落实全市工业化工作会议精神工作汇报（精选14篇）

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落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇一

全区经济工作会议后，***局立即向全体干部职工传达了会议精神，并组织学习了领导同志在会议上的重要讲话。针对区委、区政府发出的“鼓干劲、掀起新一轮经济发展高-潮”的号召，同志们从自身工作的特点和形势要求出发，开展了学习和讨论。对如何适应即将到来的经济建设新高-潮，充分发挥职能优势，清除阻碍经济发展的不利因素，提出了新的设想。

一、统一思想、提高认识，牢固树立为经济建设大局服务的意识

**机关要紧紧围绕区委、区政府经济工作目标，牢牢把握“发展是第一要务”的精神实质，自觉将**工作置于经济建设的大局之中，服从、服务于经济建设这个中心。**工作要坚持从自身的工作特点出发，认真研究在市场经济条件下开展反腐败斗争的新情况、新问题，认真履行监督、教育、惩处、保护四项职能，维护党纪政纪的严肃性，保护加快经济建设的积极性，保护经济建设的成果，为全区经济建设提供政治保障。

二、围绕加快经济发展，深入开展行政效能监察

况；对于不履行或不认真履行职责、工作效率低下，特别是不认真落实区委、区政府决策，导致工作任务不能如期完成的，要按照党政纪条规，追究领导干部和有关人员的责任。要认真开展行政效能监察投诉活动，进一步完善现场投诉、咨询和“投诉日”制度，着力纠正行政机关、部门不作为、乱作为的行为。加强对企业资产运营情况的监督检查，开展企业效能监察，克服经营管理中存在的问题。坚持以“三个有利于”标准来衡量市场经济条件下的企业行为，既要保护企业的改革和发展，又要预防和打击经济领域里的腐败现象。

三、完善和强化监督机制，维护良好的经济发展环境

一是要全面推行“政务公开”。通过督促执法部门搞好政务公开，使执法部门的执法行为置于社会监督之下，增加执法透明度。二是加强执法执纪队伍建设。按照《关于加强执法执纪队伍监督检查的意见》，进一步规范执法人员的行为，促进执法队伍文明执法。对违反纪律，野蛮执法，刁难服务对象的要严肃查处，问题严重的除给予必要的党政纪处分外，坚决清除出执法队伍。三是要组织好年度民主评议活动，继续坚持面向社会聘任廉政监督员制度，定期召开座谈会，了解真实情况，掌握第一手材料。通过民主评议活动，不断改进工作作风，提高执法执纪部门和人员的服务意识，树立服务型政府的良好形象，最大限度地为经济发展创造好、维护好宽松的环境。

四、着眼于提高执政能力，提高党员干部廉洁勤政意识

适应新的经济发展高-潮，**机关要不断加强党员干部尤其是领导干部的廉洁勤政教育。不仅要做到廉洁、“干净”，同时还必须做到勤政、“干事”、“干成事”。不仅要在领导干部廉洁自律各项规定的落实、巩固、深化上做文章，还必须保证党员干部不断强化执政意识，确立执政观念，牢记执政宗旨。要不断加强与组织、宣传部门的联合，充分发挥“大宣教”格局的优势，将党纪政纪条规教育同宗旨观念教育结合起来，同解放思想、开拓创新结合起来，同转变作风、求真务实结合起来，深化党员领导干部的教育监督和管理。

五、严肃查处违纪违法案件，为经济发展扫清障碍

一要着力查处执收执罚部门或工作人员利用职务之便，巧立名目乱收费、故意刁难乱罚款、强行集资乱摊派，搜刮企业和群众资财的案件；二要查处执法部门或工作人员不正确履行职责，违反规定程序，随意执法，影响企业正常经营，造成严重后果的案件；三要严肃查处经济管理部门及企业领导利用职务之便，挥霍浪费，贪污受贿，失职渎职，侵吞企业资产，造成企业资产大量流失的案件；在查办经济案件的过程中，严格掌握政策界限，做到既坚决又慎重，把工作做细，做到抓办案与促稳定两不误，查案与帮扶相结合，帮助出现违纪问题的单位总结教训，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保护改革者，帮助失足者，查处违纪者，严惩腐败者。

全省县域经济工作会议结束后，我县上下迅速传达贯彻了全省县域经济工作会议精神,认真分析了当前的经济形势，安排部署了当前及今后一个时期的工作，要求全县上下以科学发展观统领经济工作全局，进一步解放思想，查找差距，坚定信心，克难创新，狠抓落实，加快推进新型工业化进程，努力实现全县社会经济更好更快的发展。

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落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇二

各位领导、同志们：

4月30日保定市农业农村工作会议召开后，县委、县政府高度重视，并于5月3日召开了由各乡镇乡镇长和农工委、农业、林业、水利、财政等相关部门一把手参加的阜平县农业农村工作会议，会上对全市农业农村工作会议精神进行了传达，并对我县的农业农村工作进行了周密的安排部署。现将会议贯彻落实情况作一简要汇报。

一、农村土地二轮延包后续完善工作进展情况

是建立健全农村土地承包纠纷仲裁机构，完善土地纠纷调处机制，加强仲裁队伍建设，依法开展土地承包和流转纠纷的仲裁工作。四是加强农村土地承包管理机构队伍建设，稳定队伍，保障经费，落实县乡农经人员“参公管理”。

二、农村土地承包经营权流转情况

我县是深山区，人均耕地面积少（仅0.7亩），并且地块小、数量多，分布分散，因此全县土地经营权流转的数量很小（共5000余亩）。我县土地流转市场，主要以民间自发的交易市场为主，我县的工作重点是加强土地经营权流转的引导和相关的服务工作。一是健全乡级土地流转管理机构，明确土地流转管理部门，按上级要求出台了《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》，县农业局农经站担负起建设流转市场的职能。目前，全县13个乡镇全部建有农经管理站，配备专职农经干部16人。二是根据《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》要求，各乡镇都组建了农村土地承包经营权流转管理服务中心，以乡镇农经站为基础，实行一套人马两块牌子，乡镇流转服务中心承担起土地经营权流转市场职能，担负起流转法规政策的宣传、咨询，信息的搜集、发布，流转价格的评估，合同签订，土地流转用途的审查监督，利益关系协调，流转纠纷调查、调解等工作。三是为了引导和促进土地承包经营权流转，促进土地适度规模经营、集约经营，县委、县政府通过技术推广、服务，资金扶持等优惠政策，鼓励发展

专业

三、推动农民专业合作社发展具体措施和做法

政策引导，典型示范等举措，使我县农民专业合作组织建设进入了快速发展的阶段。截止目前，我县已成立农民专业合作组织19个，依法登记的农民专业合作社29个。为切实落实好全市会议精神，力争到2017年底，我县依法注册农民专业合作社达到40家。其具体做法是：一是健全领导组织机构，促推进。以“服务农民，进退自由，权利平等，管理民主”为基本要求，建立健全由相关单位部门组成的管理机构，完善各项制度，促进农民专业合作用组织的发展。二是充分宣传发动，促认识提高。利用各种媒介，大力宣传上级文件政策，使其深入民心，家喻户晓，调动农民积极性和创造性，提高认识。三是贯彻落实各项政策，促环境优化。以上级文件政策和党中央国务院、省、市相关优农惠农会议精神为基础，加快和不折不扣的落实，为我县农民专业合作组织的建立和发展创造，优化环境。四是强化政策业务培训，促规范运行。以《农民专业合作社法》、《农民专业合作社会计制度》为主基调，对全县农民专业合作组织的主要负责人、财务人员等进行轮训，提高素质，促进管理运行的规范化。五是树立典型以点带面，促发展。我县农民专业合作组织中，王林口乡五丈湾村新亮元鱼专业合作社，已被评为省级示范社。2017年我们又重点培育扶持了民强农副产品专业合作社、瑞进红枣专业合作社、、康园渔业专业合作社、锦帆蜂业专业合作社等11个专业合作社，通过典型示范的作用，推进了我县农民专业合作组织的健康发展。

