技术能力工作总结(优秀17篇)

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技术能力工作总结(优秀17篇)
时间:2023-11-29 11:08:05     小编:灵魂曲

通过总结,我们可以看到自己的成长轨迹,对自己的努力有更直观的认识。针对不同的总结对象和目的,我们可以选择不同的写作风格和角度。总结范文可以帮助我们拓宽思路,提高思维的广度和深度。

技术能力工作总结篇一

本人叫xx,1997年7月毕业于安徽电气工程技术职业学院电气工程专业,同年7月分到泗县供电局调度所担任调度值班员;20xx年11月到供电公司客服中心客户代表岗位从事高压业扩报装、勘察工作,于20xx年9月竞聘到监察审计部从事营销风险管理工作;20xx年12月取得了工程师职称;本人从事电力营销工作十几年来,一直信服“知识成就未来,学习相伴人生”,所以日常工作中在各位领导和师傅们的关心指导下,我不断地通过学习并积累理论知识、业务知识、管理知识和社会知识,从而充实完善自已,增强自身的综合素质,力争做一名合格的电力职工。现将我主要的技术工作总结如下:

1、20xx年12月,取得工程师中级职称;

4、20xx年参加电力行业技能鉴定技师统一考试,并获得技师职业资格证书;

5、20xx年参加安徽省电力公司轮训调考中,荣获内勤个人全能三等奖;

6、20xx年开创“招商企业绿色通道”提升公司服务品牌,荣获宿州供电公司“优秀农电工”称号;7、20xx年参加全国电力电网造价工程专业培训学习,并经全国统一考试分别取得:全国建设工程造价员资格证书和电力工程造价专业资格证。

从事电力营销工作十几年以来,随着电力企业不断地改革,我逐渐认识到在电力营销工作的新形式下,用电检查工作除了依法履行查电职责外,还补赋予了新的内涵:用电检查人还应向客户提供安全用电知识传授和技术帮助,提供合理的用电业务、电费电价询和供电法律等方面的咨询服务。

(一)、高压业扩报装业务受理时,根据《供电营业规则》要求建立建全客户的资料档案,严格核对客户基本情况,如:客户的名称、用电地址、主管单位、联系人、负责人、联系电话;勘察方案出炉后,及时完善客户的用电资料,如:受电电源,电气设备的主接线、供用电合同、主要的设备参数(如变压器容量、计量装置参数、继电保护定值)、电容器运行情况、生产情况、负荷构成及变化情况等,并收集工程竣工验收、通电资料,保证用户资料的完备;而且于20xx年初顺利通过市局的检查验收。

(二)、根据省公司关于《县级供电企业营销业务规范》[20xx]448号文件精神,本人主动配合用电营销部,针对业务扩充、变更用电、计量装置故障处理、客户委托等方面业务流程进行规范的梳理,特别是对高压业务流程,从受理到勘察及中间检查、竣工验收环节进行了全程的跟踪监督和督办,保证其各个环节在时限内及时、准确地传递,在我及时督办下20xx至20xx两年期间受理的220户的高压业务不但无一户因我们供电部门原因超时限的,而且都能严格执行业务流程的闭环。由于各个环节的严格要求规范,使得公司高压流程管理上了一个新的台阶。

(三)、在日常的工作中,本人还不断的加强相关业扩业务知识的学习,增强自身的业务素质,为各类用户提供可靠的用电咨询、电费电价、电力法律等咨询服务,并曾给近300户的10kv及以上高压用户提供合理、最佳的供电方案,而且还积极地参加公司开展的安全宣传活动,为广大用户提供安全用电知识宣传及技术帮助。为了打击偷电漏电、杜绝违章用电,提高用电客户的安全用电意识,维护正常的供用电秩序。20xx年,我参与了公司对全县供电辖区内的用电户开展的用电营业普查工作。共检查各类用电客户18035户,建立健全了本供电网络内运行中的大宗工业用电客户的技术档案。对全公司供电网络内100kva及以上容量的用电客户每季度进行一次检查,对个别有怀疑和电量忽然下降的用电客户进行了不定期抽查。同时,对私拉乱接等不安全用电和违章用电进行了整治,共计整改100kva及以上大型用电客户计量装置20处、纠正违章用电和不安全用电58处,查出配电房内存在不安全隐患48处,查出计费电度表及电流互感器错误接线39处,查出有问题单相计量电能表93只、三相电能表7只,共计补收电量8957千瓦时,查获精诚铸造器材厂、北郊肉联厂等3家单位窃电,共计罚补电量13456千瓦时。为减少供电企业经济损失起到了一定的作用。

(四)、根据县政府优化投资环境文件精神,20xx年本人积极参与了客服中心组织开创的“招商企业绿色通道”特殊化服务工作中,我参与制定了绿色通道实施方案,坚持严格遵守《电力法》、《国家电网公司“十项承诺”》、《安徽省电力公司大客户服务管理暂行规定》、《安徽省电力公司城市供电营销与服务规范》、《安徽省电力公司“首问负责制”》等相关规章制度为指导思想,严格按要求为县里招商的35家企业优化相关流程业务,减少工作环节,提供规范、便捷的用电业务的绿色通道,及时用上安全、可靠电力,得到了县委县政府和外商企业一致的好评,为公司的提升工作作风和提高工作效率打下良好的基础,本人也因此被宿州供电公司授予“优秀农电工”称号。随着城区生活小区的不断增加和建设,本人还参与了10个新式生活小区用电工程的勘察、中间检查、竣工验收及送电工作,按最优的方案和长远的计划,规划新式小区的用电。

(五)、20xx年4月6日,本人被派到杭州学习了电网工程造价,这对于我来说是一个新的机会,所以努力学习钻研,现在已能对一个电力配电工程进行准确地预算,9月本人参加全国电力电网造价工程专业统一考试分别取得:全国建设工程造价员资格证书和电力工程造价专业资格证;我将继续努力,掌握更专业的知识为电力企业和电力客户更好地提供服务。

(六)20xx年9月,本人竞聘到监察审计部营销风险管理岗位,配合主任积极投身到8个供电所所长的离任审计工作中,本人利用自己过硬的营销专业知识,针对8个供电所的营销管理工作的高、低压业扩流程、电费回收、工程管理等方面进行审核,并针对出现的'业扩流程不规范问题,提出合理的建议,有效地促进供电所的业扩流程规范管理。本人还参加了全县公司48个台区改造工程及35kv线路改造工程的验收工作。

(七)20xx年2月为推进“供电所作业组织专业”工作,在领导的带领下,参照安徽省电力公司经济平安风险管理控制模板,结合供电所的实际情况我们制定出泗县供电公司供电所经济平安风险管理暨组织专业化管控表,每月对8个供电所的财务管理、电力营销、物资管理、工程管理四个方面进行检查打分并纳入绩效考核,此举措有效地促进了公司“供电所作业组织专业”工作进程,使其供电所管理实现规范化、专业化。

