总结是了解自己在某个领域的成长和进步的重要方式。在写总结时，我们应尽可能客观地评价自己的表现，既发现问题，又肯定自己的成绩。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家整理的一些相关总结范文，希望能给大家带来帮助。
生产主管简历参考篇一
若想增加一份会计主管简历的实用性，其实也并不需要进行多么靓丽的外在叙述，一份简历的魅力能够体现出来的方向不仅仅只在创作效果中显现出来，在一定程度上，它还能够因人们对其走出的陈述进行这一效果的凸显。新鲜的词汇运用，对简历书写方而言，他们并不需要进行多么规范的创作，仅需以一些比较特别的词汇对其书写即可，可能对很多人来说比较困难的不是简历的书写问题，而是不值当创作的方向而已。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1985年1月12日。
婚姻状况：已婚。
身高：164cm体重：52kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：福建广播电视大学学历：专科。
专业名称：财经类会计毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务。
职位名称：主办会计，会计主管;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月福建广播电视大学专科。
工作经历。
所在公司：中绿(泉州)食品有限公司与中绿(福建)农业综合开发有限公司。
时间范围：3月-4月。
公司性质：上市公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：主办会计。
工作描述：主要负责公司费用的审核，并将审核后的费用报送上级批准，使用金蝶k3财务软件，从录入凭证到最后财务报表的报出，系公司的全套账务处理，公司的资金预算,成本的核算，财务报表的分析，参与公司预算的编制，配合并完成财务总监要求的其他工作事项，每月并进行工作总结。
离职原因：
所在公司：晋江华兴针织制衣有限公司。
时间范围：205月-4月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：主办会计。
工作描述：本人负责公司的全面财务会计工作。分析检查公司财务收支，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，每月进行成本核算与成本分析，财务报表分析，定期进行财务清查。
离职原因：
所在公司：莆田市涵江区宏盛贸易有限公司。
时间范围：207月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：主办会计。
工作描述：负责公司的所有账务。
离职原因：怀孕。
其他信息。
生产主管简历参考篇二
20xx-0920xx-06重庆工商大学财政学毕业/学位证书-----。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：懂粤语和客家话!
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、具备独立处理全盘账务的能力；
2、取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试；
3、能够熟练使用金蝶k3、用友u8和nc等财务软件；
4、熟练使用日常办公软件，特别是使用excel进行数据处理；
5、良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。
生产主管简历参考篇三
企业名称：贵阳达升汽修厂。
从事职位：会计。
企业介绍：主营汽车修理修配及劳务，保险代售等。
贵阳红润贸易有限公司-会计。
起止日期：20xx年9月至20xx年11月
企业名称：贵阳红润贸易有限公司。
从事职位：会计。
业绩表现：主管直营店账务，供应商及客户往来账。
企业介绍：品牌鞋子的销售。
贵州丽顿建材有限公司-会计主管。
起止日期：20xx年12月至20xx年12月
企业名称：贵州丽顿建材有限公司。
业绩表现：负责全盘账务处理及领导交办的其他事情。
企业介绍：生产销售建筑材料，承接建筑工程。
生产主管简历参考篇四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
160cm46kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州市某酒店管理有限公司起止年月：-05～-11。
公司性质：
中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
工作描述：
1.审核各种费用报销原始凭证的合理性及合法性。
2.负责使用财务软件编制会计凭证及其结账工作。
3.对公司各项往来账款进行帐龄分析，并制作帐龄分析明细表.
4.月中，月末编制公司财务报表及进行财务预测，使管理者清楚了解公司经营情况.
5.对所有会计资料进行存档及保管.
6.对外负责编制各税务机关的财务报表并报送，完成税务机关规定的其他相关工作.
7.营业执照等证件的年审工作及统计局要求报送报表的工作.
