在每一个学期或者工作周期的结束，总结都是必不可少的环节。写一篇完美的总结需要有充分的数据和事实作支撑。以下是一些优秀总结范文，希望能激发大家的写作灵感。
执纪监督工作总结篇一
**街道快速行动，三举措，落实市区监督执纪“4+2”系统治理工作，在全街道开展农业、林业、水务、畜牧4个系统和教育、行业协会的监督执纪系统治理。通过整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，有效提升人民群众的获得感和满意度，夯实党的执政根基。
广泛宣传，提高知晓率。4月18日街道在兴崇召开了监督执纪“4+2”系统治理现场会，各村(社区)召开村组干部、党员、村民代表会，同时结合“大走访”、农民夜校、党群活动日、发放公开信宣传，运用短信、农政通、活力微信公众号等新兴网络载体宣传，让大家知道监督执纪“4+2”系统治理是什么、为什么、怎么做，使之家喻户晓，引导群众积极支持配合。
快速行动，狠抓落实。针对实际，要求农业服务中心、林工站、财政所、畜牧站等站所部门和村(社区)，认真梳理各项惠农政策、项目、补助资金情况，开展清理自查，形成台账。结合“大走访”广泛排查问题线索并形成问题、整改两个台账。**街道兴崇村快速行动，已对20**年至20**年农业(良种补贴、农资综合补贴、粮食直补、农业支持保护补贴)，一事一议项目(财政奖补资金)，畜牧(能繁母猪补贴)等在公示栏公示，并引导群众来了解公示情况，明白涉农惠民有哪些政策、哪些项目、补助了哪些钱，看一看自己有没有领到;兴崇村涉农、惠农资金、项目公示后，其余三村一社区正在自查，将与兴崇村一样逐组逐户逐项公示涉农、惠农资金、项目;给群众一个明白，还干部清白。
规范监督，倒查责任。按“两责”互动、惩防并举、上下联动、整体推进的原则，围绕政策、围绕项目、围绕服务围绕作风、围绕问题，倒查责任落实情况，畅通群众举报渠道，公开监督举报电话，接受群众监督。
执纪监督工作总结篇二
20xx，在市委、市政府的正确领导下，我镇紧扣学习贯彻党的十九大精神主线，团结带领全镇干部群众，发扬攻坚克难、苦干实干、迎难而上的工作精神。始终把发展作为第一要务，把稳定作为压倒一切的大事来抓，以加强基础设施建设，深入开展脱贫攻坚，促进镇域经济发展为突破口，立足镇情，狠抓落实，有力地推动了经济和社会各项事业持续快速协调健康发展。
一、20xx年上半年工作总结。
(一)突出乡村振兴战略，推进农业农村现代化。
1、积极做好固定资产投资和财税工作。我镇在1-5月份成功入库12个项目，完成固定资产投资10925万元。完成财税任务96万元，其中国税完成20万元，地税完成76万元。
2、抓好农业产业发展工作。加快实施农田整治，完成20xx年耕地地力保护补贴项目数据采集工作，夯实现代农业发展基础;新种植沃柑1000多亩，种植糖蔗3000多亩。认真组织开展重大动物疫病防控工作，春防应免密度均达100%，抓好了渔牧业生产和农产品质量安全监督。
3、抓好特色产业示范区建设工作，实施产业振兴工程。某某镇某某柑种植示范区已种植沃柑300亩以及某某村合顺柑橘种植示范区已种植柑橘200亩，对于这两个连片200亩以上重点进行村级特色产业示范区建设，推进农业农村现代化。
(二)全力补齐民生短板，促进民生事业改善。
1、认真抓好新农保以及合作医疗工作。
今年我镇新农保任务15961人，截止目前参保人数10707人，参保率达到%。今年我镇新农合任务为66728人，截止目前参保人数为54236，参保率为%。
2、优先发展教育事业。
加大教育投入，继续推进义务教育薄弱学校改造计划，全力推进义务教育均衡发展攻坚行动。我镇共有9所完全小学，教学点13个，小学在校生4844人;教职工总数279人;有初级中学2所，在校生1917人，教职工133人。小学六年巩固率为100%，初中三年巩固率为%。残疾儿童共28人，其中送教上12人，随班就读16人，入学率达100%。
3、保障性安居工程配套基础设施工作。
按项目建设要求，我镇小区外铺设完成硬化道路1500米、安装路灯50盏以及建设排污沟1500米，不仅改善了某镇环境，还照亮了夜间的道路，极大地方便了当地居民的生产和生活。
4、全力做好土地确权工作。
继续完善镇18个村(社区)“一户一档”材料、发包方材料、镇级材料等，抓紧数据库维护，做好镇级自查准备。4月24日，在《关于当前农村土地承包经营权确权登记颁证工作进展情况的通报》中，我镇可颁证率达到100%。
5、加强社会治理。
一是高度重视安全生产工作。20xx年上半年，我镇按要求及时召开季度防范重特大安全生产事故工作会议以及多次安全生产工作相关会议，深化道路交通、消防、烟花爆竹、学校幼儿园、食品药品等安全专项的整治。自今年至今，我镇尚未发生重特大安全事故。
二是认真做好社会稳定工作。定期排查影响社会稳定的矛盾纠纷和群体性事件，随时掌握矛盾纠纷的动态和发展情况，并及时地做好调处化解工作。在^v^期间，我镇未有人进京进行上访，同时群众安全感和政法队伍满意度一直位于前十名。
6、抓好常规化生态乡村建设。
一是落实责任单位、责任人，明确责任地段和工作目标，全面实施常态化的工作机制。
二是健全乡村环境保洁机制，落实乡村保洁经费，确保乡、村、屯保洁员队伍稳定。
三是加强乡村环境卫生整治、保洁活动，继续加大对村屯、社区、圩容镇貌以及公路沿线等乡村环境卫生的整治力度，突出抓好“三清洁”和“生态家园”。
四是继续加强农村饮用水水源保护工作，加强水环境治理，全面实施“河长制”。
五是加快“四好农村路”建设，推进农村道路基础设施全面改造，加强全市农村公路隐患整治，完善农村公路养护长效机制。
(三)强基固本抓党建，全方位推进党建工作。
党的建设是推动转型跨越发展的坚强保障。我镇始终坚持认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，全面加强党的思想政治、干部队伍、基层组织、意识形态和反腐倡廉建设，为改革发展稳定提供了有力保障。
1、不断加强思想政治建设。
组织实施学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，坚持思想建党，始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，充分利用党员固定日、会议等多种形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育广大党员干部始终坚定马克思主义信仰，满怀共产主义理想，坚守^v^人的精神追求，切实增强“四个自信”。
2、不断加强基层党组织规范化活动场所。
坚持实施规范建设行动，按照“一中心七室八有”标准化发展方向进行规范化建设，努力改善现有场所办公活动环境。现如今，大坪村、双岭村、新安村等村级活动场所超300平方米，逐渐改善现有的办公环境。
3、不断加强意识形态建设。
一是建立健全镇党委意识形态工作联席会议制度、舆情事件应急处置机制和问责机制，层层压实意识形态工作责任。
二是大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展丰富多彩、健康有益的群众性文化活动。
执纪监督工作总结篇三
全面开展电瓷工业聚集地征工作，已完成路行村588亩土地的征收，同步发放征地款及土地平整工作，正在进行__村、__村土地的征用前期测量工作，目前已完成500亩土地测量。
快速推进中材风电叶片二期、中材电瓷二期、九牛汽车、信昌工业制造、捷唯电瓷、正强电瓷等重点项目的工程建设进度，目前中材风电叶片二期项目已完成建设，并且于5月6日竣工投产;中材电瓷二期项目于5月6日进行了开工仪式，年底完成主体工程建设并投入试产;信昌工业一号车间已投入生产，继续完成办公楼、二号车间装修及绿化;捷唯已经完成车间基桩浇灌，正在竖立车间钢结构;九牛汽车已经完成车间主体建设，正在进行门卫室、厂区绿化建设及设备采购;中再生拆解项目已完成设备招投标，正对采购设备进行调试安装，如期申报资质验收;正强电瓷已经完成车间基桩浇灌，即将竖立车间钢结构。
积极与本土企业进行深入沟通，就宇翔电瓷、金洋电瓷新投资意向进一步商谈，已经成功签约华仪、誉鹏、永佳电瓷等企业。
协调处理嘉鑫纺织厂拖欠员工工资及漏买员工社保问题，嘉鑫资金链断裂并购重组中和银行，小额贷款公司事项，协调保障我镇企业及企业员工的合法权益。
加大环保监管力度，协调处理了方圆实业、忠伟达生产过程中飘散异味的情况，同时常态化巡查我镇范围内其它企业，积极处理高坑焦化厂、亨达瓷业废水泄露等各类环保突发事件，打击永泰化工厂内非法加工企业，移送公安机关立案处置。
上半年成功迎接了省、市各级领导到我镇重点企业指导视察工作。中国建材产业园5月6日正式落成，为我镇工业发展打造了一个优质平台。
我镇1-5月份工业总产值完成亿元，同比增长%，固定资产投资完成亿元，同比增长14%。
