通过总结，我们可以更好地规划未来的目标和路径。在写总结之前，我们需要梳理并整理好自己的思路，确保条理清晰。以下是一些关于总结的经典范文，希望能够为大家提供一些总结的启示和思路。
行政经理的简历篇一
学历：本科。
工作年限：3-5年。
工作区域：上海-奉贤。
工作经历：
1月-209月中国平安财产保险股份有限公司上海分公司坐席代表。
具体职务内容：通过电话销售车辆保险。
年12月-4月上海南桥绿地逸东华酒店人事文员。
208月-11月上海再盛展示用品有限公司经理助理。
教育经历：
学历：本科。
专业：金融学。
毕业院校：哈尔滨商业大学。
自我介绍：
性格温和，做事认真踏实，工作追求效率。我是一个遇事冷静沉着的人。对于工作我有强烈的责任感。我为人正直诚信，从不欺骗别人。答应做的事情，我一定会坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。对于我的工作，我都会很认真的完成。
更多。
行政经理的简历篇二
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：25。
户口所在：安徽。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：158cm。
人才测评：未测评。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：促销经理/主管/督导，销售助理，客服专员/助理/网络客服/投诉专员。
工作年限：3。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州，天河区，黄埔区。
广州xx科技有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：市场助理。
工作描述：
1、手机客户的资料，将有意向的客户记录下来然后分给各业务员的手上。
2、将他们每天写的日报表进行电话回访核实以及挖掘他们没有了解到的信息情况，当业务员和他们自己的客户出现问题时，本人就去处理和沟通直至订单成功。
3、管理业务员及培训他们的产品知识。
4、协助总经理进行跟单工作，督成签合同成功。
离职原因：
广东xx科技有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：人事兼行政前台。
工作描述：
1、接听电话及来访客人的接待。
2、收发快递及电脑登记以备查找。
3、客户寄来的维护品的.办理。
4、出货及每月5号前将上月卡清单和考勤表做好交给经理。
5、控水机成品出仓单和灯具成品出仓单的管理。
6、每天中午帮经理订餐。
7、客户资料及led供应商的资料录入电脑备存，以备查找。
8、负责全面面试及筛选人才和完善招聘职位的jd，在不同网站发布招聘信息，帅选简历安排面试，并不断完善公司的人才库，确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。
9、办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续，更新，维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。
10、经常协助经理进行灯具的采购。
11、每天负责经理室、前台区域、会议室、鞋柜区域、前台大门区域等卫生，同时监督各部门的卫生情况。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：北京人文大学。
最高学历：大专。
获得学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：英语专业专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx—09——20xx—07东至四中普通高中英语考试二等奖—。
20xx—09——20xx—07北京人文大学英语专业英语四级证书—。
语言能力。
外语：
英语良好。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
适应能力极强，具有较强的亲和力及沟通能力。
乐观开朗，很会活跃气氛。
本人具有一定得招聘及选拔人才的经验。
个人自我评价。
本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。3年多的实习经验使我对人力资源方面和销售及市场方面有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系，加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语四级，良好的英语写作能力，熟练操作office及办公软件。
行政经理的简历篇三
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：37。
现所在地：广东-东莞。
身高：177cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。
计算机it类-开发/应用-网络工程师。
房地产/物业类-房地产开发/策划专员。
寻求职位：策划专员、行政经理、
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心。
担任职位：策划经理岗位类别：房地产开发/策划经理。
工作描述：商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并根据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。
2、负责负责招商工作的策划、推进和完成；
公司性质：民营企业行业类别：房地产开发。
担任职位：策划主管岗位类别：市场/行销企划经理/主管。
工作描述：负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
负责公司所有计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；
公司性质：国有企业行业类别：房地产开发。
担任职位：行政主管岗位类别：
公司性质：国有企业行业类别：其他。
担任职位：岗位类别：电力工程师。
工作描述：主要陶瓷生产线的维护和安装调试。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：、toefl?分口语差。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
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行政经理的简历篇四
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
165cm?60kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经营/管理类：企划、行政经理/主任/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州广州深圳。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
分公司综合部主管。
工作描述：
主管人事、安全及日常生产工作，协助经理做好生产安排和协调各部门关系，理顺生产关系及做好发展规划。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
生产部主管（兼管公司的各项建设）。
工作描述：
在公司生产活动中，所负责的工作相对比较多，侧重点主要是协调和安排生产任务的实施、保证产品质量、提高和改进产品性能、控制生产成本，同时兼职生产材料的采购。与此同时，重新规划和建立公司的管理制度，着手构建公司的销售支撑平台，设计公司的宣传画册，筹划公司网络平台的建设等等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：邮政，电信。
担任职务：
oss岗。
工作描述：
负责公司业务员所接收业务的审核和电话、宽带装机业务的实施，安排和协调工作人员在具体的时间内及时地完成生产任务，保证公司的业务质量。
离职原因：
工作相对单调和清闲。
教育背景。
