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宿管招新策划书篇一
一、竞选主题：
金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、招新评委。
1：校学生会代表。
2：校学生会宿管会各部门代表。
三、参选对象：
金职院大一全体同学，均可报名参加竞选;。
四、竞选岗位：
竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个;(预计)。
五、竞选条件:。
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强;。
2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想;。
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结;。
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用;。
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务;。
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识;。
六、日程安排：
-----召开宿管会会议，做好招新前准备工作;。
-----宣传工作;在各楼幢张贴宣传海报(附1：宣传细则)。
-----各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计;。
-----组织参选人进行笔试;。
-----阅笔试试卷;确定面试参选人并公布;。
-----确定面试时间，确定面试地点等;。
-----各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生;。
-----安排、布置面试相关工作;。
-----组织参选人进行竞选面试;。
-----对面试参选人进行提问;确定一分钟演讲对象并公布;。
-----安排、布置一分钟演讲相关工作;。
-----组织新一届学生会成员进行培训;。
-----新一届学生会成员正式开展工作;。
七、竞选程序：
(一)报名：
1、报名方式及要求：
(1)各班班委会成员组织班上同学报名;发放“金职校学生会竞选申请表”(见附表)。
(二)竞选笔试：
1、笔试时间：9月-日下午6：20开始;。
2、笔试地点：东边教学楼;(具体待定)。
3、笔试方式和内容：
(1)笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟;。
(2)题型分别是：
考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：(总分15)。
(三)竞选面试：
1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序;。
2、面试时间：9月-日中午12：00开始;。
3、面试地点：西边教学楼;(具体待定)。
4、面试方式和内容：
(1)面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问(印象)二个环节;。
(2)面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间;。
(3)面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。
(四)竞选演讲：
1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序;。
2、演讲时间：9月-日12：00开始;。
3、演讲地点：稻花香109多媒体教室;(具体待定)。
4、演讲方式和内容：
(1)演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节;。
(2)演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间;。
(3)演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。
八、竞选公示：
1、公布时间：
(1)笔试结果：于9月-日下午，公布参加面试的人员名单;。
(2)面试结果：于9月-日下午，公布被考察对象名单;。
2、公布方式：
(1)由学生会宿管会干部以短信方式通知;。
(2)更多最新详细信息请查阅学生会qq群。
九、经费预算：
表格打印费：500元其他费用：200元费用预计：共700元。
宿管招新策划书篇二
为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。
（一）招新对象：全体学生。
（二）招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。
通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
(一)xx月xx日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传。
(二)xx月xx日晚自习前提交申请书截止。
（三）合格者以海报形式通知训练时间，地点。
宿管招新策划书篇三
在过去的一年里，心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体成员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校协会中表现突出，影响深远。
