妇委会工作总结和工作计划(热门18篇)

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妇委会工作总结和工作计划(热门18篇)
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制定计划让我们能够更好地适应变化,做好应对各种情况的准备。为了写一份完美的计划,还可以寻求他人的帮助和支持,共同推动计划的顺利实施。希望这些范文可以为你提供一些灵感和启示,使你能够制定出更加优秀和实用的计划。

妇委会工作总结和工作计划篇一

坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大各项工作。

妇委会工作总结和工作计划篇二

深入贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升居委会服务水平。加强理论学习,结合农村社区实际,多方位、多角度、多渠道的学习理论业务知识,学以致用,通过学习,增长知识、增长才干,进而提升居委会组织的整体素质和能力,进一步增强服务理念和提高服务效率。

二、做好各项工作,完善社区服务、促进社区全面发展。

1、社区综合服务。

2、计划生育工作。

3、社区治安综合管理。

4、人力资源和社会保障工作。

5、完善居务公开,打造“阳光社区”

205国道改造榔树口至蔡家桥段改造工程已按期施工,前期的测量、征地工作已完成,现正在实施路基开挖、平整,居委会将根据上级部门的安排、部署,继续做好协助工作。

徽水河治理,先期进行了宣传发动和现场征求意见,在河道边新建防洪大埂,通过成桥片居民的大力支持,对成桥河滩地进行了回收。下一步将继续回收姜元、沙坝片河滩地,共同用于防洪大埂建设,确保徽水河的治理顺利实施。

森林长廊工程,是省委、省政府实现生态强省战略目标的主要支撑和举措,是一项重要工程。根据上级政策要求,我社区森林长廊的实施主要位于205国道和三仙公路两侧各50米范围内、全部实施流转。创建森林长廊,打造绿色景观,实现林路相随、建设美好乡村,需要大家的共同理解和支持。

三、以人为本,保障民生,整合项目,多为居民办实事。

民生工程是一项基础性的工程建设,涉及的工程、项目较多,也是与老百姓的切身利益息息相关,所以,积极、努力地做好这方面的工作,意义重大!20__年,社区根据实际情况,着重加强以下工作的实施:

4、申报一事一议财政奖补项目,浇筑1.2公里姜杨路;。

5、加快田家村出村路改建工程的进度,早日方便该片居民通行;。

6、积极申报项目、整合资金,推进姜元片村庄整治项目尽早安排落实。

7、认真落实今年的危房改造工作,积极做好政策宣传、帮助危改户按程序申请申报等工作。

新的一年里,社区居委会将团结带领全体居民,在上级党委、政府及社区党总支的坚强领导下,开拓创新、同心同德、锐意进取,认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策,努力完成各项工作任务,使三溪社区各项事业更进一步,让社区居民群众的生活更和谐,为构建宜居宜业、富裕幸福的美好三溪而努力奋斗!

妇委会工作总结和工作计划篇三

(一)坚持领导带头,以上率下。各党组成员务必躬身践行、当好学习的表率,读原著、学原文、悟原理,真信、真用、真行。大力弘扬马克思主义学风,大兴调查研究之风,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。年内党组理论学习中心组应撰写调研报告1-2篇,并在党报党刊发表理论文章不少于1篇。局党支部要以党组理论学习中心组学习的内容为主,合理安排支部及党小组的学习内容,将理论学习层层抓好落实。

(二)严格学习制度,落实责任。中心组成员要按时参加中心组安排的集中学习,全年参加集中学习的出勤率不得低于80%,因特殊情况不能参加学习的,要向组长请假,告知局办公室,并抽时间补学相关内容。

(三)科学安排课程,做好保障。局办公室要统筹安排好学习时间和学习课程内容,为中心组成员集中学习研讨提供学习资料,并做好学习记录及相关材料整理归档工作。

妇委会工作总结和工作计划篇四

仔细的指导和领导下的2018年,妇女儿童工作委员会办公室、局党委的妇女委员会局自治县农村住房和城市发展的精神进行19中国共产党全国代表大会,密切关注的中心工作,积极表现妇女委员会的功能,充分调动和发挥妇女的积极性和创造性,努力创造最好的,和曼联,他领导的女性局系统的努力促进住房和城市和农村地区我们应该为建设科学发展作出贡献,积极建设jinggu服务。

(一)以党的建设促进妇女建设,提高妇女思想素质。

(1)坚持以妇女为中心,重视各级妇女群体的利益。以发放传单,张贴海报,积极组织女员工局实施法律、法规如中华人民共和国的法律保护女性的权益,法律的中华人民共和国未成年人保护法等法律概念,保护妇女和儿童的合法权益不断增强,法律赋予妇女儿童的各项权益得到进一步落实。切实保障妇女儿童权益。在新一轮的城市建设中,市工商局的女性工作人员正在努力学习和开拓新时期的女性。

