报告应具备客观性和中立性，尽量避免个人主观意见的介入。在撰写报告之前，应该明确报告的目标和受众，以确定内容和风格。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇一
**×，男，**×年出生，中共党员，现任**×县委老干部局办公室主任、工会**、县企业离休干部管理服务中心主任。自从1992年调入老干部局工作后，他始终以一名优秀老干部工作者和优秀共产党员的标准要求自己，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着。他以自己的实际行动，展现了一名老干部工作者的精神风采。
一、带头学习提高，努力提高自身素质。他x常注重政治理论的学习和业务知识的丰富，严格要求自己，努力提高政治理论和业务知识的深度和广度，坚持用先进的理论和丰富的知识武装头脑，在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，自觉加强对世界观的改造。为此，他着重学习了*****、****重要思想、科学发展观的有关论述、党的十八大以及法律法规、老干部政策等方面的知识，积极参加各级组织举办学习培训班。同时，还不加强业务知识的学习，先后到市委老干部局、市企管中心和**老干部局等周边县市对企业离休干部管理服务一些好的经验和作法进行了学习，为更好的管理服务好我县企业离休干部工作打下了坚实的基础。
通过系统的理论学习，进一步提高了政治思想素质，掌握了丰富的业务知识和熟练的业务能力，在综合分析问题、解决问题和沟通协调等能力等方面都得到了进一步提高在年初党支部党员大会中，他还郑重作出了承诺，并将承诺内容在公开栏进行公示，接受广大老干部监督
二、带头争创佳绩，默默奉献本职岗位党员形象。从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名普通的老干部工作者，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度的责任心和事业心做好本职工作，不断创新工作思路，积极开拓进取，以过硬的业务素质和工作能力默默奉献在自己平凡的工作岗位。在实际工作中，他总是尽职尽责，努力做好办公室工作中的每一点每一滴。办公室是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通协调的窗口，日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽就会贻误工作。因此，他始终树立办公室工作无小事，领导身边无小事的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性，高标准，高质量，高效率地做好每一项工作。他总是能够吃苦在前，享受在后，舍小家，顾大家，不计个人得失，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。
三、带头服务群众，努力争当党员标兵。万必军同志进入老干部局工作24年来，先后或同时从事小车驾驶、工会、办公室、企管中心工作，在驾驶工作岗位上，能自觉遵守交通法律法规，注重保养爱惜车辆，随时保证良好的车况，胆大心细，服务热情，多年来未发生过交通事故。2003年负责局办公室工作以来，除了负责办公室日常工作外，同时还要负责文书档案、政工人事、公务车驾驶管理、机关后勤服务、财务、工会、综治维稳、党风廉政建设、机关党建、组织宣传、驻村工作以及繁杂的机关管理日常事务和大量的文字资料和各类迎检接待服务等工作，面对这些繁杂事务，在办公室人少事多的情况下，他始终能做到每项工作都积极主动，不管领导安排哪项工作，总是认真负责,任劳任怨,及时完成各项工作任务，能干一行、爱一行、专一行、精一行，对每项工作都是兢兢业业的尽力去完成，从不叫苦叫累。本着全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实的做好本职工作，能真正做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”。在工作中，团结同事，不计较个人得失，总是以大局为重，积极做好沟通协调，确保各项工作的贯彻落实。该同志加班加点是家常便饭。在工作中能够兼顾不同的工作岗位和职责，对每项工作都能根据轻重缓急进行合理安排，去认真落实。各种资料、档案整理、分类、装订得都是井井有条。工作不分份内份外，总是兢兢业业，认真负责，吃苦精神强，工作热情高。
老干部局的一般性事务工作也离不开他，长期以来还义务担当老干部局院内的水电维修工，局里的所有干部职工和老干部家里的水电坏了都习惯性的找到他，他都会不分单位和个人，及时安排时间去为他们排忧解难，从不计报酬。单位的电脑或者办公设备坏了等一些琐碎小事，他都管理的井井有条，不耽误老干部活动，除了办公室正常的工作外，在对老干部进行重大节日走访慰问及组织老干部开展文体活动、体检、祝寿等活动中，都能看到他忙碌的身影。他多年如一日都是对工作服从安排，对同志有求必应，随叫随到，从不叫苦，任劳任怨，从不计较个人得失，能够积极完成各项工作任务，深得各级领导、同事以及老干部的好评。
四、带头遵纪守法，始终保持党员本色。作为一名年轻的老干部工作者，他时刻保持一身正气，以党员的最高标准，严要求对待自己，恪尽职守，廉洁从政，遵纪守法，严格执行党风廉政建设各项制度规定，要求别人做到的事情自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做。在多年的办公室工作，使他养成了严格遵守工作纪律的良好习惯，对自己分内的事情尽心尽力，对党内及机关内部的秘密做到不该问的不问，不该说的不说，不知道的不瞎说，自觉维护老干部部门的形象。他以自己实际行动影响和带动机关工作人员按时上下班，遵章守纪，在工作和生活中，始终坚持自警自励，增强自律意识，严守工作纪律，严格遵守单位的各项规章制度，财务管理规范，账目清楚，不参与抹牌赌博，不进娱乐场所，能够牢固树立严谨、务实的工作作风，对工作细心、谨慎;坚持正直、谦虚、朴实的生活作风。
五、带头弘扬正气，自觉维护党的形象。在时下各种思潮涌动，各种腐朽思想不断寻找机会侵蚀我们思想领地的情况下，他始终保持党员本色，坚决同各种腐朽思想作斗争。按照一个共产党员的标准严格要求自已，努力加强党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。在行动中践行“为民、务实、清廉”的重要思想。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。始终与党中央保持高度一致,与县委和局党委同心同德，按照政治纪律和政治规矩做事，以“十个一律”和“十个严禁”做为红线来规范和约束自己的行为，克己奉公，扎实做事。切实为老干部们办好事、办实事，切实维护、实现和发展好老干部工作事业。这就是他，在平凡普通的岗位上，坚持为老干部服务、为局机关服务、为领导服务，淡泊名利，无怨无悔。团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，立足平凡，落实岗位职责。充满感情地做好老干部工作，始终认为办公室工作无小事、老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作和为老干部服务中。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇二
州政府召开全州政府系统维稳暨安全生产工作视频会，会上，州长益西达瓦作了重要讲话，对敏感期政府系统维稳防控和今年安全生产工作作了安排部署。我县迅速行动，认真贯彻落实，现将有关情况报告如下。
一、防微杜渐，周密部署，抓实抓好做好维稳工作。
按照州委、州政府统一部署，结合我县实际，我县制定了《县6至7月维护社会稳定工作方案》，从工作重点、工作方式、工作保障和工作效能四个方面进行了全面部署。在此基础上，6月10日，县政府专题召开政府系统维稳工作专题会，传达了全州政府系统维稳暨安全生产工作视频会议精神，对有关工作再作进一步强调，以“三严防、三确保”为总体目标要求，坚决做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目标。
(一)抓实群众工作，夯实维稳基础。把握好精准扶贫和民生工程两大核心，以发展凝聚民心、以发展转移注意力。同时，要求政府系统干部职工要以深化群众工作全覆盖为契机，进村入户与“结对亲戚”走动见面，全力落实“六必访”要求，掌握思想动态，宣讲政策法规，解决困难诉求。从意识形态入手，让每名困难群众感受到党和政府的关心关怀，坚决防止群众被别有用心之人所利用。同时，结合“同心同向”行动，县政府领导带头入寺开展工作，对全县寺庙进行摸排分类，同时，强化治安消防、卫生防疫、人口户籍等监管。明确在敏感期结束之前，严禁举办跨地区、跨xxx、跨寺庙的大型佛事活动，严格佛事活动审批程序，全程监控小型佛事活动，切实维护宗教领域的和谐稳定。
(二)抓实情报工作，提前预知预警。突出重点，广泛延伸情报信息触角。收集掌握内幕性、预警性、行动性的情报线索，收集掌握影响社会稳定的线索信息，收集掌握各类重点人员的思想动态、活动轨迹和滋事肇事的苗头倾向，收集掌握宗教领域影响稳定的动态迹象，收集掌握学校、医院涉稳信息，搜集掌握乡村治安问题、矛盾纠纷等不和谐因素，提高情报的及时性、准确性和真实性。全面落实“每日研判、每周会商、半月分析、每月汇总”制度，做好情报的筛选、甄别、核实、分析、会商、研判做到防于未然、止于未发。
