计划是一种对未来目标和步骤进行详细规划的行动方案，它是事前的思考和准备，能够提高工作和学习的效率。我们应该养成制定计划的习惯，以便更好地实现自己的目标。制定计划可以帮助我们合理安排时间、提高工作效率，也能预见到可能出现的问题，做到心中有数。在制定计划时，要充分考虑自身的条件和能力，做到切实可行。做好时间管理，合理安排各项计划和任务。
普法工作总结和普法工作计划篇一
普法工作是推进实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的基础工程，是提高全民法律素质和依法行政水平的有效途径。
2015。
年，在区委区政府和区普法办的指导下，我局普法工作取得了明显成效。
抓好普法教育工作是做好审计系统各项工作的前提，是法治思维培养和依法行政能力建设的必经之路我局领导高度重视抓好普法工作，成立了局普法工作领导小组，正副组长分别由局长及其他班子成员担任，小组成员由各科负责人组成，以科室为责任单位，制定一级抓一级岗位责任制，将普法责任落实到人
按照区委区政府普法工作部署，我局将普法工作列入局工作统一部署，于年初制定年度普法工作计划和实施方案，将法制宣传教育工作纳入每年的年度计划之中，并严格按要求完成各项计划任务；以党员志愿者行动、党代表下社区活动为载体，积极组织参与法制宣传活动，向公众广泛宣传了《审计法》、《审计法实施条例》、《物权法》、《婚姻法》等法律法规。
为提高审计人员的执法水平，我局完善了学习制度及各项考核制度，通过集中培训、网络自学、知识讲座、集体讨论等形式开展法制学习活动，培训内容包括《宪法》、新《预算法》等法律法规，并要求协审单位和被审计单位积极参与，全年累计培训
400。
余人次，有效提高相关人员财经法制意识，实现了审计监督关口的前移。
此外，我局还要求全局审计人员积极参加执法资格考试，领取执发资格证，做到持证上岗，持证审计。除了加强本局干部学法用法外，还利用多种形式宣传法律，在局官方网站上设置政策法规专栏，每月至少更新两条以上法治信息；充分利用《中国审计》（特区版）、《蛇口消息报》、《南山信息网》等宣传阵地，积极组织干部撰写文章宣传法律。
通过普法学习、教育和宣传，提高了我局依法行政水平，营造了依法审计环境和氛围一是通过对《宪法》、新《预算法》和《政府采购法》等法律法规的学习，提高了我局依法审计的能力和执法水平二是加强审计复核、复议和执法检查每年组织全局审计执法检查，有效加强了审计业务管理，提高了审计质量三是坚持法制宣传教育与依法审计相结合
加强审计职业道德教育。
以法制宣传教育为基础。
加强了依法行政、公正执法和严格执法，推进了审计工作的规范化和法制化建设。
2011。
年至今，我局并未涉及行政复议或诉讼案件。通过普法学习、教育和宣传，提高了我局依法行政水平，故未因执法不公、不当引发涉法上访、重大群体事件，单位人员均遵纪守法，未发生违法犯罪和重大违纪案件。
另外，针对普法工作的实际情况，我局也及时做出了工作计划，进行工作总结，积极报送材料、信息，使得普法教育制度化、常态化。
进一步学习宪法，努力提高全局审计人员特别是领导干部的宪法意识；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，充分发挥审计监督在建设社会主义国家中的重要作用；积极开展国防教育法、保密法等法律法规的学习，培育爱国意识和国家安全统一意识进一步加强党内规章的学习宣传和勤政廉政教育，促进党的执政能力建设和作风建设
深入推进审计法律法规宣传教育工作，使审计人员能够全面掌握审计法律法规的内容和实质，正确行使审计监督职权，自觉规范审计行为。深入梳理落实审计机关内部管理制度，促进机关内部依法管理、依法决策，全面推进审计机关内部管理的规范化和法制化。同时积极向社会宣传审计法及其实施条例，努力营造良好的审计法制环境。
深入学习《会计法》、《预算法》、《公司法》等财经法规，确保审计人员在审计工作中能正确运用相关法律法规；深入学习《公务员法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政诉讼法》等行政法律法规，切实保证审计机关依法行政，维护被审计对象的合法权益；深入学习《刑法》等法律法规，增强审计人员在审计工作中及时发现涉嫌经济犯罪案件线索的能力，提高案件移送质量，加大对经济犯罪的打击力度。
重点抓三个方面：
1
认真履行法定职责，严格依法审计，全面行使审计监督职权。在宪法和审计规定的职权范围内独立开展审计监督，促进被审计单位依法管理，提高资金使用效益，加强廉政建设。
2
进一步完善审计质量控制体系，不断规范审计行为，提高审计工作质量和水平。认真贯彻《审计机关审计项目质量控制办法》及相关规定，加强审计全过程的质量控制，严格执行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出事实清楚程序规范定性准确处理得当。
3
坚持法制教育与审计文化建设相结合，推动审计机关普法工作的深入开展。通过加强审计人员道德教育，把法制教育与学习实践科学发展观和贯彻落实审计“八不准”的规定有机结合起来，培养客观公正廉洁奉公的职业道德，为审计机关普法工作的深入开展提供坚实保障。
普法工作总结和普法工作计划篇二
2020年，我委在省委省政府坚强领导下，在省普法办的指导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和省第十四次党代会及历次全会精神，全面落实省委省政府法治xx、法治政府建设的各项部署，深入实施“七五普法”规划，坚持将普法工作与省委省政府中心工作相结合，与发展改革系统工作相结合，与立法、执法相结合，与加强内部管理建章立制相结合，将普法工作全面融入“法治机关”建设各项工作中，扎实有序推进立法、执法和普法各项工作，为发展改革工作提供了重要保障。
