领导干部述德述学述职述廉述法报告(实用15篇)

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领导干部述德述学述职述廉述法报告(实用15篇)
时间:2023-11-30 05:06:35     小编:紫衣梦

编写报告之前,应该明确受众和目的,为报告的结构和内容做好规划。编写报告时要注意格式和排版,确保整体呈现的美观和可读性。通过阅读报告范文,我们可以学习到如何选取合适的标题和副标题,以使报告更具吸引力。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇一

“学习强国”平台,通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式,努力在学懂弄通做实上下功夫,实现学习工作化、工作学习化,提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议,部署安排工作任务,进一步压紧压实党风廉政建设责任,形成齐抓共管新格局。

“边说边干、马上就办、办就办好”的工作作风,持续加强镇政府效能建设,优化政务服务,强化工作调度和绩效考核,严格行政问责,纠正不作为、慢作为、乱作为突出问题。敢于强力推进,把抓落实作为重大政治责任,盯住重点任务,打通政策落实“最先一公里”“中梗阻”“最后一公里”,确保镇党委、镇政府各项决策部署有结果、有反馈、有报告。

站稳政治立场,牢固树立。

“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持对党绝对忠诚,坚决守住政治底线,时刻自我检视,时刻保持警醒。自觉学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,坚决抵制非法违纪行为对政府党内生活的侵蚀,营造了风清气正的良好政治生态。加强镇政府干部党性锻炼,切实锤炼“八大”本领,实现“五个过硬”,不断提高了镇政府党员干部政治觉悟、政治能力和执行力、推动力。

**亿元,举全镇之力推进“七大政策”“五大工程”。按照产业奖补、发展光伏、参股入股、供销合作等多种形式,实施乡村振兴项目**个,村(居)民人均增收**元以上,**个行政村集体经济收入全部增收至**万元以上。4.5米宽通村水泥道路全覆盖,新建组级道路**公里,实施农村公路窄路拓宽**公里、安保工程**公里,农村入户便道**公里。解决饮水不安全问题**户,全镇饮水安全普及率达**%,自来水到户率**%。新建休闲广场**个,新增体育、健身器材**台(套)。乡村振兴战略实现了“开门红”。

坚持以农民增收为中心,按照新农村建设目标要求,统筹疫情防控和农业发展,加大市场引导、项目支持,拓宽农民增收渠道。

**集团**万头生猪全产业链项目洽谈顺利,有力促进了农业增产、农民增收。初步预算,2022年全镇农民人均年收入突破万元大关,人均收入增长率达**%。

**家,实现项目投资**万元,同比增长**%。其中**村光伏发电已建成投产,**村红心猕猴桃种植基地、**村香菇基地已经投产,**度假村建设已经与农户签订租地协议,**牧业深加工项目完成选址,**村竹器工艺品制造厂项目正在申报注册当中,镇办供销合作社建设已提上议事日程。积极探索“公司+基地+农户”“协会+农户”发展模式,成立茶叶、金秋梨专业合作社**个,吸收发展会员**余人。这些项目的引进,为**的经济长足发展,提供了最坚实的基础。

全镇新增创业主体。

**个,新建村级供销惠农服务社**家,带动农村就业**人,转移劳动力就业**人。关心关爱社会弱势群体,落实农村居民最低生活保障、“五保户”集中供养制度,全镇共纳入低保**户**人,五保**户**人。新农合不断完善,参合率达**%、住院实际补偿率达**%。投入**万元对镇中心小学进行了改(扩)建,安装空调设备**台,增添电化教学设备**台(套),教学环境得到明显改善。群众性文化体育活动蓬勃发展,成功举办“幸福**、美丽**”大型群众文艺汇演。

大力实施。

“青山工程”,全年封山育林**万亩,人工造林、幼林抚育、低产林改造、道路沿线造林提质**万亩。大力实施“碧水工程”,设立镇级河长**名,启动**河污染整治,关停搬迁畜禽养殖场**家,消除**河流域黑臭水体**公里。大力实施“蓝天工程”,重拳整治扬尘污染,关停非法采石场、搅拌站、砖场**家,空气优良率得到较大提升。大力实施“绿地工程”,升级改造镇中心休闲广场等绿色节点景观*个,新增镇中心市域绿地**万平方米,全镇全域完成环境综合整治,**土壤污染修复治理基本完成。

“三大行动”,加大生产安全、道路交通安全、森林防火安全、食品卫生和校园安全整治力度,化解**消防安全、**弃渣场、**危险化学品等安全隐患**处,安全生产事故起数、伤亡人数实现大幅“双下降”。2022年,亲自参与、亲自协调、亲自督导化解矛盾纠纷**起,调解成功**起,调解成功率**%。严厉打击涉黑涉恶和多发性侵财违法犯罪,扎实推进群防群治、干群联防等措施,全镇治安案件、涉赌涉毒案件、侵财性案件连续三年呈下降趋势,人民群众安全感、获得感、幸福感和满意度得到进一步提升。

牢固树立纪律和规矩意识,自觉做政治上的。

坚持每季度与班子成员开展一次交心谈心,交流思想、交流工作、听取意见。

深入实施。

“八五”普法,加快法治政府建设。落实重大决策法定程序,加强合法性审查,健全决策咨询制度,提高决策水平。认真落实行政执法责任制,严格执法监督,规范执法行为。自觉接受人大监督、政协监督、司法监督,主动接受社会监督和舆论监督。全面推进政府信息公开,发挥“互联网+监督”“三资”交易平台等各类资源平台作用,确保权力在阳光下运行。一年来,全镇提拔使用干部**名、出台政策文件**份、开支经费**万元、新建项目**个,均能做到集体研究、依法决策,群众没有不良反应。

自觉净化。

“生活圈”“朋友圈”“社交圈”,认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度,不搞封建迷信活动,不参与打牌赌博。清白做人、干净做事,廉洁从政、廉洁用权,始终做到“八小时”内外一个样。把家风建设摆在重要位置,坚持言传身教、廉洁修身、清正齐家,在管好自己的同时,严格要求亲人和身边的工作人员,遵纪守法、艰苦朴素。一年来,我没有利用手中的权力为亲属谋取私利,没有在各类经济实体中兼职,没有到各企事业单位报销个人费用,没有用公款参与高消费的娱乐活动,没有公款旅游,没有出过境,永葆党员领导干部勤勉实干、廉洁自律的政治本色。

严格执行。

“三重一大”事项集体决策制度,对重大问题决策和**元以上大额经费使用必须经集体决定,不搞包办代替、“一言堂”,不以行政指令代替集体决议。严格执行集体领导下的“一支笔”审批制度,研究完善了《镇政府财经纪律和规定》,切实形成班子当家、部门办事、财政理财的运行机制。坚持合理配置经费使用管理权力,做到会计与出纳分工合理,各种印章保管、现金和银行存款的存放与使用规范,管事与管钱分开、计划拟制与执行分开、业务承办与审核分开等规章制度得到落实。2022年接受上级审计,未发现有违反财经纪律的问题。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20**年,在县委的正确领导下,自己能够认真履行岗位职责,严格遵守廉洁自律相关规定,较好地完成了党建组织工作任务。

一、认真践行“三严三实”,努力争做“四有”干部。

(一)注重政治理论学习,认真贯彻落实上级精神。结合“三严三实”专题教育,坚持中心组集体学习和个人自学,坚持日读千字、周学一文、旬听一课、月读一书、季撰一稿,深入学习中省市会议和习总书记系列讲话精神,及时掌握党的方针政策,领会上级决策意图,在思想上行动上与党中央保持高度一致。

(二)重视廉政法规学习,切实做到忠诚干净担当。认真学习《八项规定》、学习新修订的《廉洁准则》和《处分条例》等系列法规文件,坚持把这些硬性规定要求作为自己行事用权的准绳,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

