三月份工作总结及计划(模板20篇)

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三月份工作总结及计划(模板20篇)
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"计划不仅是一种规划行动的方式,也是对未来的预见和思考。"好的计划应该有明确的时间安排和具体的行动步骤。计划是为了有条不紊地实现目标而做出的合理安排。没有计划,就很难有系统性地进行工作和学习。计划可以帮助我们合理安排时间,提高工作和学习的效率。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?要写一篇较为完美的计划,首先需要明确目标和需求。在制定计划时,要考虑实际情况和可行性,不要盲目乐观或过于保守。以下是小编为大家收集的计划范文,供大家参考。

三月份工作总结及计划篇一

根据《乐山市国土资源局五通桥区分局党支部****年工作安排意见》和《国土资源分局党支部政治理论学习计划》的安排意见,局党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习,真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。

*、采取集中学习和自学相结合,专题辅导与讨论交流相结合,记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式,有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,做到了人人有记录、有心得体会。今年,组织全局党员干部学习了《行政许可法》有关章节,并组织党员听取了省法院高级法官许胜利同志的讲课,全体党员依法行政的意识明显增强。

*、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《五通桥区直属机关党支部工作暂行办法》,为方便学习,购买了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本**本,做到每个党员干部人手一册,先后集中组织党员干部专题分*次全文进行了学习。组织党员专题学习了区委组织部《关于进一步做好党费收缴工作的通知》。积极开展了“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)、“三观”(世界观、人生观、价值观)、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三个主义”(社会主义、爱国主义、集体主义)的教育,激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神,使全局党员在思想上自觉与党中央保持高度一致,充分发挥了党员的.先锋模范作用,形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

*、以民主评议行风为契机,在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动,即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育,提高思想政治素质,增强全心全意为人民服务的宗旨意识;以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育,提高职业道德素质,增强廉洁从政意识;以加强国土资源法律法规为主要内容的法律教育,提高业务素质,增强依法行政意识。

二、扎实开展民主评议行风工作。

根据市国土资源局、市纪风办关于在全市国土资源系统开展民主评议行风工作的统一部署,我局精心组织,成立了民主评议行风工作领导小组,结合系统行业作风现状制定了实施意见。抓好了思想发动、民主评议和整改落实三个环节,实行民主评议行风与班子和队伍建设、与业务工作、与纠风工作三个结合,扎实推进了民主评议行风工作。机关作风、行业作风有了明显好转,全局形成了你追我赶,勇于创新的良好风气。

三、多种形式丰富党员生活。

*、继续推进党员先锋工程活动。我局地籍地政股被评为党员示范岗后,党员同志更加以身作则,以高标准严格约束言行,热情为用地户服务,提高服务水平,以此带动了全局服务质量的提高。

*、继续开展“一助一”活动。为杨柳镇捐资“联、帮、扶”资金****元;为杨柳镇贫困学生黄莉铭捐资***元;为杨柳镇帮扶户陈平、刘成忠捐资****元;捐助杨柳镇政府办公桌椅**套;“爱心献春蕾”活动中为金粟镇贫困优秀学生邱玲捐资***元。

*、认真开展党员电化教育活动,做到每月观看*次;专门划拨经费****元给退休党小组,丰富退休党员生活。

四、抓管理,严格组织生活制度。

坚持“三会一课”,严格组织生活制度,已召开党员组织生活会**次,民主生活会*次,按时向机关工委报送有关资料和报表,对党员实行目标管理,强化党内监督。在党费收缴方面,我支部每位党员都做到了按时自觉缴纳,今年通过自查,对新调资的基数进行了核定,确保了党费的足额上缴。

五、抓好党风党纪廉政教育。

利用单位周一学习的机会和组织生活会,组织党员学习党纪、政纪条规,抓好正反典型教育,认真贯彻落实我局制定的《党风廉政建设责任制》,利用重大典型案件对党员干部进行警示教育,把以党风党纪廉政建设为中心的思想教育寓于各项业务工作之中,纳入目标管理,组织党员干部观看了覆辙之鉴――领导干部收受现金警示录。在全区**个镇(乡)国土资源办设立了“国土资源管理工作意见箱”,形成了上下结合,内外结合的监督机制,进一步增强了党员的拒腐防变能力。

扎实开展收受现金专项治理工作。召开了党组会,统一了思想,领导班子和班子成员分别作出了廉政承诺,公布了监督举报电话,认真开展自查自纠,班子成员与直属单位负责人进行了廉政谈话,完善了责任追究等制度。全年无一起违纪违法事件发生。

六、深入开展“创先争优比贡献”活动。

我局党支部把思想建设、作风建设、党风廉政建设和精神文明建设有机地结合起来。坚持不懈地开展“领导树形象、党员做榜样、职工立志向”和“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”等活动,在领导班子中扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。向“建一流班子、铸一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标迈进了一大步。

今后,我局党支部将深入学习党的十六届四中全会精神,按照区委的安排,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,开拓国土资源管理工作的新局面。

三月份工作总结及计划篇二

在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了。本月的工作也结束了。回想起这一月与孩子一起共学、共长的日子、真令人难忘。本月、在本班教师的配合努力下、班级的各项工作开展的井然有序。现将本月几个方面的工作进行总结。

(一)幼儿成长变化方面:

总人数39人,男生22人、女生17人、插班生6人。幼儿总体发展水平较强,特别是语言表达能力、自理能力比起小班有明显进步。大部分幼儿思维敏捷、活泼开朗、能与同伴和睦相处,喜欢集体活动。在活动中幼儿逐渐积极参与、互动、探索、学习热情较以往越发浓烈、展现出无限的学习潜力、旺盛的求知欲。能独立、自信地表达自己的想法、会交谈。能运用画笔、纸张勾画、展现自己喜爱、熟练的事物、能与同伴互助互学、共同进步!特别是小年龄幼儿进步较明显、本月我们为幼儿提供了多种展示平台(平时分组教学、值日、大带小、班级竞赛、才艺展示、主题结题、礼仪小天使、环保小卫士、护旗手、周快乐星、亲子活动)、通过这些活动的锻炼能力弱的幼儿有了明显进步。一月来、旧生基本同步发展、幼儿间各能力水平差距也逐渐缩小。而新生也在各能力方面相对于开学有所进步。

(二)保育工作方面:

班级幼儿虽然大部分入园已有一段时间、自理能力也较强、但他们毕竟年龄小、自我控制及自我保护能力等方面都存在许多差异、需要我们教师投入更多的精力、引起更全面的关注、只有幼儿身心均健康、他们才能全身心地投入到活动中、不断发展。班级教师在意识、行动上均引起高度重视、寻求适合幼儿发展的若干策略、及时沟通工作中遇到的问题、交流好的经验做法、共同注重幼儿一日生活中的每个细节、及时发现他们身体状况的异常、给予特别的关心、照顾。加强体育锻炼、提高身体素质。保证每天两个时间段的户外活动(每天早晨来园一次和下午一次)、11月份在五中还举行了亲子运动会。坚持每天下午离园前给幼儿擦脸、塞衣服。经过一月的共同努力、无论在园、还是在家部分幼儿生活自理能力都有所提高、会自己的事情自己做(穿脱衣服、鞋袜等)、而且还更懂事、帮助家长一起承担力所能及的事、呈现出一派不断进步的蓬勃生机!

