总结可以帮助我们总结经验，避免重复犯错。写总结时，要注意用词准确、语句通顺，让读者感受到自己的真实情感。接下来是几篇优秀总结的写作技巧和要点，希望能对大家有所帮助。
社会事务办上半年工作总结篇一
一是全面提升社会救助帮扶水平。做好“救急难”慈善工作，全年发放低保金、养育扶助金、困境儿童扶助金5.2万元;为辖区困难家庭申请临时困难补助6万元，申请报销医药费12万元;为低保、低保边缘户、残疾人及计生困难户、计生特殊家庭发放节日慰问金18.37万元;为8户困难家庭购买重疾保险。
二是切实加强防灾减灾能力。召开防灾减灾工作部署会议，储备救灾物资，做好汛期和台风天气的救灾应急工作。围绕“行动起来，减轻身边的灾害风险”的活动主题，启动防灾减灾宣传周活动，不断提高群众的应急避险能力。发放宣传手册5000多份，制作宣传标语横幅9条;组织防灾减灾以及应急避险能力培训送到社区、学校、企业，共开展知识培训2场，户外宣传2场，应急避险演练活动2场，服务1200人次，不断提高辖区群众防灾减灾救灾的知识和技能。
三是积极开展为老服务。共为450名老人办理老年优待证，发放高龄津贴3540人次，共50.81万元;享受居家养老服务375人次，共10.98万元;积极推进“医养结合”工作进程，辖区敬老院、群爱园老年人日间照料中心均已签订“医养结合”合作协议;先后举办了春节团圆聚餐会、消防培训演练、“老人包元宵”、“感恩母亲节”等多项老年活动。
四是贴心关爱残疾人。做好就业助残工作，新增安养挂厂人员4人，辅助性就业1人;做好康复服务及辅具配送工作，上半年共为30名残疾人提供轮椅、假肢等辅具配送服务;在全国助残日、春节等传统节日期间开展残疾人慰问活动;组织参与xx区第十三届残疾人文艺汇演活动，并荣获最佳歌唱奖和最佳团队奖。
五是狠抓落实双拥事务。春节期间，为驻辖区部队发放节日慰问金15万元，走访慰问29名重点优抚对象、42名现役军人家属的优抚对象，发放慰问金17.25万元，为27名重点优抚对象发放抚恤生活补助金22.93万元、给23名优抚对象发放社区公益岗位补助17.94万元，给21名优抚对象发放医疗保险补助5.41万元。
社会事务办上半年工作总结篇二
1、10月中旬前完成六约社区、228工业区的分设工作。
2、开展大盆菜优秀项目评选活动，做好2020年大盆菜项目申报工作，加强对“大盆菜”工作全链条管理，确保在10月份前支付力率达到80%以上，完成2020大盆菜项目宣传视频的制作，做好项目监管，让社区群众满意。
3、继续培育扶持社会组织，扶持辖区内有活力和潜力的社区社会支持申请市、区社会组织专项资金，提升社会组织自我管理和造血能力，推动成立横岗街道羽毛球协会、横岗街道海联会。
4、抓好社区党群服务中心服务管理工作，围绕街道社会建设工作具体要求，开展形式多样又具有本土特色的服务项目。
5、组织开展重阳节敬老月巡演及社区邻里节活动，制定具体活动方案，调动社区老年人协会及各社区社会组织的积极性，丰富居民生活。
6、开展中秋、春节等慰问活动，为街道困难群众送上关怀和慰问。
社会事务办上半年工作总结篇三
xxxx年，社会事务办在镇党委政府的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，结合“两学一做”专题教育活动，紧紧围绕党委政府中心工作，以服务民生，构建和谐为重点，积极推进文化、广电、新闻、体育、旅游、教育、民政、残联、老龄、慈善、地名等社会事务工作，现将xxxx年x-x月工作总结如下：
1.社会福利工作。按照老龄工作要求，全面推动老年工作。在农村五保工作中，实现xx名农村五保对象和城市“三无”人员集中供养和分散供养，其中分散供养xx人，发放散居五保户生活费x.x万元；集中供养xx人；为xxxx名xx岁-xxx周岁以上的高龄老人按不同标准提供补助，万元，实现了应发尽发；为xx周岁老年人代办老年证xx份；广泛宣传《老年人权益保护法》，在全镇形成了爱老、敬老的良好社会氛围。
2.社会救助工作。城乡低保对象和农村五保对象参保率达xxx%，实现困难群众重特大疾病医疗救助全覆盖，城乡医疗救助民政政策范围内住院自付费用救助比例达xx%以上。截止xxxx年x月，城乡低保xxx户，xxx人，x-x月直发低保金xxxxxx元；xxxx年x至x月为x名城乡困难群众解决医疗救助xxxxx.x元，万元。xxxx年信息平台低保人员数据准确率达到xxx%。
3.优抚及殡葬工作。xxxx年x至x月，为xxx名重点优抚对象和xxx名xx周岁及以上农村籍退役人员发放民政抚恤经费xxx.x万元；优抚对象临时救助x人，xxxx元；优抚对象医疗救助x人，xxxxx元。全年殡葬补助xxx人，余万元。
1.强化组联工作。开展为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务，各村（社区）按区残联要求更新制作了“量体裁衣”式残疾人三公开一公示栏式，与社会组织签订合同，通过购买服务的方式为xxxx名残疾人制定了个性化服务方案，并逐步加以落实。
2.推进残疾人康复工作。对全镇白内障复明需求进行摸底调查，已办理白内障复明免费手术xxx例；做好残疾人康复需求调查，全镇共需求用品用具xx例，其中假肢x例，座便器xx例，拐杖xx例，轮椅xx辆，手杖x例，盲杖x例，褥疮垫x例，助视器x例，带灯凳拐杖x例；免费为xxx名残疾人购买城乡居民基本医疗保险，为xxx名残疾人申请并发放大病补充医疗保险补贴xxxxx.x元；做好精神残疾人救助工作，x-x月贫困精神病患者阳光救助住院xx人，重度精神病集中托养xx人，免费服药xx人；为x名残疾儿童申请办理了残疾儿童康复救助。
3.落实好教就工作。积极组织机关党员干部开展“扶贫济困送温暖”活动，在春节慰问活动期间，镇党委、政府以及镇残联走访慰问了残疾人xxx人，发放慰问金xxxxx元、慰问品（棉衣、棉被、大米、肉、油等物资）；发放x季度困难残疾人生活补贴xxx人，xxxxx元；发放x季度困难残疾人居家安养补贴xx人，xxxxx元；发放x季度重度残疾人护理补贴xxx人，xxxxxx元；推荐残疾人就业x人；扶持城镇残疾人社区就业x人；促进残疾人灵活就业x人；协调做好“三无”残疾人五保供养xx人；困难残疾人纳入城乡低保共xxx户，xxx人，其中重度残疾人单独施保xx人。
4.文体工作及节日慰问。积极组织镇残疾人开展节日庆祝活动。一是x月x日上午在柏合镇梨花街社区开展第xx次全国“爱耳日”宣传教育活动。二是在x月“全国助残日”期间慰问贫困残疾儿童xx人，慰问资金xxxxx元（其中发放慰问金xxxx元，慰问品菜油、牛奶价值xxxx元）。
1.抓好旅游服务工作。不断加强旅游环境建设，采取有效措施，提供强有力保障，桃花节期间。一是加大旅游安全检查。镇社会事务办协调相关职能部门多次深入景区开展食品卫生、消防、交通、旅游设施等安全大检查活动，督促景区内经营业主强化安全生产主体责任制、建立安全管理规章、安全事故应急预案、安全检查制度，有效杜绝了重大安全事故发生；二是加大旅游服务质量、安全的培训力度。镇社会事务办与区旅游局、食药局、镇派出所、工商所、税务所等单位联合开展组织对辖区内农家乐业主进行旅游服务质量、食品安全等内容的培训；三是抓好辖区旅游环境治理。在桃花节期间，积极组织镇巡逻队员、村（社区）民兵开展旅游交通疏导，在主要交通路口设置交通路线标示标牌，旅游服务咨询台及消费投诉电话。据不完全统计，我镇共吸引外来游客达xx万余人次，实现旅游收入约xxxx万元。
2.进一步抓好公共文化服务工作。
3）加强文体队伍建设，积极培育特色文体队伍。
一是强化“一镇一品”古琴队伍建设。按照全区“一镇一品”特色乐器打造要求，柏合镇古琴艺术团规模逐渐扩大，同时根据学员需求和群众意见调整了古琴教师和课程设置，上半年开展古琴培训xx课时，参与培训学员达xxx人次。
二是继续发展形式多样文体特色队伍。在市民艺术学校柏合分校的带动下，积极开展太极、器乐、合唱、舞蹈、书画等特色艺术培训xxx课时，培训学员达xxxx人次。指导梨花街、东山、长远、黎明、宝狮等村（社区）的文体队伍建设。目前，柏合镇草编艺术团、百姓艺术团、东山艺术团等队伍蓬勃发展。
1）结合节庆假日，大力开展丰富多彩的文体活动。
坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，将社会主义核心价值观贯穿于“我们的节日”主题活动的全过程。依托春节、元宵、清明等重要传统节日，积极组织村社区开展了丰富多样的文化娱乐庆祝活动，截止目前，全镇共开展文体活动xx次，其中大型演出x次、书画展x次、非遗宣传x次。
2）全面完成x市乡镇综合文化站评估定级迎检工作。
x市乡镇综合文化站评估定级是今年文化站的重点工作，我镇高度重视此次评估定级工作，严格按照定级评分细则完成了各项档案资料，圆满完成本次评估定级检查，并被评为一级站。
3）强化农村广播电视管理，确保“三零”目标顺利完成。
一是明确镇、村两级广播电视工作职责，确保“零插播、零停播、零事故”目标任务完成；二是对天灯村、工农村、元包村、长松村、长远社区广播线路维修。
1.围绕“两区”建设，进一步抓好教育服务工作。
一是配合拆迁促建，化解拆迁矛盾，解决了xx户拆迁农户子女就近入学问题；二是为经开区企业服务，办理外来务工人员子女入学证明xxx件；三是全面开展社区教育服务工作，推广“尚学龙泉”品牌，在东山社区开设了“xxx”学堂，组织开展“数字化学习”线上自主学习，学习人数达xxxx余人。
（四）做好残疾人个性化服务工作，落实为残疾人制定的各项个性化服务方案等临时工作；结合残疾人康复体育进社区工作，建立综合性的“残疾人之家”；完成重度残疾人康复体育进家庭工作任务。
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社会事务办上半年工作总结篇四
xxxx年上半年，社会事务办公室在镇党委、政府的领导下，在业务主管部门的指导下，在其他各部分的配合下，在镇村干部共同努力下，勤奋扎实工作，努力完成区级目标及镇党委、政府临时交办的各项工作任务。
我镇积极宣传劳动保障政策、法规，提升城乡公共就业服务满意度，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥村（社区）劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善就业再就业工作，促进村（社区）劳动保障工作的有效开展，大力推进城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险工作。按照区人社局目标任务，根据各村（社区）情况，以政府文件形式对各村（社区）分解下达了x镇xxxx年人力资源社会保障工作目标任务，要求各村（社区）必须落到实处，并纳入年终目标考核。具体完成情况如下:。
1、xxxx年培训实行个人直补政策，政府做好相关政策宣传和审核程序，截止x月有x人报名，x人报到学习；x人正在申报办理直补金。
1、认真落实各学校、幼儿园、社会办学团体机构安全常规工作。在x月份开学前协同相关部门检查了校园内外设施设备和场地建设情况，确保使用正常，相关管理措施落实到位，人员跟踪管理对应到位。抓好常规检查，建立了x特色的联动机制，每月进行一次安全监察综合检查治理。
2、为了应对今年极端气候带来的突发险情，x月初与各学校和相应的村社区建立了联动机制，保持通讯信息畅通、责任落实到位。苹果教学点因旅游环线道路施工建设，给教学点师生安全带来了安全隐患，落实了整治措施确保教学安全无误。按期到现场巡查，高度重视险情变化，严防灾害发生。
3、积极宣传教育相关政策、法规，督促学校和村社利用广播、网络、宣传橱窗、学校家长会和镇上赶集人群集中时间段及时开展教育知识普及宣传工作。结合教育局要求，启动了各类入学、转学、贫困户子女补助申领工作，及时为群众办理了相关教育学习的手续。
4、为提升家庭教育质量，于x月中旬对辖区内xxx多名家长集中开展了培训。引导家长重视学龄儿童的心理健康教育，山区“实质性”留守儿童教育的新困难。
5、社区教育继续坚持政府统筹领导，镇社区教育学校主管，相关部门配合，社会积极支持，社区自主活动，群众广泛参与的管理体制和运行机制。整合远程教育、劳动转移培训、文化活动培训等教育，开展各类教育培训活动。
6、夯实工作，做到信息及时报、周周报。收集各类教育信息，并及时向区教育局和社区教育学院上报。
7、结合我镇实际，积极推广“x市规范化社区教育学校”取得的成果经验，配合镇文旅办、综治办等功能科室持续开展各类特色教育活动，丰富山区文化生活。
红十字工作。对xx户困难家庭进行慰问，每户发放xxx元的慰问金和价值xxx元慰问物资（一袋米、一桶油、一袋腊肉）。
由于我镇x村已纳入生态移民项目，村民都在为生态移民做准备，对完成xxxx年续缴城乡居民养老保险目标任务xxxx人有难度。
1、我镇全日制普通高校毕业返乡人数较少，有创业意愿和能力的大学生更少，完成扶持高校毕业生创业的目标任务难度较大，有待深入调研、创新思路，探索出新的创业孵化源，激发毕业人员自主创业。
2、x镇水果种植已成规模化，劳动力要求下降。镇上现有企业劳动力饱和、并伴随有产业萎缩下行的困难。因此要实现返乡农民工、就业困难家庭、下岗失业人员再就业目标完成有阻力，这三类人员更愿意选择外出务工寻找就业机会和出路。
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社会事务办上半年工作总结篇五
20是深入推进宁波市委“六大联动”的关键之年，也是高新区继续深化“三区一城”建设的重要一年，上半年，在园区党工委、管委会的正确领导下，在区各部门和街道办事处的大力支持下，社会事务管理局坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕高新区“三区一城”建设目标，坚持“以人为本”，抓重点、攻难点，注重民生，强化服务，我区社会事业各项工作取得了新的进展。
（一）教育事业。
加快理顺教育管理体制，夯实教育发展的基础。
1、积极理顺教育体制关系。积极做好与市教育局人事、基教、职成教、教研室、教科所、教育学院等职能部门的联系工作，各项业务工作有序开展，促进高新区教育尽快融入城区教育。进一步做好与鄞州区、江东区教育局的关于师资培训、教师职评、教科研活动、学籍管理等相关事宜的衔接工作，妥善解决了梅墟区域学生在鄞州区上高中的免费教育问题和6所民办幼儿园的移交及重新审批工作。
做好体制理顺的宣传和政策解读工作，先后召开5次街道、村干部、群众代表、校长、教师等体制调整情况说明会和政策解读座谈会，并通过记者采访、告家长书、下发宣传手册等形式，使区域群众、师生、干部第一时间了解情况并听取他们的意见，为平稳过渡打下了良好的基础。
2、积极完善教育管理机构。做好区教育结算中心、教科研室的筹建工作，完成了部分人员的招聘，逐步建立新建机构的各项规章制度。成立了高新区督学组，组织了3次由市教研室共同参与的督学活动，对学校管理、师资队伍、课堂教学、教学管理、办学条件等进行了全面评估，对存在的主要问题进行了分析，为推进学校健康发展指明了方向。
