,纪律制度规范有效。强化政务公开、民主管理和依法行政。为促进依法行政、强化监督、实现单位的“廉洁、勤政、务实、高效”。我们在平时工作中,始终把转变单位干部作风作为水利工作的切入点和突破口。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育,使干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观。深入开展学习党的十八、十九大会议精神以及中央八项规定。,通过一年来的工作学习,我站的职工在治庸、治懒、治散等作风方面有了明显提高,努力塑造了水务队伍的良好形象。
三、存在问题和不足。
通过认真对照检查、深刻剖析,我站在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:。
(一)政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深,经常处于被动学习状态。
(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,不活,很多时候还是循规蹈矩,认为把站上份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。在有的工作上只着重于上级下达的有关文件精神,只满足于不出事;不能很好地深入基层、深入实际,深入群众,处理事情方法按步旧搬;调查研究不够深入。
(四)在工作中没有开展经常性的交心谈心活动,监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结和人情关系而没有大胆的开展批评和自我批评。
四、下步工作打算。
(一)加强理论学习,提高政治素质。认真学习党的十八、十九大会议精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各种业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识。
(二)积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身段炼,提高服务能力。通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。
(四)积极配合县水务局做好者桑集镇水厂项目建设工程扫尾验收工作。
(五)认真规划、落实好2019年农村饮水安全巩固提升项目及百兰节水灌慨项目建设工作。
(六)积极做好党委政府交办的各项工作。
以上工作总结,有不到之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵的意见。
乡国土资源所工作述职报告篇八
镇综治办:
为进一步贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定,推动我村社会治安综合治理的决定,推动我村社会治安综合治理工作向纵深发展,切实担负起“保一方平安”政治责任,扎实推进“平安村”创建工作,经过半年努力工作,取得了一定的成绩。
一、认真落实领导责任制,建立健全各种组织。
为落实综合治理,年初成立沙岗店村调解委员会、综治委员会、沙岗店村综治站、中心户长、群防群治工作组、综治信息员。由于各项组织的健全,各负其责,各司其职,形成群防群制体系,为“平安村”的建设提供了有力保障。
二、防范工作落实到位。
1、按照年初村综治工作安排,村两委两次召开综治工作专题工作会议,安排部署综治工作,使综治工作紧紧有条。召开党员队长、村民代表大会,专题沙岗店村综治工作大会,会上就我村部分中心户长、治安信息员进行了调整,充实了力量,强化了措施,会后举行了“反对邪教、崇尚科学”千人签名活动。
2、村两委高度重视,加强基础设施建设,硬件软件一齐抓。村两委克服住房、经济困难,设综治办公室,并配办公桌椅、档案柜,资料整理归档健全、资料盒齐全,各种制度上墙,摆放有序,基础设施的完善,办公条件的改变,使办公人员安心、用心处理日常事务,无论民事调解,还是处理紧急事务都有场所办公。
三、减少各类案件措施。
1、强化理论学习,开展经常性法制教育工作,对中心户长、社会治安信息员进行“六五普法”教育,结合村规民约,为树立良好村风民风起带头作用。
2、真抓实干,保平安。我村人流量大,情况复杂,为了防止出现农户被盗现象,每到秋季我村就组织治安巡逻队,安排值班,人员由各片党员、中心户长担任,每组五人,各片由村干部带头巡逻。
四、开展矛盾纠纷排查。
我村综治工作开展比较稳定,以分片包干的制度,责任区组长为信息员,每有上报一次矛盾纠纷排查,村主任负总责,营长具体抓,坚决把矛盾化解在萌芽状态。
在全体干群的努力下,未发生一起治安事故,取得了预期的目的,充分得到了镇党委、政府的肯定,这当然是和我们的党员以及责任区组长的努力是分不开的。为了更好地给社会带来稳定,给群众创造美好的条件,我们一如既往的做好综治工作,创建“无邪教”村。
我们始终坚持“严打”方针,结合实际,开展专项斗争的重点治理相结合。首先大力宣传,教育村民人人遵纪守法。到目前为止无一人做出犯罪的事,起到了维护稳定的良好效果,为建设平安村构建和谐社会开展了良好的局面。
乡国土资源所工作述职报告篇九
县综治委:
今年以来,我们认真贯彻“三个代表”的重要思想,进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,切实增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类案事件的发生,确保了国土系统干部职工财产及人身安全,促进了治安大局的稳定,有效地保证了我局各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度,狠抓措施落实,确保全局安全无事故、无案件。
一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长,各股、所长为成员的“安全工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全,我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后,由于续建工作仍在进行,我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位,施工队也安排了值班人员,保障了办公大楼财物安全。三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间,每天均安排一名局长、股长和一名同志值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了局办公场所的安全。同时,严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位,如财务室、微机室,交接时交接人员要亲自过目,现场交接,以免一旦出现问题,责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力,今年我局机关自身和19个土地所,无出现任何事故,无恶性案件,无刑事案件,无职工犯罪。
二、坚持“谁主管,谁负责”的原则,始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。
国土局作为县综合治理成员单位,我们始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照局领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任,层层落实,责任到股、所及个人。每次局长办公会,每月28日股、所长例会,以及每次全体职工大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,,教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题,提出具体要求,使大家“警钟长鸣”,尤其在结合本职工作方面,对股以上领导人员反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则,确保系统内不发生影响社会稳定的事件。
今年,我们继续抓好“三个代表”思想教育,端正大家为人民服务的态度,以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致,有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。