8.协助部门经理完成各种日常工作.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
会计。
工作描述：
1.负责独立处理14间不同行业的一般纳税人及小规模纳税人公司的全盘账务（包括工业、商业、服务业、国际货运代理业、物业管理等行业）。
2.解答顾客的各种财税疑问，并依据现行的会计准则提出有效的解决方法。
3.熟悉税务机关、工商、银行等部门的办事流程。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
审计助理。
工作描述：
协助税务师出具各种报告。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
沈阳工业大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市广播电视大学。
学前教育。
大专。
-01。
沈阳工业大学。
会计学。
本科。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
证书：
jun-06会计电算化证书。
从事会计工作5年，有丰富的工作经验，能独立处理一般纳税人及小规模纳税人的'全盘账务（其中包括工业、商业、服务业、国际货运代理业、物业管理等行业）。按公司具体情况编制各类财务报表（包括往来账龄分析表、损益表、现金流量表等）及进行财务预测，使管理者清楚了解公司经营情况。熟悉税务机关、工商等行政部门的办事流程。熟练使用财务软件及办公软件。熟悉国家税务法规。
详细个人自传。
自我评价：本人性格：开朗、谦虚、自律、自信、灵活、实干。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
更详细的资料请联系本人，期盼与您的面谈！
月薪要求：3000元以上。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市动物园南门。
联系电话：
159xxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历参考篇五
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川—绵阳。
年龄：29。
现所在地：广东—东莞。
身高：173cm。
希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州。
希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管。
寻求职位：项目经理、项目主管。
待遇要求：12000元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。
工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。
2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。
3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。
4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。
5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。
6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。
工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。
2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。
3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。
4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。
5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：
1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。
2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。
4、其他：负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1、能熟悉的运用办公软件（如word，excel，ppt）。
技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验、，并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。
普通话：粤语：
英语水平：口语一般。
英语：良好。
发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！
其他要求：
自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。
生产主管简历参考篇六
无论是怎样实力求职者创作出来的个人简历都会有相应的主次之分，而这也是简历的灵魂所在。能够有针对性制作出来的简历往往要比那些没有针对性且不知如何表达意义的简历更为优质，对有求职需求的人来说，他们最需要着重的便是以这种因素进行简历创作。
话虽然是这样说，但在真正实施简历创作时，我们也应简单的将此作为衡量标准，因为简历本身能够产生的影响以及可发挥出来的效应便可展现出诸多延伸分支，所以每一位简历书写者，都应该对它的主题元素有所关注。
主题。
怎样书写出来的.简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来，便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位，但总体而言也算的上一份精心制作的出众简历，对待这些简历的态度，招聘方也一贯保持着关注。
灵魂。
突出的主题也需具备灵魂，它是一种极为特殊，但却别具深意的简历呈现方式。很少有人能够理解简历的灵魂能够在哪些因素中呈现出来，正如那些想要书写出优质个人简历的求职者，他们唯有将自己最深层次的渴望于简历中表现出来，才可以发挥出足够的应运用效果。
为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?正是在于简历能够体现出这种灵魂以及主题因素，所以原本对很多人来说难以创作的个人简历才能够以这些方式表现出来。
更多。
生产主管简历参考篇七
联系电话：135********。
电子邮箱：@。
有*年的工作经验。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务，财务/审计/税务，财务/审计/税务。
工作年限：3职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
工作经历。
**集团总部大楼项目公司。
起止年月：20xx-08～至今。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：
1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程；
2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表；
3、统筹20xx年度资产盘点，编写盘点报告；
4、编制20xx年度经营预算；
5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作；
6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档；
7、兼任美的小学财务负责人，主管美的小学财务工作。
离职原因：
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生产主管简历参考篇八
姓名：
目前所在：白云区年龄：32。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：175cm。
体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政总监/经理/主管，行政专员/助理。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，广州，
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理，及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理，12.员工考勤及工资核算，13.厂区环境卫生管理，14.工厂员工的招聘，15.配合上级领导的各项工作.
离职原因：-。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政专员。
工作描述：1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理,普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.
离职原因：-。
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。
担任职位：行政助理。
工作描述：.负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理,以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理,办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.
离职原因：-。
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。
担任职位：质检员。
工作描述：在职期间,负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷,沙滩椅、沙滩床等,由半成品到成品的质量检控,抽样统计，制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量，达到按质按量完成生产目标.