（四）抓实管控工作，严防涉访事件。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，开展一次矛盾纠纷排查、重点排查水电开发、矿山开采、土地征用、移民安置、拆迁补偿、资源利用、工程建设等领域影响社会稳定的矛盾隐患和突出问题，要求劳动人事部门加强对拖欠民工工资的工程清理，移民局和相关乡镇要加强电站移民的矛盾纠纷排查力度，做到情况清，底数明，努力把问题解决在萌芽状态。住建、水务、环保、国土、林业等部门提前介入相关工程执法，发现问题，及时化解。突出管控国保重点对象和信访重点人员。对高危重点人员，实行“一对一、多对一”的24小时贴靠管控，一旦发现有闹事苗头，果断采取有效措施迅速处置。
(六)抓实应急体系，从容应对事件。立足应对“最坏”情况，从情报信息、力量布防、装备配置、现场处置、舆论引导等入手，及时修订完善各部门应急处置预案，突出应急预案编制的系统性、针对性和操作性，明确处置原则、处置流程、处置责任等具体事项，确保责任明确。针对群体聚集、暴恐袭击、极端自焚、阻工阻路、持械斗殴等突发案(事)件，组织开展应急处置演练，着力练指挥、练协作、练队伍，进一步检验、完善应急处置预案，切实提高应急处置能力和水平，确保一旦有事，能快速从容应对、及时妥善处置。
（七）抓实效能问责，加强要素保障。层层分解落实稳定工作责任，坚决做到工作无遗漏、责任无疏忽。对因责任不落实、措施不到位、工作不得力，酿成重大涉稳事件、造成恶劣影响或严重后果的，要严肃追究责任。敏感期期间，政府系统干部职工原则上不请假、休假，一律不得请假离岗，严防缺位和失位，严格落实值班备勤和领导带班制度。重大隐患苗头、重大社情动态、重大矛盾纠纷和其他紧急情况要第一时间上报，对因瞒报、漏报、迟报、谎报，延误处置时机或造成重大影响的，实行责任倒查。同时，在人、财、物上做好充分准备，确保维稳工作落到实处。
二、高度重视，防患未然，抓深抓细确保安全生产。
6月初，县政府召开安委会暨安全生产工作会议，对今年防汛抗旱、地灾防治、防震减灾、火灾防控、交通安全等安全生产工作再次作出具体安排，突出六个方面的重点工作，确保全县安全形势总体稳定。
（一）扩面宣传教育，全面提升安全生产宣教水平。加大培训力度，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传力度，利用“安全生产月”活动，重点加强新《安全生产法》的宣传，推广典型经验，曝光违法违纪典型案例，全面提升群众对安全生产工作的知晓率、关注度、参与面，营造社会广泛关注的良好氛围。同时，加强防震减灾知识普及，坚持“宁可千日无震、不可一日无防”的理念，切实按照年初计划加大防震应急演练，进一步完善防震减灾应急预案，面向群众加大宣传。
（二）突出工作重心，尽力确保安全生产形势可控。将道路交通安全整治作为全年安全生产工作的重中之重，深入开展道路交通“五整顿、三加强”专项整治工作；严格执行客运站点“五证、一牌、两单”发车制度和“三关、一监督”措施；对非法违法违规行为进行从严从重处理，变事后调查处理为事前主动预防。在密集路段和重点环节安装智能化电子监控探头，实行全天候监控，积极实施农村公路安保工程，为道路交通安全提供强有力的硬件保障。结合依法治县“10+1”专项行动，集中整治规范违法改拼装货运车辆，出重拳集中整治超载超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等行为，尽最大努力保障道路交通安全。
（三）严厉“打非治违”，深入开展安全生产专项整治。继续深入开展“六打六治”专项整治活动，抓好非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工、危险化学品、消防、公共安全等重点领域的安全生产专项整治，确保整治不留死角、不留真空；加大对小煤窑的打击力度，坚决防止死灰复燃，推动各行业打非治违工作常态化、机制化，严厉打击安全生产领域非法违法行为。
（四）加强企业监管，逗硬落实安全生产主体责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“三个必须”要求，督促企业全面落实安全生产责任制及各项规章制度，完善安全生产工作机制；全面落实安全生产目标责任制，进一步落实领导责任；按照“四不放过”原则，对发生事故的单位和责任人依法严肃处理。同时，参照省安委会安全生产警示和约谈制度，对相关责任人逗硬问责，并实行年度目标考核一票否决。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇三
xx同志在全矿的团员青年中大胆采用“学、摆、查”三种形式的安全教育，使他们变“要我安全”为“我要安全”努力建设职工自我控制、自我管理的安全文化。
1、学：就是学习有关煤矿安全生产的法律、法规及矿规矿纪。一年来，该同志一直注重广大青工对安全知识及矿规矿纪的学习，他常说只要我们能坚持不懈地反复强调有关安全生产方面的知识及矿规矿纪，就一定能提高我们安全思想意识和业务素质，就一定能使“安全生产”这根弦在广大职工的头脑中扎根。
2、摆：就是摆事例。为了使青工对安全管理工作减少抵触情绪，他经常采取摆事实、讲道理的方式，对一些出现“三违”的青工，他结合有关违章现象用具体相似事例进行说服教育，使其充分认识到由于自身违章作业有可能给自己生命和他人生命及国家财产造成巨大损失。
(中国大学网)。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇四
**同志现年37岁，自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年头。多年来，该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的'发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：
一、勤学习，履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
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市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇五
xxx立足本职，在离退休人员管理服务办公室的平凡岗位上，尽心尽责、默默无闻地为离退休老同志服务，让老同志安度晚年，感受党和社会的温暖。他的所做所为，既赢得了离退休老同志的一致称赞，反映了新时期一个共产党员的崇高品质，也展示了他自己的靓丽风采。他的先进事迹主要如下：
xxx认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提高自身素质，加强自己的思想品德和职业道德的修养，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识。他在实际工作中，以党和政府离退休工作方针政策为依据，坚持服从、服务于大局的思想，围绕局党组的工作中心和“六个老有”的工作目标，认真履行自己的岗位职责，尽职尽责做好离退休老同志的管理服务工作。
离退休老同志的服务工作看起来都是琐碎小事，但包罗万象，范围很广，要做好它很不容易。xxx多年来勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作，从不怕麻烦，认真细致地把它做好，让离退休老同志感到满意。他认真落实老同志的各项待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，协助老干支部开展各种时政学习活动，在红军长征胜利70周年之际，组织离退休党员到南昌参观学习。关心老同志的健康医疗，对生病住院和行动不便的老同志坚持慰问看望；组织各种有益于老同志身心健康的休闲和文体活动；组织处以上老干部到衡阳市局参观考察，活跃了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，稳定了老同志队伍，以此配合局机关各项改革的顺利进行和事业的发展。
离退休人员管理服务办公室人手紧张，任务繁重。xxx保质报量完成离退休老同志管理的本职工作外，还坚持参加省直党校科干班的学习，做到了工作学习两不误。xxx具有较强的事业心和管理能力，他热爱这项工作，积极钻研业务，为老干工作积极出主意、想办法。不断完善离退休工作的各项规章制度，建立了离退休人员的电子档案；认真做好全省离退休人员的统计工作，并着手全省工商系统离退休人员管理服务的整章建制工作。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇六
朱**，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的"贴心人"、"知心人"，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。
2010年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。
为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。
为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。
