总结不仅可以帮助我们提高自身的能力,还可以为他人提供有益的经验和教训。编写总结时,可以寻求他人的意见和建议,不断改善和提高自己的写作能力。现在就让我们一起来欣赏以下总结范文,相信它们会给我们带来不同的启示和思考。
道路交通百日行动工作总结篇一
为落实上级部门相关文件精神要求,进一步加强青少年思想道德建设,全面提升学生文明素养,培育和践行核心价值观。4月18日我校举行了“提升文明城市创建水平暨校园及周边环境综合整执百日攻坚动员”现总结如下:
一、高度重视,精心部署。
二、召开创“百日攻坚战”启动仪式。
20xx年4月20日开展“百日攻坚战”启动仪式活动,我校副校长从文明城市常识、文明校园、文明行为三方面给学生进行了讲解。让学生从自身做起,为我市创建文明城作出自己的贡献。德育副校长领着学生再一次的回顾了核心价值观、传统节日、社会公德、公民道德宣传日、国际志愿者日、学雷锋纪念日等内容。并且向学生们提出了做一名文明小公民的要求。学校以“大手拉小手”的形式,让学生们向自己的亲人宣传文明知识、文明行为。
三、校园及周边环境整执工作5月10日学校开展校园及周边的环境的工作,我校所有行政人员利用周末,对校园周边的所有问题进行整改和自查。在这次文明创城攻坚战中积极,发挥先锋模范作用,落实自己的责任划分区,利用自己的课余时间来清理自己所负责的区域。
学校大队部通过本次文明创城攻坚战的`契机,从根本上提升学生的文明礼仪出发,积极开展文明标兵的评比活动。
文明是城市之魂,美德是修身之本。细微之处见文明让我们携起手来,共同努力,从自身做起,从现在做起,从小事做起,时刻念及我的举止关乎城市名誉,让我们大手拉小手,为创建美丽家乡、文明家乡作出自己的贡献。
道路交通百日行动工作总结篇二
根据《交通运输部办公厅关于印发〈平安交通百日行动方案〉的通知》(交办安监〔2018〕100号)及天津海事局关于印发《平安交通百日行动方案》的通知(津海安全〔2018〕189号)文件要求,即日起至11月15日开展“平安交通百日行动”。请辖区各港航单位、码头、防污染作业单位、进出港船舶等相关企事业单位,严格遵守相关法律法规,积极开展自查工作,排查梳理安全风险及隐患,确保“平安交通百日行动”平稳顺利开展。
坚持“属地负责、关口前移、分级指导、依法实施、动态管控”,采取针对性措施,实现风险可防可控。
1.摸清风险底数。按照相关法规和标准要求,各有关单位应全面、系统对所属船舶和设施的航行、停泊、作业等水上交通活动开展风险辨识,建立完善水上交通安全风险清单,确定主要致险因素、可能造成的危害情况,依据《公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》的相关要求,确定风险等级。
2.依法确定管控措施。各有关单位应针对风险的致险因素和可能造成的危害,依据公司体系及非体系文件、法律法规以及规范性文件,确定风险管控的方法和手段,明确责任部门和责任人,并按要求建立防控机制,将风险控制在可接受的.范围内。
坚持隐患就是事故的理念,水上交通生产经营单位落实隐患治理主体责任,推动建立水上交通安全齐抓共管的格局。
3.推动隐患治理。水上交通生产经营单位严格落实隐患治理的主体责任,按照法律法规要求建立隐患排查工作制度,积极落实安全生产全员责任制,企业领导带头、全员参与开展一次全面自查,建立隐患清单。
4.督促隐患整改。建立公司水上交通安全隐患治理监管清单,严格按照判定、登记、告知、跟踪整改、销号、统计分析的流程对水上交通安全隐患治理进行管理,生产经营单位应主动落实隐患整改要求,逐项整改销号,隐患清零。
5.严格重大隐患治理。对重大隐患,应及时通报属地政府及相关监管单位;对无法依靠自身力量消除的安全隐患,应通报属地政府或相关监管单位协调解决。
强化水上交通生产经营单位主体责任,做到严格依照法律法规和标准规范尽职履责,确保各项责任落到实处。
6.企业履行主体责任。水上交通生产经营单位要切实承担“百日行动”安全生产主体责任,按照全员安全生产责任制的要求,严格落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员和一线作业人员的安全生产职责,积极落实“百日行动”各项措施。
认真总结“百日行动”中的好经验、好做法,不断完善各项规章制度和工作机制,形成安全生产长效治本之策。
7.深化“双重预防”机制建设。要持续强化“双重预防”机制的具体落实,推动水上交通安全风险和隐患的分级分类处置和管控。
8.健全安全责任考核机制。按照“职责明确、权责一致、边界清晰”的要求,完善安全监管权责清单和履职行为规范,严格失职追责、推进尽职免责。
细化任务分工,抓好重点领域专项治理,加强公司管控,切实提高工作执行力,确保取得实效。
9.细化任务分工。各有关单位要按照本方案要求,制定“百日行动”工作部署安排,明确工作任务,细化工作措施,确保各项工作落到部门、落到岗位。
10.开展重点领域专项治理。一是继续推进中小型船舶安全管理、国内航行船舶进出港报告、内河船舶非法参与海上运输等专项活动,强化活动成效;二是突出船员履职能力、涉客类船舶监管、“三无”及内河船舶非法运输、桥区安全监管、小型加油船舶无序停泊、商渔船避碰、极端恶劣天气应急和船籍港管理等方面的管理工作。
