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教务员的工作职责排监考表篇一
教务主任在主管副校长领导下，全面主持教务处工作：
1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示，提高教学质量。做好外聘教师聘用和管理工作。
2.制订全校教学工作实施计划，制定教学常规，保证教学工作的正常运行。针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施，并且定期评估，建立正常的教学秩序。
3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，配合教研处指导教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。抓好教研组的建设，不断研究探索教学改革方法并提出方案。
4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。经常听课、检查备课和学生各科作业。期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况，帮助教师改进教学。
5.组织教师业务学习，建立教师业务档案，做好招聘新老师的业务考核工作。
6.领导和组织学生积极开展学科课外活动和专业技术教育，配合实训处每年一次举行职校学生专业技能成果展览。
7.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，协助招生就业处完成学年的招生和编班工作，建立和健全学籍档案。
8.编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。
9.做好教师的考核和工作量核定工作，及时安排调课、代课。
10.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和考务组织工作。
11.办理文印、编写工作，各科试题、提纲、计划、总结等必须分别归档，积累资料。
12.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作，管理各类教学挂图和仪器等。
13.指导教导员、考勤员、图书管理员、文印人员工作。
14.教务处副主任协助主任工作，由主任明确责任和任务。
教务员的工作职责排监考表篇二
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
教务员的工作职责排监考表篇三
一、贯彻国家课程计划、课程标准和上级教育主管部门的指示；根据校长提出的学期工作计划要点，草拟学校教育、教学工作计划，并认真组织实施。
二、指导教研组工作。审核教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见，指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
三、协助党总支和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。
四、组织教师的文化业务学习培训。协助校长组织好教师的业务学习、制订教师进修计划，定期检查执行情况；组织教师外出教学观摩及参加学术交流活动；组织和鼓励教师参加各级教学竞赛和业务评比。
五、统筹规划，做好师资力量的安排和调整工作。
六、组织好学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析。
七、领导和组织学生积极开展各学科课外活动、研究性学习和社会实践活动。
八、负责全校排课、调课；与总务处协同做好教室的调配工作；编制校历和作息时间表、各项活动安排表；组织好每年度的招生、编班和毕业班工作，建立正常的教学秩序。
九、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作，教科书、参考书的订购发放和教师的考勤考评工作，建立教师业务档案。
十、加强教学信息的对外交流，定期开展对外教学公开展示活动，及时反映我校教育教学改革成果；增强与友好学校的校际交流联系。
十一、加强对图书馆、阅览室、实验室、多媒体教室、语音室、微机房的建设和管理，督促管理好各类教学资源和仪器。
教务员的工作职责排监考表篇四
学院教务处是学校实施教学宏观管理的职能部门，代表校行政履行教学管理职能。
秉承“遵循教育规律、深化教学改革、加强素质教育、培养职业能力、严格教学管理、提高教学质量”的工作指导思想，以人才培养质量为中心，以教学基本建设为基础，以教学管理为手段，深化教育教学改革，推动学校教学领域的改革与发展。
一、以国家对高等职业教育的政策法规和上级主管部门有关文件为依据，开展教学宏观管理、制定和修定教学管理与教学建设的规章制度，会同校内各教学单位、职能部门研究并提出专业设置及调整意见。
二、负责组织学校新专业的申报。
三、组织各系制定并实施人才培养方案、课程标准及各类教学基本文件。
四、组织实施专业建设、课程建设、教材建设、配合相关部门开展校内外教学实训、实习基地建设等各项教学基本建设。
五、开展各类定期、不定期的教学检查，组织每学期的学生评教活动，负责对学生教学信息员队伍的组织和管理。
六、积极开展人才培养模式改革的研究，指导各教学单位实施教学内容与课程体系、教学方法与教学手段的改革。
七、负责全院课表的编排和教学调度，负责全院学生的学籍管理、成绩管理、考试管理等日常教学管理。
八、协同图书馆做好全院教材的预订和发放工作，协助各教学单位制定教材建设规划并配合其实施。
九、负责各类教学文件的收集和教学档案的管理。
十、配合学院教学督导室做好各项教学检查工作。
十一、配合学院招生部门制定招生计划。
十二、配合学生部门做好学生日常管理工作。
十三、配合学院就业指导部门做好校企合作平台的建设，对学生顶岗实习进行指导和管理。
十四、配合学校人事部门做好教师引进、年度考核。
十五、完成学院交办的其他任务。
教务处教务科工作职责
一、做好教学运行的相关工作，对教务处安排的各项工作进度、完成质量负责。
二、负责全院教学计划的管理工作，检查教学计划的执行情况，维护教学计划的严肃性。
三、负责制定全院教学日历、下达教学任务、安排全院课程并制定全院课程表，处理好日常调课等工作。
四、课堂日志的管理、归档，相关信息、问题的反馈或解决。
五、兼职教师的聘任及课时登记的管理。
六、课时的核查、核算及报批工作。
七、对教学差错、事故进行调查、认定，提出处理意见报批。
八、教学会议的记录工作，及会议纪要的整理、发放。
九、组织全院的查课、听课及汇总统一。
十、组织教案和课程总结的检查评价工作，组织评教、评学活动。