(2)我们局高度重视妇女和儿童发展规划的实施,积极组织干部和员工整个局的深度研究”两个计划,掌握其意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,并每年选择女干部和员工参与会议由县妇女儿童工作委员会和培训活动的组织和开展,从而增强对妇女儿童工作的责任感和使命感,从而尊重妇女、爱护儿童,促进妇女儿童事业的健康发展,创造良好的社会环境,形成良好的社会氛围。同时,基于女性发展的需要在新形势下,我们应大力加强思想引导,积极参与社会管理创新,团结来自世界各地妇女弘扬的精神“美德、智慧、美丽和毅力”,并做出一定贡献的创建一个和谐和美丽的家在新一轮城市建设。

2、以民生为中心,促稳定,全心全意为妇女儿童服务。

(1)深入开展扶贫济困工作。免费为妇女进行妇科检查。2018年,组织103名女干部和女职工体检。女同志的保健意识进一步增强,为妇女的健康提供了一定的保障。

(2)高度重视妇女和儿童的工作,注意工作,多次召开会议研究工作的妇女和儿童,并制定一系列的系统,如节日慰问、学习奖项,等等,鼓励孩子们积极取得进展和加强学习。同时,我局妇女委员会积极探索“六一”系列活动主题,因地制宜组织开展“六一”庆祝活动和儿童书画展。

(3)积极组织女职工参加县妇联组织的2018年“三八”杯城市空中排球比赛。我局设立了男子队、女子队和老年队三支队伍。她在“三八”妇女节给女工们送了一份健康礼物,并在比赛中取得了不错的成绩。

妇委会工作总结和工作计划篇五

新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:。

一、--元月份召开女职工会议,总结上年工作,做好“三八”表彰的评选工作。

二、--年3月组织女职工开展丰富多彩的文体活动(羽毛球、乒乓球、篮球赛),为参加县教育局组织的庆“三八”活动做准备。

三、--年4月组织女职工做体检、孕检工作。召开计生委员工作会议。

四、--年5月份组织女职工学习党的--大,积极创建文明示范岗,掀起为教育教学比贡献争先进的新高潮。

五、--年8月份组织女职工学习县委、县政府--年人口与计划生育的相关文件,开展计生自查自纠活动。

六、--年9月份组织以“喜迎教师节,展女性风采”活动,形成比、赶、帮、超的学习、工作氛围,真正做到巾帼不让须眉。

七、--年10月组织女职工开展以“庆十一爱祖国”为主题的演讲活动。

八、每月向新区街办及县教育局送月报表。

九、积极做好计生服务的各项工作。

妇委会工作总结和工作计划篇六

新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:。

一、元月份召开女职工会议,总结上年工作,做好“三八”表彰的评选工作。

二、3月组织女职工开展丰富多彩的文体活动(羽毛球、乒乓球、篮球赛),为参加县教育局组织的庆“三八”活动做准备。

三、4月组织女职工做体检、孕检工作。召开计生委员工作会议。

四、5月份组织女职工学习党的十七大,积极创建文明示范岗,掀起为教育教学比贡献争先进的新高潮。

五、8月份组织女职工学习县委、县政府人口与计划生育的相关文件,开展计生自查自纠活动。

六、9月份组织以“喜迎教师节,展女性风采”活动,形成比、赶、帮、超的学习、工作氛围,真正做到巾帼不让须眉。

七、10月组织女职工开展以“庆十一爱祖国”为主题的演讲活动。

八、每月向新区街办及县教育局送月报表。

九、积极做好计生服务的各项工作。

妇委会工作总结和工作计划篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在局党组正确领导和全体妇女同志共同努力下,局妇委认真学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,牢记************“支持和帮助妇女享有出彩人生”殷切嘱托,紧紧围绕全局中心工作,加强思想引领、深化组织建设、大力实施强基固本工程,保障妇女权益、提高综合素养,积极发挥好桥梁纽带和服务保障工作,切实把妇女工作成果转化履职效能,推动xxx医疗保障事业发展迈上新台阶。

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坚持党建带妇建、妇建促党建的原则,引导女职工积极参与各支部开展的党史学习教育活动,以“学党史、颂党恩、办实事“为重点,将学习成果转化成具体实践,开展“巾帼暖人心”活动,积极引导女职工参与社区疫情防控、基层治理等各类志愿服务**人次,结合主业主责深入基层开展医保政策宣讲活动**场次,以特有的坚毅、勇敢、担当与柔情贡献医保巾帼力量。

