计划可以帮助我们合理安排时间，防止拖延和浪费时间。要写一篇较为完美的计划，我们首先需要明确目标和任务的重要性和紧迫程度。通过学习其他人的优秀计划经验，可以帮助我们更好地制定自己的计划。
年度安全工作总结及工作计划篇一
1、开好全市农机安全生产工作会议和每季度的农机安全生产例会，及时贯彻农机安全生产的方针、政策，把握好全市农机安全生产工作状况。
2、抓好农机安全生产管理责任状的签订工作，认真与各农机区域站、各农机专业合作社签订安全生产责任书，各农机区域站认真与机手签订安全生产责任书。完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，把农机安全生产责任落到实处。
3、抓好拖拉机年检工作，对安全性能低、差、带有隐患的拖拉机坚决不给予检验合格和上路行驶。
4、做好20xx年农机安全生产月宣传活动。
5、积极与交警部门联合执法，开展农机安全生产专项治理和执法检查活动，严厉查处拖拉机无证驾驭、无牌行驶、不按时年审、超速超载、酒后驾驶、非法改装、假牌假证等违法行为。
6、认真做好农机安全生产事故隐患的排查治理工作。
7、健全农机安全生产工作的文书档案和农机安全监理行风建设工作。
年度安全工作总结及工作计划篇二
1、我市到外省异地跨区办理拖拉机入户和超标准办理拖拉机入户的现象较突出。这些到外省、外市入户的拖拉机，注册地农机部门无力管，管辖地农机部门又难以监管，发生了农机事故还要用属地原则追究管辖地农机部门的责任，扰乱了拖拉机管理秩序；这些拖拉机由于挂外省、外市号牌，每年脱检脱保现象严重，增加了道路交通和农机安全生产不安全因素，给我市农机安全生产造成较大的隐患。
2、《道路交通安全法》只赋予农机监理部门对拖拉机实施牌证管理的行政权利，拖拉机上道路违法行为全部由公安机关来管。农机监理和公安交警对上路拖拉机管理上的配合缺乏有效的合作机制，导致出现农机无权管、交警无力管的局面，这样助长了拖拉机躲避年检的行为，农机安全管理进一步加大。
3、对跨区作业的联合收割机监控措施不多，还缺乏管理力度。
年度安全工作总结及工作计划篇三
安全生产工作即将结束，我们是不是该为其写一份。
工作总结。
工作计划。
欢迎阅读。
20xx年，在县委、县政府的正确领导和县安监局指导下，我大队安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作思路，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，将安全生产工作与城市管理各项工作并重，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，全面落实安全生产责任制，进一步完善安全管理。
规章制度。
深入开展安全隐患排查和专项整治行动加强安全生产管理狠抓安全基础工作全年保持了安全生产的平稳态势较好地完成了安全生产工作任务推动了城管各项工作顺利开展。
(一)加强领导，认真落实执行各项安全生产制度。
我大队坚持把安全生产工作摆在重要位置，贯穿于城市管理的始终。今年以来，大队及时调整完善了城管大队安全生产领导小组，成立了由大队党组书记、大队长朱祖军同志任组长，副大队长林雪云、金玉英同志任副组长，中队长林勇锋、温建忠、杨国威、王建强、办公室主任代传龙任组员组成的“安全生产工作领导小组”。大队办公室负责安全生产工作。在安全生产工作中，我大队切实加大力度，认真贯彻落实各项安全生产制度。
一是及时制定了《20xx年城管大队安全生产工作计划》，明确了全年安全生产工作的重点和工作措施。
二是层层签订安全生产。
责任书。
认真落实安全生产“一岗双责”制，年初，大队领导分别与各中队、各股室签订了安全生产责任书，将安全生产责任层层分解落实。
三是及时召开安全生产例会。坚持每季度召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段工作，分析研究解决工作中存在的问题，对下阶段工作进行了安排部署。
(二)防患未然，加强安全隐患排查。
今年以来，我们坚持从认真贯彻落实省、市、县关于安全生产工作会议精神，从严抓好安全生产工作，从安全生产的学习教育中强化全体干部职工的安全意识;始终坚持“预防为主”的方针，在春节、国庆双节等节日前、开展多次阶段性的安全生产检查工作，共组织20xx年夏季消防安全大检查、20xx年春季学校开学前后校园及周边食品安全专项检查、学校周边食品安全专项整治大检查、县城各市场消防通道畅安全大检查等安全大检查4次，加强中心市场、新世纪市场等5个市场消防安全隐患排查、加强光明路夜市消防安全隐患排查工作等安全隐患排查专项整治活动6次，总共发现各类安全隐患12处。针对发现的隐患，各中队制定详实有效的措施及时整改12处，并制定了治理计划和。
应急预案。
落实好监控措施限期整改。在检查实践中我们逐步形成了一套行之有效的工作方法其特点是：以定期检查为主线以专项检查为补充以生产安全、消防安全、交通安全检查为重点把例行检查与突击检查、巡回检查与领导节假日检查、专项检查与全面检查结合起来。通过深入开展隐患排查整治行动强化了安全督查及时发现问题及时解决问题对保证我大队安全生产平稳发展起到了良好作用。
(三)突出重点，推进安全生产工作。
一是治防结合，切实抓好专项整治工作。紧紧抓住群众反映的热点、难点问题，针对本部门的工作任务，在城管执法上对城区主要路段实行定点、定岗、定人和错时制执法管理，通过开展以取缔马路市场为重点的无证摊点、占道经营专项整治;以保道路畅通、防事故为重点的人行道机动车和非机动车乱停放、无证营运专项整治;以规范市容市貌为重点的乱设广告牌、乱堆乱放杂物的专项整治。一年来，共清理流动商贩970余人次，清理违章占道摆卖620多宗，取缔跨门店经营431起，累计发放违章占用城市道路整改通知书347份，现场口头教育850多人次，查处建筑材料堆放、搭竹架186宗。清理流动猪肉档16档，暂扣电子秤5台，暂扣违章拱门、帐蓬6宗，清理乱拉乱挂标语236条;暂扣各种桌椅板凳、杆称、衣物等物品一批。处理促销庆典活动57宗。通过专项整治极大改善了城区安全环境。
二是开展学校周边食品安全专项整治工作。我大队从20xx年2月27日起至3月6日，集中力量对全县城学校周边食品安全进行一次校园及周边食品安全专项整治工作。这次整治范围包括博罗县城所有中、小学校、幼儿园等各级各类学校及周边的流动食品摊贩。按照“提前介入、管群结合、标本兼治”的原则，做到组织严密，职责明确，突出重点，通过连续、有力的整治，坚决取缔校园周边的各类无证摊点。检查中，我们对占道摆卖，乱摆乱卖行为都进行了严格查处，对县城学校周边环境食品小摊进行摸查，共出动120多人次，30辆车次，先后对县城学校周边食品摊点进行30人次教育，发放整改通知书15份。通过开展校园周边食品安全专项整治大检查活动，有力保障了学生有食品安全。
三是开展了夏季消防安全大检查。为加强夏季火灾防控工作，进一步提升城管大队火灾防控和灭火救援能力，坚决防止重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，结合城管系统实际，我大队从5月12日至9月10日在全县城范围内集中开展商场周边、集贸市场周边、大街小巷等人员密集场所进行了一次全面的夏季消防安全隐患排查专项整治行动。检查中，我大队共出动执法车辆180多辆次，执法人员750多人次，通过检查和排除消防隐患，市场周边未发现堵塞、占用通道等行为。6月30日,我大队组织一中队人员参加了县相关部门组织开展的火灾应急演习活动，学习应急疏散逃生演练相关知识等，起到了锻炼队伍的作用。
四是认真开展好安全生产月活动。以城管安全执法为主题，组织学习安全生产工作有关文件，对城管执法易发事故类型、重点部位、工作薄弱环节、各类人员意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查。
五是加强城管执法车辆安全监督。加强城管执法车辆管理，加大检测、维修、保养力度，全年集中开展了2次驾驶人员安全教育培训，有效杜绝了城管系统交通事故的发生。
20xx年我大队安全生产工作坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，紧紧围绕构建“和谐城管”的目标任务，在巩固20xx年安全工作成果的基础上，进一步加大安全管理工作力度，强化责任，落实措施，努力使我大队安全生产工作再上新台阶。根据这一指导思想，我大队20xx年安全生产工作思路是：
(一)抓好安全生产责任制和目标管理。根据形势的发展和实际工作的需要修订完善目标管理责任书和考核标准，做好与各单位签订新一轮责任书工作。完善考核机制，严格实施考核奖惩，切实加大责任追究力度，提高安全责任意识。
(二)进一步完善安全生产长效管理机制。继续从基础抓起，从制度抓起，不断完善现有的各项规章制度，并针对工作实际和面临的问题，建立新的管理制度，建立健全安全生产日常工作机制,使安全生产工作规范化、制度化，在新形势下取得新突破。
(三)继续加大重点领域安全生产的防治力度。
一是继续狠抓城管执法过程中的安全管理。通过加强对城管队员安全生产知识的教育，不断规范城管队员的执法程序，进一步规范城管执法操作规程，用文明执法、严格依法规范执法，强化安全生产岗位责任制推进安全生产工作。
二是开展好市场周边消防安全大检查和学校周边食品安全大检查为重点开展各类专项整治活动。
三是认真开展好安全生产月活动。以城管安全执法为主题，开展深入全面的大检查。
四是进一步加强加强城管执法车辆安全管理。加强执法车辆安全运行管理，签订安全责任书。