四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。
为进一步提高我局人员素质,切实做到按章办事、依法行政,今年我们针对土地管理工作中的实际问题,制定了《关于依法行政工作的有关规定》,建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度,对土地证件的办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定,对工作人员办事不负责、不认真,或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的,给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理,情况较重的给予党纪和政纪处分,严重的移交司法机关处理。今年以来,我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为,没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好土地信访工作,为全县社会稳定发挥职能作用。
一是实行局领导包案包乡制度。今年,我们实行了局领导班子包乡制度,对分包乡(镇)出现的`涉及土地方面的问题,由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前,都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化的目的。
四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。今年以来,我们共接待来访群众166起257人次,其中立案11起,处理5起,调解2起,4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起,县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起,办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起,赴省上访案件7起,赴京上访1起,均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中,省、市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看,对案件处理提出了具体意见,并多次找当事人谈心,耐心倾听当事人的意见,讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育,使这三起赴京、省、市上访案件都得到了圆满解决,当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前,无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员,为全县社会稳定发挥了职能作用。
今后,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本系统的社会治安综合治理工作,力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
乡国土资源所工作述职报告篇十
各位领导、同志们:
xx年年,翁旗国土资源局在上级国土资源部门及旗委、旗政府的正确领导下,以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,坚持“开发与保护并重,服务与管理相结合”的原则,不断提高国土资源管理水平,内强素质,外树形象,进一步转变观念,转变作风,创新思路,深化改革,依法行政,狠抓落实,在机关内部建设和国土资源管理中心工作上都取得了一定的成绩。
一、xx年年工作回顾。
一年来,我们以科学发展观统领国土资源管理工作全局,主要做了以下几方面工作。
(一)积极做好用地预审报批工作,保障发展用地需求。
一年来,我局紧紧围绕“服务大局,保障发展”这条主线,进一步转变职能,主动服务,合理服务,优质高效服务,积极做好项目用地预审报批工作。在项目选址和可研性阶段先期介入,及时了解掌握项目情况,积极参与项目可行性论证,为翁旗经济发展提供优质服务。
一是完成了湘大矿业有限公司日选1000吨矿石的铅锌选厂、四纬迈拓矿业有限公司日选300吨矿石的铅锌选厂建设用地的预审报批及土地利用规划修改审批工作。
二是完成了国能生物翁牛特发电公司建设用地的预审报批工作。
三是完成了翁牛特旗看守所建设用地的预审报批和土地利用规划修改审批工作。该项目涉及国有农用地转用面积5公顷。
四是完成了翁牛特旗xx年年第一批次城镇建设用地审查报批工作,征收集体建设用地0.039公顷,为城镇建设项目提供了用地保障,保证了乌丹卫校综合教学楼建设的顺利实施。
五是完成了赤峰市新胜风力发电有限公司孙家营、五道沟10万千瓦风电场及大唐公司玻力克5万千瓦风电场的建设用地审查报批工作。批准用地面积为29.82公顷。
六是积极配合市局及有关部门,完成了305国道改扩建和巴新铁路项目用地预审工作,以及305国道征地勘测定界、地类划分、面积量算、权属汇总等工作。
七是大力做好赤大高速和赤大白铁路后续征地及施工过程中有关用地纠纷等问题的调处工作。xx年年,两路后续扩征土地350余处,扩征面积70.5公顷。工作人员先后300多次深入实地勘测定界,调处争议120余起。坚持原则,认真处理地类划分,权属纠纷和补偿标准等问题,既保护了群众利益,也有效地保证了两路建设的顺利实施。
八是积极为京能红山电厂项目预可研、可研提供土地相关资料,并做好该重点项目的用地预审准备工作。
(二)规范土地交易行为,推动土地市场健康发展。
严格执行《划拨用地目录》,从严控制划拨供地范围。严格执行经营性用地招标拍卖挂牌出让制度。规范工业用地招标拍卖挂牌出让行为,严格执行工业用地出让最低价标准。杜绝了协议出让行为。确保了政府在土地一级市场的垄断地位,为翁旗地方经济发展提供了资金保障。xx年年,我旗供应的14宗建设用地,均是以挂牌方式进行出让的,出让面积为36256.66平方米,共获得土地出让金285.08万元。
(三)明确责任,强化措施,确保基本农田保护制度落到实处。
继续贯彻和落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》的精神,完善耕地保护的各项措施。年初,旗、乡镇、村层层签订了耕地保护责任书,重新核实了基本农田地块、面积、刷新了保护标志,并加大对乡镇耕地保护工作的考核力度,做到了保护面积、保护人员、工作责任三落实,夯实了耕地保护的责任。同时,我局加强了土地执法监察动态巡查,及时查处各类破坏耕地的事件,确保全旗196万亩耕地面积不减少。
(四)大力实施土地开发整理,积极服务新农村、新牧区建设。
抓好宜农土地开发,实施现有耕地整理,对于实践科学发展观,促进社会主义新农村建设,最终实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”都具有十分重要的意义。一年来,我们高度重视土地开发整理工作。
一是积极组织实施已批复实施的土地开发整理项目。由国家投资80万元整理土地面积1356亩的乌敦套海二牌子村土地整理项目,目前已完成了农田水利工程和土地平整工程建设任务;由国家投资1854万元整理土地面积16308亩的高日罕黑鱼泡子基本农田整理项目的招投标工作已经完成,目前已有4家施工队伍和1家监理公司入驻项目区。
二是加大已竣工项目的后期管理工作。对已竣工的玉田皋土地整理补助项目和新苏莫土地整理补助项目实行严格监管,确保了两个项目顺利地通过国家验收。
三是加大对新项目的争取力度。对xx年开始申报的白音套海达楞嘎查土地整理项目进行重点申报。目前,该项目已通过自治区国土厅组织的项目可研评审论证。下一步,将进入施工设计及预算编制阶段。
(五)扎实开展地籍测绘管理工作,推动基础业务再上新台阶。
认真贯彻落实《土地登记条例》,建立健全了土地登记各项规章制度,圆满完成了地籍测绘管理工作的各项任务。
一是认真开展日常土地登记发证工作。xx年年,共办理国有土地使用权证1173宗,集体土地使用权证318宗,农村居民住宅批文103份,五荒使用证5宗,抵押登记18宗。
乡国土资源所工作述职报告篇十一
市社会治安综合治理委员会:
在市委、市政府的正确领导下,在综治委的具体指导下,我局认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕争创全国县域经济百强、的总体目标,以维护社会治安秩序为重点,稳步推进各项工作开展,取得了较好的成绩,现将20**年综治工作开展情况报告如下:
一、全面落实综治工作责任制。
1、健全组织领导。为了把全系统的社会治安综合治理工作切实抓出特色,抓出成效,局领导一班人非常重视,切实把综治工作摆上重要议事日程。组建了综治工作机构,调整了社会治安综合治理工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,分管副局长任副组长,局属各单位及机关各科室主要负责人为成员,并落实了专项工作经费。局属各单位分别明确了一名专兼职工作人员具体负责综治工作的日常管理,建立健全了横向到边,纵向到底的综治工作队伍网络。
2、落实职责任务。为了层层落实责任,年初,我们与二级单位分别签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,坚持对社会治安综合治理实行目标管理,做到与业务工作同部署、同检查、同考核,实行综合治理一票否决制,并把此项工作作为干部实绩考核和提拔任用的重要依据。各二级单位单位还将责任层层细化分解,签订了责任状,层层落实了责任。同时,我们要求领导干部对自己所分管的单位负连带责任,每个职工对其家属、子女及来访亲友负连带责任,做到了社会治安人人有责、人人有任务,形成了“主要领导负总责,分管领导具体负责,各单位(科室)各负其责”的良好局面。
3、加强学习宣传。一方面为提高队伍全面素质,我局有计划有组织地开展经常性、针对性的安全法制教育,今年重点学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,进一步加强了对综治工作的理解和认识,提高了干职工安全防范意识。另一方面为提高广大市民法律意识,我局结合4月份开展的社会治安综合治理宣传月活动和“六五普法活动”,先后印制1000多份宣传资料,进村入户进行宣传,全面提高广大人民群众法制意识和参与意识,不断促进社会治安综合治理各项措施落实,为建设和谐平安枝江营造良好氛围。
二、抓好综治创建工作。
1、创建安全文明系统。在综治委的直接领导下,我们把创建安全文明系统作为综治工作的首要任务,在全系统组织开展了全方位的安全文明小区创建活动,促进综治工作深入开展。局属各单位结合工作实际,制定了具体的创建计划和创建方案,健全和完善了《机关小区安全保卫制度》等各项安全防范制度,各单位都分别安装了警示牌,设置了报警专线电话,落实了专职保卫人员(主要由门卫直接负责)。在安全保卫方面,并实行了严格的双休政务24小时值班制度,采取领导带班与办公室值班和门房值班相结合的方式,各司其职,各负其责。各单位对来客来访实行严格的登记查访制度,不允许外来人员在单位办公区和生活区兜售杂货、拾废品、张贴广告及散发小报等。局属各单位的综治工作进一步走向了科学化、合理化、正规化、制度化。
2、抓好平安创建。一是加强组织领导。成立平安宣传工作领导小组和专班,局党组书记、局长王江波同志任组长,纪检组长曹一宽同志任副组长,办公室、法规科同志为专班成员,负责平安创建工作的组织领导和具体实施督办。二是抓好平安宣传工作,为迎接省市测评,根据综治委要求,制作2条宣传横幅;印制问卷和宣传单人手一份,发到全系统干职工及家属院住户;向全系统干职工和家属院住户编发平安知识短信;制作一期平安宣传栏,形成了良好的平安创建氛围。三是抓好平安单位、平安科室创建工作,建立健全安全防范制度、加强人防物防技术措施,强化干职工安全意识教育,取得了明显的成效,全年无一起安全事故发生。
3、抓好土地整治质量安全工作。土地整治质量事关重大,今年,我们始终把土地整治质量安全作为百年大计,全面提升工程质量和施工现场安全管理,确保工程招投标率、工程受监率、合格率、施工图设计审查率达到100%。首先是层层建立安全生产责任制。国土整治局与施工企业法人代表层层签订了安全生产责任制,建立了横向到边、纵向到底的责任网络,做到了责任明确、任务落实。其次是加大检查执法力度,全面开展了安全生产隐患排查工作,建立了月排查制度。同时,严格了施工程序管理,实行了施工图审查、招标投标、质量监督、安全监督、工程监理制度,土地整治质量、安全生产水平明显提高。
三、抓好信访维稳工作。
20xx年,我局把维护社会稳定纳入系统内全年工作目标责任管理。以解决问题,促进稳定为工作目标,认真履行国土资源信访维稳工作职责,切实提高信访工作效率,及时化解矛盾纠纷,努力办结各类国土资源信访案件,为我市的稳定工作作出了贡献。
截止目前,我局共受理来信来访19件,其中省级、xx市局转(交)8件;市政府及市信访局等机构转(交)办9件。我局信访部门直接受理2件。这些信访件中,结案率为百分之百。其工作特点及成效如下:
(一)强化领导,共担国土资源信访维稳工作职责。随着我市经济的快速发展,土地信访所占比重越来越大。一年来,市局主要领导和分管领导经常过问国土资源信访工作,亲自参加接信接访和调处信访案件,亲自阅读和签批信访案件达到了100%。并多次在国土资源各类工作会议上部署信访维稳工作,还参与了市信访局的接访,形成了部门配合,及时办理的信访工作局面。同时,建立信访联络员制度,针对信访处理过程中的薄弱环节,有目的的开展信访联络员培训,以提高信访工作人员的素质。在此基础上,加强全方位信访信息沟通,按时向上级信访维稳部门报告信访和维稳工作情况,并在三峡枝江网民情民生栏目等媒体上通报和反馈信访信息,切实把握国土资源信访维稳工作。
(二)优化机制,切实推进国土资源信访维稳工作。一是继续施行信访维稳工作预警机制。市局坚持在节假日、重大政治活动期间定期对国土资源不稳定因素进行排查,力争做到情况清、重点明,心中有数。同时,对排查出来的信访隐患和不稳定因素进行梳理归类,确定责任单位和责任人包案处理,将矛盾解决在基层,消除在萌芽状态。二是进一步完善信访维稳工作办理机制。市局确定了专职的信访人员,做到人员、场所、制度三到位。并对局属各二级单位、各镇国土资源所明确了信访工作职责,在国土资源执法大队设立了国土资源举报电话。从而,在组织机构、工作机制上确保了信访维稳工作的正常开展。三是不断优化信访矛盾化解机制。工作中,我们确立了信访维稳工作首问责任制,将最先接待的单位和人员作为首问责任人。并做到接待热情、登记祥实、记录完整、解释到位、转办及时,切实提高初信初访的办理效率和质量。还认真执行“领导干部值班”工作制度,把信访维稳工作真正放在心里,拿在手上,落到实处。从而,形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访部门具体抓、相关单位协同抓的信访维稳矛盾化解工作机制。
(三)规范程序,努力提高信访办理质量。我们根据相关规定受理各类国土资源信访件。首先,从规范信访登记入手,把信访人的基本情况、信访事项、信访理由依据、信访来源、处理方式和办理时限进行登记,报送领导签批,建立登记台帐。其次是做到及时办理,对收到的实名信访件,在初步审查并经领导签批后,在收到信访件15日内以书面形式报告转办部门。再次是认真做好依法答复。通过对信访事项事实真相的调查,按调查情况和收集的证据材料形成调查报告,提出信访处理答复意见,在规定的时间内将信访调查意见告知信访人。同时将调查报告和答复意见报告相关转(交)办部门。然后,对处理完毕的信访案件,在规定的时间内信访人未提出复查的。并及时将该信访事项的相关资料整理归档。
在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实,针对存在问题查缺补漏,抓好社会治安防范措施,做好矛盾纠纷排查、调处工作。在工作中不断创新,有针对性地开展法制宣传,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处,全力维护社会稳定,为我市冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康做出应有贡献。
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乡国土资源所工作述职报告篇十二
20xx年元月十二日,我受市第xx届人大常委会任命,担任xx市国土资源局局长,至今两年零四个多月,下面我就任职的情况向各位述职。
