2023年乡文化体育年度工作总结(精选16篇)

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2023年乡文化体育年度工作总结(精选16篇)
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乡文化体育年度工作总结篇一

今年以来,县文体广新工作以深入贯彻落实党的十八大精神为主线,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“百姓故事会暨歌舞x·运动x”系列活动为抓手,着力“公共文化、特色文化、产业发展、内外宣传、市场监管”五大工作重点,全面推动文体广新工作有力有序创新发展,较好地完成了今年的各项工作目标任务,现将xxxx年工作总结及xxxx年工作思路报告如下:

1.积极实施“三项措施”,充分发挥公共文化服务体系示范区阵地作用。一是免费开放。全年免费开放县图书馆、县文化馆、美术馆、免费开放xx个乡镇综合文化站以及部分博物馆,免费开放体育场馆x个,每天活动达xxxx人次以上,免费开放农家书屋xxx家,免费发放xxx余户无线数字电视接收终端机,免费放映村(社区)公益电影放映xxxx余场,新建全民健身体育设施xx套,全面完成省市下达的各项民生工程。二是提档升级。积极推进村级公共文化服务标准化建设,完成x镇省级示范乡镇文化站的建设,制定了《关于村级公共文化服务体系标准化建设的实施方案》,完善了x等xx个点位的环境设施,重点打造x社区x个示范点,达到市村级公共文化服务标准化建设要求。三是强化管理。制定印发了《x县“两馆一站”文化专干考核办法》、《x县关于分解下达xxxx年文化体育工作目标任务的通知》等文件,对阵地管理、队伍素质、绩效考核作了明确规定。狠抓文化辅导员队伍、文化志愿者队伍和群众文艺团队“三支队伍”建设,组织开展了文化艺术骨干辅导员培训、百姓故事会创作人员、故事员培训x期,参加人员约xxxx人次;乡镇自主培训xx余次,参训人员约xxxx余人次,全县公共文化阵地服务水平明显提升。

2.两个“变化”和“提升”,文化惠民不断满足群众公共文化活动需求。

一是由送到种的变化。以“百姓故事会暨歌舞x·运动x”系列活动为载体,积极引领开展百姓参与度高的文体活动,全年举办了道德讲堂、百姓故事会、“我们的中国梦,文化进万家”、“邻里守望·温暖新春”、“我阅读·我快乐”、我们的节日、节庆、“三下乡”等文艺演出活动xxx余场次;参与活动的文化文艺志愿者达x万余人,较去年有明显增加;各乡镇民间文艺团体自行组织开展百姓故事会pk赛、全民健身体育活动等xxxx余场次,主动参与活动群众大大增加。

二是从民间特色到国际影响的变化。引导各体育协会、团体开展特色体育活动。全年开展了“第六届老年人运动会”、“村(社区)农民趣味运动会”、“机关企事业职工趣味运动会”、“大学生村官趣味运动会”、“母亲节运动会”、“迎新年健身跑”、城市足球甲级联赛、钓鱼比赛等群众广泛参与的体育赛事xx余场,群众直接参与达xx余万人次,有效推动全民健身活动;牵头组织并成功举办了x历史上规格最高、参与媒体最多、安保最复杂的xxxx环中国国际公路自行车赛,来自国内外xx支车队xxx名运动员参赛,xx余家国际国内新闻媒体全程跟踪报道,充分展示了x形象和促进了我县体育产业发展。

三是区域合作交流融合明显提升。我县文艺精品节目到成华区、高新区交流演出;西岭山歌《两条爱河暗交流》参加在x兴文石海举办的“天籁之音·石海之约”首届西南民歌邀请赛;与彭州书画界联合举办“庆七一”书画奇石展,参观人数x万余人次,进一步促进了区域合作发展。

四是文化产品质量进一步提升。非遗产品《川西西岭山歌》获得x市原创优秀节目奖;原创歌曲《两条爱河暗交流》在首届西南民歌邀请赛中荣获铜奖;体现x丰厚文化底蕴的油画作品“吾土吾民·蜀乡·美丽家园”被中央文明办征集收藏;xx幅摄影作品在《x摄影家》丛书出版发行;我局荣获xxxx“x文化四季风?音乐消夏”系列群众音乐比赛组织工作奖。

一是文物保护有力。完成第七批全国重点文物保护单位x、省保单位新场x氏民居文物保护规划方案,待国家、省文物局批复后,启动维修保护工作。完成全国第一次可移动文物普查工作,全县收藏单位有x家,其中系统内x家收藏文物共计xxxx件,系统外x家疑似文物共计xx件,加紧完成文物登记录入工作。积极推进县域文化地标建设工作,制定文化地标建设方案、落实财政资金,启动我县历史文化地标内涵资料收集整理,形成我县历史文化地标保护名录介绍文本,完成了天主堂、冷公馆、车耀先故居等x个点位文化地标建设工作。积极邀请省市专家组对斜源镇药师岩摩崖造像的考古调查工作,启动药师岩,虎刨泉、佛子庙摩岩造像打包成“唐代摩岩造像群”申报第九批国家文物保护单位。

二是非遗保护和传承举得重大进展。xx月xx日,国务院公布了川西西岭山歌为第四批国家级非物质文化遗产(国发〔xxxx〕xx号),申报成功。研究制定了西岭山歌“五个一”项目打造工作方案,即“制定一个规划、打造一个山歌村、举办一次山歌艺术节、举行一届实景演出、建立一个山歌培训学校(基地)”,进一步提高川西西岭山歌保护、传承和发展水平,提升非遗品牌影响力和知名度。年初在新场、花水湾、西岭等旅游景区圆满完成xxxx年“川西西岭山歌”小型实景演出xx场,观众达xx万余人次;阴氏中医正骨法入选市级第四批非遗名录,阴明建入选非遗传承人。

广播电视台坚持新闻综合阅评、扎根基层、注重民生,大力推进优化改版,全台节目质量得到提升。

一是电视新闻更加贴近民生。坚持新闻策划、阅评制度,组织精干力量,制作播出了《党的群众路线教育实践活动特别报道》、《“”芦山地震一周年特别报道》、《寻找x最美家庭》、《时间任务双过半》、《县十佳教师风采》、《省委巡视问政事听民意》等系列报道,舆论导向正确,受到百姓好评。全年完成新闻xxxx条,自办栏目xx期,上送中央省市级媒体共xx条。

二是电视栏目创优上台阶。电视专题片《试行行政管理体制改革群众得实惠》、《“破烂王”高仕福第六次向灾区捐款》、《周俊清和他的残疾朋友们》等荣获全市广播电视提名奖。自办栏目《农村天地》在全市测评中位列前茅。简报《我县万亩葡萄挂果成熟了》在全市评测排名第一。

三是电台制播分离,扩大影响力。成功改版《新闻直通车》,开播《在路上》、《爱生活》、《x好滋味》等栏目;精心打造本土特色栏目《望县采风》;成功与国际广播电台实现并轨播出;首次圆满完成xxxx年环中赛现场直播,扩大了x的影响力。全年完成自办广播新闻节目xxx期,直播节目xx期,其他节目xx期。

一是依法行政审批,公开办理事项,优化办事流程。行权事项均实行网上办理,确保办件事项有记录、有痕迹。全面清理了行政审批事项,取消了无法律法规规定的前置条件,制作了标准统一的办事指南、流程图,极大地提高了办事效率。全年办理高危险性许可x件、游戏厅变更许可x件、歌厅设立许可x件、变更x件、筹备xx件。

二是强化文体广新市场管理。建立健全文化市场各类数据库,建立文化市场应急工作机制,落实安全主体责任,签订安全责任书,深入开展文化出版市场“三个一遍”整治工作,发挥文化行业协会自律管理和沟通作用。全年开展联合集中整治行动xx次,出动执法人员xxx余人次,车辆xxx余台次,办理行政案件xx件,网吧接纳未成年人案件xx件,罚款xxxxx元,没收非法出版物xxxx余册,依法取缔无证经营商家xx家。开展卫星地面接收设施专项整治行动x次,出动xx人次,车辆x辆,检查商家xx余家,没收非法销售卫星地面设施x套,整治工作取得了显著成效,确保广播电视安全播出。

三是扫黄打非常抓不懈,净化社会环境。全面落实中央、省市关于“扫黄打非”和打击侵权盗版工作安排部署,开展查堵涉藏非法出版物、打击侵权盗版、净网等专项整治行动xx次,收缴盗版音像制品xxxx余盘,取缔流动摊点xx个,重点对音像、图书,软件、电子出版物、电脑预装市场以及互联网的监管,规范了我县文化市场秩序。全年共办理各类案件xx件,其中移交公安机关x件,已判决x件、x人,有效地震慑了文化市场的违法经营行为,取得了良好的社会效果。我局被市委“扫黄办”评为xxxx年度办案有功先进集体;xxxx年x月,我局获得了国家版权局“办案有功先进单位”荣誉称号。

一是着力品牌包装,打造高端运动产业。围绕自行车越野、漂流、攀岩、滑雪、徒步等户外运动项目,邀请了国家、省级专家实地察看,启动了将新场、出江、鹤鸣、斜源、金星等乡镇打造为高端户外体育运动休闲项目摸底调查工作,形成项目推介书,积极开展对外招商引资。今年以来,先后与x华川、x国盛、x中润远邦就鹤鸣乡桃子坪旅游养老休闲项目、高铁站点综合体项目进行实地考察洽谈,下一步积极协调配合,加大洽谈力度,力争项目落户x。

二是牵头组织开展“xxxx年x创意设计周——双百创意总动员”活动,推进x文化创意产业的发展。xx月x—xx日,在安仁举办了以文化创意及设计服务产业为重点的高端服务业展览活动xx场,参观游客达xx余万人次,极大地宣传了我县文博产业,推进文化创意产业和旅游业的有机结合,带动产业融合发展和提档升级,提升了中国安仁博物馆小镇品牌影响力和x文化旅游的美誉度。

(一)城乡公共文化服务发展不平衡。一是文化活动不平衡。虽然近年来我县“百姓故事会暨歌舞x·运动x”、“送文化下乡”、“惠民演出”等深入基层组织开展了不少群众文化活动,但乡镇、村(社区)自主组织开展的文体活动相对较少,基层文化阵地利用率不高,偏远山丘区群众文体生活贫乏。二是文体服务设施不平衡。由于我县山区较多,受地形地势的制约,山区的文化基础设施建设较为薄弱;部分村(社区)的场地设施规模与群众日益增长的文化需求还有一定差距。

(二)社会组织作用发挥不明显。我县大力培育文体类社会组织参与文化体育事业发展,但由于社会组织尚处于初步发展阶段,人员组织、服务能力、发展水平较弱,承接政府购买服务的能力还不够,社会组织促进文体事业发展的效应尚未彰显。

(三)探索制定传统媒体与新兴媒体融合发展机制不够。在改革过程中,缺乏资金支持,在深入调研传统媒体与新兴媒体内容融合、采编融合、技术融合、人才融合、传播融合等关键环节上,没有很好研究媒体长效激励机制。

xxxx年,是深入学习贯彻党的十八届四中全会的起始之年,是实施“十二五”规划最后一年,也是为“十三五”规划奠定基础的关键一年,为顺利推进文体广新各项工作,我局将深入贯彻十八届四中全会精神,按照县委、县政府总体部署,以推进公共文化服务体系标准化、均等化、数字化为动力,以公共文化体育事业建设考评为抓手,以实现文化强县为目标,认真围绕“搞活动、创精品、强产业、抓监管、带队伍”的工作思路做好文章,实现重点工作出精品、难点工作求突破、特色工作创亮点、日常工作创特色、整体工作上台阶,不断推进文化大发展大繁荣,为全县经济社会发展夯实文化基础。重点做好以下几方面工作:

