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意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇一
20xx年上半年，**按照上级党委的要求，牢牢把握住政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关工作汇报如下：
1、加强组织领导，强化责任落实。
充分认识意识形态工作的重要性，守好意识形态工作这块“责任田”。油料所党支部以党员干部为重点，大力推进***新时代中国特色社会主义思想学习。油料所领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任，明确工作责任。二是实行支部书记总负责，切实督促每位党员同志的意识形态工作，切实做好意识形态各方面工作。
2、狠抓学习教育，提升思想认识。
以建设学习型党组织为目标，狠抓党员同志意识形态教育，提升党员队伍的思想政治素质。将意识形态工作纳入平时学习计划，及时传达学习党中央关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深入学习***总书记系列重要讲话，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。督促落实学习制度，加强制度管理。通过微信群及时传达党的相关要求，加强学习形式多样化，老党员带头上党课、学习强国平台、自主讨论交流、微课堂、举行志愿活动等方式，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。
3、严肃党内政治生活。
切实发挥党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主导作用。认真开好民主生活会，严肃认真提意见，满腔热血帮同志，广泛征求意见和建议，查摆自身问题，剖析原因，凝聚共识，确保民主生活会取得实效。认真执行民主评议党员制度，通过支部党员大会无记名投票，推荐出2019年优秀党员2名。认真执行“三会一课”制度，做到每月一次支部委员会，每月一次支部党员大会，每半年一次组织生活会。
4、坚持正确的舆论导向。
从政治上牢牢把握正确的舆论导向，注重政治站位，切实履行新使命实现新作为。利用院内网站发布党建活动及思想宣传教育内容，加强党的网络意识形态教育。做好我院新冠疫情敏感时期的舆论引导工作，积极组织党员同志参加疫情防控工作，及时转发和传达疫情防控举措和动态，普及防范知识，正确引导了舆论。
1、意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时准确的把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
2、受疫情影响，开展的集中性思想教育活动较少。
3、对支部党外人员意识形态教育管理不够严格。
1、下半年计划组织一些集体性的思想教育活动。网上教育与学习活动做到线上线下齐步走，把思想教育传达到位，进一步强化“学习强国”等平台的教育作用。
2、把非党员同志的思想教育列入计划。
3、加强网络意识形态安全教育，切实维护网络意识形态安全，认真开展谈心谈话，教育所有同志不在任何网络平台发布不利于社会稳定的消极言论，做到不信谣不传谣不造谣，维护好网络意识形态的安全。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇二
年初以来，我乡高度重视意识形态工作，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控。严格落实乡《党乡（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，扎实做好意识形态工作，进一步凝聚了党心民心和社会共识，为我乡党风廉政建设营造了安全稳定的意识形态环境。现将一季度我为意识形态工作情况简要汇报如下：
一是签订意识形态工作主体责任责任书。
为推动意识形态工作主体责任不折不扣地落实到位，按照县委要求，签订了2018年度意识形态工作责任书。对村支部2020年意识形态工作做了安排部署，成立了县乡人民政意识形态责任制领导小组，落实了责任。
二是强化理论武装工作。
结合“两学一做”教育活动，通过召开党委会、党支部中心组学习、开展机关大讲堂讲党课等形式，自上而下地传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、州、县关于意识形态的重要指示及文件精神。
三是发现意识形态领域风险点。
发现乡干部存在思想观念、思想意识存在偏差。普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。由于工作事务繁重，纪检干部干部对意识形态工作认识不足，理解不透。
强化纪律规矩意识。压紧压实责任，明确责任分工。切实形成纪乡书记统一领导、分管领导齐抓共管、分管宣传组织协调、全乡各科室分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇三
通过学习***总书记系列重要讲话做合格人民教师。
在今后工作中，我校从以下方面做好意识形态分析研判工作以党建提质年为契机抓好我校党建工作。
（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
（四）根据党的教育宗旨学校为什么培养人，和培养什么样的人服务，作为我们教师站在三尺讲台的使命，做到“我”既我师，不愧家长学生，不愧为“我是一名教师”这个称谓。
（五）牢牢把握好正确的政治方向、在意识形态上，一般教师向党员看齐，党员向优先党员看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，完成好一位教师的使命。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇四
(一)强调宣传阵地的作用。为了加强***新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，在学校门口设置宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗打开专栏。组织全体党员干部认真参加冬季训练活动，深入学习了十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等重要内容，观看了启东医疗队队长讲述疫情对策第一线感人故事的现场直播和赞扬中国之治主题演讲，建立了学校政治学习制度，每周评价学习标准兵，全校上下掀起了学习强国的学习热潮。
(二)加强防疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策配置和指示精神。学校党总部多次召开疫情流行期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情预防管理的信息、方法、通知、新闻等，由学校防疫领导小组统一发表，任何教职员不得随意发送。学校在总组发表的信息，严禁转发。所有教职员坚决不相信谣言，不传播谣言。要求各班主任召开好学生和家长联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
