总结是一种思绪的整理，可以让我们更加清晰地认识到自己的所思所想。注重事实和数据的支撑，增强总结的科学性和权威性。掌握好总结的技巧和方法，可以写出更好的总结作品。
培训主管求职简历篇一
姓名：
目前所在：海珠区。
年龄：22岁。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业。
所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因：
公司性质：民营。
企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因：
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了xx场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因：
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
毕业院校：江西财大。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的.沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
培训主管求职简历篇二
现居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北师范大学大学---人力资源管理专业。
主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。
获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。
20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。
20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。
20xx年-20xx年担任班级组织委员。
实践经历。
与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已。
所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
专业技能。
20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。
20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。
兴趣爱好及个人评价。
热爱篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能够充实而精彩；
坚韧乐观，相信“天生我材必有用”，总能以积极的态度迎接生命中的挑战；
培训主管求职简历篇三
目前住地：白云区。
民族：汉族。
户籍地：四川。
身材体重：170cm59kg。
婚姻状况：
年龄：22。
应聘职位：网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：云南苏泰电气有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：网络运营主管。
工作描述：1、负责公司网络营销推广策略的制定;。
2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。
3、针对产品的现状，根据用户反馈，及时改进产品网络营销手段，提出产品整体规划;。
4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作，优化网站排名;。
毕业院校：四川西华大学。
最高学历：大专。
所学专业：食品生物工程。
第二专业：
我性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心，。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。
培训主管求职简历篇四
一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文，而不是记叙文，它不是单纯的对工作经历的罗列，更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得面试机会。
个人信息。
目前所在：白云区年龄：25。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，培训人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。
3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。
7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。
企业商学院：
2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。
2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;。
校企合作：
2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：招聘专员。
工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。
2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。
3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。
4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。
5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。
6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。
7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。
8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。
离职原因：晋升调动。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源助理。
工作描述：招募工作：
1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;。
2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。
4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。
培训工作：
1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;。
3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。
4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。
运营工作：
1、负责员工公积金、社保的办理;。
2、员工福利卡充值;。
3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。
离职原因：实习期满。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：出纳员。
工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。
离职原因：寻求更好的实习岗位。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人自我评价。
对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：黑龙江身材：165cm50kg。
婚姻状况：已婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：
工作年限：4职称：
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
工作描述：1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估。
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘。
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。
离职原因：
公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：培训专员。
2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;。
3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因：
公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：人事助理兼教育顾问。
2、负责监管执行各项人事制度。
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因：
公司名称：广州市医药行业协会起止年月：xx-08～xx-08。
公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：人事文员。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：哈尔滨师范大学。
所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证。
xx-05xx-05协会人力资源管理员培训。
xx-09xx-09合才“突破性领导力”培训。
xx-01xx-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书。
xx-04xx-04合才“打造你的颠峰团队”
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力。
2、对推广性工作有一定的实际操作能力;。
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;。
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;。
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;。
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;。
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;。
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;。
10、具备组织策划员工活动的能力。
培训主管求职简历篇五
1.规划车品招商，完成重点品牌厂家及代理商引进。
2.与卖家共同制定销售目标，盘点产品和制定促销方案，完成更高销售业绩。
3.整合推广资源，组织促销活动，高效利用，提高产出。
教育经历。
/8—/6武汉工程大学计算机科学与技术类本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
培训主管求职简历篇六
住址：上海广州。
电话：138xx138xx0。
邮箱：xxxxxx。
求职意向法务主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大学法学（本科）gpa3.8/4.0。
工作经历20xx.08—至今投资管理有限公司法务主管。
负责公司私募基金管理人登记与保壳，私募基金备案事宜，为公司发起包括但不限于新三板投资基金、上市公司并购基金提供法律支持，包括各类制度整理，流程合规，文件起草与审核工作。
为中盟控股集团收购非上市公众公司尚洋文化（股票代码：832679）提供法律支持，与目标公司、财务顾问、律师对接沟通，参与借壳/非公开发行/收购方案的制订与变更，参与收购合同谈判。
