在班主任培训会上的讲话(汇总13篇)

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在班主任培训会上的讲话(汇总13篇)
时间:2023-11-29 12:20:16     小编:XY字客

世界是如此广阔,我们每个人只是这个浩瀚宇宙中微不足道的一粒尘埃。在总结中适当运用修辞手法提升作品的文采。现在,让我们一起来看看下面这些精选的总结范文吧!

在班主任培训会上的讲话篇一

尊敬的各位领导、尊敬的各位班主任:

在参加培训之前,王主任说,这次去,不仅要提高自身的班主任工作的素养,回来以后还要对全镇的班主任做二次培训。所以,这次培训,我们作了比较详细的记录。回来以后把自己在听讲座过程中所看到的、所听到的、所想到作了一些整理。借此机会,给全镇的班主任老师作一个汇报,讲得不对的地方,欢迎各位批评指正。

这次讲座合计两天。参加的代表合计500多人。共有三位专家开讲。第一天上午的做讲座是来自《德育报》的张国宏社长;下午做讲座的是全国中小学心理健康教育十佳教师杨敏毅老师。第二天做讲座是来自湖北武汉的一位小学教师,名字叫桂贤娣,是全国优秀班主任,湖北省人大代表,她来自湖北省一所农村小学,是一位典型的“草根型”班主任。三位专家各有特色,前面两位重在理论研究,后面一位重在实践上的探讨。

今天的汇报会之前,我与张老师作了一个简略的分工。第一天的两个讲座由我来向大家作汇报。(张国宏社长的《班主任的领导力》和杨敏毅老师《教师的职业心态与班主任工作的思考》)。第二天的讲座请光小的张老师向大家汇报。

接下来,我首先把张国宏社长的讲座向大家作汇报。

班主任是学校德育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者。有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。

一、班主任要有亲和力

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,班主任的亲和力来自哪里?

第一,语言美。班主任对学生讲话,要亲切。一句恰如其分的赞扬远比冷冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,往往使学生感到格外的舒畅、亲近。古人日“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”就是这个道理。

第二,仪态美。仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,但是有时班主任一个鼓励和赞赏的眼神,一个真诚的微笑,一个自然又亲切的动作,可能胜过苦口婆心的批评和劝说,会大大缩短师生心灵之间的距离。

二、抓教育常规,渗透教育理念

学生刚入学时,班主任应当把学生当作客人。每天有计划的向学生灌输学校的常规。如作息时间,怎么值日、怎么做操、怎么上课、怎么考试等常规。又如对于打架、旷课等违纪行为学校如何处罚等告诉学生,让学生尽快熟悉学校的各种规章制度。学生如果违纪了,班主任要反复纠正和强调,直到形成习惯。在抓教育常规的过程中,班主任应向学生渗透学会“做人”的理念。

三、建立学生档案——客观评价学生

力两项评价结果须达合格,其它各项和学业水平测试等级均须达c级以上。热点高中录取可在此基础上由学校另提等级要求。

四、增强管理意识。

1、完善班干部队伍。开学初,要精心建立一支行之有效班干部队伍。定期召开班干部会,总结工作中的得失,提高班干部的工作能力。另外经常找班干部谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。每周的班会课可由班干部支配。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结。通过总结经验,吸取教训,让学生明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。班会有目的性和针对性。除了开主题班会外,同时还可尝试开短会。如我校每天晚自修结束前开5分钟的班会,对学生一天的学习、生活、守纪等方面作小结,非常实用。

五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。

1、说。通过学生自我介绍和即兴演讲等活动,了解摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

2、写。经常布置家庭作业——写作文,如《假如我是班长》、《假如我是班主任》、《班荣我荣,班耻我耻》、《我的目标》等等。通过写作活动,一方面学生们的写作水平有明显提高,另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。

3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。读一本好书,练一手好字,学生终身受益,为将来升学和就业奠定坚实的基础。

六、班主任的三颗心:爱心、细心、耐心

俗话说;打铁先要自身硬。作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:

情,晓之以理,让学生理解老师的一片苦心,这样学生就不会产生逆反心理或反抗的情绪,真正做到“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

(2)细心。

首先,班主任对学生应“勤观察,勤交流,勤鼓励,勤表扬。”平时细心观察学生的学习、情绪、身体、表现。多与学生交流,谈心,了解他们的喜怒哀乐,爱好兴趣。关注学生点滴的进步,及时鼓励表扬。给予学生充分的信任,其实就是给学生最大的鼓励。

(3)耐心。班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生,尤其是后进生的转变工作,要准备打持久战。对待后进生,我们不仅应施以爱心、施以细心、更应施以耐心。

七、捕捉闪光点

班主任要善于捕捉学生身上的闪光点。金无足赤,人无完人。再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点。及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。

在班级里,后进生是最需要班主任关心的。再差的学生也有上进心,其自尊心也不会消失。班主任应从后进生身上捕捉上进的“火花”。对于后进生犯错,班主任处理应非常小心。

首先,让他们清楚自己犯了错误,老师没有看不起他,并且期待着他能及时改正错误。 其次,在平时课堂教学中,多让后进生回答几次比较容易的问题,帮助他们树立学习信心,使他们在同学面前抬起头来。

八、班主任的“三爱”

要做到“三爱”即

(1)“偏爱”后进生。

在班级管理中,班主任应努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们更多的关注、更多的投入。在班集体中,班主任要精心营造一种平等、和-谐、友爱的气氛,让后进生体验到集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。班主任还可以大胆吸收后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

(2)严爱优等生。

优等生,谁都爱他们,也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖、被原谅、甚至被袒护,但小的缺点也会造成大的隐患。

大家可能还记得几年前发生在浙江金华儿子杀死母亲的事(徐力杀母案)。徐力是浙江金华市第四中学的高二学生。在老师和家长眼中是一个好“学生”。初中升高中时考进学校重点班,高一上学期在班级排名倒数第2名,经过努力,高一下半学期在班级排第十名。她的母亲叫吴风仙要求很高,要儿子每次期中、期末考试都排在前10名。儿子喜欢踢足球,母亲也不允许。2000年1月17日中午,儿子回家想看电视,母亲不允许。绝望中,徐力从门口拿起一把木柄榔头朝正在绣花的母亲后脑砸去,将母亲活活砸死。

有关专家认为,家长望子成龙心切,子女心理承受力脆弱和缺乏法制观念,是导致这出悲剧的主要原因。试想一下,如果我们的班主任平时注意加强对所谓的好“学生”思想道德教育、生命教育,也许悲剧就不可能发生。

敬爱的“老班”:

光阴似箭,如月如梭。回眸过去的岁月,那一起走过的日子,酸甜苦辣,各种滋味,我们累并快乐着,痛并幸福着,在探寻教育真谛的征程中不断成熟、坚强!你们的坦率、真诚、执著、敬业都让我敬佩与感动,让我时刻提醒自己不能停止、懈怠!

首先非常敬佩你们,尽管我们从事的班主任工作十分繁琐,任务如此艰巨,巨大的精神压力使我们常常会产生职业的倦怠,可是你们依然经受住了考验,满怀着对教育的执着又充满自信地站在了这个舞台上。

其次非常感激你们,在坦诚交流,彼此沟通,互相理解的基础上,把学校的工作放在首位,尽管家里的老人需要照顾,幼小的孩子需要呵护,但你们满怀对学生深切的关爱,满腔的激-情地又回到了这富有梦幻色彩的舞台上。

最后我要拜托你们,班主任是学生精神生活的引领者,是学生幸福生活的奠基人,既然我们无法逃避,我们就要用心做好这份工作,用自己优秀的人格引领学生健康成长。

暑假期间,我们召开了南京六中首届班主任论坛,围绕“如何做一个幸福的班主任”进行了交流与思考,就“谁偷走了班主任的幸福”、“班主任的痛苦源”、“怎样酿造班主任的幸福”等话题进行激烈的研讨,老师们在活动中重塑自己的教育行为,在沉思中放飞自己的教育梦想。戴倩老师《爱的教育》经典案例小敏的故事深深震撼了我们的心灵;张莉老师《向前冲,一、二、三》班主任工作专题报告“陪伴成长的理念”启迪了我们的智慧;彭红华老师《班主任的爱心》向我们倾诉了教育植根于爱伟大的教育情怀;杜卫庆老师《充实的班主任》工作汇报展示了高中生“民-主”教育的实效性,让我们分享了“承认差异、尊重差异、平等对待每一位学生”的教育思想;孙瑜老师《美术培训中班主任的作用》让我们深刻领悟了班主任工作的复杂性、多面性、拓展性。“老板老板”陈宇老师的专题报告《让教育融入我的生命》让老师们再一次领略了“老班”的真心真情的教育历程,20年的班主任历程让他将教育和生命融合,享受教育带来的一切,跨越了幸福的三重门。

倾注真诚的爱心,寻找教育的智慧,锤炼教育的艺术,我感动于每一份对教育的痴情与执著,让我无法不为你们执着耕耘新教育改革最前沿的举措而致敬!一个好班主任可以成就一个好班级,一个个好班级才能组成一个好学校。

班主任工作是美丽的,因为我们心灵深处有一种教育的阳光!

班主任工作是神圣的,因为我们承载着教育一代人的希望!

班主任工作是快乐的,因为我们开启了每个学生智慧的殿堂!

新学期伊始,我想送给大家几句话:

第一句:教育需要耐心地等待

教育是需要等待的。庄稼的生长有其自然规律,需等待生根、发芽、开花、结果,学生的成长也如同秧苗,需要园丁耐心的呵护和等待。每一位学生都是带着想好好学习的愿望来到校园,每位家长也对学校的教育充满期待,这种愿望是一颗火星,是学生成长的动力。然而现实中,教育就制造了无数的“差生”,为了应试的分数,不问学生基础和个性,方式方法简单,态度粗暴,语言尖刻,缺乏信任和耐心,终将浇灭学生这颗美好愿望的火星。

其实我们都明白,即使我们用同样的时间、方法教授同样的知识,也不会使学生取得同样的成绩。德国教育家第斯多惠说:“教学的艺术不仅在于传授本领,而更重要的是善于激励、唤醒和鼓舞”。那就让我们学会等待吧,用耐心静静地等待,用宽容温暖去等待,用汗水辛勤去等待。(班主任工作 http://)就像农民,春日里播种,把对秋天果实累累的向往融于浇水施肥、松土拔草、辛苦耕耘之中,尽管有许多果实的收获是要等到来年乃至他年的,但他们依然不恼怒,不气馁,继续默默耕耘,因为他们相信,每一粒种子都有发芽成长结果的那一天!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!我们应充分相信每一个孩子都有着“进步”的愿望。学生需要这种等待,教育需要这种等待,只要我们能用师爱等待,用责任等待,用智慧等待,相信每一粒种子都能够破土而出,尽情地茁壮成长,直到长成参天大树。

第二句话:教育需要满怀激-情

“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师”(托尔斯泰)。

教育是植根于爱的,而爱是一种由衷的热情。班主任工作尤其需要热情。班级管理工作蕴含丰富的学问,也是一门奥妙无穷的艺术。中学生正处在心理和情感的“断乳”期,独立意识强,要求得到别人的承认与尊重,需要班主任热情关怀,热心帮助,感受集体的温暖。

成功的班主任应该引领学生积极向上。学习的筋骨需要磨练,意志需要培养,没有一番打造怎能铸造铮铮铁骨?因此班主任在磨砺学生意志的同时培养学生正确认识自己,反省自己。著名教育家诺曼.文森特.皮尔曾说:“你的热情将会感染、激励和吸引他人,他们将为此而爱戴你,他们将为此愿意伴随你前行”,所以班主任热情工作室学生学习动力的助推剂,是学生优良学习的保证。

第三句话:教育需要永不放弃

苏霍姆林斯基说过这样一句话:“任何时候都不能急于作最后的绝对的结论:这个孩子无可救药了,他命该如此。一年,两年,三年,他可能一无结果,但到了时候,就有结果了”。

教育是一项长期的工作,是无时无刻不在进行的,学生具备的优质品质是在反反复复的提醒、教育、引领中逐步形成的,无论何时,你都不要认为自己的教育已经成功,可以停止努力了。学生会时刻需要教师的引导,作为一名班主任最需要的就是永不放弃的精神。无论学生犯了什么错,我们都必须用理性、智慧和真诚去正面引导学生。在日常生活中,我们会面对教育管理中的各种困境,常常觉得精疲力尽、心力交瘁,常常感觉挫败感大于成就感,有的老师甚怀疑自己的教育能力,焦虑并逐渐失去耐性丧失信心,特别是在我们这样类型的生源背景中,对于班主的责任、耐心是一种考验。因此我们要坚持一种积极的态度,在挫折中坚持到底,要对问题学生有博大的爱,永不放弃是一种信念,努力不一定成功,但放弃就意味着失败,我们必须有"锲而不舍,金石可镂"的永不放弃的精神。

第四句话:教育需要追求卓越

追求卓越,做幸福的班主任是我们奋斗的目标。追求卓越需要我们不断学习,努力提升专业水平。

首先,追求卓越体现在高尚的师德中。班主任是学生成长的精神领袖,要用优秀人格魅力感染学生,要用高尚的师德影响学生。我们的老校长,人民教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”,孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。班主任在学生心目中占有非常重要的位置,班主任对学生人格形成影响力很大。因此教师需要从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

其次,追求卓越要提升班主任专业素养。人生的道路是漫长的,专业成长的道路更是漫长而艰辛的,班主要善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。我们的专业技能是教书育人,要提高教育的能力和水平就必须充分走进学生的心灵,探究教育的真谛,要和孩子们一起成长。“没有教师的成长,也就没有学生的成长”、“没有教师的成长,也就没有学校的成长”。在这块育人的天地里,我们要对学生倾注真诚的爱心,不断寻找着教育的智慧,锤炼着教育的艺术,用专业化的教育水平为学生未来美好的幸福生活奠基。

老班们:“太阳底下最光辉的事业”是我们的荣誉,是我们坦然人生,执着教坛,洒脱教育,怡然生活的最好写照,当我们走过青春,走过繁华,走过精彩,走过彷徨的时候,内心从容的那份安然,会让你更知足,幸福感更强!在我们的教育生涯中,未来的路还很长很长,但无论我们遇到什么样的困难,只要我们一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵,如同对待我们心爱的孩子一样,我们没有理由不成功!我坚信,今天用爱心托起的太阳,必将在明天发出灿烂夺目的光芒!

