新学期教职工大会的讲话稿范文(17篇)

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新学期教职工大会的讲话稿范文(17篇)
时间:2023-11-29 10:43:15     小编:ZS文王

学会适应变化是现代社会中重要的能力之一,只有适应变化才能不断发展和进步。首先,明确总结的目的和主题,才能有针对性地进行。以下是关于各个领域的总结示例,希望能为您的写作提供一定的启示。

新学期教职工大会的讲话稿篇一

老师们,同学们:

大家好!寒假一晃而过,踏着春天的脚步,迈着轻盈的步伐,我们又步入了朝夕相伴的美丽校园,开始了求知生涯的又一个里程碑。今天我们隆重举行新学期的升旗仪式,我代表学校向度假返校的全体同学表示亲切的问候,向辛勤工作的全体教职员工致以崇高的敬意!

给大家

拜个晚年,祝大家新春快乐!

过去的一年,在全体师生的共同努力下,我校各项工作进展顺利,成绩显著。一是高考实现“四连增”:20xx年,我校高考二本b大文大理应届生达线xx人,比20xx年增加了x人,比xxxx年增加了x人,比20xx年增加了x人,比20xx年增加了x人。二是校园改造全面竣工:在20xx年新建教学楼、五层综合实验楼、塑胶体育场都投入使用以及电缆线路穿管、入地的基础上,20xx年,学校东西马路全部水泥硬化,新建了宽敞整洁的大门,在校园主要道路及场所安装了路灯、景观灯;校园广播全部更新先进设备,在主教学楼前设立了文化橱窗,同时还建设了两个“植物园”。校园环境优美,教学设施完善,再次赢得了广泛的社会赞誉,先后荣获“沁县红旗基层

组织”、“xx市教学质量先进单位”、“山西省文明和谐单位标兵”、“全国中学优秀教科研室先进单位”、“全国名优学校”等荣誉称号。学校呈现出了一派生机勃勃、欣欣向荣的喜人景象。

一元复始、万象更新,新的一年里我们将一如既往,信心百倍,团结带领全校师生奔向沁县中学二次

创业

新征程。在此,我提三点希望的要求:

1、学会为人处事。学会为人处事就是学会生存。助人为乐,才能广交朋友;尊重他人,才能赢得交口称赞。只有人人遵守规范,才能共同拥有美好世界。让我们告别不良习惯,努力做到:在学校当个好教师,当个好学生,在社会做个好公民。

2、学会学习钻研。学会学习就是为了更好的生存。俗话说“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习是要下一番苦功的。我们要以勤劳的蜜蜂为榜样,不断采撷知识的芬芳,从而不断

总结

学习的方法,成为学习的主人,最终实现“大学梦”。

3、学会强身健体。常言道:身体是革命的本钱,在新学期里,我们要加强体育锻炼,让自己拥有一个健康的身体;修养身心,让自己拥有一颗高贵的灵魂,从而拥有一个高质量的生命,高品质的生活。

老师们、同学们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新学期,新希望,新步伐,让我们热爱学生,尊敬老师,和睦相处,共同谱写沁县中学二次

创业

章。

祝:老师们工作顺利,家庭和睦,幸福安康!同学们青春美丽,阳光向上,梦想成真!沁县中学顺畅吉祥、一年更比一年好!

新学期教职工大会的讲话稿篇二

新年伊始,我们召开学年度第一次教职工大会,主要任务是学习部署孟局长在教育系统干部大会上的讲话精神,回顾总结工作,根据局里精神安排部署工作任务,动员全校教职工提振精神、凝聚力量,以饱满的热情投入到新学期工作中去,为改变苏中、发展苏中、强大苏中而努力工作。下面我讲三点意见:

刚才王校长领着我们学习了孟局长在教育系统干部大会上的讲话精神,我们一定要认真领会,按照孟局长的五个突出、五个同步和七个坚持、七个全面的要求,把我校建设成老百姓放心的学校。

学校总的工作指导思想是:以孟局长的“七个坚持、七个全面”精神为指针以创建“自主发展按需培养”的品牌学校为根本以“美丽校园是我家”系列活动为重点着力打造名师队伍加强学生养成教育的培养促进校园文化建设使苏中教育在谋突破、求创新中实现新跨越。按照这个思路今年重点要抓好四个方面的工作:

(一)突出办学理念,创建特色、品牌学校。

鲜明的办学特色是学校的标志和生命力的源泉,为此打造优质学校必须提升学校内涵,突出特色发展。本着“人无我有,人有我新,人新我精”的原则,我们必须以新课改提出的“以学生发展为本,让学生积极有效参与,建立民主和谐的课堂氛围”;新课标要求的教会学生能“自主、合作、探究学习”,教师是学生学习的“组织者,引导者,合作者”;素质教育要求的以最终实现培养所有学生的创新精神和实践能力,使之全面发展,成为新时代需要的优秀人才为理念。培养学生自主学习,自主管理,自主交流,自主创新,按照学生的需求进行教育教学,也就是学生需要什么我们就培养什么,最后创建具有我校特色的“自主发展,按需培养”的品牌学校。

实质上,也是我们教师自身发展的需要,更是社会教育,学校发展,学生学习的需要。既然我们上课的时候,能体会到传统的教学已经阻碍了学生的学习,使课堂不能深深地吸引学生,教学效果不良。那么,课堂改革势在必行。我们先走一步,积累丰富经验,为今后顺利的开展工作奠定基石。“艺不压身”,本领强了,加之努力工作,我们每个人都会有很好的发展。

(二)突出文化建设,创建温馨、和谐环境。

本学期全校师生要践行弟子规,提高师生的内在素质和修养,培养学生尊敬师长,孝敬父母,热爱劳动,努力学习的优良品质;全体教师要时时处处以身作则,用言行举止、个人风格、素质境界影响学生的思想和行为;通过歌咏演比赛,校园绿化、美化、净化评比,班级布置评比,凝聚“学校精神”,激励学生努力进取,形成良好的班风,增强学生主人翁责任感。使师生具有幸福、乐观、向上的精气神儿。

作为社会上最具有正能量的群体,我们一定要在生活工作中的点点滴滴培养提高自身的素质。“亲其师,信其道”,学生信仰我们的“道”,我们的“道”必须正确的。引导学生形成正确的人生观,世界观,培养这样的学生,才能是一个优秀的人才。

(三)突出课堂教育教学改革,打造名师队伍,促进学生全面发展。

为了留住学生,我们要改变对学生管理策略,用情感感化学生,教育学生;我们要进行课堂教育教学改革,必须走素质教育的发展道路。我们要批判地学习先进的管理经验和成功的教学模式,无论是洋思、杜郎口,还是东庐、后六中学等等的教学模式,都有其优势和弊端,我们决不能全部拿来主义,也不能一棒子打死,一定要结合自身实际扬长避短。我们也必须清醒的认识到,这些模式都是素质教育的具体体现式,但未必适合我校实际,如果我们确立了某种模式,就会束缚我们的手脚,使我们不敢迈步,导致课堂教育教学改革进展缓慢。不要模式,只要我们能按照“自主发展,按需培养”的原则,能够以学生发展为本,让学生积极有效参与,建立民主和谐的课堂,按照学生不同的需求采取不同的策略,使学生爱学习,爱交流,爱探究,我们本着教师培养的是学生获取知识,吸收知识,应用知识的能力,激发学生学习知识的'兴趣,培养学生积极思维,善于总结、自主、合作、探究学习的品质,不放过任何一个学生需求的能力盲区,全方位全过程提高,要用能力去赢得高分,要在未来建设祖国的工作中赢得高分,这样的教师就是名师,这样的学生就能成为新时代需要的优秀人才,这也正是我们苏中走素质教育发展道路的信念!