一、着力推进委法治机关建设。一是认真执行省委《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，委党组书记作为第一责任人，对我委法治机关建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。二是结合省委《2020年全面深化法治xx建设工作要点》、省政府《2020年xx省法治政府建设工作要点》，制订《省发展改革委2020年法治机关建设工作要点》，提交委党组会审议通过后以党组〔2020〕12号文印发实施，扎实推进2020年我委主要推进的重点任务，把党的领导贯穿到我委推进依法行政工作、法治机关建设全过程。三是加强系统法治机关建设，健全系统工作的协同和联动，召开全省发改系统法规工作研讨会，11市发改委法规部门作了交流发言，部署落实系统法治机关建设工作。
二、着力强化新修订宪法等学习。一是委党组会议带头学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政理论，学习贯彻党的十九大及十九大二中、三中全会对法治工作作出的新部署、新要求。二是召开党组理论中心组专题学习会，邀请省委党校教授专题辅导学习新修订宪法，委主要领导作新修订宪法动员部署。三是加强全委专题学习，分两期举办学习贯彻党的十九大精神培训班。全委机关处级及以下干部和委管委(局)属单位中层以上干部共280余人参加培训。分三期组织部分委机关党支部书记参加省直机关党支部书记培训班学习培训。邀请相关专家进行《党章》《纪律监督条例》等方面的党内法规解读。
三、着力强化依法决策工作。一是完善依法决策机制。认真执行《xx省重大行政决策程序规定》，一年来，委党组、委机关先后修订了党组会议制度、党组工作规则、重大决策责任制规定、工作规则、主任办公会议制度、专题会议制度、项目审议制度等10多项制度措施，保证依法决策。二是强化制度执行。委内出台重要政策文件、重大项目审批、重大行政合同都进行合法性审查。凡是涉及重大工作部署、重点规划审核、重大项目审批、专项资金使用和干部选拔任免等重大事项安排，一律提交党组会和主任办公会议集体讨论决策。全年召开党组会36次、主任办公会27次、专题会33次。三是完善决策保障机制。建立健全内部巡察制度、内部审计制度、廉政队伍承诺制度、廉政操守规范、纪检监督员制度，以及对项目资金审批权力集中的高风险领域实施专项督察制度等，规范权力运行和防控廉政风险。
四、着力强化规范性文件管理。认真执行委规范性文件管理制度，制定或代拟省政府起草规范性文件20多件，审核把关近200件。根据省法制办部署，组织开展对于与改革精神不一致的，涉及与网上办事、数据共享不相适应，与有关规定不符，以及发布年代久远、仅有少数条款使用的文件，提出继续有效、废止、宣布失效和暂时保留的清理建议，清理文件达200多件。根据省法制办部署，会同对全省各地各部门制定的黑名单制度文件进行清理，共清理涉及“黑名单”制度的规范性文件300件，已废止79件、已修改7件，拟废止65件、拟修改149件。加强公平竞争审查，对今年以来新增文件进行审查，并对2020年至2020年存量文件一并进行了审查，审核政策类文件共计900多件。同时，加强委机关合同管理，凡我委订立的各类合同，均由委法规处进行了合法性审查，共计280多件。
五、着力推进“最多跑一次”改革。一是按照省委省政府部署，围绕落实“最多跑一次”改革，梳理、编制了委“三张清单”具体是：着眼“全覆盖”，确定了委权力清单(32项);着眼“能跑”，确定委“最多跑一次”清单(15项);着眼“领跑”，确定委投资项目审批、核准清单(9项)，并对我委权力事项库进行了清理和迭代更新。二是坚持法治化、数字化思维，深入推进企业投资项目“最多跑一次”改革，以浙政办发〔2020〕1号文印发《xx省投资项目行政审批等事项目录》，依法保留51个主项、100个子项，做到没有法律依据事项一律取消，实现投资项目清单之外无审批。迭代升级在线平台2.0版，出台标准地、承诺制等系列文件，全力推进完成“最多100天”改革目标任务。三是推进配套改革。重点是深化“标准地”改革，实施企业投资项目发改部门牵头服务、推进企业投资项目承诺制改革、实施信用监管试点和中介机构改革，有力促进了企业投资项目的“最多跑一次”改革。
六、着力强化依法行政工作制度。一是严格执行重大行政执法决定法制审核制度。全面落实省发展改革委《重大行政执法决定法制审核暂行办法》，严格按照《xx省重大行政决策程序规定》，明确了规划、计划、项目、资金、改革等重大事项，均上委党组会、主任办公会集体研究决定。法规处列席委主任办公会。二是认真组织开展《xx省行政程序办法》实施情况检查，及时报送相关材料;在省重点建设项目招投标交易、节能监察等过程中，落实《行政执法全过程记录工作暂行办法》，对执法过程中的调查检查规定、当事人的权利保障、询问笔录规定、执法文书送达规定等予以落实。三是出台我委应用信用制度的规定。对照我委权力事项清单，制定实施《在委内全面应用公共信用信息工作方案》，凡我委备案、审批、核准、确认事项，重点建设项目招投标、油气管道、节能等日常监管事项以及政府性资金分配事项均纳入信用应用。
七、着力加强行政权力运行监督。一是出台《关于推进简政放权放管结合转变职能的意见》，最大限度地减少和下放微观审批管理事项，在制定权力清单的基础上，编制了我委权力事项服务指南，绘制标准化流程图。二是持续加大权力运行规范力度。出台了委专项资金管理办法、采购管理办法，对服务业引导资金、省可再生能源开发专项资金实施竞争性分配，对循环经济发展、产业集聚区发展等资金实施因素分配法。三是健全信息公开制度。依托门户网站、微信客户端等信息发布平台，推动决策、执行、管理、服务、结果五公开，规范性文件起草、重要项目审批与资金分配等事先公开征求意见，制定我省重大项目、公共资源配置领域政府信息公开办法，通过权力阳光运行，有效杜绝权力滥用。
