总结不仅可以用于学习和工作，还可以应用于生活中各个方面，如家庭管理、情感处理等。在写总结之前，我们可以参考一些相关的范文和案例，以便更好地理解总结的要点。总结是提高学习和工作效率的一种重要方法。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结能够帮助我们更好地管理时间和资源。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是一些成功人士的总结经验，希望能给大家一些启示。
在全市牧业工作汇报会上发言篇一
同志们：
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，1直推延到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交换经验、理清思路、明确方向，以进1步凝神聚力、增进应急事业发展。
刚才，x名科室负责人顺次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全部党员进行了第2季度积分管理测评。整体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的1次集中展现，也是对各科室工作成效、工作经验的1次检验和交换。这样的大会和工作经验交换会，今后要常常组织，对我们思考工作、交换经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到增进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全脸部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：
合、职能融会、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实实行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”3项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双增进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，构成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的获得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全部“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心肠感谢。常言道：成绩来之不容易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们1定要保持苏醒头脑，正确看待成绩，力戒自豪自满，继续保持积极向上的工作热忱和高昂的斗志，秉承初心，凝神聚力，扬帆再动身，推动全市应急管理事业不断迈上新的台阶。
都要做到“虔诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“1岗双责”，以实际行动践行“对党虔诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党虔诚的政治机关、令行制止的纪律单位、枕戈待旦的战役部队，推动构成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在1起工作、战役的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要吝啬，要志气不要生气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上1份满意的答卷。
要对标1流，兼顾谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终依照局党组肯定的“干1流工作、建1流队伍、创1流事迹、树1流形象”的要求，以推动应急管理体系和能力现代化为目标，对标1流、查找不足、创新思路，坚持“1个导向”（对上有影响、同级有位次、对下有口碑），掌控“3个维度”（对上：吃透政策，高水平指点工作落实；对内：严格要求，全面提升工作标准；对外：勇创1流，积极打造特点亮点），兼顾推动“6大工程”（组织体系、风险防控、基础建设、应备处突、社会共治、党建引领），努力实现“6个方面提升”（综合管理能力、安全管控能力、应急保障能力、协同响应能力、群防群治能力、队伍实战能力），鼓励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极展开大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻风格、强能力、补短板，使每一个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时期应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。
要勇于斗争，主动担当善作为。奋斗创造历史，实干成绩未来。面对当前“疫”情考验和沉重的工作任务，我们要做到守土有责、守土担责、守土尽责，各级领导干部要挺身而出、攻难克坚，不躲避困难、不转移压力、不推脱责任，在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做好榜样。要始终把重点工作抓在手上，重要问题深入调研，重大风险隐患心中有数，重大决策部署落实到位，以自己的实际行动引领1个团队、带好1支队伍、影响1个系统。在面对重大安全风险时，要主动防范、勇于化解；在防灾减灾救灾考验眼前，要挺身而出、迎难而上，一马当先、奋勇当先，真正发挥榜样和带头作用，我们要在全系统构成比拼争先的良好氛围，要比干劲、比能力、比创新、比亮点、比成效，建立起干事创业的正气。在这方面，我1直强调1个观点：干就干好，世界上没有干不好的事，关键看干还是不干、认真还是不认真。毛主席早就说过：“世上无难事，只要肯登攀”。世上最怕“认真”2字，任何事情只要认真去干，就没有干不成的事。____总书记在指挥这次“新冠脑炎”疫情防控斗争时屡次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何工作都要有这类境地、这类气魄、这类勇气，我们每名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，虔诚实行好我们应急人的使命担当，在建设新时期应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
在全市牧业工作汇报会上发言篇二
同志们：
刚才，x家区直部门围绕2022年重点工作和重点项目谋划情况，以ppt形式进行了汇报，与会领导同志进行了点评。大家准备得非常充分，谋划得都很好，从中也可以看出大家对xx经济社会发展强烈的责任意识和使命担当。我听后很受启发，下面结合大家的发言，我再讲三点意见。
一、准确研判，坚定高质量发展的信心。
