最新银行人员知法守法敬法心得体会(优秀18篇)

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最新银行人员知法守法敬法心得体会(优秀18篇)
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心得体会是通过自身的亲身经历和感受,对某一事件、活动、经历等进行总结和反思的一种文字表达方式。通过心得体会,我们可以更好地了解自己的成长和进步,发现问题并寻找解决方法。总结心得体会能够提高我们的思维能力和表达能力,使我们更加深入地理解所经历的事情。经过一段时间的积累,我觉得我需要写一篇心得体会来回顾自己所经历的事情,对于未来的工作和学习也有一定的指导意义。写心得体会能够更好地激发我的学习和工作动力,使我更加有条理地思考问题和解决问题。总结心得体会不仅可以帮助自己提高,还可以与他人分享,相互学习和借鉴。我觉得心得体会是对于一段时间内自己的成长和经历做出的一种总结和反思,值得我们去写一篇。总结心得体会的方式有很多,我们可以通过文字、图片、视频等多种方式进行表达。现在我想通过写一篇心得体会来总结我所经历的事情,希望可以对自己的未来产生一定的启发和指导。那么,如何才能写出一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们应该真实、客观地记录和反思自己的经验和感受,避免主观臆断和情绪化的表达。其次,要注意语言的简练和准确,用简洁明了的文字表达出自己的思考和认识,不啰嗦冗长,避免空洞和泛泛之谈。同时,要注重逻辑结构的梳理和表达方式的整合,使心得体会具有一定的条理性和连贯性。此外,多角度思考和深层次的分析能够让心得体会更具独特性和深度。最后,要注重语法和用词的准确性,避免语法错误和用词不当给读者造成困扰和误解。接下来,我们一起来看看一些精彩的心得体会范文。

银行人员知法守法敬法心得体会篇一

农行陕西营业部正式启动知法守法敬法案例警示教育活动。据了解,该部开展警示教育活动,是落实从严治党、从严治行要求的有效途径,是强化内控管理、遏制各类案件和违规违纪问题发生的现实需要,是提升员工法治素养、合规观念的必然要求。活动为时三个多月,分组织筹备、学习教育、总结通报三个阶段进行。

为了开展好这项活动,该部提出五点要求。一是加强领导。成立由一把手任组长的警示教育活动领导小组。二是落实责任。要通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式,密切关注活动进展情况,认真解决活动中遇到的困难和问题,及时指导、督促下级行完成有关工作,确保活动各项要求落到实处。三是严肃纪律。干部员工学习要紧密联系思想和工作实际,深入思考,做好笔记。集中学习,要确保学习内容、时间、人员、效果四落实。四是做好宣传。通过宣传报道活动开展情况,交流好经验、好做法。同时,要做到两个结合,形成强大声势和浓厚氛围。五是总结经验。通过开展活动,积累成功经验,弥补缺陷不足,在总结中进一步深化认识,以总结促推进、促完善、促提高。

银行人员知法守法敬法心得体会篇二

为了提高农业银行干部职工的拒腐防变能力,培养学法守法意识。206月6日,贵州省黔西南州望谟县人民检察院检察委员会专职委员韩济泽、职务犯罪预防科刘文国受邀到县农行,为农行30余名干部职工上了一堂题为“知法、守法、敬法”的警示教育专题讲座。

讲座上,该院结合近年来银行系统有关职务犯罪案件,分别从发案原因、特点、对策等方面进行讲解,并采取以案释法,以案警人的方式,进行案例警示教育。讲座中,韩济泽告诫大家要加强思想教育和法律法规学习,以铁的决心维护纪律的严肃性,认真对待手中的权力,抵制各种诱惑,依法依规做好本职工作。此外,为增强讲座的生动性和感官性,讲座中还播放了《途》《给妈妈的一封信》等预防职务犯罪微电影,使参会干部职工深刻体会到职务犯罪危害。

讲座结束后,农行行长表示,此次警示教育活动内容丰富,效果良好,干部职工受到了强烈的警醒与深刻的教育。其他干部职工也纷纷表示,在今后的工作中遵纪守法、严于律己,自觉维护法律的权威,增强拒腐防变的警觉性。

银行人员知法守法敬法心得体会篇三

党既领导人民制定宪法法律,也领导人民执行宪法法律,做到党领导立法、保证执法、带头守法。

为不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,提升全行员工守法意识和素质,近期,农行贺州分行在全行开展“知法・守法・敬法”警示教育活动,通过强化“三结合”,切实推动全行员工认真学习展板、图册、警示录,学习《准则》和《条例》,学习业务制度流程,进一步确保学习教育取得实效。

集中学习与自学相结合。以部门、网点为单位,制定详细学习计划及时间表,组织员工集中学习。活动期间,每月至少组织一次集中学习,每名员工累计参加集中学习时间不少于1个工作日,并做好学习记录。同时根据员工不同的岗位职责,合理安排员工自学,制定学习计划,明确学习内容,认真记录学习笔记。积极鼓励和引导员工在学习中思考,对照规章制度,结合典型案例,反思在经营管理、业务操作、尽职履责中存在的问题、偏差和不足。