为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了"忘年交"，互相交换了qq号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的`宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；在小区碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家；老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。
2年来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇七
近年来，舞阳县委老干部局坚持以老干部为本，围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，按照“老干部利益无小事”的原则，全心全意为老干部服务。2006年以来，先后荣获“全国老区建设宣传工作先进集体”、“全省老干部宣传调研工作先进单位”等国家、省、市级荣誉71项。
一是加快阵地建设。在城区用地十分紧张的情况下，从规划建设用地中划拨20多亩土地，筹资2000多万元，新建建筑面积7600平方米的县老干部活动中心和老干部学校，投资25万元建成三个高标准门球场。2010年，新建的高标准门球场成功承办全省第十一届运动会成年组门球赛，受到省市领导和18个省辖市参赛队的高度赞誉。新建的县老干部学校和活动中心位于环境优美、空气清新、交通便利的西城森林公园，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作检查组领导盛赞我县“老干部学习、活动场所建设卓有成效”，省检查组组长、原副省长胡悌云欣然提笔写下“祝老同志生活愉快，健康长寿”的题词。同时，我们按照省检查组“强化基层阵地建设，开展丰富多彩活动，庆祝建党xx周年”的要求，结合舞阳实际，迅速调整充实了县老年书画、舞蹈、戏曲、棋牌、门球、乒乓球等各类协会组织，在全县开展“阵地建设年”活动，加快乡镇活动中心(室)建设，目前，全县14个乡镇都新建、重建了老干部活动室和门球场，基本满足了老干部的活动需求。五月下旬，我们成功举办了庆祝建党xx周年老年门球联赛，得到了社会各界的一致好评。二是大力发展老年教育。老干部学校是老干部学习知识，进行终身教育的课堂。我们以创建“示范校”为契机，不断加强硬件建设，不断提升县老干部学校办学规模、教学水平和社会影响力，根据老同志需求，开设了书法、绘画、拳剑、戏曲、器乐、音乐、舞蹈、电脑和保健操等9个专业12个教学班，现有学员600多名，为老同志老有所学、老有所教提供了有力保证。
一是政治上尊重，工作机制建立健全。近年来，我们始终坚持定期走访慰问老干部，重大决定、考核和推荐干部听取意见，重要工作、重大活动邀请参加等工作机制，每年都组织老干部就近参观工农业生产、外出参观考察，每年都召开工作通报会、举办各类报告会、知识讲座等。2009年，在庆祝新中国成立xx周年之际，为全县老干部送去了特制烫金慰问牌和慰问品;今年，为喜迎建党xx周年，组织对全县老干部进行了走访慰问，并将增发的生活补贴送到每一位老干部手中，为他们送去了各级党委、政府的关怀和照顾。
二是思想上关心，“两项建设”扎实有效。长期以来，我们始终坚持老干部生活发生困难必访、家庭发生意外或矛盾必访、邻里之间发生纠纷必访、各项待遇落实遇到困难必访、思想有疑虑必访、有重大活动和出台重大决策前必访的“六必访”工作制度，了解老干部思想动态及生活困难，及时帮助解决。通过在全县37个离退休干部党支部中扎实开展“一联一”活动，对居住农村的老干部党员实行“双重”管理，为行动不便的老干部党员上门通报情况、送资料等，确保了全县1500多名离退休干部党员组织生活正常有序。
三是生活上照顾，“三个机制”保障到位。近年来，在县委、政府的高度重视下，财政保障力度不断加强，“三个机制”得到有效运转，全面落实了老干部的生活待遇。目前，全县老干部离休费每月按时到户;医药费每月报销一次，“两费”发放及时足额，没有拖欠。2007年，率先在全市将企业离休干部的医疗统筹金全部纳入县财政负担，从根本上全面解决了企业离休干部的后顾之忧;2009年，率先在全市开展特困离休干部帮扶工作，使每名老干部都感受了到党和政府的温暖。
一是增强服务意识，拓宽服务领域。我们通过上门走访、召开座谈会等多种形式认真倾听老干部的呼声，坚持每年对全县老干部进行一次走访调查，准确把握老干部的生活状况和服务需求。针对老干部年龄偏高、行动困难的实际，在全县14个乡镇和县城设立了18家定点医院和2家定点药店，方便老干部就近就医购药。在定点医院，为老干部设立亲情服务绿色通道，实行一站式就医服务;为生活完全不能自理的老干部设立家庭病房，免费送医送药上门。同时，在活动中心定期举办老干部健康咨询讲座，聘请医学专家免费为老干部进行体检、义诊，发放养生保健手册等。
二是畅通沟通渠道，创新服务举措。针对老干部“双高期”实际，我们不断创新服务举措，开展“联系老干部、亲情送服务”活动，班子成员分包乡镇和县直单位，每位工作人员联系20名老干部，每月至少电话或到家联系一次，并制作“亲情联系卡”发放到每名老干部手中，多渠道畅通与老干部的服务联系。2006年以来，我们先后组织开展了“进老干部门、问老干部事、解老干部难”，“亲情服务暖夕阳”，“暑期送清凉、关爱老干部”和“大走访、大慰问”等活动，活动开展以来，工作人员共联系老干部3600余次，上门家访2100多人次，解答有关政策咨询200余次，协调解决实际问题35件，树立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社会各界的一致好评。
三是深化亲情服务，打造服务品牌。“四就近”工作开展以来，我们主动把亲情服务和“四就近”工作有机结合，在试点村制作了老干部居住分布图，职能部门公开了服务承诺内容，建立健全了走访联系、结对服务、离退休干部学习活动等制度，制作发放了离退休干部亲情服务卡，初步达到了服务常态化、工作制度化、管理规范化。吴城镇北高村依托农村资源为老干部服务的作法已成为全省农村社区“四就近”工作的典型，北高村离退休干部发挥自身优势，自办的“北高新闻”、“北高光荣榜”、“批评栏”等有力地促进了全村精神文明和和谐社会建设。我们还积极组织协调共青团、妇联、卫生等职能部门深入乡镇和试点村，为老干部提供家政、义诊、法律咨询、精神慰藉等服务，确保了离退休干部就近得到关心照顾。如今，“四就近”工作已成为舞阳县老干部工作叫得响的品牌。
和社会和谐稳定做出了积极贡献，受到县委、县政府和社会各界的广泛好评。全县先后涌现出创办200亩苗木示范园，引导群众调结构、促发展的原县人大主任苗富清同志;壮心不已，存已资政，积极投身县志编撰和党建研究工作的县政协原**王玉山同志;奉献艺术事业，梅开二度义务担任县豫剧团团长的原人大副主任谷培勋同志等一大批老有所为的典型，先后有63人被评为省、市发挥作用先进个人，有6人被评为漯河市“十佳市民”。
高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。我们着眼于能力提升和作风建设，不断深化“强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人”主题活动，积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事、一声“走好”相送等“六个一”服务，树立和展示了新时期老干部工作部门的良好形象。
同时，我们扎实开展学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”和老干部工作政策业务知识竞赛、创先争优等活动，全体老干部工作人员的自身素质、业务能力进一步提高，责任意识进一步增强，同志们积极履职尽责创先进、立足岗位当标兵，树立了政治坚定、业务精通、素质全面、作风优良的老干部工作队伍形象。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇八
陈秀岩。
2016年11月。
——德惠市万宝镇中心小学陈秀岩。
学校让我写个人先进事迹报告，自己夸自己还真有点羞涩，相对于师德素养非常高的教师，我所做的不过是一个普通教师应该做的。那么我就写写我参加工作以来和学生一起经历的平平实实的点点滴滴，却又刻骨铭心的日子。
我是中等师范类毕业生，当年就读吉林省榆树师范学校，我读的那一届是最后一届包分配的。我父亲认为，当老师是一件非常让人骄傲的事，因为他对他的老师一直敬重有加直到他过世。
但是命运弄人，临近毕业被告知不能分配了，只好自谋出路，于是一路拼搏到上海，在一知名企业做一名高管，一切都看似尘埃落定，工作，朋友，同事都以上海为重心。2008年国家没有遗忘我们这批师范毕业生，突然从遥远的北方传来即将分配的消息。我当时当个故事听的，觉得不可能，因为都八年过去了，没想到还真既成事实了。当时是不想回来的，你们想，我们二十岁毕业，要给我们分配的时候都28了，我们这波人在外面成家的成家，结婚的结婚，慢一点的像我这样的，工作也都基本固定了，男朋友也都处得差不多了，如果我选择分配，那将意味着放弃现有的已基本稳定成型的一切。
我说:“爸，我不想回去。”爸在那边好久没声音，我又连喊了两声爸，我爸说话声音都变了:“谁知道你了？你也不小了，自己看着办吧！”一听就是我让他伤心了。在老爸的思想中，老师是个崇高的职业，它和我当时的工作有本质的区别，父亲认为，在企业工作是服务于个人，当老师是服务于社会。从小到大，他没打过我也从没骂过我，可在这事上我爸似乎很坚持。当我接到我爸电话，说到局里报到，马上分配工作。那一刻我眼泪刷的一下就下来了。我不知道我为什么哭，也许你们能懂„„这意味着放弃所有，也意味着前途未卜。
