报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
上半年述职述廉报告篇一
上半年个人述职报告。工作中，我以学校及初中语文组工作计划为指导;以加强师德师风建设，下面是*整理的关于20xx小学语文教师述职报告，阅读!
首先是在制定学期进度安排表时，时间上有一定的误差，其次是对学生两级分化问题的解决不够理想，虽然确立了一对一优扶差的帮扶制度，但在具体的操作中，没有完全落实到位，导致部分后进生的学习进步甚微，成绩依然落后。
今后在教学中，我们要保留我们好的做法、好的经验，吸取教训、改进方法、弥补不足，把教学工作做得更好。
xx年即将过去，回顾这一年我的工作，充实、快乐、圆满。
本学期我担任八年级语文教学工作，周课时16节，备课、上课、批改、考试、听课、评课、网上学习、集中学习，很充实也很快乐。
备课认真，不用旧教案，根据学生的实际和新课改的精神，写出切合实际的教案。实用性强，绝不为了写教案而写教案。
课堂上能让学生有兴趣的学，在愉快的气氛中学到知识，在潜移默化中提高能力。
不摆老资格，虚心的向所有的同行学习，在网络上学习，做到人老知识不老。
学生的成绩稳步的上升，平均分由80几分、90几分到101分(满分为120分)
电化教学用的幻灯片，视频经常在家中完成。省时省力，提高了效率也使学生跟上时代的步伐。
充分利用学校提供的资源教学，师大附中网校的课只要与教学同步，就和学生一起看开阔了视野，也促进我的教学水平不断地提高。
为提高学生的写作水平，自费订了《作文与考试》《读者》等杂志，在学生中传阅。
言传身教教书育人。
我创作的诗歌《我和我的祖国》获四平市教育系统国庆六十周年征文比赛一等奖，获四平市国庆六十周年征文比赛三等奖，并发表在9月16日的《四平日报》上，表达了我对祖国六十华诞的祝福。
身为一名政协委员，参政议政，建言献策，尽微薄之力。
在本学年工作中，我担任八年级(12)班语文课教学工作。工作中，我以学校及初中语文组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一学期来的工作总结如下：
加强学习，努力提高自身素质
任现职以来，在思想上与党的教育方针保持一致。严格要求自己，不断加强业务学习，力求使自己不断进步。一方面，认真学习教师职业道德规范重要思，通过学习，转变了教学观念、改进了教学方法，为以后的教学打下了良好的基础。
以身作则，严格遵守工作纪律
一方面，工作中，我能够严格要求自己，时时处处以高标准来要求自己，遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。另一方面，我能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
上半年述职述廉报告篇二
岁月匆匆，半年过去了，在镇党委、镇政府的正确领导下，团结带领工作专班，以身作则、身体力行、创先争优、做实做精，圆满完成了各项工作任务，个人思想素质、工作能力得到进一步提升，勤政廉政经受检验。现从三个方面报告如下：
一、工作方面。
x年党委分工，我牵头综治、信访、维稳、安全、应急管理、农民负担、“三资”管理、民政等工作，负责财金财贸、机关管理、惠农政策落实、依法行政、统计等工作。现将x年所做的9项主要工作报告如下：
1.加强财务管理，规范收支行为。根据市委、市政府贯彻落实中央“八项规定”的系列文件精神，重新梳理镇政府财务管理方面的文件，制发了《关于进一步加强农村财务管理工作的意见》、《关于加强财务管理、规范收支行为、严格财经纪律的意见》(试行)，组织镇财政(经管)会计和镇办(站)、村(社区)报账员学习贯彻。严格按照时间节点督促办(站)、村(社区)结账，严格按照意见要求组织审核做账，全镇财务管理、三资管理呈现规范有序态势。
2.建立项目台账，厘清往来账目。用4个月时间，组织镇财政、镇机关各办公室对2019年以来落户的项目(企业)各类合同、办证资料及镇财政各账户项目(企业)资金往来情况进行全面清理，建立项目(企业)资金管理台账99个，在每个管理台账中设立了项目(企业)基本情况、财政滚存台账、办证收支台账、项目(企业)结算台账、村级结算台账、政府收益台账等6个分账，彻底厘清了项目(企业)与镇、镇与市、镇与村的资金往来。
3.健全跟踪制度，加快资金回笼。x年，国网通航跑道变更设计，顺风4e机场前期论证，格林美等12家企业办证，刘家垸危旧房改造、土地增减挂钩项目实施，福利院日间照料工程等调剂使用了大量资金。为保证调剂资金迅速回笼(清收)到位，我们健全了资金跟踪回笼(清收)制度，每个季度印发1期需回笼(清收)资金表册，对需回笼(清收)的资金进行跟踪督办，全年共回笼资金3300余万元，有力保障了财政资金运转。
5.普查税源投资，组织税投入库。x年3月，组织财税专班人员，深入42家投产工商企业认真开展税收资源普查。通过税收资源普查找准了税收增长点，促进了税收入库。截止11月，全镇完成税收2058万元(不含应划未划)，其中国税1372万元、地税686万元。预计x年完成税收3000万元(国税1955万元、地税1045万元)，超奋斗目标(2633万元)13.94%，其中国税(2019万元低3.24%、地税(624万元)超67.47%。x年5月，组织统计专班人员，深入22家落户在建项目(企业)认真开展固定资产投资普查。通过固定资产投资普查，促进了全镇固定资产投资项目入库。x年7月，全镇固定资产投资项目入库金额23亿元。截止x年11月，全镇社会固定资产投资完成10.5亿元，预计x年固定资产投资完成12亿元，超任务(11.5亿元)4.35%。
6.开展重点整治，推进平安创建。争取市委政法委支持，在66个村(社区)开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治活动，投入30余万元，刷写固定墙标44幅，拉横幅70条，印发专刊三期400份，张贴“门神”20190份，张贴公告800份，与各类重点对象谈心谈话1200余人次，打击各类犯罪分子50人。专项整治活动成效得到了市委、市政府主要领导高度评价。深入开展重点村整治、重点部位整治、校园周边环境整治、法制宣传进校园(社区、村组)、铁路护路巡逻，三级联防巡逻等活动，营造了全镇上下防控保平安、创建促平安的大氛围。