3、积极优化教育布局。在大量调研基础上完成了―高新区教育发展的第一个五年规划，科学指导今后的事业发展；根据2010年7月签订的协议，我们承接了万里的'校舍场地及设施设备资源及义务段的部分教师资源，并充分利用这些资源筹建高新区外国语学校；投资1.2亿兴建高新区实验学校，目前实验学校主体工程已揭顶，设施设备采购等各项工作正在有序进行中；做好两所公立幼儿园的筹建工作，完成了高新区第一幼儿园的二次装修及首次招生工作。全面启动了高新区第二幼儿园的立项及相关工作；根据省市教育部门对中小学办学规模的要求及本区域教育布局，顺利完成老庙小学、盐场小学的合并工作，为2010年整体搬迁至实验学校做好铺垫；政府宏观引流，确保两个街道各有一所流动人口学校；积极协调有关部门对信懋学校体育馆、操场、廊道进行整修，对万里学校周边路桥进行加固加宽，争取资金对梅墟中心小学、成人学校的校舍进行暑期维修，美化校园环境并保证校园建筑安全。
完善人事管理制度，激活教育发展内驱力。
1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印发了《宁波国家高新区中小学教职工专业技术职务聘任管理暂行办法》等7个人事方面的文件。全面启动了教师职称评审和专业技术职务聘任工作，认真做好首次定级工作及小中高、中级和中学高级职务评审的申报工作。
总结。
拟定《关于做好校级领导考核的通知》，认真落实校长任期目标责任制，开展了对校级班子履行岗位职责及任期目标完成情况的考核。草拟《宁波国家高新区中小学校领导干部竞聘上岗实施方案》，根据省市文件规定明确各校中层及校级领导职数，为下半年启动竞聘工作做好准备。
2、加强队伍建设，提升办学软实力。一是积极搭建区域教师管理的网络框架，变教师管理以校所有为以区所有，推动教师在区域内的合理流动；二是强化对校级班子和教师队伍的管理和培养。注重校级班子的定期教育和培训，积极搭建校长与周边名校长的交流平台，逐步提升校长的管理水平。初步建立区域名师引领、区级培养、市级培训相结合的教师培训和培养体系。利用城区及本区域资源，建立教育共同体，并有计划地开展教学科研活动，近距离地感受优秀教师的风采，提升教师综合素质。
积极推进素质教育，抓住教育发展的根本。
1、加强学校德育教育，积极实施减负等工程。下发关于加强学校德育工作的指导性意见，组织形式多样的学习活动提升教师的师德修养。在加强教师师德建设的同时，重视未成年人思想道德建设，鼓励学校利用德育基地开展主题鲜明的爱国主义教育活动和实践活动，充分利用植树节、六一节，艺术节等活动，丰富青少年生活、培养青少年良好的行为规范，打牢青少年思想道德防线。积极推广优质、轻负的教学，从规定到校时间、课程设置到教师的备课要求等，全面实施减负工程；积极开展学校阳光体育活动，检查各校落实体育课时，大课间操活动情况，积极鼓励各校开展形式多样、健康向上的学校文体活动，成功举办了高新区首届中小学生田径运动会，展示了中小学生良好的精神风貌和我区的体育实力；全面开展了书香校园工程，印发了《关于在高新区中小学生中开展2010年“书香伴我行”读书征文活动的通知》，向各校下发了近20万元的图书，积极营造爱读书、读好书的氛围。
2、认真做好教育体制理顺后的招生和中考工作。根据今年体制理顺、教育布局调整和外国语学校、实验学校首次招生的特殊情况，我们不仅专门成立了招生工作领导小组，还广泛征求意见，制定出台了具有高新区特色的2010年中小学招生工作实施意见，并在学校、街道、社区等层面做好政策的解读和宣传；为了合理地制定2010年教育事业计划，我们在年初向新生家长发放了意向表，作了初步的统计，今年四月份学校向家长宣讲了招生政策并让家长慎重地填报志愿，学校和教师们的全局意识、高度责任感和认真的工作态度保证了全区招生工作在开放的政策下有序开展、圆满完成。
2010年是我区参加城区中考的第一年，考虑到老百姓对城区教育还不是很了解以及对鄞州教育的情结，我们积极搜集相关资料，提供给学校及家长，并召开街道、社区、村委会、学校等层面的会议，全面介绍城区教育情况，使大家有了清晰完整的认识，感受到的确为学生创造了更大的就学空间；同时积极做好与市基教、体卫艺处和考试中心的沟通工作，及时得到信息和相关政策，并向市局争取了在万里高中部设置中考考点，为学生就近参加中考提供方便。积极指导各校做好中考的各项工作，较为圆满地完成了今年的中考任务，区域普高录取率和重点高中录取率都比往年有较大幅度的提高。
切实加强教科研工作，激发教育发展的活力。
与市师训中心、市教研室、市教科所和江东区教研室建立联系，及时组织教师参加相应的研训活动，区内建立了研训管理组织，建立例会制度，着力加强教科研师训和教学质量的管理。
1、筹建学科大组，开展丰富有效的教研活动。
社会事务办上半年工作总结篇六
2011年10月以来，**街道人口与计划生育工作在县委、县政府的重视领导下和县计生局的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省、市、县计生工作会议精神，围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”工作目标，坚持以人为本、深化宣传教育、突出优质服务，继续扎实开展“关爱女孩行动”和农村育龄妇女生殖保健和优生检测项目，认真落实计划生育基础信息核查工作和流动人口计划生育“一盘棋”工作机制，全面兑现计划生育优先、优待、优惠和奖励扶助政策，极大地增强了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性，提高了育龄群众的生殖健康水平，使全街道人口和计划生育工作保持了良好的发展态势。现将今年以来工作情况汇报如下：
一、全街道计生基本情况。
（一）育龄群众情况。全街道总人口29516人，育龄妇女8515人，已婚育妇6469人，其中无孩育妇391人，一孩育妇3821人，二孩育妇1950人，多孩育妇307人。
（二）人口出生情况。当年出生195人，其中男孩102人，女孩93人，男女性别比109:100。一孩131人，二孩60人（男孩32人，女孩28人），多孩4人。当年政策内出生184人，一孩131人，二孩51人，当年政策符合率94.4％。
（三）节育措施落实情况。全街道已婚育妇6469人，落实节育措施5726人，综合节育率88.5％。落实长效节育措施5594例，其中结扎1949例（二女扎260例），上环3645人；当年落实长效节育210例，其中上环161例，结扎49例（二女扎15例）。
（四）女性初婚及独生子女领证情况。新婚163对，其中晚婚100对，晚婚率61.3％；当年独生子女领证数97本，累计独生子女领证数1839本。
（五）“双查”工作情况。2010年第三轮查环应查2414人，已查2360人，查环率97.76%，应查孕684人，已查666人，查孕率97.36%；2010年第一轮应查环2467人，已查2427人，查环率98.37%，应查孕706人，已查682人，查孕率96.63％。
二、主要工作措施及成效。
（一）强化组织领导，严明工作职责。
1、强化组织领导。一是坚持党政领导“一把手”亲自抓计生工作。街道成立了以党工委书记为组长的计生工作领导小组，有关领导和部门负责人为小组成员，将计生工作列入街道社会主义新农村建设项目之一，对计生年度计划和阶段性工作做到亲自安排、亲自动员、亲自督促、亲自抓好落实；二是完善工作责任制。年初制定街道、村两级的严格考核奖惩办法，实行分类管理，建立计生奖励基金，明确考核对象、责任追究形式、奖惩办法，把计生工作实绩与干部的岗位津贴、年终绩效考评及评先评优相挂勾；三是加大督查整改力度，成立了以党工委书记为组长的督查组，每月对计生工作进展情况进行督查通报，责令限期整改，年终进行考核评比，严格兑现奖惩。
2、严明工作职责。年初，街道召开全街道计生工作会议，认真传达贯彻省、市、县计生工作会议精神，总结分析去年工作，全面安排部署今年的人口和计划生育工作，会上与20个村（居）、14个驻街道单位签订了计划生育目标责任书。各村在会后，也相应召开会议做出安排，将计生工作责任分解到村组、落实到每个人，全街道上下形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）强化集中整治，解决难点问题。
1、开展集中整治月活动。从今年5月1日以来，我街道根据县委、县政府安排，经过党工委、办事处经过认真讨论研究，结合全街道实际，出台了集中整治月工作实施意见，指导整治活动月工作的开展，为明确工作职责，配套出台了活动月目标考核奖惩办法，促使活动月的任务不折不扣地完成。截止7月20日，我街道已完成结扎30例，占总任务数的60%，其中二女7例，占任务数64%。
2、突出整治重点。大力开展“两非”案件的侦破工作和开展出生人口性别比失调专项治理。采取的主要措施有：一是乡村联动抓好出生人口性别比失调专项治理工作；二是抓住关键环节和重点区域集中精力进行全面清理排查；三是加大非法进行胎儿性别鉴定、非法中上妊娠的查处力度；四是重拳出击，制定出具体的措施，主要是从观念上和经济上两方面，严惩一男超生户，扼杀超生的念头，使我街道的男女性别比回到正常的比值上来。到目前为止我街道完成两非案件2件。
（三）创新工作机制，管好流动人口。
1、管理机制化。为了进一步加强和改进流动人口计划生育服务管理工作，建立健全流动人口计生管理新机制，根据市县流动人口计划生育“一盘棋”工作会议精神，街道上成立了党工委书记任组长，街道办事处主任和分管领导任副组长，计生、教育、工商、公安等站办所负责人为成员的流动人口计划生育“一盘棋”工作领导小组，制订了《**街道流动人口计划生育“一盘棋”工作实施方案》，明确了流动人口“一盘棋”工作任务，落实了各职能单位的职责，促进了流动人口“一盘棋”工作格局的形成。
2、信息共享化。今年年初流动人口管理明确专人负责，按县里统一按排，三月份我街道将对辖区内的流动人口进行一次清理清查整治，清查整治中将对全街道外流人员进行了调查摸底、造册登记，建立流动人口信息平台，录入流动人口信息，利用padis平台反馈流动人口信息，()做到信息共享，协作管理。流动人口流出前我们及时为其办理流动人口婚育证明，并与流出已婚育龄妇女签订责任书，明确权利义务，强化管理服务，不断提高流动人口工作水平。
三、工作中存在问题。
（一）一男超生现象较严重。原因有三个方面：一是目前的社会保障体系还不健全，虽然政府已经开始针对独生子女的55周岁以上农民实施每人每月100元的养老金，但对生活困难的群众难以解决实际困难，基层群众“养儿防老”的心态依然存在。二是早期严格执行国家生育政策的部分群众生活状况和周围群众相比并没有很大的变化，并没有享受到比别人更大的优惠，甚至在集体经济分配时，因家庭“人少”而吃亏。三是随着农村经济发展，农民生活质量得到大幅提高，家庭可支配财富的积累，单纯依靠征收社会抚养费对于已经富裕的农民来说不被当作一回事了。由于以上三方面原因，群众在充分衡量成本和未来可能受益的.基础上进行选择，生育冲动的可能性提高。
（二）长效节育措施落实难。计生法律法规虽然规定应该落实长效节育措施，但对不落实长效节育措施的惩罚措施未予以明确。在实际工作中，我们虽然在政策宣传、思想动员方面做了大量工作，但依然有许多育龄群众对落实长效节育措施不够理解和配合，总是想方设法以各种理由推脱和逃避，计生部门工作措施和“手段”缺失，难以掌握工作主动权。
（三）流动人口管理难度大。流动人口计生管理工作存在以下难题：一是他们的流动性强，居无定所，且长年不回家，户籍地对她们的妇检、避孕节育情况难以掌握；二是流入地管理机制不完善。本街道大部分流动人口已婚育妇分布在广东、浙江、北京、上海等地，当地计生部门没有严格落实对流动人口管理的若干规定，已婚育妇的孕检和节育措施无法落实，客观上造成了流动人口违法生育现象的存在；三是检查费用偏高。经了解，我们发现各地的妇检收费普遍偏高，加上交通费、照相费、误工费等，妇检一次至少要花上百元，如此繁杂的手续和高额的费用，挫伤了流出已婚育妇孕检积极性。
**街道计生办。
社会事务办上半年工作总结篇七
一是不断提高政务服务质量。积极推动生育登记改革，取消二胎生育审批制度，实行一、二胎生育登记，精简办证流程，上半年共办理生育登记1031份，办理再生育审批4例。同时，重点做好2020年义务教育阶段秋季新生招生计划生育信息比对工作，全年办理入学计划生育信息录入核验2618宗，办证准确率和及时率达100%。暂未发生过一起投诉或窗口争执事件，服务态度和业务能力受到群众好评。
二是把好数据质量关。严格执行计划生育目标管理责任制，实行“全面两孩”政策，严控政策外多孩出生，把好数据质量关，不断提高人口信息系统数据质量。据统计，我街道总人口30.6万人，其中流动人口26.3万人;已婚育龄妇女6.33万人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性别比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各项人口计生指标运行平稳。
三是构建惠民型计生服务体系。扎实开展孕前优生健康检查项目，今年上半年完成免费孕前优生健康检查342人;开展免费“两癌”筛查和生殖道感染普查普治等基本预防保健和医疗卫生服务，共有2036人次参加普查普治，2951人次参加妇科常见肿瘤“两癌”筛查活动;开展健康大讲堂进社区、进企业宣讲活动，普及优生优育、中医养生、科学育儿及健康基本知识等。上半年开展宣讲活动5场，1183人次受益;打造亲子阅读项目品牌，加强科学育儿能力建设。上半年开展亲子阅读绘本主题活动90场，服务1350户家庭。
四是持续做好生育关怀工作。切实落实完善计生家庭奖励和奖扶政策，做好特殊人群帮扶工作。关爱独生子女家庭，为独生子女家庭购买意外伤害保险;关爱计生特殊家庭，在春节、端午传统节日期间对11户特殊家庭，30户计生困难家庭进行节日慰问，发放29张“苔花通”爱心卡，组织持卡人免费体检;为华乐社区2位特殊家庭申请每人每月800元的特别扶助金。为伤残儿计生家庭再生育提供医学咨询和帮助;5.29举办以“会员心向党建功新时代”主题的骑行宣传活动，发动关爱计生困难家庭的募捐活动，所得善款全部用于救助贫困母亲。
社会事务办上半年工作总结篇八
20xx上半年社会计出纳工作总结今年以来，我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下，认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，强化管理，夯实措施，创新观念，优化服务。坚持以客户为中心，加强柜面优质服务，切实提高会计核算水平，减少差错事故发生，为实现信用社的业务经营大发展，盈利水平大提高，综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗。
