供应室护士竞聘演讲稿(实用14篇)

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供应室护士竞聘演讲稿(实用14篇)
时间:2023-11-30 04:40:38     小编:雅蕊

演讲稿的写作是一项能力训练,可以提升口头表达和逻辑思维能力。在写演讲稿时,可以通过使用案例、引用名言等方式来增加亮点和吸引听众的注意力。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。希望这些范文可以给大家带来一些启发和灵感,帮助大家写出更好的演讲稿。在日后的演讲中,让我们共同努力,展现自己的才能和魅力!

供应室护士竞聘演讲稿篇一

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编为大家收集的供应室护士长竞聘演讲稿,欢迎大家分享。

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

有这样一句话,说“你有信仰就年轻,疑惑就年老;有自信就年轻,畏惧就年老;有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你的皮肤起皱,但是失去了热忱,就损伤了灵魂。”我非常的喜欢这句话。今天我正是凭着对工作的极大热忱和多年工作经验,走上台参加供应室护士长的竞聘,自信自己有能力在上能够再创新的成绩。

近几年我们医院发展迅猛,我感到由衷的高兴。明年是我们医院的质量管理年,在此我想就如何开展供应室工作,谈一下我的看法。

首先就要改变观念,转变工作思路。

一是真对我院有些同志对供应室工作的轻视,应加大对供应室工作重要性的宣传,使大家提高警惕性。

二是针对供应室护士的特点,采取灵活的激励措施。

做好供应室工作,就要加强管理,提高护理质量。

首先我要根据我院的综合责任制目标管理的有关规定,建立健全供应室各项管理制度,如岗位责任制、技术责任制、质量责任制等,明确责任,层层落实,实施措施到位,做到事事有人管,人人参与管理,充分调动护士的积极性。

其次,重视医院感染管理,保证工作质量。

此外,还应加强物资管理,节约成本。

做好供应室工作,就要大力提高供应室护士的整体素质。

一是对新调入护士采用岗前培训的形式,或者采取带教护生的形式,使其充分掌握供应室的工作范围和操作规程,在达到考核指标后允许。

二是营造学习氛围,加强在职护士的培训。

三是加强职业道德素质和责任感的培养。

各位领导、各位评委,以上是我对以后工作的一个简单设想,有些地方也许还不够完善,但是我想我会在以后的工作中不断的学习并改进。如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。

谢谢大家!

最后祝您在供应室中脱颖而出,马到成功!

供应室护士竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

很荣幸,能够站在这里,来进行护士岗位的竞聘。非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!

我叫xx,我竞聘的岗位是护士。20xx年毕业于xx护理专业,至今一直在临床一线从事护理工作,5年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心的服务理念,全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下,我本人也取得了一定的进步。5年的工作经历,我积累了丰富的护理工作经验,也总结了一些护理管理体会。如果领导和大家信任我,我相信自己有能力,更有决心当好一个称职的护士。我将利用护士的特殊职位,做好各方面的沟通和协调工作第一,把好护理质量关和安全关,杜绝护理纠纷和护理差错。要把好护理质量关和安全关,首先要加强护士的业务素质和法律意识。我将不断地督促护士进行学习,在学习的基础上加强责任心,对患者病情要及时的掌握和仔细的观察,发现异常情况及时报告医生处理。再有做好与患者的沟通,及时发现安全隐患,有效地预防意外事件,保证患者安全。

第二、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士,是病人利益的保护者,因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我会时刻关心爱护病人,广泛征求病人意见,用心评估病人的需求,尊重患者,使患者获得心理上的满足。作好沟通协调,解决病人的具体问题。在医护关系上,我觉得一个科室就是一个大家庭,“家和万事兴,我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带领下,共同构建一个温馨、愉快、和谐、融洽的团队,建立起我们美好的大家庭。

各位领导、各位评委、各位代表,“不想当将军的士兵不是好士兵,竞争上岗,有上有下,有进有退。上也好,下也好,一如既往;进也好,退也好,一片清心。无论上下,我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神,恪尽职守,努力学习,为神圣的护士事业作出应有的贡献!如果此次竞聘成功,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的承诺。如果竞聘失败,我会继续做一名合格的护士,并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战,希望以后能在挑战中成长,成长中历练,历练中成功!