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们协会策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;。
2.在招新地点，我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。
3.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们协会的实际情况，本次招新活动中，我们将吸纳40名新社员，每人收取20元会费。
20xx年10月12日。
学校食堂门口。
心理协会。
招新所需宣传单20元。
冲洗照片15元。
礼品40元。
1、搬运(座椅，板凳，伞等)视当天情况而定，陈鹏、陈晓峰负责;。
2、分发传单：陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍(20xx年10月10日)。
3、填表登记：余家容、姚琼。
4、协会讲解：奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露。
如为雨天，将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞。
宿管招新策划书篇四
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2019届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2019届新生。
2、招新要求(学习部)。
学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
招新要求：
1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;。
2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;。
3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;。
5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;。
6)有团队合作精神，有服务学生的意识;。
7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。
附：
2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑;。
3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。
3、招新人数25人。
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。
三、招新时间及地点。
1、时间：待定。
2、地点：待定。
1、前期宣传。
1)利用海报的形式告知学生会招新信息。
2)提前联系2019级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。
2、报名面试阶段。
1)报名部分。
a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。
2)面试部分。
a)通过简历进行初步的筛选;。
b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。
3、召开新一届学生会学习部成立大会。
a)公布新一届学生会学习部成员名单;。
b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。
自动化与电气工程学院学生会学习部。
2019年9月4日。
宿管招新策划书篇五
为保证共青团大学委员会（以下简称“校团委”）有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主题作用。同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学知识文化外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神。
招新活动欲达到以下目的：
（一）宣传校团委办公室的部门性质、职能作用以及日常工作；
（二）吸纳有才华、有能力的同学到团委，为我们的发展注入活力，为同学们提供展示自己、锻炼自己的平台。
xx级本科生。
（二）活动时间。
xx年8月30日至9月1日。
每日中午12：20—13：30。
（三）活动地点。
东区食堂门口、主区二食堂门口、主区南门小树林。
（四）活动成员。
校团委办公室全体成员。
（五）宣传细则。
1、网络宣传：8月27日，将招新细则放到知行论坛以及人人网交大主页。
2、现场宣传：活动成员分三组，分别在三个场地同步展开活动。
12：00—12：20布置场地：搭展板、搬桌子、准备宣传页。
12：20—13：20对来往新生进行宣传，为其讲解校团委各部门构成，以及办公室的部门特点、主要职能、日常工作。同时发放宣传页，并对有兴趣报名的同学进行登记、发放报名表。
13：20—13：30整理场地。
3、海报宣传：在东区宣传栏、学院宿舍区张贴招新海报。
（六）前期准备。
8月24日—8月29日进行展板、海报、宣传页、登记表、报名表制作和场地申请工作。
（七）资金预算。
（一）活动现场，所有人着工作服（正装或者奥运t恤，视天气情况而定）。
（二）对我部门的宣传，要侧重说明政治性，这一点与其他社团的属性完全不同。
（三）为了吸引新生的注意，不妨向他们说明：团委干事拥有思想测评加分这一事实。
（四）宣传现场，要发挥办公室一贯的优良传统，以人为本、与人为善，营造温馨、和谐的氛围，让新生同学感到家的温暖、来到团委的归属感。
