毕业生简历制作方法（专业12篇）

人际交往是每个人都需要具备的重要能力。如何提高自己的逻辑思维和问题解决能力？最后，希望大家在总结写作中能够灵活运用这些范文中的写作技巧，写出更优秀的总结。

毕业生简历制作方法篇一

简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，本文为大家推荐

个人简历

大多数同学的简历模板，都是通过百度搜索，从网上下载的。而网上的简历模板多如牛毛，如何选择最适合你的模板呢?在选择模板之前，我们要知道，简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。

简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

简历标题先于简历内容出现在hr面前，是hr对你职业感的 第一判断 !如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“xxx的个人简历“，你坚定的抛给hr一个哲学问题：“我”是谁?(有木有躺枪啊?)一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。

专业简历的内容一定要做到 “经历丰富 简洁到位” 。

对于求职者，尤其是应届生求职者来说，如果你有很多的荣誉奖励，无疑是你能力的一种证明，在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调 奖励的级别及特殊性 。因为hr收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励。

英语四六级证、计算机二级证已不稀罕，雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金，试图通过考证来增加自己的就业筹码，但面对坐拥一身证书的大学生，企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能 突出证书含金量，提高自己的竞争力。

特长爱好只需选 *1-2项与应聘岗位相关的，写清楚。

在说简历排版之前，小乔老师想说说一页纸简历。大家都知道，hr每天要看很多的简历，如果你的简历内容超过一页甚至更多，hr可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历，所以， 尽量在一页纸的简历中展现自己 。

简历排版的目的是为了更好的展现你的优势，把你的亮点 更直观、更清晰 的告诉hr。

当然，很多的同学都是成绩一般，但有很多的实习或工作经历，这些经历就是你最大的`财富了，你需要做的就是将你的经历提前，把简历中其他的内容靠后。

总而言之，简历中排版的原则是 强化你的优势，弱化你的不足 。

1. 单独发送电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多，因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题，强调自身的优势和长处，更能吸引hr打开邮件阅读简历。

2. 尽量在每天的上班时间发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。

3. 如果有可能的话，发送简历之后给对方*去个电话* ，邀请对方阅读你的简历，增加获得面试机会的可能性。

4. 按招聘单位招聘启事的要求发送简历，恰当地选择是否使用附件，不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。

5. 有选择性地使用求职信，给对方一个良好的第一印象，可以增加简历被阅读的可能性。

毕业生简历制作方法篇二

户籍地：上海身材：173cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：21。

应聘职位：计算机软件、

工作年限：学优职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：上海。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

最高学历：大专。

所学专业：软件技术。

自我鉴定。

在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在几年的学习过程中，我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时，通过了全国大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写能力，通过了省计算机二级、国家计算机三级，具有较强的计算机应用能力。

毕业生简历制作方法篇三

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：广州-不限。

求职意向：电子商务专员/主管|网络推广|网页设计/制作|网站运营|店铺管理。

工作经验。

(工作了1个月，做了1份工作)。

深圳崧盛科技园。

工作时间：1月至202月[1个月]。

职位名称：流水线员工。

教育经历。

至今在校广州工商职业技术学院电子商务。

专业技能。

photoshop：一般经验：2年。

证书奖项。

证书名称：电子商务师颁发时间：12月。

毕业生简历制作方法篇四

年龄：28岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳市。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳市乌当区。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：其他管理类职位。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：平面设计、美术、策划等等。

教育经历。

贵州师范大学求是学院(本科)。

起止年月：2009年9月至2013年7月。

学校名称：贵州师范大学求是学院。

专业名称：艺术设计。

获得学历：本科。

毕业生简历制作方法篇五

简历简历，简单有力。我们的建议是，简历最好不要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。当然，对简历的压缩是个痛苦的过程，你必须反复的掂量，删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量。这里教你几种办法，对你的简历进行重新的布局，用一两页纸表达出丰富的人生：

简历中的重要信息一定要出现在第一页。

每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，其他信息安排在中间，从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。要用点句（bullet point），避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行； 三句为佳，不超过五句。三是一个很微妙的数字，两个显得少，四个就多了，三个正好。 删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。 如果你想突出自己的'实践经验，可以给它们留出更宽松的格式，也可以将它们纵向排列开来，还可以为它们添加更多的细节。