本月开展了以下几项针对幼儿自理能力的比赛:如自己的事情自己做系列活动(三)“我会整理小床铺”、(四)“我会塞衣服”(五)“剥剥乐”等。通过这些活动、幼儿的自理能力有了很大的提高。

(三)教育教学工作方面:

主题活动:九月开展了主题整合活动“我喜欢”。在这一课程单元里老师与孩子们从“我”出发、观察自己的外貌、身体、情绪、发现自己与别人的不同之处、友好、微笑、关心、帮助、送自制礼物等等、学习了与同伴建立友谊、体验友谊的温馨;孩子们通过语言活动《贝贝、别害羞》、《抱一抱》、《开心枕与出气包》、《甜甜话接龙》、社会活动《光阴的故事》、《好朋友火车》、《我的开心法宝》等进而获得各种不同表达喜好的方式。初步学习理解和体验他人心情。学习了一些关心别人、排解不愉快情绪的方法。在“抱一抱、甜甜话接龙、好朋友火车、甜蜜手语”等各种游戏中初步理解了朋友的意义、分享和朋友相处的快乐时光。享受表达“我喜欢”时的那份愉悦。十月份在主题活动“伞的世界”的开展过程中、师生共同收集了许多伞、有阳伞、雨伞、油纸伞、儿童伞、还有工艺伞、玩具伞等悬挂在活动室中、在这个会说话的环境中、带领孩子从认识伞入手、引导幼儿观察伞的外观、种类、花样、探索伞的特性、感受伞的重要性、进而帮助幼儿形成对伞的联想带来的丰富经验、也发展了幼儿的想象世界。十一月我们围绕主题活动《给你一封信》开展了一系列相关的活动、幼儿在社会、艺术、科学等方面得到了极大的发展、同时让孩子们感受到是在玩中学知识、孩子们很放松、注意力较集中、参与性也较高:如《写信给好朋友》初步了解了写信的方式、并且学习用写信的方式表达对老师、家人、朋友的感情。《邮局之旅》孩子们去邮局参观、通过邮局阿姨的热情接待、让孩子们感受到了人与人之间的友好、通过自己购买信封、邮票到寄信的过程、自己得到了尊重、认可、从而获得了满足感。最重要的是参观邮局的内部结构后、知道信是邮递员、邮车送到家里的。《拼拼乐》、《称一称、有多重》建立了部分与整体的概念、知道邮局包裹得称重方式、了解重量的概念《无字天书》这节课激发了孩子们的好奇心、他们体会了发现的乐趣、同时在科学小实验中培养了幼儿探索的热情。《信的博览会》孩子们自己动手制作信封、设计邮票等、还配有图案、想象力非常丰富。

幼儿还了解了信也是传达信息、表达想法的一种方式、增强了口语听说和前阅读、前书写的能力。十二月份围绕主题开展了“认识感官”、“视觉与听觉经验”、“触觉与味觉经验”等单元课程。让幼儿认识感觉器官的位置及功能、引导幼儿运用视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉去探索周围的事物;在“静心之旅”活动中、引导幼儿用各种感官体会周围的情境、并以图画的方式记录;能在老师的帮助下运用各种材料自制颜色眼镜、摇摇瓶、嗅觉瓶、香香袋。一月份开展的是“咚咚隆咚呛”的主题、我们张贴一些过年的民间风俗照片、图片供幼儿观察、欣赏。和孩子们为过新年做准备、贴春联、贴福字、挂灯笼、挂中国结……打扮节日的活动室。还开展一系列剪窗花、做狮子、折纸龙、画年画、做鞭炮等丰富多彩的活动。通过活动《年兽来了》了解了中国传统庆贺新年的方式与来历、知道一些中国人过新年放鞭炮、舞龙舞狮、贴春联、大扫除的风俗与习惯。认识中国传统的部分乐器:鼓、锣、钹等、与孩子一起探索节奏和声音。学习歌曲《过新年》、《新年好》、《恭喜恭喜》等、进一步体验过年时的喜庆欢乐气氛。在《欢天喜地舞龙舞狮》活动中展开对狮、龙的想象、配合鼓声做舞龙舞狮的各种动作、再现了中国传统节日风俗和民族情感、享受舞龙舞狮的乐趣。拜年是中国人庆祝新年的一种特有习俗、让幼儿知道拜年时要说些吉利好听的话、愿意大胆地与周围同伴表达新年的祝福、并制作了礼物要送给自己喜欢的人。

(四)班级工作:

1、提供多种展示平台,锻炼幼儿的胆量,增强幼儿自信,培养幼儿表现力。(平时分组教学、值日、大带小、班级竞赛、才艺展示、主题结题、礼仪小天使、环保小卫士、护旗手、周快乐星)。

2、开展值日生工作。利用幼儿自己推荐、投票的方式、调动了幼儿的积极性、体现了公平竞争的原则。

3、运用游戏、竞赛的方式进一步强化了餐后活动的常规。如玩具摆放位置、标志、收放规则、收放要求和速度。

(五)班级教研方面:

1、利用音乐开发幼儿智力、陶冶情操.学习许卓娅的音乐教学理念和教学方法、采用《音乐教育资源》教材开展音乐活动、在音乐活动中提升幼儿的肢体表现力和音乐感受性。

2、开展一课三研,提高日常教育教学质量,促进教师专业成长.

