总结可以帮助我们梳理知识结构和提高记忆能力。如何应对工作中的挑战和压力？通过阅读这些总结范文，相信您可以更好地了解如何写出一篇完美的总结。
月会主持词篇一
同志们：
现在开会，今天召开全县“安全生产月”活动动员会，目的就是结合“遵章守法，关爱生命”这一主题，认真地开展安全生产法律法规宣传教育和隐患排查与整改活动，力促我县安全生产工作再上一个新台阶。参加今天会议的有各乡镇、县安委会成员单位、部分县直部门和工业企业主抓安全生产负责同志。这次会议共有二项议程，一是由xx宣读《关于印发xx年安全生产月活动实施方案的通知》；二是请政府xx县长讲话。
下面，进行第一项议程，由xx宣读《关于印发xx年安全生产月活动实施方案的通知》；
下面，进行最后一项议程，请xx县长讲话。
按照会议安排，议程已进行完毕。刚才，同志宣读了《关于印发xx年“安全生产月”活动实施方案的通知》，xx县长就做好安全生产月活动分别从提高思想认识、精心安排部署、密切配合、通力协作等方面讲了很重要的意见。各部门各单位务必按照李县长讲话精神，周密安排部署，认真开展“安全生产月”宣传教育和安全隐患排查整改活动，确保收到实实在在的效果。下面，我就“安全生产月”活动中应注意的事项强调三点：
1、时间要求。今年6月份是全国第四个“安全生产月”，全国各地都以各种形式开展宣传教育活动，我们要从即日起利用20天的时间，认真按照活动实施方案的要求，结合本部门、本行业实际开展“安全生产月”活动。实施方案已明确了各单位、企业悬挂安全生产标语内容和时间，各单位、企业要明确专人负责，务必于6月12日前悬挂在各自门口。县政府办、安监局6月12日要对各单位、企业悬挂标语情况进行督查，凡没有及时悬挂到位的全县通报批评。
2、安全生产宣传咨询日要求。6月12日是安全生产咨询日，届时，县委、人大、政府、政协四大班子领导将参加咨询日活动。县安监、公安、交警、建设、质监、文化教育、交通、电力、药监、卫生、水利、林业、工商、经发、供销、粮食等16个部门要按照实施方案要求，提前准备好宣传资料、标语、车辆、桌凳等，12日上午9点前在县委、政府门口两侧布置宣传咨询点，10点半各单位要准时列队上街宣传。
3、信息反馈要求。在“安全生产月”活动期间，各单位各部门要加强信息反馈工作。一方面要加大正面宣传力度，各单位要将安全生产宣传教育活动和安全隐患排查整改情况及时向县宣传、安监部门反馈，县宣传、安监部门及时挖掘工作中的闪光点，搞好对外宣传报道工作。另一方面狠抓反面典型，对安全生产月活动开展开展应付了事、流于形式、安全隐患履整不到位或拒不整改的单位要公开曝光，单位一把手说明原因，并明确整改措施和方法等。总之，要采取一系列行之有效地措施，力促我县安全生产工作上水平、上台阶。
月会主持词篇二
合：大家下午好！
女：首先让我们用热烈的掌声欢迎来到会场的嘉宾，还有我们新加入的生力军们。
男：现在宣布一下会场纪律：a、请不要在会场内外来回走动，保持安静：
b、请将您的手机关闭或调成震动状态；
c、为了他人的健康和会议的安全，严禁抽烟；女：金秋九月，萧瑟的秋风吹拂着祖国的大地山川，也吹进了我们每一位家人的心里。
男：秋高气爽，九月的今天_公司的第二届月启动大会即将在这个充满暖意的房间里拉开帷幕。
女：作为祖国的儿女，让我们一起进入个光荣而神圣的时刻。全体起立，升国旗，奏国歌。
女：曾经有个名人这样说过，不过可惜我不记得那个人的姓名了，他说：过不了多久当一个企业在中国是第一的时候，那么他便是世界第一了。听到这句话时，我们为自己是炎男子孙而感到骄傲。然而，往往一流的企业靠的是文化精神。就像海尔有了他们的企业文化后便有了海尔人，所以，有请大家起立，让我们一起朗读我们公司的使命和愿景，让我们一起向一流的企业看齐，朝着中国的第一前进。
男：会议之前让我们一起来热热身，下面有请我们的dj给我们放一下音乐。《请你恰恰》男：接下来让我们用雷鸣般的掌声请出我们的许经理给我们致第二届员工启动大会开幕词。掌声有请。
女：热烈的掌声感谢许经理的精彩分享，许经理的话真是简洁意赅，直击要点，可能是大家都迫不及待的要开始我们的会议了，我们的许经理那么善解人意，当然不会耽误大家更多的时间。再次用我们最热烈的掌声送给善解人意的许经理。
男：相信我们中的绝大多数人都知道士气展示这一环节，并且也都参与了其中也尝到了其中的乐趣，但是，我们中有新加入这个大家庭的成员，他们并不了解其中的乐趣，那么接下来就让我们玩过这个游戏的人带领着我们这些新加入的成员一起去尝试这士气展示带给大家的乐趣与凝聚力。
士气大检阅。
各小队士气展示——。
游戏规则：这里有三个点心，里面有1个是有芥末的，吃完后，请用你们的丰富表情，让大家猜一猜到底是谁吃到了芥末点心。
a：这边的同事，请用你们锐利的眼光，揭开他们虚假的棉纱，找出吃到芥末的人。
男：接下来让我们有请业务部的许经理给我们做七月的工作总结和九月的工作展望，掌声有请！
女：许经理对我们8月的工作作出了肯定，能够取得这样的成绩离不开所有人的努力。让我们对今后的工作中更加充满信心，我们有理由相信_有了我们这些优秀的员工和领导，必将更加辉煌。下面让我们用热烈的掌声有情后勤部的~主管总结七月的工作个八月的展望。
男：感谢~主管给我们的汇报，正所谓兵马未动，粮草先行。不用我多说大家也都知道后勤的至关重要性。在这里让我们用最真诚的掌声感谢后勤所有的成员。下面有请财务部的_给大家做一下工作汇报。
女：谢谢，谢谢_~。
女：每一句问候的话语，
男：每一个绽放的笑容！
女：让我们共同记住这美好的时光。
男：让我们共同刻画_美好的蓝图。
女：让我们一同祝福：
合：_明天更美好！
月会主持词篇三
主持人：亲爱的xx家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，xxxx4月份的月会借xx这个宝地召开，我是本次月会主持人xxx，在此，感谢大家的光临与xx对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1。
为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）。
对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的xx精英们大家下午好！）。
一、重审下月会纪律，读下ppt，
好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。
下面首先有请xx区域的：xxx、xxx。
xx区域的：xxx。
xx区域的：xxx。
xx营业部的：xxx、xxx、xxx、xxx。
（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）。
让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹。
现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲好后鼓掌）。
接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分。
最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）。
谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。
对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）。
下面请观赏xx公司为我们的爸妈特别排演的节目。
观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）。
都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。
好，第一个。
在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。
我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。
先看电影《阿甘正传》（22分钟止）。
其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你pk的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。
算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）。
四、生日祝福。
多少年的风风雨雨我们一同走过，多少年春华秋实我们一同收获。在这里，我代表公司向他们表示衷心的感谢，并道一声生日快乐！同时，有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。（合照）。
5、结束。
昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！
月会主持词篇四
请大家坐好，现在开始开会。
今天召开的全市依法治市领导小组工作会议，是市委、市政府研究决定召开的。
主要目的是进一步贯彻落实省、州依法治省(州)会议精神，总结20xx年我市普法依法治理工作，分析当前依法治市工作形势，安排部署我市20xx年各项普法依法治理工作任务，全力推进政府工作法制化进程。
参加今天会议的有市委、市人大、市政府、市政协、市纪检等五大班子的领导，各镇、街道、企事业单位领导，驻**中、省、州直单位领导以及市依法治市领导小组成员单位领导。
月会主持词篇五
开始前五分钟：
各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。
请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)。
正式开始前(鞠躬)。
各位亲爱的同事们,大家早上好!