撰写体会与交流互动相结合。学习期间,每名员工要结合自身岗位职责及学习情况,撰写不少于一篇心得体会,并根据岗位职责规范字数。同时,通过座谈会、研讨会、宣传栏或经管网上刊载等多种形式,组织员工结合自身岗位实际,说感想、谈体会,加强交流沟通,共同学习提高。并针对展板、图册、警示录中展示的典型案例,认真剖析风险隐患和薄弱环节,浅谈如何做到依法经营、合规操作。

内部教育与外部教育相结合。由纪委书记上警示教育课,认真剖析本行近年来发生的各类案件和重大违规问题,研究梳理内控管理中存在的突出问题与薄弱环节,分析原因,查找漏洞,追根溯源,督促相关部门从制度、体制、机制上进行完善。同时,通过邀请当地公检法人员授课、组织干部员工参观监狱或违法警示教育基地等方式,提升警示教育效果,教育引导广大干部员工牢固树立法治观念,做到知敬畏、守规矩。

5月20日上午,在渑池农商银行八楼会议室隆重召开“员工行为整治年”活动暨“学法用法知法守法”法律知识竞赛活动动员大会。该行领导班子、支行行长、分理处主任、负责人、机关全体员工共计70余人参加会议。

会上,分别宣读了“学法用法知法守法”法律知识竞赛活动方案和“员工行为整治年”活动方案。明确了两项活动的目的、意义、内容、流程及相关要求,要求全行员工高度重视,积极行动,严格按照活动方案要求,深入开展两项活动,持续推进全行稳健发展。

一是提高认识,明确目标。要认识到开展这两项活动的意义所在,严格做到“三明白,三提升”。即明白活动的目的意义、内容要求、方法步骤,从而使全行防控操作风险、案防能力进一步提升,防控社会金融风险向银行传染的能力进一步提升,防控外部侵害能力进一步提升。

二是强化宣传,着力推进。强化宣传工作,营造良好的活动氛围,编写内部简报专刊,设立宣传专栏,通过网点显示屏、微信平台等渠道,加大对活动的宣传力度,同时,还要通过演讲比赛、读书讲评、道德讲堂等活动,进一步提升宣传效果,真正使“两个活动”深入人心,人人皆知。三是全员参与,全面覆盖。要做到三个涵盖:一是在参加人员范围上,要涵盖全部在职、内退、退休人员。二是在学习培训上,要涵盖人员管理、合规执行方面的全部监管要求和内部规定。

三是在整治内容上,要涵盖日常行为规范、“二十个严禁”落实、案件防控、非法集资、安全保卫等方面内容,所有承诺书必须通知到人、签订到人、本人签字、不得代签,确保签订率达到100%。

四是突出重点,严查严纠。在确保全面、不留死角的基础上,要突出重点领域、重点岗位、重点人员,加强行为自查、排查、检查,坚决做到边查边纠,严查严纠,真查实纠。五是健全机制,强化问责。以此次活动为契机,进一步建立和完善问责制度,严明惩处规定,强化对违规人员的问责力度。要做到三个坚持,即坚持“严”字当头、坚持恒字为要、坚持“实”字为本。六是善始善终,确保成效。要把员工行为整治活动纳入年度工作目标进行考核,与业务工作同部署、同落实、同考核,要一抓到底、一查到底、一究到底,真正达到问责一个、警示一片、教育一批的目的。

会议指出,法无授权不可为,法定职责必须为。把责任放到第一位,责任比能力更重要,忠诚是最大的责任,敬业是责任的最好体现,责任是做好工作的前提条件。要以两个活动的开展为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的工作作风,更加有力的举措,以善始善终、锲而不舍、弛而不息的态度,把两个活动抓紧抓好,抓出成效。

为提高邮储银行全行员工的法治意识和法律素养,牢固树立法治理念,持续深化合规建设,形成“学法用法、知法守法”的良好氛围,推进依法治行、依法经营,5月份开始,邮储银行信阳市分行全面开展“学法用法,知法守法”法律知识竞赛活动。

为确保近4个月的法律知识学习、竞赛活动能够扎实开展,邮储银行信阳市分行成立专门的活动领导小组,研究和细化活动方案,明确专人负责督导、落实活动、竞赛等内容,强化方案的实施,明确活动落实的工作重点,。

在此次学习过程中,邮储银行市分行制定全方位培训学习计划,实行每周督导全,采用多种方式,有力推进活动的开展。一是大家学。以部门和支行为单位组织自行和集中学习,初步提升对法律法规的认知,目前已经全面落实。在现阶段,各单位结合自身实际,采取了多样的学习方式,如:邮储银行信阳市工区路支行利用理财经理是法学专业硕士的优势,在晨会期间,由理财经理对支行员工进行为期一周的法律知识培训。内容涉及合同法、公司法、商业银行法、消费者权益保护法等,并对银行的运行机制、监督管理进行分析,让一线员工发挥自身特长,让法律使自己变得更加强大。二是专家讲。邮储银行信阳市分行已经邀请市人行反洗钱科专家、聘请专职律师在6月份进行《反洗钱法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国商业银行法》等相关法律进行重点解读。三是典型讲。邮储银行信阳市分行7月份组织各条线抽调优、劣两种典型进行现身说法,调动全员学习积极性,点燃各级员工你追我赶的工作热情,确保学习和活动效果。