二、下半年工作计划。
全面完成电瓷工业聚集地剩余土地的征地工作，确保在计划时间内能够交付土地，保障企业顺利落户并尽早开工建设。
确保所有在建项目在计划时间内建成投产，积极协调推进过程中遇到的矛盾纠纷，保障各重点项目按照计划时间节点竣工投产，为年底观摩做好准备工作。
继续加大招商引资力度，积极对接六六一厂整体搬迁、宇翔、金洋等新项目，确保工业项目储备数量。
协助中材电瓷二期建设项目前期手续准备和招投标工作，确保该项目在计划时间内完成建设，早日投入生产。
针对我镇所有企业进行常态化环保巡查，积极与县环保局对接工作，做到及时发现、及时上报、及时处理。
积极与我镇企业保持更加紧密的联系，保障我镇企业遇到问题时能够及时帮助协调和处理，为我镇营造一个良好的生产和投资环境。
配合县^v^完成工业统计工作，保持确保下半年工业总产值和固定资产投资稳定增长。
执纪监督工作总结篇四
扎实推进公司纪检监察建设和反腐工作，更好地为广大员工及客户服务，现将公司20xx年纪检监察工作开展情况汇报如下：
一、基本情况。
20xx年，延边公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大精神，认真落实总、省公司纪检监察工作会议精神，以推进“两个责任”落实统揽全局，聚焦中心任务，突出主责主业，持续深化“三转”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力践行风清气正的廉洁文化理念，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强有力的纪律保证。截至目前，暂未发现有任何违纪违规现象。
二、主要工作开展情况。
（一）强化工作部署安排，严格落实监督责任。
研究制定20xx年纪检监察工作要点，明确20xx年工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，认真贯彻总、省公司纪检监察工作部署，以全面从严治党为抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化责任担当，推动工作落实，深化纪检监察工作内涵建设。二是明确党风廉政建设“两个责任”清单，将主体责任、监督责任明确到人，落实到事。
（二）强化责任担当意识，狠抓重点工作落实。
以贯彻落实“担当作为、狠抓落实”为原则，以党建为引领，以提质增效为总抓手，结合公司重点工作，细化目标任务，明确责任部门，严格时间节点，引导公司全体员工深刻认清当前形势，真正把干事创业的热情凝聚到工作上来，确保各项任务指标圆满完成。以“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，扎实开展纪检监察工作，进一步明确工作任务、细化工作标准、狠抓工作落实，营造了从严从实、风正气顺、想干会干、团结和谐的干事创业氛围。
（三）抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是利用中层干部例会、认真抓好党纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，在1月4日开展关于两节期间八项规定和反“四风”建设的学习，不断提高和增强管理干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识、和服务意识，进一步加强党风廉洁建设。二是通过微信转发廉洁教育知识和典型案例，促进党风廉洁建设工作扎实有效展开。三是积极转发省公司廉洁课堂专刊，进一步加深全体人员对党风廉洁建设重要性的理解。
三、存在的问题和不足。
一是惩治和预防腐败体系建设还不够完善，制度体系建设有待于进一步健全；
二是纪检监察工作能力不足，一定程度上制约了监督执纪工作的推进；
三是纪检监察工作同业务经营结合不够，监督方式较为单一，创新性不强。
四、下一步工作打算。
下一步，延边公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在上级公司的正确领导下，进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，紧抓纪检监察工作要点，确保各项工作全面落地。
一是突出政治建设，推动党委发挥领导核心作用。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格“三重一大”事项决策制度，形成制度落实的保障机制。
二是强化“一岗双责”。引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设的要求体现到分管区域工作的管理上。
三是紧盯中央八项规定精神，营造风清气正的环境。深入开展集中整治形式主义官僚主义工作，持续向干部队伍中存在的问题和不良现象施压。
四是加强制度建设，确保权力规范运行。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，强化履职监督和责任追究。定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题。
五是丰富宣教载体，持续推进廉洁文化建设。，充分发挥廉洁文化资源的教育、激励和导向作用，引导党员干部加强文化修养，强化廉洁自律意识，积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。
执纪监督工作总结篇五
2020年以来，某区纪委监委认真贯彻落实***纪委和省市纪委***关于审查调查工作的各项决策部署，深化对纪法贯通、法法衔接的认识和把握，以“四个加强”为抓手，全方位、全要素、全过程做深、做细、做实审查调查工作。16月全区纪检监察机关共立案xx件，同比增长xx，其中立案乡科级领导干部xx人，同比下降xx。委机关立案xx件，同比下降xx；镇（街）纪（工）立案xx件，同比增长xx；派驻纪检监察组立案xx件，同比增长xx。全区纪检监察机关共结案xx件，同比增长xx；给予党纪政务处分xx人，同比增长xx。移送司法机关xx人，挽回经济损失xx万元。市纪委监委指定涉法案件线索xx件，指定异地交叉办理xx件。
一、工作推进情况。
（一）加强问题线索研判，确保审查调查“有案可查”。指定专人管理问题线索，做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立1个问题线索总台账，分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、23专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等xx个问题线索专项台账，每周进行更新，每月汇总审核，定期清理销账。对可查性强的问题线索，一律指定业务骨干专人负责，必要时提级办理，快查快结；对一般性问题线索，交办到派驻机构或镇（街道）纪（工）委，确保全区纪检监察机关“有案可查”。全程跟踪问题线索办理情况，对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知，确保问题线索处理件件有着落。健全问题线索处置专题会议机制，定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索分析会，对问题线索实行集体分析、集中研判，按照处置标准提出切实可行的意见，实现问题线索管理制度化和规范化。
（二）加强工作流程细化，确保审查调查“程序规范”。制定委机关初步核实工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等12个流程图和镇（街道）、派驻纪检监察组办案流程及文书模板，明确案件办理具体流程、工作职责、时间要求，确保审查调查工作程序合法、责任明确、要素齐备。按照监察法赋予的调查权限，制定立案决定书、讯问通知书、冻结通知书、证据调取通知书等监察措施法律文书，由案件监督管理部门统一印制、统一编号、统一管理，确保各类文书使用、管理规范。严格执行监督执纪工作规则监督执法工作规定，按照干部管理权限，落实请示报告制度，依规依纪依法进行问题线索处置和案件查办，确保审查调查每个环节程序到位。