离职原因：-。
教育背景。
毕业院校：湖北广播电视大学。
专业一：法律专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
持驾照c1牌。
自我评价。
本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
生产主管简历参考篇九
目前所在：广州年龄：23。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务：，客服专员/助理(非技术)：
工作年限：2职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,。
工作经历。
广州孟源物流公司总部起止年月：-08～-04。
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。
4、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;5、编制、核算每月的工资、奖金发放表;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;7、不定期检查统计岗位的账是否帐实相符;8、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;9、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
离职原因：工作环境差。
公司性质：国有企业所属行业：服务业。
担任职位：文员。
工作描述：主要负责客户的咨询，查货;处理货损货差;负责财务基本的流水账。
离职原因：实习生。
教育背景。
毕业院校：广州广播电视大学花都分校。
专业一：物流管理专业二：报关相关专业。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
在学校中，当任班长，经常组织课外活动，团结班集体，被评为“优秀班集体”荣誉，曾获得“优秀班干部”荣誉证书。在工作中，有良好的沟通理解力和执行推动力，诚信、热情、善于与人沟通，工作有耐心。办事公正和保密，能承受较大的工作压力。
详细个人自传。
恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我工作的热情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果。真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值。
生产主管简历参考篇十
电话：13500000000。
政治面貌：党员。
个人网址：
现居：广东省广州市。
邮箱：
籍贯：广东省。
教育背景。
培训经历。
实践经验。
公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位。
1、负责车间的生产管理和人员的培训。
2、负责车间的工艺，质量管理。
3、依据生产需要合理的安排人员。
4、每天合理的控制部门物料及5s的推行。
5、负责车间的设备保养和车间的安全工作。
6、及时的完成上级交办的任务。
公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：生产组长岗位类别：其他相关职位。
1、负责车间的生产管理和人员的安排。
2、每天及时的把当天的生产及计划安排好。
3、出现问题及时的处理和调解好员工的心态。
4、及时完成上级交待的任务。
专业技能。
word、excel。
能看懂图纸。
具有专业电子类技能专长。
自我评价。
1、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。
2、工作认真负责，积极主动，服从集体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀。
3、人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建议性的意见。
生产主管简历参考篇十一
居住地：重庆。
电话：(手机)。
e-mail：
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子、微电子技术、集成电路。
目标地点：重庆。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8个月]。
所属行业：电子、微电子技术、集成电路。
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;。
2.负责执行及规划员工培训工作;。
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;。
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;。
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;。
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理。
自我评价。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
教育经历。
20xx/9—20xx/6重庆理工大学财会本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
生产主管简历参考篇十二
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：陕西-汉中年龄：xx。
现所在地：广东-广州身高：xxxcm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-品管经理/主管。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：质量管理、制程控制、生产管理。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(20xx-09～20xx-10)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：本公司生产led灯具产品。
1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线，仪器选购,人员招聘等,。
3.线工序流程的排布及改进。
4.工时测定和产能的'评估。
5.生产中不良原因分析及其对策实施，并针对不良指导员工。
6.培训员工、提高作业技能，进而提高生产效率，降低作业浪费等。
7.生产物料的采购，控制和生产定单的安排，资源的调度。
***公司名称(20xx-09～20xx-07)。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：工程师/qc组长岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：((本人在光宝从事电源行业))。
*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。
*负责安规元件供应商的稽核。
*负责安规安规客诉的处理等。
*安排ipqc的日常检验工作，报表审核，绩效考核。
*负责对检验标准的制定，修改，定期评审，检查标准执行状况，有效性。
*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。
***公司名称(20xx-04～20xx-08)。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：助理工程师岗位类别：电子工程师/技术员。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作办公软件。
技能专长：*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。
*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。
*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等体系的内外部审核过程，
*熟悉电源可靠性实验及验证方法。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
发展方向：*希望从事工厂管理工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。
&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。
&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc，安规等;。
&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。
&具有实验室可靠性验证工作经验。
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生产主管简历参考篇十三
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：黄女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-吉安年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：162cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳。
希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管。
教育经历。
-09～-07江西南昌教育学院中文系大专。
培训经历。
**公司(-10～-06)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
工作描述：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