(一)坚持“示范与覆盖”并重,着力完善现代公共文化体育服务体系建设。加强村级公共文化服务体系标准化建设,积极开展省级示范乡镇综合站、村(社区)示范综合文化活动室建设工作;加强文化阵地、基层队伍和体制机制建设,扎实推进基层公共文化体育服务体系建设,切实提高基层公共文化体育设施利用率和实效性;加大对文化志愿者和社会体育指导员队伍建设力度,引导社会组织积极参与文体活动组织和实施,切实提高公共文化服务能力;继续深入实施“百姓故事会暨歌舞x·运动x”系列活动,吸引社会力量参与文体活动组织和实施,引导镇(街道)、村(社区)、协会及机关单位、学校等举办文体活动,扩大群众参与面。

(二)坚持“保护与利用”并重,着力提升文化遗产保护水平。以川西西岭山歌申遗成功为契机,积极加大对西岭山歌的保护、传承和发展力度,积极联系国内有实力的团队参与云华村改建山歌村工作,并邀请非遗保护专家参与西岭山歌五年保护、传承与发展规划的制定,形成西岭山歌长效保护、传承与发展机制。同时,进一步加大对以古镇文化为龙头的文博文化、道源文化、子龙文化、生态休闲文化等彰显城市文态特色的本土文化保护传承和合理利用力度。

(三)坚持“政策与项目”并重,着力夯实文体产业发展基础。认真实施《x县文化产业“十二五”发展规划》、《x县体育产业“十二五”发展规划》,进一步梳理发展问题,加大相关政策配套,为我县文化产业提质增速提供有力的政策保障。重点实施一批有牵动性、有影响力的文体产业项目,大力发展安仁文博产业,加快推进金星、新场、鹤鸣、雾山、出江、花水湾、西岭等地的高端户外运动基地建设。加强文化创意和设计服务与相关产业的融合,提升文化体育衍生品产品附加值,实现文化体育产业对相关产业的辐射带动。

(四)坚持“改革与服务”并重,着力促进文化市场繁荣稳定。进一步深化行政审批制度改革,健全文化市场审批模式,简化审批程序,推进行政权力依法规范公开运行。加大对文化市场的监管和整治力度,完善行政处罚事前引导、事中规范、事后巩固的工作机制,推进了网格化管理模式,落实工作职责和分片区专人负责制,强化日常督促检查,提升行政执法服务群众的水平和能力。组织开展经营业主政策法规培训、普法宣传,指导行业协会开展工作,充分发挥市场主体的自律作用。坚持不懈开展各项专项整治行动,净化社会文化环境。

(五)坚持“形式与内容”并重,着力提升广新外宣影响力。加强传统媒体与新兴媒体的融合,利用新虚拟演播系统,实现技术播出提档升级;全新包装电视电台节目,优化整体编排,推出特色栏目,多平台宣传,力争外宣新突破,扩大对外影响力。

(六)坚持“清廉与高效”并重,着力建设充满活力的队伍。一是加强学习,提升政治素养。组织开展党的十八届四中全会精神专题学习,大力弘扬社会主义核心价值观,扎实开展党风廉政建设,着力打造一支廉洁高效的文体干部队伍。二是培育辅导,提升业务能力。开展干部综合素质培训,增强业务技能,提升业务水平。三是强化管理,提升服务水平。加强对服务窗口、执法人员、乡镇文化专干的管理考核,提高服务水平,努力为群众提供多种形式的高质量服务,提升群众满意度。

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乡文化体育年度工作总结篇二

体育锻炼是精神文明建设的重要组成部分,是强身健体,娱乐身心的手段。目前虽然政府和社区对社区体育文化建设投入了大量的人力物力,但是,对社区体育文化建设的认识和宣传及管理等方面还存在诸多问题,社区居民文化素质也需要进一步加强和提高。

(一)现状分析。

目前,社区体育文化虽然作为一项重要工作内容被列入到各级政府的工作日程上,社区居民对社区体育文化也有了一定的认识和要求,政府对部分居民小区体育文化建设也进行了投入。但是,大部分社区体育文化建设还面临着“五个不到位”。

1.对社区体育文化认识和宣传不到位。

社区体育文化建设在其运作的过程中,由于认识和宣传上的不足,制约了社区体育文化建设向纵深发展,已有的成果也难以巩固,这必然影响社区体育文化网络向成熟健康方向发展。虽然社区体育已经被纳入了社区建设的重要内容,但由于纳入时间相对较短,加之各级政府领导、社区干部甚至居民对此事的认识和宣传还不到位。因而,在社区发展和社区建设中往往不重视甚至忽略了社区体育的发展。甚至部分人认为社区体育只是为体育而体育,无非是组织居民跳跳蹦蹦,与社区文化建设无关。因此,社区体育的发展必须首先建立在人们正确认识的基础上,只有思想认识提高了,行动和措施才会到位。

2.社区体育设施薄弱,经费保障不到位。

在城市建设中,规划部门虽然把社区公益性场所用地列入规划中,但是由于经费落实不到位,公益性活动设施难以落实,规划也往往是纸上谈兵。经费保障是社区居民委员会正常运转和社区建设的重要保障。没有经费就难以组织居民开展活动,也难以协助基层政府从事管理服务工作。目前,社区基础设施薄弱,经费保障不到位,社区体育建设难以开展,这直接影响居民的正常体育锻炼活动。

目前,社区体育管理人员极为缺乏,街道与社区两级均没有体育专业的专职工作人员。社区体育工作没人抓,没人管、更没人去监督和考核,只能简单搞点文体活动。其次,社区体育工作缺乏规范和完善的制度。社区体育活动的开展主要由群众组织承担,活动组织形式也比较简单,没有形成网络化的社区体育组织管理体系。

4.社区体育设施发展不平衡,落实不到位。

一些经济条件较好的社区和一些新开发的小区体育设施较为齐全,体育活动开展得较好,活动质量较高,能充分发挥它的体育功能。而部分老居民小区体育设施则比较落后,配套性差,居民只能借助马路边的广场、开放公园空地和学校运动场进行锻炼。据有关资料显示:社区环境好、居民收入普遍高的社区,相对体育场地及设施就比较健全,但这种情况仅占保定市社区的9.8%。由此看出保定市社区体育场地设施的利用率明显不高,发展也极不平衡。尽管保定市有单项体育运动协会28家,体育俱乐部23家,体育指导站30个,但是70%以上的体育馆或俱乐部只为本系统服务,不对社区居民开放。因此,大多数社区居民很难满足锻炼场地的需求。

5.社区体育指导员队伍薄弱,人员配置不到位。

目前保定市社区体育的指导员和志愿者结构、整体素质与社区体育的发展需求不相适应。志愿者人员主要是由街道办和居委会的人员兼职,大多没有接受过体育指导员的专门培训,更没有合格的社会体育指导员证书,不能很好地根据社区居民的实际需求设置体育项目和进行体育活动指导。大多数社区的健身活动志愿者人数不足且年龄偏高,文化水平较低,缺乏专业的社会体育指导员。

(二)对居民文化素质的现状分析。

社区居民人员情况比较复杂,有外来打工人员、学生、家庭妇女、离退休人员、下岗及无业游民等,居民的文化水平层次不齐,受教育程度也不同,只有提高居民的文化素质,才能促进文明城市向健康的方向发展。

1.社区居民缺乏思想道德素质。

由于社区居民的人员的资历、职业来源等均比较复杂,文化层次不一,从整体情况看文明素质较差,缺乏整体观念。有些居民道德素质不高,自我约束意识缺乏,自律观念薄弱,不注意邻里团结,不懂得爱护公物等。更严重的是有些居民语言粗俗,举止不雅,不读书看报,不关心国家大事,不注重政治学习,放松自己的行为,影响社区对外的整体形象。

2.社区居民缺乏科学文化素质。

部分社区居民思想保守、观念陈旧,不接受新鲜事物。对于新的科学文化知识和体育知识知道得很少,有些居民在空闲时间沉迷于打麻将、、上网玩儿游戏,不愿参与社区活动。有些年轻居民下岗失业,不是积极想办法自救自立,而是坐等政府救济。这样不仅降低了他们自己的生活质量和健康水平,也给社会和政府增加了压力和负担。

3.社区居民身体素质有待提高。

身体健康是做好一切工作的先决条件。但是,居民生活水平提高了,整体健康水平却下降了。因为一些居民不讲合理膳食、不戒烟、不限酒、高盐、高糖,大鱼、大肉,而且多吃少动,缺乏室外锻炼,也不知道如何加强锻炼,这导致一些居民患上了“高血压、高血脂、高血糖”等疾病,影响了居民的生活质量。

二、加强社区体育文化建设,提高居民文化素质对策。

加强社区体育文化建设,首先要提高认识,加强领导,多方筹措资金,要从人员、政策、制度上给予支持和帮助,这样才能搞好社区体育文化建设,全面提高社区居民的文化素质。

(一)提高认识,加强领导,健全制度。

对社区体育工作,首先要解决的就是认识问题。各级政府领导、社区干部甚至居民都要认识到社区体育文化建设的重要性。作为政府部门和管理者更要提高认识和责任感,从政策上给予支持。同时,要强化领导,使社区体育工作走上规范化、科学化和合理化的轨道。搞好社区体育文化建设有利于提高居民的身体素质,有利于提高社区人员的团结意识,有利于宣传党的方针政策,加强党和政府与人民群众之间的联系与沟通。加强社区居民对体育文化建设的全面认识,需要进一步提高社区居民的参与意识,吸引更多的人群参与体育锻炼,提高社区居民的道德素质和健康水平。

(二)加大资金投入力度,多方筹集资金。

首先,要多方筹措社区体育建设经费,加大资金投入力度。因为社区体育事业大多带有公益性质,较难得到回报,所以应采取多方筹集方式进行。虽然政府已将社区建设纳入财政预算,但是对社区的体育建设资金投入依然较少,对于整个社区的体育文化建设和居民体育活动远远不够。为此,当前可采取驻社区的单位援助一点,慈善机构募捐一点,群众集资一点,企业单位赞助一点的办法,缓解社区体育建设的资金紧缺问题。

(三)加大培训力度,提高居民文化素质。

加强社区体育文化建设是提高居民文化素质的重要途径。社区要结合居民不同年龄、文化层次及兴趣爱好的现状和特点,采取多种形式、多种途径对他们进行培训,让社区居民思想观念不断更新,文化知识和素质不断增强,参与活动和锻炼身体的意识不断提高。社区要经常组织体育专业人员对居民进行培训、指导和讲解,让他们了解体育的内容、发展和作用,进一步掌握理论知识。同时还要加强和改进居民的思想政治工作,提高社区居民的思想和道德觉悟,进一步增强社区居民的邻里团结。要真正搞好社区体育文化建设,还必须做到有政府领导重视,有经费保障和政策的支持,有科学的管理和完善的制度,使活动计划有人管、体育知识有人教、邻里困难有人帮,只有这样才能使居民对党和政府的工作满意,也有利于加强整个社会的安定团结。