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落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇三

20xx年9月10日，全县教育工作会议隆重召开，会上表彰了全县优秀教师和先进教育工作者，全面总结了上学全县教育工作，安排部署了新学年工作，签订了教育目标管理责任书。会后，我校借教育工作会的东风，及时抓住这一契机，全面传达会议精神，重新调整本学年工作思路和工作重点，确定工作目标，力争促使我校教育教学工作上台阶，上水平，现将工作开展情况简要汇报如下。

一、认真学习传达会议精神，营造风气纯正的教育环境。

我们先后召开了班子会，两次教职工会议，全文传达了《宁县教职工管理暂行办法》《关于进一步提高教育教学质量的意见》等重要文件及领导讲话。学校首先召开了行政会议，认真学习研究教育工作会议的精神实质，确定了本学校工作重点：加强师德师风建设、改善教风和学风、以师风带动学风；积极构建高效课堂，实施有效管理，提高教育教学质量；加强教师队伍建设，打造素质优良的骨干教师团队；加强校园硬件建设及文化建设，构建优雅文明的学习生活环境。同时要求各处室、各年级组依据工作实情，围绕县教育工作会议精神和学校工作重点，进行讨论，制订出具体有效的教学或管理工作计划。通过学习、讨论，使教育工作会精神传达到每一位教职工。

二、改进和加强班子管理。

转变教师作风学校首先从班子成员抓起。班子成员落实了“四个一”制度，即带一门课程，包一个年级组，一个教研组，分管一方面工作。课堂教学研究中带头给教师上示范课，都得到落实。

三、加强教学工作，努力提高教学质量。

1、确定了本学年质量目标。九年级会考进入全市前100名，全县前15名，并在教职工会上进行了分析和宣传，以取得全体教师的认同。

2、召开了质量分析会。根据上学期教学成绩及奖惩制度，共奖励8320元，处罚480元。教导处对上学期全县统考成绩进行了客观分析，肯定了成绩，指出了问题及原因，提出了改进意见，收到较好效果。

3、开展了第二届教坛新秀评选及高效课堂研究活动。目前进行了示范课，教研组初评工作正在各教研组进行。初评后，对各组优秀课推荐上报学校进行评审，各组倒数1、2名课定为提高课，指定专人进行帮扶，限期改进，并向全校进行汇报教学。

4、加强了教学常规管理。教导处坚持每节课巡课制度，检查候课、上课情况，两周抽查一次教案，三周抽查一次作业，检查结果在每周例会及时进行通报。

5、进行了月考。第五周对各年级语数外理化进行了月考，本周安排了年级组、任课教师、班级月考总结会，及时进行总结调控教学各组。

6、进行了“中国梦我的`梦”普通话演讲比赛。

7、举行了新上岗教师宣誓活动。

四、加强了学生管理及安全管理。

1、在学生中开展了雅行教育活动。政教处制定了雅行教育实施方案，学生雅行规范，从十个方面对学生的言行举止进行规范。目前正在实施第一阶段，规范学生行为举止。通过开展雅行教育使学生达到“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅，环境优雅”的目的。

2、加强了常规管理。第一月开展了中学生日常行为规范落实月活动，从学习、纪律、文明礼仪、卫生习惯等方面进行了教育，收效较为显著。

3、加强了安全管理。开学初，学校同班主任、任课教师、私家车主签订了安全管理责任书。日常管理中发现安全隐患及时排查处理。

4、加强了住宿生管理。男生校外住宿，安全隐患较大，政教处督促学生家长同店主签订了安全管理责任书。将全体教师分为五组，每组由一名班子成员带队，每天晚上对所有住宿点进行检查，检查结果及时进行通报。每周召开住宿生大会，及时纠正存在的问题，目前住宿生秩序良好。

5、定期检排除查安全隐患。第三周会同派出所对学生中管制性刀具进行了集中查处。共查处电警棍2个，铁棍1根，已经上交派出所，对当事家长、学生进行了批评教育。

6、加强了七年级入学教育。召开入学教育大会两次。每周晨会时间进行常规教育，目前七年级新生已基本步入正轨。

五、加强校园硬件建设。

1、加强了餐饮楼工程的管理。基础已经完成，正在等待验收。

2、校园围墙、大门、硬化、绿化、厕所改建修缮工程已经向省、市、县打了报告，正在积极争取资金，进行维修或改建。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇四

市安委会办公室：

党委副书记邢春炜3月1日参加了市安全生产工作会议，回来后及时向领导进行了汇报，领导高度重视，要求严格按照会议指示精神，落实责任，最大限度遏制安全事故的`发生，具体措施如下：

1、召开全局会议，统一思想。

传达了会议精神，要求各基层单位、各科室要讲大局、讲政治、讲责任，充分认识到做好近期安全生产工作的极端重要性，以高度的责任感、使命感和紧迫感，切实加强对安全生产活动的组织领导。

2、下发文件，做出安排部署。

制定《春季安全生产大检查实施方案》下发各个单位，就大楼内公共设施、水电安全等方面提出具体要求，并于3月5日召开基层分管领导会议，要求各单位进行自检、排查，杜绝安全隐患。

3、抓住重点，开展安全生产大检查。

各基层单位对车辆管理、食品安全、消防器材、用电管理等方面进行检查，做到任务到岗、责任到人、措施到位，以保证安全生产。

目前全系统内无安全问题，具体结果会在检查结束后上报。

**市农村经济局。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇五

各位领导、同志们：

大家好，我是xx幼儿园园长，我园因地制宜，在落实区教育工作会议精神方面采取了如下一些做法：

师德建设方面：第一时间成立考核领导小组，及时做好宣传工作，引导大家认真学习，深刻领会文件精神、内涵，撰写学习体会，使教师的心灵得到净化。我们要求全体教师认清形势，端正态度，杜绝等、靠、卖老思想，杜绝侥幸心理和麻痹大意思想，切实改进作风，不做有悖于教师形象的事情，不触碰有违师德的红线。

在制定师德师风考核细则和相关制度过程中，我们充分发挥领导小组职能，广泛征求、听取并采纳大家的意见，真正做到“从群众中来，到群众中去”，这样大家定制度，大家共遵守，有效消除了不满和抵触情绪，在此基础上与全体教师签订了师德承诺书。在考核监督评议方面，我们采取自评、互评相结合的方式，充分发挥群众民主监督作用，对考核结果进行公开公示。我们把考核细则发到了每一位教师手中，要求大家经常照照镜子，看看影子，及时发现自身存在的问题和不足并随时改正。我们领导小组也会对在职人员随时进行检查，对首次学期考核不合格者给予警告，下一批次仍不合格人员责成进行学习培训，第三次连续不合格提请上级部门处理。努力使我们的教师队伍更纯洁，更接地气。

常规教学方面：

一、加强教师队伍素质建设。

1、师德建设常抓不懈，这里不再赘述。

2、抓好岗位培训和锻炼机会，积极组织人员参加各级部门举办的各种形式的岗位培训，定期组织骨干教师外出学习，交流经验体会，不断拓宽教师的思路，提高教师的理论水平和教学水平。

二、狠抓教学常规管理。

抓教学常规，要看效果是否实用，不能为抓常规而抓常规，搞成形式主义。比如检查教师的教学计划，我们重点看内容是否面向了全体幼儿，如何解析重点，如何化解难点。检查容易，教师备课目标也明确，有的放矢；我们在抓教学方面，不是只看结果，而更看重过程，把精力放在听课上，充分了解和掌握教师教学的过程和目标的落实，师幼双边活动的开展，知识的'接受和能力的培养是否高效等等方面做得好不好。

抓教学常规，还要形成常态。通过几年来的实践，我们充分意识到教学常规管理也有一个不断发展和优化的过程，抓教学常规不能忽冷忽热，有始无终。过去在组织管理上很随意，很松懈，我们从去年开始就已经将常规教学管理贯穿学期工作的始终。

