拆迁员心得体会(精选13篇)

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拆迁员心得体会(精选13篇)
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

拆迁员心得体会篇一

拆迁员这个职业或许不太为人所知,但在城市建设中却扮演着重要的角色。在一些老旧的城区、村庄进行拆迁改造时,他们就是最先接触到拆迁户的人。作为拆迁员,需要具备平衡各方利益、处理人际关系的能力、维护正义公平等多方面素质。在我这两年的工作中,我领悟到了拆迁员的使命与挑战,以及其身上承担的沉甸甸责任。

第二段:可贵之处

谈到我对这个职业的认识,我首先想到的是责任感。在我入职前,我对职业的了解几乎为零。但当我踏进工作岗位后,我深刻感受到作为拆迁员的责任感和使命感。我们要评估拆迁补偿费用、协调地方政府与拆迁户之间的关系,做出合理、公正的决策。这仅仅是岗位的一部分,但却是一项承担巨大压力与责任的任务。只有在实际操作中才能体会到责任心的可贵之处。

第三段:挑战与矛盾

拆迁员的工作充满了挑战和矛盾。最大的挑战来自于各方面 interest 的协商与平衡。在进行拆迁时,不仅要考虑拆迁户的利益,也要兼顾政府、开发商的利益。如何在获得所有方的认可下,达成公正,平衡的结果,这其中是一项非常复杂的工作。这些矛盾往往还会衍生出个人行为、阻碍协商等问题。

第四段:正义与公平

拆迁员是维护社会正义法律界限的守护者。作为拆迁员,最重要的就是要统筹各方利益,处理好政府与拆迁户之间的关系。在协商的过程中,要处理好公平和正义的关系,以公正的态度做出合理的决策。只有这样,才能维护拆迁户合法权益,减少社会矛盾,从而更好地推进城市的发展。

第五段:感悟

两年来,我和我的同事们付出了很多,也坚持了下来。虽然工作中会出现各种意外情况,我仍然想说,我感到非常荣幸。这份工作,并不是一份普通的工作,而是一份担当重任的工作。作为拆迁员,我们要有过人的耐心,努力应对各种复杂的问题,尽职尽责完成工作。优秀的拆迁员不仅能够满足各方面的利益,更能够引领这个行业的正常发展,奉献社会。

结束语

拆迁员这个职业有一个庞大的责任体系,需要有深厚而敏锐的情感和理智来承受和承担。这份工作会存在压力、矛盾,在面对各种困难时,我们必须迎难而上。但是,最终,我们能够为社会发展做出更好的贡献,这就是拆迁员这个职业最重要的使命。(共 1200 字)

拆迁员心得体会篇二

拆迁是一项艰巨的任务,需要耐心和决心。在过去的几个月里,我家被列入了拆迁的名单。在这个过程中,我学到了很多关于拆迁的经验和教训。

首先,拆迁是一项需要耐心等待的过程。当我们得知自己家被列入了拆迁名单时,我们非常兴奋,但是我们也知道这将是一项艰巨的任务。我们等待了几个月,直到我们最终得到拆迁通知。这个过程中,我们学到了耐心和决心,知道我们必须努力争取自己的权益。

其次,拆迁是一项需要全面了解的过程。我们了解到,拆迁涉及到很多方面,包括补偿、安置等等。我们需要全面了解自己的权益和义务,以便更好地维护自己的利益。我们花费了很多时间和精力,研究各种法律和政策,以确保我们的权益得到充分保障。

最后,拆迁是一项需要积极应对的过程。在拆迁过程中,我们遇到了很多困难和挑战。我们需要积极应对这些困难和挑战,并保持冷静和理智。我们学会了如何与政府和开发商沟通,并寻求专业律师的帮助,以确保我们的权益得到充分保障。

总之,拆迁是一项艰巨的任务,需要耐心和决心。通过这个过程,我学到了很多关于拆迁的经验和教训。我相信这些经验将对我未来生活和工作产生积极的影响。

拆迁员心得体会篇三

高速铁路是国家重点工程。按照相关规定,建设用地的征地拆迁工作应由当地政府负责。但在实际工作中政府的工作并不像我们想像的那样到位,特别是在制定措施、环节推进和工作落实上,与我们的目标和施工要求存在较大差距。

1、政府支持不足。就总体而言,虽然高铁是国家重点工程,国家、省政府都以红头文件下发支持铁路建设,但征地拆迁工作尚未引起当地各级领导的高度重视。加之施工单位在短时间内掌握当地政府出台的各项规定和适应当地老百姓的民俗文化上有差异,给征地拆迁带来了很大难度。主要表现在:一是地方政府和有关部门在组织领导上存在着领导不力,机制不顺,方法不多,推委扯皮和工作不到位的问题;二是需要征地拆迁的农户情况复杂,除基本的承包田外,土地及拆迁房屋的赔付标准,一些群众不愿接受,个别突出的问题受到政策限制;三是由于群众工作较难开展,多数政府工作人员产生了畏难厌战情绪,加之政府缺乏有效激励措施,难以调动工作人员的积极性;四是项目部个别工作人员素质不高,缺乏工作方法,急于求成且碰硬就躲,缺乏责任心和亲切感,难以与当地群众和政府工作人员有效沟通和配合。