积极发挥组织、引领、示范和带动妇女的作用,以女职工的满意度来检验和评估妇女工作实效,切实推进”妇女之家“阵地建设。坚持每日在群内推送时事政治、文化经济、健康养生、音乐美食等资讯和视频,加强互动交流,拓宽女职工的知识视野和思维边界。畅通诉求表达通道,在“浸入式”接触中切实掌握女职工思想动态,积极排忧解难,为更好地联系服务女职工提供坚实的群众基础。

通过市医保局官网、微信公众号,向全局女干部职工发出一封节日慰问信,采用图文结合的方式,展现不同岗位女职工在工作学习、社会公益、文化生活中展现的精神风貌。精心准备节日小礼物,积极传达组织的关怀和温暖。精心筹划举办“xxxx”主题讲座,邀请专家剖析现代女性焦虑和负面情绪的根源,运用积极心理学原理,提升女职工自我价值和幸福获得感。会后向女职工赠送心理咨询服务爱心卡,由专业机构免费提供“一对一”专业心理咨询服务。

局妇委会鼓励各部门结合女性需求和工作实际,组织开展一系列精彩纷呈、富有内涵的能力提升活动,今年以来,局机关、各分局、市医保中心合计组织插花、茶艺、徒步踏青、茶话会、红色基地参观见学等活动xxx场次,全面丰富局系统女职工的文化内涵,积极推动女职工的综合素养和身心健康发展。

为推动职工子女养成爱学习讲文明的好习惯,营造爱护儿童、关爱儿童成长良好氛围,局妇委会于六一儿童节开展“xxxx”活动,为局系统工作人员子女购买一批图书,让孩子们在书香浸润中快乐健康成长。

组织妇女专项体检。针对女职工不同年龄段易患疾病风险,制定差异化健康检查方案,分批次地组织开展女性专项体检活动。依托网络权威学习资源,不间断地开展线上健康知识系列讲座,提高自我保健意识和常见病防治水平。积极发挥群团联动优势,引导女职工参加工会组织七类兴趣小组活动,进一步丰富业余文化生活和增强健康生活理念。加强关爱帮扶,为局系统女职工购买重大疾病互助保障计划,减轻女职工因疾病和意外伤害带来的医疗负担。和工会组织密切配合,强化对女职工重点人群的关怀关爱,全年慰问局系统患病、生育、生活困难女职工**人次。

加强与人事部门沟通,注重不同层次女职工的培养锻炼,推荐**名女干部参加处级女干部培训、支部书记培训班、科级干部培训班及各类综合业务学习培训,不断增强工作本领和专业技能。推荐表现突出的年轻女干部放在重要部门培养锻炼,促进xxx医疗保障事业发展提供智力支持和人才支撑。

推动各条战线女职工履职尽责,积极投身xxx医保事业改革发展主战场:出台一系列医疗保障政策,加强基金监管和执法体系建设,深化医保支付制度改革,加强定点医药机构指导服务等等,以守正创新、求真务实的工作作风,将服务保障民生落到实处。激励女职工争先创优,2021年向市直机关工委推荐市一级“三八红旗手”和优秀集体,加强示范引领作用。

2022年,局妇委会将牢抓xxx“双区”建设和综合改革试点重点历史机遇,按照局党组和上级妇联组织的总体部署,积极谋划、守正创新,更直接更有效地服务大局、服务女职工,切实发挥好引领、关爱、帮扶的作用,为xxx医疗保障事业发展贡献力量。

优化工作机制和细胞活力,全面提升妇委会的引领、服务和帮扶能力。建立常态化妇女需求调研机制,开展女职工谈话谈心工作,深入了解和全面掌握女职工诉求和期待,建立个性化专属档案,脚踏实地为妇女群众排忧解难,以优良作风赢得广大妇女的信任和拥护。

坚持党的全面领导,学深悟透党的******精神和国家、省、市对妇女发展事业的决策部署,引领女职工进一步提高政治站位,牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识,引导女干部职工找准定位、提升能力,力争在落实待遇、深化改革、基金监管、优化服务等方面创新创优,贡献巾帼力量,搭建平台促进女职工成长成才,彰显更大作为。

开展“三八”节主题活动,联合工会开设健康大讲堂,推动女职工掌握身心健康、预防疫病、均衡饮食等知识技能。延续妇委会热心致力公益的传统,组建一支局系统巾帼志愿服务队,立足职能开展一系列公益活动。积极倡导运动精神,结合工会兴趣小组组织喜闻乐见的文体活动,带领女职工强身健体。加大女性常见病和重大疾病普查力度,提高女职工宫颈癌和乳腺防治意识和能力。开展法律咨询、婚姻调适、亲子教育、情绪疏导等服务项目,为女职工工作和家庭健康全面发展保驾护航。