道路交通百日行动工作总结篇三
20xx年为期一周的食品宣传周宣传活动将结束,我校认真贯彻教体局的文件精神。在学校,开展食品安全宣传。
根据上级文件精神,我校完成了食品卫生安全工作工作小组。由xx校x担任组长,x导担任副组长,各班班主任担任成员。我校无食堂食品问题,所以主抓学生日常饮食行为习惯,教育学生安全饮食,卫生用餐。
为了使每个成员增强自己的责任感、使命感。学校召开了食品卫生安全会议,传达上级有关文件精神,学习了《中华人民共和国食品安全传》、《中华人民共和国食品安全实施条例》等法律法规,让他们树立安全第一,预防为主的思想,使他们明白“安全责任重于泰山”的道理,教育需从点滴做起,从小事做起,小到一颗菜,一粒米,大到一顿饭,时时讲安全,处处讲安全,真正做好防患于未然,严防中毒事故发生。要求班主任老师主题班会、黑板报等形式,经常不断的教育学生注意安全。要求他们不要随地到校外小摊上买不卫生的零食吃,养成良好的`卫生习惯,针对流行病季节性特征,以立度戒备心观,从小处、细处入手,做好流行病的预防,宣传教育工作。
(一)举办一次食品卫生安全知识视频观影。
围绕“同心携手,维护食品安全”为主题,进一步贯彻落实镇教委办文件精神,不断提高食品安全知识的知晓率。
(三)召开食品安全主题班会,以“同心携手,维护食品安全”为主题。
(四)办一期以食品安全为主题的《卫生与健康》宣传栏,通过广播、黑板报等多种形式的学生介绍有关食品安全的知识。
(五)挂了一幅“同心携手,维护食品安全”的宣传标语。
学校食品卫生安全工作任重道远,还需要我们继续加大力度:今天我们强化如下方面的工作:
(二)对学生进行食品安全教育,增进学生自我保护,意识和技能;。
(三)控制学生乱买小摊位相关食品和饮用品。
总之,我校将在今后的教育教学工作中,持之以恒地抓好学校食品安全宣传工作,确保校园食品安全。
道路交通百日行动工作总结篇四
上半年,六分公司贯彻落实总公司安全管理工作的有关文件,根据总公司要求高度部署各项安全工作,通过积极开展道路交通安全整治,隐患排查治理,“压违章、降事故、保安全”专项整治,以强化安全问题为导向,结合分公司实际,认真分析安全生产工作存在的问题和不足,上下联动、查漏补缺,使六分公司各项违章行为得到有效遏制,道路交通整体保持安全畅通,总体交通安全形势比较平稳,现将六分公司上半年道路交通安全综合整治“百日行动”工作情况汇报如下:
一、隐患排查治理落实整改。车队排查出的隐患次数共223次,其中发现问题2次,分公司安全部指出,车队要确保各项措施和目标落实到位,跟踪督促各项隐患排查与整改工作,存在问题车队建立好工作台帐,明确整改期限、责任及责任人,做到专人跟踪,整改到位。相关台帐要建保存,以备查检。
二、强化预防机制,减少道路交通事故,对重点违章多的路锻进行设点,组织人员对违章多的路段开展调研,在百日行动中重点路锻检查共56次,检查结果后定期找车队分析原因,寻找对策,做到预防有重点,整改有目标。加强道路检查,分析违章行为并做出防范措施,狠抓道路交通秩序整治。积极落实总公司各项道路交通安全整治措施,有针对性地对下属车队道路较为突出交通违章行为进行专项整治,继续加强对驾驶员监督管理力度。
三、抓危险路段和薄弱环节,消除安全隐患”加强路面管控,大力开展交通秩序整顿。百日行动期间,分公司各部门、车队有针对性地安排人员进行路查路控,共572次人参加路查路控,特别是人口密集的站点,安排工作人员进行秩序维护,坚持不懈地开展路面行车秩序整顿,严把交通和治安防范关。重点查处超速行驶、开车打手机、不按交通信号灯等交通违章行为。对驾驶员超速行驶、到站不停靠、停靠不规范行为得到了明显改进。
四、加大培训力度,在“百日行动”工作中查获有违章的驾驶员进行回炉培训,同时分公司部门也多次下车队参加车队月度安全生产例会并对驾驶员进行专项安全教育培训,使驾驶员安全操作规范得到明显提高。
五、深化宣传,“关爱生命、文明出行”,切实提高文明交通水平。分公司3次在坪山新区的校园内播放交通安全宣传教育光盘,发放交通安全常识资料等,并积极接受群众咨询,广泛宣传交通安全法律法规及交通安全常识,营造浓厚的.交通安全宣传,营造浓烈的交通安全宣传氛围。
以上是六分公司开展压违章、降事故、保安全的道路交通安全综合整治“百日行动”情况。
道路交通百日行动工作总结篇五
镇农村公路管理站在镇党委政府的坚强领导下,切实履行职责,积极落实相关建设项目,强化农村公路路政管理,搞好农村公路养护。确保农村公路在新农村建设中发挥最大效益。现将上半年农村公路管理工作总结汇报如下:
1、六镇镇为提高农村公路的安全通行能力,对“村村通”工程附属设施进行了完善:完成路肩培土20公里,设立标志牌、示警桩60多处。
2、为提高已建成的农村水泥公路的使用寿命,我镇安排了专人进行日常养护和管理。进行路面清洁、边沟清理、路肩培土、杂草清除、边坡维护、涵洞清淤等工作。半年共投入养护资金三万多元。针对柴岗村至马厂镇的村村公路路面受损,政府及时安排在柴岗至马厂交界处设限制墩;白酒至大池段村村通因赵店水库大坝的施工导致路面多处开裂,政府多次出面同县水利局交涉,现水利局已答应补偿给赵店村20万元,此项工作正在完善中。