一、强化优质服务，确保各项目标任务的.超额完成。
市场经济下的金融业竞争，可以说是服务的竞争。服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件，以《xx县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳，强化优质文明服务。树立顾客就是上帝的服务理念，做到来有迎声走有送声，使顾客有宾至如归的亲切感。全力以赴做好到期存款的转存工作，在社主任的带领下，通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合，止六月底，我社存款余额达754370百元，较年初净增217069百元，完成年度计划任务的197.33。二是以客户为中心，按照先外后内，先急后缓的业务处理程序，不断改进服务技巧，提高业务处理速度，为客户提供限时服务，以适应人们现代生活的快节奏。三是实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作。
由于我社地处县城黄金地段，人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝。出纳人员不辞劳苦，不论是零换整、整换零、兑换残损币，都和存款客户一样对待。止六月底，回笼各种票面破币73842百元，完成全年回笼任务的134。四是推行上门服务。内勤代班负责人坚持每天上门服务，同时加强对烟草公司、xx超市、规模较大的个体工商户进行重点服务。止六月底，仅烟草公司一家就上门收款440余次，揽储243392百元。同时，利用这一客户关系，将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来。止六月底，代发工资2780笔，揽储7367百元。
二、强化责任管理，提高会计出纳人员素质，保证会计核算质量。
一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分，并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细，落实责任人，做到事事有人管、件件有着落。
二是会计出纳人员不断进行岗位练兵，通过自学与培训相结合，全面提高自身素质。今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训。在实际工作中，发扬传帮带的优良传统，以老带新，以熟带生，互帮互学，相互协作，保证工作不脱节。
三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》，规范操守行为，改进会计服务，以适应新形势的需要。正确使用会计科目和帐户，按规定程序办理业务；按时对传票、帐、表进行规范装订，保证要素齐全；每天进行总分核对，按旬进行联行对帐，按季发送余额对帐单，力争达到“五无”、“六相符”；及时上报项电和报表，实现零差错；严格会计档案管理，按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅。重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理，进行逐笔销号登记，并由主管会计定期或不定期进行帐实核对。上半年共办理联行业务221笔，金额174005百元，无积压、无差错，做到按日清算汇差，按旬发送余额对帐。现金出纳业务坚持做到：钱帐分管，先收款后记帐，先记帐后付款；双人临柜，双人接送库；现金收付，换人复核；及时核对库款，做到帐款、帐实相符。上半年共办理业务41388笔，回笼现金253840百元，出纳无长、短库事故发生。
四是严格核算，准确计息，充分发挥会计反映监督职能。及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单，使其及时掌握情况，进行催收。止六月底，累计收回不良贷款30118百元。在日常工作中，严格执行利率政策，准确为储户、贷户计算利息。每逢贷款结息日，信贷员电话通知，会计出纳人员临柜办理结息业务，大大提高了办事效率。止六月底，收回利息9795百元。
三、时刻树立安全意识，加强“三防一保”工作。
我社作为金融单位，身处闹市，人员流量大，情况复杂，会计出纳人员时刻不忘安全。积极做好防抢演练，坚持“四双”制度，严防盗、抢案件的发生。并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态。同时对内做好岗位制约和会计监督，坚持印、押、证分管，营业终了入库保管。及时做好内外帐务核对，严肃财经纪律，严防经济案件的发生。回顾上半年，我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下，忠于职守，尽职尽责，任劳任怨，勤奋工作，以改革的精神，对外加强服务，不断改善服务态度，提高服务质量，对内加强管理，不断改进管理方式，较好地完成了各项工作任务，但同形势和上级领导的要求还有一定的差距，会计核算质量仍未达到一级单位要求，会计核算水平还有待提高。在以后的工作中，我社会计出纳人员将加倍努力，克服不足，发扬成绩，忘我工作，为实现新的更高的工作目标而努力奋斗。
社会事务办上半年工作总结篇九
一、加强学习，提高业务能力。
近几年来，我国会计行业发展在不断发生变化，特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化，作为一名资金复核人员，只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了公司组织的各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
二、具体的工作情况。
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的安全，帐务处理的规范，为企业把好资金运作关。今年以来，我主要在以下几个方面做了工作。
1、认真做好自己的本职工作。
一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的，凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金管理的安全性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证项业务的规范有序。
2、完成了重大项目的资金核算工作。
今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作，华发债权投资项目成立的前期准备工作等，由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性，也是项目投资中资金管理的重要一环，事关项目投资的发展，我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作，为公司的经营发展把好资金使用关，主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付，今年共进行了两次，即3月份和9月份各付息一次，为了做好这项工作，我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通，做好协调工作，使资金管理严格按照程序运作，有效防范了资金使用的风险。
3、配合有关部门做好相关工作。
今年，配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作，对资金的管理进行了认真复核后，按照要求划转至项目方，使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通，实现该项工作的有序推进，为公司的业务开展奠定的基础。
我还根据投资部的工作需要和指令，办理了通知存款的相关手续，我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作，我们还多次与投资部沟通，做好利息波动的防范风险后，通知所有存款都以七天为周期进行滚存，虽然大大增加了我们的业务工作量，但是全面保证了公司资金的使用安全。今年，在同事的帮助协作下，共完成了各银行存款业务达205笔，总金额达2100亿元，为公司创造收益6100万元。
4、做好档案管理工作。
财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还承担了财务部会计档案的管理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项登记工作。同时我还与人事部门交接了xx年年底以前的凭证，通过认真对照，签字登记，推动了财务档案管理工作的规范。
5、做好应对突发事件的应急工作。
在具体的工作中，防范突发应急事件是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序进行，防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年，在一些领域做了积极的研究和分析，实现了工作的顺畅和有序。特别在网上银行的帐户的管理上，通过日常分析和研究，我们都准备了纸质划款凭证，一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款，保证业务的连续性。还有在中央国债系统的密押器的使用上，为了防范中央国债系统发生故障，引起帐务管理和其它因素的影响，加强了系统密押器的管理和操作，保证了系统顺利完成交易。
特别是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同，提高资金收益率。因法人更改，变更自有户印鉴。
6、其它工作。
同时，今年1至4月份还承担了华力公司投资报表的工作，在具体的工作中，按照财务报表程充有序进行，为企业经营决策及时提供了依据和基础。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事。
第二部分存在的问题和不足。
一年来，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且圆满完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如还需要进一步学习，提高自己的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务能力和水平。
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行。
做好出纳及其他会计工作的'承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作。
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作。
套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作。
预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作。
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作。
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度。
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理。
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作。
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
社会事务办上半年工作总结篇十
上半年，在市委、市政府的领导下，通过全局人员的共同努力，在完成日常后勤管理工作任务的.同时，还做了些特色性工作，现总结如下：
一、开门纳谏，组织召开机关老干部座谈会。为更好地做好机关后勤管理工作，今年1月，在老城区机关老年人活动中心组织召开了机关老干部座谈会，听取老同志对机关管理工作的意见和建议。共收集意见建议9条，提出的问题目前已基本得到解决。
二、优化环境，对新老城区机关区院进行外观整治。对新老城区进行了美化、亮化工程。老城区进行了垃圾清理、清淤排污、路面硬化、绿化带整治，并加装路灯;新城区绿化以种草为主，加栽了树木。
三、饮食服务，做好机关食堂超市新一轮承包交接工作。为改善机关食堂及超市卫生环境差、服务质量差的状况，5月份，做好了机关食堂超市新一轮承包工作，并督促相关人员进行卫生清理、改善服务质量，增加了早、中、晚餐的点心及菜系品种，为机关工作人员用餐提供了便利条件。
四、深入推进，解决市招待所改制遗留问题。去年7-9月，由市领导牵头，我局在相关部门的支持配合下，承担并顺利完成了市招待所的改制工作。今年，仍派人细致地处理遗留下来的问题，做好了当事人的思想工作，使市招待所改革彻底全面结束。
五、工程建设，搞好行政中心大楼外墙油漆翻新等工程。组织承包，对行政中心大楼外墙进行了油漆翻新改造，对文化大会堂座椅进行了重新更换，紫云山住所进行了翻新修建。
六、安全防卫，做好“两个排查”工作。在全市组织开展排查调处矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安问题(即“两个排查”)集中行动中，我局积极安排布置，督促物业公司保安，加强了值班巡逻，检查更换了机关各办公楼及宿舍区的消防设施及监控设备，对老城区进行了线路改造，确保了机关和区院的安全稳定。
七、他山取经，组织人员外出学习先进。多次组织中层以上干部职工到附近兄弟单位学习先进管理经验及管理理念，增强了全局干部职工的忧患意识及竟争意识，提高了管理水平。
八、自我剖析，以实际行动践行科学发展观。为提高干部职工素质，提高机关服务效能，我局组织开展了“弘扬十大精神，力求十大突破”活动，并以此作为“解放思想再突破，科学发展再率先”主题教育活动实施意见。学习期间，每个人针对自身岗位进行会议发言，自我剖析，挖掘问题，力图整改，明确今后努力的方向，并将发言稿张贴于专门开设的主题教育活动专栏，同时要求每人积极向市、局积极建言献策，以实际行动了践行科学发展观。
社会事务办上半年工作总结篇十一
2019年社会事务办继续本着“求真务实，以人为本，真诚服务，为民解困”的宗旨，“上为政府分忧，下为百姓解愁”，今年上半年以来我办全体成员精诚团结，勇于担当，扎扎实实地为辖区群众服务，现将主要工作总结如下：
一、社会救助双拥优抚工作规范扎实有效。