离职原因：生小孩。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监。
工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：
1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。
2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。
3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。
4、降低本部门成本支出费用。
5、从无培训到每周定期开展相关培训。
6、搞好对外相关政府部门外联关系。
离职原因：公司撤消。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训副主管岗位类别：
工作描述：1、培训体系的维护工作。
2、培训课程的开发工作。
3、各部门培训需求调查。
4、制定月度培训计划表。
5、月培训的实施工作。
6、培训后的效果评估汇部工作。
7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。
8、培训教材的管理工作。
9、公司新进员工的入职培训授课工作。
10、公司宣传的制定工作。
11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
离职原因：其它原因。
技能专长。
专业职称：秘书工作。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作办公室软件。
处理各种文档。
技能专长：1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。
2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。
3、良好的亲和力及感染力。
4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。
有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。
随时随时充满竞争与挑战。
其他要求：有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。
自身情况。
自我评价：一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。
生产主管简历参考篇十四
性别：男身高：170。
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：6年。
工作经历：
2005---2008金典服装有限公司生产管理。
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
2009---2011义乌航天圣诞礼品有限公司。
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
生产主管简历参考篇十五
求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。
用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-荆州年龄：27。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-佛山。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理。
教育经历。
培训经历。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：主要职责：
(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。
(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。
(3)按计划与有关技术文件组织生产。
(4)组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。
(5)重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。
(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。
(7)控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。
(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5s管理，提高生产效率和产品质量。
(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。
(10)定期组织员工会议，灌输企业文化。
(11)协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。
(12)员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。
(13)负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。
次要职责：
(1)指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。
(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。
(3)完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。
(4)按时完成生产周报，月报。
(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。
离职原因：在职。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产主管(作业长)岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1.了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合ie完成新产品的工序工时定额申报。
2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取，负责生产过程中异常情况处理及对策实施。
3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。
4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。
5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的'问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。
7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5s”工作及生产车间现场安全管理的实施。
8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力，团结向上，员工流失率的控制。
9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。
离职原因：工厂搬迁。
公司性质：私营企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。
2.提升生产拉线upph,uppm,以pdca管理为基本，对生产管理现场进行不断的精益生产化。
3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。
4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。
离职原因：继续发展。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：生产线长/仓库备料副主管岗位类别：资材助理。
工作描述：1.负责生产管理产能调配，培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。
2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司iso9001:2000和iso14001:2004体系培训及2007.9月份的erp系统使用，受上级一致好评。
3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。
4.负责车间执行iso***质量和环境体系的管理要求，配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。
离职原因：工厂搬迁。
项目经验。
担任职位：组长。
项目描述：1.对现有资源进行整合。
2.减少转产时间，提高效率。
3.专线专产，产品实现单件一个流。
4.物料分装配送，减小员工疲劳度。
5.物料目视化，流动轮子化。
6.实现现场美观，明朗。
责任描述：1.负责各项工作的原始数据统计。
2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。
3.负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。
4.整理改善效果成绩。
5.发文进行流程化及继续提升。
技能专长。
专业职称：中级/四级。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：能熟练运用工厂erp系统,emms系统,内部group系统，spc系统和简单办公软件。
技能专长：1.有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。
2.有良好的团队协作精神,等.