3、积极做好神山大道拓宽工程建设的拆迁户拆迁安工作,为确保公路建设,镇政府抽调了力量对该项工作予以加强。目前已经完成800余亩土地、山场和拆迁户房屋的前期工作,该工作涉及4个村18个村民组460多户,预计补偿房屋、苗木、土地征用资金约1000多万元,现在神山大道路基正在施工中,最后涉及10户路边房屋拆迁约平方米,房屋拆迁户已签字搬迁,并得到了政府的妥善安。
1、下半年,神山大道将进入全面建设阶段,它的.建设不仅影响我镇的经济发展,更是我镇实现“承接高速路、开发神山寺、建设新六镇”发展思路的重要保证。我们将全力以赴配合好建设神山大道的各项工作。
2、进一步加强对农村公路养护人员的管理,强化村级管理,加大日常督促力度,切实提高农村公路养护水平和质量。
3、加强内业管理,注重资料收集,做好各类迎接检查工作。
道路交通百日行动工作总结篇六
为确保我合同段安全施工的顺利进行,根据承德市交通局《关于印发汛期暑期百日安全生产隐患排查整治行动实施方案的通知》及监理部的相关要求,结合我合同段安全生产工作实际,认真开展安全生产“百日行动”活动,现将有关工作汇报如下:
一、加强组织领导,落实隐患排查工作责任。
成立了省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同段安全生产“百日行动”工作领导小组,以王海宾(项目副经理)为组长,龚培军(项目总工)为副组长,项目部各部室负责人为成员。领导小组办公室设在项目部综合办公室,负责我合同段安全生产“百日行动”工作日常管理工作。明确责任,层层抓落实,确保我合同段的安全生产“百日行动”有关工作顺利开展。
二、开展隐患排查,努力消除隐患。
根据文件精神,在针对我合同段桥梁工程施工和高边坡施工中存在的安全隐患进行逐一排查,并要求各施工队对本队的施工工序和作业现场进行检查。从活动开展以来,我合同段共排查治理隐患项目7个,其中排查一般隐患6项,目前已整改6项,整改完成率达100%;排查较大隐患1项,已整改1项,整改率100%。从检查的情况看,各施工队基本上能遵守监理部和项目部有关安全生产工作的法律法规和标准规范。
1自活动开展以来,我项目部在安全生产上投入了安全设施,制定了相应的安全措施,安全文明施工程度比过去有所提升,但也存在一些问题。主要问题:一是一线作业人员的安全意识还是不够,须进一步加强安全教育;二是安全专项方案实施中,还须加强宣贯、学习,落实到每个人,片面性太强;三是临时用电、起重设备、脚手架等作业与规范要求还存在一定差距;四是部分施工操作人员还不能完全按安全技术操作规程作业。在我项目部技术人员和安全管理人员的共同努力下,各施工队认识到自身的缺点,加强了对一线作业人员的安全教育,各施工队采取了班前教育和班后总结的方式,大大提高了员工的安全生产意识;在实施专项施工方案中,加大了安全检查力度,安全检查以定期检查为主,专项检查为辅(每月5、15、25日定期检查),对查出的问题或隐患,能立即整改的当场整改,不能立即整改的,下整改通知书,定时定人整改消除,不能消除的将隐患降到最低;对特种作业人员进行了每月一次的学习,并针对性进行了操作人员经验交流,大家互补有无,提高了操作人员的技术水平,降低了安全风险。
四、加大对施工沿线的排水工作,确保安全度汛。
虽然汛期接近尾声,但我项目部意识到排水工程对工程顺利进行有着重要作用。工程技术部和安全部对沿线的排水工程进行了深入细致的排查,对涵洞、施工便道、弃土场、和挖方排水沟的施工进度进行了调查,并将排水工程作为一项重大任务要求各施工队在规定时间内完成,同时制定了一系列的奖惩制度。
五、隐患排查治理工作的主要经验。
2(一)领导重视是安全生产隐患排查治理工作的关键,提高认识,加强组织领导,充分认识进一步开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,把隐患排查治理作为全年安全生产工作的重点,切实加强组织领导,周密安排,精心组织,狠抓落实。做到思想认识、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位,不留死角。
(二)落实责任,明确分工。按照安全生产“百日行动”实施方案,认真组织开展隐患排查治理工作,各司其职、各尽其责,落实整改资金和责任,制定隐患监控措施,限期整改到位。对隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法查处,严肃追究责任。
(三)标本兼治,形成隐患排查治理长效机制。以安全生产隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全生产的监督管理,加强隐患排查基础性工作,实行隐患登记、整改的全过程管理,逐步建立健全隐患排查治理分级管理、重大危险源分级监控制度和隐患排查治理长效机制。
六、下一步工作打算。