开设专题读书会和头雁培训计划,不断提高女干部服务中心工作、应对复杂局面、解决实际问题的能力。引导女职工加强综合业务和专业技能学习培训,切实提高工作的系统性、整体性和协同性。积极组织参与市直机关定期举办的“巾帼讲堂”和文化沙龙,倡导女职工丰富内涵、终身学习、成长修炼。持续推进巾帼文明岗的创建工作,充分发挥先进模范的示范带动作用。

妇委会工作总结和工作计划篇八

一、加强政治引领新标准,探讨学习新思路。坚持把深入学习贯彻党的十九大精神作为一项长期的战略任务,共同推进人社铁军的高质量发展。利用夜学、夜谈的方式探讨基层共产党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解及应用;通过歌颂和宣讲的形式谈谈党的十九大以来身边发生的变化;通过休闲谈话类形式切入一个小主题挖掘我局在新时代发展历程上的特色品牌。

二、强化巾帼本色新要求,抓好工作新基础。一是指导巾帼文明岗争创工作。通过向妇联请教、向其他优秀姐妹单位取经,指导医保、养老、仲裁、就业巾帼文明岗汇报材料、电子书修改,并与区审管办联系,争取在新行政服务中心办公地点突出各单位巾帼氛围,坚持把我局“巾帼建功”的品牌打亮打响。二是强化巾帼志愿者社会责任。逐步扩大巾帼志愿者范围,通过送温暖、献爱心的形式维护妇女儿童权益,为促进社会和谐稳定贡献人社娘子军的一份力。三是持续开展人社直通车基层服务。结合“最多跑一次”改革要求对基层工作人员开展细节服务教学,以业务骨干形式进驻公共服务站,提供面对面咨询服务。

三、促进文明服务新特色,开展活动新载体。一是推进读书沙龙主题活动。通过今年的努力和改造,读书沙龙活动场所基本完工,进入软设备投入期。在新一年,我们要以“悦读”为主题,让本单位职工共同享受读书的乐趣。二是打造特色三八活动。把窗口工作人员情绪管理及释放作为活动考虑的主要因素,计划组织户外集体活动,意在放松心情,促进融合。三是开展好家风好家德活动。坚持习近平总书记“国之本在家”最新用典,聚焦开展“好家风好家德”建设活动,结合全局的意见和建议,探索“好家风好家德”建设的新方法新途径,更好推动我局精神文明建设上新台阶。

妇委会工作总结和工作计划篇九

今年以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻17大精神,围绕区妇联的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,妇联工作取得了比较好的成绩,为推动我局各项工作提供了有力的保证。

一、加强领导,建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导,由局纪检书记王艳芳分管妇联工作,机关各科选派一名女同志担任委员,委员分工明确,各负其责,年初制定了工作计划,自上而下形成了整体合力,确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务,确保各项责任落实到位。年初我局把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署,把妇委会工作列入党委的议事日程,进行了专题研究和动员发动,妇联工作纳入全局工作的总体规划,同时把妇联工作作为单位考核奖惩的重要内容,实行目标管理,与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。

将工作职责、任务分解,落实到人头和岗位。为了使妇联工作贴近实际、贴近工作、贴近群众,将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中,定期不定期地检查督促指导,每月分析情况,每季检查进度,半年和年终总结讲评一次,真正做到年有目标、季有重点、月有活动,一级抓一级,一环扣一环,层层有人管,事事有回音的创建格局。

三、突出重点,广泛深入地开展各项活动。

20xx年是北京成功举办奥运的决战之年,我局广大妇女干部认真落实“平安奥运、绿色奥运”主题要求,坚持围绕奥运,服务大局,为奥运成功举办做出了积极贡献。

1、奥运期间选派2名女党员做奥运特派员,协助社区、村开展奥运安保工作;选送1名女党员参加xx区信访矛盾排查工作;组织8名优秀女青年参加了我区火炬沿线传递拉拉队活动。

2、宣传平安奥运,营造和谐的奥运环境,奥运期间,共组织80多名女干部开展了宣传活动,张贴宣传标牌200张、发放各种宣传材料1万余份)

3、强化理论学习,提高妇女综合素质,妇委会制定了学习和培训计划,开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展观活动,组织女同志认真学习了区妇联十一次代表大会精神。