7.划分区域网格，推行管服一体。按照市网格化管理服务总体要求，制定网格化管理服务工作方案，将全镇66个村(社区)划分为139个网格，确定网格员139人、网格信息员66人，开展网格员培训3期417人次，组织网格员深入居民户逐户调查摸底采集基础信息，登录平台录入基础信息。截止x年11月，全镇139个网格、30256户的基础信息采集录入工作全部完成，为全镇居民网格化管理服务奠定了坚实基础。
8.化解矛盾纠纷，确保社会稳定。严格落实矛盾纠纷定期排查机制，认真组织开展半月矛盾纠纷排查、一月矛盾分析研判、领导接访日、领导包案、四访促和谐、百日清仓等活动，综合运用人民调解、社会调解、司法调解等手段，着力化解各类矛盾纠纷，力求案结事了。全年共排查各类矛盾纠纷248起、妥处234起，共发生非亡事件21起、妥处21起，确保了社会面的稳定。
9.严格程序步骤，指导村级换届。认真学习理会《仙桃市郭河镇经纬村第九届村级组织换届选举资料汇编》、《湖北省村民委员会选举工作指南》，严格按照《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》规定的程序步骤，制定《长埫口镇第九届村民委员会换届选举工作日程安排表》。x年8月中旬，组织经管会计对全镇65个村结账做账，9月组织镇财政、经管站、三资办人员开展第八届村委会任期财务与经济责任审计。换届期间，深入片村及时开展村民委员会换届工作指导，并在自己负责的村办点实践。与专班人员一道认真分析各村选情，争取党委、政府主要领导支持，对选情复杂的村派驻指导组。及时组织指导组(员)培训，及时督促驻村指导组(员)下村进行指导，按照时间节点组织专班人员深入片村检查督办。严格按照法律法规规定，按照既定程序步骤，选举产生新一届村民委员会主任65人、副主任191人，圆满完成第九届村民委员会换届工作。
二、廉政方面。
个人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、“六条禁令”、“四风建设”要求，始终把清正、清廉、清明作为工作、生活准则，始终保持清醒头脑，筑牢思想防线。在日常工作生活中严格要求自己，正确看待权力，做到了“清白为人、堂正处事”。同时，能按照“一岗双责”的要求，经常督办检查分管单位党风廉政建设落实情况，经常与分管单位干部交心谈心，让他们清醒头脑、筑牢防线。
三、学习方面。
在党的群众路线教育实践活动中，认真学习了不同时期党的领导人关于群众路线的经典阐述，对照“八项规定”、“四风问题”进行了深刻检查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，坚持以用促学、学以致用，及时通过书本、网络学习时政、法律、法规、业务，努力提高自身理论水平、业务技能。
四、个人教育实践活动落实整改情况。
自我镇启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，我始终坚持立查立改，纠正自身存在的不良思想及作风，解决立改事项。截止目前，个人的10个整改项目已办结9项，未办结的事项为“持之以恒改变作风”。因该事项需长期坚持，每年初针对上年度个人作风建设情况，制定个人年度优良作风建设计划和个人整改清单，待x年工作考核结束后，我将制定计划清单，将个人作风建设具体化，以作风建设的实效取信于民。
回顾一年，历历在目，忙碌中有艰辛，耕耘中有收获，成绩中有不足。今后，我将扬长避短，用更加积极的态度、更加扎实的作风全身心投入新一年的工作!
上半年述职述廉报告篇三
各位代表：
现在，请允许我代表镇妇联执__员会，向大会作工作报告，请予以审议。敬请各位代表提出宝贵意见和建议。
__镇第八次妇女代表大会，是在圆满完成“十二五”规划宏伟目标，实施“十三五”规划开局之年召开的一次大会，是在全面贯彻落实中央、市委和区委群团改革工作会议精神的指引下召开的一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是：深入贯彻系列重要讲话精神，坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，切实保持和增强政治性、先进性、群众性。紧紧围绕妇联专项改革实施方案的要求，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生我镇妇联第八届执__员会和新一届妇联班子;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力，为我镇经济社会持续快速协调发展努力斗。
一、过去五年工作回顾
五年来，我镇妇联在镇党委、政府、务工、留守妇女、征地拆迁等实际情况，为适应经济发展需要，镇妇联联合镇社保所认真开展家政、保洁、保健按摩等适应性技能培训10余次，参训人员600余人次，实现就业260余人次，成功帮贷6人，为她们提供周转资金金额90万元，成功创办女性微型企业2个。通过培训，使广大妇女基本掌握适应从农业生产到进城务工的新技术，拓宽了妇女施展才能的空间，把妇女“求技能、求致富”的愿望付诸行动。
(三)保障妇女权益，优化妇女儿童发展环境。五年来，镇妇联充分利用“三八”维权周和普法宣传月，积极配合司法所，通过印发宣传资料、举办专题讲座、举办文艺演出和趣味知识讲座等形式，宣传《新婚姻法》《未成年人保护法》《妇女权益保障法》，共发放宣传资料20000余份，举办专题讲座15余次。通过各种形式的普法教育，使广大妇女增强了法律观念，提高了依法维护自身合法权益的能力。同时积极开展送温暖送关爱行动，关注贫困妇女和留守儿童，借助元旦、春节、端午、六一、中秋、国庆等传统节日，为贫困妇女、留守儿童、空巢老人送去节日的问候。五年来共走访慰问贫困妇女168人，留守儿童82人，空巢老人154人，共发放慰问金、慰问品折合人民币8.1万余元;积极落实春蕾圆梦行动、金秋助学活动，帮助6名贫困女学生争取助学金2.4万元，圆了她们的大学梦;积极配合卫生院开展农村妇女“两癌”筛查活动3次，接受免费检查1500余人次;为3名“两癌”妇女申请“两癌”救助金30000元。
各位代表，同志们，五年来的妇女工作，得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表镇妇联第七届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各级妇女致以亲切的问候!
