未来工作的五年工作计划(优质18篇)

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未来工作的五年工作计划(优质18篇)
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计划是实现目标的重要工具,可以帮助我们将远大的梦想分解为具体可行的步骤。一个好的计划需要我们合理安排时间和资源,以确保工作的顺利进行。以下是小编为大家收集的一些计划范例,供大家参考。每个人的计划都是独一无二的,选择适合自己的方式制定计划才能更好地实现目标。不同的计划可以包括工作计划、学习计划、健身计划等等,每个计划都有其特定的目的和要求。通过制定计划,我们可以更好地管理时间,提高效率,有效地推动事情的进展。所以,无论是在学习还是工作中,制定一个科学合理的计划都是非常重要的。希望以上的范例和建议能对大家在制定计划过程中有所帮助。让我们一起努力,将计划落实到行动中,为实现更好的未来而努力吧!

未来工作的五年工作计划篇一

随着全乡脱贫摘帽的圆满收官,乡村振兴将成为今后五年的工作重点。

深入有效地开展党建工作。

以保持_党员先进性教育活动为契机,进一步探索保持_员先进性的长效机制,大力开展党建创新活动。加强干部的教育管理。始终不懈地抓好干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。加强思想政治工作,努力提高干部素质。结合新形势,做好深入细致的思想政治工作。继续抓好理论学习,不断提高管理水平和办事能力。帮助解决群众关心的热点难点问题。进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡文明用语,礼貌待人,努力提高为民服务的本领。坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。建立党支部定期向党员汇报工作制度,一年一次向党员大会汇报一年的工作情况,并定期向乡党委呈报工作情况。

加强党组织建设。积极开展争创优秀党支部活动,抓好党员活动室的建设,使其切实成为党员学习活动的主要阵地。抓好党支部民主生活会制度的落实,搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。以“为民、便民、利民”为宗旨,开展党员爱心服务,发扬党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员更多的为群众办实事,办好事。关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难并开展党员助残、扶贫活动。做好党费收缴工作。

加强党员的教育管理。坚持落实各项制度,健全“三会一课”制度。

定期召开支部会和小组会,党课一年不少于2次。继续做好党员的民主评议制度,每年一次民主评议会,对党员进行考核,半年一次民主生活会。每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,树立_员“吃苦在前,享乐在后”的精神。做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永保活力。

大力发展集体经济抓住机遇,做好规划定位。根据全乡的发展规划,阿都波村处于整乡的北大门,这将为全村迎来更大的发展机遇,党支部将以此为契机,为今后的发展奠定基础。

做好招商引资工作。整合现有可利用的土地资源,主动接洽,走出去,请进来,加大招商引资力度,引进一些有规模、有效益、有发展的企业,培养企业支撑。

大力实施民心工程,切实做好环境整治工作,探索建立环境建设长效机制,积极配合上级做好环境整治工作,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角。

力争在今后的五年中把全村打造成一个干净整洁优美的居住环境。

维护社会安定,落实各项管理制度,积极开展群防群治,加大技防力度,不断增强百姓的安全感。对贫困户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、社保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。结合本村的实际,着力解决劳动力就业问题,确保本地区的稳定。利用文化活动场所,积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动,以此来提高村民的道德素质和大局意识。

要做好这些工作,离不开乡党委、政府的领导和支持,离不开全村党员的信任与帮助,离不开全体班子成员的协作与配合。我相信,有全体党员的热心与支持,党支部有能力,有信心,有决心完成好今后五年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在乡党委、政府的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,千方百计抓好村集体经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

未来工作的五年工作计划篇二

为深入贯彻^v^^v^关于禁毒工作系列重要指示精神,全面落实《关于加强新时代全民禁毒宣传教育工作的指导意见》,充分利用全民禁毒宣传月契机,大力营造禁毒浓厚氛围,开创新时代禁毒宣传教育工作新局面,为^v^胜利召开创造安全稳定的社会环境。按照国家、省、市禁毒办安排部署,镇党委政府决定于6月份开展全民禁毒宣传月活动。现制定方案如下:

一、指导思想。

党委政府主导、成员单位联动、社会各界互动,大力拓展宣传渠道、创新宣传载体、丰富宣传方式,在全镇范围内开展系列富有实效的宣传活动,掀起禁毒斗争高潮,营造全社会关心、支持、参与禁毒工作的浓厚氛围,推进我镇禁毒工作全面开展。

二、活动主题。

“喜迎^v^,禁毒你我他”

三、活动时间。

6月1日至30日。

四、宣传内容。

(一)大力宣传《*省禁毒条例》和《^v^违法犯罪举报奖。

励办法》。推动全镇学习贯彻《*省禁毒条例》和《^v^违法犯罪举报奖励办法》,使社会各界和广大人民群众充分认识到《*省禁毒条例》和《^v^违法犯罪举报奖励办法》颁布的重要意义,了解《*省禁毒条例》和《^v^违法犯罪举报奖励办法》的主要内容,遵守《*省禁毒条例》和《^v^违法犯罪举报奖励办法》的有关规定。各成员单位要结合实际,采取多种形式,宣传贯彻《*省禁毒条例》和《^v^违法犯罪举报奖励办法》。重点突出^v^管制、戒毒措施、全社会的禁毒职责以及违法责任等需要社会公众普遍知晓的内容。

(二)大力宣传合成^v^的危害。围绕合成^v^致病机理、防范技巧、法律规定、典型案例和如何识别制毒工厂等重点内容,采取以案说法等形式,集中反映^v^引发暴力犯罪、危害公共安全和多发性侵犯犯罪的社会危害。要紧密结合当前毒情形势,宣传报道一批社会影响较大的制贩合成^v^案件,努力扩大禁毒斗争的社会影响力和公众参与度。

(三)大力宣传毒驾的危害。围绕“控人员、控车辆、控源头”的工作思路,充分发挥路长警长的作用,实现客运汽车、货运汽车及驾培机构毒驾教育全覆盖,重点岗位驾驶人吸毒检测全覆盖,集中整治查处吸毒驾驶机动车违法行为,最大限度降低毒驾肇事肇祸风险,最大限度减少毒驾对社会公共安全的危害。