毕业院校：
湖北汽车工业学院。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理（国际贸易方向）。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
湖北汽车工业学院。
学士学位证书。
1052542006000754。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
学管理，懂贸易是我的专业优势所在。通过对本专业的.学习,我系统的掌握了管理学的知识,同时,我又系统地学习了国际贸易的理论与实务,以及国际金融等学科的知识,使我成为既懂管理又懂贸易的专业人士,熟悉市场营销。经过几年不同类型企业、单位的工作和学习，让我能够理论联系实际，从容做好日常工作。
详细个人自传。
勤于思考问题，乐于为他人提供服务和帮助，热情乐观开朗，头脑冷静、踏实务实而又敢于冒险，心理承受能力好、韧性强、乐观自信，喜欢有规划有条理的环境，喜爱并善于探究新事物。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政经理的简历篇五
广州身材：163cm45kg。
未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：中级。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
工作描述：
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。
3、负责组织公司员工培训工作;。
5、负责组织公司员工的招聘工作;。
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。
12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。
15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;。
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人事行政主管/经理。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-09xx-07年华南师范大学行政管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.
毕业生怎样写好求职信?【2】。
(一)书写格式：
一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容：
1、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。
2、正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
3、结尾：一般应写明：a、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
4、署名：应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。
5、日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。
6、附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：这样做，一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
(二)主要内容：
1、说明本人基本情况和求职信来源。首先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次，你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到你能胜任这个工作。
3、介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作，所得的成绩，这样预示着你有潜在的`管理和组织才能，有发展和培养的前途。
4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为其中一员的热切心情，并认真地写明自己的详细联系方式。
(三)注意事项：
1、实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘也不贬低。
2、重点突出，有条理、有针对性，篇幅以1-2页、1000字左右为好。
3、文笔要流畅，表达要准确，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。
4、精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。
5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。
英文简历的制作技巧【3】。
刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧：
1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。
3、语言精炼，表达准确。
4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。
5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
行政经理的简历篇六
为进一步规范家居卖场经营秩序，防止类似事件再次发生，武昌工商分局于12月25日对四大卖场进行了约谈，下达了《行政指导建议书》，要求各大卖场售前要严格把关。要对商家进场前的资格审查进行严格把关，妥善保存好证照、商标权利书、商品质量报告等相关资料，不可为无照经营者提供经营场所，不可引入三无产品，不可引入商标使用权存在争议的.品牌。四大卖场均表示将结合《行政指导建议书》，从售前、售中、售后三个方面完善卖场管理。
在销售方面，工商部门建议卖场加强对入场商户销售商品质量的监督管理，采取有效措施杜绝私下交易，坚决杜绝销售假冒伪劣商品行为。
在售后服务中，工商部门建议卖场加强对消费者的回访，积极处理消费者的诉求，切实履行法律规定的责任和义务，积极配合工商部门处理消费者申诉。
卖场相关负责人均表示，将结合《行政指导建议书》，建立自身的标准化监管服务流程，争取消费者投诉降到最低。
据工商部门介绍，该部门对市场主体管理主要采取三步式执法程序，一是教育规范，二是限期整改，三是依法处罚。
行政经理的简历篇七
姓名：xxx性别：
出生年月：xxx联系电话：xxx。
学历：专业：
工作经验：民族：汉。
毕业学校：xxx。
住址：xxx。
电子信箱：xxx。
自我简介：
有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的资源和人脉。
从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的工作经验。
熟悉政府各主管部门，有一定人脉；与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。
也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。
本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。
由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢！求职意向：
目标职位：房地产开发·策划。
目标行业：房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：面议。
期望地区：xxx。
到岗时间：1周内工作经历：
20xxxxx有限公司总经理助理、前期部经理。
职责和业绩：
1、前期工作：土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同；开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理；后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。