(四)进一步加强监督检查。严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实解决有法不依、执法不严、监管不力的问题。
20xx年xxxx在xxx正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20xx年安全生产工作开展情况如下：
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《xxxxx工作职责》，安全责任得到落实。
(二)安全生产月活动开展情况。
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展情况。
按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查情况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训情况。
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查，组织xx次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
年度安全工作总结及工作计划篇四
我市农机安全生产工作在各级政府领导的关怀下，经过全市农机监理人员的共同努力，已完成年初制定的工作计划。回顾一年来的工作，全市各级农机监理部门以江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，强化为农服务意识，紧紧抓住“安全”这根弦不松懈，狠抓源头，整治重点，持续我市农机安全生产良好形势，进一步改善安全生产环境，避免重特大事故的发生。据市交警支队目前统计，全市共发生拖拉机道路交通安全甲方事故127起、死亡39人、受伤128人、直接经济损失31.91万元，无一次死亡3人以上的特大事故发生，与去年相比，事故次数、死亡人数、受伤人数和特大事故次数分别下降33.16％、7.14％、38.16％和100％，农机安全形势有了较大好转。现将一年来我市农机安全生产管理的.主要工作汇报如下：
一、强化组织领导，全面落实农机安全生产职责。
1、层层签订农机安全目标管理职责书。为扭转我市20xx年农机安全生产管理在全省的落后局面，为进一步强化领导、落实农机安全生产职责，结合省农业厅下达的目标职责制，市监理所经过征求各县意见后，制订考核资料，分解落实了20xx年度农机安全生产目标管理职责制。三月份，市、县两级农业局签订了目标管理职责书。明确各县（市）农机安全生产职责目标，同时要求各县把农机安全生产工作贯穿于全年农机监理工作之中，切实加强领导，层层抓落实，齐抓共管，确保农机安全生产。继与市农业局签订目标管理职责书后，各县（市）农机监理部门相继与辖区各乡镇、街道农机管理单位签订职责书。透过加强对管理单位的目标职责制考核，来强化农机安全生产监管，落实农机安全生产监管职责。
2、修订完善绍兴市农机重特大事故应急预案。为提高我市农机监理部门对发生重、特大事故的应急处理潜力，规范农机事故的应急管理和应急响应程序，同时为了适应社会发展以及与一些现行的法律、法规不相适应部分的修正需要。市农业局于5月初提出修订绍兴市农业机械重特大事故应急预案的计划，经我所工作人员的努力，于当月完成绍兴市农业机械重特大事故应急预案的修订工作并经市农业局发文公布。修订后的应急预案明确职责事故处理的领导职责和工作人员的事后职责，进一步规范了农机事故的监管工作。
二、加强宣传教育，大力营造农机生产安全氛围。
安全宣传教育工作是抓好安全生产的基础工程。全市农机监理部门采取多渠道、多形式广泛深入开展农机法律、法规和安全常识教育，着力提高农机所有者和使用者的安全意识和法律意识。透过以“平安农机”建立和“全国安全生产月”活动以及各项专项整治活动为载体，加大宣传力度：
三是利用“农民信箱”信息群发功能，及时向机手发布农机安全信息，构筑起农机监理部门与农机手联系的直通车。透过安全教育宣传活动的开展，提高了广大农机从业人员和农村居民的安全生产意识，收到良好的效果。
据统计，20xx年，全市张贴宣传挂图1850张，悬挂标语横幅185条，发放宣传资料15500余份，发送手机信息近10万人次，电视广播报纸宣传报道28次，网络宣传98次，巡回宣传3场。
三、力抓源头管理，切实消除事故发生隐患。
抓好源头管理是保障农机安全生产的重要措施，也是农机监理日常工作中最本质的工作，源头管理工作开展的好坏将直接影响农机安全生产形势的好坏。今年以来，我们在抓农机安全源头管理工作做了以下几方面的工作：
（一）、认真部署，规范实施。
1、扎实开展拖拉机年检审及换发新牌证工作。根据拖拉机监理工作安排，市监理所于5月10日发了关于开展20xx年拖拉机及驾驶员检审验工作的通知，部署全市拖拉机、驾驶员的年检审及拖拉机第三者强制保险实施工作。实行“谁检验、谁签字、谁负责”的三负责制度，坚持收费项目、收费标准、办事程序“三公开”制度。同时，为进一步加强拖拉机牌证的规范化管理工作，各县根据省农机局有关文件要求及实际状况需要，将拖拉机换牌工作与年检审工作两者结合进行。这样既方便了机手，又减少了各县的监理工作量，今年，全市检验拖拉机14545台、收割机938台，年检率分别到达86.6％、96.1％，10567辆拖拉机换发了新牌证，已顺利完成拖拉机的年检审及换牌工作目标。
2、认真执行档案规范化管理。为了规范拖拉机及驾驶员档案的日常管理工作，市农业局在制订拖拉机登记与驾驶证相关业务工作流程时，要求所有档案集中在市所管理。一年来，各县都按市局的相关规定认真执行档案的移交工作，分批分期地把经过整理的档案陆续移交给市所。全年各县共移交拖拉机挡案5300份，驾驶证档案2251份。
（二）开展活动，保障生产。
1、切实开展“全国安全生产月”活动。为切实开展20xx年“全国安全生产月”活动，市农业局结合我市实际状况，制订了“绍兴市农业局20xx年“全国安全生产月”活动方案”，方案提出了我市农机系统开展安全生产月的工作部署：
1、深化平安农机“十个一”宣教活动，组织发动机手用心参加全省“平安农机知识竞赛”。
2、严把登记、检验、考试、发证关，强化农机安全源头管理。
3、做好从事跨区作业联合收割机的管理工作。
4、配合公安交通等部门，开展拖拉机安全专项整治。安全生产月活动开展以来，全市悬挂标语（横幅）25条，张贴宣传画137张，出黑板报26期，出动宣传车14台次，发放宣传资料5500份，领导电视讲话2次。各县透过联合上路检查，已经纠正拖拉机违法73次，查处拖拉机55台，查处无证驾驶1人，有效的减少了农机重大事故隐患。
2、圆满完成“重大事故隐患整改攻坚月”任务。为配合市政府开展“重大事故隐患整改攻坚月”活动，确保省农业厅下达我市的农机安全生产控制指标的顺利完成，结合全国安全生产月活动的开展，制订了“农机重大事故隐患整改攻坚月”活动工作方案，在全市开展一次为期一个月的“农机重大事故隐患整改攻坚月”活动。总体目标为农机安全生产形势进一步好转，驾驶员安全生产意识得到增强，建立并完善农机重特大事故应急预案，提高事故救援和防御潜力，坚决遏制重特大事故的发生，重点排查了拖拉机运输和跨区作业联合收割机作业的安全隐患。
3、开展百村农机安全示范行动。为进一步健全农机安全基层监督管理网络，全面提升农机安全监管水平，有效防止重特大农机事故的发生，扎实推进我市“建立平安农机，促进新农村建设”活动，市农业局制订了百村农机安全示范行动实施方案，方案提出了主要目标为20xx年新建“平安农机”示范村70个，到20xx年底，全市建成120个，全年农机事故死亡人数不超过省定指标。明确了工作措施：
一是加强组织领导，成立由分管局长为组长的行动领导小组；
二是强化宣传发动，用心开展“十个一”宣教活动；
三是严格建立标准，做到建立活动不凑数字，不搞形式主义；
四是加强部门配合，健全联管机制，进一步强化路面动态监管。方案公布了“平安农机”示范村名单和建立负责人和联络员的职责。20xx年，全市已建立96个“平安农机”示范村、一个“平安农机”示范县、13个“平安农机”示范镇和4个省级“平安农机”示范村。
4、完善“农机公安联络室”工作机制。为充分发挥“农机公安联络室”的执法作用，市农业局于8月7日和市公安局联合在诸暨召开由市、县两级交警支（大）队副支（大）队长、各县（市）农业局分管局长和农机监理站长参加的全市农机公安联络室现场会暨农机安全生产形势分析会议，商讨完善了农机公安联络室的工作机制，透过会议明确了两家单位以后的工作目标及工作措施，为我市开展农机安全生产专项整治及日常现场安全监管工作带给了有力的保障。
5、开展农机作风建设活动。高素质的农机监理队伍，是事业发展的强有力保证。为进一步提高我市农机监理系统依法行政潜力、礼貌执法意识和为农服务水平，全市各级农机监理部门在年初开始认真开展了为期一年的作风建设年活动。经过建设，我市农机监理系统的规范服务行为、规范政策行为、规范办事行为得到进一步的提高，全体农机监理人员的政治业务素质得到进一步提高，工作作风有了进一步的改善，使我市农机监理执法潜力上了一个新台阶。
四、增强执法力度，扎实做好农机安全现场监管工作。