2、利益冲突严重。高速铁路建设项目对地方政府来说,给当地经济提供了千载难逢的发展机遇,同时对个别的地方政府官员和当地百姓来说,高铁建设在私利上有一定的利益期盼值。表现在:一是当地群众期盼通过基本建设、征地拆迁,利用自家的运输工具介入、提供劳务、材料供应等等获取利益。二是小股集团势力,这些势力在当地有实力、有影响,他们为达到自己的利益,借助当地资源在红线内购地、建厂房、猪场、成片开发树林等等,千方百计向施工单位强行所要钱财,以及强行推销施工机械设备和承揽工程。三是来自政府各部门,他们利用手中的权力,通过各种手段、权力运用,以实现各自的利益。

3、阻工现象频发。由于征地拆迁户的利益期望值过高,经常出现农民封道、阻碍施工、切断施工用水、施工用电、干扰施工作业等现象,凡是其利益受到影响,与铁路建设有关联的,无论是现实的,还是历史的,都成为阻工的理由。给施工单位带来了严重的影响。在农民的思维中已经形成定式,企业代表国家,工程项目代表国家,农民通过采取阻工,通过无理由的集会,设障碍,影响建设项目等手段,引起各级干部的重视,使问题得以解决,从中达到自己的目的。基本表现在:个体性和群体性上,个体性容易化解矛盾,便于解决;群体性有时带有政府意图或暗示,化解问题难度很大,直接影响施工生产正常进行。

4、征地拆迁迟缓。当地政府政策出台较慢,施工队伍进场近2个月,当地政府才召开所谓的“支持铁路建设动员大会”。具体执行政策的地方官员常以群众的事情难办,不好办为借口,不下真功,不用真气,从维护地方自身利益上打农民的主意,拨企业的.算盘,从中捞取利益。从而形成了“钉子户”、“钉子树”、“钉子坟”等等,有时仅仅一户不能拆迁,施工方案要重心规划,同时也发生了一些强拆的流血的事件,给企业造成很大的经济损失和负面影响。

5、工作环境恶化。由于各自所站在的角度不同和利益所驱,当地政府、施工企业、地方群众互信不足,地方政府把责任推给企业,企业指责地方政府不作为,地方群众素质不高,对政府官员不信任、不满意,有时甚至情绪失控,配合上难度大,在这种环境下,受害最深的是施工企业。

1、文化和地域的差异。许多问题的产生、矛盾的突出、思维理念的差异,其根本源是文化的不同。由于地域的不同,这种基因文化的形成了地域的差异。作为施工单位,在进驻施工区域时间短、对当地文化理念理解意识不强的情况下,很难形成文化包容、融合,更多的是文化歧视和文化排斥。因此,在日常征地拆迁协调处理中,存在方式、方法、思维理念的差异,表现在:心里上存在障碍,情绪上对立,工作上排斥。作为施工单位,也无法将其改变,而只能找到结合点、迁就地完成征迁工作。

2、个别政府部门失信。就征地拆迁工作而言,县、乡、村三级政府具体负责的个别工作人员素质低下,缺乏做群众工作的基本素质,有章不循,有法不依,在工作中做手脚、谋私利,为群众所不信任;对上级表态积极,实际工作态度消极;对施工企业承诺多、落实少。存有私心来满足自己不断增长和不断变化的私利。导致施工单位四处碰壁,一些本应该办的事,由于扯皮,使施工单位不得不付出更大的代价。

3、建设单位失职。在征迁工作中,建设单位是施工企业与地方政府关系处理的铺路人,起到桥梁和纽带的作用。许多矛盾的产生和未能及时解决的问题是由于业主失职或缺失造成的。一是未能建立起施工企业与地方政府之间的有效协调机制和激励政策;二是参与此项工作的人力资源不足,人员能力有限;三是缺乏资金保障,协调人员可支配的资金自由度低;四是协调导向偏低,其实质是推卸责任,使施工企业蒙受了很大的经济损失。

4、施工企业工作失误。作为施工单位,由于缺乏对业主的关系协调,情况反馈不及时,政策争取不到位,使征地拆迁工作难上加难;具体业务人员在对地方政府失去信心、失去耐心时,施工企业人员赤膊上阵,结果弄的“头破血流”,有的工作人员了解政策水平低、政策不熟、把握不住、乱开口子,有时无法收场,企业受到很大经济损失;有的平时乱许愿、乱应允,许诺的愿不落实,答应的事不承认;有的平时瞎“忽悠”,有事踏破门槛,无事形同路人。

为使征地拆迁工作形成一种三级政府领导、村民支持、建设单位参与、施工单位顺畅的整体合力。在工作中,项目部注重在工作协调和理顺各方面关系上下功夫、动脑筋、见成效。

1、路地协同、和谐共赢,形成良好的工作氛围。

在征地拆迁工作上,地方政府和建设单位是茅盾的两个重要方面,当地政府支持、建设单位工作到位,许多问题会迎刃而解,施工单位会少走弯路。因此,在征地拆迁工作上,要紧紧依靠、积极争取地方政府和建设单位的支持,要在认识上把这项工作放在首位。

启下的信息沟通作用,上下之间营造一种了解征地拆迁、支持征地拆迁和共同搞好征地拆迁的良好氛围,形成共识,取得村民的支持。

对建设单位的工作重点放在:要建立有效的协调机制,追踪征地拆迁所需补偿资金的到位情况,以及反馈征地拆迁工作的进展情况。

施工企业要增设征迁办公室,各项目部要确定一名副职专门负责此项工作,要把那些既懂征地拆迁业务,又善于协调解围,会办事、能办事、办成事的人员充实到协调岗位。项目部对一些工作态度积极,取得工作成绩的人员制定相应的奖励措施,在物质上给予激励,在感情上加强沟通,调动他们工作的积极性。