衷心希望大家能给我一分信任,给我一分支持,给我一分鼓励。

谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇三

供应室是医院不可缺失的部门之一,在护理部、院感的直接领导下开展工作,直接服务于临床。本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下,积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此,向各位领导汇报一年的工作情况。

一、加强政治理论学习,提高自身道德素质修养。

诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习,使自己在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪,服从领导管理。

二、提高组织和领导能力。

供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关,本人在科室内倡导:在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作;与临床科室要建立良好的协作关系,精诚团结;牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的完成。作为一名中层干部,我在担任护士长期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与各部门的关系,做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展,组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》,熟悉业务知识。本年度共组织12次业务知识学习,36次业务小讲课,四次业务知识考核,两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感科提供的新知识都认真学习,领会精神。

有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素质提高的同时,更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。

三、以身作则,严格遵守工作纪律。

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,工作积极主动,认真负责,保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没有增加科室人员的情况下通过合理排班,弹性排班。既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。月份为了支持医院综合病房的顺利开设,在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作,同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。

四、存在问题:

1、自我防护及无菌观念不强有待提升。

2、登记、标识书写欠规范。

4、科室管理有待加强。

供应室护士竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先作一个自我介绍:我叫李仪龙,今年28岁,毕业于云南东奥职业学院汽车维修与运用专业,xxxx年10月到公司工作,现是骏兴公司的一名库房管理员,我来到公司就是把自己的青春毫无保留的交给公司事业;在这5年中我在南骏认识了很多同事,结交了很多朋友,并在南骏成了家,现在最大的目标就是走上公司更高的管理岗位上去承担更大的责任。在竞争激烈的今天,机遇、挑战、责任并存,对此,我的态度是抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以感谢公司领导给予我这次公开竞聘的机会,这是机遇更是挑战,我将十分的珍惜这次机会。我本着锻炼、提高的目的参加竞聘,展示自我,实现自我人生价值,接受评判。今天,公司在此公招纳贤,我毅然决定物资部物资管理一科科长一职,我有信心、有能力胜任这一岗位。之所以这么说,是基于以下三方面的原因:

一、我竞聘物资部物资管理一科科长的优势。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。第一、在总装车间装配前桥及后桥整整1年时间,了解基本公司产品配置及产品结构;在总装车间时工作时间长、环境较为恶劣,但也正是如此的环境养成了我吃苦耐劳的精神和求真务实的作风。

第二、在备料组1年时间里期熟悉了整车所有的装配配件,并熟悉了物资管理程序和方法以及配送到车间的程序。

第三、在公司库房管理员3年积累了丰富的仓库管理经验,经过3年的仓库管理培养了我强烈的责任心和对待经济工作实事求是的工作原则,培养了我的组织协调能力、判断分析能力和驾驭全局能力。在骏兴公司培养了我收发货高度仔细的好习惯,确保所管仓库配件帐实相符率始终在96%以上。还有就是我随时让库房配件堆码整齐、整洁,让库房清爽。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加物资部物资管理一科科长的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

第一:有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。更具有“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

第二:虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高;并现在为适应公司发展和自身学历的需要,现利用空隙时间完成四川农业大学专科工商管理专业的课程;我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

“双向选择,竞争上岗”体现了民主、公正、自愿的原则,是企业生存的基础,无论竞聘的结果如何,都要摆正“有为”与“有位”的关系,在自己的岗位上认真的工作,尽心尽责。到骏兴工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

综上所述,我认为自己已具备担任物资部物资管理三科科长的经验及才能和素质。

二、我对物资部物资管理一科科长一职有充分的认识。

(一)负责按照部门要求监督、管理科内各业务岗位人员,协调科内业务工作进行指导和监督,确保各项业务按制度和要求处理。

(二)负责对科内各会计帐务处理的合理、合法、准确,明晰进行监督,并承担部分会计业务。

(三)负责所管仓库的物资配送工作,并及时反映和协调解决物资配送工作中存在的问题。

(四)负责对科内人员的考勤及考核工作。

(五)积极为部门管理出谋划策,积极联系、协调部门之间的业务工作,并及时向部门报告。

(六)认真做好本职业务工作、认真完成公司及部门下达的临时任务。

三、我对物资部物资管理一科的管理工作有清晰的思路。

(一)建立严格的考核制度,提高帐实相符率。工作中要求材料。

会计对仓库保管员的物资收料、发料和保管进行全面监督,本人严格按照公司及部门的要求对所管库房进行抽查核对帐实情况,分析账实不符的原因,力争收发料准确率达到100%;帐实相符率达到98%以上,其中a、b类物资达到100%,c类物资达到95%以上。