（三）加强联系指导督促，确保审查调查“质效并举”。将全区的镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组分成xx个小组，由区纪委常委或监委委员牵头，加强工作联系指导，推进基层审查调查工作规范性建设，提升基层审查调查工作质量。定期指派人员到省市纪委监委参与办案和跟班学习，提升业务素质，拓宽理论视野。针对镇（街道）和派驻纪检监察组新调入同志较多，业务能力不强、履职能力薄弱等问题，建立抽调跟班学习制度，有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参与区纪委监委监督检查和案件查办等业务工作，以跟促学、以案代训，提升业务水平。根据***纪委和省市纪委关于造就高素质纪检监察干部队伍的工作要求，制定东兴区纪检监察干部全员培训工作方案，本着“学以致用”的理念，按照“考学结合”的方式，扎实开展东兴区纪检监察干部在信息协作、监督检查、案件审理、审查调查、信访规范处置等方面的全员培训，增强全区纪检监察干部高效履职的能力。
二、存在的问题。
一是办案人员的综合能力还需要进一步提高，在金融财务、工程建设、审批监管、资源开发、项目招投标、公共财政支出等方面的专业知识不同程度存在短缺。二是有的镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组对主动发现问题线索的动能欠缺，直接获取违纪违法线索的意识不强，主动性不够，措施不多。三是派驻纪检监察组的监督职责发挥不到位，有的不愿监督、不会监督、不敢监督，对所派驻单位、系统、二级部门的监督下沉力度不够。
三、下步工作打算。
一是做深做实监督首责。充分发挥纪委监委专责监督作用，加强对权力运行的监督。重点聚焦涉及经费审批、项目审批，可以支配重要、专项资金使用的部门，二级部门、系统大和多的部门，政务服务窗口等重点部门、系统、岗位，完善监督体系。加强对“三类人”、“关键少数”“一把手”监督力度，切实发挥监督利剑作用，让党员干部深刻认识到监督无处不在，习惯在监督下工作，自觉按照制度机制、规矩纪律办事。
二是以零容忍态度惩治腐败。根据***纪委和省市纪委***的部署要求，坚持问题导向，紧盯“三类人”“关键少数”、重要岗位，突出“两个优先查处”，坚决查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的案件、重点领域形成非法利益格局和“潜规则”的腐败问题，重点聚焦招投标领域、房地产领域、工程项目建设、财政资金管理使用、违反***八项规定精神5个方面突出问题。持之以恒严查在脱贫攻坚工作中的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为，为打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强的纪律保障。切实发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用，实现每个派驻纪检监察组办案“零突破”。
三是持续保持扫黑除恶高压态势。紧盯举报线索，坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖彻查其背后的“保护伞”和腐败问题。对住建、水利、交通运输、文化旅游、市场监管等十大重点行业领域开展扫黑除恶专项整治，净化行业环境。在扫黑除恶领导小组的领导和成员单位的支持下，充分发挥各部门的职责能力，增强合力攻坚，形成更大合力。用好问责利器，层层压实责任，对扫黑除恶敷衍应付、弄虚作假，日常履职不力、疏于监管，查处打击消极滞后、偏软偏轻等问题，严肃追责问责。总结归纳扫黑除恶专项斗争的好做法、好经验，以建章立制的方式固定下来，使扫黑除恶专项斗争有章可循。
四是深入推进审查调查规范化建设。持续强化法纪意识、程序意识、安全意识，时刻绷紧规范这根弦，严格遵循审批流程，强化审查调查程序意识，确保每个案子都经得起检验。严格安全管理，坚持底线思维突出抓好“走读式”谈话、留置案件安全，确保执纪审查调查“零事故”持续保持。加强镇（街道）审查调查规范化建设工作，提升基层审查调查工作质量。
执纪监督工作总结篇六
20xx年上半年，成绩来之不易，20xx年的下半年，我镇继续要在党的十九大会议精神引领下高举新时期中国特色社会主义伟大旗帜，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下七个方面的工作：
(一)抓党建促脱贫，提高党的执政能力。
着力建设学习型党组织。
全镇各级干部要大力提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，努力建设学习型党组织;要深入扎实开展“两学一做”学习教育常态化活动，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和自治区、贵港市、桂平市委的决策部署上来;要坚持和完善党委理论中心组学习制度;要坚持用发展的办法解决前进中的问题，不断开创党建工作新局面。
加强基层组织建设。
完善村干部岗位目标考核责任制，落实村干部绩效工资考核制，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。计划对天堂上村、界岭村、平塘村、里各村必祝村等五个村的党组织活动场所进行新建或加高装修，改善办公条件和活动环境。
加强基层党风廉政建设。
继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，特别是广大党员干部要大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
(二)全力以赴，坚定不移决战脱贫攻坚。
一是狠抓“一户一册一卡”工作，完善更新国办系统中的贫困户数据，为未申请以奖代补的贫困户落实政策。
二是积极落实扶贫小额贷款、以奖代补、雨露计划等各项扶贫政策。
三是继续争取创办“扶贫车间”，解决贫困户就近就业问题，增加贫困户工资性收入以及村集体经济收入。
四是发展壮大村集体经济，积极推动农村产业发展和基础设施建设，特别是在种养上下功夫，积极推进构树、沃柑、柑橘、百香果种植以及澳寒羊养殖，做大做强扶贫产业，争取所有贫困村达到十一有一低于的摘帽标准。为完成20xx年上级下达的贫困户脱贫任务和摘帽村脱贫摘帽打下坚实基础。
(三)加大环保力度，推行河长制度，竭力关注改善民生。
继续加大环保力度，强力推行河长制。落实各项强农惠农政策，认真落实“一事一议”财政奖补政策。逐步健全社会保障体系，认真落实城乡居民基本医疗保险、最低生活保障制度、农村五保供养政策和农村受灾群众救助制度，落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策，切实关心和支持困难群众和弱势群体的生产生活，确保更多群众共享改革发展成果。加大扶贫力度，重点扶持发展特色型种植业和规模型养殖业，促进特色种养殖业的规模化、专业化发展，切实增加农民收入。
(四)统筹发展社会事业，促进经济社会发展。
执纪监督工作总结篇七
20xx年，在厅党组的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，结合公司实际，认真开展纪检监察工作，深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作，进一步推动全面从严治党不断向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
（一）强化组织领导。
抓好党风廉政建设的关键是落实好党风廉政建设责任制。一是成立党风廉政建设责任制领导小组，明确领导小组成员职责。严格落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是制定下发《纪检监察工作要点》，与下属14个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，并要求各部门与部门内中层干部签订责任书，督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政建设责任制。三是协助公司党委及时更新了公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，对党委和和支部落实主体责任记实情况进行监督检查，强力推动主体责任全面落实。四是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监督。
（二）强化思想建设。
集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的xx全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。
（三）强化政治监督。
把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。
（四）强化机制建设。