一贯以来,我都积极参与各项专业技术培训,毫无保留的将自己所学知识无私的传授给各位同事及新进人员。在工作中,我很注重自身和员工的技能培训,只要上级安排的各种培训,我积极参与各种专业技术培训,并且还无私帮助传授岗位生产知识和进行技能培训。在班组中内部,我配合班长参与技术培训讲课46次,156学时,技术问答每人每月1次,培训效果显著。由于班组成员水平不一致,理论基础知识较弱,学习电脑知识非常困难,因此造成无法适应现代技术的信息化管理,甚至不能使用mis系统完成日常工作,针对这种情况,我配合班长开展了计算机知识的入门引导,使大家掌握了大量计算机知识,能够逐渐使用计算机开展工作,这对日常工作中操作mis系统和sg186系统奠定了基础。针对我班工作实际,我配合班长还开展了多种多样的现场培训活动,互相学习营销业务知识,20xx年5月,我们泗县供电公司开展一对一帮扶小组,为提高职业鉴定等级,我与班组同事结成师徒,在日常工作中,我认真指导同事,耐心传授知识,共同探讨新技术、新业务,提高了班组员工的技能水平向高级技工等级迈进,20xx年底本人所在的营业大厅班组成员全部都通过了客户受理员高级工的考试。

随着企业机制的不断变化和水平的提升,企业对职工的要求越来越高。作为一名电力职工,不仅要有丰富的政治理论水平,而且还必须要有过硬的业务能力,因此为了适应社会和工作的需要,为了更好的服务于广大客户,服务于电力事业,我将坚持在工作中不断地加强营销业务知识的学习,给自己充电,坚持自学与本专业有关的技术知识,不断的将学习经历和工作经验灵活的运用到工作实践中,为电力企业发展而努力。

技术能力工作总结篇二

山东省高中化学教育技术中级能力培训今天正式启动,来自全省各地的10名专家和上海的国家团队专家徐宏亮早早地进入了战备状态。

在组长孔令鹏专家的带领下,化学团队于昨天地进行了人员分工,并且活学活用,将分工用思维导图表达出来,打印张贴上墙,在下午的省项目办检查中,获得项目办领导的一致赞扬!

化学组团队本着精益求精的原则,制作课程简报一丝不苟,组织材料扎实,每个人都参与,为了更好的展现简报内容,简报采用flash软件制作,由省专家王键亲自"操刀",真正做到了图文声画并茂,动静结合,既有文字,也有图片,还有动画,还有声音,若不是受容量限制,专家们还想把视频呈现,最后只得作罢!和其他学科比较一下,化学团队的简报是下了功夫的',让人眼前一亮的!

值得表扬的是,省专家樊勃生感冒了,头疼难忍,一大早就外出买药,仍坚持轻伤不下火线,他说如果我不干了,整个项目的运转就会受到影响!责任心不可谓不强!

技术能力工作总结篇三

我校鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术,提高教师的信息技术素养,提升全校教师的信息技术整体水平,陪训中,我们遵循精选内容,分层培训,师生能力共同提高的原则,抓好师生的信息化培训,促进教师和学生信息素养的进一步提升。

1、白板操作常规培训。把白板操作的检查当做一项常规工作,利用每次开会的会前时间抽测一名教师进行白板操作,督促老师们在课堂教学中不断熟悉白板操作平台,能够熟练使用白板为教学服务。

2、白板课件制作技巧培训。根据老师们在课件制作中发现的问题,及时提供课件制作技巧培训,如图形的剪切拼接技巧等,继续开展本学期白板课件制作比赛,促进老师们课件制作水平的进一步提升。

3、优教人人通专项培训。针对改版后的云平台,对老师们进行集体备课,教案上传,区域教研等相关培训。教导处针对各个栏目提出具体要求,作为学校教研活动的一项重要内容。

4、市区专题性培训。认真参加上级部门组织的教育信息化培训,作好记录,及时反馈,落实组织好校内培训。

5、教育技术能力培训。积极参加上级部门组织的教师教育技术应用能力培训,按时参加,认真学习,做好记录。

每学期,学校都要进行一轮全校教师的课堂教学展示活动,我们要求老师们在作课中必须使用多媒体手段,从而促进信息技术在学科教学中的渗透。

此外,鼓励青年教师参加信息技术的各级各类竞赛活动,包括微课,课件制作,论文撰写等活动。

对于信息技术的应用培训,我校主要通过课堂教学的主渠道完成,全面体现信息技术在课堂教学中的应用。

上好每周一节的信息技术课,保证学生学好教材内容;开展好每周一次的信息技术活动课,保证学有内容,学有提高;抓好电子白板操作培训,让学生在课堂中真正成为白板的使用者。

总之,学校通过多种途径,加强信息技术的培训,有效的提高了师生信息技术素养。

技术能力工作总结篇四

在这不到两个月的培训中,我认真聆听了吴校长、时校长、傅主任的精彩讲座,而且也在专家的指导下以小组为单位进行了信息化研修方案的设计,课堂教学的实践,收获的不仅仅是信息化的理论知识,而且更重要的是获得了观念更新与具体实地操作的技巧,可以说是获益匪浅。

一、拓宽教师视野,开启智慧之光。

时校长的讲座,使我对信息技术中的一些新生事物,如希沃电子白板、班级优化大师、umu平台、阅卷平台、问卷星等课堂备课资源、课堂管理之类的app有了更深层次的理解。以前总觉得自己会制作ppt会应用ppt,这就是信息技术。培训之后才觉得自己对信息技术的理解太过于狭窄,信息技术的应用有很多,大致归纳起来,一共有29个能力点。作为一名现代化的教师,在每一年都要学几个能力点,力争在若干年内学会29个能力点。教师信息技术应用能力点是指利用信息技术进行学情分析、教学设计、学法指导、学业评价等29个微能力。因此我们作为新时代的教师只有睁眼看世界,才能拓宽视野,迎接智慧的光芒!

二、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

通过傅主任的入门指导,我们对与教学有关的信息技术软件有了更全面的理解,也不断地摸索尝试,在课堂上实践这些新技术,备课时我们会将原有的教学思路与希沃白板中的名师课件相对比,最终确定一个既内容充实,又前卫潮流的上课方案,例如课堂小游戏的加入提升了学生参与课堂的积极性,异彩纷呈的视频、音频图片资源更能直观简明的让学生感受到科技与文字之间碰撞的火花,思维导图式的总结,锻炼了孩子们的逻辑思维能力。橡皮擦、蒙层等技术的运用,增加了多媒体的神秘感,提高了课堂落实提问效率。学情问卷调查,让老师能方便快捷的了解学生学习中的疑难杂症,从而切准脉,开对药!学生在课堂上热血澎湃、满腹激情,对学生课前预习检测,课后精准在线落实,收效大好,这一切都要归功于信息技术的无限魅力。

除了自己的备课上课、课前调研、课后落实,我们还发挥团队的合力,这一直是我校的优良传统,我们每周一都会进行同学科组的大教研,集思广益,群策群力,取百家之长,切实提高自己在微能力点运用上的能力,从知道到做到,从做到到做好,究竟需要逾越多宽多深的鸿沟,经历多少挫折,只有真正参与的人才能切身体会这痛并快乐着的成长经历!

