充分总结过去一段时间的经验，可以为未来的发展提供指导和借鉴。写总结时要充分发挥自己的观察力和思考能力，形成有价值的结论。希望这些总结范文可以激发大家撰写总结的灵感和思路。
外联部期末工作总结篇一
不知不觉中，又到了年底，又是一年的季节更替，又是一年的忙忙碌碌······随着这一年学生会的换届结束，以及学生会纳新工作的顺利进行，我们工作在有条不紊的进行着的同时仿佛又有了一丝更新的活力。下面将我部主要工作总结如下：
在四月份，我院团学组织在对过去一届学生组织进行总结的同时，进行了学生会的换届工作。11届团学干部在圆满的完成了自己的工作后，将继续建设化生院的重担交付给了10届。我们相信，在所有老师的关心支持下，在11届树立的良好作风下，在12届的不断努力下，化生学院的明天一定会更好！
天下无不散之筵席，六月的校园也充斥着毕业的离愁别绪。我院也特为大四学生精心准备了毕业晚会，我部在此次晚会中，积极筹备，在金大福珠宝，万千诱惑等商家为晚会筹得资金与奖品，晚会圆满成功。
在九月的迎新工作开始之前，我部便做了积极的后勤准备工作，在淘乐新天地拉来了一定数量的矿泉水和食物。在迎新工作中，我部所有成员均参与其中，负责了新生的接待工作，以及场地的一些简单布置。在此，向所有老师以及助理辅导员和合作过的伙伴表示深厚的谢意！
在十一假期结束之后，我部便进行了紧张的纳新工作。在众多优秀的应征者中选出了9位12级同学成为我部干事。并在纳新之后进行了新老成员见面会，以方便部员之间的熟悉与交流。并在例会上确定了老带新的政策。此举大大增加了我部成员之间的感情，以及团队的协作能力。在此，对积极工作的部员们致以诚挚的感谢！
今年我们拉赞助的企业主要有：万千诱惑，淘乐新天地，金大福珠宝，思迈欧眼镜店。拉赞助是一项相对有趣、高明的艺术活，所以要求我们要具备较强的公关能力，沟通能力以及心理素质等。要拉赞助，首先得要有业务员去拉，在我们学生会里面，这些业务员当然就是外联部里的大小孩子们了。说实话，其实这是一个很磨砺人的过程，因为遭遇的白眼永远比赞许多，遭遇的拒绝永远比支持多······我们在每次拉赞助前都会做好充分的准备工作，找好可能和我们合作的商家。这次因为有12级干事的加入，我部特别实行了以老带新的举措，并耐心给新部员做了礼仪，心理方面的培训。让他们充分体会到外联部的温暖。虽然过程中有些苦涩，但很高兴看到了所有人在这一过程中的努力，在这一过程中的坚持，在这一过程中的付出。不管是11级的老部员，还是12级的新成员，经过拉赞助的锻炼后都受益匪浅。所有人无论在与人沟通还是心理素质方面都有所提高。在这里，对辛苦工作的你们说一声谢谢，也从心底说一声你们真的很棒！
一年的工作就这样结束，回顾这一年，对所有工作的人来说都是收获的一年。虽然，有些对日子匆匆逝去的不舍，有些对忙碌充实的留恋······但我更相信，前方的路更辽阔。因为在经历了又一年的锻炼与成长，我们更优秀了，所以我们更有理由相信我们的明天会更好。也衷心的对所有提供帮助的人表示感谢，并祝愿我院学生组织的明天芝麻开花节节高！
外联部期末工作总结篇二
“时光荏苒，白驹过隙”。20xx的上半年是不平凡的日子也是我难忘的日子，更是我人生受到洗礼的日子…….