十一、做好有关教学档案的整理、归档、保管工作，并负责有关教学材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、负责本科室工作计划和工作总结。
十三、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作。
十四、协助其他科室作好相关工作。
十五、完成领导交办的其他工作。教务处考务科工作职责
一、认真贯彻执行学院有关考务管理各项规章制度，维护好正常的考试工作秩序，对考试工作全面负责。
二、制定各类考试（大学英语四、六级考试，高等学校应用能力水平考试，计算机等级水平考试）的工作程序，组织各类考试前的教育和培训。做好考试的报名、编排考场、安排监考人员等工作；全面控制考场纪律和考试的可信度。
三、做好考试的命题组织、试卷复印、密封、分发、存档工作。
四、组织试卷评阅工作和考试成绩的统计、试卷分析、成绩分析工作。
五、学生成绩记录和学生的成绩管理工作。
六、做好题库建设工作。
七、积极推进考试改革。
八、做好考试资料的整理、归档工作。
九、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作。
十、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作。
十一、协助其他科室作好相关工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
教务处学籍科工作职责
一、熟悉掌握国家、省和学院有关学籍管理的规章制度，完善学院学籍管理办法。
二、负责学生的报到注册和新生电子注册。
三、负责建立学生学籍档案、成绩登载等工作。
四、负责办理学生学籍异动的报批工作。
五、负责组织实施毕业摄像工作。
六、负责毕业班学生的成绩整理。
七、负责办理毕业生电子注册。
八、审核毕业生的毕业资格，协助学生处评选优秀毕业生。
九、负责本科室工作计划和工作总结。
十、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
十一、协助其他科室作好相关工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
教务处教学研究科工作职责
一、制订全院教育教学研究计划。
二、负责课程建设、专业建设的有关工作；参与教学检查、教学评估工作。
三、协助处领导做好专业人才培养方案的制定（修订）工作。
四、组织全院教育教学研究项目的申报、评审、立项、检查及成果的推广应用工作。
五、组织优秀教学成果的立项、建设、评奖、推荐及成果的推广应用工作。
六、组织校内、校际教育教学学术交流活动；编辑出版全校教育教学研究成果。
七、收集整理校内外教学建设与改革的实践与研究信息资料，为本院的教育教学改革出谋献策。
八、指导和督促各系部的教学过程质量的监督工作，每年组织两次期中教学质量检查、监控，平时组织不定期教学质量抽查。
九、积极组织开展教学评价工作的研究，制订科学的、操作性强的评价指标体系。
十、负责本科室工作计划和工作总结。
十一、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
十二、协助其他科室作好相关工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
教务处实践教学管理科工作职责
一、配合相关部门，开展实践教学运行管理
二、在教务处长领导下，协助相关部门，做好实践教学基本文件的修订工 作。
三、协助开展实践教学运行检查及相关工作。
四、负责学生顶岗实习手册的管理。
五、负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作。
六、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
七、协助其他科室做好相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
教务处教材科工作职责
一、根据教学计划、教学需要制订全校全日制各专业每学年（学期）预订教材计划。
二、负责全校全日制学生的教材选用、采购、管理、预订、补订工作和自编教材、讲义印刷发放，确保学校各学期各专业教材按时、按量、按质供应。
三、负责学校教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有关教材工作方针、政策的贯彻落实。
四、组织开展对使用教材的评价工作，加强对选用优秀教材的组织管理和质量调查工作，积极开展教材研究。
五、负责对学校学生教材费的预收和结算工作；做好对教材入库、教材仓库管理及积压教材的调剂处理。
六、负责教材供应和教材建设的信息处理，包括教材费、资料费收支情况；库存量增减积压情况；课前到书统计等。
七、加强与区内外高等学校教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管理经验。
八、做好教材管理的有关文件、材料立卷存档。
教务处处长岗位职责
一、在主管院长领导下，全面主持教务处工作。认真学习、贯彻《教学管理工作规范》。
二、熟悉教学行政管理的内容、规范和方法，制订教务处年度和月度工作计划并组织实施，做好月度、学期和全年的工作总结。主持拟定教学管理制度，制订各专业实施性教学计划。
三、负责组织和主持教务处会议，处室科级干部会议和教师大会等各类教学行政、教学研讨及大型专项教学工作会议。
四、熟悉教学过程管理的内容、规范和方法，深入教学第一线，坚持听课制度，了解教学情况，发现问题，提出改进教学工作的意见和措施。
五、领导教务处内各科（中心）及检查、督促教务处内各科人员的工作，按标准考核本处室工作人员岗位职责的履行情况及管理工作。
六、审核本处月工作量统计和处内工效分配表，审批各类购物申请、教学文件资料打印申请、文具领取、教材购置、印刷申请和学生转班、退学申请。审鉴教学系统内用款的报销单据。
七、抓好教师、干部队伍建设，重视对本处人员、教师的政治思想教育和师德教育，关心他们的思想、工作和生活情况。根据试用期教职工的工作表现述评工作鉴定及转正意见，严格把好应聘人员质量关，签署用人意见。
八、协助学生处执行《学生学籍管理规定》，共同把学生学籍管理工作落到实处。
九、开展校际教学经验交流。会同办公室接待兄弟院校教务部门来访的客人。
十、完成领导交办的其它工作。
教务处副处长岗位职责
一、协助教务处长开展工作。在工作中，认真学习、贯彻《教学管理工作规范》及各项规章制度。
二、熟悉教学质量管理工作的内容、规范和要求。负责制定学年、学期教学质量提高计划，审核授课计划。
文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。