八、着力推进普法方式创新。一是建立委普法责任清单制度。认真贯彻落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，实施全省发改系统“七五”普法规划，在全省发改系统和委机关建立普法责任清单制度，明确普法工作重点和各业务部门责任，落实“谁执法谁普法”普法责任制，并按省普法办部署开展了“七五”普法中期检查。二是积极开展相关法治事项培训。每年举办一次市县审批改革和行政服务中心业务骨干培训会、省重点建设项目培训班，邀请相关专家进行《行政许可法》《xx省行政程序法》《招标投标法》《审计法》及财政财务制度等方面的专项普法培训，每期参加人员分别为230人、400人左右。举办全省企业投资项目“最多跑一次”改革“最多100天”、“标准地”培训班，共300人左右参加，邀请专家进行相关法律法规等方面的专项培训。三是开展形式多样的普法学习。坚持机关工作人员旁听项目审批、行政诉讼案件庭审制度。坚持开展“以案释法”警示教育，通过委各类平台通报违法行政典型案例215个。依托“互联网+法治宣传”，适时开展主题法治宣传活动。利用门户网站和官方微信、微博、新闻客户端等新媒体开展法治宣传。组织全委干部参加了年度公务员法律知识考试，以及省法制办组织的执法资格证书考试。
普法工作总结和普法工作计划篇三
为认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》及市人大常委会相关决议，全面落实“七五”普法工作任务，按照市委全面依法治市委员会《“七五”普法总结验工作实施方案》工作安排和《关于“七五”普法总结验工作的通知》要求,我办对本单位“七五”普法规划贯彻落实情况进行了认真、全面的自查评估。现将主要工作情况汇报如下:。
自“七五”普法工作规划实施以来,在市委、市政府的领导下，在司法部门的大力指导下，我办结合本行业工作实际,全面推行依法行政,切实加强法治建设,认真落实“七五”普法规划,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是把手上的工作与普法结合起来,取得了显著成绩。狠抓普法教育的各项工作,进一步增强了全体干部职工的法治观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义,促进了我办各项工作健康有序发展。
一、完成的主要工作及好的做法。
(一)科学布局,建立长效机制,法治学习培训落到实处。
按照市委全面依法治市委员会安排部署，成立了办法治建设领导小组，由办党组书记、主任任组长，负责指导督促全办普法工作的全面开展，落实了主体责任，细化了工作任务，形成了主要领导牵头抓，分管领导具体抓，负责科室具体干的层层有人抓、事事有人管，件件有落实的良好局面。在市委全面依法治市委员会办公室的指导下,结合单位实际情况,制定了我市____系统《“七五”普法工作规划》，每年按照规划安排制定年度计划，细化“七五”普法工作的各项职责和任务,使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新起色。
坚持党组理论学习中心组集体学法制度,办领导带头参加法治学习。采取个人自学与集中学习相结合、定期确定自学知识点、适时开展集中学习讨论、按季度进行督促检查等方法,保证自学和集中学习时间。进一步强化法治学习培训效果的检查考核,做到阶段有测试、年终有检查,并将法律知识掌握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。
(二)明确目标,认真学法用法,依法行政能力稳步提升。
实施“七五”普法规划,是在党的十八大某某全会提出要全面推进依法治国基本方略,要求“深入开展法治宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,增强全社会学法用法尊法守法意识”的基础上制定的,因此,“七五”普法具有新的时代内容,为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。
一是持续推进领导干部学法用法。强化领导干部学法用法工作,实现领导干部学法用法工作制度化、规范化,不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。建立办理论中心组学法制度,中心学习组成员实行集中学习和个人自学相结合的方式,自觉学法、懂法、守法、依法办事,结合____宣传教育“五进”活动，认真开展"法律六进"活动。
二是持续推进干部职工法治宣传教育。每周二组织机关干部职工集中学法,请领导、专家、普法骨干讲课,实行集中引导学;以《宪法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《人民防空法》，以及国家和省出台的一系列法规、政策等为主要学习内容，实行干部职工自觉学，原原本本的学;形成学习制度,不断提高全办干部职工依法行政和依法办事的能力和水平。
三是持续推进法治宣传教育“六进”活动深入开展。在抓好单位普法宣传教育工作的同时,结合____宣传教育“五进”活动,把法治宣传教育带进党校、机关、企业、社区、家庭和网络,并积极利用____宣教场馆、室外led大屏、多媒体视频等方式方法进行法治宣教，实现了全方位的普法宣传教育。
四是突出重点对象,分层次开展法治培训。积极参加省、市组织的法律法规培训、依法行政和法治建设学习班,提高领导干部依法行政能力,规范决策、管理和服务行为;每年组织机关干部职工和各县(市、区)____办相关工作人员进行法律法规培训;针对新颁布的《民法典》等法律法规,开展专题学习培训,促进法律法规顺利贯彻实施;对履行行政职权的重点行政执法人员加强专题法治培训。充分利用多媒体教学、室外led大屏、____网站等多种手段,解决工学矛盾,丰富培训方式方法，提高干部职工学法用法的积极性、主动性。
(三)深入实践,创新宣传形式，法治思维理念深入人心。