首先自我介绍，我是行政部的罗经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。
在会议正式开始前，我将带领大家学习《大会纪律》《大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：
在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。
《员工应知应会100问》模拟考试休息10分钟。
《签发劳动合同》《优秀经验分享》。
在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验，下面有请布心翠山东的负责人......
现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。
在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来现在已经快到中午，接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.
开始前......
正式开始前(鞠躬)。
各位亲爱的伙伴们,大家下午好!
欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!
《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始......
现在进行员工大会的第一项：
首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕。
《播放骏丰每月播报视频》。
有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖ppt.(南区表彰ppt)。
颁奖：南区新人奖(王彩娥)奖励新型遥控战车优秀经营部(梁妙嫦)。
优秀专家奖李西琴。
从南区的颁奖ppt中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁.参看(深圳表彰ppt)。
颁奖：(见获奖名单与颁奖嘉宾)。
集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚，所以现在才颁发，深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：曾赤兰、石桂凤王丽穗有请走上台，有请刘总为他们颁奖。。。。。。。。。合影留念。有请凤姐为我们分享下她此时的心情。
休息10分钟。
辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，......
现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!
下面，我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。
接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作......
下面休息10分钟。
在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好?
这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。
在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!
请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升!
让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生。
充满幸福喜悦!衷心地祝福你：生日快乐!
切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。
下面我们休息5分钟。
刘总总结：
我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎!
刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总!
插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室)最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。
今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律请全体起立，奏骏丰之歌，骏丰校训!
散会。
月会主持词篇六
尊敬的总裁，向位领导亲爱的各位同事：
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导：集团公司总裁邱风雷先生、集团公司技术总监向安乐先生、上海铝业总经理周达卿先生、上海水制常务副总胡云峰先生、上海水制销售副总吴存良先生、上海水制生产副总龚朝辉先生。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持我们上海基地公司并亲临本次会议的集团领导，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)。
今天的会议主要有四项议程：一是由上海铝业总经理做年度总结报告;二是上海水制常务副总做总结报告及对20xx年集团公司所得荣誉介绍及分享;三是上海水制、上海铝业优秀员工表彰活动及优秀员工代表做获奖感言报告;四是集团总裁做重要讲话;下面让我们以热烈的掌声，有请上海铝业周总做大会总结报告!
有请上海水制常务副总做年度总结报告及集团20xx年所得荣誉介绍与分享;感谢胡总的报告，同事们：分享到到集团这么多荣誉，有这么好一个大家庭，没有理由我们不好好珍爱我们的工作。我们水制将牢记胡总的教导，在“质量效益年”中，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，我们水制同事们一定好好工作，决不辜负各级领导的殷切希望。大家说好不好，好!
铝业优秀员工(11名)：挤压车间：成永胜喷，涂车间：杨波、孙兴太、代明祥、吴富祥、徐志刚、段卫国，设备部：蒋仁欢、张建军、李龙、蒋四清，下面请允许我宣读他们的成绩：我们水制优秀员工们要工作期间能严格遵守公司各项制度积权主动的工作，踏实肯干，在人员不足时一个干两个人的活也无怨言，工作中他们充分的发挥了敬业爱岗的敬神，是我们学习的榜样。我们铝业的优秀员工们于1月3日铝业喷涂车间发生火险时，能不顾浓烟对身体的伤害、勇敢拿起灭火器，搭人梯、抬着消防水枪，对着燃烧中心火点及时的实施了控制火势作业，给消防官兵彻底消灭火情，赢得了宝贵的时间，积其降低了火险损失。台上铝业的同事们不仅是优秀员工，更是我们浙东的英雄!让我们再次给予掌声感谢我们的水制和铝业的优秀好好同事好兄弟们。
学习榜样，我们更想聆听感受一下到我们榜样的心声，下面有请我们铝业优秀员工代表成永胜做获奖感言;成永胜的发言，我深深地被他的敬业精神和人格魅力所感染。我们再有请上海水制的优秀员工崔宇航和王大松做获奖感言;好感谢崔定航，你的感言，同时也让我们想到了客户是我们公司的衣食父母，公司也是我们的衣食父母，感谢崔定航，此时此刻我也由心的让想对总裁说一声谢谢!让我们把感恩的掌声送给总裁好不好?我们再有请上海水制的优秀员工王大松发言;王大松的发言，不仅让我们取到了职场艺术的真经，而且和生活中一样，要勤学。勤能补拙，学无止境。要敬业。敬业用心出“黄金”，“人生要干一行，爱一行”。让我们再一次以热烈的掌声对我们获得优秀的员工热烈的祝贺!
有请我们总裁为崔定航、成永胜颁奖，有请我们周总、向总、胡总、吴总、龚总一起为优秀员工颁奖(音乐)。
下面让我们以热烈的掌声，有请我们集团总裁做重要讲话，大家欢迎!
让我们再一次以热烈的掌声感谢总裁!
刚才总裁的重要讲话，总结了公司20xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，总裁的重要讲话立意高远，鼓舞士气，振奋人心，使我们每一个人都能感受到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心，今天的大会是一个振奋人心、催人奋进的大会，20xx我们上海基地一定会更加美好!!!本次会议到此结束，谢谢大家!!!