四、制订教师年度进修培训计划，并认真审定，报主管院长批准后组织实施。
五、负责组织期中教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研组工作计划执行情况，教师相互听课情况，教师进修计划执行情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管院长。
六、负责组织教师做好期末、毕业（结业）考试复习工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、补考及监考安排、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。
七、协助处长根据学院经费预算计划，编制各专业科及电教、图书部门编制实验室、实习场地建设，电化教学和图书馆建设计划，报主管院长批准后组织实施。
八、协助处长检查、考核科长的管理工作，做好各种文件、资料归档工作。同时做好本处人员和教师的思想政治工作，充分发挥教职工的积极性和创造性。
九、组织教学人员的学期、年终考核工作。组织应聘教师试讲并提出评价意见。
十、完成领导安排的其它工作。
教务处教务科科长岗位职责
一、组织科内人员的政治、业务学习，检查、考核科员履行岗位职责的情况，制订本科的月度、学期、学年工作计划并组织实施，做好月度、学期、学年的工作总结。
二、组织、修订各专业教学计划，指导制订有关课程的教学大纲和考试大纲，编制教学进程表、课程表，拟定学校教学管理制度，报处务会议讨论、审定，经领导批准后负责组织实施，全面管理各门课程授课计划并检查执行情况。审批教师的调课申请。
三、组织和指导学校教育的教学工作，全面管理各项日常教学业务，管理理论教学各个环节，检查、了解教学情况，掌握教学进程，组织教学资料统计和教学档案管理。
四、负责考试和补考的全面安排，组织学生成绩汇总登记，管理学生学业成绩。根据学生学业成绩、考勤情况，审查补考名单。提出毕业、结业、肄业、课程重修学生名单，报教务处审核；经主管院长批准执行。落实《学生学籍管理规定》。
五、建立、健全和管理任课教师的业务档案。
六、初审各专业教材订购计划，报教务处长审核，经主管院长批准执行。
七、完成领导交办的其他工作。教务处教学科长岗位职责
一、学生学籍管理
1.办理新生入学手续，填发学生证、校徽、学籍卡、相片卡； 2.办理学生休、复转、退学课程重修等各项工作； 3.学生人数统计，填报学年初报表。
二、成绩管理
1.督促各课教师报分，做好成绩登记，不及格名单及时上报； 2.组织填发毕业证书，结业证书，肄业证书； 3.负责学生院外统考工作。
三、完成领导交办的其它工作。7
教务员的工作职责排监考表篇五
教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图书馆管理和科研管理，协调各系（部）教学工作。主要职责如下：
一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
二、负责学科和专业建设。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作；组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。
三、负责组织各系（部）制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲；协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。
四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建设和评优工作；搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。
五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、退学及转学、成绩管理、学历证书等。
六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。
七、负责全日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。
八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟定分配方案，监督审核科研和教学经费使用情况。
九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学院科研工作，组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。
十、参与教师队伍建设工作，协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。
十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。
十二、负责学院学术委员会的日常工作。
十三、负责学院文印室工作，承担学院的打字、文印、复印任务。
十四、负责学院的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作；搞好教学和科研档案立卷归档。
十五、负责本处综合治理、安全保卫、计划生育、日常事务管理和思想政治工作，搞好本处的思想建设、组织建设，制定本处下设机构及人员的工作和岗位职责并认真执行。
十六、完成上级交办的其他工作。
教务员的工作职责排监考表篇六
教务处是校长和主管教学副校长领导下的主管全校教育、教学工作的职能机构。主要职责有
1.认真执行上级关于高职高专教育工作的各项指示，全面贯彻党的教育方针，坚持教育、教学改革，严格教学管理，确保教学在学校工作中的中心地位，努力提高我校的教育质量和办学效益。
2.拟定学校教学工作计划，制定教学管理的规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
3.组织各系部新专业的论证和申报工作。
4.组织制定和实施各专业人才培养方案、各课程教学大纲、课程标准及有关教学文件。
5.组织全校的教学改革研究工作和经验交流。
6.负责抓好全校的教风建设，会同有关部门抓好全校的学风建设，组织专升本推优工作。
7.组织教材及教学参考书的编写、审定和择优工作，组织筛选和推荐教学指导委员会人选的工作。
8.组织制定各专业实习实训计划，协助各系部做好校内外基地建设工作，并总结交流实习实训经验。
9.负责组织全校排课和教室的调度工作，负责全校学生的成绩管理、学历证明等工作。10.负责组织评选全校各类教学奖励、教学成果奖、优秀教材奖、示范课程，协助系部做好上级部门对我校有关专业评估工作。11.指导实验中心制定实验室发展规划，检查实验课教学质量，交流实验课教学先进经验。