五、活动内容。

(一)开展禁毒宣传进校园活动。

1.上好一堂禁毒法治辅导课。6月集中宣传月期间,派出所、禁毒办、团委要深入辖区内的中小学校,采用校园广播、大型讲座、国旗下讲话、“小手拉大手、大手护小手”活动等多种形式,上一次禁毒教育课,把禁毒宣传教育阵地从校园延伸至家庭,营造家庭参与、学校联动的禁毒舆论氛围,帮助青少年认识^v^危害,降低涉毒风险。

2.开展多种形式的校园禁毒宣传。组织各学校设置^v^危害宣传栏、^v^实物展览、播放禁毒主题宣传片、开展禁毒知识讲座、禁毒征文比赛、禁毒知识竞答等活动,广泛宣传^v^的种类、性能、危害以及远离^v^的方法和知识,加深学生禁毒意识,使广大学生在心灵上受到触动,从心理上抵制^v^、远离^v^,以实际行动来参与禁毒斗争。

(二)开展毒驾宣传活动。

1.开展一次内部教育和自查自纠。对货运汽车、客运汽车和驾校从业人员以及学员开展一次毒驾宣传活动,可通过观看警示片、参加线下场镇宣传活动、撰写以“拒绝毒驾,平安**”为主题的文章、拍摄毒驾相关短视频等多种形式参与活动。对货运汽车、客运汽车和驾校的重点岗位驾驶人开展全覆盖吸毒检测,非重点岗位驾驶人开展吸毒检测抽查,抽查率不低于30%。

为,并同步开展^v^和易制毒化学品双向查处工作。

(三)开展“禁毒宣传进乡村”活动。

6月集中宣传月期间,镇禁毒办、辖区派出所、各村(社区)要深入利用广播、微信群、抖音等平台,开展全镇“禁毒宣传进乡村”活动,开展禁毒大喇叭走村入户、组织观看禁毒专题宣传片、线上答题抽奖等形式真正使广大群众受到禁毒宣传教育,进一步提高识毒、防毒、拒毒、反毒的能力和水平。

(四)深入开展“”国际禁毒日集中宣传活动。

6月26日镇集中宣传。

(1)集中宣传地点:**三十米大街转盘处。

(2)参与单位:社治办、派出所、法庭、司法所、法律服务所、食药监所。

(3)宣传工具、资料准备:悬挂禁毒标语(责任单位:镇综治办);发放宣传小礼品(责任单位:镇综治办);禁毒宣传展板,发放禁毒宣传资料,展示并讲解^v^仿真样品及吸毒工具、禁毒音频(责任单位:派出所);各部门法治宣传资料(责任单位:各参与部门)。

引群众,由派出所讲解禁毒知识和^v^辨认技巧,其余成员维持秩序。

六、活动要求。

(一)加强组织领导,周密安排部署。组织开展“全民禁毒宣传月”活动,是深入推进新一轮禁毒人民战争,确保各项禁毒工作取得明显成效的重要举措,各村、各部门要高度重视,加强领导,精心组织,统筹安排。

(二)狠抓工作落实,确保活动实效。各村(社区)、各部门要结合实际,认真制定工作措施,扎扎实实地把各项禁毒宣传活动组织好、落实好,努力做到活动主题突出,规模适宜,场面隆重,氛围浓厚,取得实效。

(三)加强信息报送,做好工作总结。各村(社区)、各单位要在6月底前及时向镇禁毒办报送宣传活动的文字、图片等各种资料,活动中的重大情况随时报送。

为进一步加大禁毒工作力度,扎实推进^v^违法犯罪打击、禁吸强戒、预防宣传教育等工作,有效杜绝和遏制^v^犯罪活动的发展和蔓延,减少^v^对社会的危害,维护社会的稳定,现结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想。

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中、省、市对禁毒工作的指示精神,紧紧围绕服务乡村振兴、创建“平安**”、“和谐**”的工作大局,坚持“四禁并举,堵源截流,严格执行,标本兼治”的禁毒方针,积极有效地遏制各类^v^违法犯罪活动,全力构建和谐稳定的社会治安环境。

二、目的和要求。

全面落实禁吸、禁贩、禁种、禁制各项措施,最大限度地减少^v^的社会危害,努力做到:公众禁毒意识普遍增强,发现吸毒人员一律移送^v^门实行强制戒毒,禁绝非法种植^v^原植物活动,对种制^v^人员一律追究法律责任。在全镇范围内彻底实现无吸毒、无^v^、无种毒、无制毒的目标。

三、工作措施。

重点解决突出的^v^问题,不搞一刀切。

未来工作的五年工作计划篇三

尊敬的各位领导:

你们好!

本人,男,1990年06月出生于山西晋中太谷,xx年12月应征入伍,在河北沧州8632部队光荣服役,曾担任卫生员、新闻报道员及文书职务,因工作成绩突出,完成任务较好,授奖多次并于xx年10月加入中国_组织。xx年12月来到山西金贝管业担任保安职务,xx年4月在太谷县民兵比武中荣获第一并担任其排长职务。xx年07月根据公司领导研究,拟定由我担任党支部宣传委员职务。

为较好的做好宣传委员工作,不辜负公司领导对我的信任和期望,我将在党支部集体领导下,竭力做好以下工作。

1、了解党员和群众思想状况,根据党的工作重心和任务、上级党组织有关指示和公司实际,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划、意见并组织实施。

2、提出加强党员教育意见,组织党员学习时事政策文件及上级党组织布置的学习任务,做好党员思想工作。

3、围绕公司中心工作,开展宣传教育活动,指导工会、团支部等群团组织开展群众性的文化体育活动,增强员工对对公司的凝聚力和向心力,热爱自己的公司,把公司当成自己的家,成为企业的真正主人。

4、与支部成员共同搞好党报党刊征订工作和通讯报道,办好公司的宣传橱窗,表彰身边的先进事迹和人物,激励先进,树立典型,让更多的先进积极分子加入党组织中来,壮大党组织队伍。

5、作为金贝公司的一名党员、基层员工,我将积极干好自己的本职工作,在自己的本职岗位上格尽职守,保护公司的财产安全和员工的生命安全,决不让公司的滴点财产受到损失。

6、在干好自己的本职工作的同时,积极配合公司的相关部门,做好后勤及其他保障工作。用公司的十字铭“忠诚、敬业、勤奋、学习、执行”来指导和完善自己,相信通过公司的培养,我一定能够完成党组织交给我的各项工作,成为党内、公司中最棒、最优秀的员工。

xx、0。

7、22。

未来工作的五年工作计划篇四

想充分准备职业发展规划类问题,uni建议在面试前先对下面的问题进行调查,准备好一份回答底稿:

具体在面试中的回答,要以底稿为主,结合面试中的情况加以修正。哪怕你事先底稿准备的极其充分,也不要全程背书:给自己留出一些自由发挥的部分,这样看起来回答才自然。如果实在对自己的即兴发挥不自信,要背书,那么记得面试时严格控制语速,一定不能太快。

2、谈规划时,这7点不能忘。

1、你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。

2、不要让他以为,你是海投了100家公司之后,中了一家,就随随便便来面试了。

3、你要让面试者相信你有计划留在公司,并和公司一起成长。

4、表达出你,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)。

5、如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是marketing部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入branding部门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点)。

6、说出你对你对如何做得比jobdescription更多更好,有明确的计划。

7、不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“。就算要提考证,也请,例如不要简单的说“提高水平,通过xx考试获得证书”,而是说,“提高水平,在3年时间内通过xx考试获得证书”。

未来工作的五年工作计划篇五

-2-盖的禁毒宣传声势,大力提升人民群众识毒防毒拒毒意识和参与新时代禁毒人民战争的热情,喜迎^v^的胜利召开。

二、宣传重点(一)围绕^v^的召开开展宣传。要全力参与宣传报道^v^的胜利召开,禁毒专干积极做好安保维稳工作,加大对辖区涉毒前科人员的全面走访及管控力度,有亮点成效并及时拟写文稿报街道禁毒办。要集中报道结合学习教育,组织开展缅怀公安英烈、瞻仰参观革命遗址遗迹、重温入党誓词等活动,展示禁毒队伍良好的精神风貌。

(二)围绕贯彻落实党委、政府关于禁毒工作的重要批示精神开展宣传。要把贯彻落实省委省政府、州委州政府、县委县政府决策部署、整治突出^v^问题作为重点,紧密结合我街道毒情形势,广泛宣传开展禁毒重点整治的重要意义,广泛宣传党委、政府整治突出^v^问题的坚定决心,广泛宣传解决突出^v^问题的重要举措和突出成效,积极动员社会力量和人民群众参与^v^治理工作。

-3-宣传开展禁毒“大扫除”专项行动的必要性,形成人人知晓、人人参与的禁毒工作热潮。

(四)围绕《禁毒条例修正案》开展宣传。《禁毒条例修正案》已于今年5月27日经第十三届^v^常务委员会第二十六次会议通过,是深入贯彻关于禁毒工作指示精神,坚决打赢新时代禁毒人民战争作出的重要举措。各站所、各村(居)要在禁毒宣传月期间对《禁毒条例修正案》全文进行集中宣传报道,并纳入常态化禁毒宣传工作,在全街道禁毒部门掀起学习《禁毒条例修正案》的热潮,提升人民群众对《禁毒条例》的知晓率。

(五)围绕农村^v^问题治理开展宣传。要把农村^v^问题治理与乡村振兴紧密结合起来,大力宣传加强农村^v^问题治理的具体举措、亮点工作,全面反映农村^v^治理成效。要大力开展禁毒宣传教育,宣传^v^危害,营造农村禁毒浓厚氛围。要结合农村精神文明建设、法制宣传教育,开展普及性、专题性、融合性禁毒宣传教育活动,全面推动禁毒宣传进农村、进农户,增强农村群众识毒防毒拒毒意识。

-4-的新成效,不断增强吸毒人员戒断毒瘾、回归社会的信心。

(七)围绕^v^违法犯罪举报奖励办法开展宣传。各站所、各村(居)要积极宣传安龙县^v^违法犯罪举报奖励办法,畅通人民群众举报^v^违法犯罪的渠道,在掀起举报^v^违法犯罪活动的热潮,最大限度地提高人民群众举报^v^违法犯罪的积极性,最大限度地摸排出社会上的隐性吸毒人员,对犯罪分子形成强力震慑。

三、工作要求(一)高度重视,精心组织。各站所要发挥主责主导作用,结合地方工作重点,精心策划主题宣传活动,研究制定宣传方案。基教办要借助全国青少年^v^预防教育数字化平台,教育引导在校师生学习禁毒知识和防毒技巧,养成良好的生活习惯和生活理念。工会、共青团、妇联要将禁毒宣传教育融入“职工拒绝^v^零计划”、大学生暑期社会实践和“建设法治中国·巾帼在行动等活动,重点针对青年职工、农民工群体、放假学生、留守妇女儿童开展有针对性的宣传,突出宣传^v^品和精神药品滥用危害。

未来工作的五年工作计划篇六

年龄:25岁。

政治面貌:^v^党员。

婚姻状况:未婚。

视力状况。

身高(厘米):172cm。

体重(公斤):60kg。

民族:汉族。

户口所在地:九江市(含区市县)技术职称。

最高学历:大专。

现居住地:南昌市(含区市县)。

毕业时间:

求职状态:目前正在找工作。

电话、手机:××××。

地址南昌市青山湖区星光春22号。

邮编:330001。

受教育及培训状况。

9月至6月江西交通学院。

物流与生产管理大专。

专业描述:

工作经验。

任职公司名称:江西交通银行信用卡部。

3月至1月销售顾问。

工作职责和业绩:负责上门讲解,引寻客户办理信用卡,及售后的初核,打相关的电话,确认无误交单,解决客户售后的各种问题。

任职公司名称:嘉里大通物流公司。

205月至3月行政综合管理专员。

未来工作的五年工作计划篇七

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象。

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力。

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

未来工作的五年工作计划篇八

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:四川-广元年龄:28。

现所在地:广东-深圳身高:160cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-计划员/调度员。

工业/工厂类-生产管理办事员。

物流/采购类-采购专员/助理。

工业/工厂类-跟单员。

寻求职位:计划员,pmc、跟单、采购/采购助理。

教育经历。

-09~-07剑阁中学普高高中。

**公司(-03~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表。

担任职位:计划员岗位类别:计划员/调度员。

工作描述:1)订单接收,订单评审,交期回复,月周排期的拟定,日生产计划的制定及生产进度的跟踪及突发状况的处理。

2)工程试产及客户样办的生产安排及交货安排。

3)出货计划的制定。

4)与采购物控不定期确认物料交期,及物料交货进度的掌握和仓库发料进度的监察。

5)与其它部门一些关于工作上的沟通与协作。

6)协助领导做好日常管理工作及即时完成领导交办的一些其它事情。

未来工作的五年工作计划篇九

2×××年××月××日,××项目部正式成立。我作为一名刚进入公司不到一个月,且对物业管理还仅是一知半解的新兵,很荣幸能够协助项目经理进行项目的现场管理。在公司领导的信任和项目经理及同事的倾囊相授下,让我能够在这一年半的时间里,将过去所学的理论和实践有效的联系起来,专业知识和管理能力有了很大提高。但我仍然深刻的体会到,自身的专业知识还远不够,因此,为了在未来有更大的进步,为公司带来更大的'价值,我订立的个人工作计划是:

一、参加并通过《注册物业管理师》的考试,尽快获得《物业管理师》的资格证书。

二、加强学习专业知识,提高自身业务水平。做到虚心请教,不懂就问,从身边的人和事中总结归纳并吸取经验,取长补短,点滴积累,循序渐进。

三、成为一个能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让领导操心。

四、成为物业管理领域的一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。

未来工作的五年工作计划篇十

在新一届校学生会成立之际,回顾往届校学生会校内工作实情,总结经验教训,针对未来校学生会工作的方向、途径、具体实施流程,初步拟定具有合理性、高效性、开创性的校学生会工作计划,给下一学年校学生会工作提供文字参考。

二、工作要素与原则。

1.正确认识工作职责,不因自身身份而视权傲物,不应自身工作限制而妄自菲薄;。

2.出色的工作效率,高标准完成工作任务;。

3.拥有合理周全的工作方法,合理安排工作的时间与内容;。

4.含有饱满的工作热情,拥有创新意识与责任感;。

5.善于合作,团结同伴,虚心向周围的人学习,为其他同学做好榜样。

三、工作重心。

(一)丰富的校园活动。

(二)细致的常规工作。

(三)大众的调研工作。

(四)健全的内务工作。

(五)对外缤纷的校学生会社交活动。

外联工作是我校与友好学校交流沟通的重要途径。本学年校学生会将致力于形式丰富的外联活动、专业的赞助支持工作,让华师一的学子能和友好学校同学更加亲切的交流,共同成长,共同进步。详情见下文中的“活动工作计划-外联工作计划”。

四、工作调整说明。

今年学生会追加了信息组。信息组将与策划组、内务组并称“三大组”,“三大组”为应校学生会工作需要建立的工作小组,会在未来的一年里会承担起学生会中的许多重要工作,它们的具体职能将根据其工作性质在此工作计划不同部分有详细介绍。

一、职能部门(各部门任务)。

(一)办公室。

2.部长安排工作时将每一名部员的工作范畴分配到位,责任到人,确保工作的落实情况;。

3.协调各部门的负责情况,尽可能减轻部员工作量,缓解办公室压力;。

4.与内务组积极配合,提供数据资料,建立“校学生会干事档案资料库”;。

5.按规定时间进行专项整治,月度总结工作。将专项整治分数交给苏航老师,月度总结交给陈丽老师。按照月度总结的结果,办公室将该月获得流动红旗的班级名单下发至各个部门,由各部门向各班下发流动红旗。

(二)生活部。

1.维持原有的卫生检查、流动红旗管理以及其它常规工作不变;。

2.与自理部开展其它与校园生活相关的小型活动;。

3.争取在10月中旬稳定生活部常规工作。

(三)自理部。

1.维持原有的晚自习检查、流动红旗管理以及其它常规工作不变;。

2.继续负责学生出勤记载本的批改;。

3.与生活部开展其它与校园生活相关的小型活动;。

4.争取在10月中旬稳定自理部常规工作。

(四)体育部。

1.常规工作为课间操的组织与检查;。

2.争取在10月中旬稳定体育部常规工作;。

3.组织与体育文化相关的大型活动,如运动会、高一篮球联赛等。活动期间体育部承担主要规划筹备工作。

(五)文艺部。

1.常规工作为“天天唱”和“眼保健操”组织与检查;。

2.组织或协助校内所有与文学艺术相关的大型活动;。

3.长期对学校学生的文艺素养进行培养提高工作;。

4.文艺部部长需长期观察新部员的活动现场组织、协调能力,及时发现问题,并在每个活动中做出必要的指导。

(六)外联部。

1.撰写周密友好学校接待计划和外联出访策划;。

2.及时与兄弟院校联系、往来信息;。

3.积极联合其他学生组织一同展开出访工作。

(七)调研部。

1.定期举行大型调研活动,切实改善校园生活;。

2.定期批改校学生会学生干事值周本,整理有价值的建议;。

3.向同学们搜集收集问题并及时反馈;。

5.定期撰写公示,及时反馈给同学;。

6.定期整理意见箱,及时给同学回复。

(八)监察部。

1.保持校服的组织与检查的常规工作;。

2.继续实施积分制度,该积分将纳入“功勋个人”的评定;。

3.负责各种会议、活动、升旗的考勤与会议记录;。

4.对学生干部来活动室的频次要做定期的统计并提交主席团;。

5.与人事组积极配合,提供数据资料,建立“校学生会干部档案资料库”。

_各部门部长在开展工作的前2周需经常观察新部员的工作情况,及时发现问题,与新部员一起解决出现的问题。部长每周在工作计划中需涉及该部门中部员的工作情况,该反馈情况将纳入人事组的评定中。

二、调研计划。

(一)调研工作前期准备。

1.设立“想说”意见箱,方便同学们以个人名义向校学生会提出建议与意见;。

2.在级部学生分会设立调研部,帮助校学生会调研部收发相关文件,协助开展相关大型调研,及时与各班进行交流沟通,定期汇报级部相关调研成果,管理校学生会调研会议入场券。

(二)常规工作。

7.建立完备的学生会调研资料库,方便日后信息调取。

_由以上途径收集到的意见与建议校学生会将会在与学校有关部门沟通后进行反馈,必要时将由校学生会调研部组织大型调研。

(三)大型调研。

1.调研周期:一个月。

3.调研流程:

【筹备阶段】。

·完成策划·做好相关前期准备(场地、横幅、海报、问卷等)。

【调研阶段】。

·开展现场调研工作(任务分配到位)。

·对调研结果进行数据统计并分析得出调研报告。

【反馈阶段】。

·与学校有关部门进行沟通,达成共识,完成调研目的;。

·及时反馈给同学,搜集调研反响,总结经验;。

·将调研成功上交主席团,主席团对其成果进行审议;。

【调研构想】(初步拟定,具体主题以实际为准)。

09月:生活帮帮会(解决同学们吃住的相关问题,让同学们尽快适应新学期校园生活)。

10月:硬件行动(解决教学区同学们对硬件设施的相关问题,致使学生更好学习)。

三、常务代表会机制。

(四)常代会中要指出各级部学生分会中常规任务工作中的不足,力求下个月改正并精进。

常务代表会详见华中师范大学第一附属中学学生会章程第二次修订版第四章第二节常务代表会。

五、专项小组—信息组。

校学生会信息组主要工作为:

1.主要负责校学生会所有的对外文件的编辑工作;。

2.发布最新活动、调研、外联等学生会信息、资料、文章、图片;。

3.管理学生会官网板块、人人主页、官方邮箱、贴吧回复等。

未来工作的五年工作计划篇十一

前言:随着就业压力的增大,如何在自己的岗位上做出业绩并实现长远的自我发展,是我们每个职业人最为担心和头疼的事,专业知识不应是我们唯一的绝招,丰富的社会实践经验及必要的职业规划也是不可或缺的。

我们需要感知自我,成就自我,下面是我对我自己进行的一个系统的规划。

1、个人基本情况:受家庭和父母的影响,我的性格有多重面,和大家在一起的时候开朗,而独自一人时则较为安静,大多数时候比较喜欢安静,不怎么善于同他人交流,虽然不是怎么爱沟通,但我对生活还是充满了信心。在做事方面我比较谨慎仔细,也非常注重细节问题。在人际交流方面存在不足,找不到太多的话题和别人交流。但是在今后的日子里我会加强交际方面知识的学习,做到有责任感,努力进取,不荒废时间、青春。

2、职业兴趣:我做过职业测评,对自己有一定了解。

从工作价值观看属于:规则秩序型,希望自己的工作有条理、有秩序,有很强的计划性。这种类型的人一般细心、仔细、工作一丝不苟,希望自己的任务有明确的规范和要求。

通过较为客观的自我分析,我认为我清楚了现在从事的岗位还是比较符合我自身的个人性格条件,所以在接下来的日子我会朝着我的方向,迈着大步勇敢向前走。

目前所从事职业是国际信息专员,主要任务是进行网络方面营销以及一些有用资料的查找和核实。

1、职业环境认知

1)行业分析

网络营销是一种成本低、效果好的新型营销方式,因此深得企业的青睐和欢迎。

2)职业分析

网络营销作为一个新兴的事物,既懂得网络技术,又懂得网络营销的复合型人才几乎如凤毛麟角,很难寻找。各大公司往往都是求贤若渴,却也很难招到合适的人才,这已经成为制约企业开展网络营销和实现全面发展的一个很大瓶颈。

目前网络营销人才需求缺口很大,市场走俏。相对于其他行业有着更好的职业发展前景和巨大的发展空间。

3)职业环境条件分析

所以通过以上的分析,使自己认清了本岗位所面临的情势,从而使从事的职业更适应环境。这需要我们更加清楚环境认识的重要性,认识了环境才能为我们以后更好的发展奠定基础。

2、自我职业目标

1)职业目标的确定。通过自我分析,充分的认识到自己的优缺点,此后,我会扬长避短,让自己的优点能更好的发挥出来,以更好的促进专业水平的提高。从中认识到自己在这个职位上有很大的发展空间,让我能肯定的确定自己的职业目标。

2)对自己职业定位的分析:

我认为网络销售是非常有前途的网络营销作为一种全新的营销方式,与传统的营销方式相比具有明显的优势:

a.网络营销可以降低企业营销信息传播的成本。

b.网络营销还可以降低交易成本。因为网络营销无店面租金成本,且能实现产品直销,能帮助企业减轻库存压力。。

c.网络营销可以帮助缩短生产周期。

d.网络营销还可以增加无限商机。

e.网络营销可以快捷高效地实现产品、服务、信息一体化。其职业发展可谓是前途无限。

内部环境因素:优势因素是做事认真谨慎不马虎,对待问题负责,果断冷静。弱势因素是性格比较内向,在人际交往方面很被动,很少主动和别人沟通。

外部环境因素:社会还需要大量的网络营销人员,这方面的人才工作时间越长越吃香,所以还有足够的机会供我们把握。

总的来说,机会和优势并存。我在人际交往方面比较欠缺,需要充分发挥其他方面的优势,在今后主动与人交流,把握好机会,在生活中加强这方面的学习。

1、掌握并灵活运用话术技巧

目前我的工作包括在网上查找项目信息并电话核实、记录的部分,也有利用talk99与公司网站访客进行谈话交流,因此,掌握有用的话术技巧非常关键。首先是在网上查找一些话术相关的资料介绍,然后选择适用于目前行业或具体情况的加以练习,并从不断的实践中,找到最适合的,当然,最重要的是灵活运用,每个人的谈话方式是不一样的,做到以不变应万变。

2、熟悉产品相关知识

除了必要的话术技巧之外,我们应该做到非常熟悉产品,对产品的结构、应用范围以及如何选型等要有充分的认识,能够做到对于客户的询问应答自如。

3、掌握网络营销的基本思路并加以实施

在初级阶段,熟悉各大搜索引擎排名机制,制定网站seo优化策略;负责搜索引擎关键词推广;负责组织论坛、社区、博客、微博等平台的推广工作;能够根据网站数据分析执行各项优化操作。其次,在上述情况都做得很好的条件下,熟悉各大搜索引擎排名机制及原理,对seo有独到见解;根据公司战略发展要求,制定前台页面和系统架构等和搜索引擎排名优化的整体解决方案;能够对网站数据进行分析优化;制定网络营销推广计划。最后,实现负责各类网络营销活动、事件、话题的策划、撰稿及统筹工作;通过网站进行公司品牌形象传播和业务开拓,能有效提高公司品牌知名度和用户量;负责各类网络媒介的关系维护,如论坛、博客、社区等;制定部门的网络营销操作文档,有效的推动其他部门配合完成网站seo工作。