(四)开展“美丽校园是我家”系列活动,创建师生展示平台。

本学期,学校要组织开展“美丽校园是我家”系列活动,成立三个领导小组,第一组由赵校长任组长,主管学校的绿化、美化、净化工作和评比;第二组由王校长任组长,主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍;第三组由兰书记任组长,主管学校的安全、纪律检查和评比。从现在开始到三月一日是各小组活动酝酿、倡议、制定方案,征求意见阶段;三月一日到六月二十五日是活动实施阶段,各领导小组要按照各自的实施方案进行组织实施、评比,并把评比结果统计好;六月二十五日到七月一日是结果运用阶段,各领导小组根据评比结果评出校级优秀年级组、教师、学生、班级,并给予奖励。

苏中的今天,已经初步走上了发展正轨,靠的是全体苏中人的拼搏。在以后的工作中,我一定以身作则、恪尽职守、兢兢业业,不断提高自己的道德修养和管理水平,为苏中的发展贡献自己的全部力量。未来的发展困难更多,任务更加艰巨,但我们有团结的队伍,实干的作风,敬业的精神,一定能够实现苏中良好发展的愿景。

最后,我代表学校领导班子,也代表我个人,再次对每一位为学校发展做出努力的教师表示感谢!也借此机会祝大家新年快乐、万事如意、身体健康、合家欢乐!

新学期教职工大会的讲话稿篇三

在新的学年即将开始的时候,中学部的全体同仁在新城校区集中讨论、集体部署新学年的各项工作。我同意马书记和李校长的工作安排和要求,实实在在,温情满满,既脚踏实地,又仰望星空。我和大家一样,期待着在新的学年再创佳绩。几年来,全体外国语人憋着一股劲,奋发有为,为学校获得了荣誉,赢得了口碑。连续两年摘取中考桂冠既印证了“一分耕耘一分收获”的道理,也显示了外国语的实力。在锡无实施中招分配政策三年来,我校在高分段人数上始终遥遥领先,今年中考更是取得了骄人业绩。中考450分以上高分段人数达到420人,470分以上高分段人数占全市的近三分之一,几乎是大桥和辅仁两个学校的总和。这是全体外国语人通力合作的结果,我谨代表董事会表示热烈祝贺、对大家的辛勤付出表示感谢!

今年,我们的事业继续蓬勃发展,有了长足的进步。初中部招生盛况空前,小升初报名人数再次刷新记录,最终突破招生计划。高中部通过一年努力,迅速追赶老牌名校,恢复举办第二年,就获得高中直升资格。国际部依托剑桥国际教育中心认证授牌,形成了锡城首个初中高中完整的国际教育体系,第一年招生就达到120人规模,国际教育通道不断拓宽,能够为锡城学子提供更优质的国际教育资源。小学部稳步提升办学规模,一年级共计招收14个班,各年级的插班考试机制日益完善,今年净增学生500人,招生质量再上台阶,优质化步伐不断提速,也为中学部的发展做好了充足的生源储备。更令我们欣喜的是,外国语幼儿园顺利开园,首年招生就有近150名孩子,至此,我们形成了从幼儿园、小学、初中、高中和国际部较为完整的教育体系。目前,外国语学校班级总数超过100个,我们已经是一个师生总数超过5000人的大家庭,教育特色日渐凸显,教育品牌日渐成熟,教育影响力不断增强。在我们取得这些成绩的背后,是全体外国语人的艰辛付出的汗水和坚定前进的脚印。让我们一起为自己喝彩加油!

我经常问那些想方设法想进外国语的学生家长一个问题,“为什么一定要来外国语?”他们的回答几乎一致:“外国语是一所好学校。”他们的潜台词是,因为外国语能够把后进生也培养成优秀生。我觉得,“既然选择了远方,便注定风雨兼程”,学生的成绩和成长是学校的生命线,只有这样外国语学校才能走得更远。

同样,好学生需要好老师的精心呵护和栽培,这无疑是对我们老师提出了更高层次的要求。如何把锡无外国语学校打造成一所有口皆碑的好学校,打造成一所更好的学校,我始终认为,学校没有最好只有更好,我们还缺少哪些气质,还需要具备哪些条件,还要加强哪些方面的工作,借此机会我想和大家做个交流:

第一、我觉得,我们需要确立更高的发展定位和目标。

三年前,我们就提出要努力成为国内外知名的基础教育优质学校、素质教育示范学校和国际教育特色学校的'目标。这三个目标定位都有着深刻的含义,我们必须朝着这些目标踏实前行。在上学年结束时的中层干部会上,黄达民董事长就指出,必须坚定不移地打造国际化教育的特色,才能凸显外国语的品牌优势。我们将继续坚持抓素质教育不放松,不断提升学校的教育水准,不断深化同美国、澳大利亚、英国、新加坡、德国、加拿大等国的国际教育交流与合作,扩大学校在国内外的知名度。

第二、我觉得,我们需要一支不断壮大的优秀师资队伍。

在学校事业蓬勃发展、屡创佳绩的同时,我们更应该清醒的认识到我们的短板,认识到在事业发展过程中教师的重要性。“师者,传道授业解惑者也。”只有打造一支学风严谨、师德高尚、业务精良的师资团队,我们的事业才能有不断进取的保障。成为一名学生喜爱、家长欢迎、社会认可的外国语教师应该成为每个教师的目标,如何进一步严于律己、修身养德,如何进一步提高教学质量、提升自我,应该成为我们广大教职员工思考的问题。

随着我校恢复举办高中部,我们有幸和更多的大家名师一起共事成长,这些德艺双馨的教育前辈乐生敬业、一丝不苟、无私奉献,值得我们好好学习。我们身边有一批中青年骨干教师,他们业务精良,经验丰富,年富力强,是学校发展的中流砥柱。今年我们又吸引了几位优秀青年教师加盟,为我们的事业注入了新的活力。在德高望重的教育前辈的引领下,我们的教师队伍正在调整中得到不断优化提升,这是我们事业不断走向成功的坚强保障。

第三、我觉得,我们需要更扎实的工作作风和更好的教育形象。

一所好学校必然要有一个好的领导班子和管理团队,各级干部都要确立大局意识和正确的价值导向,能够大事讲原则,小事讲风格,能够弘扬团结、务实、奉献的正气;能够尽心尽职,用强烈的事业心感召更多的同路人,传递正能量;能够把思想和行动统一到学校发展的工作任务上来,把智慧和力量凝聚到提高教育质量上来,以改革创新的精神,解放思想,科学谋划,抓住关键,因地制宜,落实工作,形成合力。各年级组长,学科组长、备课组长、众多班主任是学校事业发展的重要力量,你们要团结好每一位老师,打造精良的团队。全体老师要提高对自身的要求,认真落实上课第一的思想,认真的上好每一节课,扎扎实实的进行集体教研,认真批改每一份作业,关爱每一个学生,不忽视薄弱环节,不放弃问题学生。只有这样,我们外国语的每一位教师才能成为学生喜欢,家长认可,个人职业不断得到成长的优秀教师。

第四、我觉得,我们需要更优的教育和服务理念以及更好的精神状态。

良好的精神状态是干事创业的内在动力。大家可能会感叹,随着网络的普及,现在的学生越来越难管,家长的要求也越来越高。这就要求我们用更高的教育标准去规范要求自己,只有我们的精神气质更高大,才能让学生敬畏,让家长心悦诚服。同时,我们也应经常反思反省,我的工作和思想状态如何,我的职业道德和水准怎样,我的工作效果和业绩如何,学生的心理感受怎样?在工作中创造价值,实现理想,赢得尊重,就能赢得学生。我们的教职工要十分珍惜岗位,把精力用在教学上,把心思放在学生上,始终以强烈的教育事业心和社会责任感为学生的终健康进步服务好。只有我们每个人都有争先创优的精神状态,不断改进提高教育和沟通的艺术和方法,不断超越自我,我们的学校才能不断前行,才能成为一所更好的学校。

第五、我觉得,我们需要富有人情的发展环境和富有活力的育人环境。

一所好学校必然能够根据师生的工作需求、学习需求和成长需求,不断建设改善师生学习和工作的人文环境;我们要努力打造优质高雅的学校文化,助推教师专业发展的教师文化,快乐学习素养提升的学生文化。我们要树立主人翁意识,牢记“一荣俱荣,一损俱损”的古训,珍视集体荣誉,爱护学校,以发展大局为重,多担、不推诿、多理解、不埋怨,只要对发展有利、对工作有益,就应不讲份内份外、不计台前幕后,凝聚一股力量干好事,永远心向同一目标。