二、积极履行岗位职责,较好完成了党建组织工作任务。

(一)突出“关键少数”,扎实开展“三严三实”专题教育。1.坚持思想建党,强化党性教育。拓展“中心组学习课堂交流学,各级书记讲党课引导学、大讲堂专题辅导学、党校培训系统学、实践课堂体验学”五大课堂,紧扣重点篇目,学习党的路线方针政策,学习党的纪律、规矩和国家法律法规,加强党性党风党纪教育,拧紧理想信念“总开关”。扎实开展各级领导带头示范讲党课活动,全县开展各层次的集中学习、研讨126场次,举办讲堂讲座11次,学习考试测试2次,实现科级以上领导讲党课全覆盖,2600名干部接受了专题教育。2.坚持问题导向,层层传导压力。实行县级领导指导责任区、三级联络员、学籍管理和一线工作“四项”制度。建立电子学籍155份,全程跟踪记录领导干部参加专题教育情况。开展“四查四找”活动,全县党员领导干部征求意见建议5324条,查找梳理“不严不实”问题1336个,建立问题清单和整改台账155份,其中县级干部征求意见建议1920条,查找梳理问题333个,建立问题清单和整改台账36份。3.坚持严督实导,解决不严不实问题。采取“边学边研边查边改”整改落实和“五看五查五报一考”的严督实导机制,建立问题查找、责任落实和任务整改“三个清单”,开展明查暗访6次,召开督导汇报和推进会3次,全县党员领导干部已经整改不严不实问题1183个,正在整改150个,其中县级领导正在整改279个问题。我县创新开展的“边学边研边查边改”的整改落实措施得到市委的充分肯定。

(二)坚持从严管理,建设一支高素质干部队伍。1.注重教育培训,强化思想理论武装。以理想信念、党性教育、群众观点、能力提升为重点,突出习总书记系列重要讲话、**届三中四中五中全会精神、“三严三实”、延安精神等重点专题培训,落实农村党员远程教育纳入党建目标考核、约谈、巡查督导、管理员队伍建设及运行保障“五项制度”管理,组织党员干部外出参观学习460人次,培训党员干部4200人次,培训农村实用人才1.9万人次。2.健全干部选任机制,从严监督管理干部。全面推行干部选拔任用报备预审、全程纪实、“带病提拔”倒查问责制度。修订初始提名办法,落实干部选任“一报告两评议”,全委会《票决办法》和签字背书制度,严格执行责任追究制度,防止选人用人不正之风。落实领导干部培养选拔、领导班子和领导干部科学研判、考核评价等机制,探索“七推”初始提名办法和“三个配套”选用好干部,积极推进干部能上能下。持续推进干部工作专项整治,完成了科级领导干部消超任务,以及以“三龄两历一身份”核查为重点的干部档案专项审核。3.注重作用发挥,规范党员教育管理。严格“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等经常性的党内组织生活,严明党的政治纪律和组织纪律,实行党员积分评星管理制度和党员承诺评议制度,规范党员日常教育管理。建立党员联系群众制度,在村和社区党员中推行“亮身份、评”活动,引导党员在工作一线建功立业。春节、七一前两次集中走访慰问老党员、老干部、老模范、困难党员500余名。建立定期培训、结对帮培和跟踪培养三项制度,培训党员和入党积极分子2.1万人次。

(三)开展“分类评星”,推动“五大党建”工作。在农村开展“升级晋档、科学发展”活动,加强农民人均纯收入监测、后进村整顿、大学生村官自强创业行动、村级活动场所债务化解和村级“升级晋档”考核工作,集中整顿后进村14个,建立大学生创业孵化基地2个,培养大学生村官创业典型8人,落实村级活动场所债务化解资金150万元,全县“较好”类以上村达到74个。在社区开展“评星定级、晋位提档”活动,推行在职党员志愿服务、网格化管理和“评星定级”考核,在职党员志愿服务110场次,扶贫帮困1330人,化解矛盾纠纷45起,全县“三星”级以上社区党组织达到4个。在机关开展“分类定级、晋位升级”活动,创建学习型、服务型机关党支部,规范设立机关党组37个,“好”和“较好”类机关党支部达到50%以上。非公党建开展“评星晋级、争创双强”和“九送”活动(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具书、送制度、送企业简介、送党建标语、送档案盒、送会议记录本),理顺党组织隶属关系,建立党费全额拨返和财政保障制度,加强党建指导员队伍建设和非公企业党组织建设。今年为非公企业党组织拨付党建经费15万元,为党建指导员落实工作补助6万元,新选派党建指导员95名,全县创建“二星”以上非公企业党支部12个。流动党建建立“信息收录、登记发证”和“亮明身份、积分评星”制度,形成流出地与流入地党组织双方协管、双向沟通机制,开展以建立关爱帮扶机制为主要内容的送政策、送法制、送科技、送文化、送计生知识“五送一建”活动,全县1000多名党员做到了流动不流失。

(四)规范运行标准,认真落实镇办“五项制度”和村级“五项举措”。1.按照抓扩面严标准、抓领导严考核、抓管理严落实、抓宣传严督查、抓创新严程序的“五抓五严”要求,强力推进“五项制度”的落实,为群众解决生产生活难题5400个;接待群众来信来访691件,办结516件;为群众代办各类事项4825余件。2.推行镇办“五项制度”与民情气象服务站“5+1”制度。推行民情、信访和民事代办“每周收集分析、每月讲评汇总、季度研判交办、半年检查通报、年度考核奖惩”制度,打通群众问题发现记录、即时办理、跟踪反馈的“绿色通道”。今年共开展五项制度督查6次,下发督查、整改通报3期,召开观摩推进会2次。镇办干部记录民情事项2万多条,我县五项制度的做法在省市媒体刊登,民情气象服务站获全国社会治理创新优秀案例奖。3.完善“两考四提一保障”机制,落实村级“五项举措”。制定两个管理考核办法,对第一书记和村级干部实行量化积分考评。按省市上限标准提高在职村级干部补贴标准,规范第一书记待遇保障,提高村党小组长、组干部、离任村级干部和村级配套组织人员的误工补贴标准,保障村级组织工作经费,选派“第一书记”154人,落实资金3300余万元,提高了基层干部工作积极性。

(五)坚持固本强基,培育党建组织工作亮点。1.实施以“四建五夯”为内容的党建夯基工程,着力打造“六有”服务型基层党组织。今年共评选党员3000名,培养和表彰先进典型200个。2.实施精准扶贫党建示范工程。以“党建引领强基础、精准扶贫促晋档”为主题,全面实施“党支部+合作社+党员户”精准扶贫党建示范工程,落实示范点产业帮扶资金和党建补助220万元,建成县级精准扶贫党建工程示范点20个,形成“两河三线”党建经济综合示范带。3.实施民族先锋工程。在茅坪、西口两个回族镇,建立党员领导责任区和村组现场问政机制,培养回汉党员带富先锋、维稳先锋和文明先锋100名。4.实施“双培双带双创”人才创业示范工程,围绕人才强县目标,把党员培养成实用人才、把实用人才培养成党员,带领群众发展、带动人才进步,促推大众创新、万众创业,先后创建2个市级和10个县级人才创业示范点。

(六)落实主体责任,推进基层党建工作上水平。1.按照“书记抓、抓书记”的要求,实施目标考核、工作例会、联系点、领办项目、述职、定期约谈“六位一体”的基层党建工作责任制度,建立基层党委书记15项责任清单。今年以来县委常委会共研究基层党建工作10次,31名县级党员领导干部共建立党建联系点74个,121个机关企事业单位党组织与154个村(社区)党支部结成了党建工作帮扶“对子”。2.落实机关“五条措施”,弛而不息改进作风建设。开展明查暗访9次、约谈23人次领导班子成员,通报曝光24人,党政纪处分5人,责令纠错10人。党员干部严守法纪、担当责任、密切联系群众的自觉性明显增强。3.完善“三位一体”年度目标责任考核机制。突出民计民生、环境保护、党的建设等分值,制定全年目标责任制考核指标体系和考核办法。建立考核督查台帐,坚持全方位考核评价,强化平时督查,加强对市年考目标、重点工作项目的督查和跟踪考核,推行“五色预警”督查,实施跟踪问效,发挥考核的“指挥棒”作用。

三、切实履行“一岗双责”,坚持从严律己从严带队伍。

(一)主动担当,积极夯实主体责任。一年来,自己以高度的政治敏感和责任心,突出政治规矩和政治纪律自律,突出廉政法规学习遵守,主动落实党风廉政建设第一责任人责任,团结带领部班子成员和联系分管单位负责人,坚持把党风廉政建设与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)履行双责,多措并举完成任务。做到“四个亲自”和“五个一”要求,对出现违纪违规违法问题的单位和责任人,协同纪委实施追究问责,同步进行组织处理。一年来,自己做到了令行禁止,本部门和联系分管单位的党员领导干部,以及他们的近亲属均无违纪违法行为发生。

四、存在问题和改进措施。

存在问题:一是基层党建工作的整体合力还不强,党委抓党建的力度还不够大、措施还不够硬,研究不深、创新不够。二是“三严三实”专题教育存在薄弱环节,少数党员领导干部有被动应付倾向,查找问题不深不透。三是干部选拔任用能上能下的渠道尚未打通,管理监督还不够严、不够实。

整改措施。

:一是持续用力抓好“三严三实”专题教育。用好“五大课堂”,完善“学籍卡”制度,深化学习研讨交流,找准找实“不严不实”问题,扎实筹备开好专题民主生活会和组织生活会,凝心聚力推进“不严不实”问题整改,持续建设清正清廉清明的党风政风。二是认真落实各级党组织抓党建工作的主体责任和“六个一”责任机制,结合年度目标责任考核,建立党组织抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是进一步抓好“五个五”党建工作的日常检查与管理。坚持长期抓、抓经常、抓规范,抓严、抓实、抓细,建立“固定+相对固定”的基层党建检查考核队伍,加强业务培训,加强明查暗访和督导检查,建立“五个五”党建工作长效机制。四是认真贯彻落实五大理念,持续深化党的建设制度改革,积极对接省市,积极推进干部能上能下,全面落实职务职级并行制度,营造良好选人用人环境。

谢谢大家!