三、加强园本开发和教学科研工作。

由于我园教师都是非专业幼儿教师，专业知识缺乏，而且年龄偏大，计算机操作能力普遍较弱，所以我们确定每周二下午幼儿离园后进行半小时的培训，不断提高大家的专业素质。我们深知教研工作是幼儿园工作的一个重要组成部分，所以我们一直致力于以教研促进教学，通过教研活动提高教师素质，促进教师自我成长，激发教师发展潜能。同时鼓励教师参与教学科研课题研究。

立德树人方面：

我园积极发动教职员工参加“立德树人”活动，通过宣传栏、张贴标语等渠道进行宣传发动。为进一步增强幼儿园教职工教书育人的责任感和使命感，全面提高教师师德素养，使师德师风向更好的方面转变，着力解决以教谋私、讥讽、歧视、体罚幼儿、有偿招生、有偿家教等有损教师形象的问题，在服务社会、服务家长、服务幼儿上有新的提升，努力创建一支具有“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的教师队伍。

我园一贯重视家园共育工作，我们设立家长建议箱，定期召开家委会会议，每学期发放告家长书、建议书。广泛征求家长意见，采纳家长建议，双向互动，努力打造家园共育新格局。我们定期举办家长培训，依据《3-6岁儿童学习与发展指南》，向家长宣传科学育儿理念，倡导家长尊重幼儿天性，配合幼儿园为孩子提供适宜的教育环境，为他们终生可持续发展奠定坚实的基础。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇六

近日，为切实贯彻落实4月12日召开的**市第二季度防范重特大安全生产事故工作会议和徐德林副市长的重要讲话精神，旗安监局及时安排部署，结合全旗实际，突出重点，进一步强化安全责任和防范措施，在落实上狠下功夫，主要抓好了以下四方面工作：

一是进一步扎实推进安全事故隐患排查治理体系建设。按要求及时健全了生产经营单位的安全事故隐患排查治理的标准、规定、绩效考核管理办法等多项规章制度，摸清了安全生产领域137处企业的`基本情况，完成了各类企业分类分级工作。

二是严格执法，加大安全隐患治理力度。针对第一季度全旗开展的矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的“百日安全大检查”行动和**煤监分局开展的煤矿企业延期换证、职业危害防治检查中查出的未及时完成整改的一般安全隐患，强化复查治理责任，严格对隐患整改工作进度进行督查指导，要求在4月底前严格按安全隐患治理“五落实”制度全部完成整改任务，彻底将隐患消除到萌芽状态。

三是深入推进道路交通、建筑施工、消防等事故多发易发行业的综合安全专项整治。进一步落实安全生产综合监管责任，积极协调督促交通、建设、消防、农机等部门和有关乡镇（管委会），结合当前实际，抓好各自行业（领域）的安全工作，加大安全隐患排查和治理力度，及时解决和处置一批行业内存在的各类隐患和安全问题，切实规范安全生产、经营、建设行为，严防事故发生。

四是继续深入推进“打非治违”专项行动。坚持“四个一律”的原则，运用多部门联合执法、定期检查和节假日突击检查等方式，切实抓好全旗事故频发、非法行为集中行业的执法监察。特别是按旗政府制定的《打击私挖滥采工作责任区划分办法》，严格落实工作责任制，开成“打非治违”高压态势，确保矿产资源合法开采有序。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇七

9月，***市委、市政府组织召开了全市教育工作会议，并下发了《关于加快推进教育改革与发展努力办好人民满意教育的决定》文件，现将一年来我市贯彻落实***市教育工作会《决定》精神的情况汇报如下：

一年来，***市教育局积极组织全系统教职员工认真学习宣传和贯彻落实《决定》精神，营造发展教育的良好氛围，并结合我市教育发展的实际情况，草拟了***市进一步加快教育改革与发展，全力办好人民满意教育的实施意见。全市各级各类学校、各单位积极学习，认真落实，加紧工作，紧紧围绕全市教育工作会议精神和我市教育工作整体部署，以“双高双普”创建为重点，以管理提升年为主线，积极改善办学条件，强化内部管理，加强队伍建设，提高教育质量，全力办好人民满意的***教育。

通过一年来的积极工作，我市教育工作取得了较为明显的成绩，主要表现在：

1.教育优先发展得到落实。***市委、市政府高度重视教育工作，多次专题讨论教育发展议题，制定***教育发展规划，明确分工，落实责任。特别是高点定位、全面启动了“双高双普”县的省级创建工作，决定投资1.9亿元用于改善全市中小学办学条件。今年8月份，市委书记参加了全市暑期教育工作会并作了重要讲话。教师节前，又以“两办”名义组织召开了全市教师节庆祝表彰大会，市委、市政府对教育工作的重视程度前所未有。

2.教育发展思路明晰。我们确定了今后的工作重点和发展思路，即紧扣一个中心：努力提高教育质量;突出两个重点：提高办学水平和师资队伍建设水平;实现三个目标：办好每一所学校，教育好每一位学生，发展好每一位教师;呈现四个管理效应：学校均衡发展，校长激情创业，教师幸福从教，学生健康成长。

3.“双高双普”持续推进。近两年，我市累计投资1.9亿元用于“双高双普”创建工作，从校舍建设、部室配备和教育信息化几个方面加大建设和投资力度，如今全市中小学办学条件明显改变，办学水平明显提升。10月份将迎接省上的评估验收。

4.办学条件有力改善。一年来，新改扩建公办普惠性幼儿园近十所，年底我市市公办幼儿园将达25所。投资3810万元的龙门镇初级中学迁建工程主体已经竣工;投资1186万元的金城区第四初级中学已完成主体建设，正在进行配套设施建设;投资2622万元的新城第一幼儿园工程进展顺利，计划年底完工;象山中学多功能厅正在进行室内外装修，近期将投入使用;新城幼儿园南楼建设项目现已投入使用。

5.素质教育硕果累累。坚持立德树人，大力推行德育工作“三制”(全员导师制、首问负责制、无缝监管制)，收效明显。全市中小学、幼儿园组织开展了形式多样、内容丰富的春季运动会、校园艺术节、校园科技节、六一文艺汇演，并成功举办了教育系统“多彩校园·放飞梦想”首届青少年艺术节文艺汇演，全面展示了近年来我市艺术教育的丰硕成果。

6.教育均衡步伐加快。一是学前教育认真落实《指南》精神，加快公办园建设，学前三年入园率达96%。二是义务教育均衡步伐加快，上半年共撤销学校32所，合并学校17所，改制学校19所，教育资源全面整合、优化。三是全面普及高中阶段教育，今年秋季我市在全省率先停招择校生、不收择校费，使初中毕业生全部接受高中阶段教育。

7.高考成绩再创佳绩。2014年高考，我市参试考生4355人，比去年减少88人。一本上线720人，比去年增加17人;二本上线1483人，比去年增加52人;三本上线2703人，上线率为62%，高职上线3659人,上线率为84%。一本、二本上线人数及上线率均创历史最好成绩。尤其是在今年全***市二本上线人数与去年持平的情况下，我市参试人数减少，但上线人数仍然保持了强劲的上升趋势。

8.师资建设全面加强。在全市开展了“学生最喜欢的好老师”、“我的育人故事”等评选、征文活动，在基层掀起了学先进、争先进、做先进的热潮，新城区幼儿园园长贾玉芹被评为***市第五批劳动模范,实验小学教师陈逸荣荣获全国优秀教教师，另有省地级各类先进教师20余人。上半年共选派40余名校园长和数百名教师参加外出培训学习，并对全市1200余名幼儿园聘用人员进行了分期培训、考核和发证。引进高层次人才12人，缓解了高层次人才不足和结构性缺教矛盾。制定出台了《***市义务教育学校校长、教师轮岗交流实施意见》，修订完善了教师绩效工资奖励性部分发放办法，提高了义务段农村学校教师岗位补贴标准，进一步调动广大教职工的工作积极性。

