企业复工复产工作总结(优质17篇)

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企业复工复产工作总结(优质17篇)
时间:2023-11-29 09:18:18     小编:温柔雨

总结是一种反思自我、概括经验、推动成长的重要手段。总结可以从自身成长、团队合作、工作经验等方面展开,突出重点和亮点。这些范文中有的是对过去经验的总结和总结,有的是对项目成果的总结和反思。

企业复工复产工作总结篇一

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的人社局企业复工复产工作总结,欢迎阅读与收藏。

按照省委、省政府,市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求,为做好疫情防控期间企业用工保障工作,加大就业奖补政策力度,吸引农民工就近就地就业,根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神,加大宣传力度,切实做好疫情防控期间的就业工作,服务保障企业有序复工复产。

按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况,区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业,对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等,制定详细的用工需求清单,引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前,64户企业全部复工复产,复工就业人数6265人,复工率达100%。

利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇,制定全区企业用工需求详细清单,发布《致全区外出务工人员的一封信》,深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘,在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位,缓解用工困难问题,加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前,通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场,共52家(次)企业参与,投递个人简历31人,累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人,新招临时工300余人。

受疫情影响,多数企业都在忙于复工生产。目前,区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还,累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元,其他各项补贴正在对接落实。

1、利用网络平台,细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群,要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况,区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号,发布疫情科学防控宣传,春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传,在“防疫战”中,积极做好企业用工和农民工就业工作。

2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位,对摸排的.劳动者就业意向进行汇总,协调安排,与企业进行对接,开展“送人到岗”活动。截至目前,已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。

3、由“卡”变“劝”,防疫复工两不误。连日来,区“零新增”,风险等级调整为低风险地区,全区防疫工作迅速调整工作重点,陆续设立“用工服务点”,卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人,收集整理人员信息和企业用工岗位需求,及时和有关部门对接,并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立,既有利于保障企业用工紧张的难题,也有利于解决群众务工顾虑,助推经济发展。

4、组织召开村企对接,开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会,搭建辖区劳动者就业“直通车”,帮助返乡农民工就近就地就业,积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。

1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴,但由于政策条件设置较严,大部分复工企业无法满足相关补贴条件,无法申请有关优惠补贴。

2、复工企业上下产业链物资不多,新增岗位少,且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求,就业冲击较大。

1、加大帮扶中小企业帮扶力度,强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求,强化疫情防控应急保障,加大稳定企业职工队伍,对重点企业进行稳岗援助,开展定点企业就业奖补措施,加强中小微企业帮扶力度,按规定延迟收缴保险,全力帮助企业减负。

2、加强企业劳动用工指导和服务,切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务,促进企业保持正常生产经营秩序,依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题,切实维护劳动者合法权益。

3、加强技能培训宣传,开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传,支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训,线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时,同时结合疫情结束后的线下实训情况,按规定兑现培训补贴。

4、加强企业用工监测,掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测,深入了解疫情对企业生产经营和用工影响,摸清企业用工需求,提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题,落实有针对性解决措施。

5、强化就业招聘服务,多渠道满足用工需求。根据企业用工需求,充分利用各种线上服务平台,发动镇办,深入村(居)发布企业用工需求信息,多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要,鼓励本地居民就近就地就业,为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。

企业复工复产工作总结篇二

优秀作文推荐!面对来势汹汹的新冠疫情,市税务局全面贯彻落实党中央关于加强疫情防控的决策部署和市委、市政府支持企业渡过难关加快发展的政策措施,坚持科学研判、精心分工、细致摸排、广泛宣传、狠抓落实,充分发挥税收职能作用,将疫情防控工作抓实、抓细、抓经常,帮助企业实现复工复产,积极推动xx经济社会高质量发展。

加强组织领导,强化责任担当。成立由主要领导担任组长的疫情防控领导小组,按照“在做好疫情防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作”的总要求,落实最严主体责任,实行最严防控措施,做到上下联动,政令畅通,保证令出必行、令行禁止;各级基层党组织和广大党员切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用,紧紧依靠人民群众构筑起群防群治抵御疫情的严密防线;宣部门及时总结宣传各级党组织和广大党员干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹,凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

健全工作机制,推动复工复产。建立“领导包抓、科室蹲点、分片包干、责任到人”工作机制,确定8个“每1个市局班子成员包抓1县局,每2个市局科长蹲点1个县局”的“包抓蹲点”工作组,采取“边包抓边督促落实、边蹲点边解决问题”的方式,实地调研督导各县(市、区)税务局疫情防控税收政策措施落实情况和支持企业复工复产推进情况;建立复工复产企业精准服务机制,实行挂图作业,实施精准施策,为复工复产企业积极提供“项目管家”“不来即享”“银税互动”等服务举措,确保全市纳税人应享尽享、应享快享税收政策措施,目前已为全市12大类682个项目提供涉税政策支持、培训辅导和政务服务,通过电子税务局为纳税人办理税收优惠“不来即享”事项备案381条,帮助988户企业获得贷款81.95亿元;执行“战时服务”退税提速机制,所有退税事项一律缩短办理时间3个工作日以上,大力支持全市企业渡过难关,实现有序复工复产;与xx市社保局以“抗击疫情保稳定、落实优惠促发展”为主题召开紧急联席会议,细化养老、失业、工伤保险等各项减免政策落地措施,做到工作对接有序、分工明确、责任到人。目前各行业复工复产均有序推进。

在抓紧抓实抓细疫情防控工作的基础上,充分发挥税收对经济社会的调节作用,落实各项减税降费政策,推动社会经济稳步发展,为如期建成小康社会贡献力量。

优化纳税服务,助力企业发展。按照“尽可能网上办”的原则,发布《国家税务总局xx市税务局关于“非接触式”办税缴费的提示》,主动告知纳税人、缴费人凡是《网上办税缴费事项清单》之内的185个事项均可足不出户、网上办理;积极调整税收管理措施,依法将20xx年2月份申报期延长至2月28日,为因疫情影响不能按期缴纳税费的企业,以最快速度、最简流程依法办理延期缴纳税费,帮助受疫情影响的企业纾困解难;积极引导通过电话、网络、邮寄、预约等方式办理税费事宜,同时提供预约办理、直通办理和“承诺制”容缺服务;全力优化发票配送,推行发票领用网上申领、邮寄配送,实现发票领用“网上办、线下送、不见面”。截止目前,已通过电子税务局受理涉税业务1557笔,为713户纳税人提供预约办税服务,通过邮寄方式为284户纳税人配送发票19902份,远程指导纳税人解决涉税难题299个,办税业务网上受理率达到90%。

落实优惠政策,释放改革红利。在《xx日报》专版刊登《xx市税务局制定20项税收政策措施全力支持疫情防控和企业复工复产》《新冠疫情防控税收优惠政策指引》,向参与捐赠的企业邮寄《给爱心企业的一封信》,印制《电子税务局操作指南》《12366税收服务咨询指南》等宣传彩页23200份;通过服务热线、视频、语音、文字等多种形式积极向纳税人、缴费人开展政策宣传辅导,帮助纳税人、缴费人全面懂政策、会申报,确保疫情防控期间涉税诉求有处提、疑惑有人解,事项有人办,促进经济社会平稳健康发展。截至目前,已通过邮寄方式发出政策大礼包共404份,线上解答纳税人政策难题269个,为复工复产企业提供“一对一”“面对面”服务950余次,解决涉税问题32个。