从4月21日上班以来，主要工作如下：
一、上半年主要工作内容：
1、经过李总的安排和要求在安环部就职了10天，协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度和职业健康危害的相关资料的整理、各种预案的修改和完善。
2、5月1日根据公司人事调整和管理机构设置要求，主管石灰氮二车间安全监督管理工作，在主管领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
3、协助主管领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例、操作规程的宣传及传达，扎实做好安全管理及员工教育培训工作，确保了车间安全生产稳定的状态。
4、6月3日，又被调回公司安环部开展安全生产管理工作，通过5月26日启动的安全月活动仪式内容和方案，本月主要认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，根据公司实际情况，组织员工进行了安全知识竞赛、张贴安全宣传标语、条幅、组织消防演练和员工培训教育考试等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。
5、在安全月活动中积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织4次以安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场安全隐患等，并对不安全的因素进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态。
二、工作中存在的不足：
半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面;。
1、安全管理不严不细、员工安全意识还是有点淡漠；
4、工作中不够大胆，碍于情面。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善；
5、加强员工的安全教育培训工作。
三、下半年工作计划：
1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。
2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。
3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和监督整改。
4、认真履行安全监督职责。
总之，半年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。
本学期外联工作结束，细细想来，自我从刚刚进校加入外联部到此刻已有三个月时间，临近放假总还是要说点什么。外联工作本身具有必须特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
三个月时间说长不长，说短不短，收获很多，失误也不少，现总结如下：
如果说九月招新是“养兵”，那么十月外联就是真正的“练兵”。因为外联部迎来了本学期的两次重大活动-“广告艺术节”和“全国新闻学教育年会”分别安排在了十一月中旬和十二月初。时间紧，任务重。开始新闻年会排在广告艺术节之前，所以将工作重心放在了新闻年会的外联上。部长与两位副部长为我们新来的干事事先准备了活动策划书，同时也为我们供给了很多资料并耐心解答我们的疑问。这极大地方便了我们与商家洽谈。部长和两位副部长都很平易近人但在工作上又都一丝不苟。这让我感到加入外联部是一个正确的决定，但同时我也深深体会到自我的不成熟和在外联经验上的欠缺。为了尽快适应外联工作同时也为了能按时完成任务，我和搭档王祎一道想方设法找机会出学校跑外联。甚至有时还不得不“翘课”出去跑。我们联系过“君之薇”火锅、“味千”拉面、“巴黎经典”影像。无数个电话联系（甚至还所以话费超标被妈妈k了一通），冷眼相待，没有回音，直接拒绝。我在外联的过程中遇到了自我以前十几年都没有遇到过的打击与困难。
我为此苦恼过，甚至认为自我是否还有本事和勇气再坐在文英楼的会议室里参加例会。在我最困难的时候，部长和两位副部长用简单却又真挚的语言安慰我、鼓励我，让我能顺利地克服自我的心理障碍。重新投入工作之中。我很感动，也更加想要做出成绩。就在这时学校临时变更了活动安排，我们不得不暂时放下新闻年会开始为广告艺术节拉外联。在跑过一段时间后，逐渐培养起来的感觉帮忙我准确地定位到了“安娜”造型，继而成功签约。这也算是一份小小的成绩吧！在外联部其他小组的共同努力下，广告艺术节成功举办。之后，我又投入了新闻年会的工作中。然而，现实残酷，我和王祎一组本来拉到几个很有期望的商家，然而最终都无疾而终。我很难过，但工作不能因为我的个人情绪而受到影响。在新闻年会的前期准备过程中，我尽自我所能尽心竭力得地为年会服务。搬桌扛椅，打杂发票。新闻年会超水平的完成，我们外联部完成了学校交给我们的任务。
在外联过程中，我克服了自我不敢与人陌生人，异常是商家交流的心理障碍。逐渐地学习与人交流的技巧。同时外联也让我树立了一种进取的生活态度：不以物喜，不以己悲。随时坚持一颗紧张而又淡定的心。也许这才是外联真正的含义。另外不得不说，在外联部我结识了一大批朋友。他们让我感到我不只是在跑外联，我也是在为自我的家人跑外联。外联一家亲，这不是一句空话。部长以及两位副部长还有其他组的干事都是我的同伴，是我一笔宝贵的财富。我在自我人生经历上为自我的青春留下了浓墨重彩的一笔。