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇三

2022年,在市委市政府的正确领导下,本人牢记组织重托和肩负使命,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线,紧紧围绕市委核心任务,较好完成参谋辅政、综合协调、督导落实、基层党建等重点任务。现将履职情况报告如下:

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学原文、读原著、悟原理,使其成为指导今后工作的强大思想武器。

“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,始终做到“四个服从”,争做新时代合格党员。在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,做到齐而有序、齐而有力、齐而有效,以“四个意识”得更加坚定夯实信念信仰根基。

**。

发展战略,紧扣。

“六个。

**。

”建设目标,找准找实“上下结合”的着力点和突破口,科学谋划推动工作,完整准确全面贯彻新发展理念,切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设和服务振兴发展的具体实践中,确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。

对中办提出。

“五个坚持”要求和。

**。

精神,进一步发挥好市委办公室中枢作用,着力提升。

二是善学习,树立勤思好学、知学合一的学风;

三是守规矩,树立遵规守纪、慎微自律的作风和干事创业、争先进位的新风。在该活动的推动下,市委办全体工作人员调查研究、综合分析的能力,沟通上下、协调各方的能力,捕捉信息、快速反应的能力,密切合作、团结共事的能力不断提高,逐步形成了“自我加压争着学,组织要求促着学,同志之间牵着学,科室之间比着学”的良好的学习氛围,构建了一支提笔能写、开口能说、遇事能办的一流干部队伍。

一年来,在市委市政府的正确领导下,我带领分管部门从适应新形势和新任务的工作要求出发,树牢领导服务、为基层服务、为群众服务宗旨,展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩,圆满完成了各项工作任务。

始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用,充分发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用,为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。

坚持。

“岗在兵位、脑为帅谋”,认真记录领导言论,分析领会领导意图,确保文字材料能够准确反映领导意图,传达领导思想。坚持围绕中心抓调研,针对全市热点、难点和重大现实问题,开展针对性调查研究,组织撰写多篇调研报告,为市委主要领导决策部署提供高含金量参考建议。

**。

**。

条。

**。

余项,以市委名义起草上报市委各类情况报告。

**。

件,呈报市委领导督查专报。

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期,共获得市、市主要领导指示性批示。

**。

次。

全面贯彻落实上级改革决策部署和任务要求,紧扣制度建设主线、服务市委大局,坚持规定动作狠抓落实、自选动作积极突破、试点工作大胆创新,扎实推进改革工作。

**。

项改革任务全部高质量完成。五是秘书通联谋。

“畅”。按照“准确、规范、高效、保密”的要求,全年办理上级公文。

**。

件,本级公文。

**。

件,印发规范性公文。

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件,上报需备案公文。

**。

“值班工作无小事”意识,严格落实值班值守制度,加大节假日、汛期、防火期等重要节点检查力度,做到通讯畅通、反应迅速、处置得当,全年未出现漏岗、漏报事件。

始终坚持以党的政治建设为统领,紧扣。

“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位,坚决贯彻落实党中央、省、市、市党委关于加强机关党的建设的决策部署,创新“三个紧抓”,不断激发机关党员干部的干事创业热情和活力。

全面加强党的基层基础建设,指导市直机关。

**。

个党支部开展标准化、规范化和精品化创建工作,共打造精品党支部。

*

个。全年发展党员共。

**。

名。深入宣传。

**。

**。

精神。

“亮身份、亮承诺、比本领、比贡献、树品牌、树典型”活动,进一步培树党员群众认可的优秀党员和先进党组织。

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,扎实开展党章党规教育、家庭家风教育和。

“廉政警示教育周”等活动。持续推进机关作风建设,党员干部示范带动干部职工深入一线走访调研,有效提振了干部担当作为、干事创业的精气神。

始终将党规党纪烙印于心,积极发挥示范带动作用,自觉执行个人重大事项报告、廉洁从政等各项规定,严格管好亲属和身边工作人员,树立良好家风家规。

“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,在办公用房、公务用车、政务接待等方面严格执行规定标准,不搞特殊化,坚持勤俭节约,不搞攀比。认真落实个人重大事项报告制度,个人生活简单,不搞亲亲疏疏的庸俗关系,经常性提醒下属、亲属和身边工作人员要防微杜渐、筑牢防线。在履职尽责方面,严格执行民主集中制,“三重一大”事项一律提交办公室领导班子会议集体研究决定。认真履行“一岗双责”职责,从自身做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办,自觉把监督作为分内之事,切实履行好第一责任人的责任。

对分管部门坚持。

档案和电子政务建设、机关。

党建。

等各项工作,努力形成人人勇挑重担、个个争做贡献的良好氛围,坚持八小时之内、之外严格管理,要求大家注意个人形象,谦虚谨慎,洁身自好,使干部在强化管理中健康成长。

深化纠正。

**。

80余次,做到月月查问题月月整改完毕。坚持把中秋、国庆等特殊时间节点当作“考点”,通过向各级各部门和领导干部推送《提醒函》《一封信》和下发《监督提示卡》等方式,切实做到提示提醒在先,警示警醒在前,真正把“清廉作风”融入机关单位党员干部日常,在全市上下努力营造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想和中央、省、市关于法治建设的重大决策部署,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。

主动带头。

学习。

贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述以及市委理论中心要求学习的《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国退役军人保障法》《习近平法治思想学习纲要》等相关法律法规,认真贯彻。

“八五”普法规划,主动自学《宪法》《中华人民共和国民法典》《国家安全法》等法律规章,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态,养成按规矩、按法律办事的好习惯,不断增强依法办事和科学决策能力。

大会、专题。

读书。

班等多种形式的学习,积极组织各分管单位班子成员深入学习宣传贯彻习近平法治思想,切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。同时,要求各分管单位将习近平法治思想宣传同普法工作结合起来,把习近平总书记关于法治建设重要论述列入各单位党组理论学习中心组学习、党支部学习会内容,着力增强法律意识和法律素质,切实增强依法决策、科学决策、民主决策的能力,不断提升用法律手段管理工作的水平。

干部和。

工作。

人员的保密防范意识和保密工作能力。开展。

的了解。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇四

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

到镇安工作以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督支持下,在分管部门的共同努力下,我紧紧围绕镇安发展大局,找准工作定位,认真履职尽责,较好完成了分管工作任务。现将有关情况做以简要报告。

一、勤思善学,深入研究,提升驾驭能力。

面对经济发展新常态,只有带着责任意识主动学习,带着问题意识勤于思考,带着执行意识巧用实干,才能不断提升自己的决策水平,提升服务县域经济社会发展的能力。

(一)深入基层,掌握实情汲取经验。思深方益远,谋定而后动。初到镇安,我利用一个多月时间,走遍了镇安15个镇(办),走访了全县多个村组社区,对群众提出的诉求与疑问,对工作遇到的困难与问题,我都在脑海中捋一捋,在心头上想一想,多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”,努力在**发展难题中提高自身能力。

(三)把握形势,学用结合真抓实干。学习政策,立足实际,学以致用。在工作中,我积极将分管工作与县域实际相结合,将宏观政策与微观事务相结合,整合人社、民政、移民搬迁资源,在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信访、监察、司法资源,在优化环境上打出一套“组合拳”;整合金融、税收资源,在转型升级上加上一把“推动力”。