今年以来，面对疫情、灾情冲击，我们保持定力、坚定信心、持续奋战，各项工作总体进展顺利，项目推进、经济指标完成情况都保持了良好的态势。但是，我们也面临着一些前所未有的困难和问题，总体来看，当前面临的形势可以说是“稳中有进、进中有忧、忧中有机”。稳中有进是指我们在扎实做好灾情应对、疫情防控的前提下，稳住了经济增长基本盘，主要指标增速高于全省平均水平，外贸势头良好，灾后重建、项目建设、招商引资、巩固拓展脱贫攻坚成果、城市创建等重点工作取得了显著成效，一批重大项目、重点事项的谋划推进取得了重大突破，这些好的势头、好的态势都为下步发展蓄积了动能、奠定了基础，值得肯定。进中有忧是指我们的主要经济指标增速在全省的位次下滑明显，部分重点工作在全省评比中位次不好，资金、土地、能耗等资源要素的制约日趋严重，缺少龙头型、带动型、基地型的重大项目，大的增长点不多，对长远发展支撑不强，疫情冲击、经济下行压力下，各种隐形矛盾日益凸显。忧中有机是指发展的机遇，从全国看，12月8日至10日，中央经济工作会议在北京举行，在财政、货币、改革、开放、产业等领域，对宏观政策将会进行新的调整，出台一系列前瞻性、灵活性、有效性强的措施，为我市发展提供了新的契机。从全省看，省党代会胜利闭幕，省委经济工作会、省“两会”即将召开，发展目标进一步明晰，发展路径进一步明确，给我市发展带来了新的机遇。从xx看，经济在巩固了稳的基础前提下，经济结构、发展动能、增长方式呈现积极变化，一批重大项目、重点事项正在加快谋划推进，全市推动高质量发展的有利条件不断积累增多。总之，我们既要充分认识到国内外环境仍然错综复杂，发展中存在一些困难和挑战，积极做好应对准备，又要看到发展的有利条件，在把握大势中捕捉机遇，进一步深入研判形势，保持头脑清醒，增强发展信心，全力做好工作，持续巩固稳中有进、稳中向好的发展态势，努力开创xx高质量发展新局面。
二、抢抓机遇，明晰高质量发展的思路。
当前，xx发展既处在转型攻坚期，又面临新的转折点。我们要深刻认识到，在整体经济下行的大背景下，正是“逆势赶超”的最佳时期，要把握机遇、主动作为，爬坡过坎、跨越发展。
要聚焦“十大战略”，按照节奏快、标准高、效果好要求，围绕借势、趁势、聚势、造势、成势，明确xx的发展目标、方向路径、措施任务，制定长远行动计划、专项工作方案、具体承接项目、高效推进机制，真正将“十大战略”转化为推动xx发展的动力、实实在在的项目成效。
要抓好省级平台建设带来的发展机遇。要加快推动xx深度融合，在交通、旅游、产业等重点领域，加大谋划力度，用具体的措施、具体的项目，借势借力实现更大发展。要加快推进国家加工贸易产业园建设，加快申建综合保税区，加快推进开发区改革提升，制定开发区高质量发展行动方案，争取形成x个先进制造业开发区、x个现代服务业开发区和x个现代农业开发区。
要加大未来产业前瞻布局，布局氢能产业示范基地、储能电站生产基地、大数据中心等。
要抓好重大项目建设带来的发展机遇。xx现在想快发展、想进位、想跨越，必须靠投资拉动，而项目建设是扩大投资的重中之重，没有项目，就没有抓手。要加大推进国家、省重大项目落地xx的工作力度，推动xx尽快开工建设，争取更多高铁项目列入国家中长期铁路网调整规划，推进xx等项目尽早落地实施。要加大专项债券项目谋划推进力度，站位全局、立足长远持续谋划重大项目，加快推进项目前期，加大资金争取力度，力保所有谋划项目在2022年内开工建设。要加大招商引资项目对接落地力度，前期我们开展了多轮招商引资活动，要以xx活动为抓手，实行台账清单式管理，保证后续对接力度和对接层次，促进意向项目早签约，签约项目早开工，开工项目早投产，投产项目早达效，绝对不能把热饭放冷，让前期努力打水漂。
要抓好城市更新建设带来的发展机遇。中央经济工作会议提出要适度超前进行基础设施建设。要坚持以人为本，抢抓政策机遇，聚焦完善功能品质，大力推进城市更新，抓好交通、信息、能源等重大项目建设，着力强化现代化基础设施支撑，持续提升城市承载力、带动力、辐射力。要高质量、高标准推进xx规划建设，充分体现超前性、合理性，充分考虑基础设施、公共服务、产业发展、生态环境、城市安全等内容，科学确定项目布局，增强经营城市意识，创新投融资模式，加快培育城市新的增长极。
三、强化举措，落实高质量发展的成效。
2022年是党的二十大召开之年，是落实“十四五”规划的关键之年。做好明年各项工作至关重要，要以实干求实效、以执行促落实。
要围绕年度目标任务，加强对生产总值、投资、工业、财政等主要指标的分析调度，合理制定明年发展目标，既有压力又有动力。
要加大对落实情况的督导检查力度，采取专项督查、现场督办等方式，跟踪督导检查，定期通报进展，确保措施不棚架、工作不落空。
要继续坚持改进作风。一个地方的发展，干部是决定性因素，作风是关键性因素。大家要率先垂范、以身作则，全面加强能力建设、作风建设，把“能力作风建设年”活动的实际成果转化为干事创业的强大动力，推动示范区经济发展不断取得新成效。
同志们，现在已近岁末，离春节还有一个月的时间，各方面的工作头绪多、任务重。大家要善始善终，集中精力抓发展，心无旁骛抓落实，扎实做好各项重点工作，全面完成今年各项目标任务，提前谋划部署明年各项工作，以明年经济发展的“开门红”“全年红”迎接党的二十大胜利召开。
在全市牧业工作汇报会上发言篇三
班主任经验交流会上的发言普宁二中实验学校戴志恒可能很多老师都有这种感叹，当老师累，当班主任更累，当普通班的班主任更是累上加累。班主任工作任务复杂繁多，真可谓“两眼一睁，忙到熄灯”。特别是现在对班主任的要求更高，班主任只有不断的学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应“以人为本”的教育观念，并用科学的方法和真情的付出，才能对班级进行管理，才能把班主任工作做得更好。我就自己最近班主任工作中的点滴，采撷一些美好的闪光点，谈谈我对班主任工作的一些认识与做法。
实在在为管理服务。指导思想一经明确，平时的工作也就有章可循、有法可依、有理可判了，战斗力自然也就大大增强了。
二：用良好的心态酿就进步的喜悦，用科学的辩证法关注学生的成长。有位教育家说过，“班主任的工作，就是不断建大厦，又不断倒塌而又不断再建的工作”。特别是这样基础不好的班（实验班），我总告诫自己，随时作好大厦倒塌的心理准备，因为只有这样，才能平静的面对学生的各种错误，对他们的不良反应才不会太过怨恨，甚至有过激行为，更不会有向领导撂担子的冲动。保持这种不断重建大厦的心态，也不会因自己学生的犯错而感觉丢面子，恰恰相反，在不断重建过程中，我真切感受到他们进步与提高。
象一把锁，打开锁的方法有很多，但最好的，肯定是找到与之相配备的钥匙。如果一时还没找到，那就缓一缓，这就是所谓的冷处理吧。
四：让活动成为腾飞的翅膀。陶行知老师说过“时时是育人之时，处处是育人之地”。每次活动，我心里确实在想，活动的名次并不重要，重要的是，它又是一次拉近我与学生距离的机会。我记得以前的拔河比赛时，我喊哑了喉咙，每一场下来我与他们击掌欢呼；我记得三人四足时，我与他们共同体会训练的艰辛；我记得演讲比赛时，有个平时表现极糟糕的女生王xx，我点名她参赛，我与她一起在办公室一遍又一遍的读稿子，最终获得一等奖时她的喜悦，事后我有意叫科任老师利用各种场合对她大加表扬。那一刻，我知道，我把一个对生活无所谓的学生拉上了正确的轨道，有了起码的自尊与追求。我知道，这次活动给她留下难忘的印象甚至可以说改变了其一生的生活观。更重要的是，班上其他学生都看在眼里，记在心上，明白了班主任是什么？班主任就是他们其中的一员，热爱班集体的一员。
念完哄堂大笑。我很公正的分析了他的心理，然后叫同学们一一指出他的错误所在。我坦诚的告诉他，检验对错的标准是要看绝大多数人的看法，而不是一两个不怀好心的人的拥护。再次叫他站起来时，已是面红耳赤，知道错了。下课后，乖乖的到办公室写检查。有时想想，对于顽劣分子来点群众批斗未尝不可，教育本人也教育了他人。现在我班每晚晚修后班干部都要对当天做总结，特别是要写出当天的评论。群众的力量有时就是大。
七：情到深处无怨尤。刚，我们是无坚不摧；柔，我力争也要做到柔情入骨。汶川大地震默哀的三分钟里，我站在讲台上，真实的，我眼泪在眼眶里打转。我告诉学生，我想到很多，我想到我的家人，我想到生命的脆弱，我想到曾经的朋友与在座的同学。下课后，绝大多数学生还留在位置上，我知道我给了他们心灵的触动。我认为，最无效的教育是触动不了心灵的教育。就说前两个星期吧，班上有个常犯错的大个子郑xx，星期六下午最后一节英语课，他居然带手机而且在课堂上把手机音乐打开，弄得哄堂大笑。当他被英语老师赶进办公室的时候，说我不气是假的。我一看时间，离放学不足十分钟，如果要他写检查谈认识时间肯定远远不够，再说他也不是第一次，也已不怕这些套路了。在办公室我狠狠的批评了他，放学后，我把他带到讲台，我面对全班同学深深的鞠了一躬，我凝重而又诚恳的告诉同学，我代表郑xx向大家道歉，我真诚的表示对不起，因为他干扰课堂影响大家学习，作为班主任我负有责任，我也说出他事后的难过，请求同学们的原谅与监督，顺势也提出了一些做人的道理。我鞠躬的那一刻，开始有些满不在乎的他马上低下了头，等我说一些请求同学原谅的话时，他已流下了眼泪。我知道，我的目的达到了。要知道，你就是打死他，他可能也不会流下眼泪的呀，不一般的对待触动了他的内心。果然，星期六夜晚，他给我发了两条短信，我懒得理他，星期天，他和他的妈妈都给了我电话，说了一些感激的话。事实证明，他近段时间确实改正了不少。