失败是成功之母。我在外联的过程中收获了很多，却也应当看到自我的不少问题。缺乏足够的实践经验，很多想法想来天衣无缝，简单明了。然而真正做起来却又是另一番情景。还有对外联的艰难程度没有认识清楚，导致我在遇到挫折后心理上理解不了，尤其是在其他人都有成绩情景下更是让自我难过。另外，人际交流的技巧以及外联工作的方式方法依然是我要重点改善的目标。“工欲善其事必先利其器”没有先进而可行的工作方法就无法顺利的达成工作目的。我深深地体会到了这一点。最终，加强自我的综合素质培养，让自我在工作中更踏实，更努力。
我在外联工作中一点一滴地学习着，也一点点的提高着。虽然处事的经验还不是那么的丰富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着进取向上的良好态度和精神一向努力着。本学期的工作经验为我下学期工作的更好开展奠定了基础，我相信在自我以及大家的共同努力下，我在此基础上有所突破，做得更好！
外联部期末工作总结篇三
回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。
由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
第一、思想建设。
思想建设对于个人和部门的发展是非常重要。所以我部的每个人都严格要求自己，积极向党组织靠拢。其中，有六名积极分子，其他人也在努力向党组织靠拢，积极工作，认真学习，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参加训练。在队里他们进一步懂得了什么叫坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着积极向上的心态处之。待人真诚是我们必须做到的，特别是同外面商家沟通时。
第二、组织建设。
由于外联部工组的特殊性，我们今年一改往年作风，给所有人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部工作一段时间，充分了解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受决定他们是否适合外联部的工作。最终，我们有三名副部，六名部员。
在工作上，除了合理地安排和组织好各自的外联工作外，还积极配合学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作，在运动会期间也组织做好运动员跑后的放松工作。在学院的冬季越野赛上，也积极组织部员参加。
第三、作风建设。
永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个智者，因为我们知道，我们的工作成果与院内活动有直接关系。为了学院荣誉，我们首先自己会认真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。
第三、例会。
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。例会每周一至两次，不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则除名、退出外联部，若有违反校会相关规定者，初犯要写检讨并给予警告，再犯则自递申请退出学生会。
第四、分组制度。
我们收集了大量的资料，根据个人的兴趣爱好将所有人分为五组，分别负责考研类、语言培训类、餐饮娱乐类、计算机培训类和其他五个方向。使大家的工作更具体、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻，增加了成功的机会。分组也可协作，互相照应。
第五、工作资料。
我们收集整理了许多在校园内能为商家提供宣传的资料，其中有为商家提供讲座报告厅的照片、举行活动会场的照片以及校园内学生人流密度最大也最吸引商家作宣传区域的校园照片等。整合出这种最直白的资料，使大家与商家洽谈的过程中游刃有余，很大程度上提高了与商家合作的几率。
同时，我们也为学院每一个活动做了一份与外联相关的策划，让商家更完全的了解我们的活动以及宣传力度与范围，使我们的合作可信度增加。
最后，我们部今年综合以前的经验，并加入自己的创新思维，作出了一份更加完善的合同书，为以后的工作提供了便利。
第六、成绩。
在新生运动会前期，我们都满怀激情地工作。截止目前为止，我们与北野造型理发店、田宇内增高鞋店、剪`画理发沙龙店都合作成功。同时，我们也与公信公务员培训学校展开合作，不但得到一定的赞助，还对考公务员也有更深全面的了解。
在校运动会，我们再次与公信公务员培训学校合作;与阳光教育机构合作，为我们免费提供20把遮阳伞。此外，我们还与新财富外语培训学校达成协议，在校园内丰富了英语文化，为同学们提供更多的英语培训机构选择机会。
外联部期末工作总结篇四