(三)加强管理团队的训练。加强意识形态工作的特别训练，提高意识形态管理团队的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制审查、日常工作巡逻、领导干部履行责任范围的规范意识形态工作管理，实现三报，每年至少研究两次意识形态工作，报告一次意识形态工作，及时向上司报告意识形态领域的重大情况，提出建设意见。
(五)抓住意识形态工作的整改。学校根据市委巡逻意见，自我调查党总支援建设情况，特别是巡逻组反馈的维护网络意识形态安全等问题，学校党总支援立即召开巡逻主题民主生活会，实行整改措施、整改期限、责任到科、责任到人。
(二)进一步加强舆论引导。我校进一步加强舆情信息引导，将负面舆情扼杀在摇篮中，继续营造风清气爽的校园环境。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇五
我局高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”；班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，于xx月15日召开党组会专题研判第一季度意识形态工作，始终掌握机关干部的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况等问题。
（二）认真组织学习，提升干部思想认识。
将意识形态工作纳入全体审计干部学习的重要内容，及时传达党中央和各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。
一是按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。
二是继续抓实抓好两学一做学习教育活动，组织全局干部职工认真学习，强化党员干部党性意识、宗旨意识和服务意识，并结合个人思想工作生活实际，交流心得体会。
三是坚持督促全局干部职工使用“学习强国”app，充分传达“学习强国”的重要意义，并通过“学习强国”平台提升了干部职工理论水平和业务外的综合能力。
（三）加强舆论引导、维护网络意识形态安全。
始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，通过召开会议、播放宣传标语、qq群、微信群等形式，经常性宣传审计工作开展情况及主流文化宣传。持续宣传防疫知识，保证防疫工作不放松，着力提升抗疫能力和意识，及时报备返开情况，为打赢防疫战役提供保障。结合脱贫攻坚结对帮扶，继续深入贫困户宣传党风廉政建设12340社会综合评价。
（四）动员全局力量，深入推进“四城同创”
一是加强教育宣传。分利用led显示屏、公示栏等载体狠抓宣传引导，全体审计干部深入包片小区挨家挨户动员群众，大力宣传“四城同创”的具体内容和重要意义，引导和营造“四城同创”的良好氛围。
二是着力整治“脏乱差”。召开“四城同创”专题部署会议，深入责任区域实地察看，针对小区环境脏乱差突出问题，明确整治任务和责任分工，主要领导牵头抓，分管领导和责任股室按区域分项负责，审计干部和居民群众全面投入清除成堆陈年垃圾、清理牛皮癣广告、劝导驶离占用人行道车辆等“四城同创”工作，共同营造优美整洁的生活环境。
三是开展文明劝导。审计干部深入居民区，对居民楼、沿街商铺“乱扔乱倒乱抛乱毁”行为开展“点对点”劝导，教育引导小区居民树牢文明意识，养成良好习惯，爱护居住环境，巩固环境大整治效果，同时开展“车让人、人守规”路口文明志愿服务劝导活动，严管行人乱穿马路和机动车不礼让行人等行为，带动形成文明习惯。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇六
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今年以来，我镇认真贯彻落实***、省市县委对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署，切实加强组织领导、强化督查考核，狠抓责任落实，意识形态领域总体安全平稳可控，为全镇贯彻落实党的十九大精神，营造了安全稳定的思想舆论环境。现将我镇的意识形态分析研判情况汇报如下：
一是进一步坚守组织阵地，加强组织领导。继续明确镇主要领导为意识形态工作领导小组第一责任人，班子成员为小组成员，严格落实“一岗双责”，共同抓好意识形态工作，目前镇党委会议研究意识形态工作达x次以上。二是进一步坚守思想阵地，强化理论武装。动员全镇党员干部主。
当前隐藏内容免费查看要通过“学习强国”软件了解时事政治和学习理论知识，全镇累计组织x余次村级以上软件学习交流活动。同时要求党员干部带动周边群众学习使用“学习强国”软件，潜移默化宣传正确的舆论导向和价值取向。三是进一步坚守文化阵地,丰富群众生活。不断完善农家书屋、村级文化室配套工作,提升群众文化生活质量。同时积极组织“xx好人推荐”“清明烈士祭扫”等活动,提高群众的精神文明素养。目前，我镇意识形态领域总体态势积极、安全、健康、平稳。
在群众生活水平不断提高、居住环境不断改善、信息网络不断发展的新农村背景下，群众精神文化生活丰富多彩，意识形态工作也呈现一片大好形势，但也存在一些问题与困难。
部分党员干部把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往“重业务轻思想政治工作”导致工作主动性不够、责任感缺失，片面强调只需完成各项业务工作。
经济工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，但在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象。部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，应付了事或流于形式，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
封建迷信沉渣泛起，宗教思想歪曲，“拜金主义”“自由主义”等思潮与主流意识形态相互交织、相互激荡，主流价值观面临诸多冲击与挑战；一些非主流意识形态采取非对抗方式兜售、推销自己的价值观念，利用当今改革中出现的一些问题大做失实文章，蒙蔽一些中老年人和文化水平不高的人群，导致农民群众在意识形态上的无所适从和摇摆不定。
在社会大环境的影响下，意识形态工作受互联网新媒体的影响尤其巨大，如何加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领，落实难度较大，需要不断创新工作思路和具体举措，相关从业人员的责任心和业务能力也需进一步加强。
一是宣传队伍偏老龄化，对政策理解能力不足，不能很好的给群众传播政策理论，处理复杂问题的能力不足；二是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；四是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，乡镇文化站经费来源少，农家书屋开放少，体育健身场所、村级广播室闲置，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
结合我镇实际，深入开展“两学一做”学习教育，持续推进十九大精神和***中国特色社会主义思想的宣传教育，让主流文化占领阵地，用先进思想武装头脑，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
坚持中心工作与意识形态工作两手抓，增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义；坚定“四个自信”，巩固执政能力、转变工作作风，坚定广大党员干部的理想信念。