三、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

信息技术的培训和实践,如红日初生,其道大光,既充满希望,也充满挑战。且随着大数据时代的到来,信息大爆炸的社会现状,信息技术2.0的培训好似为我们教育教学工作开了天眼,我们看到了无穷无尽的充满魅力的技术光芒,既为我们的教学增光添彩,又提高了我们的课堂效率。如此浩荡的知识海洋,让我深深体会到了一句话“吾生也有涯,而知也无涯”,所以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”

道阻且长,行则将至。

技术能力工作总结篇五

参加“国培计划(20xx)”——湖北省农村中小学教师远程培训已有三个多月了,基础知识内容已基本学完,现将近期学习情况总结如下:

首先,我要感谢“百年树人”提供的学习平台,感谢祝智庭、沈书生、顾小清、李嵬、张攀峰、王博明等专家教授的精心讲解,感谢“五人行”学习小组的启示,感谢学友和同事们的给力。

虽说是初级培训,但对于我来说,的确称得上是收获颇丰:受“五人行”学习小组的启示,我校成立了“四人行”学习小组,王单方、王桂芳、冯玉梅,他们三人是长期带信息技术课程的,有丰富的实践经验,我在他们的帮助下,取得了很大的进步,再加上“百年树人”这个学习平台,我的政治教学不说“如虎添翼”,也不说“马到成功”,最起码是“学有所获,学以致用”了。主要收获有以下几个方面:

第一,知识与能力方面:

1.掌握了教育技术的基本概念,理解其意义和作用。

2.了解了信息技术与学科整合的基本概念。

3.掌握了教学设计的过程及其关键环节。

4.懂得了媒体的特点,了解各类媒体对教与学的支持作用。

5.学会了运用技术进行教学形成性评价、总结性评价。

第二,过程与方法方面:

1.编写了学习笔记,准备上传到网校与学友和同事们共享学习成果,在qq空间开辟了“学友观点”专题日志。

2、学会了完成一节课和一个教学单元、主题的教学设计,并能够据此实施与展示、研讨教学。

3.掌握了分析演示型教学媒体特点的方法,提高了在实际教学中的应用能力。

3.学会了运用文字编辑软件编制常用教学文档,运用网络工具搜集教学资源,运用多媒体工具如offfice20xx、“windows画图”、格式化工厂、会声会影9.0等对文本、图片、声音、动画等资源进行简单的加工处理,运用简单的课件制作工具或网页制作工具整合教学资源。

4.学会了使用常用的形成性评价、总结性评价的量规和方法设计课堂教学评价活动。

第三,情感与态度方面:

1.消除了教学中应用信息技术的畏惧心理,形成了对教育技术促进教学的认同。

2.形成了将教学技术与教学实践紧密联系的积极性和主动性。

3.形成了教学资源和教学信息的正确认识和初步的选择、处理和加工能力,建立知识产权保护意识。

4.了解了技术对社会、对学生发展的重要影响,树立了在教学中运用技术的紧迫感和使命感。

“平时不学习,用时徒伤悲”。让我们记住列宁同志的教导:学习,学习,再学习!更要记住我们祖宗的告诫:刀不磨要生锈,人不学要落后!

无情岁月增中减,有味诗书苦后甜。我说:学友同事亲无间,有味媒体只有甜!

技术能力工作总结篇六

俗话说:兴趣是最好的教师。一个人仅有对某个问题产生兴趣,才会启动思维,才会主动去寻找解决它的办法,才会主动获取相关的知识,将“要我学”变为“我要学”。并且,一个人仅有在做事情时感到其乐无穷,精神才会高度集中,才能充分发挥自身的聪明才智,才能有所创造,有所发明,兴趣是激发学生学xxx取性的动力,也是激发创造力的必要条件。所以,在计算机教学过程中,教师的重要任务之一就是激发学生的.学习兴趣。这就要求教师从问题的引入和学习活动的设计上下功夫,引人入胜的开题,生动活泼的`学习活动,是引发学生学习兴趣的关键因素。

课题能否成功的引入,直接决定了一节课效果,每节课我都力求采用同学们最感兴趣事物来引导他们,如在教五年级制作多媒体作品,我问学生,你们想不自我创作出一份“能说会道”的多媒体作品呢?我选择了学生们喜欢的四大主题学生兴奋的说当然想了!授课完成后,选择了一些学生喜欢旅游的地方,如广州长隆,香港迪士尼,揭阳风景等,筛选了一些学生喜欢的图片,制作了封面,导游图,介绍各相关景点资料,封底等,当我用电脑绘制了一些自选图形,学生可能都掌握,但她们并不明白电脑成自选图形还能够组合成导游图时,当我给学生演示后兴奋得直拍手,都激动的说原先电脑还有这么多秘密,看着学生那一张张可爱的脸蛋,一双双求知的眼神,我心里也好激动。

2、经过学习结果激发学习兴趣。

学生经过学习活动,在不断获得新知识的过程中,能够不断地看到自我的成果时,就会爆发出强烈的继续学习的愿望,学习兴趣也就越来越浓厚。如在教学五年级学生如何上网查找资料时,我先到语文教师那里了解了一下课文中需要的学习资料,如《田忌赛马》这篇课文,我教学生在“百度”网里搜索关于“田忌”的图片、课文的生字,词语和词语解释等,有些学生搜到了很多的图片及文字材料,加深了对课文的理解。这样学生既学习了语文,又学会了上网查资料,真是一举两得!学会了上网查资料的方法后,我让学生自已在网上查找资料,呵呵,爱玩是小学生的天性,他们居然在“百度”网里搜索到了“连连看”、“对对碰”等等一些“在线小游戏,”在网上玩起了游戏了!我真是服了这些小机灵。在教学过程中,采用边学边用的方法,学一点就让学生应用起来,不但能够满足学生的好奇心,并且在应用的过程中,能够充分肯定学生自身的本事,增强学生的自信心,使学生总感觉到有新的挑战,新的兴奋点,这样既坚持和促进了学生的学xxx取性,又能够进一步激发学生学习计算机的兴趣,构成一个良性循环。作为教师,还能够有意识的扩大、增强这一效果,当某个同学的作品比较完美时,借助多媒体网的优势,我通常会发到我的博客空间上给全班同学展示一下,并提出表扬和鼓励,从而提升了学生的荣誉感和自豪感。

3、讲课资料打乱教材顺序,抽取精髓,激励同学们主动获取知识。

计算机基本知识并没有严格的难易程度界限,异常表此刻应用软件上,比如word,powerponit等,并不是必须掌握了所有的琐碎的基本知识如拼写检查、背景设计、模版设计等等才能作出作品,长篇大论的介绍界面、菜单、模版、版式等基本知识只会让学生觉得索然无味,讲授这样的课程时,我的经验是打乱教材顺序,首先抽取精髓来讲,紧紧吸引他们的兴趣。比如讲多媒体作品时,我首先用powerponit做了一个演示文稿作自我介绍,作品中使用了图片、文本、声音、动画等,并且告诉每学生只要使用电脑就能随便看到这个演示文稿,展示完成时,他们很好奇,我就带领着他们具体去实现它,简单介绍了文本、声音、图片的插入,然后要求他们也做一个自我介绍的或是介绍自我班团体的演示文稿,他们很快完成了,很兴奋,可是种种问题也出现了,为了让演示文稿更为美观,错了的字怎样改正?字体、字色的怎样改变,超连接是怎样一回事,鼠标、时间的一些特效等等,有的同学掌握了这些知识,没掌握的怀着迫切的心境认真听我讲解,也能以最快的速度掌握且记忆深刻。只用了短短的几个课时,大部分同学都能随心所欲的制作简单的作品了。

回顾这个学期所从事的信息技术教学工作,基本上是比较顺利地完成了教学任务。当然,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。作为教师,教学工作是主要的,但除了教学工作外,我也积极参加市教育局组织其它活动。如:广东省中小学教育学会信息技术教学、中小学青少年机器人比赛、在今后的教学工作中,我会鉴定经验,改善方法,争取取得更好的成绩。只要立足实际,认真分析和研究好教材、研究好学生,争取学校领导、师生的支持,就能创造性地搞好信息技术课的教学,就能使我们的工作有所开拓,有所进取。