2008年8月，我被分到现在的工作单位。拿着这张不足一两重的却操纵我命运的a4纸去学校报到。我需要从上海坐火车到长春，再从长春乘客车到镇上，再从从镇上步行到学校，这一路犹如时光倒流，我从流光溢彩、车水马龙的上海到看路两边绿油油的庄稼，经过一农家，看家护院的大狗朝我狂吠。而我原本就是农民的孩子，一步步从农村战斗到普通城市，到最后杀进上海，每走一步都历尽艰辛，肩上扛着迷茫、挫折、失爱等无尽的压力，沉重到脚踏到地上仿佛能听见脚下土地断裂的声音。瞬间回到原点，意味着我放弃目前所有：工作，爱人，还有那似乎触手可及的美好未来。
报到那天正是学生开学前一周，全校教职工正在开会。校长当场宣布:“我任五年一班班主任。”我根本没做好这个准备，这要在这教学，最基本的：我住哪?吃饭怎么办?开完会，大家一一都对我这个天外来客行注目礼后走掉了。等人全走光，慌忙跑过去跟校长说:“书记，我这当班主任不合适吧！毕业这些年，我一直没教过学，没什么经验„„”
书记:“你不是榆树师范毕业的吗？”
我说:“是啊！”
他:“榆树师范毕业的人都很优秀，我相信你。”我说:“我上班特别不方便„„”
还没等我说完，他站门口就喊后勤主任说:“于主任，给小胡老师安排住的地方，对就那微机室吧！白天办公，晚上当宿舍，你去给整张小床„„”
后勤主任面露难色的看了看我说:“书记，微机室夏天住还行，冬天太冷„„”
书记:“小胡老师，以后你买个电褥子。”
我又要说什么，书记又喊教学校长:“领这孩子去五年一，让同学们认识认识新老师„„”我撤底崩溃了，出去混了八年，谈判中各行各色的人多了去了，头次见识不给人说话机会的人。
跟教学校长走在去五年一班的路上，环顾着破烂不堪的两排校舍。坑洼不平的土地，让我几次踉跄。
到了班级，教室里黑漆漆的，我往下一看，黑压压一群小脑袋都挺直了身板背着手看着我。当教学校长宣布我是他们的新班任时，他们刷的站起来，齐声喊：“老师好。”震耳欲聋。然后我知道，我完了，我撤底完了。我没机会翻牌了。
回家的路上，我傻了，整个人都傻了。一路上接到了各种劝我放弃回家教书的朋友和同事的电话。天平那端是朋友、同事、工作、好的执业环境和发展机会，天平这端是我爹和五十个孩子。
从家里扛来了行礼，后勤主任把我带到微机室。狭小的空间不超四平米，里面只能塞进一张特别窄的单人床，旁边放俩电脑，狭到两位微机老师办公时，凳子撤了，只能坐我床上办公。教学校长说:“陈老师，工作重要身体更重要，这屋冬天潮冷，晚上又不烧暖气„„唉„„晚上一个人在学校，自己注意点„„”那时全校就我一个人住校，其他老师都是本村本镇的。
我住的地方就是两大长排校舍里的一个屋，左右都是空荡荡的办公室和教室。学校建得离村子较远，白天学生多喧哗，一到放学，学校里除了我和晚上打更的老师傅，基本空无一人。这学校原是坟地推平的，四周都是树木，一到晚上寂静的怕人。黑洞洞的校舍和树影令人毛骨耸然，老鼠在隔壁的办公室跳来钻去，外面偶尔就会传来不知什么动物凄厉的叫声。学校的厕所是那种室外的大公厕，晚上谁也不能老憋着啊！？我自己也没人陪我去，每次走都月亮门那，看着黑黑的树影下黑漆漆侧所，吓得我汗毛倒竖，拔腿就往回跑。
然后我就趴被窝里哭了„„晚上没电视、没电脑、身边没有活人，咱又不是原始人对吧！想像一下，如今这个时代，把一个人扔到一个没有电脑电视的屋子里一个月，觉得会怎样，一年呢？我想大多数人肯定会崩溃，可是我是个奇迹，我正常的活下来了。除了每天跟朋友通电话，我还有一个好朋友，那是有天晚上，我正备课，爬到电脑桌上一只小老鼠。(当时学校电脑晚上是不能上网的，一放学人走灯关全校拉闸。我晚上用的灯是学校给单接的)。其实它每天都来屋里混，我习惯了也不怕他也不理它，任由它在这四平米的小屋爬上爬下。它也不怕我，它居然爬到电脑桌上近在眼前，想它定是跟我一样很孤单吧！小老鼠陪我度过了我在学校最开始最难熬的时光。好吧！既来之则安之，我还是要以最好的状态、最认真的态度对待学生和教学。我接手了五年一班，学生一致反映我讲话太快，所以讲的题都听不懂。一开始我没理解，后来才懂，他们还都是小孩，有些题我一看就会了，他们得消化很久，我得学会从孩子的角度出发，我面对不再是同事、客户、计算机。他！们！是！孩！子。
学校几位领导，天天听我课。毕竟这么多年也没教过书，咱得跟学校其他老师多学习。然后我开始努力的钻研教学，不为得到谁的认可，最重要的是让那五十名学生能听得明白清晰，爱上我的课，对得起这些孩子，让他们每天来学校都有所得。学校的教学理念还是稍有落后，新课标里天天喊‘以教师为主导学生为主体，转型素质教育’等等，也不过是口号罢了，这么多年应试教育都习惯了，想转型还是需要一个痛苦的过程啊。老师们对学生想放又不敢放手，想素质教育又想要成绩。
这个班的孩子单亲家庭的大约就占二分之一，性格中就有缺失。有超淘气的、有多动的、易怒的、有玩劣的、有偏激的、有超自私的、有总是伤感的、班里还有一个智力障碍的(在市里这种孩子早送特殊学校了，农村哪有这些条件)。一开始摆不平他们，他们天天惹事不断，这边事刚按下去，那边就又鼓出来，不是今天把别的班孩子给打了，就是明天就跟初中生处对像了，以至于学校一有坏事发生，就说是我们班学生干的。以至于我们班做了好事也不相信是我们班做的。我的目标是:惹事可以，但别出事。花了两个月的时间做了家访和了解学生，然后做了一个详细的资料簿。上面详尽记录了每一个学生的年龄、性别、家庭状况、优缺点、爱好、平日表现、性格分析、以及针对他的性格适合哪种教育法、表扬语、批评的话等。为了能对症下药，最大限度的开发孩子们的潜能，把要下去的孩子拉上来我拼了，有时候想他们可以一夜不睡。我觉得教师不止是教师，他还是一名医生，及时为学生坐诊挖清病灶。当一个老师简单，当一名有良知的好老师难上难，这意味着你真得要呕心沥血。在很多人看来当老师很轻松，一年三四个月寒暑假，其实如果你娶了个老师你就知道，她们的真实生活是表面光鲜背后辛酸。老师面对的是人，需要付出情感。而在企业上班面对的是工作和利益，就相对简单的多。想一想一家有一个孩子照顾起来都那么费心，就别说一个班主任要面对几十个孩子。尤其是搞小学基础教育的老师，白天上班面对学生，晚上备课、批改作业、做家务，又有教师这顶道德定义高的帽子扣脑袋上，基本也没啥娱乐。以至很多老师的心理压力都很大，又无处排解。所以在此我号召全社会为了祖国下一代着想，请社会关心教师的心理健康。
天气越来越凉，我的小屋越来越冷冻。东北的冬天没有暖气和地暖怎么过？
外面已经飘起了入冬的第一场雪，当我躺进冰冷的被窝，我不禁笑了起来，你说是被子帮我御寒呢？还是我在用体温来温暖被子呢?就这样相依为命吧！平安夜，收到了学生送的平安果.说实话挺感动，她们是趁我不在时放我讲桌里的。
教学的生活有苦也有甜，他们犯了错误，我一训他们，这些小孩就耸拉着小脑袋，全班寂静无声。大多时候只要我发火根源都是怒其不争或犯错，人是允许犯错的，这样才知道什么是对的，但重复犯一个错误就让人恼火了。我的教育方式都是说教，没办法小孩子大多时候都是没记性的，咱要有耐心。但真给我气急了，我就震怒式说教了，全班同学都低着头大气不敢喘，只有那个坐在角落里，一年都说不上十句话的智力有障碍的小女孩，一直呆呆的望着我，下课后，她害羞的塞给我一张纸条就跑了，展开，上面画了一个我，下面写了几行话，虽然字都写的不对，但我能读懂:“老师，你最好看，不生气，生气会变丑。”
班里有一个男生叫邓冰，淘气到顺着光溜的墙壁都能爬到房顶，他妈一天不揍他都算给他放假。完了还追到学校让我不要客气，只要他邓冰淘气了，随时揍他。
我问他老妈：“从小到大，他不听话你都打他吗？”
该家长点点头。
我说：“那现在他怎么还不听话？”
该家长呆掉。
我说：“你看，这么多年你用这种方法管教孩子都没效果，说明这方法不对。这孩子很单纯，又叛逆，所以对于他我用的是鼓励和肯定。”还有一个男孩子叫项国，个子比我都高，上课就是看大书，下课到处招欠儿，不是抢人家书玩，就是把人家书包藏起来。
我记得刚接这个班不到三天，他就跑我跟前问：“老师，你说我帅不帅？大家都说我哥哥帅，但我认为我哥没我帅，像我这么玉树临风，风流倜傥„„”
当时我是白了他一眼，说:“别捣乱。”
这小子脑袋超级聪明，有一次他表现不好，我罚他背没学过的《荔枝图序》，时间限定五分钟，五分钟一到，他就倒背如流了。
英语分数每次就考十分以内，后来英语老师来找我这个班主任了，我说：“项国，我有件事跟你商量。”
他说：“老师，你说啥事吧，我肯定照办。”
我假意为难说：“项国啊，我觉得英语真是太难了，英语能学明白的人在咱们学校也就只有五年二班的某某和五年三班的某某了，你觉得呢？”
结果不到一个多月的时间，原本连单词都不认识的他，居然考了八十分。
后来根据他家庭状况和自身成长分析，发现，这学生妈妈天天打麻将不管孩子，爸爸在外面做生意，每天给他自己丢家里的时候多，导致他散漫自由。他看书多，又聪明，所以懂得东西比较多，这样跟其他孩子就没共同语言，但他是个孩子，想跟其他同学亲近，所以他选择了招欠做切入点。对于他我采用了激将法和旁证左引，谈古论今的讲道理。还有三个女生，非常霸气，长得跟我一样高，不学习，就喜欢劳动，学校冬天挖煤，她们仨一撸袖子，几下就把我们班的煤挖回来了。处对象啊、在学校里横行啊、勒索小孩钱财啊，额滴神„„.男生吧你训他他还有脸，女生吧，咱一不能打她，训两句人家也没当回事„„后来懂得，这些问题家庭的女孩，所做的一切，大抵是想得到其他人的注意和关爱„„对于他们三个，就给予关爱吧，私底下多谈谈心。她们有一小点做得好的地方，我都给予扩大十倍表扬，给她们假定了很多优秀的品格目标，用这个约束让她们，不再做不恰当的行径。
冬天雪花飘舞，有一天放学，我按惯例让学生排好队，一边扯着老大的嗓门，让他们把拉锁拉好，帽子和手套都带好，然后送他们往校外走。