在回顾总结五年来我镇妇女工作取得的一定成绩的同时，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定的距离。如服务工作需进一步改善，妇女的整体素质还需进一步提高，妇联自身建设还需进一步加强。在今后的工作中，我们将克服困难，努力解决工作中的不足，把我镇妇女工作做得更好。
二、下一届工作思路
(一)加强宣传引领，团结广大妇女听党话、跟党走。切实加大宣传引领力度，广泛开展形式多样的主题活动。以“妇女之家”为主阵地，采取妇女群众容易接受、喜闻乐见的方式，深入持久地开展“我与中国梦”、“做有梦想有追求的人”等形式多样、内容丰富的宣传教育活动，汇聚广大妇女群众同心共筑中国梦的强大力量。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕“五区四带”发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功。二是着力加强技能培训。三是着力推进融资服务。四是着力推进女性电商创业。五是着力推动农村妇女发展产业。
上半年妇联述职述廉报告3
上半年述职述廉报告篇四
xx年以来，我团结带领全镇上下深入贯彻落实盛市、县委工作会议精神，以科学的发展观为指导，树立正确的政绩观，紧紧围绕年初制定的“夯实一个基础，抓住两条主线，实现三个突破，办好四件实事”的总体工作思路，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我镇进入了一个经济快速发展、社会各项事业蒸蒸日上的大好时期。下面，我将一年来自己的学习、生活、工作等情况向各位领导及同志们做一简要汇报。
xx年以来，我和党委一班人，自觉加强学习，不断提高自身素质和修养，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观、世界观和价值观自觉与党中央在思想上、行动上保持高度一致，同时自觉加强党的有关规定章程和要求等方面的学习，做到自醒、自警、自重。
一年来，我和党委一班人研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财务管理规定》等文件，并与全体副科级以上干部、各站所室、各村庄分别签订了《党风廉政建设责任书》。要求别人的，自己首先以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚的人格追求，树立良好的形象。因工作需要外出办事时，我自己只是吃顿便餐，在确实需要宴请他人时，也是一直坚持能省则省的原则，绝不大吃大喝，铺张浪费;各级领导到***镇检查指导工作，一律在伙房就餐，而且招待从简，大幅度降低了招待经费;对于家中的私事我从不贪图私利，，坚持做到看好家门、管好家人;对于镇财政支出数额较大的，一律提交书记办公会集体通过，从不个人说了算。我所乘坐的车辆已经行程32公里，在全县乡镇党委书记乘坐的车辆中，是车况最差、档次最低的车辆。一年来，我镇的招待费用等支出项目压缩到了最低限度，有效地缓解了财政困难，保证机关正常运转。
在领导班子内部，我们制定了学习制度，民主评议制度以及工作警示制度等规章制度，自己时时处处以身作则，当好班长。领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，维护班子团结，经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中、团结同志，不搞特殊，不脱离群众，经常深入基层实地调查了解情况，争做干部的表率，人民的公仆。
农村基层班子是做好各项工作的基础和保证，必须长抓不懈。今年上半年我们结合全县三级联创“争创竞赛”活动，突出抓好后进村班子整顿。在县派工作组的帮助下，抽调精干力量驻村整顿，使后进村的面貌逐步得到了改善，如北滩村，经过综合整治，收清了税费尾欠，解决耕地问题，新修通了公路，并组建了一个新班子，使该村各项工作走上正常轨道，甚至走在了全镇前列。
我和党委一班人高度重视这次“村两委”换届选举工作，我亲自担任领导小组组长，亲自研究安排，亲自调度，亲自操作，严格按上级文件及有关程序分步实施，确保各个环节不留有任何遗留问题。目前，这项工作正在有条不乱地进行。
上半年述职述廉报告篇五
，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:
一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念
党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。20公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。
二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任
作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制
完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。
推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。
(二)认真贯彻执行民主集中制
坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。
在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。
三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围
一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。
对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。
四、存在的主要问题与不足
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有限度地发挥创造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。
五、今后改进的措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
(三)认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
上半年述职述廉报告篇六
今年来在街道党工委办事处正确领导下，我们不负重托，勤政廉洁的原则，朝着正确、平稳的方向发展。
现将我的工作做以汇报:
一、 加强学习，不断提高自身素质
作为村委主任，则有不断加强提高自身学习和服务水平，才能做好人民公仆，带好头，树好形象。工作中紧紧围绕党工委、办事处的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习党的路线、方针政策、和国家法律，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作能力。廉洁自律，办事公道，严格执行上级规定的各项工作制度，管好集体资产，多办实事。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
二、今年上半年所办的实事
1、我们本着和谐、稳定、解决好十二号路多年遗留的问题，村民住宅楼1-2号楼已达竣工条件。门面房在即。
2、投资十余万元对活动中心进行墙面维修及围墙维修，现已竣工。
3、积极宣传阳光农廉工作，采用发放传单，组织大小队干部，多次入户宣传，使村民对其有更深的了解。
4、按照上级有关文件规定，制定红白理事规章制度，现已顺利实施并得到村民满意。
5、我们村流动人口多，十二号路门面房经营户之多，组织专人对门面房存在的安全隐患进行排查，并责令整改。
6、“五个全覆盖”工程完成后，我们对环境卫生做到制度健全，合同规范，版面上墙，垃圾清理定人，保持经常干净整洁。
7、严格执行“四议两公开”制度，严格执行党务、政务、财务等制度公开公布，接受群众监督，让群众放心，让群众满意。
三、本人存在问题
一是自己学习不够。使得有些问题在具体实施中吃不透，造成某些工作的被动。
要进一步学习、理解和实践。
四、下半年工作目标
一是不断加强自身学习、不断提高工作能力和理论水平，团结带领全体党员为清涧三村的事业努力、勤奋工作。
二是着力推进事业建设，农村道路、环境卫生长效管理，合作医疗、养老保险、扶贫帮困、计划生育、安全生产、综合治理等工作，长效管理。
三是尽可能的更换村民吃水管道，着力解决村民的吃水问题。
四是尽快完成十二号路门面房建设工程。
围绕工作目标任务，总的离不开上级党委、政府的正确领导，以及全村的党员、干部、群众的大力支持。
各位领导，党员同志、群众代表， 以上是我上半年工作情况的简要汇报。在今后的工作中，我会不断强化自身修养，努力提高工作能力，开拓创新，带领支村委一班人，将三村的各项发展推上一个更新的台阶。
我的述职完毕，如有不到，敬请批评指正。谢谢大家。
上半年述职述廉报告篇七
对上级党组织下达的各项工作指标进行具体分工，责任到人，完善村基层组织制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。下面是整理的关于2019年上半年村干部述职
述廉报告
全文：大家好!我是xx村党总支部书记，自我任职以来，在镇党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了镇党委、政府下达的各项任务，为全村的经济发展、政治稳定、社会和谐打开了新局面。下面，我就个人的工作和廉洁履职的情况向大家作如下汇报：