食堂有准备午餐，一线员工及其他后勤人员请散会后11点到食堂用餐。铝业统一走南门，水制走北门。请水制和铝业主管级以上的员工先留下来，同集团领导合影;合影结束后，总经办领导于上海厅，其他水制和铝业主管级以上的人员请合影后食堂二楼用餐。
月会主持词篇七
揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。来，所有人先报个数。好，请大家自由搭配分成三个组，后面玩游戏时各小姐要相互pk。
向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群。
向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻。
揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！
向：今天，我们回首五月。
揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会。
向：今天的会议主要有四项内容。
第一项，新员工自我介绍。
揭：第二项，杨总做工作总结。
向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插。
揭：第四项，月度会结束，之后生日会。
向：现在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！
（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。（不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。（上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。
吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很遗憾，在场的单身女同胞没有机会了，人家已经名草有主了。（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。
向：谢谢海龙的精彩介绍。我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。
（上台）黄工应该是做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家分享一下带孩子的心得。
揭：谢谢黄工的精彩介绍。接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁？--对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家分享一下你的心得。
向：谢谢邵工的精彩介绍。我怎么发现这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。
揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今天。相信我们明天会更好。下面请大家以最热烈的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。
（杨总总结）。
向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜欢？喜欢也没办法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就羡慕嫉妒恨去吧。接下来的环节相信大家等很久了，没错，接下来就是最激动人心的，也是大家最期待的颁奖环节。
我们来看一下今天的第一个奖。今天的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖解释是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作者获得。会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。现在我们来揭晓答案，（空缺）很遗憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。
揭：第二个奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神给予的肯定。谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。请她上台领奖。
向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳….感谢cctv，感谢湖南卫视，感谢快乐大本营。开个玩笑，下面才是正式的。感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰提供我这个平台，很高兴我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助到大家，也希望大家多多指点我。最后祝文丰越来越好，大家多多签单，我们天天抢红包。谢谢大家。揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发现了。
接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖解释是：对员工在工作中乐于助人、工作积极上进、按时完成工作任务、进步很快的同学给予的肯定和鼓励。这位神秘的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动排除了啊。她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。
（上台）揭：采访一下，得到这个奖你高兴吗？你最希望谁帮你颁这个奖呢？（开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请xxx帮唐紫蓓颁这个奖。（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。（结束下台）。
1个数计1分，每个组派代表参加，最后计算累计得分，分数高的为获胜组。大家都清楚了吗？不清楚我再解释一遍。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好准备。大家准备好了吗？准备好了，计时开始。
（游戏中，游戏结束）向：好了，游戏结束，我们来统计一下各组成绩。第一组掂球xx个，得分xx分，第二组掂球xx个，得分xx分，第三组掂球xx个，得分xx分，目前是第xx组暂时领先。
游戏结束，我们的目光继续回到前面。接下来要颁的奖是什么奖呢？我们一起看一下，阳光、正能量奖，获奖解释：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。获得者是：李海龙。欢迎李海龙上台领奖。海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜欢的异性给你颁奖吧。（颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。
揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿天天晒太阳。接下来的奖是对满一年以上的老员工的鼓励和肯定，请唐紫蓓、张朝、刘钊、曹长峰、尹大鹏、杨洋上台领奖，大家掌声欢迎。（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们推荐一位代表发言吧。（发言结束）。
向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品味极佳、仪容端庄。
对时尚,品质有一定追求者。大家可以在心里投一下票，谁最符合这个标准。好了，不买关子了，我们来揭晓答案。获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。
揭：接下来又进入了我们的游戏环节了，第二个游戏是心有灵犀。游戏规则是，
1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。）。
2.活动限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。
3.其他组员和观众不能提醒。
4.每猜对一个计一分。（1分/1个）。
大家都明白了吗？
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签决定先后顺序。（抽签结束）好了，第一组先开始，请做好准备，决定好猜词者和描述者。准备好了吗？计时开始。（第一组结束）第一组猜对xx个，得分是xx分，第二组做好准备，计时开始。（第二组结束）第二组猜对xx个，得分是xx分。第三组准备，游戏开始。（游戏结束）第三组猜对xx个，得分是xx分。本场游戏，第x组领先。
向：早会每个人都主持过，谁主持的早会最别出心裁，最有创意呢？接下来要颁发的奖品是早会创意奖，获奖者是：王赫君，有请他上台领奖，（上台）你指定一个人帮你颁奖吧（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
我提示一下啊，所有项目经理中他的嗓门最大，不见其人，先闻其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有请岑工上台领奖。（上台）你想要谁给你颁这个奖（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
月会主持词篇八
a：尊敬的各位领导!
b：亲爱的百汇家人!
合：大家晚上好!
a：春风化雨，滋养着干渴的大地。
b：微笑服务，呵护着焦灼的心灵。
a：一个月的时光悄然滑过，让我们暂时驻足，为下一个目标积蓄能量。
b：不知不觉中，60个月份已经写就，我们也将迎来五年一度的gsp认证。
已经早已过了下班的时间，在前段时间会长时间加班的情况下，他们也只会在门口的小卖部买几包方便面简单的垫补之后来完成他们肩上扛着的'责任!首先，让我们把掌声献给库房的兄弟姐妹们，你们辛苦了!
接下来让我们用最热烈的掌声有请四月份优秀服务之星上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请优秀服务之星代表发表获奖感言!
a：接下来，将带领大家走进财务部，在我看来财务部的工作，根据gsp的要求，进行购货渠道的规范，配合质管部卡住每一个资质不全的厂家，日常工作每天都在和数字打交道，如果一个收银员每天都在为和钱打交道而苦恼，而他们就相当于所有的收银员，而且要保证万无一失，每天下去收款就是他们的必修课，也为我们公司的良性运作提供了有力的保证!让我们把掌声送给他们!与此同时，也让我们用最热烈的掌声有请四月份标兵上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请标兵代表发表获奖感言!
多很多，只是无法用语言来表达，借此机会呢?也让我们把最热烈的掌声送给他们!
接下来，宣布四月份第一批红旗优胜单位的获得者——。
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请杨总、李总、秦总为他们颁奖!
有请店长发表获奖感言!
a：四月份第二批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请店长发表获奖感言!
b：四月份第三批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请店长发表获奖感言!
a：四月份第四批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请店长发表获奖感言!
汇的第一关，
在了解了之后，也希望大家在日后能更好配合他们的工作，真正积极投入到我们百汇这个大家庭中来!
接下来，就让我们用最热烈的掌声有请四月份红旗优胜单位的部门上台领奖!他们是：运营中心!
有请李总、杨总为他们颁奖!
有请主管秦国勇先生发表获奖感言!
a：总有一些话语在激励着我们继续前行。
b：总有一些话语在不断的为我们注入着能量。
a：接下里，让我们用最热烈的掌声有请运营总监秦国勇先生带领大家宣誓!有请各位店长上台!
b：最后，也预祝我们顺利通过gsp认证。
a：祝愿我们的百汇百尺竿头更进一步。
b：12月份月会到此结束，大家一路上注意安全!
月会主持词篇九
主持词亲爱的各位朋友：
大家上午/下午好!
在这个热情洋溢的盛夏里，我们不仅迎来了中国传统佳节-端午，同时也迎来的我们香港周六福苏州吴中店的2周岁生日。为感谢这两年来大家的支持和厚爱，回馈亲爱的顾客朋友们，今天全天，我们在这里举行2周年庆典活动，准备了丰盛的节目和丰厚的礼品，送给大家。我代表周六福全体员工向大家表示节日的祝福，再次感谢大家这两年来对我们周六福的支持与惠顾!