技术能力工作总结篇七

在学校党、政的领导下,充分发挥信息技术在教学中的重要作用。为学校在教育教学(此文来自斐斐课件园)活动和管理工作中全面应用信息技术;为教师、学生都能便捷地利用信息化环境开展工作、学习提供支持。

二、工作重点。

1、常规工作。

1)管理、维护学校网络畅通,做好学校网络中心,ip教室,微格教室,计算机房,办公室以及所有教室内的计算机、网络的维护保养工作。校园内的网路故障通常当天解决,计算机软件故障一般当天修复,如要重新装机,则在2天之内。如果是硬件故障,三个工作日内解决。教室内用于教学的电脑、投影仪应该随叫随到,马上修复。但可能上课时间冲突,教室电脑应课前试用。

2)继续做好网站建设,学校网站除常规维护外,更新班级网页,建设和充实数据库,开放服务器空间,教师把好的资源上传,积累,共享。坚持做到每学期的学生网上评教,及时信息反馈。考虑增加网站点击率和流量的统计。

3)执行学校新修订的有关信息技术的检查维护制度,按规定检查ip教室、微格教室、电脑房、图书馆、教室等区域的it设备,并填写报表。

4)为健全管理档案,参照黄浦教育学院,将学校的各多媒体教室的'使用情况和电脑维护情况每月汇总上网。

1)继续做好ip教室网上课堂的录制工作,联系安装锐胜的视频编辑软件,可以对视频做简单的剪接。

2)继续推广电子白板,目前已经为电子白板配备了最新的电脑。计划把电子白板固定安装,与投影仪完全对焦,不再移动。

3)培训学生信息员,制作班级网页;管理教室的it设备,遇到设备故障及时联系上报,以便及时修复,服务教学。

3、设备改造。

1)目前的学校网络中心的设备如路由器、光电转换器等7件设备堆叠在老的交换器的机柜上面裸放,很不规范。应该配置一个大的机柜,所有设备全部进柜。

2)目前学校网络中心有一台交换器和四台hub组成,共120个端口,运行已有十年,超龄服役。而且hub的技术落后,都已淘汰了。争取把四台hub更新为交换器。

4、其它工作。

1)充分利用学校资源,让社区居民享受我们学校的资源。计算机教室利用双休日对社区开放。为社区学校上课,共建和谐社区。以求学校和谐的办学环境。

2)按时完成上级部门布置的任务。

3)配合各部门,完成学校的相关任务。

技术能力工作总结篇八

根据甘肃省教育厅的要求,我校在对“教育部——中国移动中小学教师信息技术应用能力远程培训项目”进行了系统的安排,并制定了切实可行的方案,通过研修学习,我校139名在编在岗教师按要求完成了“网培”任务。取得了预期的效果,现对我校的培训工作总结如下:

1、成立领导小组,有组织、有计划地抓好培训工作。学校成立了由校长任组长的领导小组,由教导主任任副组长的管理和考核小组,指导学校信息技术培训工作,教导处全面负责培训工作,各年级组负责对教师研修的督促。因此从方案的制定到实施,领导小组提出了严格的要求:认真宣传、全员参与、高效落实、定期通报。

2、结合校情制定信息技术应用培训实施方案。学校根据实际情况和特点,发挥年轻教师在对新技术的快速适应和接受能力上的优势,发动年轻教师先对“信息技术应用能力提升工程远程培训”的学习流程进行摸索进而推广经验,鼓励中青年教师积极学习和研修,让年轻教师帮助、辅导老教师进行学习和研修。经过我校老师的共同努力,我校的信息技术应用能力提升培训工作得以顺利开展并取得了良好的效果。

从接到通知,学校就着手准备培训工作,对培训的每一个细节都做了详细的安排,并且将填报说明、注意事项、平台注册流程等内容上传到qq群,供老师了解和学习。

(一)制定方案、宣传发动阶段(1月份),制定方案,启动培训工程。学校通过召开全体教师会,把学习的内容和要求上传到学校qq群、各年级办公室电脑桌面,传达给老师,让老师知道做什么,怎么做。明确自己的责任,应该完成的任务。做到明明确确学习,认认真真对待,切切实实提高。

(二)注册选课、培训研修阶段(2-7月份)。

1.注册选课,主要任务是教师完成注册,登录研修网选课,进入平台操作,形成第一阶段学情通报。

2.学习研修,主要任务是及时学习,在规定的时间内完成各阶段的课程学习,完成研修作业,提升技术素养。

(三)研修测评、全面总结阶段(8月份),学校对教师学习情况和能力提升情况进行总结。

通过宣传发动,老师们学习的积极性很高,每位老师都能在规定的时期内完成注册和进行学习研修,并积极参加话题研讨、专家答疑等活动,提交研修作业,上传教学资源。在研修期间,我们及时做了学情通报,对学习进度快、成绩突出的教师进行表扬,对学习进度慢、成绩较低的教师进行了督促。学校在开教师会时,将学习情况进行现场通报,让老师们明白自己和别人的差距,有针对性进行学习。这就使我校教师研修学习的积极性大幅度提升,学习进度加快,学习效率提高,学习成绩上升明显。

我校现有139人,所有的老师都按时参加了学习研修,参训率达到100%,研修率达到100%,合格率达到100%。圆满地完成了研修学习任务。所有人员都积极参加线下研修活动,书写研修日志、学习心得。同时,教师们在对信息技术的理论和实践上都有明显的提高,研修学习的效果已经初露端倪。

作为教师,我们最重要的还是在于教学。在教育信息化的浪潮中,我们要改变教学模式、改变学生的.学习模式。我们通过学习,懂得了教学素材收集与加工的方法,学会了多媒体教学环境及课件制作。同时我们学习了微课、慕课、与翻转课堂的相关知识。这些新技术深刻影响着基础教育,我们要在理论上认识它,技能上掌握它的制作,适当的加以尝试,当条件具备的时候,我们可以迅速的应用它,改进我们的教学方法、方式,提升我们的教学质量。

我们将结合本次的培训,在以后的工作中,转变思想,进一步熟悉各种新技术、新观念,投身新技术在教育中的实践,为教育信息化促进教育现代化做贡献。

技术能力工作总结篇九

根据甘肃省教育厅的要求,我校在20xx年对“教育部——中国移动中小学教师信息技术应用能力远程培训项目”进行了系统的安排,并制定了切实可行的方案,通过研修学习,我校139名在编在岗教师按要求完成了“网培”任务。取得了预期的效果,现对我校的培训工作总结如下:

1、成立领导小组,有组织、有计划地抓好培训工作。学校成立了由校长任组长的领导小组,由教导主任任副组长的管理和考核小组,指导学校信息技术培训工作,教导处全面负责培训工作,各年级组负责对教师研修的督促。因此从方案的制定到实施,领导小组提出了严格的要求:认真宣传、全员参与、高效落实、定期通报。

2、结合校情制定信息技术应用培训实施方案。学校根据实际情况和特点,发挥年轻教师在对新技术的快速适应和接受能力上的优势,发动年轻教师先对“信息技术应用能力提升工程远程培训”的学习流程进行摸索进而推广经验,鼓励中青年教师积极学习和研修,让年轻教师帮助、辅导老教师进行学习和研修。经过我校老师的共同努力,我校的信息技术应用能力提升培训工作得以顺利开展并取得了良好的效果。