同时,鼓励邮储银行信阳市分行后台人员在活动中起到带头冲锋作用,倡导各部门、员工根据自身实际,制定学法计划,每人每月学法不得低于3小时,并充分利用大众传媒、微信、微博等新媒体,拓宽学法的渠道,营造浓厚学习氛围。

此次活动,邮储银行信阳市分行各级“一把手”亲自带头参与、指导,管理层人员以身作则,以点带面,在全行掀起一股学法、用法的新热潮,营造了良好的学习工作氛围。伴随此次活动的不断开展,邮储银行信阳市分行也将进一步着力强化内部管理,推进规范化经营,切实增强依法经营能力,坚持依法治行,更好地推进邮储银行信阳市分行的健康可持续发展。

银行人员知法守法敬法心得体会篇四

以此次警示教育为契机,在今后的工作中防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。以下是小编带来的20xx银行知法守法敬法警示教育活动。

心得体会。

希望对你有帮助。

日前,农行上虞支行举办“知法·守法·敬法”案例警示教育图片展,并有计划地组织各单位员工观看,旨在让全行广大干部员工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育,真正从案例中吸取教训,做到遵纪守法,廉洁从业。

本次展览以“知法·守法·敬法——宝贵人生路,珍惜每一步”为主题,多维度、多层次、多岗位,以生动直观的图片和发人深省的文字,展出了近年来在银行业发生的典型违法犯罪案例、农行处理违法违纪行为的各项。

规章制度。

以及《刑法》中涉及银行从业人员的相关规定,具有极强的警示意义。

参加此次图片展的农行员工说,“我们将以此次警示教育为契机,在今后的工作中防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。”

为确保“知法·守法·敬法”案例警示教育活动取得实效,近日,农行山东安丘市支行纪委紧密配合本行实际,对警示教育活动开展情况进行了督导检查,在肯定前期效果的同时,针对存在的不足,专门下发了《关于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活动“学习教育阶段”有关事宜的通知》,提出了意见和要求。

农行安丘支行纪委要求各网点、各部门在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活动中,要注重抓好各项措施的落实,保证学习时间、学习内容和参加人员到位,突出抓好总行编写的“知法·守法·敬法”案例警示教育展览图册、《刑法》、《准则》、《条例》、条线与岗位规章制度、案防制度的学习,认真做好学习笔记,每名员工要结合。

岗位职责。

及学习情况,撰写心得体会,并利用各种宣传手段和形式,推广好的做法和效果,交流学习体会,提高学习教育实效。同时,完善监督检查机制,支行纪委随时检查或抽查单位学习记录和员工学习笔记,并在全辖通报。

在警示教育活动中,该行纪委还采取为员工上警示教育课、邀请司法专家上法制课、组织员工参观监狱、看守所和警示教育基地等方式,增强员工法纪观念,使干部员工警钟长鸣、防微杜渐,坚持以法合规经营和廉洁从业。

银行人员知法守法敬法心得体会篇五

在农业银行总行“知法守法敬法”警示教育巡展巡讲和统一编印下发的案例警示教育图册推动下,农业银行洛阳分行“知法守法敬法”警示教育稳步推向基层,并在基层扎根。

农业银行洛阳分行党委高度重视“知法守法敬法”案例警示教育,市行班子成员和各支行行长、纪委书记,市行本部各部室正副总经理,前台业务部门全体员工共180余人分两批参加了总行监察局来洛举办的现场巡讲,大家现场接受案例警示教育之后,纷纷表示要将这一成果传导覆盖各自“责任田”。

自2016年7月7日农行总行监察局来洛巡展巡讲活动至今,洛阳分行辖属15家一级支行利用案例警示教育图册,通过党建及警示教育专题会议,工作会议,网点晨会、夕会,党员“两学一作”学习会等形式,组织员工集中开展案例警示教育达上百次,反响强烈。各支行纪委书记纷纷在纪检监察微信群内“晒”本行及下属网点开展警示教育的图片,一线网点警示教育蔚然成风。有名近年新入行大学生员工在案例学习时,深有感触地说:“前车之覆,后车之鉴,这是我们职业生涯和人生路上的最珍贵的礼物,是遵规守纪、拒腐防变的防疫针”。人手一册,经常对镜自省自警;人手一册,经常组织集中学习,这种强化警示教育将为业务稳健发展、平安农行建设以及党风廉政建设“两个责任”的落实提供强大的自律保障和思想保障。

银行人员知法守法敬法心得体会篇六

为了提高农业银行干部职工的拒腐防变能力,培养学法守法意识。6月6日,贵州省黔西南州望谟县人民检察院检察委员会专职委员韩济泽、职务犯罪预防科刘文国受邀到县农行,为农行30余名干部职工上了一堂题为“知法、守法、敬法”的警示教育专题讲座。

讲座上,该院结合近年来银行系统有关职务犯罪案件,分别从发案原因、特点、对策等方面进行讲解,并采取以案释法,以案警人的方式,进行案例警示教育。讲座中,韩济泽告诫大家要加强思想教育和法律法规学习,以铁的决心维护纪律的严肃性,认真对待手中的权力,抵制各种诱惑,依法依规做好本职工作。此外,为增强讲座的生动性和感官性,讲座中还播放了《途》《给妈妈的一封信》等预防职务犯罪微电影,使参会干部职工深刻体会到职务犯罪危害。