12.配合有关部门做好各系部的教学定编工作。
13.完成学校领导交办的其他工作。
教务员的工作职责排监考表篇七
具体职责：
1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。
2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作，组织检查全校教学质量和教学管理情况。
3、进行教研协调、布置教研任务，组织学生学习及课外活动。
4、负责教材计划的制定、教材的订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。
5、负责安排组织各类考试，批卷、登分，成绩发放、统计、查分等考务工作；
6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。
7、组织教师进行各类培训及继续教育学习
8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度
9、完成校领导交办的其它工作。
责任落实：
在教学管理过程中出现经校长办公室认定的相应教学事故（含教师和学生），分管副校长扣绩效工资10---50元不等，教务主任扣绩效工资5---30元不等。
教务员的工作职责排监考表篇八
1、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好 。
2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常 听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
5、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析。
6、组织教师进修，学习政治、业务、检查教师进修情况，交流进修成果及经验。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
8、领导教务员编排全校各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定作息时间表，编制学校校历表和每周工作安排表并作好教师的考勤、考核工作。
9、领导学校图书馆，实验室的工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。
10、领导学校文印室工作，及时作好誊印工作，并不断积累教学资料和教学档案建立。 11、协助校长，组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲。以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。
教务员的工作职责排监考表篇九
1、负责制定相关的教学管理规章制度及教学发展规划、专业设置和调整方案；
2、负责主持制定教务处的工作计划和工作总结；
3、负责制定招生计划以及各项教学数据的统计上报工作；
4、负责各项教学经费的计划、安排和审批；
5、组织和落实各项教学检查工作；
6、组织开展各项教学竞赛活动；
7、组织各类国家级、省级、院级学生竞赛活动；
9、组织开展学院自编教材资助立项工作；
10、各类考试的组织和管理工作；
11、负责组织教学工作会议；
12、组织本科教培养方案的修订工作；
13、负责本科教学工程的统筹管理工作；
14、配合学院其他部门开展相关工作；
15、完成院领导交办的其它工作。
教务处副处长岗位
（一）工作职责
在教务处处长领导下分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，严格执行各项教学管理规章制度，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量，为各教学单位提供优质服务。主要工作职责如下：
1、起草、拟定学籍管理、教学运行管理和学科建设等方面的管理规章制度，开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。
2、协助处长分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。
（1）管理本专科学生成绩及学籍，组织学生重修，组织毕业生毕业资格与学位资格审查及“两证”发放，负责在校生、毕业生信息电子注册，维护教务管理信息系统等。
（2）负责教学基本运行管理，保证教学工作正常运行。组织编排学期教学实施计划，组织选课，检查教学秩序与教学进度，负责教学与教室调度，做好教师教学工作量的审核工作。
（3）组织专项教学检查，组织学生评教，组织教学竞赛活动（4）学科建设管理，组织专业申报及专业调整，组织制（修）订培养方案，检查监督培养方案的执行，审批培养方案的调整，组织建设学院本科教学工程。
4、积极学习教学管理理论知识，不断提高教学管理水平，努力学习计算机和英语知识，逐步提高管理的规范化、科学化、现代化水平。
5、完成领导交办的其他工作。
教务处副处长岗位
（二）工作职责
在教务处处长的领导下分管实践教学管理、学生学科竞赛管理、多媒体教室管理等管理工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。主要工作职责如下：
1、负责实践教学运行管理，审核各实践环节开课计划，检查实践教学过程与质量，组织毕业设计（论文）答辩，保证实验、实习、毕业设计（论文）等实践环节的正常运行。
2、负责实践教学管理制度建设，起草、拟定实践教学管理方面的规章制度，开展实践教学管理理论、制度、改革方案等的宣传。
3、负责实验室建设管理，审核实验室建设方案，协调实验室建设实施，组织实验室技术验收。审核实验设备维修报告，复查维修结果。
4、负责校外实习基地建设，提出建设计划与要求，督促落实建设计划，管理实习经费，组织开展产学合作交流。
5、负责实践耗材管理，审核耗材申报计划，管理耗材经费，负责耗材发放与库存管理。
6、负责学生学科竞赛管理，协助审核竞赛方案，督促、检查赛前培训，负责竞赛服务。
7、负责多媒体教室管理，负责多媒体教室与语音室的建设、使用与维护管理。
8、积极学习教育管理理论知识，不断提高教学管理水平，使实践教学管理更加规范化、科学化、现代化。
9、完成领导交办的其他工作。
综合科工作职责
1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；
2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；