正走着，一个男生问我:“老师，你住在学校那个微机室吗？”
我：“恩。”
他：“老师，你结婚了吗？”
我看了他一眼，心想：你想的还怪多的。掸掸头上和身上落的雪花，回答他：“没呢。”
他;“老师，你守着我们干啥啊，结婚吧，这样就有人照顾你了。”
我笑说：“你不喜欢老师教你们吗？”
他:“第一喜欢了，可是我又不想你受苦，微机室多冷啊，我们总气你，不让你开心。”
我眼睛一酸，幸亏天冷把眼泪冻在眼眶里没有落下来，我假意用哈气暖冻红的双手，实则是楷去眼角的泪水。有一个周末，我准备回吉林，所以下午提早跟学校请了假。上午拉着皮箱进班，这样我一下课就可以直接去赶车了。
一进班学生们就都问我：“要去哪？还回来吗？”
我说：“老师就是回家过个周末，下周一就回来了”。他们都别样的沉默。
上完课，我拉着皮箱往外走，他们跟我说：“老师再见。”
我也笑说：“再见。”
等我把皮箱刚拉出教室的时，班里的一个同学迅速跑了出来对我说：“老师，你周一可一定要回来呀„„”
我说：“快回去吧，我周一就回来了。”然后接着走，就听后面很多学生喊：“老师，老师周一见，周一见。”回头，学生们都站在班级门口冲我摆手，我都走出很远了，他们还站在那望呀望的。
一个学期结束，考完期末试，当把学生送出学校的那一刻，心情是异常的轻松。思考这几个月里的巨大变化和经历，终究还是被我挺过来了。刚从上海来到这的时候，我就像那原本在天空自由自在飞行的小鸟，更像那在山林里穿行寻找猎物的野兽被囚进笼中。如此困顿，心一直在拼命的挣扎，那颗心已出离歇斯底里无比郁闷了。
还好，我是一个非常有自救能力和适应能力的人，学会了干一行爱一行，专心于工作，爱我的学生。回顾这半年的经历的所有，各种心酸、各种苦辣中间也掺杂些许甘甜，对这次选择我不后悔，至少我尽了最大努力，对得起这些学生。
六一儿童节了，学校要开运动会。各个班级除了检阅和参加比赛项目，还都要表演节目。班主任们忙的如火如荼，有的带领学生练方队踢正步的，有排练舞蹈的，还有糊各种花花绿绿的道具的。这些班主任中包括我，小时候我经常参加学校的运动会，但那时是被老师领导的，现在是我领导学生排练，心理有点没底。其他班大多都是舞蹈，我也不会跳舞，幸亏还记得初中时我在表演队学的武术派上了用场。到网上下载了《少林足球》的主题曲，领男女生一顿排练，动作做的不到位的，就打手踢脚，连续练了二十多天总算成型了。服装是从上到下黄绸布，红绸布束腰，开场全体连吼三声"嘿，哈”作阵势。刚开始有几个学生不愿意配合，丫的几个大男生还非要练舞蹈，此时我实行了霸权主义，没给他们反驳的机会，告诉他们：“一点团队意识都没有，不想练就回家。”
运动会开幕式当天，我们班上场时，气势磅礴，英姿飒爽，立刻抓人眼球，大家纷纷表示没看够，应该再长一点。运动会后，小镇上的居民们差不多都认识我了，走在路上经常碰到我不认识的人跟我打招呼。学校领导和同事经常对我露笑脸。
暑假结束，回到学校，校长单独有请。到他办公室，他露出少见的笑脸，这笑脸只有去年他让我接那个五年级的时候见过。
他请我坐，然后说:“小胡老师啊，在学校待得还习惯吧！？”
我说:“还好。”
他说:“学校考虑到你的困难，离家挺远的，在外面都不容易，你们新来的来老师工资也就几百块钱，我今年考虑了一下，学校幼儿园那边中午有饭，正好又缺一个老师，我给你调到那边去怎么样?”
听说我不再教他们的消息，那些孩子都陆续趴我办公室窗户看我，发现办公室里除了我其他老师都不在，就都提里汤郎的进来了，我冲他们摆手让他们回去，他们像没看见一样。进屋就都哀求我:“老师你为啥不教我们了呀？是我们不听话吗？”
我说:“不是老师不想教你们，是你们的幼儿园小弟弟小妹妹没有老师教，所以学校派老师教他们。”
孩子们一边擦这眼泪一边说:“不，我们不要老师走。”
然后令我震惊一生的场面发生了，这些孩子集体给我跪下了，我当时就懵了，拉这个不起来，拉那个也拉不动。我说:“快起来，快起来。”
他们说:“老师，你要不答应我们就不起来。”无论我怎么劝就是不行，终于我急了，生气的说:“你们怎么这么不懂事，赶紧起来回班上课，否则被校长看到了，幼儿园也不让老师教了，你们就更看不到老师了。”
孩子们一听更伤心了，又怕以后看不到我，只好哭哭涕涕的站起来，我说:“回去吧！老师在这个学校，你们不是能天天看到我吗„„总算给他们劝走了，我的心久久不能平静，拿起纸巾擦擦眼角，收拾东西，准备去幼儿园。
幼儿园这边我带的是学前班(学前班有三个班)，就是备上一年级的，原来就有一些孩子，是从中班上来的。然后外面又有很多适学龄儿童来报名，我和园长等忙的不亦乐乎。
有的小朋友是被妈妈抱来的，泪眼涟涟的，他妈妈抱着他在三个班试听，这小盆友一边擦这眼泪一边指着我说:“我喜欢这个老师。”
然后园长笑盈盈的说:“好，那就让这个老师教你好不好？”
那小孩可怜的点点头说:“好。”因为他知道，他再哭再闹，他妈妈还是执意让他上学的，不会领他回家。
还有的小朋友是爸爸送来的，爸爸说:“我要回家了，你在这乖乖听老师话。”
小朋友一下就抱住爸爸大腿不让走，哇哇大哭。农村的爸爸比脚狠，一脚就给儿子踢出挺老远，说:“没出息。”接着又要上来踹大脚，我赶紧拦住，说:“你快回家吧！你在这孩子更哭，他看不到你就没事了。”然后他爸走了，孩子疯了一样追出好远，我给抓了回来按到座位上，说:“今天好多小朋友都来了，听说你的文具合可好看了，写字也好看，写几个给大家看。”他果真不哭了，开始写aoe.还有个小女孩被妈妈送到别的班，她不干，说:“妈妈，我要去白裙子老师班„„”汗，那天我穿了白裙子。
开学头几天一直这样，一天闹轰的，孩子哭声家长骂声老师连哄带训声，一周后这些闹剧总算平息。
教幼儿园的小孩特别好，我很喜欢他们。他们是那么小，那么稚嫩。一上课，我说:“小手背好，小脚摆齐，身体坐直。我看谁是第一名?”这些小孩就坐的直直的，那样子就是我要当第一名。其实第一名能干啥呀，也没啥奖励，但此法是规笼课堂纪律的好办法，而且屡试不爽，中国人的竞争意识从小就体现啊！
你们说小孩儿咋那么天真无牙呢？！一日，我讲完课，一看还有五分钟下课，小孩的注意力又容易分散又好动，所以剩这几分钟我得想办法哄他们安静啊！就说:“小朋友们，老师给你们唱首歌好不好呀？”他们异口同声的喊:“好。”
我说:“那老师给你们唱首吧！”
然后我就用正常的声音唱:“如果感到快乐你就拍拍手„„”
唱完觉得意犹未尽，我说:“老师再用童音给你们唱一遍。”
小孩们都很高兴，手舞足蹈的，一会拍手一会跺脚。
唱完，仍觉不过瘾，我说:“现在老师再用美声给你们唱一遍。”
小朋友哪里知道什么叫美声，都大声表同意。我屏息运气，圆张口型，唱:“如果„„感到„„快乐„„你就„„拍拍手„„”小朋友们本来吵闹，此时老安静了。平时上课他们要么说话，要么搞小动作。此时他们都一个姿式：腰板挺直，小手背后，小脚摆齐，眼神都齐刷的看着我，表情凝重。看，不愧是我的学生，懂得欣赏他们老师的音乐，我唱得更有信心更得意了。这时最前排的一个小男孩战战兢兢的举起了手，我没停止唱歌但心里不高兴，心想：又要去厕所吧，打断我唱歌没礼貌。但又怕他尿裤子，就暂停唱歌，说:“你说吧？什么事?”那小孩又战兢的站起，瞪着他无辜的大眼睛说:“老师，我好害怕„„”
有句话叫:得民心者得天下。我是得到孩子的心呀要融化，这种感觉是无比自豪，比之前n年里在工作上的取得的任何成绩都傲娇。每天往讲台上一站，被同学们齐声问好时，走在路上总有人问老师好时，甚至还有敬礼的„„那感觉真是心飘扬，脚生风。我又开始每天劲劲儿的教他们读书、识字，甚至课间陪他们看奥特曼，每天送他们出校园，望着他们远去的背影，竟开始不舍。我跟同事朋友谈话唠嗑，满嘴都是学生。就跟当了妈妈的女人，张嘴闭嘴总提自己孩子一样。
教育只有起点，没有终点，当老师便是要用心经营，方能体会爱的教育，并值得一生为之奋斗，懂得“爱”与“责任”是坚持梦想前行的力量。我愿意在不断思考中寻求突破和幸福。我为自己是一名教师而自豪，看着可爱的孩子们，我更坚定了对自己梦想的坚持，用自己心中的爱来点亮孩子们以一个不知觉的梦想。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇九
黄骅经济开发区机关党支部现有******党员48人，近年来，开发区坚持以招商引资和项目建设为中心，以园区建设为重点，以优化环境、强化服务为保障，大力开展招商引资、园区建设和项目建设工作。经过多年的开发建设，黄骅经济开发区各项事业取得了长足发展，已成为黄骅市对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地，成为黄骅发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块，成为沧州及河北省最具活力和潜力的开发区之一。
一、加强党员教育，转变工作作风，营造积极向上的工作氛围。
授课活动，授课达到了五十多次，讲义教案累计80万多字，有力地提升队伍素质，开发区的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把开发区当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部。
书记。
宋国彦、组织委员赵龙江，都年近五旬，每件工作都都兢兢业业，每天奔波于企业间了解情况，为企业解决难题，就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作，看着他们额头的皱纹、额角的白发，让人感动。
二、建阵地，入基层，深入学习贯彻党的十九大精神。