立足本职岗位,忠诚履职尽责。通过大数据平台全面筛查中小微企业名单和用工人数数据,充分利用税务、社保、医保等宣传平台,细化政策解读,加大对中小微企业的服务力度,确保阶段性税收优惠政策、社保费优惠政策落实到每一户中小微企业,减轻疫情对企业恢复生产的影响;进一步规范内部工作流程,加强对外数据交互工作,运用增值税发票等有关信息开展分析,从不同维度分析经济运行动态,客观反映企业复工复产情况,细致梳理产业链、上下游需要解决的问题,抓好政策效应分析、经济运行分析、税源比对分析、税收预测分析,切实提出务实管用的帮扶措施和建议,确保减免政策执行和后续衔接工作与相关单位步调一致,数据准确,平稳有序,为各类企业恢复生产经营服务,为地方党委政府科学决策服务,为经济社会发展大局服务。

全市税务系统按照上下一盘棋的要求,严格执行地方党委政府的.要求,配合协助地方党委政府做好防控工作,切实提高疫情防控的科学性和有效性。

坚持党建引领,提升队伍建设。xx市税务系统各级党组织成立党员先锋队17个,组织志愿活动51次,自发组织市局机关及8个县(市区)税务局累计捐款104030元用于疫情防控;针对部分党员居家观察不能到岗等实际情况,通过“陇政钉”“学习强国”视频形式召开疫情防控领导小组会议32次,各党支部支委会55次,及时传达文件精神,组织学习防控知识,在线缴纳党费,安排部署工作;各党支部以“疫情防控、勇当先锋”为主题,结合当前疫情防控排查登记、非接触办税缴费等工作实际,在支部微信群、视频会议中进行学习研讨,鼓励党员谈思路、想办法、解难题,进一步激发党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,做到疫情期间理论学习不停歇、组织生活不断线。

坚守初心使命,共赴防疫一线。积极融入地方网格化管理,广泛发动基层党组织、党员及广大干部职工落实联防联控措施,全市税务系统847名在职党员全部通通过“甘肃党建”app“社区e家”到所在社区党组织报到,428名党员参与社区疫情防控,按照统一调度做好疫情防控知识宣传、小区出入口值班值守、重点人员排查登记、环境消毒整治、企业排查等具体工作任务,积极配合、有序参与疫情防控工作,切实提高疫情防控的科学性和有效性,构建联防联控、群防群治的严密防线,引导社区群众增强自我保护意识和战胜疫情的信心。

细化工作措施,筑牢抗疫防线。严格落实疫情防控24小时值班,日报告、零报告制度,发现重大情况,随时报告;为坚守在工作岗位上的干部职工配备必要的防护用品,做好安全防护,解决实际困难,解除后顾之忧;加强干部职工外出管理,严格按照“有序、可控、应急”原则,做细做实节后返岗人员疫情防控工作,积极做好外出人员摸底排查、隔离观察、返岗审查工作,切实阻断疫情传播途径;加强疫情信息发布和舆论引导,教育引导干部职工不信谣、不传谣,不发表不当言论,维护好税务部门良好形象;广泛组织基层征管一线的党组织和党员落实联防联控措施,建立健全办公场所、办税场所、职工食堂等公共区域的防护网络,做好疫情监测、排查、预警、防控等工作,严防死守、不留死角。

新冠疫情防控已进入关键阶段,xx市税务局将坚决服从服务经济社会发展大局,切实提高政治站位,强化政治担当,以更加务实高效的作风将工作责任扛在肩上、重点任务抓在手上,凝心聚力、积极作为、扎实工作,坚决打赢疫情防控阻击战和经济发展保卫战!

企业复工复产工作总结篇三

我矿按照上级文件精神要求,积极对我矿职工组织安全培训。截至20__年-月共开展如下工作。

一、培训基础工作。

建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

二、积极开展培训工作,提高职工综合素质。

2完善了基层区队建设。新工人培训合格后,根据生产需要,在原来职工队伍的基础上,加强了职工队伍.

3强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习,每周六和周日晚上19:00~21:00点组织全矿技术员以上人员学习,学习的内容包括《__办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(__99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读,让每位员工学安全、懂安全、会安全,能够切实落实在现场工作中,杜绝违章操作现象,真正做到防患于未然。

三、-月工作思路。

1提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

2档案归类管理,迎检资料一持两份,做好迎检工作。

3组织纪律方面,认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。

企业复工复产工作总结篇四

为做好常态化疫情防控工作,有效防范和积极应对秋冬季新冠疫情,根据《山东省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求,对照省疫情防控工作视频培训的内容,现将我镇近期疫情防控工作开展情况总结如下:

(一)组织领导机制不变。保留新冠疫情处置工作领导小组及综合协调、应急保障、复工复产、督查问责等9个工作组,镇党委书记对常态化防控工作负总责。办事机构设在镇政府,日常运转与应急处置相结合,负责工作推动落实。

(二)联防联控机制不变。严格落实防控工作属地责任和部门责任,进一步健全完善全社会协同的防控体系,加强镇、村(社区)、网格员三级工作网络,实行网格化防控。建立“五个一”包保机制,各重点管控人员由镇级领导干部、机关干部、医务人员、公安民警和村“两委”干部进行包保,定时测量体温、消毒消杀,定期随访跟踪、做好服务保障。

(三)保持“四早”机制不变。继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施,各村(社区)、学校、企业等继续实行“零报告”“日报告”制度,做到一旦发现疫情立即上报、立即处置,依法依规、科学划定防控区域范围至最小,果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施。

(一)细化、实化疫情常态化实施方案。根据《山东省秋冬季新冠疫情防控工作方案》,结合自身工作实际,制定《省庄镇秋冬季新冠疫情防控工作方案》,督促各项防控措施落地、落实、落细。

(二)强化村(社区)、冷链食品全链条、医院、学校、药店、公共场所等重点场所的措施落实。各单位制定秋冬季防控方案,落实体温检测、亮码查验、环境清洁、消毒通风、人员防护等措施。加强日常防控管理,对14类“应检尽检”人群开展实时排查检测和定期检测。

(三)严格境外入泰返泰人员闭环管理。抓紧抓好入境人员核酸检测,切实完善从“国门”到“家门”的无缝对接,做到全程闭环管理。落实对省内、外口岸入境人员“点对点”接回闭环管理,接回后立即到集中服务点进行2次核酸检测(间隔24小时)和1次血清抗体检测。如在省外口岸入境按照规定在第一入境点集中隔离观察满14天后未返泰的`,在省外再超过14天后返泰的不再对入泰方式和健康监测做要求。外交使团人员和适用“快捷通道”政策等人员按有关规定办理。

(四)严格疫情重点地区入泰返泰人员随访检测。以发生本地病例(无症状感染者)的地区为疫情重点地区,对该地发生疫情前10日至最后1例病例(无症状感染者)确诊后14天,期间入泰返泰人员进行摸排随访,实行“2+1+7”,进行2次核酸检测(间隔24小时)、1次血清抗体检测和7天健康监测。

(五)落实医疗机构等关键环节防控措施。镇卫生院落实制定常态化疫情防控方案并严格执行。提倡预约诊疗、预约检查,鼓励各科室及村卫生室通过电话、微信、家庭医生签约等各种形式进行就诊患者预约,合理预约患者,引导有序就医、分时段就医,做好预检分诊,发现发热患者后,立即引导就近转诊至设有发热门诊的医疗机构。严格落实医院感染防控措施,完善应急预案和工作流程,规范消毒、隔离和医务人员防护工作,加强对医务人员的健康管理和监测,做好环境通风管理,落实分区管理要求,加强陪护人员管理,原则上禁止探视,防止交叉感染。加强医疗机构物资准备,确保疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。建立信息沟通机制,各卫生室(所)等一旦发现疑似病例、无症状感染者及其密切接触者或有可疑症状人员,立即按规定逐级上报,并第一时间采取相应处置措施。