一是深入开展法治实践活动。注重法治学习教育与工作实际相结合,认真开展____领域依法治理工作,提高依法行政水平。开展法治宣传教育主题活动,结合____宣传教育“五进”活动，广泛开展以法律进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进单位为主要内容的“法律六进”活动。围绕中心,服务大局,因时、因事、因地组织策划法治宣传教育主题活动。充分利用法律法规宣传月、“9·18”防空警报试鸣日、“12·4”全国法治宣传日，以及重大任务、重大事件等时间节点,广泛开展形式多样的普法宣传教育活动,在全社会营造持续、浓厚的学法用法氛围。
二是创新法治宣传形式和工作机制。在进一步巩固传统法治宣传阵地的同时,注重运用手机短信、市____网站等现代媒体手段开辟法治宣传新阵地,增强法治宣传的生动性、互动性和时效性,提升法治宣传效果。
二、存在的问题和不足。
(一)依法行政意识和思维还有待强化。经过经常性法治教育洗礼，全办干部职工的确进一步夯实了法治知识基础，巩固了法治建设理念，强化了法治思维，但是，部分干部职工法治观念与工作实际结合还不够紧密，按照法治建设的要求还是有一定差距。究其原因一是自身法治建设力度不够，成效不显著;二是思想意识的培养与塑造是一个系统性的过程，不可能一蹴而就;三是社会环境影响，虽然依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，是我国的基本国策，但是大环境下还存在全民法律意识不高，依法行政环境还需要进一步优化。
(二)人力资源趋于紧张。“七五”普法规划作为国家、省、市普法工作的有力抓手，我办高度重视，全力推进，但基于我办专业人才少、力量薄弱的具体实际，很多工作开展起来在人力上捉襟见肘，工作的推进和落实上还缺乏一定的特色和前瞻性。
(三)法治宣传教育还存在薄弱环节。一是法治宣传教育创新程度不够，普法宣传教育的方法和形式还不够丰富;二是法治宣传教育面还比较窄，与自身工作实际结合紧密的宣传得多，与自身工作实际结合不够紧密的宣传得少;三是宣传教育实际效果还有待进一步提升。在普法宣传教育过程中，受工作头绪多、专业人才少等原因影响，有时仅满足于完成任务，对事后的跟踪问效不够，导致个别活动走了过场，未达到预期的实际效果。
普法工作是一项长期性、系统性工程,我办将认真总结经验,找准差距,补齐短板,高质量、高效率地持续做好普法工作。
(一)深化法治文化建设。充分运用好年轻干部这一活力点和载体,积极组织开展法治征文、法治书画摄影比赛等活动,以此调动干部职工积极性和创造性,推动普法工作全面深入。
(二)持续深入开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动,多形式多渠道开展各类法治宣传教育,加大服务对象宣传指导,加快普法阵地建设,继续深入开展普法宣传教育工作,通过普法宣传教育推动企业重视____工程建设质量,助力____综合保障能力稳步提升。
(三)将法治宣传教育与加强党风廉政建设有机结合,进一步提高干部职工学法守法用法能力。进一步加强思想、组织、作风和制度建设，不断提高党员干部的思想政治素质和依法行政能力;全面落实无纸化学法考法,促进全体干部职工学法守法用法、依法履职;不断提高全办干部职工依法行政能力。
四、意见和建议。
1、建议司法部门定期组织法治培训，不断提高公职人员法治素养，营造学法用法良好氛围，形成人人学法、人人懂法、人人守法的良好局面。
2、建议司法部门建立法律专家库，定期组织法律知识宣讲，提高行政执法人员的执法能力与水平，切实做到依法执法、文明执法、规范执法、廉洁执法。
“七五”普法规划开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，在省____办的帮助和指导下，我办在普法宣传教育和____法治建设方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，注重实效，持之以恒，扎实工作，力争取得更大的成绩，为建设高水平法治____作出更大的贡献。
普法工作总结和普法工作计划篇四
1.利用办公现代化条件开展教育。升级改造了全市工商系统办公网络，加强网络视频培训，扩大培训面，借助信息化技术，积极组织开展全员网络培训，“两学一做”专题培训等网络培训，拓宽学法载体。
2.创新法律业务培训模式，提升培训效能。我局改变以往单一集中培训模式，在重庆西南政法大学开展领导干部综合素质提升专题培训班，共组织50名执法人员参与。通过创新到专业大学举办执法类培训班的学习形式，邀请一批既有理论研究和教学经验，又有实践经验的学院教授为我局的执法学员们授课，拓宽领导干部知识面，转变领导干部思维模式。
3.创新组织公职律师出庭应诉及领导干部庭审旁听。2020年，我局先后安排公职律师在行政诉讼案件中代表单位出庭应诉，最大限度发挥他们的才能，用专业化的法律服务，进一步推动我局法制工作专业化的发展。10月9日，我局组织领导干部及一线执法人员共13人赴xx铁路运输法院参加行政诉讼案件庭审旁听学习，进一步强化执法人员依法行政意识和风险防范意识。
普法工作总结和普法工作计划篇五
2xx年，某某县某某以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十八届四中、五中、某某全会、党的十九大精神，结合某某工作实际，以增强非公经济人士的法制观念为先导，深入开展宪法和有关非公经济发展法律法规的宣传教育，扎实有效的推进“七五”普法依法治理工作。现将一年来某某的普法工作情况总结汇报如下：
一、强化组织机构，落实责任。
县某某领导高度重视普法工作，精心组织，将普法工作纳入重要议事日程，进一步明确工作职责，成立了以某某主席为组长的普法工作领导小组，并指定专人具体负责普法工作，坚持定期研究分析普法工作的情况，部署落实任务，使普法工作形成有组织管事、有人员做事的良好格局。