9.教育形象全面提升。加强师德师纪教育，强化作风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动。下发了《关于开展教育系统“管理提升年”活动的实施意见》、《关于构建纠正节日期间不正之风长效机制》、《教育系统党员干部和公职人员操办参与婚丧喜庆报告审批管理暂行办法》等文件，进一步规范内部管理，落实党风廉政建设责任。在全系统广泛开展了“三个一”(一次系统的学习、一场主题大讨论、一系列专项治理)，“三个主题教育”(“三严三实”教育、社会主义核心价值观教育、行为习惯养成教育)和“零距离服务最后一公里”(局领导走进基层，零距离服务学校;校长走进课堂，零距离服务教师;教师走进家庭，零距离服务学生)等系列活动，开通了***教育微信公众平台、***教育官方(腾讯、新浪)微博和《***日报》教育专栏，宣传工作成绩斐然，为教育事业发展营造良好氛围，广大群众对教育工作的满意度不断提高。

一年来我们做了大量的工作，但面对***教育发展的实际和广大人民群众的教育需求，我们在发展中还面临诸多困难和问题急需解决：

一是高中债务问题。近年来我市几所高中在建设发展中，债务问题比较严重：其中集资款和欠帐总量达3503万元，高中租用土地每年租金25.55万元。这些负债问题和土地租用引发的相关问题，在一定程度上严重影响和干扰了学校发展与正常教育教学。

二是教师队伍建设问题。我市现有教职工4940人。目前，教师队伍存在的主要问题是一线教师数量不足、教师队伍整体水平不高、补充机制不健全。表现为教师学科结构不合理，高层次学历达标率较低，农村教师老龄化和结构性缺教问题突出，公办幼儿教师严重不足，临聘幼儿教师政策性待遇难以落实，严重影响和制约着我市教育质量的提高与发展。

三是城区教育资源严重不足。近年来，我市城区人口大幅增长，但城区学校建设跟不上，城区教育资源严重不足，义务教育“大班额”现象较为严重，学前教育“入园贵、入园难”的问题依然存在。为此我们将规划在城区建设一所初中和一所小学，进步加快城区幼儿园建设。

面对以上问题，我们将积极工作，加快协调，一是想方设计，争取多方资金，争取政府财力的支持，确保教育经费的逐年增长;二是争取省地市的政策支持，尽快理顺教师补充渠道，逐步解决教师队伍建设中存在的系列问题;三是加快城区教育发展规划，尽快新建一所初中和一所小学，缓解城区教育资源不足的问题。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇八

全国公安工作会议召开以来，我认真学习了习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神。通过学习，我进一步加深了认识，统一了思想。下面，我将自己的认识与体会，汇报如下。

在全国公安工作会议上，习近平总书记强调，要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。安机关必须牢记习近平总书记重要讲话精神，坚定正确政治方向，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。

对党忠诚是公安队伍的政治灵魂，是做好公安工作的力量源泉，我们要教育广大公安民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，唯有如此，才能履行好党和人民赋予的新时代职责使命。

闪耀警徽，忠诚铸就。“公安姓党”必须贯彻到政治、思想、组织各个方面，必须落实到决策、执行、监督各个环节，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

今年是新中国成立70周年大庆安保的攻坚期、公安改革的关键期。中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。我们虽已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在全党全国各族人民面前的任务更艰巨、挑战更严峻。在此船到中流浪更急、人到半山路更陡之时，尤需全国人民团结一心、攻坚克难、闯关夺隘。面对复杂严峻的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，公安机关要勇于担当作为、锐意改革创新、锤炼过硬本领，坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁，才能为新时代新征程创造良好的安全稳定环境。

为实现伟大梦想创造安全稳定环境，就要坚定不移走改革强警之路。把新时代公安改革向纵深推进，必须更好掌握运用科技手段，推出更多更高质量的服务举措，让人民群众有更多更直接更实在的获得感。当前，铁路公安迎来千载难逢的发展机遇，我们理当有“舍我其谁”的气魄和胆识，争做事业担当者。特别是领导干部，要果敢善决，勇当发展先锋。善于抓发展中的重大问题、关键问题和苗头性问题，善于在紧要关头拿主意，勇于在问题面前做决断，敢于在阻力面前出重拳。循序渐进把握发展改革节奏，从易到难，以清晰的思路、饱满的的热情、科学的方法全力推进公安事业向前发展。

习近平总书记强调，从严治警一刻都不能放松。要坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。要按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安队伍。

在今后的工作中，我将认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持从严治警、从优待警，坚持严在平时、管在日常，使学管大队民警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。特别是在强局建设的伟大征程中，领导干部要起到带头示范作用，增强教学管理本领，筑牢从严治警思想，锤炼过硬民警队伍，不断提升公安机关依法履职能力，切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命，为建设全路一流训练支队贡献力量。为确保强局“二三”建设圆满收官，确保各项公安改革举措顺利实施，确保新中国成立70周年安保任务圆满完成，提供强大的内生动力和坚强的纪律保障。

时代催人奋进，使命激荡人心。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。深入学习习近平总书记重要讲话精神，奋进新时代、开启新征程，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，不断开创公安工作新局面。履行好党和人民赋予的新时代职责使命，我们就一定能推动中国号巨轮劈波斩浪、行稳致远，把民族复兴的伟大事业推向前进，“平安中国”这张国家名片必将更加暖心、更加亮丽。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇九

县安办：

2017年9月17日全县召开了安全生产工作会议。会上主要领导分别对现阶段安全生产工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我乡迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:

一、 高度重视 精心部署

乡领导高度重视，及时向相关部门和人员传达会议精神，召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署，及时转发、印发了相关文件，对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。

二、突出重点 全面排查

1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”期间开展安全生产大检查工作安排，开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。

理；三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动，提高企业综合应急救援能力。

3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我乡组织安全生产专家进行复查。

4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市乡组织的安全生产专项培训，全面提高企业员工安全生产素质。

5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体，搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制各种宣传单、手册的，发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门，广发普及安全生产知识。

会后一周以来，我乡工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患4项，整改4项，整改率100%。

三、 强化措施 狠抓落实

一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要靠前指挥，深入基层，深入生产第一线，抓好落实。

二是安全监管切实执行到位。要求各部门坚持监督在一线，管理到现场，仔细排查各类事故隐患，切实抓好隐患整改，落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的'，坚决实行停工停产处理。

三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制，并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照“四不放过”原则，追究责任。

下一步，我乡将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

县狂防办：

4月11日县狂犬病防制会议召开后，百节镇党委、政府十分重视，及时召开了党委会，镇村干部会议，传达贯彻全县狂犬病防制工作会议精神，并结合我镇实际，制订了《百节镇狂犬病预防控制工作方案》，进一步明确职责，进一步加强宣传，在全镇范围内再次开展了为期一个月的狂犬病防制集中活动，确保狂犬病防制工作达到“四个”100%。现将落实情况汇报于后：

一、加强领导，落实责任 。

为了加强对狂犬病防制工作的领导，组织和协调有关部门共同做好狂犬病防制工作，确保防治工作各项措施的落实。镇上成立了狂防工作领导小组。组长由镇长刘涛同志担任，副组长由副镇长范江涛同志担任，成员由镇武装部长柏勇、副镇长吴小波，调解中心副主任陈东，百节派出所所长董飞，镇党政办主任吴光友，镇广播站站长温仕成，镇兽医站站长陶思光，镇卫生院院长李道志，镇中心校校长柏均等同志组成，办公室设在兽防站，主任由陶思光同志担任。

二、明确职责，分工合作。 对各村按照《百节镇狂犬病预防控制工作方案》，镇安

办、学校、兽防站、卫生院、宣传文化中心、财政所等相关部门再一次明确工作职责和责任，要求各部门各司其职，各负其责，加强协作，形成政府统一领导，部门齐抓共管，群众广泛参与的局面，共同做好预防控制狂犬病的工作。

三、加强宣传，共同防范。

镇政府利用会议、广播、电视、板报、宣传单、标语等各种形式，大力宣传预防控制狂犬病的法律、法规及狂犬病的预防控制知、犬伤人员救治知识，宣传乙脑等疫病防治知识，同时镇卫生院的防疫员到百节中心学校举办“狂防”，预防传染病的知识讲座。做到家喻户晓，人人皆知，组织发动群众广泛参与“狂犬病防治及传染病防治工作中去，巩固狂犬病防制已取得的成果。