宿管招新策划书篇六
九月，因为新生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情，大学社团招新策划书。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生，新环境也许还很不适应。
作为××大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
通过招新相关活动，帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新
招新：xx年9月××日——xx年9月××日
招新地点：待定
1、xx年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。
2、xx年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。
3、xx年9月××--××日：布置活动地点，开展招新相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。
1、横幅宣传：招新处
2、展板宣传：招新处
4、印发宣传资料
招新面试
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
1、策划及赞助：外联部
2、宣传资料设计制作：宣传部
3、应聘表修改设计：科技部
4、横幅及相关道具布置：组织部
5、招新会员及时间：待定
6、各部门招新人员数量：各部门汇报
7、招新会员数量：不限
招新纪律及安全问题
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
宿管招新策划书篇七
一、竞选主题：
金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、招新评委。
1：校学生会代表。
2：校学生会宿管会各部门代表。
三、参选对象：
金职院大一全体同学，均可报名参加竞选;。
四、竞选岗位：
竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个;(预计)。
五、竞选条件:。
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强;。
2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想;。
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结;。
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用;。
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务;。
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识;。
六、日程安排：
-----召开宿管会会议，做好招新前准备工作;。
-----宣传工作;在各楼幢张贴宣传海报(附1：宣传细则)。
-----各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计;。
-----组织参选人进行笔试;。
-----阅笔试试卷;确定面试参选人并公布;。
-----确定面试时间，确定面试地点等;。
-----各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生;。
-----安排、布置面试相关工作;。
-----组织参选人进行竞选面试;。
-----对面试参选人进行提问;确定一分钟演讲对象并公布;。
-----安排、布置一分钟演讲相关工作;。
-----组织新一届学生会成员进行培训;。
-----新一届学生会成员正式开展工作;。
七、竞选程序：
(一)报名：
1、报名方式及要求：
(1)各班班委会成员组织班上同学报名;发放“金职校学生会竞选申请表”(见附表)。
(二)竞选笔试：
1、笔试时间：9月-日下午6：20开始;。
2、笔试地点：东边教学楼;(具体待定)。
3、笔试方式和内容：
(1)笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟;。
(2)题型分别是：
考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：(总分15)。
(三)竞选面试：
1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序;。
2、面试时间：9月-日中午12：00开始;。
3、面试地点：西边教学楼;(具体待定)。
4、面试方式和内容：
(1)面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问(印象)二个环节;。
(2)面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间;。
(3)面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。
(四)竞选演讲：
1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序;。
2、演讲时间：9月-日12：00开始;。
3、演讲地点：稻花香109多媒体教室;(具体待定)。
4、演讲方式和内容：
(1)演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节;。