再一次感谢大家对学校工作的大力支持!祝福你们永远健康、美丽、幸福!此致。

各位老师、同志们:

从今天开始,我们将组织进行为期8天的全县中小学班主任培训。借此机会,我就这次班主任培训工作讲两个方面的意见。

一、必须高度重视

班主任作为教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引导者,是学校教育教学工作中的骨干,是沟通家长和社会的桥梁,是实施素质教育和德育教育的重要力量。班主任不仅在学校管理中起着重要作用,更为学生的健康成长和全面发展提供了有力保障。

第一,班主任是学生安全的第一责任人。每一个班主任都是学校教学班集体的领导者、组织者、决策人和责任人,承担着全体学生人身安全、生活照顾的责任;学生心理健康、精神关怀的责任;尊重学生个性、促进学生全面发展的责任;保障学生合法权益的责任;辅助学生完成课业与升学的责任。尤其是班主任对本班学生的安全有直接的、不可推卸的责任,切实做好本班学生安全教育、安全隐患排查和安全问题处理工作是班主任的第一要务,第一责任。

第二,班主任是教育教学中的多面手。班主任是学校最基层的管理者,是国家教育方针、学校办学思想和各项规章制度的操作者、执行者、落实者;同时,又是班级教师团队的组织管理者、协调者。要管理好一个班集体,班主任要做大量的工作,包括思想教育、安全监护、教学协调、质量监督、班级活动、个性关怀、家访校访、意见沟通、事故处理等等。同时班主任还是学科教学的骨干,和其他教师一样要承担相应的教学任务,甚至更多的教学任务。

第三,班主任是骨干教师的排头兵。班主任必须具有班级组织管理的基本功,通过有效管理班集体,形成正常的教育教学秩序,形成强大的凝聚力和工作活力。班主任必须成为班级教育力量的协调者,实现班级教育教学质量的整体提升。班主任工作最能体现教师职业道德本质,是德育的示范者,是师德建设的榜样,既要做学生的表率,也要做教师的表率。班主任作为班级教师团队的排头兵,其专业发展水平必须高于一般教师,必须成为一般教师专业发展的领头人。

第四,班主任是学生成长的引路人。班主任是德育教育工作的核心,对学生的影响最直接、最深刻、最持久,甚至是终身的。班主任要体现以人为本的教育本质,要千方百计丰富学生的精神生活、提升学生的生命价值、激活学生的生命活力、助力学生的心智发展。班主任对班级中每个学生的成长担负着责无旁贷的指导责任,要更加注重关心班级中的弱势群体,学习上的后进同学,做学生成长的引路人。

第五,班主任是沟通学校与家庭的桥梁。学生家长主要是通过班主任认识和了解学校,家庭对学校的满意度主要取决于对班主任的信任度。凡是认同、支持班主任工作的家庭,也认同、支持学校的工作。因此,班主任除了做好班级建设与管理工作外,还要善于做沟通家庭与学校的知情人、协调人,促进学校教育与家庭教育的双向交流,形成教育合力。

目前,我县共有中小学班主任xx-x名。长期以来,各级学校重视班主任队伍建设,积极发挥班主任独特的教育作用,积累了一定的工作经验,形成了有效的工作机制。全体班主任兢兢业业、无私奉献,做了大量教育管理和教书育人的工作,为促进学生的健康成长和学校的安全稳定作出了重要贡献,得到了师生的认可和社会的认同。但是,我们必须清醒地认识到,当前各级学校班主任工作还存在一些不容忽视的问题。

一是工作热情不高。由于班主任工作辛苦、琐事多、压力大、劳动的付出与经济回报不成正比等原因,一些奉献意识不强的教师嫌累怕苦,不愿意从事班主任工作。一些学校没有人愿意当班主任,只能搞轮流,有的则把担子压到刚走上工作岗位、参加工作时间较短、缺乏教育经验和管理能力的年轻教师身上,班主任工作的整体水平不高。

二是专业能力不强。一部分班主任不善于学习教育新思想,不善于掌握管理新方法,缺乏基本的组织领导能力、班级管理技能和德育教育能力,跟不上教育改革发展和学生心理变化的新形势,岗位胜任能力不强。一些班主任师德素质不高,个人威望低,师表形象差,不能有效发挥示范引领作用,班级凝聚力、向心力不强。一些班主任忙于应对教学工作,没有全面掌握学生基本情况,不能深入研究学生个性发展特点,积极探索学习班主任工作方法,专业学习不够,专业能力不强,专业素质不高。

三是履职尽责不够。一些班主任对本职工作缺乏深刻认识,在了解掌握学生思想、心理、学习、生活状况,开展德育教育方面不够全面、深入;在关心爱护学生、平等对待学生、尊重学生人格,促进学生健康成长方面不够细致、公平;在班级日常管理、班队活动组织、学生综合评价方面不够精细、科学;在沟通协调科任教师、联系家长、社会、召开家长会,宣传教育政策,争取家长理解支持,凝聚教育合力方面不够积极、主动;在学生安全管理教育、安全隐患排查和安全问题处理方面不够重视、扎实。个别班主任工作作风不实,得过且过,履职尽责不到位。特别是近年来部分学校接连-发生的一些安全事件和信访问题无不折射出班主任工作的缺位和缺失。

基于班主任在学校教育中的地位与作用,基于班主任工作中存在的问题,基于教育改革发展的新形势,结合我县实际,我们必须高度重视班主任队伍的专业化建设,切实搞好班主任培训,努力提升班主任的综合素质和专业水平,建设一支专业化的班主任队伍,为提高教育教学质量,促进学生全面健康发展提供坚强的保证。

二、必须加强学习

班主任在学生素质发展中的地位与作用日益受到人们的关注。新时期、新形势、新课改下,对班主任的要求也越来越高,班主任工作不再是“人人可为、人人能为”的工作。一名合格的班主任应该具备以下四方面的基本素养:

一是要有高尚的师德素质。高尚的师德是班主任的根本。在学生心目中,班主任是遵守社会规范和道德规范的楷模,班主任的人格作为师德的有形表现,能够产生身教重于言教的良好效果,是任何教科书、道德箴言,任何奖励和惩罚措施都不能替代的一种教育力量。作为班主任,必须热爱教育事业和本职工作、具有强烈的事业心和奉献精神,必须有科学的世界观和积极向上的人生态度,有强烈的责任感和对学生的尊重、关心和爱护,要时时刻刻遵守师德规范,时时处处为人师表,以身作则,教书育人,充分发挥表率作用,树立良好的个人形象、教师形象和教育形象。

二是要有精神关怀的理念。班主任最根本的教育理念、最重要的教育品质就是对学生的精神关怀,能与学生心灵沟通。关心、理解、尊重、信任是关怀情感的基本表现,是学生基本的精神需求,是班主任专业劳动的基本内容,也是对班主任专业化的必然要求。班主任掌握与学生的'沟通艺术十分重要,要在不断地学习教育理论、反思自己和他人的教育实践中去领会、去感悟。一个优秀的班主任,只要学会精神关怀,在关心、理解、信任、尊重学生的前提下向学生、向班级提出期望,实施管理,才会带来学生愉快的体验,才会获得班主任工作的幸福感。

三是要有学习探究的精神。当前,社会环境不断发生变化,特别是独生子女、留守儿童、单亲学生在不断增加,学生早熟、迷恋网络等现象也越来越普遍,新的社会思潮对学生的影响也越来越大,教育中的新问题层出不穷。作为班主任,要把学习作为终生的追求,时刻关注社会变化和教育发展动态,深入学习新的教育思想、模式、理念,积极探索创新班级管理模式和学生教育方法,做新时期班主任工作的行家里手。要把班集体作为自己的实验室,以学生为自己的研究对象,积极参与教育科学和管理方法研究,广泛收集班级建设与管理的相关研究成果和资料,摸索掌握独生子女、留守儿童、单亲学生、早熟学生、网瘾学生教育的有效方法,切实提高班主任工作能力和水平。

四是要有反思合作的意识。在工作中进行反思会使人养成对日常工作与学习的一种敏感和探索习惯,保持一种积极探究的心态,不断改进自己的工作并形成理性的认识,促进专业成长和发展。每一位班主任都要及时反思自己在学生管理和教育教学工作的成败得失和经验教训,尤其要认真反思,面对新的教育形势,面对不断发展变化的学生群体,面对家长社会的要求,班主任如何适应新的环境,如何改进管理方法,如何教育好每一名学生。通过不断反思、总结,进一步提高班主任工作水平。同时,要牢固树立集体意识和合作意识,加强沟通交流,互相学习提高,共同铸就一支团结奋进的专业化班主任队伍。

一名合格的班主任必须具有三心——爱心、细心、耐心:

一是要有爱心。没有爱就没有教育,爱心是做好班主任工作的基础。班主任不仅要爱事业,爱工作,更要爱每一名学生。爱学生要体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生的安全、学习、生活着想。要把学生当成自己的孩子或者兄弟姐妹,既要做学生的“大家长”,也要成为学生的知心朋友,要将心比心,以心换心。尤其在批评教育学生过程中,要有善良的出发点,都要本着对学生爱的精神和负责的态度,善于发现学生的闪光点,重表扬,重激励,少指责,少批评。决不能不能用侮辱性的语言,作出歧视、体罚或变相体罚的行为。有些老师图一时口舌之快或暴躁冲动,批评教育不顾及学生的感受,伤害学生的自尊心,给学生的成长留下阴影,这是极不应该的。当然,对学生的爱不是无原则地溺爱与迁就,而是严格要求,真正做到严与爱的有机结合。

二是要有细心。精心、精细是做好班主任工作的根本。班主任要精心计划班级工作,周密考虑班级管理中的各种问题,精益求精地做好学生教育的每一件事情。要通过开展家访、召开家长会等途径,深入了解每个学生的基本情况、家庭信息,全面掌握学生的思想动态和学习、生活情况。要根据不同学生的不同情况实施“单果管理”,区别对待,因材施教,因人而异,绝不能搞“齐步走”和“一刀切”。要及时发现班级中出现的苗头性、倾向性问题和学生中的具体问题和特殊问题。对个别学生迟到、早退、缺课等情况,班主任要在第一时间主动和家长取得联系,通报情况,查明原因。对特异体质和存在心理问题的学生,要与家长签订安全责任书,明确学校、班主任和家长的责任,要密切关注学生的身体状况和心理变化,注重细节,跟踪管理。要有悟性,发现问题要早报告、早介入、早处理。希望大家认真学习教育部发布的《学生伤害事故处理办法》,在处理意外发生的学生伤害等事故中,第一时间与家长等相关人员沟通,争取主动,妥善应对,严格按程序办理。各位班主任要切实加强对学生的心理健康教育。前一阶段,我县发生的两起学生意外事故,有一个共同点就是学生心理健康方面存在严重问题。我们必须认真吸取惨痛教训,今后在做好各项安全常规工作的同时,高度关注学生心理动态,准确把握当今社会学生越来越早熟但心理越来越脆弱的变化趋势,深入了解个别学生家庭温暖和关爱缺失的现状,切实加强学生心理健康教育。今年3月,县局根据教育部《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,制定了《关于进一步加强中小学心理健康教育的实施意见》,希望全体班主任切实抓好贯彻落实。要充分利用学校现有的图书、仪器和设施设备,定期组织开展学生读书会、座谈会、主题班会以及丰富多彩的课外活动、兴趣活动,努力营造轻松、和-谐的学习环境,舒缓学生的心理压力。

三是要有耐心。少年儿童的心理特点决定了他们的意志力薄弱,必须反反复复对他们进行教育,使他们逐步养成良好的学习和生活习惯。班主任是对学生最持久最直接的教育者、管理者,必须耐心教导每一名学生。特别是在问题学生的管理教育中,要心平气和、循循善诱,动之以情、晓之以理,推心置腹地施教,决不能心浮气躁,操之过急,希望一步到位,或“一劳永逸”。要正确看待学生中的问题,允许问题的反复出现,并在反复中耐心地进行启发、引导、教育。在教育问题学生的过程中要有足够的思想准备,做到宽严相济,持之以恒,耐心细致,决不能对他们揭老底,算旧账,甚至全盘否定,放弃不管。班主任要和学生多谈心、多交流,敏锐地观察学生的心理动态;要和家长多沟通,多了解,全面掌握学生的心理状况,及时疏导化解一些学生的逆反心理,打开他们的封闭心灵,缓解他们的精神压力。班主任要时时留心、处处留意,随时关注学生的各种动向和变化,积极作出分析处理和正确引导,防微杜渐,把矛盾和问题消除在萌芽状态。

班主任工作既是一门科学、也是一门艺术,需要各位班主任、各位老师静下心来,集中心思去学习、去思考、去探索、去交流。育人必先育己,本次培训,目的就是为大家提供一个静心思考的空间、专心学习的机会、交流经验的平台。希望各位参训人员能通过学习思考、探索交流,进一步转变对班主任工作的认识,分享学习班级管理的经验,努力提升班主任工作水平。

一要认真学习。本次培训县局特意聘请了陇东学院4位专家教授,他们都有着深厚的学识理论,丰富的实践经验。希望大家珍惜与名家对话,与大师零距离接触的机会,认真聆听课程内容,及时记下所听、所看、所思,积极参与互动交流,将学习到的理论与经验尽快内化吸收,形成专业能力。

二要学以致用。培训学习是一个“充电”的过程,而“充电”是为了更多地“放电”。通过这次学习,大家一定要把学到的知识运用到班主任管理实践中去,积极对照反思,剖析改进,力争在班主任工作中实现创新和突破,进一步提高工作水平和管理实效。培训结束后,每名学员都要形成1篇培训报告,并积极承担起本校(区)班主任和教师培训的任务,切实发挥培训活动的示范、带动效应。

三要遵守纪律。这次培训,时间虽短,但学习内容非常丰富。全体参训学员要真正做好从教师到学员的转变,做到善于学习、善于交流、善于思考。要摆正位置,转变角色,静下心来,扑下身子,自始至终完成学习任务。培训期间,没有特殊原因不准请假,要做到不迟到、不早退、不旷课,按时参训,认真听课,服从管理,确保培训质量。

同志们:

今天,组织部、市妇联联合举办全市村妇代会主任培训班,对全市村妇代会主任进行业务培训,这既是妇联工作的一项主要内容,也是基层组织建设的一个组成部分,具有很重要的意义。在此,我代表,向培训班的开班表示热烈的祝贺!向参加培训的全体妇联干部致以亲切的问候!下面,我讲三点意见。

一、要正确认识加强学习的必要性和重要性

学习是时代进步的需要,是社会发展的需要,更是提高自身素质的需要。目前,随着经济的发展和改革开放进程的加快,农村妇女的需求逐渐呈现出多元化、主体化等特点,农村妇女工作面临着许多新情况、新问题。作为一名村妇代会主任,要更好地带领农村妇女脱贫致富,更好地树立自己的威信和形象,这就需要大家要与时俱进,不断学习新知识,了解农村党的各项方针政策,掌握一定的工作方法,具备做好农村妇女工作的能力。希望大家把加强学习作为一种政治任务,树立终身学习的理念,不断增加自己多方面的知识储备,不断提高自身的理论、科技、文化修养,当好农村妇女的领头人和贴心人。