3、区域和分组活动扎实、稳步开展。

4、注重幼儿绘画能力的培养、坚持每周一节美术活动。一月来、幼儿绘画水平直线上升。

(六)家长工作方面:

我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的、方式方法有所认识。许多家长非常重视教育、也知道从何下手、来配合教师。因此、开学初、以“幻灯片展示”的形式召开了家长会、更新家长的教育观念、让每一位家长详细地了解我们的日常工作、同时了解本月的工作重点、加强家园配合、确立相互尊重、平等、信任家园关系。对于工作较忙的双职工家长、我们采取了定期定时与他们交流、幼儿表现反馈于他们、使家长们能根据不同阶段幼儿能力水平的不同对症下药。在充分调动家长这一资源以来、家园合作更加紧密、融洽、本班幼儿也更快地进步、持续发展。定期召开家长会、家长开放日、亲子活动、让家长了解幼儿园教学工作、班级工作重点及幼儿在园的情况、为教育达成共识。家长问卷形式帮助教师了解家长对教师的需要、为调动家长支持班级工作积极性奠定良好基础。定期更放“家园联系栏”、充分发挥家园联系的作用。利用电话、短信、书面交流等形式相互沟通、便于家长及时反馈幼儿情况和我们工作中的不足、给我们更好的建议。本月我们开展了“伞的主题汇报会”“亲子自制创意邮筒比赛”“亲子圣诞晚会”“轻舞飞扬集体舞比赛”等亲子活动;值得一提的是以家长为单位组建的四个“欢乐家庭组”也开展了丰富多彩的活动,如”开心小组法院生活小区之旅;“快乐组合”小组动物园之行;开心小组周末夏道果园之旅;开心小组飞鹰艺术之旅。特别是本月的“亲子圣诞晚会”、所有的准备、环境布置、礼物都是由家长自己组织购买的。晚会举办得很成功。这些亲子活动都是由家长自发组织的、通过活动幼儿与幼儿之间、幼儿与家长之间、家长与家长之间拉近了彼此的距离、构建了和谐、温馨的氛围。

(七)不足之处:

本月工作虽然取得了成绩、但还有不足之处:幼儿之间能力悬殊较大、个别幼儿情绪化明显、个性强、逆反心理重、自制力弱、这给班级的常规工作带来一定的困难。下月我们会多关注小年龄、弱势幼儿、使其体验集体的快乐、增强自信心、提高能力。个别幼儿行为习惯还有待加强;和特殊幼儿的家长沟通得还不够。区域活动时的常规需要不断提醒、不够自觉。在今后的工作中、我们将制定更加完善的工作计划、以崭新的面貌迎接新的挑战!

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三月份工作总结及计划篇三

在这春暖花开,草长莺飞的美好季节里,带着上学期的宝贵工作经验,我们秘书处在学工老师及各学生干部的领导下完满的完成了三月份的工作。在总结经验的基础上不断创新,使得我们秘书处在本月的工作中做到更加的完美。以下是我们对三月份的工作总结:

1. 在三月份我们与学习部共同开展工作列会一次,部门内部会议无记录次数多次

2. 直接参与或配合学习部完成体育健身节我系各参赛的以往项目赛程新闻报道作工作

4. 会议记录和会议签到、本月我们秘书处继续对我系十二个部门的每次列会进行签到和记录工作并收取成册,秘书处每位成员本着认真、严格的态度对每次列会的出席情况进行了统计。

以上是秘书处本月主要工作总结。总的来说在上学期的经验基础上做的更加好了,每位成员对秘书处的工作都有了更深一步的认识,这对本学期的工作质量提高意义是不可磨灭的。对于成员素质的提升由上学期的工作礼貌问题跨越到个人能力锻炼的层次,这对于我们每一位成员以及本届秘书处整体的提高都是一次伟大的跨越。

本月我们秘书处和学习部在体育健身节上的共同协作也取得了初步的成绩,对于我们这样拥有十二个学生部门的建筑系更应该让各部门之间互帮互助、团结协作,多次的合作既能让工作开展的更完美,也能促进各兄弟部门增进联系,互利双赢,从而各自得到充分的发展。

下面是我们秘书处针对四月份的工作计划:

1. 继续同学习部精诚合作,努力做好四月份我系在体育健身节上的赛事新闻报道工作

3. 继续做好各部门列会记录和签到工作,使我们继续锻炼,更好的为同学们服务

4. 继续做好与各兄弟部门的团结协作,发扬集体主义精神,增进各部门友谊

在新的学期,我们会将好的工作方式继续发扬,将不完善的地方改进。新的挑战在等待着我们,秘书处会总结经验教训,以更加努力地姿态面对接下来的工作。

秘书处

2012年3月27日

积雪消融,万物复苏,在春天的脚步声中,我们秘书部也完成了这一个月来的工作,具体的主要工作情况如下:

一、秘书部日常工作

1.认真做好各部门的会议记录,发挥好桥梁纽带作用,加强与各部门的沟通、交流,方便工作顺利进行。

2.汇编更新学生会成员及各班班委的联系方式,制定部门值班签到规定和制作相应的签到簿。

3.及时联系表及系部相关的通知事宜,并与青工部、女生部一起参与了系部关于学风建设的相关工作。

4.每周三晚上召开秘书部例会,一方面总结上周工作,另一方面,对本周工作进行计划和安排。

5.积极配合老师和学校的工作,做好值班工作的同时,尽可能的起到老师与同学之前的`桥梁作用,促进师生之间的情谊。

6.严格审核和及时收取各部门的工作计划,工作总结,活动计划,活动总结。

7.整理以前我部的档案,以便其他工作需要时及时查阅。

8.继续进行大三毕业生工作协议的输入工作。

9.在我部内部开展每周我当部长的小活动,调动大家的积极性,并受到了不错的反响。

10.我们秘书部搬到了新的办公室,方便了以后晚间的值班工作。

11.我部面向系部大一新生开展了争做雷锋人物的活动,最终由

其他同学推荐产生了3位雷锋人物,在此次活动里面,我们看到了我们身边的好人好事,也让同学们了解了雷锋那乐于助人的精神。

二.新学期活动计划的制定

1.此次活动是我部这学期的头等大事,鉴于此,我部成员多次就活动的开展事宜进行了讨论。

2.我部初步确定了活动的开展方向,为下阶段的活动宣传和开展做好了十足的准备,大家在这段时间里面都能积极地表达自己的看法与意见,为下面活动的开展都做出了不小的贡献,真心的期盼我们部的活动能够顺利成功举办。

电气工程系秘书部将继续努力工作,在完成好秘书部本职工作的同时,积极配合其他部门的工作,秘书部的工作虽然琐碎,但却也极大的锻炼了我们的工作耐心和工作细心。我相信在即将迎来的四月里,我们将继续保持着这份工作热情,为电气工程系学生会建设的合理化、制度化做出自己应有的贡献。

三月份工作总结及计划篇四

塔山煤矿通风区党建工作以科学发展观为统领,切实加强和改进党的建设,牢牢把握党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题,进一步提高党员干部队伍素质,保持和发展党的先进性,以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队为主要载体,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、进一步夯实组织网络。

通风区党支部加强班子建设,进一步加强党员先进性教育。我们确定了1名入党积极分子并进行重点培养教育和考察,在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。同时、通过一年多的培养,通风区2名预备党员如期转正。

二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成。

开展先进性教育活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据公司党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,取得实效。