(四)借助学校师资指导社区体育活动。

社会体育指导员是指导开展全民健身活动的一支新型体育工作队伍,其主要职能是组织、指导群众科学开展健身运动。鉴于目前社区缺乏体育指导员的现状,借助学校体育师资参与社区体育指导工作很有必要。因为学校体育教师都是经过体育专业的学习后才进入工作岗位。他们已经具备了体育知识与技能,能熟练地运用科学方法来指导体育锻炼。此外,鼓励学校体育教师利用课余时间去社区兼职,充分发挥学校体育教师的指导和管理能力,开展文体活动及体育知识讲座,加强对社区人员的'培训力度,提高社区管理人员的体育文化知识和管理水平,进一步吸引更多的居民自愿参加体育锻炼,这在一定程度上可以缓解社区体育专门人才紧缺的问题。

(五)借助学校资源促进社区体育发展。

体育场地设施是社区居民开展体育活动必需的物质条件,是体育活动经常开展的重要保证。社区体育的发展离不开社会的共同参与,在目前社区体育场地设施不足的情况下,可借助学校的某些资源为社区服务。比如那些损耗比较小的场地和器材,可以利用闲置的时间向居民开放。这样不仅使学校资源得到了更充分的利用,在一定程度上也弥补了社区体育设施不足的现状。另外,社区还可以与学校一起组织开展不同形式的体育表演或竞赛活动,这对社区来说,不仅会吸引社区不同成员的积极参与,还会增强居民对本社区的认同感和自豪感,从而增强对社区的归属感,进而更加自愿地参与社区体育文化活动。这也体现了学校对社区的帮助和贡献,符合校、区共建的精神。

综上所述,要加强社区体育文化建设,提高居民文化素质,首先,各级领导和广大居民要从思想上提高对社区体育文化建设的认识;其次,要加强领导、健全制度,充实专业管理人员,使社区体育文化建设和活动的开展走向制度化、规范化、专业化和经常化。三是加大对社区体育资金的投入力度,加强社区体育的场地设施及其它硬件建设;四是可采取多种形式、多种渠道的灵活方法,调动多方面积极性,借助学校或社会资源,搞好社区体育文化建设,全面提高社区居民的文化素质。

乡文化体育年度工作总结篇三

2012年喀什西路社区的以文化建设社区为目标,充分发挥文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常开展形式多样、内容丰富的文体活动,在社区领导的正确领导和关心支持下,为社区和谐发展发挥举足轻重的作用。现将2012年的社区文化体育工作的主要情况总结如下:

一、创新形式、广泛宣传,极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式。

我们立足社区现有的条件,充分发挥社区文体宣传阵地作用,不断通过板报、墙报、远程教育录像、学习园地等形式,加大对科学发展观、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。2012年1月1日喀什西路社区协同乌鲁木齐市广播电台和乌鲁木齐市晨报社慰问辖区爱心孤独症幼儿园举办了以“爱在西北”为主题的慰问活动,其活动以多种形式进行,使社区居民、幼儿园的孩子放松心情,迎接新一年的到来,搭建一个志愿服务、关爱弱势群体互动的学习、娱乐平台,营造社区和谐气氛,构建文化型社区。

二、关心流动儿童、关爱老人,开展好帮扶活动。

一是为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,我们尽可能对老年人宣传鼓动,劝其都力所能及投入到活动中。二是开展互动活动,组织老人参加兄弟社区的棋牌比赛、文艺演出等,让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。三是开展一帮一活动,社区党支部组织社区党员志愿者同社区困难老人互助,通过这种形式关爱和关心社区老年人,使他们足不出户就能及时了解到党的政策和社区活动。四是开展送关爱活动,社区党支部牵头发起了“暑期流动儿童夏令营”系列活动,主要针对暑假期间无人看管孩子的情况,组织辖区内流动人群67名儿童进行系列性教育,让家长上班走得放心,让孩子学的开心,受到喀什西路社区广大居民群众的一致好评。

三、开展多样文体活动,全力打造文化社区。

乡文化体育年度工作总结篇四

在各级领导的大力支持和正确领导下,我县小学语文教研工作,紧紧围绕以提高教学质量为中心,提高教师专业发展为重点,结合实际,务实创新,服务教学,服务师生,取得了一定的成效。现将近年来工作简要总结如下:

(一)、强化学习,促进教学理念不断更新。

教研员认真学习党和国家教育改革的政策与文件,认真钻研《语文课程标准》,探索学科教育教学的新理念、新要求、新动向,并认真撰写理论学习笔记,为指导全县小学语文教学积累资源,奠定理论基础。为初步实现教育教学资源共享,我们通过网络及时传递新的教学信息,帮助各总校、县直小学及教师了解教育前沿动态,明确教学方向,以实现集思广益提高语文教学质量的目的。

(二)、及时组织教师业务培训,转变观念提高专业水平。

为使课改健康开展,使教师按照《语文课程标准》要求实施教学,不断提高教学水平,近年来的培训工作仍以新课标、新教材、新策略为主,努力使新的课程理念转化为教师的教学行为。

乡文化体育年度工作总结篇五

(一)今年正在逐步推进辽西中心村文体广场、数字影城规划建设,专程二次组织由区、镇、村三级领导、干部和有关专业人士去安吉等地参观取经。今年上今年己规划启动灯塔、堰四兴隆、等村文化礼堂、体肓休闲公园等文体设施工程建设。

5月28日晚成功举办全镇笫四届农民运动会暨全民体育节开幕式,6个排舞队在开幕式后进行比赛和3个队进行展演。多次举办南浔镇各类文体培训班活动;全面完成体育场地普查工作。

阳光艺校代表我镇正在创作、排练16人《暖冬》和双人《水墨》舞蹈迎接参加6月底笫六届xx市音舞大赛。创作小戏《社区热线》和快板《夸一夸咱村的好班子》等作品拟参加区纪委勤廉文化比赛。

(三)、挖掘新农村示范实验区内文化内涵,组织专业和兼职文化人士到南浔城南片区十个村进行调查,提练文化元素,提升南浔新农村文化品位。形成村历史文化实物及软件资料提刚,起草编写十村联合村志。筹划村史馆方案。

(四)重视文物、非遗保护工作,拟申报苏鲁桥、刘锦藻墓地、谢子楠墓、西林大礼堂、神溪福源桥、大德塘桥、万安桥、钟兴高桥等八处为xx市笫八文保单位。积极申报辑里湖丝手工技艺省级非遗传承馆。今年初,辑里湖丝手工技艺非遗传承人顾明琪被邀请出席国家图书馆、文化部非遗司等主办的《丝绸的记忆—非遗特展》活动,6日11日到横街小学进行手工技艺非遗进校园与800多名学生互动。5月成功举办xx区笫二届辑里湖丝文化节,邀请省、市、区领导、专家进行非遗保护专题研讨。印发《辑里湖丝》第二期。

(五)注重文化市场监管和文化产业发展等工作。多次牵头组织公安、消防、安检等部门对镇属文化经营单位进行巡查。组织国丝文化园等企业参加深圳文博会。创办翰林书画院、嘉业书画院、南浔收藏协会,进一步发展文化市场。

(六)认真做好和配合区、镇中心工作和重点工作。

乡文化体育年度工作总结篇六

随着课程改革的不断发展,我县农村小学教学发生了可喜的变化,教师的角色正逐步由课堂教学的主宰者走向学生学习活动的“组织者、引导者、合作者”,但是要想实现课堂教学过程的整体优化,促进语文教学质量的大面积提高,真正让素质教育占领高地,就必须努力与时俱进,强化对“教学过程和方法”的研究与实践,能针对教学内容特点和学生实际灵活运用各种教学方法,能适时、科学地给学生以学习方法和策略的指导。这是当前小学语文教学的主要课题。在教学过程中,我县农村小学语文教学普遍存在着一些亟待解决的问题。

(一)从教师的课堂教学看。

1、老师设计的环节多,许多环节值得深入推敲,使其更精湛。教学中老师浅的痕迹比较重,问的问题也多,给学生思考交流的时间不够充裕。

2、学生的主体地位体现的还不是很充分。给学生自主学习的时间不够。课堂上,教师唯恐讲得不全,讲得不透,所以,讲得还是多。学生自己动脑想、动手做、动嘴说的机会少。

3、重思想艺术挖掘,少写作思路剖析。

(二)从教师的教学理念看。

农村语文教师,特别是贫困山区的农村小学语文教师,由于长时间在农村,信息闭塞,教师走不出去,新的教学理念引不进来,从而导致了农村语文教师的教学观念滞后。部分教师认为语文教学就是让学生识字,就是基础知识训练,缺乏对学生的语文能力培养,忽视了语文教学中的过程与方法、情感态度与价值观的引导。一些教师在语文教学中没有站在课标的高度,没有把培养学生的听说读写能力、提高学生的整体素质作为教学的重点。

(三)从教学管理层面看。

1、学区中心教研组管理有待加强,教研活动实效性还需进一步提高创新。

2、农村边远学校师资力量薄弱,学科教师年龄、知识结构分配不合理,不利于开展教学研究。

3、网络教研工作进展缓慢。

面对我县农村小学语文教学不容乐观的现状,语文课堂教学改革势在必行。

乡文化体育年度工作总结篇七

**县旅游事业局在县委、县政府的领导下,在省、市旅游局的关心、支持和帮助下,紧紧围绕全县经济发展大局,结合本局的客观实际,认真开展了旅游资源调研、安全生产、旅游营销等一系列工作,现将上半年开展的工作总结如下:

一、上半年工作完成情况。

(一)开展机关作风教育整顿活动。

我局从4月16日开展机关作风教育整顿活动以来,按照县作风教育整顿工作领导小组的统一安排,较好地完成了学习动员、找查问题、整改提高、建章立制等各个阶段环节的工作,取得了非常好的效果。在意见征求中,共征求到对局机关作风方面的意见和建议12条,梳理成4条。县局针对梳理出的意见和建议制定了整改措施,制定了整改日程表,明确了具体责任人,并完善了相关的制度建设。

1、安全工作。一是在年初与各景点、旅游公司签订了旅游安全生产(包保)目标管理责任书,对各景点、旅游公司在开展旅游工作中的安全责任提出了明确的要求。二是在“五一”黄金周来临之际,对全县旅游生产安全隐患进行了一次排查,并在黄金周期间,本单位全体干部职工除了坚持正常上班外,还实行了24小时值班制度,确保了在“五一”期间无一例安全事故发生。三是6月11日,在城南新天广场参加了“6月法制宣传月”活动,对旅游安全管理等法律法规知识作了宣传,共发放宣传资料500余份。四是加强了对清溪河漂流的安全管理工作,并在5月中旬协助市、县相关部门完成了对清溪河漂流的安全评估。上半年,我县无一例旅游安全事故发生。

2、培训工作。4月24日至5月10日,为规范我县服务行业的职业行为、提高全县服务质量,我局协助县人事劳动和社会保障局、劳动就业局举办了为期17天的县城在职务工人员培训班。此次培训涉及客房、餐饮、家政、商品营业员、美容美发及保健按摩、汽车修理等六个行业八个专业,参训人员共450人。这是历史以来对服务行业培训中规模较大、质量最高、效果最明显的、短期培训中历时较长的一次,培训结束后,还对参考合格人员办理相应的职业资格证书,为推行职业资格准入制度奠定了基础,对我县旅游工作的发展起了推进作用。

