我要做个怎样的人范文(20篇)

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我要做个怎样的人范文(20篇)
时间:2023-11-30 19:18:08     小编:MJ笔神

总结家庭生活,反思改进和增进亲密关系的方法。在总结中,我们可以通过对过去的反思和解析,找出问题所在,以便更好地改进。小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望能对你的写作提供一些启发。

我要做个怎样的人篇一

它让我对一个渴望读书的男孩刮目相看,这种精神真的是很难找到。

这部电影主要讲的是,八岁男孩张强因为腿部残疾和家庭原因,没有去上学,因为行走不便,他每天只能拿着两个小板凳。趴着走,很艰难,并且他一直跟着奶奶生活,经费也很紧张,再有一天凌晨的时候,张强趴着去了学校。在同学们上课的时候,张强在门外听。老师让同学们起来背诵一篇课文,结果没有人起来背诵,这时张强推开了门,完整的背诵了下来。背完后,在许多人惊讶的眼光中,对老师说,老师,我要读书。然后,何老师就把他带到了校长室,请求校长让他上学,但校长不同意,一番争论后,校长勉为其难地答应了。但是,张强的上下学不方便,何老师说自己背他上下学。告诉了张奶奶,张强能上学了。他们都欣喜若狂,然后,张强在第二天去了学校,却被人嘲笑了,他的好朋友小亮为他打抱不平。在第一次考试测验中,张强考了最后一名,何老师安慰张强,没关系下次努力,考一个好成绩。何老师在每天晚上都会去给张强补课,在一次课间中,有几个男同学欺负他,让他从胯下钻过去张强因为自尊心受到了打击,扑了过去把那个领头的男孩打伤了,然后,被校长叫到了校长室,校长提议让张强不要在这上学了,何老师请求多次,结果校长还是不同意。然后,张强在一个小河边,看到有一个小女孩落水,张强拿起了一个竹竿,伸向了河里,结果在女生抓住了竹竿的时候,张强没有控制好平衡被拽到了河里,然后有人救起了张强把他送到了医院里。他的救人事迹被多人熟知校长也同意他继续上学了,他在运动会上的坚强毅力,让很多人对他刮目相看,他也知道了自己的亲生父母是谁,他也越来越自信了。

看了这部电影,我明白了读书很重要,我们需要有一个坚韧不拔的意志,遇到任何事情都要勇敢前进。

我要做个怎样的人篇二

我同往常一样,走在回家的路上。不知为什么,我今天总是很兴奋,好似预料到有什么好事要降临到我的身上似的。

这天,我又来到了小花园,同样笑着,欣赏着这片美景。突然,眼前出现了一个从来未有的“黑洞”。我想:怎么会这样?里面一定会有危险!别去!别去!别去!我想饶路走,但我就是控制不住我的心,我的好奇心总是指使着我去。“好吧!”我喃喃自语道。“好奇心,为了你,我可是又一次‘献身’了呀!”我的脚一步步向“黑洞”前移去。我来到了黑洞前,又开始犹豫了,我开始打退堂鼓。我的身子向外拼命跑,但好奇心却又一次驱使我走会到前。“哎!”我深深吐了一口气,手紧握拳头,眉头紧索,经过几分钟激烈地“内战”后,我做好了一切思想准备。

我屏住呼吸,大约三、四分钟,我才向前移一步。

到了洞穴深处,我看见了一个人站在那里。只见:她披着一头清秀的长发,身上穿了一件白色丝蕾的落地长裙,头上还戴着一顶皇冠。看上去十分象一个高贵的皇后。

当她转过身时,我大吃一惊,眼睛瞪得很大。她,她,她怎么会是黄蓓佳黄阿姨呢?我百思不得其解。我这时的心情简直无法比拟,嗯……怎么说呢?有些恐惧,更多的是惊喜。遇到自己的偶像,我激动地连话都说不出来了!这时阿姨向我走来,她笑着拉起我的手说:“你看过我写的书吗?”“嗯!”我似小鸡啄米似的点头。“你喜欢谁?”“金铃!”“你想和她见面吗?”“嗯!”我又使劲点头。“好,你闭上眼睛,要有人握住你的手,才睁开双眼。”

“好!”我眼睛立刻闭了起来,黄蓓佳阿姨用手中的魔法棒挥了挥,我便晕了过去。

过了一会儿,我感到有人握住了我的手,我睁开双眼,一看 “是金铃!”我惊叫到。“你小名叫红红,以后,我可以叫你红红吗?”“当然喽!”我们俩一见如故。

金铃带我来到一个世外桃源。这里,青青的山,青青的水,秀绿的草地上点缀着许多朴素的小花儿。

“我们来聊天吧!”金铃先开口。“金铃,你是一个好孩子,我很喜欢你。你能知道我小名叫‘红红‘,也一定知道我别的事吧!你能指点一下我,也教我做一个好孩子吧!”“嗯!”

“你的优点很多,但也有缺点。你要记住,理智战胜情感这句话,你的脾气有些暴躁,这一点,是你的致命缺点。你太粗心大意了,要细心些;你既然学了钢琴,你就要认真去练习,不要在练琴时分心;你与同学之间,不要玩得太疯,因为你有梦想呀!”“你说得对,我尽力改善,我也要做好孩子!”突然,金铃消失了。

“金铃,金铃!金铃……”我一下惊醒了,原来,我再做梦呀!但梦中,金铃提给我的意见,我要加以改善,我也要做好孩子。

这时,我眼前又浮现了金铃的身影……

我要做个怎样的人篇三

在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。你知道作文怎样写才规范吗?以下是小编整理的我要做个怎样的人作文,欢迎阅读与收藏。

我认为一个人的一切都取决于这个人的品质问题和习惯问题。一个人的品质好,态度好,习惯好,无论什么事都可以做好,很出色。

晚上我躺在床上,静静地思考着。这些品质、习惯和态度都是值得我虚心学习的,我要好好向他们学习,我也要做个有责任心,做任何事都一丝不苟、努力勤奋地求学,孜孜不倦的人,这样才能充实自己,使自己的人生更有价值,有意义。我不想每天混日子,我希望自己每天都能够有所进步,不逊色于别人,做最好的自己。

我要做个怎样的人篇四

我所说的读书是一种闲情逸致式的,是把读书仅仅作为一种爱好来谈的爱好的前提,第一是要有兴趣,第二是要有可以自由支配的时间。凡爱好者必从兴趣中来,无论什么爱好,兴趣都是第一位的,它可以开发创造力和提供持之以恒的动力。至于时间嘛,绝对没有空闲时间的人是没有的,如果推托没有时间,可能是缺乏心情,更主要的恐怕还是没有足够的时间。