针对存在的问题,我合同段将继续深入推进全段安全生产隐患排查工作,进一步加强宣传、教育,全面提高对安全生产隐患排查工作重要性认识,增强紧迫感和责任感;进一步系统总结前阶段工作,针对存在的问题和薄弱环节,采取积极措施,继续深入推进隐患排查治理工作,巩固整治效果,逐步实现我合同段本质安全。
宽城建华公路工程建设有限责任公司。
省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同段项目经理部。
2013年8月29日。
道路交通百日行动工作总结篇七
根据市运管处、区交通局平安交通百日行动工作要求,结合工作实际,涪城区运管所在辖区开展了平安交通百日行动专项工作,现将工作情况总结如下:
区运管所以“防风险,除隐患,强责任,建机制,抓落实”为主题制发了《平安交通百日行动实施方案》(绵涪运管[20xx]212号),并由所安委会负责“百日行动”的组织领导,安委会办公室负责日常工作开展。我们通过qq、微信等方式将文件和要求下发至辖区各道路运输企业,加强工作宣传。
我们对辖区内的7家客运企业,即:富临绵阳分公司、通力绵阳分公司、交发运业、成绵快车、空港巴士、交发顺达和鸿捷运输,采取了片区队分片负责检查,领导小组重点检查,安全股不定时抽查等多种形式,对企业车辆的技术状况、gps定位监控情况以及应急保障情况等方面进行了督促检查。
对辖区3个车站,即:交发客运总站、平政汽车站和南湖汽车站,我们以整治“双超一疲劳”、整治重点营运车辆长时间离线位移疑似屏蔽卫星定位信号行为、强化汽车客运站安全管理、打击非法营运为重点,开展了道路运输安全隐患集中治理。
对货运企业,我们重点围绕安全制度的建立落实、车辆年检、车辆技术状况、二级维护、驾驶员档案等方面的工作进行了检查,对督促企业对安全隐患进行了全面排查。
平安交通百日行动期间全行业累计召开工作会议9次,组织检查组5个,检查人员114人次,检查企业45家,排查一般隐患27个,完成隐患整改27个。
道路交通百日行动工作总结篇八
为切实加强交通安全管理工作,确保辖区道路交通安全、有序、畅通,天峻交警大队以消除违法、压控事故、保障群众生命财产安全作为开展“百日行动”的出发点,提前谋划,强化部署,多管齐下,采取众多行之有效的举措,全面打响夏季交通安全整治“百日行动”。
一、精心组织,周密安排部署。大队及时召开“百日行动”工作安排部署会,明确职责,落实责任,集中优化警力,确保行动具有针对性和实效性。同时要求全体民辅警要充分认清当前工作的严峻形势,将“百日行动”与“喜迎二十大忠诚保平安”、夏季夜间查处酒驾醉驾集中行动、“防风险、除隐患、降发案、保平安”和西北片区货车超载违法行为区域联合整治等行动紧密结合起来,全力打好“百日行动”攻坚战,坚决遏制较大道路交通事故发生,为党的二十大胜利召开创造良好的道路交通环境。
二、突出重点,开展整治行动。大队开启“白+黑”、定点+流动模式,以交通主干道及重要路口、路段为重点,加大对过往车辆的检查力度和道路交通秩序现场维护力度,重点查处客车超员、车辆超速、酒后驾驶、无证驾驶、违法超车、货车超载,低速载货汽车和拖拉机违法载人等严重交通违法行为,严防道路交通事故的发生。“百日行动”开展以来,共查处违法行为38起(其中未带安全头盔20起、逆停4起、违反标志标线1起、不按交通信号灯指示通行1起、警告教育12起)。
三、强化管控,确保行车安全。大队依托国道315线执法检查服务站,对过往车辆进行逐一排查,严厉查处流动油罐车加油、无照经营成品油、驾驶非法改装拼装的运油车辆上路行驶、无证驾驶、超员、超速、超载、疲劳驾驶、假牌套牌等违法行为,切实形成严管重处高压态势,确保辖区道路交通违法整治行动取得实效。“百日行动”开展以来,检查站检查车辆136辆次,人员340人次。
四、排查隐患,筑牢安全防线。大队加强路面隐患排查,组织警力深入辖区主要路段及事故多发易发路段进行交通安全隐患排查,对排查出的问题整理后上报至相关部门,以确保第一时间排除安全隐患。同时,进一步加大路面警力指挥调度,加强与气象部门的协作,及时掌握恶劣天气变化情况,及早发布预警信息,确保辖区道路交通安全、畅通。
五、广泛宣传,营造浓厚氛围。大队坚持将宣传与整治相结合,以宣传促进整治,以整治带动宣传,深入餐饮娱乐、宾馆酒店等涉酒场所开展交通安全宣传,将“开车不喝酒喝酒不开车”、“无证驾驶害人害己”等提示警示标语张贴在餐桌、墙面、大堂等显著位置,通过这种直观的方式,在潜移默化中进一步增强餐饮行业、员工及群众的交通安全意识,营造“百日行动”的浓厚氛围,全力维护社会稳定及道路交通秩序。“百日行动”开展以来,发放宣传资料60余份,张贴警示标语60余份。
六、强化措施,严明备勤纪律。严格落实24小时值班备勤制度,坚决防止存在交通安全隐患的车辆上路行驶,全力维护辖区道路交通秩序。并要求执勤民(辅)警要加强值班备勤,不得以任何理由擅自脱岗,确保联络畅通,反馈及时,能够随时对各类突发事件进行有效处置,最大限度地杜绝重特大道路交通事故的发生。
道路交通百日行动工作总结篇九
近日,大庆市交安委组织多部门开展全市道路交通安全整治提升百日行动,采取多项措施力保大庆交通安全“越来越好”。
为有效解决停车难,大庆市将充分利用居住区空地、边角空地等空闲场地增设公共停车场,并协调企事业单位开放内部专用停车资源,推广错时停放措施。