社会舆论宣传要坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量，做好形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，开展丰富多彩的文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型，弘扬社会正气。
加强“学习强国”软件推广使用工作，强化对所属互联网站的管理，尤其加强对微信群、qq群等新媒体的管理，严格落实“谁主办谁负责”的原则，坚决避免出现错误意识形态倾向。同时，要求党员干部主动站在意识形态工作第一线，及时有效地发出声音，有理有节地开展思想舆论斗争，确保我镇意识形态领域安全稳定。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇七
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2021年，在xx公司坚强领导下，xx公司始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作，内聚人心，外塑形象。xx公司宣传团队从2019年开始建立，经历了一个从无到有，从小到大，从做好“手中事”到关注“全盘规划”的过程，为公司健康快速发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。有关情况汇报如下。
（一）精心组织，严守公司“宣传阵地”
一是坚持正确舆论导向。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧跟xx党组及xx党委工作部署，加强宣传信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。公司宣传团队在xx学习教育上下功夫，按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标，将所学知识和宣传工作相结合，紧跟党的旗帜，坚决做到“两个维护”。二是作为宣传排头兵，加强党建宣传及报道。优化公众号频道，开辟党建专栏，将党建教育与业务发展融合宣传，塑造正面积极形象，弘扬主旋律、守好主阵地。共发布相关原创推文及新闻稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是开展xx知识竞赛宣传，“走新”更“走心”。通过加大xx知识竞赛宣传力度，营造浓厚学习氛围，加深了员工对xx的理解和认识，在学习过程中夯实了思想基础，坚定了理想信念，汲取了智慧力量，着力让红色宣传“看得见”“记得住”“传得开”“融得进”。
（二）用心策划，多渠道宣传“强强联合”
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一是结合业务特点开展多渠道宣传。公司着力培养一支优秀的宣传队伍，紧抓网络形式灵活、传播面广、速度快等特点通过微信、banner、资讯模块等开展多渠道宣传。针对不同层级用户需求，结合业务亮点，制定详细的宣传策略，宣传效果广泛覆盖各类人群。基于业务特点，紧跟时事，发布用户引导、安全提醒、资源推荐等不同类型的宣传内容，帮助用户舒适便捷出行的同时，加强用户对产品的理解与支持。2021年6月至8月，共发布公众号、资讯、banner89篇；其中微信公众号平台粉丝数量增幅明显，较去年提升260％，单篇最高阅读量达到3，079次。二是线上活动与观众互动，吸引更多关注。xxx公司发挥本身资源集中优势，不定期联动各资源方开展线上活动，2021年6月至8月，共举办线上活动7场。用户参与热情高涨，提升用户粘性的同时，增加用户对产品的理解与认可，提升品牌影响力。三是短视频助力，宣传渠道更加具象化。积极开拓新型宣传渠道，遵循互联网化宣传特色，按照人员“控总量、提质量”的原则，研究开拓短视频宣传的新形式。2021年6月至8月，制作红色教育、业务宣传等宣传视频3部，利用用户的碎片化时间，降低阅读难度，提升宣传效果，确保宣传工作质效双提升。四是持续开展xxx活动宣传。鉴于公司业务特点，积极协同一线推广人员开展现场活动及宣传工作，公司口碑与业务宣传并重，制作各类线上、线下宣传物料55项，获得用户肯定和好评。通过加大本地宣传力度，强化双方合作基础，支撑双方互利共赢。
（三）专心书写，传统宣传“迎难而上”
一是坚持以传统新闻宣传为基础。全员共建是新闻宣传的关键，公司建立了亮点引导、选题报送、修改审核、成稿交付的新闻选送机制，确保信息获取及时、畅通。同时，基于用户数量大、范围广的优势，积极推动发布稿件的转发宣传，使公司内外部用户及时了解业务重点亮点，既能鼓舞士气、调动员工的积极性，又能提升公司形象，在增强公司软实力和助推公司快速发展方面起到重要作用。二是保证新闻宣传的质量和数量。将新闻宣传供稿硬性指标与软性引导相结合，利用公司内各中心宣传对接员机制，不定期结合送审稿件开展培训。对内增强员工对新闻宣传工作参与的积极性，促进公司全员宣传水平共同提升，同时通过征集新闻选题，启发员工对自身工作亮点及成效的思考，侧面推动公司业务健康发展；对外结合自身的业务特色因时而变，不断创新宣传内容及形式，让更多人认识xx、了解xx，扩大品牌效应，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共发布各类新闻稿件24篇。
二、存在问题与不足。
“志行万里者，不中道而辍足”。经过一段时间的工作投入，公司意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的态势，但仍存在一些问题。
（一）宣传内容需要进一步丰富、创新。
存在宣传亮点不足、手段较单一的问题，需要进一步挖掘业务亮点，关注多角度宣传，寻求自身突破。
（二）宣传质量需要进一步提升。
公司内部员工多为产研、财务等专业化人员，对于宣传亮点的敏感度待进一步提升，需要加强引导，强化互动培训，推动公司整体宣传水平的提升。
（三）需要进一步强化运营效果。
根据公司业务特点，xx宣传团队在发挥宣传作用的同时，也要兼顾推广运营引导的职责。需要在xxx公司的指导下，同时强化宣传工作的传播、运营作用，将二者有机结合，扩大工作成效。
三、下一步改进措施。
下一步，xxx公司将认真贯彻落实xx公司关于意识形态工作的相关要求，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，重点做好五个“强化”。
（一）强化思想引领，深化理论武装。
深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与xx学习教育相结合，与不断推进企业高质量发展新格局相结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。
（二）强化舆论导向，巩固阵地建设。
严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。健全目标责任考核制度，加大监督力度，以压力带动力，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣传主阵地，营造良好舆论环境，全面提升宣传效率，树立公司形象口碑。
（三）强化宣传力度，营造浓厚氛围。