一是注重制度的制定和完善。在工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。
二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
三是纪委专责监督作用。紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。
（五）强化正风肃纪。
一是坚持廉洁风险分析排查制度，以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。
二是引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。
三是在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、存在问题及不足。
（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。今年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。今年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
三、下一步工作思路及举措。
20xx年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxx全会工作部署，加强党的政治建设，督促协助党组织推进全面从严治党，认真履行监督第一职责，强化日常监督和精准监督，贯通运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司发展提供坚强的政治保障。
（一）突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、民主生活会等组织活动，加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）提高政治站位。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国企的独特优势。要切实推动公司各级党员干部深化对公司政治属性的认识，将党的路线方针和决策部署映射到公司的发展战略和生产任务上，把党高度集中统一的思想意志、凝心聚力的思想优势转化到公司全体党员和广大员工的思想共识、价值共识、行动共识上，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化到公司的战略、制度执行力上，把党的组织原则、民主集中制等组织优势转化到公司的决策、组织效率上。
（三）明确职责定位。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在做起来、做到位，敢于监督，善于监督，规范监督。统筹运用纪法“两把尺子”，聚焦重点人、重点事，精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行情况的专项检查，强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监督检查。紧盯“关键少数”，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政教育，开展纪律教育学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好氛围。
（四）推进“一岗双责”。各下属单位的“一把手”既要承担业务经营工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负责。随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行“双责”的时候总是倾向于业务经营的一侧。为改变这一现状，一方面要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务；另一方面要认真探索党建和业务经营的有效融合点，发挥党组织和党员“先进性”的模范效应，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”。
（五）持之以恒纠正“四风”。要以“三个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，驰而不息纠“四风”，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。
执纪监督工作总结篇八
中心纪委严格按照公司党委、纪委的工作部署，紧紧围绕改革发展总体思路，坚持把纪律和规矩挺在前面，以准确运用“四种形态”为工作切入点，强化监督执纪问责，探索建立企业单位反腐倡廉工作有效机制，推动全面从严治党向纵深发展，为公司稳健发展提供坚强纪律保障。
（一）加大监督检查力度，推进责任落实。按照《xx公司2017年党的工作要点》安排部署，配合中心党委制定“两个责任”年度推进方案；研究制定贯彻落实党风廉政建设“两个责任”、八项规定精神、党内政治生活若干准则、党内监督条例等情况的专项检查方案，出台实施了《2017年纪检监察工作要点》。
（二）推进反腐倡廉教育。利用每周工作例会，定期开展每月一次的纪委案例分析，定期或不定期在中心门户网站、中心微信公众号上刊发党纪党规学习资料和警示教育案例分析；组织中心40名副科级以上干部、重要岗位人员参观盘锦市xx公司反腐倡廉教育警示基地，引导党员干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观。10月份开展了预防职务犯罪和以案释法宣教活动。11月份开展了廉洁从业“六个一”教育。
（三）检查督促党政领导班子“三重一大”决策制度落实情况。规范中心内部各类会议，依据“三重一大”决策制度，检查督促党政领导班子“三重一大”决策制度落实情况，跟进会议决定和领导指示执行落实情况。自6月初始，认真细致地配合公司纪委对中心进行了为期两个月的专项巡察，并按照巡察组的情况反馈，制定整改方案，按时按要求认真逐项进行整改，整改效果良好。
（四）围绕关键节点和重要时段开展监督检查。紧盯元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等7个关键节点，节前通过中心工作例会、门户网站、手机短信以及微信公众号等渠道和平台发通知、明纪律、提要求；紧盯子女升学重要时段进行督促检查，对督促检查中发现的问题线索持续跟进。2017年，3名科级干部填报《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告单》，没有党员干部操办升学宴。
（五）加大了“四风”问题查处力度。对监督检查中发现的“四风”问题线索，决不纵容姑息，既查组织者也查参与者，对顶风违纪的单位和个人，一律追责、处分、通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（六）维护纪律审查信息管理系统。按照公司党委、纪委要求，及时做好信息录入工作。年初，建立完善了2017年信访举报和执纪审查工作台账，便于全面掌握信访举报与执纪审查工作实际情况。
（七）突出执纪问责，履行监督程序，发挥纪律刚性作用。上半年，中心纪委对机关职能部门、基层单位合规管理进行了一次“全面体检”。围绕工程建设、物资采购、资金管理等领域和重点部位排查廉洁风险，建立重要风险数据库，逐条制定整改方案并加以落实。加强执行“三重一大”决策制度情况的监督，重点督查决策过程是否执行民主集中制原则，做出的决策是否属于权限范围，检查决策的依据、方案、内容、措施等是否符合有关规定，确保了决策合规。
（八）认真落实中央八项规定精神，对照《“四风“等问题整改落实任务分解表》逐项进行整改落实，按照公司《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作情况检查的通知》要求，组织党群、人事组织、纪检监察、计划经营和财务资产等部门对中心进行了认真致密的梳理，采取整理和检查会议记录、台账、票据等形式进行全覆盖无死角的自检自查，无任何缺失、遗漏现象。中心所属各部门在公司纪委要求检查的21个层面，均未出现违规违纪问题，检查整理出来的各项数据详实、真实、有效、可信。
（九）构建廉洁风险防控常态化机制。按照中心廉洁风险防控工作思路和实施方案，以机关相关职能部门为重点，在工程建设、物资采购、财务资产等3个领域开展试点工作；7—9月份组织职能部门开展了廉洁风险排查、评定风险等级、制定防控措施等活动。