城管部门将推动完善商服、公共建筑门前停车泊位,实现应设尽设;公安部门要加强动态评估,在不影响通行的前提下施划设置路内停车泊位,最大程度增加停车供给。同时,将继续坚持停车秩序常态化整治机制,以学校、医院、商圈、交通枢纽和群众反映违停问题突出的区域为重点,采取“定点+流动”相结合的方式,持续开展违停治理,全力促进驾驶人养成“入位停车”“按照箭头指向停车”的自觉习惯和规矩意识。
在开展文明交通治理工作中,将强化重要路口、商贸网点、党政机关、交通站点、医院、学校和大型社区周边道路巡逻管控,将突出抓好非机动车、外卖、快递闯红灯、逆行交通违法整治,严查行人闯红灯、乱穿马路、翻越护栏交通违法,及时清理沿街乞讨、散发小广告行为。
同时,教育、卫健、交通运输和商务部门将采取有效措施,组织专门力量全力推动学校、医院、交通枢纽和大型商业等人员密集场所停车秩序管理。公安、城管部门将固化协同工作机制,用好《大庆市机动车停车场管理条例》,加大对婚庆公司、车行展示、大型工程机械车辆和“僵尸车”违规停放和商贩摊点占道经营、商户门前私设隔离用品占用公共停车泊位等违法行为治理。加强机动车不礼让行人抓拍设备建设应用,提高非现场执法覆盖率。
深入开展农村道路交通安全调研,梳理农村道路交通人、车、路基本情况及交通出行的规律特征。交通运输、农业农村部门通过精准掌握农村地区群体性务农务工出行需求,做好农村地区重点时段群众出行服务安全保障。
同时,继续深化警保合作“两站两员”建设并进入实体化运作,推动四县、大同所有乡镇覆盖率达到100%。建立“农机监理+交警”联合执法模式,加强农机车辆通行秩序管理,为“五小车辆”尾部粘贴反光标识。通过组织“一村一辅警”、农机协理员、农村路长等群体在农村交通安全管理工作方面发挥作用,有效推动“五小车辆”日落收车、农村面包车定期检验、报废等制度落到实处。
百日行动期间,各相关单位将充分利用宣传条幅、展板、led屏和网络、报纸、微博等媒介,广泛开展文明交通宣传教育活动,营造人人参与文明交通的良好舆论氛围。同时,通过交通诱导屏、微信公众号等公开曝光不文明行为,切实发挥警示教育作用;通过开展交通违法整治直播,现场曝光不文明行人、车辆驾驶人。
为加强文明交通劝导工作力度,大庆市将建立文明交通志愿服务长效工作机制,制定文明交通志愿服务活动计划,在早晚高峰期间与公安交警共同参与路口执勤,开展文明交通志愿服务活动,推动志愿服务活动制度化、规范化、常态化。
道路交通百日行动工作总结篇十
营造安全、有序的交通环境,是每一个交通参与者共同的责任,而做到这点的基本保障就是自觉遵守《道路交通安全法》。近日,伊宁县公安局交通管理大队武功中队在辖区内通过多种形式的宣传、教育,让广大交通参与者深入了解《道路交通安全法》,从而树立文明交通的意识。
为认真贯彻落实县委县政府关于道路交通安全工作的要求,消除事故隐患,保障人民群众生命和财产安全,伊宁县公安局交通管理大队武功中队对辖区车流量较多路段进行严格执法检查,对违规违法行为进行宣传教育。
伊宁县公安局交通管理大队武功中队队员走上街头巷尾,通过向过往群众、司机、车辆修理人员等发放《道路交通安全法》、《交管12123宣传册》等宣传材料,讲解遵守交通法规的重要性和必要性以及车辆违规改造、改装的严重后果,并通过以案说法,倡导六大文明交通行为、摒弃七大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为,教育引导广大群众要严格遵守交通法规。
伊宁县车佰客修理铺店主叶尔木哈米提·依斯木江说:“今天交警给我们宣传了《道路交通安全法》,在遵守交通规则的同时,我们也会对维修车辆的气门、油门、电路等进行全面检查,为驾驶员安全行驶提供保障,我们也坚决杜绝对电动车、摩托车、汽车进行违法改装。”
伊宁县公安局交通管理大队武功中队通过多种形式的宣传,提升了广大交通参与者的交通安全文明出行意识,最大限度地预防和减少交通事故。
伊宁县公安局交通管理大队武功中队队员凯合日曼·艾尔肯说:“为贯彻落实伊宁县县委、县政府道路交通安全百日整顿专项行动会议精神,伊宁县公安局交通管理大队武功交警中队连日来全面开展交通安全执法与宣传,现在到了春耕备耕的关键时期,我们重点对农机大户进行了普法宣传,使农机大户提高道路交通安全意识。在道路交通执法中,我们对驾驶员进行了《道路交通安全法》的宣传,提高他们的法律意识。我们还利用‘村村通’大喇叭,把《道路交通安全法》和注意事项送到了千家万户。”
道路交通百日行动工作总结篇十一
针对人口计生工作的严峻态势,xx镇以全市实施“双基工程”为契机,在全镇开展人口计生工作“百日会战”大行动,并以此为抓手,进一步加大力度,夯实基层基础,遏制违法生育,稳定低生育水平,强势推进人口计生工作。一个多月来,落实四项手术143例,其中引流产35例,结扎5例,放环103例,补签合同256人,征收社会抚养费27例,取得了初步成效。