2、责任到人,工作到户,发挥“先行官”作用。

所谓“责任到人”,就是项目部的征迁人员要分工明确,各负其责,各尽其职。项目部党工委书记是征地拆迁工作总牵头人,第一责任人,要把按时完成征地拆迁任务当作一项政治责任加以推进和落实。主管征地拆迁的副经理要支持、配合项目书记的工作,完成征迁工作与季度经济考核挂钩。负责统计的人员要按照上级领导的要求,及时报表,同时有经济考核。项目部拆迁工作组坚持每天晚上召开一次碰头会,总结工作,分析存在的问题,有针对性地提出第二天的工作计划和解决问题的具体措施。

所谓“工作到户”就是针对拆迁户多,要建立以乡、村、户为单位的档案,具有可操作性。首先调查乡镇政府对征地拆迁工作的落实情况,结合实际与相关乡镇领导共同研究如何落实好县政府的相关精神和制定好本乡镇的拆迁工作方案。其次,要深入到重点拆迁户家中面对面的了解真实情况。通过调查和走访,基本上摸清和掌握哪些拆迁户能够按期拆迁,哪些不能按时拆迁的原因和拆迁工作中需要调整和解决的问题。我们把这些信息及时的反馈给负责拆迁工作的乡镇干部,不仅有助于我们了解掌握工作进度快慢的原因,同时减少了他们的工作量和工作压力,也便于有关部门及时调整相关政策和工作思路,提高工作效率。

3、斗智斗勇、以理服人,维护企业利益。

为使征地拆迁工作按照计划层层推进,有效落实。征迁人员既要保证施工生产顺利进行,又要维护企业利益。

在把握政策上,我们把掌握的基层工作中遇到的政策界限不清,基层工作人员难以解决的问题汇报给各级领导和有关部门,以便领导及时调整相关政策。农民祈求的利益并不高,对承诺的事情要认真及时地落实,做到言而有信。要细致的观察,寻找开展情感交流的突破口,以情感人,以诚动人,要通过协调保障人员的具体工作,使政府官员感受企业的焦急心情,使同情转化为责任感。

在征地工作中,遇到个别的乡镇工作人员存在着群众基础较差,政策水平不高和工作不力,影响拆迁工作进度的问题。及时向地方有关领导和部门提出工作建议,得到乡镇领导的支持。根据我们调查了解的情况,实事求是地向国土和有关领导提出对相关政策和人员进行调整的建议,得到有关部门的认同和支持,使这个“牵一发而动全身”事关群众整体利益和拆迁工作大局的政策问题得到妥善解决。

在房屋拆迁工作中,我们分成两个组,分别配合地方政府的两个乡镇搞好房屋拆迁工作。在内部充实调整了从事征地工作的人员,适时地增加了征地拆迁工作的内业人员。并要求项目部的工作人员工作在拆迁一线、吃饭在拆迁一线、发现和解决问题在拆迁一线。通过这些措施及时发现和理顺各工作环节中的问题。使我们在拆迁工作的工作环节上,起到了关系顺畅、层层监督、各负其责、丝丝入扣的良好作用。

拆迁员心得体会篇四

近年来,我国不断推进城市更新和基础设施建设,拆迁成为城市发展的必然过程。在参与拆迁工作的过程中,我深刻体会到了拆迁所带来的利弊以及其中蕴含的一些问题和挑战。以下是我对拆迁的心得体会。

首先,拆迁是推动城市发展的重要一环。拆迁的目的是为了建设更加现代化、更加宜居的城市环境。通过拆迁,原有的老旧建筑得以更新,为城市的发展腾出更大的空间。新的基础设施和房屋的建设将为居民提供更好的生活条件,推动城市的经济发展和社会进步。同时,拆迁也为城市的改造和提升提供了机会,吸引了更多的投资和资源。

其次,拆迁也带来了许多问题和挑战。首先是根据地选择的问题。在进行拆迁之前,需要对拆迁区域的用地进行细致的评估和规划,避免不必要的浪费和资源的重复投入。其次是与居民的协商和沟通问题。拆迁对于居民来说是一项重大的变革,需要与居民进行充分的沟通和协商,保障他们的合法权益,尽可能地减少拆迁给他们带来的不便和损失。最后,拆迁涉及的法律和政策问题也需要得到更加明确和完善。要加强法律法规的制定和执行力度,确保拆迁的公正和合法性。

此外,拆迁也需要充分考虑社会稳定和民生保障。对于那些因拆迁失去家园的居民来说,他们可能面临着重新安置的问题,如何保障他们的基本生活需求是一项重要的工作。政府要加大对失地农民和居民的社会保障力度,提供就业培训和产业发展的支持,帮助他们重新立足新的环境,实现生活自我价值的提升。

同时,与拆迁相关的环境保护问题也需要引起我们的重视。拆迁所带来的大规模建设和基础设施建设往往意味着土地的大规模开发和资源的消耗。为了可持续发展,我们应该积极探索新型的城市发展模式,加强环境监测和管理,确保拆迁过程中的环保问题得到合理解决。

最后,我认为拆迁工作的推进需要多方合作的努力。政府、企事业单位和居民以及公众都应该参与和共同努力,形成合力。政府需要加大对拆迁的指导和监督力度,确保其公正性和合法性;企事业单位要加强自身的社会责任意识,合理规划自身的发展,积极配合拆迁工作的推进;居民和公众要通过合法途径表达自己的诉求,参与决策过程,共同推动拆迁工作的顺利进行。