读书的好处如长知识、培养学问之类在此一概不谈,只说读书的乐趣和享受。一个人能够有自己可以自由支配的时间做自己喜欢的事、读自己喜欢的书,这本身就是一件值得快意的乐事。人们无论做什么事,都会有愧悔的事发生,只有读书一事是极少有这种情形的,除非因忘记时间而误了别的事,但那样首先应该责备的也是自己,而并不关书的事。

每次,在读了一段书后,你都会有一种神清气爽的感觉,免不了要伸臂舒胸吐口长气,读书的疲劳是因为你有所收获。书令我们振奋,积极乐观,而又兴趣盎然,最恰当的则正如培根说的:“阅读使人充实”。读书的乐趣不仅限于看书,有时候常常令人忍不住要与人畅谈读书的感受,或者要提起笔来直抒胸臆,实在都更是一种莫大的乐趣。不止一次有人问我:“你写那些东西有什么用啊?”或者:“如果你不想发表,干脆就不要写了!”我只好笑笑,敷衍两句,因为这正是读书的至乐,是很难说清楚、也不必对外人说的啊!

我要做个怎样的人篇五

我认为一个人的一切都取决于这个人的品质问题和习惯问题。一个人的品质好,态度好,习惯好,无论什么事都可以做好,很出色。

晚上我躺在床上,静静地思考着。这些品质、习惯和态度都是值得我虚心学习的,我要好好向他们学习,我也要做个有责任心,做任何事都一丝不苟、努力勤奋地求学,孜孜不倦的人,这样才能充实自己,使自己的人生更有价值,有意义。我不想每天混日子,我希望自己每天都能够有所进步,不逊色于别人,做最好的自己。

我要做个怎样的人篇六

怎样做个好父亲?有人说,付出你的爱,你就会是一个好父亲,可仅此而已吗?爱是一种本能,试问哪个父亲不爱自己的孩子?最关键的不是你是否付出爱,而是你怎样爱,爱的方式对不对,爱的理念对不对。

在中国,普遍的家庭模式是女人承担大部分甚至是全部的看护、教育孩子的责任,而男人则全力打拼事业。显然,你不能说男人就没有付出对孩子的爱,男人忙事业也正是为了给养育孩子提供丰裕的物质条件保障。但一个事实是,在这种家庭模式下,越来越多的孩子处于父爱缺失的边缘,而正是由于父爱的缺失,现在的孩子正在遭遇越来越多的心理问题。

父爱,不能只是通过提供优越的物质经济条件间接显现,必须要直接参与养育孩子,而且要全程参与,甚至是主导,让孩子切切实实感受到来自父亲的爱。当然做个好父亲不能只是停留在口头上,而应该要有实际的行动。

在我看来,好父亲其实就是好理念,有了好理念,你自然而然就会是一个称职的好父亲。那什么才算是好理念?一句话,就是真正找对自己的角色定位,要明确父亲角色的不可替代性。很多男人把养育孩子的所有大小事都丢给妻子或老人,这种选择正是在他的育儿理念支配下做出的。想一想,工作事业永远有重头再来的机会,而孩子长大了就长大了,你错过了就永远错过了。真正意识到这一点,是做个好父亲的关键所在。

有了好的理念,以下所谓的原则方法就不再是空洞的说教,你会觉得好父亲就应该要这样,而你也会觉得做到这些也完全不在话下,是父爱的自然散发。

一、从孕期开始就应该要进入父亲角色。为妻子分担家务,陪妻子聊天谈心散步,积极参与胎教,创造一个健康安宁、和谐快乐、温馨幸福的孕期环境,让孩子胎儿期开始就沐浴在父爱之中。

二、保家护儿是好父亲最基本的责任,

资料。

好父亲必须要是一个好丈夫。在你伤害妻子、背叛婚姻而出轨的时候,你其实就已经丧失了做一个好父亲的资格。尊重妻子、理解妻子、爱护妻子,似乎与好父亲的角色无关,但这恰恰是做个好父亲最基本的前提。

三、重视孩子婴幼期的'早期教育。这一点当然不是父亲一个人的事,但在早期教育中,男人有着不可替代的性别优势,因为父亲多半更理性,不会像多数母亲那样心软而失去理性,从而导致母爱泛滥让早教走向反面。

四、摒弃养育传统观念和功利心态。很多中国男人在骨子里还是有“传宗接代”的旧观念,以及“养儿为防老”、“光宗耀祖”、“将孩子培养成名人让自己脸上有光”等这些功利心态,育儿一旦附加了这些无关的外在条件,你就算不上是一个真正的好父亲。

五、培养良好且稳固的亲子关系。母子连心是天然的,父亲则不然,如果不去有意识培育和加强,很容易形成“严”有余而“亲”不足,由此会产生很多相关的问题,特别是孩子心理方面的问题,因此好父亲应该要积极主动努力培育良好而稳固的父女或父子关系。

六、摸索适合自己孩子的养育方法。养育孩子尽管有一些原则,专家们也会给出很多建议,但其实并没有一个通用标准,一百个孩子一百个样,育儿最忌生搬硬套。在学习育儿新知识、探索育儿新路子方面,男人似乎更有性别优势。

七、克服粗心、缺乏耐心的毛病。很多父亲在养育孩子时容易走向简单粗暴,甚至是打骂孩子,在一些细节上也同样是做得不尽如人意。你可能对此不以为然,但殊不知,有时正是因为你的没耐心、不细心,而让你在其他方面所做的一切努力全部归零,实在是得不偿失。

做个好父亲,当然要做的远不止这些,以上几条只是抛砖引玉罢了,事实上做个好父亲不可能有统一的标准,但当你下决心做一个好父亲的时候,其实你已经离好父亲不远了。

这个世界没有比做父亲更让男人感到幸福的事!珍惜、享受父亲的角色!