2、销售及售楼处管理：开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰；人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作；市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案；广告公司联系、媒体推广；商品房交付、产权证办理等。
职业技能与特长：
行政经理的简历篇八
姓名：
目前所在：广州。
年龄：38。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：160cm。
人才测评：未测评。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理。
工作年限：10。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州。
xx科技(中国)有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：计算机硬件。
工作描述：
1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因：充分发挥自已的潜能。
广州xx食品饮料有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。
担任职位：人事行政主管。
工作描述：
3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：本科。
获得学位：学士。
毕业日期：
专业一：人力资源管理。
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
个人自我评价。
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
行政经理的简历篇九
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：177cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：机械设计/制图/制造：绘图员、硬件工程师、商务代表：
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州佛山。
个人工作经历：
公司名称：江门气派摩托车厂。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性质：股份制企业。
所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：仓库管理员。
工作描述：主要负责各种摩托车的零配件的管理和发送。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：江门职业技术学院。
最高学历：大专。
所学专业一：模具产品与开发。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07江门职业技术学院模具产品与开发三级数控车床工。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
计算机水平：获得全国计算机一级证书。
英语水平：获得全国英语b级证书。
专业技能：能熟练使用ugnx4.0、autocad、pro-e等软件。
职业资格证书：三级数控车床操作工。
详细个人自传。
本人从小喜欢拼装各类模型;在工作中属于学习实干型，对待工作认真负责，善于创新;敢于迎接新的挑战，敢于承担责任;具备较强的公文写作能力;性格活泼，工作严谨，并具备较强的沟通与执行能力;有较强的精力投入工作，富有工作热情;乐业敬业，具有很强的团队合作精神。
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行政经理的简历篇十
婚姻状况：其他籍贯：江西抚州。
政治面貌：群众目前所在地：浙江义乌。
•求职意向。
期望职位：人力资源经理/行政经理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经历：
公司：义乌宝娜斯集团。
部门：管理部。
职位：部长。
见证人：黄祖群总裁。
联系电话：
工作描述：对集团人事办公后勤安全车辆7s验厂项目申报等工作的管理。
5月至12月。
公司：义乌东方之星控股集团。
部门：人力资源部。
见证人：童昌茂老板。
联系电话：
工作描述：主要从事集团的人力资源整体规划招聘与配置组织机构的设置培训与开发薪酬与福利绩效与考核劳动关系管理等工作。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南方冶金学院。
所学专业：行政管理毕业时间：-6。
第一外语：一般水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：毕业证。
行政经理的简历篇十一
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：163cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：中级。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
工作描述：1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。
3、负责组织公司员工培训工作;。
5、负责组织公司员工的招聘工作;。
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。
12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。
15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;。
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
3.公司证件年审等等!
5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等。
离职原因：
公司名称：广州市新怡印务有限公司起止年月：xx-04～xx-07。
公司性质：中外合资所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：人事行政主管。
工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况;。
2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。
3.完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性;。
4.采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;。
5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识;。
6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的`前面;。
7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;。
8.采取措施降低行政成本费用;。
9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求;。
10.注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。
11.社保。证件年审全面负责。
12.协助公司维护客户工作。。。。。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-09xx-07年华南师范大学行政管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.