4、开展双学双比活动,为了把妇联工作落实到实处,我局安置了大灰厂女村民68人负责公园内部的保洁工作和售票工作,解决了她们的实际困难。

5、开展为灾区献爱心活动,全局120名女职工捐献20xx0余元,在交特殊党费中,全局女党员共交纳220xx元,其中交1000元以上女党员有10人。

6、年初组织全体女职工到xx医院体检,多次看望生病住院的女职工,给她们带去了慰问品,慰问金送去了组织的关怀和温暖。

7、组织参加了xx区直机关夏季运动会,机关有20名女干部参加了项目并取得了较好的成绩。为林业局争了光。比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神,既增强了体质,又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌,树立了林业局的良好形象。

8、组织全体女职工参加了xx区第六届全民健身体育节登山活动,及市园林绿化局举办的第一届登山比赛,提高了职工参与体育活动的积极性,增强了体质。

10、组织机关女同志参加了xx区抗震救灾事迹英模报告会。

11、紧紧围绕奥运工作的'开展,评选出20xx年度“巾帼建功”先进集体和个人,表彰她们在奥运期间所做出的贡献。

四、明年的工作安排

1继续做好巾帼建功活动,以点带面提高干部队伍整体素质,做好妇联的各项工作。

2、开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。

3、组织机关全体女同志开展学习“中国妇女第十次全国代表大会上的报告。

做好妇联工作是调动女职工积极性,增强凝聚力。的重要途径和手段,今后我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作,提高妇女同志的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

xx区林业局

妇委会工作总结和工作计划篇十

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

自xx年元月12日起,用了三天时间,建设局组织举办了xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的.部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了xx年女职工工作并根据建设局妇委会xx年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。

为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。

妇委会工作总结和工作计划篇十一

妇委会在院领导指引下积极做好以下几个方面的工作:

组织和动员广大女职工,充分认识加强护理专业的学习,牢固树立主动学习,超前学习的意识,不断提高女职工思想道德,护理专业务技术素质,增强女职工的学习能力,创新能力。教育女职工,遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,勤奋学习,献身护理事业,更好的服务于孤残儿童,增强妇委会组织凝聚力和影响力。

以提高女职工综合素质为目标,动员和组织广大女职工积极参加以“爱系统、爱单位、爱家庭”为主要内容的教育活动,一是着力提高女职工政治素质,引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女职工的思想素质,通过演讲、春游、献爱心等活动,让大家体会工作的快乐,同事间的温馨和家庭的温暖,激励大家做好公民、好职工、好妻子、好母亲、好女儿。

广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女职工听法律知识讲座,橱窗等宣传阵地,广泛宣传法律法规,帮助女职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益,促进女职工在政治、经济、文化、家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

坚持落实每年一次的女职工健康体检工作,组织女职工参加健康知识讲座,现代女性礼仪讲座,让女职工接受健康知识教育、文明待人,增加女职工的人格魅力,提高社会形象。认真组织好“三八”庆祝活动,以抓好“三八”节及五·一二护士节,开展形式多样,健康向上的活动,充分展示新时期女职工风采,不断增强女职工的凝聚力。

1、正月十六之前,春节期间带领部分护士和学生部的孩子去公园赏灯会。

2、庆“三八”,给女职工购买纪念品,

3、四月份组织女职工去公园春游爬山看桃花。

4、五·四举办春季趣味运动会包括:拔河,跳棋,象棋,袋鼠跳,托球跑,等等。

5、五·一二举办护士节爱岗敬业,奉献爱心演讲比赛,分发护士鞋。

6、庆六一儿童节晚会。

7、十月一歌咏比赛。

8、十二月筹备元旦文艺晚会。

9、积极组织女职工及孩子们多做手工制作。

妇委会工作总结和工作计划篇十二

一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“____”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校__秋季学生家长会。

5、组织第__届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。__年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

妇委会工作总结和工作计划篇十三

组织和动员广大女职工,充分认识加强护理专业的学习,牢固树立主动学习,超前学习的意识,不断提高女职工思想道德,护理专业务技术素质,增强女职工的学习能力,创新能力。教育女职工,遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,勤奋学习,献身护理事业,更好的服务于孤残儿童,增强妇委会组织凝聚力和影响力。

以提高女职工综合素质为目标,动员和组织广大女职工积极参加以“爱系统、爱单位、爱家庭”为主要内容的教育活动,一是着力提高女职工政治素质,引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女职工的思想素质,通过演讲、春游、献爱心等活动,让大家体会工作的快乐,同事间的温馨和家庭的温暖,激励大家做好公民、好职工、好妻子、好母亲、好女儿。