八：点面结合，贯穿始终。易中天老师说：“天才的诸葛亮不是料事如神，而是料人如神。”根据学校每周的安排，结合本班实际，我喜欢在后面黑板写上标语，每周的标语其实就是我本周的工作重点。比如：第一次月考前我写了“成功属于有准备的人”；考后学生有松懈调皮的，我及时换上“今天你做三闲人没有？”（闲聊、闲逛、闲着无事）；针对学校开展的远离黄赌毒活动，写上“坚决抵制不文明现象”；上周我又写上“又一机会，又一挑战，又一证明，积极备战第二次月考”，课后结合标语找有些同学谈谈话，效果很不错。其实，这些简单精练通俗的标语比名言的效果还要好，因为很实在，学生一看就理解，指导性很强，有较强的引导性和震慑力，也能给自己的工作重点时刻作个提醒。想想，学生正在干什么，将要干什么，班级正缺少什么，写上引导标语，他们时刻看得见，听得见，就无形中不断纠正了自己，自己工作也就事半功倍。
麻雀虽小，五脏具全，班级管理，千头万绪。说实在话，做了十来年班主任，在多年“痛并快乐着”的班主任生活中，每当回首往事时就发现，只有不断的运用自己的智慧与真情的付出，快乐也才相随相伴。有位老工作者说过，“把工作当作事业追求，你将发现无限风光”，班主任工作确实是门艺术也确实需要运用自己的智慧。
在全市牧业工作汇报会上发言篇四
习近平总书记指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。”近年来，x党委高度重视离退休干部工作，全面落实新时代党的建设总要求，把离退休干部工作纳入x党的建设总体布局，针对离退休党总支党员人数增多、党建工作亟待创新的新形势，探索形成的离退休干部“党建+n”工作模式被评为x市“基层党委（院系党组织）书记抓基层党建突破项目优秀成果”。
一、“党建+政治引领”，构筑政治思想防线。x党委注重离退休干部政治素养提升，通过集中研讨、专题座谈、参观学习等形式，及时传达学习中央、市委有关文件和会议精神，保证学习有资料、研讨有主题、座谈有反馈、活动有创新，提高老同志党建活动参与率，构筑起坚强的思想政治防线。一是拧紧思想“总开关”。注重发挥党员先锋模范作用，在老党员积极参加党支部学习活动、过好组织生活的基础上，通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等形式，引领离退休干部党员进一步锤炼党性、拧紧思想“总开关”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新党建活动形式。定期分析研判离退休干部党员的思想动态和关注的热点、焦点问题，创新党支部工作方法，探索适合老党员的党建活动形式。x年先后开展了“传承红色基因”“手抄党章书法比赛”“红歌大家唱主题党日”等活动，引导老党员唱响时代主旋律，带动身边的党员干部立足岗位作贡献。三是推动党员量化管理。推行党员积分制管理，通过积分制，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，评价党员有了具体详细的量化标准，增强了党员管理的可操作性，有力推动了党员向党组织积极靠拢，党员志愿服务活动参与率大幅提高。四是与时俱进精准引领。依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台建立党总支工作群、党支部学习群，利用微信、qq、网站等多种渠道开展教育学习。围绕党建宣传、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策五项功能，开展线上线下服务，实现党建引领的“双网覆盖”。
二、“党建+文化传承”，引领推动文化传承。x党委在文化养老社团设立临时党组织，实现党员“一方隶属，多方管理”，通过党建引领文化养老，极大地丰富了老党员、老同志的精神文化生活。一是做好文化传承人。在文化养老活动中注入党建元素，赋予老年协会文化养老载体新内涵，退休校级和处级干部、党支部书记等同时担任各老年协会的会长理事、文体活动领导小组成员、老年社团负责人，激发离退休干部党建促进文化养老工作新活力，打造了“本色家园-x夕阳红”党建品牌。二是发挥文化引领作用。校级党员干部、党委工作部门的主要负责人和各党总支书记退休后，均被聘为x关工委党建组织员，承担x关心下一代的工作任务。x组织校庆等重大活动，都邀请“五老”同志参与，使老“x人”的精神发扬光大。三是创建文化养老品牌。以“建立有体育特色的文化养老平台”为抓手，依托社区老年大学平台，共创文化养老品牌。通过文化养老品牌宣传引导，帮助老同志认识国情市情、社情民情和中华民族伟大复兴的光明前景，从中汲取正能量。四是传承中华体育精神。离退休党员带头领悟和践行社会主义核心价值观，结合中国体育发展历史，将中华体育精神融入到对学生日常的思想教育管理工作中，老党员经常在思政课堂、校史馆、齐鲁体育文化遗产博物馆讲述老一辈体育人奋力拼搏、为国争光的故事，教育引导师生进一步增强爱党爱国的思想感情，树立起永远跟党走的坚定信念。
和x个老年人协会会长都是由退休校级党员干部担任，他们充分发挥党员先锋模范作用，积极带领老党员认领文化养老活动、志愿服务项目和社区公益服务项目，会员间也通过参与志愿服务活动实现互帮互助。通过认领项目，更多的老干部、老党员为建设和谐社区、和谐社会贡献力量。
兼任x社区党委委员，参与社区区域化。
党建。
工作。共建助老服务平台。x和社区党委充分利用各种社会资源，以离退休党员为主体建立了“x帮帮团”等公益类组织，共同开展各种志愿服务活动，并联系济南市历下区安老乐邻助老服务中心等涉老公益组织，为老同志提供居家安全评估，开设居家安全课堂，进行适老化改造，与社区共同搭建助老服务平台。
在全市牧业工作汇报会上发言篇五
尊敬的副市长，各位领导、同志们：6月27日全市流动人员和出租屋管理服务工作会议召开后，我镇高度重视，及时召开会议进行传达贯彻和部署工作。严格按照市委、市政府“属地管理、服务多数、管住少数、务求实效”的工作原则，结合实际深入开展“治窝”工作，通过宣传发动，加强领导，深入排查，强化监控等一系列措施，使我镇的综合整治出租屋治安隐患专项行动取得了初步成效。按照会议安排，现将我镇“治窝”工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）细化动员组织工作。
一是迅速传达精神。我镇组织相关部门的负责人、各村书记、主任等相关人员召开了全镇流动人员和出租屋管理服务工作会议。传达市“6。27”会议精神，总结20__年以来我镇开展流动人员和出租屋管理服务工作的情况，并对下一阶段的工作进行了具体部署。另外，组织召开关于开展五类人员普查登记的工作会议，传达市“7。19”会议精神和总结我镇近期的工作，明确细化准备阶段的各项任务，并将工作的完成情况纳入对出租屋管理员的年终考核内容，明确责任。
二是细致部署工作。为进一步强化我镇对流动人员和出租屋管理服务工作，预防和打击不法分子利用出租屋作为窝点进行各类违法犯罪活动，我镇结合实际制定了《__综合治理出租屋治安隐患专项行动实施方案》，细化完善了各项工作措施，成立了__“治窝”工作领导小组，并落实了“治窝办”人员及办公场所。同时制定了《__综合整治出租屋治安隐患行动工作计划》，细化各项工作措施，落实各项工作责任，确保各项工作顺利开展。
三是积极宣传发动。广泛开展流动人员和出租屋管理服务宣传教育工作，努力营造良好的宣传氛围：印制了5000份《给出租屋业主的一封信》，逐户上门派发给出租屋业主；通过镇电视媒体，每日不少于17次滚动式播放“治窝”目的和意义，对每次“治窝行动及时进行跟踪报道；要求每条村悬挂不少于2条的宣传横标。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五类人员”排查登记。按照“五类人员”普查登记工作会议的有关部署，迅速组织出租屋“五类人员”排查工作。以村为单位，由各村主要干部带领出租屋管理人员及治安队员对辖区内的出租屋和租住人员进行全面清查，逐户采集、登记出租屋和租住人员信息，每天填写《五类人员巡查记录表》向镇“治窝办”上报，确保信息及时更新。同时，为突出重点，防止错漏，明确要求工作人员在排查登记过程中必须对已登记的出租屋进行标记，确保排查登记不漏检一户、不漏登一人。另外，对于“五类人员”租住的出租屋，我镇还进行区别对待，用特殊符号标识，以便监管。当前，我镇已基本完成全镇的“五类人员”排查登记工作，共排查出五类人员226名。