5月中旬,xx镇成立了人口和计划生育工作“百日会战”大行动工作领导小组,结合计划生育工作实际制定了实施方案,召开了人口计划生育工作“百日会战暨实施双基工程”动员大会。书记、镇长亲自作动员讲话。建立镇班子包片,机关干部包村的人口计生工作责任制,全员责任抓计生。在村一级继续推行和深化“塔型”管理模式,明确村两委干部、党员全体抓计生工作的责任网络。明确落实各村支部书记为第一责任人,村两委干部为主要责任人的责任体系,目前全镇有89个行政村推行了计划生育“塔型”管理模式。
一方面,加大资金投入,加强计划生育宣传力度。建成三块大型宣传牌、两条国策宣传街、计生政务公开栏、人口学校等“四个宣教阵地”。另一方面抓“六个一”标准化建设,以阵地为平台,创新各类宣传手段,营造良好的宣传格局。在镇区、各行政村悬挂计划生育宣传标语400多幅,张贴宣传单5万多张,永久性标语每村不少于3条。每周出动宣传车,宣传“双基”工程和“优生两免”政策。计划投入50万元建造大型电子显示屏,用于政策宣传和违法对象的曝光。开展“生育五关怀,实施双基工程和优生两免”宣传周活动,通过各种宣传方式使群众实实在在感受到当前计生工作的浓厚氛围,推动双基工程工作开展,促使群众自觉执行计划生育国策。
按照“生育有计划,不育有措施”的原则,加强孕前管理和随访服务,清理“四项手术”欠帐,落实避孕节育措施。加强了对外出外来育龄妇女的管理,发现违法怀孕的,及时落实引流产。严格按照计划生育合同的要求,加大了对“三服务”遗留尾巴的追查打击工作。督促未签订合同的,及时补办手续。加大了对计划外生育的打击力度,对于违法生育的一律从快从高从重征收社会抚养费。
以村规民约的形式对一些人口计生政策和工作措施进行巩固落实,形成一种有效约束,确保真正落实。主要是将“双基工程”等一些新政策与村里的一些奖惩结合起来,然后放在村民代表大会上通过,上墙公示,形成法律效力。比如,违法生育或超生的,几年之内不能享受村里分地基等一些权利。
道路交通百日行动工作总结篇十二
72号)。
文件精神,我乡迅即掀起道路交通安全百日攻坚战行动高潮,并结合本乡的交通安全管理实际,制定切实可行的工作方案,成立以乡长**为组长,其它领导干部为成员的工作领导小组,负责对此项工作的监督和指导,xx派出所和乡交通协管中队,负责此项工作的具体开展,自该行动开展以来,乡交通协管中队配合派出所共开展交通安全整治27次,查获以摩托车为主的机动车辆违法行为285余起,暂扣摩托车150余辆,面包车6辆,其中查获无证驾驶违法行为145余起,行政拘留4人,罚款4000元,扣停机动车并教育240余人次。
一、加大力度,注重宣传,为专项整治营造良好氛围。
为使专项整治行动深入人心,达到人人知晓,我乡加大力度,采取多项措施开展宣传,一是利用乡“两会”召开之际,向与会代表们大力宣传此项工作的重要性和紧迫性,并印发交通安全法律法规和安全常识等宣传资料分发给各村干部,再由各村干部一一分发到各群众手中,大力制造舆论氛围。二是利用我乡周四赶集日在双龙村街上开展交通安全集中宣传活动,悬挂集中整治标语和横幅,摆放宣传展板,向过往群众宣传不要乘坐无牌无证车辆、农用车辆、超员车辆等,努力提高群众自身的交通安全防范意识。
三是统筹兼顾,要求执勤民警要落实交通安全宣传责任,在每纠正或处罚一起交通违法行为时,都要对驾驶人进行一次交通安全教育,坚持处罚与教育相结合,注重法律效果与社会效果的有机统一,进一步提升广大群众的文明交通素质。
二、明确责任,签订承诺书,落实各项交通安全管理工作措施。
为有效预防和减少道路交通事故,规范乡交通秩序,切实提高交通参与者自觉遵守交通法律法规的主观能动性,乡交通协管中队在乡政府部门的监督和指导下,组织乡车辆驾驶员开展交通安全培训,宣传交通安全法律法规,要求驾驶员严格遵守交通安全规章制度,并与驾驶员一一签订道路交通安全承诺书,落实各项安全管理工作措施,切实加大对交通安全的监管力度,提高全体驾驶员的安全驾驶意识,彻底消除交通安全隐患,净化乡道路交通安全秩序。
三、规范管理,落实任务,强化机动车辆排查登记制度。
为保障此项工作的长效运行,全面准确地掌握乡内机动车辆的使用运作情况,乡交通协管中队认真开展机动车排查登记工作,制作出机动车排查登记表,印发给各驻村干部,再由各驻村干部配合村组干部对乡内所有机动车辆进行排查登记,收集汇总后录入微机,建立一套完整的机动车辆台帐。
四、积极行动,消除隐患,大力加强对危险路段的排查治理。
全乡共有10个行政村,村村通虽已全部建成,但路面狭窄且危险路段较多,交通隐患较大,为加大危险隐患路段和事故多发路段整治工作力度,消除安全隐患,交通协管中队不定期地对乡内危险隐患路段和事故多发点段进行排查,逐路段查看道路交通标志标线是否齐全,对急弯、下坡、临水等隐患路段及标志标线不全的逐一详细登记,并拍照建档,认真分析研究,确定整治重点,形成排查整治报告,提出整改意见向乡政府报告,乡政府根据实际情况提供相应的人力、物力和财力在事故多发路断和隐患路段的弯道急、坡度大路段设置防撞墙和警示、警告标志,警示过往驾驶人谨慎驾驶。
通过开展公路危险路段和事故多发点段整治工作,从源头上消除一切安全隐患,有效预防和遏制道路交通安全事故发生。
五、突出重点、大力整治,依法加大打击力度。