通过以上分析,我发现自己未来五年的路不是一帆风顺的,但是俗话说得好,没有方向的船永远是顺风的,因为我有方向,所以艰难险阻是一定会遇见的,但一分付出总会有一分收获,我相信我的未来不是梦。制定了这份职业生涯规划,我将以此为新的起点,不断充实自己,做好迎接挑战的准备。

未来工作的五年工作计划篇十二

新的一次旅程已经拉开了帷幕,去年的工作也圆满落幕了,接下里的一年会是新的一次挑战,也是新的一次开启。我想借着这次机会为自己接下来的一年好好的做一次计划,也为今后的工作做一个前期铺垫,希望能够把这份工作提前安排妥当,在接下里的时间里可以更好的进行发展下去。因此,我为自己做了一次关于20--年的工作计划,希望可以在这份工作上继续努力下去。以下是我此次计划的大概内容,后期会根据一些需求进行调整和更改。

一、注重工作方式,提升自身能力。

我现在的工作方式还是有一些缺点的,比如有时候做一些小事情的时候很容易粗心,这就是自己平时工作上没有注意导致出现的漏洞。我们的工作方式、工作态度大部分决定了我们工作的效率,也决定了我们成长的速度。所以我决定在今后的工作中,无论事情大小,都要关注自己的做事方式,平时多关注自己犯错的一些点,从中找到解决问题的关键,提升自己的应对能力,从而带引前进,进步。

二、严格要求自身,减少错误几率。

虽然过去一年我也非常严格的对自己进行了要求,但是还是出现了一些小毛病,这些小毛病虽然看起来很小,但是真的累积到了一起,也是容易发生一些大问题的。这一点我也是最近才认识到的,因为公司办公室前段时间有位同事的工作上就出现了一个问题,算不得小也算的大,但总而言之,这种问题如果我们不多加注意的话,不多加严格要求自己的话,极有可能会让自己堕入泥潭,到时候麻烦的还是我们自己。所以这一点上我是希望在接下来的一年里,对自己更严格一点,对任何事情都严肃对待,尽量减少错误的几率。

三、改变现有观念,随时代进步。

这是我在公司的第四年了,这里就像是我的一个家,我很享受在公司的每一段时光,它记录着我的成长,也记录着我各个阶段的成绩。我现在的观念还是没有太大改变,循规蹈矩,认认真真的完成自己的任务。我认识到循规蹈矩固然是一个好现象,但是作为一名公司的员工,我们还要有创新精神,这样我们集体才会更快的进步,我们的生活也才能变得更加充满惊喜。所以接下来的日子里,我会努力创新,不再被自己封锁在固有的格局之中,我会随着时代的进步而进步,创造出自己最大的价值和光芒。

未来工作的五年工作计划篇十三

主要是针对各作业区、以及仓库的现场定置和目视化管理。具体方式为:

1、通过培训5s方面的知识,让全体人员都建立起基本概念和认识;

2、争取高层领导支持和参与,推动中层带头执行,用引导的方式鼓励员工做好;

3、从最基本的入手,分阶段逐步深入,清除掉现场不要的物品,每天循环整理;

4、组织定期检查,对于存在的问题坚决进行曝光和公布,而对做得好的要表扬。

2、开展员工岗位技能方面的培训,针对生产中问题组织讨论和鼓励分享各自经验;

3、部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。部门间应本着既相互协作又相关牵制的原则,公司流程的执行、效率的提高、运行的稳定才能得到保障。将尽量多组织一些部门间的沟通协调会,让普通员工直接参与,面对面沟通,增进相关了解,以减少公司内耗。

1、优化装配和接线的外观工艺质量,树立榜样和样板,逐步改善现有的一部分落后的作业习惯。需和质检部配合完成。

2、坚持做好品质计件工时工作,品质问题责任到人,好的奖,差的和错的罚。提高员工的品质意识和对质量的重视,让每一个人都有品质危机意识,都切身地感受到品质是企业的生存之本也是个人的生存之本。产品质量对于企业的重要性不言而喻,质量将最终决定市场、效益和企业的发展。质量光靠一个部门是不够的,需要品质、技术、生产其他相关部门和领导共同关注和密切配合才能真正得到保障。

1、制定年度的设备维修保养计划和成本预算,根据预算来控制费用支出。

2、同时加强对生产设备的常规的检查和维护工作,组织设备管理人员、车间负责人、质检负责人每月进行的仪器、设备使用保养状况的检查和监督,督促使用部门将仪器和设备的维护和保养落实到人、责任到人。过去的这项工作基本是流于形式,“坏了再修,没坏不管它”的方式不能再持续下去,今后要实实在在的做好管理和控制。

3、库存成本的控制。继续逐步减少库存量,常用品备库存,不常用的不备库存。不在帐的可用物资逐步应用到后续的合同工程当中去。严格控制非定额物资的采购申报和审批,减少不必要的库存发生。

4、错误成本的控制,主要针对加工、装配错误及其他的装配问题,将各项错误问题根据质检的统计整理,通过在完工工程分析会上同质检、技术和车间的讨论,来减少问题的发生几率,从而降低由于错误导致的.成本增加。

5、优化计件工时标准,以员工实际完成的定额金额为基础,根据同行业企业的计件工时工资水平做参考,结合本公司的实际情况,适度降低一些柜型的计件工时工资,在一定程度上减少工时成本。

6、制定定额类物料(铜排、铜线)节约或超耗的奖励和处罚方法,提高员工对物料的节约意识。

7、对在生产过程中造成废次品损失的,根据损失金额的大小,相应进行一定比例的现金处罚。目的是以正负激励的方式建立成本意识。

8、完善车间个人工具台账,对于不正当地使用造成工具损坏,或因保存不善造成工具丢失的,按一定比例处罚。

1、首先需提高自身管理能力和素质。很多时候感觉自己在管理控制方面通过学习管理的书籍,开拓管理思路,更新管理理念;向公司其他优秀管理人员多沟通和多交流管理心得,取人之长为己用;再就是结合本公司实际情况,尝试将一些管理方法应用日常实际工作当中去,摸索更适合本公司本部门的管理方法。因为管理不在于知,而在于行;要让管理创造效益就不能有无为而智的惰性思想。

2、定期组织生产各下属部门负责人(尤其是车间)共同学习管理知识,共同学习的过程就是统一思想的过程,让大家都建立起一种管理的意识,加强执行能力,带动一个团队共同提高才是作为管理者更应该花心思的事。