一是以学为主,提高认识。在组织学习中,通风区针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况,科学处理工作与学习的关系,坚持把集中学习与分散学习结合起来,重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想,以及集团公司和塔山矿党委领导同志的讲话精神等。

三是查摆深入,务实整改。通风区党支部就全员思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节,采取问卷调查形式,广泛征求了基层员工群众和党员干部意见,我们对收集到的意见进行了认真整理,及时上报了塔山煤矿党委中心组,并在全体党员干部中开展了对照问题,结合“四个三”要求,进行自查自纠活动,并认真分析了思想根源,本着立足于提高干部员工综合素质,规范“一通三防”工作程序,提高服务塔山煤矿的能力;立足于改进工作作风,弘扬求真务实,简化办事程序,提高工作效率的原则,明确了整改任务、整改时限和整改责任。

贯彻落实科学发展观不是通过几项具体的工作就能达到的,我们将在下步的工作中,认真总结经验,不断完善制度文化建设,严格按照科学发展观的要求,勇于实践,力争通过我们不懈的努力,实现同煤集团和塔山煤矿公司的全面协调和可持续发展。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。

首先,我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,组织部分党员参加公司党委召开的党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了5名优秀共产党员。

三是做好党员干部的勤政廉政教育,签订《党风廉政建设目标责任书》。

四、抓制度完善,提高党建工作水平。

计划。

二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

三是强化宣传引导、营造舆论氛围,推进了各项实践活动的深入开展。在学习实践科学发展观期间,通风区学习实践活动领导小组充分利用各种途径,加强了对学习实践活动的宣传,在公司网站、同煤日报、新浪网博客等媒体上报道了通风区学习实践活动情况。据统计,截至12月15日,通风区在同煤日报媒体上共投稿11次登载报道4次,在同煤电视台报道1次,在公司内网发送报道15篇,办专题宣传栏9期,通风区新浪网支部博客点击率累计超过2.1万次,使通风区学习实践活动保持了浓厚的氛围和热潮。

今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在:

――发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立反三违观念,文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

――坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在一通三防工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员,成为一通三防工作中的骨干。

――举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。

――发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下,通风区的工作不断得到加强。

一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。接下来,我们将进一步引深先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型区队建设,夯实思想能力基础;积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创通风工作的新局面而不懈奋斗!

20工作计划。

年是求真务实、开拓创新的.一年。在这一年中,通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和塔山煤矿公司党委的文件精神,紧紧围绕塔山煤矿公司的中心工作,下大力气“抓安全、保生产、谋发展”,进一步发挥通风区党支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。通风区党支部拟决定在2012年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排如下:

1、不定期地开展党员下部与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动,寓教于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定。

3、加强对我塔山煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,与2012年相比应当有显著提高。

4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

5、严格按照制度要求,组织民主生活会和党课教育,进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的所有党员形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。

能否做好党支部工作计划,直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为塔山煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。2012年,我们一直在期待,期待公司能够在这一年里,取得更大的发展,这是对我们一种最好的回报,相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进,得到最好的发展。

三月份工作总结及计划篇五

加强对在建镇(街)综合文化中心建设进度的督促工作,探索镇(街)文化中心长效、科学的免费开放服务工作。会同考绩办、水利局、住建局等单位对“浙南都江堰”-双浚头古水利文化遗产保护提升工程等4个文化提升工程项目进行督察指导和3月份考核。参加桥头镇梨村文化大礼堂礼仪普及展演暨市民艺术团送戏下乡活动。开展20**年度各项培训、大赛、团队汇演的前期摸底、调研等工作,制定第六届民间职业剧团传统戏汇演、第六届群众声乐大赛,永嘉县首届少儿舞蹈大赛、各门类专业培训、采风活动等计划方案。策划20**年的图书、送戏等文化三下乡活动方案,继续推出“一套文化大戏”。

2月份共下乡放映502场数字电影。启动“家庭美德电影大家看”活动。做好全国两会及日凌期期间广播电视安全播出值班工作,加强广播电视安全播出监管,广播电视广告基本良好。制作《永嘉县农村数字电影放映质量调查考核表》,抽查电影放映情况。

完成20**年印刷企业年度核验工作,汇总20**年度核验情况报送市局,并督促企业做好印刷品五项管理制度台账资料和安全生产工作。做好全县20**年农家书屋后续建设与运转经费预算。做好迎接国家检查组对我省政府机关软件正版化工作检查的准备工作。

本月,共出动次数24次、98人次,检查经营单位89家,共立案4起,结案1起。开展净化校园周边专项整治行动,查扣非法出版物、危害青少年健康成长的有害卡通画册70本册,盗版音像制品21盒,收缴游艺机1台,责令3家商店和1家书店改正。重点监管全县网吧“净网先锋”软件使用情况,立案2起。加强“两会”期间文化市场监管,重点监管20**年上塘物质交流会。

做好木雕评比前期工作。做好永嘉文化宣传画册前期工作。走访调研相关文化企业,完成文化产业市场调查统计汇总。组织企业参加第9届中国(义乌)文化产品交易会。对政协提案进行调研走访。做好日常行政审批工作。积极促进木雕文化创意园区建设项目落地。

迎接浙江日报文化部领导、省文化厅非遗处专家对永嘉乱弹的专访。调研乌沙船的制造技艺、传承等情况。同意设立永嘉县上新屋南拳文化传习所。开展首批永嘉县级非物质文化遗产传承(教学)基地申报、推荐和评定工作。调研吴氏骨伤疗法传承基地建设。

开展以“中国梦与温州实践”为主题的文艺创作。参加浙江省第五届乡村诗歌大赛与浙江省第八届新故事征文大赛。迎接永嘉县第六届民间职业剧团汇演。征集美术50件、摄影50件、书法50件参加全市十一县市(区)视觉艺术展作品征集工作。继续开展“六个一”活动,3月上旬协助黄田街道举办庆3·8文艺汇演。启动20**年第一期《永嘉文艺》征稿工作。开展美术沙龙和“鹅浦书会”书法讨论活动。

完成永嘉文物年鉴。完成永嘉博物馆建筑设计规范思路(初稿)。完成《关于进一步加强文物保护和管理工作的实施意见》网络公示手续工作。与省文物局衔接省保屿北村乡土建筑方案文本审批工作。配合省设计院赴沙头镇阳岙朱宅、埭头村完成维修设计协调任务。督查谢文锦故居维修工程。对10处文保单位进行消防安全检查,排查破损情况。查看窦维新墓是否可以成为文保单位。赴永嘉郡祠查看私房建造情况,赴大若岩镇查看白云亭改建和陈公庙扩建情况,并给予现场技术答复并告知相应审批流程。做好全国第一次可移动文物普查工作:整理近现代木板54块、古籍一百多册,购置相关设备等。

