学生会述职报告示例(实用14篇)

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学生会述职报告示例(实用14篇)
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报告不仅是一种书面材料,也可以通过口头演讲的方式呈现给听众。报告的开头应该简明扼要地介绍研究背景和问题陈述,引发读者的兴趣。报告的撰写是一个循序渐进的过程,需要耐心和细致的思考。

学生会述职报告示例篇一

各位老师,以及学生会的同僚们:

大家好!我是生活部部长xx。时光飞逝,岁月如梭。我自20xx年9月来到学生会这个大家庭,转眼已经过去将近两个年头了,现在的我即将步入大三,而在生活部担任部长的时间也有一年了;我很荣幸,同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们学生会生活部继续为我们学院的所有同学服务,继续发挥它的作用,在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。

生活部本身就是个工作众多繁琐的部门,需要我们每个人都要有耐心,有毅力的坚持下去;无论是平时配合宣传部展出、收回板报,还是为团委老师,为学生会活动去买一些生活必须用品;不管是在下雨还是刮风的时候,都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板;不管自己是否有课在身,都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等。我们生活部都在一直的努力着,从来都没有想过放弃,从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。

每一次的活动开展前,我们生活部都会有个前期准备会议,探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目,我们应该做什么工作,是否用买些必需品;而在每次活动后,我们又会总结经验,这次的活动成功之处有哪些,还存在着哪些的不足,如果下次主办方是我们生活部,我们应该怎样做。

这一年下来,我带领生活部,一共策划了xx年中,我从幼稚走向成熟,参加了活动,在老师的领导下,从策划宣传,到具体活动,我和全体学生会的成员一起用辛勤的汗水,留下了成长的印记。新学期伊始,我来到秘书处,有了老师的鼓励和同学们的支持,以及一年来的工作经验,在适应新的学习、工作环境下,我努力做好自己的本质工作,协助各部门各项工作,较圆满地完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾,现将我本学期的工作情况报告如下:

一、认真做好本职工作。

在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的落魄,在老师的帮助下,凭借我在宣传部踏踏实实工作积累下的经验,我很快适应了秘书处的工作,身处这个特殊的部门,我尽心尽力和秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作。并思考了如何改进秘书处现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代并表我们各自的形象,在这方面我做的还算不错。

本学期学生会主要有三大块活动,活动中我们都起着中流砥柱的作用,第一个活动就是xx,我充当了检录人员,并顺利完成工作,我觉得此活动相当好,不仅能够配合北京奥运会宣扬奥会精神,同时也无形中锻炼了同学们的身心健康,加深了同学们之间的友谊和团队精神,这同时也是我们锻炼的好机会。第二个就是xx,我在xx负责xx,在xx活动中参与xx,虽然经过多次改动后工作顺利完成,但也暴露出了一些问题。第三个就是在xx中,我也积极参与讨论,为活动正常开展尽了我应尽的责任。我把每次活动都当作一次挑战,主动锻炼自我的意识,时刻提醒自己做个有心人。

二、主动提高思想认识。

在思想上,我很明确xx学生会是立足同学,服务同学,代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体。我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我都会做好“同学的公仆”,也就是这个主题使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。

通过活动,我收获不少,积累了很多工作经验,学会了主动思考。我在每一次的例会上都能扬长补短,通过智慧的思想不断撞击,在每一位优秀的人身上学习他们的优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。在他们身上永远有我学不完的东西。使我的思想得到提高。

在学生会里还有很多的经典语句,例如:细节决定成败,态度决定一切,我想这都是我应该思考的。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。当然,我还在思想上积极向党组织靠拢,希望在下一学期能成为预备党员,相信只要我努力工作,不断学习,端正思想,紧跟党的步伐,一定会尽早加入伟大的中国。秘书处的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊!

三、总结过去,展望未来。

一年来,我勤勤恳恳、踏踏实实的`做了很多工作,这是应该做的。取得了一些成绩,但这不是我自己一个人的功劳,是大家的,是全体学生会成员的。但我亲身经历了学生会的各项活动,熟悉了学生会举办各种活动的大体脉络流程,并总结了自己的心得体会,从中得到了锻炼和提高。同时,作为一名秘书处的xx,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。比如:

1、对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高,明显的暴露在xx活动中。

2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。

3、性格内向,不善表达,有些时候表达方式欠考虑。

4、在工作中被动做事,与人沟通的能力尚待提高。

我知道“金无足赤,人无完人”,我的工作虽然有做得不好的地方,但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时,我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督,不足之处,我会虚心接受并改正。

回首学生会的工作历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,争取取得更大的成绩。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的老师和同学们!

学生会述职报告示例篇二

尊敬的领导:

非常荣幸地在20xx--20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这半个月来,在学校及老师的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以:为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作!从中我学到了许多东西,现在将此学期工作总结如下:

一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。我也有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。

二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门,一切工作都是崭新的,作为首批开拓者中的一员,我制定了详细的工作计划,为以后的工作铺了条简单的道路。

在工作中对部门成员进行工作情况的考核,对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

三、每周定期召开部门会议。

在每周不定期的检查迟到旷课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。必要时我组也积极配合其他组的工作,在检查卫生情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对于厨师理事的锻炼。在这里我们的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!

存在的问题:

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评,给予警告。

3.部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此类同学深查到底,坚决抓一个处理一个,在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为有许多新入学的人对于学校的许多环境还不熟悉,但是在工作后期此种现在大有好转。

5.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。

希望在下学期这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大。在今后的工作中,我部一定会吸取经验教训,发扬优良传统,在不断开拓创新而又脚踏实地地做好传统工作的过程中使工作更上一层楼。20xx年即将到来,我相信在我部成员的共同努力下,纪检部一定新年新气象。就让我们携起手来,共同打造一个有实力的生活纪检部。总之,在明年的新学期里,就是一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!

此致

敬礼!