二、履职尽责,勇于担当,服务发展大局。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇五

尊敬的首长、同志们:

潮起东方万象新。2021年,是建党100周年,也是“十四五”开局之年。与我而讲,是理清思路、完善机制、探求规律的一年,是积极作为、开拓创新、全面提升的一年。下面根据要求,现将自己一年的修德、学习、履职、自律情况作简要汇报:

忠于家庭、忠于妻儿,科学理财、勤俭持家,孝敬长辈、关爱亲朋,邻里和睦、家庭和谐。

把省委各部门领导的重要讲话收集整理,咀嚼品味;

把上级党的建设会议和社区党的建设会议精神汇编成册,对照反思;

把人民日报、今晚报和网络优秀文稿下载汇集,仔细揣摩。全年,共汇编整理习近平总书记系列重要讲话、社区党建工作会议精神等专题方面资料。三是带头学以致用。注重理论联系实际,做到真学真用、知行统一,达到学以增智、学以立德、学以提能、学以致用的目的。全年,撰写专题党课讲稿5篇,研讨文章10余篇,撰写评论《从上下四旁写起》在人民日报五版刊发,撰写新闻稿《莽莽成昆出大山》被人民日报头条刊载,亲自审核780余篇稿件,发布在“中国新闻网”“新周刊”“荔枝新闻”“今日头条”等主流媒体。

牢记使命”重大。

主题教育。

要求,以“四个结合”的方式,确保了教育的针对性和实效性。以选拔xx为契机,组织人员齐上讲台比拼能力,传导压力、激发动力,在xxx比武中取得了第五名的好成绩。与雨花烈士陵园共建红色教育基地,结合重大纪念活动时期,先后5次组织参观见学。邀请雨花烈士纪念馆馆长和越战老兵为社区授课,与群众座谈。组织参观“改革开放40周年”大型图片展,引导群众树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。竭力解帮困。深入开展法纪教育、心理健康教育和送法到基层活动,严密组织手机网络涉密信息清理和“信教”问题摸排工作。先后邀请南京民进促进会和农业银行金融人士,开展法律座谈和金融讲座,为群众提供法律咨询,搭建理财平台。针对暑期少数群众子女无人看管的难题,组织开展“xx暑期夏令营”,为职工家属解决实际困难。积极联系南京慈善基金总会,先后为x名生活困难团难人员发放慈善救济金,有效激发了各级群众的内在动力。强力抓自建。按照“建章立制、统筹抓建、规范有序、优质高效”的思路,狠抓自身建设。推行量化评比制度,完善加强自身建设措施,着力提升机关干部“三办”能力和业务水平,利用每周夜校时机,重点抓好创新理论、政策法规和业务知识。

学习。

全体干部政治意识、大局意识、服从意识、责任意识得到进一步强化团结共事、干净干事、谋事成事的氛围已经形成。三是以空谷传声的落实力攻坚克难。始终以空谷传声的速度严标准抓落实。注重摸排实情全年先后下乡蹲队5次倾听基层心声成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、引路人。注重教用结合紧紧扭住社区人才队伍建设这个“牛鼻子”坚持教育引导和实践锻炼“双管齐下”。结合“七一表彰”、弘扬新时代xx精神先进个人评选等活动树立了“实干者实惠、优秀者优先”的鲜明导向有效激发了群众干事创业的内在动力。在人才使用上注重抓好“三个源头”在推荐干部上坚持重用人才的原则选好配强基层一线着力充实乡村。

振兴。

队伍,扎实开展岗前培训,持续关注个别人思想动态,先后指导帮助转化xx名。。

评,自觉维护良好的风气,为党委。

领导。

“守好门”、“把好关”,今年发展党员xx名、推荐干部xx名、社区没有杂音,群众较为满意。

审视不足有三:一是理论武装还不够,部分知识还没有转化为推动。

工作。

的实践。二是面对群众不断增长的愿望要求和家庭困难,精力聚焦的关注度还不够,研究解决的办法还不够。三是。

思考。

和研究了不少工作方法和措施,但跟踪督导和末端问效还不够。

在下步工作中,我将努力提升自我境界,不断净化、革新、完善、提高自己,继续保持昂扬的工作激情,不断提升工作标准,做到听招呼、守规矩、多突破、善待人,带领政工处千部,为支队“三个第一,走在前列”的奋斗目标作出应有的贡献。

自我评定:称职!

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇六

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:

一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平。

始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神,坚定政治信念,改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务,深研细钻,熟练掌握,提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识,丰富理论素养,提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风,经常深入基层调查了解,了解了大量第一手翔实资料,把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。

二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作。

按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐朽工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

(一)服务第一要务,为经济发展保驾护航。加强效能建设,制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动,各级各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设,制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》,对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”,实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。

(二)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务,征用农民土地引入征地仲裁和听证制度,严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中,由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估,按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资,在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处,切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查,保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点,全面落实义务教育阶段收费“一费制”,实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度,全面推行药品集中招标采购和统一配送制度,维护了群众利益。完善行风评议机制,对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议,促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。

(三)惩防并举,标本兼治,教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系初步形成。一是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署,充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中,开展上“三个代表”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及反面典型教育。改进教育方式方法,通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实《行政许可法》为契机,在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行“收支两条线”规定,全面推行“票款分离”制度,公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革,制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》,政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革,健全完善选人用人制度,形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实,充分发挥了制度在预防腐朽中的制约作用。三是加强监督,形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》,把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象,认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度,特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”,教育了干部,严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容,坚持关口前移,提前介入,全程监督。突出监督重点领域,开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开,畅通监督渠道,确保了监督成效。四是严肃纪律,认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力,建立案查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对腐朽分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐朽的建设性作用。

(四)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解,明确责任主体,对反腐朽工作任务作了专题研究,制定了《20**年全县党风廉政建设和反腐朽工作意见》和《20**年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》,将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位,县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》,对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核,完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《20**年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》,由领导小组成员带队,对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核,考核结果记入领导干部廉政档案,作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查,年内召开了两次责任制落实情况调度会,调度情况通报全县,促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究,严格执行纪律。严格实施责任追究,全年因责任追究处理领导干部11人,维护了责任制的严肃性。

三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶。

一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。

二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。

三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

四是抓机制,提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动,全面推行首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度,强化机关效能建设,促进了服务质量和工作效率的提高,优化了发展环境。

四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率。

坚持自重、自盛自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。

总之,过去的一年,在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有一定差距,自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后,将采取有效措施,认真加以解决,认真学习,努力工作,严格自律,为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇七

根据党的建设综合考核工作通知要求,现就2019年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下:不足之处,敬请批评指正。

“学习是最具革命性的生产力”。一年来,我们始终坚持以“学”领航,训以致用,吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航,注重原原本本系统学。以主题教育为主抓手,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容,组织党委中心组专题学习12次,“机关大讲堂”专题学习6次,同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式,切实增强党员理论水平,高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。在教育形式上,线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动,同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势,制作剪辑新思想宣教视频2部,让党员教育虚功实做,把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动,组织千余名党员在线学习,打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要,对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度,扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日,组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片,全年开展了“坚定信心勇担当,乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训,做到“三有”,即有签到、有图片、有记录,给党员学习适当加压。

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”,把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容,定期组织开展意识形态工作研判会,全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音,先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇,其中《新华日报》2篇,《xx日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建,先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次,主动邀请“中国好人”xx走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。

一年来,xx领导班子积极谋划发展,狠抓工作落实,顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元;一般公共预算收入完成1200万元,税收占比达92%;全社会固定资产投资完成20亿元,较上年增长12.6%。

(一)致力有效投资,发展后劲持续增强。重点项目上,总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上,xx、xx路通车运行,园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上,新增“四个一批”在谈项目35个,在建项目6个,竣工项目2个。

(二)致力乡村振兴,三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩,建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场5家,成立xx等专业合作社42个。依托xx等惠民政策,xx等一大批民生项目得以落实。

(三)致力共建共享,人民生活明显改善。历时7年的xx棚户区xx全部完成签约,交出净地3个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方,签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期(xx)10栋多层安置房交付使用,xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展,城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人,失业人员再就业xx人,完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新,受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件,办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动,全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份,结合社会治安综合治理网格化管理需要,安装“天眼”高清探头xx处,xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作,全年采取常规与专业相结合的方式,共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次,查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条,下发《责令整改指令书》xx份。