总结起来,拆迁是推动城市发展的必然过程,在推进拆迁工作中,我们要充分考虑各方利益和可能带来的问题和挑战。只有通过公正、合法的方式,充分调动各方的积极性和创造力,才能保障拆迁的顺利进行,并最终实现城市发展和社会进步的目标。拆迁工作需要多方合作,政府需要扮演好协调者和监督者的角色,各方要形成合力,共同推动拆迁工作的顺利进行。拆迁工作还需要进一步加强法律法规的建设,确保拆迁的公正和合法性;加强环境保护工作,推动城市发展的可持续性。只有这样,才能实现城市更新和改造的目标,为居民提供更好的生活条件。

拆迁员心得体会篇五

今年我县是加快实施“三化”建设,稳步推进“三城同创”建设的一年,我很荣幸也被组织部抽调在xx镇搞征地拆迁工作,分在xx项目部,协助xxxxxx建设项目的征地拆迁工作。通过工作,让我充分认识到“三化”建设是xx县抢抓发展机遇的需要,也进一步增强服务“三化”建设的信心、决心、恒心、耐心和责任心。回首两个月的拆迁工作,每一户的签约都充满艰辛,都凝聚着工作人员的心血和汗水,令我深切体会到“细节决定成败,用心才能如愿”的道理。结合我近期来的实践,现就如何做好征地拆迁群众的思想工作,谈谈本人的粗浅看法。

征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,用能言善辩的“铁嘴”,才有可能做好征地拆迁工作。

征地拆迁情况复杂,群众的思想工作难做,这是众所周知的事实。我们只有牢牢掌握工作主动权,增强工作的前瞻性和预见性,才能化解矛盾、推进工作。要深入调查,注重掌握动态。在征地拆迁工作尚未启动时,即组织专门力量深入调研,先期介入,提前掌握情况,对群众所思所想做到心中有数。在征地拆迁过程中,要在群众中争取积极分子,形成依靠力量,畅通信息渠道,及时掌握群众思想动态,早发现、早预警、早控制、早解决。

对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的'想法,每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,我们对自己墙门内的拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。

拆迁户所面对的困难方方面面,需要我们一个一个解决好,但解决拆迁户的实际困难上很难满足拆迁户的要求,但是只要我们尽力做了,做到能解决的问题尽可能解决,不能解决的作出努力,并做好解释工作,拆迁户还是会理解的。

拆迁工作难,难就难在拆迁户怕合法利益受到侵害,个人利益得不到保护,难就难在拆迁户怕政府拆迁无法做到公平公正。所以在群众利益无小事的时候,评估、对账、签约等等都要坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让“拖拉户”占便宜。这就要求拆迁评估算账一定要一把尺子到底,政策落实要从严,实施阳光作业,注重保障群众知情权。要想在群众前,做在群众前,把群众担心的问题提前公诸于众。在征地拆迁过程中实施征地公告、安置方案和补偿办法公示等制度,保障群众知情权和监督权,打消群众疑虑。

在今后的工作中,我将继续始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度,需要带着用心、耐心、关心、细心、责任心与拆迁户交流沟通,对拆迁户的牢骚、抱怨、指责、漫骂,回报以倾听、安慰、理解、包容,在僵持中坚持,在沟通中发现,在细节中突破,最终赢得拆迁户的理解和配合,以公心对待每一个拆迁户,我相信一定能把征地拆迁工作做好,为xx镇的拆迁工作奉献自己的真诚和努力。

拆迁员心得体会篇六

随着城市化进程的不断推进,城市拆迁已经成为一个普遍存在的现象。作为城市居民之一,我有幸目睹了拆迁过程中的各种变化和问题,从中也收获了一些心得体会。在这里,我将把我的观察和思考总结为以下五个方面,与大家分享。

首先,城市拆迁是发展的必然选择。城市拆迁虽然给我们带来了短时间的不便和困扰,但是从长期来看,这是城市发展的必然选择。城市的发展需要大面积的用地,拆迁正是为了释放出更多的土地资源来满足城市建设的需求。只有通过拆迁,城市才能不断向外扩张,更新和改造老旧设施,提供更好的公共服务设施,并为城市居民提供更好的生活环境。

其次,城市拆迁应该注重人文关怀。在进行城市拆迁时,我们不能仅仅关注到数字和规划,而忽视了居民的利益和感受。拆迁涉及到人们的根本利益,往往关系到居民的生计和安居乐业。因此,在进行拆迁之前,必须要进行充分的调查研究,了解居民的实际情况和需求,确保他们的合法权益得到充分保障,并提供必要的帮助和支持,使得他们能够顺利过渡到新的生活环境中。

第三,城市拆迁需要与社会各界的积极参与和监督。城市拆迁事关公众利益,因此必须要有社会各界的积极参与和监督。政府应该加强与各方利益相关者的沟通与协商,听取他们的意见和建议,保证决策的广泛参与和公正性。同时,社会各界也要积极关注拆迁过程中的问题和挑战,并通过各种方式来监督拆迁工作的进行。只有通过社会的共同努力,才能使城市拆迁工作更加公正合理,确保公众的利益得到真正的保障。