述职人:xxx。

时间;20xx.12.17/xx:15。

学生会述职报告示例篇三

xx市个体私企协会成立已经有八年之久了,在八年工作里,市个体私企协会帮忙很多个体私企完成了工作,在不断的前进和发展中,起了很重要的作用。在20xx年的工作中,市个体私企协会本着“三个代表”重要思想,在帮忙市个体私企方面取得了很大的工作成绩,一年行将结束,回顾一年的工作,就市个体私企协会一年来的工作做一下总结。一年来,市个体私企协会在上级机关的指导下,在市工商局的领导下,在全体工作人员的共同努力下,各项工作都取得了优异成绩:

一、取得的主要成绩。

今年以来,我们围绕自我教育、自我服务、自我管理的“三自”方针狠抓了服务性协会建设,把工作着重点放在为广大会员办实事、谋利益上。并取得了显著成果。

(一)理好财、管好家,创造良好工作环境。

一年来,我们一方面认真抓好会员入会登记工作和会费收缴工作。会员入会率到达90%以上,入会的会员登记率到达100%,会费的收缴做到了应收尽收。另一方面重视抓工作环境的改善,协会粉刷了办公室,更新改造了门窗桌椅,使之面貌焕然一新。

一是按规范名称重新树写牌匾。3月份,我们对市协会,基层分会的牌匾进行了更新,并都挂在醒目之处,城内的6户分会在工商局办公楼改造后,设立了秘书办公室。使秘书的工作环境得到彻底的改变。

二是各基层分会都建立了“会员之家”。此刻我们的4户农村分会和城内的6户分会都建立了“会员之家”,并投资数千元购买了乒乓球台、麻将桌、象棋、军棋、杠铃等文体器材,供广大会员娱乐时使用。

三是按规定收缴会费,贯彻取之会员用于会员的原则。截止10月底,我们收取会费超百万元,与去年同期基本持平,并及时按比例回拨各分会,并督促他们开展好各项活动。

(二)经营服务工作跃上新台阶。

一是开展优惠服务,让每名会员都享受到实惠。为了解决广大会员看病难,购药贵等问题,为了方便广大会员理发、洗浴,截止10月底,我们建立优惠点21个,其中优惠医院3家,优惠药房9家,优惠理发3家,优惠洗浴1家,优惠购物超市3家。

二是搞好代理服务,为广大会员带给方便。协会机关工作人员,分会秘书为会员代理办照,年检等事500多件,其中为残疾人会员代办50多件,为困难户代办60多件,为其他会员代办400多件,仅代办为会员节省食宿,路费5000多元。

三是开展法律服务,为广大会员答疑解难。为了给广大会员解答法律法规上的疑难问题,我们聘请了长期的司法律师,今年先后两次举办了由会员代表近200人参加的法律培训班,发放法律宣传小册子多本,法律宣传资料5000多份。

四是搞好信息建设,充分发挥信息服务私营经济的作用。今年,我们为全市广大会员带给各类信息160多条,其中人才信息65条,营销信息100条,为会员直接或间接获取经济效益30多万元,受到广大业户的欢迎。

五是搞好服务站建设,发挥好服务站服务广大会员的作用。目前,协会共建立各类服务站17个,已遍布##城乡,其中的人大代表、政协委员服务站受到上级机关的肯定,并在报刊上给予宣扬。

六是为下岗和无业人员再就业搭台牵线。为了充分发挥民营经济安置下岗失业人员和无业人员再就业的主渠道作用。年初,协会集中时间、人员走访60多家私营企业和部分个体户,对用人状况及所需工种状况进行了摸底,挖掘空缺岗位900多户。3月x日与##市劳动局总工会等部门联手举办“##市民企献爱心,就业搭平台”对接洽谈会,当场鉴定用工意向就业登记338人。为使就业人员掌握一门技术,先后举办了电脑、技工培训班,有400多人参加了培训。

(三)组织宣传工作取得了新成果。

1、开展学习xx大文献活动。今年以来,我们先后举办了4期由协会工作人员,分会秘书和会员代表参加学习“xx大文献”培训班。一是学习领会省、市协会下发的“纪念改革开放30周年”的有关文件,组织秘书撰写文章等开展形式多样活动;二是在广大会员中开展“八荣八耻”活动,透过出墙报,发传单等形式让“八荣八耻”深刻的印记在广大会员的脑海中。

2、举办“争先创优”和“建设服务型”协会培训班,提高工作人员和秘书的业务素质。我们做到每个季度举办一次由协会工作人员和分会秘书参加的培训班。每次培训班都确定一个重点,解决一个问题,收到较好效果。

3、送温暖,献爱心。今年以来协会领导带领工作人员先后多次向特困户、残疾会员、遭受天灾病祸的个体私营会员送温暖,向他们送去大米、白面、慰问金,协会领导和分会领导先后走访慰问116家,送出钱物3万余元。

4、组织理事、组长和会员代表开展形式多样的文体活动。我们先后开展了迎奥运登凤凰山活动,庆改革开放xx年爱河漂流活动,缅怀先烈参观抗美援朝纪念馆活动,向四川地震灾区捐款献爱心活动。在捐款献爱心活动中,广大个体私企会员十分踊跃,我们在不到20天内就收到捐款21万余元,丹东市个私协会下发的关于各县区为地震捐款状况的文件上,##市协会位于县区之首,受到上级机关的表扬。

5、宣传报导工作取得了优异成绩。截止10月底,我们已在报刊、电台上见稿181篇,其中4篇(中央人民广播电台1篇,中国个协光彩杂志2篇,中国时代文学杂志1篇),省级25篇(辽宁工商杂志1篇,辽宁个体私营经济杂志24篇),市级28篇(丹东日报4篇,鸭绿江晚报24篇),县级73篇(##通讯31篇,##电台42篇),丹东个私协通讯49篇。从以上稿件的数量和质量上都是近几年的。协会工作通讯每月按时刊出,9月份还办了增刊,这是##市协会历前所未有的。

学生会述职报告示例篇四

尊敬的xx、亲爱的各位同事:

需要重点展开的工作。今天我述职的主题就是“塑造品牌,打造前厅部核心竞争力”。

一、精兵打造客房预订班组,让客人“闲”下来,塑造品牌价值。

客房。

经详细考证,组建和打造客房预订班组优势如下:

1、节省人力资源;

3、减轻前台工作压力,让前台员工能更加专心致志的做好接待和宾客问讯工作,体现快捷和高效。

4、加强与销售部的良好沟通与对接,提高信息准确性,减少宾客投诉。

5、创造良好的无嘈杂的预定环境,迎评定性星级复核。

6、将预定班组置于商务中心,有效整合商务中心员工工作量,改变“闲时太闲,忙时太忙”的状态。

在进行预订和商务中心整合后,将开展以下的工作:首先拟订岗位说明书,再根据岗位说明书拟订岗位工作清单,完善sop操作流程,挑选合适人员,集中培训等一系列工作。

二、精练前台技能,让接待班组“立”起来,塑造品牌形象。

1、硬件改造立起来。

通过xx的指导,决定在前台里面的台面上再增加小接待台,方便员工操作,解决实际困难,提升服务形象。

2、软件升级立起来。

3、精简程序立起来。

即将建立和实施的sop操作流程,我们会使用文字、图片、录像的形式结合顾客需求及新版星评标准,创建最佳工作方案,订立服务规则,以期在员工培训和规范化操作方面发力,树立服务品牌。