1、落实党建责任，齐心协力抓党建。作为村党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，我着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个党员干部都安排了“扶贫帮困”联系对象，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
2、夯实组织基础，完善机制抓党建。我任职以来，
一是，建立健全以党建促发展工作运行机制。我在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善两委会的议事和决策机制，形成村两委会“合心、合力、合拍”的良好氛围，按照贯彻科学发展观要求，结合本村实际，制定了村党支部的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作步骤，努力在工作中发挥领导核心的作用。二是，加强支部班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了学习制度、党日活动制度、民主评议制度。另外，对“深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党组织建设”的决定、村干部的“四定三评”、“村民议事会制度”、“村务监督小组制度”、”十比十看，建设和谐幸福新黄龙”的决定等行之有效的制度机制进行了缜密的完善。对上级党组织下达的各项工作指标进行具体分工，责任到人，完善村基层组织制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
三是，全面落实党风廉政建设。我支部认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。加强干部签到和值班制度，定期召开会党风廉政会议、对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠。村级重大事项、重大决策都严格按照“四议两公开法”实施。村委会设设立专门的党务、村务、财务公开栏。村监督组织机构健全、制度完善、科学运行。
3、践行群众路线教育活动，突出实效抓党建。今年三月开始，第二批党的群众路线教育实践活动在基层党组织全面铺开，我村将群教活动列入了村党总支部、村委会重要议事日程之中，认真学习了镇党委、政府关于在基层党组织和党员中开展群众路线教育实践活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的活动实施办法。在活动中，主要解决村民群众反映强烈的突出问题，破解村级集体发展难题，迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务“三农”的作用，从根本上对我们全体党员干部进行了一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。我们支部组织全体党员学习党章、中央八项规定、全国2会精神和省、市规定的相关内容，做到边学边改、边整边改。我带头起草对照检查材料，“两委”班子人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位，激发了村“两委”和党员活力，使群教活动起到了明显效果。在活动中，我们积极摸索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照“反抗4风、树新风、亮实绩”的思路，创新工作理念，制定整改措施。通过此次活动，党员干部的精神风貌从根本上得到转变，村容村貌也有较大幅度的提升。
任职以来，我多方协调和筹集资金，对村行政中心区域进行了“亮化、绿化、美化”工程，大大提升了村级形象;另外通过安排村干部对全村住房存在安全隐患的农户仔细调查和摸底，积极向镇和县有关部门申请危房改造资金补助，对其房屋进行了维修或重建，现已基本完成危房的维修与重建工作;在一事一议工程项目上，结合村实际情况，我向镇、县有关部门提交了本村未来几年内对全村公共设施及道路规划的具体项目，预计在本届内，将打造以芝麻冲村民组为示范的窗口，硬化翻修全村通组道路2条共计3公里，维修好宋家新屋、草塘、元家坪村民组的骨干塘3口，增强旱涝保收，抽洪济枯的能力，村委会还将投入80万元对村部综合楼周边环村公路进行体质改造1公里。村党总支部以我带头作表率，以践行党的群众路线教育活动为契机了解群众真实想法，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，带领全村广大党员、干部、群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
1、我按照上级“六个有”的标准，建设文化阵地，提质村民们的精神生活。我们村级文化事业开展有声有色，文化宣传队活动丰富多彩，参与县、镇各项文艺演出、体育赛事，争得荣誉;村级农家书屋、图书室藏书上万册，管理有序，借阅方便，阅读者众多。
2、我按照高标准高要求完善了党员服务中心，群众工作站，规范工作制度，全方位、立体式为村民、为党员办事服务，减少大家的麻烦。
3、我特别注重加强对村里党务、村务公开的督促，把工作放在阳光下，还群众一个明白。现在全县实行“村账镇管”制度，会计专门到镇财政所报账，运转情况较好。同时我们坚持每月财务收支情况上墙公开，接受群众监督。重大事项实行民主决策和“四议两公开”，由村“两委”、议事会、党员和群众讨论、商议、决定、执行，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。我们村基本做到了下列“五个没有”：没有强迫命令，独断专行;没有谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派。
当村官，廉为本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，重视和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。
总之，任职以来，在上级领导和村干部、党员的大力支持帮助下，工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委、政府正确领导的结果，也是全体村干部、广大党员群众积极配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将带领全体党员进一步团结全村人民，贯彻落实科学发展观，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。
以上报告，请予审议。谢谢大家。
上半年述职述廉报告篇八
半年时间很快的过去了，这半年里，我在队长的带领下、上级领导的关心及绿化队全体同志的真诚帮助下，较圆满的完成了本年度上半年工作目标任务，工作能力、业务素质、思想觉悟等方面都有了一定的提高，上半年具体情况总结如下：
一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面
作为一名干部，同时也是单位党员培养发展对象，在工作和学习中我时刻不忘对自己高标准、严要求，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和关于“三个代表”重要思想;认真贯彻党和国家制定的各项方针、政策。政治思想上与党保持高度的一致，忠诚于党的教育与培养，认真学习党的新理论、国家的新政策，关心国内外大事，积极参加上级组织的政治学习，始终保持正确清醒的头脑，坚持不懈地加强自己的思想道德素质和职业道德的修养，能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，作到热情服务、耐心讲解，在工作岗位及社会活动中能够用实际行动来影响带动他人，展现一名干部应有的职业道德和社会公德。
二、业务知识和工作能力
我在目前的这种工作岗位上从事绿化工作已有8年了，特别是近半年在社会市场的亲身实践锻炼，使我更加意识到知识与能力的重要性，因此这半年来我时刻不忘业务知识的升级更新，通过多种途经主动自学，并积极参加有关部门组织的各种业务知识学习，经过持续的学习，不断的积累，能够比较灵活的处理工作中出现的各类问题，在组织管理能力，协调能力以及具体的绿化维护管理、花卉苗木生产、景观工程施工等方面的工作经验与能力得到了进一步提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，半年来各项工作中没有出现过明显失误。
三、工作态度和勤奋敬业方面
能够以正确的态度对待上级安排的各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针，政策并结合20xx年市容局下发的工作目标任务，围绕“双创”工作以市容环境绿化管理为中心，与队长一道积极作好任务分解。工作中能够采取积极主动，积极参加单位组织的各项业务培训，严格遵守各项规章制度，有效的利用工作时间，以较强的专业心和责任心来对待每一次任务。在城市绿化维护管理、苗圃花卉生产、广场管理，绿化工程建设等方面一直坚持密切联系班组成员，深入到一线，调查掌握实际情况，适时作好业务指导，工作监督与检查考核，确保了半年来各项工作的正常开展。
四、工作绩效
按照年初制定的各项工作计划，经过半年的努力，全面完成了各项工作任务。苗圃花卉生产在数量、品种、品质等方面达到半年生产计划要求，基本满足城区街道、广场造景用花;城区绿化维护方面上半年利用植物的旺盛生长期，重点改进修枝整形、水肥控制、病虫害防治、缺株断行补植等养护措施，确保了城市绿化景观效果;广场管理方面对各类人员作规范化管理，加强了广场市政设施设备的防损维护及景观效果、环境卫生管理力度，确保广场管理工作的持续性;工程建设方面上半年在施工设备、设施、人才储备、工程材料等方面都作了一些补充，经全体人员共同努力至今累计完成各类园林绿化工程建设项目10个左右，取得了一些社会效益和经济效益。