3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；
4、负责教务处印章的使用与管理工作；
5、协助处领导做好各科室的协调工作；
6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；
7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；
8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；
9、负责安排院内常规考试的督导巡考工作；
10、协助做好相关教学竞赛及评优工作；
11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；
12、协助做好开学第一天教学检查、期中教学检查工作；
13、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；
14、教务处经费预算工作；
16、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；
17、配合院办、党务、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核、党建等工作；
18、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；
19、领导布置的其它工作。
综合科副科长工作职责
1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；
2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；
3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；
4、负责教务处印章的使用与管理工作；
5、协助处领导做好各科室的协调工作；
6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；
7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；
8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；
9、协助做好授课竞赛、教案评比等相关教学竞赛及评优工作；
11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；
12、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；
13、做好教务处经费预算工作；
14、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；
15、配合院办、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核等工作；
16、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；
17、做好领导布置的其它工作。
综合科科员岗位
（一）工作职责
1、负责院教学督导办公室的日常管理工作；
3、配合督导做好每学期的开学初、期中教学检查工作；
4、负责安排院内各类常规考试的督导巡考工作；
5、负责编辑教学督导信息报；
6、负责做好相关教室资源的检查与管理工作；
7、做好各种相关材料的存档工作；
9、完成处里交办的其它工作。
教务科工作
1、负责学院的教学运行过程管理工作，确保教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。
2、负责起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程。
3、负责汇总、审核各学科部每学期开课计划，教学计划的变更；组织编制全院课表、教室表、教学执行计划表，实践教学安排表，教学周历。
4、负责公共选修课的开课及编排课表。
5、负责重修班、跟班修读学生的教学安排。
6、负责受理教学运行过程中调、停、代课事宜，临时使用教室的安排。
7、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动。
8、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作。
9、负责协助领导做好本科教学工程的实施管理工作。
10、负责协助组织学院教材资助立项的评审和立项教材存档工作。
11、负责教材的订购、发放、整理、归档等管理工作。
12、负责教师备课本的订购、发放工作，双学位报名工作。
13、负责收集教学运行的相关资料并整理归档。
14、完成领导交办的其它工作。
教务科副科长工作职责
1、起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程；
2、拟定教学运行工作计划，做好工作总结；
3、指导教学运行岗位人员编排各类课表、教学执行计划表，编制教学周历；
4、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作并整理归档；
5、协助处领导做好本科教学工程的实施管理工作；
6、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动；
7、负责协助组织开展学院教材资助立项的评审工作；
8、负责教室临时使用的审批工作；
9、负责本科室与其他科室之间相关工作的协调；
10、完成领导交办的其它工作。
教务科科员岗位
（一）工作职责
2、负责公选课的开课及编制课表；
3、负责重修班、跟班修读学生的教学安排；
4、负责受理教学运行过程中的调课、听课、代课事宜，临时使用教室的安排；
5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；
6、完成领导交办的其它工作。
教务科科员岗位
（二）工作职责
1、负责每学期教材的订购，教师用书的发放、整理、归档等管理工作；
2、负责学院立项资助教材的存档工作；
3、负责教师备课本的订购、发放工作；
4、负责双学位报名工作；
5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；
6、完成领导交办的其它工作。
考试中心工作
1、按照《南昌大学科学技术学院本科教学考试管理规定》,制定各类课程考核计划；
2、负责各学期期末提前及期末集中考试、重修及补考课程考试等院内考试的组织工作；
3、负责大学生英语四六级及全国计算机等级考试的报考、组织工作；
4、负责大学生电脑知识赛及大学生英语竞赛等各类赛事的参赛组织工作；