(六)落实“一校一案”等防控措施。认真落实《山东省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求,压实属地管理责任,加强秋冬季日常防控管理,做好疫情应急处置,推动学校恢复正常教育教学秩序。目前全镇2所中学,7所小学均已正常开学。

(七)核酸检测能力情况。不具备条件,积极配合上级。

企业复工复产工作总结篇五

当前疫情防控工作已进入一个关键阶段,为贯彻落实好中央和省、市、县党委政府的决策部署,全力确保疫情防控背景下,有力有序、安全可控推进企业复工复产,保持社会经济平稳运行,根据《浙江省安全生产委员会关于进一步认真做好企业复工复产安全生产工作的通知》(浙安委〔20xx〕5号)、《衢州市安委办关于做好企业复工复产安全生产工作的实施方案》(衢市安办〔20xx〕6号)《开安委办〔20xx〕6号》等文件要求,特制订实施方案如下。

认真贯彻落实中央和省、市、县党委政府的决策部署,用更加精准管用的举措、科学周密的方法,把疫情防控工作和安全生产工作两手抓、同步抓;健全安全生产责任体系,落实企业安全生产主体责任,落实区域属地和行业部门监管责任,强化全过程安全管理,强化风险管控和隐患排查治理,坚决防范复工复产期间各类生产安全事故,为全面打赢疫情防控阻击战,推动社会经济稳定发展创造良好的安全环境。

(一)把握大局,继续做好疫情防控工作。树立安全生产和疫情防控一盘棋思想,坚决服从县委县政府的统一部署,把疫情防控工作作为重中之重,不能有丝毫麻痹丝毫放松。督促各企业严格按照开化县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部的统一号令,建立疫情防控组织,配备防疫物资和设施,提前摸底排查,对返开人员分类管理,每天监测职工健康状况,分散办公、错峰用餐,减少人员聚集;加强环境卫生整治,做好工作场所的通风与消毒,加强个人卫生与防护,做好宣传教育与培训。

(二)动态掌控,实行开停工企业清单式管理。要全面掌控重点企业节后开停工情况,实行分类型动态化清单式管理。各行政村、各有关部门要抓紧和县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部复工复产专班、镇复工复产工作工作小组进行一次工作对接,结合原先工作台账和掌握的情况建立清单,跟踪区域内企业生产运行、开工停工状况,及时了解企业复工复产存在的困难和问题,深入分析问题成因。在梳理有序复工复产企业清单时,同步开展安全风险评估、安全生产检查和条件确认。

(三)及时高效,开展针对性的复工复产风险研判。各行政村、各有关部门要全面开展一次有针对性的本地企业复工复产安全生产风险研判。一是再评估已复产企业的安全风险。重点对复工率较高的防护用品及原辅材料、洗涤用品、生活用纸、粮油批发、水产、农贸市场、电力、供水、环卫、客运等企业和石油、新能源、供气、污水处理等风险相对较高的已复工企业的安全现状进行综合评估。要深入研判突击生产和临时转产生产企业的安全生产和消防工作,重大工程和重点项目的施工安全,通过再评估找准薄弱环节,补强安全措施,保持现有生产经营运行安全状态。二是抓好区域复工复产的分类指导。各行政村、各有关部门要综合考虑本区域整体安全风险。既要防止因赶工、抢工等导致的生产安全事故,也要避免关键企业迟迟不复工引发的区域性产业链供求失衡等系统性安全风险;既要重视用工紧缺造成的未经培训仓促上岗等普遍性问题,也要关注因物流受阻、下游不开工造成的危化品胀库等特殊风险。三是对标对表排查复工复产企业风险点。危化品企业要高度重视开停车、检维修、动火等特殊作业风险。矿山企业要紧盯高边坡垮塌等风险。食品、工贸铸造、建材等企业要高度关注涉氨泄漏、高温熔融金属遇水爆炸、粉尘爆炸、有限空间作业等事故风险。道路交通、建筑施工等其他重点行业领域结合疫情防控工作实际和季节性风险特点,全面深入排查各类风险。风险隐患排查指导要制订清单、建立台账。

(四)严格条件,落实安全生产风险管控机制。要按照“风险受控、一企一策、属地确认”的要求,将安全生产条件作为企业复工复产的必要前提和重要保障,纳入平台统一管理,对安全生产条件不到位的一律不予复工,对强行复工的一律严肃追责。一是继续加强突击生产企业的安全风险管控。要高度关注临时转产企业的安全生产,要继续加强企业消防安全检查;要督促生产次氯酸钠、双氧水、酒精等可用于医用及环境消毒产品的危化品企业加强装卸管理,严格落实散装作业安全管理措施。二是突出抓好重点领域复工复产安全风险管控。各行政村、各有关部门要切实发挥统筹协调、指导督促作用。工矿商贸企业要通过危化品大数据平台、智慧安监等实时监控企业复产动态,对异常情况及时进行线上预警提醒,对违法违规行为采取线下精准监管执法。严格落实危化品生产企业“七个不开工”要求和复工复产报告、安全条件审核确认制度;矿山、工贸铸造、食品加工、建材等行业企业根据自身行业领域的'特点,坚决做到“四个到位”,即风险研判到位、隐患排查治理到位、安全培训教育到位、应急处置方案到位。交通运输行业要针对返程高峰加强对“两客一危”车辆、农村客运、客运枢纽场站、桥梁隧道等的安全检查。建筑施工领域要加强重点工程、重点项目的安全监管,确保不发生生产安全事故。消防安全领域要持续关注高层建筑、群租房的消防安全。三是继续加强居家生活和疫情防控重点场所的安全防范。各行政村、各部门要按照开安委办〔20xx〕5号文件要求,继续抓好居(村)民住宅小区、医疗救治定点医院、集中隔离点、医护人员集中住宿场所等的消防安全工作。消防救援机构要对防疫重点场所全面组织开展一对一上门排查,做到所有重点场所每3天轮回服务指导1遍。住建部门要继续加强对瓶装燃气使用环节、疫情防控重点场所和居(村)民住宅建筑安全的监管,确保不发生燃气燃爆和民房坍塌事故。

(一)风险评估阶段(即日起至20xx年2月20日)。各行政村、各相关部门要分类建立企业复工复产清单,准确及时动态掌控复工复产时间、人员到岗、复产准备情况,记录企业存在的困难和问题,全面完成一次针对性的风险评估,梳理问题清单和对应的措施计划,形成风险评估报告。2月20日前以电子稿形式报镇安监站。

(二)检查指导阶段(至2月29日)。各行政村、各相关部门要结合“三服务”全力组织检查指导服务各项工作。要融合检查与服务同步并重,突出指导服务主基调。要切实督促指导企业做好复工复产前的对标对表自查,重点自查主要负责人是否到位、技术负责人是否到位、安全负责人是否到位、关键岗位操作人员是否到位、复产方案是否制定并落实、设备设施是否完好,并同步开展复工检查或条件确认。期间,部门主要负责人、分管负责人及业务部门负责人要多通过电话、微信、钉钉等提醒、沟通辖区企业主要负责人,注意收集企业在复产过程中遇到的安全生产方面的问题困难,及时帮助解决,在确保安全的前提下协调好企业人员取证、行政许可等事项。对安全生产违法行为轻微不罚,对情节严重、存在主观恶意违反规定程序和要求、存在重大隐患不落实安全措施的,则坚决依法予以查处。