60余次。完成了xx文化综合社区创建工作。

(五)致力绿色发展,xx环境焕然一新。历时8个月,投入xx余万元,实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求,收回采石宕口、场地及水库xx处,联合打击非法盗采3起,拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个,新建绿化围挡2400余平方,砌筑围墙xx米,拆除存量或新增违建xx万余平方,完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方,河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元,完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元,完成xx等污水管网共计xx公里,实现xx污水管网及处理全覆盖。

今年以来,我们紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署,做深做实基层党建工作。

3家企业招引8个紧缺型岗位人才,组织创业人才开展各层级学习培训,招才引智环境进一步提升。

一年来,我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力,改进工作作风的一项重要工作来抓,着重做了以下四个方面:一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用,从思想上杜绝腐败。先后组织16名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地,拍摄xx视频,制作棚户区征收工作廉政微视频;对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话;定期组织观看廉政警示教育片5次,邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日,通过发通知、廉政短信和专项检查等方式,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索,对党员干部中存在的问题,抓早抓小、红脸出汗。今年来,全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件,谈话函询7件,运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作,支持纪委书记回归主责主业,不再安排其分管其他工作,专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障,建立一间谈话室,全部配齐录音录像等办案设备。

人次,解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动,机关人员参与率达90%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台,组织xx党员干部自觉学习法律知识,提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库,涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面,主动征求律师库专家意见和建议78条,法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局,配备专门的调解室、办公室,充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、安置帮教等工作职能。

回顾一年工作,困难比历年多,力度比历年大,组织程度比历年高,取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于广大干部的奋力拼搏,得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作还有许多不足,尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位,需要在今后的工作中切实加以克服。

2020年,xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下解放思想、奋力拼搏,不断开创xx经济社会发展新局面!

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇八

在党委、政府的正确领导下,我认真加强理论学习,认真履行党风廉政建设相关要求和工作职责,积极开展工作,现将个人述责述廉情况报告如下:

(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况。一是本人自觉树牢“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚决做到维护“***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导”,服从组织安排和组织决定;二是严明党的政治纪律和政治规矩,带头宣讲党的十九大精神,经常性与党员干部交心谈心,全面掌握党员干部的思想动态;三是坚决贯彻执行上级的重大决策部署、重要任务、重点工作,并不折不扣抓好落实。

(二)履行领导责任情况。一是组织村委成员及组长对党的十九大精神和***总书记来川视察重要讲话精神,省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届五次全会精神进行学习,营造风清气正良好政治生态,全面落实党风廉政建设主体责任;二是与村委会成员及组长签订了目标责任,将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作相结合做到同安排共部署。三是落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,坚持党是一切工作的领导者,积极落实党委和总支下达的各项工作任务,积极参与扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域、扶贫领域惠民政策核实等重点工作。经常同党总支研究、部署、检查全村党员干部工作范围内的党风廉政建设工作,推动全面从严治党主体责任向基层延伸。

(三)推进作风建设情况。一是深化正风肃纪,定期与村委成员及组长开展交心谈心,及时掌握他们的思想动向、了解工作情况和党风廉政执行情况,防患于未然。今年以来,共组织召开组长党风廉政专题会议4次,开展集中谈话4次,个别谈话8人次。二是深入贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省、市、县、镇实施细则;加强本村范围党风政风行风建设,切实解决和整治群众身边和扶贫领域的不正之风。

(四)加强教育监管情况。一是为切实增强学习的自觉性和主动性,组织村两委人员一起深入学习了《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和“八项规定”,践行十九大会议精神和习总书记系列重要讲话精神,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。二是加强日常监管,严格按照“一岗双责”和年初党委政府下达的任务,不定期开展督查,确保全村党风廉政建设的有效落实。

(五)深化源头治理情况。一是规范权力运行的制约和监督,通过组织党员及村组干部观看警示教育片等方式,开展违法违纪案件反思剖析,深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点,推进廉政风险防控建设,把廉政风险防控融入业务工作和管理流程。二是推进社会领域预防腐败,始终抓住预防在先,充分利用各种会议、网络平台等形式宣传廉政工作,告知廉政风险;三是积极配合上级相关部门处理化解信访矛盾问题。

(六)坚决反对腐败情况。一是坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,认真组织村两委及组长学习党的十八大、十八届六中全会和十九大、中央、省、市、县纪委全会、***总书记的系列讲话精神;二是坚决履行“一岗双责”,扼制腐败现象的发生。三是全力支持镇纪委案件查办和信访办理工作,坚决纠正损害群众利益的行为。

(七)选好用好干部情况。按程序办事,按规则办事,无条件落实、执行镇党委、政府选人用人决定,用好人、干好事,建军杜绝出现人用人上的不正之风和腐败问题。

(一)遵守党的纪律情况。牢固树立“正人先正己”理念,严格执行党的“六大纪律”,严格坚持“三重一大”事项民主决策,坚决落实镇党委、政府工作安排,严格执行各项纪律作风要求,按时上下班,坚持外出报备,依程序请销假,坚决不在工作时间和工作场所做与工作无关的事情。经常深入村组院落开展工作,及时研判,并将发现的问题及时向镇党委、政府反映。。

(二)落实中夹八项规定精神、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施、县委县政府相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,不存在公车私用的情况。没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。。密切联系群众,坚持民主集中制,不搞个人主义,坚决反对特权思想和特权现象。

(三)廉洁自律情况。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,执行个人有关事项报告制定,没有进行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。没有收受红包礼金、持有会员卡、出入私人会所和插手项目工程建设等情况。住房不存在违规情况。也不存在违规违纪投资情况。直系亲属中没有人违规经商办企业。

没有。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇九

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到xx个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。

因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入xx万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%和xx%,新建xx个高标准党群活动服务中心,形成了xx畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、xx学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇,实施社区活动场所提标攻坚行动,重点打造xx社区党建示范点,扎实推进“双报到”工作,提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动,促进了机关党建工作上台阶、作表率。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇十

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2018年,在县委、县政府的正确领导下,本人严格履行党委书记的岗位职责,恪尽职守,廉洁奉公,立足xx实际,坚持问题导向,积极应对各种风险和挑战,统筹做好各项工作,努力推动xx振兴发展提速提质提效。

坚持把学习作为安身立业之本,把品德作为为官从政之基,不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力,始终坚定共产主义远大理想,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜,补足共产党人的精神之“钙”,筑牢共产党人的思想之魂,坚定理想信念,传承红色基因,任何时候都要牢记自己是党的人,是党的干部,始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度,坚持个人学习和集体学习相结合,深入学习中央省市县会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习掌握马克思主义基本理论,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、依法办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,管好身边亲属和工作人员,以零容忍的态度惩治腐败,引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求,践行“四有”干部标准,争当忠诚干净担当的好干部。

党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责,不断强化“党要管党,从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项,制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作,重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,下派34支“连心”小分队,对症下药,补齐短板,整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进,全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次,发放政策宣讲材料2.4万多份,记民情日记3.7万多篇,调处矛盾纠纷以及信访件873件次,举办各类政策学习培训521场次,慰问困难群众453户,为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举,圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作,选优配强了村级班子。

重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破,先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、万辉(xx)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚,有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩,其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩,拆迁房屋33栋,迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩,拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进,完成土地流转2680亩,占总任务的83.66%,32个输电塔基全面完成征地工作。

农业产业有新规模。20xx年,全镇农业经济总产值实现了19.874亿元,比增9%,农民人均纯收入实现了8596元,比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地,康丰生物年产5000吨食用菌基地,铺前村2000亩油茶基地,曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2007亩,同比增长36.9%,新增了3个烟叶千担村,烟叶收购总量达到61万斤,同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万,实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作,全面开展打药灭虱工作,砍除病株数69482株,积极引导果户做好补种及转产等工作,确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程,使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作,对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停,37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标,水资源环境明显好转。

城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面,突出抓好圩镇规划建设工作,启动了圩镇286亩的控制性详规设计,加大了圩镇基础设施建设,投资270万新修圩镇道路2.1公里,修建圩镇排水沟1010米,绿化了树木1000多株,安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理,组建了圩镇管理队伍,加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度,圩镇卫生环境有所改观,占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为,建立了“日巡查、周会商、月会审”制度,严厉打击违法建房、突击建房行为,拆除违章建房34栋,建筑面积4674㎡,拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面,全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”,筹资1200万元建成11个新农村建设点,硬化通组公路12.6公里,公共便道8600米,改水改厕579户,安装太阳能路灯45盏,种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元,建成村民文化活动室17个,鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动,活跃了农村文化生活,促进了农村精神文明水平的提高。