为切实解决农村道路交通安全隐患突出和事故高发的问题，保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐和“平安绍兴”建设。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，市农业局研究制订了《全市农村道路交通安全整治工作农业局工作方案》，对整治工作进行了具体的部署，各县（市）也相应成立了专项整治工作领导小组，以加强领导，督促实施，确保专项整治工作的顺利进行。并从7月1日至10月20日扎扎实实地开展了以消除事故隐患、减少农机违法行为、降低农机事故为目的的农村道路交通安全专项整治活动，取得了必须的成效。整治期间，全市农机监理部门共组织公安联络室上路联合执法103次，参加执法人次856人次，共查处无牌无证拖拉机58台，无证驾驶113人，脱检拖拉机118台，拖拉机违法载人90起，脱保拖拉机112台，其它违法行为428次。
为配合省局《关于进一步做好外省籍拖拉机安全整治工作的通知》的精神指示，我市在开展农村道路交通安全专项整治的同时也开展了外省籍拖拉机及驾驶人的排查登记整顿工作。按照省局精神，我们从以下几个方面加强管理：
四是对排查出的外省籍低速载货汽车移交公安交管部门处理。透过整治，使我市跨省异地违规办理拖拉机牌证现象得到有效遏制，外籍拖拉机和驾驶员的管理走上了规范化、长效性的道路。
总结一年来的农机安全生产工作，虽然经过我市各级监理部门的努力取得了必须的成绩，但我们不能居功自傲，而应以此为起点，透过比较、分析，找到工作中的不足之处，努力改善工作方法，提高日常监管手段，增强安全监管有效性，开拓创新，与时俱进，保稳定、促发展，争取在把我市农机安全监理工作推向新的高度。
年度安全工作总结及工作计划篇五
各部门：
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步提高广大员工的安全知识和安全意识，推动我公司安全工作，现将公司20xx年度班组安全活动计划制定如下：
一、活动形式：
活动形式主要以授课、讨论、现场检查、现场演示等形式进行。
二、活动内容、时间：
车间各班组每月进行2次班组安全活动，各部门每月进行1次安全活动。详见附表。
三、参加人员：
要求车间各班组、部门的所有人员参加，同时要求车间、部门负责人每月至少两次参加班组安全活动并签字。主要负责人每月至少一次参加班组安全活动并签字。
四、管理要求：
班组安全活动由各部门负责人、班长组织，安全员负责监督、检查。五、活动要求：
1、各车间、部门要按公司下发的计划认真组织实施，执行中如遇到特殊情况需要变动，报安全员审核，经公司领导批准后，方准对活动计划进行变动。
2、活动要求建立相应的记录，并保存有关资料，活动记录需存档。
3、公司各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动，并在活动记录上签字确认，在每次活动后，应对活动进行评价及提出改进意见，管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见，将列入部门安全考核。
4、公司各级管理人员应为班组安全活动提供必要的资源支持，以保证其效果及质量。
5、组织活动的车间、部门要根据活动内容需提前将活动资料准备齐全。安全员在监督班组安全活动开展情况的同时还要参看相关活动内容资料准备情况。
浙江xxxx有限公司。
20xx年12月25日。
年度安全工作总结及工作计划篇六
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xx公司：
今年以来，我司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，认真贯彻落实上级安全生产工作部署和要求，筑牢“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，坚守安全生产“红线意识”和“底线思维”，实现了公司安全生产的持续稳定，为我司改革发展提供了有力保障。现将上半年有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)高度重视，抓好研究部署。
我司始终将安全生产工作摆在重要位置不动摇，持续深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，严格落实集团、xx公司、xx公司有关安全生产的工作会议精神和工作部署。领导高度重视，定期召开安全生产工作会议，及时传达学习上级安全生产工作文件及会议精神，紧扣各时间节点，阶段性总结部署阶段性安全生产工作，确保对安全生产工作始终保持严管严控态势。
(二)健全机制，落实责任到人。
严格落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”工作要求，明确责任单位、责任人员、责任岗位，全面夯实安全生产工作基础。xx年度，我司组织员工签订《xx年安全生产责任书》xx份、签订《员工宿舍承诺书》xx份，与第三方公司签订《xx年安全生产告知书》x份、与第三方公司员工签订《安全生产告知书》xx份。通过层层签订安全生产责任书，确保将安全生产责任落实到人、到岗。
(三)多措并举，抓实日常管理。
1.注重宣贯培训，强化员工安全意识和能力。
一是开展多种形式宣传。利用在生产场所和办公场所的悬挂宣传横幅、在宣传栏张贴主题海报、在电子屏显不间断滚动宣传标语等方式营造“安全生产，人人有责”的安全生产工作氛围。二是加强安全教育培训，上半年共组织开展安全培训x次，召开安全生产会议x次，开展高处坠落现场处置事故应急救援演练x场，各项活动合计参加人次达x人次，通过理论与实践相结合的方式，有效提升员工应急处置能力，进一步巩固员工所学的安全知识;另外，我司根据上级公司的部署要求，组织全员参与“新安法知多少”网络知识竞赛，推动人人参与新《安全生产法》的学习，营造良好的安全生产知识学习氛围。三是加强安全管理队伍建设。组织x名安全管理员进行安全生产再培训，安排x名新增安全管理员参加由安全生产专业资质的培训机构开设的安全生产管理人员培训课程，提升安全管理员综合素养和安全意识，加强安全管理队伍力量建设。
2.开展安全检查，夯实安全发展的基础。
一是落实“一线三排”。严格对照《安全生产检查指导手册》，开展“一月一检查”和节前大检查，对办公场所、仓库、员工宿舍、房屋建筑、疫情防控等重点领域进行全面排查，及时消除安全隐患。上半年组织安全检查x次，出动人数xx人次，检查出隐患xx处，通过逐一下发整改通知书，责令整改责任人限期整改的方式，现已全部落实整改完毕。针对x月份xx公司的安全生产大检查提出的x项整改要求，我司业已整改完毕并及时上报整改情况。二是抓好安全风险辨识评估工作。组织各部门开展突发事件风险隐患排查工作，本次共排查出x项风险点，风险等级均为一般风险和较小风险，属于可控范围内，现已制定有效风险管控措施x条，有效严控风险，筑牢双重安全防线。
3.落实严控严防，守住常态化防控疫情底线。
面对疫情形势反复的形势，我司严阵以待，提前采购足量的防疫物资，持续强化各区域人员测温、登记、行程及健康码查验、清洁消毒等工作，专人跟踪黄码员工状况，及时掌握员工去向以及身体状况。在疫情严峻时积极组织核酸一周两检共xx次，参加人员达xx人次，坚决筑牢疫情防控堤坝。同时修订了《新冠肺炎疫情防控应急预案》，加强制度保障，完善应急处置机制，确保全司上下的安全稳定。
(四)加强值守，确保安全稳定。
严格落实24小时值班制度，严格落实节假日值班安排，要求值班人员24小时在岗值班并保持电话畅通，确保能及时妥善应对各种突发、紧急情况，有效预防和减少突发事件的发生。
二、目前存在的问题。
虽然上半年我司安全生产工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板和不足：
(二)个别员工安全意识有待加强，特别是在常态化疫情防控下，个别员工出现了防疫意识懈怠的情况。
下半年，我司将认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，在xx公司、xx公司的领导下，坚持整体防控，安全发展。深入学习安全生产法律法规，树牢安全发展理念，严格落实上级有关安全生产的各项措施和要求，积极开展安全隐患排查工作，确保下半年生产安全零事故。
(二)加大隐患排查力度，夯实安全基础。
今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年，我司将认真贯彻落实上级公司关于安全生产的工作部署，全面完成安全生产专项整治三年行动目标任务，持续推进安全生产领域改革发展各项措施落实。一是扎实推动风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设，提升风险防控效能。常态化开展安全生产隐患排查整治，发现问题，及时跟踪，及时处理，确保持续把安全隐患消灭在萌芽中。二是深化排查整治，强化防控措施。随着汛期及台风季节来临，我司将认真落实xx公司和xx公司有关加强灾害性天气应急防范工作，加强开展汛期前的隐患排查整治，督促有关部门加固薄弱部位、疏通排水设施等;加强应急救援准备、物资储备和值班值守，确保关键时刻顶得上。
(三)加强安全培训，筑牢安全底线。
一是积极开展安全专项活动。扎实推进“119”消防宣传月工作，根据上级要求，结合实际编制活动方案，全方位、多层次的组织好开展消防安全宣传、教育培训，根据工作实际，下半年组织一次安全演练，进一步检验应急预案的科学性，检验队伍的应急处置能力。二是认真落实安全生产责任人、安全管理员的再教育培训，抓好新员工、转岗员工的岗前教育培训，定期组织有关人员参加培训，学习相关安全生产的规定和规章制度，提高安全意识。三是加强安全管理队伍建设，持续提升全员安全生产意识，坚定不移地落实安全生产发展措施。