在任市国土资源局局长之前,我先后担任小渡船街道办事处主任、六角亭街道办事处党委书记,因行政事务较多,对国土资源管理的`法律法规政策学习不多,知之甚少。上任伊始,我就把学习国土资源管理的法律法规作为履好职、服好务的首要任务,重点是学习《土地管理法》、《矿产资源法》和《地质灾害防治条例》,从学习基本原则、制度入手。首先,把握住“两法一条例”大的原则,做到大方向正确,大原则不错。同时,结合工作实际,向分管副局长、科室负责人和业务骨干学习,学习他们丰富的实践经验和知识,避免走弯路。20xx年,国务院先后颁发了《关于深化改革严格土地管理的决定》、《关于加强矿业秩序整顿的决定》以及相配套的一系列政策。关于严格土地管理的决定,其核心是严格耕地保护,切实保护农民利益。我结合我市的实际,研究新决定对我市建设用地的影响,积极向市委市政府领导汇报,提出建议,争取新的政策条件下我市最大限度地使用建设用地,做到既兼顾发展之需,又不损害农民利益。
国土资源管理内容多,范围广,原则性强,政策性强,加之我国国土资源管理起步较晚,法律法规虽多但不完善。在工作中,我发现了农民宅基地管理制度存在许多缺陷和空白,我在参阅了大量资料的基础上,结合我市实际,写出了《对农村宅基地管理问题的原因分析及对策思考》发表在《湖北民院学报》20xx年第十二期上。对农民住宅用地面积,是否有偿使用,如何严格管理等提出了我的意见和见解。
结合工作实际,运用我掌握的政策法规知识对我市招商引资、工业经济发展提出了建议,我向市委、市政府提出了工业项目供地,实行供地价格严格执行国家有关规定,对符合国家产业政策,开发利用本地资源、高科技的、高税收的工业项目予以奖励,做到既符合土地管理的有关规定,又支持、扶持了工业的发展的建议,得到了市委、市政府领导的重视。
xx市作为全州的政治经济文化中心,加上“两路”的开工新建和机场扩建,社会经济进入快速发展时期。时代给了xx发展的机遇,也给了我为xx经济和社会发展作贡献的机会。
首先,为“两路”建设、机场扩建重点项目服好务。服务重点建设是国土资源工作的重中之重。“两路”建设征地及其占用耕地占补平衡的工作量大、时间紧、任务十分艰巨。我要求局机关有关科室和相关乡镇办基层国土所人员,要无条件地支持重点项目建设,发扬能吃苦的精神,不计个人得失。20xx年完成了“两路”建设项目用地征地报批11687.55亩及其占用耕地“占补平衡”任务,同时,完成了城市建设批次用地738亩及水电站项目等独立选址用地面积966亩的报批。实施耕地占补平衡土地开发项目30个,总面积2700亩,净增耕地面积2490亩,确保了重点项目的用地。20xx年由于国家严格土地管理,紧缩“地根”,我市新增建设用地指标只有35公顷(525)亩,与申请用地数量差距很大,报到我局申请用地面积达到2000多亩。为解决这个矛盾,我积极向州国土资源局领导汇报我市的土地需求情况,争取州局领导的支持和理解,到年底争取了1000亩新增建设用地指标,缓解了我市新增建设用地指标紧张的矛盾。
其次,为招商引资项目服好务。对于市委市政府确定的招商引资项目,积极提供宽松的服务环境。20xx年以来,为“四家”招商企业新征建设用地600多亩,完成了“军神药业”、“弘翔药业”、“康强科技”、“金叶复烤”以及退城进园“宏业魔芋”、“山泰公司”的征地供地工作,新的工业园区已初具雏形。
近两年我市工业经济发展呈现快速发展的态势,在工业园区征地过程中出现企业只征拆迁量少的地,不征拆迁量大的地,形成工厂与村庄相互穿插,影响城市规划和美观的问题。为使我市工业经济健康有序和新城区的发展,根据了解掌握的情况,我及时写出了《关于工业园区有关情况的报告》,提出了“统一工业企业供地价格;统一征用、统一安置拆迁、统一规划平整土地;按统一的价格收取土地使用权出让金;适当考虑本市小型企业供地”等四项建议。
为树立国土系统良好的社会形象,促进文明单位建设,我提出了本系统“倾力打造‘一心为民,用心办事’文明服务品牌”,争创省级文明单位的奋斗目标。切实落实首问负责制、报件接办承诺制等措施,改善服务态度,努力营造文明服务氛围。用首问负责制杜绝找人难,办事推诿的问题;用报件接办承诺制解决办事拖延,工作效率不高的问题。
乡国土资源所工作述职报告篇十三
20xx年,市政务服务中心在市委、市政府的坚强领导下,在省政务服务中心的有力指导、支持下,各项工作全面推进,重点工作任务全面完成。遵照市委要求,现将中心20xx重点工作书面述职如下:
(一)承担省政府目标任务完成情况。
中心承担的省政府考核市政府目标任务依法行政中的政务公开目标任务,省政务公开办至今没有明确考核结果。
(二)行政审批服务效率取得新提高。
20xx年,中心组织各窗口开展新一轮环节改革和流程再造工作。
一是精简办事环节,规范审批服务流程。取消没有法律法规依据的初审、专家论证、检验检疫、现场勘察、评估认证等环节332个,精简审批环节253个,20xx年,中心被省编办等四部门评为全省“流程再造工作先进单位”。
二是减少申报材料,降低审批条件和门槛。对审批事项申报材料目录进行重新审核,共取消申报材料274个,目前我市行政审批项目平均提交材料5.6个。
三是进一步压缩承诺时限,243个项目压缩了承诺时限,占全部项目的34.7%。
四是配合有关部门做好国务院和省政府下放行政审批项目的承接工作。对84个进入中心窗口运行的项目,按照流程优化、环节精简、标准化实施的要求纳入窗口运行。通过多手段提升审批效率,全年中心窗口累计办件19.9万件,即办项目占比再提高4.4%,现场办结率达82.9%;承诺件平均承诺时限由4.56天压缩到3.55天,平均办结时限为2.85个工作日,提前办结率达90%以上,为市某公司建设项目实施的联合审批事例被省经信委等四部门评为“联合审批优秀案例”。全年收到锦旗75面,表扬信21封。中心各项工作被省中心评为全省标杆示范中心,保持了往年获得的好位次。
(三)行政审批服务标准化获得新殊荣。
中心组织全体窗口工作人员,编制完成了包括服务基础标准(40项)、服务保障标准(122项)、服务提供标准(786项)、服务评价与改进标准(22项)四大类970个标准、80万字的20xx版行政审批服务标准化文本。20xx年12月顺利通过了国家标准委组织的考核评估,综合评分96.5分,在我省通过评估的三个中心中得分最高。国家标准委印发了《关于四川省汶川县全民健康公共服务标准化试点等33个国家级服务业标准化试点考核评估合格的通知》正式公布,这也是中心取得全省行政审批服务标准化示范单位后获得的又一殊荣,省政务服务中心专门发文推广我市行政审批标准化工作经验。此外,中心及怀远县政务服务中心分别完成了省中心委托编制的安徽省市级和县级行政审批项目目录和流程标准。
(四)政府信息公开工作取得新进展。
市政务公开办紧紧围绕《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》和省政府第一次廉政工作会议要求。
一是明确了责任部门和发布平台,新版政府信息公开网专门设置重点领域信息公开专题,信息公开清晰明了,九大重点领域信息公开责任明确,市公开办按月通报,专题内容和公开机制得到了省考核委托的第三方测评机构的好评。截至去年底,政府信息公开网全年发布信息21.6万条,重点领域信息发布量首次实现了占比过半,达到52%。
二是积极推进城乡规划、投资计划以及重点项目等重大决策信息公开,及时在网站和相关新闻媒体上发布相关信息,凡新建重点项目均做到项目确定即在媒体公示。
三是努力做好财政资金信息公开。各预算单位已全部在网上公开了本单位财政预决算。怀远县作为国家依托电子政务平台深化政务公开加强政务服务的试点县,已全面落实“三公”经费公开。
四是扎实做好基层乡镇信息公开工作。对涉农资金安排,以村组为单位张榜公示,加强基层民主选举等与群众切身利益密切相关事项的制度公开。
五是依法及时办理依申请信息公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理流程和办理程序,去年全市网络受理依申请公开85件,比上年减少115件。
一是政务服务效率仍有提升空间。与先进市相比,我市行政审批服务效率仍有提升空间,如芜湖市政务服务中心承诺件平均办结时限仅2。82个工作日,我市为2.85个工作日,相比之下仍有差距。
二是政务公开工作仍需争先进位。我市政务公开工作虽连续两年受到省表彰,但位次居中,与处于前列的兄弟市相比差距明显;新建设的政府信息公开网虽然已投入试运行,但仍有不少栏目信息空缺或不完整,网站运行还不稳定。
三、20xx年主要工作安排。
(一)政务服务工作方面。
一是继续做好行政审批事项的清理精简工作,承接落实好上级下放审批项目;
二是提升基本建设联合审批平台的服务功能,继续完善工业项目基建联合审批流程。
三是从制度建设入手,全面推进中介机构管理工作,积极引进关联行政审批的中介机构进中心窗口开展服务。
四是巩固国家级行政审批服务标准化工作成果,用标准引领审批服务水平的全面提升;加强对县级中心政务服务标准化工作的指导和帮助。