进一步明确各宣传渠道的异同，banner注重产品功能及核心信息宣传；资讯模块注重周边信息及行业动态；微信端注重业务亮点及特色活动，结合及时的新闻消息及丰富的线下活动，形成矩阵式宣传体系；推出新的形象元素，增加宣传的灵活性、易读性、趣味性，提高客户接受度，提升用户粘性，扩大品牌影响力。
（四）强化传播措施，扩大影响范围。
坚持用户为先思想，深入研究分析各层各类用户的关注点及阅读需求，形成有针对性的宣传内容，确保用户想阅读、愿转发。定期开展各渠道宣传情况复盘，针对内容和转发、评论、点赞进行分析，优化宣传内容。积极组织公司员工进行宣传转发，结合线下活动、培训，引导用户关注公众号；适时在宣传物料后附公众号二维码，扩大用户范围。
（五）强化队伍建设，奠定工作根基。
坚持人才培养和梯队建设并重，通过内部轮流授课、头脑风暴，培养员工创新思维及表达能力；积极向兄弟单位和行业知名企业学习宣传经验，提高新闻宣传和营销推广水平；不定期组织跨部门经验交流，相互学习，提升个人素质，提升眼界高度、拓宽知识深度，打造学习型、复合型人才队伍，为宣传工作高质量发展提供人才保证和智力支撑，切实提高xxx的品牌传播力、引导力、影响力。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇八
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。厅系统各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央纪委六次全会精神，认真贯彻自治区党委十二届十四次全会、自治区纪委十二届六次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，围绕“五型”模范机关创建，扎实推进“三强九严”工程，全面提升机关党的建设质量，持续推动厅直机关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年机关党建暨党风廉政建设工作要点。
一、深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。
（一）抓好学习贯彻。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习贯彻自治区第十三次党代会精神，制定学习方案，列出学习计划，周密组织实施，通过集中收听收看大会开幕盛况、举办读书班研讨交流、开展专题培训、微党课、微宣讲等，原原本本学、联系实际学、深入研讨学，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根。
（二）营造浓厚氛围。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会这条主线，深入开展“喜迎党代会·献礼二十大——争做先行区建设的先行者”主题实践活动，真正把党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。加大新闻宣传力度，用好用活新媒体，营造浓厚氛围，掀起学习贯彻热潮。
二、深化理论武装，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”
（一）加强机关党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于自然资源管理工作的重要论述，推动政治机关意识教育向机关处室、事业单位延伸，引导党员干部以正确的认识和行动，坚定维护核心、捍卫核心。持续深化理想信念教育，利用重大纪念节日、红色革命遗址，广泛开展党员公诺、重温入党初心、再读革命家书等活动，强化党员干部对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对中华民族伟大复兴中国梦的信心。强化意识形态主阵地建设，认真落实意识形态工作责任制，严格执行党员思想状况定期分析报告制度，让对党忠诚、爱国敬业、积极进取成为系统党员干部的主流思想。深入开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题活动，扎实开展党的民族宗教理论政策培训，教育引导党员干部进一步铸牢中华民族共同体意识，为努力创建“铸牢中华民族共同体意识示范区”做出自然资源人的贡献。
（二）落实“第一议题”制度。更加坚定维护习近平同志党中央的核心全党的核心地位，更加自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想，列为党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”，党支部学习“第一内容”，党员学习“第一任务”，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展读书班、读书报告会、研讨交流等活动，营造“大学习”氛围、搭建“大研讨”平台、掀起“大实践”热潮，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性和实效性。
（三）推进政治能力提升工程。加强党员干部政治能力培训，巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展“讲好红色故事、传承红色基因”等主题活动，教育党员干部始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，评选“最美党务工作者”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续推进青年理论学习提升工程，建强青年理论学习小组，创建学习品牌，深化年轻干部理想信念宗旨教育。围绕服务先行区建设，引导党员干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受锻炼，在实干中增长才干。
（四）推动政治监督具体化常态化。贯彻落实厅党组《关于进一步加强政治生态建设的实施意见》，充分发挥厅政治生态建设领导小组作用，聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决践行“两个维护”首要政治任务，重点对厅系统各级党组织和党员干部贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、遵守党章党规和党的各项纪律、坚持民主集中制等开展监督。贯彻执行厅党组《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，突出“一把手”和领导班子这个重点，强化上级监督，做实同级监督，贯通各类监督，推动管党治党政治责任落实。发挥巡视巡察“利剑”作用，扎实开展自治区党委巡视反馈问题整改“回头看”，对9家单位开展内部巡察、6家单位内部巡察进行“回头看”，确保政治监督的经常性、有效性。
三、积极担当作为，不断提升服务高质量发展实效。
（一）主动服务先行区建设。完善差别化用地审批机制，制定保障清洁能源等绿色新兴产业、交通水利等重点基础设施项目用地政策。持续跟进抽水蓄能、黄河滩区整治等重大项目进展，重构审批流程、强化培训指导、降低报件难度、落实用地用林联动审批机制，全面保障“九个重点产业”“十大工程项目”“四大提升行动”用地需求。组织党员干部深入开展“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”“争创先行区建设先锋队、争当先行区建设排头兵”等活动，引导党员亮身份、亮承诺、亮责任，争当政策“活字典”、业务“一口清”、工作“主心骨”，不断提升服务先行区建设的能力水平。