香港周六福珠宝国际集团有限公司于2004年在香港成立，专业从事黄金、铂金、钯金等珠宝首饰的设计、生产、经营业务。自进入中国大陆市场以来，香港周六福“周六福”品牌的珠宝首饰因其良好的品质、优质的服务，深受中国大陆地区消费者青睐。荣膺珠宝行业“消费者最信赖中国珠宝首饰十大质量品牌”、“中国质量500”称号。目前已经在中国大陆地区设立了“周六福”品牌珠宝首饰加盟店及直营店总数达780家，销售网点遍及全国各地，深受广大群众喜爱。
周六福的宗旨是质量就是生命；产品精雕细琢，工序一丝不苟，确保品质优异。周六福坚信：“精简才能体现出艺术的灵魂”，对于周六福人而言做好每件产品就是在完成一件艺术品，让每一位拥有周六福珠宝的人就等于拥有地位与魅力的象征。
过去的两年，我们取得了辉煌的成绩，收货了一大批忠实的顾客朋友，未来的我们将再接再厉，继续以“卓越品质，德达天下”的为经营理念，致力于将最卓越的创新力，最精湛的工艺，最齐全的品种，最新颖的款式，最独特的风格的黄金珠宝首饰带到吴中，回报广大顾客的厚爱，为苏州首饰业添靓添彩！
当然，在这喜上加喜的日子，单有好看的节目和丰富的奖品是远远不够的，所以呢，我们同时，特别推出了一系列的超低优惠酬宾活动，欢迎大家进店选购！
感谢大家的光临!谢谢!
主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人xxxx，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）。
对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）。
一、重审下月会纪律，读下ppt，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。
下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌。
象山区域的：伊波。
余姚区域的：毛晶晶。
台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋（（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）。
让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹。
现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲。
最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）。
谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。
获得本次士气展示最佳团队的是xxx部，让我们用掌声祝贺他们，同时。
知道是几号吗？答对有奖哦。
对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）。
下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。
观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）。
都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。
好，第一个。
在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。
我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。
先看电影《阿甘正传》（22分钟止）其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你pk的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。
算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）。
四、生日祝福5、结束。
昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！
男：各位亲爱的同事，大家早上好。
女：早起的鸟儿有虫吃，今天诸位来的特别早，肯定有不小的收获，掌声送给我们优秀的自己！
简单，以部门为单位，做成一列，当支持人宣布前方有难，需要后方支援的时候，大家要问，缺啥，主持人说出缺的物品呢，每个单位要在最短的时间内找出，并依次传至部门前面，东西最全者获胜。（工牌6个、黑色腰带3条、领带4条、女式正装外套4件、女式不同样式皮鞋3只，男女样式袜子各3只）。
男：掌声有请最全部门-，奖品笔记本呢加魔术笔，加油，欢送。
水收获了成长和荣耀之果。
功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位商机人人奋斗的汗水。
男：让我们伸出热情的双手，为我们自己，为即将到来的销售表彰大会报以热烈的掌声。
合：此时此刻各部精英汇聚一堂、狭路勇者、披靡所向我宣布商机互联集团2月份销售表彰大会现在开始（音乐）。
女：首先我们今天要颁发的第一个奖是转正奖，他们勤奋、他们执着，他们是公司未来的希望，掌声有请：生活中的她温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的她热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。她的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础的女孩，到部门的后起之秀，她不愧是一线员工成长案例的最佳范文，掌声有请郝霖丹。
他拥有的只有属于自己一亩三分地的办工桌，可他的收成却远远高于一亩三分地的产量。他没有豪言壮语，只有默默耕耘；他没有丰功伟绩，只有无私奉献。他用行动，告诉了我们什么是钉子精神，她用表率，闪耀着做为一颗平凡螺丝钉的光辉。任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，她以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。掌声有请商务2部胡争将。
原来不需要肯定，做好这样的细节仅仅靠耐心已经远远不够，一次次的任务记录，藏着的是一份责任、一份坚守、一份信仰。掌声有请行政人事助理王胜武。
有请颁奖嘉宾许经理、时经理（20秒获奖感言）。
女：在刚刚获奖的员工中呢，这位战斗英雄发挥了特别能战斗的精神，成为2月份最佳新人奖，掌声再次有请胡争将，有请柴经理颁奖，女：在2月份业绩比拼中，公司的会议室和培训教室不时闪烁她的身影，这要归功于她的勤奋邀约，成功约访客户到公司谈判到签单，大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致，对待工作你讲原则，有觉悟，有理性，对待同事你很真诚、够交心、够热情。你是华企品创河床里掏出的金子，方正质朴、无愧荣庸优秀，这便是客户二部任美琳，掌声有请客户一部张经理颁发是华企2月金话筒奖。
男：运营部的每位伙伴本着为公司服务为客户服务的信念，尽心尽职的做好本职工作，2月份的努力，谁将成为最佳服务之星呢？掌声有请商务二部李经理为我们揭晓答案，有人说：零碎中见成功。而她的存在便印证了此话。客服部，一个繁杂而又辛劳的区域。销售提单的频繁性、产品服务的多样性，正确条理清楚的难度性，这一切都在说明负责此工作需要付出比其他工作更多的耐心，而她无怨无悔。她用她的行动来证明他对公司的热爱、对岗位的热诚。这就是客服部吴丹丹，掌声有请。
掌声有请郑总宋总为我们抽取2个二等奖。
崔总我们抽取1个一等奖。
男：有一群这样骁勇善战团队，他们目标明确，率先完成了公司下达的过半任务，那么本月商机互联集团月度过半奖是华企客户1部，过半业绩31200元，有请郑总颁奖！
女：接下来颁发的奖项就是2月份优秀服务部门，他们是谁呢？那就是客服部，掌声有请杨经理，有请首长崔总颁奖！
男：接下来激动人心的时刻到了，这个奖项得主它代表着个人最高荣誉，那我颁发的奖项是商机互联月度个人到账前三名，有请商机互联第三名毛君臣，业绩25000，华企第三名路雅丽16200元，商机互联第二名牛俊飞，业绩27300元，华企第二名林东升，业绩30200元，最后热烈的掌声有请商机互联集团第一名邬杰，业绩169400元，掌声有请颁奖首长宋总和郑总！（每人30秒）。
女：刚刚颁发的是代表个人最高荣誉，接下来要颁发的是团队最高荣誉奖，首先颁发的是商机互联集团2月份亚军部门，他们是商务2部，业绩77200元，有请全体队员跑步上场！有请颁奖嘉宾宋总登场！男：接下来最最最激动的时刻到了，我们热烈的掌声有请商机互联集团1月份冠军团队-客户三部，业绩200600元，掌声有请郑总颁奖！
同样，我记得年前梁总召集大家一起宣布了一条政策，2月份突破15万的冠军团队额外奖励3000元的鼓励大奖，客户三部不负所望，再创辉煌，业绩打破了15万并高出5万多，所以这3000元非三部莫属，所以有请崔总颁奖！
在此刻，曾经的低迷、无助、失败在他们的眼里已经不算什么，更多的是高兴、激动，是成功后的喜悦，是享受众人瞩目的自豪，是大家欢呼的对象，因为麦子熟了谁还会在乎没有发芽的那些种子呢！
女：昨天已经过去，不管成败，所有的队员将重新踏上新的征程，明天的辉煌将继续由我们创造！俗话说;跟着政策走黄金赚到手，我们牢牢把握政策方向不仅能赚钱并且能转到大钱，那么3月份又有怎样的发展规划呢，那么我们掌声有请商机互联集团常务副总梁总致辞。
我们掌声有请宋总。
男：这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍！
我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，商机互联集团的明天会更好！大家有没有信心做得更好，好，各位亲爱的同事，今天的销售表彰大会到此结束，把掌声送给自己。希望下次的销售表彰大会将有你们的身影。
月会主持词篇十
a：尊敬的各位领导!