二、要履行职责,不断提升工作水平

在市第十三次党代会上,提出要努力将我市建设成为宜居宜业宜旅的工业生态旅游城市。要实现这个目标,就需要广大妇女干部做到三个创新、强化四种意识。做到“三个创新”:一是要实现观念上的创新,形成适应形势要求的全新工作理念和思维方式。二是要实现方式上的创新,多想办法,多出新招,多为妇女致富服务。三是要实现形象上的创新,树立不断学习、求真务实、勇于奉献、艰苦创业的形象。强化“四种意识”:首先要强化责任意识。就是要把做好本村的妇女工作当作莫大的责任和使命。要组织引导农村妇女积极投身新农村建设,努力反映妇女呼声,维护妇女权益,做妇女的领头人和贴心人,用真心、热心和爱心为妇女谋利益。二要强化奉献意识。就是要有一种能吃亏、肯吃亏的精神。大家要发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神,以务实的工作态度和优良的工作作风赢得妇女群众的理解、支持和信任。三要强化主动意识。在实际工作中,各位妇代会主任要多为农村妇女做一点实事,为身边的姐妹们说话撑腰,这样才能使你在村里更有威信和地位,以便于更好的开展工作。四是要强化大局意识。要自觉树立服从和配合意识,根据集体领导和职责分工,切实履行好自己的职责。要为群众公平、公正地办好事,办实事,对得起群众的信任,对得起那神圣的一票。同时,妇女干部还要切实发挥好妇女组织的教育引导作用、传递渗透作用、沟通凝聚作用和联络协调作用,为广大妇女儿童服务。

三、要珍惜机会,集中精力参加培训

这次集中培训时间虽然较短,但内容丰富,机会难得。对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。希望同志们珍惜学习机会,妥善处理学习、工作和家庭的关系,排除杂念和私事干扰,集中精力认真学习,深刻领会授课内容,联系工作实际,多思多想,认真领会,学以致用,取得预期效果。同时,在以后的工作中能够用新理论、新知识去指导解决面临的实际问题,为建设新农村、争做新女性、创造新生活做出新的更大贡献。

最后,祝本次培训班取得圆满成功!祝大家学习进步、身体健康、家庭幸福、工作顺利!

老师们:

大家上午好!

众所周知,班主任工作在学校管理中有着非常重要的作用,班主任处在学生工作的第一线,是学生教育与管理工作的具体组织者和实施者。班主任的素质高低、形象如何直接关系到各项工作的成败。形象是感召力,形象是凝聚力,形象是战斗力。班主任要担负起教育人、引导人的重任,必须身正、德正、严正、行正。塑造良好形象,这是新形势下对每一名班主任的基本要求,也是做一名优秀班主任的关键所在。班主任要时刻牢记自己的特殊身份,经常反思自己的思想和行为是否符合班主任的要求,做到自立、自省、自警、自励,不断提高自身的道德水平,用崇高的精神境界、高尚的道德情操和人格魅力教育、感染学生。

为进一步强化常规管理,提高班主任的整体素质和能力,提高德育工作的实效性,加强和改进班主任工作,根据区教体局的安排和部署,昨天全区教体系统在北关小学举行了班主任培训的开班典礼,从今天开始以中心学校为单位进行为期两天的班主任集中培训学习。本次培训采用观看视频和学习有关理论材料相结合的方式进行。开展本次活动的目的是要唤醒 对班主任工作重要性的认识,让班主任老师充电提升,以更好的精神状态开展班主任工作。在此,我建议班主任老师做到以下几个方面:

一、做一位学习型班主任

一是学习教育理论,丰富自己的理论素养,借鉴别人经验创造性地开展工作;二是向有经验的班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领、增长才干。

二、做一位智慧型班主任

我们班主任所做的每一件事都不是小事,都是有意义的事。教育是一种智慧,教育要以心育人,以个性影响个性,以精神塑造精神,以人格培养人格。每位班主任都应先认识自己,然后积极地接纳自己,才会设计自己,成就自己。

三、做一位宽容性班主任

“泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能成其深。”宽容的心态能让我们不断加深经验和知识的积淀,接纳新事物,并且在班级管理中不断创新进步。我们经常会恨那些不服管教的学生,讨厌不遵守纪律的学生,不喜欢学习差的学生,疏远品行不好的学生,冷眼相视给班级抹黑的学生,再想想,班级里除了这些学生,还有几个人?在我们教育界流传着“二八定律”:20%的学生在享受着80%的赞美和成功,80%的学生在寻寻觅觅、苦苦追求20%的成功,80%的学生并未在一次又一次成功中体验学习喜悦,并未在跃跃欲试中激起创造的欲望,因为他们在一次又一次的选择中体验自卑,感受失败,独自忧伤。反过来想想,那些调皮学生的真诚,那些成绩差学生的勤劳,那些品行不好学生的形成背景,找到他们的优点,你就有了宽容的理由。当然,这种宽容不仅对学生、对同事、对家人、对朋友多一份宽容,我们的生活就多一份阳光。

四、做一位创新型班主任

多读书、常写作能让我们加深经验和知识的积淀,接纳新事物,并且在班级管理中不断创新进步。

会成为一名研究型班主任,一位有智慧有经验创新型的班主任。

五、做一位活动型班主任

生命在于运动,班级在于活动,因此班主任要重视主题班会活动,其组织形式要由过去班主任在台上讲,学生干部配合发展为由班主任命题,学生具体操作;内容要由过去班级出现问题或倾向进行讨论达到正确导向转为进步提高系列教育;类型要由过去演讲朗诵、唱唱跳跳单一形式发展成为记者招待会、新闻发布会、辩论会等形式。

时代赋予学生更多的信息来源和实践渴望,班主任应该适应时代发展,通过活动培养学生实践创造能力,发展学生个性兴趣,促进学生素质全面提高。

六、做一位伯乐型班主任

班主任不要对班级大小事情大包大揽,而应该充分发动学生,发挥学生干部的管理功能, 而要做到这一点,班主任不仅要具有发现千里马的慧眼,更需要具有培养千里马的方法,成为伯乐型班主任。

七、做一位朋友型班主任

朋友型班主任要做好四个字的准备:“情”,要理解、关心、教育、爱护每一位学生;“清”,对学生、家庭、社会要清楚,对任何事情的发生原因、过程及结果要弄清楚,要尊重学生的人格和自尊心;“静”,要静下心来学习,深思熟虑,通过分析研究,采取对策;“精”,在教育过程中要进行精心尽心的设计,创造最佳教育环境,教育时机及心理状态。上述四个字,集中起来就是一个字——亲,这是新时期学生欢迎的良师益友。

学无止境,教无止境,要把工作做到极致,把做优秀班主任、做名师、做教育专家作为自己的奋斗目标和职业追求。我衷心希望各位班主任在各自的工作岗位上,在今后的工作实践中牢牢记住:班主任首先是一位好老师,其次班主任应是一位思想者,一位管理者,一位服务者。

最后,祝我们这次集中培训学习取得圆满成功!

祝各位领导,各位班主任工作顺利、身体健康、合家幸福!

在班主任培训会上的讲话篇二

尊敬的新农民学员代表:。

为贯彻落实党的、xx届三中全会、中央和省农村工作会议,以及20xx年中央和省委一号文件精神,大力培育新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的问题,按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,经过认真的筹备,今天正式开班了,在此,我代表四平经贸学校向各位学员表示诚挚的欢迎。

开展新型职业农民培训是提高农民素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,建设社会主义新农村的迫切需要。什么是新型职业农民?就是有文化、懂技术、会经营的农民,从经济学角度看,新型农民就是“农商”。目前新型职业农民在农业从业人员中占比并不高,但这是现代农业发展的方向,是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。

(一)新型农民是有目标的农民,他们应有较高的思想政治素质。

几千年来,农民们过的是一种非常低层次的重复性日子。封闭自守,安于现状,恐惧风险,拒绝投资,逐代更替,造成了这个群体的狭隘与短视。而新型农民,他们绝不安贫乐道,而是掌握或熟悉党和国家对“三农”及其相关工作的方针政策、法律法规,有发财致富的理想,有追求自由幸福生活的思想觉悟,有更高的利益诉求,既不迷信,也不盲从;同样,他们也不满足于机械重复的单调生活,而是有较高思想政治素质,敢做敢为。他们敢于创造和追求新的生活,具有鲜明的创业精神、创业意识和新的就业观念,富有事业心,哪怕弃土离乡也义无返顾。

(二)新型农民是有知识的农民,他们应有较高的科学文化素质。

传统农民没有也不需要掌握太多的科学文化知识,他们技术单一,生产主要是自产自销,也不懂得经营,不谋求更多的收益和更高的利润。而新型农民应该具有一定的科学文化知识,具有一定的现代农业生产、劳务经济等方面的一技之长,具有一定的经营管理、市场营销与产业创业开发能力,成为农业专业化生产、产业化经营,适应市场经济的高素质的劳动者和带头人,成为建设社会主义新农村的中坚力量。

(三)新型农民是有道德的农民,他们应有较高的文明素质中国传统农民勤劳、朴实、善良,忍辱负重。新型农民既应继承传统农民的优良品行,更要有开阔的视野、新的道德观和现代文明生活习惯,他们乐意遵从“八荣八耻”为核心内容的国民新道德规范标准,有社会主义的荣辱观,知耻明荣,勤而致富,富而思进,进而文明。

(四)新型农民是有组织的农民,他们应有较高的民主法制素质。

改革开放之前在计划经济体制下,一切经济活动由国家和集体来组织,传统农民缺乏必要的自主性、主动性、开放性和创造性,缺乏必要的独立判断和创造性思维,也缺乏竞争压力和利益动力。他们不细究权利和义务,更不在乎权利和义务的对等,他们既不懂得尊重他人,更不懂得如何维护自己的权益。新型农民能够用自己的眼光来看待事物,分析问题,懂得用法律手段来维护自身的权益,同时,他们也不再是一盘散沙,而是富于一定的组织性,生产经营及生活方式更趋于组织化。

概括起来说,新型农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者,他们具备三个明显素质:具有较好的社会素质,自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法,讲公德、有道德、重美德、尚文明;具有较高的技能素质,熟悉和会用现代农业技术,熟练掌握一到多项生产技能和技巧;具有一定的经营和管理能力,能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。怎样培育新型农民,是建设社会主义新农村的一个基本问题,是解决好"三农"问题的关键。

我相信只要各位学员理念上去了,时间保障了,精力投入了,就一定会取得丰硕成果。

在班主任培训会上的讲话篇三

各位领导和班主任:

大家晚上辛苦了。

首先,向在上一中获得优秀班主任和优秀年级主任的同志们表示衷心的祝贺。希望你们在今后的工作中再接再厉,再创佳绩。其次,非常感谢各位领导和班主任长期以来对德育处的关心、支持和帮助,同时也希望同志位一如既往地支持、协助和指导德育处的工作。

在今天晚上的会议上,我想讲三个方面的事情。一是对德育处工作的一些想法;二是对班主任工作提出五点建议;三是对我们班主任提出五点希望。

1、常规工作要常抓不懈,并要做到规范。如环境卫生,包括室内外、清洁区。每天早上、中午要按规定时间要求学生各打扫一次(现在我们有些班级已经打扫三次了)。打扫清洁一定要彻底,包括地面的浮尘要扫,不要仅仅只扫或者捡一下白色垃圾,这样会导致浮尘越集越厚。有几个班级这些方面下去后要在学生中做强调。另外,保洁也很重要,我们班主任下去后一定要反复在学生中强调不要随意乱丢乱扔。特别是教学楼后面,每次打扫后管不了几分钟,甚至学生边在打扫,上面的同学边在丢。“两操”,课间操一定要出操快、齐、静,集合铃响,学生就要迅速出教室,免得有时候大多数班级为了等个别班级而浪费大量时间。做操一定要求学生做出精神,做出气势,其实课间操是学生的一次很好的锻炼机会。眼保操一定要做,现在有些班级做眼保操时就出了教室,希望班主任下去要强调这个事。“班会”要在学校或德育处的统一安排下认真开展,班主任和任课教师不要侵占。班会前自觉安排班干部到德育处领取相关的资料和记载表,不要让我们经常在广播中说,免得耽搁时间。并按时按要求上交活动记载表。我们德育处将安排值日生加强这些常规工作的检查力度和记载力度,目的不要为了扣大家的分,是督促各班将这些事务做好做到位。

2、我们德育处工作尽量做到精简,宁少勿乱。在不影响教师正常教学和学生正常学习的情况下开展一些必要的德育工作。教学质量是学校的生命线,德育本身应该是为教学服务的,这个宗旨我们肯定是不会违背的。请同志们放心。武校长也经常说“磨刀不误码砍柴工”,先育人,再育才,先教育,再教学,也说明德育在教学工作中的重要性。也说明好的德育肯定是促进教学的。我们也准备在学校中围绕一个德育主题常抓不懈,办出特色,办出品牌。比如我校一直做的很好的“砺志教育”就可以围绕品牌的思路一直办下去并办出特色。本学期这们安排了围绕“砺志教育”的一系列活动,如读书节,征文,演讲比赛,希望班主任配合好。

3、本着讲实际、合实时、出实效的原则开展工作。我们不想在德育工作中搞很多花架子工作,尽量从学校实际,学生实际,社会实际,国家实际,实时(出现么问题,解决么问题)地开展工作,并且工作一定要取得实际的效果,不盲目地乱拉乱套地为工作而找工作。那样只能是脱离实际,事倍功半,费时费力不得效。

1、制定班级工作计划,计划中应具有班级情况分析,本学期班集体的工作目标,确定班风、学风,行为规范要求明确,制定实现目标的.措施和方法。当然,也可以让学生参与目标的制定。2、充分发挥班干部的作用。班集体的管理要充分发挥班干部的作用,重点要培养好班干部。培养班干部首先要靠班主任的指导,其次是抓住一切机会让班干部参与班级管理,相信他们,支持他们,教给他们管理方法。

3、要培养学生的自理能力,要让学生明确应如何做,知道应该如何做才能做得更好,注意引导相对比校差的学生,启发他们觉醒,促进后进生不断进步。

4、要了解每一个学生,只有了解每一个学生的情况,才能有针对性地开展工作。作为班主任,应该了解的方面有:个人经历,学生的性格,心理状况和身体状况,了解学生的人际关系(如学生与家长的关系,学生与学生的关系,学生与老师的关系等)。班主任要在了解学生的基础上进行调解,进行双方的指导,了解学生的兴趣爱好,了解学生的家庭情况,尤其是离异家庭的情况。