打造一所好学校,一靠教师,二靠机制,这就要求我们倡导和坚持以人为本的理念,给广大教师创造施展才华的空间,完善各种管理体制,让每个教师的事业激情得到释放。只要你是金子,学校总会让你发光。

如何打造一所好学校,需要我们每个人认真地思考,深刻地感悟,务实地工作,在平凡而神圣的教育岗位上,播下爱的种子,负责地养护,就一定能盛开出鲜艳的花朵,收获幸福教育的果实。

新学期教职工大会的讲话稿篇四

各位老师:

本学期在全体教职员工的共同努力下,我们圆满地完成了本学年的全部工作,的各项工作都取得了优异成绩,得到了社会的高度认可!在此,我代表学校领导向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示衷心的感谢!借此机会,我讲五个方面的问题。

学校德育工作以立德树人为目标,以培养学生发展的核心素养为核心,坚持刚性管理与人文关怀相结合,坚持常规工作抓落实,重点工作求突破的基本原则,在抓好常规管理的基础上,不断改革创新,取得了可喜的成绩。学校秩序稳定,没有出现乱班、差班,没有发生恶性打架事件,确保校园安全和谐。

这些成绩的取得,是学校政教处和年部坚决贯彻学校各项工作措施的结果,是全体班主任认真负责,忠于职守,默默奉献的结果,班主任工作为学校整体工作的良好运转起到了至关重要的作用,在此,我们代表学校对大家表示衷心的感谢。

今年我校教学工作抓得比以往更细更实更精,坚持一年备考向三年备考转变,用备考的思维抓课堂教学,成效显著。特别是高考备考工作,我们及早谋划,步步为营,召开了11次高考备考专题会议。组织高三教师外出学习5次。今年高考,一本上线320人,过600分32人,文科最高分626分刘若溪同学居全市第六名,被南开大学录取!理科最高分649田思文同学,被海军工程技术大学录取。二本线上线986人,上线率93.5%.我们的付出与收获赢得了社会的高度赞誉!这是我们全体教师,特别是全体高三教师辛勤努力的结果。在此,我代表学校对大家表示崇高的敬意。

自20xx年6月起至今,校园改造工程实施整整一年时间。新宿舍楼和教学楼终于建成并交工,8月开学时正式使用。英才楼和实验楼拆迁工程也基本结束。校园竖向工程已经全面启动,假期我们将完成校园环形板油路面和小操场的铺设,各种管线铺设,篮球场地铺设,学生宿舍热水供应,旧宿舍楼维修,明珠楼粉刷等等,保证新学期开学正常运行。我校新校园建设,体现了市领导对二高中的关怀与高度重视,王立威市长亲临现场5次,佟民局长多次到我校指导。在建设的过程中,学校领导班子和有关人员付出了大量的辛苦,耗费了大量的精力。我们要珍惜这个难得的发展机遇,为葫芦岛高中的发展贡献出我们的力量。

旧校园承载着无数二高人的爱校情怀和青春记忆。在英才楼走出大量的成功学子成为国家建设的栋梁之才。拆除时,大家都很不舍,许多人拍照留念,更有老师不禁流下了眼泪。这种留恋的情感就是我们继续攀登高峰的力量所在。我们将继续发扬追求卓越,自强不息的精神,在新的起点上创造新的辉煌。

我校20xx级新生录取1000名,最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人,全市前2000占807人。其中六中246人,实验中学227人。学校从去年开始十分重视招生工作。今年下了很大工夫,做了几件事:一是前,李校长走进六中、实验中学面向优秀学生家长进行宣讲,让家长进一步了解二高中;二是28、29号中考当天,选派10名青年骨干教师在中考考点向广大家长进行宣传。三是x月x日和x月x日葫芦岛日报专版报道我校,让全社会进一步了解二高中;四是中考后填报志愿前,学校成功举办了"第二届"新生家长开放日活动。这些工作都得到了学校各部门、全体师生的大力支持与配合!

今年的安全工作压力特别大,除了贯彻落实上级有关工作部署外,由于校园改造给我们的安全工作带来了极大的挑战,在这样复杂的具有大量的安全不确定因素的环境下,我们确保了师生的安全,保证了教育教学工作的正常运行。同时成功的承办了高考和中考工作,这些成绩的取得,是负责安全工作的领导和全校教职工辛勤付出的结果,在此,我代表学校对大家表示由衷的感谢。

新学期教职工大会的讲话稿篇五

亲爱的老师们、同学们:

大家好!

经历了假期和佳节的美好时光,相信各位师生都已经做好准备回归校园!在此,我也向各位师生致以新学期的祝福和问候!祝愿各位工作顺利,身体健康!祝各位学生们,学习积极向上,在新学期里取得更好的成绩!

如今,我们在这春暖花开的时节开始了这次让人激动的春季下学期,我相信,大部分的同学都在假期的时间里好好的反思并准备了一番,为你们接下来的道路做了充足的准备!但就算没有准备的同学,在这个时候也不要急着灰心。让我们好好利用新学期的开头,为这一个学期做好充足的打算和规划,努力的完成这学期的学习任务!

新学期的是一个新的展开,无论我们过去完成的怎么样,这都是我们积极向上的好机会,让我们利用这学期的时间进一步的完善自己吧!

首先,在这个春季的下学期里,最需要注意的无疑是六年级的同学们!随着六年级下期的到来,你们几乎已经走完了小学阶段所有的路程!当这一学期结束的时候,你们也将离开校园,去往更高的初中!开始你们的中学生活!去往初中,就不仅仅是我们现在的年级提升一样简单啦!在今后,会有更多学习、生活上需要了解和学习的地方需要我们努力的去学习,去完成!为此,你们要利用这最后一个学期的时间,努力的提升自己,完善自己,将小学的基础彻底的牢固,并调整好自己的状态,以最好的心态去迎接的中学的开始!

六年级的同学们,你们都已经是xxx小学的大哥哥和大姐姐们了,如今长大的你们应该更加了解学习的重要性!

而五年级的同学们,当这一学期结束,你么也将成为下一批六年级的学生。我希望你们也能更早的认识到自己的不足,在学习、

思想

以及品德上充分的完善自己!提高自己,坚定自己的目标,积极的朝着自己的道路前进!

而其他的同学们,如今的你们都还在xxx小学中成长、学习!我希望你们能在学习知识的同时,也要在学习做人上加强锻炼,学会做一个出色的人,文明的人,作一个出色的小学生!希望在这个学期里能在我们的校园中看到更多的好人好事,创造一个更加文明的xxx校园!

同学们,你们都是未来的希望,祝愿你们在今后的学习上,天天进步,健康向上!

我的演讲结束,谢谢!

新学期教职工大会的讲话稿篇六

新年伊始,我们召开学年度第一次教职工大会,主要任务是学习部署孟局长在教育系统20xx年干部大会上的讲话精神,回顾总结20xx年工作,根据局里精神安排部署20xx年工作任务,动员全校教职工提振精神、凝聚力量,以饱满的热情投入到新学期工作中去,为改变苏中、发展苏中、强大苏中而努力工作。下面我讲三点意见:

刚才王校长领着我们学习了孟局长在教育系统20xx年干部大会上的讲话精神,我们一定要认真领会,按照孟局长的五个突出、五个同步和七个坚持、七个全面的要求,把我校建设成老百姓放心的学校。

20xx年,学校总的工作指导思想是:以孟局长的“七个坚持、七个全面”精神为指针,以创建“自主发展,按需培养”的品牌学校为根本,以“美丽校园是我家”系列活动为重点,着力打造名师队伍,加强学生养成教育的培养,促进校园文化建设,使苏中教育在谋突破、求创新中实现新跨越。按照这个思路,今年重点要抓好四个方面的工作:

(一)突出办学理念,创建特色、品牌学校

鲜明的办学特色是学校的标志和生命力的源泉,为此打造优质学校必须提升学校内涵,突出特色发展。本着“人无我有,人有我新,人新我精”的原则,我们必须以新课改提出的“以学生发展为本,让学生积极有效参与,建立民主和谐的课堂氛围”;新课标要求的教会学生能“自主、合作、探究学习”,教师是学生学习的“组织者,引导者,合作者”;素质教育要求的以最终实现培养所有学生的创新精神和实践能力,使之全面发展,成为新时代需要的优秀人才为理念。培养学生自主学习,自主管理,自主交流,自主创新,按照学生的需求进行教育教学,也就是学生需要什么我们就培养什么,最后创建具有我校特色的“自主发展,按需培养”的品牌学校。