三、打造专业的管家服务,塑造品牌专业。

行政管家一直是酒店对客服务的亮点工程,但我们知道,管家服务还有很大的提升空间。我们的行政管家在为vip客人提供服务时特别不自信,究其原因主要是行政管家对于要掌握的技能心里没底。如何帮助员工有效提升呢?我们设想了两套解决方案:

1、外聘专业人员对员工进行系统培训,或者外派人员参加专业学习:底正式成立并开始培养的中国酒店皇金管家服务,旨在为酒店高端商旅客人提供超值服务。“主动”是基本意识,“精细、周到”是服务技能的完美体现,“圆满、美好”是不断追求的服务效果。在他们的培训中,涵盖了酒店经营、管理、服务的理念和基本操作标准。每一位皇金管家接受的专业训导,均注重与实践的结合,以案例分析的形式与标准和规范相对照,他们强调“为了一切客人”:树立“创造舒适、卓尔不凡”的经营理念;“为了客人的一切”:履行“诚信服务、和谐致亲”的服务理念;“一切为了客人”:践行“小事做透、大事做精、日常事做细”的管理理念。从标准化、规范化,到个性化服务,从宾至如归、金钥匙服务,到皇金管家服务,我们一直力求突破。

2、店内交叉培训:

制定出系统的培训计划,包括中餐服务、西餐服务、酒水服务、客房服务、礼宾服务等。我们各场点都有经历过省级技能大赛的精兵强将,他们是最宝贵的财富,也是最能帮助到我们的导师。我们计划从班组内挑选合适的.1—2人进行换岗培训,确保专业系统的学习。

四、打造无所不能的大副班组,塑造品牌效应。

1、大门岗做热情:

(1)必须保证16小时在岗服务,不论什么情况都不能缺岗;

(2)现场服务应把面部表情、肢体动作、语言表达三个方面作为基础,将服务意识、心理暗示等贯穿始终。

2、电梯岗做周到:

一楼电梯间应该是酒店客流量最大的地方,gro定岗电梯间除了迎送梯服务以外,还需要提供大量的问询服务。所以,条件允许的话,电梯间也必须有专人16小时在岗服务。

3、前台岗做专业:

每天早07:00—09:30是退房高峰期,下午17:00—21:30是入住高峰期,这两个时段我们的大副或gro是会在现场跟进服务的,但是现在做得还不够,如果能系统、全面的学习和掌握前台接待和收银的相关操作流程,实打实的为等候宾客解决问题将对我们的服务有很大的提升。

4、客户拜访做真诚:

尊敬的xx,亲爱的各位同事,我一直相信“个人的优秀不足以说明什么,只有团队的优秀才可以证明你是真的优秀!”,只要我们前厅部全体干职员工团结一致,用心做,做精细,坚持做,我们就一定可以不断提炼前厅核心竞争力,塑造酒店服务品牌。我愿意和大家共同努力,在这个风起云涌的时代,打造最具竞争力的xx前厅部。

学生会述职报告示例篇五

1、工作内容:

负责接待入园客人,前台及地面保洁,

2、工作体会及收获:

3、上班前工作。

4、下班前工作。

5、电话礼仪及电话预约。

6、收银手续。

在这两个月的工作中,我深深感到自己的工作不足,我要加紧步伐,努力提高自我修养和能力,弥补在工作中的不足,在新的'工作中不断学习,不断总结经验,扩展自己的知识面,不断的完善自己,更加熟悉自己需要的工作服务,改掉自己浮躁,不细心的缺点,再处理问题和工作中把问题考虑到最全面,杜绝失误的发生,和公司一起走向明日的辉煌。

学生会述职报告示例篇六

一年来,我镇老年协会和老年体协工作在镇党委、政府的关心重视下,在区老年体协的指导帮忙下,在全体会员同志们的共同努力下,认真贯彻落实省、市、区关于加强老龄和老年体育工作的文件精神,遵循“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的老年体育工作方针,按照“就地就近、小型多样、重在参与、旨在健康”的原则,以建设社会主义新农村和构建和谐社会为契机,组织全镇老年人开展丰富多彩的文体健身活动,使我镇的老年工作呈现出新的局面。归纳起来,主要表此刻以下几个方面:

一是领导重视。

我镇党委政府历来十分重视老年工作,尤其是现任镇党委书记许建勋、刚离任的镇长罗春蓉对老干、老年体协工作更是关怀备至,把研究老干、老年体协工作摆上议事日程。刚上任的党委副书记、街办主任唐小峰到清泉后,及时听取了老协工作汇报,了解老年工作状况。去年x月以来,先后有两名分管老龄工作的副书记工作调离,党政班子成员均及时进行了明确分工,由党群书记主管,组织员分管,并由一名退居二线的正乡级老同志专抓此项工作;同时,对镇老龄工作委员会和老年体育协会的班子成员都及时进行了调整和充实,使老年工作和老年体协工作不断线、有人抓。今年x月和6月,党委政府先后以“清府发[20xx]17号”、清委发[20xx]78号”文件下发了《关于进一步加强我镇老龄工作的实施意见》和《关于进一步加强老年体育工作的实施意见》,专门对老年工作和老年体育工作做了具体安排。党政主要领导和分管老龄工作的副书记经常关心过问老年体协工作,及时帮忙解决有关班子建设、活动场地和经费等具体问题,为老年体协开展各项活动带给条件。

二是保障充分。

三是组织健全。

我们在去年九九重阳节前夕对镇老龄委和老协领导班子进行了调整,经全体会员讨论推荐,选举出群众信赖、结构合理的镇老年协会和老年体协领导班子。老协班子换届后,首先抓了建章立制,先后制定了《老年协会章程》、《老年体育协会章程》和会员制度、日常工作制度、会员代表制度、文化艺术团管理制度、财务管理制度、老年体协出行纪律等。之后,我们将430多名会员划分为8个会员小组,每个小组都有一名理事会成员负责联系;由各小组推选出35名会员代表,每个代表固定联系10名左右的会员。协会的日常工作一般透过小组长会议进行布置,再由小组长通知各会员代表,会员代表落实到每个会员,构成了横向到边、纵向到底组织机构网络,为协会开展各项活动带给了组织保障。老年协会和老年体育协会定期和不定期地透过各种形式加强对理事会成员、会员小组长和会员代表进行政策理论和业务培训,旨在提高老协骨干职业道德水准和综合服务潜力,造就思想好、作风硬、潜力强、素质高,恪守“人道、服务、奉献”职业道德的老年工作骨干队伍。

四是活动经常。

要开展了以下几方面的活动:

1、组织大型文艺演出活动。在党委政府的大力支持下,于2月x日在花园新型社区广场成功举办了首届“春暖清泉”文艺演出活动,2月x日(大年初一)组织了全天大型文艺表演(上午由狮舞、秧歌、腰鼓、幼儿园等组成街头文艺表演;下午在老中心校院内举行舞台演出),受到广大人民群众的热烈欢迎。8月份,配合区百村文艺调演活动,组织了清泉专场演出。很多中老年人感慨地说:最后又看到了二、三十年前的闹热场面了!