我办始终把困难群众救助放在首位。截止到12月份共计发放低保、残保、五保等各类困难救助资金456万元。低保、残保新申请办理61户，低保边缘户申请办理110户，临时救助4户，办理残疾证84本，办理残疾人两项补贴、困难生活补贴新增79人，重度护理费新增39人。2月至5月根据区民政局的统一部署开展了低保入户复核工作，根据入户核查实际情况取消22户低保。9月至11月开展退役军人和其他优抚对象采集工作，共采集对象748人，及时录入国家退役军人信息系统。双拥优抚，退役士兵帮扶政策落实到位，军人文化墙进机关、学校和村文化礼堂，转业士官落实岗位及相关待遇。按照两个标准，做好已建避灾场所规范化建设，学川、蒲村、聚秀、泥骆、云浪已按要求完成避灾场所规范化提升。完成各村自然灾害预案的修订工作，继续做好困境儿童、留守儿童的关爱保护工作，秀溪村一留守儿童我办已帮助其在办理相关政策补助事宜。
二、旅游文化活动丰富多彩。
今年以来我办加大对旅游景点和民宿（农家乐）的指导和服务工作，出台民宿经济发展奖励政策（讨论稿），制作宣传三折页共计500份，对辖区内所有经工商注册的民宿（农家乐）进行梳理归档，做到一户一档，共梳理44家民宿（农家乐），并专门召开会议协调公安、市场监管等职能部门共同为他们培训，帮助他们办证办照规范经营。多次联合市场监管、公安等部门开展检查，发现问题及时要求业主整改。今年还召开了全镇的民宿经济大会，全镇的村书记、村主任和民宿（农家乐）主以及有意向参加开办民宿的准民宿主参加了会议，专门组织他们去安吉县余村、鲁家村、大理乡等地参观学习民宿和村落景区建设。在镇党委、政府的高度重视下，我镇民宿产业呈高速发展的态势，民宿业发展同比去年增长58%，很多在杭州、上海等地外经商的河桥人毅然回乡创办民宿，河桥得天独厚的自然资源也是创办民宿的绝佳地。河桥民宿也在走一条从低、小散到精品、独具一格的转型之路。
为推进村落景区市场化运营工作，在临安旅游微信公众号发布招商信息。成功创建河桥村3a级村庄景区，古韵河桥3a级景区创建工作已准备到位，等待验收。
今年以来我镇文化基础设施巩固，阵地服务活动正常。河桥镇综合文体站经过1年时间的人员整合、场所修缮后功能性得到较大提升，同时镇党委、政府根据加强文化自信加强基层文化建设投入的工作理念，对文体站活动经费做到全面纳入镇财政预算，确保了有水有源头。文体站和镇图书分馆保持正常运转，农家书屋有序开放，文化礼堂继续保持开展各类丰富多彩的文化礼堂活动。群众性体育活动有序开展，组队参加了临安区第十四届运动会气排球比赛、象棋比赛、钓鱼比赛等，组织开展了国民体质测试工作，共测试196人，圆满完成了体育局下达的测试任务。举办了元宵踩街灯会、摄影大赛、特色美食节、半程马拉松、浙西歌手大赛、全民运动会、河桥庙会等8场丰富多彩的大型活动，通过一系列活动的开展把美丽河桥的生态环境、秀美的古镇风光、古朴的民俗风情，推向全省，推给全国奠定了基础，也提升了我镇在外的知名度，为加快旅游发展，实现乡村振兴，为建设“唐昌古镇，古韵河桥”做出更大的努力。
三、老龄、教育工作稳步推进。
开展老年人意外保险工作，参保3103人，保额310300元。政府购买服务410人，服务时间7180小时。丰富老年生活，开展助老员培训5期、老年电大书法班培训15期、老年门球比赛2次。完成老年健康保健知识和应急救护培训1200人次；完成养老服务业改革，助餐服务全镇11个村全覆盖，共有助餐老人72人；全镇各村居家养老照料服务中心运营正常；镇级居家养老照料中心成功创建四星级标准。
教育工作落实了奖教金20余万元，新增奖学金2万余元。继续提升。
教学。
水平，河桥小学，昌南初中教学水平明显提升，坚持不懈的抓好校园文化、法制建设、校园安保、学生乘车安全、食堂食品安全工作。今年以来辖区四所学校安全无事故。
四、老街复兴工作初见成效。
按照年初目标丰富老街业态，旅游景区收购，旅游项目开发，文化活动传播，重振老街繁荣景象，现已完成老街现状的业态图，已与旅投公司多次对接，现已进入项目前期的规划和设计，按工作目标已完成元宵踩街、摄影大赛、特色美食节、马拉松、浙西歌手大赛、全民运动会、河桥庙会等大型文化活动，老街业态布点都已到位，现已进入设计环节，其中鱼味馆已进入装修阶段。
明年工作计划。
一、继续做好文化活动，上半年做好扎灯比赛和半马活动，下半年老年人文体活动和庙会活动。拟建胡天池画馆。
二、河桥五保供养服务中心公建民营。
三、古韵河桥3a级景区运维。
四、浙江省旅游风情小镇创建工作。
五、抓好云浪、罗山、河桥三个村的移民工程建设。
六、继续抓好老街复兴，争取新增20家店铺。
七、做好三个景区收购和景区提升工作。
【篇二】。
过去的一年，在镇党委政府的正确领导和上级民政部门的指导下，我镇民政工作稳中有进，各项工作取得了新进展。
一、2019年主要工作。
（一）严格执行城乡最低生活保障制度，较好地落实了应保尽保的要求，及时核减了死亡和不符合条件的对象，目前，全镇现有低保对象158户357人。
二是严格落实特困人员救助工作，完成了全镇现有特困人员81人生活自理能力评估工作。
四是完成留守儿童信息采集更新工作，实现全镇在册留守儿童信息数据库建档管理。
五是按要求完成了高龄老人生活补贴、残疾人“两项”补贴等核减和申报工作，高龄老人和残疾人生活保障持续巩固。
六是进一步加强文明殡葬、生态殡葬宣传工作，于4月组织开展了“文明殡葬宣传月”活动，我镇殡葬改革工作持续深化。
七是加强敬老院管理工作，对照省、市、县整改要求，对敬老院进行了全面整改，完善了敬老院设施设备，重修了敬老院围墙，在院居住老人生活质量明显提升，安全得到有效保障。
八是加强困难家庭临时救助工作，2019年共计救助困难家庭34户次，发放救助奖金39400元。
过去的一年，镇民政工作虽然取得了一定进步，但与人民群众的要求还有一定差距。2020年，镇民政办将主要做好如下工作：
一是继续做好最低生活保障救助工作，结合实际开展入户核查走访工作，切实掌握低保家庭生活状况动态变化情况。
二是继续做好特困人员救助工作，确保政策保障落实到位。
三是继续做好困境儿童救助工作，确保困境儿童生活得到基本保障，助其顺利进向社会。
四是继续做好高龄老人、残疾人补贴津贴申报工作。
五是继续加大殡葬改革宣传力度，有序推进移风易俗。
六是继续做好困难家庭临时救助工作，帮助困难家庭顺利渡过困难。
七是继续加强敬老院管理工作，提升敬老院各项工作规范化、制度化水平。
【篇三】。
2019年，社会事务办在办事处的正确领导下，按照办事处的统一部署，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨做好社会事务工作，保障人民群众的基本生活权益和民主权利，扎实工作，积极努力完成各项目标任务，现将全年工作总结汇报如下：
一、民政工作。
（一）、健全低保制度阳光诚信低保。
自全区开展城乡低保精准认定精准核查以来，按照区委统一部署要求，我街道党委、纪委高度重视,坚持长期公示制度，强化规范管理，做到依法纳保，应保尽保、重点施保，为确保低保政策真正落到实处，坚持问题导向，抓好部署推进、扎实开展好专项行动。按着要求制定了工作方案，组建了调查、举报核实小组并开展了培训、宣传工作。截止目前我辖区共计低保户43户,月发放低保金29799元，全年共计发放低保金357588元。
(二)、认真做好救灾救济和底线民生工作。
1、中秋节期间开展“送温暖、献爱心”的活动，为6户困难低保户家庭送去了约合1800元的慰问品，使其过上了一个祥和、安定的春节。
2、2019年7月,上报6户非低保家庭申请医疗救助,审批金额共计11988元，10月26日为8名低保户申办医疗救助。
3、2019年,办理高校学生救助共14名。
(三)、养老服务体系建设进一步推进。
1、建立80岁以上老年人档案，方便发放尊老金。为辖区707名80岁以上老人发放尊老金每月35350元。
2、全年积极探索新型居家养老服务模式，采取政府购买服务的形式为贫困老年人群体购买养老服务。居家养老人性化，雪中送炭到万家。自运河区实施居家养老暂行办法以来，在辖区掀起一股热潮，大力宣传，张贴公告，上门服务，充分发挥网格化管理的优势，为辖区符合政策的人群办理居家养老。截止目前已办理了678名，并为其发放了居家养老服务卡。
(四)、双拥优抚安置政策全面落实。
1、优抚工作，是创建双佣模范城的基础工作。目前我辖区原8023部队退役人员共有11人，定期对这些人员做摸底调查，并做好对参战、涉核人员的思想安抚工作。
2、八一对辖区370名困难退役士兵发放约合37000元慰问品。
3、每月上报77名军退公岗人员考勤表。
4、11月13日，全面启动退役军人和其他优抚对象信息采集工作。
每月定期摸底调查辖区死亡人数，将每户死亡人员登记在册，全半年共计上报死亡35人。
（一）搭建就业桥梁，组织培训帮促创业。
劳动保障站利用网格化全面宣传和落实国家就业促进政策，用好用活国家关于支持创业的财税、金融和培训政策，放宽市场准入限制，搭建就业桥梁，多渠道促进就业；开展各种培训活动，鼓励自主创业；开展就业援助活动，解决“4050”人员和零就业家庭再就业；培育创业主体，挖掘再就业人力资源，扩大就业渠道和容量。截止到目前实现新增就业人员950人，其中下岗失业人员实现再就业490人，上报就业困难人员140人。职业介绍成功30人。
（二）社保扩面安民，社会保险服务优质。
深入到网格中为离退休人员提供社会保险政策咨询和宣传教育工作及各项咨询服务。随时掌握退休人员的家庭、生活、身体及死亡实行动态管理。2019年为辖区3837名离退休人员办理了年审手续。企业退休人员死亡上报74人。城乡待遇领取人员146人。城乡居民养老保险新参保人员29人。
(三)立足服务，全面开展就业与再就业宣传活动。
1、2019年1月举办了以“就业帮扶。
真情相助不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月专项宣传活动，成立就业创业援助政策宣传队，工作人员入户走访，利用电子平台进行宣传和政策解答，得到了居民的一致好评。
2、2019年3月举办了“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”为主题的2019”春风行动“宣传活动。充分利用农村劳动力就业实名登记系统、摸清春节后外出务工人员就业服务底数，形成服务需求清单动态管理。3.4日上午组织辖区三十余名失业人员运河区就业局举办的红星美凯龙招聘专场。6月组织辖区部分下岗失业人员参加技术学院举办的2019夏季大型交流会。
3、9月举办以“实名服务，精准到人，助力高校毕业生就业创业”为主题的高校毕业生服务月宣传活动，工作人员在原有的宣传基础上，积极创新，线上线下与互联网灵活运用，不断丰富载体，深入开展政策宣传。
4、9月积极宣传xx市人力资源和社会保障局关于做好2020年度城乡居民基本医疗保险参保缴费有关工作的通知，并在同年11月进行扩面宣传关于调整2020年度城乡居民医疗保险缴费期限地方通知。
5、10月举办以“促进供需对接助力企业发展”为主题的金秋招聘月活动，组织辖区失业人员参加招聘会。
6、10月将关于办理2019年灵活就业人员社保补贴的通知下发社区，进一步推进重点群体就业创业工作，鼓励就业困难人员通过新就业形态实现多元化就业，积极宣传补贴政策，截止到目前收取并审核社保补贴档案资料共计357份。
7、10月宣传运河区城乡居民民门诊慢性病申报经办流程，截止到目前收取并上报慢性病13份。
三、住房保障工作。
（一）、保障房申请情况。
水月寺办事处共有五个社区，其中四合红卫都是老社区，很多居民都是老家旧户，几代人长期共同居住在简陋又拥挤的狭小环境中，很多家庭一直以来盼望着住进公租房中，以解决家庭的住房困难。六月份我街道配合市、区住建局，五个社区共递交公租房申请四百余份，在紧张的审核中，做到严把关，少奔波。让更多住房困难家庭享受政府的阳光惠民政策。
（二）、补贴发放及年审工作。
截止今年年审工作开展前，我辖区补贴家庭每月按时领取住房补贴。五月份我办事处配合市、区住建局联合开展住房补贴家庭的年审工作，及时上报变更信息，第一时间掌握保障家庭的动态，廉租房年审工作现正在紧锣密鼓审核中，以保障享受家庭的保障。
（三）、分配及入住。
今年年初，配合市住建局为辖区内公租房申请家庭及个人多次、分批进行抽取住房通知以及入住通知单的发放工作，辖区内近三分之二申请家庭已经办理入住，剩余申请家庭轮候。
（四）、业务培训及政策宣传。
认真积极参加区、市住建局的相关业务培训，并及时传达到社区，及时掌握相关政策及规定，更好的服务于辖区居民。与办事处领导及社区住房保障工作人一同采用多措并举大力宣传住房保障相关政策，让更多辖区居民享受阳光惠民政策，感受党和国家的关怀。
四、残联工作。
1、2019年4月至2019年11月办理重度残疾人护理补贴12户,困难残疾人生活补贴3户。2019年11月完成辖区142户重度残疾人护理补贴年审，困难残疾人生活补贴年审37户。
2、2019年7月为水月寺办事处门前安装了无障碍坡道设施,为四合社区居民家里安装楼道扶手。
3、2019年7月，残疾人动态更新网站录入辖区残疾人391人。
4、2019年4月2日开展残疾人文化进家庭“读一本书”系列活动。为残疾人发放《残疾人政策法规手册》、《健康百科全书》等一系列图书10余本.4月18日为残疾人发放电影票2张.5、2019年5月17日下午，在北门社区门前举办了以“精准扶贫残疾人，共圆美丽中国梦”为主题的助残日宣传活动。
活动中给社区残疾人发放宣传品20余套，宣传册50余本.6、2019年九月12日，为提高残疾人生活质量帮助他们更好的参与社会生活，经过前期摸底调查，发放轮椅、沐浴椅、坐便椅共5件。
7、为2019年九月29日，为辖区的12名低保残疾人发放精准康复视频机。
2020年工作计划。
民政工作。
1、在2020年我们狠抓落实，依托办事处网格化管理模式的优势将居家养老的工作推向运河区的最前沿，争取将辖区80岁老人全部纳入到居家养老的行列当中来，使其享受到此项足不出门的便利服务。全力打造“小网格，大服务，惠民生，促和谐”的“幸福水月寺”。
2、每年6月份将迎来一年一度的低保大普查工作，利用这次大普查，对我辖区低保人员进行摸底调查，切实做到动态管理下的应保尽保。
3、认真落实政府的各项惠民政策，拉近民政工作人员与群众的距离，让困难群众切实感到党和政府的关怀，让民政部门成为党和群众联系人民群众的纽带。
1、就业再就业工作。
为进一步帮助就业困难人员实现再就业，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，把再就业援助活动贯穿始终，建立健全社区失业人员管理服务手册、跟踪回访记录和。使本辖区的就业困难人员感受到党和政府的关怀。深挖辖区就业岗位，与辖区企业建立良性互助关系，每月对企业进行电话和入户回访，建立空岗信息登记，随时更新和发布招聘信息，努力开发社区就业岗位安置就业困难人员。
2、职业培训工作。