3、调研工作。为更好地开发、利用好我县的旅游资源,我局抽调了专门人员配合县政协,从3月20—4月20日对全县的旅游资源进行了调研,深入凤仪、桴焉、庙塘、碧丰、杨兴、新州等12个乡镇的景区景点进行实地踏看,调查了解、摄影录像,并对全县景点景观中具一定开发价值的旅游资源制作成了光盘,较为全面、系统地掌握了旅游资源的第一手资料,为旅游业的发展打下了基础。二是多次邀请、陪同县主要领导、分管领导深入樊村、白水、凉风洞、穿洞等极具开发价值的景区景点进行了考察、调研,通过实地察看,了解情况,争取领导的重视。

4、旅游资源的开发、利用和管理工作。一是对九道水国家级森林公园、清溪河漂流公司和各宾馆旅店加强了管理,对其现在工作人员进行了全方面的培训,特别是在“五.一”黄金周和“5.23”“一节一会”期间,每天对各景区景点、宾馆旅店的游客量、游客来源、客房出租率等情况进行了统计,并通过“国内旅游抽样调查问卷”的调查情况了解游客的需求和满意度,并对自身存在的不足不断加以完善。二是加强了对樊村度假、凉风洞、穿洞等景区景点的考察,完成了樊村生态旅游开发景区、芙蓉江休闲度假旅游开发项目的建设详细规划和专项规划,申报了“”重点旅游项目材料。三是正在积极筹划编制全县旅游总体规划,可望在10月底以前完成。上半年共接待游客近2万人/次,创旅游收入780余万元。

5、旅游营销、信息报送工作。在旅游促销和信息报送方面,我们制定了切实可行的工作方案。一是聘请中央电视台农业综合频道到我县白水景点、九道水森林公园、清溪河漂流、樊村进行报道、摄影采风,分别制作了光碟,在电视台播出,进行宣传。二是在《**县人民政府公众信息网》上开辟了“旅游频道”,通过“风光美图”、“景点推荐”和“特色美食”三大板块,采用文字、图片和视频向外宣传和推介我县丰富的旅游业资源和美丽景色,引起了全人民的的广泛关注并赢得了高度的赞誉。三是及时上报信息。半年来,我们不仅按照省、市县的要求及时报送各段时间所要求填报的统计网络信息,还对开展的其它工作以简报的形式进行了报道,半年共编制《简报》五期,简讯一则,在《**县人民政府政府信息网上》发表了四期,信息一则,通过这一平台,让更多的人了解了我县的旅游和旅游工作,关注我县旅游事业发展。四是与相邻绥阳合作,开发遵义—绥阳水晶温泉、双河溶洞—清溪河漂流—九道水森林公园旅游线路,取得初步成效。

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乡文化体育年度工作总结篇八

今年来,我市文化体育旅游工作在市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十八大精神。以科学发展观为指导,紧紧围绕服务“三大目标”,按照“公共文化服务体系建设取得新进展、文艺精品创作提升新水平、文化遗产保护取得新成效、文化产业发展实现新跨越、文化人才培养取得新成果”的工作思路,着力推进文化惠民工程、文化遗产保护、文化产业培育、全民健身运动、旅游品牌打造等重点工程,实现了全市文化体育旅游各项事业的快速发展。

一、繁荣精品创作,实施惠民工程,公共文化服务体系建设不断完善。

(一)大力推进项目工程,文体设施建设取得重大进展。

投资近千万元的市体育馆维修改造工程全面完成;“五馆一中心”(市博物馆图书馆、科技馆、展览馆、档案馆、市体育中心)项目建设规划编制正式启动;市图书馆新建项目纳入省级“两馆”建设补助范围,落实补助资金200万元;投资249万元的市博物馆《开拓—古代陶器与青铜的记忆》陈列展览提升项目顺利竣工并对公众免费开放;投资597万元的青山墓群安防工程正在抓紧实施;青山墓群保护规划编制通过国家文物局批准立项。以上文化体育设施项目的先后实施和竣工,将极大改善我市公共文化体育设施基础环境,更加有效地完善我市公共文化服务网络,为市民群众提供更为便捷、内容和形式更为丰富的公共文化服务。

(二)全面实施精品工程,文艺创作形势喜人。

小品《写证明》获得湖北省第八届“屈原文艺奖”优秀作品奖;组织参加湖北省第十七届中小学生美术书法作品大赛,获金奖23件,银奖36件,铜奖59件,优秀奖68件;小品《赌鬼的家》入围“宜化地产杯”市电视小品大赛。

(三)广泛开展惠民工程,公共文化服务水平不断提高。

深入推进“三馆”市文化馆、图书馆、博物馆免费开放,为市民群众免费提供艺术培训辅导、书画美术讲座等公共文化服务。大力开展群众性文化活动,全年送戏下乡演出176场,先后组织举办了”迎新春文化惠民赠春联、送全家福”、“闹元宵”文艺晚会、“沐浴书香·放飞梦想”全民阅读、“快乐书旅”中小学生读书、“服务三农,美丽乡村”、“书画进基层”笔会、““文明花开”滨江之夜纳凉晚会、“九九重阳”专场慰问演出等群众性文化活动,切实丰富了城乡人民群众精神文化生活。

(四)稳步推进保护与传承工程,文博及非物质文化遗产保护双驾齐驱动。

一是切实加强文物保护及博物馆建设。市博物馆通过“国家三级博物馆”评审,古字画修复项目全面完成,启动了我市全国第一次可移动文物普查工作,在全市中小学校举办了《历史的记忆与创造力》文物图片展、“市第三次文物普查成果展”等展览宣传活动,充分发挥了博物馆爱国主义教育基地和中小学德育教育基地的作用。

二是稳步推进非物质文化遗产保护和传承。先后完成了花牌、泥仓子申报湖北省第四批非物质文化遗产名录、民间手工布鞋申报国家第四批非物质文化遗产名录及市第八批非物质文化遗产项目代表性传承人申报工作,命名了市首批非物质文化遗产代表性传承基地。

二、依法规范管理,引导产业发展,文化、新闻出版市场繁荣有序。

一是切实加强文化、新闻出版市场监管。坚持一手抓管理、一手抓繁荣,突出安全生产工作重点,推动文化市场综合执法,先后开展了“网吧专项治理整顿”,“全市文化新闻出版行业大排查、大整治专项行动”、“校园周边环境专项整治”、“扫黄打非专项行动”、“全市文化体育旅游新闻出版行业安全生产大检查专项行动”等一系列综合执法行动,有效规范了全市文化、新闻出版市场经营秩序,营造了良好的社会文化氛围。

二是大力引导培育产业发展。推进网吧连锁化经营,全市注册登记连锁网吧2家,推进娱乐、艺术品市场转型升级,全市文化产业呈现出规模化、连锁化、品牌化的发展趋势。

三是全面完成政府机关软件正版化工作。为加强知识产权保护,树立诚信政府形象,集中采购了正版软件为市直55个党政机关和部门进行了安装。

三、倡导群众体育活动,培养体育后备人才,促进全民健身运动和竞技体育整体水平的提高。

一是市四运会代表团实现既定目标并取得市五运会承办权。在今年5月-10月举行的市第四届运动会上,我市体育代表团参加了三大类21个单项赛事的角逐,共夺得奖牌113.5枚,其中金牌26.5枚、银牌42枚、铜牌45枚;获得成年人类团体总分第三、金牌总数和奖牌总数第四、青少年类金牌总数和奖牌总数第六、团体总分第七,实现了赛前既定目标。在四运会闭幕式上,副市长龚晓嵩同志作为下一届市运动会举办地的代表,从市副市长王应华同志手中接过市运会会旗。我市将在承办市第五届运动会。

二是实施《全民健身计划》,组织开展丰富多彩的群众性体育健身活动。先后组织承办了湖北省第四届环百里洲自行车邀请赛、市第三届关庙山象棋挑战赛、万人迎新春长跑、“全民健身日”暨社区体育健身舞蹈大赛等群众体育赛事,在全市掀起了广泛参与体育健身运动的热潮。

三是完善体教结合业训机制,培养体育后备人才。加强体育后备人才基地建设,重点发展田径、羽毛球、乒乓球、足球等优势项目,组队参加了湖北省“新苗杯”青少年羽毛球赛,组织举办了第七届中小学生“步步升杯”羽毛球赛、第六届小学生乒乓球赛,“新华崇文杯”第四届中小学生毽球赛,使后备人才队伍在大赛中得到了锻炼。

四是规范群众性体育组织管理。群众体育活动的开展主要依托社会群众体育组织,今年以来,我们以体育总会为纽带,进一步拓展群众体育组织网络,对体育市场经营单位进行审核登记,以自行车协会、冬泳协会、钓鱼协会、体育舞蹈协会等为代表的体育协会使全市群众体育组织基本上达到了“横向到边,纵向到底”的标准。

四、实施重点项目建设,打造旅游品牌,推动旅游业长足发展。

一是以节庆活动为基础,扩大旅游对外宣传。成功举办了第十二届“三峡桃花艺术节”,接待省内外游客25万人次,实现旅游综合收入8000万元。举办了“第三届关庙山乡土文化节”,来自省内外的近5万游客在文化节期间赏油菜花海、享田园风情、观民俗文化,有力推动了我市农业休闲旅游的发展。

二是积极开展重点项目建设,构建旅游发展支撑点。全面启动了金湖景区开发建设工作,完成了“金湖景区总体规划”的中期评审,对景区开发项目进行了整体策划、包装、对外宣传推介;组织开展了步步升布鞋文化村3a景区、市博物馆、沙浪奇观2a景点创建申报工作。

三是大力扶持“农家乐”旅游项目发展。争取省级“农家乐”扶持资金120万元对全市115户“农家乐”经营户进行了资金扶持。同时为引导全市“农家乐”规范化、标准化发展,与市人社局联合举行了“农家乐创业培训”,提高了“农家乐”经营户的管理和服务水平,切实推动“农家乐”旅游提档升级。

四是开展“平安旅游”创建。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强了全市旅游行业安全管理,推动《旅游法》宣传,开展旅行行业诚信建设,规范全市旅行社市场经营行为,确保了旅游行业规范、平安、繁荣发展。

五、强化效能建设,改进工作作风,培养打造干事创业奉献的干职工队伍。

认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”,在全系统实施开展转变工作作风和效能考核,实行目标考核责任制和责任追究制管理,认真落实“一岗双责”和“三重一大”工作制度,开展群众路线主题教育,切实推动了全系统干部队伍工作作风的转变,树立了干事创业奉献的文体旅游部门新形象。

六、工作安排。

(一)加强项目建设,进一步提升公共文化服务水平。

一是全力推动“五馆一中心”项目建设。在完成“五馆一中心”项目规划设计编制的基础上,力争启动项目建设。

二是多方争取资金,加强农村(社区)文化体育阵地建设。重点实施社区文化活动室、村级农民体育健身工程、社区健身路径、广场健身器材、“雪炭工程”等项目,改善我市公共文化体育基础设施落后局面,提升城市文化品位。