作者:爱燕双飞。

爱燕双飞的新浪博客:/love。

我要做个怎样的人篇七

怎样做个好父亲?在中国,普遍的家庭模式是女人承担大部分甚至是全部的看护、教育孩子的责任,而男人则全力打拼事业。我静静地坐庭院前,泡上一壶茶,轻啜一口茶,久违的宁静与这午后的阳光相互交织。一米阳光,心生感动,一抹寂静勾勒回忆无数,一家人整整齐齐地坐一起就是最大的幸福。

有人说,付出你的爱,就是一个好的父亲。在父亲退休后,他闲暇时总是喜欢泡茶喝,一杯茶在手边,是逗鱼后的内心回味的依托,是看报时的深深思索的引领,是很多很多……而这些,都是我曾经不曾用心观察过的,今日细想,原来父亲也那么有生活情趣。

儿时,每个人都曾有过这样难忘的经历,是父亲常会将我们高高举过头顶,看远方的世界,那些时日,父亲的头顶,似乎真的就是全世界。爱是一种本能,也许,是从那个时候开始,父亲在我们的心中开始高大起来。他那么博学,那么勇敢,他教我们爱这世界、探索前方的路。高高举过头顶,这是我们成长中父亲的高度吧,他也许真的不高大,但是,他竭尽所能,至少让你高过他,如此简单的愿望,这,是一个父亲的胸怀,是一个真正男人的伟岸。你不能说男人就没有付出对孩子的爱,男人忙事业也正是为了给养育孩子提供丰裕的物质条件保障。我是这样认为着,每每看到有些父亲将孩子高举过头顶,我总是远远的看着,心,深深地感动着,而我,却不怀恋关于此的往事,因为,时间走过,父亲的`高度也在悄然改变着。

父爱,不能只是通过提供优越的物质经济条件间接显现,还要给孩子施予教育,让孩子明白学习的意义,在孩子学习的过程中全程参与指导,让孩子切切实实地感受到父亲的温暖。转念,又想起这些年父亲、母亲年老了,却从未让我们担心、惦念过,他们总是打点好家中的一切。还记得有一次吃晚饭时,父亲突然问我,说:“你还会唱‘常回家看看’吗?”我愣了,父亲又接着说:“那里面的词多好啊……”我盯着饭,声声应着,恍惚,瞧见父亲头顶的白发、脸上的皱纹,以及这席话中深深的含义。从小念叨的“意味深长”一次,应该就是指此情此景吧。

回忆收了线,当我们日渐长大,父母亦在匆匆变老。很多中国男人在骨子里还是有“传宗接代”的旧观念,以及“养儿为防老”、“光宗耀祖”、“将孩子培养成名人让自己脸上有光”等这些功利心态。如今的父亲,英俊不似当初,只是父爱的高度却变得更加深远,如那晚我瞧见袜子的高度,是父亲的动作,父亲的心思,满是怜爱。正所谓母子连心是天然的,父亲则不然,由此会产生很多相关的问题,因此父亲在这方边可是一个重要的角色。他这么做,也仅是为了不麻烦子女。仅此而已。这时的父亲、母亲,他们的愿望真纯粹。我的心,隐隐在疼。

很多父亲在养育孩子时容易走向简单粗暴,甚至是打骂孩子,有时正是因为你的没耐心、不细心,而让你在其他方面所做的一切努力全部归零。那天,父亲在给鱼喂食,我端着茶,走过去,轻轻地,递在父亲手上,他笑了,我也笑了,是啊,幸福如此简单,做个好父亲,当然要做的远不止这些,事实上做个好父亲不可能有统一的标准,父爱如此地温馨,如此地沉默,如此地伟大……其实你已经离好父亲不远了。

我要做个怎样的人篇八

最近我们一起共读了《我要做个好孩子》这本书,在今天,我们便交流了这本书。当我第一次翻开这本书的时候,便觉得书中的文字妙语连珠,吸引着我继续往下读。果不其然,越读到最后的时候,我越觉得故事生动有趣,主人公金玲仿佛活生生的站在我面前。她带给我的是一片温暖,一片快乐,一片阳光。再加上作者生动的笔触,我完全陶醉在其中了。

此时此刻,我改变了对好孩子的看法,原来好孩子不仅仅要学习好,还要品德好,心地要善良,要大度、体贴、宽容别人而且要乐于助人……啊,学习好只是一方面,学习好并不能代替整个人,所以,我们要从身边的点点滴滴滴做起,来做一个真正的好孩子!同学们,让我们一起努力吧!

我要做个怎样的人篇九

第一、 充分估计整体工作量在进行制定工作计划前,要有一个整体的工作量的估计,这时要粗略估计项目每一个模块的工作量及难度,做到心中有数,制定一个比较粗的计划,大概哪个时间段内要完成哪些模块的工作。

第二、 根据个人能力分配任务估计完工作量后,还要根据项目组成员的个人能力来分配任务,这其中要考虑到个人的能力问题,还要考虑到每个人的习惯(比如:有人喜欢一步到位的工作,有人喜欢先搭起基本功能块,再抽时间解决其中的小问题),这样对于一步到位的人,可以基本模块工作时间放长一些;对于喜欢粗略完工,再解决小问题的人,要留出他完善系统的时间。总之一句话:因人而异的制定工作计划。

第三、 及时检查工作,调整计划根据上边讲过的2个因素,可以大概进行计划安排,以周为单位,安排一周的工作,在这一周当中也要及时检查项目的进展,了解有没有难度,进展是否顺利,如果因为前一周的工作没有完成,要充分分析原因,及时调整计划,这时周计划变了,那么在排下一周计划时,要把这些滞后完成的.工作和后边的工作合起来,重新周调整工作计划。

第四、 遇到难题,集中解决项目在进展过程中,难免遇到难题,我们可以遵循一个这样的原则:如果你遇到一个问题,通过自己的努力在不大于2小时的时间内扔没有一点思路,这时需要把这个问题提出来,大家一起想办法解决,毕竟大家的力量比较大;还有一点,也许这个问题在你这是难题,也许别人有很好的办法帮你解决,所以在遇到问题的时候,我们首先要自己想办法解决,实在解决不了就借助大家的力量来集中解决,千万不要因为一个难题就耽误整体的进度,这样是得不偿失的。

我要做个怎样的人篇十

《我要做个好孩子》是著名文学作家黄蓓佳的作品,写的就是一个刚上六年级的一个小女孩——金玲,在学习上遇到的重重困难与被父母的不信任。后来,她他付出了许许多多的努力,最后终于取得了父母的信任。当然,虽说作者没有写到结果怎样,但我相信,只要付出了努力,不管好不好,父母都是会接受的,毕竟你付出了努力啊!现实生活中也是一样的,不管你考试考得好不好,只要你努力了,即使成绩不理想也不会使你伤心,因为你已经懂得要努力学习了!