四、落实措施，集中整治。

按照县上的统一安排，结合我镇狂防工作的实际，开展为期一个月的集中整治狗患活动。

1、镇上成立了整治狗患工作队。队长由副镇长范江涛同志担任，成员由安办工作人员龚荣华、兽防站陶思官以及各村的驻村工作同志、村干部（驻村工作同志和村干部负责本村的整治工作）。由范江涛同志带队逐村、逐社、逐户对狗进行免疫、拴养、发证、捕杀。

2、落实措施，集中整治。场镇、机关单位一律不准养狗，所有的狗全部捕杀，做到不漏一只狗，养犬户登记造册。

工作队集中一个月时间逐户进行清理、整治、强化免疫，免疫率达到100%。对辖区内无证野犬病犬的捕杀，必须逗硬捕杀，并对发生狂犬病疫还必须的村按规定范围对犬只进行捕杀，并焚烧深埋。

3、提供保障，确保目标实现。狂犬病防制工作队的工作人员，在工作中若出现被犬伤等意外，一切费用责任由政府承担，免除工作人员的后顾之忧。同时镇政府补助工作经费，对狂犬病防治工作中的有功人员进行奖励，确保狂防工作目标的实现。

2012年4月15日

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇十

今年4月，中组部召开深化干部人事制度改革工作会议之后，我们国家税务总局迅速行动起来，总局党组对总局机关及国家税务局系统贯彻落实中共中央办公厅下发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规性文件和中纪委、中组部联合下发的《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》进行了部署。全国税务系统各级组织人事部门及时组织了对“5+1”文件精神的学习贯彻，经过近半年来的实践，已经取得了初步成效。

中央六个文件出台后，我们按照中央要求，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实中央政治局会议精神和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神，对中央出台的“5+1”文件，采取抓学习、抓宣传、抓落实，确保六个文件在全国税务系统得到全面完整的贯彻落实。

后召开了人事工作会议，以会代训，传达贯彻中组部和国家税务总局深化干部人事制度改革工作会议的精神，江西、湖北、甘肃等省的部分地方，还聘请当地组织部门的专家作“5+1”文件学习的专题讲座，对有关条款现场释疑解惑。三是抓好全体税务干部的学习。在“5+1”文件公开报道后，我们进一步加大学习宣传的力度，适时把学习宣传的对象辐射到全体税务干部，根据各地学习的情景，扩大学习面，有步骤、分层次地在广大税务干部群众中组织传达学习，各地经过召开“5+1”文件宣讲报告会、发放“5+1”文件汇编手册等形式，使广大干部群众初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方针政策，最大限度地调动广大干部群众参与干部人事制度改革的进取性。

（二）抓宣传，统一思想，营造氛围。为使“5+1”文件在全国税务系统深入人心，我们至上而下，加大了宣传力度，广泛运用召开专题会议进行宣传、在税务报刊杂志开辟宣传专栏、在税务系统各级局域网开辟相关网站宣传等多种途径，重点围绕两个方面，力求将文件精神传到达税务系统的各个基层单位：一是宣传文件出台的重大意义。让广大干部群众深刻认识到这批改革措施的出台充分体现了党中央对干部人事制度改革的高度重视，标志着我们党的干部人事工作水平有了新的提高，有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。从而使全系统干部群众更进一步统一思想，提高认识，认清形势。二是宣传文件涉及的主要资料。“5+1”文件资料丰富，涉及面广，为便于广大干部群众掌握其基本精神，我们结合税务系统的实际，有所侧重地对文件精神进行宣传。经过宣传《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，让大家明白公开选拔、竞争上岗的规定程序；经过宣传《党政领导干部辞职暂行规定》，让大家更加清楚干部能上能下、能进能出的机制业已构成，从而引导大家把握其精神实质，正确行使知情权、参与权、选择权和监督权。山东、安徽、陕西等省国税局还专门编发了“5+1”文件的专题宣传简报，及时反映各地宣传贯彻文件精神的动态情景。

（三）抓落实，完善制度，推进改革。中央集中出台组织人事方面的法规性文件，为从整体上不断推进干部人事制度改革供给了新的契机。我们借此东风，乘势而上，进一步完善制度，健全机制，推进实践，从四个方面的结合入手，全面推进全国税务系统的干部人事制度改革。一是把贯彻落实文件精神与贯彻纲要和条例相结合。我们坚持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》等三者融合到一齐进行贯彻落实，充分发挥过去贯彻落实《纲要》和《条例》的成功经验，在具体干部工作实践中落实文件精神。总局党组对国税系统空缺的47个副厅级职位在全国范围内进行公开选拔，全国国税系统有292名处级干部参加了笔试，220名同志参与面试演讲答辩，98名同志进入组织考察程序，最终从全国国税系统292名处级干部中遴选出47名副厅级干部。竞争上岗的47名厅级干部，平均年龄43、3岁，研究生以上学历到达84、8%，有12名同志跨省份异地任职。各省市国税局也纷纷结合本地实际，在税务系统竞争上岗、轮岗交流上抓落实、求突破，按照“5+1”文件中对公开选拔、竞争上岗规定的程序、条件、要求和纪律，抓好各级税务局的处、科级干部的选拔工作，推进系统干部任用工作的规范化、民主化、科学化进程。

二是把贯彻落实文件精神与修订完善现行制度相结合。过去，各地国税系统在推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、辞职辞退等方面都做了很多而有益的尝试，构成了一些制度规定。我们把修订完善这些制度规定作为贯彻落实“5+1”文件的一项重点工作来抓，总局人事司在国家税务局系统深化干部人事制度改革工作座谈会上，向会议提交了《国家税务局系统厅（局）级领导干部任职回避和公务回避暂行办法》、《国家税务局系统厅（局）级领导干部辞职暂行规定》等五个讨论文件，由会议代表在认真学习领会“5+1”文件精神的基础上，集中对这些制度规定进行修订完善。各地国税系统也按照“5+1”文件精神，对本单位的干部人事制度改革进行了认真梳理总结，对涉及干部人事制度改革的政策性、规范性文件进行了重新审查、修订和完善。三是把贯彻落实文件精神与抓好清理检查相结合。我们把对总局机关和国家税务局系统干部在企业兼职的清理及领导干部辞职从事经营活动的检查作为贯彻落实“5+1”文件的一个重要抓手。总局党组根据中组发[2004]2号文件的精神，于今年5月下发了《关于对国家税务局系统干部在企业兼职进行清理的通知》（国税党字[2004]62号），对总局机关机关91名司级干部、393名处级干部和全国国家税务局系统的科以上干部进行了全面清理，共清理出在企业兼职的厅局级干部1名、处级干部11名，科级干部18名。

目前，29名在企业兼职的干部全部辞去了企业兼职，另外1名处级干部免去了行政职务。四是把贯彻落实文件精神与选拔厅局级后备干部相结合。我们注重把“5+1”文件落实在实际工作实践中，落实在我们手头正在做的事情上。在今年5月份开始的全国国家税务局系统厅局级后备干部的选拔工作中，严格执行《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，把民主推荐和考试作为后备干部选拔程序必须履行的两个基础性环节，在总局、省局两级党组确定后备干部人选时，都实行票决制，进行无记名投票。这些措施有效地保证了后备干部选拔工作的准确性，也促进了“5+1”文件的全面贯彻落实。

实践证明，“5+1”文件的颁布出台，顺乎民意，不一样凡响，十分重要而及时。它对于进一步拓宽选人视野，引进竞争机制，调动各方面的进取性，促使优秀人才脱颖而出；对于进一步加强干部的监督管理，规范领导人才的正常流动，推进领导干部能上能下、能进能出；对于扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止用人上的不正之风；对于营造良好气氛，构成规模效应，从整体上推进干部人事制度改革等都具有很大的促进作用。