简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。

毕业生简历制作方法篇六

－国内某顶级能源公司下属管道公司的发展战略。

－利用excel建立财务模型,计算不同假设下项目的收入。

－分析该管道公司针对化工用户该采取的战略,并负责撰写此部分报告。

4-20026通用电器照明北京。

－特种光源销售及市场部,某产品上市前景调研。

－建立市场分析团队,设计调查问卷,走访30家医院和30家酒店进行调研。

对于一些大学毕业生来说，可能没有很丰富的实习或兼职经历，但可以用其他一些方面的经验来弥补，比如学生工作和社团活动。下面这个例子中的同学没做过什么实习，但他通过某社团干事的经历（这也是他大学四年组织过的最大的一次活动），充分证明他的协调、沟通以及领导能力。

5.针对性强（position-relevant）。

针对不同职位。

简历是敲开公司大门的第一砖，本着“简”和“历”的原则，将个人经历中闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明的展示出来，因此不可能仅凭一份简历包打天下，而根据不同公司、不同的职位进行修改。修改的原则是position-relevantinformation(pri)。pri是指那些与招聘职位最相关的信息，也是招聘经理筛选候选人的标准。例如，投行和咨询可能更看重分析问题的能力，而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位。因此，如果你应聘一个项目经理的职位，你过去的项目经历，尤其是你担任项目负责人的经历就是pri。如果你应聘的是一个销售或营销的职位，你过去的销售经历，或者你在大学里修过的有关课程就是pri。当然，要真正了解公司对应聘者的要求，你可以透过公司的网站、已经在公司工作的师兄师姐，识别出pri后，你需要根据pri对你的简历进行细致的修改，逐条检查简历中的每一项内容是否符合pri的原则。例如，你可能在简历原稿中写出自己掌握了c++，java等编程工具，如果你应聘的是程序员，那么这条信息就是必不可少的pri。但如果你应聘的是护肤品的营销人员，这条信息就应该删除。又比如，你的cpa（注册会计师）证书会对你寻找会计职位帮助甚多，但却无法帮你获得行政助理的职位，因为这个职位强调的是你对办公软件的精通程度，你的亲合力和组织协调能力，而不是你对应收应付款项的通晓。下面这个简历是一位同学特意为申请某食品公司市场部的职位而制作修改的简历。其中特别强调了与市场营销相关的背景，如广告学的辅修，广告公司的实习以及其他兼职中与广告、营销有关的经历，另外还通过在学生组织中的外联经历突出自己人际沟通方面的特长。这份简历使她获得了面试机会，并最后如愿以偿地迈进了这家世界一流的食品公司。

针对不同公司。

其实针对不同的公司，你在制作简历时还应该考虑诸如公司文化，企业背景的信息，这样才能有的放矢，把你的亮点有目标性的展示给公司，使之与企业的理念非常的契合，从而引起共鸣，最终顺利的赢得这份工作。

下面我们用几个简单的例子来说明一下：在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些，您的简历内容仍然被期望在一页纸以内。而应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，甚至可以从小学写起。

6.精益求精（critiqued）。

在你正式寄出一份简历之前，一定要进行修改。一份成功的简历至少要修改50次。首先你可以用word中的“拼写和语法自动检查”功能查找和修改拼写和语法上的错误，接下来，你要再次确认简历中的信息都是pri，在用词上进行再次的润色，确保以最精炼的语言最优良的传达出pri。在简历的用词上也要遵循方便阅读的原则。不要过多的使用专业术语、生僻用语和缩略语，因为筛简历的是公司的hr，甚至有可能是临时工，如果你写的简历让他们看不懂，很可能就被直接筛掉了。后将自己的简历传给同学、师兄师姐或者专业人士看看，听取别人的意见旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。听取他们的意见时你。

