最新在全市政府系统办公室工作会上讲话稿范文(15篇)

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最新在全市政府系统办公室工作会上讲话稿范文(15篇)
时间:2023-11-29 11:39:08     小编:JQ文豪

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在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇一

市委常委、常务副市长x同志就进一步做好政府系统办公室工作作了重要讲话。希望大家深入学习领会,抓好贯彻落实。xx分别就“三办”工作、信息化建设、电子政务、“放管服”改革等方面作了交流发言,各有亮点、各有特色,非常值得大家相互学习借鉴。下面,就做好办公室工作,我再讲三点意见。

2018年,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府决策部署,围绕建设法治政府、高效政府、廉洁政府、服务型政府,充分发挥参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口作用,为全市政府系统各项工作有序、高效、创新推进作出了积极贡献。回顾一年来的工作,主要有以下几方面值得总结。

(一)提高政治站位,坚决做到了“两个维护。全市政府系统办公室旗帜鲜明讲政治,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实省委省政府、市委市政府决策部署,确保各项工作始终围绕中心大局。

(二)坚持统筹兼顾,综合协调作用有效发挥。全市政府系统办公室主动加强沟通联络,切实做好政府领导的工作衔接和活动安排,细致做好会议活动、项目推进的统筹协调,圆满完成了x等x余项重大活动筹备工作,切实推动了x等重大项目加快建设,为全市经济社会发展取得好成绩,很好发挥了枢纽中心作用,得到省、市领导充分肯定。

市政府领导在市级内参刊用信息上批示x篇,市政府主要领导通过批示政务信息安排专题会议、调研x次。严把文稿质量,围绕x新区建设、营商环境改善等重大工作,加强调查研究,广泛收集信息,及时分析研判,推动了一系列政策措施的出台。严格文件审核,着力提高拟办意见的针对性、操作性,为领导决策提供了有效助力。

(四)坚持督查问效,推动决策部署落地见效。全面落实“清单制+责任制”,对领导批示、会议议定事项等建立督办台账,每周督促落实进度,每月反馈落实情况,确保决策部署落地落实。牵头协调做好国务院大督查和省政府大督查各项工作,为我市被省政府表彰为工作成效突出市作出了积极贡献。

(五)大力推行“马上办”,“放管服”改革和政府职能转变纵深推进。全市政府系统办公室围绕落实“放管服”改革决策部署,加强统筹协调推进力度,取得明显成效。全力推进政务方式变革,“最多跑一次”事项达到x%,居全省第一位。全面推行“双随机一公开”联合监管,对市场主体的检查频次下降x%,该做法被国务院网站刊载。牵头推进“马上办”提速行动,工程建设项目审批时限压缩至x个工作日内,走在全省前列。

(六)科学规范管理,保证高效运转的制度机制不断完善。修订完善了市政府工作规则、市政府常务会议议事决策规则等制度,规范了政府系统运转流程。整合政府部门及县区门户网站,2018年市政府门户网站建设居全省第x位。推进x县基层政务公开标准化规范化试点,探索形成了基层政务公开x经验,并在全国作经验交流发言。全面推行协同办公系统,基本实现非涉密文件网上运行,办文效率提高50%以上。强化应急值守,牵头应对多次持续强降雨抗洪抢灾,受到省、市领导好评。

一年来,全市政府系统办公室的同志恪尽职守、夙夜在公,为确保政令畅通、推进工作落实做了大量卓有成效的工作,得到了各方的充分肯定。市政府办公室被表彰为“20xx—20xx年x省政府系统办公室工作先进集体”,并在全省政府秘书长和办公厅(室)主任会议上作了经验交流发言。这些成绩的取得,是全市政府系统办公室同志共同努力的结果。在此,我谨代表市政府办公室,向在座各位并通过你们,向全市政府系统办公室的同志们表示衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全市政府系统办公室工作还存在调查研究不够深入、文电办理不够规范、文件运转效率还有待继续提升、领导批示办理反馈不及时、文件审核把关不严、会务办理不够精细、信息报送质量不高、干部队伍人才缺乏、结构不尽合理等问题。尤其是机构改革以后,尽快理清新的机构、新的部门工作职责,确保政府系统高效运转,是各级政府办公室面临的现实问题。对于这些问题,市政府办公室、县区政府办公室和市级部门办公室都必须高度重视,采取有力措施,切实整改到位。

今年是新中国成立70周年,是决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越的冲刺之年。市委x届x次全会提出了决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越,加快建设x结合部区域中心城市和x的奋斗主题。今年的市委经济工作会议和x届市人大x次会议上,进一步明确了全年的具体目标和工作要求。作为政府系统办公室的同志,要切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,主动服务大局,尽心尽力尽责,在推动我市经济高质量发展中有更大的作为。

今年上半年同比下降x%。虽然上半年是发文的高峰期,各种工作总结、工作计划均要印发,但是一些可发可不发的文件仍然在发,一些上级已有明确安排部署的文件仍要印发配套文件,这些在一定程度上也增加了文件数量。在今后工作中,各级办公室要进一步加强对发文数量的控制,建立发文登记台账,严格按月、按季度进行把控,对那些没有实质内容的、照抄照搬上级文件的、相关文件已作安排部署的,均不再另行发文,确保文件数量大幅减少。二要注重提升会议质量。强化会议统筹审批,可开可不开的会一律不开,能联合开的绝不单独召开,能以电视电话会议召开的不开现场会,切实减少陪会和提高会议规格现象。各县区、市级相关部门举办的节庆、论坛、展会等重大活动,拟邀请省级及以上领导参加的,必须按照《省政府重大活动和重要会议统筹协调暂行办法》相关规定执行。拟邀请市领导出席的,也必须提前将相关材料报送市政府办公室,不得直接报送市政府领导。另外,在具体办会上,办公室同志绝不能满足于摆好座牌、放好材料、挂好会标等具体的会务服务工作,更重要的是做好会前、会中、会后三个阶段相关工作,尤其是要在提高会议质量上下功夫。在会前要认真制定会议方案。方案中明确参会人数、领导讲话时长,从源头控制会议的时间和规模。做好前准备和调查研究,突出解决实际问题。在会中要加强会场调度把控。会议召开并不意味着会议的结束,办公室的同志要从头至尾地做好会务工作,及时提醒违反会场纪律的参会人员。在会后要加快起草、送签会议纪要。对于会议纪要送签时间,除了涉及财政经费、人事编制的会议纪要必须在3个工作日内送签。前段时间,眉山市政府办来广调研,他们对会议纪要送签时间要求更高,所有会议纪要必须在次日一早送签。

信息队伍建设有待加强,人员能力素质参差不齐;

信息素材解剖不深不透,内容肤浅无实,特色信息偏少等问题。省办提出今后县区直报点信息会面临采用渠道逐步减少、质量要求逐步提高、地方差异逐步拉大的趋势,因此信息工作将面临新的形势。今后的工作中,要提高对信息工作的重视,建立县区、市级部门全员抓信息工作机制,在上报信息的数量、质量、时效上有新的提升。在信息的内容上,既要充分挖掘我市在经济社会发展等方面的好经验,又要如实反映我市在发展中面临的问题。要对上报的信息要严格把关,坚决防止“想法即做法、方案即经验”,坚决杜绝虚假信息,坚决杜绝数据造假。三要全力提高办事效率。进一步压实工作责任,对重要任务建立台账、重点工作细化流程,明确各环节、岗位、人员的职责,强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制,让“马上就办、办就办结、办就办好”成为常态。要抓好督查督办,围绕落实上级领导批示指示,围绕党委、政府的重大决策和工作部署,对市委、市政府确定的目标任务和会议议定事项、领导交办事项要进行全程跟踪督查,真正做到市委、市政府的决策部署到哪里,督查工作就跟进到哪里。四要强化政务服务协调。当前政府工作任务繁重,统筹兼顾好各项工作难度不小。办公室的同志要加强学习研究,及时梳理工作,适时为领导提出好的建议。比如,一年当中有哪些硬性任务必须完成、硬性指标必须达到,哪些事情应以政府名义报告党委、人大和上级政府,要做到心中有数、清晰安排,应建议时要及时提出建议。要注意收集工作中的苗头性、倾向性问题,及时提请领导研究调度,将风险问题消灭在萌芽状态。

(三)深入推进“放管服”改革,切实推动全市营商环境大提升。优化营商环境事关重大。政府系统办公室要走在前列、当好表率,进一步发挥统筹协调牵总的作用,扎实推进“放管服”改革。要加强经验总结,特别是一些已经推行的做法,坚持边推行边总结边完善,尽快形成可复制可推广的模式和经验。一要推进政务平台一体化建设。持续深化“最多跑一次”改革,完善“一窗受理、分类审批、统一出件”工作模式,推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,实现一网通办、异地可办,使更多事项不见面办理,确需到现场办的要“一窗受理、限时办结”。二要进一步创新监管。全面推行“双随机一公开”联合监管,推行信用监管和“互联网+监管”改革,进一步优化执法方式,做到对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。三要加强政务信息公开。大力推广基层政务公开x经验,坚持“公开是常态,不公开是例外”原则,把群众最现实、最关注、最需要了解的事项和群众表达意愿、了解信息、反馈意见的渠道全面公开。整合相关部门投诉、举报职能,建成规范统一的x政务服务热线。

此外,在机构改革中,市政府应急办不再保留,这对办公室值班值守工作提出了新的要求。对此,市政府办公室成立了新的政府总值班室,承担了办公室值班值守工作。各县区政府办公室在机构改革中,继续设立了总值班室。要围绕推动值班工作科学化、信息化、规范化,进一步整合资源、完善机制、优化流程。总之,不论怎么改,都要确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。根据最新要求,节假日期间,市政府带班领导严格执行在岗带班制度,县级带班同志和值班员要24小时在岗。办公室要关心爱护值班带班人员,统筹解决好就餐、休息等实际困难。

同时,要认真抓好安全保密、档案管理、老干部服务等工作,为办公室工作提供更好的支撑保障。

三、不忘初心讲奉献,打造让党放心、人民满意的模范机关。

政府办公室处在承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置,当好政府的“坚强前哨”和“巩固后院”,有效应对艰巨繁重的工作任务,必须以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”,全面加强自身建设,锻造过硬队伍,提升履职能力,努力建设模范机关。

(一)切实抓好机关党的建设。政府办公室必须牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态教育,把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。抓好舆情的管控工作,确保舆论环境安全稳定。要始终与党委、政府保持高度一致,自觉把办公室的工作放到经济社会发展大局中去思考,放到党委、政府的中心工作上去谋划,不折不扣完成党委、政府交办的各项任务。

(二)坚定不移转变工作作风。办公室的干部必须牢固树立高度负责、严谨细致的精神,每一项工作、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑,周密安排,精心组织,做到周到细致,不误事、不误时、不出纰漏。养成“雷厉风行、狠抓落实”的工作作风,坚持立说立行,坚决杜绝出现“中梗阻”现象。对于领导交办的各项工作,要做到“今日事今日毕”,确保及时、迅速、不误事、效果好。

(三)矢志不渝加强队伍建设。要下大力气加强干部教育培训,通过集中培训、学习交流、轮岗锻炼等方式,着力提高干部职工工作能力和水平。进一步鲜明重实干重实绩的用人导向,对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗,关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部,要大胆推荐使用,让有为者有位,激励干事创业。要关心干部职工的生活,尽可能帮助大家解决一些加班、值班、出差等工作中的实际困难和问题,使大家安心干好本职工作。

(四)持之以恒深化党风廉政建设。要认真履行好党风廉政建设主体责任,严肃党内政治生活,驰而不息纠治“四风”,切实推进全面从严治党。要把严管和厚爱统一起来,切实加强干部队伍管理,引导干部把忠诚干净担当作为立身之本,树立良好的对外形象。要继续支持好派驻纪检组和机关纪委的工作。今年,市政府办也将接受市委巡察组关于形式主义、官僚主义专项巡察,要切实提高政治站位,坚决把思想认识统一到市委巡察工作部署上来,严守政治纪律和政治规矩,强化协同配合,确保圆满完成本轮巡察任务。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇二

第一,讲学习、讲政治。办公室系统特殊的地位作用决定了对办公室人员本就要求很高、很严格,必须讲学习、讲政治。一是适应时代要求必须加强学习。按照中央、省委、市委的要求,要学习好大政方针、把握好时代脉搏、紧跟上时代步伐,特别是面对发展新常态,改革进入深水期,中央、省委、市委的要求越来越高、越来越明确,工作担子越来越重,我们必须抓紧学习。学习能够使我们变得更聪明、使我们变得更富有、使我们变得更善于担当、使我们更能跟上时代的步伐,办公室系统的年轻干部要加强学习,只有善于、勤于学习的人才是为自己发展准备了机遇的人,所以学习要加强。二是提升自身素质必须加强学习。组织也要求加强学习,中央要求通过“两学一做”增强我们的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,增强我们的政治素养。三是办公室特殊性质决定我们必须讲政治、讲纪律。在办公室工作首先是讲政治,要有服从意识,下级要服从上级,办公室同志要服从组织调动、工作安排。工作中必须要讲政治纪律,领导有些时候在车上、会议室、办公室都要议论工作,那你只能带着耳朵听,该你传达的你传达,不该你传达你就不要传达,这就是讲政治、讲纪律的体现。

第二,讲效率、讲质量。办公室服务要有效率、有质量。办文办事办会都必须要有效率,而且要注重细节,有时候细节决定成败。比如,办会中的音响,如果主要领导正在讲话,突然音响不响了,特别是在党代会、人代会等重要会议上,这就是责任事故,说大点就是政治事故,不能小看,所以办文办事办会都要从细处着手、精益求精,切不可大而化之。刚才放之秘书长分析归纳的问题,需要大家用心、用力改进。另外,要严格执行“马上就办”的制度和作风,要养成“当日事、当日毕”的工作习惯,除非有细节性的、涉及重大事项的工作要经过研究过后才办,有些该上报、该上传的工作必须坚持“特事特办”。凡是省、市政府来的紧急文件、传真要第一时间传给主要领导,急就要急的起来、快就要快的起来;要对公文进行归类,对于一些重要文件要及时提醒领导。

第三,讲改革、讲创新。政府系统办公室规则也需要改革。比如公务车改革,公务用车管理平台化、信息化一定要弄好,一律要张贴标志,公务用车信息化建设要抓紧,需处置的车辆要在3月底前该拍卖的拍卖、该报废的报废。在国务院第五次廉政工作会上,李克强总理专门强调了“双随机一公开”工作,要努力提高行政审批效率。去年各县区和市级大多数部门做得都很好,“双随机一公开”专家库、信息库基本已经建立,但还是有些部门重视不够、效果不好,请大家下去抓好落实。要高度重视人大、政协有关事项办理,不管是市人代会交办给县区和部门的,还是县区人代会交办的办理事项,都要牵头抓好落实,这也是讲政治的体现,也是政治上是否成熟的体现。

第四,讲制度,讲规则。政府运转能否高效,制度建设至关重要。政府有政府的运行制度、运行规则,办公室系统有办公室系统的运行制度、运行规则。市政府办公室制度建设抓得比较好,请县区、部门按照市政府的标准抓好制度建设。用制度管人管事很轻松,能起到分工负责、各司其职、抓大放小、总揽全局的作用,因此要抓好办公室的制度建设。

第五,讲团结、讲友爱。一个系统、一个单位团结至关重要,团结出干部、团结出战斗力、团结促发展、团结促心情舒畅。换届后,市四大班子已经形成了齐心协力谋发展、抓发展的良好工作局面,政府系统办公室更要讲团结、讲友爱,办公室作为政府运转的中枢神经系统,代表着政府的声音,安排布置给县区和部门的事情必须要落实,要相互支持、相互配合、相互补台。同时,政府系统办公室要建立干部职工关心激励机制,对优秀干部要培养重用,对于办公室队伍建设要配优配强。

总之,办公室是政府极其重要的系统和部门,是大有用武之地的系统和部门,是培养识别干部的主战场、主阵地,也是政府工作的得力助手和参谋部。我们相信在市委、市政府的坚强领导下,上下齐心,多联系、多沟通、多配合,一定能够开创政府系统办公室工作新的局面,一定能够为法制、廉洁、高效、开放、务实“五大政府”建设服好务,一定能够为xx全面脱贫奔康服好务。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇三

督查工作是确保决策部署落实的有力手段。我们要始终把跟踪督查摆在突出位置,发扬“钉钉子”精神,选准主攻点、找准突破口。下面是星星阅读网小编为您推荐全市纪检监察系统办公室工作会议上的讲话范文。

同志们:

经研究,我们今天在这里召开全市纪检监察系统办公室工作会议。这次会议的主要任务是:认真总结2021年工作,研究部署新形势下纪检监察系统办公室工作任务,努力提高办公室政务服务能力和水平。

办公室工作不是中心,但影响中心;不是决策,但影响决策。近年来,各级纪检监察机关办公室围绕中心、服务全局,充分发挥职能作用,积极参与政务,认真办好事务,热情搞好服务,出色地完成了文稿起草、信息编报、行政后勤接待等任务,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。借此机会,向在座的各位同志和从事办公室工作的同志表示亲切慰问和衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前纪检监察系统办公室工作离形势任务的需要和各级领导的要求,还有不小差距:一是服务水平有待进一步提高,一些同志不同程度存在学习自觉性不强、对办公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等问题,难以适应目前高强度、快节奏和高效率的要求,工作中见子打子、被动应付多,主动性、预见性、系统性不够。二是办文办会办事习惯于按部就班,遵循惯例和老套路,缺乏创新和突破。三是办公室的一些职能职责如督查职能需要强化,队伍建设需要加强等。我们要紧紧扣住纪检监察工作的重点、热点,把握好特点规律,发扬成绩,总结经验,努力把各方面的工作做得更出色。下面,就加强办公室工作讲七个方面的意见。

第一,精益求精,提高办文服务水平。文稿服务是办公室的一项重要职责,是办公室发挥参谋助手作用的主渠道。文稿服务主要包括领导讲话、工作报告、文件信函等文稿的起草、拟制和审核把关工作。起草文稿不仅是文字功夫的体现,更是政策水平和业务能力的体现,不仅要字斟句酌、精益求精,更要思路开阔、总揽全局。要牢固树立精品意识,打造精品文稿,通过不断改进文稿服务的方式,提高服务质量和水平,使办公室为领导撰写的讲话稿、制定的政策文件,既体现中央、省、市党委、纪委精神,又符合当地实际,既准确贯彻领导各个方面的思考和意图,又反映各方面的利益,做到权威性、针对性、指导性兼备。要高度重视文稿质量,最基本的要求是语言文字简练流畅、层次条理清楚、政策表述严谨,这些不能只靠办公室审核来达到,最主要的责任和最基础的工作还是在业务部门。各级纪检监察机关办公室要切实担起责任,坚持高标准、严要求,进一步提高文稿质量。要严格按程序、按规矩办文。