第四,城市拆迁需要科学规划和细致施工。城市拆迁既然是发展的必然选择,就需要有科学合理的规划和细致周密的施工。在进行城市拆迁时,必须要充分考虑到地域特点、土壤条件、社会环境等因素,以避免资源的浪费和环境的破坏。同时,施工过程中也要注重细节,保护遗址、文物和环境,提高施工质量和效率,减少对周边社区的影响。

最后,城市拆迁要注重后续的社区建设和管理。城市拆迁并不意味着工作的结束,而是意味着新的开始。拆迁后,应该进行适当的社区建设和管理,为新居民提供良好的生活条件和公共服务设施。这不仅包括基础设施建设,还包括社区规划、环境保护、文化活动等方面的工作。只有通过后续的社区建设和管理,才能实现城市拆迁的真正价值和意义。

综上所述,城市拆迁是城市发展的必然选择,但它也面临着各种挑战和问题。只有注重人文关怀,与社会各界的积极参与和监督,科学规划和细致施工,以及后续的社区建设和管理,才能实现城市拆迁的良好效果。作为城市居民,我们应该积极配合政府的工作,关注和参与拆迁事务,共同推动城市发展,为创造更美好的未来而努力。

拆迁员心得体会篇七

基层拆迁是一项旨在改善城市环境和生活条件的重要工作。然而,在基层拆迁过程中,我们不仅会面临着很多困难和挑战,同时也需要认真思考和总结自己的心得体会,以便更好地促进城市的发展和改善基层居民的生活质量。在本文中,我将分享我在基层拆迁中所获得的一些心得体会,希望能够为更好地推进城市发展和改进基层拆迁工作提供有益的经验和启示。

第二段:基层拆迁的背景和目的

在探讨基层拆迁的心得体会之前,了解基层拆迁的背景和目的是十分必要的。基层拆迁是指以地下形式对居民区进行拆迁的一种方式,目的主要是为了城市更新和提升所属街区和城市环境,同时也为了改善居民的生活质量。在这个过程中,需要涉及到各种繁琐的事务,包括拆迁协议、补偿计划、安置方案等,需要有强大的组织和管理能力以及谨慎而灵活的处理方式。

第三段:基层拆迁的挑战和难点

在基层拆迁中,所面临的挑战和难点很多。首先是协商和沟通问题,因为涉及到很多不同的利益方,需要协调各方的利益关系。其次,补偿计划和安置方案不仅要公正合理,还必须考虑到实际情况和居民的需求。此外,在拆迁过程中,还可能会遇到法律诉讼和不良行为等问题,需要有良好的法律意识和处事技巧来解决。

第四段:基层拆迁的技巧和方法

针对基层拆迁中所面临的挑战和难点,我们需要掌握一些技巧和方法。首先是善于沟通和协商,这需要我们充分考虑各方利益,找到合理的解决方案。其次是要注意统筹规划,从全局考虑,既要尽量减少拆迁带来的负面影响,又要保证城市发展和居民生活的需要。此外,在拆迁过程中,要坚持法律原则和规范,遵守相关法律法规,同时也要有一定的柔性,适度放宽限制,确保拆迁进程得以顺利完成。

第五段:启示和总结

在基层拆迁中,我们需要时刻牢记,我们的目的是为了城市的发展和居民的幸福,努力解决所有问题和困难,确保一个公正公平的社会环境。同时,我们也必须始终保持良好的心态和态度,尊重人与人之间的差异,充分发扬人性和人道精神,在困难和挑战面前不屈不挠,坚定前行。最后,对于基层拆迁工作,我们应该持续总结和反思,在不断学习和改进中向更高的目标和理想迈进。

拆迁员心得体会篇八

拆迁一直以来都是一个社会矛盾和难题。随着城市建设的不断推进,拆迁现象在我们身边越来越频繁。我作为一个普通市民,在经历了一次拆迁后,不禁对这个问题有许多感慨和心得体会。

首先,拆迁不仅仅是一座建筑物的拆除,更是一段时间的思绪和回忆的拆散。在我家所在的老旧小区被拆迁时,那些老弱妇孺都不禁掉下了眼泪,因为他们曾经在这里度过了一段美好的时光。而现在,这些美好的回忆都将伴随着建筑物的拆除而被抹去。拆迁不仅影响着我们的生活环境,更关注着我们的个人情感,这是一个需要被理解和关怀的问题。

其次,拆迁应注重人文关怀和保障居民的合法权益。在我们小区的拆迁过程中,政府部门对我们居民的安置提供了许多帮助和支持。他们向我们提供了新的住房,安排了新的学校和医疗资源,并且及时提供了过渡性的生活保障。这样的做法在一定程度上减少了我们心理上的压力和焦虑。然而,也有一些不负责任的开发商和政府部门,他们为了自身利益和发展,忽视了我们居民的权益,导致拆迁过程中出现了一系列的问题和矛盾。所以,政府与拆迁的各方应该加强沟通和合作,确保拆迁过程的公平性和合理性。

再次,拆迁过程中也应该加强社会反馈和监督。在我们小区的拆迁过程中,很多邻居都纷纷表达了对拆迁方式和处理方式的不满。他们认为政府和开发商在拆迁过程中没有充分考虑居民的意见和利益,只顾追求经济效益。这种负面反馈表明,我们需要更加关注居民的意见和建议,尊重他们的权益和需求。在拆迁过程中,政府和开发商应该与居民加强沟通,听取他们的声音,并及时回应他们的合理诉求。