秧歌、健身腰鼓等街头演出活动。10月上中旬,我们组队参加了区第三届运动会老年组的象棋、太极拳和健身秧歌、健身腰鼓的比赛活动,均取得较好成绩。与此同时,我们与四川蓉康夕阳红老年健康咨询服务公司合作,组织63名会员参加雅安周公山—柳江、上里、平乐古镇3日游;9月中旬先后3次组织了275名中老年人参加“黄龙溪健康一日游”;9月下旬组织100名中老年人参加了“中国情山华蓥山、广安小平故乡2日游”。透过出游活动,让中老年人开阔视野,交流感情,锻炼身体,培养人们回归自然,热爱祖国大好山河的高尚品德。

访贫问苦活动;组织文艺演出队到中心敬老院进行慰问演出;走出去到“三圣花乡”参加四川省蓉康夕阳红中心组织的大型文艺演出,选送的“欢乐狮舞”取得演出二等奖的好成绩。10月x日一大早,特邀区老年体协文艺队和我们一齐举行声势浩大的由太极拳、秧歌、腰鼓、狮舞等项目组成的欢度“敬老月”和庆“重阳”街头表演活动;上午在“清平乐休闲中心”隆重举行了庆祝重阳节暨镇老年协会、老年体育协会会员大会,表彰了5个“关注社会,关爱老人”的先进群众和热心老年工作的13个先进个人;同时,还给7个当月满70岁、80岁的老人发放了生日纪念品。下午,以袁秀华主席为领队的区老年体协文艺队、四川省蓉康夕阳红中心代表队和我们“金太阳”文艺队、花园村分会文艺队、中心敬老院文艺队同台演出了精彩纷呈的文艺节目,同时还开展了棋牌、猜谜等活动。

五是成绩明显。

一年来,我镇老年协会和老年体育协会从加强领导班子和会员队伍建设入手,开展了经常性的文化娱乐、体育锻炼、形势政策教育、健康知识讲座、出游大好河山等项目的活动,让会员在自娱自乐、强身健体、增加知识、提高生活质量的同时,还在日常生活的方方面面得到实惠,使协会的各项功能得到了充分发挥,班子的战斗力和协会的凝聚力不断增强。

会员队伍不断扩大。在不到半年的时间里,会员从以前的110多人增加到470多人;在近期又有200多新会员领表和登记;除了本区域的外,还有周边福洪、人和乃至金堂云绣(现赵镇)的不少中老年人要求入会。

协会领导班子坚强有力。协会班子成员带头发扬无私奉献精神,从协会领导到文体骨干成员,全部是免费服务,连手机电话费都没有报一分钱的账;两名从事个体经营的理事会成员不惜牺牲自己的经营收入,一心扑在协会工作上;领导成员的两部私人小车长期为协会免费带给服务;做到了上下一条心,拧成一股绳,为了配合党委政府的中心工作,经常加班加点排练节目、准备资料,从无怨言。

务;同时还按照居住相邻、自愿结合的原则,每名小组长和会员代表联系1—3名空巢或特困老人家庭。在协会组织的几次出游活动中,一些身体条件较好的会员主动搀扶、照料身体状况较差的老人;在周公山-柳江-上里-平乐古镇三日游活动中,协会几名领导主动捐资1000多元,帮忙敬老院五保老人解决自费项目,为全体出行会员改善生活。

在老年体育工作方面,我们遵循因地制宜、方便实用、功能配套的原则,从当地老年福利服务设施总体布局出发,统筹规划、突出重点、典型引路、分步推进,初步构成设施完善、管理规范、活动经常、参与普遍的老年体育新格局。区老年体协对我们给予了大力支持,选派专家、骨干亲临指导,为我们参与10月x日区三运会老年组的太极拳、健身秧歌、健身腰鼓比赛带给了条件。同时,我们的工作也得到了市区老年体协的充分肯定,在今年x月被推荐参加“四川省老年体育工作先进乡镇”的评选,目前尚在待批当中。

二、困难和问题。

回顾过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但老龄和老年体育工作还存在着不少困难和问题,主要表此刻:一是全镇老龄和老年体协工作呈现出“头大尾小”的局面,村级老年组织不够健全,活动不够经常。二是少数镇村干部对老龄工作的重要性认识不足,重视不够;三是老人协会活动场所、活动设施、活动基金缺乏等。对此,我们必须高度重视,认真对待,采取有效措施,逐步加以解决,把老龄和老年体育工作不断推向前进。

三、今后的打算。

下一步我镇老年工作要以省、市、区有关文件精神为指导,认真贯彻落实清泉镇党委政府关于进一步加强老龄工作和老年体育工作的实施意见,不断巩固上一年度的工作成果,坚持以人为本和科学发展观,紧紧围绕我镇统筹城乡新农村建设的大局,解放思想、大胆探索、务实创新、与时俱进,确保我镇老龄事业继续与经济、社会协调发展,为构筑和谐社会做出贡献。主要工作重点:

一是继续加强协会班子、骨干队伍和会员队伍建设,按照规范化建设“三好”、“三有”、“三无”标准。“三好”即班子建设好,作用发挥好,制度落实好;“三有”即有活动场所、有经费来源,有教育载体;“三无”即无老年人因受歧视、虐待而造成非正常死亡的现象,无老年人赌博、吸毒现象,无老年人参与邪教组织和活动。

二是用心开展各种政策形势教育、健康知识讲座、维权常识普及等活动,真正使老年人得到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,到达自我管理、自我服务、自我教育、自我保护的目的。

三是加大《老年法》的宣传教育和执法检查力度,提高全社会保护老年人合法权益的意识,切实解决贯彻老年法规法规中存在的问题。

四是进一步完善以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络,做好老年人来信来访接待工作,严肃查处各类不赡养老年人的案件。

五是引进社会资金兴办老年活动中心,进一步加强中老年文艺团体建设,继续抓好经常性的中老年文化体育活动;以参加区第三届运动会(老年组)体育竞赛活动为契机,加强老年人体育工作,为老年人带给更多的活动设施和活动场地,让更多的老年人参加体育锻炼;以“促进代际沟通,构建和谐社会”为主体,广泛开展老少同乐系列文体活动,丰富老年人精神文化生活。

六是精心组织好出游活动。要在确保安全的前提下,组织75周岁以下的中老年人出游祖国大好河山,锻炼体质、陶冶情操,丰富生活资料,带给生活质量。

老龄工作是全社会的工作,是一项资料极其丰富且面向未来的重要工作。有各级领导的关心支持,有社会各界的热心帮忙,有全体会员的共同努力,我们完全有决心和信心把各项工作做得更好,把我镇的老年工作推上一个新的台阶!