5、要善于与家长沟通,争取家长的支持和配合,千万不要侮辱学生及家长。

2、要有服务意识;作为班主任,要认真处理好学生之间,教师之间,师生之间的关系,关心爱护班集体中的每位成员,为他们服好务,保好驾,护好航。

3、要有竞争与合作的意识;班级之间存在竞争,但必须在公正公平的原则上进行,不能损人利己。班级之间更应该是合作,这样才能使我校教育教学质量整体稳步提升。

4、要有学习意识;班主任工作是一门艺术,班主任工作要与时俱进,切忌简单粗暴,要通过学习,不断提升班主任工作的质量和效果。

5、要有规范意识;班主任在班级管理上事无巨细,均要讲究规范,要通过探索,形成一整套系统化、规范化的管理模式。

在班主任培训会上的讲话篇四

所幸,高老师事先已在新老师中作了调查,话题是现成的,我心里稍踏实了些。那我就围绕这两个话题,说说自己在班级管理中的一些做法和体会。

波斯著名诗人萨迪在《蔷薇园》一书中有这样一句引人深思的话:

过度的严厉会造成恐惧,

过分的温和会有失威严;

不要严酷得使人憎恶,

也不要温和得使人胆大妄为。

这话的确很有哲理,让我想到儒家的“中庸”,想到“平衡”,于是就有些纠结,谁都知道,却并不是谁都可以做好。

我不想亵渎先贤,但个人以为“严”和“慈”并不是一对矛盾体,不是对立的两个方面,不存在把握“度”的问题,这是两个概念。

所谓“严”,我的理解是,要学生遵守的校规校纪,学生就要不折不扣地做到。

这让我想起《超级保姆》里的一个片断:有一对年轻夫妇,他们有三个孩子,年龄2到8岁不等。平常家里乱得一团糟,父母的话,孩子一点也不听,自己想怎么做就怎么做,很任性。超级保姆经过观察发现,原因不是父母不管,也不是父母没有指出孩子的问题,而是父母指出孩子的问题后,虽然也有“处罚”措施,但孩子一撒娇,一任性,不执行,他们也就不了了之了。最终的结果就是想管管不好了。

超级保姆的做法是,设一“处罚凳”,让犯错的孩子安静地坐在凳子上三分钟,一旦离开凳子,重新计时。其中有一个小小孩,经过四十多次之后,终于在凳子上坐满了3分钟。为什么孩子会这么多次才坐满3分钟,保姆分析,是母亲说话语气不坚定,似乎在求孩子似的。所以,这样做前,最重要的,是一定要让孩子明白,他错在哪里。其次是,母亲态度要坚决,还要有耐心。

引用这个故事,不是教大家也使用“处罚”的方法,而是说,一旦定了规矩,就要让学生不折不扣地做到。就拿穿校服来说吧,这其实是很容易做到的事,因为每个人都有校服。那么为什么还有好多人做不到呢?这就是执行力的问题,或者也可以说是老师不够“严”。下面讲个案例:

8班有个钱同学,个子比较高,人也比较帅,不爱穿校服。有时一整套都不穿,有时穿个上衣。第一次没穿校服,他说是洗了没干。我问他,校服几套,他说两套。我说既然如此,你今天是可以穿校服的,那为什么没穿。最后,他老实“交待”是不想穿。那我说,既然穿校服是校规,你认为要不要遵守?你能做到吗?他沉思了一会儿说,可以的。一句话,他校服有两套,作为校规他又是可以遵守的,那明天穿好。他答应了。

可是没多久,他又重犯了,理由无非是洗了没干,忘记了之类的。某一天,他所有理由用完了,又没穿校服,我当着他的面打电话给家长,叫他的家长送过来。当然,事先我与家长作了沟通,与家长达成了共识。家长把校服送过来了,他也穿上了。后来,他再也不找理由不穿校服了。

你可以给他机会,一次两次三次,都没关系,但不能n次,无休无止的。这就是“严”,它与“慈”是不矛盾的。你是在尊重学生的基础上,落实校规校纪,学生是懂的。

所谓“慈”,应该是对学生的.关爱。

爱学生,不是说你可以在原则问题上让步,不是说你要容忍学生的不良言行。这不是爱,是不负责任的表现。爱学生,就是要时时处处为学生着想,无论是表扬也好,批评也好,你要让学生感受到你是站在他那一边的,是为他在考虑问题。对他来说,你是“自己人”。

还是8班,有一个叫小丽的女生。我发现,她和曾经的小伟一样,都是班级的“边缘人物”,是同学嘲笑的对象,人人对她是避而远之,不愿与她同组,连广播操排队,前后都离得远远的。

同学都说,她还有点“花痴”,经常去骚扰邻班的几个帅男生。有一次追一个男生,导致那男生脚扭伤。幸亏那学生的家长比较通情达理,了解情况后也没有过说什么。我以为,她之所以这样做,老是去追男生,无非是想引起别人的注意,让别人也关注她。

我想,这是一个比较好的契机。我没有直接批评她,没有责怪她闯了大祸,而是以平和的语气,与她一起分析了这件事。

“小丽,你知道他摔跤后的情况吗?她一脸茫然地看着我。“他脚扭伤了,听说连路都走不了了。”她一听,有些慌了。我怕吓着她,尽量把语气放得温和一些。

“他的家长带他去医院看了,按理,你爸爸妈妈应该去看他的。应该向人家道歉,付给他医药费。你看,这事闹得多大呀。给人家家长添麻烦不说,还让他受皮肉之苦。如果摔伤的是你呢?你会怎么样?”

“那怎么办?”她终于憋出一句话来。“怎么办?老师先帮你了解一下,我们该做的还是要做的,以后你一定要注意点,不要再去追他们了,不小心会出事的。”

她没有说,只是用力地点了点头。从她的表情看,她是听进去的。对她来说,伤脚事件是个转折点。那以后,她安静了许多。一直到现在,她都很好,无论是自主学习课,还是有老师上课的课堂,还是课间休息。

我不敢说,她的好转完全有懒于这件事,我只是想说,即使是处理这样让人头疼的问题,也可以从学生的角度来措词,站在学生的角度来为他分析。这就是爱,是“慈”。

讲到此处,想起八年级课本里胡适写的《我的母亲》,他在文中写道:“九年的生活,除了读书看书之外,究竟给了我一点儿做人的训练。在这一点上,我的恩师就是我的慈母。”可见,“严”和“慈”是不矛盾的,它完全可以有机地统一在一起。

班干部的培养,一是指导,二是放手。

经常在走廊上听到,有个别教室自主学习课声音很响,有些乱。而音调最高的是班干部:“别吵了,别吵了;安静,安静!”教室里却依然如故。

我们的班长也曾出现这样的情况。经过观察,我发现,她在管理的时候,自己是笑嘻嘻的,声音拖得很长,有时还是有气无力的。事后,我对她的管理进行了纠正:首先,提醒同学的时候,声音要响亮有力,让每一个人都听到;其次是,自己要严肃,不能闹着玩一样;三是,少说,一说无效,可以换种方法,譬如你站起来,注视着最吵的那几个人,直到他们意识到自己的问题。经过几次指导和我在旁边的协助,她的管理渐渐生效了。

我个人以为,现场的指导比事前空洞的说教更有力。当然,事前的认知是必须的前提。

放手,即你要敢于让学生去管,不要怕学生出差错,不要怕扣分。但要注意的是,放手不是不管,你可以做一个“冷眼的旁观者”。及时了解情况,适时进行指导。

为什么这么说呢?一是班干部需要你给他壮胆,给他支持;二是你自己需要第一时间掌握情况,便于管理。

总而言之,少说教,多具体实在的指导。

很喜欢一个朋友的qq签名,在此引用之,来作为结束语:“复杂的事情简单做,简单的事情正确做,正确的事情重复做”。是啊,班级管理是一件复杂的事,分解开其实也很简单,只要把这些简单的事情做正确了,做好了,你的班级管理一定会出成效的。

谢谢!

在班主任培训会上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位班主任:

大家好!孟子曾说:君子有终生之忧。意思是说,一个有使命意识的人,一个有责任担当的人,是能够委以重任的。在座的这一支队伍,是我们学校发展壮大的基石,是我们工作稳步推进的重要保证。所以,我今天发言的主题是:无愧使命,敢于担当,做学生成长的引路人。

一位优秀的高中班主任,一定要有整体引领的意识。三年一盘棋,三年一轮回,我们的教育管理才能做到卓有成效。根据青年学生成长的规律,我想跟同志们具体谈谈高中三年的班级管理策。

当前隐藏内容免费查看略,以期带给大家一些有益的思考。

一高一年级,我们班级工作的重心应当放在学生良好习惯的培养上。

刚进高一的学生,不明白老师为什么会这么唠叨,为什么要逼着自己去做这些做那些事情,不许做这个又不许做那个,稍有个性的同学就会顶撞老师,不听从老师的要求,理直气壮的认为自己没有错,于是渐渐地对老师产生了不耐烦的情绪。在这个时候,我们的班主任就一定要注重思想引领,我们要告诉学生,有这样一个命题:文化决定理念,理念决定心态,心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定未来。教育归根结底是培养习惯。好习惯就像存进银行的钱,会不断地增值,而人的一生就在享受它的利息。高一阶段是学生培养良好的学习和生活习惯的重要时期,好的习惯有哪些呢?我这里略举几例说明:

1.以学为先的习惯。

教育改变命运,学习成就未来。学习是正事,正事应先于娱乐。无论外面多么喧嚣,有多少诱惑,内心都保持着一种学习状态,都有一种对未来负责任的行动。

2.积极阅读的习惯。

学会快速阅读,提高单位阅读量,学会读一本书的目录、图解和插图,为提前了解本书的内容,获取更有效的信息;当积极的读者——不断地提问,直到弄懂字里行间的全部信息为止。

读什么书呢?除了读课本和参考资料以外,还要读中外名著或伟人传记,与高层次的思想对话,每天读十几、两十分钟,有好处。学生现在的年龄可塑性大,伟人的感染力、教育力,远远超过咱们这些当老师的,学生与大师为伍、与伟人为伍的时候,很多教育尽在不言中,一旦形成习惯,学生会终生受益。

其实,一个人的心灵史就是阅读史,其实,一个人的精神境界的高低取决于阅读水平,其实,一个缺乏阅读的学生不是真正的好学生。

3.记忆的习惯。

记忆是思维的基础。提高记忆力的方法很多,比如早晨记忆法,读写记忆法,直观记忆法,及时记忆法,逻辑记忆法,回忆记忆法,等等。这里我们强调记忆的效率:一分钟记忆,把记忆和时间联系起来。这里还含有注意的习惯。一分钟写多少字,读多少字,记多少字,时间明确的时候,注意力一定好。学生的智力,注意力是最关键的。一定把学习任务和时间联系起来,通过一分钟注意、记忆来培养学习习惯。

4.写的习惯。

包括记笔记,记课文概要,记老师补充的东西,记思考的火花,也包括写日记,有话则长,无话则短,通过日记可以看出一个学生有没有能力,有没有思想,有没有一以贯之的品质,看日记能看出学生的水平,一分钟、三五十个字,坚持住、写下去,这就是决心。

5.定计划的习惯。

凡事预则立、不预则废。后进生毛病都出在计划性不强,让人家推着走,而优秀学生的长处就在于明白自己想要干什么。所以,我们就要培养同学们定计划的习惯。

计划定好了,就是再晚也勉励自己完成当天的计划。

6.预习的习惯。

看一看,想一想,预习预习,有利于培养我们的自学能力,也更有利于掌握老师的授课内容。学会预习,让自己学进去,感受学习的快乐、探索的快乐、增长能力的快乐,不仅对优秀生有效,对后进生同样有效。

其实,如果最简单的事都要等着老师告诉你,这样难以培养出好学生。江苏洋思中学,老师“只讲四分钟”,后进生明显进步,秘诀就是预习、自己学的习惯。

7.适应老师的习惯。

在你一生的求学过程中一定会遇上很多的老师,求学时间越长接触的老师就越多。你有你的个性,老师也有老师的个性,或者说,你有你的思维方式,老师也有老师的思维方式,但老师面对的是五六十个学生,老师不可能只面对你来设计教学,所以你要主动的适应老师。就是老师的教学有问题,也应该和老师交流,争取老师的改进或提高。

8.大事做不来,小事赶快做的习惯。

这也是非常要紧的一个习惯。尖子学生做尖子的事,后进学生别盲目攀比。大的目标够不到,赶快定小的目标。难题做不了,挑适合你的容易做的题去做。人生最可怕的就是大事做不来,小事不肯做,高不能成,低不肯就,上得去、下不来,富得起、穷不起。所以要让我们的学生永不言败。

9.整理错题集的习惯。

每次作业或考试之后,可能有一些题目出错:要么会而不对、对而不全,要么思维堵塞,这就有一个如何面对这些问题的问题。好的做法是找出出错的原因,并给予更正,还可以找到可以接受的类型题、同等程度的知识点研究一下提高的办法。整理错题集是很多学生公认的好习惯。

好的习惯当然还有很多很多,这里不能一一例举。在我们的日常工作中,我们只有通过细心观察,认真思考,给予学生最大的关怀与善意,才能无愧于高一班主任的使命与担当。

二高二年级,我们工作的着眼点应当在于全力培养一个优良的班级团队。

进入高二年级,当学生基本养成高中阶段必备的良好习惯之外,我们班级工作重心应当调整为培养一个积极向上、团结协作、有高度凝聚力的班集体。

现代社会提倡沟通与合作,能与人合作、竞争是新公民必备的素质之一。合作精神和团队意识更是衡量一个人的重要标准。而缺乏合作意识和团队精神是现在孩子们的通病。该如何培养学生的团队协作精神呢?我从班级管理的小事入手,来谈一谈自己的看法。

1.设立目标、共同努力,引导前进的方向。

美国心理学家黄德瓦曾以跳高为例,说明制定目标对个人成功的重要性。跳高时,没有横杆要比有横杆跳得低,其中的横杆就是目标。对个人而言,目标就是我们的希望。一个文明班级,最宝贵的品格就是精神上的个性追求。因此,我曾在所带的班上设立班级誓言,每天由一位同学带领大家宣誓。誓言中有这样一段:“我是班级的一员,我爱同学,我爱班级,我爱运动,我爱学习,我爱节俭,我爱刻苦,同学是缘,相聚是福,我的一言一行要给班级增添美丽!我爱老师的表扬,也爱优异的成绩;我要成为父母、老师的骄傲,我要让大家因为我的存在而感到幸福!”有了目标,学生们就知道要往哪里去,去追求什么。只要同学们心存誓言,坚持下去,就一定会取得成功。