三是充分发挥乡镇综合文化站、“农家书屋”、文化信息资源共享工程村级基层服务点的功能,为基层农民群众提供便利的文化服务。

(二)实施惠民工程,进一步丰富城乡群众文化生活。

乡文化体育年度工作总结篇九

1、丰富多彩的`文艺汇演。

镇宣传中心多次组织学校老师和街道群众开展文艺汇演,他们在镇上搭建的舞台上载歌载舞,用他的智慧和劳动为大家带来了欢乐,也为自已增强了体质。

2、开展歌咏比赛。

利用六.一节和十.一等大型节假日组织学生在镇礼堂开展歌咏比赛,吸引了广大的群众观看。此举大大增强了群众参与的积极性。

二是建设稳定的文化队伍,采取兼职、志愿者相结合的形式,吸纳各单位文体干部、专业教师及离退休人员参与社区文体活动的开展、组织,并注意发挥老年人稳定、敬业、热情的特点,培训出了一批文化建设的生力军。

1、社区拔河比赛。

镇宣传中心要求每个村和驻镇单位,广泛参与到体。

2、社区篮球赛。

对于大众容易接受的文体形式,镇上就积极引导大家。

参加。这类活动的特点是花钱少而见效快。文化中心今年组织的篮球赛就充分说明了这一点,利用学校的场地不花一分钱就组织各单位间开展了一场比赛。此举既健了身又增进了单位与单位间的交流。

三是开展形式多样的文化活动,把文化建设与思想政治工。

生活情趣、又提高思想觉悟,从而营造温馨和谐的氛围。

乡文化体育年度工作总结篇十

以下是村领导对过去一年的工作所做出工作总结发言:

各位党员、村民代表同志们:

再过2天,就是2011年新年了。今天我们聚集在一起,总结2011年工作,筹划2011年发展思路。

一、2011年工作回顾。

2011年,村三套班子在街道的正确领导下,在全体党员、村民代表的大力支持配合下,认真贯彻落实科学发展观,围绕“稳定、发展、服务”的主线,以打造“和谐发展新农村”为目标,凝聚人心,狠抓落实,全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。

现将2011年工作从六方面向大家作简要汇报:

第一方面,财务收支与基本建设情况:

(一)2011年1-12月周塘东村各项收支情况。

收入总计为152.90万元其中各项明细如下:

1、房租收入3.53万元。

2、街道借款利息52.61万元。

3、各类补助、奖励收入55.86万元。

4、存款利息、治安费等其他收入19.61万元。

5、东南复合、杜邦化纤、新太阳洲、宁波三和壳体村企结对资金收入15万元。

6、一事一议资金收入6.3万元。

(二)支出总计141.39万元其中各项明细如下:

1、管理费用42.27万元。

2、优扶、助学其他支出1.95万元。

3、环境卫生、医保、老年费等福利费97.17万元。

本年度收支结算盈余11.51万元。

(三)开支较大的村重点建设工程建设:

1、建造完成宗兴路东马厕所,并对全村公厕进行了三格式改造。

2、完成东小路等积水道路的维修疏通。

3、对部分绿地进行扩容改造。

另外,由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。

第二方面,组织建设情况:

今年上半年,党总支、村委会换届,产生了新一届两委会组织。

一是抓好班子建设。明确班子成员分工,职责到位。

换届选举后,村干部分工作了如下调整:

总支委员许国新同志负责新江路政策处理工作。

社长助理马成庆同志负责新江路拆迁工作。

今年10月份开始,由总支委员孙清达同志兼任政工线工作。

本年度,出纳工作变动较多。张金礼同志辞职后,出纳工作由大学生钟旭辉接任,8月份钟旭辉调掌起工作后,由总支委员妇女主任胡小青同志接任。从12月26日09财务年度开始起,由大学生马胡旦同志接任出纳工作。

今年还做好了妇代会、团组织、科协等群团组织的的换届选举和组织工作。圆满完成了征兵任务,有两名青年光荣入伍。

在11月份,开始按照街道要求,开展居家养残活动。

二是抓好党员教育和发展工作。

根据党工委安排,总支组织了七一教育活动。重温入党誓词,表现出了共产党员的自豪感和使命感。

组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动,做好支部与建党积极分子的双向交流工作,党总支按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则做好发展工作,共有2名预备党员办理转正手续,1名入党积极分子转为预备党员,并发展2名入党积极分子。

三做好抗震救灾捐款工作,在为四川大地震的抗震救灾中,广大企业、干部、群众慷慨解囊,共计收取抗震救灾资金5万余元。做好特殊党费的收缴工作,众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款,总计上缴特殊党费1万余元。

筹备建立党员关爱基金,根据村补助一点、党员群众捐助一点、上级补助一点的方针,村转拨2万元,党员群众募集3.76万元,上级下拨7200元,共计筹集基金6.48万元。

第三方面,环境整治情况:

量力而行,优化、美化环境,这是一年来以及今后我村环境整治工作的方针。

一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队,力争通过宣传教育与先进示范相结合,通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合,共同做好环境整治工作。

二是完成环境整治配套工程。

完成东小路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整,提高环境质量。

三是开展庭院整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治,建立了长效管理机制,在环卫所常年保洁的基础上,聘请3名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。

第四方面,综治工作情况:

综治工作与村庄环境整治工作一样,事关老百姓的切身利益,是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。7月份,根据原村老年活动室与综治室场地狭小的实际,我们把综治室搬迁到东周塘老村,使综治室面积扩大到了200平方米,现正在派出所、街道综治办的领导下,开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。

2011年,在派出所、综治办和全村保安队员的共同努力下,各类刑事、治安案件比去年下降近三分之一,外来人员的管理进一步规范,社会治安基本稳定。在12月份的派出所、综治办及市公安局、外口办的抽查中,综治线考核成绩名列街道前列。

第五方面,计生工作。

村计生工作顺利通过市计生局的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100%,综合长效避孕率达到25%。在每年二次的五查二测活动中,全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育,参加人数达200余人。

至年底,全村共有60周岁以上奖励扶助人员19人,对老年人独生子女家庭给予每年960元的经济补助,使他们的晚年生活得到了一些帮助。

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乡文化体育年度工作总结篇十一

20**年,全市旅游业健全工作推进机制,创新监管服务方式,提升城市品牌形象,优化旅游发展环境,旅游产业实现了较大跃升。

一、20**年主要工作。

(一)推进旅游大项目建设,旅游产品体系更加丰富。

强化顶层设计,引领产业发展。完善《济南市创建国际旅游名城战略规划》。推动《南部山区旅游发展规划》编制,力争年内完成。推进《环城游憩带规划》编制工作。推进各县(市)区编制乡村旅游规划,平阴县已完成规划初稿。推进编制槐荫旅游度假区旅游规划。

整合提升旅游资源,重点旅游项目建设稳步推进。推进“天下第一泉”创建成为5a级旅游景区。推进绣源河风景区、百花洲片区整治、澄波湖风景区、商河温泉国际、济西湿地、平阴龙冈梦幻星空、柳埠镇生态文化特色旅游镇等12个重点旅游项目建设,总投资额669.1亿元,前三季度完成72.18亿元。

创新开发旅游产品。整合泉城特色标志区资源,打造“船游泉城”、“步游泉城”、“夜游泉城”、“泉水宴”核心一日游产品。“步游泉城”成为很多旅行社的地接拳头产品。泉水宴品牌和影响力不断提升。

(二)以品牌建设为抓手,强力营销拓展重点客源市场。

以推广“泉城济南”旅游品牌标识系统为核心,持续推进“泉城济南”品牌战略。

依托交通加强旅游营销。与长荣航空、山东航空等在台湾联合启动了为期100天的“前进济南”第二季旅游营销活动,推动了台湾来济过夜游客数量和旅游消费指标的双提升。推动嘉华国旅与韩国易思达航空公司洽谈,开通济南—韩国仁川旅游包机。

打造立体式宣传平台。加强境内外优势媒体宣传报道,在香港、台湾、北京等境内外重点客源地地铁站、火车站、机场等户外宣传载体以及电视台、报纸、网络等媒体,投放旅游广告。加大网络营销投入,出台网络营销奖励政策,400多家旅游企业入驻ota旗舰店。

进一步深化区域合作。牵头淄博、济宁、泰安、莱芜、德州、聊城、滨州七城市在济南召开“山东省会城市群旅游联盟成立大会”。8城市共同签署《济南宣言》,合力打造省会城市群旅游营销统一平台。

(三)创意举办旅游节事活动。

策划、推动举办首届济南泉水节。泉水节坚持政府主导、市场运作、群众参与,共推出39项泉水主题活动,打造了全民性的狂欢节日。其中我局举办的国际旅游交易会成功打造了面向终端消费者的旅游产品特卖会。济南畅游72名泉暨首届定向寻泉挑战基尼斯活动,将泉水资源与定向运动有机结合,成功挑战定向运动参与人数最多的基尼斯世界记录。

举办了国际泉水冬泳节、泉城新年祈福会、休闲汇等活动。冬泳节成为国内参赛国家和地区数量最多的`冬泳节事活动,为我市破解冬季泉水旅游难题探索了一条新路子。

(四)加强智慧旅游建设。

推进智慧旅游建设。启动了济南市智慧旅游城市规划编制工作。完成包括济南市旅游政务网、资讯网、人才网、协同办公平台、旅游掌中宝等多个项目的信息化一期工程建设。开发了济南旅游手机智能软件。推动智慧酒店建设。

大力发展旅游在线互动平台。加强官方微博的推广建设。充分利用qq、微信等即时通信工具加强网络宣传。新浪、腾讯微博粉丝数超过28万人。

(五)推行服务式管理,营造良好发展环境。

加强旅游服务设施建设。加强旅游集散中心建设,将济南长途汽车南站改建成济南旅游集散中心南区,为游客提供功能复合的一站式服务平台,提升城市集散辐射功能。推进西客站旅游集散中心建设。新建西客站和万达广场两处咨询中心。推进在我市建设50处旅游咨询中心信息亭。推进“一日游”旅游公交线路开发,开通至平阴等旅游直通车。更新安装南部山区路标指示标识。

推行全方位服务,促进企业提升绩效。加强旅游标准化建设,10家单位通过省级标准示范单位验收。推进银企业合作,推进中信银行针对旅行社业务提出了系列金融解决方案,签约旅行社达几十家。开展“旅游爱心工程”,组织69名近郊山区困难家庭孩子在市区景点游览。

加强旅游行业监管,提升企业服务质量。开展“建设美丽泉城、旅游质量提升工程”活动,招募了50名旅游行风服务质量义务监督员,在全市310余家旅游企业设立了质监部或质监员,与舜网合作实施旅游网络舆情监控,促进提升旅游企业服务质量。

加强依法治旅,完善执法、投诉机制。加强《旅游法》宣传贯彻。加强旅游横纵联合检查。建立了省会都市群旅游质监执法协作机制,搭建异地投诉、突发事件、旅游企业监管互动平台。完善市、县(市)区、企业三级旅游投诉网络体系,形成了旅游投诉全方位受处理联动机制。