第二,严谨细致,提高办会服务水平。会务服务是我们履行“三服务”职责的重要方式和手段。要进一步提高办会能力和会务服务水平,力求会务服务制度化、规范化、标准化。要加强会议计划管理,做到会议管理年有打算、月有计划、周有安排,杜绝会议活动“撞车”的情况。要严格实行会议报批制度,尽量精简会议,确保领导同志能够集中精力想大事、谋大事、抓大事。要制定详细会议方案,每次会议要根据会议主题及日程安排,对会务工作进行认真研究,做到会议方案细致周全、会场布置整洁庄严、服务周到有序、材料齐备无误,确保会议质量。对一些大型会议和活动,还要注意制定好应急预案,未雨绸缪,杜绝出现临时“抱佛脚”的情况。要提高会议效果,做好参加会议各主体之间的衔接沟通工作,特别是会议时间、场地、流程要做到科学合理,会场布置、会议设备等软硬件要安排恰当,强化会议决定事项的督促落实,确保会议取得预期效果。

第三,热情周到,提高办事服务水平。办事服务与政务服务同等重要,就如同鸟之两翼、车之两轴,缺一不可。要提高综合协调能力,坚持把机关的高效运转作为统筹协调的主要点,对各项工作做到早介入、早研究、早落实。进一步加强与上级纪检监察机关和同级党委、政府的联系协调,积极争取指导和支持;进一步加强对下级纪检监察机关的协调,主动帮助基层解决实际困难;进一步加强与机关内部各部门的工作交流,协调解决分工合作中出现的矛盾和问题。要做好后勤保障工作,进一步增强服务意识、提高服务质量和水平,着力为机关工作有序高效运转和重点工作顺利推进创造良好条件。面对新形势新要求,要研究机关事务和后勤保障工作的规律和特点,努力使保障服务工作与工作需要相适应,与有关规定要求相符合。同时,要正确处理好提高保障服务水平和勤俭节约的关系,严格落实有关财务管理和公务接待规定,合理使用各种经费,合理利用各类资源,努力降低行政运行成本。要关心和维护好干部职工的切身利益,坚持家访制度,力所能及帮助干部职工解决就医、儿女就学等方面的困难和问题,增强团队的凝聚力和向心力。

第四,加强调研,提高决策服务水平。调查研究是做好工作的前提和基础,是为领导提供决策服务的重要渠道。要更新调研观念,从民主决策、科学决策、正确决策的高度来认识调研工作,以思想观念的转型促进工作转型,形成首先开展调查研究,再将调研成果转化为工作的方法措施,再以新的方法措施推动工作落实的理念和工作模式,改变拍脑袋凭经验推动工作的模式。要突出调研重点,以加强政策法规研究和解读工作部署、工作要求为重点,随时关注上级纪委监委网站,及时了解和掌握上级纪委领导讲话和新出台的政策,及时进行研究,提出贯彻落实新政策新要求和制度建设的意见建议。要选配研究素养好、研究能力强的人员从事政策法规研究工作,对政研工作人员要严格要求,加强培养。

第五,注重质量,提高信息服务水平。信息工作是纪检监察机关进行量化考核的一项硬指标工作。主要领导要高度重视,要把信息工作纳入纪检监察工作的重要内容来抓,主要领导要亲自过问,分管领导要经常研究,负责同志要深刻挖掘、高质量上报信息;要进一步加强信息工作力量,县市纪委要配备专兼人员,要让信息员参加重要会议、查看重要资料、掌握全盘工作。要严把信息质量,增强信息的针对性,敏锐地抓住工作推进中的难点、领导同志关注的焦点、群众反映的热点和自身建设的亮点,喜忧兼报,讲求实效。要在信息的综合分析、提炼加工上狠下功夫,对大量原始的、零散的信息认真进行筛选、归纳、整理,开发出具有一定深度、能直接为领导和指导工作服务的信息。要严格考核,要严格执行信息考核办法有关规定,实行信息上报数最低控制线,对长期不报送信息或严重迟报、漏报,经提醒后工作还得不到改进的,我们将进行通报批评。

第六,跟踪问效,提高督查落实水平。督查工作是确保决策部署落实的有力手段。我们要始终把跟踪督查摆在突出位置,发扬“钉钉子”精神,选准主攻点、找准突破口。要紧扣重点跟踪督查,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败中心工作,把主要精力投入到推动纪检监察机关重大决策部署的贯彻落实上,投入到涉及群众切身利益、关系社会和谐稳定的突出问题上,投入到领导批示和交办事项跟踪督办上,确保各项决策部署落到实处,做到事事有着落、件件有回音。要建立和完善跟踪督查工作机制,按照规定,对上级的决策部署,对领导的重要批示和交办事项,加强指导、协调、跟踪,做到雷厉风行、立说立办、马上就办、办就办好。要不断创新跟踪督查方式,通过采取综合督查与专项督查相结合、书面督查与实地督查相结合、电话督查与跟踪督办相结合、联合督查与部门督查相结合、明督实查与暗访回查相结合等方式方法,更好地掌握实情,找准问题,提出对策,提高跟踪督查工作的实效,确保各项工作落到实处。

第七,守纪律讲规矩,提高窗口服务水平。打铁还要自身硬。随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入,办公室的职能日益强化,任务不断拓展。我们要着力加强自身建设,建设一支能打硬战、高素质的干部队伍。要坚持学习学习再学习、实践实践再实践,不断提高自身综合素质,全面增强政治敏锐性、政策理论水平、表达能力、应变和解决实际问题的能力。要不断加强自身修养,默默奉献、任劳任怨,意志坚定、善于自控,迎难而上、勇于负责,为人不张扬,遇事不埋怨,始终保持奋发进取的精神状态和旺盛的工作热情。要针对自身工作性质特殊,有一定的统筹协调权、情况先知权、钱物调配权的特点,不能因岗位特殊就高人一等,不能因接近领导就以领导自居。要强化教育管理监督,严格自律,办事讲规范,做人守规矩,不该看的坚决不看,不该说的坚决不说,不该问的坚决不问,不该做的坚决不做,不该去的地方坚决不去,树立低调、务实、廉洁的形象。各级纪检监察机关的领导班子和领导干部要关心和体谅这支队伍的同志,既要严格教育、严格要求、严格管理,又努力做到以事业留人、感情留人、环境留人、适当待遇留人,把大家的积极性保护好、发挥好、调动好。

我就讲这些,谢谢大家!

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇四

和谐共事的氛围是干事创业的重要保障。一个优秀的团队,不仅仅只是人的集合,更重要的是能量的聚合、是思想和情感的融合。办公室工作是服务性工作、协调性工作,尤其要注重营造一种和谐共事的氛围。作为办公室干部,不仅要有干事的精神和本领,还要有共事的意识和水平。

1.要相互信任。法国文学家约瑟夫曾经说过:“信任是友谊的重要空气。”在一个单位里,只有互相信任,才能消除误会,才能包容缺点,才能和谐相处。如果相互猜忌,互不信任,就谈不上团结协作。作为办公室干部,一定要有“出于公心干事、为了团结尽力”的胸怀,注重养成以诚待人、以德取信的良好习惯,一切以大局为重、以事业为重、以发展为重、以原则为重,相互之间开诚布公、胸怀坦荡,不打小算盘,不搞小动作,真正在思想上坦诚相待,感情上充分尊重,工作上协调一致。

2.要相互尊重。人与人之间的交往,是建立在相互尊重的基础上的。冷漠是破坏和谐的天敌。一个人只有受到了尊重,才会感到被认可、被重视,做事情才会真正发自内心,积极主动、心甘情愿地去付出自己的努力。在一个单位里,虽然职位有高低、分工有差别、能力有大小,但在人格上、政治上、心理上是平等的。作为办公室干部,无论领导与下属之间,还是同事与同事之间,都要相互尊重。懂得尊重,关键是要有放下的姿态。放下了自我,才能想到事业和发展;放下了卑微,才能赢得崇高与伟大。要放下名利计较,放下私心杂念,做到在共事中共心,在共心中共勉,在共勉中共济。

3.要相互支持。俗话说,相互补台,好戏连台;相互拆台,一起倒台。党委办公室是一个地方、一个单位的神经中枢,无论是哪项工作、哪个环节,都需要各个部门的支持配合,都离不开方方面面的通力协作。虽然大家来自不同的地方,有着各自的分工,但都为了一个共同的目标,都是一个有机的整体。我们要树立一荣俱荣、一损俱损的思想,在坚持各司其职、各尽其责的前提下,从大局出发,把分工和协作更好地结合起来,加强上下之间、同志之间的团结,搞好部门之间、单位之间的合作,善于沟通交流,学会拾遗补缺,力求做到领导交办的事情认真办、职责明确的事情积极办、职责不明的事情商量办、涉及面广的事情合力办。

4.要相互包容。包容是一种宽广的胸怀,一种崇高的境界,一种高贵的品质,一种文化底蕴和涵养。一个人的胸怀能容下多少人,就能赢得多少人的尊重和喜爱。由于我们个性脾气有急有慢、受教育的程度有高有低、眼光视野有宽有窄、工作方法有粗有细,有时难免会产生误会,形成隔阂。作为办公室干部,在为人处世上姿态要高、心胸要宽,不能小肚鸡肠、斤斤计较,务求严于律己、宽以待人。善于用感恩的心态去珍惜美好的时光,用换位的思维去体谅对方的难处,用欣赏的目光去发现别人的优点。特别是要包容与自己有不同观点、不同意见、不同想法的人,做到容言、容事、容人。这样,才能消除隔阂,增进理解,推动发展。

办公室工作光荣而艰巨,办公室干部辛苦又清贫。各级党委一定要从事业发展的高度,重视办公室工作,关心办公室干部。对办公室工作,要定期听取汇报,帮助解决现实困难。对办公室干部,要在工作上予以支持,在生活上给予照顾,在政治上给予关心,真正做到用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。

同志们,新形势、新任务给党委办公室工作带来了新的挑战,也为大家提供了更加广阔的工作领域和发展空间。事业维艰,奋斗以成。希望大家再接再厉,开拓进取,奋力开创党委办公室工作的新局面,为推动科学跨越、加快富民强市做出新的更大的贡献!

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

经市委、市政府同意,决定召开全市党政系统办公室工作会议,今天的会议,既是一次工作总结会,也是一次业务培训会,更是一次动员部署会。刚才,x主任传达学习了全省党委系统秘书长办公厅(室)主任会议精神,州委书记x到州委办公室调研时的讲话和全州党委、政府办公室主任会议精神,各级党政办公室要认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实。借此机会,我就提高办公室“三服务”水平,讲三点意见:

一、坚定信念、牢记使命,切实增强做好“三服务”工作的责任感和紧迫感。

办公室是一个单位、一个部门运转的中枢,肩负着承上启下、联系左右、衔接内外的重要职责,工作要求高,时效性强,直接影响到领导决策的落实和行政效能的提高,特别是当前的形势发展日新月异,出现了很多新情况、新问题、新事物,给办公室工作提出了新的挑战,对各级各部门办公室如何更好的发挥职能、促进发展、服务发展,提出了新的更高要求,各级各部门办公室要站在全局的高度,充分认识办公室工作面临的新形势、新任务、新要求,切实增强做好办公室工作的责任感和使命感。要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前的首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,切实把思想和行动统一到党的十九届五中全会精神上来,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要进一步增强大局意识、责任意识和服务意识,积极适应新形势,把握新情况,研究新问题,充分发挥中枢、桥梁和助手作用,以办公室的科学运转更好地服务全市跨越发展。

特别值得肯定的是,今年以来,全市各级各部门办公室在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和决策部署,认真履行职责,不断优化服务,较好地发挥了参谋助手、综合协调、督促检查、后勤服务等工作职能,保证了各级各部门的优质高效运转,确保了市委、市政府各项决策部署的贯彻落实。可以说,全市改革、发展、稳定各方面成绩的取得,都与我们各级办公室和广大文秘人员发挥的作用、所做的工作是分不开的。借此机会,我代表市委向全市各级办公室的干部表示衷心感谢!

二是服务意识不强,超前服务、主动服务意识不够;

三是工作效率不高,推动市委、政府决策落实还不够有力;

四是业务水平不精,部分干部对办公室相关业务知识还不够熟悉。此外,全市办公室干部队伍人员不足,变动频繁,新手较多,工作缺乏连续性,存在断档脱节的现象,等等。这些问题我们必须高度重视,在今后的工作中切实加以解决。

二、埋头苦干、务实创新,不断提高“三服务”工作质量和水平。

全市党政办公室务必树牢“四个意识”,自觉把每一项工作融入到全市经济社会发展全局中去思考,融入到党委、政府中心工作中去落实,融入到本地区、本部门的工作任务目标中去谋划,融入到一段时期中的工作重点和工作难点中去统筹,紧扣市委、市政府的重大决策部署,充分发挥辅政、协调、督查、保障等职能作用,以优质的办公室“三服务”工作推动全市经济社会跨越发展。

(一)提高出谋划策能力,充分发挥参谋助手作用。我们常说,办公室是各级党委、政府和各单位、各部门的参谋助手,所谓参谋,就是出谋划策,就是要当智囊团、思想库、参谋部,要围绕市委、市政府和各级各部门的中心工作想大事、谋全局、献良策。这就要求广大办公室干部要树立“身在兵位、胸为帅谋”的思想,始终站在大局的高度、领导的角度,领会意图,把握精神,谋划改革、发展和稳定的大事,只有胸怀全局,才能登高望远。一是要深入调查研究。要始终把调研工作摆在当好参谋助手的首要位置,大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,紧紧抓住牵动全局的关键点、党委政府领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,围绕深化改革、脱贫攻坚、“三农”工作、文明城市创建等重点难点工作,深入开展调研,了解新情况,分析新问题,研究新举措,提出新对策,为党委政府决策提供真实、客观、可靠的依据,努力做到参在点子上,谋在恰当处。二是要提升以文辅政水平。文稿服务要坚持精益求精,树牢“精品意识”,对每一份材料的起草做到反复思考、仔细推敲、字斟句酌,做到吃透上情、掌握下情、摸清实情,致力于把上级精神、领导意图、工作实际和改进文风有机结合起来,突出文稿的思想性、政策性、针对性和实效性,做到思想有深度、表述有新意、文风有特点,不断提高文稿服务水平。三是要畅通信息渠道。要眼观六路,耳听八方,不断优化整合信息收集报送渠道,加大综合分析研判、经验总结和专题策划力度,突出信息的及时性、准确性和权威性,全面提高分析提炼能力和快速处置能力。严格落实重大紧急信息报送责任,对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等重大紧急信息,要第一时间如实准确上报,为市委、市政府处理突发公共事件和各类重大紧急情况提供及时准确的信息服务。

(二)提高统筹协调能力,充分发挥运转中枢作用。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作千头万绪,涉及方方面面。搞好综合协调,是办公室的一项基本职能,也是保证各级、各部门工作正常运转的客观要求。各级各部门办公室要不断创新工作思路,明确责任要求,转变工作方式,既要统筹协调好事关全局的大事、要事、急事,也要统筹协调好日常工作的小事、琐事、难事,确保各项工作高效有序运转。一是要加强统筹协调。充分发挥办公室运转中枢和牵头抓总的作用,正确处理“内与外”“上与下”“大与小”“急与缓”等各方面的关系,着力畅通渠道,构建上下关联、左右衔接、协调运转的工作格局。加强对各种重大会议、活动、综合性工作的统筹协调,严格执行领导干部外出报备、重大客情报告制度,对重点工作、重大活动和重要客情及时安排部署,做到早介入、早谋划、早准备、早安排,增强工作的预见性、规范性、科学性。二是要密切沟通联系。要主动加强与上级机关办公室的沟通和联系,及时把握上级工作重点,了解工作动态,掌握上级意图和要求,以便于提前谋划、提前安排、做好准备。坚持五大机关办公室主任联席会议制度,加强五大机关之间的沟通协调,不断增强工作合力,提高整体战斗力。主动加强与市级各部门、各乡镇(街道)办公室的沟通联系,做好上情下达、下情上报,协调好各项工作,确保各项工作无缝对接。

(三)提高督查督办能力,充分发挥推动落实作用。督办工作是推动决策落实的重要环节,是改进作风、提高效率的有效手段。办公室人员必须以高度负责的精神、求真务实的作风和敢于碰硬的姿态扎扎实实抓好督办工作,使每一项决策部署都落地有声,努力树立督办工作的权威。一是要加大督查督办力度。作为市级层面来讲,要把关系工作全局、群众反映强烈的热点难点作为督办的重点,不断探索督查工作的新方式、新办法,运用明查暗访、跟踪督查、“再督查”等行之有效的督查方式,紧紧围绕脱贫攻坚、文明城市创建、城乡人居环境提升、重点项目建设等,加大督促检查力度,一个一个跟踪问效,力求督办实效。二是要狠抓督办事项落实。作为各基层单位办公室来讲,要高度重视上级督办事项的办理工作,按照“交必办、办必果、果必报”的要求,扎实抓好上级督办事项的落实。特别是对上级领导的批示件、交办件,各级各部门办公室要纳入工作的重点,在及时、主动、查实上狠下功夫,要建立督办事项落实台账,明确责任领导、责任人和办理时限,马上就办,迅速落实,并在上级要求的时限内及时反馈办理情况,做到办结一件、销号一件,确保件件有回音,事事有着落。三是要维护督查的严肃性。要尽快研究完善绩效考核制度,将各级各部门督查督办事项办理工作纳入年度绩效考核,作为年底各级各部门评优选优的重要依据。同时,对落实不力、敷衍推诿等造成工作延误和不良后果的,视情节给予通报批评、责任追究等。

严格执行中央八项规定和省、州、市实施办法,深入推进节约型机关建设,严把财务支出、报销关,严把车辆维修、使用关,精简节约,进一步提升后勤服务保障水平。四是要注重保密。加强对办公室干部的保密宣传教育,不断增强办公室干部的保密意识,确保无失泄密事件的发生。