总结半年来的工作，虽已有一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足，创新的工作思路还不多，工作方法还有待进一步的改善提高，在下半年的工作中我定会更加严格的要求自己，努力学习、勤奋工作、认真执行上级工作安排，圆满完成全年工作目标任务。
上半年述职述廉报告篇九
岁月匆匆，半年过去了，在镇党委、镇政府的正确领导下，团结带领工作专班，以身作则、身体力行、创先争优、做实做精，圆满完成了各项工作任务，个人思想素质、工作能力得到进一步提升，勤政廉政经受检验。现从三个方面报告如下：
一、工作方面。
xxxx年党委分工，我牵头综治、信访、维稳、安全、应急管理、农民负担、“三资”管理、民政等工作，负责财金财贸、机关管理、惠农政策落实、依法行政、统计等工作。现将xxxx年所做的9项主要工作报告如下：
1.加强财务管理，规范收支行为。根据市委、市政府贯彻落实中央“八项规定”的系列文件精神，重新梳理镇政府财务管理方面的文件，制发了《关于进一步加强农村财务管理工作的意见》、《关于加强财务管理、规范收支行为、严格财经纪律的意见》(试行)，组织镇财政(经管)会计和镇办(站)、村(社区)报账员学习贯彻。严格按照时间节点督促办(站)、村(社区)结账，严格按照意见要求组织审核做账，全镇财务管理、三资管理呈现规范有序态势。
2.建立项目台账，厘清往来账目。用4个月时间，组织镇财政、镇机关各办公室对2019年以来落户的项目(企业)各类合同、办证资料及镇财政各账户项目(企业)资金往来情况进行全面清理，建立项目(企业)资金管理台账99个，在每个管理台账中设立了项目(企业)基本情况、财政滚存台账、办证收支台账、项目(企业)结算台账、村级结算台账、政府收益台账等6个分账，彻底厘清了项目(企业)与镇、镇与市、镇与村的资金往来。
3.健全跟踪制度，加快资金回笼。xxxx年，国网通航跑道变更设计，顺风4e机场前期论证，格林美等12家企业办证，刘家垸危旧房改造、土地增减挂钩项目实施，福利院日间照料工程等调剂使用了大量资金。为保证调剂资金迅速回笼(清收)到位，我们健全了资金跟踪回笼(清收)制度，每个季度印发1期需回笼(清收)资金表册，对需回笼(清收)的资金进行跟踪督办，全年共回笼资金3300余万元，有力保障了财政资金运转。
5.普查税源投资，组织税投入库。xxxx年3月，组织财税专班人员，深入42家投产工商企业认真开展税收资源普查。通过税收资源普查找准了税收增长点，促进了税收入库。截止11月，全镇完成税收2058万元(不含应划未划)，其中国税1372万元、地税686万元。预计xxxx年完成税收3000万元(国税1955万元、地税1045万元)，超奋斗目标(2633万元)13.94%，其中国税(2019万元低3.24%、地税(624万元)超67.47%。xxxx年5月，组织统计专班人员，深入22家落户在建项目(企业)认真开展固定资产投资普查。通过固定资产投资普查，促进了全镇固定资产投资项目入库。xxxx年7月，全镇固定资产投资项目入库金额23亿元。截止xxxx年11月，全镇社会固定资产投资完成10.5亿元，预计xxxx年固定资产投资完成12亿元，超任务(11.5亿元)4.35%。
6.开展重点整治，推进平安创建。争取市委政法委支持，在66个村(社区)开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治活动，投入30余万元，刷写固定墙标44幅，拉横幅70条，印发专刊三期400份，张贴“门神”20190份，张贴公告800份，与各类重点对象谈心谈话1200余人次，打击各类犯罪分子50人。专项整治活动成效得到了市委、市政府主要领导高度评价。深入开展重点村整治、重点部位整治、校园周边环境整治、法制宣传进校园(社区、村组)、铁路护路巡逻，三级联防巡逻等活动，营造了全镇上下防控保平安、创建促平安的大氛围。
7.划分区域网格，推行管服一体。按照市网格化管理服务总体要求，制定网格化管理服务工作方案，将全镇66个村(社区)划分为139个网格，确定网格员139人、网格信息员66人，开展网格员培训3期417人次，组织网格员深入居民户逐户调查摸底采集基础信息，登录平台录入基础信息。截止xxxx年11月，全镇139个网格、30256户的基础信息采集录入工作全部完成，为全镇居民网格化管理服务奠定了坚实基础。
8.化解矛盾纠纷，确保社会稳定。严格落实矛盾纠纷定期排查机制，认真组织开展半月矛盾纠纷排查、一月矛盾分析研判、领导接访日、领导包案、四访促和谐、百日清仓等活动，综合运用人民调解、社会调解、司法调解等手段，着力化解各类矛盾纠纷，力求案结事了。全年共排查各类矛盾纠纷248起、妥处234起，共发生非亡事件21起、妥处21起，确保了社会面的稳定。
9.严格程序步骤，指导村级换届。认真学习理会《仙桃市郭河镇经纬村第九届村级组织换届选举资料汇编》、《湖北省村民委员会选举工作指南》，严格按照《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》规定的程序步骤，制定《长埫口镇第九届村民委员会换届选举工作日程安排表》。xxxx年8月中旬，组织经管会计对全镇65个村结账做账，9月组织镇财政、经管站、三资办人员开展第八届村委会任期财务与经济责任审计。换届期间，深入片村及时开展村民委员会换届工作指导，并在自己负责的村办点实践。与专班人员一道认真分析各村选情，争取党委、政府主要领导支持，对选情复杂的村派驻指导组。及时组织指导组(员)培训，及时督促驻村指导组(员)下村进行指导，按照时间节点组织专班人员深入片村检查督办。严格按照法律法规规定，按照既定程序步骤，选举产生新一届村民委员会主任65人、副主任191人，圆满完成第九届村民委员会换届工作。
二、廉政方面。
个人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、“六条禁令”、“四风建设”要求，始终把清正、清廉、清明作为工作、生活准则，始终保持清醒头脑，筑牢思想防线。在日常工作生活中严格要求自己，正确看待权力，做到了“清白为人、堂正处事”。同时，能按照“一岗双责”的要求，经常督办检查分管单位党风廉政建设落实情况，经常与分管单位干部交心谈心，让他们清醒头脑、筑牢防线。
三、学习方面。
在党的群众路线教育实践活动中，认真学习了不同时期党的领导人关于群众路线的经典阐述，对照“八项规定”、“四风问题”进行了深刻检查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，坚持以用促学、学以致用，及时通过书本、网络学习时政、法律、法规、业务，努力提高自身理论水平、业务技能。
四、个人教育实践活动落实整改情况。
自我镇启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，我始终坚持立查立改，纠正自身存在的不良思想及作风，解决立改事项。截止目前，个人的10个整改项目已办结9项，未办结的事项为“持之以恒改变作风”。因该事项需长期坚持，每年初针对上年度个人作风建设情况，制定个人年度优良作风建设计划和个人整改清单，待xxxx年工作考核结束后，我将制定计划清单，将个人作风建设具体化，以作风建设的实效取信于民。
上半年述职述廉报告篇十
根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下:
一、落实全面从严治党主体责任情况
始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。
一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。
二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。20，共制定完善规章制度8个，其中:落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。
四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次，观看廉政微电影和警示片32部4500余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖;坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐;支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起，自办案件6起，行政警告处分6人，诫勉谈话3人，提醒谈话1人，廉政谈话200余人，制作发放监督卡和督办函18份，风险告知书21份，下发通报9次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境，在20懒政怠政为官不为问责年面对面评责中，经220多名代表现场评分，国土局取得了第二名的好成绩。
六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求，创新驱动，积极发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展;对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少8项，审批时限累计减少120个工作日，平均每个程序减少3.5个工作日;变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。