(二)按计划和要求配送物资及时到位,确保上线率达到100%。根据车间生产计划,合理地作好配送安排,保证生产环节不出现窝工,提高生产上线率。

(三)加强仓库的物资消耗分析和规范管理,确保物资消耗分析表格式的规范化、数据的准确性、语言文字表述的明晰性。

(四)组织分管仓库的工作盘点工作,对盘点表数据的准确性、明晰性、合法性进行审核,按公司及部门要求统计账实相符率及填报物资盘点表,根据公司申批意见调整盘点盈亏。

(五)提高备料工的工作效率,提高材料会计及仓库保管员的业务能力。

(六)按物资管理制度及相关程序规范,清理过时物资,减少库存积压。

(七)加强对科内人员职业道德、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作,增强员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对物资会计及库房管理员,轮流进行经济、配件、管理知识的综合培训,短期内培养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材。以适应现代公司的需要。

(八)文明生产及安全生产。不管在任何企业安全是第一的,对此我要特别的要求科内人员遵守公司的相关管理制度及相关的程序规范。

(九)要求库房保管员对所管仓库的物资堆码整齐、整洁,卫生保持清洁,让库房感觉清爽。库房的整齐情况对于库房管理员来说就可以看到他管理的好坏,做为库房管理员我对此感悟良多,所以我也要求科内人员做到这一点。

(十)摆正自己的位置,忠诚于南骏,为公司节俭持家。在本职岗位上我会视厂如家,牢固树立“成由勤俭败由奢”的观念,并以此教育和引导科内员工以及公司的每一位员工,要让大家在认识上从“要我节约”向“我要节约”转变,为早日实现“百亿南骏”而共同努力。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。在此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,无论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作。

谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先作一个自我介绍:我叫李仪龙,今年28岁,毕业于云南东奥职业学院汽车维修与运用专业,xxxx年10月到公司工作,现是骏兴公司的一名库房管理员,我来到公司就是把自己的青春毫无保留的交给公司事业;在这5年中我在南骏认识了很多同事,结交了很多朋友,并在南骏成了家,现在最大的目标就是走上公司更高的管理岗位上去承担更大的责任。在竞争激烈的今天,机遇、挑战、责任并存,对此,我的态度是抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以感谢公司领导给予我这次公开竞聘的机会,这是机遇更是挑战,我将十分的珍惜这次机会。我本着锻炼、提高的目的参加竞聘,展示自我,实现自我人生价值,接受评判。今天,公司在此公招纳贤,我毅然决定物资部物资管理一科科长一职,我有信心、有能力胜任这一岗位。之所以这么说,是基于以下三方面的原因:

一、我竞聘物资部物资管理一科科长的优势。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。第一、在总装车间装配前桥及后桥整整1年时间,了解基本公司产品配置及产品结构;在总装车间时工作时间长、环境较为恶劣,但也正是如此的环境养成了我吃苦耐劳的精神和求真务实的作风。

第二、在备料组1年时间里期熟悉了整车所有的装配配件,并熟悉了物资管理程序和方法以及配送到车间的程序。

第三、在公司库房管理员3年积累了丰富的仓库管理经验,经过3年的仓库管理培养了我强烈的责任心和对待经济工作实事求是的工作原则,培养了我的组织协调能力、判断分析能力和驾驭全局能力。在骏兴公司培养了我收发货高度仔细的好习惯,确保所管仓库配件帐实相符率始终在96%以上。还有就是我随时让库房配件堆码整齐、整洁,让库房清爽。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加物资部物资管理一科科长的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

第一:有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。更具有“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

第二:虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高;并现在为适应公司发展和自身学历的需要,现利用空隙时间完成四川农业大学专科工商管理专业的课程;我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

“双向选择,竞争上岗”体现了民主、公正、自愿的原则,是企业生存的基础,无论竞聘的结果如何,都要摆正“有为”与“有位”的关系,在自己的岗位上认真的工作,尽心尽责。到骏兴工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

综上所述,我认为自己已具备担任物资部物资管理三科科长的经验及才能和素质。

二、我对物资部物资管理一科科长一职有充分的认识。

(一)负责按照部门要求监督、管理科内各业务岗位人员,协调科内业务工作进行指导和监督,确保各项业务按制度和要求处理。

(二)负责对科内各会计帐务处理的合理、合法、准确,明晰进行监督,并承担部分会计业务。

(三)负责所管仓库的物资配送工作,并及时反映和协调解决物资配送工作中存在的问题。

(四)负责对科内人员的考勤及考核工作。

(五)积极为部门管理出谋划策,积极联系、协调部门之间的业务工作,并及时向部门报告。

(六)认真做好本职业务工作、认真完成公司及部门下达的临时任务。

三、我对物资部物资管理一科的管理工作有清晰的思路。

(一)建立严格的考核制度,提高帐实相符率。工作中要求材料。

会计对仓库保管员的物资收料、发料和保管进行全面监督,本人严格按照公司及部门的要求对所管库房进行抽查核对帐实情况,分析账实不符的原因,力争收发料准确率达到100%;帐实相符率达到98%以上,其中a、b类物资达到100%,c类物资达到95%以上。