（十）加大对领导干部选拔任用的监督。从动议、推荐考察、讨论决定、公示等环节入手，严格审核廉洁从业情况，把好“党风廉洁意见回复”关，防止带病提拔、带病上岗。
（十一）开展廉洁从业“六个一”教育。组织学习贯彻公司纪委新修订的《对新提任处科级干部开展“六个一”廉洁从业教育活动的通知》。配合党群工作部对新提拔的2名正科级干部、2名副科级干部开展廉洁从业“六个一”教育，切实把好干部选任关口。
（十二）强化自身建设。按照纪检监察工作“三转”要求，进一步规范纪检监察工作程序、流程，着力提升纪检监察干部业务能力。按照《纪检监察机关监督执纪工作规则》要求，参照公司党委、纪委《工作职责及管理规范汇编》，让监督执纪工作有规可依、权责明确。
（十三）公文管理工作得到了进一步规范和加强。做细做好文件收发登记工作，以半年为一个时限进行了一次整理归档；规范使用xx系统、公文处理单以及工作承办单，确保领导指示、批办及时落实到人、到位。
（一）按照公司纪检组、公司纪委关于纪检监察工作要求，围绕监督执纪“四种形态”，进一步规范纪检监察工作程序、流程，着力提升纪检监察干部业务能力。按照《纪检监察机关监督执纪工作规则》要求，参照xx公司党委、纪委《工作职责及管理规范汇编》，以确保监督执纪工作有规可依、权责明确。
（二）强化日常督促和节点跟进。检查督促党政领导班子“三重一大”决策制度落实情况。按照公司党委、纪委落实党风廉政建设责任制有关要求，中心每季度末填报“纪委工作季度开展情况”；12月底填报“纪委工作年度开展情况”以及“年度统计表汇总”。
（三)中心纪委将按照“两个责任”实施细则有关要求，认真履行纪委监督责任。中心党政领导班子每季度、每半年听取纪委工作汇报，及时掌握纪委工作开展情况，全过程督促责任落实。
（四）贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”
围绕关键节点和重要时段开展监督检查。紧盯春节、中秋节、国庆节等关键节点以及子女升学、婚丧嫁娶等重要时段进行督促检查对督促检查中发现的问题线索持续跟进。加大“四风”问题查处力度。对监督检查中发现的“四风”问题线索一律追责、处分、通报持续释放越往后执纪越严的强烈信号推进廉政建设健康发展。
（五）严肃查处违纪违规行为继续保持执纪审查高压态势。
围绕“六项纪律”、把握“三个节点”、聚焦“三类人”，严肃查处违纪违规行为，继续保持高压态势。贯彻执行《监督执纪工作规则》，严格遵守执纪审查“二十四字”方针，强化对执纪审查过程的监督管理。积极配合上级纪委、公检法部门开展执纪监督、调查取证等工作，并严格遵守各项纪律要求，严禁跑风漏气。
（六）深入开展反腐倡廉教育和廉洁风险防控工作。继续开展好每月一次的纪委案例分析活动，继续不定期在中心门户网站、中心微信公众号上刊发党纪党规学习资料和警示教育案例分析。继续开展预防职务犯罪、以案释法宣教活动，以及廉洁从业“六个一”教育。
（七）继续强化廉洁风险防控机制的运行。按照中心廉洁风险防控工作思路和实施方案，继续以机关业务职能部门为重点，适时在工程建设、物资采购、财务资产等3个领域开展试点工作；组织、指导、督促机关业务职能部门开展廉洁风险排查、评定风险等级、制定防控措施。
（八）进一步规范和加强自身队伍建设。认真组织参加公司纪委组织的各类教育培训，加强纪检监察工作的量化考核，加强对中心所属11个党支部纪检委员的业务培训和工作指导。继续做细做好对xx公司纪委文件精神和案例通报的传达学习，确保领导指示、批办及时落实到人、到位。
执纪监督工作总结篇九
2020年，在厅党组强有力的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，结合公司实际，认真开展纪检监察工作，深入开展党风廉政教育、廉政风险预防管理和监督检查等工作，进一步全面从严治党向深入发展，为公司高质量发展提供强有力的纪律作风保障。
(1)加强组织领导。
抓住党风廉政建设的关键是落实党风廉政建设责任制。一是建立党风廉政建设责任制领导小组，明确领导小组成员职责。严格执行一岗双责制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，与公司各项工作紧密结合，实现统一研究、统一配置、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落实，真正明确责任主体，明确责任范围，明确责任内容。二是制定《纪检监察工作要点》，与部下14个部门负责人签订党风廉政建设责任书，要求各部门与部门内中层干部签订责任书，督促各级领导干部执行一岗双责任，巩固责任主体，全面执行党风廉政建设责任制。三是协助公司党委及时更新公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，监督检查党委和支部落实主体责任记录情况，强力推动主体责任全面落实。四是坚持民主集中制。通过及时注意、协调组织等方式，加强公司实施民主集中制、党组织生活、三重一大制度、党员领导干部学习等监督。
(二)加强思想建设。
集团公司纪律委员会继续利用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪律检查监察干部深入学习党的xx全会精神和省市纪律委员会各项决策配置，引导纪律检查监察干部自觉对准新思想，以新思想为导航。加强不忘初心，记住使命主题教育，加深廉政教育，引导党员干部知道恐惧，明确规则，遵守基础。在重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，将纪律要求传达给各党员干部。
(三)加强政治监督。
贯彻实***总书记是很重要的。
精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。
(四)强化机制建设。
一是注重制度的制定和完善。在工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。
二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
三是纪委专责监督作用。紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。
(五)强化正风肃纪。
一是坚持廉洁风险分析排查制度，以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。
二是引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。
三是在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
(二)纪检监察队伍建设有待加强。今年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。今年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
2021年，要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxx全会工作部署，加强党的政治建设，督促协助党组织推进全面从严治党，认真履行监督第一职责，强化日常监督和精准监督，贯通运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司发展提供坚强的政治保障。
(一)突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、民主生活会等组织活动，加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
(二)提高政治站位。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国企的独特优势。要切实推动公司各级党员干部深化对公司政治属性的认识，将党的路线方针和决策部署映射到公司的发展战略和生产任务上，把党高度集中统一的思想意志、凝心聚力的思想优势转化到公司全体党员和广大员工的思想共识、价值共识、行动共识上，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化到公司的战略、制度执行力上，把党的组织原则、民主集中制等组织优势转化到公司的决策、组织效率上。