最后,通过本次拆迁,我认识到私人利益不能凌驾于公众利益之上。拆迁是城市更新和发展的一部分,它需要为整体社会的进步和改善付出代价。作为个体,我们不能只关注自身的利益,而忽视了整体的发展和长远的利益。只有当我们把个人与公众利益结合起来,才能够实现一个更加公平和和谐的社会。

总之,拆迁问题是一个复杂而敏感的问题,它不仅涉及人们的生活和情感,更关乎社会稳定和谐的发展。在拆迁过程中,我们需要注重人文关怀,保障居民的权益;加强社会反馈与监督,确保拆迁的公正性和合理性;同时也意识到个人利益与公众利益相结合的重要性。只有这样,我们才能够在拆迁的过程中实现各方的利益平衡,促进社会的和谐稳定。

拆迁员心得体会篇九

作为一名拆迁工作者首先要严以律己,其次要能从大局出发。

拆迁工作,每一户的签约都充满艰辛,都凝聚着工作人员的心血和汗水,令我深切体会到“细节决定成败,用心才能如愿”的道理。结合我近期来的实践,现就如何做好征地拆迁群众的思想工作,谈谈本人的粗浅看法。

一、吃透政策,能言善辩。征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,用能言善辩的“铁嘴”,才有可能做好征地拆迁工作。

二、掌握主动,靠前服务。征地拆迁情况复杂,群众的思想工作难做,这是众所周知的事实。我们只有牢牢掌握工作主动权,增强工作的前瞻性和预见性,才能化解矛盾、推进工作。要深入调查,注重掌握动态。在征地拆迁工作尚未启动时,即组织专门力量深入调研,先期介入,提前掌握情况,对群众所思所想做到心中有数。在征地拆迁过程中,要在群众中争取积极分子,形成依靠力量,畅通信息渠道,及时掌握群众思想动态,早发现、早预警、早控制、早解决。

三、细致入微,沟通入手。对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法,每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,我们对自己墙门内的拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。

四、诚心服务,解决困难。拆迁户所面对的困难方方面面,需要我们一个一个解决好,但解决拆迁户的实际困难上很难满足拆迁户的`要求,但是只要我们尽力做了,做到能解决的问题尽可能解决,不能解决的作出努力,并做好解释工作,拆迁户还是会理解的。

五、阳光作业,公平公正。拆迁工作难,难就难在拆迁户怕合法利益受到侵害,个人利益得不到保护,难就难在拆迁户怕政府拆迁无法做到公平公正。所以在群众利益无小事的时候,评估、对账、签约等等都要坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让“拖拉户”占便宜。这就要求拆迁评估算账一定要一把尺子到底,政策落实要从严,实施阳光作业,注重保障群众知情权。要想在群众前,做在群众前,把群众担心的问题提前公诸于众。在征地拆迁过程中实施征地公告、安置方案和补偿办法公示等制度,保障群众知情权和监督权,打消群众疑虑。

在今后的工作中,我将继续始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度。

回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

拆迁员心得体会篇十

作为第二批市派指导员于的7月份到位,有幸参加了遂昌县新路湾段龙丽高速公路建设和50省道改线工程中的征地拆迁工作。面对老大难的拆迁户,我通过耐心细致的说理说法,动之以情,晓之以理,取得了一些成效,也积累了一些做好农民思想工作的体会。

征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,才有可能做好征地拆迁工作。

面对陌生人,谁都会有一份警惕心;面对关系有裂痕的人,谁都会产生敌视的态度;面对管理者,被管理者总会有一种厌恶的心情。更何况是长年生活在一个村子里,极少与陌生人相处,很少与“官”打交道的农民。因此,要做好征地拆迁工作,作为工作人员就必须懂得感情投入,舍得感情投入的重要性,真正与拆迁户建立鱼水关系,才能形成“乡里乡亲”的融洽氛围和和谐关系,为做好征地拆迁工作奠定良好基础。

征地拆迁工作,说到底是个利益调整与分配的问题,是个国家(集体)利益与个人利益的矛盾问题。让离开长期生活的家园的拆迁户在原则范围内获取最大利益并从此脱贫致富不是坏事,也不会损害到国家(集体)利益。相反,这恰恰是党和政府的心愿,是工程建设的目的。因此,政府工作人员必须以全局的视野,在保证不损害国家整体(集体)利益的前提下,与被拆迁农民站在同一利益立场,为他们出好点子,想好思路,争取最大的拆迁利益,谋求长远发展,是做好征地拆迁工作的根本。

征地拆迁工作中,各种各样的土地、房间及附属建筑物,国家都制定了一定的补偿标准。这个标准就是征地拆迁工作的政策原则,是不容许突破的。否则,就损害了国家(集体)利益。而且一旦突破,将会使拆迁户之间争相效仿,形成漫天要价的恶性局面,这将给征地迁工作带来更大的难度。所.以,代表政府负责征地拆迁工作的'工作人员,无论是谁,都必须以政策原则为限,公平公正地对待每一次拆迁、每一个拆迁户,克服“会叫的鸟多吃食”现象,绝不能因为与谁的关系好就多补偿,也不能因为谁会闹会叫就多补偿,要做到一视同仁,一律公平。这是征地拆迁工作的难的关键所在。

对于抵触情绪严重、无理取闹的村庄,要选准一个最不讲道理,最会漫天要价,带头闹事的典型户作为征地拆迁工作的突破口,以情感动、耐心说服能做通工作最好,万般无奈之下,强制拆迁手段也要使用。总之,要突破这一个重点,并加以宣传,成为典型示范,做到举一反三,为全面征地拆迁工作扫清障碍。