广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女职工听法律知识讲座,橱窗等宣传阵地,广泛宣传法律法规,帮助女职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益,促进女职工在政治、经济、文化、家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

坚持落实每年一次的女职工健康体检工作,组织女职工参加健康知识讲座,现代女性礼仪讲座,让女职工接受健康知识教育、文明待人,增加女职工的人格魅力,提高社会形象。认真组织好“三八”庆祝活动,以抓好“三八”节及五·一二护士节,开展形式多样,健康向上的活动,充分展示新时期女职工风采,不断增强女职工的凝聚力。

1、正月十六之前,春节期间带领部分护士和学生部的孩子去公园赏灯会。

2、庆“三八”,给女职工购买纪念品,

3、四月份组织女职工去公园春游爬山看桃花。

4、五·四举办春季趣味运动会包括:拔河,跳棋,象棋,袋鼠跳,托球跑,等等。

5、五·一二举办护士节爱岗敬业,奉献爱心演讲比赛,分发护士鞋。

6、庆六一儿童节晚会

7、十月一歌咏比赛

8、十二月筹备元旦文艺晚会

9、积极组织女职工及孩子们多做手工制作。

妇委会工作总结和工作计划篇十四

我们社区现有户籍人口633人,总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。

第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

在镇妇联的带动和倡导下,认真学习科学发展观,主要提高广大妇女群众的礼貌礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高,另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,今年我们社区新增了超多的书刊,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来到达逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情,促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是用心组织广大妇女群众用心参与业余娱乐生活。

第二、开展各类活动。

社区组织妇女工作实际,采取各种形式多样化的活动,以提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康礼貌、向上、奋发的良好氛围前提下。(一)家庭礼貌。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动,使妇女成为我社区精神礼貌建设中的一道亮丽的风景线。(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等,切实加强社区未成年人思想道德建设。(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。(四)扶贫帮困。以帮忙每一户需要帮忙人家。如:沈小芳,父母双亡,现本人患红斑狼疮,现家庭无收入。顾阿胜,妻子患有精神病,女儿有严重忧郁症。沈明林,双目三级视力低下,儿子在苏州就读大专,妻子在市场上做零工。社区一一上门了解状况后,帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金,及时把党和政府的温暖送到群众心中去,让他们不在为生活发愁。

第三、加强_,保护合法权益。

在_当中,社区认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保_》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。

以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作,但离上级计生部门要求及社区群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让广大社区群众满意。

妇委会工作总结和工作计划篇十五

以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,围绕教育、教学大局,以提高女教职工业务素质为工作重点,推动"巾帼建功"活动的创新发展,推动"巾帼文明示范岗"创建活动上水平,引导和激励广大女教职工为顺利实施课程改革做出新贡献。

一、继续实施好女性"素质工程",进一步提高女教职工政治思想、科技、文化素质。

继续广泛宣传党的十六大精神,帮助广大女职工认清改革发展的大格局、大变化、大趋势,把思想和行动统一到党的十五大精神上来。大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。认真组织继续学习和实施《公民道德建设实施纲要》,将"爱国守法、名礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范融入到各项行之有效的活动之中。要深入贯彻"以德治国"的基本方略,抓住学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的有利时机,教育引导妇女牢固树立有中国特色社会主义的共同理想信念,积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设。要强化道德教育,倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉洁、勤俭持家、邻里团结,引导妇女用自身良好的行为去影响家庭、子女和社会,推动社会主义精神文明建设。开展创建学习型组织和做学习型女性的多渠道、多层次、多形式的教育培训,引导她们把握机遇,增长才干,应对挑战,主动学习现代科学文化和职业技术知识,增强业务技能本领和竞争能力。要激励女性主动更新知识和技能,支持知识女性接受继续教育。要将时代精神融入的教育之中,在深化"巾帼建功"宣传教育的工作中,要塑造新世纪女性的新形象,进一步树立女性的"四自"精神,正视自身的价值,维护自己的人格尊严;进一步增强女性的自信心,克服自卑心理,注重发挥自身优势,勇于表现和施展才干,在社会进步与发展中更好地发挥积极作用;进一步培养女性的自立能力,不断提高自身素质,争取发展的主动权,保持经济和精神上的独立,培育自强不息的坚强意志;进一步倡导女性的自强品格,提高文化素养,强化创新意识,树立世界眼光,积极参与社会竞争,敢于应对各种挑战,塑造新世纪新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。