为中盟控股集团资本运作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外项目并购、合作投资、股权转让、税务处理、私募基金投资方案等各类资本市场事务提供法律意见、法律审核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投资有限公司法务专员。
为集团各商业板块提供非诉法务支持，并独立处理集团运营过程中的各类诉讼案件，代理公司出庭。包括：
安排和审核各类建设工程承包、商铺租赁、商品房预售、销售代理等合同，代表公司与相关银行、施工单位、商户、业主和销售代理机构就法律问题进行沟通和谈判，帮助公司顺利运营。
20xx.04—20xx.03简历模板律师事务所律师助理。
期间的工作内容为起草和修改各类合同、律师函、法律意见书、起诉状，负责部分诉讼和非诉案件的准备和实际执行工作，并处理顾问单位相关法律问题，重点内容如：
初步参与了私募基金发行前的法律文件起草工作，对私募基金的相关法律知识和风险控制具有较深的认识。
培训主管求职简历篇七
目前所在：白云区年龄：25。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，培训人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区。
工作经历。
广州市xx物业管理有限公司(总部)起止年月：20xx-09～至今。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。
3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。
7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。
企业商学院：
2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。
2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;。
校企合作：
2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：招聘专员。
工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。
2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。
3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。
4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。
5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。
6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。
7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。
8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。
离职原因：晋升调动。
xx体育用品有限公司起止年月：20xx-11～20xx-06。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源助理。
工作描述：招募工作：
1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;。
2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。
4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。
培训工作：
1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;。
3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。
4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。
运营工作：
1、负责员工公积金、社保的办理;。
2、员工福利卡充值;。
3、员工的入职、离职手续的'办理与统计。
离职原因：实习期满。
xx餐厅起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：出纳员。
工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。
离职原因：寻求更好的实习岗位。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
最高学历：本科获得学位:公共管理学学士学位毕业日期：20xx-06
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人自我评价。
对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
培训主管求职简历篇八
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
户籍：江苏。
年龄：29。
现所在地：山东。
身高：178。
联系电话：135***77415。
电子邮箱：
希望岗位：体系主管、体系工程师。
工作年限：6年。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任体系工程师。
主要工作是：
1、制订全公司体系文件。
2、根据体系文件，制订生产工艺流程。
3、负责新制订文件的编写与审核。
4、负责质量体系的认证与外部沟通。
5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。
6、负责公司体系运行的监督。
7、负责公司年度内审和管审。
8、负责公司的。体系与其他培训。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任体系工程师。
主要工作是：
1、制订全公司体系文件。
2、根据体系文件，制订生产工艺流程。
3、负责新制订文件的编写与审核。
4、负责质量体系的`认证与外部沟通。
5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。
6、负责公司体系运行的监督。
7、参与公司年度内审和管审。
教育背景。
毕业院校：江西南昌航空工业学院。
学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：机电一体化。
培训经历。
20xx-04～20xx-05东莞市黄江成校初级安全主任。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
技能专长。
1、精通电脑办公软件。
2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。
3、精通供应商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000体系运行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的审核要求；有丰富的客户与第三方陪审经验。
6、有iso9001、14001内审员资格证。
7、参加过安全主任培训且已经持证；有1年的安全生产管理经验。
8、会使用erp系统。
自我评价。
本人能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强；能单独的处理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的审核工作；爱好书法、体育活动。
培训主管求职简历篇九
姓名：
性别：女。
年龄：24岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：大专。
政治面貌：共青团员。
现居住地：江西。
籍贯：江西。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××。
工作类型：全职。
工作年限：2年。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：江西省。
求职行业：餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。
求职职位：行政专员/助理行政经理/主管。
20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。
工作描述：
1、接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;。
4、监督员工每日考勤情况;。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
工作描述：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;。
2、接听并处理客户预约需求;。
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;。
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。
5、制定客户回访计划，按时完成并记录;。
6、定期整理和更新客户信息数据库;。
20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。
专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。
我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
培训主管求职简历篇十
姓名。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
黑龙江。
身材：
165cm50kg。
婚姻状况：
年龄：
26岁。
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：
培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：
工作年限：
4
职称：
全职。
可到职-。
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
工作描述：
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘。
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
工作描述：
3、协助公司开展培训，如培训前的.物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
人事助理兼教育顾问。
工作描述：
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
社会团体所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
人事文员。
工作描述：
1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
哈尔滨师范大学。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
中文系汉语言文学。
所学专业二：
人力资源管理。
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
哈尔滨师范大学。
辅修人力资源课程。
培训主管求职简历篇十一
两年以上工作经验|女|26岁(1990年1月24日)。
居住地：湖南。
电话：139*******(手机)。
e-mail：tangxx@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：汽车及零配件。
职位：销售人员培训师。
最高学历。
学历：本科。
专业：交通工程。
学校：湖南工程学院。
自我评价。
经历了多年销售工作经历。熟悉大客户的开发及维护，熟悉项目运作管理及渠道客户管理。具备较丰富的销售经验，较强的沟通交流能力，较广的人脉网络。做人诚实守信，做事踏实认真。强烈的目标意识!积极向上的工作态度，强烈的上进心!奋斗改变命运，梦想让我们与众不同!