5、负责各类院内考试的试卷保密、审核、印刷、校对、评阅、整理、归档工作；
6、负责制作各级各类考试工作手册,安排考场及监考人员,组织召开监考培训工作；
7、负责部分成绩异议复查、试卷查阅及四六级成绩证明补办工作；
8、负责各类等级考试成绩的存档、证书发放工作；
9、负责承接国考、省考等社会考试的考务工作；
10、完成领导布置的其他工作。
考试中心副主任岗位职责
1、负责考试中心岗位分工,协调各级各类归属本中心业务的考试考务准备及考务工作；
2、负责草拟课程审核及考试考务管理的有关通知或文件并通过综合科及时下发传达到位；
3、负责拟定考试工作计划及进度安排，做好考试工作总结；
5、负责各类考试监考费的统计及发放工作；
6、根据上级部门考试要求制定相关考试工作守则，组织监考人员培训；
7、组织相关考试试卷的评阅工作；
8、负责部分成绩异议复查、试卷查阅工作；
9、负责上级部门组织的各类考试的试卷清点、保管及发放工作；
10、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（一）工作职责
1、负责全国计算机等级考试等相关考试的报名工作；
4、各种等级考试成绩及证书的领取、发放工作；
5、各类考试门标、坐标的打印工作；
6、各类考试所用横幅及海报的定制工作；
7、各类考试的考务工作；
8、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（二）工作职责
2、负责考试试卷的印刷、校对、整理工作；
3、负责试卷存放、保密及发放工作；
4、负责空白试卷（试卷原稿）的整理、归档、保存工作；
5、负责组织试卷的评审工作；
6、各类考试的考务工作；
7、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（三）工作职责
1、负责考试材料的准备装袋及考后整理工作；
2、负责部分评阅后试卷的整理、归档及保存工作；
3、负责各类考试考场纪录的整理、归档及保存工作；
4、各类考试的考务工作；
5、完成领导布置的其他工作。
学籍科工作
1、负责建立、完善和管理学生的学籍档案；
2、负责新生的入学资格审核和老生的报到注册工作；
3、负责学生基本信息的核对和学历电子注册工作；
4、负责毕业生资格审核、电子图像采集、毕业生信息上报等工作；
5、负责办理毕业证书、结业证书、肄业证书和学历证明，以及出具相应的证明书；
6、负责办理学生的休学与复学、转学与转专业、退学、延长学习年限等学籍异动工作；
7、负责全院学生的成绩审核、管理和咨询；
8、负责各类补考的准备工作；
9、负责学院教学管理软件系统的正常运行；
10、完成院、处领导交办的其他工作。
学籍科副科长工作职责
1、草拟学籍管理工作的有关文本资料；
3、负责学生退学、保留学籍、转学、转专业、学生提前毕业等学籍异动的审核；
4、审核学生毕业资格和学士学位授予资格，汇总学生毕业、学士学位授予情况；
7、审核学生的免修、免考、缓考申请；
8、组织实施按大类招生专业的学生分流工作；
9、竭诚做好学籍服务与管理，接待来信来访，回应学生申诉，处理有关学籍问题；
10、协助做好学院信息化管理和教务管理系统工程的建设工作；
11、处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
学籍科科员岗位
（一）工作职责
2、负责学生的学籍认定工作，核实新生的学籍情况。
3、负责学生编入下一年级试读，跟班试读等学籍异动的工作及学籍异动的汇总。
4、收集、核对毕业生有关毕业信息数据、毕业生报表，复核获得毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书的学生名单和人数。
5、负责计算机学籍软件的应用和管理，组织审核、验收各学科部毕业学生历年成绩登记表并存档。
6、办理历届毕业生外文成绩证明；受理学历学位证书遗失补办毕业证明书的申请和办理。
7、协助做好应届毕业生进行毕业前补考工作。
8、负责接收新生名单，按新生名单进行新生分班、编定新生学号，打印发放新生名册。
9、协助科长做好学生学籍的认定，核实各专业年级的学生名单及学籍状态，负责填报有关学生人数统计表、班级统计表等学籍报表及在校学校名册。
10、协助科长做好在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作及毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理。
11、起草本职工作内的通知和文件，处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
学籍科岗位科员
（二）工作职责
1、协助科长做好收集、整理、核对毕业生毕业信息等有关数据、材料及其证书印制与签发。
2、负责学籍异动学生的原修课程认定和各学期课程修读计划审批与办理。
3、负责在校学生的成绩管理与审核。
4、负责申请提前毕业学生的课程和成绩审核工作。
5、负责办理学生成绩表的打印工作。
6、负责收集、汇总、统计各学科部课程考核成绩数据，协助组织应届毕业生进行毕业前补考工作。
7、汇总各学科部成绩，编制各学期学生成绩不及格情况等各种成绩汇总表、统计表.8、审核毕业班学生毕业资格和学士学位资格；审核学生第二专业、辅修专业和提前毕业资格，落实各类证书发放名单。
9、受理、汇总学生的免修、免考、缓考和请假的申请。
10、负责学生处分文件的归档和审核，办理肄业证书的申请及发放工作。
11、负责学籍科的档案管理工作，负责整理历年档案的有关统计数字的材料。
实践教学科工作
1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；
3、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；
4、负责各级实践教学示范中心的建设工作；
5、负责各学科部实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；
6、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；
7、负责学生各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；
8、负责实验室信息相关数据的统计工作；
9、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况，并做好验收工作；
10、负责审核及汇总每各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；
11、负责反映、处理教室资源运行中出现的问题；