各行政村、各有关部门要按照县委县政府的统一部署,统筹抓好疫情防控和企业复工复产工作,切实推动企业复工复产安全生产工作落实落地,做到安全风险管控与企业复工复产同部署、同推进、同落实。要以此为契机淬炼干部队伍应对特殊条件下做好安全生产工作的综合能力,县安委办将适时组织督查组对各地推进复产复工安全情况进行督促检查。

(一)统筹工作全面部署。将疫情防控、企业复工复产、防汛防台防寒,结合当前正在推进的安全生产集中整治、小微企业安全生产和消防安全综合整治、危化品使用单位深度排查“十个一律”措施等重点工作,统筹安排部署,按照“量化、细化、清单化”的要求,把各项重点工作细化具体化。

(二)准备充分层层落实。对各项工作列出任务清单,明确工作内容、具体要求、完成时限、责任单位和责任人等,将任务分解落实到岗到人,推动工作层层落实,建立闭环机制。

(三)主动联系认真对接。加强与县企业复工复产专班和镇复工复产工作小组联系对接,就做好企业复工复产前的风险排查、方案制订、安全检查、应急准备等事项逐条逐项对照检查,确保各项工作有序开展。

(四)落地落实逐家排查。企业复工复产工前要开展全面细致的安全隐患排查,危化企业按照“七个不开工”、其他企业“四个到位”的要求,严格审查把关,确保问题排查整改到位,有序复工复产。做到面上企业检查指导率100%,风险较大的企业抽查比例不低于30%,高风险企业的抽查比例不低于50%,并在复工复产后15日内完成全覆盖、点对点的现场指导服务。

(五)快速优质精准服务。以服务体现管理,寓管理于服务,充分发挥数字化的优势,采取“线上+线下”的方式,积极发挥智慧用电、智慧安监等智慧工程作用,实施远程“线上体检”,组织专家开展“线上问诊”,提高数字应急保障作用。同时,依托第三方社会化服务机构和专家队伍,为企业项目审批、安全许可审查等方面提供全面优质的指导服务。

(六)着远长效总结评估。对企业复工复产过程中有关安全问题要及时总结分析,并做好评估,对好的机制和做法,要及时在面上推广,推动形成制度化、规范化、常态化。

企业复工复产工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

连日来,经开区多措并举,在全力以赴抓好疫情防控的同时,毫不放松推进企业有序复工复产和项目复工开工,全面打赢疫情防控阻击战、经济发展推进战。

在推进企业复工复产方面,首先持续组织民生保供企业生产营业;

推动重点服务业有序复工复业;

加快外贸、外资企业复工复产。通知要求继续组织生活超市、农贸市场、医药商店、便利店、加油站以及农产品、冷冻品批发市场等为城乡居民提供生活必需品的营业场所不间断营业。持续恢复蛋糕、面包、牛奶、方便面、生猪屠宰等与生活必需品供应密切相关的食品加工企业生产能力,积极组织商贸物流企业(电商、仓配)生产经营,提高民生保障能力。

有序推进商贸企业复工复产,按照分级分类要求,分类把控餐饮企业复工营业,低风险地区暂停大型聚集性用餐、中风险地区暂停聚集性用餐、高风险地区暂停提供堂食服务。

建立重点外贸企业复工清单,优先保障加工贸易企业、产业龙头企业复工复产,保障外贸产业链畅通运转。着力稳客户、稳订单、稳货源、稳市场,确保联系不中断、洽谈不停顿、客户不丢失、订单不减少。

坚持问题导向,围绕摸清企业用工需求、做好企业招聘、返程、上岗、管理、服务等全流程各环节,切实疏通堵点、解决难题。要统筹抓好疫情防控与经济社会秩序恢复,夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业,给予更大力度的支持。减少经办接触,降低感染风险,公布部分城市网上经办平台,实行不见面审批。急事急办,特事特办。

建立24小时重点企业用工调度保障机制;

设立了人社服务专员,建立了重点企业台账。设立重点企业用工专区,动态及时发布重点企业用工需求。协助企业原有职工返岗、企业间余缺调剂、定向招聘和跨区域有组织协作等。出台相关措施,如给予企业一定的吸纳就业补贴,给予从事招工服务的人力资源机构一定补助,对企业采用包车形式接回返岗职工的,给予一定补贴。加强工作场所通风换气,做好洗手、喷淋设施的维护。

启动问卷调查,尽快研究推出精准性的政策措施。组织网络招聘活动,推出在线职业指导课程,增加线上可以办理事项,公共就业人才服务机构将延长报到接收时间,为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。对重点疫区高校毕业生的就业问题,加大线上岗位投送力度,拓展毕业生择业渠道等。

成立农民工返岗复工“点对点”服务协调小组。畅通信息渠道,促进有序返岗。各级人社部门通过官网、官微等,第一时间发布企业开复工信息、防疫要求等,指导企业通过各种方式向农民工通报有关情况。坚持分区分级指导,强化输入地和输出地的对接,畅通返岗服务衔接渠道,引导劳动者合理安排返岗时间和交通方式。对成规模、集中性返岗的劳动者,开通专车专列等,努力实现“出家门上车门,下车门进厂门”等。

对尚不能实现网上经办的地市,要公布办公电话或邮寄地址,尽可能实现不见面服务。

企业复工复产工作总结篇七

为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发20__23号)、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神,进一步做好安全生产培训工作,切实提高各级、各类人员的安全意识,结合我乡实际,我乡在20__年安全生产教育培训工作总结如下:

一、20__年培训主要工作。

大力开展培训。20__年初,按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路,制订了工作目标和计划,大力开展全乡安全生产宣传教育,继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作,督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识,减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨,认真执行《安全生产法》,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20__年全乡累计培训人数共2983人其中,管理人员48人;建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。

规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;同时,以严格的考核制度来提高培训的效果,规范考核管理,严肃考试纪律,按照要求独立答卷,技能考核一人一位单独操作,实行教、考分离,监考人员严格把关,做到公平公正,从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。

灵活组织办班。根据培训对象的不同,精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作,根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上,根据实际情况制订教学计划,送教上门,单独办班。三是对同一工种人数较多,而企业较集中的村组、街道,就方便学员,分批在乡文化站、各村委会安排培训。

加强队伍建设。我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,不断的对全体人员进行“充电”,一是树立乡场意识为企业服务意识,全方位适应形势的发展和变化,把企业的需求放在首位,针对企业培训的`新特点和具体要求量体裁衣,制定实施培训教学计划。二是注重提高教师的技能操作水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上,有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班,确保培训教师的持证上岗率。

二、培训工作存在的主要问题。

安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出,主要表现在:一是对培训的投入少:不仅在资金上投入不足,在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少:不能适应培训要求,培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢:特别是复训教材,试题比较单一。四是师资力量薄弱:许多老师证书过期,人员老化,大部分是退休人员,师资力量严重缺乏。

三、20__年工作打算。

(一)进一步统一思想,把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目标,积极开展各种形式的教育活动,提高教育培训的针对性和有效性。

(二)加快培训机构建设步伐,并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。

(三)加大投入力度,破解培训难点。生产经营单位主要负责人即是培训重点,又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求,争取财政支持,落实经费保障,组织协调培训机构开展培训。

(四)抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。

(五)注重方法创新,完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利、快捷、高效服务。

企业复工复产工作总结篇八

在自我学习的同时,还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。

学有所得,认真做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作积极性,提高了工作效率和执行力。

我具体分管计划发展部和工程建设部,联系多经工作。回忆一年来,具体工作如下:

(二)电网建设快速推进。

认真开展“工程投资管理年”活动,积极协助总经理及时召开20xx年电网建设工作会,做好调研、协调工作,取得各级、各部门的极大支持。指导成立工程项目部及五个专业组,明确了相应的工作职责。与公司各相关部门、各供电所签订了10千伏及以下农网工程建设目标责任书。落实施工计划和管理责任,进一步优化和完善管理流程。