二、严格遵守党的六大纪律情况
一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。
二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。
三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和××市委22条规定，淡化“官念”和权欲，教育和引导同志们敬畏法纪威严，堂堂正正做人，明明白白工作，开通2部举报电话，设立12个举报信箱，充分调动社会各界力量参与，自觉坚守廉洁底线。
四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念，积极践行群众路线，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题;强化服务，提升效能，加大政务公开，推行并落实ab岗工作制，开展侵害群众利益专项整治，召开转变作风座谈会，面对面征求群众意见和建议3类8条，积极整改落实，切实维护群众利益。
五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观，一切从服务群众方便群众出发，简化办事流程，提高服务效能，加大政务公开，坚持法无授权不可为，在权力的界限内，有规矩、有秩序地秉公用权。
六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员，自己在全局大会上作出承诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。
三、存在问题及努力方向
(一)存在问题
一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多，专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。
二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织建设抓得不紧，长期不发展党员，个别国土所至今没有1名党员，影响了基层党组织作用的发挥。三是制度不完善，落实不到位。国土资源系统行政审批事项多，涉及面广，责任重大，但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性约束不足。
四是作风建设有待加强。“懒政怠政、为官不为”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众办事难问题在某些办理环节还存在。
(二)整改措施
下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求，切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”，进一步完善有效的监督检查和督促落实机制，保持全面从严治党的定力和韧劲。
一是持续深入学习，树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神，把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。
二是持续强化措施，压实“两个责任”。坚持从我做起，从班子成员做起，着力把落实“两个责任”的压力向基层传导，健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。
三是持续加强廉洁教育，严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治，强化监督执纪问责，改作风、正行风、树新风。
四是持续加强“三性建设”，全面推进从严治党。以队伍建设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单，公开权力运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头不松懈。
汇报完毕，不当之处敬请各位领导批评指正。
上半年述职述廉报告篇十一
政治思想方面：认真学习“三个代表”重要思想及实践科学发展观，深刻领会党的十八大会议精神，结合自身的岗位实际，认真履行岗位职责，认真履行共产党员的职责，时刻以一个共产党员的标准衡量自己的工作，服从上级安排，爱岗敬业、以身作则、严以律己，紧抓两院合并的发展之机，与时俱进、不断进取、勤奋工作，遵守院规院纪，自己抵制一切不正之风，能维护大局，做到个人利用服从党和医院的利益。
廉政自律方面：牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励、自觉，加强党性修养。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为维护人民群众健康服务的宗旨观念，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，严格要求自己。
业务方面：一是：通过开展每月的护士读书报告会、医德医风培训学习，开展丰富多彩的文艺活动为载体加强护理团队文化建设。二是：狠抓质量监控力度，保障护理安全；加大护理质量管理监控力度，实行平时检查、月重查、季度检查相结合的原则，重点与全面相结合原则，对质控中存在的问题，分析原因、限期整改、再次复查，全年护理质控大检查共4次。加强对护理不良事件的管理和护理安全制度的落实，以提升护理质量管理、保障护理安全。三是：深化业务培训、增强服务水平。按照年初制定的技能培训计划实行护理部组织集中培训，科室再次培训并考核，护理部每月抽考的技能考核，狠抓基本功，全年进行业务查房6次。全院三基考试2次、技能比武2次。四是：抢抓机遇，重视人才培养。借我院与多家外援帮扶医院的合作之机，大力加强护理人才队伍建设和培养，今年分别选派2名护理骨干进行急诊、手术专科护士培训，并取得了专科资格证，选派6名护士分别到北京、重庆、贵州省人民医院、贵阳医学院进行进修学习。五是：深入开展住院病人“七声、五到位”的服务理念，继续加强出院病人电话随访，以加强服务态度、提升病人满意度。六是：通过试点开展“品管圈”活动、护理人员档案电子化管理等新工作，立足服务临床、创新工作思路。七是：圆满完成上级安排的工作任务；今年参加市卫生局组织的县级医院等级评审工作共9次，12月份协助铜仁市医学会进行护理分会的换届选举，并荣幸当选为第一届铜仁市医学会护理分会的主任委员。
努力方面：一是：加强政治和业务学习，力争通过学习不断提高自己分析问题，解决问题的能力。二是：时刻以一个共产党员的标准要求自己，带头遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。三是：加强自身建设，求真务实，提高服务意识。四是：创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题。
2013年12月
张艳丽
上半年述职述廉报告篇十二
2018年我支行认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设
今年来，支行领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、贯彻民主集中制，切实加强作风建设
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习了党的十八报告精神、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
三、加强领导能力建设，不断提高驾驭全局能力
一是不断加强班子建设，提高领导水平和执政能力。在工作中，始终坚持用科学发展指导实践，推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众，关心群众生活，做群众的贴心人，切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度，做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
四、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来，我支行领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
8、2018个人述职述廉报告
2018年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。
一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实，认真做好各项本职工作
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户次，较好的完成了全年的会务及接待工作。
三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。
三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平
办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线
一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。
回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：xxxxxxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。
谢谢大家!