学生会述职报告示例篇七

您好!

做简要汇报。

指导。

试用期内我作为主要成员参与了品牌事业群库存专项审计项目。在部门。

领导。

的指导下,项目组以“保证资产安全和提高运营效率”为出发点,结合事业群目标,对库存管理工作现状进行了详尽调研,全面梳理了与库存管理相关的业务流程,细致分析影响库存管理工作的各种因素,并针对审计项目中发现的缺陷和不足提示管理层进行修正或予以关注。

我在项目实践中有以下几点收获:

1.熟悉了事业群的关键流程。事业群作为集团的品牌推广主责单位,采销存业务链是经营业务的核心,作为主要价值载体的库存商品是公司最重要的资产项目,其管理工作也是日常工作的重点。通过审计项目,我对事业群内与库存管理有关的采购、仓储、销售、财务核算等业务流程有了较为全面的了解,迅速的切入主要业务流,对于提高自身对于事业群整体的认识有很大帮助。

和同事建立起较好的人际关系,最大限度的争取业务部门同事的配合协助,使审计工作得到圆满完成。

通过项目实践,我也认识到了一些自身的不足,如工作思维的高度不够、执行力需要强化等。针对这些不足,我会在以后的工作中着重锻炼,使自身能力得到进一步的提高。

试用期的工作生活已经结束,在这6个月的时间里,我对xxx产业报国的伟大理想和xxxx的管理理念有了初步的认知和认同。随着集团“xxxx”战略的推进和sopic创新变革的持续开展,我愿以勤恳严谨的工作态度和孜孜不倦的学习动力,努力提高自身业务水平,实现自我价值,为集团愿景的达成贡献一份力量。

最后,再次向在工作中给予我指导和大力协助的`各位。

领导。

和同事表示感谢!

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

学生会述职报告示例篇八

我叫陈一文,毕业于湖南第一师范中文专业。20xx年10月至12月,我在长沙移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作,使我对客服工作有了必须的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通潜力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要必须的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员务必要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内务必做来源理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担职责。客户服务人员需要经常承担各种各样的职责和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸职责。客户服务是一个企业的服务窗口,就应去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的职责,一切的职责都需要透过客服人员化解,需要勇于承担职责。

3.作为客服,需要必须的技能素质:

(1)良好的语言表达潜力。与客户沟透过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最期望得到的就是服务人员的帮忙。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在思考自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考能够平衡工作情绪,提升自身素质。

学生会述职报告示例篇九

20xx年8月,踏着县教育局教研室教研员招聘的东风,我走上了梦寐以求的教研岗位,开始我教育人生的崭新旅程。在过去的几个月里,我用心配合刘主任认真搞好全县小学语文教学研究和指导工作,取得了令人瞩目的成绩。具体总结如下:

一、投身教学过程管理,踏实进行教学指导。

透过视导,我发现我县当前小学语文教学有三个迫切需要解决的问题:一是全体学生写字水平不尽人意;二是课外阅读名存实亡比较严重;三是习作教学没有得到应有重视。在与各校领导进行交流的过程中,我针对问题的症结所在,提出了下一步语文教学的具体要求。首先,为了提升全县小学生的写字潜力,我要求各校一方面要切实用好每一天十五分钟的写字课,另一方面要充分利用语文课堂指导学生写字。为此,我提出了小学语文课堂“30+10”模式,即无论是高年级还是中低年级的语文课堂都要拿出十分钟的时光让学生练习写字或是练习写作,从而提升语文课堂教学质量。其次,我透过交流让全体教干教师明确课外阅读不仅仅仅是课外就应做的事,它是我们务必完成的教学任务,并号召各学校要高度重视学生的课外阅读,加强课外阅读的指导力度,创新学生课外阅读的方式方法,努力激发学生的课外阅读兴趣,着力打造“人人爱读书,人人有书读”的书香校园。再次,针对学生习作出现的问题,我要求各校要不断改变学生学业水平的评价方式,坚决杜绝学生作文以书写定质量的误区,要务实评价学生言语表达潜力,努力把教师的注意力引领到关注习作的内涵上来。同时,我还提出了学生习作评改三部曲,及自评自改、互评互改、教师评改,用心拓宽习作评价的途径,把老师的主要精力从作文批改中解放出来,让教师有更多的时光研究教材、研究教法、创新习作资料,从而全面提高学生语言表达潜力。

二、密切关注教研课题,指导教师深入开展研究。

12月份,根据县教研室的统一要求,我们小学组几位教研员分别对县第八期小学教学研究课题进行了结题工作,其中我参与了68项小学语文课题结题论证工作,在活动中,透过听汇报、提问答辩、互动交流、专项指导,我努力让每个课题组成员明确课题研究的严肃性,而且为老师下一步开展课题研究指引了方向,明确了道路。

在课题结题过程中,我发现我县教学研究课题存在诸多问题,比如结题报告撰写不规范、研究成果主题不集中、结题材料杂乱无章等等。针对这一状况,每到一校,我一边对课题进行鉴定,一边认真做好课题研究辅导讲座,帮忙广大教师明确结题报告一般包括九个部分:课题研究背景、研究目标、理论依据、研究资料、研究方法、研究对象、研究步骤、研究成果及分析、研究结论与思考,其中“研究成果与分析”是结题报告的主干部分,就应作为重点来写,决不能将其变成发表或获奖论文的叠加;让广大教师明晰结题材料一般包括主件和附件两个部分,主件指结题报告、结题论证书、研究成果,附件指课题申请书、开题报告、调查报告、实施手册、案例分析、阶段总结。另外,我还告诫老师课题研究是教师专业成长的必由之路,必须要做真课题、真做课题,用心围绕课题撰写博客和论文,用心留下课题研究过程中的第一手资料,并借助课题研究逐步构成自我的教学思想。

透过活动的开展,促进了一大批学科教师用心科研的用心性,尤其是提高了青年教师以研促教、研教并举的认识,为下一步小学语文课改向纵深推进起到了助推器的作用。

三、关注课堂教学研究,务实推进“六模块建构式课堂”

首先,认真做好《教学设计参考》和《综合性学案》的编写和修改工作。

为推进“六模块建构式课堂”的有效实施,整合优质资源,充分发挥骨干教师的引领、带动和辐射作用,全面搭建学科教学合作共享的实践平台,切实提高一线教师的整体备课质量,我用心配合刘主任组织召开全县小学语文《教学设计参考》和《综合性学案》编写与修改工作会议,根据一线教师在平时使用中提出的合理化推荐进行了剖析,同时结合“六模块建构式课堂”教学要求提出了下一步具体的修改推荐,其目的是进一步提高课堂教学的有效性。经过全体编写人员的共同努力,按时完成了初稿、互审、定稿工作,目前已经校对完毕,交给出版社和印刷厂印刷出版。