3、针对生产工作中出现的突发紧急事件,加强组织协调各相关部门的及时参与,深入现场了解问题本质,必要时组织临时碰头会商议解决。

4、针对生产中的出现的错误或失误,发现一起就处理一起。如若是方式方法上存在漏洞,则及时在流程制度上查漏补缺,具体依据流程为:调查—分析—批评教育—完善制度—制定标准和规范或流程—监督执行。

5、在安全管理方面,安全生产部是口号,安全管理不搞形式。继续坚持组织做好每月度的安全检查工作,及时发现反馈问题,并追踪落实整改和预防措施。对于安全责任事故,坚决做好四各方面:查明事故原因;处理责任;教育和组织学习经验教训;制订切实可行的整改措施并实实在在地得到落实。

未来工作的五年工作计划篇十四

“教师”二字一直都是一个神圣的名词,一直都受到社会各界人士的尊重与爱戴。可是怎样才能成为一名孩子喜欢,家长满意的好教师呢?成为一名小学英语教师5年来,我一直都在思索着这个问题。为了成为一名优秀的英语教师,我为自己制定了未来两年的工作计划。

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。认真贯彻执行党的教育方针,积极参加政治学习。讲政治、讲正气、讲学习,服从组织的工作安排,与同事团结协作,遵纪守法、教书育人、为人师表,始终恪守“学高为师,身正为范”的原则。 认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加校本培训。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展,所以我不但应要注重集体的政治理论学习,还应注意从书本中汲取营养,认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

作为一名英语教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。未来两年我将要拿出大学考英语四级时的精神,不断地利用业余时间补充自己的单词量以及提高自己的口语水平。而且我还将会不断的上网浏览一些英语网页,观摩一些全国优秀英语课以及平时市区举办的优秀教研课,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

在教学中,我一定要切记从学生实际出发,分层施教,充分调动学生的积极性,不放弃每一个学生,争取大面积提高学生的英语水平。

为了上好每一节课,我应努力做到以下几方面:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材、教参,学习好大纲,对教材的基本思想、每句话、每个单词都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,经常不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同事学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等地对待每一个学生。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

未来工作的五年工作计划篇十五

一、认真贯彻落实中央、省委、市委有关党风廉政建设工作的安排部署,自觉履行党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,切实把党风廉政建设责任制作为一项政治任务,常抓不懈。

二、切实加强职工的组织纪律建设,不断完善局机关的学习制度、请销假制度、安全保卫制度等各项规章制度,明确各科室的工作职责。

三、结合“创城”活动,继续做好古城景区旅游接待工作。

四、全力以赴做好兴城城墙申遗工作,加大城墙的申遗宣传工作力度,整治城墙周边环境。

五、继续加强文物安全工作。做好延辉门、钟鼓楼加固维修工程,建立延辉门、钟鼓楼维修档案。对北城墙海墁裂缝、塌陷及外墙鼓闪实行保护性措施,防雨(铺防雨垫)防鼓闪(脚手架支撑)。督促完成葫芦岛市属文物保护单位“清白家风”牌坊的修缮工作。在祖大寿墓地附近继续搜集残坏墓碑。加强文物本体普查工作,对全市境内的三个国保单位、四个省保单位、十七个葫芦岛市保单位进行调查,掌握一手资料及时上报相关情况,更好地完成文物保护工作。

六、加强文物消防工作。完成古城内监控设施安装。

七、全面开展第一次全国可移动文物普查的前期准备工作。

八、建立文物执法稽查队伍,严厉打击各种损坏和破坏文物的行为,确保不可移动文物和可移动文物的安全。

未来工作的五年工作计划篇十六

制定计划容易,但落实计划不容易。十个做计划的人中,可能有七八个人都不能完成计划。

一、制定计划的7个通用步骤:

首先是列出你的目标或任务,比如要在多长时间之内达到什么职位、要赚多少钱、要读多少书、要学哪些技能等等;然后细分你的目标或任务,这包含两个方面,一是把大的目标拆分成阶段性的小目标,二是把长远的计划落实到每天或每周要做些什么事情上;其三是合理规划时间以便更好地完成任务;其四是找出你可能会面对的问题、需要克服的困难和排除的障碍;其五是学习可以帮你达到目标的额外技能和知识;其六是根据前面几个步骤,选择或画一个时间计划表;之后是使用计划表,坚持践行。

二、明确自己的时间使用效率,方能更好地制定计划和落实计划。

在制定学习或工作计划的时候,我们很多人都有一个通病。就是往往会高估自己的能力,比如忽略了自己的惰性,觉得自己可以很快完成一件事。低估了目标任务的难度,想的过于乐观。所以制定的目标和计划,往往很难顺利地完成。

这其中问题的关键就在于,没有明确自己的时间使用效率。也就是没有认清现实,认清完成任务所需要的真实时间,以及怎么完成任务等。具体的方法比如柳比歇夫的“时间统计法”,就是通过时间记录和统计分析,找出自己的时间使用规律,通过时间使用规律来制定计划,有了计划之后再用接下来的时间记录和统计分析,追踪反馈计划的完成情况,如此循环往复,逐步提高自己的时间使用效率。

例如,先预估完成某项任务所需的时间,然后做事。做完事之后,记录自己实际花费的时间,并对实际花费的时间和预估需要的时间,进行比较和分析。如此经常练习,就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短,进而预留足够的时间,完成各项任务。

三、排出做事情的一个先后顺序,保证重要事情顺利完成。

落实计划的关键是把该做的“重要事情”都做了,这样才不至于导致计划落空。具体方法就是把任务按照重要和紧急两个不同的程度进行划分为:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。处理任务的时候,先处理重要且紧急的事情,然后处理重要但不紧急的`事,接着处理紧急但不重要的,再然后处理(或者不处理)既不紧急也不重要的。

需要注意的是区分“重要不紧急”和“不重要但紧急”的事,比如,朋友约你打牌、唱k、游戏等就是紧急但不重要的事,练习“精英特速读记忆训练软件”提高阅读学习效率、读书提升自我、学习新技能等就是重要但不紧急的事。现实中我们往往牺牲后者成全前者,长此以往就会导致一些很严重的后果,比如自我提升的时间、机会越来越少,重要不紧急的事转变成了重要且紧急的事,使得自己越来越忙,越忙越乱。