(二)按计划和要求配送物资及时到位,确保上线率达到100%。根据车间生产计划,合理地作好配送安排,保证生产环节不出现窝工,提高生产上线率。

(三)加强仓库的物资消耗分析和规范管理,确保物资消耗分析表格式的规范化、数据的准确性、语言文字表述的明晰性。

(四)组织分管仓库的工作盘点工作,对盘点表数据的准确性、明晰性、合法性进行审核,按公司及部门要求统计账实相符率及填报物资盘点表,根据公司申批意见调整盘点盈亏。

(五)提高备料工的工作效率,提高材料会计及仓库保管员的业务能力。

(六)按物资管理制度及相关程序规范,清理过时物资,减少库存积压。

(七)加强对科内人员职业道德、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作,增强员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对物资会计及库房管理员,轮流进行经济、配件、管理知识的综合培训,短期内培养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材。以适应现代公司的需要。

(八)文明生产及安全生产。不管在任何企业安全是第一的,对此我要特别的要求科内人员遵守公司的相关管理制度及相关的程序规范。

(九)要求库房保管员对所管仓库的物资堆码整齐、整洁,卫生保持清洁,让库房感觉清爽。库房的整齐情况对于库房管理员来说就可以看到他管理的好坏,做为库房管理员我对此感悟良多,所以我也要求科内人员做到这一点。

(十)摆正自己的位置,忠诚于南骏,为公司节俭持家。在本职岗位上我会视厂如家,牢固树立“成由勤俭败由奢”的观念,并以此教育和引导科内员工以及公司的每一位员工,要让大家在认识上从“要我节约”向“我要节约”转变,为早日实现“百亿南骏”而共同努力。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。在此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,无论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作。

谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇六

一、加强政治理论学习,提高自身道德素质修养。

诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习,使自己在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪,服从领导管理。

二、提高组织和领导能力。

供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关,本人在科室内倡导:在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作;与临床科室要建立良好的协作关系,精诚团结;牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的完成。作为一名中层干部,我在担任护士长期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与各部门的关系,做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展,组织科室人员学习《医院消毒供应中心管理规范》,熟悉业务知识。本年度共组织12次业务知识学习,36次业务小讲课,四次业务知识考核,两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感科提供的新知识都认真学习,领会精神。有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素质提高的同时,更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。

三、以身作则,严格遵守工作纪律。

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,工作积极主动,认真负责,保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。20xx年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没有增加科室人员的情况下通过合理排班,弹性排班。既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。20xx年11月份为了支持医院综合病房的顺利开设,在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作,同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。

四、存在问题:

1、自我防护及无菌观念不强有待提升。

2、登记、标识书写欠规范。

4、科室管理有待加强。

供应室护士竞聘演讲稿篇七

尊敬的各位领导,各位护理姐妹们:

大家好!

我叫xx刚,今年30岁,大专学历。20xx年11月参加工作。现有职称护师,曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作xx年。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

经过这xx年临床护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。

我只是一名普普通通的护理工在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的护理信念,为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是平凡中的伟大,繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作为一名责任护士,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服务。

我之所以竞聘这个岗位,主要因为我在工作期间具备一下几个方面:

1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

2、能熟练掌握眼科的专科护理常规,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、 静脉穿刺成功率达100%,病人满意度达95%以上。

4、 根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。

如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时俱进,开拓进取以全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇八

尊敬的各位领导、评委、同事:

非常感谢您们给予我参加外科责任护士竞聘的机会。自从我踏入职场以来,我一直致力于不断提高自己的专业技能和职业素养。今天能够站在这个讲台上,我深信这是我在这个领域中不懈努力的成果。

我是一名医院护师,今年已经38岁了。我毕业于护理本科,现在担任护士长一职。自20___年开始工作以来,我曾在呼吸科、神经外科和手术室等部门从事护理工作,多次被评为岗位能手、先进个人和优秀职工。近期,我在提升医疗护理质量和优化发展环境演讲比赛中获得了三等奖,同时也被医院调往供应室工作。在这里,我表现出了认真负责的态度,得到了领导和同事的好评。