2.有效组织、合理分工,参与有益的活动。

班级活动是丰富多彩、有姿有色的,同学们能在各种班级活动中学到知识,得到锻炼,班级活动是培养学生团结协作精神的重要途径之一。因为这些活动本身就有团结合作的氛围,是个不可错过的大好时机。像我校运动会、演讲比赛、文艺汇演、美术活动、社会实践等,我班都组织学生积极报名。我常对学生们讲:多参加这些活动,不仅可以锻炼自己的胆量、开阔自己的视野,而且丰富了自己的经历,更重要的是以自己的努力为班级增光会感到特别自豪。

3.伙伴交往、互帮互助,感受集体的氛围。

团结协作精神属于团队中的每一位队员,团结协作精神的形成也离不开每位队员的努力。只有班集体中每位队员进步了,这个班集体才算是个优秀的班集体。

每个班都有少数学习和表现上暂时后进的学生,让同学们互相帮助,以一促一共同进步,不仅在集体中培养了同学间真挚的情感、高尚的情操,更让孩子们懂得乐于助人是种美好的品德,有利于大家和谐发展、共同成长。

4.人人为我,我为人人,设立参与的岗位。

在班级管理中,我们要切实有效地推行一系列措施,尽量发挥同学们的长处,弥补他们的不足,真正做到“人人有事做,事事有人管”。从中,学生会更懂得“人人为我、我为人人”的深切含义。

未来的社会不仅需要竞争,更加需要合作精神。团队合作的力量是无形的,它的作用是不可估量的。学生们迟早要走向社会,仅仅学习好是远远不够的,在班级中培养学生的团结协作精神是迈向成功必不可少的一步。

三高三年级,我们应把取得优秀成绩作为工作的突破口。

高考是指挥棒,没有令人信服的成绩,我们的工作成效落到了空处。进入高三,几乎没有不想提升自己成绩的学生。这时候,班级工作的重心应当是带领全体任课老师,卓有成效地开展教学工作,以进入高三为契机,牢牢把握时间,向拼搏要质量,向效率要成绩。我认为,应当做好这样几件具体工作:

1.把高三学生的心理疏导放在最重要的位置。

善于做工作的班主任在学生进入高三之初,都会有一次全面的学生谈话,找问题、明方向、鼓干劲、促进步。在学习不断深入的时候,班主任的谈话往往可以如指路明灯,让学生消除负面情绪,缓解积累的压力,得以轻装上阵,不断进步。班主任一定要利用好班会课这一阵地,有目的有计划地安排班会内容,形成全面的指导;在适当时候,班级也可以组织一些文娱体育活动,为学生加油打气。

2.以阶段考试为抓手,认真分析,对照问题找差距。

高三年级的考试多,但这绝对不是不作考试分析的理由。恰恰相反,班主任必须全面及时地总结考试情况,找到问题的真正原因所在,才能在下一次考试中不断进步,否则,班级还会倒退。考试后的班级试卷讲评会,班级表彰总结会,任课教师分析会,这“三会”必不可少,谁搞形式主义,谁就会吃苦头。在分析过程中,我们要多找主观原因,少强调客观因素。多深挖学生的知识漏洞,少批评命题因素;多找教学的缺失,少指责学生的不足。

3.以任课老师为依托,合力培优,才能水涨船高。

每一位优秀的班主任,必将是最善于团结班级任课老师的班主任。对于每一位老师的教学情况,对于该学科的学情,班主任都必须跟踪关注,密切了解,并在适当时候进行学情调查。对于班级学生的其他方面的情况,班主任都必须在任课老师会上或者平时多多交流,提请老师们多关注,多指导,多谈心。齐抓共管,凝心聚力,班级一定取得可喜成绩。我们强调,每一位任课老师都是班主任,都应当参与到班级管理中来。发挥好任课老师的作用,应当成为我们的共识。

4.利用好家长资源,同心同德,共同进步。

进入高三,既是考学生,也是考家长。我们要充分调动家长的积极性,发挥他们的助力,消除他们的负面因素,学生才能更好地进步。高三家长们必将对孩子的学习会更关注,同时他们也更焦虑。如何最大限度地利用好家长资源,是我们要认真应对的问题,坚决不能忽视。我们可以发挥他们在后勤服务、安全保障方面的积极作用,同时又要避免家长们过度关注,过度焦虑造成对孩子的干扰。

高三年级是高中的关键,高三班主任责任重大,压力空前。我们的班主任既要注重全程陪伴,以德化人,又要重在思想引领,润物无声。其实,做好过程,自然会有好的结果。

各位班主任,做好教育工作是我们的使命,xx的教育事业需要我们全力以赴,我们只有勇于担当,才能托举起明天的太阳,也能不负我们的教师之名,上面的这些话,愿与大家共勉!

谢谢大家!

在班主任培训会上的讲话篇六

尊敬的各位领导:

上午好!我是金海岸小学一年级八班的班主任刘丽丽,很荣幸能在这里和大家一起交流一下我管理班级的一些做法。xx年我考入金海岸小学,在这里我感受到了大家庭的温暖,在领导们的关怀、同事们的热情帮助下,我很快地适应了教学及班主任工作,并被评为“优秀班主任”、“优秀教师”,我带领的班级一年级八班也被评为“卫生亮点班级”、“纪律亮点班级”、“班级文化亮点班级”、“活动亮点班级”、“安全亮点班级”、“疾病防控亮点班级”,并获得“优秀班级”的荣誉称号,在学校每一次的比赛、活动中,我们班均获得“优胜奖”、“优秀组织奖”,教学时间短,谈不上经验交流,只能谈一下我班主任工作一点肤浅的做法,不当之处还敬请领导批评指正。

小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,而一年级是养成教育的最关键的时期。从上个学期担任一年级八班的班主任以来,我就特别重视孩子们各项行为习惯的养成。

入学前的第一次家长会我就在“细”字上下了功夫,做到“细想”、“细说”、“细做”。家长会的精心的准备,为以后的班级管理、家校沟通打下了良好的基础。家长会上,我从“作为一年级的家长,我们需要做哪些配合呢?”“孩子们要入学了,我们家长需要做哪些准备呢?”“孩子们,你们准备好入学了吗?”“如何培养孩子良好的习惯?”“家长们关注的一些问题”等几个方面,和家长、孩子们作了详细的介绍交流,并下发了入学教育手册,让家长和学生对学校生活有了全面的了解。

孩子们从幼儿园到小学,对小学生活了解很少,难免会出现这样那样的问题,一旦问题出现再去补救,再去告诉孩子怎样去做,为时已晚。我们应该提前告诉孩子,进入小学,哪些事情应该去做,哪些事情不应该去做,以及怎样去做,如果在学校里单独对孩子强调,可能要强调很多遍,还会出现一些孩子记不着的现象,于是我在家长会上对孩子们在学校里容易出现的一些问题,做了重点的强调要求,并让家长配合在家教育孩子。例如小学和幼儿园不同,没有课间餐,不能将零食、饮料带到学校,更不能独自带零钱,到周围的小卖部、地边摊买东西,要想买东西让家长带着去买。不准将游戏卡、贴画、小玩具等与学习无关的东西带到学校,课上不准出现与上课无关的东西,以防孩子上课注意力不集中,手中玩东西。针对孩子水杯容易丢,上课出现喝水的现象,我要求水杯上贴上标签,写上班级姓名,进教室第一件事,将水杯放到窗台上,不要带到位上;在家里把铅笔削好,不要将小刀、卷笔刀带到学校,等等。由于家长会的强调,在上述问题的管理上确实轻松了很多,平时没有过多的强调,孩子们也没有往学校带零食、玩具的现象,手中没有玩耍的东西,上课纪律也比较容易管理;水杯放到窗台上,下了课喝水,也避免了学生上课口渴就惦记喝水,听讲不认真的现象。家长会结束之后,我又带领孩子们参观了我们的校园,在参观的过程中告诉孩子们,哪些地方是危险区域,不适合我们玩耍,今天参观完之后,没有老师的允许,任何人不得到这些地方单独玩耍。这次参观消除了孩子们好奇心里,让孩子们知道了哪些区域我们可以去,哪些区域我们不能去,确保了孩子们日后的安全,到目前为止,学校里不让孩子靠近的区域,我们班孩子都没有单独去过。

1、做好入学礼仪训练,从细节处指导学生。

开学前两周是我们的礼仪训练周,我们通过孩子们喜欢的儿歌来引导孩子们的礼仪常规,这些儿歌是我们学校老师根据一年级孩子的年龄特点,自己编写的,针对性很强,指导了孩子的行为礼仪。孩子们学会了儿歌,具体怎样做还需要我们老师一项一项的来指导,教给孩子们如何候课,如何上课,走廊里如何行走,如何走路队等等,每一项都要指导到位,例如课前物品的摆放,我们班统一要求,同桌的物品对齐,放到两个桌子中间,课本在最下边,练习本在中间,铅笔盒放在最上边,上一节课下课的时候,做好下一节课的课前准备。为确保整洁的学习环境,要求桌子时刻保持对齐,竖着沿线对齐,横着小组之间对齐,将简单的事情做好,下了课每人将自己的桌子主动摆齐,同桌之间相互监督。此外,我们班实行“班级零纸片”制度,地面保持整洁,不允许有纸张的出现。这一点实施起来有点困难,需要从根源上杜绝废纸的出现。有的孩子喜欢写错了字,就将纸撕掉,本子没有写完,全都撕完了,或是将本子撕掉折纸玩,还有的孩子喜欢将纸撕成碎片片,扔得到处都是。针对这种现象,我一开始就和孩子要求,养成节约用纸的好习惯,用自己的练习本时,当你写错了字,擦掉或划掉,紧接着在后边写,不要空着纸或将纸撕掉,没有老师的.允许,任何人不准撕纸,同学之间相互监督,没有撕纸现象,自然而然,扔纸现象,折纸现象也就没有了。另外,准备一个垃圾袋,放在书包里,垃圾随手放到自己垃圾袋里,放学之后自己带走。因此,我们班的地面卫生一直保持着干干净净,下午打扫卫生时,也省下了很多力气,只需要扫扫灰尘,拖拖地就可以了。我还给孩子们准备一个小盒子,断了的铅笔芯,不要扔到地上,下了课放到讲台上的小盒子里,避免地上出现铅笔划痕,还给孩子们准备一个笔筒,捡到铅笔橡皮等学习用品放到讲台前的笔筒里,丢东西的同学自己到讲台前找。

入学前两周,我都是每一个课间亲自陪孩子们上厕所,先在教室里让去厕所的孩子排好队,沿着走廊的右侧到厕所门口,边走边和孩子们背儿歌“走路要学小花猫,脚步轻轻静悄悄,不要学那小螃蟹,横冲直撞真糟糕”,同时和孩子们强调在走廊内靠右行走,静悄悄的不能大声喧哗,不要在走廊里追逐打闹,上厕所时右进右出,轻轻推门,便后冲厕等等,每天都反复不断地强调,两周之后,当我放手让孩子自己上厕所的时候,我发现孩子们都能自觉地排着队,在走廊内静悄悄的靠右边行走,因此我们班的楼内秩序经常受到学校的表扬。

另外,我们班的路队也经常受到其他老师和家长的称赞,一开始训练孩子的路队,以及带孩子们走放学路队时,我都是站在队伍的最前边倒着走路,边走边给孩子们喊着口号,让孩子们的眼睛都看着老师,抬头挺胸,手拉手踏齐脚步。每次我都仔细观察每一个孩子的表现,走的好的同学,及时进行表扬,当孩子们出现交头接耳说话时,我就及时点名警告,并在每天在班内及时的总结我们的路队情况,慢慢地我们班抬头挺胸的孩子越来越多,说话,交头接耳的孩子越来越少,路队也越走越齐,越走越好。有时送放学路队,只有整齐的脚步声,没有乱说话的声音,也得来了家长和老师频频的称赞。

2、做到“腿勤、口勤”,抓常规坚持不懈。

有时我用“陀螺”来形容自己,每天来来回回的奔跑于办公室和教室。早上,中午我一般都比孩子早到教室,当孩子进教室看到我在,都会放下水杯自觉地到位上晨诵或午读,先来的同学为后来的同学做好榜样,慢慢的晨诵、午读也都养成了良好的习惯。每次下课铃响,我都会到教室陪着孩子们,检查孩子们的课前准备是否做好,桌椅是否摆齐,地面是否干净,接着站在门口,表扬鼓励在教室里自觉读书的同学,制止打闹现象,同时提醒教室外的孩子们,楼道内静悄悄地行走,不要追逐打闹,上课预备铃响迅速的进教室等等。有时我们会发现,孩子们在语文课上、数学课上上课记律很好,到了美术、音乐等课上就开始放松,不听老师的话,每次遇到上这样的课,我都会提前几分钟把纪律整好,让孩子们坐端正等着老师上课,这样就节省了上课整纪律的时间,等老师上课之后,我再离开教室回办公室,下课铃一响,我又重复同样的事情,一般铃声没停,我就等在教室门口了。教室外上体育课,一年级的孩子在教室还比较有约束力,一旦到了操场上就不听指挥,体育老师很难管理,于是每堂体育课,我都跟着管纪律,体育老师负责上课,于是我们班的体育课纪律一直很好。此外,每天我都会利用一定的时间总结我们班的卫生、纪律等情况,表扬好的方面,提出改进的地方,并告知孩子们应该注意的事项,并且每天早上上课前,会将当天的班干部、值日生每人的职责说一遍,提醒当天的班干部、值日生负好责,监督好当天的纪律、卫生。长此以往,我坚持了下来,尽管有时候很累,看着一群听话的孩子,看着良好的课间秩序,整齐的桌椅,整洁的地面,听到其他老师对我们班上课纪律的称赞,我感到很幸福。

3、多鼓励孩子、增强孩子的自信心,提高集体荣誉感。

管理班级,思想教育很关键,孩子们一入学,我就制作了我们的“班级树”,并告诉孩子们我们班是一个温馨团结的大家庭,老师就是你们的妈妈,同学们之间就是兄弟姐妹,同学之间应该互帮互助、团结友爱,为我们这个大家庭争光。我们班不允许出现打架、欺负同学的现象、不允许出现骂人的现象,一旦出现严肃处理。随后我时刻提醒着孩子们,并用自己的行动关爱着每一个孩子,团结、友爱已经成了我们的班风,我们班很少出现打架、骂人的现象。孩子们喜欢听故事,我就经常用小故事形式,教育孩子如何尊敬老师,如何感恩他人,如何帮助他人等等,此外我还经常用自己的实际行动,来感化孩子,让孩子们更喜欢老师、更尊重老师。