三、严明纪律、改进作风,树立良好的办公室干部形象。

“三服务”工作政治性、政策性都很强,必须以铁的纪律和扎实的作风作保证,才能确保工作的正确方向和事业的顺利发展。要认真按照习近平总书记视察中办时提出的“五个坚持”要求和省委、州委、市委主要领导提出的工作要求,不断加强办公室自身建设,努力建设绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠的干部队伍,为全市跨越发展提供坚强的保障。

一是要政治坚定。各级各部门办公室必须把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持先学一步,学深一层,采取多种形式,带头学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神,要原原本本学、逐字逐句学,深刻领会十九届五中全会精神所蕴含的新思想、新要求、新举措,准确把握十九届五中全会精神实质,切实把思想和行动统一到十九届五中全会精神上来,学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行,用党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过深入学习,不断促使办公室的同志在认识上有新提高、在工作上有新举措、在精神上有新面貌,做到政治上更加坚定、思想上更加自觉、措施上更加扎实、行动上更加有力,以过硬的素质、严谨的作风、扎实的工作更好地服务全市发展。

二是要绝对忠诚。习近平总书记把对党绝对忠诚作为党办工作的首要政治原则、政治本色和政治品质来要求。我们必须筑牢对党绝对忠诚的“生命线”,把牢政治方向,站稳政治立场,旗帜鲜明地捍卫党的事业,始终对党绝对诚实、高度信赖,说实话、办实事、做老实人,做到忠于党、忠于国家、忠于人民,把对党绝对忠诚体现在做人做事、对人对己以及“八小时之内”和“八小时之外”,决不能搞“两面派”、做“两面人”。

三是要甘于奉献。始终对党和群众心怀感恩,大力发扬为党为人民矢志奋斗的奉献精神,大力倡导绿叶精神,甘当无名英雄,无怨无悔,把心思、精力和智慧都集中到“三服务”事业上来,正确对待和处理苦与乐、得与失、快与慢的关系,不怕苦、不怕累,扎扎实实干好工作,努力争创一流业绩。

四是要敢于担当。对每一项工作都求真务实、真抓实干,踏石留印、抓铁有痕,不搞花架子,不做表面文章。以严谨细致的精神,以极端负责的态度,对待每一个环节、把好每一个关口。以雷厉风行的作风,执行第一、落实为重,说干就干、立说立行,确保党委、政府的各项工作部署高效运行、质量提升。

五是要严于守纪。强化法治观念和程序意识,注重请示报告,严格执行《关于进一步规范请示报告会议文件有关工作事项的意见》等制度。严守保密纪律,时刻紧绷保密这根弦,做到不该看的坚决不看,不该问的坚决不问,不该听的坚决不听,不该说的坚决不说。牢牢守住道德底线,严于律己、清正廉洁,树好家风、管好家属,管得住小节,经得起诱惑,耐得住清贫。牢牢守住法纪红线,模范遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规,严格遵守党的纪律,维护好办公室干部的良好形象。

同志们,办公室工作事关全局,责任重大,办公室岗位值得珍惜、大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的坚强领导下,解放思想、务实创新,锐意进取、苦干实干,以更开阔的视野、更高效的工作、更务实的举措,推动“三服务”工作更上新台阶,为实现跨越发展作出新的更大的贡献!

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇六

方才,x县、x县、x区等x家单位分别就“三办”工作、信息化建设、电子政务、“放管服”改革等方面作了交流发言,各有亮点、各有特色,非常值得大家相互学习借鉴。下面,就做好办公室工作,我再讲三点意见。

2019年,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府决策部署,围绕建设法治政府、高效政府、廉洁政府、服务型政府,充分发挥参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口作用,为全市政府系统各项工作有序、高效、创新推进作出了积极贡献。回顾一年来的工作,主要有以下几方面值得总结。

(一)提高政治站位,坚决做到了“两个维护。全市政府系统办公室旗帜鲜明讲政治,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实省委省政府、市委市政府决策部署,确保各项工作始终围绕中心大局。

(二)坚持统筹兼顾,综合协调作用有效发挥。全市政府系统办公室主动加强沟通联络,切实做好政府领导的工作衔接和活动安排,细致做好会议活动、项目推进的统筹协调,圆满完成了x等60余项重大活动筹备工作,切实推动了x等重大项目加快建设,为全市经济社会发展取得好成绩,很好发挥了枢纽中心作用,得到省、市领导充分肯定。

市政府领导在市级内参刊用信息上批示x篇,市政府主要领导通过批示政务信息安排专题会议、调研x次。严把文稿质量,围绕x新区建设、营商环境改善等重大工作,加强调查研究,广泛收集信息,及时分析研判,推动了一系列政策措施的出台。严格文件审核,着力提高拟办意见的针对性、操作性,为领导决策提供了有效助力。

(四)坚持督查问效,推动决策部署落地见效。全面落实“清单制+责任制”,对领导批示、会议议定事项等建立督办台账,每周督促落实进度,每月反馈落实情况,确保决策部署落地落实。牵头协调做好国务院大督查和省政府大督查各项工作,为我市被省政府表彰为工作成效突出市作出了积极贡献。

(五)大力推行“马上办”,“放管服”改革和政府职能转变纵深推进。全市政府系统办公室围绕落实“放管服”改革决策部署,加强统筹协调推进力度,取得明显成效。全力推进政务方式变革,“最多跑一次”事项达到x%,居全省第一位。全面推行“双随机一公开”联合监管,对市场主体的检查频次下降x%,该做法被国务院网站刊载。牵头推进“马上办”提速行动,工程建设项目审批时限压缩至x个工作日内,走在全省前列。

(六)科学规范管理,保证高效运转的制度机制不断完善。修订完善了市政府工作规则、市政府常务会议议事决策规则等制度,规范了政府系统运转流程。整合政府部门及县区门户网站,2019年市政府门户网站建设居全省第x位。推进x县基层政务公开标准化规范化试点,探索形成了基层政务公开青川经验,并在全国作经验交流发言。全面推行协同办公系统,基本实现非涉密文件网上运行,办文效率提高x%以上。强化应急值守,牵头应对多次持续强降雨抗洪抢灾,受到省、市领导好评。

一年来,全市政府系统办公室的同志恪尽职守、夙夜在公,为确保政令畅通、推进工作落实做了大量卓有成效的工作,得到了各方的充分肯定。市政府办公室被省政府办公厅、省人力资源社会保障厅表彰为“省政府系统办公室工作先进集体”,并在全省政府秘书长和办公厅(室)主任会议上作了经验交流发言。这些成绩的取得,是全市政府系统办公室同志共同努力的结果。在此,我谨代表市政府办公室,向在座各位并通过你们,向全市政府系统办公室的同志们表示衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全市政府系统办公室工作还存在调查研究不够深入、文电办理不够规范、文件运转效率还有待继续提升、领导批示办理反馈不及时、文件审核把关不严、会务办理不够精细、信息报送质量不高、干部队伍人才缺乏、结构不尽合理等问题。尤其是机构改革以后,尽快理清新的机构、新的部门工作职责,确保政府系统高效运转,是各级政府办公室面临的现实问题。对于这些问题,市政府办公室、县区政府办公室和市级部门办公室都必须高度重视,采取有力措施,切实整改到位。

今年是决胜全面小康冲刺之年。市委x届x次全会提出了决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越,加快建设x结合部区域中心城市和x北向东出桥头堡的奋斗主题。今年的市委经济工作会议和x届市人大x次会议上,进一步明确了全年的具体目标和工作要求。作为政府系统办公室的同志,要切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,主动服务大局,尽心尽力尽责,在推动我市经济高质量发展中有更大的作为。

今年上半年同比下降x%。虽然每年初是发文的高峰期,各种工作总结、工作计划均要印发,但是一些可发可不发的文件仍然再发,一些上级已有明确安排部署的文件仍要印发配套文件,这些在一定程度上也增加了文件数量。在今后工作中,各级办公室要进一步加强对发文数量的控制,建立发文登记台账,严格按月、按季度进行把控,对那些没有实质内容的、照抄照搬上级文件的、相关文件已作安排部署的,均不再另行发文,确保文件数量大幅减少。二要注重提升会议质量。强化会议统筹审批,可开可不开的会一律不开,能联合开的绝不单独召开,能以电视电话会议召开的不开现场会,切实减少陪会和提高会议规格现象。各县区、市级相关部门举办的节庆、论坛、展会等重大活动,拟邀请省级及以上领导参加的,必须按照《省政府重大活动和重要会议统筹协调暂行办法》相关规定执行。拟邀请市领导出席的,也必须提前将相关材料报送市政府办公室,不得直接报送市政府领导。另外,在具体办会上,办公室同志绝不能满足于摆好座牌、放好材料、挂好会标等具体的会务服务工作,更重要的是做好会前、会中、会后三个阶段相关工作,尤其是要在提高会议质量上下功夫。在会前要认真制定会议方案。方案中明确参会人数、领导讲话时长,从源头控制会议的时间和规模。做好前准备和调查研究,突出解决实际问题。在会中要加强会场调度把控。会议召开并不意味着会议的结束,办公室的同志要从头至尾地做好会务工作,及时提醒违反会场纪律的参会人员。在会后要加快起草、送签会议纪要。对于会议纪要送签时间,除了涉及财政经费、人事编制的会议纪要必须在3个工作日内送签。前段时间,眉山市政府办来广调研,他们对会议纪要送签时间要求更高,所有会议纪要必须在次日一早送签。

信息队伍建设有待加强,人员能力素质参差不齐;

信息素材解剖不深不透,内容肤浅无实,特色信息偏少等问题。省办提出今后县区直报点信息会面临采用渠道逐步减少、质量要求逐步提高、地方差异逐步拉大的趋势,因此信息工作将面临新的形势。今后的工作中,要提高对信息工作的重视,建立县区、市级部门全员抓信息工作机制,在上报信息的数量、质量、时效上有新的提升。在信息的内容上,既要充分挖掘我市在经济社会发展等方面的好经验,又要如实反映我市在发展中面临的问题。要对上报的信息要严格把关,坚决防止“想法即做法、方案即经验”,坚决杜绝虚假信息,坚决杜绝数据造假。三要全力提高办事效率。进一步压实工作责任,对重要任务建立台账、重点工作细化流程,明确各环节、岗位、人员的职责,强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制,让“马上就办、办就办结、办就办好”成为常态。要抓好督查督办,围绕落实上级领导批示指示,围绕党委、政府的重大决策和工作部署,对市委、市政府确定的目标任务和会议议定事项、领导交办事项要进行全程跟踪督查,真正做到市委、市政府的决策部署到哪里,督查工作就跟进到哪里。四要强化政务服务协调。当前政府工作任务繁重,统筹兼顾好各项工作难度不小。办公室的同志要加强学习研究,及时梳理工作,适时为领导提出好的建议。比如,一年当中有哪些硬性任务必须完成、硬性指标必须达到,哪些事情应以政府名义报告党委、人大和上级政府,要做到心中有数、清晰安排,应建议时要及时提出建议。要注意收集工作中的苗头性、倾向性问题,及时提请领导研究调度,将风险问题消灭在萌芽状态。

(三)深入推进“放管服”改革,切实推动全市营商环境大提升。优化营商环境事关重大。政府系统办公室要走在前列、当好表率,进一步发挥统筹协调牵总的作用,扎实推进“放管服”改革。要加强经验总结,特别是一些已经推行的做法,坚持边推行边总结边完善,尽快形成可复制可推广的模式和经验。一要推进政务平台一体化建设。持续深化“最多跑一次”改革,完善“一窗受理、分类审批、统一出件”工作模式,推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,实现一网通办、异地可办,使更多事项不见面办理,确需到现场办的要“一窗受理、限时办结”。二要进一步创新监管。全面推行“双随机一公开”联合监管,推行信用监管和“互联网+监管”改革,进一步优化执法方式,做到对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。三要加强政务信息公开。大力推广基层政务公开青川经验,坚持“公开是常态,不公开是例外”原则,把群众最现实、最关注、最需要了解的事项和群众表达意愿、了解信息、反馈意见的渠道全面公开。整合相关部门投诉、举报职能,建成规范统一的12345政务服务热线。

此外,按照机构改革方案,市政府应急办不再保留,这对办公室值班值守工作提出新的要求。对此,市政府办公室将成立新的政府总值班室,承担办公室值班值守工作。请各县区政府办公室在机构改革中,继续设立总值班室。要围绕推动值班工作科学化、信息化、规范化,进一步整合资源、完善机制、优化流程。总之,不论怎么改,都要确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。根据最新要求,节假日期间,市政府带班领导严格执行在岗带班制度,县级带班同志和值班员要24小时在岗。办公室要关心爱护值班带班人员,统筹解决好就餐、休息等实际困难。同时,要切实做好涉及办公室机构改革各项工作,做到机构改革和业务工作两不误、两促进,确保改革期间思想不乱、工作不断、干劲不减,保持工作的连续性,保障政府正常运转。要认真抓好安全保密、档案管理、老干部服务等工作,为办公室工作提供更好的支撑保障。

三、不忘初心讲奉献,打造让党放心、人民满意的模范机关。

政府办公室处在承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置,当好政府的“坚强前哨”和“巩固后院”,有效应对艰巨繁重的工作任务,必须以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”,全面加强自身建设,锻造过硬队伍,提升履职能力,努力建设模范机关。

(一)切实抓好机关党的建设。政府办公室必须牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态教育,把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。抓好舆情的管控工作,确保舆论环境安全稳定。要始终与党委、政府保持高度一致,自觉把办公室的工作放到经济社会发展大局中去思考,放到党委、政府的中心工作上去谋划,不折不扣完成党委、政府交办的各项任务。

(二)坚定不移转变工作作风。办公室的干部必须牢固树立高度负责、严谨细致的精神,每一项工作、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑,周密安排,精心组织,做到周到细致,不误事、不误时、不出纰漏。养成“雷厉风行、狠抓落实”的工作作风,坚持立说立行,坚决杜绝出现“中梗阻”现象。对于领导交办的各项工作,要做到“今日事今日毕”,确保及时、迅速、不误事、效果好。

(三)矢志不渝加强队伍建设。要下大力气加强干部教育培训,通过集中培训、学习交流、轮岗锻炼等方式,着力提高干部职工工作能力和水平。进一步鲜明重实干重实绩的用人导向,对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗,关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部,要大胆推荐使用,让有为者有位,激励干事创业。要关心干部职工的生活,尽可能帮助大家解决一些加班、值班、出差等工作中的实际困难和问题,使大家安心干好本职工作。

(四)持之以恒深化党风廉政建设。要认真履行好党风廉政建设主体责任,严肃党内政治生活,驰而不息纠治“四风”,切实推进全面从严治党。要把严管和厚爱统一起来,切实加强干部队伍管理,引导干部把忠诚干净担当作为立身之本,树立良好的对外形象。要继续支持好派驻纪检组和机关纪委的工作。今年,市政府办也将接受市委巡察组关于形式主义、官僚主义专项巡察,要切实提高政治站位,坚决把思想认识统一到市委巡察工作部署上来,严守政治纪律和政治规矩,强化协同配合,确保圆满完成本轮巡察任务。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

方才,x县、x县、x区等x家单位分别就“三办”工作、信息化建设、电子政务、“放管服”改革等方面作了交流发言,各有亮点、各有特色,非常值得大家相互学习借鉴。下面,就做好办公室工作,我再讲三点意见。

2019年,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府决策部署,围绕建设法治政府、高效政府、廉洁政府、服务型政府,充分发挥参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口作用,为全市政府系统各项工作有序、高效、创新推进作出了积极贡献。回顾一年来的工作,主要有以下几方面值得总结。

全市政府系统办公室旗帜鲜明讲政治,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实省委省政府、市委市政府决策部署,确保各项工作始终围绕中心大局。

全市政府系统办公室主动加强沟通联络,切实做好政府领导的工作衔接和活动安排,细致做好会议活动、项目推进的统筹协调,圆满完成了x等60余项重大活动筹备工作,切实推动了x等重大项目加快建设,为全市经济社会发展取得好成绩,很好发挥了枢纽中心作用,得到省、市领导充分肯定。

市政府领导在市级内参刊用信息上批示x篇,市政府主要领导通过批示政务信息安排专题会议、调研x次。严把文稿质量,围绕x新区建设、营商环境改善等重大工作,加强调查研究,广泛收集信息,及时分析研判,推动了一系列政策措施的出台。严格文件审核,着力提高拟办意见的针对性、操作性,为领导决策提供了有效助力。

全面落实“清单制+责任制”,对领导批示、会议议定事项等建立督办台账,每周督促落实进度,每月反馈落实情况,确保决策部署落地落实。牵头协调做好国务院大督查和省政府大督查各项工作,为我市被省政府表彰为工作成效突出市作出了积极贡献。

全市政府系统办公室围绕落实“放管服”改革决策部署,加强统筹协调推进力度,取得明显成效。全力推进政务方式变革,“最多跑一次”事项达到x%,居全省第一位。全面推行“双随机一公开”联合监管,对市场主体的检查频次下降x%,该做法被国务院网站刊载。牵头推进“马上办”提速行动,工程建设项目审批时限压缩至x个工作日内,走在全省前列。

修订完善了市政府工作规则、市政府常务会议议事决策规则等制度,规范了政府系统运转流程。整合政府部门及县区门户网站,2019年市政府门户网站建设居全省第x位。推进x县基层政务公开标准化规范化试点,探索形成了基层政务公开青川经验,并在全国作经验交流发言。全面推行协同办公系统,基本实现非涉密文件网上运行,办文效率提高x%以上。强化应急值守,牵头应对多次持续强降雨抗洪抢灾,受到省、市领导好评。

一年来,全市政府系统办公室的同志恪尽职守、夙夜在公,为确保政令畅通、推进工作落实做了大量卓有成效的工作,得到了各方的充分肯定。市政府办公室被省政府办公厅、省人力资源社会保障厅表彰为“省政府系统办公室工作先进集体”,并在全省政府秘书长和办公厅(室)主任会议上作了经验交流发言。这些成绩的取得,是全市政府系统办公室同志共同努力的结果。在此,我谨代表市政府办公室,向在座各位并通过你们,向全市政府系统办公室的同志们表示衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全市政府系统办公室工作还存在调查研究不够深入、文电办理不够规范、文件运转效率还有待继续提升、领导批示办理反馈不及时、文件审核把关不严、会务办理不够精细、信息报送质量不高、干部队伍人才缺乏、结构不尽合理等问题。尤其是机构改革以后,尽快理清新的机构、新的部门工作职责,确保政府系统高效运转,是各级政府办公室面临的现实问题。对于这些问题,市政府办公室、县区政府办公室和市级部门办公室都必须高度重视,采取有力措施,切实整改到位。