b：亲爱的xx家人!合：大家晚上好!
a：让我们挥手和昨天的成绩作别，用百汇人一颗谦卑的心，去总结过去，放眼未来。
a：下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总经理李强先生讲话!李总的话，语重心长，不知大家是否听出他心底对大家的丝丝焦急，我想问，大家真正领悟了多少?一次有效的沟通，不是我们听到的内容，而是理解了的内容，接受了多少，又将多少转化成实实在在的行动，也只有这样，我们才能不断地提升自我、不断地向成功靠近!
b：在我们百汇家园里，有这样一群人，他们是冬日里的暖阳，永不停歇地升起，只为给顾客送去温暖;他们是一件棉衣，任凭着风地呼嚎，只为能将顾客的一切严寒抵挡;他们是黑夜里的明星，不停地闪烁，只为了能让需要帮助的顾客找到方向;他们就是11月份第一批优秀服务之星，让我们用最热烈的掌声，有请他们上台领奖!他们是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
a：很多时候，人们习惯于惊艳花的美丽，却容易忘却绿叶的浓荫、根的默默无闻，在百汇，我们不仅推崇像花一样美丽的业绩，更不会忘记给以花儿无限的陪衬、默默支持花儿绽放的绿叶与根茎。
他们虽不在我们时时刻刻的目光中，却永远在我们每一位百汇人的心底!接下来，让我们用最热烈的掌声有请第二批优秀服务之星上台领奖!他们是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
b：没有登不到顶的山，只有找不到路的人!作为百汇人，他们深知，唯有不断的学习，不断的提升自我，才能在竞争日益激烈的今天拥有自己的一席之地，才有机会在勇攀健康事业的高峰上，体会到“会当凌绝顶，一览众山小”的豪情与释怀。
他们就。
是在11月份保健品及药品考试成绩及个人销量取得全优的百汇人!让我们用最热烈的掌声请他们上台领奖!他们是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
a：“做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。
这样，才做得有趣味，也就会有收获。”
这种趣味，请问问他们，这种收获，也只有他们才能体会得到。
他们用自己的努力和汗水赢得尊重，他们用成绩和结果，赢得掌声。
让我们用最热烈的掌声有请荣获11月份第一批红旗优胜单位的店面上台领奖!他们是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!有请店长发表获奖感言!
b：荣获11月份第二批红旗优胜单位的店面是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!有请店长发表获奖感言!
a：荣获11月份第三批红旗优胜单位的店面是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!有请店长发表获奖感言!
b：荣获11月份第四批红旗优胜单位的店面是：有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!有请店长发表获奖感言!
a：小溪只能泛起细碎的浪花，百川纳海才能激起惊涛骇浪!他们对于百汇，或许也只是惊涛骇浪中的一朵，但今日成绩的取得，如果没有他们数年如一日的默默支持也会失色，他们在我们的目光之外，付出的比我们想象的更多，让我们准备好最热烈的掌声，有请11月份红旗优胜单位的部门上台领奖!他们是：有请主管发表获奖感言!
b：百汇好比一方沃土，我们播下什么，就收获什么，
a：当我们播下一种心态，收获的是一种思想，
b：当我们播下一种思想，收获的是一种行动，
a：当我们播下一种行动，收获的是一种习惯，
b：当我们播下一种习惯，收获的将是一种命运。
a：下面有请公司运营总监秦国勇先生带领大家宣誓!有请各位店长上台!
b：当你觉得天使们都停在你的肩膀上，别人看见的就是光芒万丈。
a：当你觉得沮丧失落，能量低迷，别人看见的就是不值得托付的你。
b：让我们把属于自己微弱的光芒和百汇融聚，将我们的前途照亮。
a：让我们把属于自己微弱的力量和百汇靠近，将我们的百汇在十八大的道路上推向前进。
b：11月份到此结束，大家一路上多注意安全!