(三)明确职责定位。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在做起来、做到位，敢于监督，善于监督，规范监督。统筹运用纪法“两把尺子”，聚焦重点人、重点事，精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行情况的专项检查，强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监督检查。紧盯“关键少数”，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政教育，开展纪律教育学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好氛围。
(四)推进“一岗双责”。各下属单位的“一把手”既要承担业务经营工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负责。随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行“双责”的时候总是倾向于业务经营的一侧。为改变这一现状，一方面要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务;另一方面要认真探索党建和业务经营的有效融合点，发挥党组织和党员“先进性”的模范效应，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”。
(五)持之以恒纠正“四风”。要以“三个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，驰而不息纠“四风”，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。
(六)加强自身建设。加强自身政治建设，要深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头做到“两个维护”。加大自身思想建设，以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习。加强自身作风建设，敢于担当，敢于较真碰硬，坚决同违纪违法行为作斗争，决不能回避矛盾、当老好人。作为执纪者要严格执行新修订的监督执纪工作规则，依规依纪依法履行职责，自觉接受监督。对于反映纪检监察干部的问题，做到有线索必核、有案必查、失责必问，坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
执纪监督工作总结篇十
上半年，xx公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习重要讲话精神，贯彻落实**届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风;以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作;以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下：
1、上半年工作特色和亮点。
(一)落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
(二)开展效能监察工作。
根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了“八项规定执行情况”、“。
xx费用管理和成本控制”等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。
(三)完善廉政制度建设。
公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司领导要求，制定《xx公司“三重一大”决策实施办法(试行)》、《xx公司领导干部三项谈话制度实施办法(试行)》等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
(四)加强干部队伍建设。
对今年新提任的xx名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前“廉政关”，使新任中层干部绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定《xx公司领导干部“六严格六不准”行为准则》，规范领导干部职务行为。
(五)深化廉洁文化建设。
采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以“为民。
务实。
清廉”主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实xx集团公司“聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越”要求;开展“落实中央八项规定、集团公司‘21条要求’”廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。
(六)加强廉洁从业教育。
对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
二、工作中存在的问题。
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习，提高履职能力。
三、下半年重点工作。
下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。
(一)、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。
一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。
针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
(三)、深入开展效能监察，提升公司管理水平。
围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。
执纪监督工作总结篇十一
数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反****的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种****思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与****行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反****三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理****问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《**煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，结合**实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合**基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
执纪监督工作总结篇十二
党的十八大以来，党中央加大党风廉政建设和反腐败工作力度，打虎拍蝇猎狐不停歇，揪出了一批腐败分子，群众纷纷拍手称快。然而，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不具备天然免疫力。习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话，无不强调加强纪检监察干部队伍建设，先后提出要解决谁来监督纪委问题、清理好门户、防止灯下黑等要求；指出监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆；强调各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
党的十八大以来，各级纪检监察机关以刀刃向内的勇气，及时打扫庭院、清理门户，先后查处了中央纪委原第四纪检监察室主任魏健、中央巡视组原副部级巡视专员张化为、原中央纪委驻财政部纪检组组长莫建成、吉林省纪委原副书记邱大明等一批纪检监察机关的害群之马。而要从源头上防止纪检监察机关的权力被滥用，就必须整合规范纪检监察工作流程，强化内部权力运行的监督制约，健全执纪执法工作机制。2017年1月，十八届中央纪委七次全会审议通过《规则（试行）》。实践表明，《规则（试行）》对纪检监察机关强化自我监督约束、履行好职责使命发挥了重要作用。