五是合力推进政务服务体系建设。
(二)政务公开工作方面。
一是依托新版政府信息公开网,突出做好重点领域政府信息公开工作,抓好日常运行、栏目更新、信息规范,打造政府信息公开的第一平台,推动政务公开工作争先进位。
二是加强指导,提高政务公开、政府信息公开工作的针对性,依法、及时、准确公开民生政策、重大项目、财政信息、征地拆迁等群众关心的热点信息。
三是坚持依法依规办理依申请公开政府信息工作,正确、及时发挥依申请公开的服务作用。
乡国土资源所工作述职报告篇十四
一年来,本人能认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想及党的十八大精神,积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。能够自觉遵守党和国家的各种法律、法规,能够带头遵守中心所的规章制度,特别在十八大精神指引下,通过对党的群众路线教育实践活动的认真学习,使自己理论水平和政策水平有了一定的提高,进一步坚定了共产主义信念,强化了全心全意为人民服务的公仆意识,树牢了科学发展观,为贯彻执行党的路线、方针、政策,完成上级交给的各项工作任务奠定了理论基础和思想基础。
二、组织领导能力。
作为一名中心所长,本人牢记全心全意为人民服务的宗旨,在领导和同志们的帮助下,自己的组织、协调、管理能力取得了明显进步。一是安排工作能做到事前有准备,事中有检查,事后有落实;二是能充分调动身边工作同志的积极性,使其发挥主观能动作用;三是有重大问题及难点总是能亲自主动协调;四是遇有解决不了的问题能主动请领导及上级业务部门协调解决;增长了见识,不断积累个人工作经验。
三、工作作风。
本人能够热爱本职工作,工作中坚持“实事求是;理论联系实际,密切联系群众”、“忠实肯干,吃苦耐劳,不畏艰难,勇往直前”的工作作风。一是经常深入基层亲力亲为,调查研究;二是无论每项工作,都有“责任重于泰山”的思想,干一项工作都想干好,干实在,干出成效;三是工作中遇到困难时,能坚持冷静思考,积极主动寻找解决问题的办法;四是做“三个代表”的忠实实践者。强化了“公仆”意识,一年来的工作作风得到明显转变。
四、廉洁自律。
自己始终把廉洁自律作为提高品德修养的头等大事,从思想深处牢固树立堂堂正正做人、明明白白处事、干干净净从政的思想原则,时刻牢记党和国家对一名党员领导干部的基本要求和行为准则,带头执行廉洁自律的各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持“重人品、干实事、能吃苦、善思考”的工作要求,不存在吃拿卡要、收受贿赂、以权谋私等问题。同时,在日常工作、接待、车辆、办公等方面尽量节俭,力求形成全所上下勤政、廉洁、务实的良好工作环境。
工作中敢于严格要求,一年来未发生过违法违纪行为。
五、工作实绩。
(一)加强农村建房用地管理,积极为重点工程服好务。
对村民建房用地的申报,我们严格按照“一户一宅、能翻则翻、少占耕地、地灾优先”的工作方法,占用耕地的必须符合土地利用总体规划及年度用地计划,城市规划区范围内坚持先规划后用地,严把用地初审关。协助镇建房办、控违办工作,坚持用地“三到现场”。我中心所还抽调专人为重点工程搞好服务,全程参加了张桑高速的'征地拆迁,光明路连接线的补征补测,东扩安置点的宅基地分配,拆迁自行安置户的选址放线,长潭、朱家坪集中安置点的选址测绘,八斗溪右干渠二期项目的征地补偿。配合参加了洪家关美丽乡村建设的规划调整及项目的申报,利福塔集镇建设的选址测绘,东扩延伸项目土地合法性认定等一系列工作。耐心做好群众的思想工作,反复解释当前的征地政策及补偿标准,认真核实每个农户的补偿面积,确保广大人民群众的根本利益不受损害。完成了张桑高速自行安置55户的放线测图,配合执法大队参与了肖瑛、陈曙、黄生财等三户土地的合法性认定。按时完成了集体土地所有权确权登记发证的外业调查及成果公示工作,及时提交了土地、矿产卫片执法检查图斑的核查及举证工作。
(二)加强矿产资源监督管理,严厉打击非法开采行为。
(三)加强地质灾害防治,严防死守,确保人民群众生命财产安全。
中心所辖区共有地质灾害隐患点32个,涉及666户2666人,针对隐患点村民张贴发放避险明白卡824余份,给村、社区发放工作明白卡42份。编制完成了《地质灾害防治方案》和《突发性地质灾害应急预案》,明确了**年度地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。各乡镇分别成立了防治工作领导小组,进一步完善了地质灾害群测群防体系,建立健全了汛期值班、灾情速报、汛前调查、汛中巡查、汛后复查等一系列工作制度。开展地质灾害动态巡查40余次,并将结果及发现的隐患和提出的要求及时记入台账,由监测员签字和加盖公章认可。高度重视,灾情发生后第一时间赶赴现场,时时绷紧了防汛无小事这根弦,确保了4-9月安全渡汛。
(四)抓好“控违拆违”,加大违法案件查处力度。
根据控违拆违“零增长、全拆除、不反弹”的总体要求,我中心所积极配合相关部门抓好“两违”清理整顿,截止12月12日,辖区政府共上报违法建设114起,其中澧源镇上报68起,我们参与拆除64起,通过备案销号4起,采取停水停电2起;利福塔上报42起,我们参与拆除35起,回填7起;洪家关上报4起,我们参与拆除3起,回填1起。同时,洪家关乡政府还将规划区外的村民建房视同规划区村(居)民建房一样统筹管理,巡查、执法、放线乡控违办全程参与,全年对规划区外违法建房采取停水停电6起,充实了基层国土所的执法队伍,加大了执法力度,用地秩序明显好转。
(五)抓好国土资源法律法规宣传,进一步重视信访工作。
充分发挥宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会建设的重要作用,紧紧围绕中心工作,认真开展了国土资源法制宣传教育工作,以“4.22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日为契机,开展了形式多样,效果明显的宣传活动,活动期间共发放宣传单1600余份、宣传手册及读本1500余本、接待咨询50余人次。邀请媒体进行全程拍摄,及时跟踪报道,声势大、效果好,深受当地政府及广大人民群众的好评。认真落实信访责任制,加强土地争议调处工作。一年来,我所认真推行首问责任制,完善了信访接待制度,限时办结制等,做到来访有记录、来信有答复,处理有反馈,件件有落实。针对群众反映的有关土地信访问题,我中心所积极与县直有关部门、乡镇司法所、村、社区等协调配合,加大了调查调解力度,做好了信访对象的维稳工作。全年共受理各类土地纠纷26起,信访答复20起,达成书面调解协议3起,现场调解当事人认可2起,签订息访协议1起,调处率100%,有力的维护了社会稳定。
(六)抓好自身学习,自觉接受群众监督。
努力学习,不断提高自身的工作能力。挤出学习时间,坚持向书本学习,学习各类业务知识和法律法规,做到各项工作都能够依法依规;向群众学习,结合基层工作实际,提高为人民服务的工作能力;向身边的同志们学习,学习有益的工作经验和工作方法,争取做一名合格的国土资源管理者、组织者和领导者。我带领全所工作人员坚持每季度一次集中学习,并认真做好学习笔记和会议记录。按时参加了省厅举办的全省乡镇国土资源所所长培训班,并顺利结业,被评为**年第2期培训班“优秀学员”,颁发了荣誉证书。对建设用地指标、收费项目的依据实行上墙公示,对建房资格的审查实行集中会审,政务公开、透明,让广大群众监督中心所各项办事流程。
**年的工作虽然取得了一定成绩,但离上级主管部门和辖区党委政府的要求还有差距,在今后的工作中,我一定会积极改正不足,努力扎实工作,使澧源国土资源中心所**年的整体工作上新台阶。
乡国土资源所工作述职报告篇十五
我是2010年10月23日由全国总工会调任国土资源部任副部长、党组成员,国家测绘局长、党组书记的。一年来,在党中央国务院的正确领导下,在国土资源部党组和徐绍史部长的具体指导下,我认真贯彻落实科学发展观,带领局党组一班人,坚持解放思想、开拓创新,求真务实、真抓实干,勇于负责、敢于担当,团结一致、攻坚克难,奋发进取、争创一流。各项工作都取得了明显的成绩,有的工作取得了历史性、根本性的突破,测绘事业在新的历史时期实现了新的跨越,创造了新的里程碑。广大测绘干部职工一致认为,“2010”是全国测绘人值得自豪和骄傲的一年,是精神振奋、成就斐然的一年。我也为之感到欣慰,没有辜负组织的重托和职工的希望。
下面,我按照中组部对领导干部考核的要求,将我的学习、工作、思想和廉政建设情况简要汇报如下:
一、自觉学习,坚持正确政治方向。