民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用,xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程,已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程,黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程,农村垃圾清洁工程等项目已全面启动,付诸实施。同时,各村也结合本地实际,扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进,前山、星村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元,解决了952户困难群众的住房保障问题,尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作,共实施大病医疗救助83人,救助金额24.5万元,全镇新农合、新农保收缴任务全面完成,考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元,基本满足了困难群众的生活需求。“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人,发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场,送戏下乡16场,放映电影62场,拨出专款添置体育健身器材,兴建篮球场和健身广场,体育管理服务中心制度完善,设施齐全。大力推进惠农扶持工作,累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元,兑付公益林补偿资金101.39万余元。

社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度,实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间,坚持一天一排查,明确了“五定五包”信访化解责任,信访问题化解成功率达到93.8%以上,尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案,组建了处置突发事件应急队伍,防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件,共排查各类矛盾纠纷256起,成功调处233起,调处成功率达到91%,成功化解7件次集体越级访事件,有力的维护了xx和谐稳定。

深化改革有新探索。着力推动政府职能转变,推动服务型政府建设,大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象,进一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固,农村改革持续发力,农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进,全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作,涉及10340户,群众40418人,40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系,推动土地合理有序流转,引导土地向大户集中,发展适度规模经营,目前,已有9487户农户参与土地流转,面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系,着力破解“三农”发展资金瓶颈,鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款,确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。

一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。

回顾近一年来的工作,本人也清醒的认识到,对照县委、县政府的要求,还有不少差距,主要表现在:一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离,领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够,重心更多放在抓项目和民生工程建设上,“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,需要长期坚持的整改措施要进一步落实,确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,继续推动xx振兴发展提速提质提效。

谢谢大家!

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇十一

各位领导、同志们:

大家好!

作为一名党员干部,在此我向大家做述职述廉报告,请大家监督并在以后的工作中多提宝贵意见。

作为一名农村基层干部,积极学习党的路线、方针、政策,并在党支部的领导下,一切适合于我村的实践举措,稳步推进,积极实施、响应国家政策,林业改革在我村顺利完成,群众从中得到实惠,改造人居环境,大兴植树造林之风,通道绿化,文化广场的建设,我村的环境在全县的评比中得到肯定。

在新农村的建设当中更有了迫切感和责任感,决心和大家一道解放思想,打开束缚我们的传统思想,保持党员的先进性,抓住机遇,以煤为基,把服务行业做大,把配套企业引进并做强,跨越转型,做实“一村一品”,促进农民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切实改善宜居环境,提升农民品味,实现共同富裕。

我们党执政后,坚持党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,在执政实践中,取得了举世瞩目的成就,审视我们党内的状况,必须提高忧患意识,切实解决目前党内与党的宗旨相违背的腐败现象,廉政建设、廉洁从政成了我党的重要任务。

廉政建设,我村在党务和村务建设当中常抓不懈,反腐倡廉,廉洁从政是我们村职干部的根本要求,领导体制工作机制的改革得以此项建设稳定发展,深得民心。

反腐倡廉,廉政建设是一项长期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群众,接受群众监督。坚持以发展为重,以事业为重,坚守信条,不辱使命,深入开展以“三级联创”为载体的各类创建活动,大力实施基层党建“五大工程”,不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,带领广大群众,把我村的新农村建设搞的更辉煌。

下面将本人这几年的工作及学习生活情况作一下汇报:

一是本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,强化自身思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一位同志。

二是财务工作规范化管理。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。作为一名村会计,我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如:财务收支预(决)算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度,为全村的经济发展把好账、理好财。工作中,我切实保持清醒的头脑,处处以党员的标准要求自已,保持清正廉洁的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村严格上级的低保政策,实行应保尽保,动态管理。加强残疾人的统计管理,对每户残疾人做到情况清、底子明,确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。

由于本人分管工作较多,而且事情比较烦琐。我始终坚持各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见,在群众面前无小事,只要是群众需要的就是我要做的,我从不推诿、扯皮,为村民实实再再办好事、做实事。

述职人:xxx。

2020年x月x日。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇十二

各位领导、同志们:

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。

1.自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。

2.努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。

3.虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。

1.思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。

2.工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇十三

2020年,在领导和同志们的关心、支持下,按照县委、县政府的总体部署,恪尽职守,勤政廉政,圆满完成了各项工作任务,现将履职和廉政工作情况汇报如下:

(一)是将理论学习作为自身工作的首要任务。通过中心组学习、自学等认真学习党的路线方针政策、《***谈治国理政》第三卷、《***总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话》、十九届四中、五中精神,观看了《从国际角度看中国防疫》、《众志成城、同心抗疫》系列微党课、微视频,认真做好学习笔记,撰写发言提纲和心得体会,进一步加深了***总书记在领导推进新时代治国理政实践中团结带领人民创造更加幸福美好生活的认识。坚持以党的创新理论指导实践、推动工作,虚心向班子成员学习、真诚向基层干部和群众学习、主动向司法行政法律服务的鲜活实践学习,把理论知识、实践经验与群众的智慧结合起来,集思广益,提升了自身的理论素养和综合素质。(二)是加强自身的法治业务学习。法治工作专业性非常强,涉及的法律知识繁多而复杂,不掌握一定的法律知识是很难作好法治工作的,为此,我始终坚持学习不放松,努力做到在工作中学习,在学习中工作,系统的学习了《民法典》、《中小企业促进法》、《浙江省民营企业发展促进条例》等法律法规,使自己更加胜任本职工作。

这一年来,本人认真履行职责,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,通过推进重大行政决策、法治监督规范行政执法行为、复议规范化建设、社区矫正等工作,全面提升政府法治工作水平。

(一)、健全完善依法行政制度。

1、推进政府重大行政决策管理工作。认真执行重大行政决策目录化管理,组织对县级重大决策行政决策目录清单的审定,将确定的《岱山县人民政府办公室关于做好2020年“菜蓝子”工作的通知》等3项重大行政决策于政府网站公布,同时组织各部门完成本部门重大行政决策的制定和公布,目前县属19个部门已全部完成子网站公示目录清单(其中县民政局公布2项,自然资源规划局公布3项,其余17个部门各1项),组织乡镇政府完成重大行政决策目录审定和公布,每个乡镇均公布2项重大行政决策目录。并实施重大行政决策动态化管理,同时做好重大行政决策合法性审查,有效防范决策风险。全面推行政府法律顾问制度,加强政府法律顾问的管理,按照《岱山县政府法律顾问工作管理规则》的要求,逐步实现政府法律顾问从有形覆盖到有效覆盖,政府法律顾问网络体系基本形成。推进乡镇合法性审查全覆盖工作,指导乡镇制定相关配套制度。

2、坚持“有件必备、有备必审、有错必纠”的原则,始终把规范性文件管理作为推进依法行政的一项基础性工作,从严把关,努力提升全县规范性文件质量,从源头上规范政府行政行为。2020年度共审核文件156件,出具合法性审查意见书30份,其中规范性文件16件,同时对部门及乡镇的规范性文件按要求进行备案审查,审查备案5件。加强政府行政合同的审查工作,2020年度共审查行政合同16件。

(二)、严格行政执法程序,规范行政执法行为。

1、深入推进“行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、行政执法公示”工作的落实。第一、推行行政执法全过程记录制度,目前全县主要行政执法部门和乡镇政府均配备了执法记录仪,共配备执法记录仪290台、照相机96台、监控设备546台、其他164台。第二、推行重大执法决定法制审核制度。组织开展部门重大执法决定法制审核工作,编制部门执法决定目录清单和审核流程图,规范了部门重大执法决定的审核程序,确保执法决定的合法性。第三、推行行政执法公示制度。推进政府行政执法主体资格公开工作,结合机构改革和法律法规调整及时清理全县行政执法主体,共清理法定行政执法主体32个,授权行政执法主体18个,受委托的组织12个。

2、根据省厅、市局要求,组织开展全县行政机关行政执法证系统清理及信息完善、采集相关工作。对无效证件进行全面清理,对现行有效的部委证件和浙江省行政执法证进行签名采集和信息的更新完善(内容涉及执法单位公章上传、单位三定方案上传、执法人员个人信息完善、采集电子签名),共采集单位信息78份(含有执法权的下属事业单位),个人信息761份,在全市率先完成该项工作。审核执法人员申请、换证、注销共102次。截止目前,我县各部门正式在编人员平均持有执法证件率达到97.9%。