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在社团联合会的领导下，认真完成了社团联合会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导下，社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。下面，将学生会本学期的工作总结如下：
1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期社团外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事，让我们充分看到了外联部发展的潜力。
3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场别开生面的音乐演出。这场音乐演出旨在提高同学们对音乐的欣赏能力。歌手们和乐队分别唱了几十首脍炙人口的歌曲，吸引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“舞动激情——happyhour”社团文化节闭幕式上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出，同时有海事职业技术学院和青年干部管理学院的表演节目，各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系，在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节，受益非浅。
总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种.种原因，直到现在，外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝聚成一个整体，各干事显得很独立等。当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。
时间飞逝，不知不觉，已在我们指间悄然而逝。20，外联部始终坚持“来自于学生，服务于学生”的宗旨，积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在年的进步，离不开主席团和各位老师的支持和鼓励，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务，弥补不足之处，把工作做到做好，外联部认真的总结了2021年的工作。
第一、部门改革。
1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理分配部员工作，充分保障和调动部员工作的积极性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。
2、外联部注重对部员的培养，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。
第二、工作效率和创新。
1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务，而且还积极配合学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：安全演练，职来职往活动。
2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。
3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟悉外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分准备。
4、外联部以服务同学为宗旨，为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。
5、为了加强与外界的交流联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流，增进了学校之间的友谊。
6、外联部收集整理重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的工作提供最直接，最有价值的经验参考。
第三、工作业绩。
1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。
2、为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务。
3、配合就业督导部完成职来职往的活动。
4、配合学校成功的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。
5、组织同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。
6、积极的为同学的寻找兼职工作，组织龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。
7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训，充分的发挥了部员的创新意识，提高了外联部的整体水平。
外联部期末工作总结篇五