坚持学习是建设马克思主义政党的重要基础,是保持党的先进性、战斗力的必然要求。作为党的领导干部必须把学习放在第一位,时刻不能放松学习,特别是对政治理论、党的路线方针政策的学习,忽视和放松了就会偏离正确的政治方向。因此,我在工作中始终能够坚持自觉地、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观,始终坚持学习党的方针政策、学习xx等中央国务院领导的重要讲话、对测绘工作的重要指示和批示、中央国务院的重要文件精神。特别是,我到任时正值开展学习实践科学发展观活动,自己能够带头学习,认真组织学习活动,注重实践,注重整改,成效比较显著。群众评价满意和基本满意为100%。同时注重学习测绘法律法规,测绘理论、技术及管理,使自己尽快熟悉情况进入角色开展工作。并在学习中注意撰写学习。
心得体会。
和文章,也通过开设的个人博客来加强思想交流,提高自己理论修养,深化自己的思想认识,从而更加坚定了共产主义理想,更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念。进一步完善了局党组中心组学习制度。注重用制度保证,用形式推动,用内容引导,用领导带头的方式推动党员干部的学习,保证了每月党组集中学习讨论一次。局机关还开展了“五型机关建设”活动,结合经济社会发展形势,每月党组举行一次由机关干部和直属单位领导班子参加的学习辅导,提高了学习的针对性和时效性,使学习起到了武装头脑、指导实践,推动工作的作用。
二、忠诚事业,坚持测绘科学发展。
共产党员的天职就是忠诚,领导干部的权利就是责任。我们的老前辈就是咬着这个革命道理,为我们赢得了江山,赢得了富裕,赢得了今天的幸福生活。今天我们的责任就是要在前人的基础上攀登、奋进,去为明天更美好而努力!所以我们绝不能坐享其成,我们要创造,而且要不断地创造。怀着这个理念,我开始了我新的征程,认真履行推动测绘科学发展之责。面对学习实践科学发展观活动提出的问题,我调研了解了各方面的情况,为自己确定了“谋思路、破难题、创环境、求发展”的工作思路,主要体现在以下几个方面。
1、进一步理清测绘发展思路。通过扎实开展深入学习实践科学发展观活动,认真学习中央领导同志对测绘工作的重要指示精神,深刻查找了制约测绘事业科学发展的主要问题,深入分析了我国经济社会发展对测绘的新需求和国际测绘发展的新趋势,大胆解放思想,树立了大测绘、大产业的理念,明确了测绘工作“服务大局、服务社会、服务民生”的宗旨,提出了测绘要发挥“基础先行、服务保障、应急救急、统筹协调、管理监督、维护安全”六大作用的定位,确立了“构建数字中国、丰富地理信息,搭建共享平台、保障社会需求,完善体制机制、强化统一监管,创建和谐测绘、推动科学发展”的新时期测绘事业发展总体思路。响亮地提出了“举构建数字中国、建设地理信息公共服务平台、大力发展地理信息产业的大旗,亮测绘资源、技术、人才优势之剑”。极大地激发了测绘工作者的工作热情,提升了测绘在社会的地位,经受了实践的检验,受到测绘界院士和专家及基层的好评。
2、着力解决制约测绘发展的历史性难题。为改善测绘科技创新、生产服务环境,解决局机关办公用房的历史性难题,在金融危机房价处于低潮时,我们抢抓机遇,迎难而上,不惧风险,勇于担当。按照规范管理,超常运作的方式,发扬民主,果断决策,在没有资金、没有批文的情况下,靠借款贷款欠款垫款及赞助款,花了5.78亿,购置大楼7.5万平米、土地41.43亩。改造装修花了1.7个多亿,共7.5亿。采取边谈判、边设计、边施工、边立项的立体交叉、平行同步的施工组织形式,仅仅用了8个月时间,就建成了中国测绘创新基地,实现了测绘人53年的夙愿。而且是当年购置当年入住当年还清所有欠款。现已各种手续补办齐备。收支相抵还剩余7800多万元,现在基地房地产市价值20多亿元,极大地实现了国有资产的增值。充分应证了“危机就是机遇”这句话。基地内功能齐全,是数字化、信息化、网络化、生态化的科研、生产、管理和服务基地,是集工作、学习、生活、娱乐和科普教育于一体的现代化、综合性、人性化的办公基地。家宝总理为基地亲书“中国测绘”四个大字。节前,我们把基地建设情况、使用情况书面报告中央领导,得到了家宝总理、克强副总理的批示肯定。100多位省部级干部看后都深有感慨地说这是个奇迹。徐绍史部长看后很动情地说:老高兴了、老提气了、老感动了。来基地参观的人接连不断。外国测绘工作者看了中国测绘创新基地后赞不绝口,堪称世界一流。
3、切实落实中央应对金融危机的决策部署。面对金融危机,按照中央提出的保增长、保民生、保稳定的要求,我们及时出台了《国家测绘局关于扩大内需促进经济增长做好保障服务的若干意见》,以服务大局为重,加快测绘生产布局调整,为城市规划、国土资源管理、重大基础设施建设、地震灾后恢复重建、新农村建设以及民生需要提供有力、有效、快速测绘服务保障。中央学习实践领导小组和地方政府给予很好的评价。
4、加快数字中国建设。我们把构建数字中国地理空间框架作为推动测绘发展的牛鼻子工程,作为构建智能中国的重要基础。全力推动数字城市和地理信息公共服务平台建设,取得了明显的成效。为提高中央各部门和地方政府科学决策、社会管理、公共服务水平发挥了积极作用,为推动城市信息化、现代化奠定了坚实基础。从而也带动了测绘事业的大发展,加快了国家重大测绘项目的推进力度,“大地准、西部测、库更新、海岛礁、放卫星”等五大重点工程均保证了安全顺利实施。提出和强调了“按需测绘、按需生产、按需建设和边测、边用、边建”的原则,及时把测绘信息数据转化为现实需求,有效地提高测绘成果的使用效益,有力地促进了经济和社会建设。
5、注重推动地理信息产业发展。地理信息产业事关经济社会的发展,事关民生的需求。发展地理信息产业是测绘的第一要务,是服务大局的根本所在。为此,我把它作为重中之重的任务,亲自带队深入企业调查研究,与企业一道共商发展大计,共谋发展前景。积极为企业服务,切实加强指导,降低企业市场准入门槛,实行项目带动,支持企业自主创新,推动做强、做大地理信息产业,受到地理信息产业界的普遍赞誉。企业感到了国家测绘局的真切关心和支持,感到发展有了主心骨。并为企业营造市场发展环境,专门举办了规模庞大、制作新颖、技术现代的参展人员踊跃的全国地理信息成果展览及产业发展峰会,xx副总理亲自视察指导展览,并做出了重要指示,为加快发展地理信息产业指明了方向。中央电视台新闻联播作了两次报道,各大新闻媒体都做了及时有效的宣传,极大地鼓舞了地理信息产业职工的士气,推动了地理信息产业的大发展。地理信息产业产值年增长达到25%以上,实现了逆势上扬,地理信息和测绘专业的毕业生就业率当年排在各类毕生的第二位。
6、高度重视人才和科技创新。2010年我局争取了3个863项目,创历史新高。科技成果两项获国家二等奖。国产低空无人机航摄遥感系统试验成功,国家测绘局卫星测绘应用中心正式成立,国家测绘工程中心正式批复,这将极大地提高测绘装备、科研和服务能力,增强测绘发展的后劲。
7、着力加强体制机制建设。在国务院的亲切关怀下,国家测绘局机构得到加强,职能更加清晰,任务更加明确,担子更加繁重。积极协助推动地方测绘机构改革,基本保持稳定。《基础测绘条例》正式颁布,基础测绘投资主体、管理方式更加明确。坚持依法行政,加强测绘行政管理。地理信息市场整顿有力推进,加大涉外、涉军、违法测绘执法打击力度,维护地理信息安全,地理信息产业发展环境得到逐步改善。
8、大力支援西藏建设。积极贯彻落实中央有关部署和要求,在西藏拉萨召开首次全国测绘系统援藏工作会议,出台了《国家测绘局关于加强测绘援西藏工作的意见》,受到西藏自治区政府的高度重视,并给予高度评价。现在我们正按意见积极推进落实,不断扩大援藏工作规模,确保取得实效,为维护国家安全和民族团结做出应有的贡献。
9、着力推动我国从测绘大国向测绘强国转变。测绘国际交流得到加强,加快实施“走出去”战略,支持测绘和地理信息企业实施全球测绘和开拓国际市场,鼓励测绘企业整合资源,做大做强,提升参与市场的竞争力。我国测绘的国际地位显著提升。
三、
注重建设,坚持抓班子带队伍。
人是事业发展最活跃的要素,人才是事业成功的根本保证。正如干部考核提出的德能勤绩廉标准,称职是合格人才,优秀则是杰出人才。我个人认为:德是领导干部的政治品行,立业的基础;能是领导干部的铁背脊梁,建业的本领;勤是领导干部的奉献精神,创业的基石;绩是领导干部的良知民意,敬业的天秤;廉是领导干部的高尚情操,为业的美德。而且这为政之五形不是天上掉下来的,是修之而来,炼之而成的。这个修、这个炼,就是学习、就是实践,就是建设。核心的问题就是如何把学习贯彻科学发展观落到实处,落到权为民所用、情为民所系、利为民所谋上。所以,建设是一个永恒的主题,是常讲常新,而且常抓不懈的艰巨任务。我作为测绘局的一把手,高度重视抓班子带队伍的工作。尽管测绘部门是高学历高科技高素质的队伍,也不容有半点的忽视。要想抓好班子带好队伍,就要以抓班子为龙头、从抓作风起步、从抓制度入手、从抓典型带动、以最终成果检验。主要抓了10方面工作。