党的十九大对推动全面从严治党向纵深发展作出战略部署，也对纪检监察机关履职尽责和自身建设提出新的更高要求。这次制定《规则》，上升为中央党内法规，是党中央在新的历史条件下，给中央纪委和各级纪检机关定制度、立规矩，体现了党对纪律检查工作统一领导，是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要举措，是深化党的纪律检查和国家监察体制改革的迫切需要，也是总结纪检监察机关自身建设经验，解决突出问题的现实要求。参与《规则》起草的有关同志表示，由党中央给纪检监察机关定制度、立规矩，不仅仅是提升法规位阶，也不局限于内容补充完善，而是彰显了党中央从严管党治党、强化自我监督的坚定决心，体现了党中央对纪检监察机关的严管厚爱和殷切期望，必将极大地激励纪检监察机关增强政治责任感和使命感，更好履行党章和宪法法律赋予的职责，以更高的标准、更严的要求加强自身建设，当好党和人民的忠诚卫士。
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执纪监督工作总结篇十三
监督执纪是党风廉政建设的重要组成部分，旨在提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力，保持党员队伍的纯洁和党的执政地位的稳定。在长时间的党的建设实践中，我切实感受到了监督执纪的巨大作用。在这个过程中，我不仅深化了对廉政的理解，也更加明确了自己身为一名党员干部的责任和使命。
第二段：认识到严厉监督对党员干部的重要性。
监督执纪是一项非常重要的工作，它可以帮助党员干部时刻保持清正廉洁的品质。作为一名党员干部，我们就是党和人民给予的公仆，在任何时候都必须将人民的利益放在第一位。只有通过严格的监督和执纪，我们才能得到提醒和警示，时刻保持清醒的头脑和廉洁的行为。监督执纪对于党员干部而言绝不只是一种约束和压力，更是一种宝贵的机会和动力，让我们明白了廉洁正直的无穷魅力和纯洁清白的美好。
第三段：深入思考对待监督执纪的态度。
面对监督执纪，我们应该敢于正视自己的问题，并勇于接受批评和整改。过去的我经常抱有侥幸心理，觉得自己做到了廉洁勤政，没有任何问题。但是当我陷入监督执纪的漩涡中时，才渐渐明白自己是如何自欺欺人、深陷泥淖中的。因此，我们应该保持谦虚的心态，虚心接受监督，并时刻保持警醒。同时，我们也要主动自我监督，提高自我要求，时刻保持自律，避免违纪行为的发生。
第四段：认识到廉洁自律的重要性。
监督执纪的过程中，我不断思考和反思，逐渐意识到了廉洁自律的重要性。只有在严格的纪律约束下，才能真正做到心中有党、自觉遵纪守法。廉洁自律是党员干部应有的基本素养，只有坚守廉洁底线，自觉远离不正之风和腐败行为，才能真正保持自己的清白和党员的形象。同时，廉洁自律也是一种习惯，需要持之以恒，从而使党风廉政建设始终弘扬下去。
第五段：以身作则，才能推动党风廉政建设。
作为一名党员干部，我们不能只关注自身的发展和利益，更需要以身作则，为他人树立榜样。监督执纪是对我们的一种考验和选择，关键在于我们如何将监督执纪内化于心、外化于行。只有真正遵守纪律，运用在实际工作和日常生活中，才能够推动党风廉政建设的良好发展。通过自己的实实在在的行动来影响和教育身边的人，才能形成社会风尚，推动整个党风廉政的改善。只有在监督执纪中锤炼自己，才能更好地为党和人民服务，发挥党员干部的正面作用。
总结部分：监督执纪是对党员干部的严格约束和监督，是保持党风廉政的重要杠杆。通过深入思考和重视监督执纪，我们能够更好地认识到自己的问题和不足，提高党纪人纪的意识。廉洁自律是一种基本素养，只有保持自律，始终保持清醒的头脑和清廉的行为，才能够推动党风廉政的建设。最重要的是，我们要以身作则，坚守廉洁底线，为他人树立榜样。只有这样，我们才能更好地发挥党员干部的作用，为党和人民做出更大的贡献。
执纪监督工作总结篇十四
监督执纪是党风廉政建设的基础和关键，对于维护党的纪律、推进党风廉政建设具有重要意义。作为一名党员，我在参与监督执纪工作中有着深刻的体会和心得。下面我将从参与监督执纪的机会、认识到的问题、加强自身纪律建设、推动党风廉政建设四个方面谈一谈我的心得体会。
作为一名党员，我有幸参与了一些监督执纪的工作。在这个过程中，我看到了很多不规范、不廉洁的行为，也亲身体验到了监督执纪的重要性。通过参与相关会议、调查取证以及听证等工作，我逐渐认识到了纪律的重要性，并意识到只有严格执行党纪，才能真正实现为人民服务的初心。
第三段：认识到的问题。
在参与监督执纪的过程中，我发现了一些令人担忧的问题。有些党员干部不仅违背了党纪，还涉嫌腐败、滥用职权等严重失职行为。这些问题的存在，不仅损害了党的形象，也破坏了社会公平正义。同时，我也意识到党员干部在一些小事上的敷衍态度和为官不为、不担当等现象也需要引起重视。只有深入调查取证，严肃处理违纪行为，才能真正维护党的纪律。
第四段：加强自身纪律建设。
通过参与监督执纪工作，我意识到作为一名党员，我们要从自身做起，加强纪律建设。首先，要严格遵守党纪党规，做到言行一致，树立正确的纪律观念。其次，要自觉接受组织监督，牢记党员身份的特殊性和党组织的领导权威。最后，要不断提高自身素质，增强责任感和担当精神，时刻保持清醒头脑，做到光明磊落、公正廉洁。
第五段：推动党风廉政建设。
监督执纪工作不仅是个体的事情，更是全党共同的责任。作为一名党员，我深知自己肩上的责任和使命。在以后的工作中，我将积极参与监督执纪工作，并希望通过自己的努力，推动党风廉政建设的进一步发展。我相信只要全党上下齐心协力，严肃纪律，坚决反腐，我们国家的党风廉政建设一定会更上一层楼。
总结：
参与监督执纪工作，让我对党的纪律有了更深刻的认识。通过亲身体验，我认识到了监督执纪的重要性和必要性，也看到了其中的问题和挑战。因此，我会加强自身的纪律建设，做到守好纪律底线，同时，积极推动党风廉政建设，为党和人民做出更多的贡献。
执纪监督工作总结篇十五
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
1、认真学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的'档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
执纪监督工作总结篇十六
执纪监督是保持党的纯洁性、增强党的执政能力的重要一环。我作为一名纪检监察机关的工作人员，深刻体会到执纪监督的重要性和工作的艰辛。在工作中，我不仅学到了专业知识，更学到了做人处事的道理。下面我将结合自身经验，从几个方面谈一下我的心得体会。
一、工作必须做到全面覆盖，严格执纪。
在工作中，我不断体会到做好执纪监督必须严格执纪、全面覆盖。严格执纪是执纪监督最基本的精神内涵，若没有这种精神，就无法使执纪监督发挥其应有的作用。与此同时，全面覆盖也是保证执纪监督工作不漏一点、不放过一人的基本保障。在工作中，我时刻提醒自己要严格执纪，全面覆盖。只有做好这些方面的工作，才能保证执纪监督的有效性和公正性。
二、工作需要有科学的思路和方法。
执纪监督工作需要有科学的思路和方法。我们需要根据执纪监督的需要，制定出符合实际情况的工作方案和方法论，加强执纪监督的技术运用和方法创新。在具体的工作中，我不断探索更适合本地区特点的执纪监督方法，尝试将“问题导向”、“教育为主”等思想贯彻到具体工作中，以科学的思路和方法来提高执纪监督工作的质量和效益。
三、工作要有坚定的原则和坚强的意志。
执纪监督的任务艰巨，而我们必须有坚定的原则和坚强的意志去扛起这个任务。在工作中，我深深体会到，只有始终保持对党忠诚、执纪不阿，坚决贯彻中央的政策和决策，要求干部在思想上不断有所进步、在行动上不断有所改进，才能保证纪检监察工作开展顺利，取得显著成效。
四、工作要有高度责任感和使命感。
执纪监督是守护党和人民利益的重要岗位，需要我们有高度的责任感和使命感。只有将责任与使命贯穿于工作的始终，不断提高自身专业素质和业务水平，才能用更严明的纪律，更严格的要求，促进党员干部干好工作，更好地为人民服务。
五、工作需要与时俱进，适应新时代的要求。
工作需要与时俱进，适应新时代的要求，推动纪检监察工作创新发展。在工作中，我不断加强学习，了解新时代的社会、政治和经济环境，及时掌握新的工作技能，深入挖掘出新的监督领域，为党的执政提供强有力的纪律保障。
总之，执纪监督是一项非常重要的工作，需要我们抱有责任、使命、信念和激情去做好。只有严格执纪，维护纪律和公正，才能不断提高纪检监察工作的水平和质量，为中国特色社会主义事业作出更大的贡献。
执纪监督工作总结篇十七
执纪监督是一项关系党风廉政建设的重要工作，任何一个党员领导干部都应该将其视为必修课程，加强学习和掌握。在我工作中，始终将执纪监督作为一项重要的工作，对此我有一些心得体会，希望对同仁提供有用的参考。