未来工作的五年工作计划篇十七

以学校和教导处的工作计划为基础,围绕提高课堂教学的有效性为中心,以区级课题《新课程实施的区域推进策略改进研究》中的课程统整内容的研究为契机,大力、有效的推进课程教育的改革,做到切实的转变教育的观念,增强教师的能力和水平;开展集体备课,深入课堂,及时调研,关注常态语文教学,适时反思和总结,进一步提高语文教学质量,营造“书香味、学术味、人情味”的工作氛围。

(一)学好理论,更新观念,加强合作

1、为了更好地开展课程统整工作,上学期我们组重温了《课标》,本学期我们准备再组织教师进一步学习研究《考纲》。要围绕课程统整、提高课堂教学有效性等问题,结合语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教育观和学生观。

2、为了营造教研组更浓的“书香味”,语文教师要坚持学习《语文学习》、《语文报》等教学研究刊物,及时了解语文教学的动态和语文教改趋势,开拓视野拓宽语文改革思路;结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的语文教学内功,从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高的要求。

3、结合教育教学实际和课程统整课题研究,在教研组层面,建立对话、反思、合作、探究的研修交流。由于学期课程统整一般采取组员分工的“切块拼接”式方法,即先由每位教师分别承担某一部分的统整,再在教研组中集体协商整体组合,这就需要教师团队的紧密协作、互助和学习。

4、结合校本培训“改进评课方式,提高课堂教学有效性”这一主题,积极开展听课、评课活动,及时上传评课心得。

(二)、抓好常规,做到减负增效

备课、上课、作业、辅导、评价,教学过程五个基本环节,抓课堂教学常规的落实应该成为教研组常驻不懈的工作。语文学科教学质量的全面提高,关键是落实常规、改革课堂教学、提高课堂教学效率。全面实施素质教育,课堂教学是主阵地。要对照新的课程标准的要求,真正树立教师的服务意识,转变学生的学习方式;做到面向全体学生,照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要,努力促使课堂教学结构的最优化,提高语文课堂教学效率。

加强常规调研,确保减负增效。进一步规范教研组活动制度,提高每次教研活动的针对性、实效性。强化整体意识,发挥整体力量,实现资源共享。强化备课组长的责任意识,在统筹全组工作的前提下,备课组长分工负责。 每月的月考命题会审要认真落实。同时,教研组将配合教导处通过听课、抽查备课笔记、听课笔记、作业批改等多种方式,检查常规落实情况。

(三)、加强备课组建设,提高课堂教学有效性

加强备课组建设,只有教师“有备而来”,学生才能“满载而归”。开学初,我们要求语文组教师先要备好两周的课。平时我们的备课高度是在教材与学生之间找到“共振点” ;备课的宽度是在语文与生活的联系中找到“启迪点”;备课的力度是在个体与集体力量中找到“平衡点”。备教材要做到钻研教材,胸中有谱;备学生要求做到掌握特点,因材设教。努力做到三个“精致化”:即精致化设计,精致化展开,精致化延续。备课,应该成为一项被放大效应的基础性工作。大家一起共同钻研,在共享电子备课的基础上,由主备老师把自己的教学设计叙说一遍,再由其他老师补充或提建议。在个人备课时,再根据自己班级的实际修改教案,用心调整每个重点教学环节,体现二次备课的理念。

(四)、加强课题研究,巩固教研组特色项目

语文组每位教师要在区、校级课题的引领下,积极投入各子课题的研究,通过研究,提升理论水平,增加实践智慧,确保教学的高效。进一步加强课题研究过程管理,及时计划、及时总结,鼓励老师们能结合教学实际,积极撰写论文。语文教研组结合我校原有的主题阅读的特色,继续在我校开展课内阅读活动。

(五)、坚持正确导向,抓好毕业班教学工作

全体九年级语文老师要深入学习教研室有关中考改革的精神,学认真研究中考,真正吃透中考改革的精神实质,有针对性地做好毕业班语文教学和复习工作。为有效地提高毕业班的语文教学和复习工作效率,本学期教研组活动中将开展一次复习工作研讨:针对命题意图、中考考纲作分析;针对中考模拟试卷作分析。

(六)、组织征文、竞赛等活动,丰富学生语文学习的方式

本学期语文组为丰富校园的书香味,将和校政工处联手,一起组织一次读书活动,语文组负责向向每个年级推荐相应的书目,然后将以征文的、知识竞赛等方式开展这项活动。

九月

1、计划交流

2、课程统整交流

十月

1、《考纲》的学习

2、月考及质量分析

3、读书活动启动

4、课程统整说课

十一月

1、初三水平考质量分析及各年级期中考试质量分析

2、课程统整交流与展示课

3、常规检查

十二月

1、月考及质量分析

2、课程统整说课

未来工作的五年工作计划篇十八

采购部将在20xx年建立市场调研组,针对采购的成本,采取以现有的供应商所报的价格作为参数,开发新供应商来降低成本。长期合作并且价格趋势稳定的供应商,采取每季度议价,来降低成本。安排采购员深入市场调研,搜集电力相关行业的供应商信息,建立供应商资料库以备新物料需求,当新的物料有需求时,可以保证有供应商资料,并货比三家,确保所购买产品价格成本低廉。每天关注金属网,做数据线分析,低价位时,上报主管确认是否备库存,确保购买期货物料的价格可以在较低价格买入。物料尽量从生产厂进货,减少流通环节,节约成本。

将20xx年的供货不及时情况,分析原因:

1.原材料本身周期长(如:带卡互感器)。

2.供应商内部问题,造成供货不及时。

3.采购员漏签合同。

4.提料部门要求急。

对以上几点,由物料产生的问题,采购部从现在开始与技术及使用部门进行协商,将常用的`物料设为库存。由物控员每天确认库存量,安排及时补充。供应商产生的问题,我们会将每种材料挑选至少两家供应商,采购员订货前与厂家确认好货期,并以合同为约束条件,按期不到时,追求厂家责任。合同管理方面,由采购员签订合同后,提交给物控整理。物控员按照项目登记比对,严格从源头把关。针对提料部门要求急的情况,采购会建立哈市应急供应商,着急的物料优先购买。并及时和使用部门沟通解决。另外,物控员会在每周整理物料到货情况清单,每月进行分析,查找原因,解决问题。

采购部20xx年度将进行整个组织的调整,将采购工作细分成计划、跟踪、询价、采买,同时将各环节融为一体,采购部也升级为物资中心。

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