今年是决胜全面小康冲刺之年。市委x届x次全会提出了决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越,加快建设x结合部区域中心城市和x北向东出桥头堡的奋斗主题。今年的市委经济工作会议和x届市人大x次会议上,进一步明确了全年的具体目标和工作要求。作为政府系统办公室的同志,要切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,主动服务大局,尽心尽力尽责,在推动我市经济高质量发展中有更大的作为。

今年上半年同比下降x%。虽然每年初是发文的高峰期,各种工作总结、工作计划均要印发,但是一些可发可不发的文件仍然再发,一些上级已有明确安排部署的文件仍要印发配套文件,这些在一定程度上也增加了文件数量。在今后工作中,各级办公室要进一步加强对发文数量的控制,建立发文登记台账,严格按月、按季度进行把控,对那些没有实质内容的、照抄照搬上级文件的、相关文件已作安排部署的,均不再另行发文,确保文件数量大幅减少。二要注重提升会议质量。强化会议统筹审批,可开可不开的会一律不开,能联合开的绝不单独召开,能以电视电话会议召开的不开现场会,切实减少陪会和提高会议规格现象。各县区、市级相关部门举办的节庆、论坛、展会等重大活动,拟邀请省级及以上领导参加的,必须按照《省政府重大活动和重要会议统筹协调暂行办法》相关规定执行。拟邀请市领导出席的,也必须提前将相关材料报送市政府办公室,不得直接报送市政府领导。另外,在具体办会上,办公室同志绝不能满足于摆好座牌、放好材料、挂好会标等具体的会务服务工作,更重要的是做好会前、会中、会后三个阶段相关工作,尤其是要在提高会议质量上下功夫。在会前要认真制定会议方案。方案中明确参会人数、领导讲话时长,从源头控制会议的时间和规模。做好前准备和调查研究,突出解决实际问题。在会中要加强会场调度把控。会议召开并不意味着会议的结束,办公室的同志要从头至尾地做好会务工作,及时提醒违反会场纪律的参会人员。在会后要加快起草、送签会议纪要。对于会议纪要送签时间,除了涉及财政经费、人事编制的会议纪要必须在3个工作日内送签。前段时间,眉山市政府办来广调研,他们对会议纪要送签时间要求更高,所有会议纪要必须在次日一早送签。

信息队伍建设有待加强,人员能力素质参差不齐;

信息素材解剖不深不透,内容肤浅无实,特色信息偏少等问题。省办提出今后县区直报点信息会面临采用渠道逐步减少、质量要求逐步提高、地方差异逐步拉大的趋势,因此信息工作将面临新的形势。今后的工作中,要提高对信息工作的重视,建立县区、市级部门全员抓信息工作机制,在上报信息的数量、质量、时效上有新的提升。在信息的内容上,既要充分挖掘我市在经济社会发展等方面的好经验,又要如实反映我市在发展中面临的问题。要对上报的信息要严格把关,坚决防止“想法即做法、方案即经验”,坚决杜绝虚假信息,坚决杜绝数据造假。三要全力提高办事效率。进一步压实工作责任,对重要任务建立台账、重点工作细化流程,明确各环节、岗位、人员的职责,强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制,让“马上就办、办就办结、办就办好”成为常态。要抓好督查督办,围绕落实上级领导批示指示,围绕党委、政府的重大决策和工作部署,对市委、市政府确定的目标任务和会议议定事项、领导交办事项要进行全程跟踪督查,真正做到市委、市政府的决策部署到哪里,督查工作就跟进到哪里。四要强化政务服务协调。当前政府工作任务繁重,统筹兼顾好各项工作难度不小。办公室的同志要加强学习研究,及时梳理工作,适时为领导提出好的建议。比如,一年当中有哪些硬性任务必须完成、硬性指标必须达到,哪些事情应以政府名义报告党委、人大和上级政府,要做到心中有数、清晰安排,应建议时要及时提出建议。要注意收集工作中的苗头性、倾向性问题,及时提请领导研究调度,将风险问题消灭在萌芽状态。

优化营商环境事关重大。政府系统办公室要走在前列、当好表率,进一步发挥统筹协调牵总的作用,扎实推进“放管服”改革。要加强经验总结,特别是一些已经推行的做法,坚持边推行边总结边完善,尽快形成可复制可推广的模式和经验。一要推进政务平台一体化建设。持续深化“最多跑一次”改革,完善“一窗受理、分类审批、统一出件”工作模式,推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,实现一网通办、异地可办,使更多事项不见面办理,确需到现场办的要“一窗受理、限时办结”。二要进一步创新监管。全面推行“双随机一公开”联合监管,推行信用监管和“互联网+监管”改革,进一步优化执法方式,做到对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。三要加强政务信息公开。大力推广基层政务公开青川经验,坚持“公开是常态,不公开是例外”原则,把群众最现实、最关注、最需要了解的事项和群众表达意愿、了解信息、反馈意见的渠道全面公开。整合相关部门投诉、举报职能,建成规范统一的12345政务服务热线。

此外,按照机构改革方案,市政府应急办不再保留,这对办公室值班值守工作提出新的要求。对此,市政府办公室将成立新的政府总值班室,承担办公室值班值守工作。请各县区政府办公室在机构改革中,继续设立总值班室。要围绕推动值班工作科学化、信息化、规范化,进一步整合资源、完善机制、优化流程。总之,不论怎么改,都要确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。根据最新要求,节假日期间,市政府带班领导严格执行在岗带班制度,县级带班同志和值班员要24小时在岗。办公室要关心爱护值班带班人员,统筹解决好就餐、休息等实际困难。同时,要切实做好涉及办公室机构改革各项工作,做到机构改革和业务工作两不误、两促进,确保改革期间思想不乱、工作不断、干劲不减,保持工作的连续性,保障政府正常运转。要认真抓好安全保密、档案管理、老干部服务等工作,为办公室工作提供更好的支撑保障。

三、不忘初心讲奉献,打造让党放心、人民满意的模范机关。

政府办公室处在承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置,当好政府的“坚强前哨”和“巩固后院”,有效应对艰巨繁重的工作任务,必须以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”,全面加强自身建设,锻造过硬队伍,提升履职能力,努力建设模范机关。

政府办公室必须牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态教育,把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。抓好舆情的管控工作,确保舆论环境安全稳定。要始终与党委、政府保持高度一致,自觉把办公室的工作放到经济社会发展大局中去思考,放到党委、政府的中心工作上去谋划,不折不扣完成党委、政府交办的各项任务。

办公室的干部必须牢固树立高度负责、严谨细致的精神,每一项工作、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑,周密安排,精心组织,做到周到细致,不误事、不误时、不出纰漏。养成“雷厉风行、狠抓落实”的工作作风,坚持立说立行,坚决杜绝出现“中梗阻”现象。对于领导交办的各项工作,要做到“今日事今日毕”,确保及时、迅速、不误事、效果好。

要下大力气加强干部教育培训,通过集中培训、学习交流、轮岗锻炼等方式,着力提高干部职工工作能力和水平。进一步鲜明重实干重实绩的用人导向,对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗,关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部,要大胆推荐使用,让有为者有位,激励干事创业。要关心干部职工的生活,尽可能帮助大家解决一些加班、值班、出差等工作中的实际困难和问题,使大家安心干好本职工作。

要认真履行好党风廉政建设主体责任,严肃党内政治生活,驰而不息纠治“四风”,切实推进全面从严治党。要把严管和厚爱统一起来,切实加强干部队伍管理,引导干部把忠诚干净担当作为立身之本,树立良好的对外形象。要继续支持好派驻纪检组和机关纪委的工作。今年,市政府办也将接受市委巡察组关于形式主义、官僚主义专项巡察,要切实提高政治站位,坚决把思想认识统一到市委巡察工作部署上来,严守政治纪律和政治规矩,强化协同配合,确保圆满完成本轮巡察任务。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇八

同志们:

这次会议是经市政府同意召开的。会议的主要议题是:总结去年以来全市政府系统办公室工作,表彰一批在公文处理、综合文字、政务信息、督办查办、调查研究和电子公文传输工作中涌现出来的先进单位和先进个人,动员政府系统办公室全体同志,认清形势,明确任务,奋力争先,努力开创政府系统办公室工作新局面。x市长对办公室工作十分关心,对开好这次会议提出了明确要求。x市长在百忙之中,挤出时间,参加我们的会议并要作重要讲话。这充分说明市政府对办公室工作高度重视,对办公室的同志们寄予厚望。下面,我先讲几点意见。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇九

去年以来,在市政府的正确领导下,我们政府系统办公室围绕全市工作大局和政府中心工作,积极进取,开拓创新,着力发挥参谋服务、督促检查、综合协调三大职能作用,各项工作保持了蓬勃向上的势头,确保了市政府决策的贯彻落实和重点工作的顺利推进,为xx经济社会发展做出了积极贡献。

(一)参谋服务质量进一步提高。各级政府办公室都把参谋服务作为第一职责,千方百计提高质量和水平,力求参到关键处、谋到点子上、服务到决策中。同志们着眼全市大局,把握领导意图,分析新形势,研究新问题,起草了一大批质量较高的文稿,为领导决策提供了许多建设性意见。仅市政府办公室全年就完成市政府工作报告、市委经济工作会、市政府全会等各类综合材料x多篇,达x多万字。其中,仅向省部级以上领导汇报的材料就达x多篇。有多篇材料得到省政府领导和市领导的充分肯定。全市政府系统办公室的综合文字水平有明显提高,为市政府代拟了大量文稿,做了许多基础性工作,为市政府决策提供了可靠依据。各县区、市直各单位办公室强化决策服务意识,许多建议都进入了本地区、本单位领导决策。紧扣全市中心和领导需求,大力拓展信息源,加大信息采编力度,增强了针对性和实效性,许多信息进入上级和本级领导决策。在各级政府办公室的共同努力下,我市上报省政府信息综合得分连续多年位居全省前列,去年省《政府工作快报》刊发我市x个专期,在全省推介了xx经验。在前不久召开的全省政务信息工作会议上,市政府办公室和x县、x县、源汇区政府办公室荣获全省政务信息工作先进单位。各级办公室结合自身实际,对城镇化建设、“重点工业300亿振兴计划”、对外开放、农业产业化、区划调整等一系列事关全局的重大问题,进行深入调研,分析研讨,及时提出了很好的意见和建议。各县区对扩大经济和社会管理权限、高新区对实行属地管理、发改委对建设中国食品名城、商务局对加大对外开放力度等方面提出的深层次建议进入了市政府决策。严格按照国务院和省政府公文处理的要求,规范公文处理程序,认真做好公文拟写、审修、审核工作,切实把好公文行文关、内容关、政策关和格式关,公文办理的质量和效率进一步提高。同时,加强了对全市政府系统公文的指导和交流,开展了评选优秀公文和公文知识培训工作,促进了公文处理工作的规范化和制度化。

(二)督查工作力度进一步加大。各级政府办公室围绕政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实,加大督查力度,创新督查方式,督查工作的实效性和权威性进一步增强。目前,各级领导越来越重视利用督查手段、督查力量推动工作落实。针对“重点工业300亿振兴计划”、招商引资、城镇化建设、无公害食品基地示范市建设、重点项目建设等方面进行了全面督查,确保了重点工作的有效落实。认真办理人大代表建议和政协委员提案。去年,共办理市人大代表建议和市政协委员提案x件,在x月底前全部办理完毕,比往年提前x个月,办结率达到100%,首次满意率达到x%。办理市政府领导批示x件,办结率达100%。认真办理市长热线电话和市长信箱工作,重点帮助群众解决了环境污染、拖欠工资和工程款、停水停电、乱收费、乱罚款、加重农民负担等一系列问题,充分发挥了政府和群众之间的桥梁纽带作用。

(三)综合服务水平进一步提升。各级办公室坚持规范运作,注重实效,扎实细致地做好日常工作和具体事务。机要保密和档案管理工作进一步强化,没有发生失泄密事件。公文运转实行全程询查、动态跟踪,做到了及时、准确、高效。会务工作超前准备、严密组织,达到了参会人员的满意。值班工作常备不懈,确保了遇到突发事件快速反应、妥善处置。去年,在xx等急、难、险、重任务中,各级办公室坚守岗位、有条不紊、规范运作,发挥了非常重要的作用。加强了政府网站和电子公文传输工作,保证了上情下达、下情上报、政令畅通。新改建市政府公文传输专网,在全省率先实现与省政府专网联通。全面贯彻实施《行政许可法》,政府法制建设得到加强,依法行政水平进一步提高。

(四)后勤保障能力进一步增强。各级政府办公室把机关事务和后勤管理作为保证政府机关正常运转的基础性工作来抓。各县区和市直各单位办公室建立健全了较为完善的财务、用车等制度,并严格执行。在经费偏紧的情况下,既保障了机关正常运转,又保障了重点工作的需要。按照市场化运作模式,积极引入市场竞争机制,逐步推行社会化后勤机关事务管理改革,产生了较好的效益。积极创造条件,不断改善了机关工作和生活环境。

(五)自身建设得到进一步加强。各级政府办公室把加强自身建设、提高干部队伍素质作为改进服务的根本性措施来抓。通过学习文件、专题讨论、专家授课、业务交流、集中研讨等形式,加强干部的政治理论和经济、法律等方面知识的学习,提高了干部的理论、政策水平。市政府办公室利用举办培训班、跟班学习等形式,加强了对各县区、市直各单位办公室的业务指导和交流。为适应现代办公形势的需要,很多单位添置了计算机等现代办公设备,加强操作技能学习,为高效率搞好办公室工作创造了有利条件。尤其需要指出的是,我们政府系统办公室始终保持了优良传统和作风,恪尽职守,不计名利,默默无闻,甘于奉献,经常是加班加点,废寝忘食,顾不上休息,甚至顾不上自己的身体,也顾不上照顾亲人。这种不畏困苦、顽强拼搏、乐于奉献的精神,是我们政府系统办公室最宝贵的精神财富,也是做好办公室工作的强大动力源泉。

(六)保持xx教育活动扎实有效。今年以来,按照市委统一安排,全市政府系统办公室全面开展了xx教育活动。经过思想发动、学习培训、专题讨论和征求意见、互相谈心、深刻分析、认真评议等环节,xx教育活动扎实推进、成效明显,实现了“两不误、两促进”。通过开展xx教育活动,政府系统办公室广大党员的素质有了新的提高,宗旨观念和“三服务”意识有了新的增强,思想和工作作风有了新的改进,促进了办公室各项工作的顺利开展。

上述成绩的取得,是市政府和县区政府、市直各单位正确领导的结果,是全市政府系统办公室广大干部职工密切配合、共同努力的结果,凝结着大家的心血和汗水。长期以来,市政府办公室的工作得到了各县区政府办公室、市直各单位办公室的大力支持和通力配合。在此,我代表市政府办公室,向全市政府系统办公室的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候!

二是干部队伍综合素质有待进一步提高;

三是部分单位对电子公文传输工作重视不够,系统管理人员水平不高,缺乏电子公文编写知识。这些问题,都要引起我们的高度重视,采取针对性措施,切实加以改进和解决。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

经市政协党组同意,今天我们召开全市政协系统秘书长(办公室主任)工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和全省市政协秘书长工作会议精神,交流工作经验,研究部署进一步做好政协机关工作的思路和举措,为推动新时代政协事业不断发展进步提供坚实保障。刚才,市政协机关及各县区政协机关进行了主题鲜明、思考深入、重点突出的交流发言,达到了互相学习借鉴、共同研究促进的目的,我完全赞同。下面,受x主席委托,我代表市政协党组,就进一步做好政协机关工作谈三点意见,供大家在工作中参考。

一、提高政治站位,增强政治定力,准确把握政协机关的基本属性和工作定位。

政协机关是政治机关,首要的就是要提高政治站位,增强政治定力,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,把旗帜鲜明讲政治贯穿于工作全过程,准确把握政协的性质定位,切实提高谋划工作的水平、推动落实的能力和履职尽责的成效。

一要始终坚持绝对忠诚的政治品格。习近平总书记指出,对党忠诚是政治本色和生命线,也是首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。政协机关工作的政治性、统战性强,我们同各阶层、各领域的人士打交道,接触到的不同声音和敏感问题比较多,这里面就有一个谁影响谁的问题,绝不能把政协机关等同于政协组织,把机关党员干部等同于统战和服务对象。作为政协机关的党员干部,必须坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚持用党的科学理论武装头脑,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要准确把握政协组织的性质定位。新修订的政协章程明确规定,中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织,是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式,是国家治理体系的重要组成部分,是具有中国特色的制度安排。政协的性质定位决定了政协工作不是靠强制约束力和刚性权力,而是靠政治影响力,靠政协组织切实有效地履行协商、监督、议政职能,靠所提意见、批评、建议的针对性和可行性,靠真知灼见、以理服人。政协机关无论是谋划重点工作,组织协商活动,还是开展民主监督,都要牢牢把握政协性质定位,切实发挥好“参谋部”“总枢纽”“操盘手”的重要作用,形成具有政协特色的机关工作理念、工作标准、工作环境和工作绩效,不断推动人民政协事业创新发展。

三要切实找准服务大局的方向重点。政协机关是为政协履行职能服务的组织机构,机关工作的质量和效率直接关系到整个政协工作的成效和水平。要把服务大局作为政协机关工作必须具备的基本政治素质和本职要求,切实发挥好参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障的职能作用,当好参谋、搞好服务,联系上下、协调左右,把人民政协政治协商、民主监督、参政议政的职能切实落到实处。机关干部要为领导搞好服务、为委员搞好服务、为群众搞好服务,以卓有成效的工作业绩,树立政协组织和政协干部的良好形象。

二、发挥“枢纽”作用,积极探索创新,不断提升政协机关工作科学化水平。

有的公文标准不高,把关不严,格式不规范,内容上差错较多;

有的公文流转不规范,迟办、漏办现象时有发生;

有的缺乏担当意识,遇到困难推诿绕行,致使一些决策事项和重要任务执行打了折扣;

有的只重视安排部署,不注重后续的督促检查,工作落实浮于表面。

政协机关是政协履职的“综合枢纽”,政协每一项履职活动都要通过这个枢纽来具体安排、联系落实、综合协调,政协机关工作直接影响到人民政协履行职能的效率和效果。要在当好参谋、做好协调、搞好服务、抓好落实的过程中积极探索创新,切实提升政协机关工作的科学化、规范化水平。

