企业半年报告(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-29 16:02:06
企业半年报告(精选14篇)
时间:2023-11-29 16:02:06     小编:温柔雨

报告是一种系统地展示和分析特定问题或情况的书面或口头陈述。报告的语言风格可以根据受众的特点和需求来灵活调整,既要注重专业性,又要注重可读性。以下是小编为大家盘点的一些优秀报告范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。

企业半年报告篇一

我县始终坚持“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”原则,全面加强各级应急管理办事机构、工作机构建设,确保应急管理工作有人抓、有人管。成立了由县政府县长任主任,县政府常务副县长任常务副主任,县政府副县长、县人武部部长、县武警六大队大队长任副主任,相关责任单位主要负责人为成员的xx县应急委员会。同时,着力完善应急管理工作责任制,完成了全县各村委会、居委会应急管理信息员设置工作,全面加强了企事业单位应急机构和队伍建设,确保机构完善、人员到位、设施完备。

(二)细化措施,加强保障。

一是完成x个地震应急避难场所准备管理工作,并全力做好救灾物资储备和管理,确保满足突发事件时救灾工作需要。二是成立了由县消防、公安交警、交通运输、国土资源、卫生计生、防震减灾、民政和扶贫移民等部门和各乡镇为成员单位的应急处置小组、专家组和应急救援队伍,着力强化了备勤工作,配置了装载机、挖机、柴油、汽油、车辆等抢救机具。

(三)开展演练,落实宣传。

组织国土资源、应急管理、卫计、民政和扶贫移民、防震减灾、农牧和水务、消防等单位在我县小河乡举行了山洪泥石流灾害综合应急演练。这次应急演练,涵盖了应急指挥决策、紧急避险、人员搜救、医疗救护等应对处置山洪泥石流灾害的工作。各参演单位和干部群众按照既定的演练流程,认真对待、服从指挥、演练有序,起到了大练兵、大促进的效果。以人员集中场所为重点,以城乡居民为主要对象,各乡镇、各部门结合各自实际,相应地开展了xx场次的实战演练,xxxx余名干部群众参与了演练。并在演练过程中,向参演单位、观摩单位、附近群众发放了“防灾减灾”科普知识碟子、公众应急知识手册、宣传挂图等宣传资料xxxx余份。

(四)完善应急预案体系。

结合我县实际,今年上半年我县完成了《xx县xxxx年突发性地质灾害应急预案》、《xx县xxxx年地质灾害防御预案》、《xx县xxxx年度防汛抗旱抢险应急预案》等预案的制订及修订工作。并督促相关部门、各乡镇制订、完善了地质灾害、地震、防汛抗旱等方面的专项预案。以上预案结合了我县实际情况,认真总结了各类突发事件应急处置经验,充分考虑我县地广人稀,交通、通讯等基础设施建设滞后的实际情况,切实提高了预案的针对性和可操作性。

一是建立健全了县、乡、村三级群测群防网络体系,对避灾地点、疏散路线、报警信号等提前进行了周密部署,加强了巡查、监测工作,明确了责任单位、责任人。落实了各隐患点责任人和监测人员,确保各地质灾害隐患点有x—x名责任心强、长期在家的专职监测员。二是开通了短信平台,对可能出现的极端天气及时向乡镇、涉水企业、重点工程和全县群众通知。根据州应急办发布的通知及气象局提供的资料,不定期以文件、网站公开等形式对当月天气预报信息予以发布。当可能出现极端天气、地质灾害时,第一时间通过电话、电台、对讲机等方式,提醒各乡镇、各部门及广大群众做好防范应对工作,最大限度确保人民群众生命财产安全。

(一)规范应急值班值守。

我县日常应急值班严格实行一名县级领导带班,一名科级领导和一名具体工作人员双人值班制度,建立了值班情况记录表、电台值班情况登记薄、天翼对讲呼叫情况登记薄等值班台账,并严格按照《应急值守制度》、《应急响应信息报告发布制度》和《xx县一般突发公共事件应急处置工作流程》等相关规章制度记录在册。设置了专门值班场所,确保xx小时有人在岗和通信联络畅通。