讲座结束后,农行行长表示,此次警示教育活动内容丰富,效果良好,干部职工受到了强烈的警醒与深刻的教育。其他干部职工也纷纷表示,在今后的工作中遵纪守法、严于律己,自觉维护法律的权威,增强拒腐防变的警觉性。

银行人员知法守法敬法心得体会篇七

2016年6月14日晚,农行陕西宝鸡渭滨区支行召开了以不断强化法规法纪和反腐倡廉教育为主题的“知法・守法・敬法”案例警示教育大会。会议由支行党委委员、副行长李毅主持,支行全体员工参加会议。

会议首先由李毅副行长带领大家学习了《渭滨区支行“知法・守法・敬法”案例警示教育活动方案》,李毅副行长在领学中强调,通过学习党纪国法、规章制度以及剖析典型案例,教育引导广大干部员工增强法治观念和规矩意识,从中受警醒、明底线、知敬畏,筑牢拒腐防变思想防线,夯实从严治党、从严治行思想基础;要以案说法,以案明纪,用身边事教育身边人;通过学习大力营造依法合规、遵章守纪的氛围,为全行的改革发展、稳健经营营造良好环境。同时对学习教育计划进行了安排。

随后支行安排专门人员对的警示教育展板进行了宣讲,通过宣讲使广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性,给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害,警醒全行员工深刻吸取教训,从中引以为戒。最后全体员工共同观看了全省农行廉洁从业演讲比赛宣传片。

银行人员知法守法敬法心得体会篇八

连日来,为有效推进全面从严治党、从严治行,进一步贯彻落实20纪检监察工作会议精神,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,定陶农行组织开展了一系列“知法·守法·敬法”案例警示教育活动。

本次警示教育活动主要以参观案例警示教育展板和组织专题教育讲座为主,支行全体员工分批次接受警示教育,多层次、多岗位的展示了近年来农行发生的典型案例,通过作案人员的悔过书、服刑前后的图片展示,让广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性,引导员工增强法治观念和规矩意识,并从中受到警醒,筑牢思想防线。支行还邀请了当地司法部门专家进行授课,教育引导广大干部员工真正做到知敬畏、守规矩。

银行人员知法守法敬法心得体会篇九

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”有人说教师是春蚕,孜孜不倦;有人说教师是红烛,燃烧自己照亮别人。教师这个职业是伟大的、神圣的、高尚的,人们用了太多的赞美的词汇来形容它。人们给予教师信任之时,也说明着身处这个行业中的我们所要肩负的教书育人、为人师表的责任和义务。

与我们教师相关的法律法规很多,《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等等,这些都需要我们不断学习。最近,学校组织我们认真学习了这些教育法律法规。通过学习,我收益颇丰,亦对教师这个职业有了更深刻的认识。在学习各项法律法规的过程中,我的思想和心灵都得到了又一次的洗涤,法律法规的制定为我们这群教育工作者指明了目标,端正了方向。

通过对《中华人民共和国教育法》的学习,我认识到:教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。作为一名教育一线的工作者,我们必须认真贯彻党和国家的这一方针。学生在校期间老师不仅要教育好学生学习好文化知识,还要保护好每一位学生的人身安全,心理健康,让学生健康成长。《教师法》不仅帮助教师得到其所得,也让教师有了行为上的准则,只有学好它才能保证教师享有自己的权利。在学习的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的了解到自己的法律地位。

在学习了《义务教育法》和《未成年人保护法》后,我更加明确了作为一名人民教师应该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中,严格规范自己的思想和行为,全心全意为学生服务,让学生满意,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不讽刺,挖苦,不威胁、责难家长。时刻以教师的道德行为规范来要求自己,处处做到“身正为范”。

学生们就像是一株株稚嫩的幼苗,需要我们用适当的方法和爱心去培育、呵护和灌溉。在今后的工作中,我会时刻以这些法律法规来鞭策自己,保障学生合法权益,促进学生在德、智、体全面发展,这样才能使我们的教育事业经久不息,使我们的教育对象健康成长。

关于此次学习的感受和体会,总结观点如下:

一、尽业乐教,爱岗敬业。

教书是手段,育人是目的。我们在任何时候都不能忘记,自己不仅仅是为教书而教书的“教书匠”,而应是“人类灵魂的工程师”,是“园丁”,是教育家。南宋哲学家朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”敬业是一种美德,乐业是一种境界。

干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入教书育人的工作,是教师职业道德的根本。教师对学生的爱,既是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的体现;既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。我们要尽职尽责,努力在这个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、为人师表,身正为先。

为人师表,率先垂范。教师应当在思想觉悟、道德品质、学识学风等多方面以身作则。教育过程中,要求学生不能做的,我们也坚决不可以做;要求学生必须做的,我们就应当率先完成。既然我们要求学生不迟到,那我们就该在预备铃响前提前到教室门口等待,看似区区小事,实则细微之处见真知。

身正为师,教师不仅是知识的传授者,还是思考教育者和师德示范者。只有教师具备人格的力量,才能令学生敬佩。教师良好的思想境界和行为表现,会积极地影响教育学生,使他们健康成长,教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为师范,热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系、仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。为人师表对学生是一种无声的教育,它爆发的内驱力不可估量。