鼓励孩子是很重要的一个方面,有的时候我会发现我们班的孩子越是表扬,表现越好,从一开始教这个班,我就给孩子们灌输了一种观念,一年级八班是全年级最好的班级,我们一年级八班的孩子们是最优秀的,我们要争取各方面做得最好,老师有信心、同学们也要有信心。于是孩子们心目中就有一种信念,自己是最优秀的,我们班是最优秀的,要尽最大努力给班级争光。走路队,有时我和同学们说,我们一年级八班的小火车就要开动了,有一个零件松动了,就会影响火车的前进,我们不要做那个松动的零件,每听到这句话,孩子们就会自觉地踏着整齐的脚步声前进。有时我会说,我们出了校门,代表的就是我们一年级八班的形象,让他们看看我们的班级是最优秀的,我们的路队走的最好,孩子们会自觉的走好。有时其他班的老师送完路队走过我们班级,会称赞一句:“你们的路队走得真好!”孩子们听了更来了精神,脚步也踏的更响了。我们班的路队一直走的不错,很有精神,看来表扬的力量是巨大的。

有时上课,我也会孩子们说,说其他的老师都愿意到我们班上课,很喜欢我们班的孩子,因为我们班的同学最听话,上课纪律最好,孩子们听了会很高兴,更喜欢上这些课,纪律也越来越好。多鼓励孩子,表扬孩子,孩子会更听话。前一段时间的队列队形、广播体操比赛,我就给孩子们加油鼓劲,凭我们上课时的表现,我们班肯定能拿第一,现在其他班都跟我们班比,说只要超过了八班就能拿第一,我们要努力,可不能让他们赶上。孩子们的信心十足,他们觉得,我们就应该拿第一,他们的集体荣誉感很强,所以训练起来很卖力。最后比赛安排,我们班排在了全校最后一个,当时真是有点担心,除非比其他班级超出很多,我们才能拿高分。于是我跟孩子们说,由于我们班最好,所以把我们的比赛安排到了最后,每一次演出都会把最精彩的节目放到最后,压轴,同样,我们学校也把最好的安排到了最后,压轴。比赛时,真是出乎我们的意料,队列队形比赛整齐划一,对孩子们来说就连比较难转向比赛,也没有一个孩子出现差错,广播体操同样也做的很齐,最后我们班在队列、队形广播体操比赛中,取得第一名的好成绩,可见鼓励孩子多么重要。

4、多元化评价办法,促使学生养成良好的习惯。

上学期,我们班级采取了“我是班级小明星”评价办法,诵读、纪律、卫生、路队、作业分别用不同颜色的星代替,那一项表现好就发一颗,每十颗就换一张相同颜色的表扬贴,贴在评比栏里,定期评出每一项的“班级小明星”,颁发证书,奖品。有的孩子们在幼儿园的奖励比较多,对发星不感兴趣,于是一开学我就和孩子们强调了“星星”的重要性,“星星”代表着我们班很高的荣誉,是你进入小学老师对你表现的一种肯定,代表着老师很喜欢你。同时我又通过博客,发表了一篇《多鼓励孩子们的奖励》,让家长也重视孩子们的这种奖励,准备个小盒子,将孩子们每天得到的星星收藏起来,于是我们班孩子们对这种奖励非常重视,为了得到星星,得到老师的表扬,都做得很努力。上学期我们以鼓励为主、对于出现违反班级规定的现象,引导并监督其改正。

这学期,具体到每一个方面,我制定了19种鼓励卡,包括学习、纪律、作业、诵读、劳动、路队六个方面,奖励给各方面表现最突出的孩子,这个鼓励卡起到了非常大的鼓励作用。另外我们班从这学期开始实行加分减分制度,奖罚并用,每两周评选一次,包括学习、纪律、卫生、诵读、作业、路队几个方面,评选出前几名发奖鼓励,后几名采取一定的惩罚措施,例如纪律后5名,也就是扣分最多的5名同学,下一周课间只能呆在位上看书画画,上厕所跟老师请假,这种惩罚措施是全班同学集体商量通过的。

5、充分发挥班干部的作用。

我觉得能将班级管理好,必须发挥小班干部的作用,毕竟我们的精力有限。我们不能小瞧了一年级的孩子们,只要我们引导好,他们的能力很强。从上学期开始,我就刻意的培养我们班的小班干部,在班级管理上,我们班班干部起了非常大的作用。我们班所有的孩子都是班干部,让每个孩子都有事情做,每位孩子都有不同的职责,在监督别人的同时,接受别人的监督。纪律监督员每天6个人,教室里3个,楼道里3个,另外,我们还有卫生、安全、眼保健操、图书、窗台、窗帘等监督员、班干部必须以身作则,要想监督好他人,自己必须首先要做好,这学期我特地选了一些调皮的孩子当纪律监督员,他们的纪律比上学期有了明显的好转,特别是轮到他们执勤,他们都很认真的记着当天的情况,反映给纪律委员,班长。我们班的小班干部很负责任,将班级管理的很有秩序,例如纪律委员会帮助上课的老师整纪律上课,在老师来之前提前将纪律整好,等着上课的老师;卫生委员会监督值日生干好每天的值日,谁没有按时值日提醒谁,并监督好当天的卫生;有时放学了老师过去晚了,路队长也会提前整好队等着我们等等。

有时我在想,班干部能发挥一定的作用,帮助我们管理班级,我们得给他们一定的权力。这学期,我不参与加分减分只负责监督,加分减分每一项内容都有一名班干部完成,其他监督员把检查结果反馈给他,他来加分减分。例如纪律,上课老师来之前纪律委员负责整纪律,表扬最先做好的几名同学加分鼓励,最后坐好的几位同学扣纪律分,所以班干部来整纪律上课孩子们也能很快坐好,有时我在那,只需要说,马上要上课了,纪律委员到前边来整纪律,说完了直接等着上课就可以了,纪律委员会把纪律整好,等着老师上课。我们班课间纪律,给课间主动看书的同学加分,在教室打闹或在楼道内打闹的同学扣分,监督员监督的比较到位,有的同学扣了几分之后,也会意识到自己扣分了,自觉地注意自己的言行。

6、班级文化建设(展示图片)。

(介绍图片),我们的班级是“绿芽中队”,这是我们的班级名片,和班级公约。我们学校非常重视学生读书习惯的培养,我们班的孩子坚持在家每天读书半小时,这一面墙,“我读书,我快乐”,是孩子们在家读书的照片,还有家长为孩子们写的读书反馈,我们学校为每一个班级配备了书橱,这是我们班的书橱,家长为我们班孩子们捐赠的图书,我们在学校里也有专门的午读时间,阅读课,诵读课,这是我们班评出的“读书小明星”。为督促孩子们的书写,我们也定期举行班内的书法比赛,评出“书法榜样”,这是我们的书法展示栏,我们的“开启新希望,情智新飞扬”黑板报,这是我们的宣传栏,展示的是美丽日照,少对知识,我们班的荣誉栏。

博客一直是我和家长交流的一个平台,让家长及时的了解班级的一些情况,活动,关于家长教育子女的一些好文章,我也会及时的转发到博客里,和家长一起分享。上学期我们班建立作业反馈本,家长将孩子们在家的情况,写在反馈本上,学习情况、读书情况、做家务情况,是否听家长的话等等,什么都可以写,有不少家长写成了孩子的成长日记,记录着孩子每天在家的一点一滴,我每天不管工作多忙,都会抽出时间看看家长写的反馈,并将好的方面记录下来,在全班同学面全表扬,我发现孩子越表扬,在家的表现越好,促进了孩子们在家养成良好的习惯,家长在家教育孩子也更省心。

坚持和家长沟通及时交流,孩子们学习方面、生活状况,我会主动的通过电话,或校讯通与家长联系,班级的一些活动,我也会和家长联系,征求家长的意见,我们班的家长可以随时掌握孩子的学习状况,了解班级的动态,也配合着老师在家辅导孩子的学习,鼓励教育孩子。

我们的家长委员会对我们的班级管理起到了很大的作用。家长委员会开通了班级聊天群,密切的跟家长们进行着联系,并且对我们的班级工作非常支持,帮着我们和家长下通知,商量事宜,为我们班级组织了的各项活动。我们学校一年级没有开设英语课,我们家长委员会特地邀请了外教,为我们班开设了英语课,每周一次。去年圣诞节,我们班在家长委员会的帮助下,在天宁宾馆举行了盛大的圣诞晚会,邀请了所有的家长和我们一起参加,特别请来了圣诞老人和孩子们一起游戏,并且家长们准备了丰厚的礼物,让圣诞老人发给孩子们,对所有人来说,这是一个难忘的圣诞节。运动会,家长委员会联合家长们给孩子们每人买了一顶帽子、一个哨子、两个加油的旗子,给孩子们买来了多瓶矿泉水并为我们的运动员方队买来手花,制作广告牌,并有家长志愿者主动到学校帮我们维持秩序,在家长们的鼓励,帮助下,我们班在运动会上取得了第三名的好成绩,并获得了“精神文明奖”。今年的春游,我们班也有很多家长志愿者跟随我们到太阳广场,维护孩子们秩序和安全,我们班到了太阳广场的娱乐健身场地,每位家长负责一个健身器材,孩子们玩得开心,我们也不用担心安全问题了,家长平时给孩子们买奖品更是是经常的事,我真的很感激我们的家长们,他们很支持我们班的工作,为我们的班级管理工作注入了力量。

在班主任培训会上的讲话篇七

同志们:

新春好!

真不好意思,把大家从与亲人共享天伦之乐的日子里叫回来,进行业务学习,但是职责所定,使命所托,请大家谅解。在培训开始之前,我再次代表校委会,向全体教职员工拜个晚年,祝大家20xx年身体康健,事业有成,生活快快乐乐,办事顺顺当当。同时对大家拨冗而来按时参加培训表示感谢。按照培训计划,培训开始校长应做做动员,讲一讲培训的意义、目的、内容、方法等等。就怕老生常谈,大家听得没有兴趣,因为大家都是成年人,类似的话题也多了,所以我想找几个培训相关的内容,在一起共同探讨探讨,共同进步:

1、如何学习,如何应用到实践中去。

2、工作方法点滴经验探讨。

3、关注重点、要点、细致。

4、中国的教育需要什么?

5、先进的教学方法是什么?

6、课堂教学需要什么?

谈到学习,可能大家会说,张校长你小看我们了,难道我大本毕业、大专毕业、中专毕业也好多年了,我在学校考试老在前茅。我所讲的不是不会学习,而是如何能使学习达到最有效益,如何学以致用,学更好的指导自己的本职工作,作为我们如此年龄特点的又如何学,我经常听咱们有部分同志一提到学习,就会说一句话,什么话呢?没有时间,我年龄大了,记不住了。什么原因呢?分析过吗?事多心不静——学需静也。何意,可以理解,人到中年,家事、校事、社会上事、事事扰心,事事分心,事事用心,不能不是学不进去理由,但不是必须条件,同时我们也要明白年龄大的特点,扬长避短,达到事半功倍的效果。

怎么办,其实教育心理学中已经告诉我们了。说什么呢?少年学习靠记性,青年学习靠灵性,成年学习靠悟性,中年就靠灵性和悟性的结合了,举个例子:读书,一本2~3万字,我这个年龄段要想全记下来是不可能,要记要点、重点,特别记自己能用上的内容,这样一本书可能经过初读,知道概况,那是一本言情小说,那是一部战争题材书,这是一册教学方法的册子等等。精华,与自己密切相关的内容,没结婚的言情小说中的优秀情话记上几句,背过到时大有用场,教育子女,看到方法,新的教育理念,消化上几点,为子女,为工作,赏识赏识,领导人员,切合实际的语句,幽默风趣有利办成事,方法记上几招不能不说是提高,行政人员工作方法,学上几招,不能不提高自己的办事水平。说句心里话,大家知道,张校长近几年进步较快,其实张校长的记性并不好,甚至事多,事情干扰更是记不住,还是看得多,其实这儿学一点,那儿学一点,向大家学,关键是悟,向外拓展,去理解,去实践,并且遵循了诸葛亮诫子书中的几句话:夫君子之行,静以修身,俭以养德;非澹泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也;非学无以广才,非志无以成学。

在班主任培训会上的讲话篇八

今天,由团区委、区少工委联合举办的全区少先队辅导员培训班正式开班了。在此,我代表团区委、区少工委向参加培训班的各位辅导员及辛勤耕耘在少先队工作第一线的辅导员老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

少先队辅导员是少先队工作的核心,是少年儿童的亲密朋友。建设一支勤奋敬业、积极进取的高素质少先队辅导员队伍,是加强少先队工作,提高少先队教育水平和服务能力的关键。此次的少先队辅导员培训班将辅导员老师集中起来作一些理论上的学习、思想上的沟通、工作上的交流。不仅有利于提高辅导员老师的自身素质、深入了解自身工作职责,也会对下一步的工作起到积极的推动和促进作用。本次培训班从培训内容到课程设置,从学习重点到具体形式,都进行了科学安排,团区委副书记刘向东同志将为各位辅导员老师讲授怎样策划与试试少先队主题鲜明的活动,为了使培训更加人性化,贴近广大少先队辅导员的工作、学习和生活,特别邀请了xx老师、洁老师来为大家讲授个人投资理财和红山文化等课程,希望大家认真学习,积极思考,融会贯通,学以致用,努力提高思想政治素质和业务能力,继续发扬甘为人梯的精神,按照全面推进素质教育的要求,不断把培养祖国下一代的工作做得更好。

在此我再强调下本次学习的纪律,请各位辅导员老师在课堂上保持手机静音,无极特殊情况不许请假,我们将在培训班结束后颁发优秀少先队辅导员证书。

辅导员老师们、同志们,时代的召唤就是我们前进的集结号,少先队工作的健康发展离不开广大少先队工作者、少先队辅导员的勤奋努力。希望大家珍惜这次宝贵的学习机会,系统、全面、集中地学习理论和业务知识,提高素质。我区少先队工作要不断壮大和进步,需要在座各位爱岗敬业、全心投入,不断创造新的业绩。在此,请允许我再一次向你们表示衷心的感谢,并预祝你们在今后的工作中取得更大的成绩,为谱写我区少先队工作新篇章做出应有的贡献。也衷心祝愿我区少先队事业取得新的更大的辉煌!

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!

在班主任培训会上的讲话篇九

大家好!