详细个人自传。
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
行政经理的简历篇十二
婚姻状况：已婚籍贯：江西贵溪市。
政治面貌：中共党员目前所在地：江西省贵溪市沿河路7号。
•求职意向。
职位类型：全职工作地点：杭州市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：5年。
工作经历：
76—86年江西省铅山县电器厂岗位：行政管理。
86—现在贵溪市委宾馆岗位：副总经理。
2011.1.-8.贵溪工业园凯安铜业公司岗位：办公室主任。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：江西电大。
所学专业：汉语言文学毕业时间：0-0。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1974至1979年上海复旦大学世界经济专业在职研究生班结业。
•自我评价。
从事行政人事管理及企业文化建设、党务工作。
行政经理的简历篇十三
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
阳江。
身材：
169cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
客户经理/主管：职工、行政经理/主任/主管、市场/营销推广经理/主管：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
天津。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：教育事业。
担任职务：
工作描述：
11月--10月：天津市加太英语培训中心。
所属行业：教育/培训。
1．客服服务（客户服务部）。
a．帮助客户解决提出与遇到的问题；
b．跟进客户案子与了解客户所需。
2．it服务（客服部）。
a．维护公司计算机与网络，处理突发事件与员工电脑网络知识的培训。
b．编写it方面的预算与报告。
c．公司资料服务器与公司语音服务系统维护。
d．公司网站与邮件收发系统维护。
3.人力资源助理（行政部）。
a.办理我们公司外籍员工的签证和居住证。
b.处理员工社保方面的'工作。
4.课程推广员（市场部）。
a.负责中心个人课程推广；
b.负责番禺小学英语培训的案子（包括协商、跟进等全方面服务）。
工作业绩：从6月开始负责华师附中番禺小学案子，为公司取得华师附中番禺小学2009到2006月的合同，业务额约为30万人民币。
汇报对象：叶结茹（jessica）。
下属人数：3人。
证明人：christophersmith。
离职原因：寻求更好的发展。
离职原因：
为了寻求新的发展。
教育背景。
毕业院校：
中山大学网络教育学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东工贸职业技术学院。
计算机网络技术。
毕业证书。
129591200606304107。
天津市加太英语培训中心。
商务英语。
毕业证书。
090830018。
中山大学网络教育学院。
-
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
1.软件方面：精通网站建设，会利用asp开发各类网站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等软件，利用其设计制作各类平面图。
2.操作系统与网络方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉网站建设、网络管理，局域网建设与配置，熟练windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面：能快速准确的诊断出微机各种软硬件故障，这方面有较丰富的经验和技巧，对各计算机硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能为个人或者企业提供出系列价格低廉、性能优越的购机方案。
详细个人自传。
用热情、诚恳、晴朗的心境，健康的精神面貌对待工作与生活，注重团队精神,自学能力强。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政经理的简历篇十四
行政经理简历中我们可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm体重：60kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：安徽财贸大学广州分校学历：专科。
专业名称：会计毕业年份：2004年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理。
销售行政及商务。
工作地区：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
2001年9月-2004年7月安徽财贸大学专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：和记环球电讯(香港)。
时间范围：2004年9月-2011年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：化工/生物/制药/医疗。
担任职位：高级行政主管。
工作描述：在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务;。
完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等;。
招聘、人力资源等等工作。
离职原因：结婚跟随丈夫。
其他信息。
自我评价：有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。
4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。
管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。
个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：160cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;。
注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;。
推广工作：
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;。
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：行政主任。
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;。
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
*售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：兼职客户服务支持。
工作描述：协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的'管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：日用生活服务。
工作描述：主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：商业服务。
担任职务：文员。
工作描述：初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因：公司倒闭。
教育背景。
毕业院校：沈阳工业大学。
所学专业：法律第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
能熟练操作office软件与crm客户管理系统。
详细个人自传。
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
行政经理的简历篇十五
3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;。
4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;。
5.负责各项体系年审资料监督实施工作;。
6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;。
7.协助实施推行erp运用管理;。
8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8s现场管理”等工作;。
9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;。
10.负责拟定各项制的编写实施工作;。
11,协助总经理对各项异常的工作沟通协调处理工作;。
12.负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实工作;。
14.负责iso体系的跟踪运营的监督管理;。
15.负责环保部门的资料管理工作;。
离职原因：另有发展。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位：行政/人事类/行政/人事类。
职位名称：总助兼行政人事经理。
3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;。
4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;。
5.负责各项体系年审资料监督实施工作;。
6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;。
7.协助实施推行erp运用管理;。
8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8s现场管理”等工作;。
9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;。
10.负责拟定各项制的编写实施工作;。
11,协助总经理对各项异常工作沟通协调处理工作;。
12.负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实推行工作;。
14.负责iso体系的跟踪运营的监督管理;。
15.负责环保部门的资料管理工作;。
离职原因：合同到期。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：总经办主任。
职位描述：1.协助总经理管控各职能部门日常管理工作,协助各部门异常情况的衔接监督工作.