月会主持词篇十一
（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，将手机调成静音状态，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议在一分钟之后开始！）。
尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们：
大家中午好！我是今天的会议主持人，餐饮部绿苗干部xx。
时光荏苒，初夏犹清和，我们迎来了心怡的五月，在这个春末夏初的季节里，我们依然致以最饱满的热情，为了我们共同的事业昂首前行。回顾刚刚过去的两个月，赢战羊年的各项战略工作已经全面展开，“时刻敲响安全的警钟，始终把安全生产放在第一位”已经正式全体动员，安全升级工作更是首当其冲，“产品至上”的品牌意识和概念同样需要我们每一个人更深层次的领悟，各位伙伴们，让我们一起发挥聪明才干，搭建能者更宽阔的舞台，为实现云天楼20xx年的战略品牌升级而继续努力吧！下面我宣布：
首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话，大家掌声欢迎！
感谢金总的重要讲话，希望我们的伙伴们能够谨记店总的工作要求和安排，把每项工作都落实到实处，务必有要求、保质保量地完成。
下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报：
下面有请厨房部厨师长xxxx发言，有请xx！谢谢xx！下面有请餐饮部总监xx朱总监发言，有请朱总监！
感谢以上两位部门负责人的发言，相信在他们的带领下，我们假日店的。
品牌服务的管理工作将能够更创新高！
下面进行大会第三项议程——颁发“产品至上、意识落地”征文比赛奖项20xx升级年ii，公司提出了“产品至上”的品牌意识和概念，同时也为了让伙伴们能够将这个意识和概念更好的深刻领悟，管理服务和人才智库组联合推出了有奖征文比赛活动，通过评选，本次征文比赛分店初赛获奖者：
一等奖前厅部xx。
二等奖人事部xx。
三等奖前厅部xx。
优秀奖餐饮部xx。
无论是大小宴席还是会议接待，只要有了她们忙碌的身影，就有了圆满的保障，她们用重庆姑娘固有的热情和细致感染着身边的每一个人，为了对她们优秀的工作态度表示肯定，我们本次员工大会上评出了3月份和4月份的优秀实习生代表，他们分别是：
20xx年3月份优秀实习生（8人）：
xx。
20xx年4月份优秀实习生（8人）：
xx。
心悦之星评选作为云天楼20xx年服务品牌再升级，组建云天心悦服务。
团队的重要举措，心悦服务已然延展至二线部门，全员服务意识已经有了整体的提升。我们一、二线部门涌现出多名具有心悦意识和事例的典型人物，为心悦之星的荣誉增光添彩，他们分别是：
20xx年3月假日店心悦之星：
掌声有请以上心悦之星上台授徽。有请朱总监、刘经理、贾经理为心悦之星佩戴心悦徽章。也希望各部门伙伴踊跃加入云天心悦团队成为心悦之星，为实现企业20xx年的战略品牌升级而努力。
下面进行大会第六项议程——心悦服务感动案例分享。
接下来让我们一起来分享云天心悦之星伙伴们创造的温暖感动案例，请看大屏幕！心悦服务案例2例（略）。
让我们一起把掌声送给以上创造温情的伙伴们，同时也希望我们能够继续让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。
下面进行大会第七项议程：银质、金质勋章授勋仪式。
作为尽责和优秀的标志，勋章起到了其它任何奖励形式所无法替代的作用，它是对长期杰出表现人员最高荣誉的奖励与表彰，云天楼勋章团队具有优秀性、纯洁性、规范性与严肃性，坚持品德优先，宁缺毋滥，它要求每一位勋章成员能够在员工当中起到传帮带及良好的示范作用。本次授勋之前，每一位即将授勋的勋章成员都是经过严格审查，并通过勋章面谈小组进行面谈，最终确定授勋人员名单。今天这支优秀队伍，又即将迎来新的一批成员，他们分别是：
x月银质勋章成员（8人）。
保安部：xx。
管家部：xx。
工程部：xx。
人力资源部：xx。
厨房部：xx。
x月金质勋章成员：（10人）。
保安部：xx。
餐饮部：xx。
厨房部：xx。
前厅部：xx。
下面有请保安部武队带领授勋人员整队上场。
由请金总、陈总、曹总为授勋人员颁发证书及勋章。
请第一排伙伴们移步向前，我们合影留念。
掌声送给李丹，谢谢你的发言。期待你以后有更出彩的表现！
从他的身上可以让我们感受到，工作是需要我们用热情和态度去做的事情，工作就意味着责任，追求品质唯有用心才能做的更好，十年的时光，用自己的坚守和默默奉献，向我们诠释着高星员工的风采，下面有请五星勋章代表武家旺发言，大家掌声欢迎！
谢谢以上两位勋章代表的发言，当然我们相信在以后的日子里，我们勋章团队的伙伴们能够收获更多的荣誉和成绩！
各位伙伴们本次员工大会到此已经结束，祝大家身体健康，开心工作，快乐生活！请各部门员工有序退场。
月会主持词篇十二
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了201x年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的201x年。
在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂，召开201x年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。
现在我宣布：201x年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:。
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。
在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。
请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。
跳舞完毕后，请大家就坐!
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。
酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。
发言完毕!
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;。
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的'钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;。
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。
下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后)请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;。
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)。
谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。
大家掌声更热烈一点!(发言完毕)。
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。
下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)。
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。
下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)。
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。
让我们再次把掌声送给王总!
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)。
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!
月会主持词篇十三
为确保会场秩序，请各位将手机关闭或调整到静音状态，自觉遵守会议纪律。
尊敬的各位领导、同事：大家下午好，我是来自**组的**，很荣幸今天能够由我们来主持这次月度总结会议，谢谢大家。
送走了缤纷多彩的六月，迎来了骄阳似火的七月，在过去的一个月里，我们公司取得了一个又一个的骄人业绩，这一切皆源自我们战略领导的英明决断，还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神，通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。
下面会议进行第一项。
回顾过去我们感慨万千、豪情满怀，展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。
短暂的修整后我们又要着未来前进，前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。?伴随着气温的上升，衷心希望同事们在七月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。
谢谢。
会前提醒：
尊敬的各位领导各位来宾，欢迎来到太平洋房屋4月启动会现场，大会将在5分钟后开始。为了保证本次会议的顺利进行，请大家跟我遵守以下约定：进入会场，请将您的手机调至静音或震动状态，会议期间请不要大声喧哗，不要随意走动，不要随意接听电话。没有入座的同事请抓紧时间就做。谢谢各位的配合。
谢谢江总，手语舞文化已经在太平洋体系内正式推广，以后的大型会议我们都会有手语舞开场展示。希望各店能够踊跃报名参加。今天，请大家一起欣赏香港东路店一群快乐的同事们带来《怒放的生命》，掌声有请。
尊敬的各位领导、各位来宾、太平洋房屋销售精英们，大家上午好！非常荣幸担任本次月会主持人，我是xxx。
我是直营事业部区域经理xxx。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，我们又站在了新的起跑线上。过去的日子，我们不辞辛苦，热血澎湃。看看周围的弟兄姐妹们，大家都激情奋战，为了目标、为了理想而努力工作至深夜。
今天我们还将拉开新的战役，迎接新的挑战。太平洋房屋4月份启动会现在正式开始！首先，请全体太平洋人起立。请跟我一起朗读《太平洋房屋六大经营理念》。让我们唱响企业之歌《太平洋颂》3月份的两会在大家的期待中圆满落幕。“中国梦”和“改革年”成了2014年中国发展的热词，“经纪人梦”该如何实现呢？这次两会又提出了哪些房地产方面的政策和发展机会呢？接下来有请我们的最帅气最年轻的精神领袖、山东太平洋房屋总经理先生为我们做两会政策的详细解读。掌声有请林总上台。
感谢林总的激情演讲，每次听林总讲话，我们都会有很大的收获。所以让我们一起用太平洋礼赞三响再次感谢伟大的林总。
个漂亮仗，得到更多的收获？下有请太平洋房屋直营事业部运营总监唐总先生上台做3月份的总结和4月份工作部署安排。
互动：林总讲的话3个，唐总2个问题现场提问抢答，答对有奖。
接下来，让我们掌声有请太平洋房屋山东总部人事部经理赵经理做人事令布达。??一份耕耘一份收获，过去的3月份，有限的市场给我们带来了无限的挑战。昨天日日夜夜的奋斗与拼搏，终于换来了今天收获的喜悦。以往无数个精彩的瞬间，汇成了此刻令大家自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。所以我建议：先将最热烈的掌声送给我们最优秀的自己。此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。
都说万事开头难，人生有很多第一次的经历，每个第一次的突破都让我们终生难忘。太平洋里，经纪人的第一次更值得我们关注，更值得我们肯定和祝福。接下来是颁奖环节：首先颁发的是“租赁破蛋奖”，获奖者分别是：
有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请山东总部人事部经理赵经理上台颁奖。接下来颁发的是“买卖破蛋奖”，获奖者分别是：
有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请直营事业部秦总上台颁奖。
有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请直营事业部运营总监唐总上台颁奖。
各种奖项的颁发??