其次是做好重点区域出租屋整治。在全面做好排查登记工作的基础上，对治安情况较复杂、五类人员较多的区域进行重点整治。由公安干警、出租屋管理人员、治安队员、护村队人员组成“四员合一”整治队伍，对闸口村和厚德村等重点区域的出租屋进行全面清查，排查治安隐患。清查行动共出动民警110人，治安队员150人、出租屋管理人员21人、护村队人员25人，共检查出租屋940多间，检查租住人员6200多人，清查“五类人员”15人，有效改善了我镇重点区域的治安状况。
（三）强化监控管理工作。
首先是发挥好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村组的人力资源，组建公安民警、出租屋管理人员、治安队员及护村队人员组成的“四员合一”专业管控队伍，按照每2名队员跟踪管控80名“五类人员”的配比要求，采取“人盯人”、经常巡查以及每月至少上门走访1次的方式，明确管控队伍人员对“五类人员”监管职责，确保对“五类人员”的有效监管。同时由出租屋管理服务中心与全镇4558户出租屋业主签订了《出租屋治安责任书》，签订率达100%，有效明确了出租屋业主的“自防”责任。
其次是发挥好“技防”作用。大力推进出租屋视频监控系统安装工作，向出租屋业主宣传视频监控管理模式的优势和好处，引导他们自觉安装出租屋视频监控系统。同时，对大型出租屋以及“五类人员”较多的出租屋实行强制安装，确保重点出租屋及重点人员的有效监控。当前，我镇已有40多户出租屋自觉安装了视频监控系统，出租屋视频监控系统安装工作取得了初步成效。
二、下一阶段工作计划。
综合治理出租屋治安隐患专项行动是一项长期的工作和综合的工程，需要我们持之以恒地抓好落实。接下来，我镇计划构建“四个体系”，加强出租屋治安隐患治理工作。
诉热线，重点接受出租屋租客的投诉，对出租屋内的可疑人员进行投诉，及时对“五类人员”的登记进行查漏补缺。
（二）构建户主参与的固本体系。要求各村组织辖区内的出租屋业主（二手房东）召开会议，组织新增出租屋的业主签定《出租屋治安责任书》；制作宣传单张，向户主宣传治理出租屋治安隐患的相关政策，落实治理责任，提高出租屋业主（二手房东）的安全意识，巩固专项治理工作的根本。
（三）构建全面联动的掌控体系。除“人盯人”进行掌控外，我镇计划定期组织专业管控队伍对全镇范围内的.出租屋进行夜间集中清查。重点对前期掌握的“五类人员”租住地、群众反映问题较多的出租屋进行清查，同时检查相关出租屋的视频监控系统是否落实安装，努力构筑覆盖全面的掌控体系。
（四）构建回查教育的截流体系。对于曾经租住给“五类人员”的出租屋进行半月定期重点回查，对屋主或房东进行治理出租屋治安隐患的宣传教育，加强其安全意识，确保其不成为“五类人员”的常驻窝点。
我镇在前段时间“治窝”工作中取得了一定成效，但离市委、市政府的要求、离广大群众对平安和谐社会的迫切需求还有一定差距。下一阶段，我镇将继续加大工作力度，严格按照市委、市政府和上级业务主管部门的工作部署，以对党和人民高度负责的态度，求真务实，锐意创新，扩大“治窝”行动成果，建立综合治理长效机制，全面做好流动人员和出租屋管理服务工作，为确保社会治安根本好转作出新贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
在全市牧业工作汇报会上发言篇六
倍加造中学九年级教师吴暖。
我任初三政治教学十多年了，中考成绩一直保持全县前三名，近几年都是第一名，今天和各位老师共同交流经验，我就把我一贯的做法作一汇报，欢迎批评指正。
初中思想政治教学内容绝大多数属枯燥乏味、单调抽象类的话题，要调动学生学习的积极性，必须激趣善诱严过关，才能优化课堂出效果。
首先，端正学习态度是前提。每接一届新生，我都要先进行端正态度的启蒙课，在启蒙课上，我主要讲两个问题，一是概括初中三年政治课思想体系的衔接，让学生对以前所学知识做一个简单回顾；二是针对初三全册知识内容，从“为什么学”、“学什么”、“怎样学”三个角度，结合期末考试题某些题型，点明学习重点，指出解题方法，对知识点和中考考点滔滔不绝的讲解，可以暂时不考虑学生是否听得懂，这个过程其实属于教师在卖弄自己熟悉教材，但我主要的目的要让学生佩服老师，因为我认为只有“服”才能“从”，学生信服你，才会按你的要求去做。端正学习态度非常重要，所以每届新生这样的启蒙课我至少要讲两课时，磨刀不误砍柴工，事实上，对我以后的教学做了很好的铺垫。
其次，课堂吸引学生是关键。可能是我本人性格外向、活泼开朗的缘故，在课堂上讲授知识点时，我总喜欢用一些相关典故、幽默笑话乃至搞笑的手机短信，引经据典地将抽象的理论观点与社会生活实际相结合，这样的幽默效果既活跃了课堂气氛，又给学生理解知识点加深了印象，所以我也喜欢在我的课堂上经常听到同学们愉快的笑声。
第三，课堂笔记是有益的补充。应对中考的全开卷考试，特别是主观性试题、开放性试题，多数考生丢分现象严重，除了对考点的内涵和外延掌握不到位，语言组织能力也是个弱项。中考试题与我们平时单元、章节性考试、最大的不同，就是不用教材原段话作答案，不管是采意给分还是采点给分，必须运用三年教材知识点和社会热点、个人观点综合回答，这样对中差生来说，语言组织能力的培养就是一个难点，因此，最笨的办法就是摘抄一些现成的原始答案，我的学生的课本上到处是密密麻麻的相关笔记。我知道这不是解决问题的根本，但这几年中考每年都有5~~8分的试题答案出现在我所要求的笔记当中，当然，这种做法具有相当大的偶然性，或许不值得大家效仿。
第四，检查教学效果也是重要环节。常规的做法很多，而我却经常检查背诵情况，多数人认为开卷考试不必背诵知识点，其实这是开卷考试最大的误区，要知道在中考的考场上题题都翻书是绝对不可能的，主要知识点必须背会，这也并不违反现代教育理论，因为新课程标准也有这样的说明“我们反对死记硬背，但对重要知识点的识记能力还是应该培养的”。除了背诵，我还利用自习课时间，开展知识竞赛，把课本的基础知识点按不同的等级、题型分类，做成必答题、选答题、思维发散题，在各班分组进行比赛，学生的热情很高，利用学生的好胜心、集体荣誉感，激发刺激学习的主动性，确实收到良好效果。
个人成绩的取得，与我们倍加造中学的良好校风、领导的关怀支持相比是微不足道的，回头反思，我觉得以后还应在探讨新教法、注重差生转化方面继续努力。
谢谢大家！
在全市牧业工作汇报会上发言篇七
尊敬的xx长，尊敬的各位领导：
县文教局的先进性教育活动，在县委的正确领导下，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组和县委督导组的精心指导下，围绕“提高党员素质，增强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体要求和“严格做好规定动作，切实抓好自选动作”的工作思路，既营造了比较浓厚的教育活动氛围，较好地完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项工作，并在全系统开展了“锤炼优秀品质，争做“三个表率””的活动和在全系统党员中喊响“我是党员，向我看齐”的口号两个主题活动。通过活动的开展，促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理和“控流保学”等各项工作的开展。下面，我重点汇报文教局先进性教育活动整改提高阶段的工作。在整改提高阶段，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、高度重视整改提高阶段的工作。