实质上,也是我们教师自身发展的需要,更是社会教育,学校发展,学生学习的需要。既然我们上课的时候,能体会到传统的教学已经阻碍了学生的学习,使课堂不能深深地吸引学生,教学效果不良。那么,课堂改革势在必行。我们先走一步,积累丰富经验,为今后顺利的开展工作奠定基石。“艺不压身”,本领强了,加之努力工作,我们每个人都会有很好的发展。

(二)突出文化建设,创建温馨、和谐环境

本学期全校师生要践行弟子规,提高师生的内在素质和修养,培养学生尊敬师长,孝敬父母,热爱劳动,努力学习的优良品质;全体教师要时时处处以身作则,用言行举止、个人风格、素质境界影响学生的思想和行为;通过歌咏演比赛,校园绿化、美化、净化评比,班级布置评比,凝聚“学校精神”,激励学生努力进取,形成良好的班风,增强学生主人翁责任感。使师生具有幸福、乐观、向上的精气神儿。

作为社会上最具有正能量的群体,我们一定要在生活工作中的点点滴滴培养提高自身的素质。“亲其师,信其道”,学生信仰我们的“道”,我们的“道”必须正确的。引导学生形成正确的人生观,世界观,培养这样的学生,才能是一个优秀的人才。

(三)突出课堂教育教学改革,打造名师队伍,促进学生全面发展。

为了留住学生,我们要改变对学生管理策略,用情感感化学生,教育学生;我们要进行课堂教育教学改革,必须走素质教育的发展道路。我们要批判地学习先进的管理经验和成功的教学模式,无论是洋思、杜郎口,还是东庐、后六中学等等的教学模式,都有其优势和弊端,我们决不能全部拿来主义,也不能一棒子打死,一定要结合自身实际扬长避短。我们也必须清醒的认识到,这些模式都是素质教育的具体体现式,但未必适合我校实际,如果我们确立了某种模式,就会束缚我们的手脚,使我们不敢迈步,导致课堂教育教学改革进展缓慢。不要模式,只要我们能按照“自主发展,按需培养”的原则,能够以学生发展为本,让学生积极有效参与,建立民主和谐的课堂,按照学生不同的需求采取不同的策略,使学生爱学习,爱交流,爱探究,我们本着教师培养的是学生获取知识,吸收知识,应用知识的能力,激发学生学习知识的兴趣,培养学生积极思维,善于总结、自主、合作、探究学习的品质,不放过任何一个学生需求的能力盲区,全方位全过程提高,要用能力去赢得高分,要在未来建设祖国的工作中赢得高分,这样的教师就是名师,这样的学生就能成为新时代需要的优秀人才,这也正是我们苏中走素质教育发展道路的信念!

(四)开展“美丽校园是我家”系列活动,创建师生展示平台。

本学期,学校要组织开展“美丽校园是我家”系列活动,成立三个领导小组,第一组由赵校长任组长,主管学校的绿化、美化、净化工作和评比;第二组由王校长任组长,主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍;第三组由兰书记任组长,主管学校的安全、纪律检查和评比。从现在开始到三月一日是各小组活动酝酿、倡议、制定方案,征求意见阶段;三月一日到六月二十五日是活动实施阶段,各领导小组要按照各自的实施方案进行组织实施、评比,并把评比结果统计好;六月二十五日到七月一日是结果运用阶段,各领导小组根据评比结果评出校级优秀年级组、教师、学生、班级,并给予奖励。

苏中的今天,已经初步走上了发展正轨,靠的是全体苏中人的拼搏。在以后的工作中,我一定以身作则、恪尽职守、兢兢业业,不断提高自己的道德修养和管理水平,为苏中的发展贡献自己的全部力量。未来的发展困难更多,任务更加艰巨,但我们有团结的队伍,实干的作风,敬业的精神,一定能够实现苏中良好发展的愿景。

最后,我代表学校领导班子,也代表我个人,再次对每一位为学校发展做出努力的教师表示感谢!也借此机会祝大家新年快乐、万事如意、身体健康、合家欢乐!

新学期教职工大会的讲话稿篇七

各位职工:

大家好!

新年伊始,我们召开学年度第一次教职工大会,主要任务是学习部署孟局长在教育系统干部大会上的讲话精神,回顾总结工作,根据局里精神安排部署工作任务,动员全校教职工提振精神、凝聚力量,以饱满的热情投入到新学期工作中去,为改变苏中、发展苏中、强大苏中而努力工作。下面我讲几点意见:

刚才王校长领着我们学习了孟局长在教育系统干部大会上的讲话精神,我们一定要认真领会,按照孟局长的五个突出、五个同步和七个坚持、七个全面的要求,把我校建设成老百姓放心的学校。

20xx,学校总的工作指导思想是:以孟局长的“七个坚持、七个全面”精神为指针,以创建“自主发展,按需培养”的品牌学校为根本,以“美丽校园是我家”系列活动为重点,着力打造名师队伍,加强学生养成教育的培养,促进校园文化建设,使苏中教育在谋突破、求创新中实现新跨越。按照这个思路,今年重点要抓好四个方面的工作:

(一)突出办学理念,创建特色、品牌学校。

鲜明的办学特色是学校的标志和生命力的源泉,为此打造优质学校必须提升学校内涵,突出特色发展。本着“人无我有,人有我新,人新我精”的原则,我们必须以新课改提出的“以学生发展为本,让学生积极有效参与,建立民主和谐的课堂氛围”;新课标要求的教会学生能“自主、合作、探究学习”,教师是学生学习的“组织者,引导者,合作者”;素质教育要求的以最终实现培养所有学生的创新精神和实践能力,使之全面发展,成为新时代需要的优秀人才为理念。培养学生自主学习,自主管理,自主交流,自主创新,按照学生的需求进行教育教学,也就是学生需要什么我们就培养什么,最后创建具有我校特色的“自主发展,按需培养”的品牌学校。

实质上,也是我们教师自身发展的需要,更是社会教育,学校发展,学生学习的需要。既然我们上课的时候,能体会到传统的教学已经阻碍了学生的学习,使课堂不能深深地吸引学生,教学效果不良。那么,课堂改革势在必行。我们先走一步,积累丰富经验,为今后顺利的开展工作奠定基石。“艺不压身”,本领强了,加之努力工作,我们每个人都会有很好的发展。

(二)突出文化建设,创建温馨、和谐环境。

本学期全校师生要践行弟子规,提高师生的内在素质和修养,培养学生尊敬师长,孝敬父母,热爱劳动,努力学习的优良品质;全体教师要时时处处以身作则,用言行举止、个人风格、素质境界影响学生的思想和行为;通过歌咏演比赛,校园绿化、美化、净化评比,班级布置评比,凝聚“学校精神”,激励学生努力进取,形成良好的班风,增强学生主人翁责任感。使师生具有幸福、乐观、向上的精气神儿。

作为社会上最具有正能量的群体,我们一定要在生活工作中的点点滴滴培养提高自身的素质。“亲其师,信其道”,学生信仰我们的“道”,我们的“道”必须正确的。引导学生形成正确的人生观,世界观,培养这样的学生,才能是一个优秀的人才。

(三)突出课堂教育教学改革,打造名师队伍,促进学生全面发展。

为了留住学生,我们要改变对学生管理策略,用情感感化学生,教育学生;我们要进行课堂教育教学改革,必须走素质教育的发展道路。我们要批判地学习先进的管理经验和成功的.教学模式,无论是洋思、杜郎口,还是东庐、后六中学等等的教学模式,都有其优势和弊端,我们决不能全部拿来主义,也不能一棒子打死,一定要结合自身实际扬长避短。我们也必须清醒的认识到,这些模式都是素质教育的具体体现式,但未必适合我校实际,如果我们确立了某种模式,就会束缚我们的手脚,使我们不敢迈步,导致课堂教育教学改革进展缓慢。不要模式,只要我们能按照“自主发展,按需培养”的原则,能够以学生发展为本,让学生积极有效参与,建立民主和谐的课堂,按照学生不同的需求采取不同的策略,使学生爱学习,爱交流,爱探究,我们本着教师培养的是学生获取知识,吸收知识,应用知识的能力,激发学生学习知识的兴趣,培养学生积极思维,善于总结、自主、合作、探究学习的品质,不放过任何一个学生需求的能力盲区,全方位全过程提高,要用能力去赢得高分,要在未来建设祖国的工作中赢得高分,这样的教师就是名师,这样的学生就能成为新时代需要的优秀人才,这也正是我们苏中走素质教育发展道路的信念!