在工程实施前期,为创造良好的施工环境和氛围,奔赴金钟、大海、矿山、雨碌、鲁纳、驾车等乡镇各乡镇调研、协调。工程实施中,组织召开了农网改造现场安全工作会,着力抓好工程安全管理,成立农网工程安全督导工作组进行现场督导,确保按时、按质、按量完成了电网建设改造任务。

通电、县城电网改造、完善西部农网及20xx年、20xx年实施的农网工程竣工资料梳理、归档工作,至此,会泽县自实施农网改造以来的所有工程竣工资料归档率达到100%。

(四)多经公司得到较快发展。

协助班子其他领导完成了集能公司业务重组工作。指导完成了集能公司增资扩股工作,增加了注册资本金1200万元,变更了法人营业执照。

严格执行物资管理制度,完成了集能公司综合仓库和7个分库的物资盘点,做好各项工程物资采购、仓储、发放、运输、配送工作。

按照公司党委的要求,我认真学习了中纪委全会精神,学习了党风廉政的规定和依法经营案例。在平时的工作和生活中,认真遵守各项规章制度,严格按照党风廉政建设的要求来规范自己的思想、言行,做到廉洁自律。在工作中以身作则、坚持原则、顾全大局、团结同志,对重大事项及时请示、汇报,虚心听取不同意见。做到不越权,不推脱责任。特别是能贯彻落实好南网公司依法经营二号令,在工程建设中,切实抓好废旧物资管理,认真进行清理并登记造册管理。在材料采购中,严格按中标价签订采购合同、廉政责任书。工程施工中与施工队签订了施工承包合同、安全协议、廉政责任书,完备了合同手续并严格履行合同,确保了整个工程期间合同管理的合法性和有效性。通过认真对照领导干部“七个不准”的要求来看,自己没有违反廉洁自律各项规定的行为。

虽然自己在工作中尽职尽责,分管的工作完成较好,但与上级的要求相比,仍然存在着较大的差距:

一是理论学习抓得不够。由于经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极性和主动性不强。有时把大多时间花在业务学习上,一定程度上放松了理论学习。

二是工作方法比较单一。从实际工作中看,自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,但工作方式方法还比较单一,工作抓得还不够细致、不够深入,对分管工作的指导、督促还要加强,对外部工作的协调还要加强。

三是人本管理还要加强。与分管部门的员工沟通不够多,对分管部门的员工要求不严,关心帮助也不够,同与人为本的管理要求还有很大的差距。

针对存在的差距和不足,我决心在下步工作中进一步加强学习,狠抓落实,不断改进。

一是加强学习,增强工作系统性。改进学习方法,注重学习各类新知识,提高学习的实效性和针对性。通过学习,吃透上级精神,指导各项工作。

二是改进作风,提高工作实效。积极主动抽时间,加强与分管部门及一线员工的沟通,通过调研、跟班等形式,提炼有效方法,尽心竭力地履行自己的职责,提高工作成效。

三是转变工作方式,抓好分管工作。不断总结和完善已有的经验,进一步理清工作思路,创新工作方法,改进工作措施。同时加大制度执行和落实力度,提高工作水平。

加快电网建设改造步伐。严格落实工程建设计划,完善工程建设机构、制度和管理流程,着力提升电网建设管理水平,强化工程安全、进度与质量管控。大力推进农网改造升级,加强工程项目全过程管理,争取在今年3月底,完成会泽县20xx年农网升级改造(增补)工程、会泽县20xx年中西部农网完善工程;在今年6月前,按期完成35千伏马路变电站新建及35千伏驾车变电站改造工程。

以上是一年来的工作总结,虽然在公司领班班子的坚强领导下,各部门、单位的大力支持配合下圆满完成了各项任务,但与上级领导和分管工作的要求还有很大的差距,在工作中没有形成全面统筹和完善的思路、科学的方法。以后自己将更加注重加强业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力,尽责尽力做好分管工作,更好地适应公司发展的要求。

企业复工复产工作总结篇九

自新冠疫情发生以来,国家密集出台了多项税费优惠政策措施,六安市税务局认真贯彻落实省税务局支持疫情防控和企业复工复产决策部署,聚焦优惠政策落实要给力、“非接触式”办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力的“四力”要求,坚持疫情防控和税收工作两手抓,确保各项政策落实落地,全力服务企业复工复产,现将相关情况总结如下:

因涉及企业和公民隐私,具体税收减免情况和社保费退费情况请详询市税务局收入核算科。

一是强化工作机制。市县区局党委高度重视,主动担当,“一把手”靠前指挥,分管领导各负其责,理清政策、摸透情况、做实措施。按照部署要求,迅速成立阶段性减免企业社会保险费政策工作专班、支持疫情防控和企业复工复产税费政策推进落实工作专班及支持湖北企业复工复产专项工作组,统筹做好政策制定、部门协作、政策宣传、培训辅导、服务优化、系统完善、统计核算、效应分析等工作。

二是抓好内外宣传。通过多种“非接触式”线上方式组织税务人员开展政策学习。创新宣传培训方式,开展网上直播课堂建设,已经拍摄制作纳税人“云”课堂6期,印制政策措施宣传册2万多份(册),线上线下培训纳税人11万余人次。积极拓展复工复产工作宣传渠道,中央、省市各级媒体对我局运用大数据支持企业复工复产工作开展情况进行跟踪报道,央视新闻直播间、东方时空、24小时,安徽新闻联播等栏目先后报道六安市税务局支持企业复工复产工作开展情况,在各级媒体刊发稿件60余篇,受到社会各界广泛关注和好评。

三是大力优化服务。认真落实总局、省局“非接触式”办税和税费服务“六办”要求,对现行税费政策中的留抵退税办理、延期申报等业务,明确不开展实地核查、暂不提供纸质资料等措施,确保特殊时期,尽量减轻纳税人缴费人负担。加速网上发票领用办理,并与邮政部门做好协调,确保网上发放发票当日办结、当日寄出、次日送达。选拔业务骨干负责接听回答纳税人缴费人的政策、实务咨询。推动“税融通”业务升级优化,截止5月底,全市“银税互动”金融服务贷款余额13.16亿元,比年初新增3.84亿元,授信户数1345户企业,比年初新增536户。一定程度上缓解了中小微企业复工复产面临的“融资难、融资慢、融资贵”问题。

四是做实线上包保。六安市税务局全面落实“线上包保责任制”,累计完成9类企业线上包保近11万户,线上推送税收优惠政策累计19万余份,累计收集解决企业需求300余个,有效助力企业复工复产;同时将144户省级疫情防控重点保障企业名单纳入重点包保对象名单,及时开展“一对一”“点对点”辅导,不到30分钟即为疫情防控重点保障物资生产企业安徽金寨高贝斯无纺布制品有限公司办结增值税百万元发票“增版”,争分夺秒解决企业复工复产实际困难。

五是强化税收分析。第一时间建立运用税收数据开展全市企业复工复产情况分析工作机制,抽调精干人员成立分析团队,充分发挥税收大数据优势,利用增值税发票等有关税收数据,多维度、多角度监控经济运行态势,加强对本地重点行业、重点产业、重点企业、专精特新企业的分析,跟踪企业复工复产进度,及时、准确、客观的反映实际情况和存在问题,及时反映疫情后企业复工复产进度,科学评估疫情对宏观经济和微观个体的影响,为经济恢复稳定增长、优化产业结构提出针对性措施建议,合理测算税收收入计划,积极向地方政府建言献策,服务地方党委决策和经济发展大局。先后撰写复工复产专题分析材料18篇,市委副书记、市长叶露中,市人大常委会主任、党组书记王胜对此充分肯定并作了专题批示。