全市党的建设总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和省第十次党代会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进“五个跨越”、建设“五个城市”提供强有力的思想、政治和组织保证。
一、以深入学习贯彻精神为统领，扎实开展四项活动。
1.开展“学习贯彻、争创发展新业绩”活动。认真总结学习实践科学发展观、创先争优、“迎创”活动成功经验，科学制定工作方案，务实推进活动开展。教育引导党员、干部讲党性、重品行、作表率，立足岗位创先进，履职尽责争优秀，充分发挥先锋模范作用。大力推行党员干部“一线工作法”，解决各项工作难落实的问题，确保活动取得实效，成为群众满意工程。注重“学创”活动与党的精神学习、党的群众路线教育实践活动统筹，选准载体，丰富形式，找准着力点，推动共促共进。
2.开展党的群众路线教育实践活动。按照党的关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的精神，牢牢把握好指导思想和总要求，把握好教育实践活动的根本目的、主要内容、重点对象以及要解决的突出问题，在省委、市委的统一部署下，扎实做好相关准备工作，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。突出为民务实清廉主题，教育党员干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。突出提高做好群众工作能力，进一步完善党员干部直接联系群众制度。突出领导干部这个重点，针对各部门、各层次党员干部实际，提出相应措施和要求。突出群众满意这个标准，引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。
3.开展“三抓一促”活动。认真总结全市“三抓一促”活动取得的经验，在各级机关继续开展以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”为主要内容的新一轮“三抓一促”活动，推进学习型机关创建，提升机关干部能力素质，强化能力席位意识，大力优化发展环境。
4.推进基层服务型党组织建设。巩固“基层组织建设年”成果，深化“五个基本、七个体系”建设，重点在党的组织和工作覆盖面、基层党组织带头人、党员队伍活力、基层党建激励保障、基层党建示范引领等方面下功夫，进一步优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。
二、以提升精神区位为核心，全面加强党的思想理论建设。
5.提高党员干部的政治理论素质。深入学习贯彻精神，围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，分层分类举办主体培训班和专题研讨班，提升领导干部服务经济社会发展能力。发挥市委中心理论组的表率作用，创新市直单位党委(党组)中心组学习方式，健全党员干部“学习月”制度。继续分系统、分类别抓好年轻干部成长工程集中培训。探索建立年轻干部教育培训长效机制，搭建教育平台，联合团市委开办青年干部周末学院。推进市县党校改革发展，提高全市党校办学水平。实施干部教育培训创新项目管理。健全以考促学机制，组织全市县级领导干部理论知识和廉政知识任职资格考试。进一步完善自主选学机制，提高参学率。
6.强化党员干部的党性修养。加强党员干部党性教育，强化重点对象和关键岗位领导干部的党性教育和宗旨教育，增强“三个自信”。弘扬党的优良传统和作风，坚定政治立场，明辨大是大非。引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强换届后新进党政领导班子年轻干部党性教育，提高党性修养。严格党内组织生活，增强党内生活的原则性。组织党员干部对照党章规定，查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。加强对党章执行情况的监督检查，查处和纠正违反党章的行为。
7.锤炼党员干部的道德品行。积极推荐第四届全国、全省道德模范，开展道德模范学习宣传活动。健全党员干部志愿服务组织，开展“学雷锋志愿服务月”活动，探索建立志愿服务常态化工作机制。开办道德讲堂试点，开展“践行核心价值观、做有道德的人”系列活动。开展“文明交通、文明餐桌、志愿服务、窗口服务、综合环境整治”五大行动，推进文明礼仪进机关、进学校、进企业、进社区。推广“星级文明户”创建试点经验，扎实推进文明卫生村镇创建，不断提高党员干部的道德素质和社会文明程度。
三、以狠抓作风建设为根本，打牢联系群众、服务群众工作基础。
促进活动开展。弘扬艰苦奋斗精神，加强制度和长效机制建设。加强对“三短一简一俭”有关规定执行情况的监督检查，着力整治“文山会海”。严肃整治公款旅游等行为，从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，加强对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的查处力度，巩固治庸问责成果，深化纠风正纪促跨越活动。严肃查处不作为、慢作为、乱作为和其他损害经济发展环境的行为。完善公务接待有关规定，统一接待标准。加大财政预算公开力度，逐步推进“三公”经费公开，严肃查处违规公款消费行为。