上半年述职述廉报告篇十三
善于学习是每一名领导干部必备的基本功之一。数年来，我把学习从个人习惯上升到工作责任，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来，通过不断的学习，自己能够更好地在日常经营工作中甄别偶然性、应对随机性，总结规律性、跟进阶段性，突出特色性、达成长效性，才能更加有的放矢、更加有执行力、更加简洁高效地胜任承上启下的基层领导岗位。一是坚持学以立信。通过学习《党章》、全会精神、中央经济工作会议精神，让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致，坚定了对党的信仰;通过学习习近平系列讲话、习近平谈治国理正，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;通过学习党的历史，让我更加坚定了实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心。二是坚持学以致用。首先是坚持问题导向，把问题带进学习中，强化问题导向，是我学习思考的习惯之一。针对在企业管理中常遇到各种新信息技术的问题，我养成了每一个月参加一次武汉华科大《互联网思维与信息化营销》之类的专题讲座的习惯，她们是源源不断给我的工作实践输送理论依据的“营养大棚”;针对微营销已不可阻挡之势迅猛发展传统营销逐渐走弱的问题，我积极向向微信公众平台学习信息化营销知识，譬如：《中国连锁经营协会》、《浙江石油微油报》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服务平台》，并创建了xx石油微互动、微体验的信息平台。其次是坚持实践导向，理论联系实际，把所学的理论充分运用到实际工作中，认清事物发展的本质，找出主要矛盾，科学合理制定经营决策。三是坚持学以修身。注重从中国传统文化典籍中吸取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，增强自强不息的精神追求和厚德载物的人文情怀。注重学习学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记的一系列重要思想，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，以此牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、以干立身，将创业做为履行岗位职责的牵引机
1.建立晨会制度，建立部门间沟通互动机制。
2.主导市场由竞争逐步走向协调共赢。
3.非油品经营态势逐步转好。
4.主动竞争抢夺份额的意识逐步增强，措施更为有效。
5.创新营销工作取得初步成果。
6、大财务服务大营销的氛围日渐浓厚。
三、以廉为守，将廉政做为防控从业风险的防火墙
慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。做为一名领导干部，我时刻以这句警言为准则，常常告诫自己身为一个班子成员，随时随地的一言一行或多或少都代表着一级组织的形象，努力把8小时之内坚持以身示范、率先垂范，8小时之外耐得住寂寞、经得起诱惑，堂堂正正做人、兢兢业业干事。一是坚持学习各种理论知识。以“三严三实”为指导，坚持学习《党章》、《党纪政纪法规制度选编》、各种会议和讲话精神，尽力让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致;学习《集团公司职工危机违规处罚规定》、《中国石化违法财经纪律责任追究办法》，尽力让自己的言行举止在正确地轨道之内运行。二是常存敬畏之心，遵守党的纪律。努力践行党员干部的廉洁自律要求，努力做到以先进人物为榜样，树立起自身的廉洁形象、以反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。三是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同公司党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，自觉执行中央“八项规定”。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
四、存在的问题和努力的方向
一年来，我个人虽然在思想上取得了长足的进步，工作中也有一些微不足道的成绩，但我深知自己在工作的方式方法等方面还需要进一步完善和改进，离领导和同志们的期盼还有很长的距离。一是理论联系实际的实践力度还有待加强。虽然通过坚持参加公司的各种学习，以及参加各种培训班，在经营管理理论水平上有了很大的提升，但没有完全把所学的知识运用到自身工作中，在工作安排上统筹不够全面，安排不够精细。二是在工作做实、做细上有待进一步加强。xxxx.三是基础管理工作有待加强。如在创新营销上做得还不足，没有充分挖掘出轻油增量点;在非油品管理上还不够精细，商品库存管理、进货管理等还存在规则上的缺失;加油站基础管理上还有薄弱环节，各种违规违纪现象还时有发生。四是防线意识比较淡薄，政治学习深度不够。原来一直以为自身不贪不占即可，现在明白除了直系、旁系三代之外，还有同学、朋友、亲戚……都属于特定关系人，今后，立行立改，对他们进行三劝：对于工作不积极主动的，劝辞;对于在岗位业绩不突出的，劝离;对于要求进入xx公司工作的，劝告。
针对工作中存在的问题和不足，我将虚心接受上级公司、市公司的领导和广大同事们对我的批评和建议，并努力从一些几个方面加以改进：一是践行“三严三实”，提升自身党性修养和业务能力。时刻牢记“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”，严格要求自己，时时处处珍惜和维护班子的威信和xx公司这个团队的声誉。二是不断增强经营管理能力和管理水平。2016年，结合工作特点和市场实际情况，着眼于转型升级，致力于精准发力，一步一个脚印的促经营规模和经营质量双提升。首先在在分类经营、统一管理上精准发力。通过规范自营自管站站长的行为，制定严格的委托站管理办法，逐站制定营销措施，加强经营动态的跟踪分析等方式，充分释放加油站积极性，全面提升加油站的经营能力。其次在在创新营销上精准发力。通过充分挖掘加油站平台、智能清帐系统支付平台、加油卡媒介的营销潜力，升级五进营销，打破常规拓展互联网营销，尤其是微信营销等方式，进一步解放思想，创新营销，锁定一批大工程大项目，打造一个由中石化主导的“商家共赢，客户满意”的共赢生态圈，形成对手难以复制的核心竞争力，全面提升经营规模。最后在全员挖潜上精准发力。在全面吨油挂钩和“比学赶帮超”活动的激励基础上，在考核激励上转型升级，实行重激励轻处罚的全员营销，挖掘出全员营销的潜力。三是深入密切联系群众。作风怎么样、工作干得好与坏，发言权在群众。我将通过常态化的走进基层深入调研，了解存在的问题，掌握员工群众的期盼，倾听员工群众的评价，不断的改进工作方式方法，改善工作作风。