(四)加强制度建设，构建长效机制。
对安全生产各项规章制度进行一次全面梳理，对照最新要求，结合公司实际，对现行制度、有关方案等进行完善修改，确保各项制度符合《安全生产法》有关要求，各项方案科学合理可行，进一步推进安全生产管理制度化、流程化。
(五)强化日常管控，筑牢防疫底线。
常态化疫情防控是一项需持久坚持的工作，我司将进一步统筹做好疫情防控，做好员工日常健康监测，坚持常态化疫情防控不放松，坚决克服麻痹大意心理，细化落实各项防疫措施，确保今年继续保持安全生产零事故、疫情防控零感染的成绩。
(六)发挥监督效能，保障安全生产。
加大对安全生产工作的督查督办，对安全生产规章制度执行、现场安全防护落实、落实整改等情况进行跟踪督查，对隐患排查不及时、落实整改不到位的部门严格追究责任，力求标本兼治，堵塞安全管理漏洞，防范化解安全风险。
年度安全工作总结及工作计划篇七
为认真贯彻市、镇安全工作会议精神，落实好市镇两级文件精神，将安全管理列为全村工作重点，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全意识，始终坚持“生产必须安全，安全促进生产”的管理理念，大力整治隐患，切实杜绝事故，重拳出击抓安全，锲而不舍谋发展，一心一意保平安。至此，我们的主要工作措施是：
一、深化认识，广泛宣传，积极夯实安全生产管理工作的群众基础和社会基础。
安全工作历来是我村工作的重点，安全管理工作较之过去难度加大，形势十分严峻。为此，我村两委以宣传为手段，转变观念为切入点，充分发挥管理对安全生产的激励导向作用。安全工作涉及到方方面面，关系到千家万户，我村坚持面向社区、面向学校、面向群众，大力开展了寓教于乐，丰富多彩，生动活泼，使广大干部群众易于接受和掌握的安全文化活动，充分利用广播、张贴宣传标语、发放安全生产宣传材料等进行宣传安全生产法律、法规和安全知识，增强了广大人民群众的安全意识、对事故的防范及处置能力，使每位从业人员树立了不伤害自己，不伤害他人和不被他人伤害的安全理念，促进了广大人民群众树立了“关注安全，珍爱生命”的安全意识，有力提高了自我保护的能力。
二、完善管理制度，健全管理机制是安全工作的中心环节。
安全工作要以人为本，必须遵循“深入实际，常抓不懈，重在防患的原则，做到思想到位，措施到位，管理到位，明确责任”，始终把安全这根弦贯穿于各项工作。为此，我村依照镇党委政府的指示，根据本村的特点，因地制宜，相应调整了安全生产领导小组，安全生产委员会，安全生产办公室，做到定期召开安全生产例会，及时听取安全工作反馈信息，进行研究分析，及时作出整改方案，落实整改措施，督促整改到位，从而促进我村的安全工作随着经济的腾飞而快速健康发展。保证了我村安全无事故发生的良好开端局面。
三、强抓监管、立足防范，扑下身子抓落实是安全工作的重要环节之一。
抓好安全工作是落实科学发展的必然要求，是以人为本科学发展的本质核心。由专人负责整治，对危险路段进行挂上明显的警示标志，危险企业该停业整顿的必须整顿，该关闭的必须关闭的原则性，对违反安全的人和事做到严格依法律进行治理，决不手软的作风。
四、存在的问题。
1、广大干部群众存在着品德麻痹的看法，认为自己注意安全就行了，不管他人。
2、部份群众安全意识不强，对安全工作不够理解和支持。
3、消防安全存在着资金投入不足，安全隐患较大。
五、今后工作计划。
1、加强安全教育宣传力度，提高责任意识，防范意识，大局意识，强化广大人民群众对安全生产的认识、理解。
2、加强隐患排查和整治力度。
总之，我村这段时间来的安全生产工作成绩较好、上级党委政府也比较满意、也得到人民群众普遍赞赏。但问题还是存在的，形势还比较严峻，我村将在今后的工作中继续努力，克服一切困难，广泛动员社会各方力量积极参与安全管理，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，通过辐射和带动，形成“全民皆兵”的安全管理工作新格局。
洋下村两委委会。
2016年6月27日。
年度安全工作总结及工作计划篇八
市安监局获全省安全生产先进单位、x市级文明单位、x市“安全生产月”先进单位、x市应急救援技能竞赛团体二等奖，被市委、市政府评为安全生产目标考核突出贡献单位、维护社会稳定突出贡献奖、安保维稳突出贡献集体、经济社会发展综合考核一等奖、特色亮点工作考核一等奖、对上争取工作考核奖等荣誉，创作的《安监卫士之歌》被评为“安全x·爱在心中”公益微视频优秀作品三等奖，连续x年获全国安全生产新闻宣传工作先进单位。主要做了以下工作：
分别制定风险管控清单和检查事项清单，分批组织包保人员、企业负责人开展了谈心对话，督促其牢记包保责任和第一责任人责任，专心专注抓好安全管理。建立了月调度、半年安全生产述职等工作制度，今年先后x次调度分析各专委会及其成员单位工作情况，各乡镇街道两次作安全生产述职。三是夯实企业主体责任。扎实开展“企业主体责任落实全面提升年”活动，围绕责任落实网格化、现场管理规范化、风险管控常态化等“七化”标准，制定xx项推动措施，健全完善定岗、定人、定责的全员责任制。岁末年初发出致企业负责人的安全生产公开信，对重点企业进行了主体责任落实专题培训，督促做到建章立制、安全投入、现场管理、全员培训、应急管理“五到位”，确保第一责任人责任有效落实。建立“一企一册”台账，年初对纳入“网格化、实名制”的企业开展了主体责任落实打分评估，针对共性问题实施了规范提升工程，“四不两直”抽查企业、单位xxx家次。在高危行业稳步推进安全生产责任保险强制试点工作，已有xxx家生产经营单位参加安责险，万元，省安责险联席办公室到我市进行了专题调研。
市政府拨款xx.x万元，对x家重点企业爆炸性化学品装置进行安全评估、xx家化工企业进行两轮“四评级”，xxx个加油站完成了双层罐升级改造。开展了一般工贸企业使用危险化学品专项治理，x家构成重大危险源的企业设置了紧急切断、毒害气体检测报警装置。抓好x家正常生产非煤矿山安全整治的同时，暂扣xx家停产非煤矿山《安全生产许可证》，开展了x轮联合执法、x轮突击暗查，严防非法生产。在消防领域开展了电器火灾、电动自行车、商业综合体三项整治，召开了电动自行车停放充电设施建设观摩会。在工贸领域开展了液氨制冷、粉尘涉爆、有限空间、冶金有色等xx余项安全专项整治。强化综合协调职能，督促xx个专委会分别开展了煤矿、森林防火、特种设备、道路交通、燃气、建筑施工等专项整治，有效防范了各类事故发生。
取缔拆除x处撬装式非法加油点、x处非法采石点，关停加油站x处，查封非法燃气充装点x个、查扣不合格气瓶xxx个，有效保障了群众生命财产安全。三是狠抓应急管理。指导督促化工、矿山、烟花爆竹、涉氨、粉尘涉爆、有限空间等高风险领域，修订完善应急预案或现场处置方案xxx个，并组织泄漏、燃烧、爆炸、坍塌、应急疏散等示范演练xx场次。在集中开展危险化学品、涉氨等重点企业应急管理专项检查基础上，实施了完善机构、配备人员、专题培训、强化演练、提升技能的应急救援规范提升行动。我市获x市应急救援技能竞赛团体二等奖，众客食品公司代表队被选拔参加省应急管理厅涉氨制冷项目应急救援技能竞赛。不断加强重点区域消防能力建设，市政府常务会议专题研究并拨付专款xxx万元，在市循环经济产业示范区高标准建设消防中队、配备消防装备，目前消防队员已入驻执勤。积极抓好应急救援直升机停机坪的选址工作，组织土地、规划等部门进行了现场勘测，初步选定地点x处。
x月份“安全生产月”期间，实施了“十百千万”宣传教育工程，发放安全宣传单xx余万份、《居家安全》《xxx谈安全》xxxx余册，在重要路口设置x幅大型安全宣传牌。充分发挥《中国应急管理报》的宣传引导作用，目前全市各级已征订xxxx余份。三是加强全社会监督。在电视、报纸上公开了安监、公安、经信、住建、煤炭等xx个行业部门安全生产举报电话，发动社会各界共同监督，群策群力除患保安。市安监局建立有奖举报制度，实行xx小时班子成员和工作人员“双值班”，第一时间接收、核查、处置、反馈群众举报信息，今年各部门核查各类安全生产举报信息xxx条。健全完善安全承诺制度，严格安全承诺制度，年初组织xx家化工企业主要负责人逐一开展了主体责任落实电视访谈，并将安全承诺在企业大屏幕滚动播出，接受全员监督。
xxxx年，市安监局将面临与应对机构改革的新挑战、新形势、新任务，围绕“立足两转变、三不变，拓展六大体系，打好四个百日会战，守住安全生产主阵地、开创应急管理新局面，确保安全生产形势持续稳定、应急管理开好头起好步”的总体思路，抓好各项工作落实。
（一）立足“两转变、三不变”
1.“两转变”：一是转变观念。树立大安全、大监管、大应急的观念，把安全监管和应急管理作为“双利剑”，两手抓两手硬，适应新形势、完成新任务。二是转变方式。厘清工作职责，组织开展大学习、大调研、大练兵，找准定位，探寻路径，主动作为，实现日常监管与长效管理、应急处置与应急准备有机统一。
2.“三不变”：一是责任不变。扎实落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》细则和“三管三必须”责任体系。二是载体不变。坚持不变频道、增加频率，细化深化“xxxx铸安工程”，筑牢安全生产和应急管理的基层、基础、基本功。三是管控措施不变。长期坚持、持续发力、精耕细作，不断深入推进风险隐患双重预防体系建设运行，控风险、治隐患，守红线、保平安。
（二）拓展“六大体系”
综合运用督查、考核、激励、惩戒等推动措施，在全市构建起更加完善到位的党政同责网络。