(四)开展“美丽校园是我家”系列活动,创建师生展示平台。

本学期,学校要组织开展“美丽校园是我家”系列活动,成立三个领导小组,第一组由赵校长任组长,主管学校的绿化、美化、净化工作和评比;第二组由王校长任组长,主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍;第三组由兰书记任组长,主管学校的安全、纪律检查和评比。从现在开始到三月一日是各小组活动酝酿、倡议、制定方案,征求意见阶段;三月一日到六月二十五日是活动实施阶段,各领导小组要按照各自的实施方案进行组织实施、评比,并把评比结果统计好;六月二十五日到七月一日是结果运用阶段,各领导小组根据评比结果评出校级优秀年级组、教师、学生、班级,并给予奖励。

苏中的今天,已经初步走上了发展正轨,靠的是全体苏中人的拼搏。在以后的工作中,我一定以身作则、恪尽职守、兢兢业业,不断提高自己的道德修养和管理水平,为苏中的发展贡献自己的全部力量。未来的发展困难更多,任务更加艰巨,但我们有团结的队伍,实干的作风,敬业的精神,一定能够实现苏中良好发展的愿景。

最后,我代表学校领导班子,也代表我个人,再次对每一位为学校发展做出努力的教师表示感谢!也借此机会祝大家新年快乐、万事如意、身体健康、合家欢乐!

新学期教职工大会的讲话稿篇八

在这里向全体教职工问好,向假期中不畏酷暑坚守工作岗位的招生、后勤和部分行政干部和工作人员致以亲切的问候。

学院十三五规划提出了学院谋发展、入主流、塑品牌“三步走”的发展战略,目前正处于学院发展第一步到第二步交接的关键时期,各系、各职能部门要紧紧围绕本学期及20xx年工作的重大任务,创新思路,真抓实干,努力实现既定目标;要抓整改,全面提高人才培养质量。

近期工作,一是提升教师素质,认真开展引进教师岗前培训;二是全力做好新生入学开学准备工作;三是各系部按要求开展教师说课活动;四是各系部对本系部教师管理、教学管理、学生管理全面负责,各部门承担管理和服务的责任,全力支持系部工作,树立为师生服务、对学院负责的态度,做好本职工作。

希望全校教职员工认清形势,以更加饱满的精神状态投入到新学期的工作中,以更加开阔的胸襟,融入三河,超越自己,为三河的建设发展做出自己应有的贡献。

新学期教职工大会的讲话稿篇九

尊敬的各位老师:

大家新年好。

感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的贡献。希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献。

今天我想谈下面的几个问题:

1、通报一下上期末布置的两个任务完成情况,一个是给各位组长布置的:“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习,然后拟出一个方案,该方案中一定要体现本组的课改理念,和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前,用qq直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完,由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究,只有xx老师把试题的分析报告交给我了,其余的还没有交,这个任务请大家教师交给李老师,时间第一周周六下午4点前。

2、有关班级教师搭配的情况通报。

3、把课表发给大家,早晚自习,完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下,课表的安排,请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的,请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是,时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排,请老师们注意是初稿,老师们有实在要调动的,调好以后给我讲一声,改了就是,时间已是在第一周以内。同时要说明一下,完善课不是要求老师讲课的,是让老师们守自习,学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是:教师办公室的调整表,我在安排的时候,尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼,因此尽量让文科老师都安排在5楼,如果有搬动的老师,就辛苦一下。

今天星期二,,晚上就上星期二的晚自习,明天上星期三的课,不过上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就不做练习,但是要求安排到班的老师到班守自习,安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习,请各学科抓紧时间准备。

4、本期将做好的几件事情。

4.1、继续要求40岁以下的老师上交每月一文(要求是与新课改相关的文章,当然可以是感悟之类的),上交的时间是每月28日前交到xx老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案,提前一周交到级部,把电子文档交给xx老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上,按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比,评出适当的等级并给相应的奖励。

4.2、每周都要召开组长学习会,我们一起学习新课改的一些内容。

4.3、教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作,尤其要提醒:一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。

对每次的练习和月考试题,请各学科自己准备好,而且是提前一个星期准备好,完善课的'具体使用方式:不再用于讲课,用于学生练习,将下午的六节完善课,分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求:

1、各组每周都要准备好试题,而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关,每次的题要由组长审题,要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责,所出的试题一定要学生40分钟内能够完成,就要求每科每次的练习就一张a4纸。

2、各学科(尤其是数理化生)体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论,如何体现文理的差距和文理科内部的差距。

3、完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。

4、各科任教师一定要对完善课的试题做好批改,本期一定要做到,学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的,可以不一定全批全改,但一定要了解情况。

4.5、教师授课标准。两个层次的班级(无论是文科还是理科都一样),都以班级人数的60%————80%为标准。分班之后,级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来,老师们随时关注这部分学生的发展状况,级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一(总入围人数与本段人数的变化情况)。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。

4.6、新课改的强力推行。本期各个组的课时不多,教学内容较多,组长一定要首先思考课堂教学的改变,学生的课前自主预习的落实与检查,课堂教师的启发,高效课堂的生成与教师的预设。过去的教学理念是将教学的重心放在课堂的讲解和课后的大量练题,现在要将重心放在关注学生课前的自主学习效果的监测,和课堂教学真正的高效的构建,课后只能辅之适当的练习,绝对不能题海战术。即就是教师教学的重心的前移的意识。上学期的不少老师就在说课时少内容多,有一个情况是确定的:老师们没有看到新课标,对各部分教材内容的不熟悉,不清楚。要求本组老师相互听课。

另外要推进新课改必须做到的两个问题:一是理念的改变;二是行为的改变。最后无论课程如何改,提高我们学生的成绩才是关键。

4.7、教研活动的落实与开展。上期我们有个别组教研活动就没有怎么开过几次教研会。本期我们将加强检查,一定要督促各组保质保量的开好每一次的教研活动。教研组教研活动要交的东西一定要按时上交。本期期末考试从学校统计的情况看:这里粗略的说一下:学科主要是:数学和英语的差距较大,文科政史地中差距大的是政治,理科理化生差距较大的是物理,请各组一定要认真分析本组的实际情况。

4.8、再次提醒两个事情:一是老师们随时在xx的qq群里面看一下有没有什么通知,免得到时候说没有通知到位的情况出现。建立这个群的目的就是方便通知事情,便于联系。二是本期的文印室的印刷东西时一定要节约,不是必须印的就不要印。

新学期教职工大会的讲话稿篇十

尊敬的各位老师:

大家下午好!今天是新学年的第一次会议,标志着新的学期已经开始,今天召开全体教职工大会就是为了统一思想,提高认识,制定新目标,采取新举措,追求新高度。基于此,今天的会议我主要讲两方面的内容:

上学期学校各项工作在在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下,在市区教育行政部门的指导下,在全体教职工的共同努力下,都有条不紊顺利完成,取得了骄人的成绩。

(一)注重养成,狠抓常规。

1、良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。上学期,我校利用国旗下讲话、班会、板报等形式对学生的思想品德进行全方位的熏陶和教育。把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。其一,开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。其二,在教学楼、餐饮中心、宿舍墙壁都挂上了宣传版面,宣扬传统美德、工匠精神,真正做到“让墙壁会说话,树木也育人”,使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善,最大限度增强其教育性、引导性,使班风、学风、校风得到进一步加强。