(2)演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间;。
(3)演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。
八、竞选公示：
1、公布时间：
(1)笔试结果：于9月-日下午，公布参加面试的人员名单;。
(2)面试结果：于9月-日下午，公布被考察对象名单;。
2、公布方式：
(1)由学生会宿管会干部以短信方式通知;。
(2)更多最新详细信息请查阅学生会qq群。
九、经费预算：
表格打印费：500元其他费用：200元费用预计：共700元。
一、宿管部活动背景：
新的学年已经开始，我们宿管部新一届的工作也拉开帷幕。为安全和谐校园，承载着每一位湄职院学子的梦想和追求;积极向上的宿舍卫生，体现着湄职院学子的青春活力与团结文明。
为加强学院学生的文明修养，给同学们一个良好的宿舍环境和学习气氛，充分展现我系学生良好的精神风貌。
而令我们欣慰的，是一群志同道合，充满活力的新成员将入我们的大家庭为我们宿管部注入新的血液。二、宿管部纳新要求：
1.工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。3.具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。
三、活动主题：
文明宿舍，你我携手共建。
四、活动时间：7:00—9:00五、活动地点：社区服务中心。
六、宿管部纳新过程：
1.随机抽取一间宿舍，让其模仿检查过程，根据面试人的行为举止考虑录取。
2.给予1,2周的试用期，根据工作的表现考虑是否录取。
3.根据人员工作分配合理性需求，部门至少要一名女生。
4.当然，作为一位自律管理委员会，在给人的行为和着装上可能会有常规的要求。
5.候选者先进行演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等;在演讲结束后由部长或主任(副主任)向候选者提出问题;d、复试阶段统一由部长与分管主任(副主任)进行综合考评，确定成为宿管部会成员。
七、宿管部纳新人员:六人。
八、宿管部介绍：
1.协助我院社区管理中心对学生宿舍进行管理、引导同学营造文明、舒适的生活环境。
2.对宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。
3.统计宿舍的卫生评比，让舍长协调我们的工作。以“服务于广大师生，服务于学院建设”，以“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”为宗旨，致力于学生生活及学习的日常行为，为管理及规范学生的日常生活、安全监督，为建设和谐校园做出了积极贡献。
前言。
为保障学前教育与音乐学院宿舍管理工作的积极开展，更好地贯彻落实创建“美丽学院”的精神，充分发挥大学生自我管理的主观能动性，大力促进和谐校园建设。本着“公平、公正、公开”的原则，现成立学前教育与音乐学院第一届学生宿舍自我管理委员会。(以下简称“宿管会”)。
一、宿管会机构：
1、主席：1名。
副主席：3名(常务1名)。
秘书部：部长1名副部长1名2名干事。
纪检部：部长1名副部长2名7名干事。
文宣部：部长1名副部长2名2名干事。
外联部：部长1名副部长1名3名干事。
楼长：
二号楼(1名)，四号楼(2名)，一号楼(1名)，六号楼(2名)，五号楼(2名)，三号楼(1名)，每个本站楼层组长按宿舍数选定若干名，由楼长任命。
2、学生党支部：
书记：1名。
组织委员：1名。
宣传委员：1名。
二、招新目的：
学前教育与音乐学院宿舍宿管会是宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过新一届的开展，争强学前教育与音乐学院宿舍自管会成员的凝聚力，加深本院学生对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会。
三、招新对象：
学前教育和音乐学院全体同学(不包括院学生会及分团委干部)。
四、招新形式：
自愿报名，公开竞聘。竞聘同学参加学院统一面试。面试时每人2分钟竞聘演讲(包括自我介绍、竞聘岗位、施政打算等)，一分钟回答面试评委提问。按面试成绩和个人适岗情况录取和任命。
五、招新要求：
1、执行宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。
2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。
3、做事认真主动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。
4、有一定的自我锻炼自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力和组织能力。
5、思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。注：宿管会成员参照学生干部各项待遇。
六、应聘者待遇：
被招聘的同学享受学院学生干部待遇。
七、面试流程。
一轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，(包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题)。
二轮：用当场提问的方式观察他们的回答并进行筛选。
三轮：自我介绍，做一篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的想法。
八、后期工作。
1、经商讨和协调确定新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
2、近期召开新一届学前教育与音乐学院宿管会部门会议。