其次,率先垂范,努力打造高效课堂。

四、关注教师专业发展,全面开展教师业务培训。

为认真贯彻落实市教育局“教师专业发展引领行到”要求,全面提高教师的教育教学水平,进一步推动我县小学语文课程的改革,巩固与推广小学语文教研成果,真正发挥以研代训、以研促训的作用,本学期我和刘主任一齐切实关注教师专业发展,组织各类活动对教师进行思想引领、专业引领。

第一,认真组织开展小学语文教研组长培训。

第二,扎实开展全县小学语文教师专业发展研讨活动。

第三,组织成立了赣榆县小学语文教师博客团队。

在我心中,一向认为语文老师不写文章是语文教育的悲哀。所以,在全县小学语文教师专业发展研讨活动中,我们特地邀请了欢墩小学李大市老师为全县的小学语文教学精英介绍什么是博客以及怎样撰写博客,在活动的最后,我表达出自我的愿望:依托凤凰语文组织建立赣榆县小学语文教师博客团队。经过短短两个月的努力,已经拥有成员66位,发表博文和回帖近千篇,教师博客点击率超过了三万次,如今我们的团队已经成为凤凰语文网上欢迎的团队之一。

回首过去,脚步匆匆,展望未来,踌躇满怀。在今后的教学研究路上,我将继续努力,不断提高自我的业务水平,悉心指导广大语文教师进行教学研究工作,努力提高我县小学语文教育教学水平。

学生会述职报告示例篇十

我叫,毕业于湖南第一师范中文专业。20xx年10月至12月,我在长沙移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作,使我对客服工作有了必须的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通潜力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要必须的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员务必要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内务必做来源理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担职责。客户服务人员需要经常承担各种各样的职责和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸职责。客户服务是一个企业的服务窗口,就应去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的职责,一切的职责都需要透过客服人员化解,需要勇于承担职责。

3.作为客服,需要必须的技能素质:

(1)良好的语言表达潜力。与客户沟透过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最期望得到的就是服务人员的帮忙。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在思考自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考能够平衡工作情绪,提升自身素质。

学生会述职报告示例篇十一

您好!

本人于。

2021。

年四月担任xx,主要负责xx生产组织工作,分管检修、故障、物资等方面工作。任职以来,廉洁自律,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作和廉洁从业情况汇报如下:

试用期工作完成情况:

试用任职期间,圆满完成了xx安全生产组织工作,同时组织开展了生产文本制度优化、班组标准化管理、新线遗留问题整治、技改技措项目提报实施、物资计划及定额编制等方面工作,主要工作做法及体会如下:

1、立足现场,以标准化、规范化促进生产稳定高效。

(1)统筹兼顾,优化生产制度。

综合各系统设备特点,梳理修订检修规程、作业指导书等生产制度,进一步提高相关制度、标准的科学性、合理性,同时增强不同线路系统设备的统一化、标准化管理,提高人员、技术、物资等各项资源的综合利用效率。

(2)立足现场,规范生产管理。

了实践基础。

(3)完善质量标准,加强质量管控。

情况整体向好。

2、深耕细作,以精细化、信息化促生产优质精益。

生产技术方面,组织完成了。

络点表编制部署xx等精细化工作,并组织开展xx等数据发掘应用工作,相关工作将进一步促进生产工作效率、降低运营成本,并将为物资申报、技改技措等后续工作。

提供。

借鉴意义。

3、多措并举,以长效、动态管理促生产有序安全。

(1)加强专项整治与遗留问题整治。

积极协调整改施工遗留问题xx,经与设计、建设、厂商等多次协调,最终批量更换空开解决了xx问题,通过xx批量整改提高了xx部件寿命与服务质量。

组织开展紧急、

络、供电子系统及终端设备专项排查xx余次,进行设备整治x余次,其中排查处理电源线缆接头x处、主供电线路端子松动x处,有效排除了重大故障隐患,保障了系统设备稳定高效运行。

(2)加强检查问题管理与隐患、危险源管控。

组织及配合各级检查累计发现问题xx项,均已全部整改。针对检查发现的问题即时梳理,对隐患、危险进行辨识并进行专项管理,并对科室各级管理制度进行优化,形成制度闭环管理。

(3)加强人员。

思想。

教育与业务、技能培训。

现场人员是贯彻、落实“安全第一、预防为主”安全生产方针的基础和关键,在做好科室安全生产检查、管控的同时,重点加强现场人员的安全意识教育,通过多形式的技能培训、技术比武和故障演练,提高现场人员生产组织实施能力和应急处置能力。

(一)个人廉洁从业情况。

试用任职期间,严格遵守《廉洁从业行为规范》《廉洁从业承诺书》《廉洁从业十不准》规章条例要求,未与参建单位、潜在投标人、其他业务往来的单位发生任何经济往来,未向相关单位借用交通、办公工具或参加任何宴请,无个人证件挂靠情况。

三、存在问题及工作思路。

(一)存在问题。

任职期间相关工作虽然取得了一定成绩,但仍存在诸多不足之处,如四化建设工作有待深入推广,生产质量管理有待长效、动态化开展,技改技措项目需深入开展并加快成果推广应用,物资管理需进一步提高科学性和预见性等。

(二)工作思路。

教育、业务技能等方面的多层级培训,提升团队综合生产效力水平。

我将协同其他成员,紧密围绕公司发展规划和中心工作导向,尽职尽责完成生产任务,积极主动推进四化建设和生产创新工作,为公司事业的蓬勃发展贡献力量!