9.健全直接联系群众、服务群众工作机制。深入开展“三万”、“双联双促”、“农家支部会”活动，认真总结活动经验，以民生为基，加强思想建设、作风建设、队伍建设，建立联系点、沟通对话、利益维护、民主决策、考评五项制度，健全常态化的联系群众、服务群众工作机制。完善党员领导干部党建工作联系点制度，每年围绕经济社会发展、民生改善、社会管理创新等课题，深入基层广泛开展调研，到偏远落后区、矛盾凸显区、问题聚集区走访调查，听取民声民意，搭建“连心桥”，打通“同心路”。
四、以加强干部队伍建设为重点，打造多能善干的执政骨干队伍。
10.加强领导班子思想政治建设。进一步深化“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动，研究制定《好班子创建活动的实施意见》，组织评选好班子创建活动的先进单位。继续深入开展“三查三问”主题教育。以市县领导班子制度建设为重点，分层分类推进领导班子制度体系建设。完善地方党委会向全委会定期报告工作制度。建立领导班子务虚会制度。
11.扎实推进干部队伍建设活力倍增计划。围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，加强领导班子和干部队伍优化配备。制定《—全市党政领导班子建设规划纲要》。研究实施“一把手”工程实施方案，改进和完善县乡党政正职选拔办法。修订完善市管干部职务名称表。加强领导班子民主集中制建设。继续实施“年轻干部成长工程”，研究起草跟踪培养和择优任用办法。加大干部交流力度，选派100名干部挂职锻炼。进一步优化干部队伍结构，遴选部分基层公务员到市直单位工作，选拔50名左右年轻干部到基层任职。
的制度和措施。完善县市区、市直部门领导班子和领导干部综合考核评价办法。制定党政领导干部德的考核办法。完善公开遴选公务员办法。
13.认真落实从严管理监督干部的要求。严格执行四项监督制度。全面推行“一报告两评议”和离任检查制度，加强“一报告两评议”结果分析运用。推行党政领导干部离任“三责联交”实施办法，深化“三责联审”工作。探索建立“特别监督档案”，完善干部任前廉情公示办法。推行干部选拔任用工作流程管理，完善提高选人用人公信度考核评价机制，完善组织部门与执纪执法部门干部监督信息沟通办法。加强干部日常管理监督，加强对民主生活会的监督。深入整治用人上不正之风，深化和完善组织部门派人列席下级党委(党组)讨论决定干部任免会议制度，对违规用人问题举报实行分类管理和立项督查制度。加强“12380”举报工作，形成“四位一体”举报平台。加大提醒谈话力度，完善函询和诫勉制度。
五、以推进人才强市战略为动力，激发人才创新活力。
14.集聚一批高层次创新创业人才。做好省“百人计划”入选者待遇落实和政策扶持等各项工作。制定出台高层次创新创业人才计划。大力实施“招硕引博”工程，制定高层次人才引进培养中长期规划，引进300名左右硕士、博士研究生。抓好中介平台建设，打造人才创新创业优质服务环境。加强孝感研究生教育创新创业人才实习基地建设，新成立1—2家院士专家工作站、博士后工作站，打造高层次人才创新创业平台。建设一批省级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心。扎实开展创人才工作示范单位及“突出贡献人才奖”评选活动。
15.全面实施槐荫人才计划。全面实施“孝感市槐荫人才计划”，加强急需紧缺高层次创新创业人才队伍建设。着力抓好专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养，统筹推进党外、青年、妇女等各类人才队伍建设。制定加强高技能人才工作站建设意见。实施“名医名师文化名家”造就工程和民间传统工艺传承人支持工程。继续做好“一村一名大学生计划”学员管理工作。
16.发挥人才推动经济发展主体作用。深入推进汉孝人才与科技合作，建立促进政产学研合作的长效机制。与中国地质大学(武汉)开展校市合作。积极争创省产学研合作示范市(县)试点。深化“双百培养”计划，新设立一批重点产业创新团队，继续开展创新团队评选资助工作、后续服务和跟踪管理工作。积极发挥科技副职和博士服务团作用，选择1—2个县市区开展科技副职、博士服务团县市行活动。继续抓好人才服务企业发展、人才服务新农村建设行动等工作，重点抓好大别山扶贫开发人才帮扶行动。
六、以加强党风廉政和反腐败建设为保证，打造干部清正、政府清廉、政治清明的环境。
17.加强反腐倡廉教育，打造惩防并举的工作体系。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好从政道德教育、示范教育和岗位廉政教育。抓好《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》的贯彻落实，打造反腐倡廉教育链。加强反腐倡廉教育基地建设和管理，发挥基地教育功能。探索运用新媒体深化反腐倡廉教育。
18.深化专项治理，加强监督检查。加强对各地各部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生等重大决策部署情况的监督检查。理顺综合监管和行业监管职责，落实部门监管责任。积极推进土地使用权和矿业权出让等项目进中心交易。推进政府采购、产权交易综合监管。大力推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设。严肃查处在专项资金管理使用、土地管理和矿产资源开发、城乡规划、食品药品安全、节能减排和环境保护政策落实等方面违纪违规问题。严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故及其背后的腐败问题。