整改提高阶段作为整个先进性教育活动的落脚点，是在学习动员、分析评议的基础上，集中时间、集中精力，解决思想、工作和作风上的突出问题，抓落实，见成效的阶段。为此，我们把能否真正整改提高作为群众和师生满意工程来抓，重点在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫。经过努力，我们统一了思想，提高了认识。主要表现在“三个认识”上。即：一是我们深刻认识到，做好整改提高阶段的工作是实现先进性教育活动的最终目的的有效手段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织存在的突出问题和解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，关系到能否实现本次先进性教育活动所提出的提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的最终目的。因此，我们在整改提高阶段一开始就特别提出，这一阶段的工作只能抓紧，不能放松，只能加强，不能削弱。二是深刻认识到，做好整改提高阶段的工作是巩固前两个阶段成果的必然要求。广大党员通过边学边思，广泛听取意见，认真对照检查，深入开展剖析，普遍找准了自身存在的突出问题，明确了今后努力的方向。但是，光找准了问题，提出了整改的措施还不够，还必须付诸行动，抓好落实，认真整改。如果只说不做或只查找问题不真心整改，那么前两个阶段取得的成果就得不到巩固，党员的先进性最终无法得到体现。三是深刻认识到，做好整改提高阶段的工作是广大人民群众对我们党寄予的殷切期望。在开展先进性教育活动的过程中，广大群众给我们一些党组织和党员干部指出了不少缺点和不足，提出了一些善意的批评和建议，并希望我们能够引起重视，切实加以解决。因此，我们一定要把人民群众的愿望化为加强自身建设的强大动力，以饱满的政治热情和良好的精神状态，针对查找出来的突出问题，采取切实有效的措施，搞好集中整改，真正以实际行动取信于人民群众，以先进性教育活动的成果惠及于群众和广大师生。
二、抓好整改提高阶段的三个环节。
对支部和局班子的整改方案，向社会和广大师生反馈，征求他们的修改意见。三是审阅整改措施和整改方案。其中，局班子成员个人的整改措施，由局党委书记把关审阅，督导组配合，其他党员的整改措施由支委会把关审阅，并全部实行了审核签单制。四是张榜公布方案及措施。我们对制定出的整改方案和个人的整改措施实行了公示，接受群众和社会的监督。
在保持共产党员先进性教育活动中，我们始终做到结合行业实际、结合当前工作，按照“两促进、两不误”的要求来做好教育活动的各项工作。在整改提高阶段，具体表现为：
对学生的疑难问题实行“面批面改”；
为寄宿生“就寝守夜”中党员教师发挥带头作用，等等，通过为学生的一系列服务工作，力争考出较好的成绩。
2、抓好课堂教学改革。深入开展了“管理质量年”活动，以新课程标准为坐标，在精讲精练上狠下功夫，努力提高课堂教学效率。
3、切实抓好学校安全工作。对学生加强了安全教育、自我保护教育，按照“学生安全无小事，师生安全至高无上，安全隐患要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感，抓好学校安全工作，确保师生安全。
4、加强文化市场管理。根据群众对“网吧”反映较大的问题，我们联合有关部门进一步整顿了文化市场秩序，集中力量规范了“网吧”的管理，采取“网吧”业主写承诺书、电视公开承诺、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式，教育广大未成年人远离“网吧”。
5、体现先进性，开展“帮扶活动”。按照县委的部署，在全系统广泛开展“党员结对帮扶”活动，仅机关党员帮扶蹲点村的贫困户和贫困家庭学生就达80多人。
6、进一步做好中心工作。我们时刻牢记中心意识和全局观念，在做好业务工作的同时，不断主动出击，广交朋友，在向上争资金、争项目、招商引资等工作中继续不懈努力，争取新的突破。
总之，我们要力争使文教系统的先进性教育活动成为“弘扬先进文化，努力办好人民满意教育”的群众满意工程。
在全市牧业工作汇报会上发言篇八
xx、xx，市政协副主席xx、xx立即对“要素瓶颈如何破解”和“群众收入如何提高”调研工作进行了认真研究，做出了安排部署。要求各成员单位立足我市实际，借鉴先进地区经验，理清思路、明确重点、确定框架，对标先进，形成具有影响力、操作性强的调研成果和政策措施。为了把调研工作做深、做实，6月13日，组织市发改委就如何破解两个难题专门到德州市进行了对标学习，同时对山东济南、辽宁海城、大连等地的成功经验和做法还进行了细致研究。6月17日，组织各成员单位召开专题座谈会，对调研成果进行了集中讨论和修改完善，形成了初步成果。现简要汇报如下：
目前制约xx发展的要素瓶颈主要有两个方面，一是企业融资难，二是用地指标紧张。
（一）在破解“融资难”方面1、进一步强化金融意识。主要是提高两个层面的意识：一方面，提高金融机构的服务意识。结合全市解放思想大讨论活动，在全市金融系统深入开展“爱xx、做贡献”活动，引导各金融机构增强服务意识，进一步加大信贷投放（截至5月末，全市各项贷款余额亿元，较年初增加87亿元，同比增长%，增幅居全省第一位）。近期召开一次金融工作座谈会，对各金融机构新增贷款提出量化要求，并在年底进行考核奖励。另一方面，提高各级政府的金融意识。让各级干部了解金融、熟悉金融、重视金融，提升利用金融工具加快发展的能力。改变县级政府传统的单纯依靠银行贷款的单一融资模式，学会企业上市、债券融资等多渠道融资，扩大直接融资比重。7月份，市政府将组织各县市区政府有关负责同志和一批重点企业的董事长赴江苏江阴市，考察学习江阴市推进金融创新特别是企业上市工作的经验做法（作为县级市，江阴市目前有上市公司34家，包括境内上市公司23家、境外上市公司11家，形成了享誉海内外的“江阴板块”。另外，江阴还有各类银行25家，金融市场非常发达）。2、不断壮大金融市场主体。无论从哪个角度讲，金融机构多对解决融资难都是好事。要制定引进域外金融机构的优惠政策，吸引更多的金融机构到xx设立分支机构，除交通银行外，下半年争取xx银行、xx银行、xx银行与我市达成布点意向。同时，进一步做大做强地方金融机构，xx银行要做强“品牌”，规范经营，今年监管评级要争取达到2级，在石家庄、沧州设立分支机构。积极推进县级联社改制为农村商业银行，年内争取设立1-2家。积极争取省给予xx不受指标限制成立小额贷款公司的优惠政策，力争今年新增15家，总数达到35家以上。3、全力推进企业上市。企业上市不仅仅是募集资金，对改善企业法人治理结构、扩大企业影响力、规范企业税收管理都具有重要促进作用。各级政府要出实招、促上市，全市力争年内1家以上企业在国内主板上市，3家企业在其他资本市场上市（针对我市上市企业少、企业家上市意识不够强的实际，5月份我们邀请天交所总裁钟冠华、省证监局局长郭润伟以及有关专家来衡，组织开展了企业上市培训会和重点企业上市推进会，对全市80余家重点企业的董事长进行上市知识培训，企业家和上市专家现场互动，释疑解惑，取得了良好效果）。xx集团要用足用好资本市场，通过增资扩股等方式做大做强。鼓励企业通过发行企业债券、公司债券、中小企业债券和短期融资债券等方式进行融资。4、积极推进金融创新。紧紧抓住在xx设立省级综合配套改革试验区的重大机遇，加大跑办力度，争取省级银行支持对xx实行差别化的信贷政策，适当提高xx各金融机构贷款审批权限和授信额度，增加对xx的信贷规模，确保“十三五”期间xx年度新增贷款高于全省平均5-10个百分点。同时，积极推动“xx金融产品创新试验区”建设，引导各金融机构加快应收账款、订单、仓单、保单等基于产业链的融资创新产品，发展中小企业集合信托债权基金、金融仓储、融资租赁等特色产品，发展信托业务和融资租赁业务，推动土地使用权、林权、特许经营权、商标权、专利权等质押贷款业务有新突破，争取全省金融创新产品首先在xx试办。5、搭建政银企对接平台。将财政资金与银行放贷挂钩，调动银行增加对本地区发展的信贷投放。企业资金需求，主要是流动资金需求和固定资产投资需求。关键是项目，好的项目金融单位都抢着竞相支持。要充分发挥金融部门主渠道作用，有针对性地组织银企对接活动，向金融机构推介重点建设项目，协调落实银行贷款（6月中旬，我市召开了银企对接洽谈会，全市247家企业和45个重点项目的负责同志参加，银企双方达成融资意向90亿元，目前已审批额度40亿元）。加大对金融机构激励力度，每年按贷款增量、贷款增幅和存贷比三项指标，对金融机构进行考核，排名前几位的给予资金奖励，提高金融机构信贷投放的积极性。6、增强平台投融资能力。为满足我市城建项目资金需求，提高持续融资能力，可借鉴湖南省益阳市和我省廊坊市组建城建投公司的经验，在我市重新成立一个由政府主导的、实行企业化运营的投资运营公司，将优质资产和资源整合注入公司，使其具备运营能力和可持续发展的能力，真正走上“融资、运营、发展”的良性轨道，为城市建设和企业发展提供资金保障，同时为财政建立一个长久的“防火墙”（6月8日市长办公会对市本级政府融资平台债务工作进行了专题研究，要求整合做大政府投融资平台，通过发行城投债券，募集建设资金，满足项目建设需求。近日，东方花旗证券公司通过对我市土地储备、国有资产、财政收支状况进行综合分析，初步制定了发债方案，建议我市首期发行15-20亿元，以后视需求再进行增发。下一步要加强对接，加快推进，争取年内取得实质性进展）。