(三)、强化对行政权力的制约和监督。

1、推动行政执法专项监督。年初制定《2020年岱山县行政执法专项工作计划》,组织开展执法案卷评查、证明事项取消督查等工作,行政执法监督规范化、常态化;落实特邀行政执法监督员制度,邀请监督员参与行政执法案卷评查、专项执法督查等工作,发挥社会力量,助推行政执法规范化。2020年度,共抽取了20个行政执法机关共169件案卷;共发送执法监督书3份。

2、推动“无证明化改革”工作。组织制定《岱山县保留证明材料清单》、《岱山县取消证明材料清单》、《岱山县不需提交证明清单》。9月联合县纪监委、检察院、审招办、12345平台对市监、交通、公安、人力等14个部门审批事项进行现场暗访,专项督查“无证明城市”执行情况,情况良好。同时开展对我县证照分离改革事项审批监管专项监督工作。

3、推进秀山乡综合执法改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》和省委、省政府的关于推进基层综合行政执法改革的决策部署,推进秀山乡综合行政执法改革工作,经过调研论证起草了《岱山县秀山乡综合行政执法改革试点工作方案》并于2020年9月25日报省政府待批。目前已确定了实施范围,主要包括市容环境卫生、城乡规划、城市绿化、市场监管等26个方面681个执法事项下放到秀山乡政府行使。

4、推进行政处罚办案数字化建设。加快推进浙江省统一行政处罚办案系统运用,,组织各执法部门认领执法主体、执法事项、执法依据等,实行处罚事项动态调整,各行政执法部门基本实现网上办案,切实提升监管效能。

5、加强府院对接机制,互通信息,加强工作协作;落实行政负责人出庭应诉制度,依法履行人民法院生效裁判;配合司法机关履行工作职责,落实司法机关的反馈意见,进一步提高司法监督的力度与效率。今年,我县行政负责人出庭应诉率达100%。

(四)、依法有效化解社会矛盾纠纷。

1、积极履行行政复议、应诉职责,2020年,共办理。

行政复议案件21件;办理行政诉讼案件13件。推进行政复议规范化建设,建立完善各项工作制度,夯实基础保障,强化复议队伍业务能力,提升复议案件的办理效率和质量。加强行政调解统筹协调工作,清理全县行政调解事项及依据,充分发挥行政争议调解中心作用,推进全县行政调解工作,今年我县行政调解案件共337件。

2、积极参与其他涉法事务,一是参加县政府召开的协调会,积极提出意见和建议、妥善处理好政府工作中涉法事务,共参与三鑫公司、枫桥水库、综合执法、招投标、土地等协调会,为政府提供法律服务。二是加强执法协调,指导执法部门开展执法工作,协调综合执法部门、自然资源部门、建设部门、农林部门等有关法律事务。

(五)推进社区矫正规范化建设工作。以“政法一体化”单轨制办案建设为突破口,推进社区矫正办案单轨制运行,与法院、监狱实现调查评估、交付执行、收监执行等相关数据推送,提高法律文书等信息数据传输的完整性和实效性,提升数据共享与办案执行效率。截止11月底我县共在册社区矫正对象82名,按照人员分类**72名、假释7名、暂予监外执行3名,开展审前社会调查85件,今年来无社区**人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。

(一)加强学习,通过自学、集中学习学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及警示案例等,为自己增添防腐衣。

(二)严格遵守纪律。能时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到品行端正、尊重领导、关心同志、虚心接受不同意见摆正位置。

(三)接受监督情况。能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格遵守中央和省、市一系列廉洁自律的规定,自觉规范自己行为,工作上自觉遵守工作制度,认真履行自己的工作职责,时时处处以身作则,从严要求。生活上严格遵守党风廉政建设的规定,严格执行中央“八项规定”,坚持慎微、慎独、慎行,筑牢拒腐防线,自觉运用法治思维规范言行、推进改革、开展工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定,时刻保持清正廉洁的政治本色。

虽然取得了一定的成绩,但还存在不少不足之处。一是政治理论学习不够系统化,特别对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,深度思考还不多。二是面对新要求、新形势,思想解放程度不够,存在知识老化、本领恐慌等问题,工作担当、工作创新不够。在今后的工作和生活中,要进一步加强学习,不断提高自身的政治素质和工作能力,继续在开拓创新上下功夫,结合新形势、新任务探索工作新形式、新办法和新途径,同时要进一步廉洁自律,继续以共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在班子成员和部门同志积极配合下,我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署,坚持依法治统、质量强统、改革兴统,全面落实主体责任,认真履行“一岗双责”,扎实推进党史学习教育,狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作,推动统计工作高质量发展,为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下:

一、主动作为,深化改革,高质量推进统计工作。

今年以来,我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念,构建新发展格局、推动高质量发展,推进全局各项工作有序开展。

(一)突出重点,精准研判加强统计监测分析。

精准发力研判经济发展的“形”与“势”,做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标,深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测,重点围绕gdp核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标,按月、按季、按年开展监测,及时反映经济运行中的积极变化和亮点,准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向,及时提出落实建议,为县委县政府决策提供预警服务,为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势,连续三季度gdp增速领跑全市,持续发力抓经济促全局,夺取全年“满堂红”。

(二)先行先试,探索生态产品价值研究工作。

深入践行两山理论,启动生态产品价值实现机制研究,结合xx海岛经济特色,以生态系统生产总值(gep)核算助推高质量发展,率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月,省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值(gep)核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案,持续推进专班管理,召开核算项目启动会议,研讨技术规范,制定核算实施方案,协同第三方(xx大学)开展实地走访调研,进行数据补充,贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作,海岸带核算工作进入收尾阶段,将于xx月底形成《xx县xxxx年gep核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设,高标准实施“碳排放、碳达峰”行动,必将强力推动xx经济高质量发展。

(三)创新思路,加快产业升规纳统。

强化企业升规纳统工作,深入摸排和挖掘全县“准四上”企业,全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统,建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法,将企业升规纳统纳入闭环管理,实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化,抓实统计入库工作,做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家,为全县经济社会发展注入新活力。

(四)“五链闭环”强化两项收入调查工作。

为进一步加强对住户调查工作的过程管控,提升调查数据质量,夯实调查工作基础,五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制,实行“县、(乡)镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训,着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式,切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判,挖掘更多“数据潜力”,提升我县城乡居民收入水平,同时开展全县出租房调查,梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况,分析其对全县消费及两项收入拉动情况,及时反馈省、市国调队,争取为评估、核定我县两项收入提供依据,为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。

(五)高标准完成重大国情国力调查任务。

按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则,高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势,反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象,为完善我县人口发展政策体系,制定经济社会发展规划,提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展,服务全方位振兴提供了统计信息支撑。

(六)科学推进,落实数字化改革工作。

以省市统计局改革成果为依托,聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作,结合“现代化先行”重大任务建设要求,积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域(经济开发区)指标体系监测工作目标,建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用,承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点,促进数据打通,实现省市县三级贯通,聚焦大场景找准小切口跑出加速度,确保统计数字化改革取得实效。

二、严于律己,以身作则,坚持做好自身党风廉政建设。

我始终坚持抓好政治建设,认真遵守廉洁纪律各项规章制度,严格落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。

(一)提高政治站位,带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神,及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神,坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署,广泛开展“六讲六做”大宣讲活动,不断推进党史学习教育落实落细,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果,严格执行中央“八项规定”,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为,按照规定要求认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求,配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。

三、强化学习,提高素质,不断提升履职能力和水平。

(一)坚持政治学习,提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求,本人带头认真学习党的十九大精神,做好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲,坚持集中学习与自主学习相结合,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式,深入学习党的十九届五中全会精神,跟进学习了习近平总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和,系统接受理论知识和新发展理念灌输。

(二)坚持业务学习,提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展,我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识,认真研究xx省高质量发展指标体系内容,在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨,不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考,科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。

四、依法履职,依法治统,推进统计法治化建设新征程。

在县委、县政府正确领导监督下,作为县统计局主要负责人,认真抓好贯彻执行国家法律法规,紧紧围绕统计职能,切实加强统计法治建设,全面提升统计执法水平。

(一)开展普法学习,增强法规意识。结合党史学习教育,通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神,《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规,确保法律法规入脑入心,干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。