2.负责直接管理人力资部和行政部各项工作.
3.负责起草企业内部各项制度的编制等部门拟定的方案审核工作.
4.负责对外界部门建立友谊桥梁的沟通工作.
5.负责对工伤事务的上报处理后续工作等;。
6.负责对企业内部安全.5s管理.纪律检查,宣传等工作;。
7.负责对企业内部人力资源部六大模块的建立和实施工作;。
8.组织各部门例会的沟通协调跟踪落实工作;。
离职原因：合同到期。
所属行业：印刷、包装、造纸(民营企业)。
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。
职位描述：负责人员招聘解聘，合同建立，各项制度编写，薪资待遇审核，培训与发展，劳动纪律，后勤管理，安全管理，现场管理，企业文化建立，各项会议组织，工伤处理等事务。
离职原因：求发展。
教育经历。
技能专长。
技术职称：职业经理人。
语言能力：英语：一般(1993.7);英语：一般(有);中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：熟练办公室软件操作erpoa等。
其它相关技能：
1.具有良好的沟通分析能力，熟悉当地政府等法律法规相关经验。
2.具有独特运用,人,机,法,环,推行和执行能力。
3.在各项事务处理上,工伤保险等实际管理上,具有着超强的管理协调经验。
4.具有实质上各种体系推行建立键全能力;其包括,is09001体,14000体系等管理水平.
5.对企业内部,安全生产管理,7s管理的规划等执行能力。
6具有熟悉掌握行政后勤等人力资源六大模块(人力资源规划,招聘,培训,薪酬管理,绩效考核,劳动合同.员工关系等企业文化丰富的管理。
7.根据企业发展需求,策划企业战略方针与目标。
8.具有较强的组织能力,带动能力等.
拓展阅读：在简历投递上如何“投机取巧”
一份好的简历，需要把握制作简历的技巧，好的简历会让找工作更加的轻松，而掌握在简历投递上的一些小技巧，可让好的个人简历遇到好的伯乐，让你更轻松的找到好工作。在简历的投递上，“投机取巧”是成功的小技巧，这里的投机取巧不是贬义词，而是对聪明的简历投递的一种形容。
那么，具体有哪些小技巧可以算得上是投机取巧呢?
(1)了解目标企业的招聘途径。
简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。
(2)关注企业动态，了解职位空缺。
人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。
行政经理的简历篇十六
民族：汉族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm体重：60kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：安徽财贸大学广州分校学历：专科。
专业名称：会计毕业年份：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理。
销售行政及商务。
工作地区：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
9月-207月安徽财贸大学专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：和记环球电讯(香港)。
时间范围：年9月-月。
公司性质：外资企业。
所属行业：化工/生物/制药/医疗。
担任职位：高级行政主管。
工作描述：在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务;。
完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等;。
招聘、人力资源等等工作。
离职原因：结婚跟随丈夫。
其他信息。
自我评价：有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。
4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。
管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。
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