2.拓展风险隐患双重预防体系。把握安全生产和应急管理规律特点，持续巩固高危、规模、标杆和小微企业双重预防体系建设成果，以风险防控为核心，在生产安全、消防安全、森林防火、灾害防治等各领域，分别打造x—x个双重预防体系示范点、示范区，以点带面推行双重预防体系创建和运行，逐步建立起事故预防、风险化解和应急处置的全链条公共安全管理新模式。
借助专家机构的力量，积极探索“自动化减人、机械化换人”、应急救援体系建设、应急救援基地和专业化队伍建设等科技x举措。
制定出台全市应急管理工作意见及主体责任落实实施细则，细化明确事项清单，对各类主体单位做到“四个一遍”，即：巡查排查一遍、风险辨识一遍、应急演练一遍、警示教育一遍，提升全市公共安全和应急管理基础保障能力。
二是在重点企业、单位建立一百个应急宣传示范点；
四是确保年内十万名群众和从业人员接受宣传教育。
突出生产安全、消防管理、森林防火、灾害防治等各领域，开展专职队伍信息化建设，配备齐全执法终端、数据采集、应急通讯等装备并与全市平台联网，提高单兵作战能力，建成互联互通、资源共享、指挥统一、运转高效、管理有序、保障有力的应急管理体系。
（三）打好“四个百日会战”。把握季节规律特点，每季度确定一个主题，分别组织实施“四个百日会战”，同时实施“一三季度专家查隐患、二四季度探饬诊断查隐患”，分时段、分区域整治各镇村区域、行业领域存在的突出问题，健全完善超前预防为主、防抗救结合的工作体系。
1.春季百日会战。第一季度组织重点时段保卫战，在烟花爆竹、危险化学品、道路交通、消防和森林防火等领域，组成排查整治队伍开展大排查、大检查、大整治，严防坍塌、窒息、火灾、爆炸等事故，确保“两节”及各级“两会”等重点时段安全生产。
组织改革后首次大练兵、大比武，深入一线管控风险、消除隐患、组织演练，超前落实汛期各项防范措施。
3秋季百日会战。第三季度组织安全隐患歼灭战，围绕“治大隐患、防大事故”，分析总结各地事故教训，深化重点行业专项整治，开展“打非治违”巡查排查和历史隐患整改“回头看”，实施隐患“清零”行动，确保主汛期公共安全和生产安全。
4.冬季百日会战。第四季度开展冬季“四防”集中战，积极应对冰冻雾雪等恶劣天气，在全面抓好工矿商贸企业冬季“四防”以及消防、森林防火等工作的基础上，发挥好综合协调职能，督促全市各级抓好各行业领域、各层面的安全防范和应急管理。
年度安全工作总结及工作计划篇九
xx幼儿园始终把学校消防安全工作做为学校重要工作，消防安全关系到学校财产安全和全体师生的生命安全。
在新开学一周我园就对学生进行了消防安全教育，要求学生在校内外不玩火，不玩电，不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各班班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查，发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育，在班会上以安全教育为主要内容。用互动的方式通过学生向家长宣传防火防电的重要性，提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。
各班在排查过程中，发现主要存在以下问题，学校原有疏散安全出口标志有缺损、走廊分道油漆已有部分模糊，学校将近期重新制作新的疏散标志、粉刷楼梯分道标志，确保学校消防安全，消除火灾隐患。
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。只有思想上重视起来，安全行为才有保障。今后我们会更加重视消防安全工作的宣传，树立一种防患于未然的安全意识。在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展和孩子的安全提供优良的环境。
时间飞逝，转眼间又过了一个学期。在这个学期中，我们班的人员有所变动，但不变的仍是团结协作、共同努力的良好风气。新加入的老师，能马上融入这个集体，我们在每周一次的班务会上一起商讨工作、寻求办法。共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点：
一、教育教学工作。
1、认真备课，提前做好备课工作备课是确保教育活动能顺利完成的前提。我班的老师每次备课前都会先讨论，确保目标的一致性。每次的教案大家都会认真写，做到目标明确、条理清晰。
2、细致、认真地做好每一个孩子的观察记录。
保育教师这学期的观察记录要求是每周一篇，也就要求我们每周每个孩子至少要记录一次。于是我班老师不论在何时都会认真地观察孩子，把孩子发生的点滴都牢牢记在心中。同时我和陈老师还为她们提供幼儿信息，以便做观察记录的老师能及时准确地填写记录。
二、环境创设。
环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，老师们选择了一些有特点的装饰布置，为节省纸张，还利用一些废旧物品。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们动手去制作。同时我和刘老师还根据课堂要求制作大量的教具，再今年的教师基本功比武中，我们由于教具多质量好而获得最高分！
三、组织大型活动。
1、体操比赛。
这是这个学期的第一项大活动，也是我们新组合班级第一次共同组织的大型活动。从选择做操音乐、到做操的编排、以及道具的选用，老师们都做了详细的策划。为了排练好这个体操时间，也为了不耽误本班的工作。老师们更始发扬吃苦耐劳在先的风格，看见什么事情不说就干，从来不管自己是副班还是主班，一样的干。这些都让我非常的感动。正是有了大家的付出，我们的共同努力和相互协作，在这次体操比赛中我们取得了良好的成绩。
2、六一画展。
为了迎接六一儿童节的开放活动，我们单位要举办大型的画展，这就要求每个孩子都有一幅参展的作品。，但是在绘画课中孩子们的作品是拿不出手的，既然是画展，就要给家长展示我们最好的成绩，我们在班务会上商议单独的辅导孩子，这样即可以让孩子们绘画水平得意提高，又可以拿出好的作品，于是我们利用平时的教学和中午的午休时间，辅导孩子们绘画，最终我们班的孩子们都用自己的巧手画出了一幅色彩艳丽，构图合理、画面丰满的画。
四、卫生保健和常规教育。
我和陈老师忙于教学工作的同时，我们也负责班级的卫生保健工作，我们保教配合，还非常注意孩子们的常规培养，我们在每一个环节都做了相应的分工，确保孩子们时时在老师的视线内，并提醒调皮的孩子要遵守老师的规定，所以我们的常规虽然说不是很好，但是也不差呀！
安全工作是幼儿园工作的重中之重，所以来不得半点轻视，于是利用每周的搞卫生时间对本班来次全面的不安全隐患检查，发现问题即使上报，可以我们自己解决的，就自己解决，不能的就让维修人员来解决，我们的目的就是为孩子们创设安全舒适的生活环境。同时利用课堂，我和陈老师对孩子进行安全教育，教育孩子并教给孩子们正确的自我保护的方法和能力。
六、家长工作。
幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭一方面可以胜任的，也不是幼儿园单独可以胜任的，它需要两者结合才能取得好的成效。因此家长对于幼儿园开展各项工作是否顺利也显的非常重要。在我们班老师与家长的关系处理的非常好，我的秘诀就是把年轻的家长当作兄妹、年长的当作长辈，我们尊重了她们，处处为他们着想，家长也就会非常支持我们的工作了，这些都让好感动，如果说同事之间的互相配合和支持我开展工作的源泉的话，那么家长对我们的配合和支持就是我开展工作的动力。
转眼本学期的工作在繁忙中结束了，我相信我们这个班集体将会一蓬勃的朝气、昂扬的锐气迎接明天，因为我们的每一位教职员工都在用同样的敬业精神以及其全部的细心、耐心和越来越高的职业素质培育着可爱的孩子们。
来米奇幼儿园也接近半年了，我在适应这里的环境，这里的孩子，同时孩子们也在适应着我，望着渐渐成长的孩子们，我们感受到了一种自豪感，学前班的生活，使孩子们学会了许多，各方面进步都很大，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。
一、班级情况分析：
我们学前一班有30名幼儿，大部分孩子年龄在6岁左右，其中男生比较多，他们聪明好动，所以在本学期中我们很注意幼儿的常规，在学习上本班幼儿都还比较认真，特别是语言、绘画、书写、讲故事等，我们班幼儿都比较感兴趣，与开学初相比较各方面的进步都比较大。经过长期的培养,现在我班大部分孩子的生活习惯也得到很大的提高。
二、教学工作。
本学期加强了幼儿阅读、写字，讲故事、书写认字等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作，在学期初我们就为幼儿准备了：田字格本、数学练习本、充分利用了晨间时间放学前的时间，组织幼儿读故事、鼓励幼儿上台讲述，以评选优秀小观众和小明星等活动，让幼儿能够大方的表现自已，在生活中培养幼儿自已的事情自已做，在日常生活中和课堂中，也反复强调严格遵守行为规则，课堂规则。这些训练都收到了一定的效果，在教学过程中，我注意做到以下几点：
1、坚持听课，多学习其他老师一些好的教学方式，通过本学期的教研活动，上公开课，听课，评课，让自已也得到一定的进步!
2、每天备好教学教材，欠缺的及时补上，不耽误教学时间。
3在教学中注意个别落差的幼儿，给他们多一些展示的机会，让每个孩子能更自信的学习成长!
(三)环境创设。
在幼儿园教育中，环境教育是必不可少的。新学期初我们根据主题活动内容来创设了与主题活动相适应的环境，通过这学期一起参与主题环创，让我明白环创不只是要求美观，而且要和我们的教学想接合要实用!