善于抓住细节,对于领导未安排的工作,要主动认领,全力落实,对未完成的事项,要掌握情况,及时汇报,对领导负责的各项工作,要定期提醒,按时开展,真正把助手的作用发挥好。

一些重大活动办公室和专委会要紧密衔接沟通,积极协作配合,主动帮忙补台,确保协调服务周密细致,不出纰漏。

公文运转要进一步优化程序,落实保密措施,加快运转速度,提升办理时效;

公务接待要做到执行规定不打折扣、节俭务实不讲排场、周到服务不留遗憾。服务保障要全面周到,服务委员要积极搭建平台,创新渠道载体,及时向委员通报有关情况,充分尊重和保障委员提出意见、开展批评的权利,为委员施展才华提供便利条件。后勤保障要从小处着眼,认真落实各项规定要求,确保机关运转“大”服务和内部协调“小”服务有机统一,不断提高后勤服务的质量和水平。

对党委、政府交给政协和政协领导的工作,要及时沟通衔接,助推工作落实。要抓好协商成果转化落实,对向党委、政府报送协商议政、视察调研形成的报告、建议案等协商成果,要积极做好衔接办理。要抓好提案办理,进一步完善提案协商办法,加强与相关部门的协作配合,加大提案办理力度。要明确责任抓落实,对于上级安排的各项工作任务,要及时进行分解,细化工作方案,明确责任领导、责任科室和完成时限,确保每项工作都有人抓、有人办、能落实。领导干部要率先垂范、身先士卒,走在前、做在先,遇事提前谋划部署,提前制定措施,做抓落实的先行者、带头者、示范者。要聚焦问题抓落实,紧盯工作落实中出现的突出问题,及时优化方案,调整工作力量,提出务实举措,确保各项工作按时保质保量完成。要根据新情况、新要求,加强长效机制建设,堵上缺口、补齐短板,打通瓶颈,从制度层面拧紧责任“螺丝”,努力形成人人有任务,层层抓落实的工作局面。

三、坚持党建统领,凝聚工作合力,全面加强政协机关自身建设。

建立健全政协机关党建工作责任制,加强对党员的教育、管理、监督,充分发挥他们在政协机关工作中的先锋模范作用。加强基层党组织建设,突出政治功能,全面开展标准化创建活动,充分发挥其战斗堡垒作用。严格开展组织生活,落实“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员以及领导干部双重组织生活等制度,开好民主生活会和组织生活会。要进一步加强政协党务工作者的培养和使用,加强做好新时代政协机关党建工作的力量。要努力构建政协机关党建新格局,立足坚决维护核心、紧密围绕中心、广泛凝聚人心,全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,推动党建工作由保障性工作向内容性工作转变、由机关性工作向全面性工作转变、由常规性工作向重点性工作转变。

二是切实加强政协机关干部队伍建设。政协机关工作水平的高低,关键在人,造就一支高素质政协干部队伍,是政协机关建设的重中之重。要把强化理论武装放在首位,组织引导机关干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续深化对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想的学习贯彻,制定年度学习计划,一个专题一个专题地学,一个观点一个观点地悟,把握思想精髓、理解核心要义,并以此武装头脑、指导履职实践,推动机关工作。要把能力素质提升作为关键,对机关干部,特别是年轻干部要敢于交任务、压担子,在严格要求的前提下,放手把一些重要任务交给他们,力争让他们成为开口能说、提笔能写、遇事能干的“三能”干部,迅速成为业务精通的行家里手。要树立正确的用人导向,坚持选贤任能,大力推荐交流使用干部,在关键岗位上锻炼干部,不断提升政协机关干部的能力水平。要把制度机制建设作为基础,在干部队伍建设中要充分发挥制度建设管长远、促规范的作用,进一步完善机关管理各项规章制度,严格落实学习培训、绩效考核、监督管理、廉洁自律、年终述职评议等制度,加大奖惩力度,在机关形成以有为争有位、以实绩论英雄的良好氛围,最大限度地激发干事创业热情。

三是深入推进政协机关作风效能建设。政协机关作风效能关乎着任务落实,体现着政协形象,要以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,结合工作实际,找准存在问题,扎实整改落实,全面提升机关工作效能,营造比学赶超、争创一流的良好氛围。要强化责任担当。要以高度负责的精神,敢想、敢做、敢当,对政协党组作出的决定,扭住不放,一抓到底,站好每个岗位、严把每一道关口,做好每一项工作。要树立创新意识。积极学习最新理论成果和政策要求,主动研究政协工作的特点、规律,探索服务政协履行职能的新方法、新途径,研究解决遇到的新情况、新问题,敢于攻坚破难,勇于开拓创新,努力推进政协机关工作创新发展。要讲求工作效率。大力弘扬习近平总书记倡导的“马上就办、真抓实干”精神,切实增强效率意识,遇事雷厉风行,抓紧快办,不推诿,不扯皮,力求做到工作质量和工作效率“双提升”。

四是着力抓好政协机关党风廉政建设。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持常管常严,真管真严,驰而不息抓好党风廉政建设。要落实主体责任。坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事,列入机关党组重要议事日程,真正做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,通盘考虑、协调推进党风廉政建设与政协机关建设各项工作。同时,对党风廉政建设责任进行层层分解,压紧压实责任,层层传导压力,形成了责任具体、环环相扣的“责任链”。要加强廉政教育。及时传达学习中央和省、市委关于加强党风廉政建设的决策部署,认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等制度规定,组织开展警示教育,引导机关党员干部明底线、知敬畏、守纪律。要严格执行纪律要求。领导干部要坚持以身作则,以上率下,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行办公用房、接待安排、公务用车等规定,严控“三公经费”,形成令行禁止、风清气正的干事环境。

同志们,政协机关工作责任重大,任务艰巨,我们要进一步提高认识、靠实责任,务实苦干、开拓创新,以政协机关工作水平的提升助推我市政协事业开创新局面,为建设绿色开放幸福美好新x做出新的更大贡献!

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇十一

同志们:

今天的会议是在新一轮机构改革收尾之际,全市农业农村系统召开的一次重要会议。会议的主要任务是,深入贯彻落实中省市农村工作会议和中省农业农村系统工作会议精神,总结20xx年工作,安排部署20xx年农业农村重点工作。刚才5个县区政府分管领导从不同层面作了交流发言,对我们做好今后工作很有借鉴意义。一会儿,马市长还要作讲话,请大家抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。

一、20xx年全市农业农村发展取得显著成效。

20xx年,全市农业农村工作立足脱贫攻坚和乡村振兴,聚焦高质量发展,深入贯彻落实中省市农业农村决策部署,抓改革、强产业、创品牌、促增收,在产业转型升级、农村综合改革、农民脱贫增收等方面取得了新进展和新成效,乡村振兴工作开局良好。

一年来,我们坚持高质量发展,特色主导产业持续壮大。一是粮食总产再创历史新高。20xx年,我们积极推进农机农艺结合、良种良法配套,大力开展高产集成技术推广,全市粮食总产达到266万吨,创历史新高。二是山地苹果产业效益更加凸显。全市苹果面积达到x万亩,实现总产45万吨,产值达到27亿元。市政府与陕西果业集团签署了《关于推进果业产业化建设的合作协议》,成功组建陕果集团分公司,并在清涧、绥德、米脂、子洲、横山5县区建立了三级公司,建成果业示范基地3.6万亩、苗木基地x亩、品牌形象店5个、果品产销服务中心5个、现代果业产业园区1个,有效地带动了南部山区农民脱贫致富。三是大漠蔬菜产业得到提升。全市蔬菜总面积达到x万亩,总产x万吨。新建日光温室2500亩,塑料大棚x亩,设施总面积达到11万亩,被列入陕西省三大设施蔬菜生产基地市之一。同时,建成外向型瓜菜基地20万亩以上。四是中药材产业蓬勃发展。新增中药材面积x万亩,总面积达到27.8万亩。中药材产业作为我市新兴的特色产业,已经成为优化产业结构、促进农民增收的重要支撑,被列入省农业农村厅发展区域特色产业的总体部署。

一年来,我们坚持改革创新发展,激发了农业农村发展的活力。一是农村改革成果丰硕。全市x个村庄完成了清产核资和村级财务审计,12个县市区全部建立了农村产权交易中心,全市x个乡镇农经站全部挂牌成立,走在全省前列。二是农业产业发展基金正式设立。经市政府批准,由xx市国有资本运营管理有限责任公司、长安银行、能源产业基金管理有限公司共同出资,设立了农业产业发展基金,基金总规模x亿元,重点投向我市现代农业产业链主导企业,农业产业化龙头企业,农业产业机构技术升级和新技术应用企业,这将有效解决我市农业企业融资难的问题。三是政策性农业保险实现全覆盖。涵盖x个传统险种,新增生猪、苹果价格指数两个创新险种,保费总额x万元,其中各级财政补贴x万元。四是农业招商引资成绩喜人。市政府出台了支持现代农业发展“16条”政策,全年累计签约招商项目x个,投资总额x亿元,到位资金x亿元。

一年来,我们坚持绿色生态发展,品牌建设取得新突破。一是率先在全国开展农产品质量安全全程控制技术体系(gap)整市试点。52家企业成为试点生产经营主体,占全省的57.1%、全国的10.4%,受到了农业农村部农产品质量安全中心的高度评价,认为“为全国农产品全程质量控制体系的推行和地域全国名特优农产品高质量发展做出了表率和引领示范”。全市农产品质量安全监管平台初步实现了省市县乡无缝对接和数据共享,有150家生产经营主体纳入追溯系统,189家应用食用农产品合格证,使用数量达到64.5万枚。二是农产品品牌建设取得新突破。市政府出台了《关于进一步加强农产品品牌建设的意见》,安排了1000万元的农产品品牌建设专项资金。编制了《优质农产品目录》和《优质农产品名录》,“尚农”区域公共品牌在北京正式发布,成为全省首家对农产品进行整体品牌形象设计的地级市。马铃薯和山地苹果成功申报中国地理标志证明商标,成为国家工商总局和农业部地标“双认证”产品,米脂小米成功入选国家品牌计划。

一年来,我们加强农业科技服务体系建设,全力补齐发展短板。全市农业科技支撑能力得到提升,依托“四站两中心”和市校共建3个试验站,安排各类试验研究56项,全年累计获得国家实用性新型专利2项,申报国家实用型专利4项、国家发明专利2项,制定马铃薯、谷子、山药等农作物技术规程6项。在定边县示范玉米全程机械化种植技术x亩,首次组织开展了后期机械化籽粒收获示范。在定边、靖边、榆阳、神木4县市区推广应用水肥一体化技术31.2万亩。同时,组织开展农技人员素质提升培训x人次,其中省级x人次、市级x人次、县级x人次。

一年来,我们坚持党建引领,产业扶贫成绩显著。在全系统推行党建“1283”工作机制,开发建立了“农业智慧党建”云平台,建成智慧党建vr资源库,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。产业扶贫工作不断推进,重点围绕年度计划的“摘帽”县和出列村,紧盯年度计划退出需要产业扶持的3.16万户、8.53万贫困人口,实现中长期产业项目退出户全覆盖、建档立卡贫困村集体经济组织全覆盖、贫困户技术帮扶全覆盖。

这些成绩的取得,是市委市政府坚强领导和省农业农村厅大力支持的结果,是我们市县农业部门认真落实中省市决策部署的结果,也是全市农业农村系统广大干部职工共同努力的结果,在此,我代表市农业农村局向大家表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,从全市来讲,城乡发展不平衡、南北发展不平衡、农业农村发展不充分的问题依然突出,具体来说,一是我市农业农村发展的基础还比较薄弱,人钱地仍是“卡脖子”问题,乡村振兴的基础不牢固;二是农业产业链条短、产销衔接弱、质量效益低,农产品供给结构性问题依然存在;三是产业扶贫任务十分艰巨,今年我市仍然有3个贫困县需要摘帽,134个贫困村要出列,0.96万户、1.99万人要依靠产业扶持脱贫,7.69万户21.79万人需要巩固提升,在脱贫攻坚“八个一批”当中产业扶贫任务最重,涉及面最广。这些都是我们需要面对和解决的突出问题,必须引起大家的高度重视。

二、准确把握当前农业农村工作面临的新形势和新任务。

当前,我市农业农村工作正处在脱贫攻坚和乡村振兴的历史交汇期,“三农”发展的内在动因、外部环境持续变革,新一轮机构改革赋予了农业农村部门更多职能,首要的就是牵头抓总“三农”发展,这就要求我们要准确把握形势、把准问题、把好方向,切实转变职能,扎实推进改革创新。

(一)农业农村优先发展战略的实施为农业农村发展提供了新的历史机遇。近年来,随着我国经济社会迅速发展,农业在国民经济中的占比逐年下降,“三农”问题已经成为经济社会发展的“最大短板”;受当前国际国内经济发展不稳定因素的影响,农业的战略地位更加突显。党中央明确认识到农业农村就是国际较量的战略后院、是中国巨轮的压舱石。党的提出“坚持农业农村优先发展”的总方针,历史性地把农业农村发展摆在了党和国家发展战略的优先位置。中央农村工作会议强调,要牢固树立农业农村优先发展的政策导向,实行干部配备优先考虑、要素配置优先满足、资金投入优先保证、公共服务优先安排。自去年以来,省、市也陆续出台一系列强劲政策,推动各类资源要素向农业农村领域聚集。省农业农村厅文引学厅长指出要把建设成为“陕西现代农业的先行区、乡村振兴的示范区”;市委戴征社书记明确提出要将建设成为“全国知名的现代特色农业生产基地”;市政府李春临市长在政府工作报告中指出,要以建设苹果、蔬菜、马铃薯、羊子4个百亿级产业基地为重点,多举措着力构建现代农业产业体系。今天马秀岚副市长亲自出席全市农业农村系统工作会议并要讲话,充分体现了市委、市政府对农业农村工作的重视和支持。这让我们坚信,农业不再是被边缘的没落产业,农村不再是城市繁荣的背景板,农民也不再是低人一等的职业,农业农村发展迎来了重大的历史机遇。

(二)实施乡村振兴战略是农业农村工作需要长期坚持的总抓手。务农重本,为立国之根;乡村振兴,为发展之要。今年及今后一段时间,乡村振兴将成为农业农村工作的主题和重点。按照中省要求,推进乡村振兴,20xx年要打好基础,而后用3—5年时间,乡村振兴产业发展取得重要进展,乡村产业体系基本建立,供给结构适应性明显增强,绿色发展模式更加成形,经营体系初步构建,城乡居民收入差距持续缩小,城乡融合发展格局初步形成。对我们农业农村部门而言,实施乡村振兴战略关键是要做到以下三点:一是坚持问题导向。实施乡村振兴战略既有鲜明的目标导向,又有鲜明的问题导向。当前我市发展最大的问题是城乡发展不平衡,最严重的短板是农业农村发展不充分。一方面,农业发展质量效益和竞争力不强,农民增收后劲不足;另一方面,农村自我发展能力较弱,城乡差距依然较大。我们要积极争取党委、政府在制度设计和政策创新上求突破、出新招,进一步调整理顺工农城乡关系,在要素配置上优先满足,在资源条件上优先保障,在公共服务上优先安排,加快农业农村经济发展,加快补齐农村公共服务、基础设施和信息流通等方面的短板,逐渐缩小城乡差距,真正把乡村振兴战略落到实处。二是坚持高质量发展。当前,我市经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。坚持高质量发展,就是要切实提升农业农村发展的质量和效益,这就要求我们,不但要追求农产品生产的高质量,而且要追求加工产品的高质量,更要追求农民群众生活的高质量。三是坚持城乡一体化发展。对我市而言,打破城乡二元结构,走城乡融合发展之路是实现乡村振兴的必然选择。要按照“四化同步”的要求,真正建立起“工业反哺农业、城市支持农村、城乡融合发展”的机制,不但要充分发挥市场在城乡要素资源配置中的决定性作用,更要发挥好政府的引导作用,建立健全城乡融合发展的体制机制和政策体系。一方面,我们要重视乡村振兴规划的编制和实施,加强对各类规划的统筹管理和系统衔接,通过部署重大工程、重大项目、重大行动,加强对农业农村发展的优先支持。另一方面,在引导城市基础设施和公共服务能力向农村延伸的同时,抓住中心镇、示范村(标杆村)、产业园区等城乡衔接的节点,大力推进农村基础设施、公共服务网络建设,全面推进乡村振兴战略的实施。

(三)职能职责的强化对抓好“三农”工作提出了更新更高的要求。明确指出,农业农村部加了“农村”两个字,不仅要抓好农业,还要抓好农村发展,抓“三农”重大政策研究制定,落实党的领导和中央“三农”决策部署。这次机构改革后,农业农村局已经由单一抓产业发展的业务部门成为负责全市农村经济发展的综合部门,农业农村局既要管农业、又要管农村;既要抓产业发展、又要抓综合治理;既要抓发展,又要促改革;既要抓顶层设计、又要抓落地实施。总体来说,在机构改革之后,农业农村局的职能得到了充分加强,设置得到了充分优化,责任得到了充分明确,任务也变得更加艰巨。新时代的农业农村工作可以概括为“五个最”:最悠久的建置历史(抓最古老的产业,与共和国同龄的设置)、最广泛的服务范围(所有非城镇人口)、最根本的基础保障(粮食安全、食品安全)、最艰巨的民生任务(产业扶贫、乡村整治、乡村振兴等)、最光荣的历史使命(脱贫攻坚和实现小康)。面对新的职能职责,我们广大农业农村干部的思想理念、工作方法和能力储备还不能与之完全适应,大家抓一产基本上是轻车熟路,但在抓产业融合上就比较生疏,抓乡村治理就更没有经验。我们以前经常讲“接二连三”融合发展,当前对我们农业农村部门的要求不仅仅是“接二连三”,已经变成了“强二拓三”:“强二”就是要提升加工业,延伸产业链;“拓三”就是要拓展农业功能,发展农业新业态。不仅要抓产业振兴,还要统筹乡村社会发展和社会治理工作。这就要求我们适应新要求,提升系统思维能力、统筹谋划能力、协调推进能力,全力担当起新时代赋予的重任。