3、一个月试用期后，最后公示新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
九：竞聘时间、地点：
时间：4月26日下午4：00。
地点：智贤楼b103。
宿管招新策划书篇八
他们的到来为我们的校园增添了一份活力。同时我们协会也面向大一的新生，进行招新。
通过招新活动，可以帮助新生更好的适应大学生活，同时宣传乒乓球协会，扩大协会的校内外的影响力，为协会招募一些技术人才，争取在校内外的比赛中取得好成绩。
二、招新内容
招新时间:20xx年x月--20xx年x月(新生军训期间)
招新地点：青春广场
工作人员：会长，副会长，团支书，各部长及副部长
准备工作 :宣传纸(采用对折的方式,更加有吸引力),报名表，宣传板,帐篷,桌子,乒乓球台一个,水,纸杯,推车(推水用的)
组织部:负责帐篷,桌子的借用工作。
仲裁部:负责乒乓球台的借用工作
宣传部:负责宣传纸的设计和打印工作
秘书部:负责水,纸杯,推车等方面的工作。
外联部:宣传板的借用工作。
纪检部,技术部:配合各部门及时的协调各部门之间工作。
招新流程:a.新生军训期间送水宣传
值班部门：技术部，纪检部;组织部，仲裁部;外联部，宣
传部;秘书部，团支书及各委员。各部门轮流值班(各部门之间协调好之间的工作)
面向大一新生，在新生军训期间送水分发协会招新的宣传纸，并介绍我们协会的特点及解答新生关于我们协会的好奇心。(期间，可以携带报名表以便于有新生加入我们协会)
所需物品：水，纸杯，推车，宣传纸，报名表
b.青春广场的招新活动
我们应该重视这次招新活动，各部门轮流值班具体安排如下： 秘书部，团支书及各委员;技术部，纪检部;仲裁部，组织部;外联部，宣传部。
所需物品：帐篷，桌子，乒乓球台，宣传板，报名表，宣传纸
招新介绍：积极向新生介绍我们协会，爱好乒乓球的同学可以加入我们协会，为我们协会招揽技术人才并给予培训和相关方面的训练。
三、招新总结
乒乓球是我们共同热爱的一项运动，所以我们应该积极
的为我们的协会的.未来提出更好的发展计划，为我们的新生的到来，做好各项工作。
桂航乒乓球协会
20xx年x月x日
宿管招新策划书篇九
系学生会宿管部为了为同学们营造良好的生活和学习环境，进一步提高同学们讲文明、讲卫生的素质，同时为了更有效地进行宿管部寝室管理，以公开、公平方式开展“十月寝室文化节”演讲比赛并评选出一个一等奖、二个二等奖、三个三等奖、寝室。
二、活动目的。
系学生会宿管部为了营造良好的生活坏境和寝室卫生，以及提高寝室成员的团结凝聚力，举办“十月寝室文化节”演讲并评选优秀寝室；同时便于新生对宿管部的了解，以便以后更好开展工作。
三、活动概况。
主办单位：系学生会宿管部。
协办单位：系学生会其它部门。
活动对象：全院学生。
活动时间：20xx年10月13日——20xx年10月20日。
活动地点：待定（类似于举办演讲类地方）要有多媒体。
活动形式：ppt演讲形式（包括寝室卫生、寝室成员、寝室规则、寝室文化等，同时要配图）。
（一）宣传阶段。
2.9月15日粘贴海报并派发宣传单。
（二）报名、通知阶段。
1.9月15日、9月16日在人流密集区（例食堂门口）进行摆点报名。
2.9月16日晚上打电话通知明天面试（时间为12：30到13:30，分两个演讲点可占大教室）。
（三）初赛阶段。
配图。留下二十组进入决赛。
（四）决赛阶段。
1.9月20日决赛需要制作ppt配图进行演讲，介绍寝室卫生、成员、关系等。
宣传部：海报宣传。
办公室：通知。
六、注意事项。
1、评委可以请除了宿管部部长、副部长以外的学生会主席、副主席和其他各部部长、副部长等。
2、摆展两天一天需安排2个人。
3、打印报名表在宣传阶段要提前做好。
宿管招新策划书篇十
“借你学长肩膀，成就心中梦想”
交流会。
活动背景：
牛顿曾说过，如果说我比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩上。每个人的进步都需要借助前人的帮助和力量，而处于人生的新阶段，大一新同学们尤其如是。为了帮助新同学适应大学环境，我系已经举办了一系列丰富多彩的活动，有深入新生寝室的新老生交流会，还有进行职业规划教育的讲座等，通过这些活动，系部了解到新生反映的疑问以及老生提出的意见，据此将继续后来的学习经验交流会及高年级对低年级帮扶活动等。
活动主题：借你学长肩膀，成就心中梦想。
主办单位：精神医学系团总支。
活动时间：10月中旬。
活动对象：精神医学系20xx级全体学生及校内新生。
活动目的：
4、开启高年级对低年级帮扶活动，为系部举办的新生系列活动承上启下；
5、在满足本系部同学的基础上，同时接受兄弟系部同学的参与，增进感情，展现精神医学系的风采。
活动流程：
1、活动准备。
负责人：孙权、金海菲、周浩斌、吴惠玲。
（1）、9月27日实践部在老师的指导下修改、完善策划书；
（2）、9月28日—30日实践部、生活部根据活动策划书拉赞助；
（3）、9月28日—30日实践部根据活动要求在高年级中遴选品学兼优、善于交流、表现能力强的同学在交流会上发言，并确定帮扶活动的.人员名单，上交系部审核。
（4）、活动结束后，合影留念，志愿者队打扫现场。3、活动完成：负责人：孙权。
（2）、实践部在一个工作日内上交通讯稿及影像资料，三个工作日内上交工作总结。
活动预算：
活动特色和亮点：
境及蚌埠本地的风俗特色，以班长讲述平时生活的注意事项。3、在发言的同时，系部安排发放整理过的发言稿，有助于同学的理解及记忆。
4、活动的全程在系部领导的领导下进行，针对全校同学宣传，有精彩内容将及时丰富。
活动风险评估及细节：
1、拉不到赞助。
解决方法：不打印发言稿，整理出来后以电子档的形式在新生中传播；宣传以手写展板为主。2、同学参与热情不高。
解决方法：宣传时以发言人的荣誉及发言内容进行宣传吸引注意力；参与到现场互动环节将有小奖品赠送；可以考虑在系部新生参与过后写一份感想进行评比。