12、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；
13、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；
14、完成领导交办的其它工作。
实践教学科副科长工作职责
1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；
2、负责草拟各种有关实验教学管理和实验室建设的管理制度；
3、负责各学科实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；
4、负责各级实验教学示范中心的建设工作；
5、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；
6、负责各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；
7、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况；
8、负责实验耗材、耐用品报账审核工作；
9、完成领导交办的其它工作。
实践教学科科员岗位
（一）工作职责
1、负责审核及汇总每各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；
2、负责反映、处理、解决教室资源运行中出现的问题；
3、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；
4、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；
5、负责电子屏的使用、管理工作；
6、完成领导交办的其它工作。
实践教学科科员岗位
（二）工作职责
1、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；
2、负责实验室信息相关数据的统计；
3、协助审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购、维修情况，并做好验收工作；
4、负责检查各实验室运行情况及实验室耗材使用情况；
5、负责实验、实践课程的执行计划、实验课表的核对工作；
6、完成领导交办的其它工作。
教务员的工作职责排监考表篇十
2、 协助前台来访人员做好学员接待工作，及时确认学员出勤情况;
3、 负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈;
4、 协助校区制定完整教学安排流程，包括排课，教师使用，调课，老师更换等;
5、 配合及处理各类突发教学事件;
6、 家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作;
7、 有良好的跨部门沟通能力，与其他各部门良好的合作。
教务员的工作职责排监考表篇十一
教导处主任岗位职责
教导处主任对校长负责，在教学副校长领导下工作。其主要职责是：
1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，关注新动态、研究新问题，努力提高教育质量。
2、协助校长制定学校教育事业发展规划，师资队伍建设规划等；制定学期、学教学执行计划和校历。
3、负责教学管理工作；领导年级组和教研组，指导教研和科研工作。
4、负责学籍管理和招生工作，组织新生的编班工作。
5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。
6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。
7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。
8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。
9、负责教师的管理与业务考核工作，指导教师的教书育人。
10、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
11、协助办公室，做好教师的招聘和职称评定工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
教导处副主任岗位职责
教导处行政副主任在主任领导下，协助主任工作，其主要职责是：
1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法，指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。
2、协助主任分管教、科研工作。起草教学工作管理办法，指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。
3、协助主任分管教导处的行政管理工作。负责处理教务行政事务，做好教导处内部的日常管理工作。
4、协助主任做好教导处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作；提高教学管理水平。
5、完成主任交办的其他工作。
年级主任岗位职责
年级主任对教务主任负责，在教导处的领导下，对本年级的教学管理工作全面负责，指导教研组教、科研活动，其主要职责是：
1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，协助教务主任制定各种教学管理制度和规范，狠抓常规教学管理，努力提高教育质量。
2、根据教导处工作计划，制定年级组工作计划；根据教学工作规范，负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。
3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核；加强对青年教师的培养，组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。
4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室，指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。
5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导，指导班主任工作，负责对班主任工作的管理与考核。
6、根据学生工作管理办法，加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划，加强对特长生的培养，对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励，对学困生及时进行帮扶，协组德育处及时对违纪的学生进行处理；加强对学生的安全教育和纪律教育。