二、加强干部职工的法治宣传教育，认真履行职责，提高依法决策和服务社会的能力。
认真履行普法和依法治理的法治宣传教育工作，通过深入扎实开展法治宣传教育和法治实践，把学法作为提高某某干部队伍建设，推进法治化管理水平的重要依据和手段，将公务员学法用法情况纳入单位年度考核，严格问责问效。同时，以学习宣传贯彻党和国家发展非公经济的方针、政策为重点，运用各种形式，广泛开展了某某、商会知识宣传教育的普法学习工作。在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极配合有关部门做好普法工作，为维护全县政治稳定和社会和谐发挥积极作用。
三、以“法律六进”主题活动为载体，做好重点人员的法制宣传教育工作。
(一)加强对领导干部法制宣传教育，着力提高依法行政能力。立足促进法治化管理，深化“法律进单位”，营造良好的社会法治氛围;以“在线学法”为载体，狠抓领导干部普法工作，提高领导干部学法用法自觉性，推动领导干部学法用法的制度化、规范化，着力提高依法行政能力和执法水平。单位领导干部要认真学习、贯彻国家法律法规，确保国家法律法规的正确实施。
(二)切实抓好干部职工学法用法工作。立足提高公务员社会主义法治理念，深化“法律进机关”，不断增强依法管理和服务社会的能力;围绕“四群”工作，深入开展与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传，通过对“四群”工作人员开展相关法律法规知识培训，在提高“四群”工作人员依法开展群众工作能力的同时，着力提高广大人民群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法维护自身合法权益的意识和能力，提高普法成效。
(三)围绕构建和谐社会，开展法律法规咨询服务。为提高我县非公经济业主、从业人员的法律素质，利用会议、培训、文件资料、媒体宣传等形式，组织开展有关法律、法规的学习、宣传。
普法工作总结和普法工作计划篇六
一是我局将进一步按照"七五"普法规划工作要点，继续落实“谁执法谁普法责任制”。突出抓好领导干部、执法人员的学法用法，不断强化与高校的教育培训合作，拓宽领导干部知识面，转变领导干部思维模式。进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
二是加强针对普通群众、经营者的法治教育，深入开展“法律六进”活动，面向消费者、经营者和社会各界开展消费教育和消费引导，宣传工商法律法规和地方政策法规、规章制度，积极组织开展市场主体准入、市场竞争行为、市场交易行为、等工商行政管理法律法规的宣传教育，努力提高生产者、经营者和消费者学法、守法、尊法和依法维权意识，促进社会矛盾化解。扩大工商普法宣传的覆盖面，结合窗口服务、市场巡查监管、专项整治、行政指导、普法进校园进社区和工商文化建设等推进法治宣传常态化。
三是创新普法宣传方式，进一步提高全民的法治素养。积极开展“互联网+法治宣传”行动。运用新媒体新技术开展法治宣传教育。在巩固深化电台、电视、报纸、刊物等传统媒体的同时，积极运用微信、微博、手机客户端等新媒体新技术开展法治宣传进一步提高全民的，加大在电子显示屏、触摸屏推送法治宣传内容的力度，进一步扩大法治宣传教育覆盖面。
普法工作总结和普法工作计划篇七
xxxx年是实施“六五”普法的最后之年，也是实施“六五”普法规划的验收年。xxxx年我局法制宣传教育工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕贯彻落实中央水利工作会议精神，着力完善法治宣传教育制度，不断推进水利普法依法治理，为实现水利跨越式发展营造浓厚的社会氛围和良好的法治环境。
目的和任务：以服务水利改革发展为目标，大力弘扬法治精神，引导水利系统广大职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，切实增强水行政主管部门践行社会主义法治理念的自觉性，进一步提高全社会法治意识，形成自觉学法守法用法的社会氛围。
一、加强组织领导，夯实普法基础。
1、健全组织机构。普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作，制定相关计划，督促各部门认真开展好宣传教育工作。学习以水利法律法规为核心的基本法律、法规，全面提高全局干部职工的法律意识，扎扎实实开展普法工作。切实做到一级抓一级，层层抓落实。
2、建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、水政监察员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究制度等。各项制度的建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。
二、围绕中心，开展普法宣传。
1、推进依法行政，普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度，完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。我局全体工作人员务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义，认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质，广泛进行宣传。充分利用广播电视、报刊、互联网和手机媒体、“世界水日”“中国水周”、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式，广泛宣传水法律法规、节水维护知识，不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识。