书中最令我感动的一句话是“老鼠太可怜了,没有人喜欢的动物活得太委屈了!因为我就是可怜的老鼠,楼上的文峰,我们班的好同学胡梅、刘娅如……就是讨人喜爱的猫。”因为学习不好的同学,往往被父母和学习好的同学所歧视。只要被歧视时间长了就会让自己失去学习的信心,导致学习成绩下降,到时候就会觉得自己被父母和同学孤立的感觉,最后会厌倦学习,讨厌学习,走向不正的道路,被人民所抛弃。最后,我有句话需要向父母社会呼吁:要亲近孩子,相信孩子,这样孩子才有踏实感。不管自己的孩子怎么样,哪个父母不爱自己的孩子呢?再说,人是平等的,学习的好坏不在于成绩,只在于平时是否能够多做好事,受到人们的欢迎,将来成就事业,报效祖国。我又一次看到一则文章,一个十五岁还在上六年级的小伙子,得了全国科技论文二等奖。而在这之前,他也被人歧视过。

这本书告诉我们,生活中我们都会有不同的烦恼,快乐和烦恼本来就是一对矛盾体。没有烦恼又何谈快乐呢?不管怎样,我还是希望大家像金铃一样,努力做好孩子,做个爸爸妈妈的好孩子。

我要做个怎样的人篇十一

职场上,尊重上司是不变的真理,面对额外的工作任务,端正态度,适当考虑,服从第一。如果不得不拒绝,一定要有充分的理由,而不要让领导觉得你是在找借口逃避工作。有事情要先考虑商讨解决,千万不要越过自己的上级,去反映事情,作为下属要时刻明白,越级上报是最不妥当的'行为。注意自己的言行举止。任何一个领导都不可能喜欢那些吹牛皮的人,也不喜欢背后议论他人是非的人,更不可能喜欢作风不良的下属。

我要做个怎样的人篇十二

领导遇到难题时,在自己能力范围之内的,尽管不是自己的工作,也应该主动帮助领导渡过难关。要有创新的理念和作为。在自己的工作岗位上一定要不断突破,做得比前人好,比别人好,从而更好地证明自己的.能力和价值。另外,你需要拥有稳定的心态,不要心血来潮感情用事,也不要什么问题与不满都强压心头,要学会时刻调整自己,保持积极上进的心态。

我要做个怎样的人篇十三

记得我刚到广告公司,是当创意部大主管的秘书。由于我的直属主管是个作风严厉、人缘很差的人,但我很清楚所谓“秘书”的角色,一定是要站在老板这一方的!所以,我仍然很忠心的帮他做事,三个月之后,我帮他完成了很多事情,他开始授权我去做一些创意部媒体公关的事情,同时,因为我必须翻译所有公司内部给他的英文文件,对于每个广告客户的.策略及执行都会涉猎,也就是这个机缘,让我后来迈向行销之路。

作为一个秘书,要试着了解老板的立场,并从老板的角度看事情,更重要是支持他。老板因为肩负全部的成败责任,主观意识一定是很强,此时做员工、幕僚的,即使有不同意见,还是要以顺从的心来沟通才对,不应该坚持固执。我认为无论是作为一个秘书或是其它幕僚,即使和老板有不同意见,也应该以技巧的方式来提醒老板、婉转沟通,不论最后老板是否接受你的意见,还是要尊重他是你的老板这个事实。当然,如果你真的能用他的角度来理解事情的时候,往往会发现,他的想法其实并没有错!

如果上司召唤我,只要不是手上有非常紧急、必须马上处理的事情,我一定会放下其它事情,以上司的时间为第一优先。当然,身为秘书或助理,这种“全力配合上司的时间”的基本认知,是一定要具备的。答案很简单,老板比你忙,也比你重要!没有道理让比你忙又比你重要的人配合你的时间啊!身为秘书或助理,就是用来辅佐、配合上司更顺利的完成目标的人!如果老板在公事上需要你,你一定要尽快的支持他,不要让他花时间等你。

我要做个怎样的人篇十四

尊敬的老师各位家长:

大家好!

我是苗蓝月的家长。首先感谢给我这次机会和大家一起探讨一下孩子教育与成长方面的问题。

每个孩子都有一个家,家庭是孩子成长的第一所学校,父母是孩子的第一任老师。家庭环境的好坏,直接影响孩子能否健康成长。好并不是指富裕的家庭环境,而是指家风好。心理学家讲:1)如果孩子生活在批评中,便学会谴责;2)如果孩子生活在敌视中,便学会好斗;3)如果孩子生活在鼓励中,便学会自信;4)如果孩子生活在受欢迎的环境中,便学会喜欢别人;5)如果孩子生活在友谊中,会觉得生活在一个多么美好的世界。

作为家长,我们平时要教育孩子爱劳动,讲文明,尊敬长辈,待人有礼。教育孩子该做的事,自己首先做好,以身作则的教育魅力是巨大的。在平时的生活中,我们发现一些孩子的坏习惯其实就是跟父母亲学的`。试想一个做任何事都精益求精的家长,他的孩子一定是个认真细致的孩子;反之,生活在一个关系不和睦,环境脏乱的家庭中的孩子,他的行为也是粗鲁、暴躁的。“小树易直也易弯”,家长们,只要我们从小教育引导好孩子什么事该做,什么事不该做,那对孩子今后的成长是什么有利的。

比如,要积极培养孩子的自理能力,动手能力。我发现班里有一些孩子到现在书包都不会整理,自己的鞋带松了,也不会系,这可能与家长的包办有关系。其实在很多事上,我们家长只要多引导孩子,多辅导孩子,他们能做的很好。在学校里,我们就是放手让孩子自己去布置教室,自己去整理教室,有时还自己去排练节目,这样一点点放手锻炼,孩子的能力就慢慢提高了。

有些家长总以自己忙找借口,对于孩子的学习很少过问。其实现代社会人人过着节奏紧张的生活。同样作为家长,我们身有体会。但是孩子的成长是我们的希望,我想大家每天抽出5-10分钟,还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和孩子聊一聊学校的情况,问一问最近的学习的内容,然后帮助他默写一下词语,背诵一下古诗,出上几道数学题,甚至和他们一起读读课外书籍。这样既可以增进与孩子的亲密关系;还可以帮助孩子提高学习成绩,好处是多方面的。

现在有不少家长已经发现生字教学越来越难,如何让孩子对学习生字感兴趣,不仅是老师的责任,也是家长的责任。平时,随时随地都可以让孩子识生字,比如:上街,可以和孩子一起看路边的招牌;逛商场,认识商品标签上的事物名称等等。这样,孩子识字的兴趣可能会更浓。

有些家长总说孩子在家不喜欢学习,我知道,现在都是独生子女,都非常的溺爱孩子,事事都顺着他,使他养成以自我为中心,自私的人,我想,你肯定不希望这样,所以我想和你们分享一句话,教育孩子也是要有手段,有方法的,要有一定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。

这就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩子,这没关系。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情。孩子通过这样的调整,慢慢地就习惯了。习惯培养的奥秘,可以总结出一句话:培养好习惯用加法,改正坏习惯用减法。

但是家长最好不要直接把答案告诉他,我想只要你把题目解释清楚,孩子是能够自己解答的。我发现成绩不够理想的孩子,往往依赖性比较强,不愿独立思考,课堂上要么等着老师讲解,要么转来转去偷看。这几个同学在家里做作业也肯定很拖拉。家长要注意正确引导。

首先要分析原因,是孩子不会做,还是懒得做。

我认为是孩子自己的事就尽量让他们自己做,家长不要包办。有些家长看孩子动作太慢,就帮孩子做,这样他永远也快不了。从慢到快肯定要有个过程,家长不要太着急,要多提供孩子锻炼的机会。

不娇惯孩子、学会对孩子说不。

以色列有句名言:再富不能富孩子。让孩子吃苦,培养孩子艰苦朴素对孩子成长是有利的。给孩子的钱要控制,并问孩子是怎么花的。以上是我个人的见解。感谢大家的聆听!