十九大胜利召开后，开发区机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是市委市政府领导进开发区宣讲，带头浓厚学习氛围；二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏，电子屏滚动播出十九大核心要义，机关走廊文化墙全部突出十九大精神，开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记；三是十九大精神进企业，孙主任带领党员干部组成9个宣讲组深入到新林坡、北汽、天天食品等40余当前隐藏内容免费查看家规模企业宣讲十九大精神；四是区内阵地建设，在全区主干街道两侧、十字路口包角、建筑工地围挡、路灯杆等显著位置制作展牌，设立宣传标语，极大浓厚了全区学习氛围，得到了主要市领导的好评。
三、新思路，新方向，打造优质党群活动中心。
展览墙，图书阅览室，文体活动室，多功能会议室，谈心谈话室，
党建。
文化长廊等共计500余平米的党群活动中心，服务党员150余人，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。
四、夯基础，促发展，全力做好基础党务工作。
2篇，同时完成了非公经济代表人士综合评价工作；三是认真完成科级干部工作问效报表工作，每月及时更新科级干部小结并及时上报；四是完成了开发区党统信息录入工作；五是党员管理与发展党员工作，年内在机关培养入党积极分子4名，确定预备党员1名；六是组织安排了副科级以上。
领导。
干部联系党建点。
工作。
；七是组织完成了开发区年终领导班子和领导干部阳光考核及机关效能和机关作风考核，基层组织建设及非公党建考核等。
“把最好的自己献给开发区、献给党！”这是最让开发区同志们心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
黄骅经济开发区机关党支部现有******党员48人，近年来，开发区坚持以招商引资和项目建设为中心，以园区建设为重点，以优化环境、强化服务为保障，大力开展招商引资、园区建设和项目建设工作。经过多年的开发建设，黄骅经济开发区各项事业取得了长足发展，已成为黄骅市对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地，成为黄骅发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块，成为沧州及河北省最具活力和潜力的开发区之一。
一、加强党员教育，转变工作作风，营造积极向上的工作氛围。
开发区机关党支部坚持把倡导优秀的文化理念贯穿到党组织建设中，积极开展党员教育，转变了工作作风，提高了党员干部的工作积极性。一是认真学习贯彻十九大精神，积极开展“两学一做”学习教育，制定长效措施，努力提高党员干部的工作及防腐拒变的能力。二是提炼以“厚德、求是、精业、图强”为核心的十大文化理念，建设党员文化理念展示墙，培养党员的敬业意识和进取精神。三是组织开展“党员创星晋级”活动，要求每名党员都要发挥自身优势，冲锋在前，以自己的身体力行为开发区事业增光添彩。四是推行党员“五个一”定量学习制度，开办党员夜校，开展主任授课活动，授课达到了五十多次，讲义教案累计80万多字，有力地提升队伍素质，开发区的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把开发区当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部书记宋国彦、组织委员赵龙江，都年近五旬，每件工作都都兢兢业业，每天奔波于企业间了解情况，为企业解决难题，就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作，看着他们额头的皱纹、额角的白发，让人感动。
二、建阵地，入基层，深入学习贯彻党的十九大精神。
十九大胜利召开后，开发区机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是市委市政府领导进开发区宣讲，带头浓厚学习氛围；二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏，电子屏滚动播出十九大核心要义，机关走廊文化墙全部突出十九大精神，开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记；三是十九大精神进企业，孙主任带领党员干部组成9个宣讲组深入到新林坡、北汽、天天食品等40余。
当前隐藏内容免费查看家规模企业宣讲十九大精神；四是区内阵地建设，在全区主干街道两侧、十字路口包角、建筑工地围挡、路灯杆等显著位置制作展牌，设立宣传标语，极大浓厚了全区学习氛围，得到了主要市领导的好评。
三、新思路，新方向，打造优质党群活动中心。
今年，省委组织部要求在全省省级以上开发区建立党群活动中心，在市委组织部的带领下，我们多次外出考察，学习先进单位建设经验，并召开多次专题会研究，目前以建设完成一站式党员服务大厅，党史展览墙，图书阅览室，文体活动室，多功能会议室，谈心谈话室，党建文化长廊等共计500余平米的党群活动中心，服务党员150余人，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。
四、夯基础，促发展，全力做好基础党务工作。
一是认真开展了******员志愿者全覆盖和党员干部“六亮”活动；二是配合组织部、市委办完成了非公有制企业党建以及人才调研工作，上报调研材料2篇，同时完成了非公经济代表人士综合评价工作；三是认真完成科级干部工作问效报表工作，每月及时更新科级干部小结并及时上报；四是完成了开发区党统信息录入工作；五是党员管理与发展党员工作，年内在机关培养入党积极分子4名，确定预备党员1名；六是组织安排了副科级以上领导干部联系党建点工作；七是组织完成了开发区年终领导班子和领导干部阳光考核及机关效能和机关作风考核，基层组织建设及非公党建考核等。
“把最好的自己献给开发区、献给党！”这是最让开发区同志们心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇十一
刘广军，男，1957年7月生，汉族，中共党员，本科学历，安徽六安人。1975年元月参加工作，现任皖西学院离退休工作处离退休管理科(兼北区综合管理科)科长。
2008年，刘广军同志从皖西学院北区管委会办公室调至离退休工作处，从此与老干部工作结下了不解之缘。八年来，他从不在意自己的职位高低，更不计较个人的名利得失，而是把自己看做一名普通工作人员始终站在服务老干部工作第一线，并以高度的政治责任感和历史使命感，全身心投入到老干部工作中，日复一日，年复一年，以真情与付出让老同志感受组织上的关怀，用爱心和耐心呵护老同志晚年的尊严。如今已临近退休的他，依然保持着一颗火热的心，默默地坚守着自己的工作岗位，并在倾情服务中体味人生的快乐和价值。
服从组织安排是讲党性的体现。
参加工作几十年，单位几经变换，岗位转了又转，最后定格在了皖西学院专职服务老干部工作部门，一干就是八年。这样的工作经历对于刘广军同志来说再正常不过了。他认识到，作为一名党员，就应该服从组织安排，做到哪里需要到哪里去。面对仅有四名工作人员的全新岗位，要做好全校300余名离退休人员的管理服务工作，不是一件轻松容易的事情。根据处里分工，除一些大的集体活动需要部门同事共同参与外，刘广军同志主要具体负责部分老年协会日常活动的安排协调服务、居住东校区和北校区及市区内老同志的经常性联络和生日慰问、离世老同志的丧事协办等工作。这些工作既繁杂，又有时间要求。比如老同志生日慰问工作，从2008年开始，离退休工作处同时开展了一系列亲情服务活动，其中一项是向全校170多名70周岁以上老同志进行“四个一”(一束鲜花、一张贺卡、一声祝福、一次家访)生日慰问(居住外地的采取电话方式慰问)，刘广军担负东、北两个校区及市区内共计70多位老同志生日慰问任务。由于家住校外，离校区较远，为了及时完成老同志生日当天慰问工作，刘广军经常是骑着摩托车，在三个校区及市区内来回奔波，不管寒冬酷暑或法定假日，有时一天几人次，他都风雨无阻，小心翼翼地按时完成。八年来，他所负责的工作，不仅做到提前谋划、精心安排，而且件件有落实、事事有交代，及时到位，从不敷衍，深得老同志们的普遍好评。
老干部的需求就是我的工作任务。
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作意义重大，使命光荣。高度的政治责任感、愿意真情付出、饱含孝心和爱心并能持之以恒，是老干部工作者必备的素质。刘广军做老干部工作能够得到老干部们的信赖和好评，是基于他有着对老干部和老干部工作的深刻认识。他认为，老干部在过去有重大贡献，在他们身上体现的好作风、好品质值得我们学习和发扬。因此，做老干部工作是“值得付出、值得奉献、大有可为的光荣事业”，“要用老干部作风做老干部工作”，老干部工作很琐碎、很辛苦，“只有深怀孝敬父母般的真挚之情为老干部服务，工作才会主动热情，才能充满激情”。他是这样认识的，也是这样做的。他经常说的一句话就是：做老干部工作必须设身处地为老干部着想，老干部的需求就是我的工作任务。2008年，为落实处里布置的“入户理发献爱心，真情服务送到家”活动，以解决十余名行动不便老同志的理发问题，刘广军四处联系理发员，最后在一家理发店整整等候几个小时，已过午饭时间，受刘广军真情打动，理发员最终答应每月定时来校逐户为行动不便的老同志理发。每次理发，都由刘广军亲自陪同，这项活动至今未间断，很受老同志欢迎。这期间，处里同时开展了“为您代步服务”活动，并承诺“只需一个电话，亲情服务到家”，为老同志代为办理交水电费、电话费、取(寄)包裹信件等。刘广军无怨无悔地包揽了这项工作，并数年如一日地坚持了下来。