3月5日,在图书馆开展三八妇女节女性健康讲座。3月11日,在图书馆举办“乡土楠溪”讲座交流会。对全县图书分馆、图书室及电子阅览室借阅情况进行了调查汇总。与温州市图书馆和瑞安市图书馆开展业务交流。

3月11日,迎接省群众文化馆领导对省珍稀剧种“永嘉昆剧”的调研,对永昆工作进行汇报,并表演永昆折子戏《见娘》。排练香港演出剧目大戏及部分折子戏,并对部分剧照进行加工提高工作。召开20**年永嘉昆剧团传承人座谈会。

三月份工作总结及计划篇六

2、完成三楼餐厅后厨的货架制作。

3、配合洛阳技术监督局对我酒店电梯进行2010年度年检。

4、制作出了酒店水、电、气、暖节能规范。

5、对三楼后厨油烟设备进行了彻底清理。

6、联系甲方派施工方对三楼餐厅顶部漏雨情况进行整修。

7、配合房控厂家对酒店所有房控问题进行处理。

8、对前期酒店设备设施上存在的所有问题进行整理并报到甲方。

9、配合后勤部拆搬前期员工宿舍遗留物品。

10、对19楼机房主机进行检修并加装散热风机。

11、对有线电视信号接受出现的问题联系售后进行整修。

12、完成三楼多功能厅音控室门锁的加装。

13、对三、四楼设备设施及所有门锁进行检修。

14、对有线电视中央3、5、6、8套进行年度缴费并恢复收看。

15、对员工餐厅围墙进行突击恢复。

16、配合施工方安装电子屏和酒店招牌字的安装。

17、联系有关厂家恢复了二、三楼的消防监控设施。

二、劳动纪律管理方面。

1、规范完善工程部相关考核制度。

2、严格要求部门各区域卫生。

三、管理培训。

1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习提高员工自身的业务素质和能力。

2、带领员工进行思想教育学习提高员工自身素质。

四、工作中存在的不足及整改措施。

1、工程部员工对于部门内部环境卫生应该进一步完善。

2、针对部分员工出现的违规违纪现象加强对员工纪律的管理。工程部四月份工作计划。

1、制作出三楼整改方案并进行实施。

2、组织好本部门员工全力配合各部门做好花卉期间的接待工作。

3、做好本部门员工的思想教育和技能培训工作。

4、严格控制能源消耗把节能降耗落到实处。

三月份工作总结及计划篇七

流火三月,希望的种子发芽了,返校后的我们都从春节的喜庆中恢复到学习生活当中,继续投入到紧张的学习和工作中,再次充实我们的校园生活。

对于三月份我部门的工作,在此作出以下总结:

一、组织策划学生会素质拓展活动

3、活动的展开与落幕,没一个步骤大家都以极其认真的态度完成,在分工中合作,齐心协力做好每一步工作,坚持到最后的活动谢幕。此次活动的策划对10级成员来说是一次很好的锻炼,考验的东西多,学到的自然也不会少。这次活动并非很完整,但却是一次让人开心难忘的。

二、食堂值勤工作的安排

继上学期之后,食堂秩序再次出现一些小混乱,为此我部门成员与食堂负责人协商之后,在周一至周五的中午安排部门成员前去值勤,维持食堂就餐秩序,保证就餐人员能有一个好的就餐环境。

三、确定本部门现有成员

四、学习雷锋精神活动

三月份为学习雷锋精神的月份,并非只是三月份才学雷锋,组织号召学习雷锋精神,这是为后辈作学习的榜样。在素质拓展活动中,所举办的`宣传雷锋精神的签名展活动就是一次号召大家学习雷锋的“螺丝钉”精神。雷锋已逝去,然则他的精神却永久的留在了世间,他永远是我们学习的榜样。

五、报纸的发放及生活小常识的展出

2、因分院汽修学院发放报纸的人数不足,总院安排人员共同发放报纸;

3、对于每天的生活小常识亦是及时出在宣传栏上,给出一些温馨的小提示供大家参考。

六、学生会集训活动

集训是一次锻炼,对于集训的严格要求,本部门皆认真落实到位,督促10级成员参与到为期五天的集训当中,分班训练,与不同部门的成员,锻炼自身能力,严格要求自我。

以上是本部门对三月份所所作出的工作总结,不足之处望大家能够对我们部门作出积极的建议。

关于四月份的工作,在此作出以下计划

1、策划开展一次学生会的第二届辩论赛活动,充实生活,增长竞争意识;

2、策划组织一次女生生理、心理知识讲座,给女同学们增加一些医学知识;

3、组织部门内部成员的集体聚会;

以上是我部本月的工作计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划

本部门在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受校领导及广大同学的监督,希望大家能够提出宝贵的意见,我们将认真工作,以不断的改善自身工作,争取更好的服务大家。

学生会生活部总院

2011-4-11

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

三月份工作总结及计划篇八

时间:3月4日――3月12日。

商品:一层110种商品,二层150种商品;共260种左右,其中低价位商品80种左右。

生鲜、食品部分商品突出低价,吸引顾客。

印刷板式:对开双面。

海报数量:15000份。

海报主题:真情女人节实惠半边天。

海报活动:“幸运大转盘,赚、赚、赚”

时间:3月4日―3月8日。

内容:在店外设立幸运大转盘,设置5种奖品,购物满80元的顾客即可参与一次,转盘转动一周以上有效,指针指向商品即为礼品。

三月份工作总结及计划篇九

通风部。

二〇一三年七月十二日。

签批人:陈朝。

“一通三防”工作是煤矿安全生产的重中之重,贯彻落实《煤矿通风安全质量标准》标准,加大隐患专项排查整改力度,加强“一通三防”管理。通风部三月份在“一通三防”工作中结合工作实际,认真查隐患、抓落实,切实按照计划实施,做到通风系统合理、风量供给充足、通风设施完好。

一、通风方面:

1、每周定期一次的全井测风工作。

2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查,并将存在的问题通过oa、口头传达和文字形式责令整改。

3、按要求做好月度通风、瓦斯报表,并报批。

4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料,进行监督、督促、落实构筑及维修情况。

5、全力做好+735巷道贯通前的准备工作,编制、报批贯通方案,合理实施调配风。监督督促落实贯通方案的实施。

6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作,发现问题及时提出整改意见。

二、防瓦斯方面:

1、及时编制+600、+735、+708、+772加补钻孔设计,并适时督促、监察施工情况。

2、两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防,及时督促西区瓦斯抽放的实施。

3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。

4、督促+708钻孔的实施工作。

5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。

三、防灭火方面:

1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理,并上图上表,绘制曲线图。

2、对各个地点的气体进行取样分析总汇,上图上表进行分析。

3、两采面防火措施落实情况进行抽检。

4、编制消防战备库管理规定。

5、完善+858采面一氧化碳治理措施。

四、防尘方面:

1、编制矿井捕尘网、自动喷雾构筑设计、管理规定,督促相关连队建立。保证使用正常可靠灵敏。

2、排查隔爆水袋建立情况,要求全断面、水量充足。

3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。

4、监督落实《大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定》。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。

五、防突方面:

1、编制2010年掘进工作面防治煤与瓦斯突出总结及分析。

2、完善防突员管理规定及日常管理规范,确保防突员防突预测(效检)数据的准确真实和防突员预测(效检)工作的及时到位。

3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料,适时补充资料。

4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。

5、编制防突培训计划。

6、编制避难仓购置方案。

六、安全监察:

1、部长、副部长按照公司排班要求,正常下井值班。

2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。

3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实,经常和相关连队沟通,指导相关工作。

4、部室人员全面排查井下隐患,下达3份隐患整改通知书,及时监督、落实整改情况。

七、材料管理。

1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况,发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查,督促连队整改。

2、严把材料审批关,杜绝超材料审批现象。

3、严格按照公司要求监督连队材料使用,控制连队使用的材料消耗。

八、其他:

1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔,确保各钻孔能够严格按照设计参数施工,保证其抽放效果。

2、全力完善质量标准化资料建设,迎接上级的检查。

3、配合公司“6s”工作的开展。

4、按时参加公司组织的学习。

一、通风方面:

1、每周定期一次的全井测风工作。

2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查,并将存在的问题通过oa、口头传达和文字形式责令整改。

3、按要求做好月通风、瓦斯报表,并报批。

4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料,进行监督、督促、落实构筑及维修情况。

5、认真做好采面、掘面防灭火、防治瓦斯相关工作,严格监督、督促、落实采面、掘面防灭火、防治瓦斯措施。

6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作,发现问题及时提出整改意见。

二、防瓦斯方面:

1、按照+600、+735、+708、+772钻孔设计,适时督促、监察施工情况。

2、节假日期间,严格两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防。

3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。

4、督促+708钻孔的实施工作。全力开展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工,保证在规定时间内完成。

5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。

6、将全矿井钻孔现场施工情况上图上表,便于瓦斯治理工作的顺利、有效的开展。

三、防灭火方面:

1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理,并上图上表,绘制曲线图。

2、对各个地点的气体进行取样分析总汇,上图上表进行分析。

3、加强两采面防火措施落实情况的抽检。

四、防尘方面:

1、督促相关连队建立完善捕尘网、自动喷雾。保证使用正常可靠灵敏。

2、排查隔爆水袋建立情况,要求全断面、水量充足。

3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。

4、监督落实《大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定》。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。

五、防突方面:

1、编制完善2011年掘进工作面防治煤与瓦斯突出钻孔计划。

2、完善防突员管理规定及日常管理规范,确保防突员防突预测(效检)数据的准确真实和防突员预测(效检)工作的及时到位。

3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料,适时补充资料。

4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。

5、实施防突培训计划,实现全员100%培训。

六、安全监察:

1、部长、副部长按照公司排班要求,正常下井值班。

2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。

3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实,经常和相关连队沟通,指导相关工作。

4、部室人员全面排查井下隐患,下达3份隐患整改通知书,及时监督、落实整改情况。

七、材料管理。

1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况,发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查,督促连队整改。

2、严把材料审批关,杜绝超材料审批现象。

3、严格按照公司要求监督连队材料使用,控制连队使用的材料消耗。

八、其他:

1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔,确保各钻孔能够严格按照设计参数施工,保证其抽放效果。

2、全力准备质量标准化验收相关资料。

3、配合公司“6s”工作的开展。

4、按时参加公司组织的学习。

5、认真完成公司领导安排的各项临时性工作。

通风部。

二〇一三年七月十二日。

三月份工作总结及计划篇十

1、根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部20份,工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份。

2、为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,面试较满意的3人,研究到酒店用人起点较高些,所以录用了学历较高的同济大学研究生(其余两位一为中专,一为大学本科),作为酒店筹备工作的文员。

3、通知面试,其中:

营销部:营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,销售主任1人,其他两位尚未定职。

工程部:初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人。

保安部:面试了15人,初选满意的1人。

4、为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的资料进行乐专业性的调整。

5、由于_及_地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封,有复函合作意向的共19所。根据温泉前期开业的计划,基本上能够满足对基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。

三月份工作总结及计划篇十一

1、编制并实施《品质管理监管办法》,根据公司质量管理体系对各部门进行品质检查。

2、依据各部门提交的《文件更改申请表》,修改、发放《电梯日常运作作业指导书》、《电梯设备操作作业指导书》、《擦窗机操作作业指导书》、《擦窗机日常运行作业指导书》、《综合维修作业指导书》等体系文件。

3、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会,以无记名投票的形式评定了20__年度大厦公共区域花木摆放项目供应商。

4、跟踪验证20__年9月25日大厦现场安全检查所发现问题。

5、20__年10月30日,组织各部门负责人及相关专业人员进行安全礼貌小区创立工作自检自查,并通报检查结果,要求各职责部门就存在问题限期整改。

三月份工作总结及计划篇十二

1。 团队。开发一款app需要一个合格的团队:项目经理;用研、市场、产品、策划;交互、美工;。前端、后端开发;测试;每人各司其职、大家齐心协力,该你加班的时候就加班,该你做事的时候,就做事;本人是后端开发,除项目经理和测试工作为全程参与。本以为做一个真正能够拿到台面的app,大部分工作在开发,其实在20天的时间里面,我们真正开发的时间累计不到1周,一个功能复杂、合格的app就上线可以使用了。正规化的流程和团队合作才是王道。

2。 技术积累:在这个app开发中,学到了几点:1)如何设计产品架构,虽然我们只是做一款app,刚开始只是想简单做一下后台,用简单的单服务模式来开发,但是为了更有挑战性,我们使用了soa的架构来开发,4个服务模块、一个db、一个主站、redis缓存、nginx负载均衡等,除了服务模块,其他的每一块虽然我们都不是很熟悉,4个后端,基本都是都一次完这个soa,但是我们很成功的搞出了这种方案,并且最后支持了app的上线,感到很成功;2)。如何编写接口文档?在开发的过程中,我们和前后端交涉的唯一过程就是文档,接口文档是相当重要的;3)接下来就是答辩过程中,一些非常细节性的问题还有中间的一些思考: springmvc开发、mybatis开发、dubbo—rpc远程调用、redis开发、几个关键的问题:app的登录设计;某个weibo非常常用功能设计;安全性设计等。

3。团队交往。认识了这群人,感觉很幸福。大赞!