我要做个怎样的人篇十五

作为一个企业领导者,你可能正为悬赏百万元而招不到一个称心的经理而大惑不解;作为一个企业管理者,你可能正为无法调动员工的积极性而苦恼。如果了解了“第五层次开发”,你可能就不会再为这些事情发愁了。

什么是第五层次开发?第五层次开发对企业管理有这么神奇的作用?带着这个疑问,记者日前采访了第五层次开发的首创者、北京西三角人事技术研究所高级顾问黄亨煜。

“所谓第五层次开发,主要是指心态调整和潜能的开发,是相对前四个层次--知识更新、技能训练、思维技巧开发、观念转变而言的。它与前一阶段社会上广泛开展的实务性培训和纯观念性培训相比,具有鲜明的特点:即,它是心理深层次的培训,它能帮助你找到阻碍发展的心理盲区,学会心态的自我调整,激发创造性潜能的开发。”

黄亨煜介绍说:到目前为止,国际上的企业培训共经历了五个层次:第一个层次是知识更新型培训,主要是通过读书学习,实现知识的更新换代;第二个层次是技能训练型培训,企业机器设备更新后,培训员工如何进行操作,企业一般对这种培训比较重视;第三个层次是思维技巧型培训,就是教会人们如何去解决问题的新的思维方法,如发散性思维、聚合性思维等,我国20世纪80年代倡导的创造性思维就是其中的一例;第四个层次是观念转变型培训,一个人被社会淘汰的程度和他的知识和观念更新的程度是成反比的,但要转变一个人的观念是很困难的,比方说我们过去的平均主义观念是在计划经济时代所养成的,而知识经济观念、人力资源观念、全员营销观念、竞争观念等等都是市场经济的新观念;第五个层次就是心态调整和潜能开发型培训,它最后要达到的目的就是要改变一个人的感觉,改变一个人对生活的态度。

黄亨煜说,从国际企业发展的角度来看,企业发展大致经历了三个阶段:第一个阶段主要是重视物质资本的投入,包括土地、厂房和先进的生产设备流水线,对员工主要实行技能培训;第二阶段主要是抓管理,如质量方面实行iso9002质量认证,流程方面有规范的流程管理等等,目前我国企业正处于从不规范管理到规范化管理的转变过程中;第三阶段,当企业的规范化管理搞好以后,就开始抓人的潜能开发,研究怎样把人的超常能力开发出来,激发其创造力的发挥。国外大公司非常重视这方面的培训,与第五层次开发相类似的有《成功人士的七大习惯》、《我不再抱怨》等,都是属于这一范畴里的课程。

按道理讲,国内企业还处于从不规范管理向规范化管理过渡的过程中,还没有发展到第三阶段,为什么第五层次开发受到如此重视?黄亨煜说,主要基于两个方面的原因:一是企业激励方法陷入了迷途。改革开放前主要是精神奖励,改革开放后以物质奖励为主,现在物质奖励已走到了极致。很多人问:能不能在物质奖励和精神奖励上找到一个平衡点?答案是否定的,因为人的物质欲望和精神欲望都是无止境的,两条平行线没有交叉点,这也就需要找一个新的激励途径。第五层次开发从企业激励角度出发,提出了“让员工自己激励自己”、“让员工相互激励”的观点。原有的激励方法是站在企业管理者的角度来说的,我怎样奖励你,忽略了一个根本问题,即内因是变化的根据,外因是变化的条件。根据马斯洛的需要层次理论,人有五个层次的需求,在生存需求和安全需求得到满足后,就要追求得到大家认同的需求、受到别人尊重的需求和自我实现的需求。我们原来的表扬是领导表扬员工,第五层次开发不仅注重领导表扬员工,更注重员工对领导的鼓励和赞扬,还强调部门经理之间的表扬和激励。

第二个原因是当代社会的价值观念陷入了迷茫。在计划经济时代形成的旧的价值观念已经被打碎,市场经济时代形成的新的价值观念还不成熟,企业思想工作很难做。人容易走进一个相对自我“迷茫”的阶段,它表现为:自我定位漂移,不清楚自己还有多大能力,下一步目标是什么;沟通困难,进而影响到与属下和部门间的关系,影响到决策的周密准确;情绪低迷,工作效率不高且感觉很累等。我们常说,拥有一个良好的精神状态是干好工作的前提。第五层次开发所提倡的“心态调整”,实际上做的就是企业的思想工作,通过心态的调整与潜能开发,把个人的目标与团队目标统一到一个平台上;帮助你进行角色认知,选准定位,看到盲区;增强沟通中的理解,进而促使整个团队士气的积极向上。

黄亨煜介绍说,第五层次开发的内容主要有:为什么要进行第五层次开发;个人如何将自己的目标融合到集体的大目标之中;是什么因素阻碍我们成功;如何获得改变现状的动力;怎样进入良性循环;改写大脑“软件”的十大技术等。黄亨煜把阻碍人们成功的诸多因素归结为五大因素,即,习惯、心态、信念、意欲和语言方式。而这五大因素又都属于情商范畴。他强调这五大因素对一个人成功与否,不是孤立地表现为其中一点,而是有着内在的联系。其中最根本的还是要培养良好的情绪智商,心态积极了,就容易激发创造力和潜力。

在谈到第五层次开发对企业管理的影响时,黄亨煜说,首先,对企业来说,它是一个思想工程,把员工的思想统一在一个思想价值观念体系之中,这是以企业的价值观念为基础和出发点的,帮助企业营造一种企业文化。其次,给企业员工之间的相互沟通构筑一个良好的平台,通过一些训练之后,使每个人都认识到自己有缺点,应当怎样和别人沟通,帮助他们建立起一种沟通模式,而不仅仅限于一些沟通技巧。第三,能够促进员工相互之间的合作,使每个员工都认识到,自己的工作是别人工作的一个部分、一个流程,自己的成功是建立在别人工作的基础之上的,为企业营造一个合作的良好氛围,培养相互协作的团队精神。最后,能够使每个员工认识到,要想成功,必须从改变自己旧的思维模式开始,为员工提供一种走向成功的方法,员工将受益终生。