(四)加快融合发展是推进农业农村进步的关键所在。推进城乡融合协调发展、补齐农业农村发展短板,可谓任务繁重,量大面广,头绪众多。这就要求我们在推进工作当中,要强化“三个统筹”,凝心聚力,开创工作新局面。一是统筹农业农村系统内部产业协调发展。由农业局到农业农村局,不但系统的机构设置、人员数量有大幅增加,而且职能职责的范围也随之扩大,为真正实现融合发展提供了机构、体制和人员上的可能。这就要求我们要立足种养业,提升加工业,一产往后延,二产两头连,三产走精端;推进粮经饲统筹、农牧渔循环、产加销一体、农文旅结合,深入推进“三产”融合发展。二是统筹农业农村外部相关产业协同发展。与工业、商贸、文旅、物流、信息等跨界融合,推动乡村产业在生产两端、农业内外、城乡两头高位嫁接、相互交融、协调发展。三是统筹各方力量合力推进。与发改、财政、工信、住建、交通、文旅、自然资源、生态环保、市场监管等部门协同推进,精心打造一批种养一体、农旅结合的田园综合体,吸引和鼓励社会力量投身农业农村发展,形成上下联动、内外互动、多方促动的工作格局。

三、突出重点,全力抓好20xx年农业农村工作。

围绕建设陕西省现代农业的先行区、乡村振兴的示范区和全国知名的现代特色农业生产基地的总目标,20xx年全市农业农村工作的总体思路和目标是坚持农业农村优先发展总方针,以乡村振兴战略为总抓手,抓重点、补短板、强基础,围绕“巩固、增强、提升、畅通”,不断深化农业各项改革,集中建设苹果、蔬菜、马铃薯、羊子4个百亿级产业基地,切实抓好产业扶贫,大力促进乡村振兴,全面推进农业现代化。全年粮食面积稳定在1000万亩以上,总产240万吨以上;水果面积达到137万亩、总产90万吨,其中山地苹果面积105万亩、产量50万吨;肉、蛋、奶产量分别达到17万吨、6.8万吨、6.7万吨;蔬菜面积60万亩以上,总产90万吨以上;农机装备总动力达到300万千瓦,主要农作物综合机械化水平达到64.7%。

关于20xx年农业农村工作的具体安排已经通过《工作要点》正式下发,希望大家认真抓好落实。现在我就几项重点工作再作简要强调。

(一)扛稳粮食生产的重任。抓好粮食生产,确保粮食安全,始终是农业农村部门的首要职责,也是“三农”工作的永恒主题。20xx年我们的目标是粮食面积稳定在1000万亩以上,总产240万吨以上。这就要求我们要站在战略高度,持续提升粮食综合生产能力。一是抓“地”的保护,严守耕地保护红线。要严守1211万亩基本农田保护面积,坚决打赢“大棚房”问题专项整治这场硬仗,坚决遏制农地非农化现象。二是抓“田”的建设,建好高标准农田。北部风沙草滩区重点实施土地整理提升,南部丘陵地区重点建设高标准梯田、坝地,新增高标准农田20万亩以上,打造集中连片粮食生产基地。积极支持农业新型经营主体建设高标准农田,促进农业适度规模经营。三是抓“土”的改良,全面推进净土工程。要统筹农机农艺,集成推广绿色高产高效技术模式,积极开展轮作休耕、有机肥替代化肥试点、水肥一体化和测土配方施肥等试点工作。强化土壤污染管控和修复,继续建立耕地土壤水分、养分定点监测,完善全市耕地质量网络建设,确保全市耕地质量保护与提升面积较上年有明显增加,促进农业生产可持续发展。四是抓“机”的装备,加强乡村基础设施建设。加大农业生产道路建设,为现代农机具的使用提供必要条件,推广适应小农生产、丘陵山区的中小型农机装备和机械化技术,在榆阳、横山等6个县区建设小杂粮、中药材、山地苹果等特色产业机械化示范点。围绕我市优势特色产业和区域发展要求,有针对性地制定农机购置补贴实施方案,将农机装备总动力提升到300万千瓦,主要农作物综合机械化水平达到64.7%。

(二)打赢产业扶贫这场硬仗。脱贫攻坚是当前“三农”发展必须优先抓好抓实的大事要事急事,产业扶贫更是农业农村部门的份内职责、首要任务。全市涉农整合资金31.39亿元,其中用于产业发展类的资金23.1亿元,占比达到73.5%,直接由县市区农业农村局(畜牧)实施的特色产业资金有8.34亿元,占26.5%,如何高质量地用好这些资金,做强做大产业,充分发挥持续脱贫带贫效益,需要我们认真思考和探索。一是聚焦反馈整改问题,提升产业扶贫质量。根据中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见,在市委《整改方案》中,市农业农村局牵头整改的任务有3项,配合的有6项,另外我们梳理了20xx年以来中省历次巡察、督查、检查反馈产业扶贫领域的问题多达41项,特别是“利益联结机制不紧密”、“带贫效果不明显”、“长效产业培育不足”、“村集体经济发挥作用不足”等突出问题是长期共性问题,更要深入研究加以解决,只有把这些问题整改到位,脱贫攻坚才能真正建立起长久稳定可持续的脱贫基础。市上已制定关于产业发展的指导意见,正在制定出台支持经营主体带贫的实施意见,各县区要认真抓好落实。二是紧盯减贫任务,大力推进产业发展。市局已下发了《xx市各县市区20xx年度产业扶贫重点工作任务清单的通知》(榆产脱贫办发﹝20xx﹞10号),希望各县市区要紧紧围绕年度任务目标,实施产业扶贫六大行动,重点完成好134个计划退出村村集体经济组织建设,每村投资不少于100万元(不重复投资);每县建设1个扶贫产业园和1个电商扶贫龙头企业试点;贫困地区发展山地苹果不少于10万亩;开展农业技术服务不少于5万户次;培育新型经营主体300个,与贫困户建立稳定的利益联结机制等考核任务。要结合涉农资金整合方案抓紧贯彻落实,不断夯实产业基础,确保有条件的贫困户至少有一个长期稳定的增收产业。三是分类指导产业发展,加快补齐短板弱项。市局对今年计划摘帽的清涧、佳县、子洲实行领导重点包抓,指导产业发展、产业扶贫问题整改、产业扶贫政策落实等;对134个贫困村开展农业技术和村集体经济建设指导服务工作;对全市建档立卡贫困户需要产业技术帮扶的贫困户进行指导服务。各县市区特别是今年计划摘帽县区要建立相应机制,实行市县联动,互相配合,包抓和帮扶的干部要做到政策下沉、指导下沉,将工作触角延伸到村一级,基层难题,切实推进产业扶贫工作。

(三)夯实乡村振兴的基础。实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。一是强化规划引领。积极落实《xx市乡村振兴战略规划(20xx-20xx)》,坚持规划先行、多规合一、因地制宜和村民主体的原则,统筹谋划村庄布局,综合考虑村庄演变历程、集聚特点,加快村庄规划编制。二是推进示范带动。巩固提升20xx年204个乡村振兴示范村、13个标杆村建设,按照村庄建设规划要求,因地制宜培育优势产业,壮大集体经济。新启动100个乡村振兴示范村、11个标杆村建设,重点围绕人居环境整治,补齐基础设施短板和提升公共服务水平方面做好规划、推进项目建设。三是实施村庄清洁行动。深入学习推广浙江经验,落实xx市农村人居环境整治三年行动实施方案,实施“百村示范、千村整治”工程,扎实推进农村人居环境整治。要大力实施村庄清洁行动,重点推进“三清一改”,年底有效解决所有村庄环境“脏乱差”问题。要结合乡村振兴示范村、标杆村建设,统筹部署,扎实推进,年底304个示范村在基础设施建设、污水治理和公共服务方面实现提档升级,24个标杆村基本实现生态宜居,建成美丽宜居乡村。要协调有关部门积极推进生活垃圾有效治理、生活污水有效管控和“厕所革命”,推进全市农村人居环境整治升级晋档。省上即将出台推进人居环境整治的一系列政策措施和组织措施,我们市县也要构建相应的工作体系,保障这项工作顺利开展。四是壮大优势产业。培育和壮大特色优势农业产业,是乡村振兴的题中之义。我们要重点建设好苹果、蔬菜、马铃薯、羊子4个百亿级产业基地,在稳定和扩大体量的同时,要在加工销售上做文章,实现提质增效。五是加强投入保障。坚持市本级财政投入不变、奖补资金标准不变,今年市财政仍然拿出10个亿资金,其中2.5亿用于农村人居环境整治,7.5亿用于乡村振兴示范村建设,目前第一批资金已经下拨。我们要进一步完善奖补激励办法,对先进县市区分档次进行资金奖励,要建立通报考核机制,全面推行领导和农口干部包抓包联责任制。要抓好示范、抓出模式,探索不同区域乡村振兴的路子,全力打造乡村振兴的样板,为建成全省乡村振兴示范区创造经验、奠定基础。

(四)用好农村改革的成果。40年前,改革从农村起步;40年来,农村发展稳步推进,极大地解放和发展了生产力。今天,农村改革依然是我们“三农”工作的重要内容。我们工作中所遇到的新情况、新问题,仍然要用深化改革的办法来解决。目前,我市农村改革工作进展顺利,成效明显,一些试点工作成为全国经验。今年市财政安排了4000万元用于推进农村改革,支持力度不可谓不大,我们要充分用好这些资金,全面应用推广农村改革的成果,进一步增强农业农村发展活力。一是农村集体产权制度改革要出新典型、新样板。要用产权制度改革为乡村振兴提供动力支撑,要用乡村振兴战略的实施激活产权制度改革的成果。在全市新开展100个“三变”改革试点村建设,每个村市上补助20万元,用于村集体经济组织建设。安排资金890万元,启动全市农村“三资”管理平台建设,完善农村产权交易中心建设。二是农村土地制度改革要继续深化。开展村集体组织土地托管试点,扶持12个村集体经济组织,每个村组织扶持50万元,土地服务托管面积3000亩以上。要因地制宜,推广代耕代种、联耕联种、入股经营、企业流转等模式,积极推广榆阳“一户一块田”、土地股份合作经验,进一步总结神木纳林采当“村企一体化”模式,再创新经验,再出新成果。三是农村综合配套改革要统筹推进。按照扩面增品提标的要求,创新农业保险政策,开展羊子、牛、小杂粮、红枣保险试点,设施蔬菜、马铃薯、生猪价格指数保险试点和苹果、设施蔬菜气象指数保险试点,开展“保险+期货”试点。注重农村综合配套改革的整体性、关联性、协调性。

(五)抓住品牌建设这个关键。农业要增效、农民要增收、农村要发展,关键还是要解决农产品的销售问题提高效益,而实现农业增效的关键就是品牌带动。牵牛要牵牛鼻子,品牌建设就是现代农业发展的牛鼻子。我们要以增加绿色优质农产品供给为主攻方向,坚持“产管”两手抓,进一步推进质量兴农、绿色兴农、品牌强农,提升农产品质量安全水平。一是围绕七大特色主导产业,全面开展绿色农产品标准的制定和修订工作,加快技术标准集成转化,建设一批绿色农产品标准化集成示范基地。二是加快农产品质量安全“追溯管理”覆盖工程和“示范创建”标杆工程,新创建国家级农产品质量安全县1个、省级农产品质量安全县3个和市级农产品监管示范乡镇5个。三是加快构建农产品品牌营销体系,培育整合以“尚农”冠名的拳头品牌,提升豆腐、横山羊肉、清涧粉条等“土字号”、“乡字号”特色品牌的影响力。打造一批“店商”与“电商”相结合的特色农产品品牌形象店和销售专柜,拓展销售范围。

(六)健全农业服务体系。随着时代的进步,现代农业发展面临着越来越多的挑战,这就需要我们建立健全一套完善的农业综合服务体系。一是要加强队伍保障。紧扣“培训、认定、指导、帮扶”四个关键环节,培育职业农民20xx人,认定率达到85%以上;开展加工人才培训提升工程,培训农产品加工人才150人次;开展农村创业创新人才培训120人次,培育一批技术领军人才和创业创新带头人。二是加强新型经营主体培育。培育发展50家以上市级农业产业化龙头企业,培育家庭农场200个,提升农民合作社200个,发展农业社会化服务组织100个,创建农业产业化联合体30个,市级现代农业园区10个、省级1个,解决“谁来种地”的问题。建设一批农产品加工示范基地,打造1-2个农产品加工示范园区;着力培育农村新业态,创建1-2个省级以上产业融合发展先导区,规范提升一村一品示范村镇和休闲农业示范点30个,加快推进榆阳区国家农村产业融合示范园建设工作。三是加强科技服务保障。加快突破主导特色产业关键技术,推进院士专家工作站、农业产业联盟、星创天地、专家大院等研发平台建设,充分发挥其科技支撑能力。推进红枣、马铃薯、玉米、小杂粮“四站合一”综合站建设。四是加强农业灾害防控体系。严格落实农业重大灾害防控措施,加强灾情、疫情监测预警体系建设,加强动植物重大疫情防控,建立健全农业抗灾物资储备制度建设。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

冬去春来,万象更新!今天,我们隆重召开全市办公室会议,致力于提升全市办公室为机关服务、为群众服务的能力和水平,就是贯彻落实全市工作要求的实际行动。

刚刚过去的一年里,面对常态化疫情防控工作,在市委、市政府的正确领导下,全市上下攻坚克难,矢志发展,应该说,办了一系列大事、难事,各项经济指标保持高位增长,实现了“十四五”强势开局,这也充分反映出全市各级办公室的参谋、协调、督办、服务工作实现了新突破。特别是去年面对疫情防控,我市咬紧牙关,攻坚克难,可以说,全市办公室的同志高水平谋事、高效率办事,确保了全市各项工作的高效运转。成绩来之不易,这是市委、市政府正确领导的结果,是全市上下共同努力的结果,更饱含着全市办公室同志的智慧、心血和汗水。

成绩属于过去,超越还看后头。当前,xx正加快向“奋战十四五,建设首强市”这一宏伟蓝图昂首迈进,全市各级各单位办公室的任务更加艰巨繁重,大家必须适应新形势、新任务提出的更高要求,争做表率,主动作为,进一步开创办公室工作的新局面。这里,我讲几方面的意见:

一、高度重视,充分认识办公室的重要地位和作用。

办公室是党委和政府的综合性办事机构和工作运转中枢,担负着参谋、办事、协调、服务等职能,为领导工作服务,具有其他任何部门无法替代的特殊地位和作用。关于这一点,概括起来就是“三个十分”。

一是位置十分重要。我来市委工作快两年了,深知办公室工作任务艰巨、很苦很累,两眼一睁忙到熄灯,对办公室也有很深的感情和认识。办公室作为各单位的“参谋部”、“作战部”、“后勤部”和“不管部”,位置非常重要。首先,作为“参谋部”,各单位要实施科学决策,离不开办公室“秀才们”集思广益,充分论证,刻苦思维,大胆创新,提出高质。

当前隐藏内容免费查看量的参谋建议和决策预案。其次,作为“作战部”,各单位决策要掷地有声,领导意图要顺利实现,大事实事要见到实效,都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实。再次,作为“后勤部”,各单位工作要实现快节奏、高效率、创一流、出亮点,离不开办公室高质高效、周到细致的筹备安排和服务保障。最后,作为“不管部”,办公室不仅要协助本单位谋全局、抓大事,而且要管好单位领导同志无暇顾及的各种具体事务,以及其他一些无人管、管不好的所有事情。可以说,上至天文地理,下至鸡毛蒜皮,办公室都要统筹考虑,周密安排,妥善处置,确保本单位各项工作协调高效运转,不出任何纰漏。

二是责任十分重大。办公室工作,可以说事事关系单位大局、人人关系领导形象。比如,大家提出的参谋建议,一旦被市委、市政府或本单位领导班子采纳、推开和实施,就能对全市发展的工作产生方向性、指导性的影响。如果我们的建议是高质量的,产生的经济社会效益是很大的;否则,其负面影响也不可估量。再如,办公室运转的很多机要文电都有较高的密级,稍有不慎就可能酿成重大责任事故。同时,办公室又是各单位的“门面”和“窗口”,广大干部群众都十分关注,并通过办公室来观察整个单位的领导同志和队伍形象。如果我们的工作好、形象好,就能为单位和领导增光添彩;反之,就会直接或间接地损害单位和领导的形象与威信。

三是要求十分严格。办公室的重要地位、重大责任和工作性质,要求我们的工作绝不能满足于一般化,而必须是高标准、严要求。比如,一要能出好点子,能出点子,会出点子,出好点子,讲党性、讲政治、讲原则,不当乱参;二要能玩笔杆子,有较强的文字能力,这也是办公室干部要有的看家本领;三要能耍嘴皮子,反映问题传达指示不走样,组织沟通顺畅,坐着能写,站着能说,下去能唱;四要能找几个点,就是当领导要求与自身实际不一致的时候,能找到结合点,领导之间意见不一致的时候能找到相同点;五要能铺塌台子,补领导做不了的事,补领导做不好的事;六要能闯新路子,针对工作中的一些新问题、新情况,能够想出新的思路;七要能把好细节关,如值班、会议通知、座次安排等等,这些事情看似琐碎小事,办不好就会出大麻烦。总之,办公室作为各单位的中枢机关,是一个地方、一个单位的一面旗帜、一个标杆,不论是政务服务,还是事务服务,都要精心筹划,周密运作,确保质量,力争办文要办成精品,办事要办得圆满,办会要办成样板。

二、围绕大局,充分发挥办公室的重要职能作用。

全市各单位办公室要紧紧围绕市委、市政府安排部署和各项目标任务,把自身工作置于全市经济社会发展的大背景之下,更好地发挥参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,不断提升办公室服务协调工作水平。具体来讲,就是要努力在“四个方面下功夫”:

一要在参谋辅政上狠下功夫。“国之兴废,在于政事;政事得失,由乎辅政”。办公室特别是办公室干部作为党委、政府的“智囊团”和领导的“思想库”,必须强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,力争参到点子上、谋到关键处。这方面,首先,综合文稿要在体现意图、联系实际上动脑筋。要正确把握领导思路,准确领会领导意图,吃透上情、了解下情、掌握外情,力求做到用活跃的形式反映真实的情况,用简短的篇幅容纳丰富的内容,用朴实的语言提炼深刻的道理,用典型的案例传递深邃的思想,着力打造精品,真正起到以文辅政的目的。其次,调查研究要在围绕大局、服务决策上下功夫。毛主席曾说过,“没有调查就没有发言权”。******曾发表过一篇文章——《谈谈调查研究》,指出“重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝”,这些都说明调查研究的重要性。办公室调研就是要准确把握牵动全局的关键点、领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,准确把握对全局工作有指导意义的新情况和关键性问题,选准课题,放下架子、扑下身子,了解情况、潜心研究,为单位和领导决策提供参考依据。最后,信息工作要在全面及时、准确规范上想办法。各单位办公室信息系统是市委、市政府获取信息的主渠道,是市委、市政府的“耳目”,信息工作的成效,直接关系到市委、市政府决策的正确与否,关系到决策贯彻实施的效果。为此,市委专门下发了活动通知,希望大家认真抓好落实,进一步提高全市信息工作的服务性、针对性和时效性,力争创出一流、打出品牌。