2、认真落实各学科教学管理规范。一是狠抓备课、上课、评课、作业等环节上的质量和效率。采取灵活多样的方式,定期(每月一次)和不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改等教学状况,并认真对状况进行汇总分析,全面了解教师的教学潜力及班级教育教学状况,做到既能充分肯定成绩,又能适时指出问题,有效提升了每一位教师高质量完成教育教学工作的潜力。二是加强课堂教学指导。校领导和教务处不定期深入课堂,进行现场听课,认真分析和探讨课堂教学中的得失,让教师把课堂还给学生,让学生开展自主学习,使教师的课堂教学水平也有了一定的提高。三是加强一日常规管理,值班领导每天都坚持从早自习到晚休息全方位巡查,尤其对青年教师的课堂教学,随时随地进行指导,让每一节课的效率都能最大化,也让科任教师的责任意识有所提升。

(二)建设队伍,强化培训。

xx月份,我们对全校语文、数学、英语教师进行了为期5天的培训,班主任及相关专业带头人也参加了此次培训,我们邀请到xx区一中的三位名师进行授课,学习他们优秀的教学方法及教学理念,内强素质,外塑形象,不断提升我校教师素质。此次培训时间虽短,但收获颇丰,它给老师们提供了一个学习的平台,拓宽了从教的视野,点燃了思想的火花,也指明了今后努力的方向。

(三)打造品牌,申办示范校。

上学期,xx省首批中职示范校的申报、评审工作顺利结束,我校荣幸被评为“xx省首批中职示范校”,这不仅是我校办学史上的一件好事儿,也是朔州职业教育史上的一件大事儿。寒假期间,积极准备申报材料的老师们的辛苦没有白费,让我校的社会地位有了进一步的提升。

(四)中考体测,赢得好评。

xx月初,为期六天的'“xx区高中阶段教育体育测试”工作在我校顺利进行。作为承办单位,我们在前期做了诸多准备工作。其间,领导和老师们废寝忘食、不计报酬,为积极配合区教育科技局、区招办的工作,为积极有效地宣传我们学校而出主意、想办法,整个测试工作秩序井然、有条不紊,受到了区委、区政府和区教育科技局的高度信赖和赞誉,得到了家长和学生的一致好评。我们设置的招生宣传点,开放的实训基地,派出的学生志愿者,不仅展现出我校良好的风采,更为今年招生宣传工作打好了攻坚战。

(五)欢送毕业生,搭建就业平台。

xx月底,我们第一次为高三毕业生举行了毕业典礼,在送别之际表彰优秀毕业生,让他们带着自信走出校门。同时学校还组织了一场“毕业学生与企业供需见面洽谈会”,36家企业参加了洽谈会,学校为企业单位与毕业生之间搭建了一个双向交流的平台,拓宽了毕业生就业渠道。洽谈会上,我校毕业生凭借突出的动手操作能力以及良好的综合素质,赢得了用人单位的赞誉、好评和选用。

(六)对口升学,成绩喜人。

我校全体师生齐心协力,奋力拼搏,在20xx年对口升学考试中喜获丰收,428名参加考试的考生,第一批本科达线69人,第二批本科达线122人。幼师专业高xx获幼师音乐类全省第一,曹xx获学前教育类全省第三;平面设计专业秦xx获美术类全省第四,李xx获美术类全省第十;汽修专业曹xx获交通运输类全省第八,叶xx获交通运输类全省第三十四。文化基础较差的这一届学生能够取得骄人的成绩,这与上半年我们紧抓管理,努力提高教学质量是分不开的,这就要求我们在新学年里仍然要把教学工作作为学校工作的重中之重去抓紧抓牢。

(七)迎难而上,全员招生。

今年的招生工作异常艰辛,全区参加中考的考生比上一年减少了五六百人,普高都招生困难,更不用说职高,这就决定了我们必须走出去,拓展生源地,到各个县区甚至外市去招生。我们发动教职工,奔赴六区县去宣传、去招生,外出教师都是自备干粮、水在工作,说披星戴月、风餐露宿也毫不夸张。功夫不负有心人,在如此严酷的生源环境下,今年我校新生人数不降反升,招收近600人。

(八)高三实习,顺利实施;社会从业人员培训,稳步推进。

xx月底,我们目送新一届高三实习学生踏上征程,顺利完成校企对接工作,他们将在实习期进一步提升自身的动手能力、团队合作与沟通能力,逐步适应企业环境,为步入社会、走向工作岗位打好前站。

上半年,我校培训工作有序进行,先后承担了xx区卫计局公共卫生专业培训606人,我校教师初级救护员培训92人,朔州市保安员资格培训1200人,以及20xx年同煤煤运朔州财务nc系统培训40人。

各位老师,同志们,以上这些成绩的取得,是全校教职员工爱岗敬业,开拓进取、共同努力的结果,凝聚着全校教职员工的聪明才智和辛勤汗水。在此,我谨代表学校向大家表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,尽管今年学校各项工作取得了一定成绩,但困扰学校发展的深层次问题仍没有得到根本解决,学校可持续发展能力依旧不强,前路依然充满曲折、艰辛与挑战,但我相信,只要我们能保持良好的心态,努力学习,勤奋工作,我们一定可以再创新的成绩。本学期,我强调三个问题。

(一)分巢饲养,因材施教。

所谓分巢饲养,是指将学生按学习状态的好坏和学习成绩的高低分成不同的班级来安排教学,这样有利于关注到不同层次的学生,让优等生吃得好,中等生吃得饱,差等生吃得消。放在我们中职学校,也就是鼓励成绩好些的学生主攻对口升学,成绩差些的同学找准目标,在专业上谋求发展,为未来就业打好基础,激励学生在不同的领域实现自我价值。当然,这就涉及到一个分层教学的问题。我们可以逐步探索设置几种类型的班级,比如对口升学重点班、普通就业班等,要根据不同层次进行不同的教学,不能一个样。

(二)校校合作,优势互补。

新学年,我们要加大同其他学校、更多企业的合作,按照“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则,开展教育合作,特别是在航空服务、电子商务等专业开展合作。合作的项目涉及师资培训、合作办学、中高职衔接等方面,希望通过多方合作的模式让我校在学校管理、专业课程设置以及教学方法、手段等方面有进一步的提升。

(三)脚踏实地,提升能力。

暑假期间,我们组织了一次教师公开课教学研讨活动,邀请城区一中的名师对我校文化课教师的公开课进行打分、点评,共同探讨、互相学习。客观来说,我校年轻教师多,教学经验不足;主观来说,我们老师们还是缺乏学习和钻研精神,工作态度上有问题,所以存在课堂缺乏整体设计,教学目标不明确,自身基本功不扎实,读写不过关,把握教材能力不强等问题。我想大家在暑期招生的时候已经品尝到招生工作的不易,这么费劲地把学生迎进门,难道又要因为自己的教学实力不行而让学生走出去吗?我常说:思路决定出路,态度决定高度。要想留得住学生,招得回学生,让学校走上良性发展的道路,还是要靠在座各位自身的努力,首先工作态度必须转变,业务能力必须提高,要用愚公移山的信念对待自己的本职工作,干一行爱一行,爱一行钻一行,踏实肯干,让自己尽早成为一名合格优秀的教师。

老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,我相信,只要我们凝心聚力,真抓实干,充分发挥每一位教职工的才智,学习先进的办学经验和理念,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,那把我校建成全省一流的名牌中职学校的目标就一定会达到!最后,用十个“让”字结束我今天的讲话:

让新的理念在师生头脑中扎根!

让火热激情在校园里燃烧未尽!

让开拓精神在校园内永远传承!

让勇于创新成为学校的最终灵魂!

让竞争的号角在校园中嘹亮奏鸣!

让和谐实干在校园中处处生存!

让执行力真正成为管理的永恒!

让规范成为每个人的工作标准!

让苦严实成为师生的自觉行动!

让学生成才,教师成长,学校成名,人人发挥极致,砥砺自我,走向成功!

新学期教职工大会的讲话稿篇十一

你们好!