开展各类技能培训包括就业引导性培训、就业前培训、岗位培训、再就业培训和创业培训。组织开展针对有创业意向的失业人员，为他们提供就业指导，推荐有他们参加职业培训学校组织的创业培训，为他们创业成功提供理论指导。
扩大社会保险覆盖面，完善社会保障体系。加大宣传力度，将社保宣传工作渗透到辖区的每一处，扩大政策的知晓率，尽最大努力增加参保人数，努力完成上级下达的参保目标任务。
4、对离退休人员要摸清底数，建立建全个人信息档案及时录入平台，随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况，实行动态管理，做好辖区内每年一次的退休人员年审工作。
住房保障工作。
(一)做好保障性住房的申报、审核、公示工作及租赁补贴的发放工作。今后将廉租房、公租房的申请形成一种长效机制，对城市最低收入家庭实行动态管理，并根据本地实际情况，使住房保障逐步由最低收入家庭扩大到中低收入家庭。充分发挥社区、民政等职能部门的作用，严格规范审批制度，在公正、公开、公平的基础上做到应保尽保。
(二)联系实际，不断完善住房保障管理制度，因地制宜，做好住房保障工作规划。在实践中不断探索住房保障管理的新思路，鼓励保障性住房入住家庭通过努力改善经济状况来解决住房问题，让更多的家庭享受保障性住房。
(三)强化政策宣传工作，发挥网络、报纸、社区布告栏等媒介，把住房保障的相关政策和信息及时发布，使辖区居民实时了解，让政府的阳光惠民政策沐浴更多住房困难家庭，给他们带来温暖和关爱。
（四）进一步规范办事流程、办事时限，方便群众办事，提高工作效率。
残联工作。
继续做好为困难残疾人和重度残疾人办理申请补贴工作，力争为辖区内残疾人多谋取福利，具有实效地解决辖区残疾人的实际困难，以解他们的后顾之忧。
【篇四】。
2019年，社会事务办工作在党的十九大精神指导下，充分发挥民政职能，紧紧围绕街道中心工作，全面贯彻落实市、区民政工作会议精神，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，着力解决决弱势群生活问题，夯实和谐社会基础。现将工作总结如下：
一、完善低保制度，认真落实低保政策加强党风廉政建设2019年进一步完善城乡低保办理制度，规范管理。要坚持应保尽保、公平公正、动态管理、统筹兼顾四个基本原则。规范申请、审核、评议、审批、公示五个程序。坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关政风行风建设。在低保审批方面，继续坚持低保领导小组统一研究过会，将每月新增、取消低保户情况进行研究会议研讨表决，对符合上报条件户进行公示。在应保尽保的同时，按照低保动态管理的原则，每月由各社区对本社区的低保户进行审查，做到有出有进。做好低保人员的信息联网录入工作。9月底，通过广东省救助申请家庭经济核对系统，核对低保户经济情况，其中文冲居委翁春丽购有车辆，街居干部上门核实，购有车辆属实，取消其低保。11月红旗低保总259户，633人，月保障总金额314293元。城市特困人员13户，16人，月保障总金额22976元。
二、做好其他各项社会救助及慰问工作，按民政局要求做好临时救助的申请、上报；做好辖区医疗救助工作，办理36人医疗救助；按时完成各项救助慰问工作。
三、做好优抚工作，积极做好“八一”拥军活动，慰问85个优抚对象。1、发放慰问信800多份，2、做好复退军人信息录入工作，历时2个月，共录入800多人，3、做好复退军人“三个星”评选工作，其中我街2个复退军人选上复退军人创业之星。
四、做好住房保障工作，坚持公平、公正、公开，阳光操作的原则做好辖区低保无房户的住房补贴申请工作。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作。2019年廉租房年审365户，公租房年审99户。
五、做好社会事务其他各项工作，积极做好80、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理，等常规工作。2019年高龄津贴新办150人，老年优待证55人。
六、做好残联的各项工作，积极配合区残联做好辖区已有残疾人的各项工作，办理残疾人二次补贴379人，其中困难补贴143人，重度补贴236人。
七、做好高龄老人意外险工作，辖区办理银龄安康意外险60人。
八、做好救灾物资发放工作，据统计，今年共发放救灾款共2400元，发放救灾物资：折叠床5张，毛巾被20张，方便面10箱，八宝粥10箱，饼干10箱，凉席8张，让灾民感受党和政府的温暖。
【篇五】。
xx镇社会事务工作在镇党委、政府的正确领导下，业务部门的精心指导下，严格按照工作目标要求，以保稳定促发展开展了如下工作：
一、城乡低保工作。
1、城乡低保、五保。全镇城乡低保对象385户682人，其中城镇30户40人、农村355户642人。五保对象66人，其中集中供养6人，分散供养59人。低保金、五保金都是由财政以社会化发放形式发放到低保对象和五保对象的手中，1-10月共计发放低保金319.1299万元、五保金73.038万元。
2、工商业者配偶12户12人，发放补助金76320元。
3、上寨新村（二屯岩搬迁户）农户生活补助80户135人，发放89040元。
4、80岁以上老人596人，发放补助金429120元。
5、其它款项发放：慰问城低保户23400元；慰问农低保户295200元。
二、救灾救济工作。
1、1-10月来，医疗救助20人次，发放医疗救助金12.879万元。
2、向上级申请自然灾害建房救济款4万元，救助2户6人。为2户贫困灾民修建房屋，发放补助金40000元。
3、发放救济粮900户2834人次44225公斤。
三、优抚安置工作。
全镇有复员、退伍和现役军人471人，其中在乡残疾军人7人，烈属2人，在乡老复原军人13人，56041部队11人，参战退伍军人84人，带病回乡军人14人，60岁周岁以上退役士兵85人，在特定时期未被认定为参战的部队（311团）退役人员6人，机关事业单位军转干部15人，1954年11月1日以后入伍236人；有8人享受农低保；有216人享受国家定期抚恤补助，有255人未享受国家定期抚恤补助。按时足额发放了各类优抚对象定补款、老复员军人慰问金231900元.发放优抚人员补助款1049448元。
四、残疾工作。
1、宣传工作。为弘扬中华民族的传统美德，认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和“助残日”、“爱眼日”、“爱耳日”、“自闭日”宣传活动，散发了《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国国务院残疾人就业条例》、《息烽县关于核发第二代残疾人证的通知》等宣传资料1200份，接受残疾人义务咨询优惠政策方面约60人118起，涉及残疾办证换证，残疾医疗、婚姻方面咨询68人90起。
2、残疾人基本生活保障。我镇按照重点保障和特殊扶助的要求，着力解决重度残疾、一户多残、老残一体的困难家庭的生活、生机问题主要做了工作：一是根据新型农村养老保险的优惠政策，对持有一、二级重度残疾证的残疾人每年免交100元的养老保险金；对持有三、四级残疾证的残疾人每年减免50元的保险金。目前止，全镇有536人参加养老保险（其中重度203人、60岁以上269人），占总残疾人数的59%。
二是按照低保政策，将符合低保条件的残疾人全部纳入最低生活保障，并对持有一、二级重度残疾证的残疾人在享受低保金额的基础上增加20%；对持有三、四级残疾证的残疾人在享受低保金额的基础上增加10%。目前，全镇有193名残疾人享受最低生活保障（其中：城低保17人、五保10人，定补10人）。四是对有监护、赡养、扶养条件的残疾人建立了相应的保障和扶助制度，从多渠道解决他们的生产、生活问题。
3、残疾人劳动就业。采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。目前止，全镇残疾人就业117人，其中政府机关10人、厂矿企业41人、个体53人、私营12人、公益性岗位4人。
4、残疾人医疗康复。政府采取多种形式解决残疾人合医资金，为残疾人康复创造了条件，建立完善了残疾人康复体系，帮助残疾人恢复或者补偿了功能，增强残疾人参与社会生活、生产能力。一是全镇农村残疾人参加新型农村合作医疗790人，占农村残疾人总数100%；城镇残疾人105人参加医保78人，占城镇残疾人总数74%。二是为贫困残疾人及家属申办医疗惠民补助金8户42350元。三是在残疾儿童抢救性康复工作方面，主要是摸清了底数，督促家长精心照料和监护训练，积极提供就诊门路。对10名脑瘫儿童名得到了康复救治。
5、对重症精神病人和重度残疾人，我镇进一步加强了机构、业务建设。一是规范化建设了康复室1个；二是建立村（居）精防看护领导小组23个；三是镇卫生院明确了一名专职精防医师，并定期巡视发药；四是建立健全了各村（居）、精神病人档案、资料、卡片。上半来，对12名贫困精神病人免费送诊，补助住院费和生活日杂费6万余元，使全镇精神病患者的监护率达100%，显好率达80%，参与率75%，康复率90%，肇事率为0，达到了国家级目标要求。
五、殡改工作。到目前为止，全镇共死亡185人，遗体火化185具、火化率100%，骨灰入墓185具，入墓率100%。全面实施小坟头，无一非正常上访，肇事率为零。清明节前发放殡葬改革宣传资料3000余份，全面开展殡改宣传工作。
六、村民自治工作。抓好23个村（居）务公开民主管理工作，23个村（居）均建有村（居）务公开栏，并及时更新公开内容。
七、敬老院工作。xx片区敬老院现已入住7位五保老人，有4名管理人员，特困人员与管理人员之间相处融洽。
八、留守儿童工作。全镇共有留守儿童、困境儿童137人，其中留守儿童91人，困境儿童38人。从就学情况为：学龄前未入园（幼儿园）36人，幼儿园9人，小学60人，初中25人，3人不在学，目无辍学人员。对137名留守儿童困境儿童全部建立健全档案，落实了“一对一”的帮扶，并进行走访。
九、存在问题和下步打算。
残疾人工作组织起步晚，底子薄，无专职的残疾人工作人员及编制。村级残专委员素质低，对残疾人工作业务还是不熟。
总之，我镇的社会事务工作所取得的成绩，是离不开党委、政府的高度重视和业务部门的指导。2020年，我们将结合本镇实际，克服一切困难，发挥自身优势，更加努力工作，积极完成上级下达的各项目标任务，为我镇社会事务工作作出更大贡献。
社会事务办上半年工作总结篇十二
社区综合事务管理是一个社区内的管家，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。社区综合事务管理，负责社区两委一站内部档案管理、社区网站建设与管理、固定资产的保管维护、人员考勤管理、社区内各项活动的参与协助、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作。现在谈一些我对社区内勤工作的认识。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的社区工作者。积极参加社区的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，使自己的素质尽快提高，为开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，切实提高内勤保障能力和水平，完成全年社区办公用品需求的收集、汇总、申报、发放相关工作；做好社区全体工作人员的考勤登记上报和请销假管理；进一步完善公共区域相机、电脑、投影仪的管理，做到使用前检查设备、用完后及时归还、并及时对社区照片资料做好整理；做好社区档案的整理，确保档案资料的完整，保证工作人员的正常借用和调阅；保证社区正常运转所需纸张、易耗品的供应；及时与电信公司、网络公司等人联系，确保社区办公设备的正常运行。
严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护社区形象，以严格标准要求自己。同时，要积极学习老同事为人处事的方法，以他们为榜样，努力使自己尽早的适应、掌握工作。
在这段工作期间，我知道我的工作经验尚浅。在今后的工作中，我将克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
社会事务办上半年工作总结篇十三
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,具有稳定社会生活、再分配的功能以及促进社会经济发展的功能。今天本站小编给大家整理了社会保险上。
希望对大家有所帮助。
今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。
截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。
市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：
一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果。
全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的办法，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性，*月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策，按照鄂劳社办[*]*号、*号文件精神，各地周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松。
全市劳动保险机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了《做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知》，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不论职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人(其中市直*人)。
三、加强服务意识，推进社区管理。