2、提高队伍素质。组织全体干部职工集中学习培训2次以上。加强职工学法用法的实施办法，促进职工学法用法常态化。并鼓励职工积极开展自学，做好学习笔记，写出学习心得。同时，要协调好工作，认真组织职工参与各种形式的培训。全局兴起学法之风，强化依法行政意识，提高法律意识和知识水平，切实增强依法治理能力。逐步建立懂法律、守纪律的行政管理队伍，为建法治政府、法制机关打下基础。
三、认真开展“深化‘法律八进’推进依法治国”法制宣传教育主题活动，扎实推进“法治八建”
1、按照县委县政府的统一布置，认真开展“深化‘法律八进’，推进依法治国”法制宣传教育主题活动。
2、深入开展“法律八进”，不断拓展“法律八进”内涵和外延。广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法志愿者组成法律宣传“小分队”，深入机关、乡村、社区、学校、企业和单位，组织开展形式多样的法制宣传教育活动。充分利用各种传媒，推动法制宣传教育向社会各领域、各行业延伸，使主题活动更好地深入基层，服务群众。
3、加强经验推广交流。认真总结开展“法律八进”的工作经验，推动“法律八进”活动开展，注重加强总结和交流，不断提高实际效果。
四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督。
1、充分发挥普法依法治理工作领导机构和工作机构的作用。强化“党组领导、各部门齐抓共管，全体干部职工共同参与”法制宣传工作体制机制，健全制度，明确普法依法治理各部门的职责，充分发挥各级普法依法治理工作机构的组织协调、指导监督作用，积极调动各方面积极性，推动各项工作深入开展。按照“谁执法、谁普法、谁主管、谁负责”的普法工作责任制，加强对执法部门、普法依法治理工作情况的监督检查。
2、充分发挥水政监察队伍的作用。水政监察队伍不仅要做好水行政执法工作，更要做好水法律法规的宣传教育工作，要通过严格的执法，更好地推动我县水法律法规的落实。
立足全面落实“六五”普法，立足推动普法依法治理工作新发展，立足增强工作的针对性和实效性，不时创新工作思路、方式，切实做好普法和依法治理工作。要进一步完善执法责任制、执法责任追究制，以及规范性文件审查制。确保行政行为和行政决策规范性、合法性。从而实现平安水利、和谐水利。
普法工作总结和普法工作计划篇八
坚持以*理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十x大精神，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相合，深入开展社会主义法制理念教育，进一步提高全体师生的法律素质和法治观念，全面推进学校管理的法治化进程，扎实推进我院教育事业健康发展。
二、工作目标。
通过“六五”普法工作在我校的扎实开展，深入学习宣传以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法*的良好氛围；进一步提升领导干部科学治校、民主治校、依法治校的自觉性、增强依法决策、依法行政、依法执教的能力，做全校师生学法守法用法的表率；根据青少年的身心特点和接受能力，教育和引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；不断强化全体教职员工的知法、守法和用法水平，使广大教师树立身正为范、严正为师、师德高尚的楷模形象；进一步加强学校民主法制建设，完善法制教育网络体系，巩固学校、社会和家庭“三位一体”的有效机制。
三、主要内容。
（一）宣传普及宪法和国家基本法律知识。围绕“一学三讲”工作要求，突出抓好宪法学习宣传，掌握宪法的基本内容和精神实质。通过继续加强广大师生员工关于党和国家基本法律制度和国家安全法律法规知识的学习宣传，培养青少年学生民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，提高依法行使权利和履行义务，依法规范行为的自觉性。
（二）深入开展社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育。根据党的xx大报告内容，围绕保持党的先进性和纯洁性，深入加强反腐倡廉法制宣传教育，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。牢固抓好理想信念教育，以领导干部和党员干部为重点，组织开展社会主义法治理念教育，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的领导理念。将廉政法制、廉洁修身教育、诚信教育纳入学生法制宣传教育内容，引导广学生树立正确的价值观和人生观。
（三）加强学习宣传依法治校相关的法律法规。在深入推进依法治校过程中，学习宣传教育法律法规和与教育相关的法律法规，学习刑法、道路交通安全法、消防法、环境保*、新劳动合同法、社会治安综合法、妇女权益保*等与教育有关的法律法规和管理条例，通过学习宣传，提高学生自我保护、自我约、自我管理意识，为培养合格的青少年学生打下良好基础。
四、工作措施。
（一）加强领导，狠抓落实，稳步推进普法工作。
1.要高度重视，把普法教育纳入本部门工作目标管理。进一步完善学校党委领导、各部门齐抓共管、共同参与的普法教育领导体制和运行机制，扎实推进普法工作全面实施。
2.以“优质教育、平安校园”为主线，立体推进普法宣传教育工作。努力做好学生掌握法律知识，遵守法纪法规，学会自我保护三个合；严守学校、社会、家庭三道防线，拓展课堂、班会、讲座三大教育平台，全面构建学校法制教育课程体系和内外合的工作网络，推进教育现代化。
3.加强普法骨干队伍建设，提升普法宣传力度。挑选工作能力强的师生员工组建普法宣讲团队，普法志愿者等宣传教育队伍，具体负责政策法规和普法教育工作。在校园内外加*制宣传教育，共同做好校园内部及学校周边、社区、企事业单位的法制宣传教育工作。