二、20xx年工作重点。

(一)加强旅游大项目建设,整合提升旅游资源。

以规划引领产业发展。指导周边六县(市、区)制定乡村旅游规划。推进《南部山区旅游发展规划》、《长清山区旅游规划》、《槐荫旅游度假区规划》等规划的编制工作。

加快推进旅游大项目建设。加快推进济西湿地、非物质文化遗产博览园、黄河古镇、龙冈梦幻星空、鹊山龙湖、商河温泉国际、济阳海棠湾国际温泉度假村、绣源河风景区、玫瑰湖湿地、澄波湖、百花洲片区整治、济南市农高区(泉城农业公园)、鹊华烟雨都市生态农业观光园等项目的建设进度。

整合提升现有旅游资源。突出发展乡村旅游,建设省城近郊环城游憩带。整合南部山区乡村休闲资源,打造南部山区乡村休闲度假区。加快推动五峰山旅游度假区建设。推进“天下第一泉”景区产业链提升、千佛山风景名胜区改扩建以及明府城和商埠区资源整合,打造城市中央游憩区。推广步游泉城、船游泉城、夜游泉城、泉水宴等主题旅游产品。加强泉水宴菜品研发,推进制定泉水宴菜品地方标准和泉水宴文化主题酒店地方标准。促进特色旅游商品的研发、生产和销售。

(二)强化旅游公共服务设施建设,完善智慧旅游服务平台。

强化公共服务设施建设。推进西客站游客集散中心的高标准建设。健全旅游咨询服务体系,推进全市50处公交旅游咨询亭建设。

健全完善智慧旅游服务平台。完成济南市智慧旅游城市规划。健全完善由三网、一库、一屏构成的旅游便民服务系统。加强旅游在线互动服务。健全旅游信息采集工作机制。

(三)加强城市营销,提升城市品牌。

发挥媒体传播优势,打造“泉城济南”旅游品牌。加强捆绑营销”。在香港地铁、北京首都国际机场、京沪高铁列车、山东航空航班等交通载体以及北京、上海、天津、广州、南京等重点客源城市上的媒体投放广告,实现对目标客户群的精准宣传。

依托交通开发入境市场。加强与口岸办、机场公司、航空公司的联合,以韩国、日本、泰国、新加坡、台湾、香港等已经通航或越南等有通航意向的客源地为重点,积极开发入境市场。

强化区域合作。加快推进济莱旅游一体化,深化省会城市群经济圈旅游联盟、京沪高铁旅游联盟间的合作。组织旅行社设计开发省会城市群双城或多城主题旅游产品,依托集散中心、咨询服务中心、旅行社连锁店、商业连锁店等载体,逐步建立省会城市群旅游产品开发平台、信息发布平台和产品营销平台。

提高旅游节会活动吸引力。策划第二届济南泉水节,推动泉水节等重大节会活动实现由市民参与向市民和广大游客参与转变。继续举办畅游72名泉、国际泉水冬泳节、国际旅游交易会、泉城新年祈福会等活动,打造优秀旅游节事品牌。

(四)加强行业监管,提升游客满意度。

强化服务式管理,发展壮大市场主体。修订济南地接旅游奖励办法,鼓励旅行社设计开发济南深度游产品,吸引境内外过夜游客,拉动旅游增量消费。推进旅游行业服务标准化。加强旅游质量分析,促进提升游客满意度。

建立健全旅游执法、投诉机制。完善旅游市场综合监管机制、省会城市群及国内热点旅游城市质监协作机制。完善旅游法律服务机制和综合投诉机制,建立旅游调解机构,实现投诉受处理的规范化、制度化、程序化。加大旅游服务监督,推动行业诚信旅游建设。

乡文化体育年度工作总结篇十二

一、20xx年人力资源工作总述。

20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

二、人力资源基本情况。

截至20xx年12月31日南粤物流(含合资、控股公司)员工人数1880人,其中公司本部67人,通驿1288人,广东新粤300人,实业93人,威盛17人,东方思维115人。

南粤物流学历情况:截至20xx年12月31日公司拥有大专及以上学历482人,其中博士1人,硕士37人,本科242人,大专202人。

三、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。

为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员,具体情况如下:

(一)通驿分两类进行定岗定员:1、各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类;2、服务区按车流量、营业额等指标分类。

确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备,力争为新的服务区建设提供标准化模块。

(二)广东新粤应按公路工程交通安全设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化,控制好人员数量和人工成本。

(三)实业根据高速公路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务情况来做好定岗定员工作。

(四)威盛根据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。

同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门服务区、广梧等项目,对各项目定岗定员工作进行调研,掌握了第一手定岗定员资料。

四、积极推进人力资源管理制度建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。

公司本部根据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法、员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。

其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核暂行办法已正式颁布并在施行中。

广东新粤除了完善原有人力资源管理制度外,完成iso质量认证。

通驿公司编制了中层管理人员考核管理办法和劳动合同管理办法,修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。

东方思维根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情况,明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的劳动人事管理制度。

五、为适应公司战略和员工个人发展需要,各属公司人力资源开发与培训工作大大加强。

为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,公司本部起草了人力资源开发与培训办法,在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题(知识普及性)培训和公司本部员工的培训需要加强。

通驿精心组织,认真做好各类培训工作。

对新进员工进行上岗培训,共举办三期服务区新员工培训,每期20天共203人参加。

举办中层管理人员培训班,39 人参加培训。

进行服务区区长应知应会培训,历时近4个月,21人参加,培训共分两阶段进行,第一阶段:脱产培训4天,主要进行服务区管理素质、业务流程、经营策略、财务管理、公文写作等培训;第二阶段:业余自学法律法规及应知应会知识培训近4个月,并进行了卷面考试。

举办或送培308人次参加人力资源管理、劳动保险、计划生育、iso9001:2000质量管理体系内审员资格、注册安全员、固定资产管理、财务会计基础及档案管理、税务税法、公文写作、建设工程项目管理、便利店信息系统管理、文书科技档案管理、保安骨干、厨师、烧卤、中餐服务技巧等各类专业技能培训班,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。

20xx年,对于我来说是特别值得铭记的一年。

已经在这个社会环境里打拼三年的`我,因为一直太自我,很多东西没有学会或者不愿去学。

一直以为自己成熟 了,后来才发现原来还是那么地幼稚,做事那么地欠考虑。

20xx上半年,在我还没有跨入人力资源这个行列时,发生了两件事,让我开始静下来慢慢地沉思。

在 这个宦海沉浮的职场里,生存是多么艺术的一件事。

它远不像我想的那么单纯,只要踏踏实实把自己的本职工作做好就万事大吉了,它讲究的是头脑与技巧。

我总是对别人说,无论做什么事都要“三思而后行”、“失言不如无言”,然而自己却并未能做到,以致一些不必要的麻烦出现。

这让我突然想起曾经一个人对 我说过的一番意味深长的话,当时我有些不太明白,后来通过这两件事彻底清楚了。

他当时大致的意思是说:一定要懂得在工作上保护自己,谨小慎微,谨言慎行, 万不可偕越他人。

是啊!在职场里我们如果想前进,想成功,就必须得拥有商业智慧,比谋略,我们得将“田忌赛马”进行到底;比执行,我们得将细节贯穿全局;比团队,我们得相互沟通默契配合;比创意,我们得打造最佳的case!

然而,想要做到这样的高度,并不容易。

这需要有大量的知识和足够经验,而三茅却恰恰在此时给了我这样的机会。

20xx年对我来说收获最大的无疑是加入三茅人力资源这个学习的大舞台、大家庭。

20xx年6月份,我调入了人力资源部门,开始从事本专业的工作。

大学学了四年的专业知识,因为两年多的没有触碰,显得有些生疏,面对新的岗位与挑战,多少会显露出自己的不足,而三茅恰恰为我补了这个不足。

进入人力资源部,我接手了培训、社保、员工关系维护等工作,有时候也会协助招聘和绩效考核组的工作,一时忙得不可开交。

因为上一任走的比较急,几乎没 有进行工作交接,以致刚开始我像一只无头的苍蝇乱飞,工作效率可想而知。

而且,每个月20号到月底基本都是在跑外,单就五险一金这一块基本上跑了半年才完 全跑顺,就这还是我昧着良心“讨好”那些行政事业单位的人员换来的最快结果。

大家都知道,现在的行政事业单位的服务态度和办事效率,多说一句话就像会要他 们的命,当然这基本已经形成了一个“正常”的社会现象,我们能做的只能是“献上”自己“谄媚”的笑容,以期能够更快、更方便的办事。

广东新粤培训工作效果显著。

一方面,新粤重点抓好技术人员培训,通过赛宝认证中心参加了计算机信息系统集成项目经理和高级项目经理培训班;另一方面,认真抓好如下日常性的岗位业务学习:组织人力资源管理人员进行专题业务培训学习,积极配合开发部、技术服务部进行内部技术管理培训,新员工上岗培训,户外拓展能力培训。

全年参加培训的员工共81人次(其中:中层以上管理人员13人次)。

实业按照年度培训计划,加强了员工的教育培训工作。

从公司发展历史和现状、业务流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训。

组织员工到各钢厂、水泥厂、沥青厂参观学习。

对员工进行公司物流管理平台的应用培训。

六、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地评价员工业绩,激发员工潜能和工作热情。

公司通过对员工进行日常与年度相结合的考核,将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发及休假等挂钩,建立能上能下、能进能出企业自我约束的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的员工队伍。

特别是实业根据用人机制和有关业绩考核管理制度,将考核结果与浮动工资、年终奖金挂钩,极大地提高了员工的工作积极性和主动性,在员工中形成了争先创优的局面。

七、以信息化建设为动力,积极配合集团做好人力资源管理信息化建设工作,强化人力资源管理技术创新。

根据集团总体信息化建设部署,为充分发挥集团和公司人力资源管理人才优势和信息化技术优势,提升信息化建设工作,特别是关键管理手段在人力资源管理工作中的贡献率。

我们要求各属公司借助公司办公自动化系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划,完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。

同时,为配合集团人力资源管理信息化工作的顺利开展,我司从9月起,历时4个月,完成了广东交通集团现代人力资源管理信息系统(南粤物流)资料的录入工作,该系统分为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资签定、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。

乡文化体育年度工作总结篇十三

1、按照市委特色实践活动的总体要求,立足我市实际,围绕市委提出的“科学发展、改善民生、努力打造中国朝_民俗文化城”这一主题,提出了以“改善文化体育设施上水平、服务发展作表率”和“我为民俗文化城建设做贡献”的活动载体。认真开展学习实践活动。

2、努力在繁荣民族文化上下功夫,在今年四月份及五月初,我市第二届“梨花节”暨中国延边**梨花民俗旅游节召开之际,组织创作人员深入社区,发掘提炼素材,编创、排演一批反映和谐文化建设的文艺节目,我们与市其它部门配合,共同动员机关、学校、社区和部分企业1500多名群众演员,进行长达一个多月的排练,与延边歌舞团携手打造一台富有朝_风情的“**阿里郎”大型实景民俗演出。向来宾展示出一幅当代中国朝_开拓、进取和幸福生活的民俗风情画卷,使第二届“梨花节”暨中国延边**梨花民俗旅游节获得圆满成功。并与延边州体育局,共同完成了延边州第xx届运动会项目中的环梨园公路自行车比赛和黄牛节朝_摔跤比赛项目,及朝_特色的“梨花树下荡秋千”、跳板、画图等表演项目。在4月26日举办了“万人长跑”活动,本次万人长跑活动,参加单位达70多个,参加人数达9800多人。