车辆,都一律依法进行严查,并严格按照规定进行登记造册;对摩托车无牌无证、未参加法定保险、未参加检验或检验不合格的;无证驾驶、酒后驾驶摩托车;驾乘摩托车不戴安全头盔;摩托车违法载人、超速行驶;摩托车非法安装遮阳伞、警笛或低音炮等安全违法行为都严格依法查处。
通过以上工作的开展,有效地打击了以摩托车为主的各类交通违法行为,我乡道路交通秩序明显好转,专项整治取得初步成效。
六、存在的问题。
经过连续集中专项整治,乡内道路交通秩序明显好转,广大群众和驾驶员的交通文明素质和交通安全意识有了明显提高,无牌无证机动车逐步减少,专项整治工作已见成效。
通秩序整治也存在着一些问题。
一是人力不足,xx派出所现有民警共4名,交通协管中队人员5名,无法满足交通整治常态化工作开展的需要。
二是工资待遇低,队员工作积极性不高。交通协管中队人均工资800元,工作量大,队员的工作积极性不高,且有的队员已因此申请辞职,这为此项工作的长期稳步推进增加了难度。
三是全乡危险路段较多,政府无力解决防撞墙和警告标志等方面的设施资金。
七、下步工作打算。
一是创新工作机制,采取“三张牌”开展交通整治工作。
为进一步维护乡道路交通秩序,确保交通安全形势稳定,我乡交通协管中队积极探求新思路、新方法,创新工作管理机制,将推出“三张牌”,扎实推进道路交通整治工作常态化运行,力争我乡道路交通零事故发生,确保乡内被盗窃的机动车辆无销路、无出路。
(一)。
根据车主车辆信息,划分六个类别,赋以相应分值。
1、有机动车驾驶证记60分;2、有行车证记10分;3有车辆强制保险记20分;4、有准购证记20分;5、有购车发票及合格者记20分;6、无违章记录记10分,举报他人违章记录1次记10分。
(二)。
根据积分数量,颁发相应牌面。
交通法律法规10天期满合格后列为“红桃六”管理或取得驾驶证后方可上路驾驶。
3、黑桃六”,积分在20分以下者,列为“黑桃六”管理,此牌为强教并强制没收型,即被列为此牌者只有购车发票及合格证或无任何手续,至少需停车学习交通法规40天,期满合格后列为“红桃六”管理或取得驾驶证后方可上路驾驶。
(三)。
扣分项目。
机动车车主持牌驾驶过程中如有下列情况则扣除相应的分值。
1、发生一起交通事故扣除50分,并追究相应的法律责任。
2、无证驾驶一次扣除30分并依法处理;3、超载行驶一次扣除30分并依法处理;4、超速行驶一次扣除20分并依法处理;5、违章停放一次扣除10分并依法处理;6、借驾给未成年人或车辆上安装警笛或低音炮发现一次扣10分并依法处理。
以上扣分实行多项、重复累计扣分,若分值降至相应的牌位分数,则需进行学习。
教育。
(四)。
新购车辆的程序及要求。
若需购买机动车辆的人员,应持该村交通协管员出具的适宜驾车的证明到乡交通协管中队办理“准购证”,购买车辆后将准购证、购车发票及合格证交到交通协管中队登记备案,并领取“红桃六”牌上路或学习10天合格后领牌上路。
责任书,实现签订率达100%。
用作新增交通协管中队人员的工资及开展日常。
工作。
所需的经费。
道路交通百日行动工作总结篇十三
根据丰满街道[20xx]10号文件《安全生产百日安全专项整治活动方案》通知要求,为保障本辖区居民的生命财产安全,提高本社区的综合管理水平,杜绝各类责任事故的发生,江东社区开展了“百日安全专项整治”活动,现将有关情况总结如下。
本次“百日安全集中整治”活动,以“安全责任重于泰山”为原则,以“安全第一,预防为主”为方针,以“吸取教训,完善机制”为主题,以安全生产制度建设为核心,以机械、车辆和出租门面房安全检查、整改为手段,在广大社区居民中深入开展了“五学、五查、三纠”活动,达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求,为新体社区创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。
(一)深入开展以“五学”为核心的安全生产学习教育活动。
江东社区开展了安全生产学习教育活动,学习了安全生产技能和自我防护常识,学习了《安全生产法》,学习了《道路安全法》,学习了山西、安徽等省市近期发生的一系列安全责任事故案例,做到了以正面教育为主、反面警示为辅,提高了广大干部职工的安全生产意识。
(二)大力开展以“五查”为核心的安全生产大检查活动。
江东社区安全生产工作领导小组按照纵向到底、横向到边的要求对门卫、酒店、仓库、出租门面房、施工现场等重点部位进行了拉网式安全大检查。这次安全生产大检查紧紧围绕五项核心工作层层展开,一是检查责任制落实,重点检查安全生产主要领导人责任制、一岗双责制度的落实;二是检查安全生产长效机制,重点检查基层单位以人为本,以机械、车辆管理为中心的管理机制完善情况;三是检查安全生产基础工作,重点检查软硬件建设尤其是硬件设施建设;四是检查隐患整改,重点检查安全生产隐患是否得到有效整改;五是检查事故处理,重点检查对安全生产事故的处理是否达到“四不放过”的要求。
(三)大力开展以“三纠”为核心的安全隐患限期整改活动。