二要在督查落实上狠下功夫。办公室工作要想有地位、有作为,必须善督查、敢管事,真正把督查权用出权威、用出效益。市委办公室、市政府办公室要紧紧围绕市委、市政府工作重点、社会热难点、争先进位等中心工作,以及领导安排的事项,大胆督查,反复督查,跟踪督查,特别是一些久拖不决的事项,要敢于动真格、硬碰硬,全程跟踪,一抓到底,做到批则查,查必清,清必办,办必果。各单位办公室要紧紧围绕省市市各项安排部署,以及本单位年度目标任务、大事实事完成情况,狠抓监督检查,确保不折不扣地落实到位。

三要在综合协调上狠下功夫。办公室承上启下,联系左右,沟通内外,要在上下之间找到“结合点”,在部门之间找到“共同点”,在纷繁复杂的工作中间找到“着力点”,充分发挥枢纽作用,就要学会“弹钢琴”。首先,“弹钢琴”要有“谱”。“谱”就是规章制度,就是行为规范,就是办事规矩。办公室要着力搞好各项制度建设,使每件事情、每个部门和科室都有章可循、有规可依、有序运转。其次,“弹钢琴”要有“节”。就是要掌握节奏,注意节拍,分清轻重缓急,做到紧事先办、大事精办、要事稳办、特事特办。再次,“弹钢琴”要有“度”。就是要把握好协调工作中的限度,做到统揽不包揽,处理好各部门、本系统各科室的关系,有问题办公室要出面协调,但具体责任还要落实到具体单位,使各个部门、科室各司其职、通力协作,共同演奏出和谐乐章。

四要在队伍建设上狠下功夫。为政之基在于人。办公室队伍整体素质如何直接影响服务的质量和效率,影响单位和领导的形象。要全力抓好办公室干部队伍建设,真正把办公室干部打造成一支领导放心、遇事留心、工作用心、办事细心的一流干部队伍。重点就是要教育干部努力做到以下“六方面”:一是实干。就是要牢固树立“实干就是能力,落实就是水平”的理念,大力发扬乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”精神,扎实工作、勇于超前的“马前卒”精神和恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”精神,在平凡的岗位上干出大有作为的事业。二是勤奋。樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开。办公室的同志既要勤动手、勤跑腿,更要勤学习、勤思考,不断充实自己,鞭策自己,多在理论与实践的结合上下功夫,开拓创新,开阔思路,切实提升尽职履责的能力和水平。三是严细。细节决定成败,细节成就完美。办公室任何工作都连着大局、关系民生,对待每项工作都要从细谋划、从细安排、从细处理。比如,办文要既观其大略,又不放过细节,做到严丝合缝、无可挑剔;办会要提前与有关部门协调,做到环环相扣,周密部署,规范有序;办事、接待要以领导满意、恰到好处为目标。总之,要保证公文办理不拖延、信息上报不误时、督查落实不误事、重要活动不出错。四是团结。“同心山成玉,协力土变金”。要积极教育干部工作上相互支持、相互协作,生活上相互关心、相互帮助,心往一处想,劲往一处使,最大限度地发挥每个人的能力,实现“一加一大于二”的整体效应,营造团结融洽、心情舒畅、干事创业的工作环境。五是奉献。“白天加班加点,晚上干过零点,节假日照常到点”,这是办公室工作的常态,而且大家做的事情很多,却都是幕后工作。所以说,没有奉献精神是进入不了这种工作常态的。办公室干部必须要有默默无闻的平常心态,有不图名、不图利、忘我工作的精神境界,有甘于清贫、甘于幕后、甘于任劳任怨的责任担任。六是自律。办公室在工作中起着承上启下、协调各方的桥梁纽带作用,处于非常特殊、非常重要、非常关键的部位,比较容易接触到来自方方面面的诱惑。所以必须教育干部做到“耐得住寂寞、挡得住诱惑、守得住秘密、管得住小节、经得住考验”,这对全市办公室的同志显得特别重要、特别必要、特别紧要。

另外,在用人导向上,各单位要注意加强对办公室同志的培养使用,使办公室既出思路、出观念、出经验,更出人才、出干部、出领导,真正让那些愿干事、能干事、干成事、不出事的办公室干部有耕耘就有收获、有奉献就有回报。

三、明确定位,努力当好办公室主任。

今天各单位办公室主任(或负责人)都来了,大家作为本单位综合办事机构的负责人,你们既要当好“谋略家”,又要当好“管家”和“杂家”,上管全局,中管协调,下管具体,一天忙到黑,一年忙到头,无规律、超负荷工作,任劳任怨,非常辛苦,我们都深有体会。但办公室主任的岗位又非常重要,既然走上了这个岗位,就必须横下一条心、铆足一股劲,干就干好、干就一流。当好办公室主任,就是要把握好以下“四个定位”:

一是就办公室全局工作而言,办公室主任是指挥员。办公室工作繁多,不能头痛治头、脚痛治脚、大包大揽,更不能以己昏昏、使人昭昭、脱离实际。作为指挥员,要胸怀全局,指挥若定,对于重大问题要及时请示汇报,但对职责范围内的事,也要敢于负责、果断决策。要善于统筹兼顾,突出重点,有计划、分步骤、有条不紊地开展工作。

二是就办公室领导班子而言,办公室主任是班长。能不能当好这个班长,关键要做好三点:一要作好表率。俗话说,“权不压众、威在业绩”。班长就得对自己高标准、严要求,学习上要带头、工作上要带头、廉洁守纪上要带头,要求大家做的事,自己首先要做好,要求别人不做的,自己首先不做。二要搞好团结。要做到能容人、容事、容言。容人,就是要有求同存异、海纳百川的雅量;容事,就是要大事讲原则,小事讲风格,不要斤斤计较,这样就没有过不去的事;容言,就是得叫人家说话,好听话、难听话,都能听进去,既能团结与自己意见相同的人一道工作,又能团结与自己意见不同的人一道工作。三要知人善用。要善于调动所有干部的积极性,对各科室干部要放权、放手、放心,鼓励他们大胆创新,甩开膀子干,创造性开展工作,为全市储备人才。

三是对上级领导而言,办公室主任是参谋助手。由于工作需要,办公室主任面对领导多,接触基层群众多。接触的越多,就越要有一种实事求是、认真负责的态度,无论是汇报工作,还是反映情况,一定要讲真话、报实情,特别是要把领导关注的工作考虑得深入一些,谋划得周全一些,凡事往前赶,宁可人等事,不让事等人,不当“马后炮”,让领导省心、放心,这才是真正对领导、对工作、对办公室负责。

四是就办公室和其他部门的关系而言,办公室主任是协调员。办公室往往是各种关系、各种矛盾的交汇点,办公室主任必须有善于协调关系、善于处理矛盾的能力和本领。做好这方面工作,首先要学着多一分尊重、多一分理解,多一分沟通、多一分协调。俗话说,“好话当钱使”,多说说,多跑跑,争取方方面面的理解和支持,大家心理和谐了,工作就协调了,那么工作合力就强,干起事来就能得心应手。

同志们,事业维艰,奋斗以成。让我们继续发扬成绩,再接再厉,不断总结经验,改进工作方法,转变工作作风,增强联系,加强交流,共同努力,切实把全市办公室工作抓好,抓出成效来,做出新的更大的贡献。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇十三

当前,全市上下正在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加快推进经济社会全面快速发展,促进“三大目标”的早日实现。全市政府系统办公室作为核心部门和综合办事机构,必须找准位置,强化责任,不断适应政府工作的新要求。今后一个时期,全市政府系统办公室工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心,服务大局,以提高工作的前瞻性、主动性、创造性为着力点,以“干一流工作、创一流服务、建一流队伍”为目标,充分发挥参谋服务、督促检查、综合协调职能作用,进一步提高全市政府系统办公室工作的整体效能,努力开创各项工作新局面。

(一)高质量起草好综合文字材料。综合文字是办公室工作的“重头戏”,是衡量一级政府、一个单位工作水平的重要标志。各级各部门都要高度重视综合文字工作,尤其是主要领导和分管领导一定要提高思想认识。要经常过问综合文字工作,对重要文稿要加强指导,严格把关。要关心综合文字人员的工作和生活,落实好各项待遇,尽可能提供便利条件。起草综合文字材料,要以决策服务为根本立足点。一是围绕大局出思路。当前,要围绕贯彻党的xx全会、省委xx全会、市委xx全会精神,实现我市既定的“三大目标”等统揽全局的工作,进行探讨和研究,为领导决策提供重要的参考依据。二是针对专项工作提方案。要结合实际需要,分析研究工业经济、农业产业化、第三产业、对外开放、重点项目建设等具体工作,努力把起草材料的过程变为研究工作、推动工作的过程。三是为解决问题找方法。要高度关注经济社会发展中暴露出来的问题,分析研究解决问题的办法,为领导解决问题提供参考意见。要坚持做到“两个充分”、“三个深入”,保证我们所提参考意见的科学性、合理性和可操作性。“两个充分”,即充分掌握政策理论依据,包括上级精神、理论观点、法制规范、政策要求,以及相关的历史决策材料、先进地区的经验做法,充分掌握本地区或本单位的情况。“三个深入”,即深入分析、深入咨询、深入研究,为领导提供高质量、高水平的决策参考意见。市政府办公室要加强对基层部门综合文字工作的指导,加强日常的联系和沟通,经常开展业务交流活动。今年,我们已经开始实行基层部门综合文字人员上挂锻炼制度。通过1―2年的跟班学习,力争将全市政府系统办公室综合文字人员轮训一遍,提高全市政府系统文字工作质量和水平。

(二)切实做好政务信息工作。一要围绕市政府中心工作采编信息。前不久,市政府办公室根据全市中心工作,制定下发了《20xx年政务信息报送要点》,提出了10个方面的内容。各县区、市直各单位办公室都要按照要求做好信息报送工作,进一步提高信息报送的针对性。二要积极扩大信息覆盖网络。政府工作涉及到什么方面,我们就要把信息网络扩大到什么方面,增强信息反映问题的灵敏度。要不断完善工作网络,以更多更快地掌握基层动态和社情民意。三要加强信息综合开发。要搞好信息的收集加工,对大量零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理,总结出带有规律性、普遍性和倾向性的问题,提出观点和建议,使之成为对政府决策有重要参考价值的高层次信息。各县区、市直各单位办公室每季度要上报1-2篇有深度的调研信息。四要认真做好上报信息工作。要及时了解和把握上级对信息的需求,抓住贯彻落实上级决策过程中有特色的经验和做法,深入分析,综合提炼,不断提高上报信息的质量。上报信息,既要报喜,也要报忧。各级办公室要把上报紧急信息作为一条政治纪律来执行。要落实紧急信息报送责任制,严格按照规定的程序和渠道及时、如实上报紧急信息,确保不发生迟报、漏报、瞒报。

(三)深入开展调查研究。调查研究是办公室工作的基本功。要紧紧围绕政府的中心工作和经济社会发展的全局,围绕社会关注、群众关心的热点、难点问题,深入开展调查研究,提出对策建议。要根据领导的需求,根据工作中出现的问题,多搞些“短、平、快”的课题,把调研成果尽快运用到实际工作中去。加强调查研究,必须在深入上下功夫,做到情况清、分析深、对策明。调研的最终目的是解决问题。要对了解掌握的大量实际情况进行科学的分析和研究,提出有针对性的对策措施,使调研成果有效、管用。当前,要按照全市总体工作的安排,围绕xx等战略性问题以及“重点工业500亿上台阶工程”、农业产业化、建设区域性商贸物流中心、改革开放等方面进行深入调研,力争有更多、更好的调研成果进入领导决策。

(四)改进和规范公文处理工作。办理公文是各级办公室的重要职能,也是重要的基础性工作。今后,要重点抓好三个环节的工作:一是加强审核把关。切实把好公文的政策关、格式关、文字关和请示性公文的事先协调关。二是遵循行文规则。要严格公文的办理、报送程序,严格按照规定的权限制发公文。越级行文、体外循环,初衷都是为了“快”,但结果都是“慢”。希望各级办公室带头执行好公文办理和报送的规则,坚持公文一个口子进办公室,并建立退文制度。三是突出时效性。在提高办文质量的基础上,要进一步提高办文效率。对各类公文的办理,都要明确时间要求,坚决杜绝拖延、推诿和压误的现象。特别是对一些应急文件,要特事特办,随到随办,努力为基层提供方便。

(五)大力加强督促检查。现在,在我们政府系统,各级都存在着政策措施落实不到位的问题,加强政务督查工作显得尤为重要。一是突出重点抓督查。紧紧围绕各级政府的重要会议、重要文件、重大决策、重要部署和重点目标任务,加大督查力度。对决策落实过程中发现的突出问题,要组织专门力量进行重点督查、跟踪督查,一抓到底,抓出成效。近期,要重点抓好政府工作报告中确定的重点工作落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况等方面的督查。二是创新机制抓督查。要发挥市政府办公室承上启下、协调各方的优势,主动协调有关主管部门和相关单位,形成大督查的工作格局。要及时制订督查计划,分解和下达督查任务,明确督查落实的责任单位,限时落实反馈,做到督查事项件件有着落,事事有反馈。要把督查工作与政府系统内的目标管理有机结合起来,促进政府各项工作的落实。要大力推进督查工作方式方法的创新,善于运用明查暗访、回访核查、新闻督查等形式,更好地掌握实情,找准问题,研究对策,提高督查工作的实效。三是完善网络抓督查。对一些重大问题的督查,要发挥有关部门的作用和全市督查队伍网络的整体功能,有效地组织各方面力量开展督查。

会议,总结交流工作经验,研究探讨办公室工作的特点和规律,明确工作任务和措施,提高政府系统办公室工作整体效能。

要做好电子公文传输的安全保密工作。对秘密级以上公文暂不实行电子传输;

对无关人员不得透露操作程序和提供相关设备和软件;

用户密码口令应由使用单位定期更换;

相关设备应指定专人管理和维护。要加强岗位责任制、计算机操作程序、电子传输作业流程、定期检查测试和保养设备等相关制度建设,严格按制度办事,始终保持设备完好,网络畅通。要严肃工作纪律,及时接收电子公文。各县区、市直各单位办公室要保证每个工作日上午、下午各上网两次,及时接收包括内部明电在内的电子公文,避免压误。

(八)不断提高。

后勤。

保障能力。要从加强管理入手,进一步规范后勤服务,做到保障有力。要不断深化制度创新,逐步建立健全机关后勤管理体系、保障体系和服务体系,不断提高科学管理和服务保障能力。要进一步完善财务、车辆、文印管理等各项规章制度,使每项工作都有章可循,做实做细。要强化安全保卫意识,认真做好机关的安全保卫工作,确保不出事故。同时,水电供应、房屋维修、绿化卫生等各项工作,也要通过改进服务方式,提高服务质量,努力让领导和同志们满意。

型、创新型、服务型、务实型、廉洁型“五型”机关。一要勤于学习。要组织干部职工认真学习近平全会精神,学习党的路线、方针、政策,不断提高政治理论水平。要通过函授学习、业务培训、专题讲座、集中研讨等形式,抓紧学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识,努力钻研文稿起草、调查研究、公文办理、信息报送、督促检查等业务知识,拓宽学习领域,更新知识结构,提高工作水平。二要强化服务。服务是办公室人员的天职,服务工作做得如何,直接体现了办公室整体工作的质量和水平。我们一定要强化服务意识,把服务作为一切工作的着力点,不断创新服务方式,提高服务质量。各级办公室要率先垂范,无论是办文、办会,还是办事,都要雷厉风行、注重质量、讲求时效。三要加强。

制度。

建设。没有规矩,不成方圆。各级办公室要把建立制度、落实制度作为促进。

工作。

围绕信息工作,制订和完善信息报送和处理制度;

围绕督查工作,制订和完善分级负责、及时反馈的督查制度;

围绕综合协调工作,制订和完善决策前和贯彻实施中的协调制度,等等。有了制度,就要严格按照“规矩”办事,做到敢抓敢管、有章可循,确保各项工作的规范、高效、有序运转。同志们,办公室工作责任重大,任务光荣。我们一定要增强使命感和责任感,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验,切实履行好“三项职能”,认真搞好“三个服务”,创造性地开展工作,高标准、高质量地完成各项任务,强力推动全市政府系统办公室工作上台阶、上水平。

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇十四

当前,全市上下正在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加快推进经济社会全面快速发展,促进“三大目标”的早日实现。全市政府系统办公室作为核心部门和综合办事机构,必须找准位置,强化责任,不断适应政府工作的新要求。今后一个时期,全市政府系统办公室工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心,服务大局,以提高工作的前瞻性、主动性、创造性为着力点,以“干一流工作、创一流服务、建一流队伍”为目标,充分发挥参谋服务、督促检查、综合协调职能作用,进一步提高全市政府系统办公室工作的整体效能,努力开创各项工作新局面。

(一)高质量起草好综合文字材料。综合文字是办公室工作的“重头戏”,是衡量一级政府、一个单位工作水平的重要标志。各级各部门都要高度重视综合文字工作,尤其是主要领导和分管领导一定要提高思想认识。要经常过问综合文字工作,对重要文稿要加强指导,严格把关。要关心综合文字人员的工作和生活,落实好各项待遇,尽可能提供便利条件。起草综合文字材料,要以决策服务为根本立足点。一是围绕大局出思路。当前,要围绕贯彻党的xx全会、省委xx全会、市委xx全会精神,实现我市既定的“三大目标”等统揽全局的工作,进行探讨和研究,为领导决策提供重要的参考依据。二是针对专项工作提方案。要结合实际需要,分析研究工业经济、农业产业化、第三产业、对外开放、重点项目建设等具体工作,努力把起草材料的过程变为研究工作、推动工作的过程。三是为解决问题找方法。要高度关注经济社会发展中暴露出来的问题,分析研究解决问题的办法,为领导解决问题提供参考意见。要坚持做到“两个充分”、“三个深入”,保证我们所提参考意见的科学性、合理性和可操作性。“两个充分”,即充分掌握政策理论依据,包括上级精神、理论观点、法制规范、政策要求,以及相关的历史决策材料、先进地区的经验做法,充分掌握本地区或本单位的情况。“三个深入”,即深入分析、深入咨询、深入研究,为领导提供高质量、高水平的决策参考意见。市政府办公室要加强对基层部门综合文字工作的指导,加强日常的联系和沟通,经常开展业务交流活动。今年,我们已经开始实行基层部门综合文字人员上挂锻炼制度。通过1―2年的跟班学习,力争将全市政府系统办公室综合文字人员轮训一遍,提高全市政府系统文字工作质量和水平。