（二）用心服务基层群众。落实党员干部直接联系群众制度，认真总结“我为群众办实事”实践活动成功经验，坚持把群众的难事和基层的难题作为想问题、干工作、办事情的出发点，结合处室（单位）职能，确定1件为民实事，抓实抓细抓出成效。落实在职党员“双报到、双报告”制度，组织开展各类党建互联共建、志愿服务、“结对共建送温暖”等活动，引导党员“心到”基层、“身入”基层，走进基层、了解基层、服务基层。
（三）扎实助推乡村振兴。围绕自治区党委促进乡村振兴的安排部署，持续深化土地权改革，规范自治区国有建设用地一级市场，完善自治区建设用地二级市场统一交易规则，推进xx、xx、xx、xx二级市场全面运行，完成全区农村土地市场交易平台建设，让资源动起来、市场活起来。继续推进自然资源数字化管理工程，村庄规划编制同步，推广建设数字乡村治理工程。运用综合遥感等多种技术手段，实施重要隐患点智能化监测项目，建成区市县三级地灾监测预警系统，实现重要隐患点技防技治、联防联治、应治尽治，全力助推乡村振兴。
四、强化组织建设，推动机关党的建设高质量发展。
（一）压实主体责任。认真履行全面从严治党责任，加强对机关党建工作的总体规划、组织协调、分类指导、督促检查、考核问责、激励约束，不断提升“五型”模范机关创建实效和机关党建工作成效。根据人事变动和厅领导分工调整情况，及时更新《自然资源厅党组落实全面从严治党主体责任清单》。自上而下制定全面从严治党“三个清单”，层层签订党风廉政建设责任书，逐级压实责任链条，把落实主体责任的要求和压力从党组书记传导到每一名党员干部、每一个工作岗位。党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，年中安排专题听取林草局党组、地质局党委党风廉政建设情况汇报。落实党员领导干部参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度。各基层党组织书记每季度汇报1次全面从严治党主体责任落实情况，每年向厅党组进行述职。
（二）夯实党建基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化巩固“基层党建全面提升年”成果，深入推进“三强九严”工程，创新主题党日活动内容，全面提升党建工作标准化规范化水平。坚持注重党建工作日常考核，组织开展半年党建工作现场观摩活动，形成互学互比互鉴互促的良好氛围，推进政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化。按照“五化三好”要求，深入开展“一支部一品牌”创建活动，激励党支部书记讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，配齐配强专职党务工作人员，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。
（三）推动党建业务融合。坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。加强示范引领和典型引路，常态化开展“五型”模范机关建设，充实创建内容，丰富创建载体，完善创建考评，使每个支部都能成为听党指挥的堡垒。把党的建设与行业治理贯通起来，以深化土地权改革、落实自然资源部支持意见为契机，推进规划管理社会化监督，土地要素多元化配置，矿产资源市场化出让，让投资主体在更加公开透明的市场环境下公平获得各类资源，用完善的自然资源管理制度防范化解廉政风险。加强和改进机关党建宣传展示工作，管好用好互联网平台，围绕机关党建重点任务，通过制作短视频、动漫、长图等新媒体宣传形式，加大在全媒体宣传展示力度，不断提升机关党建工作吸引力、影响力、带动力。
五、持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当干部队伍。
（一）强化纪律建设。深入学习党章党规党纪，常态化组织纪律教育，大力实施“四警六廉”工程，持续开展廉政警示教育周活动，引导党员干部严守政治纪律、政治规矩。持续巩固深化“政治生态建设年”活动成果，严格执行党中央、自治区党委关于加强和改进作风的相关规定，严肃查处违规吃喝隐形变异行为，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题。贯彻落实《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的若干措施》，强化监督执纪问责，坚决查处违规违纪问题，切实加强机关纪委建设。把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来，帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
（二）持续改进工作作风。深入纠治形式主义、官僚主义问题，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，严格精文减会的刚性约束，改进督查检查的考核方式，着力整治重表态轻落实、重业务轻党建、重形式轻实效等问题，努力克服指尖上的形式主义，健全完善基层减负常态化机制。健全完善基层减负常态化机制，强化精文减会刚性约束，改进督查检查考核方式，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治，坚决治理脱离基层的“机关病”、漠视群众的“官僚病”。开展“说走就走”的随机调研，结合工作实际，采取不发通知、不打招呼、随机确定时间、随机选取点位、随机确定路线的方式，坚持带着问题下去、带着思考回来，引导党员干部在深入群众中体察民情、在走进基层中摸准实情、在解剖问题中找到良策，为开启思路、推动工作提供真实材料和有益参考，着力形成深入基层、情系群众、力戒空谈、精准施策的浓厚工作氛围。
（三）深入推进反腐败工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持高度政治敏感性和辨别力，充分发挥驻厅纪检监察组和机关纪委职能作用，进一步健全完善内控机制，持续加大严管严治、自我净化力度，严肃查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为。开展土地和矿产资源领域专项治理，深入查找近5年来土地征收、用地审批、矿权出让等关键环节存在的突出问题，联合纪检监察部门惩治自然资源系统违纪违法行为，打击“地霸”“沙霸”“矿霸”背后的保护伞。坚决纠治耍特权、搞形式、纪律松弛、作风漂浮等问题，引导党员干部自觉接受最严格的约束和监督，把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐的治理效能。
六、大力弘扬时代新风，不断提升精神文明建设水平。
（一）培育积极健康的政治文化。大力弘扬伟大建党精神，依托厅党员干部政治教育中心，进一步深化对党忠诚教育、理想信念教育、革命传统教育，不断加强机关文化建设，着力打造具有时代特征、机关特点、自身特色的机关政治文化。开展“社会主义是干出来的”主题活动，加强“走好新的长征路”宣传教育，弘扬共产党人价值观，用红色资源教育党员干部传承红色基因、走好新时代长征路。
（二）深化文明单位创建活动。积极创建全国文明单位，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，广泛开展法治宣传教育、爱国卫生运动、创新攻关行动、全民健身活动、志愿服务行动、网络文明风尚等工作，引导党员干部自觉做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，使每个支部都能成为健康向上的堡垒。