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展，以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.性格开朗，对工作认真负责。专业知识强，学习能力强。有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000体系文件流程。
3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉jit,以及成本管控经验。
生产主管简历参考篇十六
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1970年6月7日。
证件号码：
婚姻状况：已婚。
身高：182cm。
体重：70kg。
户籍：江西抚州。
现所在地：江苏苏州。
毕业学校：七二一矿。
学历：高中。
专业名称：
毕业年份：1987年。
工作年限：十年以上。
职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：生产/营运-工厂经理/厂长。
生产/营运-生产经理/车间主任。
职位名称：生产科长;生产经理;工模师。
工作地区：江西抚州;。
待遇要求：3500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
技能专长。
语言能力：英语;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
9月-209月深圳纵横家。
工作经历。
所在公司：广东省东莞市永寿五金制品有限公司。
时间范围：年3月-10月。
公司性质：外资企业。
所属行业：生产、制造、加工。
工作描述：生产安排，产线人员调配。
离职原因：个人发展需求。
其他信息。
自我评价：1本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。
2有敏锐的洞察力和数据分析能力;。
极强的责任心与良好职业道德;。
积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;。
3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。
其他要求：
联系方式。
联系电话：手机号码：
电子邮件：qq(oicq)：
个人网站：邮政编码：
通讯地址：
生产主管简历参考篇十七
两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)。
居住地：武汉。
电话：139*******(手机)。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：航天/航空。
最高学历。
学历：本科。
专业：武器系统与发射工程。
学校：武汉军械士官学院。
自我评价。
有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：航天/航空。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：航天/航空。
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;。
2.负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;。
3.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：航天/航空。
1.负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;。
2.负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;。
3.负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。
教育经历。
20xx/8―20xx/6武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。
一些聪明的求职者会在工作经历以及经验当中入手，这可以当做是一个很好的办法，毕竟这样会让你展现出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果从特长以及自我介绍当中入手的话，也是完全可行的，关键还是要抓住重点，你需要突出哪一种信息?那么在个人简历当中这个重点就成为了成功的关键所在。
生产主管简历参考篇十八
制作个人简历的过程中学会正确定位，认为适合什么岗位，进行同类岗位求职，同时根据不同企业，网络下载不同的简历模板修改，实现多份简历同时存在，能够应对不同招聘单位对于简历的不同需求，在第一时间提高自身的竞争力。书写个人简历，内容需要进行细致精简，精简的简历内容对于女性而言具备较高的优势，很多女性求职者能够利用简历获得心仪的工作岗位。
不仅仅是凭借女性自身条件，同时简历的作用不容忽视，因此正确的对待简历内容的书写非常重要。求职者往往对于小结的重视程度不够，如果能够利用较为严谨的语言，对于自身的优势与学历等信息进行有效的总结，能够给与招聘单位留下较为深刻的印象，从而提供简历的竞争力，为获得高薪资待遇提供有效的保障。
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个人信息。
目前所在：番禺区年龄：30岁。
户口所在：番禺区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：人事、行政管理，行政/后勤：
工作年限：6职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：在广州机械科学研究院密封所担任行政主管一职，主要负责以下工作：
培训体系的设计及员工培训的组织、考评等工作。
企业文化体系的建立及推进工作。
改善提案活动的跟踪、推进。
应届毕业生招聘工作。
各类人才培养体系的建设和推进。
大型活动的组织、策划。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：密封所人事行政专员。
工作描述：在广州机械科学研究院下属的密封研究所担任人事行政专员一职，主要负责以下工作：
负责密封研究所人员招聘工作，包括简历的筛选、组织并参加面试、新员工入职手续的办理等工作。
负责密封研究所绩效管理工作。参与制订绩效管理办法，每月根据绩效考核指标对各部门进行考核。
负责密封研究所员工培训工作，包括培训需求的收集、培训计划的制定、培训的组织和实施等方面的工作。
负责密封研究所参加展会的各方面工作。
负责密封研究所行政事务的各方面工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华中科技大学。
专业一：政治学与行政学专业二：英语。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
六年多的人力资源管理行政管理的专业工作经验，对人员招聘，绩效考核，员工培训、行政管理、会议管理等方面有丰富的经验。在工作中善于学习，富有创新精神。对5s有较深的`认识和体会。
个人自我评价。
成功案例。
1、应届毕业生招聘及培养体系的建立。
从9月开始制定详细的应届毕业生招聘方案，并亲赴武汉等高校进行校园宣讲，特别是在后期加强与高校的联系，通过远程面试等多种现代化手段，招到合适的应届毕业生17名。同时启动了首次展翅培训班，通过生产实习、专业讲座、晨会、学员的自我管理和自我学习，以及社会实践等活动，强化应届毕业生的培养工作，为其他岗位系列的培养打下良好的基础。同时也获得院所领导的好评及用人部门的肯定。
2、绩效管理制度的建立及完善。
参与制定密封研究所绩效管理制度。在进行绩效管理过程中不断总结经验，完善考核制度。逐步在密封研究所引入绩效面谈和绩效改进制度，使绩效管理形成闭环。
3、构建积极向上的密封文化。
4、集体婚礼、行业工作会议的策划和组织。
在职期间参与了3届集体婚礼及中国重型机械行业工作会议的策划和组织工作，极大的培养了组织协调的能力。
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