（二）在破解“用地难”方面1、深入推进土地增减挂钩。全市已完成75个城乡建设用地增减挂钩项目上报审批和在线备案，可用于城镇建新面积(置换指标)为万亩（三年内用完），目前已办理完毕4000亩。按照国家和我省现行政策，土地征收审批要按照复垦进度进行，没有按照增减挂钩项目批准的进度复垦的，不再进行土地征收审批。我市已办理土地征收的4000亩属于初次审批，不需要以复垦为前提，但剩余的万亩基本上是以复垦为前提的。因此，旧村址复垦是我市当前推进城乡建设增减挂钩的主要任务。截止目前，全市万亩的拆旧复垦任务仅拆710亩。按照各县市区政府在增减挂钩项目审批时的承诺，拆迁复垦工作在项目实施之日起三年内完成，现在已经过去一年半时间，所剩时间不多。如果不能大力度解决复垦问题，我市增减挂钩项目难以顺利实施（主要问题是旧村拆迁难度非常大）。
小微企业等纳入农业项目区域内管理和建设，节省用地指标（这不是新的改革，关键是实施）。5、严格控制项目投入产出强度。省级园区（工业聚集区）新建工业项目亩均投资强度不低于250万元，其他区域不低于200万元。项目建成达产后，省级园区（工业聚集区）项目每亩年产值不得低于400万元或亩均年税收不低于12万元。低于上述标准的项目，核减用地指标或不予供地。同时，加强对供地项目的跟踪问效，对已下达用地指标项目，迟迟不能开工建设的，收回土地指标；对当年下达指标圈而不建的，相应扣减所在县市区下年度土地分配指标；对土建工程达到容积率要求，厂房闲置一年以上的，相应扣减所在县市区下年度土地分配指标。6、向上争取省级土地指标。加大项目谋划工作力度，通过谋划大项目、好项目，积极争列省重点计划或获得省领导特批（在南方也叫“点式供地”，是指对重点项目给予单独性保障性供地），争取省预留土地指标。
主要是从就业和创业两个方面下功夫，提高群众收入水平。
医疗等领域，进一步释放社会资本活力；推进非公有制。
企业。
在投资审批、土地、外贸、财税扶持方面的待遇公平化；积极营造尊重、爱护、宽容、保护企业家的浓厚氛围，进一步强化服务意识，加大扶持力度，集中力量办好扶助小微企业的12件实事。三是加大培训力度。继续加大对有就业愿望的新成长劳动力和失业人员等职业技能培训力度，建立以补贴城乡劳动者为核心的“政府购买培训成果”机制，不断扩大培训受益面；确定“政府统筹、部门负责、学校培训、农民受益”的。
工作。
框架，构建市、县培训网络，依托职业学校和社会培训机构全面开展农村劳动力转移培训。
另一方面，努力扩大就业规模。通过增加工资性收入，提升非农收入比例。一是广泛开展市域内人力资源交流。定期发布人力资源流向，收集本地企业用工需求信息，在网站、报纸、电视等公共媒体上面进行发布。根据各地供需特点，有针对性地组织县市区之间的人力资源互补性交流，促进辖区内资源高效配置。二是召开专场招聘会。组织“小微企业招聘周”、“民营企业招聘周等活动”，不定期组织召开企业招聘会，形成规模化、规范化、群体化用工，为求职者提供多种选择机会。三是广泛开展劳务协作。坚持市内与市外相结合、京津与沿海相结合、国内与国外相结合，采取多种措施，走出去，请进来，多措并举开拓劳务市场，集中组织农村劳动力外出务工。
在全市牧业工作汇报会上发言篇九
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同志们：
同志们，实现“两年大变样”的工作目标，没有项目支撑就是一句空话。我们要坚持以上率下，压实落靠责任，抢抓招商引资黄金季，掀起招商引资新高潮，实现明年“起步就是冲刺”，确保招商引资工作取得更好成绩，以实实在在的招商引资和项目建设成果，为把x打造成我省向北开发开放新的经济增长极作出新的更大贡献。
在全市牧业工作汇报会上发言篇十
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刚才，xx已对市政府系统今年建议办理工作情况进行了详细的汇报。下面，我就进一步做好代表建议办理工作讲几点意见。
提出建议是人大代表履行职务的一种重要方式，是代表人民行使国家权力的重要工作，是参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理。
当前隐藏内容免费查看社会事务的重要形式。我们要把办理代表建议工作作为尊重和支持人民当家作主、自觉接受人民监督、推进依法行政的重要步骤；当作倾听群众呼声、深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的重要渠道，切实增强做好代表建议办理工作的责任意识，认真负责，积极主动地办理好代表建议。要通过办理工作，正视自身工作的薄弱环节，改进工作质量，转变工作作风，调整工作思路，提高工作水平，增强服务能力，提高办事效率，优化发展环境，促进社会和谐。
领导重视、组织健全是工作落实的基础和保证。办理代表建议是一项政治性、法律性、政策性和时效性很强的工作。各承办单位主要领导要切实负起责任，既把办理代表建议当作专项任务来完成，也作为日常工作来管理，加强指导，统筹安排，制定具体工作方案，严格办理程序，及时研究解决办理工作中存在的重点难点问题。要健全和完善代表建议办理责任制，保持一支相对固定的建议办理工作队伍，确保代表建议办理工作责任到人。代表建议具体承办人员要以高度负责的态度，严肃认真、扎实细致地做好工作，不断提高办理工作质量，努力做到让代表满意、让群众满意。
代表提出的有些建议，往往不是一个部门或一个单位能够单独办理的，需要相关单位和部门密切配合、共同完成。各承办单位要把办理代表建议与改进工作有效地结合起来，在办理代表建议的过程中，广泛调查研究，充分听取各种意见，拓宽解决问题的思路，切实改进和加强工作。要加强与代表的联系和沟通，深入探索实践面商办理模式，增强办理工作的针对性。对难度较大或意见分歧较大的代表建议，承办单位要和提建议的代表面对面地商谈解决，从而减少中间环节，提高办理效率。
政府系统承担着绝大部分代表建议办理的繁重任务，市政府办公厅要加强对办理工作的指导和督查，注意总结推广各承办单位的好做法，及时纠正发现的问题。督查部门对代表建议要进行跟踪督办，没有达到代表满意的，一定要重新办理、重新答复，直到代表满意为止。对已经答复代表而未完全落实的承办件，要加大督办力度，直到解决落实为止。要在代表建议办理之后进行“回头看”。及时回顾总结工作、吸取经验教训，从实际出发，调整办理方式方法，提高代表建议办理的质量和水平。
同志们，人大代表建议办理工作任务艰巨，要求严格，责任重大，我们一定要以更扎实细致的工作作风、更科学严密的工作机制、更灵活高效的工作方法，不断提高建议办理工作的水平，使代表建议办理工作更加规范高效，更好地维护人民群众的根本利益，为推进全市经济快速发展和社会稳定和谐做出积极贡献！
谢谢大家！
在全市牧业工作汇报会上发言篇十一
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各位领导、同志们：