六是开展供需查询。通过国家税务总局云平台供应链查询系统助力企业复工复产,截至6月底,共为45户有诉求的企业进行了产业链信息查询,匹配供应商、采购商544户(含湖北供应、采购商)。其中原材料短缺企业查询全国活跃供应商42户,匹配供应商486户;产成品滞销企业3户,匹配采购商58户。在4月22日中央电视台新闻直接间对安徽“补充生产要素大数据助力企业复工复产”节目中对安徽及六安市局工作专门进行了报道。

七是助力湖北企业。市局成立支持湖北企业复工复产专项工作组,定期对省局推送六安与湖北有采购往来企业开展梳理分析,主管税务机关逐户了解企业实际采购需求,定期报送与湖北企业达成的《重点企业采购需求统计表》和《重点企业供需对接推进成果日报表》,现已完成二批42户六安企业全面摸查,截至6月底,六安市共27户重点企业与湖北境内43户企业有购销需求,其中23户企业已向湖北39户企业达成购销金额16501.77万元,其中采购7979.77万元,销售8522万元;达成初步意向金额14483.12万元,其中采购8483.12万元,销售6000万元。

八是强化督导整改。市局对省局推送涉及疫情防控风险指标疑点数据高度重视,逐户逐条做实做细核查整改工作,已经核查整改二批涉及疫情防控风险指标疑点数据7358条,其中:核查整改上报疑点数据566条,整改违规税款229万元,无需上报疑点数据6792条;同时强化税费优惠政策落实督查督导力度,市局领导带队对各县区局执行疫情防控和企业复工复产税费优惠政策情况开展调研督导,发现问题及时指出、立行立改。

一是外贸企业复销步履维艰。随着国外疫情的加重,疫区国家和地区尽可能使用本地产品替代,减少甚至不从中国进口货物以扩大自身内需,刺激本国和地区经济发展,中国商品订单取消或减少,加之中美贸易摩擦不断,外贸企业全面“复销”滞缓。建议一是精准开展辅导宣传,各部门配合通过大数据准确筛选符合政策条件的.企业名单,落实外资利润再投资递延纳税、选择恢复出口退税权等各项政策,实施精准辅导,缓解企业资金周转压力;二是助力出口转内销,通过供应链匹配查询,帮助企业寻找内销采购商,促进国内采购合作,着力解决企业销售困难等问题。

二是政策执行合力仍需加强。目前,发改、工信、财税、金融、人社、医保等有关部门均密集出台支持疫情防控和企业复工复产政策,在实际执行过程中,仍需进一步整合各方政策资源,形成政策执行合力,“打包”服务企业,从项目、人力、资金、税收、交通运输服务等各方面齐力支持企业共克时艰,持续发展。

一是巩固“非接触式”办税缴费成果,优化纳税服务。进一步拓展和优化电子税务局等网上办税功能,不断扩大“非接触式”办税缴费覆盖面。加强宣传辅导,提升纳税人、缴费人“非接触式”办税缴费意愿和能力,引导帮助纳税人优先通过自助办、网上办等方式办理税费业务。持续降低纳税人办税成本,节约纳税人办税时间,优化税收营商环境。

二是加强大数据运用,深化税收经济分析。充分发挥税收大数据优势,利用增值税发票等有关税收数据,多维度、多角度监控经济运行态势,加强对本地重点行业、重点产业、重点企业、专精特新企业的分析,跟踪企业生产情况,了解企业发展困难及诉求,科学评估疫情对宏观经济和微观个体的影响,为经济恢复稳定增长、优化产业结构提出针对性措施建议,合理测算税收收入计划,积极向地方政府建言献策,服务地方党委决策和经济发展大局。

三是落实各项优惠政策,服务经济发展。重点抓好营改增、小微企业、重点群体创业就业等减税政策和支持新冠疫情防控等有关税收优惠政策的落实,内外并重,加强政策宣讲培训,规范化精细化落实减税降费政策,巩固办税服务厅申报辅导、网上巡查、包保责任制“三道防线”,确保减税降费落地生效,纳税人应享尽享、应免尽免,减轻企业税费负担。

四是打击税收违法行为,促进公平正义。加强税收征管力度,全面做好违规享受减税降费政策整改工作,严防税收流失,保障税收公平;加强与公安部门的协同协作,严厉打击偷逃抗骗等涉税犯罪,严抓增值税发票风险管理,严厉打击增值税专票暴力虚开、偷逃骗税等税收违法行为;推进纳税信用体系建设,规范税收秩序,营造公平公正的税收环境,切实保障遵纪守法纳税人、缴费人的合法权益。

企业复工复产工作总结篇十

下步,我局将继续按照区疫情防控工作部署的调整,结合行业实际,认真做好解决货物运输企业复产复工过程中遇到的问题,督导企业落实疫情防控措施,对企业的防疫物资储备、安全生产、疫情防控措施进行工作督导检查,有序推进复产复工,预防疫情传播,充分利用企业信息群发挥服务平台作用沟通信息,督促企业落实防控措施标准,关切企业实际情况,助推企业全力复工复产。

企业复工复产工作总结篇十一

连日来,秦皇岛市人社局积极开展“规范线上网络招聘行为助力企业复产复工”活动,进一步规范企业线上网络招聘行为,降低招工风险、减少劳动纠纷,避免违法乱象发生。

活动期间,全市各人力资源服务机构综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式,为企业和劳动者等提供精准有力的供需对接服务。

受理、审查、发布企业提出用工需求和招聘信息,并按照有关规定建立完善招用工信息网络招聘平台发布审查制度,规范线上网络招聘平台信息发布流程,指导企业规范招聘信息,确保提升服务企业招聘信息发布的'真实性、合法性、有效性。

全市各级劳动保障监察机构将指派专人对企业用工招聘信息采取全面或“双随机”方式进行信息检查。对存在问题的,向各人力资源服务机构提出完善和规范建议、意见,并将已发现问题通报相关部门进行梳理分析,提出相应意见,指导企业进一步规范招聘行为;对于采取欺诈、暴力、胁迫等不正当手段,介绍单位或个人从事违法活动,以及发布虚假信息或含有歧视性内容信息、不具备相关资质等严重侵害企业和劳动者权益的行为,各级劳动保障监察机构将依法进行查处,切实保障劳动者合法权益。

企业复工复产工作总结篇十二

荷城街道坚决贯彻上级及街道主要领导关于复工复产安全生产工作的决策部署,强化政治担当,压实各方责任,各行业主管部门持续奔走企业一线,及时摸排辖区内生产经营企业复工复产情况,积极对已复工复产生产经营企业开展安全生产监督检查工作,守牢守好复工复产安全生产底线。

2月24日上午,荷城街道办事处副主任柯茂池带队,到谷维饲料检查复工复产风险防范相关工作,行动重点聚焦谷维饲料复工复产后生产车间消防安全、返工员工岗位安全培训、复工复产“六个一”台账资料。检查组听取了谷维饲料安全人员落实复工复产相关工作情况,要求谷维饲料坚决落实“未完成复工复产六个一’则不允许复工”的原则,严格规范叉车、锅炉等特种设备的安全使用。

复核,合格后方可复工复产。同时,检查人员还向企业宣传疫情防控工作部署,要求企业做好疫情防控措施,督促员工尽快接种加强针疫苗,并发放廉政告知书、安全生产责任书及承诺书。