江东社区对于在安全生产大检查中发现的安全隐患,本着“条条有方案、件件有落实”原则和纠正“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的要求指定专人限期整改:对酒店、出租门面房的供电线路进行了清理、改造,对办公、经营区域的灭火器材进行了检查、更新,对财务室、仓库的门窗、防盗设施进行了加固、添置,对所有车辆、设备进行了维修、保养,全面提高了社区的安全生产水平。
(一)突出抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识。
把安全教育培训作为增强职工安全意识,提高整体安全水平的一项基础工作来抓,由领导班子成员按照形势、政策、法规、常识、案例等不同专题组织学习培训活动,并在办公区域、施工现场悬挂了安全生产横幅,向职工群众发放了宣传材料,提高了广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。
(二)突出抓好安全生产长效机制建设,进一步提高了安全生产管理水平。
江东社区在“百日安全集中整治”活动中,坚持做到“组织、责任、激励、处理”四个到位。一是成立了以社区书记为组长的领导小组,制订了活动实施方案,使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化,做到了安全生产组织到位。二是按照《安全生产法》的规定,全面落实单位法人代表的安全生产第一位责任;按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面落实领导班子成员“一岗双责”制度;对各科室、部门的安全工作进行考评和考核,树立先进典型,确保了激励约束机制到位。四是按照“四不放过”的原则,检查各类事故的原因分析、职工教育、整改措施和责任人追究情况,确保了责任事故处理到位。
随着“百日安全专项整治”活动的深入开展,江东社区的安全形势得到了进一步好转,杜绝了各类隐患和事故的发生,安全生产工作已经逐步走上了一个程序化、制度化、经常化的新阶段。
道路交通百日行动工作总结篇十四
以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育,以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工的积极配合、努力,在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下,确保安全事故发生率为0,实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下:
1、利用工作之余集中全场人员进行安全的学习、讨论,学习各个车间及岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点,并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。
2、针对公司具体生产情况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。
3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。
4、对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
5、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。
6、加强hse培训,提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习,保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行了车间教育、班组教育及qhse知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习氛围。
安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:
(1)加强日常安全检查。
每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。
(2)开展专项安全检查。
(3)持续组织开展车间安全自查。
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本车间职工的眼睛,所以必须规范组织车间开展安全自查活动。这些检查分三类进行,将查出的问题、隐患、整改情况定期向我汇报,有效的促进了车间安全管理:
1、生产线检查:由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表,日常设备的巡回检查图对本车间的生产线逐项进行检查,重点为工艺执行情况,并将检查结果上报。
2、一周日常检查汇总:由安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。
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