一份份荣誉是对我们辛勤劳动的肯定，这些荣誉也凝聚着领导对我们再创辉煌的期盼。再次祝福我们所有的伙伴们，在2014第二季度拼出自己的精彩。也希望有更多的伙伴拿到这份荣誉。接下来中场休息15分钟，11：10请及时回来。谢谢。
接下来让我们一起来听听这次创说会将给大家带来怎样的机会？掌声有请太平洋房屋山东总部副总经理，青岛区域总经理江总先生上台为我们讲解一下。有请江总。
感谢张总鼓励，相信在张总的带领下，我们直营事业部的业绩必定会日日攀升，也相信会有更多的人在2014获得成功。亲爱的同事们，本次月会到此结束，感谢大家的配合。请携带好自己的物品有序离场。再见！
四川宜宾碎米芽菜有限公司。
2015年度上半年营销工作总结会。
主持词。
【会前提示】请入场的各位同仁，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。
各位领导、同事：
大家，上午好！
我是成都公司市场部部长雍文超，很荣幸担任本次会议主持。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过2015上半年。2015下半年如约而至，我们信心满满，满怀期待。在这承上启下的7月，我们相聚蓉城，隆重召开“四川宜宾碎米芽菜有限公司2015年上半年营销工作总结会”。本次会议的主要目的是一起回顾上半年取得的工作成绩，以及我们工作中出现的问题，并借此机会总结经验、吸取教训，为我们下半年工作的顺利开展打下好的基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年境不同。回顾2015上半年，国内经济总体处下行趋势，电商在互联网+的助推器下继续冲击传统实体经济，其他杂牌芽菜在我公司调价后表现出更强的生命力，面对种种不利因素，碎米人没有退缩，客服困难永往直前，抓过程、调结构、拓渠道、保增长。2015年上半年共计销售1872万，达成计划的84%。在异常艰难的情况下，取得这样的成绩着实鼓舞人心。
回眸我们取得的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着全体同事的不懈努力和辛勤汗水，在此，我们向全体同事道一声：“大家辛苦了！”
接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
四川愚人执行董事王郁总（鼓掌）。
四川愚人副总经理付相西总（鼓掌）。
芽菜公司运营总监。
四川愚人营销总监汪雪梅总（鼓掌）。
芽菜公司市场总监罗兴总（鼓掌）。
芽菜公司总经办周雨浓总（鼓掌）。
芽菜公司市场部叶红副部长（鼓掌）。
芽菜公司区域经理刘斌经理（鼓掌）。
芽菜公司区域经理范容经理（鼓掌）。
四川愚人销售团队市场部雍文超部长、商超部张伟经理、批发主管罗兴琼以及销售代表彭永建、胡兴燕、谢瑞碧、唐琦徵、销售内勤蒲金蓉、安芮汶。让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）。
大会进行第一项：有请王总（付总）致开幕词。
好的，谢谢王总（付总）。没有播种，何来收获，没有辛苦何来进步。挥手2015上半年，一路走过，我们风雨兼程，劈荆斩刺，用汗水和泪水换来了今天的成绩。能取得这样的成绩，首先要感谢王总的英明决策，以及对我们下属的关系与帮助。
我刚才想起王总的金玉良言，大家都如沐春风。再次，谢谢王总。
时间过得真快，不知不觉，我们汇报已经持续了3.5小时。
大会进行第三项：有请汪雪梅总为我们做领导点评。（鼓掌）。
汪总的讲话可以说是画龙点睛，让我们受益匪浅，让我们对下半年充满信心，满怀期待。好吧，让我们在下半年张开腾飞的翅膀，向着制定的目标飞翔，让我们携手并进，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌！
大会进行第四项付总致闭幕词。
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是碎米人不变的信念。
我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布四川宜宾碎米芽菜有限公司2015年度上半年营销工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）。
彭永健从回首过去我们热情洋溢，到坚定现在我们激情澎湃，再到展望未来我们斗志昂扬。这都充分说明了他的努力与进步。谢谢永建！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。罗主管不断超越自我，实现自我，用心情和汗水浇筑了傲人的成绩。我们把掌声献给罗兴琼。
胡兴燕在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干，是她真是的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声献给踏实肯干的小胡。
月会主持词篇十四
各位领导、各位企业负责人：
9月5日，市政府召开了20xx年xx市质量月活动启动暨市政府质量奖表彰会议，市委副书记、市长袁宝成和省质量强省工作领导小组办公室主任、省质监局局长任小铁分别在会上作了重要讲话，高度总结自去年10月开展质量强市示范城市创建活动以来我市取得的优异成绩，并对今年的质量月活动和质量强市工作进行了全面部署。为进一步落实全市质量强市工作会议精神，积极推进我镇质量强镇工作的深入开展，今天，我们在这里召开高埗镇20xx年质量强镇工作会议。参加人员有：镇领导班子成员、高埗镇质量强镇领导小组成员、各村（社区）主任和相关企业负责人，共约80人。
今天会议的议程主要有三项：一是由李建雄委员总结我镇实施质量强镇战略一年来的工作情况以及部署下阶段工作任务；二是由黄启光镇长向获得20xx年度广东省名牌产品称号的“xx市海力物流系统设备有限公司”授牌；三是由黄启光镇长作重要讲话。
下面，进行第一项议程，请镇委委员李建雄同志总结我镇实施质量强镇战略一年来的工作情况以及部署下阶段工作任务。
……。
下面，进行第二项议程。请荣获20xx年度广东省名牌产品称号的.“xx市海力物流系统设备有限公司”负责人上台接受镇长受牌，有请启光镇长为企业颁牌。
（伴乐）……。
（颁发时刻）大家给予热烈掌声（鼓掌），祝贺我镇海力物流系统设备公司“多用途货架”喜获“广东省名牌产品”称号！
……。
下面，进行第三项议程，请镇委副书记、镇长黄xx作重要讲话。
……。
各位领导、各位企业负责人，质量强镇是一项综合性、系统性的工作，是推动我镇经济社会双转型的重要载体，其工作效能与高埗镇经济社会发展息息相关。在此，希望各有关部门负责人、各企业者认真贯彻今天的会议精神，致力将质量强镇工作放在首要位置，切实履行责任，做细做实做好各项推进工作，努力形成齐抓共管，同心同德的合作格局，为构建高质量、强劲力、大幸福的滨江新城而奋斗。
会议到此结束，散会。
月会主持词篇十五
（high加激情音乐---2分钟）。
人员慢慢到位。
请各位家人们陆续就位，大会开始倒计时（10分钟，5分钟，3分钟，1分钟，30秒，10秒，9，8，7。。0）。
会前准备：各位亲爱的伙伴们，我们的1月份的员工大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请将您的手机关闭或调置到静音状态，请不要在会场吸烟、随意走动，保持会场安静，谢谢大家的配合！
在这个美好的夜晚我们迎来了丽晶服饰公司2013年12月份员工大会，一月一度的员工大会，是我们丽晶人总结上月，展望本月的一次大会。每次的成功都是一次又一次的总结中所得，正如古人所说：“吾日三省吾身”。下面有请我们本次大会的主持人闪亮登场---（音乐）。
一、主持人开场。
男：各位尊贵的来宾.女：各位亲爱的伙伴们。
合：在座的所有朋友们。
大家晚上好掌声（音乐响起。。）。
非常荣幸有我们来担任本次员工大会的主持，我是主持人**我是主持人**。
女：丽晶的家人们，大家晚上好！
二、12月业绩呈现。
首先进行的还是我们每次大会的第一项上月业绩汇报，请看大屏幕（一起看ppt,上面都有数据，照着读）。
这是我们十二月份各柜的业绩战况，这些数据的凝聚着我们在坐各位的汗水、拼搏和努力。这些数据也将激励我们走向更加光辉灿烂的未来，2014年，我们将再次扬帆远航、乘风破浪。
再次把祝贺的掌声送给所有共同努力拼搏的精英们！
三、表彰。
男：每个时代都有不同的旋律，每段旅程总有难忘的路标，如同我们每个人的成长，总有朋友同事的支持和关怀。
女：丽晶没有忘记，不能忘记我们和丽晶一起成长和发展，更忘不了在座每一位的辛苦付出与努力奋斗。
男：没有12月的播种就没有1月的丰收。同样，今天的成就是全体丽晶人共同努力的结果。
女：为了表彰这批优秀的家人，公司为这群在工作中默默付出的家人设置了非常丰厚的奖励。
男：获得2013年12月份奖励的家人都有谁呢？请看大屏幕。让我们掌声有请他上台。
女：首先颁发的是。
冲刺目标达成奖：
男：接下来颁发的是12月份楼排递增奖。
女：同时颁发的是。
楼冠奖。
男：下面颁发的可是重头戏哦：
百万团队奖。
1、信阳地素冲刺过百万：奖励团队10000元，主管3000元。
2、信阳马天奴冲刺过百万：奖励团队10000元，主管3000元掌声有请他们上台。
女：铁的意志，钢的坚韧，那就是丽晶销售部门的英雄本色。恭喜以上获奖的团队男：有请**用简短的几句话表达下获奖的感言吧。
（找人分享下：）。
很感谢优秀员工同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的姐妹们站到这个领奖台。
让我们再次用掌声表达对自己的鼓励和对所有获奖精英的祝贺。好，让我们大家继续保持这种激情，勇往直前、共创佳绩！
让我们把掌声送给这些完成目标，超越目标，不断前行的精英们。
四、授牌仪式。
接下来我们要颁发的是我们1份的三星导购，他们是我们公司的荣耀，让我们掌声有请他们上台接受荣誉。
五、生日环节。
男：在每次员工大会，总会有种温馨让人感动。
女：在丽晶这个大家庭里，总有种深情让人铭记。
男：诞生在12月份的兄弟姐妹们有哪些呢?让我们先来听听对他们的祝福。