宋江幽会李师师,曾做小词一首,曰:“天南地北,问乾坤何处可容狂客?借得山东烟水寨,来买凤城春色。翠袖围香,绛绡笼雪,一笑千金值。神仙体态,薄幸如何消得!想芦叶滩头,蓼花汀畔,皓月空凝碧。六六雁行连八-九,只等金鸡消息。义胆包天,忠肝盖地,四海无人识。离愁万种,醉乡一夜头白。”

遗憾的是,李师师这等高文化层次的人反复看了,居然不晓词中之深意。宋江很郁闷,这么拽文,抛媚眼给瞎子看了;是李师师真的不懂,还是佯装的?窃以为是后者。

实际上,戴宗和李逵就有体会,那次在江州府,宋江还写过一首白话词:“自幼曾攻经史,长成亦有权谋。恰如猛虎卧荒丘,潜伏爪牙忍受。不幸刺文双颊,那堪配在江州。他年若得报冤雠,血染浔阳江口。”通篇没用典故,毫无文采可言。

毫州知州侯蒙曾赞宋江曰:“其材必有过人,不若赦过招降,使讨方腊。以此自赎,或可平东南之乱。”诚哉斯言!他慧眼独具,瞧出了其中的缘故:宋江善于见人说人话,见鬼说鬼话,确乎有才。跟李逵、戴宗等人拽文用典,岂非对牛弹琴?这就是权谋:在不同的场合,见不同的人,用不同的面孔,说不同的话。

宋江的红脸

绰号“及时雨”,又号“呼保义”,这种品牌的影响力非同小可,离不开长期的积累与维护。

早在郓城县做押司的时候,宋江就已急人之所急,名声在外了,譬如帮助阎婆惜葬父,私传讯息,救晁盖等人脱险,等等。浔阳遇李逵,又送银子,又帮还赌债;柴进庄遇武松,既置新衣,又赠银两......宋江上梁山前,展示给江湖的始终是一张红面孔。通过这张面孔,他团结了很多好汉,或介绍或带领大批弟兄上了梁山,且通过各种渠道引进有一技之长并对梁山发展有重要作用的人才。

在梁山创业初期,宋江的红面孔,观念上有别于王伦的陈旧僵化和晁盖的严肃刻板,实践中有利于指挥大局,激发下属与之共同奋斗的热情。晁盖一死,吴用、林冲等人便无视其遗嘱的存在,全都跑过来劝宋江加冕,“请哥哥为山寨之主”,“若哥哥不坐时,谁还敢坐此位?”宋江终于如愿以偿,推倒了旧房子,建造出新大厦。

红脸,不是廉价的圆滑、保守的恋旧和虚幻的乐观,而是一种影响力;影响力并非权力背后的控制力,而是用人的潜意识来决定或改变人的'行为,从而获取更大的权力。

宋江独唱红白脸

新观念才能扮靓新生活,新观念才能获取大胜利。宋江的白脸,也是一种观念的更新,与他的红脸相辅相成。

在李逵身上,一面是“家生的孩儿”,一面又骗其喝毒药;在秦明身上,先招降不成,就行离间计,害死了秦明合家老小,然后亲自请罪,以花荣之妹婚配;在晁盖身上,宋江当面是满嘴的叫着“哥哥”,背后又是童谣、又是九天玄女授天书的大玩阴谋......

单纯的白脸,只是一种强权,你摆出一副怒发冲冠的样子,下属可能会摄于你的一时之威而屈服,但信任关系基本就毁了。譬如杨雄、石秀投奔梁山时,晁盖就单纯的唱了白脸,要杀这两个“偷鸡贼”;而宋江是红白脸都唱了,既求情,又悉心教导,循循善诱,玩足了恩威并施的把戏。可见在如何用人上,宋江比晁盖有天赋。

宋江的白脸,因为有他的红脸做铺垫,如同胡萝卜加大棒,使得一帮兄弟无法做出简单或绝对的选择,渐渐失去了“本我”,只能唯宋江马首是瞻。打算接受朝廷招安的时候,反对的人不少,林冲、武松、花和尚等人都不同意,李逵甚至扯了御笔诏书,要杀钦差。但宋江最终还是成功了。因为他的权谋改变了大多数人的观念,而观念影响人的态度、行为和语言,并最终决定结果,结果累积在一起就是命运了。

梁山聚义的本质是被-逼造反,大碗喝酒、大块吃肉、大秤分金,图的是没有官府压迫的快乐与逍遥,即便是竖起“替天行道”的大旗,杀贪官,救百姓,造反的本质并未改变。宋江若一味地唱红脸,想接受招安,恐怕林冲那一关,他就过不了,遑论武松与鲁智深?若一味地唱白脸,恐怕也不妥,招致兵变或许未必,但招安大计多半会搞黄了。

单唱白脸的弊端

为人处事,如果只用一副面孔,是就是,否就否,就将一切人与事简单化了,实际上是标准的形而上学。

万变不离其宗。何时用何种面孔,虽不是一成不变的,却也不能毫无根据的来回乱变,毫无原则的“千面人”做不得,要根据实际情况,灵活地加以运用,随机应变,使得面孔的使用恰到好处,不愠不火。

老子说:“祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏”。衡量一件事情做的正确与否,归根结底要看“实践”。从宋江写给李师师的词里,从李师师佯装看不懂的表现中,我们都能品出宋江的结局:一种将观念固化于昨天的思维,将行为固化于昨天的模式,必将走进死胡同。第一次见面,就说“离愁万种,醉乡一夜头白”的人,如何令人放心?李师师是聪明人,她选择了交易,而忽略了进一步的情感或友谊的发展。

观念决定行为,宋江被招安后,面孔也随即固化,以为功成名就了,不需要唱红脸了。实际上,从丛林法则到皇权法则的体制性转变后,红脸非但不能不唱,而且应该大唱特唱。为官之道,不唱红脸是真不行,尤其是在争权夺利的朝廷,不唱红脸就是自取灭亡,这方面的教训汗牛充栋。

深谙官场凶险并学会融入其中才是自保并保其兄弟之道。若宋江以重金贿赂取悦蔡京、高俅、童贯之辈,并学会左右逢源的官场潜规则,起码有三个好处:一是成为蔡、高、童等人的小金库,可规避被-逼上前线送死;二是待梁山兄弟在朝廷站稳脚跟,自己也位极人臣时,可回过头来收拾奸佞,“替天行道”;三是打辽军、诛田虎、除王庆、征方腊,可得到周边州府官军的援助,梁山军的伤亡会大大减少。

遗憾的是,由于宋江面孔的固化,不懂或不愿去跟朝廷唱红脸,致使梁山事业毁于奸臣之手,兄弟死伤大半,酿成悲惨之结局,实在可惜。梁山就如同一个企业,从创立、发展、辉煌到衰亡,都跟宋江的面孔有关。是宋江独唱红白脸,发展壮大了梁山,也是宋江观念饱和、思维固化以至于面孔的固化,扼杀了梁山。

清代文学批评家金圣叹说:“天下之文章,无有出《水浒》右者”,真可谓微言大义!脸谱即文章,一部《水浒传》,成也面孔,败也面孔,岂非耐人寻味?当时宋江若反思东京之行李师师的怪异表现,定会知晓“抛媚眼给瞎子看”的原因了,不唯长得丑,只因急吼吼。观念一变天地宽,脸谱是把金钥匙啊!