班主任工作是学校各项工作的重要组成部分。班主任工作的质量好坏关系着班风、校风,每一位同学、家长都对班主任寄托着殷切的期望。我想,每年学校招生家长给孩子选班时先选班主任就是对班主任工作重视的最好说明。当然,班主任的工作同时也很辛苦。今天的班主任会,我想围绕“强班级管理,促习惯养成”跟各位班主任老师进行沟通。

自20xx年我到咱们学校工作,转眼已近三年来。这三年来,我发现咱们学校有着有很多工作有方的经验丰富的老班主任,班级管理得井井有条,学校安排的任务也从未耽误过。正是咱们所有班主任老师的共同努力,才使得我们的《岱道庵小学养成细则》得以发挥实效,形成了我们现在入学队自然成行、变疯跑为快走、学生入厕秩序井然等良好习惯。我从心里佩服这些老师,同时也感激这些老师对学校工作的支持,更希望老师们在接下来的日子里一如既往的支持学校的工作、支持我的工作。

在以往的工作中,学校发现有些问题还需要咱们所有班主任老师齐心协力,共同去解决。

1、安全始终是学校工作的重中之重。

作为班主任,我们都希望学生平平安安地度过每天的学校生活。如何最大限度地保障学生的安全呢?我想咱们班主任老师应从以下几个方面着手:

(1)加强安全教育,增强学生的安全意识和自我保护意识。也就是我们要做到嘴勤。

(2)要眼勤,课间多巡视,及时发现问题及时纠正,防患于未然。比如,学生在楼道走廊的游戏,我们要善于指导,该制止的要及时制止。

(3)强化习惯养成:例如,上下楼梯靠右走,轻声慢步下楼梯,变疯跑为快走等等。

(4)发挥好班级安全监督员的作用。

2、规范班级制度,放手学生管理。

管理班级应该是民主与法制的结合。在培养班级民主气氛的同时,制定详细的班规,使班级管理有法可依,让我们的学生有规可循。很多班主任老师都在践行对魏书生老师的班级管理艺术。我同样也在践行,并且感觉这样的管理的确非常有效。特别表现班级卫生管理工作方面:我班教室里不设垃圾桶,垃圾由学生自己放在自带的小垃圾袋里,课间或放学时自己带走,教室里的讲桌、窗台、作业橱、书橱每天都有专人整理,保证我每天进教室时看到的是整洁的教室。

3、充分利用班会,做好思想工作。

目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任我们得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比如,要求学生遵守的班规,我就在班会详细解释为什么这样要求;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的一次锻炼。

4、严格要求学生,培养好习惯。严格要求当从点滴做起:督促学生落实学习环节;课堂积极思考,记好必要的笔记;作业一丝不苟,规范整洁,有错必改等等。只有老师一以贯之,学生良好的学习习惯便可养成。我想咱们班主任还有必要经常和学生一起温习咱们的《养成教育细则》和《中小学生守则》,从细节入手,培养学生良好的习惯。

5、扎实、开创性地完成学校布置的各项工作。咱们学校班子成员中担任班主任的比较多,因此我们给班主任布置的每一项任务都肯定是不得不做的,所以请班主任老师务必辛苦一下支持我们的工作。比如,学校布置的主题班会需要的资料只能靠咱们班主任提供,可如果学校去拍照了,有些班级根本就没做,这就让学校工作很被动。

总之,教育无小事,事事需用心。学校方方面面的工作需要我们班主任站在最前沿,多去想,多观察,创造性开展工作。

在班主任培训会上的讲话篇十

尊敬的各位领导、各位专家、各位学员:

上午好!我叫阮征,来自县实验中学,我发言的题目是《带着责任上路》。

在这鲜花盛开的五月,在这个播种幸福的季节里,在各位领导的关心和组织下,我们期待已久的全县心理健康教师培训班终于在今天拉开了帷幕。能有机会代表远道而来的全体学员倾吐心声,内心十分感慨。此时此刻,我想用四个字来表达我的心情:那就是感谢、责任。

首先,请允许我代表全体学员向各位专家、教授表示衷心的感谢,感谢你们给我们提供了这样一个周到、良好学习的平台,同时,感谢县教育局为我们提供了这样一个高规格、高层次的学习机会,让我们得以启迪智慧、共同成长!

感谢的同时,我也感到了一种深深的责任。近年来,随着社会的飞速发展,人们的文化观念、生活方式、思维意识都发生着剧烈变化。广大青少年学生的心理负荷能力遇到了前所未有的考验,升学压力的增加,家庭的变故等原因,导致部分青少年出现了如厌学、任性、焦虑、抑郁、耐挫力差等种.种心理或行为问题。教师几十年的重复工作也难免出现职业倦怠、职业松懈等等,这些问题不但严重地影响着青少年自身的健康发展,也给正常的教育教学工作带来巨大的.困扰,甚至在一定程度上直接影响着师生本人家庭的幸福、教育事业的发展和社会的安定。因此,通过开展心理健康教师辅导培训,在学校广泛开展心理健康教育,培养学生良好的心理品质和健全人格,有效遏制教师的职业倦怠,具有十分重要的意义。

对于我们每一位学员来说:这次学习,既是一个难得的机遇,更将是一个艰辛的挑战。在此,我代表参训学员郑重承诺:我们将会珍惜这次来之不易的学习机会,从思想上真正重视起来,摆正位置,转变角色;严格遵守培训纪律,用心学习,学以致用;我们一定积极交流,参与研讨,互帮互助,博采众长,认真完成作业,共建学习资源,力求共同成长。善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人海里有路。我想:在各位领导和专家的帮助下,只要我们遵守承诺,积极践行,此次培训目标定会达到。我们满怀激情而来,带着真诚而学,也一定会满载收获而归!

朋友们,交流是短暂的,相聚是美丽的,学习是幸福的,收获是快乐的。就让我们带着强烈的责任感一起踏上本次的学习之旅吧!也预祝本次培训取得圆满成功!

最后,祝愿在座的各位领导、专家和同学们天天快乐,幸福永远!谢谢!

在班主任培训会上的讲话篇十一

各位领导、各位同仁:

大家上午好!

今天,浣东街道的领导安排我在培训班上向大家汇报交流我当村干部的一些做法和感受,既感到荣幸、又觉得惭愧。上下文村近年来取得的成绩,更多地是靠上级党委政府、靠村两委班子和全体党员干部、群众,作为我个人,仅仅是小小一分子参与其中,只是与大家一起面对、一起努力。借助今天这个平台,我把自己工作的体会和感想与大家共同交流,希望能起到抛砖引玉的作用。

一、上下文村的基本情况。

我们上下文村离诸暨城区约25公里,离草塔集镇也有10公里路,所在的青山区域位于诸暨、浦江交界处。由于地处偏远,村民一直以务农为主,村级集体经济十分薄弱。上文原名“尚文”,虽是“尚文”,却很“尚武”。一直以来,我们村就是远近闻名的“打架斗殴村”和穷村。20xx年行政村调整前,该村道路基本是没有硬化的黄泥路,电力设施老化,河道堤坝破败不堪,„„村里人心涣散,矛盾时有发生。青山地区以前流传着这样一句话:“好女不嫁上下文。”可见上下文当年的窘境。

20xx年自然村合并后,我们从集体经济0起步,到目前拥有集体资金300多万、集体资产过五千万元(主要是蓝莓基地)。通村公路、村内道路全部得到硬化,村中灯光球场、文体公园、公共厕所、路灯、自来水等设施一应俱全。

特别是在蓝莓产业链建设上:第一期150亩高标准蓝莓示范基地已经建成并成功挂果,二期300亩基地正在建设;注册资金达20xx万元的浙江蓝美实业发展有限公司运转正常,还获得了绍兴市级农业规模企业称号和诸暨市级农业规模企业称号;国内规模最大、技术领先的蓝莓专业育苗中心已经建成并投入使用,蓝莓正逐渐成为成为诸暨农业产业发展的又一品牌。农民不光有流转土地的收入,还可以进入蓝莓基地工作劳务所得,年底还有蓝莓基地分红。

上下文村之所以能迅速走上脱贫致富之路,从大环境看,靠的是党的新农村建设政策;从小环境看,靠的是水电路等基础设施的改善和村级班子坚强有力、全体村民艰苦创业的良好氛围;而从具体做法上看,则主要得益于以下四个方面:

1、走特色发展之路,向闲田要效益。上下文村虽有耕地655亩,但全村1200多人,80%人口常年或白天在外经商、工作、学习,真正留在村里从事农业生产的少之又少。同时,由于地处崇山峻岭之间,土地也较为贫瘠,若想靠耕种致富,村民的说法,“除非是种金子”。这种情况下,村民也乐意将手中土地流转给村经济合作社。20xx年,村经济合作社决心发展蓝莓基地,仅3小时,就以每亩每年500元的价格流转了全村最好的150亩耕地。同时约定:流转土地的村民优先安排进入蓝莓基地工作;蓝莓基地产生的部分分红,平摊分给每个村民。20xx年,150亩蓝莓基地中的40亩大苗就产生效益,当年集体经济就进账50多万元。20xx年上半年,上下文建立蓝莓精品采摘园,光门票收入就超50万元,村经济合作社还注册成立了自有蓝莓品牌。目前,全村有90%的耕地种上了蓝莓,接近村庄的60%荒地也成为了蓝莓基地。据村干部介绍,蓝莓收入或蓝莓衍生产业的收入已经占到村集体经济全部收入的80%以上,上下文村成了远近闻名的“蓝莓特色村”。去年我们又着重加强了蓝莓采摘园的基础设施,投资300万建设湿地公园和投资5000万元建造蓝莓大道和休憩长廊。将上下文村的蓝莓产业链向休闲旅游方向上发展。

2.走科技发展之路,向创新要效益。上下文村发展蓝莓产业,并不仅仅局限于蓝莓种植本身,而是通过吸引社会投资、加强科技合作,从三个方面抢占蓝莓产业制高点,应对蓝莓种植潮。一是突出种苗产业。引进社会资本成立种苗公司,加强与省农科院、大连大学科技合作,引进博导2名。完成蓝莓新品种适应性种植实验园建设,新开发南、北160多个蓝莓品种,已形成年产3000万株苗木的生产能力,村经济合作社从中提取大棚租金,同时培育自身苗木进行贩卖。二是发展精品采摘。在继续扩大蓝莓种植基地规模的前提下,新发展精品采摘园,青山蓝莓园进入省级现代农业示范基地行列。三是延伸产业链条。依靠浙江蓝美有限公司与大连大学研发平台,新开发蓝莓果干、蓝莓果汁、蓝莓酒、蓝莓浆4大类深加工产品,组建电商销售网络,对外销售蓝莓产品。

3、走带动发展之路,向规模要效益。在村内带动群众发展,前期对有意向发展蓝莓种植的农户,由村邀请专业人员组织相关培训,免费为农民提供技术支持;后期免费提供苗木,负责技术辅导,结果后由村经济合作社、蓝莓公司负责销售。在村外带动周边村发展,周边村发展蓝莓种植,优先低价提供苗木,提供技术支持,共同打造“青山蓝莓园”。目前,邻近的青山、屏坞两村已发展蓝莓基地310亩。同时,村经济合作社还成立“创业”基金,对有创业意向的本村居民,经两委会审核后,提供部分创业基金;集中修缮集体房屋,提供给创业群众使用,村经济合作社收取一定租金。

4、走项目发展之路,向政策要效益。上下文村的发展离不开党和政府的富民强村政策,20xx年以来,全村累计投入新农村建设各项资金已超五千万元,实施了河道整治、立面改造、亮化绿化、道路硬化、农村生活污水处理等诸多工程,争取了水利修缮、现代农业等一大批为民工程,极大地推动了上下文村的整体发展,为发展集体经济注入了新的活力。

上下文村之所以有今天的发展,虽然赶上了好政策,但我自己认为,内因还在我们自己,就是因为我们有一个坚强的村级组织。

我们村里每项实事工程、重要工作都由两委会、村民代表集体决定;村里每年列出村民关心的实事工程,每项工程都由一名两委班子成员带队、4-6名党员组成工程推进小组,带动群众开展新农村建设。每个党员参与党员联系服务群众制度,党员划定责任区,联系所在区域村民,开展群众联系、民意收集、结对帮扶工作。

以上是我们上下文工作的基本情况。

二、新常态对村干部的新要求。

提出“新常态”这个重要表述,使“新常态”成为当前经济社会发展最热的关键词。我觉得我们农村干部也要切实把握新常态,主动适应新常态,以新作为、新业绩来应对新常态。我认为,新形势对我们村干部提出了三点新要求。

一是必须树立规矩意识,要有新状态。近年来,市委市政府对村级基层组织的各项规定越来越完善,对集体来讲,有民主决策、民主评议、民主监督、财务监管各项制度,对个人来讲,有“四不”承诺、村级“五桩事”、坐班值班各项规定。比如主职干部坐班和村干部轮流值班制度,坐班制要求主职干部工作日期间上午8点到11点在村办公室职业化办公,值班制要求村干部每天在村部实行轮流值班。比如村级五桩事:“三资”零违规、“四不”承诺、“四违”零容忍、工程监管、公务零招待,全市层面,被司法机关判刑的比比兼是,我们草塔出的也不少,有被免职的,还有被判刑的。这些规矩,要求我们不能沿袭惯性思维,必须对变化了的形势作出快速反应,切实认识到“当干部要守规矩”这个常识上来,提振精气神,树立忠于职守、勤政为民、乐于奉献的工作状态。

二是必须树立服务意识,要有新理念。过去两年,党内进行的党的群众路线教育实践活动,对农村干部来讲,同样要求我们必须树立群众意识。这两年来,大多数村都在想方设法争取项目、筹措资金,硬化道路、维修水利,办了许多公益事业、实事工程。但是,也有那么一些村,几年、甚至十几年,没有为群众办一件像样的实事。在今后的工作过程中,我们必须把立足点转移到民生上来、服务上来,当干部,一要真心实意为群众排忧解难,群众有什么困难,村里能够解决的,尽量帮助解决,村里不能解决,报到镇里一起想想办法;二要尽力加快实事工程建设,要想尽千方百计,争取项目、多方筹资,加强道路、水利等基础设施建设,主动做一些群众看得见、摸得着、享受得到的事情。

三是必须树立竞争意识,要有新作为。这几年来,乡镇党委政府都出台了完善村干部考核办法,对村级各项工作继续实行量化打分,考核得分情况严格与村干部的各项待遇直接挂钩、与年终评先评优直接挂钩。作为村干部,必须结合自身实际,把目标细化为具体的措施。今年做什么、明年做什么,有计划、有节奏地持续开展工作。

三、通过培训,需要落实的四项工作。

结合当前农村工作实际,我认为我们村两委干部要重点抓好以下四项工作:

一是要不折不扣强化规矩执行。法治社会讲的是规矩,按规矩办、按规矩来已经是制度和趋势,是今后干部管理的新常态。不按规矩是不可能当好一个干部的,不按规矩办事而犯罪入狱的干部已屡见不鲜。“四不”公开承诺、“三资”管理、坐班值班等,针对村干部的规矩越来越多,但大家还是要清醒认识,这些规矩不是为了让大家在工作上束手束脚,只是为了让大家更鲜明地体现一个百姓满意、组织放心的村干部的具体形象,同时也是为了更加有利有效地保护我们干部自身。只要大家照着这些制度做、按着这些规矩改,自然而然就会成为百姓心中的好干部。

二是要尽职担当推进重点事务。(1)要以换届承诺为抓手,按计划、分步骤,科学统筹村级实事项目建设,全力通过“五水共治”、“三改一拆”、基础设施建设等群众看得见、摸得着的具体行为,提升干部的公信力、群众的幸福感。(2)要以平安创建为抓手,充分发挥村级调委会、治保会的作用,及时化解各类村级矛盾纠纷,主动参与各类信访调解,确保小事不出村,大事不出镇,提高社会稳定和治安的满意率。(3)要加强社会综合治理、村民自治,更加注重安全生产、农村食品安全和日常安全常识教育,及时应对和处置各种突发事件和群体性事件,要确保农村社会大局稳定。

三是要尽心尽力抓好村级队伍建设。村两委班子、党员、村民代表是村级基层建设的中坚力量,村干部、党员、村民代表作用的发挥,直接影响着村级发展建设和社会稳定。两委班子主职领导要切实发挥好领头羊作用,围绕村级各项事务重点难点,一个口子出声音,一个方向抓落实,时时处处以自身率先垂范的榜样作用,影响和带动其他班子成员干实事、强服务、促发展,努力把自身打造成为干部群众生产生活的标杆。全体村两委干部要紧紧围绕在以支部为核心的班子集体周围,做到分工不分家,尽职更尽力,相互补台不拆台,心往一起想,劲往一起使,共同树好团结、服务、干事、创新的团队形象。党员、村民代表是联系群众的桥梁和纽带,是汇聚民声、引导民意的桥头堡,平时要切实注重加强与他们的交流和沟通,及时倾听汇总意见建议,梳理分析问题矛盾,全力确保上情下达、下情上传。

四是要全力以赴配合全镇重点工作。每个镇都有每个镇的重点工作,浣东街道作为城东新城建设的主阵地,重点工作一定比我们要繁重。作为我们村干部,一是要加大宣传,要让大家充分感受党委政府提升发展的良苦用心;二是要引导发展,充分发挥主人翁意识,引导全体党员、代表和群众,全力配合各项工作推进。

以上就是我的一些感受和体会,不当之处请大家批评指正。同时也在这里正式邀请在座的各位,五月来我们上下文村摘蓝莓、观蓝海。谢谢大家!

在班主任培训会上的讲话篇十二

各位代表、同志们:

根据《人大会20xx年工作要点》的安排,经主任会议决定,利用半天的时间举办一次代表培训班,组织大家集中学习代表法修改情况和规范性文件备案审查工作情况的相关内容。举办这次培训班的主要目的,是要通过短期的集中培训,使我们在座的作人大工作的领导和各位代表加深对人民代表大会制度尤其是人大的性质、地位、作用,人大工作的特点和规律,人大代表的权利和义务等方面知识的了解,提高代表依法履行职责的意识和能力,促进代表积极、正确地执行职务,推动人大工作的有效开展。

下面,我讲三个方面的意见:

一、充分认真举办这次代表培训班的重大意义。

人民代表大会制度是我国的根本政治制度,根据这一制度设立的各级人大是国家权力机关,享有宪法和法律赋予的广泛而重要的职权。人大代表是国家权力机关的组成人员,代表人民的意志参加行使国家权力,是人大工作的基础。宪法和法律赋予人大的职权能否行使到位,人民代表大会制度能否在实践中不断完善,与人大代表能否充分履行职责紧密相关。人大代表要在新时期履行好法定职责,很重要的一个方面就是必须加强学习,增强学习自觉性,不断提高自身素质和依法履职的能力。作为人大代表,必须具备良好的政治素养、较高的法律素质以及较为广泛的经济、文化、科技等方面的知识,光靠在本职岗位上积累的知识和经验是不够的,需要进一步加强学习,拓宽知识面,提高参政技能。

二、增强职责意识,积极主动地行使各项法定职权。

根据全国人大会机关研究人员对宪法和相关法律的研究,代表职权,包括人民代表大会会议期间的职权和闭会期间的职权。这些职权既是代表的法定民主权利,也是代表的法定职责。代表作用的有效发挥,人大工作的有效开展,正是以代表职权的有效行使为基础的。总体来说,当前我县大多数人大代表都具有较强的职责意识,能以对人民高度负责的精神,认真执行代表职务。但是也必须清醒地看到,一部分人大代表把代表职务当作荣誉光环而对履行代表职责漠不关心,或者忙于本职工作而对代表职务无暇顾及,闭会期间很少参加代表活动,大会期间很少提议案建议和发言,甚至当了一届代表都没有提一件议案建议、没有发过一次言。这些现象的存在,直接影响人大代表形象、人大工作实效和人大权威。人大代表由人民依法选举产生,代表人民依法行使国家权力,不仅要对代表职责具有深刻的认识,而且要对履行职责具有高度的责任感。

三、增强群众意识,始终保持与人民群众的血肉联系对于人大代表来说,群众意识就是密切联系群众、充分反映群众意见、热心为群众办事、维护群众合法权益的责任感。联系群众的问题在前面已简要提到过,我觉得很有必要在这里进一步强调这个问题。人大代表是国家权力机关的组成人员,不是一种荣誉称号,而是一种国家职务,拥有这个职务意味着拥有了法定权力,同时也必须相应地承担法定义务。人大代表由人民依法选举产生、代表人民行使国家权力,必须对人民负责,受人民监督,积极为民代言,忠实地代表和反映人民的利益和意愿。人民选我们当人大代表,既是一种信任,也是一种重托。我们务必常怀为民之心、恪守为民之责,时刻保持与人民群众的血肉联系,站在群众的立场上思考问题、开展工作,努力维护和发展人民群众的根本利益,不辜负人民群众的信任和重托。

各位代表、同志们,这次集中培训的时间很短,学习内容很丰富,也非常重要。大家要正确认识这次培训的重要意义,珍惜难得的学习机会,遵守培训纪律,潜下心来学习,集中精力听课,认真做好笔记。要通过学习,多思考问题、多研究问题,确保这次培训班圆满成功。当然,人大制度的内涵非常丰富,人大工作涉及的法律知识也非常广泛,要在半天的时间里全面学完是不现实的。大家务必以这次培训为新的起点,不断增强学习的自觉性和主动性,把抓好学习作为一项重要任务,坚持不懈地抓下去,不断提高依法履职的能力和水平,为推动全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

最后,祝大家学有所获,工作顺利,身体健康,万事如意!

在班主任培训会上的讲话篇十三

各位领导、代表、同志们:

人大代表是人民代表大会的组织细胞,担负着代表人民群众管理国家和社会事务的责任。人大代表能否有效行使职权、履行义务、充分发挥作用,不仅直接影响到国家权力机关职能作用的发挥,而且关系到人大的形象和权威,更决定着人民群众能否最终行使当家作主的民主权利。今天谈不上培训,我们共同学习,借这个机会,我就如何发挥人大代表作用,如何搞好平溪镇下一步人大和政府换届工作讲几点意见。

一、以铁的纪律搞好下一步工作。

同志们,我们的代表应该是模仿遵守宪法和法律、密切关心人民群众、政治思想过硬、道德品质好、文化水平高和业务能力强的同志。因此,我们要讲纪律、讲政治、讲正气。去年20xx年12月中纪委中纪部以(20xx)21号下发了《关于严肃换届纪律保证换届风气保证通知》“5个严禁、17个不准、15个一律”要求,我们已将内容发给你们,要求我们大家要认真学习,认真领会。我把这几个内容在这里共同学习一下。

二、充分认识人大代表的性质、地位和作用,增强执行代表职务的责任感和紧迫感。

第一,要正确认识人大代表的涵义。人大代表是人民代表大会代表的简称,是由选民或者选举单位选举产生的国家权力机关的组成人员,它的法律地位是人民在国家政治生活中的地位决定的,是由宪法和法律确认并保障的。它具有以下五个方面的特定涵义:一是人大代表是职务而不是荣誉;二是人大代表是依法选举产生的,具有很强的人民性;三是人大代表作为国家权力机关组成人员的一分子,其地位受到法律保护和一切组织与个人的尊重,具有权威性。如代表向有关部门、单位提出的意见、建议,承办单位必须在规定时间内答复。代表根据本级人大会的统一安排,对本级或者下级有关单位的工作进行视察,如要约见某部门领导,该部门领导必须予以接待,听取意见;四是人大代表所代表的利益和意志是全局的利益和意志,而不能只注意原选区的利益、局部的利益;五是人大代表是集体行使国家权力的,人大代表个人无权行使国家权力。说通俗点,就是集体有权,个人无权。

第二,要正确认识人大代表的性质和地位。人大代表是一项法定的政治职务,是人民行使国家权力的代表。说得更通俗些,就是人民群众利益的“代言人”,这就是人大代表的性质。各级人大代表是各级国家权力机关的组成人员,是人民代表大会的主体。每一位人大代表,对一级人大而言,都是至关重要的组成部分。只有优秀的人大代表才能组成一个有作为、有力量、有权威的权力机关。人大代表的地位是崇高而神圣的,具有地位的法定性、平等性、民主性等特点。它和一般意义上的非权力机关的代表有着本质上的区别。各行各业、各界各派推荐的代表,只能代表其行业或社会团体,其广泛性也是有限的。在过去一段较长时间里,人们也包括我们一些代表对这一点的认识存在偏差,认为人大代表只是一种荣誉,和其他的代表是一样的。这种认识是错误的。因为人大代表是一种职务,要行使法律赋予的权利,代表广大人民监督法律法规的贯彻实施。特别是随着民主法制建设的深入开展,代表的作用将得到更加充分的体现。对此,我们一定要有正确和清醒的认识。

第三,要正确认识和履行好人大代表的权利和义务。依照法律的规定,人大代表享有一定的权利,同时承担一定的义务。人大代表的权利很多,大会期间有审议权、提案权、表决权、询问和质询权、选举权、罢免权、建议权等等,闭会期间可以参加代表小组活动、参加视察和调研活动、走访选民、提出建议、批评和意见等等。同时,人大代表也要履行一定的义务,主要有模范遵守宪法和法律、密切联系群众、主动接受人民监督等等。根据权利与义务相一致的原则,代表在行使权利的同时,必须履行相应的义务。这种权利与义务都是法定的,也是不能割裂的。不能只讲权利,不讲义务;也不能不讲权利只讲义务。

第四,要正确认识人大代表的作用。人大代表的性质、地位决定了人大代表的作用。人大代表的作用,从根本上说,就是围绕人民代表大会的整体职权,充分履行人大代表的职责,努力把人民的意志及时转变为国家意志,实现人民当家作主。这是发展社会主义民主、建设社会主义政治文明的本质要求。党的xx大报告指出,人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。支持人民代表大会依法履行职能,善于使党的主张通过法定程序成为国家意志;保障人大代表依法行使职权,密切人大代表同人民的联系。所有这些,都需要各级人大代表的共同努力和积极参与。人大代表是我国民主政治建设中一支不可缺少的力量,在依法治国、建设社会主义法治国家的进程中肩负重要使命,责任重大。

因此,我们每位人大代表,都必须树立强烈的政治责任感和崇高的历史使命感,以主人翁的姿态,积极参与政务、管理事务,充分发挥好人大代表的作用,切实维护好党的利益、全局利益和人民利益,为推进民主法制建设和全面建设小康社会做出积极贡献。

三、依法履职,充分发挥人大代表的作用。

人大代表是人民代表大会的主体,人大代表作用发挥得如何,直接关系到各级人大及其会职权行使的质量和水平。人大代表作用的发挥主要是四个方面:

一是要充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。人大代表是人民群众选举出来,代表他们进入权力机关并行使“当家作主”权利的光荣使者,是人民群众的代言人。人民群众的意愿、利益、观点,主要是通过人大代表这个中介,转达到权力机关及有关部门。要保持与人民群众的密切联系,进百姓门,知百姓事,解百姓愁,帮百姓忙,暖百姓心,广泛听取群众的呼声,深入了解群众的疾苦,全面客观地反映群众的意见,在上情下达,下情上知,密切党和政府同人民群众的沟通和联系方面发挥积极、有益的作用,不辜负人民群众的信任和重托。

二是要充分发挥决策作用。随着决策民主化、科学化的推进,党的重大决策、重要法律法规的出台和修订,人大及其会通过的重大决议、决定等,都会越来越多地征求人大代表的意见,或提交人民代表大会审议。目的就是要广泛收集民智,更好地反映民意,体现民意,提高决策水平。在大会期间,要按照法定程序,投下自己庄严神圣的一票,把人民群众拥护和信赖的,想办事、能办事、办好事的同志选出来,实现组织意图;要围绕经济社会生活中的一些重大问题以及人民群众关心的热点、难点问题,积极提出议案、建议、批评和意见,通过政府及其有关部门的办理,推动政府改进工作,提高效率。

三是要在本职工作中发挥模范作用。人大代表的法律地位、职责及其肩负的使命,决定了人大代表必须严格要求自己,时时事事处处当群众的表率,通过以身作则去影响和带动群众,在政治、经济、文化和社会生活等各个方面起模范作用,特别是要在经济建设和改革开放中起排头兵的作用。作为人大代表,一定要有强烈的中心意识、大局意识、发展意识,始终站在时代的前列,发挥模范带头作用,积极投身经济建设主战场,努力促进改革开放和现代化建设顺利进行。同时,要摆正代表职务与岗位职务的关系,甘于奉献,甘于比普通公民多辛苦一些,多劳累一点,在做好岗位工作的同时,挤时间多联系一些群众,认真履行代表职责。希望大家增强主人翁责任感,花费必要的时间和精力,担负起这项光荣的使命,切实做好代表工作。

总之,作为一名人大代表,必须坚持全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求,时刻牢记人民的重托和宪法、法律赋予的职责,以高度的责任感和使命感,认真履行代表义务,积极参与大会及闭会期间的各项工作和活动,不断提高履行代表职责的能力,充分发挥好代表作用。只有这样,才能无愧于人大代表这一光荣职务,切实做一个让党放心,让人民满意的合格代表。

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