(二)规范信息报送工作。

我县始终坚持“边处置边报告、边核实边报告”原则,严格按照程序和时限,规范、准确地向州应急办报送突发事件信息,根据事件发展,及时报送续报;事件处置完成后,及时上报处置评估报告,坚持做到了突发事件信息不迟报、不漏报和不瞒报。今年以来,我县着力抓好突发事件应对工作,积极妥善处置了各类突发事件。特别是“”和“”道路交通事故发生后,我县立即安排公安、卫生和安监等单位,出动抢险人员和救护车等抢险机具,紧急赶赴现场,开展人员抢救和事故善后处置等工作,确保了事故处置工作顺利开展。

在下步的工作中,我县将继续坚持预防与处置并重、常态与非常态结合,围绕进一步加强“四大能力”(预防控制能力、预案管理能力、应急处置能力、应急保障能力)建设,完善网络、健全机制、强化基础、提升能力,全面加强应急管理工作和应急体系建设,努力开创全县应急管理工作新局面。

企业半年报告篇二

20__年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在__期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、开业期间日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好20__年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作。

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

企业半年报告篇三

20xx年上半年政府购买服务工作进展情况的报告20xx年上半年,在省财政厅的正确领导下,xx市不断转变政府职能,稳步推进和规范政府购买服务,按照《政府购买服务管理办法》和《x省财政厅、x省民政厅、x省工商局转发财政部、民政部、国家工商总局关于印发政府购买服务管理办法的通知》要求,xx市政府购买服务各项工作有序开展。

(一)加强政府购买服务预算编制和执行管理。

进一步加强政府购买服务预算管理,牵住政府购买服务预算这个“牛鼻子”,政府购买服务预算与部门预算、政府采购预算同步编制、同步审核、同步批复、同步执行。加强购买服务项目和资金审核,加强购买服务预算项目和资金审核,提高购买服务预算编制的科学性、规范性、合理性,夯实政府购买服务基础。xxxx年上半年全市政府购买服务项目xxx个,万元、合同数xxxxx.x万元、万元。各项数据与上年基本持平,主要原因是规范统计范围,购买人员支出等项目调减。

(二)完善政府购买服务指导性目录编制。

根据政府职能转变和工作需要,督促市级部门梳理公共服务事项,建立公共服务清单,对应当由政府举办并适宜采取市场化方式提供、社会力量能够承担的服务事项予以明确,完善部门购买服务指导性目录,实行动态管理。增强指导性目录的约束力,以此作为政府购买服务预算项目确定的依据,保证政府购买服务指导性目录的针对性和操作性。

(三)加强政府购买信息公开。

加强政府购买服务信息公开工作,建立信息公开平台,对政府购买服务政策法规、工作动态等信息及时公开,上半年已公开各类信息xx余条。

(四)与政府采购制度紧密衔接。

按照“规范流程、政府采购、合同约束、全程监管、公开信息”原则,严格执行政府购买服务流程规范,规范项目执行过程。严格落实政府购买服务项目执行政府采购政策,通过公开、公平竞争政府采购方式选择服务提供机构,签订项目合同,约定双方权利义务;服务提供机构严格按照合同规定提供各项服务,保证服务数量、质量和时效;购买服务主体对服务机构提供的服务实行跟踪监管,依据合同约定条款进行检查、验收;购买服务部门按照项目绩效评价指标进行项目绩效评价;财政部门和购买主体依法依规对政府购买服务项目情况进行信息公开。

我市政府购买公共服务工作虽然取得了一定成效,但从总体上,政府购买社会服务工作仍处于不断完善阶段,还存在一些问题亟待解决。首先是思想认识问题。推进政府购买服务需要财政部门和主管部门密切配合、分工负责。财政部门负责政策制定,做好制度安排,增加了政府提花公共服务的方式。但归根结底需要主管部门结合自身工作,做出选择。其次是预算安排办法增加了部门的顾虑。政府购买服务是在既有预算中实施政府购买服务,对原有预算保障的支出,尤其是人员安置没有明确的政策,各相关职能部门没有形成合力。再次是市场培育问题。一方面承接主体认为,政府对承接主体在政策、准入、资金等方面要进一步加大扶持力度,另一方面政府认为具备相应资质的承接主体较少。