要留心这些信息：

他们看不明白，需要你进一步解释的信息。

你刻意突出而他们没有注意到的信息。

他们一眼就注意到的地方；

关于语法、习语、拼写的不同看法；

关于排版的意见；

在简历打印出来后，你最好再看一遍，因为你可能会对着纸张找出一些小小的瑕疵，改正它们，保证你正式打印的简历不会再有这些问题。

你的简历最好不要是投之四海而皆可用的类型，你应该根据应聘的不同企业作出一定修改，可以在其中有意识的写入一些适合企业文化的内容或者可以表现出自己适合企业某方向的需求的特点。大家在动笔写简历之前，了解一下公司如何对简历进行筛选，会对我们的“营销决策”有着很大的帮助。根据我们访谈得到的资料统计，在筛选简历时，一份简历被阅读的时间不超过30秒，也就是说，如果你的简历不能迅速引起招聘人员的注意的话，基本上你就已经出局了。现在很多大公司里面，看简历的一般都是临时性的工作人员，根据的是很硬性的规定，或者是凭借几个keywords进行筛选。因此你的简历一定要重点突出，根据申请公司的特点和职位的要求，将那些keywords突出出来。现在，许多企业越来越倾向于使用由公司统一设计的职位申请表，因为这样可以更快捷的对简历进行筛选。但负面的影响是，由于每份申请表在外观和栏目设置上完全一致，经常会限制你表现自己与众不同的特长。但是，我们的建议是，在设计自己独有的简历的同时，也模仿公司统一定制的申请表的模式设计自己简历的外观。这样做，一方面可以突出你的职业化和专业性，另一方面也可以进一步了解企业在招聘过程中希望哪些信息出现在你的简历上，从而可以投其所好。而且，即使在规范化，模块化的简历中，还总是会有一些开放性的问题给你发挥的空间。你可以利用这些空间来充分展现你的个性。

如果你的简历通过了筛选，它会被送到面试官那里。不同的公司面试的流程不一样。有些公司先让hr面第一轮，主要考察你是否具备公司所要求的基本素质，是否与公司的文化氛围相符合，是否在个性上存在缺陷等。有些公司第一轮面试就由部门经理或者项目经理进行，直接考察你的专业背景。但不论面试官是谁，他都会在面试前重新看你的简历。根据我们的调查，即使是在这时，你的简历也只能得到不超过60秒的“青睐”。不过，与首轮简历筛选不一样的是，面试官看简历的目的是找到面试时要问你的问题，他们会留意你的相关经验和技能，会留意简历上引起他们兴趣的东西。所以，在面试前，有时间的话，最好把你准备的问题和答案写下来。确定自己是否能够清楚的回答出面试官针对简历所提出的任何问题。另外，我们建议你在面试时带上一份特别为面试流程设计的简历，在面试时呈给面试官。

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毕业生简历制作方法篇七

（一）。

我性格开朗、为人稳重、有活力，待人真诚、做事负责认真、积极主动、刻苦耐劳、有较强的学习能力。具备较强的组织能力和团队协作精神，有着较强的.上进心，勤于学习、能不断提高自身的能力与综合素质。期待贵公司能给我一次机会，我将会尽情展现自己的能力，为公司创造更多的价值。

（二）。

在校期间系统地学习了基础会计、财务会计、高级财务会计、成本管理会计、税务会计、财务管理及经济效益审计、西方审计、基础建设项目审计等相关专业课程。

并学习了经济学、管理学、财政学、计算机基础vf、vb等相关课程，均取得了良好的成绩。能够较好的将理论运用于实践当中。

本人为人诚恳善良，性格偏外向但不失稳重，综合素质较好。具备高度的合作意识和团队精神。

人生信条：理想的实现只靠干，不靠空谈。

（三）。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

曾担任建筑工程协会副会长、班长等。在协会工作和主办活动中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

毕业生简历制作方法篇八

国籍：中国。

身材：170cm。

体重：56kg。

年龄：25岁。

联系方式：xx。

联系电话：134xxxxxxxxx。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

婚姻状况：未婚。

培训认证：xx。

诚信徽章：xx。

求职意向及工作经历：xx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：设计/广告类：平面设计、设计/广告类：广告设计、设计/广告类：宣传策划。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500。