(四)保育工作。
在秋冬季节，天气不稳定，我们坚持每天消毒以及室内通风。每天保持地面清洁干净以及教室的整齐。午睡时观察幼儿的午睡情况。积时为幼儿盖好被子等，在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。做好预防接种和体检等工作增强了幼儿体质，促进了幼儿身体健康成长。
1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2、强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。
3、加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，衣服折叠整齐放好。
4、经过我和杨老师的共同配合，幼儿的身体及健康都得到很好的发展。
年度安全工作总结及工作计划篇十
按照省农业厅《关于开展20xx年省“安全生产月”活动的通知》和州安委会的要求，我局高度重视，紧紧围绕“科学发展，安全发展”的活动主题，开展了资料丰富、形式多样的宣传教育活动，透过活动的开展，普及了安全生产法律法规和安全常识，传播了安全发展理念和安全文化，营造了关注安全、理解安全、支持安全生产的社会氛围。有力地推动了我州农机安全发展，促进了我州农机安全生产形势持续稳定好转。
一、主要做法。
（一）加强领导，周密部署，确保安全生产月宣传教育活动顺利进行。
为将农机安全生产月活动宣传教育活动抓好、抓实，我局及时制定下发了《州农业局20xx年安全生产月活动方案》对全州农机安全生产月宣传教育活动进行了周密的安排部署，并指定局农机安全监管科具体负责安全生产月活动的组织实施，指导全州农机系统开展安全生产月活动。各县也结合自身实际，制定出了切实可行的活动方案，确保了我州农机安全生产月宣传教育活动的顺利进行。
（二）扎实开展安全生产咨询日活动。
6月10日是州安全委员会确定的安全生产咨询日，按照州的统一安排，我局派出了由分管安全工作的副局长叶兆鸿带队，农机安全监管科、农机监理所、州植保站负责人及业务骨干共10人组成的宣传咨询队在康定情歌广场开展宣传咨询活动。
活动现场，我局参加了州安监局牵头组织的“以科学发展、安全发展”为主题的“全国第十一个安全生产宣传咨询日”活动。设立了宣传咨询台，直接面向广大市民，开展咨询服务。同时，透过展示农机安全知识宣传展板，发放农业机械、农药使用安全资料等形式，向过往行人宣传《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械安全监督管理条例》、《中华人民共和国农药管理条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《安全生产法》等农业安全生产法律法规以及有关农业安全生产知识、惠农政策等，提高群众的农业安全生产意识，树立关爱生命、关注安全的农业安全生产理念。此次活动我局当天共接待群众现场咨询200余人次，发放宣传资料1500余份活动中，唐强副州长在安监局等部门领导的陪同下来到农业安全生产咨询点，看望参加活动的人员，了解农业安全生产工作状况。
（三）用心开展安全检查和督查。
为确保各项安全生产措施落到实处，各县农业部门将宣传教育与监管工作紧密结合，针对拖拉机违法载人、驾驶操作人员违规操作的现象和隐患，组织农机监理人员深入田间、地头、场院、农副产品加工点、农机加油站点等第一线大力开展农机安全宣传和执法检查。在整个宣传活动月中，全州共出动农机监理执法人员368人次，张贴、粉刷宣传标语622幅，发放安全宣传资料22050份，检查无证驾驶、无牌行驶等违法行为281起，整治281起。
二、下一步工作打算。
一是提高认识，继续加大安全宣传工作的力度，把安全宣传教育工作作为构建农机安全生产，强化安全生产源头管理的重要任务来抓。
二是进一步加大执法力度。配合公安交警部门加强重点时段、重要部位的安全检查。
三是开展安全生产隐患排查，努力提高拖拉机“三率”。加大隐患排查力度，落实好安全生产隐患抄告制等措施，加大对无证无证车辆、人员的清理，进一步消除黑车非驾等安全生产隐患。提高拖拉机三率水平。
四是抓好农机技术培训，按照规范化要求，严把培训、检验、考核、办证准入关。
年度安全工作总结及工作计划篇十一
根据开鲁县安全生产委员会(20-)2号文件精神，为了认真贯彻、执行自治区关于安全生产大检查的通知和20-年全市安全生产的工作部署，加强我院的春季安全生产，顺利开展各项工作，特制订以下安全生产计划：
一、全方面的对卫生院的安全生产工作进行自检自查，进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度，严格执行安全生产的标准及技术规程，彻底防范、治理事故隐患，解决好安全生产的突出问题及薄弱环节，有效的防范和遏制安全事故的发生。
二、对卫生院的具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查，确保具体与个人的生命财产安全。具体工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、细致的检查，并规定岗位责任制，认真按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员，避免意外发生。
为了安全生产，卫生院对吸氧设备加强了责任管理，严格按操作规则操作。对‘毒、麻、剧”药品严格按照国家管理条例，实行专柜、专人的原则，必须持有县级以上医院开具的诊断书，并、限量供给。加强了院内防盗措施，按照日夜闭路监控系统，对卫生院的安全起到了保障作用。
三、组织职工，认真学习关于安全生产的文件和相关知识，提高职工安全生产的认识和觉悟，提高责任心，对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导，强化督导，做到人人防范、人人有责，系统管理，确保实效，坚决避免和遏制安全事故的发生。
总之，按照安全法律、法规、法则要求每个人具体的工作、生产，运用院内规章制度检查督导各方面工作，确保卫生院春季的安全生产工作能顺利开展，从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开展。
年度安全工作总结及工作计划篇十二
多措并举开展安全生产宣传，组织实施公众安全教育行动。一是积极组织局系统广大干部职工80多人参加2020年全国水利安全生产知识网络竞赛活动，不断提高全系统干部职工安全意识;二是利用“安全生产月”、“安全生产法”宣传周、“世界水日”、“中国水周”等活动，在光明广场、悦海新天地、金凤万达广场、xx北塔中学等地开展宣传活动，共发放《宁夏洪涝灾害防御知识读本》300多本、防汛安全宣传单1000多份;三是寒暑假前后，向学校、小区制发《致学生家长一封信》3万多份，提醒家长加大对子女的监管力度夏季防溺水，冬季冬季防坠水冰塌事故;四是在河湖水系周围新设置40多处、维修200多处警示牌等措施，提醒大众不要水边捕鱼、逗留和戏水;五是在xx市门户网站、xx水务微博、行政中心各宣传屏幕滚动播放防汛安全应急避险宣传片，提升广大市民安全避险意识和防灾能力。
年度安全工作总结及工作计划篇十三
xx年，项目部紧紧围绕新《安全生产法》，根据公司、epc总承包单位有关文件精神，深入贯彻“以人为本、安全发展”的管理理念，牢固树立“安全发展”战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产强制性要求，项目部安全形势良好，安全管理态势整体受控。下面就xx年安全管理工作做一简要总结：
根据《安全生产法》的要求，项目部与各施工队伍签订了安全生产责任书，明确了本年度安全生产目标、指标。本年度项目安全事故发生0起，未有任何伤人事故的发生，安全目标达成率100%。
项目部成立以项目经理为组长、生产经理为副组长、有关部门负责人及各班组长为组员的安全生产小组，加强了对施工过程安全生产的管理，确保了对施工安全的可控性。同时，项目部设置了专门的安全环保管理部门，配备了专职安全管理人员。为了更好地管理现场安全，在各施工班组中选出了责任心强、了解现场的人员作为兼职安全员，为项目部安全管理体系运行提供了强有力的保障。
项目部为确保安全生产管理的可控性，在项目经理的组织领导下，共开展专项安全检查10次，检查项目包括秋季安全大检查、施工用具安全检查、施工用电安全检查、施工防护用品安全检查等。对安全检查发现的问题，均下发整改单限期进行整改，并进行复查，做到闭环管理。
项目部每月组织开展安全隐患排查治理工作，并不定时进行安全隐患抽查，共发现安全隐患36处，整改36处，整改率100%。
在施工期间，项目部共投入工作服53套，安全围栏500米，劳保手套200付，各种安全警示牌20个，接地装置3个。
项目部自开工以来将安全生产标准化达标的各项标准与公司规章制度结合起来，并将达标的各项要求下发班组，要求各班组结合日常安全生产教育，组织员工学习，并加强监督管理。专职安全员每月定期对施工安全进行检查，发现问题及时落实责任，并监督整改。项目部每月定期组织召开安全工作会议，安全管理部门和各施工班组负责人对安全工作进行汇报、总结，并布置下一步安全标准化工作。在台帐建设方面，项目部定期抽检相关记录，确保各项记录与实际情况相符，防止员工做表面文章，弄虚作假，将安全工作落到实处。
项目部成立以项目经理为组长的应急小组，制定了高温作业中暑、触电、火灾、土方坍塌等应急预案，并配备了必要的应急救援物资，利用站班会对应急预案组织了学习，并开展了火灾、中暑、触电应急预案演练，完成并达到了演练目标。
项目部一直将安全教育培训和安全技术交底视为安全管理工作中的先行官。项目部对进入现场作业的人员均进行了三级安全教育，并进行了安全考试。每周开展安全教育培训，全员参加，参加培训人员53人次。
2、安全隐患整改的时效性有待提高。
因本工程已全部施工完成，故不存在此项内容。
年度安全工作总结及工作计划篇十四
为进一步提升我县内河交通安全管理水平，确保我具水上交通安全形势的稳定，根据盛市政府关于水上交通安全整治的要求，针对全县水上交通安全存在的突出问题，今年上半年我们以开展水上交通安全4项专项整治活动为抓手，切实加强水上交通安全监管，全县水上交通安全形势稳定，1—6月份，水上交通实现了“零”死亡。今年，我们主要狠抓了以下工作：
近两年来，全县按照国家、盛市有关部门关于开展渡口渡船专项整治总体要求，结合我县实际，咬定目标，攻坚克难，全面推进专项整治工作，各项目标任务按方案的进度要求逐步完成，取得了明显成效。
1、安全管理职责得到进一步落实。专项整治开展以来，各地、各单位切实加强组织领导，突出抓好县乡政府安全管理职责、部门监管职责和渡运企业、渡运人安全职责的落实，把渡口渡船安全管理专项整治工作真正摆上重要议事日程。县政府成立由县委常委、副县长龚开龙担任组长，由县交通局、安监局等部门负责人参加的专项整治领导机构。各乡（镇）也相应成立了政府分管领导任组长的渡口渡船安全管理专项整治领导小组，集中精力抓好专项整治。