19.规范基层执法行为，优化经济发展环境。清理基层执法项目，细化自由裁量权。推行行政处罚结果公示、罚缴分离。及时总结推广部门和地方规范基层执法的经验。加强对市直有关部门服务直通车企业和重点项目工作的效能监察。进一步深化县级以上纪检监察机关领导班子成员联系重点企业、督查重大项目工作。进一步发挥好行政效能监测点、经济发展环境监察员的作用。
七、以基层党建和组织制度创新为抓手，开创基层组织工作新局面。
20.扎实推进基层党建重点工作。落实基层党组织分类定级长效机制，巩固基层组织建设年活动成效，加强基层服务型党组织建设。大力推进“一线一点”党建示范长廊建设。强化“两项职能、五个书记”教育培训，举办村、社区、非公有制企业党组织书记示范培训班。实施“回归村官”、“乡土能人”、“第一书记”工程，抓好村党组织书记队伍建设。建好用活党员群众服务中心，拓宽服务范围。继续抓好“三万”活动。大力推进城乡三类新社区三个“1+x”体系建设。加强换届后社区党组织建设，开展培训，健全机构，完善制度。以“三员联派”和“五联一化”为抓手，加强社会组织党建工作，推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖。深化“农家支部会”活动。
21.大力加强党员先进性和纯洁性建设。指导各地抓好农村、社区和非公有制企业党组织书记集中轮训工作，轮训规模达到应训人数的25%。依托党员群众服务中心和现代远程教育网络，开展党员“双育”，加强党员经常性教育。强化党员发展与管理，提高发展党员质量。以农村和社区为重点，建立党员党性定期分析、民主评议制度，开展党员出口联系点和试点工作，逐步完善党员严格管理机制。改进流动党员教育管理服务，健全流动党员“双联双管”工作机制。组织开展“七一”表彰活动。创建困难党员、老党员的关爱帮扶工作品牌。开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动。努力办好党建电视专栏《先锋》。
22.切实加强党内民主建设。全面加强制度建设，着力抓好制度执行，重视领导干部带头作用，严格落实责任追究。进一步探索党代会常任制和党代表任期制。深化县(市、区)党代会常任制试点，推行乡镇党代会年会制试点，加强党代表任期制配套制度建设，强化党代表联络服务工作，拓宽党代表发挥作用的渠道。
八、以推进党建工作责任制落实为基础，提高管党治党水平。
23.全面落实基层党建工作责任制。坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动建立健全党建工作长效机制。完善市委党建工作领导小组领导体制和运行机制，推动各县市区党建工作领导小组谋党建、管党建、抓党建常态化。制定实施基层党建《五年规划》，提升党建惠民水平和党建工作贡献率。落实基层党建工作市县乡“三级联动”机制，结合中央“三级联述联评联考”制度，探索建立党建责任指导、督办、考核、落实的长效机制。对基层组织建设《三年规划》和基层党建工作进行集中考评。探索建立稳定的基层党建工作经费保障制度。
24.加强党务工作者队伍建设。继续加强对党务工作者的教育和培养，使他们成为熟于党务工作、强于业务工作、精于群众工作的高素质复合型人才。拓宽基层党务工作者来源渠道，重视党务干部与业务干部的双向交流，加强专职党务工作人员配备。加大保障力度，提高基层党务干部待遇保障水平，解除他们的后顾之忧。
25.加强调查研究和宣传报道工作。结合党的和省、市党代会对党的建设提出的新要求，围绕基层党建工作和党员群众反映较多的重难点问题，转变作风，深入基层，广泛开展调研，摸实情、找真因、求良策，形成丰富的制度成果和实践成果。加大对“一线一点”党建示范长廊建设，强化“两项职能”、争当“五个书记”和城乡三类新社区和三个“1+x”建设等重点工作的宣传力度，营造浓厚的工作氛围。
外联部期末工作总结篇六
回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。
由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
外联部期末工作总结篇七
转眼间，这学期的学习·生活即将走尽，12月学生会外联部工作总结范文。在学生会几个月的工作也应该有个总结了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知，互不了解到现在可以自己做一些系里分配的工作，可以协助其它部门的工作，可以知道该在学生会的团体中为它做些什么，在这期间外联部的每一个人的成长是可以深切感受到的。