1、健全政府购买服务政策保障。

一是大力开展《政府购买服务管理办法》宣传和培训,开展市直预算单位财务人员政府购买服务业务培训,提高业务水平。

二是健全完善监督评估机制。加强监督和绩效考核,是购买服务工作取得实效的重要保证。要建立完善政府购买服务的评估体系,建立购买主体、服务对象和第三方专业机构组成综合性的评审机制,采取事前、事中、事后考核相结合的方式,对服务的质量、效果等进行评估,作为服务准入和核拨费用的重要依据。财政、监察、审计等部门加强对购买服务全过程监督检查,同时强化社会监督、群众监督。

三是强化政府信息公开制度,保证政府购买服务行为过程公平、公正和透明。

2、加强政府购买服务预算编制。加强政府购买服务预算编制,逐步改变“养人办事”的政府服务模式,建立“费随事转”和“养事少养人”的公共服务新模式,有效推进政府职能转变。深入挖掘政府购买服务项目,充分调动社会力量积极性,以实现提高政府服务效能、节约服务成本,以及社会组织能量有效释放的双赢局面。

3、做好与政府采购制度衔接。认真落实政府购买服务项目的政府采购工作,严格执行政府采购程序,对项目立项、经费预算、信息发布、招标方式、绩效评估等环节依照法定程序办理。

企业半年报告篇四

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

二、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

三、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

四、由于自己专业水平的局限,上半年对企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

五、对日常劳动纪律要求不是太严格。

企业半年报告篇五

20xx年已过半,这半年对于本人而言感慨颇多,经验也好教训也罢,都需认真总结回顾,为20xx年的下半年工作能更为有序有效的开展和完成提供借鉴,特梳理如下:

20xx年上半年共收到xx个租赁项目,累计xx亿元;筛选后尽职调查xx个租赁项目,累计xx万元;上会审查5个租赁项目,累计xx万元;评审审批中。

应该说,20xx年上半年工作任务完成情况不尽如人意。

新项目开发方面,由于公司团队组建当中,导致新增租赁业务通过虑较少;新租赁业务开发及审查时间过长,无法跟上客户融资脚步,造成部分客户流失,直接导致上半年租赁业务下降。上述业务开发被动局面的形成,一方面系我司团队还未完成组建,导致反应时间过长,无法正确判断客户浪费了一些资源。

专业化租赁方面,由于未能投入较多的精力和时间,以及没有较好的切入点和合作伙伴,造成专业化租赁始终没有具体进展,未能在传统租赁业务缩量时形成良好的替代。

此外,目前部分项目已至重要阶段,虽然我司最终风险不大,应该说,部分项目分散了本人较多的时间和精力,曾有一度其他租赁项目的开发基本处于停滞状态,在一定程度上影响了本人上半年工作计划的完成。

尽管面临诸多不利因素,在今年上半年也还是抓住了几个主要客户,并在较短的时间内实现了租赁业务的实质性推进。

面对20xx下半年更为艰巨的工作任务,不能回避已存在的不足,更应以积极的态度、踏实的努力,争取较好的完成新的任务,计划从以下几方面着手:

1、抓住传统业务的同时,积极开拓更多新的中介业务。

客观上讲,目前中介业务还是我司业务来源的主要渠道,在积极依靠原有中介的基础之上,必须尽快建立更多新的中介,并能在较短的时间内实现较大程度的业务突破和推进,从根本上保证下半年租赁业务的投放规模和利润规模。

2、依托中介介绍业务的同时,积极开拓厂商及售后回租租赁业务。

应该说,厂商租赁业务是我司未来发展成长的方向,不管效果如何,下半年必须投入一定精力、时间开发新的行业、新的合作伙伴以求找到专业化租赁的切入点,为我司将来在专业化租赁业务领域内上规模、出效益趁早打下基础。但是在前期起步阶段,必须有一定的物力、财力、精力的投入和沉淀,做好“持久战”的准备。

3、在公司现有制度基础上,积极寻求新的风险识别手段。

我司现有的尽职调查等各项制度要求较严,但面对不同行业、不同阶段的企业时,在既有制度基础上,还应积极寻求新的风险识别手段、方式,尽量将风险判定提前在项目报审之前,及早规避我司资金风险。借鉴别的融资租赁公司调查方式,根据我司实际情况,制定出简单适宜的早期风险判定方法,在规避我司风险之外,也可在一定程度上提高业务开发效率。