拆迁员心得体会篇十一

今年4月底,我被县里抽调到工业园南区一期扩区排上学堂征收工作组专门做房屋征收工作,并担任工作组组长,同时,县司法局被分配了5户房屋征收包干责任户的任务。经过一个多月大家共同的努力,县司法局包干的5户全部签订了房屋征收协议,排上学堂工作组完成签约28户,占总任务的84.85%。期间碰到了很多困难,也尝到了酸辛苦辣,但也有了很多收获,要做好征迁工作我有下面六个方面的体会。

一、政策要熟

政策的掌握是做好拆迁工作的根本。征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、土坯房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,不同的安置方式有不同的奖励政策。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能把握做拆迁工作的原则性,与拆迁户打交道时才能有据可依,有规可循。掌握了政策,做到心中有数,才能对政策加以融会贯通,在恪守原则性的同时加以灵活运用。否则,如果工作人员自己对拆迁政策都不熟,当拆迁户问到自己时,自己却支支吾吾,模棱两可的话,拆迁户就对我们不信任,工作也难于顺利推进。

二、情况要明

对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,获悉该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法。每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,对拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。只有摸清了拆迁户的基本情况,家庭人员结构,主要社会关系,尚未签约的矛盾焦点等问题,掌握好第一手资料,才能依据政策,针对个体情况,有的放矢的做思想工作,陈述事实,宣讲政策,分析利弊。

三、工作要实

拆迁工作来不得半点马虎,必须实实在在,沉下心,反复对比政策、算账,让老百姓“识到数”,对拆迁户不厌其“烦”,有呼必应。自做拆迁工作以来,在我们心中把拆迁户放在了最重要的位置,放弃双休日和晚上休息时间千方百计上门去跟他们交流沟通,反复宣传拆迁安置政策和做过细的思想工作,此外,只要拆迁户有需要无论何时何处我们就会及时地赶过去同他们见面,有时带他们去看安置点、安置房,有时带着政策去宣传,有时带着协议去签约。不怕你“烦”我,就怕你不理我。

四、信心要足

征地拆迁被称为“天下第一难事”,往往是上访、暴力和群体性事件的关联词,但是作为一名征地拆迁工作人员,必须要有足够的心理准备和信心,不畏艰难,充满韧劲。尤其是在遇到挫折和遭到误解、舞曲甚至辱骂时,一定不能灰心丧气,或是打退堂鼓,更要理智对待,理解拆迁户的心态,淡化对自己情绪的影响,才可能在僵持中坚持,取得最后的胜利。

五、待人要诚

做好拆迁工作,我们作为工作人员要树立以人为本的思想,要换位思考,必须带着对群众深厚的感情搞拆迁,带着责任,带着感情下去做工作,换取拆迁群众对我们工作的理解与信任。刚刚介入拆迁工作的时候,到拆迁户家中可以说是门难进、脸难看、话难听,但只要我们凭着一颗对工作和群众热忱的真心,用真情感化坚冰,用行动获得信任,随着时间的推移、了解的加深,绝大部分拆迁户对我们由陌生到熟悉、由抗拒到信任,感情密切了,人心也顺了,能够把真实的想法和欲求对我们说,也信任政府能够公平、公正的对待每一个拆迁家庭,解决他们生活中的难题。

5月初,排上组拆迁户王礼东兄弟母亲原来同意一起赴珠海和他的儿子当面协商,在我局工作人员准备好出发的时候,她忽然变卦了,说儿子出差,要过段时间才回珠海。经过了解,原来是周边拆迁户给他们施加了压力,让他心存顾虑,在了解到情况以后,我工作组又上户做工作,并直接打电话给王礼东兄弟做思想动员工作。在消除他们的顾虑后,5月14日我局干部带着详细计算出的多套补偿安置方案和王礼东兄弟的母亲专程驾车前往珠海,一路上我局干部对王礼东母亲照顾有加,并于当天晚上顺利到达珠海。诚心所至,金石为开。在工作队员耐心的政策讲解和细致的对比算账后,王礼东兄弟被工作队员的诚心所感动,最终同意配合征收工作。5月22日,王礼东妻子和王礼西夫妇提前一个星期回到家里,准备签订协议。为了能在安置点选上理想的宅基地,28日在集中签协议的头一天晚上,他们就来到了村部开始排队等候。签完协议后,王礼东兄弟一家主动提出要与我们征收干部合影留念 。这也让我们深刻体会到了“用真心、真情赢得民心”这句话的真谛。

六、方法要活

一是要把握时间和政策节点。在新政策的补偿安置方案中对于不同时间签订协议有不同的奖励政策,越早签订协议奖励越多。同时先签订协议可以先选宅基地位置或房屋。对每位拆迁户都要重点强调这个时间和政策节点,鼓励其尽早签定协议。

二是不同需求的拆迁户用不同的方法。对于一些思想上还没转过来的拆迁户,光是向其宣讲政策和做思想工作难以见效,我们就不能在一棵树上吊死,这就需要寻找其有效的社会关系,找到他可以信任的人帮忙一起做工作,这样方能起到事半功倍的效果。

三是尽力解决拆迁户的实际困难,哪怕是与拆迁工作无关的困难。5月15日晚,暴雨如注,我们工作组的拆迁户王兴贵屋后山体滑坡,窗户冲垮,满屋泥浆。黄埠镇政府和工业园管委会在得知情况后立即调来挖机清理塌方,排除险情。包干单位县检察院副检察长赖长润也及时带领工作队员到王兴贵家进行慰问和帮助清理泥浆。并适时动员其做好征迁事宜。王兴贵深受感动,并于28日第一批签订了协议。