2、渡口渡船本质条件得到进一步提高。全县投入万元用于渡口码头硬件设施及渡船的更新改造。完成渡口码头改造2处，新建候渡亭3座，完成渡口连接线道路建设4条共124米。极大地提高了乘渡条件，方便了老百姓安全出行，渡口现状大为改观，渡口已成为一道靓丽的风景线。
3、齐抓共管的工作格局得到进一步加强。交通、安监、海事部门主动当好政府的参谋，发挥监督、业务指导作用。深入乡镇，督促检查渡口安全管理职责制的落实状况和各项安全管理制度的执行状况，跟踪督查事故隐患的整改状况。加强对各乡镇渡口管理机构和人员的业务指导，制定完善渡口安全管理规章制度。部分乡镇领导在交通、海事部门多次沟通之下，认识有所提高，工作用心性、主动性有所增强，在资金、人力、工程实施等方面主动抓落实。突出抓好日常监管，严防渡口渡船群死群伤事故的发生。我局强化水上监管，查处违法渡运行为，维护渡运秩序。认真组织安全检查，对发现安全隐患及时要求相关单位纠正，并向县安委会备案汇报，对不贴合渡运条件的渡船，强制拖离现场，将渡船交当地乡镇政府，要求限期整改到位。
4、渡口安全检查力度得到进一步提升。由县、乡领导带队，交通、安监、公安等部门参加用心开展渡口安全检查，在做好日常安全检查的同时，适时组织开展季节性安全检查，汛期、枯水期、农忙、大雾、重大节假日组织的联合检查会同乡镇政府一起进行，有效地增强了渡口安全职责主体的职责意识。有效促进了渡口安全隐患的整改。去年以来，全县共组成各类检查组25个，参加人员达85人次，检查渡口85道次、渡船95艘次，发现隐患5件次，现场整改4件次，签发整改通知书1份，保障了渡口安全渡运。
认真做好船舶载运危险危险货物安全监管。在巩固去年船舶载运危险货物专项整治成果的同时，一是加强装卸源头管理，严格要求签证人员实船签证，同时认真查核申报手续和申报员证书。二是做好申报员培训和审验工作，举办申报员培训班一期，新培申报员24名，年审换证申报员4名，既满足了运输单位对申报员的需求，又进一步提高了这些人员的业务素质。三是进一步加强危险品运输船舶安全监管，重点检查船舶、危货码头安全管理措施以及事故应急预案落实状况，及时发现和纠正船舶载运危险货物运输中存在的重大缺陷和潜在事故隐患，有力保障了辖区船舶载运危险货物的运输安全；认真做好船舶污染防治工作。
随着我县旅游业的快速发展，超多水域作为旅游资源被开发利用，为更好的加强这方面管理，我们制订了《正安县旅游船舶专用管制水域安全监督办法》，我们重点对人员素质、证照手续和船舶适航状况实行整治，对不贴合要求的旅游船舶坚决清理出旅游市场同时进一步明确各部门对风景旅游区的安全管理职责，督促有关单位建立并落实安全管理制度和应急防范措施，确保水上旅游事业安全有序发展。局领导带队组织开展了水上旅游项目的专项安全大检查，对存在问题的项目，各地安排专人跟踪督查，严格要求经营单位落实整改，对无法整改的，该停的就停，决不允许不贴合安全条件的违法经营、运行。同时，在旅游旺季和节假日集中人员加强水上旅游区的监管，制止农用自备船、渔船等非载客船非法载客行为。
年度安全工作总结及工作计划篇十五
20xx年带烧车间安全生产工作在烧结厂的正确领导下，全面贯彻落实烧结厂关于安全生产工作的各项决策部署。紧紧围绕“安全生产”的工作要求和工作重点，坚持贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展安全生产深化整治工作，以班组建设为中心，强化细节管理，坚持以日查、互查、周联查为主要方式的安全检查不断档。关注职工岗位所需，结合暑期、汛期、秋冬季节不利于生产的各个环节，重点对现场易发生事故点位进行专项治理，严格控制和减少职工的“三违”行为，不断完善车间、班组的安全基础管理工作，保证了生产有条不紊的进行。以对企业和职工生命财产高度负责的态度，深入开展安全检查、治理和宣传教育工作及部署20xx年工作目标。
1）、车间从新职工入厂开始抓起，车间全年培训新员工35人，全部按要求完成三级安全教育，并确定了包教师傅和互保对象，重点对车间工艺生产情况，危险源点辨识，岗位操作技能及安全操作规程培训，确保新职工安全教育率达100%，同时保证培训的有效率。
员工遵守安全规程。全年组织看火工、看火班长参加空气呼吸器佩戴使用培训及煤气突发事故应急预案演练，全员消防知识培训等各种安全培训10余次，并考试存档对不及格人员落实了考核。
3）、在安全月期间车间对危险源点悬挂安全警示标识，醒目位置张贴安全宣传标语，对不清晰的警示标识更换30余块，同时对岗位的消防水带进行了检查更换，更换水带15条，以提高岗位的防范能力，避免安全事故的发生。
1、安全检查及隐患排查是避免事故发生的管理手段，车间定期组织联查，且管理人员及安全员每天不定时对现场进行检查，发现问题及时处理；全员参与隐患排查，对发现的安全隐患及时整改，当天处理不了的制定临时措施，确保不出问题，限责任人按期落实整改，并反馈安全科备案。12年共组织车间联查40余次，查出安全生产项目300多项，隐患排查项目90多项，其中更换各类煤气管道阀门14个，米煤气管道橡胶补偿器更换；各类违章60余人次，全部落实考核教育，并发布通报全员传达。
2、继续严格执行“动火作业审批”“检修操作牌使用”等安全作业制度，杜绝违章指挥、违章作业。检修期间严格执行检修安全程序化措施，项目指定安全具体负责人，保证了检修中的安全顺利进行。
3、车间为迎接贯标复审验收工作，对职工进行两个体系的重点内容组织学习和进一步提高贯标认识与重视程度，已顺利通过验收。
4、冬夏季五防工作，车间根据季节变化，做到早布置、早行动，一级抓一级，责任落实到人，提前完成主机清蓖条处及主机布料加装轴流风机进行冷却和现场各种水管路的保温工作内容，确保现场安全生产顺行。
5、全年共投入安全专项资金万元，重点用于完善厂区内的安全基础设施，确保我车间安全工作顺利进行。对总公司安全处提出的要求，做了认真的整改。
1）、对主机台车过桥护栏改造，两侧加装活页开门，保证了职工在操作中的安全。
年度安全工作总结及工作计划篇十六
受疫情影响，本学年的时间比以往要短，但是安全工作提出了更高的要求，学校继续贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，宣传为先”的原则，牢固树立社会主义核心价值观、科学发展、和谐发展和安全发展的观念确保了疫情特殊期间师生的生命财产安全。
（一）工作回顾。
1.学校严格执行疫情期间安全工作重要情况报告制度，实施并执行学校安全保卫工作出入管理制度，校门口严格实行外来人员和车辆登记制度，严禁社会闲杂人员进入校园。
2.落实安全隐患检查制度，定期进行隐患排查，排除安全隐患，进行全校隐患实地排查和网上巡查，做到不疏不漏，不留死角，并且及时整改。
3.健全资料档案制度，保障工作成效，整理好平台下发和上报的工作资料，及时归类建档，使安全工作更具规范性。
4.与各科室、各功能室、全体班主任、任课教师、保安人员签订一岗双责责任书，坚持“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
5.与学生签订防溺水责任书，同时发放防溺水致家长的一封信；周末、假期进行防溺水“两提醒、两反馈”制度，召开防溺水主题班会，观看防溺水讲座，制作防溺水手抄报和黑板报，确保防溺水落到实处。
6.签订开学安全责任书，交通安全责任书、交通安全致家长的一封信、冬季安全责任书、放一氧化碳然中毒责任书，确保了学生在学校和回家路上的安全，增强学生守法安全出行和自我保护意识。
7.加强校园消防安全管理，更换了消防应急指示灯，添加了灭火器数量，加强校园内消防设施建设、维护管理，确保消防安全。每月进行一次安全演练。
8.积极迎接市教育局和学区的安全督导检查，确保安全工作落到实处。
10.及时督促安全平台的完成。
11、为提高我校师生交通安全意识，我校于9月25日举行“交通安全讲座进校园”活动。
12、为提高学校安全管理人员的能力和素质，我校参加“潍坊市学校安全网络培训”活动。
总之，在各级领导的指导下，在全体教职工的大力支持下，我校安全保卫工作有效地维护了学校的.安定团结和稳定。
新的一年，我们将继续秉持“安全第一，预防为主，综合治理，宣传为先”的原则，进一步加大我校安全工作的力度，与家庭、社会密切配合、通力协作，搞好学校安全工作，使学校安全工作进一步常态化、制度化，努力开创我校安全工作新局面。
年度安全工作总结及工作计划篇十七
就快结束，回首一年来的工作，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自以为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
年度安全工作总结及工作计划篇十八
20xx年检修部在部门领导及检修部全体员工的共同努力下，认真贯彻国家及上级单位下发的安全生产工作会议精神和安全生产的方针政策、法律法规，积极组织检修部及各外包单位认真学习各项安全规章制度，通过开展安全教育、安全培训、现场演练等多种形式活动，不断提高员工安全意识。
20xx年，部门深入开展隐患排查治理工作，通过加强现场安全管理、安全监督检查及考核，扎实有效地开展工作，有力地遏制了各类安全生产事故的发生，控制和减少了违章和异常。通过有效的安全管理，检修部全年未发生轻伤及以上人身伤害事故，未发生环保事件，确保了全年安全生产目标任务的实现。
1、现场规范性工作。今年，我们加强现场安全文明施工管理，着重推进了检修工作告知、检修现场隔离、三无、三齐、三不乱、四不落地、工完料净场地清等规定，使现场检修工作更加规范有序，推进了部门的安全管理工作。
2、工作票管理。年初，针对部分专业工作票填写时常发生错误、“安措”不完善、工作负责人委托他人代办工作票等情况，部门加强工作票管理，发动各专业安排对各外包单位开展针对性的工作负责人安全技能培训，并对委托代办工作票的现象加重考核。
9月份，检查发现工作票在执行过程中存在负责人不交底、签发人不检查、“安措”执行不到位的情况，按照“安规”规定，建立工作票现场交底、签发人现场检查签字制度，并持续进行现场抽查和月底工作票全面定期检查，使工作票管理得到有效规范。
3、组织相关外包单位，持续开展氨区等重大危险源应急训练。
4、现场脚手架规范性管理。针对脚手架仍存在搭设不规范、使用不规范情况，重申了固定脚手架搭设验收制度，要求大型脚手架甲方相关人员必须到现场验收，小型脚手架自行验收后发照片到检修微信群等方式进行规范管理。并制订了简易活动架使用范围限制规定。
6、针对外包单位机动车辆乱停乱放、超载、人货混装等不安全现象，今年7月份，我们结合各外包单位，对机动车辆进行登记，制订相关制度，实行定检管理。
7、废油库管理。废油库在很长一段时间内存在脏乱差情况，今年8月份，厂里将废油库交由检修部管理时，地面油污不堪、各种废油桶乱堆乱放、库区内油味刺鼻、无法立足，我部门接手管理后，大力整顿，制订防火安全和清扫制度，使废油库面貌焕然一新。
8、9月份和11月份，两次配合安环部对外包单位仓库规范性检查。
9、针对外包单位从业人员杂乱，清退了一批年龄不符合我厂相关规定、作业能力差的人员。
10、今年夏季气温高、持续时间长，作业人员易中暑，我们结合各外包单位，采取发放防暑降温用品、加大作业间隔、调整作业时间等方法避免人员中暑事件的发生。
11、协助安环部进行防汛检查，对卸煤沟、输煤#1转运站、干煤棚排水系统、煤场煤泥沉淀池进行了整改。