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

学生会述职报告示例篇十二

====年,我任xx区人民政府副区长职务,主管工业、安全生产、科技、招商引资、项目建设、外经外贸和庆阳工业园区建设工作。分管经济贸易局(安监局)、科技局、外经贸局(招商局)、工商分局。一年来,在市委、市政府和区委的正确领导下,我能认真履行职责,围绕着区委确定的工作目标,开拓进取、扎实工作、奋力拼搏,在园区建设、招商引资、外经贸等工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩。现将====年的主要工作向组织汇报如下:

一、全力推进庆阳工业园区建设,打造工业经济发展平台。

通过汽车赛场、标准化电镀工业园、新型建材工业园等重点招商项目的牵动,打破行政区划界限,高起点、大手笔编制园区总体规划。初步完成园区==平方公里的总体规划和=平方公里的起步区规划,包括a、b两区和太子河朴家沟部分土地,得到了市委、市政府高度认可。入园项目重点围绕化工、装备制造业和汽车配件三个支柱产业发展,严格把握企业入园条件,提高土地利用率,经过严格筛选,已有==个项目入住园区,投资总额达到=.=亿元,总占地面积===亩。资金到位额为====万元,实际占地===亩。其中慧丰造纸机械、同丰化工、东盛免烧砖、庆维汽车座椅=个项目已建成投产;杰维通用造纸机械、庆化耐酸设备=个项目已完成主体厂房建设;鑫洋卫生净化设备、阳光制药机械等=个项目正在办理建设审批手续,计划年内开工建设。另外,辽阳鸿飞电器、辽阳四通电器等==个退二进三项目已经拟在园区落地。庆阳工业园区的健康发展,有力地促进了我区“工业强区”战略的深入实施。

截止目前,庆阳工业园区建设已取得了形象进展。根据园区建设总体规划,引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目,阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段,园区项目累计完成投资=.=亿元,园区工业总产值可达到====万元。初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。

庆阳工业园区建设带动了全区工业经济的发展。全年区域工业总产值可达==亿元。原口径工业总产值全年预计可达==亿元,同比增长==%,全区域规模以上工业产值预计全年可达==亿元,同比增长==%。

全年新建工业项目数量、体量均创我区历史之最,新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已初见成效。

二、招商引资和项目建设保持较强发展势头。

全区深入开展“招商引资年”活动,制定了招商引资活动方案,强化招商引资各项措施,完善领导包扶重点项目责任制。围绕全区重点发展的化工产业,与台洲三门县建立了友好县区。法国德雷弗斯集团投资=亿欧元建设国际汽车赛场综合开发项目已经完成区域功能规划,并签署了框架协议;新加坡许兄弟集团与建发集团合资开发北三组团项目,总投资=亿元;标准化表面处理工业园与灯塔市合作开始启动;促成了德力西与电能合资、鸿飞电器与德国西门子技术合作,使该行业的工艺装备水平和产品品牌均达到了国内一流,并有望成为中国北方的电气加工制造中心。

三、着力抓好资本运营和盘活闲置资产工作,大力促进产权流动。

庆兴公司集体企业转制工作稳步推进。本着先易后难的原则,确保稳定和职工利益不受损害,组织成立企业转制领导小组。完成了对辽阳第三制药厂、辽阳庆阳自动化仪表工程配套厂、庆兴门诊部、东升化工厂、等企业的审计和资产评估工作,其中辽阳庆阳自动化仪表工程配套厂、庆兴门诊部等=家企业已顺利完成转制。

四、强化科技工作力度,全面提升我区科技工作水平。

====年把工作重点引导到培育具有自主创导能力的高新技术企业。重点扶持造纸机械、制药机械、汽车智能内饰镜等高新技术项目,积极帮助企业协调解决项目实施过程中遇到的难题,为企业争取国家扶植基金和相关政策,推动了我区高新技术项目的.产业化进程。

五、从细节入手,切实加强安全生产工作。

安全生产是一项具体细致的工作,不能有半点马虎,任何一点小的疏忽都可能引发大的灾难,任何一个随意之举都可能令人追悔莫及。近一个时期,一些地方相继发生重特大安全生产事故,虽然这些事故发生在别处,但也给我们敲响了警钟。我们应以此为鉴,进一步加强和改进安全生产工作,把安全工作抓紧、抓细、抓实。一方面对制度进行细化,把一些制度上存在的漏洞全都堵住;另一方面对安全生产的各项法律规章制度,坚决不折不扣地执行,严格按规范行事,杜绝违章操作。针对一些容易发生安全事故的重点行业和重点单位,下大力查隐患、堵漏洞,严格把关,不留情面。

六、存在问题。

====年的工作尽管取得了很大的成绩,但还存在着很多问题和不足。一是在工作凭经验办事疏乎、理论知识和业务知识的学习,缺少新观念、新思维;二是在工作方法上离科学化、民主化要求相差甚多,在工作中忙于应付,顾此失彼;三是与班子成员间协调尚待提高。

七、工作中的几点体会。

=、深入实际调查研究,是做好经济工作的重要环节。政府在经济工作中的决策,必须深入实际,做好深入细致的调查研究,才能发现问题,解决问题,提出具有可操性,前瞻性的意见和工作措施,才能制定符合区域经济特点的政策。千万不能高高在上、脱离实际、单凭主观意识去规划和构思工作,这必然会在工作中出现失误。

=、强化学习、

学生会述职报告示例篇十三

尊敬的各位领导:

大家好!

我担任xx乡中心学校的小学数学教研员工作。我感谢上级领导对我的信任及各位老师对我工作的理解与支持,也感谢同事的协作与指导,让我真正体会到了这个集体的温暖。作为一名小学教研员,我深知肩头责任重大,而个人的力量微不足道。今天借此机会,剖析自己工作的得失,恳请领导给予指导。

一、虚心学习,完善自我。

分管教研工作,我认为帮助教师上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习新课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习。只要有机会,我就听名师讲课。每次外出学习,我认真记录并随身带u盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,做到每个学期听课量都不少于60节。另外我不断向身边的榜样学。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学等等都值得我去学习借鉴,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

二、勤勉工作,发展教育事业。

学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。随着时代的进步,知识的更新,教学改革势在必行,作为目前教学改革的主要动向我认为应是教师为主导,学生为主体,练习为主线,思维为核心,能力为目标,使教学适应改革开放的需要。

1、以教学为主线,抓好常规教学工作。

1)加强集体备课,注重实效。集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。

(2)加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度。课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。

(3)认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。

(4)提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作周月查制度。周查以学校领导检查,月查以中心校教务处成员和教研组长组成领导小组检查,及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测等常规,发现不足,及时纠正。每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结。

2、以课堂为重点,提高教学质量。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。日常教学中我比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等几种类型课的探讨。平时我加强随堂听课、评课、研讨,开展集体教研活动。走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,并且参与试教、点评。

3、以校本教研为主阵地,推动师资建设。

平时加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。定期召开学科教研活动、年级组教研活动及校级、乡级教研活动,努力使学校教研工作成为推动教师专业发展的主阵地。

4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。做好对学生进行学科技能测试工作,每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测。面对我乡的地理位置较偏远,教师整体年龄结构偏大,教师整体专业素质不高这一现状,我立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的整体素质。召开学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。及时组织召开家长座谈会,听取家长对教学工作的合理化建议,赢得家长对教学工作的配合,形成家校合力。

三、以德立身,为人师表。

无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

1、严于律己,为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。

不足:

1、缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。

2、思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。

3、工作中要有创新的魄力与勇气。

最后我以“六个要”来勉励自己:做人要讲德,做事要讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。我的讲话完了,谢谢大家!