（三）不断加强群团工作。坚持党建带群建，紧盯群众所急、群团所能的领域，充分发挥桥梁纽带作用，切实推进“送文化、送健康、送温暖”行动，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务大讲堂等活动，积极选树青年文明号、巾帼文明岗等先进典型，激励广大干部群众比实干、比担当、比奉献。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇九
今年以来,xx认真贯彻落实党中央和上级对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,切实加强组织领导、狠抓责任落实,意识形态领域总体安全平稳可控。党支部认真落实《党组织意识形态工作责任制实施办法》的要求,扎实推进意识形态工作,进一步增强思想自觉政治自觉行动自觉,为筑牢意识形态安全屏障作出应有贡献。现将今年以来xx意识形态分析研判情况汇报如下:。
今年以来,xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记视察xx省重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神和十九届系列全会精神,牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向和价值取向,认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。全体xx以高度的政治责任感、历史使命感,忠诚履职、密切配合、奋勇担当,为意识形态工作守土尽责。党支部认真把握新时代宣传思想文化工作的新特点、新要求,围绕中心、服务大局,认真开展党史学习教育,加大正面引导、加强阵地管控,统一思想、凝聚人心、强基固本、正本清源取得新成效,在紧跟新时代、传播新思想、解决新矛盾、完成新目标上力争有新气象、新作为,xx意识形态工作基本同全市、全省同步同向,向上向好,总体态势积极、安全、健康、平稳。
从政治站位看,全体xx对以习近平同志为核心的党中央坚决拥护,对党的领导核心衷心爱戴,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同,党员干部能够自觉树立“四个意识”,党的凝聚力向心力大大增强,全体xx走进新时代、展现新作为、呈现新气象的信心更足、干劲更大,健康向上。从思想理论看,全体党员自觉贯彻落实党的十九大和十九届系列全会精神,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,学深悟透做实的自觉性和坚定性进一步增强。从舆论生态看,宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,高扬主旋律,打好主动仗,培育和践行社会主义核心价值观,营造和助推干事创业、对标一流的环境氛围,充分展示我x在政治建设、文化建设和党的建设中取得的新成就,舆论传播能力、引导能力进一步提升。从主体责任担当看,党支部深入贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,把意识形态工作纳入年度领导班子及领导干部述职总结中,细化任务清单,明确责任到人,形成了由支部书记统一领导、支委会牵头负责的意识形态工作的格局,支部班子抓意识形态工作的自觉性主动性逐步增强。
一年来,xx意识形态工作取得了一定的成绩,意识形态领域总体形势呈现平稳向好,但还存在着一些薄弱环节,意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。
一是对意识形态工作理论武装不够。在干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,常因工作任务而耽误,缺乏常态化的学习机制保障。
二是网上舆论引导能力有待提升。在接到xx任务后,虽然能够第一时间组织完成,但在线上回应网民关切,与网民进行沟通、答疑释惑做得不够,部分xx任务存在敷衍了事现象。
三是xx评论员队伍建设亟待加强。评论员水平差次不齐,接受系统培训较少、人员流动性大等主客观原因,xx队伍作用发挥明显落后于网络迅速发展的时代要求。
三、关于今后加强和改进意识形态工作的建议。
习近平总书记明确提出,意识形态决定文化前进方向和发展道路,要牢牢掌握意识形态工作领导权,这为我们在新的历史条件下更好地开展马克思主义指导下的意识形态建设指明了方向。新形势新目标新任务要求我们必须运用新思想新理念新战略全面系统地做好意识形态工作。
一是持续加强政治理论学习。以“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,特别是把学习贯彻习近平总。
书记。
关于建设社会主义意识形态的论述作为首要政治任务,深刻认识理解意识形态工作的重要性、迫切性、复杂性,自觉遵守掌握意识形态工作的特点、规律、方向,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
二是严格落实意识形态工作责任制。严格认真落实意识形态工作责任制,靠实第一责任和“一岗双责”,严格落实阵地建设和管理的各项制度和要求,进一步细化任务清单、责任清单,明确到责任人、具体事,推动工作落实,做到守土有责、守土负责、守土尽责,绝不给错误思想观点提供任何传播渠道。
学习。
业务知识学习,加强对全体党员干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉行动自觉,提高意识形态工作的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。
的保障能力。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇十
一、思想高度重视，加强组织领导。
我局高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
1.动员部署，及时传达按照上级党组的要求，我局党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，我局全体干部职工对“五个发展理念”、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的世大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体责任的意识。
2.抓实抓好“两学一做”学习教育，聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我局实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。
3.加强党支部理论学习，示范引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入学习和研讨中，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想引领。
1.以党支部书记组织专题党课，扎实开展“两学一做”学习教育。教育我局党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
四、下一步计划。