从接到通知,学校就着手准备培训工作,对培训的每一个细节都做了详细的安排,并且将填报说明、注意事项、平台注册流程等内容上传到qq群,供老师了解和学习。

(一)制定方案、宣传发动阶段(1月份),制定方案,启动培训工程。学校通过召开全体教师会,把学习的内容和要求上传到学校qq群、各年级办公室电脑桌面,传达给老师,让老师知道做什么,怎么做。明确自己的责任,应该完成的任务。做到明明确确学习,认认真真对待,切切实实提高。

(二)注册选课、培训研修阶段(2-7月份)。

1.注册选课,主要任务是教师完成注册,登录研修网选课,进入平台操作,形成第一阶段学情通报。

2.学习研修,主要任务是及时学习,在规定的时间内完成各阶段的课程学习,完成研修作业,提升技术素养。

(三)研修测评、全面总结阶段(8月份),学校对教师学习情况和能力提升情况进行总结。

通过宣传发动,老师们学习的积极性很高,每位老师都能在规定的时期内完成注册和进行学习研修,并积极参加话题研讨、专家答疑等活动,提交研修作业,上传教学资源。在研修期间,我们及时做了学情通报,对学习进度快、成绩突出的教师进行表扬,对学习进度慢、成绩较低的教师进行了督促。学校在开教师会时,将学习情况进行现场通报,让老师们明白自己和别人的差距,有针对性进行学习。这就使我校教师研修学习的积极性大幅度提升,学习进度加快,学习效率提高,学习成绩上升明显。

我校现有139人,所有的老师都按时参加了学习研修,参训率达到100%,研修率达到100%,合格率达到100%。圆满地完成了研修学习任务。所有人员都积极参加线下研修活动,书写研修日志、学习心得。同时,教师们在对信息技术的理论和实践上都有明显的提高,研修学习的效果已经初露端倪。

作为教师,我们最重要的`还是在于教学。在教育信息化的浪潮中,我们要改变教学模式、改变学生的学习模式。我们通过学习,懂得了教学素材收集与加工的方法,学会了多媒体教学环境及课件制作。同时我们学习了微课、慕课、与翻转课堂的相关知识。这些新技术深刻影响着基础教育,我们要在理论上认识它,技能上掌握它的制作,适当的加以尝试,当条件具备的时候,我们可以迅速的应用它,改进我们的教学方法、方式,提升我们的教学质量。

我们将结合本次的培训,在以后的工作中,转变思想,进一步熟悉各种新技术、新观念,投身新技术在教育中的实践,为教育信息化促进教育现代化做贡献。

技术能力工作总结篇十

明确是什么

学期初历史学科教研员积极学习国家、省市及阿城区的有关信息技术应用能力提升工程2.0的各类文件,明确了什么是2.0工程、2.0工程的意义、目标、具体措施、完成时间、学习方式等,9月份制定了《初中历史学科培训计划》,为推进本项工作奠定了基础。

二、理清工作思路,确定怎么干。

1.线上分散学习。

9月—11月将省、市、区有关文件分享到历史学科微信和qq群,安排历史教师利用每周一上午时间时间集中学习2.0。

2.选择学科微能力点。

历史学科根据学科实际情况从30个微能力点中选出“3+n”个微能力,共择择6个,对教师进行重点培训,包括了多媒体、混合和智慧三个信息技术应用环境,体现学情分析、教学设计、学法指导和学业评价四个维度,并将“c5基于数据的个别化指导”做为必选微能力点,从而确定了学科培训的核心内容。

3.开展学科2.0工程专项培训。

11月历史学科在线上对学科教师进行2.0工程培训,从2.0理论基础讲起到如何学习,再具体到适合学科教学使用的app专项培训,如在教学过程中如何问卷星、思维导图、希沃白板等,以理论结合实践的方式,以通俗易懂的方法对教师进行培训,效果较好,使教师不再迷茫,为教师明确了学习方向和学习方法,激发了教师学习的动力。

4.开展“金源杯”教学大赛,以赛促练。

11月中教部以推进信息技术应用能力提升2.0工程为主题,以落实“学科核心素养”为目标,开展“金源杯”课堂教学大赛暨哈市“烛光杯”课堂教学大赛选拔赛,教研员制定基于信息技术应用能力提升2.0工程微能力点提高的教学大赛评价标准、评价原则,组建评委组进行评选。力争通过赛课的方式驱动教师学习2.0工程,在课堂教学中实践2.0工程。历史学科共12人参赛,课例涉及到历史学科所选择6个微能力点的具体应用,更为难能可贵的是涉及到了问卷星和思维导图的尝试性应。本次赛课打磨、推选了2.0应用优秀课例。

5.深入包校指导。

经验。

6.历史教研员完成两平台相关工作任务。

效率。

三、存在的问题及下学期主要。

工作。

通过教师完成奥鹏和教师研修网上的学习。

情况。

及深入包校发现教师对自己选择的微能力点理解不够透彻所以下学期还要进行深入的培训和指导同时提炼经验。

技术能力工作总结篇十一

从事电气设备维修工作至今已有-年了,这期间经历了不少风风风雨雨。由当初学徒做到师傅至今共带过_个徒弟,由师傅再到现在的管理人员,现底下有-名维修电工。现在不但要做好公司电气设施日常养护维修工作,还要在技术上指导下面员工,遇到疑难问题都得新临现场排除故障。故障排除后还得向大家讲解故障原因以及他们在查找故障时所忽略的地方。让他们从中吸取经验不但要他们以后遇到类似故障每个人都能独立维修,还要学会举一反三。

在这些年工作当中总结了不少经验,其中包括技能,带徒育人,心得,工作业绩。

在多年的工作实践中,我深深体会到没有坚定正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了提高自己的思想政治水平,多年来我养成了关心国家大事的习惯,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动之中,保证自己的思想与行动始忠于党的路线、方针保持一致,用党员的标准严格要求自己,向先进模范人物学习。加强自身素质建设,并影响到周边的人加入创先争优行列中,为企业发展献计献策。

有人说:一个人要成才,必须先做人,此中道理不言而喻。也就是说:一个人的事业成功,必须先要学会怎样做人,特别是做维修电工这项技术性很强的工作,做事要用心,干事要专心、学习要虚心,容不得半点马虎和差错,所有工作首先要端正态度,养成良好的职业素质,对工作认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,个人利益服从公司利益,礼貌待人,服务热情,只有这样,才能胜任本职工作。