二、建立教育培训制度。扩展创建规模,扩大"巾帼文明示范岗"创建活动的影响力。

发挥各种舆论阵地作用,向社会大力宣传"巾帼建功标兵"、"巾帼文明示范岗"、先进个人、先进集体的事迹,弘扬她们岗位建功立业、服务群众、服务社会的正气,影响、动员、组织更多的女性参与到提高自身素质、增强"四有"精神、争创新业绩的"巾帼建功标兵"、"巾帼文明示范岗"的争创活动中,教育引导女职工在"巾帼建功"活动中提高素质,增强竞争能力。

1、紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局,围绕本行业、本单位的重点工作,把创建目标和提高教学质量标结合起来,从抓岗位建功入手,制定得力的争创措施和工作计划,设计相关的活动方案,进一步激发广大女职工的创岗热情,为促进精神文明建设做贡献。

2、加强对女职工的道德教育和职业技能培训。提高她们素质,培养符合新世纪发展需要的新女性,是"巾帼建功"活动的既定目标,也是争创"巾帼文明示范岗"活动的一条主线。我们要围绕落实《公民道德建设实施纲要》,推进"女性素质工程"的实施,加强对女职工的思想政治教育和科技知识、教学业务培训。在各级示范岗上大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。组织教职工参与"道德规范进万家、道德实践万人行"活动,从自身做起、从岗位做起,模范实践"二十字"基本道德规范。大力开展以学政治理论、学科技知识、学wto知识、学法律知识、学计算机操作技能,提倡讲普通话的"五学一提倡"活动,鼓励教师岗位练兵、岗位成才,营造一个人人思进、人人上进、竞相发展的氛围,以新的创岗成效争取各级领导的进一步重视与支持。要增强与时俱进的危机感和紧迫感,强化"人人都是示范岗形象"的观念,努力提高自身素质,以奋发有为的精神风貌,求得自身新的发展,树立巾帼文明示范岗的新形象。

3、要着眼创新,不断扩大活动覆盖面,丰富活动内容。争创"巾帼文明示范岗"活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下,我们要树立创新的意识、创新的精神,使这项活动常抓常新。因行业制宜,积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式,在"争创"上下功夫,在创岗过程中求实效,不断创新、丰富活动内容,加强妇女的自我教育、自我管理、自我提高。

4、要规范管理,切实保证活动效果。"巾帼文明示范岗"争创活动是一项具有连续性、系统性的活动,只有统筹安排,规范管理,才能使之富有生机和活力。为此,无论是已取得争创成效的命名岗或者是正在努力创造条件的争创岗都要增强紧迫感和责任意识,努力提高争创质量,确保争创实效。

妇委会工作总结和工作计划篇十六

以召开机关党委换届选举契机,对机关妇委会进行改选,配齐配强妇委会委员。发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用,积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。加强信息反馈,及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况,开展“巾帼建功”活动,选树典型,增强妇女组织的影响力和凝聚力。

以开展“巾帼建功”活动为抓手,引导女同志树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,增长才干,不断提高政治素质和业务素质,探索建设家庭和谐的方法,提高科学教育子女的能力。努力成为时代新女性。

一是积极开展“巾帼建功”活动。通过树立典型,表彰先进,激励妇女同志立足本职岗位,发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神,在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。推荐优秀女职工参评省直机关第二届“十佳女公仆”的评选。

二是结合省直机关文明创建活动,引导妇女同志树立文明的生活观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,搞好家庭美德建设。继续开展“文明家庭”的评选,提升机关干为创建文明单位创造良好基础。

三是继续开展“好书伴我行”活动,进一步丰富机关图书架,添购受广大妇女干部、职工欢迎、关注的书籍报刊。搞好借阅服务,努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。

四是开设各类人文、社会、自然科学讲座,邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告,提高机关妇女干部的理论修养。

五是开展“x心妈妈”活动。与省少教所联合开展帮教活动,组织机关女干部职工开展奉献x心,争做“x心妈妈”的活动,促进社会和谐。

注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合,积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化,达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。

一是以纪念“三八”妇女节活动为契机,继续组织全厅女干部职工到外地学习考察,开拓视野,增长见识,陶治情操。

二是成立“机关女子健身队”,组织机关女干部免费参加“好苑女子俱乐部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、合唱班的健身活动,丰富业余文化生活,增强体质,促进健康。

三是组织全厅女干部职工进行妇检,邀请专家进行健康知识讲座,切实增强妇女同志自我保健意识,关心育龄妇女的健康。

妇委会工作总结和工作计划篇十七

新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:

1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

1、关心女教工身心健康,经常找部分女教工谈心,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。

2、从多种渠道关心了解女教工疾苦,及时看望有病女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。

3、组织女教工进行妇科健康检查,建立健康档案。

1、三月份举办庆“三八”妇女节联谊会,组织女教职工听取“关注女性健康”讲座。

2、四月份配合校工会开展趣味运动。

3、五月份举办庆“母亲节”联谊会。

4、六月份与校工会联合组织女教职工开展户外运动。

5、九月份表彰在学校工作中表现突出的妇女优秀代表。

6、十月份组织本校女职工听取红十字会的“急救培训”讲座。

7、十一月鼓励女教职工参加校工会组织的 “手工艺术作品展”。

8、十二月与校工会联合组织举办 “129”文艺汇演。

三月份:

1、协助少先队举办学雷锋活动及手抄报展。

2、与工会、计生联合举办庆“三。八”活动。

3、协助共青团举办“世界节水日”漫画展。

4、选举女工委员会委员。

四月份:

1、协助德育处开展中小学生安全教育和青少年法制宣传教育。

2、举办中青年教师优质课比赛。

3、组织初中英语教师、语文教师参加技能大赛。

4、组织开展读书心得交流座谈会。

五月份:

1、开展“母亲节’系列活动。

2、汉字大赛:预赛、决赛、选拔赛。

3、参加“书香溢团场、好书伴我行”读书及演讲比赛。

4、庆“六。一”活动。

六月份:

1、女教师业务培训学习。

2、幼儿教师技能大赛。

3、上报读书征文及总结。

七、八月份:

1、组织女教师参加各类培训。

2、参加团组织的各项活动。

九月份:

1、庆祝教师节活动。

2、幼儿园学生口语比赛。

十月份:

1、参加师区域教研活动。

2、教职工秋季文体活动。

十一月份:

1、举办中青年教师优质课比赛。

2、协助德育处举办家校联系会议。

十二月份:

1、女教职工业务培训学习。

2、新华杯中小学师生“双语”口语比赛。

妇委会工作总结和工作计划篇十八

校妇女工作的特点,以及我校的工作目标,着力推进素质,以培养“四有”、“四自”新女性为目标,积极带领广大女教职工参与教育改革与管理,组织全校女教职工进一步学习党中央文件,学习有关教学、教育法规,激励广大女教职工立足岗位,建功成才,引导广大女教师职工爱岗敬业,创一流业绩,为进一步提升学校品牌发挥作用。

(一)加大学习宣传力度,切实维护妇女儿童合法权益。

为依法维护妇女儿童权益,按照上级部门布置,我校妇委会把维权宣传纳入重点工作,大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、提高依法维护妇女权益的意识,进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题,为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。

(二)继续深化文明家庭建设,为和谐社会夯实基础。

大力开展和谐家庭建设,把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动,以此为契机,全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的'家庭以德治家,文明立家,平安保家,节约持家,和谐兴家,形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能,使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动,立足岗位建功、岗位成才,为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。

(三)深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”

配合今年教师队体建设活动,加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德,促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务提高活动,动员广大女教职工积极投身到“创建学习型组织,争做知识型职工”活动和“素质提升工程”活动中,进一步提高女教职工的业务素质。

(四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用,通过立足本职的岗位实践,技能竞赛观摩交流等形式,激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力,投身自主创新实践,在岗位上建功,在岗位上成才。

针对新时期女教职工工作的新问题、新情况,加强理论学习,提高学校女工工作质量;积极探索妇女维权的有效方法和途径,推动和促进妇女工作的开展,把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,积极帮助解决困难;强化宣传意识,密切联系妇女群众,努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干部队伍,让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人,使学校女工工作上台阶。

1、庆祝三八妇女节,组织全体女教师职工体检。

2、人口与计划生育知识讲座。

1、分年级女职工排球赛。

2、计划生育知识讲座。

3、做好第二季度妇检工作。

1、组织女教职工参加文娱活动。

2、计划生育知识讲座。

3、开展师德师风建设活动,树立教师健康和积极向上的社会形象。

1、庆祝“六一”

2、五好家庭、优秀教师和优秀班主任评选活动。

3、女工学期工作总结。

1、参与学习假期活动。

2、暑期妇检。

2、庆祝教师节。

3、“9.25”计划生育宣传。

4、组织女职工参加文体活动。

1、开展庆国庆活动。

2、计生知识讲座。

3、组织女教师教学比武。

1、人口与计划生育知识讲座。

2、女职工乒乓球、羽毛球比赛。

3、组织女教师撰写经验论文,积极参加课题研究。

1、组织女教师参加文娱活动。

2、计生知识讲座。

3、评选年度工会积极分子、五好家庭、优秀教师和优秀班主任。

4、女工学年工作总结。

1、“巾帼文明岗”评选活动。

2、做好期末考试的各项工作。

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