7、主持年级组会议，加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结，查缺补漏，奖优罚劣。
8、负责本年级新生的编班工作。
9、根据教师请假管理权限，负责对本年级教师请假的审批；
10、参与教材的征订，负责教学资料印刷的审批工作。
11、完成教务主任交办的其他工作。
教务干事岗位职责
教务干事对教务主任和年级主任负责，在教导处正、副主任和年级主任的领导下工作，落实和承办教学、教务方面的具体工作。其主要职责是：
一、教导处的工作
1、承办教导处各种文件、材料的起草与印刷；各种会议、消息的发布与通知；各种会议的准备、组织、考勤与记录；各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排；负责安排课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。落实学生的高中学籍；承办学生的升、留级、转学、休学、复学、考籍等；负责成绩管理；管理学生成长档案；承办与发放学历证明等。
4、招生工作。做好有关招生的宣传工作；落实有关招生的各种材料；承办学生录取的有关手续；会同年级主任承办分班工作；提供住宿学生的名单。
5、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务；认真做好编制考试组织册；试题分发；监考人员安排；准备考试用品；试场布置与督促；试卷验收与装订；评卷的组织；分数的登记与统计；校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录；新生录审表；各学期学生考试成绩册；各级各类文件；教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历；教师业务档案；各个时期、各种考试组织册与试题；各学期、各种教学检查与考核材料；各个时期、各年级的教材；各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。
9、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览；表彰大会的准备与组织等。
10、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。
11、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等。
12、教导处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用与管理；财产帐的登记与管理；办公室的卫生与绿化、美化、香化等。
13、完成教务主任交办的其他工作。
二、年级组的工作
1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。
2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤；负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录；换发学生作业本；考试分析方面各种制表和数据的统计等。
3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。
4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会；承办学生对教师、教师对学生的问卷调查；做好各种数据的整理、统计与管理；了解教学情况，关注教学动态。
5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励：获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。
6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践，并进行检查与考核。
7、支持班主任做好学生工作。配合做好评教评学、家长连心桥、学生学期与毕业鉴定等工作。
8、完成年级主任交办的其他工作。
二0一0年三月
教务员的工作职责排监考表篇十二
二、学期初完成学校学生分班工作。
三、负责学生代办费管理及医疗保险等工作。
四、课程处的一些有关资料保管整理成档等。
五、每周会议通知、学习通知等的'发放。
六、分发教科书和学生用书。
七、征订其它教学资料及负责课程处各科收费工作。
八、安排各级各类考试报名统计及各年级期中、期末毕业班月考成绩统计及归档工作；试卷质量分析表整理工作。
九、教学质量跟踪、监控设计及反馈。
十、做好学生、教师的获奖情况登记及统计；学生处分电子化处理。
十一、协助完成教师业务档案整理工作。
十二、平时教学常规工作的检查、记录。
十三、各种考试的试卷分发、装订等工作。
十四、收发上级有关教学、教研活动通知，及时送达有关人员。
十五、做好学校及部门领导安排的其它工作。
教务员的工作职责排监考表篇十三
班主任的职责，是指在班主任工作范围内应尽的责任。根据学校德育处对班主任要求和年级部的`工作实际，提出工作职责如下：
学期开始，根据学校教育工作计划和班级实际情况，制定切实可行的工作计划；按学校要求做好各项活动计划。
（1）定期召开班委会，研究和讨论本班所要解决的各种问题，不断改进班级工作，对班干部的工作态度和方法要经常给予指导。
（2）精心设计和组织班集体活动，定期召开主题班会。
（1）通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
（2）经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。
（1）针对不同类型的学生，深入细致地做好教育工作，尤其要做好优秀生和后进生的教育工作。
（2）通过各种手段，培养学生自主管理、自我教育的能力。
组织劳动并通过劳动对学生进行思想品德教育。
班主任要了解学生的身心发展规律，了解本班学生的心理变化情况，及时做好学生的心理辅导，培养学生健全人格，引导学生健康成长。
协调教育力量，做好家长工作，统一家庭教育和学校教育的要求，引导和指导家长用正确的态度和方法教育子女。
经常注意了解和研究学生，记好班级日志和工作日记，做好重要信息材料的存档工作。
期末做好学生操行评定工作，写好品德评语，做好评比工作。评出优秀学生干部、三好生和单项积极分子，全面总结班级工作。
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