然后再询问前一位维修人员,了解他的维修经过,以及更换配件后试机所出现的症状。在这些询问当中我又发现了点什么,知道他遗漏了哪些地方没查同时也要评估经过他维修后可能又会制造出新故障,这时候的故障有可能不会再像一开始那么简单了。人为故障,本身原有故障,也有可能会出现软故障。先对设备的初步检查判断是否能开机如果能开,应开机仔细“听”“闻”,“摸”,再检查一开始换上去的元件工作电压,以及输出电压是否与图纸上标的一样,经过测量,新元件工作电压正常,但输出电压与图纸所标电压不符。再把元件拆下测量发现这元件已经损坏。但这不排除是装上去后由于还有别的故障导致这一元件烧坏,再测量与这一元件有关联的周边元件电压电流,并未发现异常。我才拿一个与此相符的元件,先测量确认良好装上。再试机故障排除。这时那位维修人员满脸惊讶的说,“为什么我换上去就没用呢,”我问他你装上去之前有没有量过这元件是否良好,他说新的还用量吗,肯定是好的了。我提醒他说,要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件,甚至有时都不要相信自己眼睛所看到的,也许你眼睛所看到的都是假的。比如有测量时仪表本身出现了问题,有时元件出现了软故障,当你量的时候是好的,但装上通电使用一会就出现问题,这时很有可能是元件的热稳定性不好,这时你测量所看到的就是假的。维修这种故障最好不要太相信仪表所测量到的数据,使用替换法,多找几个同型好的元件装上试用。我认为要用自己的经验去判断你所看到的一切。

要想做一名优秀的维修电工不但要深入掌握各种电路知识,还要掌握一些机械知识。很多的的电气设备就是把电能转化成动能,这就是电器与机械紧密相联两者之间的关系就好比是称与砣的关系。作为一名优秀的电气维修人员需要掌握很多方面的知识。

随着当今科技飞速发展,要想做一名出色的维修电工不能只限掌握某一种电气产品的维修技术,有些维修人员只会维修一种电气设备,在维修时也只会换整套配件。现在的电子设备很多配件都采用模块化,更换很方便。有的甚至这配件在设备其起什么作用都不知,只知道出现这个故障就是某一单元配件坏了,而为什么会坏是什么原因导致损坏全然不知,也不去分析,电路图也看不懂。这种维修人员只要离开这个岗位让他去修别的设备就好比是瞎子无从下手。这不适合当今社会发展的需要,虽然说电工不万能工,虽是维修电工,但工种也分很多,就像医生一样,都叫医生,但也分好几个专业。当今企业老板就是希望你电工啥都会修,不管是强电弱电,供配电,甚至包括有些家用电器恨不得你全能。所以我个人认为要想做一名适应社会发展的需要维修电工必须知识底蕴要丰厚,基础要扎实。就像一栋房子的基础,只要你把基础打扎实了,今后不管是你做多少层都没关系。虽然进入不同的企业会接触到不同的设备,功能也不同。但只要你的功底扎实很快就能适应新的工作,俗话说的好“树再大也有根”。

一名技术高超的维修人员不代表就是一名好的师傅。其实育人也是一门学问。你有技术,但能不能把你所撑握技术传授给你徒弟,这通过什么方式方法传授也是需要技巧的。

维修技术是一门千变万化的技术,不能生搬硬套读课本知识,死背什么公式定理了,理论知识只是作为日后实践维修排除故障的一种推理依据,在实践工作当中经常会遇到从未遇到的问题。别人都说老师傅还会遇到新问题呢。如果只会背那些公式定理而不会应用,那你所付出的一切努力都是徒劳的。还有很多技术是在书本里无法学到的,只有通过多做,日积月垒。维修的经验本来就是一笔很大财富。在这里就能体现出来。带徒弟首先要培养好师徒关系,不要像几十年前,师傅地位高高在上,徒弟和师傅说话都不敢大声,生怕冒犯师傅。师傅要有亲和力,师徒关系要像朋友一样,工作时该严肃的要严肃,遇到问题可以一起探讨。如果师徒关系太过于拘谨,师傅站在边上看徒弟做事徒弟往往会发挥不好,因为太紧张了会影响他的思维能力。技术是无止境的,不可能把所有的东西都能传授给徒弟,师傅只是指路人,今后的路怎么走要全靠他自己走,但在这学习的期间做为师傅应该多让他独立的机会,只要这样才能检验出他还有哪些地方不足,需要改进。

总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。

技术能力工作总结篇十二

2011年,在局党委的正确领导下,在市局网络技术中心指导下,认真贯彻落实“面向发展、面向经营”指导思想,紧紧围绕“经营发展”这一中心,加快“科技兴邮”步伐,抓管理、抓服务、抓创新,确保网络的安全畅通,为全局邮政发展提供了有力的技术保障。

在前几年,各个生产系统都经过了整合、数据的大集中,为以后的生产作业打下了良好的基础。在这大好的前提下,我们团结奋进,全面完成了年初上级制订的重点系统的维护工作。

1、2011年全年设备维护中心完成了孙楼、刘王楼、欢口、师寨、史小桥、向阳路等支局设备与台席的搬迁、改造、回迁工作;在刘王楼、孙楼、史小桥支局网点搬迁工作中,适逢夏季7、8月份,我局工作人员不叫苦不叫累,积极做好台席设备的安装调试,并协调电信局和监控公司单位做好了线路接入、监控安装的工作;在全体人员的共同努力下,保证了网点业务不中断、新网点当日回迁次日营业的要求。

2、2011全年设备维护中心完成了支局营业厅多媒体电视机的安装调试工作,完成了支局五小家庭计算机的安装配置工作,完成了支局电子化营业台席袋牌打印机的安装调试工作,完成了支局电子化营业台席终端的更换调试工作,完成了县局及支局生产用机的远程安全套件的安装和监控工作,完成了丰县内部网邮箱的数据双向备份及服务器的更新更换工作。

3、配合做好了“苏邮惠民”系统上线及打印机安装工作。作为我局11年重点工程,整个工程项目工期紧、工作量大,我中心积极做好了技术支撑及设备安装调试工作,为整个系统工程的限期上线,超额上线,完美的完成任务打下了坚实的基础。

寿命。雷雨多发季节即将来临,我中心对支局单位的避雷设备进行了严格的检测及维修,保证避雷设备的稳定运行;备用发电机定期清理、更换机油,随时待用,确保停电网点能够及时供电。保证网点正常营业。

5、积极推进邮政金融计算机安全运行年竞赛,为保证我局金融业务在全年内安全、高效、稳定运行,保证我局在全区乃至在全省的金融安全运行竞赛中名列前茅,设备维护中心人员积极主动对我局金融单位设备进行全面的安全检查及设备检修,保证设备在良好的环境下运行,结合金融计算机安全运行年竞赛的的要求,对竞赛考核的重点加大力度。争取在11年储蓄系统安全运行年竞赛活动中取得更好的成绩。

2012年工作思路:继续紧密在以局党委领导班子周围,积极做好业务支撑与技术支撑工作,保证保质保量的完成上级下达的目标任务,为实现预定目标打上完美的句号。

一、认清形式,转变观念,增强做好邮政技术工作的紧迫感和责任感。首先要做好日常维护工作,提高网络运行质量。努力运用科学的发展观,思考并解决网络运行维护工作为经营发展服务支撑问题,努力打造适应邮政各项业务发展的计算机网络平台。随着邮政信息化水平的提高,对维护工作水平提出更高的要求:要求维护人员更大的责任心,是维护工作上一台阶。

二、突出重点,强化管理。1、加强网络线路的维护。协同电信局定期对汇接点机房、支局网点线路进行检测保养,确保线路的畅通。在雷雨季节来临之前,对支局的避雷设施进行仔细的检查,以保障设备的安全,免遭雷击。汇接点机房核心设备路由器、交换机等硬件有备份,确保不出现重大线路故障。2、加强电源供给设备的维护。汇接点机房、支局网点ups不间断每月进行正常放电一次,并定期进行检测保养,以延长其寿命。备用发电机定期清理、更换机油,随时待用。3、加强重要系统的维护,特别加大对atm机维护和管理。