作为一名护士长,自律行为是关键品质素养。护士长想要在竞争激烈的行业中获得威信,不是靠上级赋予的,也不是自己认为的,而是靠扎实的工作和卓越的工作成果以及个人的品德修养去建立。在这个过程中,护士长要求自己在任何时候都要自尊自爱、严于律己。除了具备相应的管理能力和水平,他们还应该吸收中国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素,只有具备德行才能赢得众爱,提高管理才干。

我的愿望是用我的护理知识为人类的健康服务。今天,我竞聘护士长这一职位,就是为了更好地实现这个愿望。以下是我竞聘成功后的优势:

我有强烈的工作责任心和主动性,态度严谨,善于与人沟通和合作,尊重领导和同事,极具亲和力。我拥有健康的体魄,具备吃苦耐劳的精神和护理工作者的仁爱之心。在工作中,我还具备换位思考的能力,能够善于沟通和思考。

护士长不仅是一个职业称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚实后盾,同时也与医院的发展息息相关。我具有相关的专业知识、技术和经验,能够胜任护士长这一岗位。

我一直以来都非常努力地学习和认真工作,力争将自己的工作做得更好。能够成为这样一个优秀的集体的一员,我感到非常自豪。

医学服务理念的更新和人们对医疗质量和服务的要求越来越高。如果我得到该职位,我将全力以赴,尽最大努力做好自己的工作。我的设想是:

在我看来,一个好的护士长不仅要懂得领导和管理,还需要不断提升自己的素质和知识水平。为了更好地服务于患者和部门,我将积极参加上级组织的'各项培训,并不断学习新的护理知识。同时,我会拓宽自己的视野,总结经验,以便更好地做好护士长的工作。

另外,我认为协调是一个好的团队必备的品质。我将协助科主任带领部门员工,并进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,我会善于发现下属的优点,并及时给予表扬。如果出现疏忽和缺陷,我会及时发现和纠正,并让她们自己去努力改正。我不会居高临下地给予指责,而是尊重下属的自尊心,让她们发挥自己最大的潜能。此外,我会记住每一位员工的生日,并送上一个小礼物以示关怀。

最后,我也认为节约成本和提高效益是一个好的管理者必备的品质。我会以科室为单位进行护理成本核算,分别按护理项目和特殊疾病谱、特殊致病菌感染分类,设计各种护理成本核算的方法表,以期达到既增收又低耗的经营效果。

虽然我对护理工作还需要摸索和学习,但我会用心做好我的工作。谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

非常感谢大家在百忙之中来参加我的这次竞聘演讲,我叫xx,于20xx年7月毕业于xxxx(护理专业),我来xxx中心卫生院从事护理工作将近一年的时间了;在大家的关心和帮助下,经过我的不懈努力;我的工作能力,思想政治等各个方面表现得到了领导、同事、群众的一致好评。

一、有良好的医德医风,不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形式,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识,认真学习法律法规。严格执行查对制度及护理操作规程。减少差错事故的发生,预防的发生。

三、具有一定的.文化修养、护理理论知识,积极参与护理教育与护理科研的基本知识,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。

四、注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方。爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,不断提高护士素质及应急能力。

五、具有健康的心理,开朗、稳定的情绪,宽容豁达的胸怀,健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

六、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化。负责做好患者的入院介绍,在院健康教育、出院指导。要与时俱进创造性的开展工作,加强业务学习,不断提高执业水平。

我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解活着就是一种美丽!我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更美丽!

我无论本次竞聘成功与否,我都毫不气馁,我会在今后的工作中,继续不断努力,无论是工作能力,还是服务态度,还是我的思想素质,我想我都会进步的。我自己的心态放得稳,不以物喜,不以已悲。

我相信自己可以做的更好,只要自己努力,总有一天我实现我自己的梦想!同时也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

我演讲完了,谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇十

尊敬的各位领导,评委,各位同事:

下午好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的时机。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。我,xx,xx岁,放疗科xx病室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,xx年9月,就读于中南大学护理学院护理研究生课程班。曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登。我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。

13年来,我一直效劳于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,效劳态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。

xx年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。xx年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:“哎,不想治疗了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!”,我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……33床李老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!”,我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!还有化痰的作用!”为此,他特意写下了一封感谢信。