上半年述职述廉报告篇十四
(一)从严抓思想教育方面。一是抓理论武装。加强对习近平总书记系列重要讲话的学习，教育引导党员全面系统掌握讲话的丰富、精神实质和实践要求，做到学而信、学而用、学而行。共组织理论学习12次，开展集体讨论2次，二是抓党性教育。把党性教育贯穿于教育培训全过程各方面，使之常态化规范化。三是抓道德教育。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员、干部坚守道德底线，规范日常行为，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。四是切实抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化，形成了学习教育制度，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。
(二)从严抓管党治党方面。一是专题研究推进全面从严治党和党风廉政建设工作，上半年组织开展了1次党风廉政建设会议，对全年廉洁从业工作进行了部署，对工作任务进行了分解。二是严格党的组织生活，“三会一课”、主题当日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实到位。三是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，以“同心党建5+5工作法”，夯实三体系两工程党建阵地建设，打造过硬党支部，被集团公司党委确定为“过硬党支部”示范点。
(三)从严抓监督执纪方面。一是坚持廉洁工作“三同时”，把党风廉政建设工作和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同监督，将廉政工作纳入党的建设和生产经营工作的总体布局。二是坚持党内谈话制度，上半年支部书记与中层员工廉洁谈话2次，提高中层员工的廉洁意识和对廉洁工作的重视。三是纪检联络员作用发挥较好，把监督职责让纪检联络员扛在肩上，充分发挥了监督作用。
(四)从严抓选人用人方面。重点加强了中层员工的岗位胜任能力的培养。从严监督管理中层员工，促进中层员工负责任、顾大局，严格落实中层员工考核评价制度，圆满完成了中层员工的试用期期满考核。
(五)从严抓作风建设方面。一是加强党章和党纪党风教育，把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，讲政治、顾大局、守纪律。二是密切联系群众，上半年共组织4次员工谈心谈话，做到了谈心谈话全覆盖，了解了员工需求，掌握了员工思想动态，开展了2次意见征集工作，解决了员工提出的3项反映集中的问题。三是加强厉行节约，结合分公司开展的“降本增效”行动，加强对厉行节约、公车使用、办公用房、食堂接待等情况的自我监督，开展了2次自查活动。
(六)从严抓反腐败方面。召开全体党员大会，传达上级党委及分公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，并逐级压实责任，组织本单位中层及以上员工签订“一岗双责”责任书，组织全员签订了廉洁从业承诺书，推动了全面从严治党走向“严紧硬”。严格按照分公司《全面推进廉洁风险防控体系建设实施方案》要求，高标准的完成了分公司分配的各项工作任务。全面推开廉洁风险防控体系建设，做到了风险防控、关口前移，全面监督、全程约束，作风顽强、执行为本，形成了廉洁文化。
二、工作创新亮点
四步法，推进廉洁风险防控体系建设。第一步，全面梳理。按照一个不漏的原则，对单位内部各项权力事项进行梳理，健全权力运行流程，做到权力事项全覆盖。第二步，监督运行。根据制定的权力事项监督各项工作，通过自我监督和群众监督两个方面，对权力事项运行流程进行优化、调整。第三步，突出重点。根据工作实际和现有技术手段的水平，对权力事项的重要程度进行分类、分级，将容易滋生腐败的廉洁风险点放在更加重要的位置，加强监督和管理。第四步，流程再造和制度在建。根据实际工作变化和现实工作情况，对不适应现有工作情况的权力事项和权力运行流程进行调整，并推进制度晚上，用制度防范风险。
三、存在的问题及建议
存在的问题：一是学习教育的有效性有待提高。抓学习教育已经成为常态，但在提高党员素质，增强党员思想觉悟方面还有待进一步加强。二是党建工作的精细化需要进一步加强。在党建和业务发展中，管理比较粗放，成本控制，工作效率需要进一步加强。三是过硬党支部建设措施落实的不够具体，主要表现在作风过硬方面还存在宽松软的现象，对工作中存在的部分问题治标未治本。
四、下一步工作打算
(一)以“两学一做”学习教育为抓手，抓实党员学习教育。灵活开展党员学习教育活动，促进对党章党规、习总书记系列讲话以及习总书记治国理政理念的学习，通过学思践悟推进党员学深学透党的政治理论、思想路线等，进一步提高党员的整体素质。
(二)夯实六个过硬，打造过硬党支部。充分履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，重点围绕让党员发挥作用，实施“同心党建五+五”工作法，筑牢“三体系两工程”党建阵地建设，促进支部“政治、班子、队伍、作风、制度、业绩”六个过硬。
(三)以精细化管理为手段，促进党建与业务深入融合。从最基本的业务抓起，理顺工作流程、职责权限和服务规范，力争做到闭环管理，推进收费中队自我管理，以党建精细化管理为引领，促进业务管理精细化，实现党建与业务工作深度融合，推进收费管理再上新高度。
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