执纪监督的本质是解决问题，这就要求我们要坚持问题导向。打掉“黄牛党”、整治“微腐败”等只有解决问题，才能够更好地推进工作，避免盲目执纪。因此，我们要把执纪监督的方式方法做到科学、准确，才能真正增强理念认识，拿出硬核证据，才能推进整改工作。
执纪监督要紧扣实际，贴近生活。在平时工作中，我们要深度了解被执纪监督者日常工作和生活的情况，尽可能多的接触和交流，只有紧密结合工作实际，才能发现问题，及时解决问题。
执纪监督要践行底线思维，不能踏进违纪的大门。一旦情况居心叵测，我们必须果断主动开展排查，划定红线、警示线和底线，不管是在自己工作领域还是他人领域，不论组织涉及到哪个领域，都必须严格遵守底线，不允许越界。
执纪监督要及时反馈。在执纪监督过程中要能够及时发现问题，及时提出问题，及时促进工作改进，及时讲好故事。不要让违纪行为一直滋长，做好现场反馈和回访工作，方便将信息及时进行传递。这些方法可以推动整治行动迅速展开、有效执行。
执纪监督应该做到全员参与，营造良好的执纪监督环境，让全体党员、特别是领导干部、干部职工形成自觉遵守党纪国法的良好习惯。只有这样才能够保持清正廉洁的队伍，减少渐进式腐败的发生。
总之，执纪监督是全党全社会的共同责任，责任重大、任务繁重，但我们要一步一个脚印，切实提高执纪监督质量，维护党纪国法的严肃性。只有大家一心协力，坚定不移，才能让执纪监督工作更加出色，为党和人民的幸福献上我们的贡献。
执纪监督工作总结篇十八
执纪监督是党的建设的重要环节，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。其中，“执纪”一词主要是指对党员和领导干部行为的约束和监督，“监督”则是指主要针对党员和领导干部的行为进行检查、评估、调查及纠正。执纪监督的重要性就在于能够严肃党内纪律，坚决纠正各种不良行为，这不仅对保持党内政治生态，加强党的组织建设，而且对于推进全面从严治党具有重要意义。
第二段：基本原则，阐述执纪监督的几个基本原则。
执纪监督的实践中，应遵循公正、严格、大胆、细致、宽严相济的原则，具体来讲：公正是指要执行党的纪律，确保事实清楚、证据确凿，不偏不倚地处理问题；严格是指要认真执行纪律处分的规定，严肃处理各种违纪行为，严肃查处各种腐败现象；大胆是指要勇于发现和揭示一些违纪、腐败的隐患，敢于美行的纪检干部和党员领导干部；细致是指要深挖问题的根源，弄清背后的利益串联关系；宽严相济则意味着在惩治违纪违法行为的时候，又要注意人情和法情的区别，尽量做到公正处事。
第三段：效果评估，阐述执纪监督的实际效果。
执纪监督实践中所体现的几个基本原则的落实，是真正实现党的纪律和组织建设的基础。至今，执纪监督工作的实际效果已经得到社会各界的广泛认可，其主要表现在两个方面：一方面，纪律性明显提高，同时党的先进性和纯洁性树立了新的标杆；另一方面，执纪监督能够促进领导干部履行职责、勤政廉政、重实干、增进人民福祉，同时也有助于完成各种改革发展工作。
第四段：存在问题，深入剖析当前执纪监督中还存在的问题。
执纪监督在实践中也暴露出一些问题，主要包括党内纪律立法滞后、纪律违规处理不公、官僚主义的弊端以及对腐败行为打击不够等。这些问题需要各级党政机关和纪检监察机关逐一拨云见日，精准剖析，寻求更好的解决方案，以保证全面从严治党取得更好的成果。
第五段：展望未来，看好执纪监督的前景。
在新时代的背景下，执纪监督工作会面临各种巨大的挑战和机遇，需要广大纪检监察干部以创新性、机动性、稳重性为要则，坚决完成自己的使命，加强党的建设，促进发展繁荣，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。我们相信，通过各级纪检监察干部的共同努力，执纪监督的发展前景将会是更加广阔和光明的。
执纪监督工作总结篇十九
在中国的反腐败斗争中，纪律监督体系起着至关重要的作用。作为党风廉政建设的重要环节，监督执纪一直是我们党的重要任务。作为一名参与过党风廉政建设工作的普通党员，我有幸亲身参与了一段时间的监督执纪工作，也深刻体会到了其重要性和难度。在此，我将就我的一些体会和感悟进行总结和分享。
首先，我觉得加强思想教育是监督执纪工作的基础。作为一名党员，我们需要时刻警醒自己，并树立正确的思想观念。只有坚定正确的思想，才能在监督执纪的工作中不被诱惑、不被贪婪所动摇。在这个过程中，我们需要不断学习党的理论，加强党性修养，提高自己的政治觉悟。只有思想上深入认识到监督执纪的重要性，我们才能真正从心底里担负起这项任务。
其次，加强监督机制是监督执纪工作的重要任务。一个健全的监督机制能够有效地促使党员干部自觉遵守党纪国法，防止腐败问题的发生。在实际工作中，我们需要建立起科学有效的监督体系，加大对党员干部的监督力度，同时要加强对违纪行为的查处和处理。只有坚决惩处腐败分子，才能起到震慑作用，进一步提高党员干部遵纪守法的意识和积极性。
然后，加强党员干部的教育培训，提高其执纪能力也是非常关键的一环。作为党员干部，在监督执纪工作中，我们需要具备相应的专业知识和技能，能够正确判断和处理各种问题。因此，我们需要加强自身的学习和培训，在实践中不断提高自己的执纪能力。同时，我们还要加强团队协作，相互借鉴经验，推动监督执纪工作的不断进步。
此外，我还认为我们需要设立一个有效的激励机制，鼓励党员干部积极参与监督执纪工作。在当前的反腐败斗争中，监督执纪工作的难度不可小觑。因此，我们需要对那些勇于执纪的党员干部进行表彰和奖励，激发他们的积极性。只有建立起适当的激励机制，才能保证监督执纪工作不断推进并取得实效。
最后，我认为监督执纪工作要时刻保持清醒的警觉。作为一名执纪者，我们需要始终保持对权力的敬畏，时刻保持清醒和警惕。只有保持清醒，才能及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设的顺利进行。我们要时刻保持谦虚谨慎的工作态度，始终把人民群众的利益放在首位，真正做到无私奉献，勇于担当。
总之，在监督执纪工作中，我们需要加强思想教育，建立科学有效的监督机制，提高党员干部的执纪能力，设立激励机制，同时要时刻保持清醒的警觉。只有这样，我们才能更好地履行监督执纪的职责，推动党风廉政建设向纵深发展，为党的事业做出积极贡献。
执纪监督工作总结篇二十
引言：
监督执纪是党的纪律建设的重要环节，对于维护党的纪律和党风政风的严肃性和纯洁性具有重要的意义。近年来，各级党组织加强了监督执纪力度，取得了一定的成效。作为一名党员，通过参与监督执纪工作，我深刻领悟到了纪律的重要性以及作为党员的责任与担当。
第一段：加强理论学习，增强纪律观念。
在参与监督执纪工作中，我认识到理论学习是加强纪律观念的基础。只有深入学习党的纪律条例，了解纪律的内涵和要求，才能真正认识到纪律对于党的团结统一和党的事业发展的重要作用。在学习中，我发现纪律不仅仅是一种规则，更是一种精神，是党员必须具备的思想品质。通过理论学习，我进一步坚定了自己的纪律观念，深刻认识到监督执纪是每个党员的责任与担当。
第二段：加强纪律意识，自觉遵守纪律。
在参与监督执纪工作中，我不仅仅是要监督他人，更重要的是要自觉遵守纪律。纪律是党员的行为准则，只有自觉遵守纪律，才能树立良好的党员形象。作为一名监督者，我自觉约束自己的行为，遵守组织规定，不违反党纪国法。同时，我也时刻提醒自己要树立正确的纪律观念，时刻保持对党组织的敬畏之心，时刻保持对党和人民事业的忠诚。
第三段：发挥监督作用，保持纪律严肃性。
参与监督执纪工作，我主动了解了党风政风和领导干部工作作风的情况，并及时发现和纠正存在的问题。我担任了党支部纪检组成员，积极参与各项纪律审查工作，及时发现并处理违纪问题。通过监督工作，我深刻认识到纪律对于维护党的团结统一和正常运转的重要性。只有通过严肃执行纪律，才能保持党内纪律的严肃性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第四段：提高监督执纪能力，增强执行力。
我在参与监督执纪工作的过程中，积累了许多实践经验。通过与老同志深入交流，向他们请教，我不断提高了自己的监督执纪能力。在工作中，我注重细节，抓住关键点，做到有案必查、有责必究，切实增强了执行力。同时，我也意识到只有提高组织纪律和自律水平，才能更好地履行监督执纪职责，做到心中有纪、言行有据。
结论：
通过参与监督执纪工作，我深刻认识到纪律对于党员的重要性。加强理论学习，增强纪律观念；加强纪律意识，自觉遵守纪律；发挥监督作用，保持纪律严肃性；提高监督执纪能力，增强执行力。这些都是我在参与监督执纪中得到的重要体会。作为一名党员，我将时刻保持敬畏之心，切实加强自身纪律意识，严格遵守党纪国法，努力为党的事业发展做出贡献。
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