(二)明确责任，加强监督，切实提高广大师生法律意识。
1.落实职责任务。根据学校“六五”普法工作领导小组，合学校普法规划及要点，将普法宣传教育工作作为常态化工作内容，纳入部门工作计划，通过加强各部门间的协调配合，形成工作合力，共同完善普法教育网络。
2.完善考评体系。进一步完善普法依法治理目标管理、任务落实、组织保障、工作成效等评估考核指标体系，适时组织对规划实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督查，不断健全完善科学的普法依法治理工作评估考核和激励、奖惩机制，保证普法依法治理工作得到贯彻落实。
3.落实经费保障。根据学校实际情况，制定合理的普法依法治理工作经费保障措施，并安排相应经费，保证普法教育工作正常开展。
(三)广泛宣传，丰富形式，积极探索工作新机制。
1.宣传形式多样化。普法活动坚持深入师生、贴近近生活，通俗易懂，喜闻乐见的原则，力戒形式主义。通过积极开展法律知识问卷调查、法制图片展览、法律知识征文活动、法律知识专题讲座与竞赛等，增强普法工作的趣味性，拓展法制宣传覆盖面和影响力。
2.宣传载体立体化。充分发挥校园广播、宣传栏、led视屏等外平面媒体开展法制宣传，扩*制宣传的覆盖面，同时充分利用飞信、微博、短信等新兴媒介及校园网站、论坛积极开展普法宣传工作，强化学校、社会和家庭“三位一体”的普法工作机制，努力提高普法工作的针对性和实效性。
3.宣传教育灵活化。一方面，充分发挥学校工会、共青团、学生会等组织在联系师生员工方面的优势，灵活多样地开展普法教育，另一方面，形成合力充分发挥“三课”作用是，利用思想道德修养和法律基础课、形势政策课、军事理论课等课堂教学，使法律法规以生动活泼的形式展现在课堂上，让广大师生积极参与其中。充分利用主题班会、讨论、讲座形式深入展开探讨和学习，并做到讨论有主题、学习有计划，全方位地向学生宣传法律法规，全面提高学校依法行政、依法治教、依法办学的工作水平。
普法工作总结和普法工作计划篇九
街道将以打造学习型机关、培养学习型干部为载体，充分利用法制培训、法制讲座等形式，深入开展公务人员学习法律法规及相关规章制度，并适时组织开展统计法律法规的知识测试，认真组织参加上级各种法制培训和考试，充分利用统计人员继续教育和新任统计人员培训的时机，学习统计法律知识，提高依法统计的自觉性。
街道将根据统计从业资格核查工作的结果认真分析统计从业人员的持证情况，对“四上”单位、“四下”抽样单位的相关统计人员进行重点排查，严打无证上岗现象，督促其及时报名参加考试；鼓励多人持证现象，确保人员流动带来的持证率偏低等问题。通过考前指导培训班，全面宣传统计法律法规及统计违法案例，进一步增强普法的针对性，提高教育的实效性。（时间安排4月至8月）。
街道将通过统计检查指导、统计稽查配合、统计从业资格考前培训、统计继续教育、专项抽样调查、年报会议、统计法制讲堂等形式，积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作。因地制宜、形式多样地抓好本辖区基层统计人员的统计普法教育工作，把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。
自20xx年统计“六五”普法工作开展以来，效果显著，街道将根据省市统计“六五”普法规划的要求，对20xx年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看，认真做好查漏补缺工作。
街道将对申报创建20xx年统计基础规范化的村、社区、企业进行实地走访查看，对创建成功满两年的规范化企业进行复评指导，充分掌握统计人员的持证情况、统计台帐的登记、报表的质量、名录库的管理、抽样调查的落实、统计经费的使用等各方面情况，结合新问题、新情况、新难点，做好宣传指导和查漏补缺工作，以确保今年统计基础规范化企业、村、社区的创建工作顺利完成。（时间安排5月至8月）。
街道将以第三次经济普查为契机，结合中国统计开放日、“124”全国法制宣传日、“128”统计纪念日等特殊时间，创新宣传方法，拓宽宣传渠道，深入开展《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规的宣传教育工作。并以《统计法实施条例》的颁布施行为契机，结合普法“六进”活动，广泛开展面向社会公众有关统计法制的宣传和教育。在继续做好广场咨询、悬挂横幅、海报制作、版画宣传等为载体的传统普法宣教模式基础上，充分利用网络媒体，注重创新统计法制宣教方式、方法，进一步增强统计普法宣传教育的感染力，提高社会各界对依法统计的认知程度，为全面完成统计“六五”普法工作任务奠定基础。
普法工作总结和普法工作计划篇十
为扎实开展“五五”普法工作，根据《国务院南水北调办公室“五五”普法工作实施意见》和《关于开展“法律进工程”活动》精神，按照《中线建管局“五五”普法工作实施方案》要求，结合南水北调中线干线工程建设实际，制定本工作计划。
从国家的宏观布局来看，开展法制宣传教育是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要手段。具体到中线建管局，普法工作只有促动南水北调中线干线工程——造福后代子孙的德政工程的建设，才会产生强大的现实生产力。因此，我们要紧紧围绕南水北调中线干线工程建设的核心任务和阶段性目标，安排和落实法制宣传教育各项工作，促进“工程安全、资金安全、干部安全”，为南水北调中线干线工程建设全局保驾护航。
（一）开设领导干部学法专题讲座。将法律知识学习纳入理论中心组学习的重要内容，开设领导干部学法专题讲座，使领导干部深刻理解正确行使人、财、物管理职权的法律法规，切实增强领导干部依法管理和依法治企的意识。