就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友效劳,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。今年6月,sars恐吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,积极报名参战,服从上级安排,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,sars最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日开始打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员。一份耕耘,一份收获我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞赏和认可。xx年,xx年被评为优秀护士,xx年被评为优秀带教老师,,被评为院先进工作者,xx年,1995年被评为工会积极分子,19上交退回红包200元,收到感谢信无数,在院讯中屡次表扬。荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。

我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。平安重在防范。

最后一点,目标管理科室做到年有目标,月有方案。我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研根底知识的培训。科室会组成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌!谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇十一

尊敬的领导:

下午好!我非常感谢您为我们提供展示自己的机会。我是xx,一名icu护理工作人员。在xx大学本科毕业后,我先后在xx医院工作了两年。在那里,我参加了护士科研设计比赛,并分别获得第一、第二和第五名的好成绩。我的科研设计项目包括xx。此外,我还荣获了xx医院“爱心天使”的称号。后来,由于家庭原因,我到了xx医院工作。20xx年9月,在偶然的机会下,我来到了当前的医院并在综合外科和icu从事了临床护理工作,现在已经晋升为主管护师,同时也是科室的组长和带教组长。在工作期间,我发表了两篇论文。

我能够勇敢参加护士长竞聘上岗的原因有以下几点:

1.我仍然是一个有理想和目标的人。虽然家庭经济困难,我高考时没有选择临床专业。在血站工作的期间,虽然很轻松,但我还是决定继续在临床护理领域发展,因为对我来说,只有在这里我才能感到充实和快乐。此外,我也相信护理工作在未来会越来越重要,因此,我觉得我应该在年轻的'时候继续追求自己的目标。

2.我有一定的基层管理和创新能力。目前,我是科室的组长和护理带教组长,负责通信工作已经超过两年。除了协助完善护理质量监控方面的工作,包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院内感染的监控和物资领取等方面,我还负责制定科室护理培训计划和进行每月护理理论考核以及实习生带教。我有一定的创新能力,在医院工作期间,我发表过两篇护理论文,并在本科护士科研设计比赛中三次取得优秀成绩。

3.我有扎实的护理理论知识和操作技能。我在xx护理学院完成了全日制本科4年的学习,并掌握了扎实的护理理论知识和临床实践技能。在我工作的icu部门,我积累了丰富的重症医学理论知识和操作技能。除此之外,我也在xxicu和微创外科进修了三个月,这些经历更加丰富了我的专业知识和工作技能。

4、我对护士长这个职位有着深刻的理解。在过去的九年里,我曾在不同的工作单位、科室以及护理岗位中接触过许多护士长。在每个岗位上,我都将护士长视为我的师长,并在工作中不断观察和学习,逐渐认识到,护士长不仅是科室管理工作的领袖之一,其管理水平的高低直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障,同时也是塑造科室氛围的关键所在。一个出色的护士长需要拥有扎实的护理技术水平以赢得团队的信赖,协调各方面关系的能力,温馨体贴同事以及良好的沟通能力。而此外,作为护士长还应该具备耐劳、奉献精神和严谨的工作态度。这些素质正是我所具备的。

尽管我此前从未担任过护士长,但作为一名一线护士,我对护理基层人员的工作状态、工作强度和所需的人文关怀了如指掌。我愿意承担挑战和考验,踏实地胜任自己的职责。如果我有幸担任护士长的职位,我将与其他领导和科主任紧密合作,为医院及护理部门的发展做出贡献。谢谢大家!

供应室护士竞聘演讲稿篇十二

尊敬的各位领导,各位评委:

下午好!

我是来自内一科的护士xxx。今天,我竞聘的岗位是血液透析护士长。我于20年毕业分到我院从事临床护理工作至今已15年,在于20年进进血透室成了一位血液净化专科护士,在这期间前后获得护理大专、本科文凭。于20年在四川省空军总医院进修血液净化专业,又于20年在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班,以优秀的成绩获得了《专科护士培训合格证书》,并顺利通过了护理中级专业技术资历、职称英语和计算机考试。

今天,我很兴奋自己有资历参加此次竞聘,作为一位血透室专科护士,我服从科主任和护士长的领导及工作安排,遵守医院及科室的一切规章制度,从未接受过病人的红包,履行了医务职员“五不准”原则。

我的竞聘优势是:

一、具有高尚的医德和沉稳的性格。我的'责任心强,做事认真踏实,诚实守信。一个卫生院的管理者,德与才必须兼备,缺一不可。医德给人以口碑,稳重给人以形象,展示一个干练利落、胆大心细、遇事沉着的形象。