第一,注重加强局领导班子建设,增强班子合力和能力。关键是要配齐配强局领导班子,在中组部的亲切关怀和大力支持下,局党组增设了党组副书记,增加了一名党组成员,交流了一名局领导干部,增添了班子的活力,整体实力得到加强,为全面推动测绘事业科学发展、和谐发展提供了坚强的组织保证。作为党组书记、局长,我始终坚信“干成事要靠一帮人,干砸事一个人就够了”的道理。始终注意依靠集体的力量,团结一班人,团结一帮人。用民主来凝聚智慧,凝聚力量,来成就事业,成就大业。所以在工作中始终注意调动每一位同志的积极性,充分发挥集体的作用,解决测绘发展中遇到的难题,推动测绘事业发展。可以自信地说,我们的局领导班子思想是过硬的,是能打硬仗的。而且各位党组成员都能自觉地做到:各司其职,各尽其责;分工协作,团结和谐;心系职工,廉洁奉公;相互支持,配合默契;政令畅通,快捷高效;勇于开拓,奋发进取。新班子在职工群众中树立了良好形象,实践也证明职工群众对我们这个班子是充分信任和拥护的。
同时,作为国土资源部的副部长、党组成员,我能够积极参加国土部党组和部的各项活动,自觉接受国土资源部党组和绍史部长的领导,认真贯彻落实部党组的各项决定。在深入基层时,注意到国土部门看望干部职工,与他们交流思想、了解工作生活情况,倾听他们的呼声,积极客观地反映情况。按照国土资源部的总体部署和绍史部长的要求,积极主动地为国土资源工作做好服务,取得了比较好的成效。国土部对测绘工作是比较满意的。年终国家测绘局专门召开了全国测绘服务国土资源的工作经验交流会,得到了绍史部长的充分肯定,并以此在国土资源报上专门发了评论文章,给予很高的评价。
第二,注重加强干部队伍建设,创造风正气顺的氛围。我们以实施新“三定”为契机,以党管干部为原则、德才兼备为标准、群众拥护为根本,以改革的精神、民主的方式,对机关干部进行调整。坚持先述职后测评、先测评后申报、先审查后推荐、先选贤后定岗的方式,通过采取全员述职、全员测评、全员考核、全员推荐的程序,利用一周的时间,非常平稳、祥和、圆满地完成司处级干部和局机关干部与直属单位干部的岗位晋升、轮岗、交流工作。对年轻干部我们采取多栽花、少挑刺,先搭台、早登台,为年轻干部成长创造宽松环境,让年轻干部早成才。事后评估,测评结果仅有一名副处级干部表达不满意的意见。根据直属单位领导班子建设情况,及时做了调整和补充,受到基层的普遍好评。总之在不长的时间提拔交流副司级干部41名,均没有任何负面的反映,有的人在我的博客上对此留言评论,说:不是过节胜似过节,用干部真民主。而且所提拔的干部,群众的意见和局党组酝酿的意见基本一致,体现了民主、公正、择优的原则,体现了群众愿意、组织意图、工作需要相一致的原则。干部的积极性、主动性、创造力得到了激励和发挥。在年终干部考核时,我们采取全员测评,各司长在机关干部大会上述职,其他同志提供书面的述职报告,一并在大会上测评。结果是机关干部的优秀和称职得票平均在95%以上,充分展示了机关干部的良好素质和优秀品质。
第三,注重加强机关作风建设,提高素质、促进和谐。以抓创建学习型、创新型、服务型、务实型、和谐型机关活动为载体,推动机关作风建设。并把创建活动贯穿于全年各项工作之中,纳入年终。
总结。
和考核评比,从而起到了推动测绘队伍建设的作用。机关干部的思想更加解放,大测绘观基本树立,创新意识不断增强,全局观念,主动服务意识普遍增强。现在是局机关内部关系融洽、系统上下关系融洽、部门与部门关系融洽、部门与企业关系融洽。比如国家测绘局建设创新基地,在那么复杂、那么具有风险的情况下,没有一点杂音,听到的都是支持声、拥护声、鼓励声。在大楼购置装修面临资金短缺时,各方主动借款近3个多亿、自愿捐款捐物近1亿元,让我们非常感动。可以看出我们的测绘队伍的凝聚力、向心力、战斗力得到加强,局内局外到处呈现出和谐稳定的大好局面。
第四,注重加强制度建设,确保工作规范、有序、有效。我们修订了党组和局的工作规则,健全了工作制度,优化了工作程序,强化了决策的科学性、程序性、民主性。对重大项目、干部使用、职工利益等事项都能坚持民主、坚持例会制。比如,为购置测绘创新基地,我们党组集体多次实地考察,广泛征求各方权威人士的意见,请示徐绍史部长并陪同部长考察,经党组会议反复研究,认真讨论,分析形势,集体做出的决定。并且为慎重决策、防范风险,我们又分别召开局务会、局长办公会以及专题会等十余次会议,慎之又慎,细之又细,形成各类会议文件纪要十余份,保证了科学决策、民主决策,保证了又快、又好、又便宜、又安全建设一座测绘大楼。又如,在干部任用过程中我能始终坚持民主集中制,坚持干部选拔程序,由人事司按规定提出建议,注重听取班子成员的意见,在班子充分讨论基本统一的前提下,实行民主决策。同时我们坚持提拔选用干部事前不与当事人打招呼,坚持不泄密不跑风不许愿的用人保密制度,确保干部提拔使用的严肃性。树立了正确的用人导向,引导干部通过靠实干、靠业绩、靠赢得群众公认获得职务的晋升。党组决定干部任用后,由协助我负责干部工作的局领导或业务分管局领导负责与当事人谈话,我自己坚持不在事前和事后与当事人谈职务问题。在国家测绘局没有跑官要官、卖官买官、拉票贿选等不正之风。实践证明,只要公而忘私就能用好干部,只要相信群众就能选准干部,只要风清气正就能成就干部。
第五,注重加强对地方测绘部门的指导,促进职能落实。针对测绘系统的行政管理体制不顺、管理分散、统一监管不够、资源整合不到位、测绘成果利用率低以及缺乏考核评价标准等问题,我们以学习贯彻落实科学发展观为动力,以国务院《关于加强测绘工作的意见》提出测绘要理顺体制机制,强化统一监管为契机,把学习实践科学发展观的成果转化成为推动队伍建设和测绘事业发展的长效机制,在广泛征求意见的基础上,制定出台了百分制的《全国省级测绘行政主管部门贯彻落实科学发展观年度工作考评办法(试行)》,它的实施必定会对推动地方测绘部门全面履行职能、加强测绘队伍的整体建设起到有力的促进作用。
第九,注重调查研究,提高科学决策和管理水平。2010年,我们围绕着制约测绘事业发展的难题,积极组织开展了大调研活动。由局领导牵头组织开展推动地理信息产业发展、谋划“十二五”发展战略、增强测绘服务大局保障能力、促进测绘成果转化、提高测绘依法行政管理水平、加快测绘自主创新能力及加强测绘党的思想政治建设等方面的调研活动。调研比较深入,广泛征求了基层干部职工意见,汲取民智,群策群力。并且在深入基层时,都能找时间去拜访一下老干部老领导,注意听取他们的意见和建议,更好地学习前人的经验,更科学地决策。现在,已初步形成了一批比较有见的、有分量的调研报告,将为进一步推动测绘事业发展产生积极的作用。
第十,注重落实党的人才发展战略,着力培养更多优秀人才。积极推进人才兴测战略的实施,出台了国家测绘局测绘科技人才培养办法,鼓励和促进测绘领军人才承揽大项目、做大事业、成大人才。在新建立的测绘科技展览馆中,把中国测绘界的22位院士风采放到了突出的位置,以展示他们的丰功伟绩,启迪后人努力奋斗。我们还为局管的两位院解决了长期住房偏小的问题,给他们调到了比较宽敞明亮的大办公室和260平方米的住房。这些举措在科技人员中产生很好的影响,感到在测绘从事科技工作受重视受尊重。更加热爱珍惜自己的岗位,更加刻苦努力奋进。
当然,我也深知自己有很多缺点和不足,比如,性格急躁,批评过于严厉,有时让人下不来台;有时越级指挥,管得太细。有人提醒我要注意,我也始终在努力地改,但改得还不够好,好在大家不计较;还有深入基层不够,和同志们谈心不够多,有的主动找上门还让人等等。这些都需要我在今后工作中注意且努力改正。
以上虽然说了这么多,但把它归纳起来,基本的感受就是一句话,就是:只要负责就会有办法,只要无私就会有勇气,只要自信就会有始终,只要科学就会有严谨,只要民主就会有智慧,只要凝聚就会有力量,只要同心就会获成功。一年来,怀着对党的事业无限忠诚之心,对测绘事业无限热爱之情,我做了一些工作。所有工作成绩的取得,是中央国务院领导关心重视的结果,是中组部、发改委、财政部、中编办、科技部、国管局等有关部门帮助支持的结果,是国土部党组正确指导和班子同志们齐心协力的结果,是广大测绘干部职工共同努力奋斗的结果!所以我要真诚地感谢所有支持我、帮助我的人。取得的成绩,无论它是怎么辉煌,都已是过去,也已成为历史。面对现实,面对未来,我们要继续以解放思想、开拓创新的胆识,一切要快、快中取胜的信心,勇于负责、敢于担当的勇气,心系职工、忠诚事业的情怀,在科学发展观的指导下,团结凝聚,乘风破浪,去迎接新的挑战,去向着美好的新曙光前进!前进!前进进!