三、积极推进邮政金融计算机安全运行年竞赛,为保证我局金融业务在全年内安全、高效、稳定运行,保证我局在全区乃至在全省的金融安全运行竞赛中名列前茅,设备维护中心人员积极主动对我局金融单位设备进行全面的安全检查及设备检修,保证设备在良好的环境下运行,结合金融计算机安全运行年竞赛的的要求,对竞赛考核的重点加大力度。争取在11年储蓄系统安全运行年竞赛活动中取得更好的成绩。

三、加强技术培训。目前生产系统越来越多,设备也各式各样,给维护也带来一定难度,特别是数据库的应用开发,路由器、交换机的配置,atm机、邮资机、激光打印机、传真机等设备的维修,我们将加强这方面的学习,也希望局内能计划安排这方面的技术培训。另一方面要加强对支局小维护员的培训和管理,有奖有罚,最终能够做好设备的保养及简单的维护工作,来减少设备的故障率及设备的维修费用。

四、加强网络安全意识,做好网络安全防范工作。定期对办公系统进行升级、打补丁,并在机房安装网络管理软件,监控所有在线微机的运行情况,建立网络防火墙,屏蔽恶意网站,做好网络安全防范工作。

五、加强管理、强化责任,落实相关规章制度,确保邮政设备和邮政综合计算机网管理运行维护工作达标。依照《邮政设备和邮政综合计算机网管理运行维护指标体系》细化项目,分解内容,根据指标体系条目,逐条对照,逐条落实。

六、进一步完善办公自动化系统。办公多元化,信息迅速化,数据集中化,管理方便化,更一步提高工作效率。

七、加强大楼网络管理。规范网络,合理布置,为职工提供健康舒适的安全的网络工作环境。

加强管理,增强做好邮政技术工作的责任感。团结协作,奋发向上,以时不我待的紧迫感,扎扎实实做好各项工作的落实,为丰县邮政持续稳定健康发展作出应有的贡献!

技术能力工作总结篇十三

1、通过聆听专家教授对“中小学教师信息技术能力标准解读”、“信息化教学环境”专题与案例分析的学习,使我充认识到作为信息技术老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。

2、通过聆听专家们对“资源检索与获取”、“多媒体素材的处理”、“办公软件综合应用”、多媒体课件设计与制作、微课设计与制作,等等的解析,才真正的意识到自己在专业知识方面太落后与不足。使我真正的知道了什么是办公软件强大的功能,平时我只会对办公软件进行简单的应用,没有更进一步去学习,深刻的认识到什么专业知识,我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业知识。

三、开阔了交流空间。

2、通过这个平台,让我开阔了视野。专业方面,通过论坛与同仁们的交谈,使我在思想、专业方面都得到很大的提高。这种平台,使我们的距离变得更近、更方便交流。

3、通过看视频和在答疑过程中,专家们的建议和意见对我们今后更好地驾驭课堂,更好的解决课堂突发事件提供了理论基础和方法支撑。专家学者们奉献了他们的经验和研究成果,大大提高了我们的教学水平,让我们收获了知识的同时,也让我们增长了见识。通过观看答疑,我得到了很大启发,学会了许多解决问题的方法和窍门,让我在今后的教学中更加游刃有余,对今后的教育教学来说感觉受益匪浅!与专家老师交流,在班级论坛中发帖、回贴,进行论坛研讨等活动,我学到了很多新知识,并为以后的教学工作奠定了厚实的基础。

四、注重了细节渗透。

本次培训中不仅教给我们知识和技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的讲解上十分细致,恰当地渗透一些学科常识,使不同程度的老师都能得到提高,真正的学有所获。

五、更新了教学方法。

此次远程教育培训,教育观念有所更新,教学方法更新,让我们农村教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

六、增进了老师的友谊。

技术能力工作总结篇十四

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来,团州委、州青联积极参与xxx的农村“三个代表”学习教育活动,不仅派出州青联副主席xxx同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作,而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长,李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动,还在团州委、州青联领导的支持下,无偿提供xxx吨水呢,发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题,共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”,受到了广大人民群众的热烈欢迎。

用典型和榜样团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的一项重要工作,也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。20xx年5月至10月,团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx“十大杰出青年”评选活动,经过评审委员会严格认真的评选,评选出了20名正式候选人面向社会公示,最后评出了三七精英——崔秀明、制种能手——王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年,评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知,号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习,在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月,在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会,大张旗鼓地对十杰青年进行表彰,树立了当代xxx青年的光辉形象,受到了社会各界和广大团员青年的一致好评,起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。

由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国“十大杰出青年农民”提名奖;xxx获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖;一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长,引起了组织部门和社会各界的关注,得到提拔重用,纷纷走上了副处以上领导岗位。

二、贯彻州委“走出去”战略,顺利实施中越青春桥梁计划。

20xx年,中共xxx委制定了“走出去”战略,为xxx实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署,于20xx年年初组织省州青联委员、团干部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察,重点考察了泰国的经济发展及旅游业,马来西亚的教会学校和私立学校,新加坡的市政管理等。20xx年10月,团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动,青联委员和团干部们的视野得到了扩展,进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验,增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识,从而进一步提高了青年干部的整体素质,强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识,受到了广大青联委员和团干部的热烈欢迎。

这次“中越青春桥梁计划”的实施,完成了既定的活动,达到了预期目的,取得了丰硕成果,为加强中越两国青少年之间的友谊,扩大xxx的对外开放和友好往来做出了积极的贡献,也必将在我州青年工作对外交往史上留下浓墨重彩的一笔。

三、服务青年成长成才工作广获好评,青联活动丰富多彩。

服务青年成长成才是xxx青联重要职责,20xx年州青联领导认真选择服务项目,努力为青年办实事、做好事,扎扎实实地开展工作,树立了青联良好的形象,青联活动的可信度、知名度和美誉度皆达到了一个新的高度。

20xx年6月,为了引导广大电脑爱好者正确运用现代网络技术,充分展示xxx青少年运用计算机的水平和技术,挖掘我州青少年电脑技术人才,引导广大青少年文明上网,使网络真正成为青少年学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台,团州委、州青联与云南省公司xxx分公司联合举办了首届“xxx杯”网页制作flash动画制作大赛。这次以“宣传xxx、展示xxx、热爱xxx”为主题的电脑技术运用大赛,吸引了近百名电脑爱好者报名参赛,参赛者中有公务员、工人、教师、学生等,最大年龄47岁,最小的只有14岁,具有广泛的参与性,经过认真评选,《三七之乡——xxx》、《三七情缘》等六件构思新颖、风格鲜明的网页作品、四件动画作品从一百多件参赛作品中脱颖而出,分别获一、二、三等奖,获奖作品全部刊载在xxx共青团网站上供爱好者们观赏。举办这次比赛在青少年中引起了强烈的反响,发现了一批电脑技术人才,大力倡导了积极向上、健康活泼的电脑上网时尚,促进了青少年健康成长,受到了广大电脑爱好者的热烈欢迎。

技术能力工作总结篇十五

xx是忙碌而充实的一年。作为xx公司表演分公司的一员,在公司领导和同事的关心和指导下,我较好地完成了自己的工作,完成了从一名刚毕业的大学生向舞台机械专业技术人员的转变,为我未来的发展点亮了一盏明灯。我感谢公司的领导和同事们。今年的工作总结如下:

当我于xx年8月8日进入公司时,我正处于安装调试阶段,这使我清楚地看到了我工作的不足之处。我跟随总装工程师进行观察、咨询和操作。很快,我就对舞台机械有了透彻的了解。在舞台和排练中,我的理论和实践完全融为一体。10月1日首映后,公司邀请专家对我们进行舞台机械专业知识的培训,使我对舞台机械有了更深的了解。尽管如此,我深深地了解到,自我要求和领导力之间仍然存在差距,因此我将学习作为武装和提升自己的首要任务,并将在团体组织中学习与个人自学相结合。一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根据自己的发展要求和工作需要,按照缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸收新知识,掌握新技能,提升新技能。

刻苦学习,不断积累。在公司张经理和郑经理的精心指导下,在同事们的帮助下,我的业务水平在各个方面都有了显著提高。xx年是持续改进的一年。出于对工作的热爱和正确的定位,我对商业投入了极大的热情,不应该对舞台机械的工作含糊其辞。由于我的知识、能力和经验,我仍然与我的岗位要求有距离。在过去的六个月里,我试着阅读有关舞台机械的各种材料,记忆机电相关知识,并做相关记录。在平时的工作中,我虚心向领导和同事学习,不断积累和提高自己的专业水平,努力把学到的专业知识运用到实际工作中,争取工作的主动性。经过半年的工作,我意识到我不应该对舞台工作不耐烦,但要打下扎实的基础,积累好,才能做好今后的工作。

在过去的一年中,我的工作还存在很多不足之处,如缺乏专业知识、缺乏实践经验、工作创新意识薄弱、创造性发展不足等。在新的一年的工作中,我将发扬成绩,克服缺点,以对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事的期望。

xx年计划:

1、加强理论学习,提高专业知识水平,不断提高专业水平,更好地完成本岗位和领导交办的其他工作。

2、努力提高技术水平,不断积累经验,解决工作中遇到的问题,更好地完成各项任务。

3、认真执行舞台机械各项规章制度,制定详细的个人学习和工作计划,不断提高自身素质。

4、加强阶段性事故的处理和预防措施,提高可预见性和预防性。及时处理事故,分析原因并存档。

技术能力工作总结篇十六

今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:xxx一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望xxx。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。

我留意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审阅和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术治理职员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。

四、忽略了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,xxx当好家、理好财xxx是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到进步!

xxx查找不足赶先进,立足根本争先进xxx,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于xxx如何进步自卧冬服务于本单位xxx这门必修课,我将不断地加强学习,完善自卧冬把xxx学习先进、赶超先进、争当先进xxx融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块。

以上是我技术部门的工作总结,xxx查找不足赶先进,立足根本争先进xxx,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

技术能力工作总结篇十七

2017年即将结束,一年来在各位矿领导的带领下,在其他同事的相互协助下,本着“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,顺利的完成了公司交给我部门的工作,现将一年来工作总结如下:

一、深入学习公司指导思想,准备把握发展方向。

按照公司统一部署,积极学习集团关于我矿60万吨新建指导思想,提高认识,理清思路,准确把握发展方向。并带领部门人员按照公司对我矿的工作要求,紧紧围绕公司验收项目和安全生产两个重点,积极开展技术部工作。

二、提高业务素质能力,保障矿井安全生产。

为提升我部门人员业务素质能力,积极组织并开展了部门内部业务学习,通过自学、互帮互带、查阅技术资料、坚持深入一线等形式使我部门人员自身业务素质得到了很大的提高。特别通过互帮互助,以老带新,使刚参加工作的人员迅速提升业务素质,快速熟悉矿井安全生产工作。通过定期学习,使技术部人员的技术水平有了明显提高。

三、完善制度明确责任,有效指导安全生产。

合起来,并进行绩效考核,严格奖惩兑现,进一步加强了质量标准化考核工作,明确每个人的岗位责任、工作任务,分工明确、职责到位,使相关技术工作能按时完成,有效指导安全生产。

1、档案管理:

生产技术部按照正规化、标准化、程序化来整理档案资料。档案管理做到了分类明确、顺序排列、完善统一。及时更新补充完善项目、设计、施工、验收等各方面的资料以及矿井安全生产的采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面资料。

2、制度建设:

结合本公司实际情况,不断完善技术部各工种岗位的《安全生产责任制》、《岗位责任制度》,同时还编制了顶板、水灾,“雨季三防”等事故应急救援预案、现场处置方案。

四、积极深入矿井生产一线,结合实际认真工作。

按照上级规定,结合本部门实际情况,我严格执行下井跟班制度,深入井下一线,加强井下现场管理:

1、采掘方面。

立健全了矿井储量管理基础台账。坚持每月一次采掘工作面收尺,并及时填绘上图。

2、测量方面。

在人员少、任务重的情况下,结合测量组实际情况完善了岗位责任制、测量工作质量事故分析等六种制度,并且建立健全了完整的精度符合国家规定要求的井上、下控制测量控制点。

除完成日常工作面开口标定、中腰线延伸,联络巷小型贯通测量、激光校对外,还准确的完成了2102工作面顺槽反掘的3500米测量工作。定期实测上图,妥善保管原始资料。

3、防治水方面。

针对防治水方面的严峻形式结合我矿自身实际情况,我部门在防治水资料方面建立了水情水害预报制度、并进行周分析、月预报、季预报。编写了《防治水中长期规划》和《2012年度防治水计划》。按时填写《水害隐患治理记录表》,编写了《矿井周边小窑调查报告》。建立了矿井《涌水量观测台账》。及时下发探水通知单、单孔探放水设计,并及时作出总结。

4、地质方面。

首先完善了地质方面的各项管理制度。同时积极深入生产一线测量并填绘了各巷道的素描图,建立健全各种地质台账,包括主要巷道见煤点台账、断层台账等。按规定做好每月一次的地质预报工作,针对性的编制采区、掘采工作面的地质说明书。

5、矿压监测方面。

在矿压观测方面,我技术部先后建立了矿压监测站,布设了矿压监测点,逐步按规定标准安装了顶板离层仪。逐步实现了顶板观测科学化、理论化。并为制定顶、帮支护提供了有效参考数据。

五、完善管理,寻找差距,增强实力,努力争取辉煌明天。

一年来我技术部在矿领导的正确领导和有关部门的帮助下做了大量的技术工作,但是仍存在不足之处,面临许多技术难题。

1、在防治水方面,探放水队钻探技术有待进一步提高,要切合实际的制定出探放水队岗位职责、绩效考核工资制度,以进一步提高钻探效率,为我矿掘采工作面提供安全保障;在测量方面,尽管我矿2102工作面顺槽完成3100m,但仍存在局部的小型误差,这些任务要求测量人员的责任心和测量技术有待进一步提高;在地质方面,由于矿井地质类型属于简单型,巷道走向变化不大,地质人员需要及时跟进巷道掘进。

2、在新到来的一年中,我决心带领部门全体人员一定。

要统一思想、团结一致,紧紧围绕矿井60万吨工程,加强基础管理工作、抓紧质量标准化建设。抓时间,抢工期,争任务,在矿领导带领下,统筹全局,合理安排,做好年度、季度、月度工作计划,确保我矿60万吨早日达产。

总之,在矿领导的带领下,我决心担负起责任,锐意进取、努力克服困难。坚决完成各项工作,力争上游,为我矿的技术工作和安全质量标准化建设工作贡献自己应有的力量。

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