学生会述职报告示例篇十四

各位领导、老师们:

2009年10月,我通过竞争上岗走上教务处副处长岗位,主要负责教学运行、实践教学和学籍管理工作。2009-2010学年正值学校迎接人才培养评估和评估通过后的创建市级示范院校的关键年,学院教学工作面临新形势和新任务,教学组织架构,专业设臵,人才培养标准,课程内容都将有很大的变化,“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”,是我们教务处工作的奋斗目标。让我担任教务处副处长职务,这是组织上和老师们对我的信任,也深感肩头的责任重大。现将自己这一段时间来的思想,工作情况向组织上、各位领导和老师们作一个汇报,敬请批评指正。

不断提高政治思想素质,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党的教育方针和政策,本着“以人为本、服务师生”的教育管理工作理念,积极参加政治学习,关心国内外大事,及时了解上级领导提出的最新思想和任务目标,在政治上与党中央保持高度一致注重把政治理论学习的收获落实到本职工作之中,勤奋敬业,力争一流注重日常生活中的思想修养,遵纪守法,讲文明,讲风格,尊重领导,团结同志,助人为乐,具有较强的民主政治意识和强烈的社会责任感,能认真履行职责,积极参与学院组织的各种集体活动。

作为教务处副处长,也作为一个刚走向管理岗位的新人,无论是业务理论水平还是管理经验都存在不足,因此我非常注重向有经验的老同志学习请教,向书本学习,向兄弟院校学习,理论联系实际,因校制宜,换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领导和同事的大力支持和帮助下,进一步强化了我的敬业精神,更增强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识,自己的组织协调能力、人际沟通能力,语言表达能力,分析问题与解决问题的能力也得到了进一步的拓展和提升。

教务处是学院负责教学管理的职能部门,也是学院教学管理的核心。在教务处班子成员和同事们的支持帮助下,不断强化岗位意识,责任意识,大局意识,合作意识和奉献意识,注意听取同事们的意见和建议,在坚持做好教务管理工作的同时,注意创造性地开展工作.

在过去的一年中,围绕学院的教学目标,作为迎评指挥部的一员,我在落实教学评建项目,主要负责实践教学组和“三风”组,教材招标采购,专业与课程建设,教学竞赛等工作中,完成了相应的工作任务;分管的教学运行、实践教学和学籍管理工作,完成了职责范围内的各项工作任务,工作质量令人满意,并不断探索改进工作的新思路除了做好本职工作外,本人还积极参加专业教学活动,科研活动,社会服务等,开设2门课程,完成了一个校级教改项目,作为主研人员,积极参与并,申报获重庆市级重点教改项目,实现了我院教改项目在重庆市级没有重点的突破,扎实工作今年是教学评建年,作为一名教务管理人员,积极主动做好教学管理的相关工作,其负责工作主要有:。

1.管理制度和工作程序完善。

管理工作制度化规范化。任职以来,协助教务处长建立健全学院教学管理制度和相关管理职责,在实验教学、实习管理、设备采购、物资管理、实验室建设管理、职业技能考核管理等方面先后制订和修订了30多种管理制度,使管理工作有章可循,实现了工资的制度和程序化。严格遵守学院的各项规章制度,工作安排上注意全局性,能合理分配、协调系部、科室的有关工作,充分调动部门工作人员的积极性,工作尽职尽责,提高了工资效率。

树立服务意识,教学保障服务化。教务处设备科负责全院实验耗材,课本教材、办公耗材的供应工作和办公的维护工作,工作面广量大,情况复杂,工作人员少,经常需要加班加点,但我毫不计较个人得失,任劳任怨,勤奋工作,努力提高办事效率,对领导临时交办的工作快速反应,在学院的工程程序和管理制度许可下,最快速度满足教学和办公的需求。

2、实验室建设规范有序。

2003年至今是学院经历从成立到壮大的七年,学院的实验室和实训基地建设也已基本配套。实验实训室数量由建院初期的20多个左右发展到现在的100多个,教学设备资产总值由初期的600多万上升到现在的6000多万。学院的实验实训条件得到了根本性的改善,教学条件也从两间多媒体教室到所有教室实现多媒体教学的飞跃,这一切凝聚了一批实验建设者几年的心血和汗水。我从03年7月到04年9月参加了学院新校区建设,其中实验实训场所的建设尤其复杂,我能在院、处领导的正确指导下,配合主管院长和处长对学院的实验实训体系进行初步规划,在学院新校区二号实验楼的总体布局、各功能室的内部布臵及水、电、气设计工作、实验室装备设计、招标采购、工程安装等方面付出了大量辛勤的闹东。在学院搬迁过程中,由于实验实训设备专业性强,许多仪器精密复杂、搬迁过程更是困难,我能主动配合搬迁小组领导,精心策划,认真准备,周密安排,工作中注意团结配合,既保证搬迁质量,又要厉行节约,搬迁工作有计划、按步骤经行,较好的完成了老校区实验室的整体搬迁工作,搬迁中结合新校区1号、2号实验楼的建设情况,对原有的实验实训室统筹考虑,既能做到对原有设备设施的充分利用,又逐步实施实验室建设和改造。是我院的实验室设施和管理水平逐步满足实践教学和学院评估的要求。

3、时间教学体系初步形成,职业技能考核工作发展迅速。

随着实践教学条件的不断改善,学院的实践教学水平不断提高。经过几年的努力,使实践教学从最初的中转模式形成了“目标导航、任务驱动”具有特色的高职实践教学新体系。工作中,我能认真抓好实践教学的每项一个环节,加强对实践教学的考核,加强对毕业设计的管理,使我院的实践教学管理逐步规范化。

学院的职业技能鉴定实力得到了显著提高。我院从03年的四个中级工种鉴定发展到现在的21个工作中高级鉴定共有鉴定能力,考核机构也从无到有,这一切都离不开教务处全体同事的努力和学院各级领导和老师的辛勤努力!

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的品格,也是我们学院树立良好校风的标杆。廉洁是一种境界,自律是一种力量。教务处负责全院的教学实验室实训设备、办公设备、实验物品的物资管理、计划汇总、招标采购等工作。我在工作中能坚持勤俭节约的原则,以一个共产党员的标准来严格要求自己,树立正确的人生观和世界观,自觉做到讲学习、讲政治、讲正气,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁从教,身正为范,严格执行学院的物资管理规定,实行阳光采购,公开招标,自觉接受纪检监察部门监督,求真务实,廉洁自律,为学院节约了大量经费开支,保证了学院教育教学工作的顺利进行。

作为教务处处长的副手,我的理解是:没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在与教务处其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,教务处的工作得到了学院领导和同事们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望各位领导和同志们能一如既往的支持我帮助我,使学院的教务日常管理能上一个新的台阶!

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

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