三、刻苦钻研,终生学习。

技高者为师焉。想要培养高水平的学生,那么先要有具备渊博学识、精深学业、鲜明教育教学风格的良师。这就要求我们:要深入学习教育学、心理学、教育方法等相关知识,把教育理论最新研究成果应用于教学过程之中,使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来。能够利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思想结合起来,培养学生的创新精神与创新能力。

主动培养自己的创新精神,积极开展教育和科学研究,探索新的科学教育模式,不断提升自己的业务能力和素质水平,提高教育教学技能。一名优秀的教育工作者,时时刻刻闪现着现代教育思想的智慧之光。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十

党的十八届五中全会对全面推进依法治国做出了重要部署,强调把法治作为治国理政的基本方式。在这个法治“春风”持续劲吹的时代,依法治国不仅是国家的事,更需要每个集体、每个人去实践。

作为联动城乡的公众持股上市银行,农业银行具有“一广”(服务广)“四多”(客户多、产品多、业务多、员工多)的特点,在外部监管、合同管理、业务创新、知识产权、金融消费者权益保护等方面,将面临更严格的法律规制,需防范更显性的法律风险。那么,农业银行应如何推进法治建设呢?一言蔽之,推进“法治农行”建设,应大力倡导“知法、守法、用法”的法治文化。

首先要“知法”。因不知法而镗锒入狱者,既可悲,又可怜。一些行为已经触及法律底线,严重者甚至可能会受到刑事制裁。但有人居然不以为然,认为即使被检查发现也就是一般的违规问题,顶多罚点款、给点纪律处分。这一方面反映其法律知识的缺乏,另一方面说明普法教育仍需加强。面对不断变化的外部法律环境、推陈出新的业务发展格局,全行普法教育任重道远,尚需持续围绕法律“四进”——进高管、进机关、进基层、进员工,重点普及与银行业务经营息息相关的法律知识,建立“机构+员工”全覆盖的普法教育长效机制,形成“人人学法、知法”的法治氛围。

其次要“守法”。如果说“不知法者而犯法”实属可怜,那么“知法犯法者”更是可恨。银行是特殊行业,银行员工面临诱惑多,为谋求自身利益走上违法犯罪的道路,可谓害己、害人、害单位。

最后是“用法”。法律既是一把定纷止争的尺子,更是维护权益的利器。学法的目的在于学以致用。在日常经营中,处处面对法律问题,如客户经理与客户签订贷款合同时,合同文本的选择、填写、签章、履约、贷后管理等各环节,均涉及法律知识的运用;当出现信用风险时,同样需要法律手段去化解风险,以维护农业银行权益。法律风险无处不在,但法律风险防范不单是法律专业部门的职责,“涓流汇聚以成大海”,只有全行每个员工立足岗位、见微知著,积极化解法律风险,法治才能真正深深植入农业银行的基因中。

“知法、守法、用法”,话语虽朴,但却切实体现了落实国家依法治国方略、推进农行法治建设进程中的内在逻辑和题中之意。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十一

为有效推进全面从严治党、从严治行,进一步贯彻落实纪检监察工作会议精神,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,提升员工法治素养和合规观念,近期,农行庆云县支行采取多种形式和措施在全行深入开展“知法·守法·敬法”案例警示教育活动,确保活动取得实效。

一、警示教育强基础。加强警示教育,是强化内控管理、遏制案件高发的现实需要。农行庆云县支行编写警示教育展览图册,制作宣传展板,征集“知法、守法、敬法”警言警句,营造浓厚学习氛围。同时,纪委书记给农行庆云县支行全体员工上“知法·守法·敬法”警示教育课,认真剖析农行庆云县支行近年来发生的各类案件和重大违规问题,研究梳理内控管理中存在的突出问题与薄弱环节,分析原因,查找漏洞,追根溯源,督促相关部门从制度、体制、机制上进行完善,教育引导全行员工增强法治观念和规矩意识,从中受警醒、明底线、知敬畏。

二、案例释法解疑难。农行庆云县支行积极联系当地司法部门,邀请检察院人员对全行员工进行“知法·守法·敬法”案例警示教育。检察官结合金融系统的实际,选取近年来具有典型教育意义的案例,以案释法,以案说教,重点介绍金融犯罪的主体、客体、特点及成因,提出了预防金融犯罪的对策措施。全体员工对贪污、受贿、挪用公款、非法吸收公众存款、信用卡诈骗等几种常见金融犯罪的立案标准、基本概念、发生形式等有了较为深入的了解,受到了一次深刻的教育,提升了教育活动的效果。

三,现场警示增实效。农行庆云县支行组织全体员工分批到检察院警示教育基地参观学习。基地以举案说法、警示教育为核心,通过展板、图片、文字、视频等多种形式宣传反腐倡廉法律法规政策,展现服刑人员忏悔场景,剖析犯罪发案特点及规律。一个个鲜活的事例,一句句发人深省的警句,图文并茂的展览和多媒体结合的现代科技表现手法,深深震撼了在场的每一位员工,使农行庆云县支行全体干部员工在思想和心灵上都受到了洗礼。大家纷纷表示,要增强法律意识,坚持高线,守住底线,常怀纪律之心,常思贪欲之害,牢固树立正确的世界观、人生观、事业观和价值观,做到知法、守法、敬法。同时,珍惜工作岗位,珍惜生活,扎实做好自己的本职工作,为农行庆云县支行的改革发展、稳健经营营造良好环境。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十二