(二)切实做好政务信息工作。一要围绕市政府中心工作采编信息。前不久,市政府办公室根据全市中心工作,制定下发了《20xx年政务信息报送要点》,提出了10个方面的内容。各县区、市直各单位办公室都要按照要求做好信息报送工作,进一步提高信息报送的针对性。二要积极扩大信息覆盖网络。政府工作涉及到什么方面,我们就要把信息网络扩大到什么方面,增强信息反映问题的灵敏度。要不断完善工作网络,以更多更快地掌握基层动态和社情民意。三要加强信息综合开发。要搞好信息的收集加工,对大量零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理,总结出带有规律性、普遍性和倾向性的问题,提出观点和建议,使之成为对政府决策有重要参考价值的高层次信息。各县区、市直各单位办公室每季度要上报1-2篇有深度的调研信息。四要认真做好上报信息工作。要及时了解和把握上级对信息的需求,抓住贯彻落实上级决策过程中有特色的经验和做法,深入分析,综合提炼,不断提高上报信息的质量。上报信息,既要报喜,也要报忧。各级办公室要把上报紧急信息作为一条政治纪律来执行。要落实紧急信息报送责任制,严格按照规定的程序和渠道及时、如实上报紧急信息,确保不发生迟报、漏报、瞒报。

(三)深入开展调查研究。调查研究是办公室工作的基本功。要紧紧围绕政府的中心工作和经济社会发展的全局,围绕社会关注、群众关心的热点、难点问题,深入开展调查研究,提出对策建议。要根据领导的需求,根据工作中出现的问题,多搞些“短、平、快”的课题,把调研成果尽快运用到实际工作中去。加强调查研究,必须在深入上下功夫,做到情况清、分析深、对策明。调研的最终目的是解决问题。要对了解掌握的大量实际情况进行科学的分析和研究,提出有针对性的对策措施,使调研成果有效、管用。当前,要按照全市总体工作的安排,围绕xx等战略性问题以及“重点工业500亿上台阶工程”、农业产业化、建设区域性商贸物流中心、改革开放等方面进行深入调研,力争有更多、更好的调研成果进入领导决策。

(四)改进和规范公文处理工作。办理公文是各级办公室的重要职能,也是重要的基础性工作。今后,要重点抓好三个环节的工作:一是加强审核把关。切实把好公文的政策关、格式关、文字关和请示性公文的事先协调关。二是遵循行文规则。要严格公文的办理、报送程序,严格按照规定的权限制发公文。越级行文、体外循环,初衷都是为了“快”,但结果都是“慢”。希望各级办公室带头执行好公文办理和报送的规则,坚持公文一个口子进办公室,并建立退文制度。三是突出时效性。在提高办文质量的基础上,要进一步提高办文效率。对各类公文的办理,都要明确时间要求,坚决杜绝拖延、推诿和压误的现象。特别是对一些应急文件,要特事特办,随到随办,努力为基层提供方便。

(五)大力加强督促检查。现在,在我们政府系统,各级都存在着政策措施落实不到位的问题,加强政务督查工作显得尤为重要。一是突出重点抓督查。紧紧围绕各级政府的重要会议、重要文件、重大决策、重要部署和重点目标任务,加大督查力度。对决策落实过程中发现的突出问题,要组织专门力量进行重点督查、跟踪督查,一抓到底,抓出成效。近期,要重点抓好政府工作报告中确定的重点工作落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况等方面的督查。二是创新机制抓督查。要发挥市政府办公室承上启下、协调各方的优势,主动协调有关主管部门和相关单位,形成大督查的工作格局。要及时制订督查计划,分解和下达督查任务,明确督查落实的责任单位,限时落实反馈,做到督查事项件件有着落,事事有反馈。要把督查工作与政府系统内的目标管理有机结合起来,促进政府各项工作的落实。要大力推进督查工作方式方法的创新,善于运用明查暗访、回访核查、新闻督查等形式,更好地掌握实情,找准问题,研究对策,提高督查工作的实效。三是完善网络抓督查。对一些重大问题的督查,要发挥有关部门的作用和全市督查队伍网络的整体功能,有效地组织各方面力量开展督查。

(六)确保政府日常工作的高效运转。要加强值班工作,认真落实值班责任制。尤其是节假日、双休日和夜间,必须保证正常工作运转,确保一旦发生突发事件,能够迅速反应,有效处置,掌握主动权。要进一步做好机要保密工作,保证政令畅通,杜绝失泄密事件的发生。要搞好会务工作。任何一次会议和活动的安排,都要做到周密细致部署,逐项衔接落实,确保万无一失。尤其是在安排市政府的重大活动和重要接待任务时,要精心组织,认真做好方案制定、材料准备、生活安排、安全保卫等各环节的工作,确保每次任务的顺利完成。市政府办公室要积极加强与市委、人大、政协办公室的联系和沟通,妥善处理与部门和基层的关系,多交流沟通,多协商办事。特别是我们政府系统办公室上下更要加强联系,及时通气。今后,要定期召开全市政府系统办公室主任会议,总结交流工作经验,研究探讨办公室工作的特点和规律,明确工作任务和措施,提高政府系统办公室工作整体效能。

对无关人员不得透露操作程序和提供相关设备和软件;

用户密码口令应由使用单位定期更换;

相关设备应指定专人管理和维护。要加强岗位责任制、计算机操作程序、电子传输作业流程、定期检查测试和保养设备等相关制度建设,严格按制度办事,始终保持设备完好,网络畅通。要严肃工作纪律,及时接收电子公文。各县区、市直各单位办公室要保证每个工作日上午、下午各上网两次,及时接收包括内部明电在内的电子公文,避免压误。

(八)不断提高后勤保障能力。要从加强管理入手,进一步规范后勤服务,做到保障有力。要不断深化制度创新,逐步建立健全机关后勤管理体系、保障体系和服务体系,不断提高科学管理和服务保障能力。要进一步完善财务、车辆、文印管理等各项规章制度,使每项工作都有章可循,做实做细。要强化安全保卫意识,认真做好机关的安全保卫工作,确保不出事故。同时,水电供应、房屋维修、绿化卫生等各项工作,也要通过改进服务方式,提高服务质量,努力让领导和同志们满意。

围绕信息工作,制订和完善信息报送和处理制度;

围绕督查工作,制订和完善分级负责、及时反馈的督查制度;

围绕综合协调工作,制订和完善决策前和贯彻实施中的协调制度,等等。有了制度,就要严格按照“规矩”办事,做到敢抓敢管、有章可循,确保各项工作的规范、高效、有序运转。同志们,办公室工作责任重大,任务光荣。我们一定要增强使命感和责任感,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验,切实履行好“三项职能”,认真搞好“三个服务”,创造性地开展工作,高标准、高质量地完成各项任务,强力推动全市政府系统办公室工作上台阶、上水平。

 

在全市政府系统办公室工作会上讲话稿篇十五

同志们:

“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的宗旨,务实重干,履职尽责,充分发挥了参谋助手、综合协调、督查落实的职能作用,保障了政府和各单位工作的高效有序运转。

始终把服务政府决策放在首要位置,不断强化以文辅政意识,着力在文稿的思想性、指导性上下功夫,在创新性、实效性上做文章,积极为改革发展出思路、为推动工作出点子,较好地发挥了参谋助手作用。同时,大家紧紧围绕中心工作、领导关注群众反映的热点和政府工作的亮点,积极开展调查研究和信息收集反馈工作,全面掌握第一手资料,及时提出具有建设性的意见和建议,为领导提供了决策参考。

“联系左右、沟通上下、协调各方”的桥梁纽带作用,加强与有关方面的联系和沟通,化解矛盾,解决问题,使领导从繁杂的具体事务中解脱出来,集中精力谋全局、抓发展。

狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设,加强上下衔接,力求文电办理、调查研究、政务信息、机要保密、应急管理、政务公开等工作统筹推进,确保了政府系统办公室的高效有序运转。

紧紧围绕全市的重大决策部署、阶段性工作安排及省、市领导批件,创新督查方式,完善督查措施,搞好跟踪问效,特别是针对人民群众切身利益的难点、热点问题和人大、政协议案提案,开展专项督查督办,切实做到了件件有回音、事事有着落,有力推动了政府决策和工作部署的贯彻落实。

“转变作风暨优化环境”活动和创先争优活动为载体,不断改进工作运行机制,以制度管人,按制度办事,各项工作逐步纳入了制度化、规范化轨道,队伍结构进一步优化,机关作风进一步转变,整体形象进一步提升。

**前三名的好成绩,赢得了领导的肯定,深受群众好评。

**市政府刊发的《处理九个关系不断提升科学发展水平》,被评为优秀文章。同时紧紧围绕“六个**”、民生实事等工作开展调研,撰写《**市失地农民保障的调研报告》等调研文章。公文办理高效率。健全完善公文接收签名、当日盘点、催办、退文等机制,保证了公文的准确性、时效性和严肃性。全年起草、整理、审核各类公文***多件,***多万字,会议纪要**多期,公文质量逐年提高,得到**市政府好评。信息报送高质量。上报省政府、**市政府信息****条,被省政府领导批示**篇。专题信息在省信息处《政务要闻》采用*篇,在**市政府信息科《政务信息》采用**篇。

各种会议办出了规范有序。去年,政府办接收传真电报。

***份,接听来电查询****多次,承办市政府全会、招商引资奖惩大会等专业会议***余次,参与筹备了市委全体(扩大)会、市委经济工作会等,通知大小会议****多个,每次从方案制订、会议通知、会场布置、会议督查,注重衔接,环环相扣,层层把关,确保了全市各项工作的顺利开展及落实。各项活动办出了精品典范。统筹各方力量,精心策划筹备,保证了省、**市在**召开的**多场现场会、**多次外出招商洽谈会和省、**市主要领导来我市调研视察等重大活动的圆满成功。筹建了全市应急指挥中心,完善了全市应急体系建设。

政府网站上报。

**市政府信息***多条,居**各县市区第*名,数百篇文章被新华网、中新网等国内各大媒体转载,有效提升了**对外知名度和影响力。同时,全市重点领域信息公开工作,形成了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。全市共设置电子触摸屏**块,电子显示屏***个,室外政务公开栏***处,先后发布政务信息****多条次。

发扬。

“三铁”和“三敢”精神,对重点工程和领导批示,三天一督查,一周一通报,通过驻点督查、暗访督查,保证了督查效果,督出了政府权威。累计开展各类督查活动***多次,迎接各类检查**次,督办、联合督办各种会议**次,办理市人大代表议案建议**件、政协委员提案***件,共编发《督查快报》**期。

****次,处理群众通过热线和信箱反映投诉、举报、建议、咨询、求助等方面的问题****件次。通过政府网站直接回复***件,形成书面转办件转交相关部门办理***件,按期办结率**%,群众满意率**%。

按照上级要求,我市全面开展相对集中行政处罚权筹备工作,全年共收到行政应诉案件。

**件,行政诉讼出庭应诉率达100%,行政诉讼胜诉率100%;

共办理**起复议案件,已结案*起,*起正在审理中,有效地化解了行政争议,做到“争纷止争,案结事了”。

围绕中心工作和全市重点工作,主动站在领导的角度思考问题,早作准备,拿出了详实的方案和举措供领导参考,把工作做到了前头。有重要的信息及时向领导汇报,有紧急的文件提醒领导批阅,有重要的事情提醒领导办理,善于从领导的言谈或工作中去领会领导的意图,及时提供有效的服务,树立了政府办公室良好窗口形象。

不断增强大局意识,坚持从办公室工作的全局去思考、筹划、安排和处理问题,善于配合,主动搞好各部门之间的横向协调,增强合作、协同作战,保障了政府工作的高效有序运转。

办公室全体人员经常深入基层,深入群众,及时把握群众的思想脉搏,对群众一些不敢讲、不愿讲的事情,及时向领导反馈,切实为群众排忧解难,真心实意为群众服务,有效地增强了办公室与群众间的亲和力。甚至为了一个材料、为了一个文件、为了一次督查、为了一个会议、为了一个活动经常加班加点工作,不怕苦、不怕累,舍家忘我,得到了市领导的肯定和赞许。

**、**、**、**等,在公文办理、调查研究方面为领导科学决策提供确凿依据。在此,我代表市政府办公室向你们的辛勤工作和支持帮助,表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与全市赶超跨越的需求、与市政府领导的要求、与人民群众的期盼相比,我们的工作还存在一定差距,突出表现在:

“中央八项规定”、“省委、省政府20条规定”等转变作风的要求,报送的会议方案不符合相关规定。三是会务办理不细致。特别是在政府常务会的办理中,一些单位议题报送不及时、材料不符合标准,还有一些单位提请常务会议讨论的议题会前协商不充分,会上意见分歧大,甚至少数单位报送的会议材料没有经过认真审核,多次被退回。

一是对市领导批示和交办事项重视不够。特别是。

“市长信箱”和民生诉求热线反映的问题,敷衍塞责、推诿扯皮等现象依然存在。二是议定事项落实办理不及时。比如市政府常务会议审议通过后需要发文的事项,要求应在5个工作日内办结,个别单位却在一周、两周后才报送代拟稿。三是对人大建议、政协提案办理标准不高、不按时间节点完成等。

**市政府和政府网站采用率为零。上述问题,务必引起政府系统办公室的高度重视,采取得力措施加以解决。

新一届政府领导抓工作思路清晰,节奏快、标准高、讲规范、要求严。这对我们的工作方法提出了新挑战,对我们的服务能力提出了新要求。因此,我们要进一步增强做好办公室工作的使命感和责任感,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,坚守服务宗旨,创新工作举措,提升履职水平,努力把政府系统办公室各项工作做得更好更扎实。今年的政府系统办公室工作,我重点讲以下五个方面:

具体讲,就是。

“提高三种水平,发挥三个作用”

办文是办公室发挥参谋助手作用最基本、也是最重要的手段。文字综合工作搞不好,政府的工作部署、决策和指令就不能正确体现出来。这就要求我们分管办公室领导要高度重视文字工作,特别要加强对文秘人员的选拔培养,搞好梯队建设,努力打造一支理论功底深、业务能力强、综合素质好、具有奉献精神的文字工作队伍。因此,我们要加强文字工作人员的培养,列入计划,搞好人员储备,逐步提高政府系统办公室的整体办文水平。

办公室要为领导决策搞好服务,必须把调查研究工作摆在重要位置,围绕中心工作、领导关注的工作亮点和群众关心的热点、难点问题,抓好调研选题,增强调研工作的超前性、针对性和实效性,多层次、多方位、多渠道地了解情况,真正听实话、摸实情、掌握第一手材料,努力在招商引资、项目建设、新型城镇化、新型工业化、新型农业化、现代服务业发展以及保障和改善民生等重大问题上,提出具有较强科学性、可行性的建议,为政府领导决策提供依据。

“含金量”,努力为领导决策提供适时、对路、有效的信息服务。

办公室工作涉及范围广、牵扯领域多,协调方方面面的任务很重,应急管理的任务也很艰巨。

在贯彻政府决策上,讲原则、抓落实,当好督办者;

在部门之间的关系上,顾大局、讲公正,当好协调者,努力使政府这部机器正常、高效、协调运转。三要协调处理好上级主管部门和下级对口单位的关系,形成互相理解支持的好环境。四是要协调处理好办公室内部的关系,形成齐心协力抓服务的好环境。

第一,要加强应急值守。严格执行。

24小时值班制度,认真做好值班记录,妥善处理当班事务,特别是遇到紧急情况和突发事件,必须按程序迅速报告有关领导,按领导意见及时处置。第二,要健全突发事件应急处理机制。各镇办和有关部门要按照“机构到位、领导到位、人员到位、保障到位、工作到位”的要求,尽快形成快捷、高效的应急信息报送机制和应急工作运转机制,提高各级对重大突发事件的快速反应能力。第三,要加强突发事件预案工作。对苗头性、倾向性问题,作前瞻性研究,找出规律,提出措施,拿出应对预案,把工作做在前头,把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层。

在政务督查工作中,要着力创新督查方式,发挥好。

“三级三色”督查令,切实做到“三个围绕”:

对全局性的年度重点工作部署,特别是《政府工作报告》目标分解任务和。

“双十五”工程、指令性工作计划等,要明确责任,全程督查,确保全年各项目标任务的完成。对市政府常务会议、市长办公会议等决定的重大决策事项,要跟踪督办,定期报告落实结果,为领导掌握落实情况提供依据。

专项督查,说到底是为决策落实服务的,它通过对个别、具体问题的督查,更好地解决决策落实中存在的问题。所以,必须要拿出相当的力量来抓好专项督查工作,特别是对上级领导批办的事项,要明确承办单位的办结时限,及时反馈,切实做到件件有落实,事事有回音,使领导满意,群众放心。

群众反映的热点难点问题解决不好,直接影响社会稳定,影响党和政府在群众中的威信,必须高度重视,跟踪督办,特别是对人大代表议案和政协委员提案,要定责任领导、责任部门、完成时限、质量标准,跟踪督查市直有关单位,不断提高办理质量。

一要加快电子政务建设,在原省、

**市、我市三级办公业务资源网的基础上,对统一的网络平台进行升级改造,整合资源,节约成本,集中精力把应该办的事办好。二要积极推进政务信息公开。目前,政务信息公开在具体操作过程中还不规范,应有的作用还没有充分发挥出来。下一步,我们要认真研究,强化措施,积极推进,该公开的内容一定及时公开,该更新的内容一定及时更新,切实增强政务公开服务群众的能力。

后勤保障是政府机关正常运转的前提和基础,是办公室工作的重要职能,涉及人、财、物等许多方面。因此,必须善于管理,把上级要求与领导服务、群众服务有机统一起来,既确保重点,又兼顾全局,既保证日常工作需要,又做好应急准备,特别是在新形势下如何做好后勤保障工作,我们认真研究,多动脑筋,多想办法,通过健全机制,靠制度管人,按制度办事,不断提高后勤保障工作的制度化、规范化水平。

“六个**”目标做出新的更大的贡献!

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