按照会议安排，结合调研提纲的要求，下面我从x市人才工作的开展情况、存在问题以及意见建议三个方面向各位领导作一简要汇报。
一、强化引才育才、鼓励引导人才向基层一线流动。
（一）具体做法。
一是刚性引才方面：从x年起，我市就启动了刚性引才项目，就是每年从全市自然减员的事业编制中拿出x个用于刚性引进高层次紧缺人才，五年来，通过面试的形式，为全市引进硕士或副高以上人才x人，其中市级层面引进x人，县乡x人。其中有x人入选省“千人计划”，x人入选省“特支计划”。我们还同步实施了“企业白领计划”，五年来，通过笔试的方式，共选派x名优秀高校毕业生到民营企业工作，其中为县级民营企业输送优秀高校毕业生x人。
二是柔性引才方面：
我们通过搭建平台，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所为的柔性引才思路，充分发挥柔性引才针对性强，层次高，受益面广的特点，依托已建成的x个院士专家工作站，x个博士后工作站，x个市专家工作站，x个流动专家工作站，共柔性引才x名。其中：在县级层面上建立院士工作站x个、市专家工作站x个，流动专家工作站x个，柔性引才x人。通过这些措施，让我市群众在家门口享受到了国内一流的医疗、教育和农技服务。
三是在人才培养方面：我们发挥传统的人才培养模式的优势，几年来，在x、x、x、x等知名高校共举办各类专业技术人才培训班x期，培训紧缺人才x人。我们参照x计划，开展了x“x”高层次医疗卫生人才培养计划，几年来，共选派x名医疗人才到国内知名医院，师从顶级专家跟岗学习x年。利用x扬合作的有利契机，选派发改、旅游、文化、园区等部门青年干部x名到x挂职，培训专业技术人才x名。接收中省博士服务团成员x人来x挂职，并将他们纳入到全市人才工作的大盘中进行管理服务。
按照x产业体系分别成立了x、x等x个专家工作站；
按照x、x、x、x、x系统分别成立了x个专家工作站。通过建立流动专家工作站，将中省在x博士服务团成员、x市有突出贡献专家、引进高层次人才和其他优秀专业人才x余人纳入到全市的脱贫攻坚工作中。
（二）存在问题。
一是上热下冷，市级层面的人才工作开展得红红火火，部分县市区的人才工作却冷冷清清、组织部门的人才工作辛辛苦苦，部分市直部门的人才工作却应应付付、工作的合力没有完全形成。二是县乡条件差，民营企业规模小、产业化程度不高，受家族性经营理念的影响，对人才重视不够，对人才的吸引力也不够。我了解一个数据，x的民营企业成活率低，平均不到x年，哪一个人才愿意把自己的身家幸福押在这样的不稳定的企业上，这也就是基层引才难留才难的问题，三是人才发展市场服务机制不完善，人才配置的市场化程度偏低,人才市场专业化服务水平较低。四是人才发展的综合环境亟待优化，观念、文化、医疗教育等“软环境”仍需改善。五是人才引进培养开放程度不够，经费投入不足。六是引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的政策不完善，政策的吸引力和具体的保障工作跟不上。
（三）意见建议。
一是用好省上编制周转池的政策，加大刚性引进高层人才工作力度，坚持问题导向，为市县乡三级事业单位引进储备一批专业技术人才。二是创新人才培养模式，分行业分层分类，开展各类培训，跟岗学习活动，提高专业技能。三是加强院士专家工作站，博士后服务站、市级专家工作站的建设力度，强化柔性引才工作，开展技术创新和科研攻关，同时带动培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，将人才政策向体制外延伸，着力破解民企引才难育才难留人难的问题。
二、开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动方面。
（一）主要做法。
一是开展整体轮训。为弘扬“x精神”，激发各类人才为实现“三大目标”建功立业，x年x月，x率先在全市x名各级各类人才中深入开展“x”精神教育活动。x年x月，在全市人才工作会议上，按照省上要求，就该活动进行了再安排再部署。该活动由市委组织部、市委人才办牵头，市委党校具体负责实施，并在参训学员中成立了临时党支部，将非党人才编入各党小组，充分发挥了党组织在活动中的领导作用。教育内容有“x精神”、党中央转战x北的革命精神、x人民x的“x”三大主题，安排了课堂教学、专家讲座、实地观摩、座谈讨论四大类学习教育活动。邀请了x等专家学者授课，组织学员赴x等革命历史纪念馆实地观摩，并开展了重走x、颂歌《东方红》等体验教学。积极引导和鼓励参训各类人才专家在活动中撰写心得体会和评论文章，围绕x经济社会发展热点难点问题积极建言献策。
二是创新活动形式，营造良好氛围。面向全市党员干部，在x日报、x党建微信公众平台等开设x系列教育栏目，陆续推送“x精神”“x事迹展”等系列内容，开展“x精神”学习大讨论活动。x年x月，组织市管专家代表x余人，组成x市“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”红色教育专题研修班，前往x、x、x等地，沿着革命的足迹，接受红色教育。进一步丰富了活动内容，营造了爱国奋斗的良好氛围，让教育活动向更大范围延伸。
三是结合脱贫攻坚，开展践行活动。x年x月x日，市委组织部、人才办组织医疗、农业、畜牧等领域的专家人才赴x县x镇x村开展践行“x”主题活动，让人才在扶贫一线践行爱国奋斗精神。
（二）存在问题。
主要集中在四个方面：
一是重专业技能培训，轻思想政治教育。当前，普遍认为提高专业技术水平是人才群体培养教育的主要内容。人才培养存在重业务轻思想的现象，特别是思想政治教育力度不够且多流于形式。
二是培训制度不健全，培养体系不完善。各级各部门普遍缺少系统的人才培训制度。人才培训工作大都纳入到部门行业的业务培训中，或者只是部门培训工作的一小部分，不仅缺失了思想政治教育部分，更谈不上系统的人才培养体系。
三是思想教育手段少，培训形式较单一。思想政治教育培训方式主要以灌输式课堂教学为主，培训内容除了专业技能培训，多是以传达会议精神、宣讲政策为主，培训效果不明显，有形式化趋向。另外，部分县区、单位过于注重外出培训，简单的追求高大上，没有合理统筹使用好本地的教育培训资源。
四是典型宣传不到位，示范带动不明显。人才“x”典型事例挖掘、宣传、表彰力度不够，增强人才思想认同、情感认同，激发内生动力的作用发挥不明显。
（三）对策建议。
一是建立“双抓”培养教育体系。建立健全科学完善的人才培训教育制度，是提高专业技术水平，做好思想政治教育工作的基础，建议以当前开展的“x”精神教育活动为契机，总结实践经验，制定既抓技能培训、又抓思想政治教育的培养制度，把思想政治教育作为重中之重来抓，实现人才思想政治教育工作制度化、常态化。
二是构建省市县乡“四级联动”的培养教育架构。针对人才群体分类多、分布广泛等特点，建议省市县乡根据本级辖区内的经济、社会发展需求和人才分布实际，建立相应的人才培养教育制度，实现人才培训教育工作的全覆盖。
培训内容上，既有思想政治教育、国学文化，又有专业技能知识；
培训方式上，既有课堂教学、专家讲座，又有现场观摩教学、体验式教学、会议座谈交流；
组织形式上，充分发挥党组织引领、党员带头作用，设立临时党小组，邀请非党学员参加党小组学习活动。
四是宣传先进典型，激发爱国热情。建议充分利用好各地的红色革命教育资源和人才创业奉献的先进事迹，大力挖掘先进典型，注重运用新媒体创新宣传模式，用干部群众喜闻乐见的形式，讲述“x”故事，使各级各类人才从小故事中悟大道理，从先进典型中感受信仰力量，激发爱国之情、报国之志。
三、人才激励支持、服务保障方面。
（一）主要做法。
积极推荐专家人才参选“两代表一委员”和中省人才项目；
重视在青年人才中发展党员。
（二）制约人才创新创业、发挥作用的突出问题。
一是生活环境、工作条件相对较差。二是受职称职数等体制机制障碍的限制，进步空间和晋升通道窄。三是创新创业平台较少，人才无用武之地。四是人才服务体系不健全。
（三）加强对人才激励支持、服务保障的意见和建议。
一是搭建人才用武平台，引进各类研究机构。二是条件允许的地区可以设立专门的人才服务机构，发布信息，保障后勤。三是开展多元化的人才评优表彰项目，加大奖励力度，激发创业热情。四是落实事业单位兼职领取报酬政策，盘活区域人才资源。