我要做个怎样的人篇十六

自己岗位职责上的事,必须要自己来完成,不要什么事情都去麻烦上司,公司设定这个岗位目的`就是要完成工作。面对任何问题时都说没有问题,而在工作中却总是出问题。不懂不是缺点,用心学习、态度端正才是做好工作必需的。不要把领导当傻瓜。做事脚踏实地,不要表面一套背后一套,不要油头滑脑得过且过,要知道领导大都有火眼金睛。

我要做个怎样的人篇十七

做个“好输家”

在活动区,赵子文小朋友邀请我与他们一起玩跳棋。玩棋的规则是:只有打出“6”才能走棋子。在玩的时候,我和别的小朋友都分别走了棋子,可赵子文因为没打出“6”,所以一个棋子也没有走,他负气说:“其实,我一点也不想玩,上午玩的时候是我的棋子第一个回窝的!”

赵子文是一个自尊心很强的孩子,看到别人的棋子走到前面,他心里就开始着急,所以有一些心不在焉,不感兴趣了。孩子的'这种心理是非常正常并可以理解的。看到这种情况,我赶紧对小朋友们说:“你们看赵子文小朋友虽然现在玩得不理想,可是他还继续坚持到底,没有灰心,这种精神值得我们小朋友向他学习。”赵子文一听,立刻来了精神,又全神贯注地投入到活动中。玩完一局后,我把赵子文叫到一边说:“我们每个人在做事情时,都会有输有赢,赢了不骄傲,以后要继续努力,输了我们就要做个‘好输家’,不生气,不灰心,做个勇敢的失败者,努力争取下次再赢回来。”赵子文认真地点点头,高兴地又和我玩了起来。

评注:教师在幼儿随机教育的正面教育时,应正确地引导、鼓励幼儿敢于面对现实,能拿得起放得下,能“赢”也能“输”。让孩子懂得,在现实生活中,能当个“好输家”的人,也能当个“好赢家”。这对孩子将来走向社会,适应社会,面对挑战和竞争,会打下良好的基础。

我要做个怎样的人篇十八

我在《妻子为何总会败在第三者手下》的博文里,说到今日国人,女仕中女性多而女人少。绝无不敬冒犯女仕之意,实因生活感悟良深,和劝解婚姻纠纷中的思考,本意为帮助女性朋友们,能够生活得更加精采,婚姻更多欢乐。

世上女人多矣!但女人不尽相同,命运也殊异之甚,我们大约可把女人分成三种:

一、美丽的女人,很幸运的一种女人,天生丽质,芳艳逼人,古来就讲,才子佳人。这种女人如能再风情万种,真个迷住天下男人。惜貌美如花,心若芝兰者极少,枉爹娘给个美坯子,为自己和家庭及他人招祸者当不在少数,甚或辱宗祸国,故有红颜祸水之说。往往这种女人能迷住男人身一时,留不住男人心一世,有好结局的'并不多。

二、聪明的女人,不很多的一种女人,天资颖悟,惠质兰心,如解语花般,善解人意,处事得宜,收放自如。这种女人心思细密,情趣妥贴,如磁石般深深吸引男人。叹天地央央,人海淼淼,可遇不可求也。即或偶撞见,也常常令无福男人望而生畏,避退三舍。这种女人每每悔做他人妇,侬今葬花人笑痴,他年葬吾知是谁?所谓红颜多薄命,也很难真正留住好男人。

三、温柔的女人,较能常见又不很多的一种女人,与生具来,温柔妩媚,似细柳轻摇,花枝微颤,弱不经风,令人生怜。这种女人身上散发出一种浓烈的女人气味,丝丝缕缕,如衣在身,合体、温暖、如鞋在脚,轻软、舒适、如炎夏苦渴,一瓶清凉啤酒,泌人心田,如冬日雪夜,一杯热气扑脸的香茗或咖啡,暖透全身。这种女人是真正的女人,只有这种女人能够真正留住好男人。

女人要有女人味!而什么是女人味呢?女人味说难真难,说易也真易,极简单,“贤、慧二字”:贤者、通情达理,孝敬老人,相夫教子,细心善良,温厚体贴,柔情种种。慧者、善解人意,款曲殷殷,处置得宜,贫不怨声,富不张狂,退则煮饭烧汤,进则出入厅堂。女人味是女人的一种美好崇高境界。女人味半由天生,半由培养,天生是种幸运,但至多方进淑女大学堂。培养是智慧,是提升,聪明而又温柔的女人,实乃女人中之上品,方可谓之真女人也。

俗云:“妻贤夫祸少,媳慧家平安。”有了好女人的男人是幸福的,贫穷时有好女人陪伴,家庭不乏笑声。富贵时有好女人相守,生活尽多温馨。失意时予你鼓励,发达时给你警醒,创业时竭力扶助,成功时默守平靜。君不闻,凡成功并能安享成功后喜悦的男人,其背后必有一个好女人。君不见,每个倒台的貪官遗臭万年恨悔无穷的男人,其身后必有一堆不忍加坏字的女人。

富兰克林说:“贤妻和健康是一个男人最宝贵的财富。”

契诃夫说:“人不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。”

所以女人们呐,一定要学习做一个好女人!因为一个聪明、温柔、可爱的女人是打不败的。

我要做个怎样的人篇十九

在我们踏入中学校门的第一刻起,如何做一名优秀的中学生就是我们面临的第一个问题。如何做一名优秀的中学生,要做到以下几点:

第一,学会做人。

作为一名优秀的中学生。学会做人,我们首先要尊重师长,关心他人,团结互助。作为子女,要理解含辛茹苦养育我们的父母,懂得疼爱并尊重他们;作为学生,要尊重谆谆教诲我们的教师,认真听讲,珍惜三年中学时光,用自我优异的成绩回报他们;常言道,不依规矩,难成方圆。,一个优秀的中学生其行为不仅仅要贴合中学生日常行为规范,还要遵守社会公德,言行举止合乎规范,礼貌礼貌,。