12、应急演练方面。6月份，结合多个外包检修单位，进行了现场触电急救演习；8月份，配合安环部进行氨区应急处置方案演习；11月份，配合安环部进行油库消防演习。。
13、特种设备管理。每月督促相关专业对起重设备、属于检修部管理的安全阀、压力表等特种设备进行定期检查整改，检查结果存档。
14、对锅炉钢架防腐、电除尘钢架防腐、综合管道支架防腐等高危作业进行持续跟踪检查，发现问题，及时纠正、考核，使高危作业安全管理能够实时有效可控。
15、为加强外包单位安全管理工作，要求各外包单位必须按照《安全生产法》、《安规》等法律法规规定，对其员工定期进行安全教育培训，我们对其安全教育工作进行了持续的跟踪和监督检查。
16、顺利完成了#*机组d修、#*机组c修安全教育培训、现场安全管理工作。
1、# * 机组在 *月*日至 *月*日，* #机组在* 月*日至 *月*日分别进行了小修。部门高度重视、提前准备、及时组织，在小修开始前，就迅速组织参检单位进行三级安全教育培训、工作负责人培训和现场安全管理教育。针对参检的外来人员素质参差不齐等特点，我们反复强调厂纪厂规、现场安全文明环保规章制度及检修部制订的安全八条红线的重要性，以安全为重点，以抓好设备维护为基础，确保小修期间设备的安全稳定运行。在小修开始的同时，打好人员安全教育基础。
2、小修时间跨度短、任务重、新增项目多、参检单位多、参检人员多，检修项目涉及发电机、炉本体、氨区、高空作业、焊割作业、起重作业、密闭空间作业、输变电作业等重要系统、重大危险源和高危险岗位。机组检修交叉作业多、现场管理难度很大，我们一方面从人员的入厂三级安全教育培训抓起，利用多媒体幻灯、教育短片，图文并貌，着重危险点源讲解分析，生动详实，重视违规章的危害，把好人员安全意识关；另一方面，严格审查验收参检人员的特殊工种资质、参检人员的体检和保险；严格检查现场使用的各类专用工器具、标准仪器和常用工具，以及现场安全文明施工情况；重点对脚手架搭设验收，劳保用品穿戴、各类防护安全用品的检查等。杜绝无三级安全教育进入现场作业、杜绝无证作业、杜绝三违。
3、# *、# * 机组小修期间，我们共进行各类培训42批次，培训参检人员509人次，考核工作负责人105人次，办理各类工作票994张，现场考核12次，考核金额17700元。
由于管理到位，监管严格，奖惩分明有效，在两次小修期间内，小修队伍和维护方面未发生一起安全事故，现场作业安全有序，顺利开展。
为不断推进检修部现场管理，堵塞各类管理漏洞，使检修制度适应现场管理需求、部门各专业及各外包单位能够更加高效的开展现场各种安全文明工作，20xx年新制订了《检修部机动车辆管理规定》、《废油库管理规定》、《检修部油品临时贮存管理规定》；修订了《检修部安全文明卫生管理规定》、《检修部安全文明生产集中治理规定》、《检修部高处作业管理规定》等部门规章制度。
1—11月份，通过座谈、宣贯、观看影片等方式，组织部门员工及外包单位进行各类安全学习40次。20xx年全年共对45个检修、施工单位进行入厂“三级安全教育”培训，完成各类安全培训86批次，计927人次，考核推荐各类工作负责人469人次。
深化现场安全文明施工管理，是我部门今年安全管理的主要工作。今年，我们加强了现场安全文明施工管理，着重推进了检修工作告知、检修现场隔离工作，对“三无”、“三齐”、“三不乱”、“四不落地”以及设备检修见本色、工完料净场地清等问题大力狠抓，通过部门安全教育、开专题会、现场检查、督导、加大考核力度等方法进行落实，取得了良好的管理效果。
1、20xx年1—11月份，检修部通过各专业自查、部门自查、及有效落实安环部下发整改单等检查形式，共完成各种整改1147项。
2、20xx年11月份，部门组织成立了以检修部经理为组长、检修部各专业主管和部门安全员为成员的“设备完好性检查组”，对现场开展了设备完好性大检查，仅在第一次全面排查中就查出各种完好性隐患1976项，并制定了详细的整改计划。
针对检修现场出现的各种不安全、不文明现象，检修部加大考核力度，全年共对45个单位及检修部各专业、个人进行了38次考核。其中各种违章处罚52750元。
1、20xx年发生的各类违章，大部分是外包单位人员违章；尤其是机组检修期间，尽管我们加强了各外包单位员工的安全教育，加强规章制度执行情况检查，加大考核力度，但因各外包单位人员素质参差不齐、管理缺失混乱，甲方管理人员管理力度不够，所以参检单位员工习惯性违章仍很严重。
2、个别各外包单位“三级安全教育”中的班组安全教育开展的不扎实，检修部各专业主管专工对此项工作重视程度不够，对所辖的外包人员、特别是工作负责人的安全技术技能不留意、不考察，总觉得口头强调一下，然后把对这些人员的培训工作、把现场安全工作交给外包单位，他们就可以高枕无忧了。
3、现场的不安全、不文明现象的发生，最根本的原因不在外包单位身上，而在检修部各级管理人员身上。检修部各级管理人员安全工作思想意识认识不到位，总认为现场安全工作是部门安全员的职责，与他们无关；所以监督、检查、考核力度不够，安全管理跟不上；目前现场的安全文明生产管理工作还大部分都是部门经理及安全员在监督、检查、考核，这是造成各外包单位员工经常发生习惯性违章，甚至个别人员对安全文明生产漠视的主要原因。
检修部各专业主管及其他检修管理人员身负现场安全、环保管理重责，是检修/施工现场的安全、环保第一责任人。这个问题我们多次强调，在每个月的安全例会上都强调，但收效甚微。现场诸多违章现象的发生，主管、专工及其他检修管理人员视而不见，对违章现象、违章人员不提醒、不制止，甚至包庇；个别人虽对违章现象口头提醒，但态度不坚决、不主动考核，任由违章继续发生。在设备检修过程中，检修部各级管理人员不深入现场，对各类不安全、不文明情况不进行督导，设备检修后不到现场检查，给各类不安全、不文明现象留下滋生的土地、隐患的空子。
1、针对以上情况，部门在9月份根据“安规”相关规定，修订了《检修部安全文明卫生管理规定》，在“规定”中增加了“工作票执行的规定”，要求：“工作负责人在检修工作开始前，必须对工作票安措执行情况、检修工艺要求、危险点分析等问题向工作班成员进行交底，工作负责人及所有工作班成员在票面上签字确认。
凡涉及到起重作业、高空作业、动火作业、和有限空间作业，及有停电、隔离、退保护、挂牌上锁等安全措施的作业（4类4措作业），工作票签发人应按“安规”要求，到现场检查工作票执行情况、工作进展情况，并在工作票上签字”。这项举措实施后，从一定程度上改观了现场安全管理工作，对工作票的规范管理起到了一定的作用。
2、20xx年检修部的安全管理，应该着重加强检修各专业主管、专工及其他检修管理人员的思想意识教育，提高检修部员工自身安全意识，使大家充分认识到“管生产必须管安全”的真正含义，而不是等部门、等安环部甚至等厂领导去检查、去制止违章。
我们谈安全意识教育谈了很多年，但实际成效并不高，其主要原因一是各专业 “甲方主义”和“以包代管”思想严重，总认为我们是甲方，这些工作包出去了，我们指点一下就行，包括在现场要求外包单位执行的“安措”我们却可以不执行（例如封闭空间作业中，甲方人员可以不登记随意出入封闭空间、甲方人员可以随意进出检修隔离区域等），没有和外包单位一起融入到相关的管理工作中。所以，20xx年部门的安全管理，应该使各专业坚决摒弃“以包代管”思想，提倡“融入性管理”，使外包单位成为现场管理的“手足”；如何发挥“手足”的作用、发挥自身的管理水平，是今后检修各专业的一个课题。
二是“失管”代价小。以往都是部门去管理，发现问题考核外包单位，最多连带一下相关专业，使各专业产生管理惰性。今后部门应该加大对违章专业的考核力度，让大家主动去管理现场，这样才能推进检修部的各项管理工作。
年度安全工作总结及工作计划篇十九
我项目部施工安全管理部门在公司和监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面，从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。
为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。
1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。
项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。
建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。
项目部建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程，需要项目部、管理层与作业层的密切配合。项目部安全部门积极与派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作，做好施工中的安全文明工作，施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动，取得了良好的教育效果。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点，经常性地对参战人员开展安全教育，特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕安全生产，生产必须安全为主题，在安全文明教育培训期间，项目部分管安全的领导组织学习来自公司、监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件，对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解、演示和训练，对作业人员开展安全预防教育，使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间，小结上周或前一天的安全工作情况，强调安全事项。通过种种努力，增强了参建人员的安全意识，提高了安全防范能力和自我保护能力。
我们在安全文明工作方面做了一些工作，安全文明施工的工作得到加强，但是施工中的安全文明工作的难度越来越大，项目部的施工安全文明方面工作的形势仍然比较严峻。
1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。
今年业主的要求，高起点、高标准的要求，对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除，而我部实际承建的溪大桥工期要求较短，如果拆除后按高标准重建后得不偿失。需要得到业主等方面理解与沟通。
2、爆破安全隐患多，安全管理压力大。
我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距离不到50m，每次起爆前，都必须对人群进行疏散，疏散的力度大，压力也很大。
这都大大增加了我项目部安全工作的难度。今后，我们将进一步重视施工中的安全文明工作，及时解决安全文明施工中发现的新问题，不断提高我项目部的安全文明施工的工作水平。
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