离退休工作处每一名工作人员都有明确的工作职责。全校300多位老同志，各人情况不同，需要提供的帮助和服务也不尽相同。作为老干部工作者，在工作中既要不折不扣地完成自己的职责，又不能囿于职责，只要是老干部需要，就要积极热忱地提供力所能及的服务和帮助。有一位姓宋的老教师，孑然一生，没有子女，省内也无亲人。因年迈体弱，每年夏、冬季节，经常生病住院。身为离退休管理科科长的刘广军自然格外关注宋老师的身体状况，每当季节转换，他都坚持一周一次到家中探望，间或电话询问，遇到紧急情况马上联系救护车，住三楼的宋老师行动不便，刘广军亲自背他下楼，陪护到医院，出院后再把他从楼下背到家中。如此悉心细微的关照，让年近90岁的宋老师深为感动，2014年，远居南京、上海的兄弟、侄儿等前来探望他时，他说，离退休工作处的同志非常关心我，特别是刘科长给我很多的帮助和照顾，我能支撑到现在，要感谢学校各级领导的关心，感谢老干处，感谢刘科长。刘广军对待所有年老体弱的同志，都像对待自己的亲人一样，经常送去亲人般的问候，使他们倍感领导的关怀、组织上的温暖。回顾自己做老干部工作经历，刘广军曾深有感触地说，工作职责是死的，工作内容是很难确定的，做老干部工作没有固定的职责边线。每逢有老同志去世，第一个赶往现场的基本上都是刘广军，不论白天黑夜，哪怕是节假日甚至春节，接到电话定能半小时之内赶到现场，一面向领导报告，一面协助老同志家属及时处里丧葬事宜，直到把辞世老同志送至殡仪馆火花才算结束。刘广军忘我工作的精神、认真负责的态度、及时解困的作风，深得老同志们的信赖和尊重。在一次北校区一位辞世老同志丧事期间，前来吊唁且身患癌症晚期的袁姓老同志拉着刘广军的手，用期待的眼神向刘广军托付道：“我的胃癌是治不好了，我与老伴商量，也和孩子们讲了，我的后事就托你主持操办了”。不到一个月，老人在市中医院去世，刘广军不负所托，圆满地主持办理了袁老的丧葬事宜。这件事对刘广军触动很大，一个临终前的嘱托，饱含了多么大的信任，这是一种无形的褒奖。
人生真正的价值体现在付出当中。
作为离退休管理科科长，同时兼任学校北区综合管理科科长，刘广军的工作内容涉及面广，有的可以按照计划去做，有的是无法制定工作计划的，随时遇到随时做。除了做好所承担的老干部工作外，还要兼顾好北区的日常管理工作。北区大小事务，区内老同志第一个想到要找的人就是刘广军。几年前，北区纳入三里桥街道属地管辖，小区虽然不大，但居住的人员复杂，其中不少外来户，事务性工作繁多，以致区内计划生育工作都要他代做。每当此时，他都挨家挨户登记造册，上班时间找不到户主，就下班时间找，直到全部登记上为止。为方便老同志需要，北区老干部活动室外建有一处简易公用卫生间，但没有固定保洁员。2014年8月份的一天，刘广军发现卫生间便池堵塞了，在保洁员迟迟未到的情况下，他毅然卷起衣袖，用包裹着塑料袋的手在堆积的粪便池中找寻堵塞物，便池终于扒通了，然而老化的塑料袋却没有护住他的手，刘广军用水清洗完满手粪便后终于长长舒了一口气。在场的原北区管委会已退休的闻主任为他此举深深感动。为了让北区住户有一个整洁的生活环境，2014年10月，刘广军协同北区几位老同志经多次反映和交涉，最终争取到街道政府130多万元改造老旧小区项目，至2015年暑期，改造工程顺利完工，北区环境焕然一新，区内老同志们多年的夙愿得以实现。期间，从项目规划、施工现场监督，直到完工验收，刘广军所作的付出虽并不为大家悉知，但看着小区整洁舒适的环境，所有的辛苦都抛到了脑后，他唯有的感受就是踏实、值得。
几十年的工作经历，磨练了刘广军良好的品格。他对待同事满腔热忱，坦诚相待，胸襟宽广，不搞圈子，和谐相处，乐于相助;对待工作更是一丝不苟，任劳任怨，不计名利，不怕吃苦，乐于奉献，敢于担当。接近花甲之年的他，由于工作内容的特殊性，常年奔波，不能保证有规律的食宿，导致多种疾病缠身，特别是糖尿病、痛风让他苦不堪言，常常是忍着病痛坚持工作，从不轻易请病假。他勤于学习，善于思考，干一行爱一行，以“安、专、迷”的精神去完成组织上分配的每一项工作任务，较好地发挥了一名普通共产党员的先锋模范作用，曾三次获得学校年度考核优秀，受到老同志们的普遍好评，也得到校处领导的充分肯定、同事们的高度赞扬。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇十二
28日下午，支队以“不忘初心，讲述忠诚”为主题，召开了身边典型先进事迹报告会，中队全体指战员参加了此次报告会，通过观看此次事迹报告会，进一步增强了我的事业心和责任感，8名指战员的先进事迹深深地感染了我，会场中，作为刚入职半年的我，数次泪目，这眼泪是为这些在消防战线上砥砺前行的“战友”所流，他们不怕牺牲，奋勇前行，竭诚为民的精神让我感动。
报告会上那些感动使我久久不能平静……回想起自己入职后的心路历程，我从来没有想过我会成为一名消防员。我已记不清楚自己有多少次与奔驰的消防车擦肩而过，可是就在我来到高新二队的那天，才知道我可以离它那样的近。初来之时，我是没有丝毫压力的，毕竟八年真枪实弹的军旅都走过来了，难道会被水枪难倒?然而，却被现实狠狠地打了脸。作为新人，专业技能一窍不通，还清晰记得，自己指着水带叫水管时，队友们哄堂大笑的画面，看似简单的器材在我手里却是那么的笨拙，这些状况让我措手不及，为了“老兵”的颜面，甚至萌生了退意。但是为了曾经入伍时的誓言，为了入职消防时为人民服务的初衷，我选择了坚持。为了提高业务技能，平时我刻苦训练，奋勇争先，无惧风雨，不畏严寒酷暑，哪怕浑身湿透，哪怕头破血流，我都无所畏惧。经过努力，这半年来，我和队友们完成了多次灭火行动和消防演练任务，那震耳轰鸣的电铃，那烟雾弥漫的现场，还有那火场中“战友”们拼搏的身影，常常让我心潮澎湃、感慨万千。全队指战员竭诚为民的信仰，深深地感动着我，激励着我不断前行，让我切身感受到消防员是光荣的，是伟大的，是为人民默默奉献的无名英雄。我很庆幸我坚持下来了，为我能继续在一支纪律队伍中战斗感到无比的自豪。
报告会上，最让我震撼的是事迹会报告成员—叶春雷，我的参谋长!作为一名政府专职消防员，我对参谋长的印象也只停留在他数次来队指导工作和消防演练时远远看到的层面上，然而今天，我被他深深的震撼了，他竟然荣立二等功两次，三等功五次，作为一名退伍军人，我深知获得这些荣誉对于一个军人来说有多么的艰难。可想而知，他这22年的军旅生涯到底经历了什么!听到他经历数千次的灭火救援战斗时，听到他舍身营救群众时，听到他在汶川地震时奋不顾身英勇负伤时……我肃然起敬，发自内心的想向他致“军礼”。然而这样一位功臣却在一阵掌声中，潸然泪下，泣不成声。这个钢铁男人，他把大部分的时间都给了人民，给了工作，却亏欠家庭太多。同志们这阵肯定的掌声，让他感动!让他的家人感动!他是伟大的，是切切实实为消防事业奉献的!他是真正的人民的公仆，他是共产党员全心全意为人民服务的缩影，他是我们的榜样。这样一位铮铮男儿深深地影响了我，使我更加坚定投身消防事业的信念。
雷锋同志曾经说过，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，作为一名党员，一名消防员，我要牢记习近平主席的殷切嘱托，全身心投入到消防事业中去，用身边的典型来引领自己，不断提高思想觉悟，进一步增强业务技能，做到召之即来、来之能战、战之必胜。要“不忘初心，牢记使命”，立足消防工作实际，以更加饱满的热情、更加旺盛的斗志，积极投身到为党和人民服务的工作当中去。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇十三
×××，男，×××年出生，中共党员，现任×××县委老干部局办公室主任、工会**、县企业离休干部管理服务中心主任。自从1992年调入老干部局工作后，他始终以一名优秀老干部工作者和优秀共产党员的标准要求自己，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着。他以自己的实际行动，展现了一名老干部工作者的精神风采。
一、带头学习提高，努力提高自身素质。他非常注重政治理论的学习和业务知识的丰富，严格要求自己，努力提高政治理论和业务知识的深度和广度，坚持用先进的理论和丰富的知识武装头脑，在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，自觉加强对世界观的改造。为此，他着重学习了*****、****重要思想、科学发展观的有关论述、党的十八大以及法律法规、老干部政策等方面的知识，积极参加各级组织举办学习培训班。同时，还不加强业务知识的学习，先后到市委老干部局、市企管中心和**老干部局等周边县市对企业离休干部管理服务一些好的经验和作法进行了学习，为更好的管理服务好我县企业离休干部工作打下了坚实的基础。
通过系统的理论学习，进一步提高了政治思想素质，掌握了丰富
的业务知识和熟练的业务能力，在综合分析问题、解决问题和沟通协调等能力等方面都得到了进一步提高。在年初党支部党员大会中，他还郑重作出了承诺，并将承诺内容在公开栏进行公示，接受广大老干部监督。