住房的拆迁是一个涉及群众利益的民生工作,又是悠关拆迁大局的工作。可能是由于一个拆迁群众的工作没有做好就会造成整个拆迁工作的被动。面对挑战,我们要始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,在工作中学习,在学习中不断实践。需要我们拆迁工作人员有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度,需要我们带着耐心、关心、细心、责任心与拆迁户交流沟通,对拆迁户的牢骚、抱怨、指责、漫骂,回报以倾听、安慰、理解、包容,在僵持中坚持,在沟通中发现,在细节中突破,最终赢得拆迁户的理解和配合。

拆迁员心得体会篇十二

在城市快速发展的背景下,拆迁已经成为常态化的现象。而在这个过程中,拆迁内勤的工作也逐渐显现出重要性。作为内勤的我,在这个过程中深受教育,也有着许多的心得体会。

二段:任务重要性

拆迁内勤虽然不像外勤一样面对着冒险和艰险的工作,但其重要性却是不可替代的。在拆迁过程中,内勤需要负责的任务非常繁重,例如:收集拆迁户的信息、办理文件申请、排查问题等等。如无内勤的帮助,外勤就无法有效地完成任务。

三段:人际沟通

拆迁内勤在工作中需要时刻与拆迁户进行沟通,这也是工作中十分重要的一个环节。沟通是相互的,与拆迁户的有效沟通需要几点要素:正确认知、合适的语言、对拆迁户的尊重。只有这样才能真正与拆迁户取得良好的沟通。

四段:办事规范

在实际的工作中,没有规范就没有条理和效率。对于拆迁内勤来说尤为重要。例如:一份申请文件的格式、文件的保存规范、工作法规等都会在工作中起到很大的作用。不仅使得工作具有条理性,而且还能提高工作效率,减少出错的几率。

五段:心态平衡

在拆迁工作中,有时会遇到一些困难和挑战,这时拆迁内勤的心态就显得很重要,包括:冷静、稳重、平和等等。拆迁内勤需要根据实际的工作情况来判断自己应该如何处理工作、如何与拆迁户进行沟通。一份良好的心态不仅能帮助内勤自己更好地应对问题,同时也能让接触到内勤的拆迁户感到更加平静和安心。

总结:

在整个拆迁工作中,内勤虽然没有外勤的种种艰辛,但其工作也显出了十分重要的作用。如何与拆迁户进行有效的沟通?如何遵守工作规范?如何平衡自己的心态?都是拆迁内勤工作中亟需注意的问题。希望在不断磨砺中,我们可以做好对拆迁工作的贡献。

拆迁员心得体会篇十三

强制拆迁是当今社会中普遍存在的一个问题。当政府需要对某个地区进行改造或者建设重大项目时,不可避免地会出现强行拆除居民房屋的情况。这种行为引起了广泛的争议,引发了社会上的不满和抗议。作为一名亲身经历过强制拆迁的人,我深感到这个问题的复杂性和痛苦。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

第二段:强制拆迁的痛苦

强制拆迁对于受影响的居民来说是一个巨大的打击。优美的家园、美好的回忆都在瞬间消失,曾经的生活全部被改变。尽管拆迁部门通常会给予一定的补偿,但很多时候这种补偿是远远不足的。居民们被迫离开自己熟悉的地方,重新开始新的生活,他们面临着巨大的困难和不确定性。强制拆迁给人们带来了深深的伤痛和心理负担。

第三段:权益保障的不足

强制拆迁过程中,受影响居民的权益保障是一个关键问题。尽管法律规定了必须给予补偿,并进行公平公正的程序,但实际的执行情况却往往令人失望。很多时候,政府和开发商在拆迁过程中会对居民施加压力,甚至采取不正当手段,以谋求自己的利益。即使有法律维护居民权益的保障,但监管和执行的不力导致了一些不公平的现象的存在。解决这个问题,需要更加严格的法律监管和更加有力的法律惩处。

第四段:社会关注和互助的重要性

面对强制拆迁,一个人很难立即改变自己的命运。在这个过程中,社会关注和互助是非常重要的。在我的经历中,我感受到了许多人的关怀和帮助,这让我更加坚强和勇敢。大家团结起来,互相支持,能够更好地面对困难和挑战。同时,这种团结也为我们寻求公正和正义提供了更多的助力,通过社会关注的力量,我们能够向政府表达我们的诉求,争取权益的保护。

第五段:找到新的生活出路

强制拆迁带来的痛苦和困难是不可避免的,但我们不能永远留在痛苦中沉沦。正如俗话所说,困难只是暂时的,只要我们不放弃,继续努力,最终还是可以找到新的生活出路的。在我经历的过程中,我学会了适应新的环境,不再抱怨和抗拒,而是积极面对,寻找属于自己的新机遇和发展。虽然过程辛苦,但我相信未来的日子会更好。

结尾段:总结观点

总的来说,强制拆迁是一个复杂而痛苦的问题,但我们不能被困在其中。面对这个问题,我们需要更加关注和保护弱势群体的权益,同时也要发扬社会互助的精神,让更多的人共同关注和助力。我们也要学会适应新的环境,寻找新的机遇,为自己和家人创造更美好的未来。相信只要我们坚持不懈,就一定能够战胜困难,找到属于自己的幸福和快乐。

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