宿管招新策划书篇十一
丰富校园文化，美化宿舍环境，给学院同学们营造温馨舒适的人文环境以及展现自我风采的舞台，树立我国际学子积极向上的学习生活风貌。使国际学院的“走廊特色文化”活动成为我校一道亮丽的风景线。
活动地点：国际学院南区6栋宿舍楼一楼
具体内容：
走廊文化栏分为固定版块和三大活动版块
固定版块
1、国际学院院徽
2、学院办学特色“教学相长、中西合璧、外引内联、高位嫁接”
说明：办学特色在字体的选用上会参照校训或校名。
活动版块
1、前沿（frontier）—突出学院国际化特色，分为五个小版块
说明：本版块均为双语，更新时间均为一周，每次展示2至3个版块。
（1）新闻
新闻取材均选自最新的《纽约时报》（美国）、《华尔街日报》（美国）、《泰晤士报》（英国）及法国、德国、香港、新加坡等发达国家和地区的外文权威报纸。
（2）知名大学
从国际学院承认的世界大学排行榜中以乱序的方式选取大学进行较为全面的介绍，具体内容包括大学的历史，国际地位，突出学科等。
（3）异域风情
以知名大学所在城市和国家为主线，并插入一些历史悠久或极具特色国际及城市，如巴西、南非等。
（4）考试证书、职称与比赛
介绍国内外的实用考试证书，为同学们提供有用的信息，并开阔同学们的视野。该版块范围不局限于财经，如物流师考试、司法考试及cctv全国英语演讲大赛、aia求职王语文大赛、中国大学生多元领导力大赛等。
（5）求职之路
本版块包括世界五百强公司介绍、国际学院优秀毕业生的求职及创业经验、求职细节等，。
2、访谈（interview）—百花齐放，集各家之言论，分为三个小版块
说明：本版块会根据采访对象的不同，进行针对性采访。如对蒋金法校长、肖珑副院长可以进行英语采访。学校及学院领导寄语为固定版块，更新时间为三周。教师和学生访谈版块轮换，更新时间为一周。
（1）学校及学院领导寄语。
（2）学校的知名教师和外教。
（3）有一定影响力的国际学院优秀学生（如杨梓、于迪菲等）、外国留学生
3、生活（colorfullife）—展现国际学院学生多彩的校园生活，分为五个小版块。
说明：生活小贴士更新时间为一周，其余版块根据实际情况及时更新。
（1）生活小贴士
内容包括生活小窍门、健康知识、天气预报、中外各种节日（包括中国传统节气）
（2）国学&民族风
弘扬国学，展现中国优秀传统文化。内容包括国学、国术、国粹三个版块。
（3）百家讲坛（讲座宣传栏）
经过筛选的校内外讲座信息均公布于此
（4）学生频道
包括学生会各个部门所举办活动的前期宣传和后期成果展示
（5）班级风采
各班举行班级活动，如精品班会与班级形象大赛等的精彩内容可在此展示。
宿管招新策划书篇十二
为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
负责人：宣传部部长。
xx级现代科技学院新生。
1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。
5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。
在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
(一)前期宣传。
1、具体流程。
(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。
(2)摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。
宿管招新策划书篇十三
1.帮助同学们发觉自己的兴趣，树立远大的理想。帮助他们找到适合自己的学习方法，引导他们更加热爱学习。也让他们了解更多社会科学知识。让贫困小学学生感到来自师哥师姐的关心和帮助,也让我们支教学生体会到自身的价值。
2.树起爱心支教的旗帜，带动更多的同学投入到今后的爱心活动中,同时也提高我们宿管部同学的综合素质，给我们一个展示爱的机会，也是对我们意志的一个挑战，我们不仅仅是教学生们，也在不断的提高自己各方面的.知识，才能教育好学生。
3.我们大学生也可以通过这次支教活动，提高自己奉献爱心的意识，锻炼自己的能力
4.增进小学生之间的友谊，使他们更加团结互助，让他们有展现自己的机会。
二、活动主办方
湖北科技学院学生会宿管部
三、活动时间
20xx年11月
四、活动地点
咸宁市贫困小学
五、活动流程安排
（一）活动前期工作
1、去往目的地方式：由校方联系车辆
4、外联组负责活动策划
5、办公室负责与希望小学校方取得联系
6、各个部门部员一人收集10或10以上新本子，各部长负责收齐放于办公室。
7、各部员自行备课，讲课内容不限，但内容必需积极向上。
（二）活动环节一年级——外联组，二年级——安全组，三年级——办公室，四年级——考评组、宣传部，五年级——质检组（每个班级维持5人左右，四、五年级可以一节室内一节室外。）
（三）活动结尾：支教成员与小学生合影，和他们留下珍贵的纪念。
六、活动预算
本子500份100元
笔记本100份500元
圆珠笔500份500元
钢笔50份500元
合计：1600元
七、注意事项
1．注意控制时间，每个人讲课的时间不能超过40分钟，同时要尽量把内容填满，使得课程丰富精彩。
2.注意和小朋友相处中的态度情绪和表情，要亲和，要有耐心，经常保持微笑。
3．准备的题目要符合学生的年龄和知识结构。
4.特别增加和学生的互动，争取让每个学生都可以加入到活动中。
宿管招新策划书篇十四
大学校园是我们当代青年丰富羽翼的地方，也是我们不断增长知识的地方，我们有很多地方要去学习，生活中也存在许多问题和隐患。本次活动针对我们的问题而展开，春季的流行病可能会让我们感觉到恐慌，或许是我们对它的认识不够；文明寝室让我们能在更好的环境中学习，也能提高我们的生活态度，一个好的环境能提高一个人的品质；节能减排关系到每个人；大功率用电器的危险时刻让人担心。为了我们能在安职生活的更好，今日我们应携手保护它。