（一）构成了推进干部人事制度改革的共识。各级国税局党组经过对“5+1”文件和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神的学习，深刻体会到党中央大力深化干部人事制度改革，推进社会主义民主政治建设的决心，更加坚定了推进本单位干部人事制度改革进程，全面实施公开选拔、竞争上岗的信心和决心。过去，少数地区国税部门在干部人事制度改革方面求稳怕乱，在干部选用、干部管理上墨守成规，裹足不前。“5+1”文件的颁布实施，打消了这些地区对公开选拔、竞争上岗工作等待观望的思想，使他们迅速加入到推进改革的行列中来，系统上下构成了改革求发展、竞争识英才的共识。

（二）营造了投身干部人事制度改革的氛围。“5+1”文件的深入贯彻落实，使广大干部群众看到了解决干部能上能下和能进能出、扩大党内民主、加强干部监督等问题的胜利曙光，感受到中央从根本上保证了干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的坚决态度，从而构成了正确的`用人导向，广大干部群众对干部人事制度改革公正、公开、公平的信任度增强了。从国税系统贯彻落实的情景看，各地国税干部职工全心相信改革、进取参与改革、涌跃投身改革的热情高涨，国家税务局系统的干部人事制度改革已经逐步构成规模效应，营造出良好的社会氛围。

（三）优化了干部选拔任用管理的工作机制。近几年来，国家税务局系统在干部选拔任用管理等诸方面都作了很多的探索创新，积累了很多经验，但在改革中也伴生出不少问题和矛盾，如各地制度规定不一致、在干部选用程序方面不规范、笔试面试考察的人员比例不科学等等，中央“5+1”文件的颁布，对各地制定的相关制度创新进行了统一和规范，全面推进了国税系统干部人事工作的科学化、民主化和制度化，尤其是公开选拔、竞争上岗和轮岗交流等制度办法更加健全和完善，实现了用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好，从整体上优化了干部选用机制。

干部人事制度改革作为政治体制改革的重要组成部分，是一项系统工程，具有复杂性和艰巨性，并且事关群众的切身利益，处于改革的敏感部位。在贯彻“5+1”文件、整体推进干部人事制度改革的工作实践中，我们也遇到了不少亟待研究的问题和矛盾，主要有以下几个方面：一是公开选拔、竞争上岗中，笔试面试试卷的命题有待进一步规范、工作效率有待进一步提高、工作成本有待进一步降低；二是要研究解决“考试型”干部和“实干型”干部在公开选拔、竞争上岗中出现的情景和问题；三是公开选拔、竞争上岗与后备干部管理之间存在如何加强衔接的问题；四是领导干部辞职后相关政治经济待遇不明确，实际工作中不好掌握；五是对干部停薪留职、带薪留职经商办企业等问题缺乏政策规定等等。

为了切实抓好国家税务局系统的干部人事制度改革，全面贯彻党的十六大精神，在今后一个时期，我们将以贯彻落实“5+1”文件精神为主线，加大干部人事制度调查研究的力度，加快干部人事管理的制度体系建设，加强对系统干部人事制度改革的组织领导，全面推动系统干部人事制度改革的不断深化。

（一）深入调查研究，不断探索和总结干部人事工作的内在规律。对全国税务系统的干部人事制度改革和干部管理情景进行广泛深入的调查研究，全面掌握全国税务系统干部队伍的结构现状、思想情景和干部人事制度改革的情景，为总局党组在干部人事制度改革方面的决策供给有关依据、意见和提议。在广泛调研的基础上，以科学的精神，探索干部人事工作的客观规律，异常是各级领导人才成长的规律，做到全面准确地考察、客观公正地评价、有针对性地培养、人尽其才地使用、持续有效地激励和严格及时地监督干部，真正把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

（二）结合税务实际，着手建立税务系统干部人事管理制度体系。正确处理坚持党管干部原则、扩大民主和依法办事三者之间的关系，将三者有机结合起来，以科学化、民主化、制度化为目标，进一步解放思想，破除影响改革的各种思想障碍和体制障碍，为从整体上不断推进干部人事制度改革奠定良好的思想基础和体制环境，坚持自上而下的推动和自下而上的探索相结合，尊重群众的首创精神，鼓励和支持各地进取探索，大胆创新，不断丰富和完善“5+1”文件的资料，进一步提高其科学性，使干部人事制度改革健康有序地推进。总局人事司将适时组织人力，结合税务部门的实际，对干部人事制度进行再次全面修订和增补，构成一整套切合税务系统实际、操作性强的制度体系，切实创造良好的用人机制和环境，全面提高各级领导干部的整体执政本事和领导水平。

（三）切实加强指导，统筹抓好税务系统干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一场广泛而深刻的革命，必须自上而下加强对这项工作的组织领导和工作指导。国家税务总局从2001年开始就加大了领导干部公开选拔、竞争上岗的力度，决定在国税系统除少数职位外，全面推行处、科级领导干部公开选拔、竞争上岗。但各地国税部门在推行公开选拔、竞争上岗工作过程中进展程度不够平衡，有的地方在进行公开选拔、竞争上岗工作过程中还存在程序不够严格、工作不够透明的问题等等。总局人事司将在今年年底组织对各省国税局贯彻执行《干部任用工作条例》、“5+1”文件的情景进行全面检查，总结经验、发现问题、完善措施、加强督导、狠抓落实。同时，根据各地国税部门的实际情景，统筹兼顾，分类指导。对改革中亟待解决的热点、难点问题，组织力量，抓好试点，潜心研究，力求突破。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇十一

为了贯彻落实我县2017年教育工作会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实王宏杰局长和李翠萍副县长的讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实2017年教育工作会议精神情况总结如下：

一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。 学校于2017年10月26日召开了全体教师大会。会上副校长郑和江认真传达了会议精神，组织广大教师学习了王宏杰局长和李翠萍副县长在全县教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了会议精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2017年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。

二、成立组织，明确分工，落实责任制。

1、成立以校长为组长，分管教学的副校长为副组长，各处室主任为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。

2、分管教学的副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教务主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。此外还有抓好教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。

3、德育副校长为组长全面负责学生的德育工作，全面推进素质

教育，切实抓好体卫艺工作，开展丰富多彩的文体活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。

4、成立以分管安全的副校长为组长，政教主任，各班班主任为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。

三、本学年教学工作目标：

(一)、加强教学管理，营造风清气正的育人环境

1、 加强班子建设，提高决策能力和管理水平；

2、加强队伍管理，增强育人意识、竞争意识、质量意识；

3、加强制度建设，进一步健全完善考核和评价机制；

4、深化学校改革，激励和调动广大教职工的工作积极性。

(二)、加大教学常规管理工作的力度

1、制定和完善教学常规管理制度（规范化管理，精细化操作）；

2、加强对教师教学业务工作的管理和指导；

3、狠抓教学常规工作的跟踪、检查和落实；

4、加强教学常规工作的考核和反馈；

(三)、扎实开展好校本教研工作

1、制定切实可行的集体议课制度（“四定”）；

2、加强对集体议课工作的管理和指导；

3、认真组织和开展好校本培训工作；

4、实现资源共享，共同提高，共同进步；

(四)、切实开展好教育科研工作

1、以课改为契机，增强教师教育科研意识和能力；

2、依靠教育科研，促进教师的专业化发展；

3、以研促教，不断提高教育教学质量。

总之，我校将以全县教育工作会议精神为指针，真抓实干，团结协作，努力完成各级党委政府及教育主管部门所下达的各类教育教学任务，全力推动我校的教育教学工作稳步发展。

牟定县戌街初级中学

2017年10月28日

2017年3月6日，xx市2017年教育工作会议召开后，xx镇中心学校开展了一系列活动，深入贯彻落实会议精神，取得了明显效果，现将具体情况汇报如下：

一、采取的措施

1、深入学习宣传，增强教师干事创业的信心和决心。全市教育工作会议召开后仅两天，xx镇中心学校就于3月8日召开了xx镇2017年教育工作会，传达贯彻落实xx市教育工作会议精神，全面总结xx镇2017年教育教学工作，充分肯定成绩，认真总结经验，客观分析xx镇教育工作中存在的问题和不足，对今后一个时期的教育教学工作进行了科学的安排部署。通过对照先进找差距，夯实2017年教育工作奋斗目标，统一思想，坚定信心，增强广大党员干部和全体教师干好教育事业的信心和决心。