3、另一方面,根据科学发展观的要求,为培养体育后备人才,进一步巩固了中小学校体育人才基地,我们抽调体育学校教员,分别到市内各学校担任体育教练辅导学生,努力办好特色体育学校。在5月8日-10日在为期三天的延边州重点特色学校足球比赛中,**实验小学获得冠军。通过开设特色体育学校,体育后备人才基地得了巩固,也是我局走体教结合,机制创新的有宜偿试。五一节期间,组织了象棋爱好者参加全州xx届运动会的象棋比赛。在4月23日“世界读书日”举办了第三届**读书节,本届“读书节”活动的主题和宣传重点是:“阅读、创新、发展”。在这届的读书节活动中,我组织了集体阅览两次,送书辅导两次,为城市贫困老党员免费发放了借书证,并组织了优惠购书活动,深受广大市民的欢迎。通过这一系列的文化惠民活动,广大党员干部,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,班子提高了领导科学发展、推动**文化繁荣发展的水平。

4、充分利用**体育场设施,积极开发大型体育赛事,争取了中国足球甲级联赛延边赛区主场落户****体育场,目前已进行了十场比赛。成功举办了规模最大的**省第五届农民运动会,在9月19日上午10时,**省第五届农民运动会开幕式在**市**体育场隆重举行.**省农民运动会四年举办一次,本次运动会是我省历届农运会规模最大的一次。开幕式上,全省10个地区近600名农民运动员参加检阅,他们在本次农运会上争夺田径、足球、篮球、摔跤等8个项目的冠亚季军。

参加开幕式的领导有国家有关部门领导及省州有关单位的领导.开幕式以五彩缤纷礼花,展翅高飞合平鸽和升腾七彩气球开始.然后,有近万名演职人员向数万观众展示了精心打造的大型集体舞;.据了解,这也是**市近年来承办的较大的文化体育活动之一.

积极争取乡镇综合文化站建设项目,今年已争取德新乡年综合文化站建设工程。中央新增一千亿项目20万元资金已到位。目前工程已于5月5日开工,预计年底竣工。并又申报了第二批扩大内需建设综合文化站项目。到目前为止,完成招商引资267万元,固定资产完成169万元。成功举办了中国天佛指山松茸文化旅游节各项活动。

5、紧紧围绕以“科学发展、改善民生、努力打造中国朝_民族文化城”为活动主题,把“建书屋、配图书、推进惠民工程”作为**市文化新闻出版和体育局惠民活动之一,积极与州新闻出版局、市新华书店协调,着力解决我市农家书屋图书不足问题,努力为广大人民群众创造良好的文化环境。先后争取值达17万余元的图书9520册和音像制品1880盘。为十二个行政村建设“农家书屋”。解决广大农民群众买书难、看书难问题。深受广大农民群众的欢迎。

xx年工作思路:

xx年工作总体要求是全面贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动社会主义文化大发展大繁荣,加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系,更好地满足人民文化需求这一主线,开展群众文化体育活动,为改善民生和促进社会和谐,为**经济又好又快发展打造软实力。

一、深入学习贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,努力发展和繁荣社会主义文化。在狠抓项目建设,在解放思想,更新观念上下功夫。不断深化新形势下对文化发展地位、方向、动力、思路、格局和目的认识,冲破一切束缚文化发展的思想观念和体制机制障碍,树立与社会主义市场经济体制相适应的新的文化发展观。紧紧围绕市委十三届全会提出的“建设和谐文化环境”的目标,积极推动文化发展思路创新、内容创新、形式创新、体制创新和工作机制创新,在创新中增强发展的动力和活力。充分利用**体育场设施,继续积极开发大型体育赛事。

二是在繁荣社会文化上下功夫。继续开展好群众文化体育活动。做好举办好“万人长跑”活动、市民健步行活动及广场各种文艺活动,巩固在中小学校体育人才基地,努力办好特色体育学校。迎接全省运动会做好项目比赛的承办工作。在各节日中,开展好秧歌节、读书节、等活动。开展好民俗文化艺术节、社区文化活动月等一批群众满意、特色鲜明的文化活动,丰富群众文化生活。进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际。组织创作人员深入社区,发掘提炼素材,编创、排演一批反映和谐文化建设的文艺节目。大力开展文化“三下乡”活动。(送电影、送图书、送文艺)。为xx年各项节庆文艺活动做好准备。

三是在建设社会公共服务体系上下功夫。继续加强基层文化建设,进一步落实国家发改委和文化部部关于乡镇文化站建设有关精神及省“乡镇文化站建设试点工作会议”要求,努力争取我市综合文化站建设工程。争取建设1—2个乡镇综合文化站,进一步落实“农家书屋”工程和“文化信息资源共享工程”。争取新建5个“农家书屋”,4个“文化信息资源共享工程”服务点。落实好社会主义新农村体育健身工程,新建两个市民健身路径。进一步加快文化信息资源共享工程等重点文化设施建设步伐,力促形成覆盖全市区社会公共文化服务体系,最大限度地提高居民群众参与率和满足居民群众的精神文化需求。

四是落实全国第三次文物普查工作。为全面贯彻落实_《关于开展第三次全国文物普查工作的通知》要求,切实推进我市第三次文物普查工作。第三次全国文物普查xx年4月开始,到xx年12月结束。普查分三个阶段进行,第一阶段xx年4月到12月制定普查方案,第二阶段到xx年12月,实地展开文物调查和信息数据登录工作,第三阶段xx年1月至xx年12月整理、汇总。

乡文化体育年度工作总结篇十四

为了丰富和创新活动载体,连队在元旦,春节、三八妇女节,八一建军节组织了丰富多彩的文化体育活动,增强了干部职工的身体素质,凝聚力。

1、开展文娱、体育类等竞赛活动,通过排球、乒乓球和围棋、象棋以及生产运动会等各项活动,陶冶职工情操,活跃职工生活。

2、连队先后自行举办并参加了多起演讲、歌唱比赛活动;通过各项活动的'开展,切切实实地使广大员工受到寓教于娱的教育。

乡文化体育年度工作总结篇十五

按照教办度工作计划,结合我校实际,在上级的正确领导下,经我校教职员工的积极努力,我们圆满完成了度全部工作,现汇报如下:

德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。

教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。

在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。

即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。

在实际工作中,坚持养成教育。

通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,少先队活动,班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。

通过不懈的坚持,我校校风校纪较四年前有了彻底的改观,校园内打架骂人的不见了,乱丢纸屑杂物的不见了,同学之间都能开展一切有益的课外活动,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的景象。

教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。

本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。

尽管工作有一定的难度,仍取得了一些成绩。

首先,学校全力抓好常规教学。

学年初,学校主持制定了学校学年教学工作计划,并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。

在落实中,学校抓住常规教学的各个环节要素,认真检查督促,详细记录检查情况,并作为学校教师个人考核的依据。

通过检查反映,我校教师备课及时认真,足额全案,案款齐全,能切合学生实际。

教师讲课认真,指导得法,学生接受的较好。

作业批改及时,批改认真,作业适量。

辅导认真,有记录,有成效。

及时组织验收,及时矫正学习中的不足。

可以讲,教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。

其次,学校扎实开展教研工作,深挖教师潜质,提高教师水平,提高教学效率。

我们除按教办的要求全员参加各种类型的培训、学习、教研外,还自找课题,自谋教研发展的路子。

每次教研活动均有详细的计划、落实、总结,全部归档备检。

每次教研都有收获。

针对我校实际设计的小学作文整体改革实验“积累作文”实验方案已完成初期试验准备工作。

在本年度教办组织的几次大型全镇教研活动中,我们积极参与,认真落实教办提出的各项要求。

抓住全区小学语文教师课堂教学基本功大赛在我旗举行的有利契机,选派全校语文教师参与观摩活动。

活动后,教师组织汇报课,写活动心得,有力的促进了我校的语文教学工作。

上述教研活动激活了老师的潜能,带动了教师的教,促进了学生的学,提高了教育教学质量,为我校成绩的提高起到了很好的补充作用。

第三.认真落实师训工作。

师训工作是教师终身教育的重要表现形式,所以学校予以充分重视。

教师每周坚持二小时政治、业务学习,有笔记。

积极撰写论文,现又有篇论文在省级的刊物上公开发表。

配合上级组织教师按时参加继续教育培训、计算机培训、骨干教师培训、新课标培训、普通话培训、英特尔未来教育培训、法制培训、新教材通识培训等,培训率及合格率均达到00%。

积极鼓励教师学历进修。

现有四人函授后期本科,学历合格率达00%。

第四.认真贯彻落实素质教育。

尽管素质教育要求的相应软硬条件较高,但我校还是利用现有条件全力落实素质教育。

教师在课堂教学过程中,注重发挥学生的个体潜能,因材施教,全方位施教,促进学生全面发展。

使学生在学习过程中手眼脑耳嘴齐动,多方面、多层次锻炼学生素质。

实施新教材年段教师注重加强自身素质的提高。

在教办组织的全镇小学生技能技巧比赛中,有人次获奖,占参赛人数的95%。

按上级有关“两基”工作要求,认真完善、落实相关工作。

所整理档案材料齐全,内容真实,数据可靠,装订规范,保管妥善。

领导班子坚持“抓管理,求质量,争名校”的办学目标,坚持“深化课堂教学改革提高教学质量,利用有限资金改善办学条件”的办学思路,以“热爱学生,教书育人,为人师表,严谨教学,实中求新,新中抓实”的教风要求教师,使学校的管理工作有力很大的转变。

在实际操作中,建立了学校各类组织,建立了各项制度,严格执行,公平量化。

五.其他工作.校容校貌建设工作:协调村里出资000元平垫校园;.文体卫生工作:认真落实“”工程,配合上级开展体检工作。

组织了野炊,春游活动,丰富了学生的学校生活,开拓了学生的校外视野.财务工作:加强勤工俭学工作力度,合理开发校本资源,将校内闲置土地发包;严格执行财务管理制度,定期财务公开;.安全工作:认真落实《中小学交通安全守则》,大力宣传安全教育,拓宽安全教育渠道,从交通,校舍,用电等多方面对学生进行安全教育。

注重教室防暑降温,防止学生暑天中暑;5.认真配合上级完成“两免一补”工作。

六.存在不足:.校内风蚀严重,需协调村里硬化;.学生基础不十分牢,成绩提高幅度小;.实验室利用率不高;.管理上有些许不足,有一些人情味;5.冬季取暖问题较为突出,学生所捐献的炉柴较少,炉柴款买煤只能够本年度取暖,开学取暖又是一个问题。

不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。

这些都已成为了习惯,习惯了工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。

卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们卫生部始坚持:按时细致公平、公正的完成每天的日常工作:

1、每周三定期为大扫除时间,做到不留卫生死角,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委员到岗的情况,对于不到岗的同学给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于水房值班时和其他同学聊天或看书等影响学生打水的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

2、每天早读和午读前10分钟为例行检查时间,检查时,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。

3、周五下午放学前到政教处登记本周各班的得分情况,已备下周一升旗时向全体师生公布。

回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:

1、有时处理事情时有急躁情绪,不够冷静。

2、工作中创新意识不强。

3、马虎老好人的思想严重。

在以后的工作中我们会克服缺点,扬长避短,把卫生部的工作提高到一个新的台阶,为学校和同学服务好。

一学期来,我校全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持办人民满意教育。

紧紧围绕三个关键词:教育公平、素质教育和绩效考核,开展各项工作,取得了有目共睹的成绩。

回顾过去,有许多经验和教训值得细细回味。

学校管理,归根到底是人的管理,如何调动每个人的工作积极性,是保证各项工作顺利开展的决定性因素,我们坚持做到“过三关”。

1、过思想关。

只有讲团结,讲奉献,解放思想,我们的队伍才能有活力、有战斗力,有求变的欲望。

这学期,我们带领全体党员投入到第三批学习科学实践发展观的活动中,深入调研,梳理和排查我们工作中存在的困难和问题,调动一切人力,财力和物力予以解决。

在这次活动中,每位教师都写了2万字的学习笔记,1万字的调研报告,征集教师意见43条,征集群众对教育提出的意见68条,只有个别问题如布局调整等问题,因受到教育发展的制约需要逐步解决外,其余都一一落实。

在群众对我校的软环境行风评议上,满意率达100%。

2、过安全关。

今年外省市校园恶性伤害事故频发,牵动着各级政府和群众的心。

在安全问题上我们从来不做亡羊补牢式的补救,而是加大财力和人力的投入积极防范。

(1)坚决关闭学校小商店。

在关闭学校小商店的过程中,我们遇到了很大的阻力,甚至与承租人发生了冲突,但我们一步都没有退让,依靠党委政府和公安部门的支持,一步到位地解决了问题。

幼儿园课间餐一律由市西园烤点直供。

对校外的摊点也没有忽视,我们给各位摊主开会,晓以利害,摊主均表示支持学校的工作,接受学校管理。

(2)在多个地区频发校园恶性伤害事故之前,我们已率先安装了监控,确保学校财产和学生的生命安全。

我们还在重点部位如电脑室、财务室等重地装了ck报警器。

(3)加强保卫力量。

我们聘请了35岁以下的联防队员对门卫力量予以充实,并购置了橡胶棒、辣椒水、警棍等必要的防卫器械。

我们还请求派出所在中心小学建立了警务室。

同时全镇各校都成立了由教师组成的护校队,挂牌上岗,为全镇每位教师发了一根木棒,坚持学生上下学护送。

(4)认真施行“1+3”安全监控体系,切实做好综治和法制工作。

我校被评为市法制先进单位。

陈松胜校长评为法制教育先进个人。

我们的一些列安全防范措施受到了市、区各级领导的肯定和称赞。

3、过廉洁关

加强权利内控,廉洁自律,保持一个共产党员的优秀本质,是我们一贯坚持的工作作风。

学校每遇重大事项从不个人武断,而是通过集体会议研究。

在建筑工程上,不允许领导干部的亲朋好友参与建设,千元以上项目需经行政会研究通过,按标准验收。

大宗物品添置需经政府采购。

百元以上物品需先请示再购买,规范报批程序。

我们要求自己的家属和领导班子成员,任何人不得接受吃请和馈赠,做出有损集体利益的事。

在个人问题上领导干部更是起到了模范带头作用。

在陈松胜校长到棉花工作的几年中,领导班子成员有老人过寿,有人购置新房,但没有一人大操大办。

在处置热点民办学校推荐问题上实行阳光操作,坚持公正,公开,公平。

期间,领导、同事、同学打招呼的络绎不绝,都被一一拒绝。

在一些重大原则问题上我们为什么敢于硬碰硬?就是因为我们按原则办事,不吃、拿、卡、要,一身正气。

另一个原因我想是来自各位教师的大力支持。

教师每遇生病、意外伤害、丧事等,我们都会叮嘱工会同志及时去看望,并给予补助,正是因为我们既讲原则又讲人情,才会得到同志们的理解和信任。

我们严格实施江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的五项规定。

在各项工作中都做出了自己的特色。

1、加强校本培训。

为了提高教师的素质,我们不惜资本积极参加各项观摩活动,如:我们参加了第二届全国小学语文教师素养大赛观摩活动和市级小学语文教师素养大赛观摩活动,并参加了第十届现代与经典小学语文、数学观摩活动。

我们还邀请市直机关幼儿园来我校传经送宝。

这些活动极大地开阔了教师的眼界,丰富了教学经验。

我们每学期都开展语、数、英和技能科“有效课堂教学”研究活动,锻炼我们的教师队伍,收到了不错的效果。

我校的英语、数学和地方课程参加区级优课评比均获得了一等奖,在市级信息技术教学评比中,张翠勤主任胜出,代表区参加市级优课评比。

课题研究也是我校的一大特色,提出了人人都有课题,人人都是研究者的口号。

我校有一个课题获区级立项,两个课题获市级立项,棉花小学被教研室评为区级“校本课题先进组织单位”,全区独此一家。

全镇有10余篇论文和教学设计在省市级评比中获奖,有多篇论文在省级报刊上发表。

在省级小数报竞赛中有20多名师生获奖。

我校地处城郊,生源不但没有流失,反而逐年递增。

中心园生数已经突破500人。

我想与我们的教学质量稳步提升不无关系吧!

2、立足素质教育。

素质教育既是学生身心发展的需要,

也是社会对人才的需要,关系到孩子的发展和未来。

我们利用一切契机培养学生的人格和技能。

(1)我们建立了敬老院、部队和武警教导队三个德育基地,定期慰问和参观,培养学生尊老爱幼和坚忍不拔的品格;(2)我们聘请派出所所长为我校的法制副校长,定期为师生开设讲座。

我校选送了55篇法制教育论文参加了市级评比;(3)积极开展文体活动,中心小学在区级象棋竞赛中获得团体年级组一等奖一个、四等奖两个,个人单项奖6个。

我校选送的三个文艺节目参加区艺术节获得一致好评;(4)家校联系通畅。

我们在显要位置安置了局长信箱,悬挂了校长接待日制度牌,在期中召开家长会,在六一举办“亲子”活动。

目的有两个:一是倾听群众的呼声,及时调整我们的工作方向,二是整合一切力量,共同关爱孩子;(5)坚持正面宣传。

一年中,我们在市区两级报刊上发表了60余篇新闻稿件,积极宣传我们的做法和所取得的成绩,争取社会各种力量对教育事业的关心、帮助和支持。

3、实施均衡教育。

均衡教育这个概念越来越深入人心,也引起了社会各界的广泛讨论。

我们在这个方面做了一些有益的尝试,力争让所有孩子享受平等教育。

(1)积极开展创建工作。

加大教育基础投入,中心小学努力创建市级实验小学,提升办学层次。

中心幼儿园积极创建省级优质园,到xx年底所有村小幼儿园全部创建区级合格园。

(2)教师合理流动。

同志们都知道我们一直采取镇内支教的办法解决我镇范围内教师不均衡的问题,实践证明这个措施行之有效,联旺和合心小学在群众中的口碑越来越好,随着省政府各项教育改革措施逐步出台,我们全体教师将会在更大范围内流动,我想我们已经先走了一步吧。

(3)整合教育资源。

随着淮高路的逐步改造和省政府的政策的出台,中心小学的搬迁已逐步提到议事日程,我们已规划了几种方案报教育局和区政府备案。

在三两年内有些村小将逐步予以撤并。

3、严格绩效考核。

绩效考核的核心就是:优绩优酬,奖勤罚懒。

我们严格按照程序出台了绩效方案。

这个方案是层层讨论的结果,人心所向,实施起来也是顺风顺水。

我们采取了几个措施,也发现了几个变化。

几个措施:(1)严格考勤、考绩。

中心小学购置了指纹考勤机,大门安装了监控。

教导处对教师取得的每一项成绩都记录在案;(2)严格履行请假制度,各校和办公室按时记录。

(3)领导班子全员上课,和教师一样按绩取酬。

几个变化:(1)安心工作的人多了,迟到早退、泡泡溜溜的少了。

(2)坚守岗位的人多了,无故请假、小病大养的人少了。

(3)忙碌的人多了,拣轻怕重的人少了。

(4)工作好分配了,学校好管理了。

在过去的一年里,我们的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成绩。

我校被区、镇两级政府评为先进单位。

在取得成绩的同时,我们也看到依然有许多不利因素在困扰着我们,列举几例:1、由于学校的逐步撤并,家长外出打工,学生出现了上学难,乘坐马自达现象屡禁不止,交警部门也无可奈何。

交通安全隐患时时存在。

各种安全问题牵扯了我们太多的精力。

2、职称兑现难。

到xx年止,我校兑现中级职称的有50几人,而未兑现中级职称也将达到50几人,并且都是中青年骨干力量。

随着教师流动,老教师的退休也许这个问题会得到逐步解决。

3、教育均衡化需要一个过程。

让学生享受平等教育不是一蹴而就的事,这需要政府的大力投入,也需要广大教师观念的逐步转变。

同志们,我们面临的困难和问题还有很多,但我相信,在同志们的不懈努力下,我们一定能解决一个个矛盾,克服重重困难,再创棉花小教事业新辉煌。

乡文化体育年度工作总结篇十六

键环节,全面推动我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的落实,有力地促进全县文化体育各项工作健康有序的发展。现将我局党风廉政建设工作总结如下:

一、建立健全党风廉政建设责任制和相关的落实机制。

一是我局将党风廉政建设工作和反腐败工作任务进行分解,推行局长、副局长和下属馆所三级递进负责制,局长与县委签订责任状,副局长与局长签订责任状,下属馆所负责人与分管副局长签订责任状,逐级明确工作任务,将“软”任务化为“硬”指标。二是定期公布党风廉政建设工作情况,使党风廉政建设工作考核与阶段工作考核、与年度工作目标考核、与干部任用考核相结合,落实责任到个人,形成广泛参与、强有力的我局党风廉政建设体系。

二、狠抓源头治理,搞好宣传教育,筑牢反腐__防线。

一是定期开展反腐__教育活动。结合作风建设,对党员干部进行职业道德建设,进一步树立了执政为民、廉洁从政意识,提高了廉洁奉公,干净干事,为民掌好权、用好权自觉性;二是结合局党组组织的各种学习活动,及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神,务实做到把廉政教育作为局党组中心组学习、党员活动、民主生活会、党风廉政建设责任制目标管理的重要内容,做到学习经常化、制度化;三是搞好警示教育。增强法纪观,增强廉洁自律意识,为拒腐防变奠定思想基础。通过政治思想教育,全局同志进一步树立了大局意识、公仆意识、服务意识,提高了廉洁从政自觉性。

三、完善各项规章制度,用制度管人管事,建立健全反腐__新机制。

四、深入开展学习实践科学发展观活动,提高党员干部素质。

五、深入开展主题教育活动,进一步加强和改进党员领导干部作风建设。

根据县纪委、县委组织部、县委宣传部联合发文《关于开展以“加强作风建设、促进科学发展”为主题的教育活动的通知》文件精神要求。今年8月,我局深入开展主题教育活动。整个主题教育活动紧紧围绕____关于加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风“六个着力六个切实”的重要思想,进一步加强领导干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设,认真贯彻落实“八个坚持,八个反对”的要求,切实加强各级领导干部党性修养,增强宗旨观念和责任意识,树立和弘扬优良作风。通过活动使各级党员领导干部做到政治坚定、作风优良、清正廉洁,为促进我县文化体育各项事业的大繁荣、大发展提供坚强的纪律保证。

六、严格内部管理,以抓好党风廉政建设促进各项工作的有力开展。

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