(二)开展普法宣传教育,提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等,扎实推进面向基层统计人员的普法工作,开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时,以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机,深入开展统计普法宣传,发放法律宣传资料xxxx余份,有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏,积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识,把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设,开展全县统计诚信单位创建活动,营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。

(三)贯彻从严治数新形势,开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性,深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》,积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任,层层传导防惩压力,充分发挥“关键少数”作用,推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神,加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育,做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠,对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改,有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度,强化企业数据管控,数据核查全覆盖,今年以来执法检查xx家法人单位,其中“双随机”执法xx家,立案x起,行政处罚x家,全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察,在县委县政府坚强领导下,积极协调,认真保障,以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展,打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。

(四)对照岗位职责,认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题,主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神,积极推进统计法治建设工作,努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作,围绕防范统计造假,提升数据质量工作做好普法宣传。

五、组织领导,紧抓不放,落实意识形态工作责任。

充分认识到意识形态领域斗争复杂性,加强党的领导,坚决落实意识形态工作责任,高度重视并认真落实党风廉政建设责任制,切实承担“第一责任人”责任,履行“一岗双责”,自觉遵守党纪条规,切实负起政治责任和领导责任。

(一)加强理论武装,夯实意识形态责任。以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,切实加强统计领域意识形态工作,把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程,认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识,做好统筹指导工作,贯彻落实“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持对局党支部工作的领导,督促抓好支部党建工作,创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策,严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”,营造“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

(二)强化使命担当,增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任,好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用,肩负起意识形态工作主体责任,做到不放手、不松手、不缩手,切实当好“第一责任人”,推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

回顾一年以来的工作,较好完成了各项工作,但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中,我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取,坚决贯彻好十九届六中全会精神,围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标,加快推进统计高质量现代化体系建设,严格抓好防范统计造假工作,全面提升统计预警预判与服务发展水平,当好全县经济工作决策的参谋和助手,为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。

领导干部述德述学述职述廉述法报告篇十五

一年来,在学校党委的正确领导下,认真履行岗位职责,落实年初制定的目标任务,领导组织实施了科研处的各项工作,圆满完成2017年各项工作任务,现述职如下:

按照学校党委的安排部署,积极认真地参加了学习贯彻十九大精神的各项工作。认真收看了十九大开幕式的盛况和***总书记的报告,听了党委书记张俊贵同志做的十九大精神宣讲报告,听了清华大学肖贵清教授的辅导报告,认真参加了党委理论学习中心组的每一次学习并积极进行了自学,结合工作实际写了学习体会,为所在支部讲了党课。通过学习深刻认识到党的十九大是我们党和国家历史上具有里程碑意义的重要会议。大会提出党和国家事业发展进入新时代,提出***新时代中国特色社会主义思想作为党的行动指南,大会对党和国家的各项事业进行了战略部署,为党和国家的发展指明了方向,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。作为党员领导干部要用十九大精神武装头脑,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,要把自己的思想和行动融入到开创新时代伟大事业的新征程中,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,为党的事业发展做出新的贡献,为学校的发展尽心尽力、尽职尽责。

认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等法规文件以及省、市、学校纪委有关文件,廉洁自律意识进一步增强,树立了廉洁从政的思想和理念。在工作中,能够始终保持严谨作风和清醒头脑,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。能够按中央“八项规定”和反“四风”的要求去做,能够结合岗位实际工作查找风险点,筑牢拒腐防变的思想防线,工作中没有不廉洁行为。同时注重科研处廉洁作风建设,通过科研处会议、支部党员大会进行廉洁从政教育,每名工作人员能够严格要求自己,树立了管理就是服务的理念,自觉遵守各项工作纪律,形成了良好工作氛围,科研处所属工作人员没有不廉洁的行为。

(一)成立研究机构和科研团队。

学校科研工作的重点之一是打造科研平台,汇聚人才,凝练研究方向,快出多出成果,提高学科水平,为此认真谋划组织了成立研究机构和科研团队的工作。经二级学院申报,科研处审核,学术委员会评审,并报学校批准,成立了“运动人体科学研究中心”等6个研究机构和“张家口生态经济区建设研究”等9个科研团队。研究机构和科研团队的成立是我校发挥人才优势,,提升科研创新能力的新举措,必将会为提高学校办学质量、推进学校内涵建设起到重要作用。

(二)成立了张家口学院第一届学术委员会。

学术委员会是学校最高的学术咨询、审议、评定、决策机构,对引导、规范学术工作起着重要作用。为成立好升本后第一届学术委员会,认真筹备,广泛调研,在分析学校学科构成的基础上,全新规划了学术委员会的结构、比例、人数,按学术委员会章程规定圆满完成第一届校学术委员会成立工作。新一届学术委员会增加了具有博士学位的中青年教师、中青年科研骨干教师、专职教师的比例,优化了学术委员会人员结构,增强了学术工作活力,为推动学术健康发展起到了积极作用。

(三)科研课题立项迈上新台阶。

积极组织做好课题管理工作。带领科研处全体人员到河北北方学院科研处学习取经。新制定了项目管理任务书,进一步规范了项目流程和经费管理。高层次项目的申报、获批呈现出良好发展势头,本年度省级以上课题立项21项,其中国家社科基金项目、教育部人文社科项目和全国古籍整理委员会项目各有1项获得立项,实现了我校国家级课题零的突破,为学校赢得了荣誉,也标志着科研工作迈上新台阶。2017年市级项目立项76项,校级课题立项30项。共有80项省、市、校级课题通过了结项鉴定。

(四)科研成果认定工作。

结合科研成果统计建档,科研处对学校教职工2016年度发表的学术论文、编写的教材、著作、专利进行了认定。2016年教职工发表论文共计349篇,其中发表于北大中文核心期刊46篇,被sci、ei、istp、cscd等收录10篇,编写或参编教材39部,专利和软件著作权17项。在2017年教职工职称评定工作中,完成了60位申报高一级职称教师的科研成果认定工作,科研成果认定做到了公开、公平、公正,得到教职工的认可。组织申报张家口市教育科研成果奖7项,其中获得课题一等奖4项,课题二等奖3项。

(五)科研成果奖励工作。

对科研成果进行奖励,是提高广大教师科研积极性的重要举措。今年的奖励是新文件执行后的第一次奖励,面临成果类型多等许多问题,为落实好学校文件精神,做好奖励工作,多次主持召开学术委员会会议、科研处会议,认真研究,依照标准,确定了每一项成果等级,保证了奖励的科学性和认可度。本次奖励重点对高层次、高水平的科研成果进行了奖励,主要对发表于一类、二类期刊和北大核心期刊论文给予奖励;对入选《张家口市发展蓝皮书》和《张家口市社科联成果要报》,促进张家口地方经济社会发展的优秀成果给予奖励;对2017年度立项的、有立项部门下拨经费资助的省级以上课题予以奖励。这些奖励措施的实施,极大的激励了广大教师投身科研工作的积极性。

(五)学术交流活动。

支持鼓励二级学院开展学术交流,对各学院上报讲座计划进行了认真审核,进行了规范化要求和调整,保证了学术活动的规范性和影响力。本年度开展学术讲座35场,其中校外专家11场,校内专家24场,丰富了校内学术氛围,取得了较好效果。

(六)学报工作。

作为学报主编,认真谋划每期学报的栏目,认真审定、修改每一篇论文,保证了学报质量。完成全年4期学报的出版工作,积极拓展稿件来源,严格审稿程序,按国家对内部刊物的规范要求出刊,稳步提升学报质量,组织相关人员参加编辑出版资格考试,为积极争取正式刊号创造了条件。

认真参加了学士学位授予单位自评报告、学士学位授予专业自评报告的论证、修改工作,认真审议并提出了相应修改建议。

作为专业带头人,带领生物学专业相关教师,到河北北方学院农林学院学习生物学、生态学专业办学经验,并组织相关教师就两专业教学改革研讨交流,确定了教学改革方案。

细胞生物学课程52学时教学任务。

撰写论文《欠发达地区市属本科院校转型发展的策略》,发表于张家口职业技术学院学报。

完成了省教育厅高校人文社科类研究项目《欠发达地区市属本科院校转型发展的路径研究》的结题工作。

回顾一年来的工作,较好完成各项工作的同时,还存在着不少缺点和不足,尤其是在学科建设方面还需进一步开拓和努力。也欢迎领导和同志们批评指正。

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