4、加强项目后期管理,积极做好原有项目的巡访工作。

在完成租赁项目投放后,积极做好项目的巡访工作,一方面是跟踪调查了解我司租赁项目可能遭遇的不确定风险,做好项目的风险排查和防范,另一方面也能对承租企业进行跟踪服务,维护客户关系。

企业半年报告篇六

本人在本单位工作已经算是老员工了,有了四年的工作时长,亦有了四年的工作经验。在上半年的工作中,即使是严重的疫情期间,本人还是克服了重重困难让自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不难,难的是每日的工作在遇到了许许多多不可控的情况下,如何继续坚持完成。本人在上半年的工作做到了,这不仅是对本人工作的肯定,也是对本人个人品质的肯定。

企业半年报告篇七

各位领导,各位同事:。

大家好!

忙碌充实的20xx年过去了,我在公司一年了。作为一名行政主管,我在过去的一年里专注于管理、服务和学习,注重行政部门作为承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司年度业务目标和任务的顺利完成做出了积极贡献。以下是今年的工作报告:。

一、工作完成情况和成果。

成功完成公司经营地址变更后相关证照的更换,按时完成公司证照年检,并对企业工商电子信息进行更正。根据公司财务标准化制度,为了合理控制企业的行政费用,行政部在每个月底制定了下个月的成本预算计划,并试图将费用控制在计划内。我建立了公司办公场所租赁费、水电费、办公和劳保用品、固定资产购置费、员工和公司通讯费等的台账。,一个月一个月的登记,年终汇总分析数据,以便来年更准确、更细致的预算和控制费用。

作为行政部门,采购、管理和分配公司的固定资产、办公用品和劳保用品是该部门的日常重要任务之一。我进入公司后,首先对公司现有的固定资产进行检查、登记和标注,然后根据公司的实际情况,修订和制定了固定资产和办公用品的管理制度。我建立了采购前增加固定资产并向相关部门和总经理请示,季度统计需求后统一采购发放办公用品的流程,规范了公司的固定资产和办公用品。

起草修订公司印章管理、档案管理、合同管理制度,规范公章使用登记流程,整理公司档案和合同。鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全落实,但合同审批步骤暂时纳入公章使用审批,在一定程度上规避了风险。

二.取得的进展。

通过日常工作和与部门的合作,了解了xx的整体运营流程,感染和学习了公司的团队合作精神;深刻认识到质量管理体系对企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识;通过单独处理行政和人事工作,我锻炼和提高了我的反应和判断能力。

第三,工作反思。

可能是因为之前缺乏工作经验,一开始不熟悉企业的运作流程和规则,未能提前满足和预见其他部门的需求。以后要更详细的了解各部门的工作,帮助更好的服务和监督;个人对xx了解不够,需要加强学习和了解;由于个人负责的工作比较杂,有时候会没有分清轻重缓急,安排好时间,以至于一些计划好的工作无法进行。

四、工作思路和具体措施。

继续做好公司证照和公章管理工作,与外部机构保持良好沟通;细化行政费用预算,严格控制费用审计支出;做好固定资产、办公用品、劳保用品的管理,优化采购计划;加强公司档案和合同管理,在不影响效率的情况下,逐步细化流程和记录;按计划执行薪酬福利预算,实施并持续改进绩效考核管理体系;建立员工沟通平台,通过招聘、培训、工作调动、公司间交流等方式培养公司后备人才;与集团总部保持联系和沟通,按时完成分配的任务,注意可用的共享资源;协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。

谢谢大家!