继续推进企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保险的重大任务之一，是离退休人员管理服务工作的重中之重。按照四中全会《决定》逐步推进社会保障的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市一是继续做好养老金社会化发放工作，二是巩固完善了对离退休人员的走访慰问、上门看望和信访接待三项制度。今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至*月份养老金的同时，全市共筹措*.*万元资金对*名离退休人员进行了走访慰问，确保了广大企业特困离退休人员度过一个安全、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将比赛、钓鱼等活动。大悟坚持离退休人员活动经常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设。*月下旬，他们的社会化管理服务工作经验在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了交流。目前，全市*名离退休人员已有*人进入社区管理，进入率达*%。
今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
(一)目标完成情况。
1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持10。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750，完成市计划的7，参保总数可达30.x人，完成省计划的9;工伤保险扩面新增参保人员500，其中农民工参保新增300，分别完成市计划的5和3。工伤保险参保总数可达19.x人，其中农民工参保达3.x人，分别完成省计划的9和9。生育保险扩面新增参保人员250，完成市计划的5，参保总数达10.x人，完成省计划的9。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10。
4、企业退休人员社区管理人数达到10.，完成省计划的9。
(二)所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户;市直3联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠。
工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进。
工作方案。
召开专题会议进行部署并通过两个月的努力形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作力争在年底实现“四个统一”。即统一发放人员联系卡统一退休人员自管组织统一建立社会化管理信息平台统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动营造推进工作氛围。×××、×××先后举办了社会化管理服务活动直接参与的退休人员达200x人在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样200，抽样合格率达到10，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。
4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。
5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金18x元。
6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，×××、×××农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县(市)区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题。
1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足5，个别地区生育保险缴费率仅为，征缴工作力度明显不足。
2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。
3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出1017x元。
三、下步工作安排意见。
1、重点做好“确保”工作。一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。
2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到9以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。
4、有效开展社会化管理服务工作。一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准;二是继续推进两县(市)社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高;三是在×××、×××推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。
今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。
截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。
市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：
一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果。
全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的办法，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性，*月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策，按照鄂劳社办[*]*号、*号文件精神，各地周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松。
全市劳动保险机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了《做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知》，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不论职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人(其中市直*人)。
三、开展专项稽核，防止虚报冒领。
根据省厅的统一安排和布署，全市从*月中旬开始，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有一定业务知识和政策水平的人员，不辞辛劳，深入厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际情况，工作人员严把企业自查质量关。一是向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求;二是狠抓实地稽核，严格实行三对照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三对照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的机会，己对*%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计，全市已对*%的参保企业进行了实地稽核。
四、加强服务意识，推进社区管理。
继续推进企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保险的重大任务之一，是离退休人员管理服务工作的重中之重。按照四中全会《决定》逐步推进社会保障的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市一是继续做好养老金社会化发放工作，二是巩固完善了对离退休人员的走访慰问、上门看望和信访接待三项制度。今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至*月份养老金的同时，全市共筹措*.*万元资金对*名离退休人员进行了走访慰问，确保了广大企业特困离退休人员度过一个安全、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将比赛、钓鱼等活动。大悟坚持离退休人员活动经常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设。*月下旬，他们的社会化管理服务工作经验在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了交流。目前，全市*名离退休人员已有*人进入社区管理，进入率达*%。
五、加强基础管理，规范业务工作。
按照省下发的《湖北省社会保险基础管理系统建设规划》，全市下大气力建立健全社会保险的业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务、内部管理等六大体系。一是进一步完善基金财务管理制度，完善基金收支两条线的管理办法，主动加强与财政、审计部门的联系，达到基金收支存运转通畅的目标。为了加强社保基金和财务管理，规范保险业务环节、运行程序和操作过程，*月上中旬，市局组织对各县市区进行了社保基金财务和业务管理工作的大检查，并下发了检查结论及整改意见通知书。二是加强了各种台帐的管理，清理打印了职工个人帐户，做好基金财务对帐日清月结。三是做好了与地税的核定，对帐衔接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转。四是严格执行财经纪律。
规章制度。
杜绝了新的挤占挪用基金问题。五是进一步理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务部门的业务关系搞好协调配合确保六个环节的衔接和资金的畅通运转。六是积极争取政府和财政部门理解和支持合理合法地解决了本机构的经费保证了各项工作的正常进行。在基础管理方面好的地方：大悟、安陆规范了对参保单位的帐、表、卡、册的管理上半年个人帐户分配率、记入率、对帐率均达到%。应城采取巩固一批、接续一批、扩大一批的措施开展五个一接续工程即成立一个工作专班、上一次失业职工的家门、填一份养老保险关系接续表、发一份接续指南、开辟一个个人缴费窗口的办法使失业人员接续养老保险关系登记率达%。孝昌、汉川加强了社保六个环节的管理按要求设立职能股室使业务上既相互联系又相互制约。云梦、孝南和市局都把基础管理作为重点工作来抓常抓不懈并且都抓出了成效。
六、开展文明创建，提高整体素质。
全市各地继续加大文明创建工作力度，巩固创建成果，提高创建质量和创建档次。按照三优文明窗口标准不断完善社会保险服务大厅、发放处和退管活动中心等前台窗口建设，努力提高工作效率，不断提高服务质量，树立社会保险经办机构的良好形象。今年*月，市局荣获全市最佳文明单位和文明示范窗口光荣匾牌。大悟劳保局获市级青年文明号的表彰。*月份，根据国家人事部关于对事业单位人事制度进行改革、实行全员聘任制的精神，市局进行了人事制度改革，对科长及以下工作人员全部实行双向选择，竞争上岗，通过竞争演说、双向选择、职工测评、支委讨论，有*位副科长竞争到科室牵头负责人岗位，这项工作极大地提高了年轻干部的工作积极性，经过*个多月的工作实践，证明这项改革是成功的。全市保险机构以江三个代表重要思想为指导，按照八个坚持、八个反对和学查改活动要求，认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范，紧密联系劳动保障部门工作实际，认真查摆改善发展环境、改进机关作风方面存在的突出问题，采取切实有效措施加强整改，树立劳动保障部门诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平，政治业务素质明显提高，机关组织建议、思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到全面加强。此外，全市劳保系统广泛开展了义务献血、向灾民献爱心活动，干部职工纷纷捐款捐物。*月下旬，市局和大悟县劳保局还组织干部职工到中原突围纪念地-大悟宣化店纪念馆，参观*年周恩来与美蒋代表谈判旧址和鄂豫边区革命烈士陵园，接受爱国主义和革命传统教育。
半年来，通过全体人员的共同努力，社会保险各项工作基本实现了时间过半，任务过半，为完成全年工作任务打下了良好的基础。但是，也存在一些问题。如：扩面工作进展不快;各地基金财务和业务管理不同程度地存在这样、那样的问题，亟待解决;全市社区管理工作进展缓慢，成效不明显;网络建设还跟不上工作的需要等等。这些问题都有待我们在今后的工作中拿出切实可行的措施和办法，尽快加以解决。下半年，各地要对照《二*二年社会保险工作要点》和年度工作目标管理责任书上的内容加大工作落实力度，为完成全年工作任务继续努力，按照一二三的工作思路，着重应抓好以下几个方面的工作：
一个重点即抓住扩面工作的重点。按照《条例》要求继续做好养老保险扩面工作。重点抓好改制企业、非公有制经济组织员工的养老保险登记、申报工作。做好失业人员断保职工的续保工作，以扩面促征缴，大力开拓新的稳定的社会保障资金来源渠道，增强社会保障的支撑能力。
两个加强即加强基础业务管理及基金财务管理，加强文明创建，争创省级文明单位。建立完善的社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系。确保六个环节衔接和资金畅通运转。继续实行收支两条线，积极争取政府、财政、银行的支持，建立适应本地实际、规范、高效的信息管理系统。
三个突破即在社会化管理、职工续保、文明创建上有新突破。在确保养老金按时足额发放的同时，继续推行离退休人员社会化管理与服务工作，组织开展形式多样的老年文体活动，认真做好离退休人员的政治思想工作，对企业职工和离退休人员来信来访，要热情接待，妥善处理，建立预警制度，化解矛盾，防止突发事件，确保社会稳定。下半年要召开党的xx大，各地要在这个方面慎之又慎，确保不出问题。各地在学习江三个代表重要思想的同时，下半年，重点要学习党的xx大会议精神和wt*知识。在加强干部队伍自身建设，积极开展文明创建活动的同时，争取改善工作环境。对于各项工作经费、业务经费要争取政府的支持，多与财政部门协商，努力营造经办机构良好的工作环境。
社会事务办上半年工作总结篇十四