3.加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇十一
做好环境保护成就的展示宣传真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
3.加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇十二
今年是党的二十大召开之年，也是省第十五次党代会和市第九次党代会召开之年，抓好党建和党风廉政建设工作尤为重要。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“守好‘红色根脉’、保障‘两个率先’、喜迎党的二十大”主题主线，牢记嘱托、感恩奋进，比学赶超、争先攀高，高标准打造新时代党建高地，高质量推进党建和党风廉政建设工作，为实现***的目标提供源源不断的红色动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
(一)认真做好迎接党的二十大胜利召开和大会精神学习贯彻工作。一要为党的二十大召开营造良好氛围。要聚焦**集团的主责主业，扛起民生服务的重担，用心、用情、用力助力我市打造***，为党的二十大召开营造整洁卫生、优质生动的城市环境。二要抓好党的二十大精神学习贯彻。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系国资国企工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。所属各支部适时开展“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动，召开“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。三是打造民生服务金名片。强化志愿服务队伍建设，构建志愿服务的精准触达机制，将青年人才培育与志愿服务品牌建设结合起来，将人才库建设、干部选拔和志愿服务结合起来，推动青年职工强化争先创优意识、为民意识、扛起使命担当，加快融入集团各项事业发展，塑造和谐共事团结协作的奋进动力。
(二)着力铸就绝对忠诚的政治品格。一是推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对嘉兴水务集团的指示精神，及时跟进学习习近平总书记关于习近平总书记关于生态文明建设重要论述综述，重点要抓好《习近平在浙江》《习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》等书籍的学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是推进理论武装形成完备的体系。进一步完善党委理论学习中心组及各党支部(总支)学习制度，认真制定学习计划，严格落实“第一议题”学习制度，并推动其形成常态化、长效化机制，确保系统内全体党员始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是要巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，以迎接党的二十大胜利召开为重点，持续深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好地用党的创新理论把集团武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。四是要深化落实意识形态工作责任制。按照上级要求严格落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度，抓好党员干部意识形态工作教育培训，加强与党外知识分子的联系沟通，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
(三)着力打造国资国企党建高地。一是要提升基层组织组织力。深化落实国有企业基层组织工作条例，压紧压实党建责任，把贯彻新发展理念和推动高质量发展、打好重点任务攻坚战、推动创新驱动等工作实绩的考核作为重要依据，重塑可衡量、可评价、可检验的党建考核指标。聚焦所属各支部(总支)的共性和特性，细化考核清单内容，增强考核的针对性、系统性和可操作性，做到全方位、多角度、无死角考核。合理划分考核周期，建立日常跟踪评价机制，确保考核意见的及时反馈和结果的合理运用。二是要开展书记领办提升工程。持续推进书记领办项目，集团党委班子成员及所属各支部书记领办1至2个重点项目，分别明确关键任务的推进时间节点和具体解决路径，推动党建主体责任全面落实，实现基层党建工作从“虚”到“实”、从“软”到“硬”的有效转变，进一步强化党建引领力，促进党建与业务工作的深度融合。三是要开展党建文化提升工程。结合***总体目标和集团成立20周年的契机，以党建文化为引领，推进基层党组织党建品牌创新创建工作，提高已有的党建品牌建设水平，切实增强辨识度、提升竞争力，不断擦亮老品牌、培厚新品牌。重点推进城市管家项目，打造“****”服务品牌，提升“***”品牌，在此基础上将***党支部的“***”党建品牌打造作为基层党建示范点建设的重点项目，以该党建品牌的打造助推国资国企“强根固魂、登高达峰”行动，以实际行动践行习近平生态文明思想。四是要建立“揭榜挂帅”机制。大力推进集团全域文明集体、行业先进集体创建工作，通过集团调研，结合集团重点工作，明确创建载体，开展项目创建“揭榜挂帅”机制，尤其是对于***等贴合民生的公司要实施更多惠民行动、精神文明载体，创建各领域的文明典范。
(四)着力锻造堪当国企发展重任的干部人才队伍。一是要统筹谋划干部人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领导，坚持以市场价值和岗位价值为导向，按照现代企业管理要求，对照同行业标杆企业和一流标准，立足于集团十四五发展规划，注重人才招引、培养的分层分类管理，积极向内向外拓展，开拓视野，注重党建人事工作与主责主业的深度融合。二是要开展“破茧成蝶”提升行动。继续深化人事改革工作，为各项事业的高质量发展筑牢人事基础保障。深化人才库建设、开发和运用，开展项目化运营和柔性岗位管理，探索创建专项人才基金，增加人才激励弹性空间;突出薪酬绩效考核导向，突出薪酬对企业核心骨干和关键人员的牵引和激励作用，落实所属企业经理层任期制与契约化管理和集团全员考核机制，倡导绩效文化，注重不同类型企业人员的融合管理，完善企业授权清单，细化优化分类管理考核机制;构建多层次培训体系，加快内训师队伍建设，借助外部智力，组成集团特色专业课堂讲师队伍。三是要推动职业经理人管理办法试点。坚持党管干部、党管人才这一原则，坚持契约化管理，实行责权利相统一、激励与约束并重，围绕公平公开、竞争择优，推动落实职业经理人管理办法试点，确保建立健全与与市场化改革方向相适应、与发展阶段相匹配的人事管理体系，不断改善干部队伍和人才结构，造就高素质队伍，有力推进集团“十四五”期间的高质量发展。四是要提升人才队伍的凝聚力。进一步发挥工会、团委的桥梁纽带作用，不断加大活动载体创新，以赛促练，不断加大技能比武范围、拓宽专业竞赛途径，加大广大职工的参与度、荣誉感和获得感。要依托“我们的节日”主题活动，在传统节日期间，组织开展富有时代气息、体现节日氛围、具有鲜明价值导向的主题活动，增强职工之间的交流，进而进一步唱响主旋律、汇聚正能量，为集团高质量发展提供精神动力和文化支撑。