二、具有较好丰富的临床工作经验。在医院工作的一年多时间里,我大部分时间是在临床工作岗位上度过的。我认真做好临床工作,并通过参加培训学习,得到了许多权威专家的言传身教,加上自己的努力实践,使自己在临床管理方面,具备了一定的能力和丰富的工作经验。

三、专业过硬,熟知政策。我所学的的专业是临床专业。医改之后,镇卫生院的职能以公共卫生服务为主。我们将为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,我熟悉掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本镇实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本镇卫生事业发展的工作方案。

血透患者是一特殊的群体,他们需要长时间、定期的进行血液透析医治才能维持生命,这也就决定了血透工作职员的特殊性,不光需要我们护理职员具有很强责任心、爱心和耐心,还要具有忘我的奉献精神!每当碰到危重、中毒病人需要急诊透析时,不管是节假日、休息、还是在睡梦中,只要是接到科室急诊透析的电话,我就会立即赶往我的工作岗位。我于20年担负血透室护理质量控制组长至今,能很好的配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作。血透室由原来的两台透析机增加到6台,每一年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通过不断的努力和学习,积累了丰富的专业知识和纯熟的血液透析、血液滤过、血液灌流和crrt等护理操纵技术及经验。业余时间自觉学习专业理论知识和把握国内外最新护理动态。并把外出进修所学的新知识、新技术很好应用到临床工作中,使病人透析质量不断的进步,在我担负组长至今,无任何医疗事故及医院感染不良事件发生。在医院创“三乙”时自己根据科室实际情况制定的医院感染相干制度和资料得到了评审专家的认可和好评。

今年又增加了透析器复用技术,不但为患者减少了医疗费用,同时也为医院创造了一定的社会效益。还参与了新建血液净化中心的图纸规划。

供应室护士竞聘演讲稿篇十三

尊敬的领导们:

大家好!

我是xxx,今年xx岁。在xx那里学习了x个月,通过认真学习掌握了先进的护理理念和技术,提高了自身素质和业务水平,对临床工作产生了积极的促进作用。在护理事业上的x年一线工作经验中,我积累了一些有价值的工作经验和护理管理体会。如果能够得到领导和同志的信任并走上护士长的工作岗位,我相信我有信心和能力做出一名合格的护士长,并为医院的发展和护理事业做出更多的贡献。

如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面做出努力,以提高护理质量和有效管理病房:。

第一,加强沟通和协调,推动建立和谐融洽的护患关系和医护关系。护士长既是病人利益的保护者,也是护士的代言人。因此,在护患关系的管理中起着必不可少的作用。我将发挥特殊的地位做好不同层面和方面的沟通和协调工作,致力于解决科室、医护、护护以及护患之间存在的矛盾与分歧。同时,在处理重要问题时,我将保持谦虚、谨慎和积极的工作态度,以和谐相处和取长补短的方式处理科室间的关系。我会用同情心和责任感对待病人和家属,并用爱心和心理感悟力理解每位护士和其他工作人员。

第二,加强护理人员的三基培训,建立一支高素质的护理团队。护理人员的素质是高低护理质量的决定性因素。因此,我会不断地做好病区全体护士的业务学习工作,如通过晨会提问、组织护理查房、操作演习等,加强基础护理知识和技能的学习和训练,不断提升全体护理人员的`素质。我会定期组织护士学习新业务、新知识和新技术,帮助他们提高业务水平和护理质量,实现护理工作程序化和技术操作标准化,从而减少护士工作中的随机性和盲目性。我会指导护士为重点病人制定个性化的护理计划,提高护士观察病情、进行心理护理、书写护理文件以及急救护理的能力,以适应现代护理的不断发展和需要。

第三,将护理安全放在最重要的位置,防止和减少护理失误发生。我认为应从以下三个方面抓好护理安全:

首先,抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,才能更好地提供有针对性的护理,从而产生最佳护理效果。

其次,抓好对病情的观察。我将指导和要求护士认真细致地观察患者的病情变化,及时对患者进行相应的干预。

最后,加强护理质量控制和管理,从源头上控制和防范护理差错的发生。我会开展护理质量评估和反馈机制,及时发现和处理存在的问题,在实践中完善和优化护理工作流程和管理策略,保障病人、护士和医生的安全、权益和利益。