2、xx镇中心学校把教育工作会议精神的贯彻落实与党的群众路线教育实践活动结合起来，使活动有声有色，深入持久。2017年3月25日，xx镇中心学校召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，认真学习贯彻上级精神，对xx镇教育系统党的群众路线教育实践活动进行动员部署。xx镇中心学校校长王国有同志要求把开展教育实践活动和提高教育质量结合起来，做到思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度自觉，努力走在教育实践活动前列，让师生员工满意，让人民满意。

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3、2017年3月29日，xx镇中心学校召开初中毕业班备考工作会，对毕业班的复习备考、学生管理、思想教育、质量提升等工作进行了科学部署。

4、为加强学校管理，展示学校特色，本期开始，由中心学校主办，各中小学、幼儿园承办，xx镇中心学校举行了一系列学校管理工作现场会。现场会一周一校，一校一评，当场评分，期末总结。与会者从课堂教学、间操组织、特色展示、环境卫生、教案作业等方面给承办学校进行量化评价。截至目前，已有四所学校成功举行了学校管理工作现场会，促进了承办学校认真总结管理经验，认真查找存在问题，及时整改提高，推动科学发展。

5、加强队伍建设，提高教师素质。继续修订完善各类管理制度，将规章制度内化为教师的自觉行为。深入实施区域内送课交流和骨干教师示范引领活动，给青年骨干教师“搭台子、引路子、压担子”，为全镇教育事业的发展奠定基础。

6、扎实教育教学，推进素质教育。扎实常规教学，尝试备课改革。抓牢课堂教学，继续抓好以送课交流和听评课为主的校本教研活动；加大推门听课力度，中心学校主管领导、教研员、师训专干坚持每周到校听课制度。开展镇级名师和教学能手评选活动。开展好阳光体育活动，召开中小学春季田径运动会。

二、取得的效果

1、特色创建全面加强。各校借助承办学校管理工作现场会的契机，不断创新教育形式，丰富教育内容，着力培养学生良好的素养，如xx镇刘堂小学的广场舞《最炫民族风》、xx镇杨树岗小学的少林拳、xx镇黒峪沟小学的书法教学、xx镇史沟希望小学的集体跳绳等，特色鲜明，成效显著。

2、办学行为不断规范。各校认真落实市教体局规范办学行为有关文件精神，有效推进规范办学行为各项活动深入开展。

3、教育质量稳中有进。各校坚持以教学工作为中心，细化教学管理，落实教学常规。加强教研教改，扎实开展公开课、课堂达标、集体备课等常规教研活动，着力提升教师的'教学技能。切实加强教学目标管理，不断加大教学质量监控力度，完善教学质量评价体系，着力提高广大教师教书育人的热情，教学质量逐年攀升。

4、课程管理逐步规范。各校认真贯彻党和国家的教育方针，开全课程，开足课时，特别是各教学点克服师资紧张、学科不配套等困难，努力做好体、音、美等学科教学工作。认真开展阳光体育活动，确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间，学生的艺体素养有了较大提升。

5、平安和谐校园建设受到好评。各校安全工作意识普遍增强，安全工作机制进一步完善，安全教育内容丰富、形式多样，安全防范措施不断完善，效果显著，从未发生一件安全责任事故，受到了上级领导和社会各界的好评。

6、师德建设成效显著。创新形式，注重效果，师德师风建设成效显著。

7、教师专业素养不断提升。中心校给广大教师搭建学习交流的平台，促进教师不断追求自我完善，从而使一大批教学名师、骨干教师脱颖而出。

8、学校管理机制注入新活力。各校以深化学校绩效管理为着力点，认真落实岗位责任制，狠抓学校管理制度制订和机制建设，管理有特色，措施有亮点，使用量化指标，突出“一票否决”，既规范了学校的教学管理行为，又激励教师爱业、敬业、乐业，不断进取，完善自我，追求卓越。

三、下一步的打算

1、以人为本，始终坚持立德树人的庄严使命。在处理任何教育问题时，都把学生的成长发展和人生幸福放在第一位，作为出发点和落脚点。树立正确的学生观，始终做到以人为本，立德树人，注重教学智慧和人生引领，作学生健康成长的指导者和引路人。

2、注重内涵发展，突出学段教育特点。大力提升各个学段的教育品质，追求教育均衡、优质、协调发展。学前教育注重优质多元发展，保障幼儿健康成长，进一步加大对幼儿师资的培养和提升。小学教育注重养成教育，培养良好的习惯，培养学习兴趣和运动兴趣，及早发现他们的潜能。初中教育充分发挥学生在课堂上的主体作用，尊重学生人格，关注学生发展，面向全体学生，高标准、高质量、均衡发展。

3、加强学习，促进教师的专业化成长。思想比技术重要，师德比师能重要，所以要加强师德修养，始终把师德看成不可缺失的一条防线。同时，多措并举，促进教师专业化成长。

4、强化管理，不断提高教育质量。中心学校率先垂范，强化管理，提高质量，“严”字当头，敢于较真，在工作落实的各个环节上动真的、来实的，碰硬的，在工作标准的把握上严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上敢于带头、勇于担责、赏罚分明。变压力为动力，切实围绕工作核心，把握工作中心，突出工作重心，严格学校管理，创新管理机制，力求大面积提高教育质量。

落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇十二

为了贯彻落实我区2017年教育工作会会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实领导讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实区2017年教育工作会议精神情况总结如下：

一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。

学校于11月4日分别召开了校委会、全体教师大会。会长认真传达了会议精神，组织广大教师学习了领导在全区教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了文件精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2017年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。

二、成立组织，明确分工，落实责任制。

1、成立以校长为组长，业务和德育副校长为副组长，教导主任、教科室主任、少先队辅导员为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。

2、业务副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教导主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。重点抓好五年级的教学工作，实现学制的平稳过渡。教科室主任主抓教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。

术节、体育节等活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。

4、成立以总务主任、少先队辅导员、保卫科长、工会主席为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。

三、本学年教学工作目标：

一是加强领导班子队伍的管理和建设，实行岗位目标责任制。 二是加强教师队伍建设，建立健全各项规章制度，用制度管理人、激励人。

三是加强教学教研队伍建设，开展丰富多彩而又扎实有效的教学教研活动。建设一支高素质的教师队伍，提高课堂教学效率，高质量的完成教育教学成果。力争探索出一条通过课堂教学完成教学任务，提高课堂教学效率，减轻学生负担，提高教师素质，全面提高教育教学质量的路子。

四是加强学校文化及规范化建设。依托学校新建，积极协调各部门加强学校规范化建设。

总之，我校将以区教育工作会议精神为指针，真抓实干，团结协作，保质保量圆满完成各级党委政府及教育主管部门所下达的各类教育教学任务，全力推动我校的教育教学工作稳步发展。

3

本学期开学以来，华夏职业学校积极贯彻落实**年巴林左旗教育系统工作会议精神，到目前为止，学校各项工作井然有序，现将具体情况汇报如下。

一、会议精神的传达情况

（一）全旗教育工作会议结束后，学校立即召开领导班子专项会议，全面贯彻和落实全旗教育系统工作会议精神。

（二）在新学期工作会议上，校长详细解读并传达了全旗教育系统工作会议精神和相关内容，并结合学校实际进一步明确了学校近期发展目标：确保学校在**年顺利晋升为国家级示范校。

（三）充分利用宣传橱窗、宣传栏、校报和校园网，宣传全旗教育工作会议精神。重点张贴、登载了《**年教育局工作要点》和周局长在教育工作会议上的重要讲话，印发了《巴林左旗教育局**年职业教育工作要点》。