(五)着力推动全面从严治党向纵深发展。一是要落实全面从严治党主体责任。切实增强落实“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推进企业治理能力现代化。二是要持续加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题和形式主义、官僚主义新表现新动向，查处和通报典型案例。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，选树身边典型，提振精气神，切实在“学党史、办实事”上出实招见成效。三是要持续推进清廉国企建设。按照年度清廉国企建设工作要求，从全面从严治党，构建良好政治生态;扎紧制度笼子，完善国企治理体系;强化项目监督，推进清廉工程建设等五个方面着手，督促所属企业及各职能部室抓好各项工作任务的落实，持续推进清廉国企建设。四是要强化监督约束。发挥集团党委、所属各支部(总支)、纪检监察室的联动效应，增强监督工作合力。综合运用实地调研、督查、谈心谈话等方式，主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任干部及重要岗位职工进行廉政谈话。开展节前廉政提醒，常态化抓好日常作风督查，引导全体党员干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的生活圈，时常提醒党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。
意识形态分析研判情况工作汇报全文完整篇十三
2021年是大庆之年、改革之年、开局之年，集团党建和党风廉政建设工作以庆祝建党百年为核心，抓落实、出成果、亮形象，比学赶超，全力打造党建高地，为集团各项事业的发展提供了坚强的保证和不竭的动力源泉。
一是思想根基不断夯实，形成了学史明理、学史增信的生动局面。紧密结合集团实际制定包含**大专题**项任务清单的党史学习实施方案，开展百年党史专题学习、“习近平在浙江”专题学习、红色教育基地现场体验专题学习，分层分类推动党员干部深入学习党史学习教育重要材料。开展“我是红船护旗手”党史专题宣讲系列活动，形成了党委班子成员、所属各支部书记带头讲，集团青年宣讲队伍创新讲，外部特邀宣讲员专业奖的生动局面，彻底达到了党史学习教育的全覆盖，有力助推了集团党员干部从中国共产党百年奋斗历程中汲取智慧和力量。
二是党建品牌持续擦亮，续写了文化赋能、争先攀高崭新篇章。大力开展“七讲七比、争先攀高”行动，重视先进人物的榜样力量，去年，集团内总计开展评比表彰各项集体荣誉**项、个人荣誉***人次，其中*名党员领导干部获得嘉兴市勇猛精进担当作为好支书和好干部。突出系列特色活动，赋能党建提升，不断培厚党建品牌的文化底蕴，结合习近平总书记在浙江任职期间莅临嘉兴水务集团所属联合污水公司污水厂、城乡一体化供水水厂、城市防洪工程等水务民生设施实地考察调研，并就嘉兴的引水工程作出相关指示这些珍贵历史资料，开展特色鲜明、主题突出、内涵丰富的党建活动。与嘉兴市电视台共同录制的“向总书记报告——践行‘六讲六做’开启共富新程”**篇，在嘉兴新闻频道播出。
三是服务民生有力有效，交出了践行初心、实干担当的优异答卷。“守根脉、保平安、办实事”网格大走访中累计走访***户，登记问题**个，解决群众实际困难**个;“党员在身边”志愿服务活动，累计开展志愿服务**场、**人次参与;“真情关怀、温暖初心”走访慰问活动，累计帮扶慰问**人，切实解决了慰问对象的难题。“为民服务、暖上加暖”行动将***与***融合起来，全力做好为民服务活动并受到**点赞，刊发**一文，认为“在提升城市品位方面做了许多实事”。
四是团队建设持续优化，锻造了唯实惟先、善作善成的优秀队伍。全面开展奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当国企高质量发展重任专项行动，强化集团干部队伍建设。针对所属企业，制定指导所属企业开展中层管理人员竞争性选聘工作，推行三年任期制干部竞聘上岗制度，深化落实干部能上能下和年轻化、专业化目标要求。针对集团及所属企业之间人才交流方面，制定并落实专业技术人才顶岗锻炼方案，2021年，对顶岗锻炼职工进行了累计**天的不间断培训，初步建立起干部人才交流常态化机制。尤其是以**为契机，对**名人员进行合理调配，既有从集团到下属企业，也有下属企业到集团的交流;既有从一般岗位到比较重要岗位的交流，也有从与此相反的交流，助推系统内人才不同层次及同一层次不同岗位的磨炼。完成自集团成立以来规模最大的集团干部竞聘选拔工作，集团中层干部选拔任用增加个人自荐、集中宣讲等环节，拓展干部考察视野，通过充分酝酿，就**个中层岗位进行调整，其中选拔任**名，轮岗交流**名，退现职**名。
五是全面从严治党纵深推进，营造了风清气正、廉洁从业的清廉文化。对巡察整改工作进行周密部署和精心组织，详尽制定整改方案，明确**个整改措施，组织各项专题会议**次，按照高标准要求及时完成全部31项问题整改，巡察整改落实获高分通过，撰写的《****》编入全市巡察整改最佳案例，充分实现了巡察整改工作成果转化。纵深推进清廉国企建设，制定《**集团2021年清廉国企建设工作要点及责任分解》，聚焦构建良好政治生态、完善国企治理体系、推进清廉工程建设等方面建立**项工作清单，明确各部室任务责任分解并抓好落实，持续推进清廉国企建设。严格贯彻执行中央八项规定精神，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决遏制“四风”问题。针对“四风”问题易发多发时段，对所属企业落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况开展监督检查，加强对党员干部的提醒教育。
同志们，经过建党百年的洗礼，我们在创新实践中，对做好红船旁国资国企党建和党风廉政建设工作有了更加深刻的认识。一是必须始终坚持守根护脉，传承弘扬伟大建党精神和红船精神，深刻领会习近平总书记26次调研嘉兴作出的重要指示精神，铭记“12个永远不能忘记”，树牢“嘉兴无小事、事事连政治”意识，牢记习总书记对***的殷殷嘱托，全力擦亮国企党建品牌，助力我市把建党圣地打造成为党建高地。二是必须始终坚持党对国有企业的全面领导，发挥集团党委的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在全集团的贯彻执行，坚持服务生产经营不偏离，以改革发展成果检验党建工作成效和战斗力。在集团大规模发展的征途中，我们要全力确保所属企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大**集团提供坚强的组织保证。三是必须始终坚持奋勇争先，强化“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，以窗口意识、窗口担当、窗口标准审视和推进各项工作，更好为红船增光添彩。四是必须始终坚持问题导向，准确把握党建和党风廉政建设工作的历史方位、客观规律和主要矛盾，以“七张问题清单”为牵引，找准党组织和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到即知即改、立行立改。五是必须始终坚持实干担当，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，增强斗争精神、担当意识，聚焦目标、干在实处、成在当下，确保各项工作取得实实在在的成效，经得起实践、人民、历史的检验。
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