20xx年，由于我县境内遭受洪涝灾2次，风雹灾2次，造成农作物受灾面积895.4公顷，绝收面积204.8公顷，受灾人口9218人，因灾伤病人口人，农业直接经济损失1395万元。特别是小麦大幅度减产，春荒缺粮问题比较严重。今年全县春荒灾民共24901人，缺粮2607.7吨。口粮所剩无几的重灾民达3476户12660人，缺粮569.7吨。对此，我们多次向县委、县*府和市民政局领导汇报，领导对此很重视，市民政局下拨救灾粮（款）合计万元，现已全部下拨各乡镇并发放到灾民手中。
（二）小麦核产核灾工作。
今年大旱，1月1日－6月20日降水量仅90.5mm，比去年同期减少46mm，造成我县小麦大幅度减产。为了及时掌握灾情，妥善安排灾区群众的基本生活，我局于5月29日下发了《关于开展小麦核产核灾工作的通知》（夏民救字［20xx］10号），在全县进行了一次小麦灾情普查。调查显示，今年我县小麦播种面积30万亩，总产3124.97万公斤，比20xx年的5296.56万公斤减产2171.59万公斤，减幅41%。人均占有口粮84公斤。小麦受灾面积28万亩，绝收面积5万亩。受灾人口28万人，缺粮人口18万人。留足种子450万公斤，总计缺粮1360万公斤。截止秋收，需口粮救济人口9万余人，需救济粮422万公斤。其中，留足种子、还完外债后口粮全无的3000余人，需救济粮18万公斤。
二、城乡居民最低生活保障情况。
（一）城市低保：20xx年第一季度享受城市低保待遇的家庭2868户4795人，季发放低保金98.58万元，月人均68.5元。4月份，根据夏政办发［20xx］27号文件要求，对全县城市低保对象进行了全面清查，清除了吃财政工资的、享受劳动养老保险的、再就业后家庭人均月收入超过115元的不合格低保户700余人，同时，新纳入低保200余人。截止6月份，全县城市低保对象共2568户4232人，月发放低保金28.97万元，人均月补差68.46元。
随着居委会负责办法的施行，档案管理也进行了较大调整，不仅对以前由单位或系统管理的档案改为由居委会全权负责并加盖印章，而且完成一户一号的规范化工作，即对低保户编号后，实现领取证、档案、微机上的号码一一对应。
下一步工作计划：
1.加强对低保工作的领导，建立部门联手运行机制。
低保工作关系到困难群众的切身利益，关系到社会稳定。因此，要充分认识低保工作的重要性。抓好低保工作，需要各部门的协调配合，如财政、邮政、劳动、卫生、教育、审计、监察等部门的支持，建立部门联手运行机制，充分发挥职能部门的作用，齐抓共管。
2.完善低保制度配套管理措施。
我局计划依据《山西省城市居民最低生活保障实施办法》，结合我县低保工作实际，制定《夏县城市居民最低生活保障操作规程》，建立符合我县县情的、规范的低保申请、核实、审批、发放管理程序，加强入户调查、民主评议、审前、审后公示、组织社区公益性服务劳动等项工作的落实，鼓励低保对象劳动自救，发挥*府各职能部门的作用，从这一平台上实现“三条保障线”的并轨对接，达到保障、救助和服务的有机结合。
3.加强分类施保。
对低保对象中的“三无对象”、“患重病人”、“残疾人”、“老年人”、“单亲困难家庭”、“子女就读大中专院校”和“一般困难家庭”七种情况分类施保，发放低保金时根据不同情况给予重点照顾，适当倾斜。
4.完善信息化管理。
根据市局要求，我们要在8月份前将全县低保对象的资料全部录入民政部新的电脑软件，完善低保管理工作。这项工作目前正在进行当中。
（二）农村低保：
三、艾滋病孤儿救助和“明天计划”
20xx年11月，我局对全县受艾滋病影响的孤儿进行了调查摸底。据查：全县受艾滋病影响的孤儿总共61人。今年4月份，市民政局下拨我县孤儿救助资金3.5万元，已按父母双亡的每人1000元、一方死亡的每人500元的'标准全部发放到孤儿或其抚养人手中，同时将结果报回了市局。
为了认真做好20xx年6月至20xx年6月期间“明天计划”的实施工作，根据运民函［20xx］17号文件精神，我局制定下发了《关于上报20xx年度“明天计划”需实施手术情况的通知》（夏民救字［20xx］14号），要求各乡镇于7月6日前将《20xx年度“明天计划”手术康复申报汇总表》和《关于20xx年度实施“明天计划”的请示》一同报回。目前，这项工作目前正在进行当中。
新时期社会科工作的责任十分重大，任务非常艰巨。做好20xx年下半年的工作，既要发挥好工作人员的主动性，积极性和创造性，更要依靠局班子领导、相关部门和社会各方面的积极配合和大力支持，我们将继续发扬民政人艰苦奋斗，无私奉献的“儒子牛”精神，努力形成我县民政新的整体合力。
社会事务办上半年工作总结篇十五
上半年我所在司法行政的正确领导下，认真组织学习党的十八大精神和党中央的八项规定，认真遵守宪法和法律，履行法定职责，实行自律管理，现围绕律师自律管理、行风建设、党建工作和完成各级司法行政机关部署的工作任务等总结如下：
一、律师自律管理情况。
我所在律师完成工作的前提下，积极利用周末休息的时间，积极组织律师开展思想政治教育和律师执业道德、执业纪律的教育。通过律师执业道德、执业纪律的再学习，再次使本所律师明确律师执业道德、执业纪律是关系到律师事业发展的一件不可缺少的大事，半年来我所律师没有发现违反律师执业道德、执业纪律的情况，律师自律管理情况良好。
二、行风建设情况。
我所律师在认真遵守律师执业道德、执业纪律的相关规定的前提下，根据省、市出台的有关行风建设的规定，将行风建设落实到具体的法律服务工作上，在法律服务收费上严格按照省物价局的收费标准进行收费，做到不乱收费，不私自收费，在每个案件上，从接案开始到案件办理结束，基本做到件件有落实，件件有反馈意见。从反馈的情况看，当事人对我所律师办案的情况是较为满意的，半年来，我所行风建设是有明显成效的。
三、党建工作情况半年来本所党员在党支部的领导组织下，认真学习贯彻党的十八大精神和中央的八项规定，党员律师始终起着先锋模范的带头作用，影响和团结其他非党员律师。本所党支部在工作中努力探索律师行业与党建工作的相互关系，将党建工作与法律服务有机结合起来，真正做到将党建工作贯彻到法律服务的各个环节中去，本所设有党员活动室，大厅立有党旗和国旗，设立党员先锋岗，将党员律师的照片上墙，时刻提醒全体党员律师做好依法履职的先锋模范作用，保持共产党员的先进性，认真履行党员义务，按时交纳党费，学习党的文件，参加党的会议，努力营造良好的党建氛围，党建工作取得了较好成效。
四、认真完成各级司法行政机关部署的工作任务。
我所积极认真与落实与市局签订的综治和计生责任状的内容，在综治和计生方面没有出现违反规定的状况，在市局、市律协关于开展律师“一人一村（居）法律顾问”活动中，我所律师已全部行动起来，部分律师已与村委会或居委会签订了法律顾问合同，较好地完成了司法行政机关部署的工作任务。
今年上半年我们党支部在市司法局党委和律协党委的领导下主要抓了以下几个方面的工作。
一、抓了党员律师带头作用，促进了全所的业务发展。我所现有执业律师23名（其中专职19人，兼职4人）实习律师4人，助理7人，执业人员和准执业人员共计34人。有组织关系的党员律师7人，助理1人，共计8人，占上述人员的四分之一左右，（其中另有7名专、兼律师系中共党员组织关系在原单位未转入。本地或外地诉讼，非诉讼业务大量由党员律师拓展和受理，从半年统计看，党员律师拓展业务占所总量的80%，经济效益占90%。由于党员律师的带头作用，非党员律师自拓业务明显上升，上半年无“挂白牌”（无自拓业务）情况，所有律师都有自拓业务。其创收也大幅度提高。
二、提高了合作意识，加强了团队精神。
针对律师行业特点，我所党支部长期以来注重了对党员律师合作意识的培养，在所里已形成传统的前提下，继续针对新入所的党员律师进行合作意识的培养，有意识提倡协同办案，互相无偿进行业务互助，使之更快适应了所的氛围，团队精神得到了加强。
三、坚持正确的政治方向，抓规范促发展。
我们继续抓了坚持党的领导，明确法律为经济、为民服务的政治方向。半年来，首先认真学习和落实了上级党委要求学习落实的有关方针政策，使党员明确了政治方向，提高了政治素质。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓执业规范、执业管理，执业纪律、执业道德，与政治素质教育进行了结合，体现在了具体行为中践行了政治挂帅的基本指导思想，促进了发展，使业务发展，执业水平的提高有了明显的效果。
四、存在的问题。
首先党员律师政治素质有待进一步提高，把自己混同于普遍律师的现象依然存在。其次，主动把政治学习和业务学习结合起来不够，有重业务轻政治的顷向。
（一）强党支部组织生活，注重党员律师的教育。
（二）加大对入党积极分子的培养，对已交入党申请书的并符合要求的抓紧发展。
2010年，溥天律师事务所按照市司法厅、市律协确定：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和科学发展观，深入落实第七次全国律师代表大会精神和新《律师法》，紧紧围绕党和政府工作大局，整体推进律师工作改革和发展，不断完善行业管理体制机制，强化律师党建工作，加大律师维权、惩戒和行业管理力度，广泛开展形式多样的交流和培训学习，充分发挥律师的积极作用，动员律师投入“应对金融风险，促进富民强市”专项法律服务活动，为推动衡阳经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献的目标，结合本所实际，做了以下几方面的工作。
一、深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，坚持正确的政治方向。今年以来，溥天所根据省司法厅、省律师协会、市司法局、市律协的部署，组织全所律师集体学习党的十七大精神。同时，按照中共衡阳市委和中共衡阳市司法局开展第三批深入学习实践科学发展观活动的统一部署，市司法局制订了《衡阳市司法局关于律师行业开展深入学习实践科学发展观活动的实施办法》。10月11日，衡阳市司法局召开了市直所律师党员开展深入学习实践科学发展观活动动员大会。活动开展以来，我所3名党员律师和29名律师都参与了此次学习实践活动。
（一）提高认识，加强组织领导我所党支部把此次学习实践活动作为重大的政治任务和促进事务所发展的重大机遇，高度重视，狠抓落实。一是迅速成立领导机构。我所党支部迅速成立了以周明辉书记为组长，魏晓华、陈嘉锡为成员的学习实践活动专项工作组，负责统筹指导和督查落实学习实践活动的各项具体工作。二是充分发动思想。党支部专门组织召开了学习实践活动动员大会，购置和发放了学习书籍资料，通过动员大会统一思想、提高认识、明确目标、细化责任，为学习实践活动的有效开展奠定了坚实的基础。三是精心谋划方案。根据市司法局的总体部署和阶段工作安排，结合我所的实际，制定了我所党支部深入学习实践科学发展观活动实施方案和具体计划。根据学习实践活动三个阶段每个环节的要求，对工作内容、时间进度和落实责任进行具体分解、细化安排，做到每个阶段有动员、有小结，使整个学习实践活动总体有实施方案、阶段有工作安排、环节有具体计划，环环相扣，节节相连，扎实有效。
（二）突出内涵，强调学习成效我所把加强理论学习、强化学习效果作为第一阶段的基础工作和关键环节来抓。一是落实规定内容集中学。认真组织我所党员律师集中选择学习了党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》以及《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》等重要文献和文件。二是创新方式灵活学。我所结合律师工作特点和实际，采取工作组带头学、党员大会集中学、党支部组织学、党员律师个人学等多种形式组织学习，坚持集中学习与个人自学相结合、读原著与听辅导相结合。活动开展以来，已召开党员大会进行集中学习。为了帮助党员律师加深对科学发展观的学习理解和对学习实践活动具体要求的准确把握，紧密联系当前党建形势，除发放上级提供的学习资料外，还专门购置和发放了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定学习百问》辅导学习资料。另外，对党员律师统一发放学习笔记本和材料稿纸，既方便律师学习，又便于统一检查和张贴。三是联系实际深入学。支部专项工作组要求，党员律师的理论学习应做到理论联系实际：
1、紧密联系应对当前国际金融危机挑战的发展形势；
2、紧密联系我国和我省社会政治经济活动的发展变化；
3、紧密联系当前律师行业的发展要求；
4、紧密联系我所业务的发展状况。因此，学习调研活动要立足于我所党员律师的思想实际和本职工作，围绕党建促发展、发展铸品牌的统一认识，通过学习实践科学发展观，开创我所各项工作的新局面。四是严格规定促进学。支部为此专门对集中学习和个人学习作出具体规定，要求集中学习有计划、有内容、有考勤、有记录，个人学习有笔记、有心得、有效果，并规定所有学习笔记和学习心得在规定时间内统一上交。专项工作组采取抽查、展示、评比学习笔记和张贴学习心得等方式，对党员律师的学习情况进行督促检查。
（三）加强交流，积极营造氛围一是积极上报学习动态。我所在学习实践活动过程中，积极向上级领导上报我所学习动态，在召开动员大会后，及时向市司法局党委汇报了大会情况，以便上级领导对我所学习实践活动组织开展工作提供指导。二是加强学习心得交流。我所已在醒目位置张贴学习标语，制作学习宣传栏，激发广大党员律师践行科学发展观的内在动力，调动学习积极性，营造浓厚学习氛围。三是广泛深入调研。我所在学习实践活动开展以来，针对全省农业知识产权保护进行了调研，所主任魏晓华撰写的《我省农业知识产权保护法律对策》入选省律协专利论坛论文集，受到了好评，且被《新视报》转载。
二、在学习实践活动所取得的成效。
通过学习实践活动，我所党员律师特别是支部委员受到了一次深刻的思想教育，在科学发展的一些重大问题上形成共识，并借此学习机会寻找影响制约我所科学发展、群众普遍关注的突出问题，进一步激发了全体人员的工作热情，将有力推动我所各项工作的落实。
（一）对科学发展观的认识进一步深化，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。通过开展学习实践活动，广大党员律师进一步深化了对学习实践科学发展观重大意义的认识，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解。大家普遍认为，创新党建工作、服务科学发展，首先必须牢固确立科学发展观在党建工作中的指导地位，坚持用科学发展观统领党建工作，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，在发展理念、发展思路、发展途径和发展方法上形成共识，进一步增强贯彻落实科学发展观的能力素质。
（二）支部领导思想进一步解放，事务所发展思路进一步创新。科学发展观指导解放思想，解放思想落实科学发展观，通过学习实践活动，我所支部坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高了认识，增强了忧患意识，在更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善发展体制等方面注入了新鲜活力，将努力开拓新的法律服务业务，着力于探索和建立与社会经济及行业发展相适应的规模化、专业化、品牌化发展道路。