三、活动的具体安排
活动负责人：郭军、王浩译、闫晓宏、贾美玲
宣传组：陈志斌、李远康、张年、张想想、李攀登、汪洋洋
活动时间：20xx年4月日
活动地点：毓秀园与上善园间的十字路口
【具体安排】
1、宣传：由女生负责张贴海报等。在4月日前在全院宣传。
2、照相：梅永健侯雨杰
3、协调工作：张想想
4、活动记录总结：宿管部
第一部分
主要活动
1、寝室卫生督察主要活动：部门男、女同事分别对男女生宿舍进行检查！由于宿舍太多，采取抽样检查的方法，男、女生宿舍各抽查30间寝室。12点30分准时开始检查，检查人员分为两组，分别男女生宿舍进行检查、拍照（注意避免拍到易于认出是何人寝室的标志，如寝室号等）。
2、杜绝大功率，维护校园安全校园安全的隐患主要是同学们私自使用大功率电器而引发的火灾事件。历年来在各个高校悲情上演，但同学们对使用大功率电器的危害依然视而不见。为了唤起同学们心底的安全意识，用倡议书（详细见附1）的形式来倡议大家杜绝使用大功率电器，还设置了图文展（详细见附2）来进一步地让同学们了解使用大功率的危害，并开设了建议栏、签名榜，来引导同学们保障公共安全和财产安全，对同学们的安全也十分有意义。
3、发起节能减排、绿色校园的倡议
主要活动：大力提倡节能减排，从我做起。在宣传栏上以海报形式宣传节能减排，把节能减排联系到国家，同时开展《节能减排，从我做起》的倡议书（详细见附3），让更多的人走进节能减排的行列中。
4、大学生安全防范指南向同学们宣传夏季出行安全的各种知识，以及基本的预防措施，让同学们在夏季安全出行。
主要活动：
二、将我们讨论的建议贴在安全宣传指南（详细见附4）上，在校内展览。
第二部份
要求
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容健康向上。
2、协助单位参与者必须接受活动组织者的统一指挥。
3、本次活动要求组织者和参与者之间相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。
4、如遇突发问题，及时汇报，协商解决。
5、各活动筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助活动筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成。6、活动组所有人员必须带上部门工作证。
第三部分
活动经费预算：
宣传单（300张×0.4元=120元）
海报（约30元）
横幅（6米×8元=48元）
倡议书+图文展+留言栏（约20元）共计：200元
主办单位；院学生会宿管部
二〇xx年四月日
宿管招新策划书篇十五
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
1、宣传阶段。
2、学生会各个部门介绍及招新动员大会。
3、学生会各个部门招新咨询交流活动。
4、正式开始招新。
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。
2)在宿舍区门口贴出宣传海报。
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。
4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。
2、学生会招新动员大会。
1)x月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各个部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各个部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)。
3、正式招新。
1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)。
x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各个部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)。
(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各个班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)。
x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各个部门负责。
5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各个部门制定考核制度，(考核制度由各个部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各个部门拟招干事34名。
9、确定名单：20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单。
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。
宿管招新策划书篇十六
针对现在攀枝花学院学生社团发展的.现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
宿管招新策划书篇十七
寓
文
化
展
策
划
书
系别:土木工程系。
日期：二〇一二年四月二十二日
五四系列活动。
——大学生公寓文化展策划书。
一、活动主题：
“我爱我家，携手创建整洁、美观、和谐的宿舍”——大学生公寓文化展活动大赛。
二．活动背景：