随着现代社会的发展,银行成为了经济运行的重要组成部分,承载着金融服务与咨询、资源配置与风险管理的重要职责。然而,在这个充满竞争的行业中,仅有合规经营,追求法律的底线是不够的,银行还须立足于更高的道德要求,自觉守法。在我长期从事银行工作中,我深感银行知法守法的重要性,并从中总结出了一些心得体会。

首先,了解法律法规是银行知法守法的前提。银行作为一家金融机构,面临着众多与法律相关的规定和约定,包括但不限于银行法、金融管理条例、合同法等。只有深入研究这些法规,明确自己的行为范围,并将其贯穿于业务操作的方方面面,才能保证银行的正常运营。例如,在与客户合作时,银行必须严格按照法规要求,了解客户的身份、资金来源等,杜绝洗钱风险的发生;在内部管理方面,银行必须严格遵守劳动法、合同法等,确保员工及合作伙伴的权益不受侵犯。

其次,银行知法守法需要保持低迷的风险意识。金融活动伴随着复杂的风险,而银行承担着风险管理的重要职责。在风险意识的引导下,银行能够更加高效地应对风险事件,并积极防范风险的发生。例如,在贷款业务中,银行必须了解和判断借款人的信用情况,确保借款人还款能力,并在贷款合同中加入风险预警措施以防止贷款违约;在资金管理方面,银行必须定期进行风险评估,合理配置资产,防止资金出现大幅亏损的风险。

第三,银行知法守法需要充分保护消费者权益。银行服务的主体是广大的消费者,而消费者的权益保护是银行守法经营的核心。银行在开展业务时,必须遵循公平、诚信的原则,真实有效地向消费者提供各项服务。比如,银行应当减少不必要的费用和手续,确保消费者的利益最大化;在营销推广中,银行应当尊重消费者的选择权,不得使用虚假宣传手段误导消费者。只有真正关心和保护消费者的权益,银行才能得到广大消费者的信赖和支持。

第四,银行知法守法需要注重内部风险防控。银行内部风险是影响经营的重要因素之一,银行知法守法的前提是在内部建立健全的风险防控机制。银行应通过建立合规内控制度、加强员工培训、完善风险行为监测等方式,提高内部的风险防控能力。例如,银行应当定期进行内部审计,识别和纠正不符合法律法规的行为,防止违反合规要求的风险事件发生;在人员管理方面,银行应注重对员工的廉政教育,引导他们树立诚信、守法、敬业的原则。

最后,银行知法守法需要建立良好的企业文化。企业文化是银行知法守法的保障和引领。银行应该树立诚信经营、以人为本的价值观念,建立和谐、公正的企业文化,让员工从内心深处意识到“守法就是为自己好、为银行好、为客户好”。银行应该注重建设一支遵守法律、具备专业素养的员工队伍,以良好的职业操守为标准,力求为客户提供更好的金融服务。

综上所述,银行知法守法是银行经营的基石,也是银行可持续发展的关键所在。银行应该充分了解法律法规,保持低迷的风险意识,注重消费者权益保护,加强内部风险防控,建立良好的企业文化,只有这样才能实现真正的守法经营,为社会的发展与进步做出积极贡献。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十三

近日,自从上级行开展“知法、守法、敬法”警示教育活动以来,农行大化县支行领导高度重视,层层动员部署,亲自参与组织员工开展各种警示教育活动。

据了解,该行在组织干部员工学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、学业务制度流程的同时,近日,该行还组织全体干部员工参观“知法·守法·敬法”案例图片展。通过开展“知法·守法·敬法”案例图片观展活动,使全行党员领导干部和员工真切感受到法纪的威严,使其内心受到触动,思想得到净化,精神得到洗礼。让广大员工进一步提高对抓好党风廉政建设和案件防控的必要性、紧迫性的认识,充分认识到违法犯罪行为给本人、家庭、单位及他人带来严重危害,增强遵纪守法、廉洁自律、恪尽职守的自觉性和责任感。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十四

银行从业人员作为金融行业的重要组成部分,守法合规是其应尽的责任。在不断提高合规意识和法律法规素养的同时,银行从业人员也要不断总结自己的工作经验和心得体会,以更好地履行职责,保障金融安全和合法性。以下是我的一些心得体会。

第一段:认识守法合规的意义。

银行从业人员应当有一个深刻的认识,守法合规是银行行业可持续发展的重要保障。在竞争日益激烈的银行市场中,优秀的银行从业人员应该不仅懂得如何追求高业绩,也要懂得如何保持合规与稳健的经营,遵循合法的道路取得行业发展。因此,我们要时刻坚持合法合规、公正诚信的原则,不断提升自身的监管意识和法律素养,才能更好地履行职责,做出更大的贡献。

第二段:意识到合规意识与行动的重要性。

银行从业人员应该时刻保持守法合规的意识,并将其贯穿于日常工作中。无论是审批、复核、还是风险控制等环节,都要严格执行各项规章制度和监管要求,认真审核资料,防范风险。同时,我们应该注重内控,定期检查落实公司各项规章制度是否得到有效执行,并强化对客户反洗钱、反恐怖融资等方面的合规意识和规范操作,确保业务合法稳健地开展。