二、会议精神的落实情况

管理为措施，以加强教师管理和培训、完善考核和评价制度为切入点，进一步调动教师工作的积极性。抢抓机遇、再创佳绩，将华夏职业学校建设成全市乃至全区一流的中等职业学校。

（一）学校管理与教师培训

在总结多年学校管理经验的基础上，结合职业教育的特点，学校基本形成了独具特色的管理模式，逐步实现了用思想管理学校的目标。学校倡导以人为本的思想、全面发展的思想、平民教育思想、特色教育的思想、持续发展的思想和服务社会的思想。学校在先进的管理思想的指导下，不断发展和壮大。

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落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇十三

20xx年全省残联工作会召开后，**市残联对贯彻落实会议精神高度重视，及时向和市政府领导汇报，集中学习**的讲话和李民理事长的工作报告，精心谋划20xx年全市残疾人工作，认真抓好各项工作的落实。

一、及时传达贯彻**和李民理事长讲话精神

2月26日市残联召开理事长办公会，传达贯彻省残联工作会议精神。会上刘秀英理事长介绍了省残联工作会召开情况，学习了**和李民理事长的讲话。会后大家普遍认为**的'讲话充分体现了对残疾人工作的重视，充满了对广大残疾人的关爱，对残疾人工作者寄予了很大希望,对今后残疾人工作具有很强指导意义。李民理事长的报告全面总结了20xx年全省残疾人工作，对20xx年工作进行了认真安排部署。下一步**残联将进一步深入学习贯彻**和李民理事长的讲话精神，并用以指导20xx年残疾人工作，落实到具体工作实际中。2月27日，刘秀英理事长就这次省残联工作会情况向分管残联工作的、副书记杨泰安和常务副马誉峰分别进行专题汇报，并提出下一步工作意见。杨泰安副书记和马誉峰副要求市残联抓好省残联会议精神的贯彻落实，重点做好残疾人扶贫解困、残疾人就业和残疾人康复工作，努力推进**市残疾人工作再上新台阶。

二、认真谋划20xx年全市残疾人工作

按照《20xx年河北省残疾人工作意见》要求，**市残联重点做好以下工作：

（一）完成好市政府20xx年为群众所办重要事实项目。20xx年**市政府将完成农村贫困残疾人危房改造400户、白内障患者免费复明手术800例、免费安装假肢200名，列入市政府20xx年在直接关系群众生活方面所办30件重要事实的第7件，并写入《政府工作报告》。下一步市残联将按照市政府要求，认真进行调查摸底，制订具体的实施方案，分解落实任务，加快项目的实施进度。

（二）尽快出台《**市残疾人帮扶救助工作实施方案》。为加大对贫困残疾人帮扶救助工作力度，20xx年**市残联在充分调研，广泛征求意见的基础上，制定了《**市残疾人帮扶救助工作实施方案》，目前该方案的征求意见稿已经市政府分管领导批示，待政府常务会通过。《方案》提出了改善残疾人民生的八大工程，即农村特困残疾人扶贫工程 、危房改造工程、扶贫基地建设工程、就业培训工程、助学工程、托养工程、康复工程开和基本生活保障工程。

(三)加大残疾人就业培训工作力度，积极应对国际金融危机造成的企业生产经营困难对残疾人就业的影响。认真落实春风行动，调研了解残疾人就业状况，加强残疾人职业技能培训，提高残疾人就业能力，加大残疾人就业保障金征缴力度，协调企业积极安置残疾人就业，确保完成残疾人就业目标。

（四）深入开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，按照的统一部署，扎实完成好活动各阶段任务，确保活动取得实效。

20xx年，**市残联将进一步认真学习贯彻党的十七大精神和中央7号文件，以科学发展观为统领，把省残联工作会和**的讲话精神落实到全市残疾人工作的实际中去，完成好残疾人工作的各项任务目标。

2月1日上午，残联召开学习贯彻市第六次党代会精神会议。党组成员、机关干部，下属2个事业单位主要负责人参加了会议。 会上王化宇理事长传达了市第六次党代会基本情况和会议精神，结合残联工作实际，如何贯彻会议精神作了全面部署。

一是深入学习，统一思想。以部室（基层单位）为单位，采取集中学习、集中辅导、集中讨论的学习方式学习，在系统形成学习、宣传、贯彻党代会的浓厚氛围。要注意抓好结合，与争先创优、发展提升和当前工作结合，努力实现两不误、两提高。

二是深入讨论，推动工作。以党代会会议精神为指导，开展深入开展大讨论活动，并结合省年初下达的各项工作任务，边学习、边思考、边讨论、边交流等。通过讨论澄清思想误区，找准工作差距，谋划好今年工作，推动残联全面工作。

三是深化举措，改进作风。把残联当家管，继续发扬“服务、管理、奉献”职能，结合正在开展的三帮扶和创先争优活动，深入推动机关效能建设。

四是深抓落实，务求实效。党代会精神高屋建瓴，内容博大精深。我们要牢牢把握会议的主题和重点，找准结合点、切入点和着力点，在改革创新上下功夫，务求取得实效。

2012年2月1日

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落实全市工业化工作会议精神工作汇报篇十四

镇党委、镇政府：

3月2日全镇召开了经济工作会议，总结了2011年的经济工作，表彰了先进，安排布置了2012年的经济工作，会议结束后，联村立即召开了全体村支‘两委’干部会议，对全镇经济工作会议的重要精神进行了传达，同时对今年工作开展的方向进行了研究和布署。根据镇会议通知精神，现将贯彻全镇经济工作落实情况汇报如下：

一是加强学习，迅速传达会议精神。3月6日上午，联村马上召开了村干部学习会，传达了全镇经济工作会议精神。会上，联村书记杨本和大家一起全文学习了陈镇长的报告和覃书记的重要讲话精神。他要求每位村干部要有紧迫感、强烈的责任感和集体荣誉感，结合自身工作实际，切实负起责任共同推动我村经济和社会事业的发展。同时对联村及行政村的经济发展明确了任务，细化了经济指标，做到人人有任务，个个有担子。

二是拓展思路，科学谋划。每位村干部要紧紧围绕全镇经济工作会议精神，进一步拓展思路，创新理念。结合联村现状，正确分析工作中存在的困难与问题，努力挖掘经济发展中的亮点、新点，尽快调整优化经济产业结构，努力发展第三产业和服务业，发展路边经济，共同推进新兴经济的发展。

三是继续抓好支柱产业工作。配合相关部门，加大烟叶面积落实力

度，扩大菊花种植面积，力争完成镇下达的经济任务。

四是重点抓好当前的几项工作：

1、搞好社会稳定，加大矛盾纠纷都调处力度，协调好道路交通管制和森林防火等工作。

2、狠抓一季度的计划生育，搞好‘三查’工作。

3、抓好烟叶、菊花的面积落实和育苗工作。

4、抓好动物的春防工作。

5、联村与各行政村签订经济目标责任状。

花台山联村

2012年3月18日

全县经济工作会议以后，镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神，围绕、县政府的工作部署和要求，立足兰陵实际，对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整，研究确立了跨越发展的新思路：以科学发展观为指导，以建设工业强镇为目标，借助外力，启动内力，重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业，突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点，实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元，第一产业增加值3.8亿元，第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元，农民人均纯收入2950元，实现财政收入1500万元。具体工作措施是：

一、以农民增收为主旨，狠抓农业结构调整 立足财政增收、农民增收，加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用，全面提升农业产业化、标准化生产水平，培育特色基地，使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变，力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩，创汇蔬菜3000亩，其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产，抓好杨树丰产林及绿色通道建设，使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目，大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的养殖业，培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。

三、以资源优势为依托，狠抓招商引资 继续加大招商引资力度，把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上，依托资源优势，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的'浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目，进行重点扶持，把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。

委、县政府的工作部署，对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿，特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治，严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作，整顿规范土地市场秩序，彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治，对干扰基层政权建设，扰乱社会经济秩序的不法行为，特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为，予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。

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