（二）张贴法制宣传画和宣传标语。由局普法工作办公室会同京石段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、工程建设部和党群工作部根据“五五”普法的主旨和南水北调中线工程建设的特点，统一设计法制宣传画和宣传标语，在各施工现场醒目位置进行张贴，时刻激励职工致力这一千秋伟业的自豪感和荣誉感，警示职工必须依法施工，确保工程安全。
（三）加大施法源头的参与力度。充分发挥法律顾问的作用，督促顾问小组积极参与局重要合同的订立和审核，对重大活动提供律师建议书，避免有损于中线建管局利益的重大法律争议或纠纷的发生；为局内重要规章制度的制定提供法律咨询，确保新建制度的合法性和实效性。
人民群众是法律实施的主体。依法建设管理工程的效果好坏，取决于广大职工对有关工程管理、技术标准、操作规程等方面的法律规范的理解、遵守和和执行程度的高低。这要求我们必须将法律宣传教育推进到南水北调中线工程建设前沿，将有关工程建设管理的具体法律规范渗透到每个工作岗位，使广大职工在本职岗位学法、知法、守法、用法，自觉运用法律武器指导工程建设管理实践。
（一）培育依法建设示范班组。各单位要依托党群组织，建立依法建设的考核体系，把依法建设作为文明工地、文明班组评比的重要考核指标，定期检查、了解施工一线依法施工的情况。在条件成熟时，培育并树立一批依法建设示范班组典型，发挥他们文明、依法、高效建设南水北调中线工程的示范作用。
（二）配送法律资料。局普法工作办公室结合南水北调工程建设实际，编制《工程法律手册》，发送每个职工手中。各有关单位要在施工一线开设法律读书角，定购《法制日报》和各种法律法规书籍，供职工借阅学习。
（三）举办法律知识竞赛。由局普法工作办公室会同京石段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、工程建设部和党群工作部每年在全局范围内联合举办法律知识竞赛。知识竞赛以宣传工程建设为主旨，以宣传工程法律知识为内容，形成法制宣传与工程宣传的双向互动的良好局面。
（四）开展现场法律咨询活动。充分发挥局法律顾问的作用，适时组织他们到各项目部，宣讲合同管理、工程安全、土地征收、财务与审计、招投标等方面的法律法规，同时，针对工程建设管理中的疑难和重点问题，从法律层面提供合理化建议。
扩大法制宣传教育阵地，创新法制宣传教育形式，是吸引广大干部职工积极学法、守法、用法的重要条件。这要求我们要根据南水北调中线干线工程对法制宣传教育的现实需求，探索普法工作内在规律，不断加强普法工作的阵地建设，创新普法工作形式，为职工搭建全方位的法律学习的平台。
（一）建立法律顾问宣讲团。建立以法学学者、资深律师为主体的法律宣讲团，针对职工生活面临的热点、难点问题，遇到的法律事务、法律纠纷，举办专题讲座、现场咨询等活动，为职工提供法律咨询与援助。
（二）开设法律宣传专栏。局普法工作办公室在中线建管局内网、《南水北调中线》上开设法律资讯专栏，各单位在职工聚集场所如职工食堂或机关所在地设立普法宣传橱窗，发布与职工工作与生活密切相关的法律法规的解读与释义，以及案例分析等内容，为职工的工作和生活提供法律指导。
（三）举行法制文艺演出。各单位党群部门在各施工项目点举行文艺演出时，要为广大职工编排一些喜闻乐见的法制文艺节目，从而用生动活泼的艺术形式演绎与职工工作、生活息息相关的法律现象，普及法律常识。
普法工作总结和普法工作计划篇十一
0xx年是“六五”普法的第一年，为了更好的做好此项工作，提高全体村民学法、知法、懂法、守法的自觉性，全力维护全村的社会稳定，不断加强基层基础建设，为全村经济社会发展提供良好的法制环境，特制定以下工作计划：
建立以党总支为核心的普法领导小组，落实专门的普法宣传人员，制定普法宣传工作计划，把普法教育工作列入重要议事日程。组织村干部、党员、村民代表学习有关法律法规，解释有关司法条例，力争做到依法办事。
“六五”普法宣传教育对象：凡是我村有接受能力的每个公民都是20xx年“六五”普法对象三、普法内容宪法、社会治安条例、个人所得税法、劳动合同法、土地管理法、环保法、人口与计划生育法、老年人权益保护法和民事诉讼法、未成年人保护法。学习宣传中央发的反对邪教挂图和光盘、教材。
1、利用各自然村宣传阵地，根据不同时期进行计生条例、治安处罚条例，土地法、税法等宣传教育。
2、利用各种大型的会议由街道领导、讲师等宣传有关法律法规。利用宣传手册对各村民小组进行循环法法制宣传教育工作，有针对性的进行法制宣传。
3、请市、区、街道“六五”普法讲师团来我村上有关法制课。
普法工作总结和普法工作计划篇十二
股室、各中心：
为进一步推进我局“五五”普法工作，促进全局依法行政建设，结合工作的实际，特制定依法行政20年工作计划，具体如下：
1、加强工作领导。成立本局依法行政工作领导小组，局主要领导任组长，相关业务股室骨干为成员，领导小组下设办公室，具体负责制定规划及工作计划。
2、加强制度监督。建立健全执法责任制，执法公示，错案、过错追究制，监督制度、办案流程，加强依法行政工作监督。
3、加强宣传培训。积极探索建立单位工作人员学法制度，强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。加大对全局工作人员的执法培训，特别是与部门相关的法律法规，突出做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规的宣传培训工作，组织临街设点，积极主动开展法律咨询活动。
4、加强工作调研。加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研，研究新问题，探索新方法，不断推进我市社会保障体制改革。
5、加强工作考评。探索建立单位工作人员依法行政情况的考核制度。
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