在这秋高气爽的美好季节里,迎来了我们晨光幼儿园__年的秋季开学典礼,我有幸作为教师代表站在这儿讲话,请允许我代表全园教师向新老师、新来的小朋友表示热烈的欢迎,欢迎你们加入到我们晨光这个大家庭里。此时此刻,我的心情是万分激动的,我们聚在这里,迎来了充满希望的新学年。你们开心吗?我今天要告诉大家二个喜讯。一是我们幼儿园今天迎来了__x位新的小朋友,让我们以热烈的掌声欢迎他们!二是原来在幼儿园上学的小朋友都升班了,都当哥哥姐姐了,让我们拍拍手祝贺他们!

新学期新面貌,老师们为小朋友创设了优美的环境、设计了丰富多彩的活动,厨房的阿姨为小朋友准备了营养丰富的香香的饭菜。希望小朋友每天高高兴兴来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏,你们将在这里学到很多很多的本领,成为聪明能干的小博士!

在新学年里,我们每一位教师也会与时俱进,爱岗敬业,言传身教、爱生如子、乐于奉献,我们晨光幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友,以园为家,努力把我们的.孩子培养的更加健康、活泼。让我们在晨光幼儿园这个温暖的大家庭里,一起快乐的游戏,认真的学习,健康的成长吧!

新学期教职工大会的讲话稿篇十二

尊敬的各位老师:

刚才方世乐主任介绍了总支和学校的有关教学的文件、制度,

方案

,我再强调三点:

提高教学效率不能寄希望于大量额外增加学生的学习时间,而是要通过提高课堂教学水平和学生学习的有效性等措施,最大限度地减少低效课、无效课甚至负效课,提高课堂教与学的有效度。因而,我们认为应把课堂教学时间的分配与教学目标、内容等因素联系起来,注意科学分配,以不同教学组织形式完成各种认知的、情感的、技能的等课堂教学目标和任务。这样,课堂教学才能综合、全面、高效地完成教书育人的各项任务。

提两个重点,低年级,特别是新生,要特别重视课堂的组织教学,重视书写训练,一丝不苟,严格落实;高年级要特别重视在课堂上提高错题讲评的效率,反复纠正,改好为止。

精心

设计作业的关键是调动学生做作业的积极性。作业设计要注意量和的多少和难度的大小,还要注意形式的多样性。精选习题,尽量减少机械、重复的无效训练,要努力探索新的类型,如尝试性、项目性、自选性、发展性、设计性、实践性作业等。作业量要适当,有弹性,一、二年级一般不留书面的家庭作业,其他年级的书面家庭作业控制在30分钟内,要求学生独立、认真、按时完成。

《课标》明确指出:“作业

评价

要帮助学生认识自我,建立信心。”指导学生养成良好的作业习惯:认真思考,格式规范,字迹端正,仔细检查,及时订正。教师批改作业做到认真、细致、严谨,要统一使用规范的符号,及时批改、反馈,学生改正作业中错误后,教师及时进行二次批改,有针对性地做好讲评。用赏识的眼光和心态去批阅学生的每次作业,从中寻找点滴的闪光点,用赏识的语言进行激励,进行恰当的方法指导,使他们的思维在教师赏识中得以舒展,自主能力得以培养,创新意识得以激活,使他们变得越来越优秀,越来越自信。

在暑假读书活动中,吴艳霞、章钦等积极学习教育教学的好经验,好方法,自觉地提高自己的教学水平。学然后知不足。教师要学的方面很多,既有理念层次的,也有技术层面的,还有工具层面的,学校鼓励教师自学提高将不遗余力!

新学期教职工大会的讲话稿篇十三

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

寒假带着春节的喜庆一晃而过,踏着春天的脚步,迈着轻盈的步伐,我们又步入了一个新的学期。今天我们隆重举行新学期开学典礼,在此,我谨代表学校向全体同学表示亲切的问候,向辛勤工作在教育教学第一线的'全体教职工致以崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成!

过去的一学期,在教体局和中心校的正确。

领导。

下,在全体师生的共同努力下,圆满地完成了各项任务,取得了优异成绩:学校先后被评为周口市基础教育教学教研工作先进单位;周口市校方责任险先进单位;周口市治理教育乱收费示范学校;周口市电教先进学校。所有的工作、所有的成绩表明:我校正健康稳定、朝气蓬勃地向前迈进!这诸多的荣誉和收获都刻在学校发展的里程碑上,都是全体二中人的光荣和骄傲。在此,向大家表示衷心的感谢和最崇高的敬意!在此,我希望同学们认真学习,用功读书。为什么要求同学们这样做呢?我们听了这一段话就会找到答案:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严,成就感和尊严,给你快乐;希望老师们同心协力,尽心尽力,尽职尽责做好本职工作,增强使命感,责任感,释放正能量,推进教学工作再上新台阶。

和坚定的信心,去迎接新学期的挑战吧!让我们在羊年里以“三阳开泰、快马加鞭”的姿态,锲而不舍,勇往直前。最后祝全体师生在羊年里:幸福安康,学习进步,万事如意!20xx年的中招再创辉煌。

谢谢大家!

新学期教职工大会的讲话稿篇十四

尊敬的各位领导、各位来宾,老师们,同学们:

大家好!

为了支持九江一中教师队伍建设和人才培养事业,进一步弘扬重视教育、尊重知识、鼓励成才的社会风气,九江一中知名校友,九江信华集团有限公司董事长、总裁王华林先生决定,从20xx年起,每年捐赠人民币10万元,在母校九江一中设立“信华教育奖励基金”,其中5万元用于奖励九江一中的优秀教师,5万元用于奖励九江一中的优秀学生。同时,为了扩大奖励面,九江一中决定设立优秀教师提名奖和优秀学生提名奖。对首届“信华奖”得主和提名奖得主的人选的产生,学校极为重视,制定了评选条例,严格评选程序。主要采取了年级部等基层组织的推荐和老师自荐的方式产生候选人,经过全校教师的民主测评,并且张榜公示,最终由校长室审定,确定了获得首届“信华奖”的10位优秀教师、50位优秀学生和获得提名奖的15位优秀教师、20位优秀学生。今天,我们在这里隆重集会,就是要表彰荣获首届“信华奖”及提名奖的优秀教师和优秀学生,目的在于进一步引导全校师生以优秀人物为榜样,爱岗敬业、无私奉献,勤奋学习、报效祖国,从而进一步推动九江一中教育事业又好又快的发展。

出席和参加今天颁奖大会的主要领导和来宾有:

九江市人民政府吴锦萍副市长,市政府詹耀祥副秘书长;

九江市教育局欧阳礼彬局长,李瑞东副局长;

九江信华集团有限公司董事长、总裁王华林校友。

参加今天颁奖大会的还有接受表彰的九江一中优秀教师和优秀学生,以及九江一中其他教职员工和学生代表,共计900余人。

让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

下面,颁奖大会正式开始。今天会议的议程主要有八项。

下面,进行第一项议程。请全体起立,奏国歌。

请坐下。

下面,进行第二项议程。请九江一中王书斌副校长宣布获奖名单。

让我们以热烈的掌声对以上获奖老师和同学表示衷心的祝贺!祝贺你们!

接下来,进行第三项议程。请各位领导为获奖的教师和学生颁奖。

颁奖按照先老师、后学生的顺序分批进行。

首先是优秀老师奖,先是颁发“信华奖”,再是提名奖:

首先有请各位领导为荣获首届“信华奖”的10位优秀教师颁发证书和奖金,请获奖的10位教师上台领奖,大家欢迎!

好,下面有请各位领导为荣获首届“信华奖”提名奖的15位老师颁发证书和奖金,请获得提名奖的15位教师上台领奖,大家欢迎!

好,下面是优秀学生奖,也是先颁发“信华奖”,再颁发提名奖。

获得“信华奖”有50位同学,分三批进行。

第一批,有请各位领导为荣获首届“信华奖”的高一年级15为学生颁发证书和奖金,先有请高一年级杨康等15位同学上台领奖,大家欢迎!

第二批,有请高二年级获得“信华奖”的唐崇慈等15位同学上台领奖,大家欢迎!

第三批,高三年级获得“信华奖”的20位同学,分两批上台领奖。

有请第一批高屹等10位同学,大家欢迎!