第三段:提高法律素养和监管意识。

银行从业人员的法律素养和监管意识是守法合规工作的重要基础。只有不断学习、汲取行业法律、财务等相关知识,并积极获取及时有效的市场动态、政策法规的更新,我们才能更好地做出决策。此外,对于违法违规行为的识别和应对能力也是非常重要的,展现对监管政策的执行及相关风险的认知能力,与法律感知力的提高。当然,更要时刻做好身心健康的保持、行业伦理及道德素质的提升,避免任何可能导致违法违规的行为。

第四段:重视合规纪律的建立和执行。

银行从业人员把守法合规的意识落实到工作中,需要我们在日常工作中注重合规纪律的建立和执行。在落实银行法律法规制度和合法、合规方面,我们要注重审慎、规范地执行交易改变制度、条款条目效应等各项风险控制措施。同时,强化风险意识,对客户、对业务和以及对交易对手方等做到控制风险,推动企业的合规管理做深做细机制的运转。

第五段:总结和展望。

在守法合规的工作中,银行从业人员还需总结自己的工作经验和心得体会。对好的监管做法、吸取成功的案例、反思失误和失败,合理地客观评估自身能力、观点和决策,并总结出适合银行行业的合规管理策略,不断提高保障客户、公司和业绩的风险把控、实际合规性,筑牢银行行业守法合规的坚实基础。

结语:

守法合规是银行从业人员的职责所在,银行从业人员应该不断提高法律素养,增强监管意识,贯彻合规思想,在自己的岗位上积极落实监管要求和公司制度,推动银行合规管理的高效运转。只有这样,银行行业才能发展壮大,并为社会经济百姓的发展做出自己的贡献。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十五

日前,我作为一名民族区域自治县的县长参加了省委举办的云南省领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治省专题研讨班,深受教育、深受启发、深受警醒,感觉自己在学法、知法、懂法、敬法上仍然存在差距,石林作为少数民族自治县,推进依法治县、依法行政任重道远。

一、参加此次专题研讨班的几点体会。

(一)必须加快观念转变。权力是一把双刃剑,在法治轨道上运行可以造福人民,在法律之外运行必然祸害国家和人民。作为领导干部,在危机和压力面前时刻觉得忐忑不安,“依法治国”方略的提出,对政府工作特别是政府领导既是释压也是考验,当前,要不断健全完善相关工作制度,依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力,把权力关进制度的笼子,才能严格做到依法行政、依规依纪办事。

(二)必须提高法治意识。县级领导干部作为依法行政的组织者、推动者、实践者,必须用法治意识、法治精神、法治信仰修身正己,用法治思维、法治手段优化工作,率先垂范,上行下效,努力成为学法懂法守法用法的模范。

(三)必须树立法治思维。作为县政府“一把手”,要把厉行法治作为治本之策,结合不同阶段经济社会发展的特殊形势,加强法制知识学习,强化理论武装,持之以恒、久久为功,不断提高法治素养;要突出理念创新,用正确的政绩观引领政府工作,把法治思维、法治理念贯穿到政府工作的每个环节。特别是在制定经济发展目标、社会治理和社会稳定工作等方面,必须做到依法、科学、以人为本,在具体工作中,体现法治思维。

(四)必须严格制度落实。规则制度是刚性约束,我们只有在“依法治国”的框架下履职办事,才能真正做到依法行政,才能尽量避免工作违规或失误。作为县级领导干部的“关键少数”,落实制度既是一次自我警醒,也是一次严以律己的更高要求,时刻警醒自己,要结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,强化自我约束,杜绝工作任性,做法律、制度的践行者、落实者、维护者。

二、对全面推进依法治县的几点思考。

全面推进依法治县,就是要充分认识依法行政在“四个全面”战略布局中的重要地位,正确认识领导干部在依法治理中的重要作用。就石林县而言,我认为重点要思考和解决好几个问题:一是长期历史使命和阶段性发展任务的矛盾问题;二是全国、全省的宏观性大命题与石林微观性特征相结合的问题;三是全面推进依法治县对石林落后生产力发展促进的问题;四是发展与稳定、改革与发展的统筹推进问题。解决以上问题,重点要从四个方面入手:

一是准确把握“四位一体”的实质。党是灵魂,是神经中枢,党的领导是中国特色社会主义法治之魂;改革是心脏,为发展提供动力;法治是骨骼,是框架约束,是强基固本的关键;全面小康是躯体,是党、改革、法治的外在表现形式。必须坚持党的领导,在法治下推进改革、在改革中完善法治,并最终实现全面建成小康社会。要准确领会“改革是破,重在创新突破;法治是立,重在规则程序”的深刻含义,准确把握立与破之间的关系,打破旧思维,大胆问、大胆试,实现改革与发展的同步推进。

二是推进行政管理职责、目标任务法治化。要时刻牢记“权为民所用、利为民所谋”。县政府要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,建立健全重大决策合法性审查和终身责任追究制度,提高决策法制化水平;深化行政执法体制改革,落实行政执法责任制,坚决纠正以权代法、以情代法等群众反映强烈的突出问题;进一步健全完善行政执法公开、法制监督员制度,规范行政权力行使;重点要加大对行政权力公开、行政权力清单工作的清理,提高政府工作的透明度,切实保障群众的知情权、参与权和监督权等。