在全市牧业工作汇报会上发言篇十二
“一岗双责”抓基层党建工作汇报会上的发言材料今年以来，我紧紧围绕《麦积区四大组织党员领导干部包抓基层党建重点工作的实施方案》，认真履行为“一岗双责”，深入包抓联系点，积极开展督查调研，协调解决问题，有力推动了包抓联系点党建重点工作，现将本人履行“一岗双责”抓基层党建工作汇报如下：
指导创新“1+n”网格化管理模式，“1”即社区党建，“n”即社区多项基本服务服务（公共设施+环境卫生+弱势群体+社会救助等），依托网格化管理，以社区党建为基础，带动社区各项服务工作。坚持以党的十九大精神为指导，督导开展周一学习夜、每周一课等培训活动，利用远程教育等平台，加强党性教育、法律法规等方面的培训，激发干部学习的积极性。
督促支部班子成员每月定期走访不少于2次，切实解决非法采砂和破坏河道生态环境问题。
三、
关于组织活动场所新建改扩建工作。为了抓好村阵地改扩建工作，积极争取帮建单位的支持，截止目前，张强村投入48万元，新建阵地193平方米，投入48万元，新建阵地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基层办公条件。
四、关于扶持发展空壳村、薄弱村集体经济工作。结合农村“三变”改革创新发展塔式，采取资产盘活，资源开发、为民服务、项目带动、多元合作等多种方式，发展壮大村级集体经济，增加村级经济收益。针对本村经济薄弱的实际，在组织群众大力发展花椒等林果优势产业的基础上，结合脱贫攻坚工作，组建了村级农民专业合作社，充分利用中西部协作资金，采用轻资产模式，新建年出栏5000头的养殖厂一处，村年增加收入1万元，有效解决了村集体收入低的问题。
在全市牧业工作汇报会上发言篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
二是问题还不少；
三是力度要加大；
四是保障要强化。
一、工作有成效。
刚才x个建设项目的牵头承建单位，就自己的任务进行了汇报，我觉得有三个方面，值得充分肯定：
（一）加强组织发动，向科学发展求力量。一是党政领导重视，在建设推进中给力。市委、市政府高度重视“两建”工作，尤其是x市长多次过问、多次指示工作的开展。在坐的各部门主要领导，对这项工作也很重视。从这个角度来讲，今年x个重点项目建设，做到了有组织、有领导，制定了工作方案，突出了工作重点。有的牵头单位，组织各相关的部门召开协调会，务求扎实有效的做好工作。这些都是值得肯定的。二是加强宣传发动，在建设氛围上造势。宣传方面，社会信用体系建设和市场监管体系建设统筹协调小组在报纸、电视台、尤其是在政府网站上面做了大量的宣传工作，营造了较好的工作氛围。三是突出工作保障，在推进工作中护航。成立“两建”工作领导小组，各级成立“两建”办，并保障人员到位。尤其是市场监管体系建设办公室，人员到位，办公条件、经费保障落实。
（二）加强项目带动，向科学发展求质量。一是突出规划先行，在具体方案设计上加力。市场监管体系建设的方案做得比较好，突出了体现了体制设计的要求，值得肯定。二是突出示范引路,在方法上给力。今年x个重点项目都是广大群众反映的热点问题，如对企业信用分类监管问题，农业部门对鲜活农产品质量安全、农业生产资料的监管，质监局开展的建材市场的监管，旅游局对旅游市场的监管，知识产权局对知识产权的监管，编办对食品安全综合执法改革，民政部门对行业协会的管理、交通部门对出租车的管理、行政服务中心对x平台的整合及网上办事大厅的建设，经信局对信息平台的建设等等，这些都是跟广大群众密切相关的。要以此试水开路，确保工作出亮点、出经验、出成效。三是突出集思广益，在质量上着力。注重x个重点项目的建设质量，让市民深切感受“两建”带来的好处，让群众满意。
（三）加强机制建设，向科学发展求效益。从x个重点建设项目的情况介绍来看，目前，在规章、制度、标准、督导方面都形成了机制，通过制度建设，把问题上升到一个标准，上升到一个规范，这就是工作效益的提高。
二、问题还不少。
一是思想认识有待进一步提高。有些部门的认识还不够，不能将市场监管体系建设工作与日常监管工作很好地结合起来，还有的单位存在观望的思想，市场监管体系建设整体工作进展不太理想，成效不明显。
二是建设氛围有待进一步营造。“两建”工作没有“三打”工作那么热，“三打”的宣传工作做的比较好，“两建”工作要借鉴“三打”的经验，要做到有布置、有检查、有督导、有考核，尤其是宣传方面要加温加力，要发动广大的群众来参与。不能关起门来搞“两建”，要敞开大门，深入到群众中去搞“两建”。
三是协调联动有待进一步加强。普遍存在牵头单位与具体建设单位之间的沟通协调还不顺畅的问题，甚至还存在互相推诿的现象。有些成员单位认为建设任务是牵头单位的事，协建的单位重视不够。
四是工作力度有待加大。有些单位还存在等靠要思想，工作不主动、力度不大。
五是能力水平还需进一步提升。从刚才大家对工作的汇报，以及从“两建”工作了解到的情况来看，我们抓“两建”的能力水平还需要提升。现在问题找准了，有目标了，有重点了，下一步该怎么样建，能力与具体工作要求还不相适应。接下来，工作人员的培训问题，借助外力的问题、寻求智力支持的问题，都要深入研究。工作不能走走过场，有的单位做出来的方案粗制滥造，规章制度粗制滥造，起不到指导工作实践、指导“两建”的作用。
三、力度要加大。
要抓重点、破难点、建亮点。“两建”工作不能泛泛而抓，尤其是市场监管体系建设工作，面广线长，不是一朝一夕可以办成的，具体要从五个方面来抓：
一是深入发动抓建设。要集中力量，找准主攻方向，集中人力物力财力，深耕细作，狠抓落实。
二是科学谋划抓建设。要走出去学习人家好的经验，促进市场规范管理走上了法治化、制度化的轨道。在新的模式、新的机制、新的办法方面，对政府的市场监管职能要进一步规范和完善，从根本上解决政府职能缺位越位错位的问题。要结合本地区本部门的实际，总结方法经验，采取一些操作性强的政策措施，形成规范性的工作标准，制定出一批政策性强的法律制度，为市场监管建设提供借鉴。
三是突出重点抓建设。x个项目就是重点，每个重点里面要怎么样抓具体的重点，这里就要认真的分析和研究。如食品的监管，省里即将要把牵涉到食品监管的几个部门，从生产到消费环节进行食品安全监管职能的整合，从田头到餐桌，形成一个链条，实现一个部门管理，促进监管到位。
四是质量至上抓建设。质量是市场监管最终体现，质量是建设工作的生命，不抓好建设质量，建设工作就会流于形式，必须坚持“质量第一”的理念。无论是实施方案的制定，还是具体项目的建设，都有一个逐步深入、不断修正、不断完善的反复过程，不可能一步到位，必须反复抓质量。
五是引入评估抓建设。在建设过程中要边谋划、边建设、边完善。在建设过程中，我们是运动员，还要有裁判员才行。为保证建设质量，要引入第三方力量，由专家学者、民间智库组成第三方评估团，围绕x个重点项目问题开展研究，对各单位建设项目制定评估标准，建立纠偏工作机制，通过进行事前论证、事中管理、事后评估三个环节，对x个重点项目建设，在质量上要严格把关。
四、保障要强化。
一要加强组织领导。这项工作是长期性的工作，各牵头单位的领导要亲力亲为，尤其是x个重点的牵头部门，要真正负起牵头的责任，主动按照市政府的要求，把工作任务落实到具体人员，建出亮点来。
二要加大投入力度。从人力物力财力上提供保障。今年上半年，市政府给“两建”安排了x万元经费，钱要用好，经费要专款专用，要用在刀刃上。
三要强化督促检查。“两建”办要定期、不定期的对各专责小组进行督促检查，定期或不定期的对x个重点项目进行督导检查，对工作扎实的地方和部门要进行表扬和宣传，对做得不好的地方和部门要进行通报批评。
四要抓好考核。我市市场监管体系建设统筹协调小组要认真制定工作考核标准，细化考核项目，明确考核要求，要按年度组织对各地工作的考核，要纳入市政府年终目标考核内容，对考核不过关的，要追究相关领导责任。
同志们，市场监管体系建设工作还任重道远，要抓住重点、突破难点、建出亮点，既有规定动作，也有自选动作。规定动作要做够，自选动作要做活，这样，我们才能让上级满意，让群众满意。
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