如上是我的汇报。若有不当之处,请组织和同志们批评指正!
乡国土资源所工作述职报告篇十六
述职报告(国土资源所)。
述职人:闫青华,女,出生于19xx年9月,河南省遂平县人,大学本科学历,确山县第九届、第十届政协委员,现任确山县国土局盘龙镇国土资源管理所所长。主要负责本辖区内国土资源管理工作。
述职主要内容。
一、思想政治素养。
一年来,本人能认真学习*****和***“****”的重要思想及党的十*大、十*大精神,积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。能够自觉遵守党和国家的各种法规、法律,能够严格地遵守单位的规章制度,特别在十*大精神指引下,通过对十*大三中全会的认真学习,使自己理论水平和政策水平有了一定的提高,进一步坚定了共产主义信念,强化了全心全意为人民服务的公仆意识,树牢了科学发展观,为贯彻执行党的路线、方针、政策,完成上级交给的各项工作任务奠定了理论基础和思想基础。
二、组织领导能力。
本人能牢记全心全意为人民服务的宗旨,在领导和同志们的帮助下,自己的组织、协调、管理能力取得了明显进步。一是安排工作能做到事前有准备,事中有检查,事后有落实;二是能充分调动身边工作同志的积极性,使其发挥主观能动作用;三是有重大问题及难点总是能亲自主动协调;四是遇有解决不了的问题能主动请领导及上级业务部门协调解决,通过工作实践自己积累上经验,增长了才干。
三、工作作风。
本人能够热爱本职工作,工作中坚持“实事求是;理论联系实际,密切联系群众”、“忠实肯干,吃苦耐劳,不畏艰难,勇往直前”的工作作风。一是经常深入基层了解民情,调查研究;二是无论每项工作,都有“责任重于泰山”的思想,干一项工作都想干好,干实在,干出成效;三是工作中遇到困难时,能坚持冷静思想,积极主动寻找解决问题的办法;四是做“****”的忠实实践者。强化了“公仆”意识,一年来的工作作风得到明显转变。
四、廉洁自律。
首先;能认真学习党纪条规、廉洁自律、依法行政、职业道德等有关文件,通过学习增强了群众观念,法纪观念、政策观念和廉洁自律意识。其次,工作中敢于严格要求,一年来未发生过违法违纪行为。
五、工作实绩。
(一)、加强宣传,强化全民法制意识。
一是先后在所全体会议上学习宣传上级国土管理方面的文件精神,学习国家土地宏观调控政策,宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。使全所人员进一步统一依法管地的思想,落实管理措施;二是利用每周一镇机关学习会议上,宣传国土管理的法律法规,明确国土管理的任务和措施,并利用6.25全国土地日和12.4法律宣传日及各种会议、培训的宣传契机,大力开展普法活动。由于宣传内容深入浅出,贴近实际,在全镇干群中反响良好。三是利用宣传橱窗面向广大群众大力宣传国土管理法律、法规,特别是耕地保护方面的政策规定;一年来,共书写墙头固定宣传标语20余条,发放宣传单500多份,除此之外,我们还将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,将用地者必须遵循的法律、法规宣传给群众,提高他们依法用地自觉性。
(二)、完善了各项规章制度,规范了档案管理。
一年来所里还不断完善补充各项规章制度,并严格落实每周一次的业务学习制度。严格档案管理工作,对登记的每宗土地都有记录,做到一丝不苟,方便复查。在平常工作中密切联系群众,抓突出、抓重点,注意纠纷动态及时把问题化解于萌芽状态,防止矛盾扩大,维护社会稳定。在业务方面做到办事效率高,速度快,在群众中受到良好反应,从而使国土资源工作得到顺利开展。
(三)、抓好了信访稳定工作,创造良好的经济发展环境。
为了搞好各项工作,我所实行分工负责制,特别是注意群众来访、来信登记咨询工作,对群众用地建房问题,对照政策和上级下发文件与其解释清楚,给群众一个满意答复。今年是奥运年,为了给镇创造良好的经济环境,我所人员全部分包人员到个人,此外,局批转信访案件6件,我所及时搞好调查处理。一年来,全镇无大宗违法案件发生,无一人就土地执法违法现象越级上访现象。
(四)、加强了动态巡查,强化了农村宅基地的管理,坚决制止了窑厂复烧。
今年,局监察大队人员进行了调整分工,我所积极配合监察大队对辖区内违法占地进行了查处。为进一步加强土地执法监察工作,我所建立“事前防范、事中监督、事后查处相结合”的规章制度,全面实行土地执法监察动态巡查责任制和执法责任制,将所辖区域分片承包,明确巡查责任人,切实加强监察力度。今年先后查出违法占地10余起,挖掘隐形市场3起,下达处理决定书8宗,申请法院执行6宗,制止违法势头2起。
我所辖区内特殊地位,农村宅基地占的比例不足10,我们没有因为农村宅基地少,而放松了管理,而是一样加强了管理,年初,为贯彻落实确政文20__xxx号文件,我所对辖区内400余户农宅进行了全面细致的的模底排查,全部登记造册,在排查过程中,及时查处了违法建房,并上报了4起。
为贯彻落实县局精神,我所积极配合镇政府,对辖区内唯一一个窑厂,进行了彻底拆除,并制定了措施,进一步完善了程序,加强了动态巡查,防止窑厂死灰复燃。
(五)、强化自身建设,积极配合镇政府工作。
办公经费紧张,一直困绕着所里的自身建设,但所里不等不靠,想法子,出点子,开源节流,完善了各项规章制度,制作了版面,规范了档案管理,配备了档案柜等办公用品,虽然硬件建设还存在一定差距,但软件工作扎实有效,经过一年的创建,08年我所被县授予“县级文明单位”称号。
国土资源所与村镇建设中心是不同部门的管理机构,但我所在完成本职工作的提前下,与村镇建设中心同时开展工作,紧密配合、相互协调,发现存在问题或有好的规划方案能够及时向镇党委、政府主要领导汇报,并同主管部门领导密切联系,贯彻落实县局以及政府的有关规章制度,促进国土资源管理工作。同时在镇政府中心工作中全力配合,如盘龙山大道扩建的征地,西郊七组征地,朗陵大道拆迁,经济普查,城镇医保,综合治理,花园城市创建等工作中,全所人员在不影响本职工作时,全力配合。
本人一年来虽然取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定差距,有时工作中有急于求成的思想,我决心克服不足,发扬成绩,以全新的姿态进入新的一年,为我国土资源管理工作及其它各项工作做出贡献。
20__年述职报告(国土资源所)。
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