感谢领导们对我的关注和支持,如果有机会成为贵机构的护士长,我将珍视机会,全心全意地做好本职工作,为护理事业的发展作出更大的贡献。

为确保患者的安全,护士需要与患者建立良好的沟通和信任关系,以便及时发现安全隐患,并实施有针对性的护理措施,有效预防意外事件的发生。

我深知,只有关心、体贴、理解护士,才能让她们最大程度地发挥潜能和创造力。同时,只有通过良好的沟通与协调、团结合作,才能为提高护理质量和管理水平提供有力支持。

为了实现这一目标,我将定期召开护患座谈会,征求患者的意见和建议,并及时向科室领导和医生反馈,争取他们的支持,以便改善科室的服务设施和休养条件,更好地满足病人的需求。此外,我将重视与医生的关系,理解、配合他们的工作,建立真诚的交流与合作。

还需要认真评估病人的需求,征询他们对护理工作的意见,并尊重每一位患者和家属,充分倾听他们的心声,确保沟通顺畅,使患者获得心理上的满足。

此外,我将注重交流技巧,以化解护患矛盾。我会采取主动诚恳的态度,深入细致地开展思想工作和沟通协调,解决患者的具体问题,理解并化解护士因工作疲劳所产生的情绪,不伤害护士的自尊心,创造和谐轻松的环境,让护士感到轻松、愉快和自然。我会既严格要求护士的工作质量,又加强同她们的感情交流,结成知心朋友,培养大家的集体荣誉感,以及融洽集体感情,建立和谐的团队。

供应室护士竞聘演讲稿篇十四

尊敬的各位领导、各位老师,同行的兄弟姐妹们:

你们好!

我叫xx,来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁,中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。2021年,我从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的疗养院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了xx年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,很强要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个美丽的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,观众们我都始终带着大家已经熟悉的笑容,并一站式努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和下,从以下几各个方面开展工作,搞好病房管理,急剧提高护理质量:

我认为应从三方面抓好牙科安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患儿病情,护理起来才会系统化,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的侦测。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的阻挠措施;三是做好同患者的联系,取得患者的信任,或使患者流露出真实的想法,查找安全隐患,采取有针对性的医疗措施,有效地预防意。

我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医师的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体环境问题,理解困倦护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士优越感的话,为病人和护士地理环境创造和谐轻松的自然环境。对女护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在干净利落一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

健康教育是人性化管理的重要内容。护士的角色关照不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化多元化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白使自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,令患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康常识,从而不断提高对护士的满意度,体现人性化的运营管理理念。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身医疗形象直接影响着护理的工作效率、工作教育工作质量以及科室的自信心。因此,我肩负着将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为女护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天参于能参与竞争护士长岗位,与她们给我拥护和大力提倡鼓励是分不开的。

精神科的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多十分优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有责任心很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理专业知识的学习和技能训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少降低护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,起草指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等诸项护理工作的质量。

一、下要在科主任及王丽强的领导下,全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

二、负责实施制订护理工作计划并组织开始实施,定期或不定期技术各项规章制度各班岗位职责以及各项护理督促检查操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,急速提高护理质量。

三、根据手术室在工作中的工作任务和护士具体情况,优化护理力量的组合,需要进行科学合理的分配,安排好各个本线班次和手术程序,必要前一天亲自指导并参加。

四、每日检查、巡回各手术室3—4次,了解各班护士情况履行岗位职责及护理质量情形。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作,每日检查二次。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的.细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、需要进行各项日常工作,主持晨会,了解夜班工作情况,不定期检查夜班和市场条件各节假日的教育工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。

七、有计划的组织好本科室人员的业务学习,表现形式定期提问或采用其他形式考核,并搞好奖惩考核工作。

八、做好手术室各样物品、仪器仪器及救护车用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调机制精神科本科室工作人员与医生、婚姻关系工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得提供支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)准确填写和检查三项报表。对工作中所发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

十一、负责手术室各类道具抽查的维护检查,需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序,随时提供使用。做好护理工作管理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等应有重要的护理素质。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是非常严肃认真,没有笑容,甚至笑眯眯同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创造中医院的护理名牌,是现阶段护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,讲述北京协和医院的助产士,凡是到过北京大学第三医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的前街,你急救中心也能标示出谁是协和医院的护士。她们的风度与众不同和举止就是独特”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中所,面对各阶层的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效两剂甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质理疗益阳市的品牌,以独一无二的市场优势,让我们的服务对象也能这样服务赞扬我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是益阳市中心医院的药剂师,因为她们的风度与众不同和举止就是独特。

冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为感恩病人撑起一片希望的蓝天吧!

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