街道经济发展办工作人员到辖区大型超市开展节后安全生产检查,现场查看节后复工复产台账,要求企业负责人全面排查安全隐患和薄弱环节,落实好安全生产主体责任,确保员工生命安全和荷城街道安全生产形势稳步发展。

街道城建和水利办2月24日,检查4家企业,工地复工复产安全生产及疫情防控检查,共发现3个隐患,已督促其限期内整改隐患。

区市监局荷城市监所加强复工复产安全风险防范,结合职能,对辖区内企业(厂房)特种设备使用单位、餐饮经营单位、集贸市场及大型超市及相关经营单位开展复工复产安全防范工作检查,加强日常安全监管检查及防疫指导。监管人员要求上述经营单位务必加强安全意识,按时观看学习安全生产教育视频,定期对照开展自查。同时,监管人员紧盯每个风险隐患,对特种设备规范使用、餐饮行业使用传菜机及燃气、场所消防等安全隐患存在问题督促整改、规范。2月24日,共派出监管人员24人次对18家经营单位开展复工复产安全检查,共发现1处隐患(为特种设备档案未按照规范整理,未建立完善安全技术档案;在用起重机械未配备起重机械指挥员),已当场下达整改指令:1、尽快建立完善的.安全技术档案;2、配备具有资格的起重机械指挥员,如未配置不得使用。后续我所将继续跟进整改情况。

生态环境分局荷城监管所2月24日出动检查人员2人次,检查1家企业复工复产安全情况,检查了佛山市高明旭飞柔性线路板有限公司。执法人员要求企业负责人召集全体员工开展全员培训,必须完成“云课堂”及安全生产警示教育片的学习,督促企业严格落实复工复产“六个一”措施。

卫生健康办2月24日派出工作人员到辖区内社区卫生站检查疫情防控和节后复工复产情况。检查发现部分社区卫生站未制定复工复产安全生产预案,督促相关单位制定相关预案,并落实好相关工作。同时,工作人员要求医疗卫生机构认真学习安全生产相关文件精神,公布安全生产承诺书,全面落实“三个一”(即进行一次全员安全生产培训,制定一套节后复产复工方案,完成一次复产前设施设备的全面检修),坚决克服麻痹思想、侥幸心理,稳步有序推进复工复产。

企业复工复产工作总结篇十三

根据我市新冠肺炎疫情防控工作要求,为了保障全市人民群众对果蔬农产品需要的有效供给,我局成立果蔬农产品供应保障工作小组,切实做好果蔬农产品供应保障的有关工作,主要完成情况如下:

一、

1、通过电话咨询了市仓丰农贸市场和新江蔬菜批发市场相关负责人获知3月1日,仓丰农贸市场蔬菜销售交易量约是42500公斤、新江蔬菜批发市场蔬菜销售交易量约是12500公斤,其中由本市供应的蔬菜量约为15000公斤,从广州江南农产品批发市场和佛山大沥桂江蔬菜批发市场外调运到我市约为40000公斤,销售价格相对稳定。

2、继续做好全市农业企业与种植大户复工复产核查工作及春耕备耕工作指导,为我市后续的`农产品保给提供保障。

受疫情影响近期农业企业的用工紧缺,对后续农产品供应保障造成一定的影响。

受疫情影响现时企业防预物资口罩仍相当紧缺,不利于农业生产工作的正常开展。

3、受疫情影响近日蔬菜的收购价格略有下降,预计随着复工复产企业数的增多很快会有好转。

1、进一步加强对农业企业和种植大户复工复产的工作指导,尽其能为企业提供一些实惠性的政策帮扶。

2、切实做好农业企业用工紧缺的情况摸查工作,为企业复工复产做好服务。

本期的果蔬农产品供应保障组未有派出人员下乡检查工作。

企业复工复产工作总结篇十四

疫情肆虐这一个月以来,大量一线防疫工作人员们置身于这场没有硝烟的战争之中,成为了这场战争的`志愿兵。这群逆行者迎着病毒的枪林弹雨,无惧被病毒感染的风险,冲锋奋战在疫情防控第一线。经过夜以继日的奋战,湖北省以外新增病例15连降,取得了辉煌的战果。但是在这背后,是超过3000多名医护人员感染了新型冠状病毒,他们大多是因防护物资不足而受到了病毒侵蚀。面对逐渐白热化的战局,只有积极推动企事业单位复工复产,提高生产力,才能更好地为“防疫前沿战士”提供精良的“装备弹药”,做好后勤工作,打好这场“疫情阻击战”。

要打赢这场防疫战,需要万众一心、共克时艰。然而,新型冠状病毒漫长的潜伏期及传染性注定了这场战争是一场攻坚战,如何在这场攻坚战中稳住“军心”,保障好“民生关“,就成了打赢这场防疫战争中的重要关口。要切实保障好人民群众的“米袋子”“菜篮子”“钱袋子”就需要切实地将企业复工、恢复生产力摆在首位。一方面,把关好“复工潮”提高企业生产力有利于降低群众的对疫情的恐慌;另一方面,只有源源不绝的物资供给和民生供给保障才是打击非法分子哄抬物价、生产伪劣产品的有利措施。

近日,国务院新闻发布会,要抓好两条线合理有序复工复产。面对来势汹汹疫情,很多地方施行封闭式管理,有效减少区域人口流动的同时,也将这场防疫战争划分成了一个个零散的战场。随着防疫效果逐渐取得成效,及时转变防疫思路全面打赢两线战争,把握好疫情拐点就成了当前防疫工作的重点。“从0到100万”中国鞋都莆田口罩生产攻坚记的故事成了各大媒体的'焦点,莆田通过产业转型,提升生产力成功找到了防疫战争的突破点,把握了抗“疫”战争的主动权,众多有条件的地方企业纷纷学习莆田先进经验实现了口罩复工生产力质的突破,真正实现了以点带面,打破了防疫前线的僵局。因此,进一步鼓励企业返工、复工提高生产力,寻找突破点成为了打好这场防疫“主动战”,掌握防疫战争主动权的必然选择。

企业复工复产工作总结篇十五

提案办理工作既是政府部门的一项重要职能工作,也是检查机关工作效率和办事水平的标尺。今年的办理工作,县政府共交办我局四十三件代表、委员建议和提案。其中人大代表建议8件,为此,教体局专门召开办公会议,安排部署办理工作。党组书记、局长赵银中对如何做好办理工作,使代表、委员满意,并以此推动教育事业健康发展作了重要批示。会上,指定党组副书记王威同志具体分管办理工作,并责成教育、人事、职教、办公室等股室,严格按照办理程序、搞好调研、核对工作,结合教育实际,拿出具体解决方案,如期答复代表和委员。有关股室接件后,以严肃认真的工作态度,认真分析代表、委员所提建议和意见,查找工作中的不足,以此为契机,进一步改进工作,并如实予以答复,圆满完成办理任务。

为进一步提高代表建议、委员提案办理质量,受理股室创新工作经验,先后召开了三次协调会,邀请教育一线教师和社会各界人士就代表、委员提出的建议,进行研讨、协商。针对代表、委员建议和提案中已展开的工作,我们也及时在答复文中予以沟通和说明,便于代表和委员的理解、支持。办理股室在原有的基础上,加大了工作力度,调整工作计划,同时将工作展开情况按照办理程序,分门别类专文答复各位代表、委员,并请他们继续关注和支持教育工作,共同促进我县教育工作健康发展。