（三）党员律师服务科学发展的意识进一步增强，服务水平进一步提高。科学发展观，第一要务是发展，同时也要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。通过学习，我所党员律师进一步加强了科学发展的认识，在自觉坚持、积极贯彻社会主义经济、政治、文化、社会建设“四位一体”统筹协调发展基本纲领，积极服务于我国社会主义市场经济建设等方面与党中央保持思想统一。在开展律师业务活动中，注重维护社会稳定大局，依法参与信访和群体性纠纷调解工作，积极化解社会矛盾，维护社会和谐，依法为当事人释疑解惑、表达诉求、维护权益。
在学习实践科学发展观活动中，我所被列为全市的律师行业学习实践活动的示范单位，多次受到上级领导的表扬和媒体的报道。
全所律师通过学习、讨论、深刻领会使全体律师做到“五个深刻理解、五个自觉践行”。
（一）是深刻理解和自觉践行党的领导的理念，自觉接受和始终坚持党的领导，确保法律服务工作置于党的领导之下。
（二）是深刻理解和自觉践行执业为民的理念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，充分发挥律师法律服务、法律援助的职能作用，满腔热情地帮助当事人解决最关心、最直接、最现实的切身利益问题，依法维护当事人的合法权益，为他们排忧解难。
（三）是深刻理解和自觉践行公平正义的理念，牢固树立公正意识，确立合法合理、平等对待、及时高效、程序公正的执业理念，坚持对法律负责、对当事人负责、对社会负责、对职业操守负责，促进法律的正确实施，促进司法公正和社会公平正义。
（四）是深刻理解和自觉践行服务大局的理念，牢固树立大局意识，处理好全局利益与局部利益的关系，自觉围绕中心、服务大局，自觉把法律服务工作纳入经济社会发展的大局，善于围绕大局，充分发挥职能作用，找准切入点、选好结合点，有所作为。
（五）是深刻理解和自觉践行依法治国的理念，牢固树立法律至上的观念，坚持法律面前人人平等，维护宪法和法律权威，严格依法执业、依法办事，自觉接受法律监督。
二、努力拓宽业务领域，积极探索规模化、专业化建设。
加强律师事务所建设，无论是对于加强律师队伍建设、律师事务所规范化或规模化建设、推动律师事业发展，还是对于增强律师服务构建和谐社会的能力、为构建和谐社会发挥职能作用，维护社会公平正义，都具有重要意义。
2010年是溥天律师事务所进入规模化、专业化建设的一年，是溥天律师事务所7年发展史上不平凡的一年。不论是律师队伍的建设，还是律师业务领域的拓展，溥天律师事务所均有不俗的表现和长足的发展。
到目前为止，全所共有执业律师29名，实习律师2名，内勤辅助人员1名。律师事务所的律师队伍在不断壮大的同时，业务领域也逐渐拓展，由传统的诉讼业务逐步向企业破产、并购、投资融资、知识产权等非诉业务领域转移和发展。一年以来，全所律师共承办了民商事案件件、刑事案件件、非诉讼案件（含法律顾问）件、法律援助案件件，特别是今年全所承办了2件的企业破产案件，开创了我市民营企业破产的先河。业务范围得到拓展，业务收入取得了长足的发展。
全所律师在办理案件过程中除了取得良好的经济效益以外，同时也获得了不俗的社会效益，得到了社会公众的认同。
今年，溥天律师事务所还积极组织律师参加各项社会公益活动。从xx年以来，溥天律师事务所积极配合省人大、市司法局和市信访局的工作，先后指派4名具有丰富执业经验的律师参加省人大涉法信访工作，律师的工作既为政府分忧，同时也引导信访的群众理性地解决了问题，受到了省人大及社会各界的赞同和好评。
社会事务办上半年工作总结篇十六
今年上半年我们党支部在市司法局党委和律协党委的领导下主要抓了以下几个方面的工作，律师事务所党支部半年工作总结。
我所现有执业律师23名（其中专职19人，兼职4人）实习律师4人，助理7人，执业人员和准执业人员共计34人。有组织关系的党员律师7人，助理1人，共计8人，占上述人员的四分之一左右，（其中另有7名专、兼律师系中共党员组织关系在原单位未转入。本地或外地诉讼，非诉讼业务大量由党员律师拓展和受理，从半年统计看，党员律师拓展业务占所总量的80%，经济效益占90%。由于党员律师的带头作用，非党员律师自拓业务明显上升，上半年无“挂白牌”（无自拓业务）情况，所有律师都有自拓业务。其创收也大幅度提高。
针对律师行业特点，我所党支部长期以来注重了对党员律师合作意识的培养，在所里已形成传统的前提下，继续针对新入所的党员律师进行合作意识的培养，有意识提倡协同办案，互相无偿进行业务互助，使之更快适应了所的氛围，团队精神得到了加强。
我们继续抓了坚持党的领导，明确法律为经济、为民服务的政治方向。半年来，首先认真学习和落实了上级党委要求学习落实的有关方针政策，使党员明确了政治方向，提高了政治素质。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓执业规范、执业管理，执业纪律、执业道德，与政治素质教育进行了结合，体现在了具体行为中践行了政治挂帅的基本指导思想，促进了发展，使业务发展，执业水平的提高有了明显的效果。
首先党员律师政治素质有待进一步提高，把自己混同于普遍律师的现象依然存在。其次，主动把政治学习和业务学习结合起来不够，有重业务轻政治的顷向。
（一）强党支部组织生活，注重党员律师的教育。
（二）加大对入党积极分子的培养，对已交入党申请书的并符合要求的抓紧发展。
（三）结合律师队伍的整顿抓好所里的思想整顿、制度完善、行为规范。
社会事务办上半年工作总结篇十七
今年以来，社区党支部在xxxx的正确指导下，紧紧围绕“以人为本、服务与民”的这一思想，积极做好环境卫生、计划生育、劳动和社会保障、民政等方面的工作，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。
一、计划生育工作。
今年以来，社区按照镇党委的总体安排，实行专人负责，及时了解情况，做好育龄妇女登记工作，强化目标责任管理制，促使各项指标达标。
1、加强月访视工作的质量关，对生育对象实行跟踪管理，按时开展环孕情服务，通过入户访视从源头上杜绝计划外出生。
2、有计划有安排的进行计划生育知识宣传教育，采取入户宣传和上街设点宣传等多种方式，教育育龄群众改变婚育观念，受教育人群达800余人（次）。
3、积极宣传计划生育的惠民政策，2011年为我社区12户农村户口独生子女户发放了每户3000元的奖励金。今年以来，我社区未出现计划外怀孕或生育情况。
了拆迁工作的顺利开展，到目前已完成拆违拆迁20370平方米。
三、
卫生工作。
1、脊髓灰质炎强化免疫工作。今年8月份以来，为保持我社区无脊髓灰质炎状态，按照国家相关规定，组织全体社区干部配合镇卫生院在辖区进行了三轮脊髓灰质炎强化免疫工作，接种人数达到了7000人次。
2、卫生管理工作。为使居民有一个干净舒适的生活环境，加强环境卫生管理增强居民卫生意识，清理社区卫生死角垃圾30余吨，美化社区的人居环境；聘请专门的工作人员，对居民日常生活垃圾进行统一收集，统一处理。
三、民政工作。
1、今年以来，社区接待申请低保居民和咨询低保政策居民120余人次，对新增的低保户，社区严格按照程序办理，今年以来为32户符合低保条件的困难家庭解决了低保问题。
2、民政救济：
库尔班节期间为12名三无人员、3名五保户、103户低保户等发放慰问面粉、大米、清油等。为辖区12名80岁以上高龄老人办理了高龄补贴。
1、详细统计了社区的外来和外出务工人员的基本情况，对暂时无法就业的人员进行摸排登记。广泛收集用工信息，拓宽就业渠道，解决社区30多名失业人员的就业再就业问题。
2、为居民新办医保43人，审验1734人。新农保续费243人，续费率100%，新城保办理430人，其中60岁以上参保新城保113人。
2011年共参保医疗保险人数达1378人，办理农村合作医疗1086人。
五、深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。
为激发广大居民群众的爱国热忱和营造和谐为目标，开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。通过张贴标语、悬挂横幅，营造了浓厚的主题教育氛围。成立了领导小组，起草了实施方案。组织辖区居民群众参加宣讲活动及社区社会实践活动，激发各族群众热爱祖国、热爱家乡、建设边疆的热情。
在新的一年，我们将不断加强自身建设，努力适应新形势下社会事务工作发展的要求，切实解决群众实际问题，推进各项社会事务工作顺利开展。
xxxx年xx月xx日。
xxxxx社区。
巴楚镇篮桥社区2011年社会事务。
工
作
总
结
社会事务办上半年工作总结篇十八
20xx年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院20xx年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。具体完成工作情况如下：成绩方面：
今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“2135”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要。
的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了。
年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力。在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质。今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的`调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进行演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增强了职工荣誉感和归属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。
在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了多次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房，缓解了房屋紧张的局面，改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行车棚的管理。另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整洁美观通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作，制度要公开、透明。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效率明显提高，工作质量大大改善。当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作：
1、继续完善制度建设，形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。
2、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关，过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。更多的注重了结果控制，加强事前和过程中的控制。
3、劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制打下基础。同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别使电子档案的管理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、继续做好宣传工作，加大力度，扩大宣传工作的影响面，加强与局宣传部的联系。
5、在院党委的领导下，继续推进企业文化建设。
社会事务办上半年工作总结篇十九
上半年我所在司法行政的正确领导下，认真组织
学习
党的十八大精神和党中央的八项规定，认真遵守宪法和法律，履行法定职责，实行自律管理，现围绕律师自律管理、行风建设、党建工作和完成各级司法行政机关部署的工作任务等总结如下：我所在律师完成工作的前提下，积极利用周末休息的时间，积极组织律师开展思想政治教育和律师执业道德、执业纪律的教育。通过律师执业道德、执业纪律的再学习，再次使本所律师明确律师执业道德、执业纪律是关系到律师事业发展的一件不可缺少的大事，半年来我所律师没有发现违反律师执业道德、执业纪律的情况，律师自律管理情况良好。
我所律师在认真遵守律师执业道德、执业纪律的相关规定的前提下，根据省、市出台的有关行风建设的规定，将行风建设落实到具体的法律服务工作上，在法律服务收费上严格按照省物价局的收费标准进行收费，做到不乱收费，不私自收费，在每个案件上，从接案开始到案件办理结束，基本做到件件有落实，件件有反馈意见。从反馈的情况看，当事人对我所律师办案的情况是较为满意的，半年来，我所行风建设是有明显成效的。
半年来本所党员在党支部的领导组织下，认真学习贯彻党的十八大精神和中央的八项规定，党员律师始终起着先锋模范的带头作用，影响和团结
其他
非党员律师。本所党支部在工作中努力探索律师行业与党建工作的相互关系，将党建工作与法律服务有机结合起来，真正做到将党建工作贯彻到法律服务的各个环节中去，本所设有党员活动室，大厅立有党旗和国旗，设立党员先锋岗，将党员律师的照片上墙，时刻提醒全体党员律师做好依法履职的先锋模范作用，保持共产党员的`先进性，认真履行党员义务，按时交纳党费，学习党的文件，参加党的会议，努力营造良好的党建氛围，党建工作取得了较好成效。我所积极认真与落实与市局签订的综治和计生责任状的内容，在综治和计生方面没有出现违反规定的状况，在市局、市律协
关于
开展律师“一人一村（居）法律顾问”活动中，我所律师已全部行动起来，部分律师已与村委会或居委会签订了法律顾问合同，较好地完成了司法行政机关部署的工作任务。综上所述，我所在司法行政机关、市律协的领导和指导下，较好地完成了各项工作，业务上也取得了进步，下半年，我所将以党的十八大精神为指导，努力工作，自强不息，创造更好的业绩！
事务所
二〇xx年六月二十日
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