希望工作地区：xx。

个人工作经历：xx。

公司名称：xx医院。

起止年月：20xx-01～20xx-01。

公司性质：xx企业。

所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：社区宣传部平面设计兼摄影。

离职原因：xxx。

公司名称：广xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-01。

公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：活动策划兼平面设计。

工作描述：负责公司店铺的宣传推广，策划促销方案，设计公司形象。

离职原因：xx。

教育背景：xx。

毕业院校：广东xx学校。

最高学历：大专。

所学专业一：美术所学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

19xx-01至20xx-07广州xx学校美术。

20xx-03至20xx-11广东xxx电子商务。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

本人有着健康的体魄，喜爱打篮球，能吃苦耐劳，有着坚强的毅力。在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。追求长期的创业型职业目标，有高度的意愿在电气自动化及相关领域取得良好的发展。简历待人处事自信成熟，有良好的团队精神，能够很好的与人合作与互动。

缺点：缺乏经验，但年轻使我充满激情与渴望学习。

本人性格开朗、真诚、隨和、責任心强，具備良好的语言表达能力和文字功底;工作仔细、认真;形象好、氣质佳，具有亲和力;中专生活培養了我知书达理的性格和为人处事认真踏实的习惯，曾经的工作和学习经历使我对会计文员，财务类的工作有了一定认识并产生浓厚兴趣;愿以我的努力和真诚为贵单位创造价值;我希望得到好机遇的垂青，我会虚心向领导和同事学习，尽心尽力报答知遇之恩。

毕业生简历制作方法篇九

姓名：

性别：女。

出生日期：1975年1月29日

婚姻状况：已婚。

年龄：34岁。

民族：汉族。

身高：168cm。

最高学历：大专。

户籍：陕西省西安市。

毕业学校：长安大学。

计算机能力：精通。

目前所在地：陕西。

求职意向。

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区：陕西等。

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

个人总结。

自我评价。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。

工作经历。

工作经验：xx年何时工作：xx年-xx年。

工作经历：

20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩：

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

联系方式。

电话：

email：

毕业生简历制作方法篇十

姓名：

女24岁。

学历：大专。

工作年限：1年以内。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：广州-不限。

求职意向：其他职位|导游|营业员/店员。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新有创业经历。

工作经验(工作了5个月，做了1份工作)。

龙山县合隆投资有限公司。

工作时间：20xx年7月至20xx年12月[5个月]。

职位名称：业务经理。

工作内容：负责完成上级下达的任务、负责与各部门上下协调完成业务、接待介绍业务、打印合同等。

20xx年6月毕业湖南信息学院旅游管理。

我是一个活泼开朗阳光向上的女孩子在学校所学旅游管理专业成绩偏上获得了导游证在生活上我爱干净乐于助人并且用积极热情的态度对待一切事物不混乱在工作中我认真负责把上级交给的任务必须达标完成我自己觉得我是责任心很强的人我喜欢挑战擅于与人交流沟通爱笑的我相信自己的态度会决定一切最后感谢您百忙之中看了我的简历愿您身体健康事业顺利开开心心。

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毕业生简历制作方法篇十一

姓名：女性别：

出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理(本科)。

通信地址：***邮政邮编：123456。

联系电话：***毕业院校：****。

电子邮件：求职意向：(文秘)。

英语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的'完成日常办公文档的编辑工作。

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

199x年9月——200x年7月某某理工大学。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

毕业生简历制作方法篇十二

这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式，比如我见过有的学生，留了个手机号码，结果打过去说是欠费停机，当然我们可以相信他是换了号码而忘记更新简历上的号码，但这从另一个侧面反映出该学生在求职或在投递出这份简历时的一种无责任心的心态，难道不是吗？还有的学生，当我们的工作人员打电话约他面试的时候，话还没说完，通话却突然断了，过几分钟这个学生气喘吁吁的又回了电话，说不好意思，刚才手机没电了，我们可以相信确实是手机没电了，但你在找工作这么关键的日子难道都不能上心一点保证手机随时有电吗？没有紧迫感、没有压力感等等，这都是很多应届毕业生常持有的状态。

有的学生写的好，比如“愿意从事会计，审计及其相关财务类工作”，而有的学生则写道“希望从事企业经营管理类工作”，我们不能说他写错了，但至少看起来没有前者的清晰，让人摸不着头脑你究竟对什么类型的工作更有兴趣，因为企业经营管理类工作有很多比如营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等等这些都是企业经营管理，难道硬是要让人家相信你是真正的万金油不成？求职意向一定要有针对性，目标要明确，志向要坚定，当然，你可以写几份不同的简历，比如有的是希望从事hr的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的，这完全可以，但千万别把他们混合在一份简历里。