代表委员建议、提案的办理工作是一项十分严肃的政府职能工作,事关政府的办事效率和整体形象。在办件会上,局长赵银中同志再三强调,要严格办事程序,强化精品意识,保证质量写好答复函,并亲自对股室提交的办理文件逐条修改、批示,如有的股室在文件格式上不符合要求,有的“办理结果”标注不准确,均一一进行指正、修改。在办理答复过程中,我们严格遵循办理程序,办件股室提出的回复函均由分管局长先予审核、把关,局长最后审签然后正式行文按要求答复,确保每一件回复函按时上报。

为强化督导力量,局党组加强了办公室力量,组织专职人员联合相关股室综合办理、督导有关工作。在今年的.办件工作中,这一工作机制发挥了强有力的作用。从接到建议、提案到送呈领导批阅,逐件分交有关职能股室办理,做到事前有计划、事中有督促、事后有审签,形成一套完整有序的办理程序;同时还积极配合股室搞好专题调研和兄弟部门的沟通、协商工作,为办件工作创造快捷、方便、和谐的工作环境,确保了建议、提案答复办理工作按期完成。

企业复工复产工作总结篇十六

11月21日,市委书记陈敏来到湘东区调研督导复工复产工作。他强调,各级各部门要全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,以等不起、慢不得的紧迫感和责任感,毫不松懈抓好疫情防控各项工作,安全稳妥有序推进复工复产复市各项工作,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。副市长刘运成一同调研督导。

11月21日上午6时起,安源区、湘东区、萍乡经开区逐步有序恢复生产生活秩序。有序恢复生产生活后,重大项目、重点企业复工复产情况如何,陈敏十分关心。当天上午,陈敏实地察看了拓源实业、宝海环保科技项目、赣西物流港等项目和企业,了解重大项目复工、重点企业复产等情况。

疫情发生后,拓源实业严格落实疫情防控措施,实行闭环管理,全力以赴赶订单,保障企业正常生产。来到拓源实业,陈敏深入企业生产车间,详细了解企业生产情况。陈敏叮嘱企业要严格落实安全生产和疫情防控主体责任,进一步加强返岗员工管理和健康监测,引导员工有序安全上岗。要在做好疫情防控前提下,安全、科学安排生产,有力有序推动全面恢复产能,为全市经济发展贡献力量。同时要求各级各有关部门要增强服务意识,强化服务保障,全力以“复”,尽心尽力、想方设法帮助企业纾困解难,为企业加快复工复产、恢复正常生产经营秩序创造良好条件。

“工地现有多少员工返岗?都是本地的'吗?”“复工过程中还有什么困难?”来到宝海环保科技项目建设现场,陈敏与企业负责人深入交谈,了解企业发展规划、复工情况以及复工过程中存在的困难和问题。他要求,企业要深入践行绿色发展,走可持续发展之路,在确保效率、质量的同时兼顾安全。鼓励企业要把握发展机遇,坚定不移向资本市场要潜力和活力,加快企业上市步伐,实现更好更快发展。

推进重大项目、重点企业复工复产,物流作用至关重要。来到赣西国际港,陈敏了解连日来赣西国际港物流运输情况。陈敏要求,赣西国际港要充分发挥区位优势,树立长远眼光,强化公司化管理模式、企业化运行机制,做大做强物流运输产业,让我市物流运输业发展更具活力和影响力。

调研督导过程中,陈敏一行还来到欧玛优鲜生活超市,了解复市情况。走进超市,陈敏来到猪肉销售点,了解肉类食品销售情况。得知当天猪肉进货量较往常翻番时,陈敏要求,要全力以赴做好保供工作,充分满足好广大市民购物需求,并叮嘱企业要坚持解封不解防,按照疫情防控相关要求,严格落实戴口罩、测体温、扫场所码、消毒消杀等防控措施,加强冷链食品检验检疫、包装消杀等工作,筑牢疫情防控屏障。各级各有关部门要坚持保安全、保民生、保重点,精准高效服务企业,做好刺激消费促回暖各项工作,全面推动复商复市,进一步提振市场主体信心,更好地满足广大群众消费需求。

企业复工复产工作总结篇十七

近期,×县委坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作安排,把企业复工复产作为打赢疫情防控阻击战的基础保障,下大力度抓紧抓好,通过用好关键人、选强攻坚队、组建后援团、出动主力军等措施,分级分批、稳扎稳打,有序推进企业复工复产。

实行县级领导联系帮扶规模以上工业企业复产复工和疫情防控工作责任制,×名县级领导干部联系包扶全县×家规模以上企业,落实包疫情防控、困难解决、达产达效、安全生产“四包”责任制。坚持领导帮扶、属地负责、企业落实、医疗保障四方联动,在县级领导包扶的基础上,明确所属镇街负责人、企业主要负责人、医护人员责任,“1+3”模式凝聚合力推进复工复产和疫情防控工作。按照“企企到”开展调研座谈、现场指导把关的要求,县级领导已累计到包扶企业走访调研×次。针对复工企业普遍反映口罩等防护物资短缺的问题,县疫情处置工作指挥部紧急协调口罩×个,根据企业需求下拨。示范带动包扶企业的乡镇领导干部深入企业问需求、解难题、帮复工。×镇党委从紧缺的防疫物资中拿出×个口罩配发给×食品有限公司,优先保障企业复工复产。×乡党委为复工企业提供×消毒液×斤。目前,×规模以上工业企业复工复产×家、复工率×,累计返岗职工×人、占全部用工人数×。

×项措施逐个检查落实,经县检查组审核通过后,顺利复工复产。全县工业企业复工复产推进会议在该企业举办,×家拟复工企业现场观摩学习了他们同步抓疫情防控和恢复生产的成功经验。

各职能部门党组织立足自身职责,创新举措、发挥作用,积极帮助企业解难题、办实事。县农商银行创新推出“复工生产贷”,单列信贷规模计划,给予下调××—××个基点的贷款利率优惠,为企业复工复产提供资金保障。县税务局推广电子税务局“非接触式”办税,通过微信、电话等形式为纳税人提供咨询辅导。县交通运输局为复工复产企业物流运输畅通“绿色通道”,已累计审核发放交通运输通行证×个。县农业农村局针对疫情期间部分农业合作社生产的蔬菜、水果等农产品运输难、销售难的问题,派出×名党员干部深入调研、靠上帮扶,帮助×家农业龙头企业申办《民生保供企业资质证明》,为企业打开了销路。县畜牧发展促进服务中心针对文友家禽养殖合作社×多万只鸡面临饲料断顿的情况,第一时间与经济开发区党工委联系对接,及时指导帮助县内临沂鹤来饲料有限公司办理了复工复产手续,现在该公司员工每天×点上班、晚上×点下班,开足马力生产保障畜禽饲料供应。

企业党组织充分发挥战斗堡垒作用,严格落实县疫情处置工作指挥部《关于做好工业企业复工复产的意见》要求,指导和监督企业从严落实复工复产政策、履行复工复产程序,组织党员、骨干对照企业复工条件深入自查、抓好整改,对返岗人员本人、家庭成员、春节出行等信息严格审核,“一人一档”建立“花名册”,健全“小班制”、分散用餐、非关键岗位延后返岗等管理制度,防止人员聚集。抓实岗前培训,让返岗员工人人知晓疫情防控知识和复工后的就餐、身体监测等制度。同时通过微信群、悬挂条幅标语、张贴发放明白纸等形式加大宣传力度。××建材有限公司党支部党员主动放弃休假,从×月×日开始,返回公司开展排查、预警、防控等工作,为保障企业顺利复工打下了基础。××购物广场党支部组织党员和管理人员全员上岗,在加强员工健康管理的基础上,督促落实佩戴口罩、测体温、消毒等防控措施,为因疫情暂时无法开业的×家商户减免租金,党支部书记主动缴纳×元特殊党费支援疫情防控工作。

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