汇报人:xx。

20xx年x月x日。

企业半年报告篇八

在完成任务上,我坚持做到:

(1)认当真真上课。课前做好充分预备,课堂上与学生同等交流,努力践行新课程改革理念,不断进步自己的教授教养水平。本着对每一位学生负责的精神,当真批改学生的功课。固然因学校铺排的我的非专业课,还很多还不尽人意,但我老是努力克服难题,保质保量地完成教授教养任务。由于我深深地懂得课堂是一个教师真正的天地,教好课是最根本的事,是最值得一个老师骄傲的事。

(2)实其实在听课。我把每次听老师的课当成是一次学习交流的机会。听课后,能量力而行提出自己的看法,真心与老师交流。当然,我本身的教授教养水平也不高,发表意见经常不能切中枢纽之处,这还有待于今后不断学习,不断进步。

(3)兢兢业业履行职责。我老是以切实求进的精神,当真对待领导交给的各项任务,我从来没有由于特殊原因推诿过,从来没有由于特殊原因请假过,从来没有由于特殊原因迟到过。

企业半年报告篇九

__年上半年,酒店营销部在全体员工共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,积极拓展业务,宣传走访,公关营销闯出了一方新天地,酒店生意越做越红火,各项经济指标均超同期,实现时间过半,任务过半,为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。现将上半年工作情况作如下总结:

首先在经营收入方面:

企业半年报告篇十

一学年以来,虽然是平淡无奇的,但在默默的付出和努力中,我和孩子们知道我们在默默的成长着,进步着,我们有属于我们自己的心理历程和感悟,虽然我们还有许多亟待解决和改进的地方,但我们知道只要我们努力了,我们就是充实的,而且只要我们努力着,就会有希望在前方。

我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。

企业半年报告篇十一

20__年,全镇上下始终坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,贯彻“打防结合、预防为主”,“属地管理”,“谁主管、谁负责”原则,落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”,以夯实基础和创新工作为抓手,全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作,取得一定成效,为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础。现将主要工作总结如下:

企业半年报告篇十二

加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是教师的首要任务。我充分利用数学课,科学课有针对性在开展一些活动,提高学生的思想品德素质。用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了正确班风、学风的形成。

实施素质教育首要问题是面向全体学生,使每个学生的素质都得到提高。教师必须关注班中的每一名学生,调动他们的积极性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。基于这种认识,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,我在班中开展“自己与自己比”的`教育活动。在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。

在班级学生转化工作中,要抓得准,做得细,有恒心,乐于帮助。我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。在课堂上,对于一些预知的疑难问题,师生共议解决后,我还特别叫他们起来复述,进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的,再进行个别补习。由于长期如此,有些学生乐意配合老师的行动,他们学习也在慢慢地进步。让学生教育学生。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。我在课堂中开展“我是课堂小主人”的活动,让每个学生参与到课堂的管理中来,更好地促进课堂的发展,看到班级存在的问题和优势,为班级的发展出一份力。因此,班级的习惯有了好转,学生自我管理的能力有了提高。

在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,和订正作业的习惯。优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培养健康的个性。在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。

另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真参加学校组织的公开课观摩活动。坚持平时的听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习。

企业半年报告篇十三

不知从什么时候起,“诚实”这个词已经开始贬义化,已经成为“做事不灵活、为人不精明、呆头呆脑、分歧潮流”的代名词。的确,跟着社会的发展,人们的价值观也在发生变化。然而,与时代发展格格不入的是,我做人的信条就是“老诚实实”。做个真实的人,无比轻松,其乐融融。我以为,诚实人必需有这样几个特点:

(1)真诚。对学生和同事真诚。在我的眼中,老教师是我的长辈,青年教师是我的朋友,我经常为老师们取得优异的成绩而感到由衷的兴奋。只要老师们有用得着我的地方,我老是竭尽所能、尽力而为。

(2)朴重。诚实的人毫不是无原则的人,要长短分明,要始终坚持准确的态度。避重就轻、瞻前顾后、欺软怕硬那是“滑头”干的事。因此,我经常告诫自己凡事要从原则出发,从老师利益出发,思索题目,要说真话。说违心的话是一件十分痛苦的事。我从不做有偿补课和乱发资料的事。

(3)执着。不人云亦云,不见风使舵,认准的事要坚持做下去。尽管我不想以这些观点来要求老师们与我苟同,但是,我会按照这样的尺度努力做下去。

企业半年报告篇十四

各位领导、老师:

时间过得真快,我来xx中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来安闲座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和匡助,我也在个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢:谢谢大家!回顾一年来的学校糊口,我既感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是我糊口在一个团结的布满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师让我感到了大家庭般的暖和;惭愧的是因为自己工作能力有限,为老师们、为这个集体做的事情太少了。思来想去,我就从以下三方面向大家作一汇报:

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16435777.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档