2。部门工作:

在部门工作了三个月,每个月都有不同的是收获,这里对每个月的学习和进步分开总结吧!

1。第一个月,熟悉业务,接受来自老大各个方面的任务安排。后来发现,任务面其实非常的广,如果你对系统足够的熟悉,就能应对各种各样的问题。所以,在熟悉业务的过程中,一定要有一套方法。

总结一下:1)。先看系统交互设计文档;2)。结合交互文档看系统关键类、关键层与层之间的调用关系,没有交换文档就从系统架构设计角度来看代码;3)。最后,整理关键功能、关键方法调用过程,以便后续查找问题,非常方便。

针对功能的开发:1)。先彻底了解需求;2)。在功能开发过程中,有没有类似的功能实现、了解实现你这个功能带来的问题;3)、一定要严格按照开发制度要求来进行;4)、开发完成后注意事项、并进行总结啊!除了技术点的总结之外,还要对功能设计等进行总结,便于后期问题排查和回顾。

2。第二个月,了解公司的一些产品,针对这些产品,进行一定层面的开发。

比如文件存储的问题,如何设计一个牛逼的接口、非常重要;登录问题:对socket熟悉、session熟悉;邮件服务开发注意开关、机器环境等等。

这个过程中,感觉到了一些开发经验的重要性,一个设计之美,这个里面要避免一些鸡肋和不好的情况出现,就要多看看别人的代码,他们为啥要这么干,要这样写;同时对公司的一些产品,对他们设计的了解和优美(和存储那个家伙、好好的交流一下他们是怎么做的)。

技术点:好好学习一下工作这个优秀产品的设计之美,虽然看不到源码,但是这种设计之美,设计的想法,还是一定要了解的。这一块工作没有做好,要回头总结整理一下。另外一点,就是排查问题和运维能力,比如在开发的过程中,一个问题,只有放到线上真正的环境,才能排查出问题的所在。所以,如何打出漂亮的日志,进行解决。有时候,在本地运行正确的解决,但是到了其他环境,就出了问题,如何进行远程debug调试,等等这些能力也要非常的强!

3。第三个月,进行性能优化,这个非常重要,如何在一个成熟的web项目中,进行优化。

第一个阶段:功能优化,使用多线程并发等技术,实现某个功能优化,做到的目标,从前端的一个按钮点击,直到这个按钮响应之后功能的完成,每个阶段的功能优化调整,这个里面,最最重要的就是业务优化和调整,找到最耗时的那个点,从根上来说,就是减少db的访问次数和提高对db的访问速度;第二个阶段,设计优化,从系统架构设计层面进行优化,这是目前正要做的,数据库缓存和读写分离、新工程的启动等等,等这一块做完之后,在进行一个总结。

总结:这里要说明的是,在面对亿级以上的数据开发过程中,一定要注意一点,就是小心小心在小心,否则你的一条sql,极有可能,那么你的db就当了。我就这么干过,所以,我一定要做好这个优化。

技术点:先看完那几本书哈,慢慢的品味大型互联网的设计之美!

三月份工作总结及计划篇十三

2.依托“一师一优课”和“一课一名师”活动,开学第二周就进行了全校教师“一人一堂精品课”课堂展示活动,截止上周历时两周活动已经结束。课堂展示活动要求全员参与,每一位教师展示一节公开课,以学科组为单位进行听课教研。教师展示完全依据××县教体局要求的课堂模式,精心准备,课后以学科组为单位进行评课,评课之前先有任课教师说课,其他教师评课主要指出问题与不足。我们的校级课堂展示活动已经形成惯例,老师们在这项活动中均表示受益匪浅,自身业务能力不断提高。

3.为进一步深化我校教师对××县课堂教学五环节教学模式的认识和使用,3月18日,荆校长携12名骨干教师赴**中学进行学习,每位教师根据所教学科听取**中学教师的两节课,然后两校教师召开座谈会,**中学教科研主任巩主任汇报**中学的课堂模式探索历程,双方教师座谈。参加学习的教师均表示收获颇丰,并写出了学习心得。

4.3月19日上午,我校举办了青年英语教师素养大赛,邀请了外研社资深培训师董峰老师参与听评课。董老师与每位英语教师作了深入交流,并就我校英语口语听力训练作出具体指导,老师们受益匪浅。

5.狠抓毕业班和毕业学科工作不放松,学期初分别召开了初四毕业班教师会议和初三毕业学科,研究制定了一模复习计划,并就研究中考说明、课程标准及教材进行了探讨,班主任就学生管理等方面进行了交流。

二、德育工作常抓不懈。

1.本学期初,学校结合校情出台《班主任德育工作考核细则》、《班级流动红旗评比方案》、《学生会成员考核细则》等文件,将德育工作推向规范化、制度化、程序化的发展方向。其中《班主任德育工作考核细则》,从班额、班级常规管理、活动参与、获奖情况、教学成绩等方面全面对班主任实施考核,调动班主任对德育工作的积极性和主动性。从开学初到现在,学校德育管理已初步实现半自动化。

2.学校政教处从开学初至今,多次召开学生干部管理培训专题会,并制定相关切实可行的学生量化考评制度,充分发挥学生在德育管理中的主体作用。学生会设立了学生纪律、卫生、两操、文明礼仪等九个监督岗。同时为进一步加强德育常规检查工作的整改落实力度,各班成立对应学生会检查工作项目的监督联络员体系,既能在一定程度上减轻班主任工作的强度和广度,又能在整改方面落到实处。

3.以各类活动为载体,加强主题教育。

(1)开学伊始,学校举行开学典礼,让全体师生总结过去一年中的经验,继往开来,做好今年的各项工作和学习。

(2)组织新学期表彰大会,表彰上学期优秀学生,激励学生的上进心。

(3)周密组织,精心安排,开展了图说社会主义核心价值观征文活动。

(4)经过层层筛选,层层把关,筛选出12个品学兼优的学生,参加××市希望之星贫困生救助活动。

三、教工生活丰富多彩。

1、为庆祝“三八”妇女节,我校于3月8日下午开展了女教工踢毽子比赛和跳绳比赛。

2.为鼓励教师锻炼身体,新购置室内乒乓球台一副,举办了教职工乒乓球比赛。

3.为让教师对学校有归属感和自豪感,新学期学校决定给每位教师过生日,在教师生日那天,校长发一个温馨的短信,并送上一本有关教学方面的书籍或一盆鲜花,表示对教师的感谢。

三月份工作总结及计划篇十四

优秀作文推荐:时间真的是转瞬即逝,不知不觉的我已经入职银都酒店近一个月了,在这一个月里,我遇到过挫折、享受过欢乐、同时我也得到了友谊,但最终这种。种的一切还是让我收获了很多。时间虽然很短暂,可是我每一天所经历的每件事,对于我来说都是一种磨练,无形中我得到了很多宝贵的财富。在此我要感激我的领导对我的细心栽培跟指导,也要感激同事热情的帮忙。下头我就对我近一个月的工作进行一下总结:

三月份工作总结及计划篇十五

经过了紧张的筹备,我们完成了第五届婚礼发布会的准备工作,并成功的召开的《品·爱》第五届婚礼发布会。3月份除去日常婚礼的准备工作和婚礼剪辑制作工作外。所有的工作都是围绕着第五届婚礼发布会做准备。从设计到制作,从制作到布置。看到一个个图中的场景变成真实的布置,心中会有一份成就感。我喜欢挑战,每一年的婚礼发布会对于整个团队,对于我来说都是一次历练一次挑战,我相信只有经过这样的历练,我们的团队才能有进步,经过这样的历练我才能成长。逆水行舟不进则退,就像我制作的婚庆团队短片的最后一句话。我是金桥人,那么我永不止步。

在这一个月的准备工作中,我也发现工作中存在的不足。从喷绘布的制作上,我觉得自己经验不足,对于色差的控制上,没有及时的校对。对于人员的安排上也存在着不足。没有调动传媒团队的积极性。而且与人沟通的方式方法上存在着问题。这点应该向潘哥和庆贺学习。有些时候,语言的力量是强大的!我需要在这方面多加学习,能够更好的管理传媒团队,使得整个团队良性的运作。在即将到来的婚礼高峰中,发挥出更好的水平。

我始终相信,没有天生好的管理者,只有不断学习的管理者。我会努力的去学习,努力的去改正自己的不足和缺点。让我在整个团队发挥更大的作用。我会努力提高自己的专业水平和服务水准,努力的去做到让新人满意让新人感动。前方的路可能荆棘丛生,但我永不止步。

1。组织传媒团队整体的学习和交流活动。提高团队的协作能力和提高团队的技术水平。

2。逐步的尝试高清视频的制作,如何克服计算机硬件的问题。

3。做好公众平台的日常更新和维护。逐步的扩大金桥品牌的影响力。

三月份工作总结及计划篇十六

时间就像一支离弦的箭,嗖的一声,就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第三个月工作的时间,嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺利。我要在月末的时候,好好的沉下心来,好好的整理一下自己在三月份所完成的工作内容。

三月份的工作不是很多,但是却很杂。作为办公室里面的一名文员,对于这些杂乱的工作,我也已经习以为常了。三月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘,信息保密。还有办公室的宣传栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在三月份我还接待了三个重要来访客户,做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言,但是实际做起来却要十分的耐心和细心。所以我们文员的工作也是需要认真对待和用心负责的。

首先我们来说一下,接听和转接电话工作。这个工作看似简单,实则学问很深。因为打来我们办公室的电话有很多,我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里,把关键的信息点记下来。并做好总结,反馈给领导。所以这个看似简单的工作,不仅要求我们理解能力好,还要求我们表达能力也好。再来说我们办公室的文秘信息保密,这要求我们要有非常高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密。因为这些文件,有很多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息,一旦泄露,后果不堪设想。所以我们文员的保密一定要做好。接下来我们说一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的复杂,它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到十分的熟练。这才能够保证我们工作的效率。

最后我们再来说一下,接待来访客户的工作。接待工作也是十分的讲究,因为到我们办公室来访的客人,大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们一定要做好各方面的接待礼仪,既不能亏待了领导,也要给领导们展现我们办公室最好的一面。

所以总的说来,三月份的工作,不算多和复杂,但是我都有用心的对待。在之后的工作里,我会面临更多更难的挑战,我只有加倍的努力才能不被我们办公室所淘汰,才能不被这个社会所淘汰。

三月份工作总结及计划篇十七

自理能力:孩子们的各项生活常规已基本形成,能主动地在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,基本能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物,但部分幼儿的生活自理能力方面还待强化。

自我保健:孩子们形成了运动后多喝水的好习惯;懂得躲避危险物,饭后不做剧烈游戏的道理;知道清洁卫生的重要性,。

智力能力:会准确的认识整点、半点;知道一年有12个月,每月有不同的天数;能读出100以内的数;知道100数的连续性,尝试学会5个5个的数物体。学习了运用加法板懂得数的分解与组成的结果,为心算做好了准备。部分孩子爱提问题,喜欢参加学习活动。

语言发展:能听懂故事的情节:

部分幼儿能主动地与园内工作人员及客人打招呼,能大胆地与他们交谈,基本能与同伴友好相处,懂得在活动中互助合作、团结友爱,玩玩具时知道要互相谦让,但部分幼儿的礼仪教育有待强化。

蒙氏活动:1、幼儿有兴趣参加蒙氏教育活动,能按老师的要求安静有序地进行走线。

2、在操作活动中能轻声细语地说话,做到不大声喧哗影响。

3、学会在工作中与同伴正确友好地交往,会和同伴合作性。

地进行操作各种材料。

4、在操作过程中能勤思考,善于动脑筋,能大胆创新各种操作材料的形式与方法。

5、幼儿能爱护操作材料,活动结束后能收拾、整理工作材料,但个别幼儿有待强化。

三月份工作总结及计划篇十八

三月份的课程主题《春》,各个班级在教学上紧紧围绕主题,从谈春、唱春,画春等几方面讲述了春天的多姿多彩,从春的乐曲,绘画作品等让孩子们感受到春天是一年中最美的季节,教师们能严格遵守备课要求,认真备课与实施,通过家长调查结果表明,家长对教育教学上还是比较满意的,但英语课程的口语能力还有待加强,中班的动手动脑能力和培养孩子活拨开朗的性格上还有待进一步的提高。

三月份工作总结及计划篇十九

由于是开学初,本月小班有许多新来的小朋友,还有中班、大班有许多插班生,从一开始的不适应哭闹到后来慢慢适应幼儿园的环境。常规活动基本上做得比较有序,作息时间能够严格的要求自己,下午的课程安排的比较紧凑,各班的幼儿也都能很快适应。

三月份工作总结及计划篇二十

非常感谢xxx对我的栽培和信任,给我提供了一个展示自我的平台。回顾三月以来,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领诸多员工,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将三月的具体工作总结如下:

我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和营养食品。

以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

菜肴质量是我们得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。

严格执行《xxx安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。

综上所述,通过团队的共同努力,我在厨房经营管理方面取得了一定的进展;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的进步。当然,我们也还存在不足,但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加营业额收入,从而达到转危为机的良好效果。从这点上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

我将在这样的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在下个月创造更好的经济效益和社会效益。周边酒楼和饭店的竞争更加白热化,但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的.团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,争取在下月更上一层楼。

我的报告完毕,谢谢大家!

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