主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人xxxx，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）。
对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）。
一、重审下月会纪律，读下ppt，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。
下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌。
象山区域的：伊波。
余姚区域的：毛晶晶台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋（（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）。
让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹。
现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲。
好后鼓掌）。
接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分。
最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）。
谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。
获得本次士气展示最佳团队的是xxx部，让我们用掌声祝贺他们，同时。
对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）。
下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。
观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）。
都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。
好，第一个。
在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。
我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。
先看电影《阿甘正传》（22分钟止）。
其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你pk的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。
算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）。
四、生日祝福5、结束。
昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！
2014年xxx公司3月月度大会主持稿（入场背景音乐：《团结友谊进行曲》）。
半小时入场后??
主持：“请各位保持安静，大会马上就要开始了，请大家将手机调到静音或关闭状态，谢谢！”
一、问好。
（点击播放——音乐《》伴奏）a：新的一年，新的征程b：新的祝福，新的期待a：尊敬的各位领导！b：亲爱的同事们！
合：大家早上好！
（等鼓掌ing）a：我是主持人a，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。a：回首2013年，我们满怀豪情。b：展望2014年，我们重任在肩。
a：刚刚过去的2013年，是公司承前启后、继往开来的一年。
b：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！
a：下面我们一起宣布——。
合：2014年xxx公司3月月度大会，正式开始！！
（再次等待掌声ing）。
二、升国旗。
a：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式。
b：现在，请各位xxx人起立，行注目礼，奏国歌。
（点击播放——视频《升国旗》）。
b：（升国旗完毕）谢谢大家，请就做。
三、企业文化。
a：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
b：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位xxx人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：xxx愿景：xxx使命：
核心价值观：
核心文化：
四、士气展示。
b：谢谢大家，请就坐。
下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！（部展示……）。
b：非常感谢我们活力四射的“快乐e家”！下面，有请部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！
（部展示……）。
b：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！——内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！
（部展示……）。
五、颁奖。
5.1非业务颁奖。
（最上进员工奖2名）。
a：再次掌声送给我们的---部！
a：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！
b：首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名）。
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：??
b：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾xxx来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）。
5.2业务部月度奖。
（外贸销售前2、内销部销售前2）。
a：??如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。b：我来公布获奖名单！
外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！
b：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！
（张总颁奖……拍照……）。
a：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）。
六、游戏。
a：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！b：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！
a：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！
b：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环；
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
a：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！
a：那么，现在我们开始游戏！有请每组挑选的4位精英出来挑战吧！
七：颁奖。
7.1突飞猛进奖（内销、外贸各一名）b：下面，我来公布获奖名单：
a：哇！恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧！
a：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的xxx为他们颁奖。请摄影师拍照！
（xxx颁奖……）。
（获奖者分享心得……）7.2最负责人奖1名。
a：同时有请颁奖嘉宾xxx上来为他们嘉奖！也请摄影师拍照！
（颁奖……..）。
a：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧！7.3最佳领导人奖一名。
好吧！还是由我们最高领导人张总宣布答案吧！有请张总！
（获奖者分享心得……）。
a：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦！
3.b不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。4.若b描述不出，可以说pa，转入描述下个词语；5.在一分钟内，a答对的词语最多的一组获胜。
（游戏时间??）。
八、业绩总结与计划。
b：那么接下来，是大家爆发能量的时候了！这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始！
首先有请“快乐e家”的外贸部，xx和你的团队出来吧！掌声有请！
（外贸部汇报业绩与目标……）。
b：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，xx与他的小伙伴们！
（内销部汇报业绩与目标……）。
a：非常感谢大家！下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，xx与他的兄弟姐妹们！
（设计部汇报业绩与目标……）。
九、新同事介绍b:随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入xxx后的感受！
十、领导动员。
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