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：汽车及零配件。
目标地点：湖南。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售人员培训师。
工作经验。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：汽车及零配件。
研究部销售人员培训师。
1.与销售经理协商一致，开发针对所有销售人员的培训计划，提升销售顾问能力;。
2.根据厂方要求为销售人员制定外训计划;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：汽车及零配件。
研究部销售人员培训师。
1.针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训;。
2.负责与公司人力资源部进行沟通，协调所有培训活动;。
教育经历。
20xx/8―20xx/6湖南工程学院交通工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
培训主管求职简历篇十二
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：175cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：32岁。
培训认证：
诚信徽章：
应聘职位：前台/接待/礼仪：主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类：
工作年限：13。
职称：高级。
可到职：随时。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市东方宾馆。
公司性质：民营企业。
所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台礼宾部主管。
工作描述：
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：广州市第2旅游职业高级中学。
最高学历：大专。
所学专业一：酒店管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）专业：广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。
获得证书:。
证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性，敏锐，好奇心强，能把逆境转为顺境。外表忠厚老实，学习欲望强烈，天生具有坚忍不拔的耐力，对于下定决心的事就不会轻言改变，可以面对目标积极行动，一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实，善与人交际，具有强烈的`责任感！有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
培训主管求职简历篇十三
姓名：
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：重庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：182cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆。
工作经历。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：系统主管。
工作描述：奋斗的日子。
离职原因：支撑家乡建设。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业。
担任职位：主管。
工作描述：
离职原因：目前还没有离开。
毕业院校：重庆通信学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，sop制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传。
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
培训主管求职简历篇十四
户口所在：揭阳国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，培训人员。
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,东莞。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉整个招聘流程的.操作；
2.了解劳动就业相关法律法规。
3熟悉掌握办公软件；
4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。
个人自传。
本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生，所学的专业是人力资源管理，将在2013年6月份毕业。本人在校期间，曾协助、组织过模拟招聘会，自2011年9月，担任班长一职，在职期间，多次策划、组织主题班会活动，主题晚会，担任辩论会主持人一系列的活动，在假期、周末期间，经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼，磨练了自己的耐性与毅力，培养了自己的服务意识和责任意识，增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。
培训主管求职简历篇十五
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1985年3月
户口：江苏省。
学历：大专。
技术职称：
毕业院校：九州职业技术学院。
毕业时间：xxxx年06月。
所学专业：会计电算化。
外语水平：英语（pets—3）。
电脑水平：一般。
工作年限：1年。
联系方式：
工作类型：全职。
单位性质：外资、事业、国有企业。
期望行业：专业服务、咨询、财会、法律。
期望职位：会计、成本管理、税务主管/专员。
工作地点：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
xxxx年9月—xxxx年6月就读于九州职业技术学院。
我是一个有上进心，热爱集体，工作能力非常强，对工作认真负责的人。
培训主管求职简历篇十六
一年以上工作经验|男|26岁(1990年8月22日)。
居住地：四川。
电话：188*******(手机)。
e-mail：
最近工作[7个月]。
公司：xx有限公司。
行业：家具/家电/玩具/礼品。
最高学历。
学历：本科。
专业：经济学。