再有请第二批欧阳纬莹等10位同学,大家欢迎!

好,下面是颁发优秀学生提名奖,共有20位同学,分两批上台领奖。

第一批,有请高一年级胡政铨等10位同学,大家欢迎!

第二批,再有请高二年级欧阳新等10位同学,大家欢迎!

好,颁奖结束,谢谢各位领导,祝贺获奖的老师和学生!

接下来,进行第四项议程。请获奖学生代表——黄琪同学发言。黄琪同学在今年的高考中,以628分的高分摘取了九江市文科状元的桂冠,总分名列江西省文科第二,已经被北京大学签约预录。有请黄琪同学,掌声有请!

谢谢黄琪同学。

下面,进行第五项议程。请获奖教师代表——刘堂心老师发言。刘堂心老师是刚刚毕业的这一届高三年级的年级部主任,九江一中20xx年高考再次取得大丰收,在20xx年高考辉煌的基础上,在全省继续保持领先的地位,几项主要指标稳居全省同类重点中学前3位。这一成绩的取得,可以说,刘堂心主任和与他共同战斗的团队功不可没。有请刘老师,大家欢迎!

谢谢刘老师。

下面,进行第六项议程。有请“信华教育奖励基金”创设人,九江一中知名校友,著名企业家,九江信华集团有限公司董事长、总裁王华林先生讲话。王华林校友是江西省第三届“优秀青年企业家”,被全国工商联评为“创业之星”,现为江西省政协委员、九江市工商x(总商会)副会长。有请王华林校友,大家欢迎!

谢谢王华林校友。

下面,进行第七项议程。请九江一中xx、校长樊仁讲话,大家欢迎!

谢谢樊校长。

最后,进行第八项议程。让我们用热烈的掌声欢迎吴锦萍市长作重要讲话,有请吴市长。

谢谢吴市长。

各位领导,老师们、同学们,今天我们隆重表彰了荣获首届“信华奖”和提名奖的优秀教师、优秀学生。获奖学生代表、教师代表进行了发言,王华林校友作了热情洋溢的讲话,樊校长对全体师生提出了几点希望和要求,樊校长认为,作为一个真正的教育工作者,应该心中永远只有学生,学生的成长、成才、成功是对我们最高的奖赏。他特别希望我们一中人经常地仰望天空,志存高远、淡泊名利,以天下以己任、为天下而读书。吴市长亲临大会并作了重要讲话,吴市长希望九江一中全体师生带着广大人民的支持,继续努力奋斗,百尺竿头更进一步,这是市委、市政府、市教育局对九江一中的高度重视和关爱。这对进一步促进九江一中又好又快的发展,必将起到积极的推动作用。希望全体师生以今天的颁奖大会为契机,发扬先进、提倡先进、鼓励先进,形成学先进、赶先进、创先进的氛围,共同为九江一中的美好明天贡献我们的力量和智慧。

九江一中首届“信华教育奖励基金”颁奖大会到此结束,谢谢大家。

新学期教职工大会的讲话稿篇十五

敬爱的园长、亲爱的老师、可爱的小朋友们:。

大家好!

年开学典礼,迎接充满希望的新学年。你们开心吗?我今天要告诉大家二个好消息。一是,今天我们幼儿园迎来啦?位新的小朋友,让我们以热烈的掌声欢迎他们!二是,原来在幼儿园上学的小朋友都升班啦,都当哥哥姐姐啦,让我们拍拍手祝贺他们!

新学期新面貌,幼儿园为小朋友添置啦新玩具、创设啦优美的环境、老师们为小朋友设计啦丰富多彩、妙趣横生的活动,厨房的叔叔阿姨为小朋友准备啦营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏,你们将在这里学到很多很多的本领,成为聪明能干可爱的'小博士!

我们芳汀幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友,以园为家,努力把我们的孩子培养的更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、团结互助、充满自信!为你小朋友们充满希望、繁花似锦的未来,做好学前教育的铺垫。

看啊,激动流露在我们每一个人的脸上,充溢在我们每个人心中,在未来无数充满温馨希望的日子,让我们在芳汀幼儿园——温暖的家,一起快乐的游戏,认真的学习,健康的成长吧!

最后,送上我为幼儿园写的一首诗歌——。

万里青天染彩霞,柳风暖暖送归家。

清声遍唱余心乐,到处阳光满苑花。

我的。

讲话。

完啦,谢谢大家!

新学期教职工大会的讲话稿篇十六

你们好!非常高兴你们能来到咱们幼儿园这个温馨可爱的大家庭!你知道吗?这个大家庭里有像妈妈一样可亲的老师,有许多可爱的同伴,还有各种各样好玩的玩具,你们在这里唱歌,跳舞,做游戏,学本领!

小宝贝你知道吗?在我们每个老师的`心中,你是天空中最闪亮的星星,因为有了你的到来,我们的生活讲变得更加绚丽多彩,我们的幼儿园也变的更加明媚多姿。请让我们牵着你的小手,也许,在成长的路上有委屈有困难,但是别忘了,老师和小伙伴们在时时刻刻关心和守护你,分享你的快乐,分担你的忧愁!

也希望宝贝们在新的学期里早早上学,不迟到不早退,在幼儿园里积极参与体能运动,拥有一个健康强壮的好身体,更希望你们懂得感谢父母的养育之恩,感恩老师的辛勤付出和同学的互相关心帮助,做一个有爱心有礼貌的好孩子。

新的学期里我们会有很多的亲子活动,我更希望爸爸妈妈们也让积极参与进来,让我们一起大手牵着小手陪着孩子度过难忘的童年时光。让我们和宝贝共同成长,让我们一起为成长喝彩!谢谢大家。

新学期教职工大会的讲话稿篇十七

亲爱的老师们、同学们:

大家新年好!欢。

迎大家。

回到春天的校园!国旗之下,我想对老师、同学们讲几点!

如果没有感恩之心,你就永远不会懂得真正关心别人。善解人意、常怀感恩之心的人,一定是一个有温度的人。这样的人,心中一定有大格局,人生会有大气象,事业会有作为,生活一定能获得幸福。

有两个小煤矿,几乎同时发生了事故。一个小煤矿的工人蜂拥向出口挤去。挤来挤去由于没有秩序,混乱的结果是:很多人没有逃出矿井。而另一个煤矿呢?在统一的指挥下人们井然有序的向外撤离,最后全部安全撤出。

学会有序的生活,有序的学习,有序的工作是最好生活的元素之一。理解为什么要有交通规则,为什么一千多人的校园里一直要强调秩序,讲遵守规则,比如就餐不要跑不要拥挤要排队、比如按时参加大课间加强锻炼、比如上课包括自习课不得擅自外出。秩序,是效率,是力量。尊重秩序,是修养,是智慧。

在此,我分别送给三个年级同学们几句话。

首先送给高一同学的是毛泽东的一首词。

东方欲晓,

莫道君行早,

踏遍青山人未老,

风景这边独好。

这里我只取其中的一个“早”字,只有早觉醒,早行动,闻鸡起舞,方能迎来风景独好。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,一定能拥有最后的收获和喜悦。

送给高二年级同学们的是陆游的一句诗。

纸上得来终觉浅,

绝知此事要躬行。

我希望每一名同学都明白这一点,在平稳过渡的`基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是消除浮躁情绪,面对前进征途中的困难和挫折要经得起风吹浪打。有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇----高二是奇迹开始的地方。

送给高三年级同学们的是汉代司马相如的名言。

世必有非常之人,

然后有非常之事,

有非常之事,

然后有非常之功。

非常的行动非常的努力获取非常优异的成绩向母校和父母交上一份满意的答卷。

最后,与老师、同学们共享一首诗:

人记住----清代诗人袁枚的《苔》。

白日不到处,

青春恰自来。

苔花如米小,

也学牡丹开。

我们也恰如这苔一样,我们拥有资源有限,甚至我们都很渺小,但是我们依然可以象牡丹花一样绽放,因为每一个生命都有自己的价值,每一个生命都需要实现自己的价值!

老师们、同学们,又是个千舟竞发、百事待兴的新起点,让我们一路播种,一路耕耘,去收获成功,去收获喜悦!

谢谢大家!

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