第二,学会学习。

跨进初中的大门,我们长大了,更应当懂事了。对待学习,我们应当有新的认识,新的解答。学习不再是苦涩涩的水,而是我们积累知识的手段。不再是干巴巴的蜡,而是我们积淀本领的过程。我们要笑对学习,把学习当作一种乐趣,一种职责。养成良好的学习习惯,调整状态,革除陋习,查补缺漏,变弱为强,轻装上阵,重塑形象。为使三年的青春不虚度,三年的岁月不蹉跎,自主学习,科学学习,温固而知新,厚积而薄发,做一名态度端正的好学生。

第三,学会生活。

我们应多参加体育锻练,多参加各类体育运动,不但能够陶冶情操,还能够增强体魄;多读书,扩大我们的知识面,增长我们的知识,开阔我们的视野,经过阅读书中的一篇篇精彩华章,我们能感受到生活的五光十色,体验生活的风雨阳光,掌握生活的智慧,理解生活的真谛;我们还要培养一个良好的兴趣,使我们的生活更加多彩,做一个会生活的人,才能为更好学习奠定基础。

同学们,要想成为一名优秀的中学生,就要学会做人,学会学习,学会生活。让我们努力,奋发图强,做有梦想、有道德、有文化、有纪律的优秀的中学生。

我要做个怎样的人篇二十

我们曾经对读者做了一次问卷调查,问他们的母亲是如何教育他们的,问怎样才能做个好妈妈。下面是一些来信的摘录。

1.读书是关键。

在我童年时,我记得母亲每天都读书给我听,并常常带我去图书馆。我清晰地记得我头一次读书给母亲听时,她的眼里带着泪花。在我有了女儿爱米后我也一直读书给她听――从她出生的那一天起,因为婴儿也爱听读书时那有节奏的声音。我的女儿爱米是一个好动的孩子,一会儿也坐不下来。但是在她两岁半时,她每天夜里都要带上20本书放在自己的床边。当她能够复述我给她讲的《棕熊》时,我的眼里也涌出了泪水。

2.在公众面前不要批评孩子。

无论我做了什么错事,我的继母绝不在别人面前让我难堪――无论他们是陌生人、家里人,还是朋友们。她总是根据当时的情形,等我们回到了家或是把我带到一边再去说我。

3.父母保持一致。

当我是孩子时我从没有跟父母中的一个好而反对另一方的机会。妈妈爸爸总是一伙的,他们总是相互支持。比如说,他们两个共同决定我该参加哪个聚会或是我在外面能呆到多晚。一次我不想修完我的芭蕾课,他们在一起讨论,在没有决定前则说我必须完成这个学期的课程。他们观点的一致,让我感到他们的决定是很有道理的。

4.学会知足。

我的母亲常常这样提醒我:“总会有人比你强,也会有人比你差。要庆幸你现在拥有的一切。”

我在一家医院的特殊护理部门工作,护理对象都是病得很重的婴儿,因此我特别为我4个儿子的健康所庆幸。这种观点也让人变得更友善。

5.使用神奇的'接触。

当妈妈同我聊天或是当我问她问题时,妈妈总是抚摸我的胳膊、手、肩和头,她时而将我额前的刘海梳梳,时而将我的头发拢在我的耳后。这些动作让我们这些孩子感到被珍视。现在我养育了两个孩子,当他们在我身边走过时,我都要去抚摸一下他们。

6.不要抱怨。

我知道我父母比任何人都努力地工作,以养育我们4个女儿和送我们上大学,但我从来没有听他们说过疲倦或是要我们给他们回报。

妈妈现在身体不太健康,但她从不把她的健康问题归咎于其他人。

7.坚持做你认为好的事。

作为一个母亲,她通常知道什么对她的孩子是最好的,就算它不合时宜她也坚持。比如说,我的母亲用母乳喂养了她的3个孩子,这在当时并不时髦。人们说母乳的营养不够,但是她不为所动。我赞成她的态度,她坚持做了自己认为最好的事。

8.停止指手画脚的评论。

我母亲经常说:“不要急于评论其他母亲是如何养育孩子的,免得在最后你发现也许你还没有她们做得好。”对于一个家庭正确的东西对另一个家庭也许是行不通的。因为孩子们有不同的需要和不同的个性,家长也有不同的要求与习惯。只要不存在虐待与冷淡孩子,我们就不要去絮絮叨叨地评价别人家的教养方式。

9.同每一个孩子约会。

虽然我的母亲为了养育我们5个孩子而非常忙碌,但她总要花上一定时间单独和我们中每一个孩子在一起。我现在也有了3个孩子,我也像我妈妈那样找出时间同他们中的每一个单独在一起――不论是在餐厅里等快餐时还是在电影院等待电影开演时。看来这还真的起作用:我的每个孩子都把我当成他的朋友与妈妈,就连我那19岁的儿子也毫不感到困难地拥抱我。

10.不要老是坐在电视机旁。

我母亲限制我看电视的时间和电视节目的种类。她常常说童年时光很珍贵,很美好,不要只坐在那“方盒子”前。因此我的童年不仅有电视卡通,还有野外早餐、攀登翠绿的山岗、玩耍和交谈。

现在我也是一个母亲了,我继承了这种很少看电视与录像的教养方式,结果是我和我的孩子们有更多的时间去阅读、唱歌、烹任、交谈与去图书馆。我们家也更安静,没有电视吵吵闹闹的声音。我的孩子们被“强迫”通过看书读报去发展他们的想像力。

11.充分享受二人品茶的欢乐。

和孩子一起饮茶的作用是相当大的。以前当我神情忧伤地从学校回到家,我妈妈总是彻上一壶茶,然后我们边喝边聊。我们在一起的时间没有电视的打扰。在这安静的时刻,我乐于说出心里的任何想法、看法,甚至小秘密。无论是她给我劝告还是只让我去诉说,这都能使我慢慢平静下来。我们现在还保持着这种方式:无论何时,当我看到妈妈有些神伤时,我都会彻上一壶热茶。现在每当我的两个孪生小女儿与我谈论她们的问题时,也都将有一壶好茶陪伴着我们。

12.共享家庭的快乐与共同分担痛苦。

我是在一个奶牛场长大的,我的家人都在一起工作,我们共享彼此的快乐与分担彼此的痛苦。我的父母对我们说,家庭是一个城堡,我们在一起的时间越长,我们就越是息息相关。这一点当我的哥哥前死于车祸时显得尤其重要,当时我们彼此安慰。

13.庆幸孩子们的差异。

我的母亲并不对我们强求一致,现在我试着对我的孩子做得更好一些。我母亲认为:每一个孩子都有独特的能力与兴趣,绝不能统一要求孩子们,应该让他们成为他们自己,帮助他们去发展他们的潜能――无论他们选择了什么道路。最重要的是,要记住平等并不意味着给你的孩子们绝对相同的东西,而是给每一个孩子他所需要的东西。

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