三是推进依法自治民族性和法治性的统一。要制定民族地区特色产业发展、建设用地、环境保护和水能矿产等资源保护开发方面的法律法规。始终坚持巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系,倡导“三个离不开”的思想,着眼于少数民族地区发展全局,将党的民族方针政策和《民族区域自治法》等政策法规纳入“五六”普法规划,着力提高全民的法治意识和法律素质;每年举办村组干部民族方针政策专题培训,着力提高基层干部的民族工作理论水平;建立属地管理、受理接访和化解纠纷的联动机制,完善维护民族团结稳定的长效机制。

四是推进领导干部选拔任用和考核的'法治化。立足于少数民族自治县特殊县情,始终坚持大力培养、选拔、使用优秀少数民族干部的干部选拔任用方针,原则上按少数民族人口占比的同等比例安排少数民族招录计划、选拔任用干部,逐步改善机关事业单位人员结构和干部比例。同时,营造领导干部敢闯敢干、勇于开拓创新的干事创业环境,以改革激活力、以创新生动力。推进领导干部选拔任用和考核法治化,把法治建设成效纳入政绩指标考核体系。

在今后的工作中,我将坚决贯彻落实十八届四中全会精神和省、市相关要求,主动学法、认真守法、心中尊法,争做学法的好学生、懂法的好公民、守法的好干部,积极推进依法行政,逐步完善依法治县。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十六

一是主动推进全民普法和守法。市人大及其常委会要主动发挥职能作用,依法督促“一府两院”做好法律普及和依法治理工作,深入开展法制宣传教育,提高运用法治思维和法治方法的能力,努力做到依法行政、依法办事、公正司法。充分利用视察和执法检查等活动开展法制宣传教育,加强对重点法律法规的宣传工作,使人大履职的过程,成为宣传和普及宪法法律、弘扬法治精神的过程。

二是切实增强监督工作实效。要按照围绕大局、突出重点、改进方法、注重实效的思路,注意把握市委重大决策、政府着力推进、群众普遍关注的事项,依法综合运用多种监督方法,建立健全推动解决问题的长效机制,着力促进“一府两院”依法行政、公正司法,推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要以法治思维做好人大工作的改革,重点抓好今年市人大常委会7项改革任务的贯彻落实,加强对人大代表意见建议办理工作的落实,不断提高人大工作制度化、规范化、法治化水平。

三是建立健全法律监督制度。要建立市人大及其常委会宪法监督制度,落实宪法宣誓制度,认真组织好国家宪法日的活动,切实增强全社会的宪法认识,弘扬宪法精神,树立宪法权威,加强宪法实施。

当前,要紧紧抓住“依法赋予设区的市地方立法权”的重大机遇,超前谋划,做好依法行使地方立法权的各项准备工作,为赣南苏区深化改革、振兴发展发挥主动的作用。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十七

随着金融业的日益发展,银行成为了金融业的中坚力量。作为银行的一名员工,守法合规是我们最基本的职业素养之一。银行人员必须始终牢记银行的法律法规,切实履行自身职责,坚定地守法合规,以保障银行的顺利运营。

守法合规是银行行业必须遵守的基本要求,是保证银行长期健康发展和稳定运营的重要保障。银行人员要切实履行职业职责,积极参与反洗钱、反恐怖融资等工作,有效地预防和打击各种金融犯罪行为,保护银行和社会的权益。

第三段:实际工作中的守法合规。

在银行工作中,守法合规是我们必须一直贯彻始终的原则。要坚持法律法规意识,做到遵守法律法规和银行的内部规章制度,做好各项检查工作,及时发现并纠正不合规的行为。同时,要认真履行客户尽职调查义务,详细核实客户身份和资产情况,及时发现和报告可疑交易行为。

第四段:守法合规的具体措施。

要做好守法合规工作,我们不仅要有意识地把法律法规融入工作中,更需要在实际操作中采取相应的措施。例如加强内部管理,建立健全的风险管理体系,建立完善的技术防范系统等。同时,银行人员要不断提高自身的法律法规知识和业务素质,参加相关的培训和学习,提高自身的风险防范意识。

第五段:结尾。

在银行工作中,守法合规是银行人员必须坚守的底线。只有做好守法合规工作,才能保证银行业务的安全、稳定和可持续发展。我们银行人员要不断提高自身的法律法规意识和业务水平,认真履行职责,提高工作效率,为保障银行业务的合法、合规、安全发展贡献自己的力量。

银行人员知法守法敬法心得体会篇十八

近日,农业银行玉溪通海县支行开展知法·守法·敬法”案例警示教育活动。为有序推动活动开展,该行通过制定活动方案,注重“三个结合”,营造良好氛围。一是注重与“两学一做”学习教育活动相结合。围绕“四讲四有”标准,切实做到“四个进一步”,着力解决“六个突出问题”,争做合格共产党员。二是注重与合规文化建设活动相结合。通过合规文化建设与抄罚则活动,营造依法合规、遵章守纪的工作氛围;通过多维度、多层次、多岗位展示近年来发生的典型案例,增强广大干部员工案防意识。三是注重与“平安农行”建设活动相结合。紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,开展送金融知识下乡活动、普法活动、组织全行员工参加法制知识问卷测试等活动。

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