有的学生在一份简历里，所学专业课程占了简历篇幅的1/4左右，让大家知道你学过哪些课程的出发点是好的，是希望向公司展示自己专业能力，但没有必要把你所学专业都列出来，你需要列的是与你所应聘职有直接联系的专业，如有的学生应聘的是人力资源方面的工作，简历里把他学的工程制图、c语言等等全给列上了，而且还占了不少篇幅，当然这和目前高校学科设置有关，但作为应届毕业生的话，你得花心思去想公司的hr到底希望看到什么样的简历，他们最希望直观的从我简历上搜索到什么信息，你只要留心这些，你才能有的放矢。

4、以下是我从一学生的简历中选出来做引子的，他在个人能力处写道：

1.大一任班级体育委员时组织多次班级活动，所在班级获学院足球、排球冠军。

2.大二任班级文娱委员，组织班级参加学院健美操大赛获二等奖。

3.组织并参与为期一个月的“关于中国农民工回流的调查”，获会计学院“暑期社会实践先进个人”

以上与其说是个人能力，不如说是“经历”，“个人能力”需要写的是你能做什么，会做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟练了什么，精通什么等等，而不应该是你做了什么。其他不表。

这是我看简历比较注重的一环，我希望应届毕业生们在写简历的时候能把这一栏提前，较之你的所学专业，我更希望先看到你对自己实践经验的详细介绍，而不希望看到你学了什么专业，因为学的你不一定都学懂了，而你做的至少会给你留下更深的印象，也更能从你所做的事中更全面的了解你的能力及经历。以下引用某学生的实践经验：

某年某月——某年某月在某市和同学两人合力举办补习班，为期一个月。

某年某月——某年某月做关于农民工春节回家消费调查，并做成调查报告。

某年某月——某年某月在某股份有限公司某分公司财务实习。

某年某月——某年某月广州市某公司财务处实习。

看了以上的实践经验，我一点感觉都没有，仿佛对他的实践经验仍然是相当的陌生一般，为什么呢？因为我只知道他所了什么事，而不知道他在这些实践中都负责什么、主要做了什么、有什么步骤、有什么计划、有什么结果、自己有什么收获。比如在做关于农民工春节回家消费调查一栏，我更希望看到的是：你主要负责什么、你展开调查的步骤是什么、你的调查花了多长时间、有什么效果和结果。当然我不需要你大篇幅说明，我只希望你能言简意赅的浓缩你的实践经验，如你可以写成“在关于农民工春节回家消费调查过程中，我通过什么什么方式展开了调查，通过什么什么方式分析什么什么，最后总结成什么什么，这份调查报告获得了什么什么，我自身也从这次实践中体会到什么什么”。

我看很多应届毕业生的简历，可以说90%左右的自我评价都是放在简历的最后最好，仿佛生怕别人看到他自己对自己的剖析一样，其实我个人更倾向于在个人信息之后就能看到他对自己的评价，这样能让我先对他有一个梗概的印象。下面引用某学生的简历：“我来自太原，一个正在努力求发展的城市。同我的家乡一样，我同样渴求机遇，渴求发展。我为人乐观开朗，大方风趣，更富有亲和力和想象力，乐天的性格使我坦然面对困难和挫折。在大学四年里，我努力抓住所有可以发展自己的机会，完善自己，改变自己。我深知机会的可贵，但只要给我一个机会，我同样可以撬起地球！”自我评价，什么是评价，就是对自己的总结，你的性格、你的希望、你的能力等等。我们来看以上引用，第一、二句很明显不适合放在自我评价里，这里更应该是事实描述，而不是叫你去抒发自己的情怀。在他这段话里，只有第三句可以算是自我评价，他说了他的性格乐观，风趣、有亲和力和想象力、能从容面对困难等。最后一句话是表决心，但感觉太虚了吧，我的建议是尽量不要写类似的表决心之言，而且现在的hr我相信也都不至于说反感“给你一个支点你就能撬起地球”的豪言壮语，但也没几个hr会相信的。

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