每一天都是新的一天，我们迎着朝阳，沐浴着太阳的光芒。尤其是在这个充满朝气与斗志“红色五月”黄金时期。五月的阳光红似火，五月的花儿艳如阳。五月是美丽的季节，“红色五月”即刻唱响，大街小巷激情飞扬。作为大学生的我们更应该创建整洁、美观、和谐的宿舍。宿舍是同学们学习和生活的主要场所，是反映素质教育成果的一面镜子，也是同学们基本素质在生活中集中体现的场所。宿舍不仅是同学们生活的场所，更是校园文化的窗口。通过策划举办本次活动，营造一个良好的学习生活环境以及严谨积极向上的精神风貌。
三、活动目的：
1.提高宿舍内务整体水平；
3．确保各个宿舍时刻保持整洁、美观、高雅、文明的面貌，随时接受学校和上级领导检查。
四、活动对象：
土木工程系11级所有学生。
五、活动时间及地点：
时间：2012年5月—日——2012年5月-日。
地点：主教学楼大厅。
六、活动形式：
以ppt形式展出。
七、活动要求:。
1.全系学生以宿舍为单位参加此次活动。
2.宿舍设计整体风格统。
一、舒适温馨，创造一种健康积极向上的氛围，体现大学生的宿舍生活。具体要求如下：
1）宿舍内务有健康浓厚的文化气氛，宿舍布置突出个性，体现温馨气氛。
2）宿舍的装饰物、张贴画等应符合大学生的身份和欣赏水平，具有美观、优雅的效果。
3）室内布局合理、整洁统。
一、温馨自然。
4）室内用品，床上用品摆放一致。
5）宿舍和谐不仅表文明现在宿舍的布置上，舍友之间的相处融洽，待人文明礼貌也归入评分内。
八、评分细则：
1．地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘。
2．被褥折叠成方块，枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床面清洁。
3．床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。
4．日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶）要统一放置整齐。
5．寝室空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。
6.寝室两侧墙相对张贴几幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。
7.装扮符合要求。
九、奖项设置:。
一等奖：一个（大袋洗衣粉一袋）。
二等奖：两个（小袋洗衣液两袋）。
三等奖：三个（香皂两块）。
优秀奖：三个（毛巾两条）。
十、经费预算：（见附件）。
宿管招新策划书篇十八
2013新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。
1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。
西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。
2013年8月19日至9月20日。
1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。
具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码xxxxxxxx.
地点：新食堂门口，康桥苑西侧。
人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。
具体任务。
在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。
（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。
（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印。
版、电子版材料发给每位招新人员。
（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。
（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。
开学后一周。
人员安排：张保成、曾祥俭具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。
时间：8月17日开始。
具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。
时间：开学后第一周周末地点：待定。
人员安排：秘书处与外宣部负责。
具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。
时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者。
具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。
具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。
21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室。
面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）。
结果通知：一周之内以短信形式告知。
时间：9月28日（开学后第三周周六）下午。
地点：教室。
培训内容：舆情写作与采访预留任务：十条有效舆情。
1、展板2~3块，荣誉证书若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、报名登记表、中性笔若干。
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