二、带头争创佳绩，默默奉献本职岗位党员形象。从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名普通的老干部工作者，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度的责任心和事业心做好本职工作，不断创新工作思路，积极开拓进取，以过硬的业务素质和工作能力默默奉献在自己平凡的工作岗位。在实际工作中，他总是尽职尽责，努力做好办公室工作中的每一点每一滴。办公室是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通协调的窗口，日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽就会贻误工作。因此，他始终树立办公室工作无小事，领导身边无小事的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性，高标准，高质量，高效率地做好每一项工作。他总是能够吃苦在前，享受在后，舍小家，顾大家，不计个人得失，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。
都积极主动，不管领导安排哪项工作，总是认真负责,任劳任怨,及时完成各项工作任务，能干一行、爱一行、专一行、精一行，对每项工作都是兢兢业业的尽力去完成，从不叫苦叫累。本着全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实的做好本职工作，能真正做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”。在工作中，团结同事，不计较个人得失，总是以大局为重，积极做好沟通协调，确保各项工作的贯彻落实。该同志加班加点是家常便饭。在工作中能够兼顾不同的工作岗位和职责，对每项工作都能根据轻重缓急进行合理安排，去认真落实。各种资料、档案整理、分类、装订得都是井井有条。工作不分份内份外，总是兢兢业业，认真负责，吃苦精神强，工作热情高。
老干部局的一般性事务工作也离不开他，长期以来还义务担当老干部局院内的水电维修工，局里的所有干部职工和老干部家里的水电坏了都习惯性的找到他，他都会不分单位和个人，及时安排时间去为他们排忧解难，从不计报酬。单位的电脑或者办公设备坏了等一些琐碎小事，他都管理的井井有条，不耽误老干部活动，除了办公室正常的工作外，在对老干部进行重大节日走访慰问及组织老干部开展文体活动、体检、祝寿等活动中，都能看到他忙碌的身影。他多年如一日都是对工作服从安排，对同志有求必应，随叫随到，从不叫苦，任劳任怨，从不计较个人得失，能够积极完成各项工作任务，深得各级领导、同事以及老干部的好评。
财务管理规范账目清楚不参与抹牌赌博不进娱乐场所能够牢固树立严谨、务实的工作作风对工作细心、谨慎；坚持正直、谦虚、朴实的生活作风。
五、带头弘扬正气，自觉维护党的形象。在时下各种思潮涌动，各种腐朽思想不断寻找机会侵蚀我们思想领地的情况下，他始终保持党员本色，坚决同各种腐朽思想作斗争。按照一个共产党员的标准严格要求自已，努力加强党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。在行动中践行“为民、务实、清廉”的重要思想。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。始终与党中央保持高度一致,与县委和局党委同心同德，按照政治纪律和政治规矩做事，以“十个一律”和“十个严禁”做为红线来规范和约束自己的行为，克己奉公，扎实做事。切实为老干部们办好事、办实事，切实维护、实现和发展好老干部工作事业。这就是他，在平凡普通的岗位上，坚持为老干部服务、为局机关服务、为领导服务，淡泊名利，无怨无悔。团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，立足平凡，落实岗位职责。充满感情地做好老干部工作，始终认为办公室工作无小事、老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作和为老干部服务中。
市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇十四
一年来，我在其工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，我深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，我坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，我平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片。
二是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。
三是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为公司工程管理一线的管理者，对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。能够熟练掌握国家和地方关于安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。要求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程管理中的高空作业、地面作业、焊接作业、吊装作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，并督促重点部位加强安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署，并落实执行，确保了土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。
四是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务，不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领项目部人员积极做好职责范围内的安全管理工作，还要求和督促项目部人员配合公司积极开展“安全生产月”、等丰富多彩的各级安全生产活动，并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中，不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
五是注重创新，确保安全生产目标实现。随着进度的不断加快，施工工程量的不断增多，安全管理人员的配备严重不足，为进一步促进安全管理，提高安全管理水平，在现场安全管理方面，充分发挥员工的创新意识，不断提高员工创新的积极性，形成了“学技术、抓安全、求创新”的浓厚氛围，为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门负责人，在安全员配置问题上大胆创新，对项目部所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配，实行责任承包制，根据施工现场的需要合理调配使用，以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验，要求管理人员进入施工现场携带操作规程小册子，做到了员工易拿易带易学，实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。
最后，工作没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，将满腔热情投入到工作中去，从一言一行、一点一滴做起，力争做一个优秀的项目经理，为公司的发展尽自已的一份力量。
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市安全生产先进工作者典型事迹报告稿篇十五
在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，20xx年晋升为高级技师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在单位积极营造安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所，先后荣获“全国设施农业装备示范单位”、“安徽省先进集体”、“国家级科普示范基地”、“国家蔬菜标准园”。他，现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平。
在安全生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。
其次，在严格落实安全管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。
三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责。
作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的.原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。
他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名基层科研机构管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在单位，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可。他不愧是安全生产先进个人！
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