学校：四川大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：家具/家电/玩具/礼品。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
目标职能：员工培训师。
工作经验。
/10–/5：xx有限公司[7个月]。
所属行业：家具/家电/玩具/礼品。
1.根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。
2.进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。
3.编制家具原材料的标准，解决家具产品的技术问题，组织于实施产品标准化。
/7–2014/9：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：家具/家电/玩具/礼品。
1.输出相应的培训资料进行培训，以提升指标，降低错误率。
2.撰写市场分析报告，为公司营销部门及客户提供及时有效的信息支持。
3.负责员工的培训工作，在专业方面提供更全更好的知识和情报。
教育经历。
/8—2013/6四川大学经济学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
有多年在外企工作的`经验，长期跟踪分析经济发展及行业信息和法律法规政策。在工作中认真、勤奋、踏实，对工作具有极大的热情，适应环境能力强。有着良好的环境适应能力，能承受较强的工作压力，可以迅速融入其中。
培训主管求职简历篇十七
但凡简历，培训生都会考虑到它的制作风格。尤其是那些初入职场的求职者，他们往往会将自己渴望获得职位的心情在简历中表现出来。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1990年1月1日。
婚姻状况：未婚。
身高：173cm体重：74kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：福建电力职业技术学院学历：专科。
专业名称：电子技术电子信息工程技术毕业年份：2011年。
工作经验：最高职称：
职位性质：全职。
职位类别：储备干部/培训生/实习生。
职位名称：网络工程师;。
工作地区：福建-莆田市区,其他,其他;。
待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语b级;普通话一般。
电脑水平：熟练。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2008年9月-2011年7月福建电力职业技术学院专科。
工作经历。
所在公司：中国移动铁通莆田分公司。
时间范围：2012年2月-2015年4月。
公司性质：国有企业。
所属行业：
担任职位：不限。
工作描述：维护片区有线网络。发展客户资源。
离职原因：
所在公司：莆田广汇电脑有限公司。
时间范围：2015年9月-2016年7月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：技术员。
工作描述：为政府单位信息化提供解决方案。
离职原因：
其他信息。
自我评价：爱学习爱思考，性格：内向与闷骚之间有个临界值。偏慢热。尊重游戏规则乐于适应，循规蹈矩之余有一小点天马行空的梦想。爱生活爱看书，努力乐观。有点笨有点倔，死磕。踏实，真诚。
看到寻常求职者持有精心制作的个人简历在多番投递无果后，有心者便想利用简历能够展现出来的不同色彩来博得招聘方眼球，于是乎各式各样的简历也就随之呈现在诸多招聘企业面前。但对于这些简历可产生的实质影响来看，似乎那些特立独行的简历并未达到预期中的效果。
虽说某些特立独行的简历也可帮助求职者在投递后，多少也能够带来一定的影响，但从个人简历本身可产生的影响与运用来看，若随意的对其创作，有时反而会起到适得其反的效果。
无论是抱有怎样的目的，求职者必须要了解个人简历在进行改变性的创作后，能够带来如何影响。
1、别样魅力。
其实个人简历也并非人们想象中的那么难以创作，如那些被求职者精心创作的个人简历，也可因它展现出来的不同性而对招聘方带来别样的感官影响。要知道招聘企业每日都会面对数十上白份各式各样的'简历，毫无例外，招聘方也会存在欣赏上的疲劳感，故而在这种情况下，一份样式独特且别具风格的个人简历，往往可以产生另一番运用效果。只要招聘方对求职者递交的简历比较感兴趣，那么这些求职者便可借助简历的力量赢得招聘方抱以的别样对待态度。
2、失去意义。
要知道职业之间的区别，也可影响到简历创作风格。简历本身便是一种以求职为形式的自我展现方式，所以它需表现出庄重的一面，但如今很多求职者并不能制作出优质简历满足这一需求，而这也导致了那些特立独行的简历会被招聘方反感。
培训主管求职简历篇十八
想要应聘副主管吗，那你的求职简历写好了吗，下面小编为大家整理了一篇关于副主管的求职简历，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 四川 年龄： 24
户口所在： 四川 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 161 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 54 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，物流专员/助理：，物流主管：
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 四川,重庆,广西
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 副主管
2、根据公司生产情况，对仓库货物备货进行合理的的预算;
3、协助主管做好仓库规划;
4、主抓仓库erp系统的上线工作;
离职原因： 回家办事
公司性质： 民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 物流部副经理兼行政办公室副主任
2、协助行政办公室主任做好公司内勤行政管理事宜,负责公司车辆的调配管理;
3、负责公司后勤管理工作及公司所有物料的采购。
毕业院校： 广西钦州学院
专 业 一： 物流管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语良好 粤语水平：
国语水平： 良好
计算机级别：全国计算机等级考试一级
兴趣/爱好：运动
有c1驾驶证
本人具备良好的职业道德，积极主动的团队合作精神，较强的事业心、责任感和使命感，能与周围的人融洽相处，迅速适应各种新环境。了解10s管理体系，熟悉电脑的基本操作及日常办公软件的使用，懂淘宝、拍拍等网上交易平台的交易流程。
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