在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院或系安排和组织的。在“我院第二届文化艺术节”活动中，我们大家都一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着，工作总结《12月学生会外联部工作总结范文》。我系还承办了艺术节期间的“啦啦操”比赛，我部也尝试为活动拉赞助，虽然最终因各种原因没能成功，但我们在此次活动中又一次锻炼了自己，增长了业务素质，为今后更好的工作奠定基础。艺术节期间还还开展了“合唱比赛”·“心里剧比赛”·“歌手大赛”·“演讲比赛”·“模拟招聘会”等异彩纷呈的比赛.我部的部员也参与其中，并积极配合各种活动的开展，为活动现场的组织，安排进自己的一份微薄之力。团结就是力量这句话在我们经管系内部的到了从分的体现，一张张奖状就是最好的证明。6月30我们将迎来我院的“文化艺术节的胜利闭幕和七一汇演”我相信我们经管系在上面更好的表现。
在这几个月的工作中，我部照常每周一中午参加系的例会，在晚上及时召开我部的工作例会。在成立之初，我部只要是互相沟通，互相了解，交流以前的工作经验，而后的会上我们主要是有部长分配安排该周的工作任务，并互相学习经验，我部协助宣传部布置经管系会场的`买桌布，协助我院外联部办收集业务，我部部员还在这两个月中多次跑到鞍山的千山旅游局为系里拉长期的赞助，虽然现在还在协商中，但无论最后的结果是什么，我相信大家都从中学到了宝贵的经验，这也是我们来学生会工作的目的之一。
说完了做过的工作也该说说我部门的各方面不足了。也许我是刚进入学生会原因，对各种工作都不了解，首先，大家总体积极性不高，有待提高，部分干事没有尽全做工作。没有把外联部全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱佛脚并且成绩部显著，应当为赞助而搞活动，而非为活动而拉赞助，工作应放在平时。第二，与各院系沟通联系与互相学习不够，大家都不了解，有时候各部的人还认清，大家沟通有待加强。第三，也是最重要的一点，xx级干事没能具备各位主席和部长的各方面能力，还不能肩负下一年的工作，有待进一步学习。
外联部期末工作总结篇八
思想建设对于个人和部门的发展是非常重要。所以我部的每个人都严格要求自己，积极向党组织靠拢,坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着积极向上的心态处之。待人真诚是我们必须做到的，特别是同外面商家沟通时。
第二、组织建设。
由于外联部工组的特殊性，我们今年一改往年作风，给所有人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部工作一段时间，充分了解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受决定他们是否适合外联部的工作。
在工作上，除了合理地安排和组织好各自的外联工作外，还积极配合学院的各种活动。永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个智者，因为我们知道，我们的工作成果与院内活动有直接关系。为了学院荣誉，我们首先自己会认真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。
第三、例会。
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。例会每周一至两次，不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则除名、退出外联部，若有违反校会相关规定者，初犯要写检讨并给予警告，再犯则自递申请退出学生会。
第四、分组制度。
我们收集了大量的'资料，使大家的工作更具体、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻，增加了成功的机会。分组也可协作，互相照应。
第五、工作资料。
我们收集整理了许多在校园内能为商家提供宣传的资料，其中有为商家提供讲座报告厅的照片、举行活动会场的照片以及校园内学生人流密度最大也最吸引商家作宣传区域的校园照片等。整合出这种最直白的资料，使大家与商家洽谈的过程中游刃有余，很大程度上提高了与商家合作的几率。
同时，我们也为医学系每一个活动做了一份与外联相关的策划，让商家更完全的了解我们的活动以及宣传力度与范围，使我们的合作可信度增加。
最后，我们部今年综合以前的经验，并加入自己的创新思维，作出了一份更加完善的合同书，为以后的工作提供了便利。
第六、成绩。
在新生运动会前期，我们都满怀激情地工作。截止目前为止，我们与：“王子美发.”“甲壳虫美发”“时尚造型”合作成功。
第七、工作展望。
在本学期剩余的时间中，我们的工作依旧会激情地进行开展。
我们必须尽最大努力寻找合作商家，尽可能多的与商家达成一致，为争取更多的赞助费用。
以上是本年度外联部阶段性工作的亮点成果与工作展望。
我部在圆满完成学院交给任务的同时，也在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为本学期接下来工作的开展奠定了基础。也愿我部接下来的工作能在此基础上更进一层楼！为医学系、为同学们做出更多贡献。
报告人：
外联部期末工作总结篇九
xx年九月我加入我人文科学系学生会，本来信心百倍，想好好锻炼一下自己，也想好好为同学们做好服务，可自从工作以后才发现这份工作不是那么好做的，时刻都会遇到困难，处处都有难题阻碍我们的工作。但这并没有阻止我前进的信心，于是带着一分迎难而上的信心跟着学姐学哥们努力锻炼、学习，如今已有一些基本的工作能力！但我还需要学习的地方还很多！
在我加入这个家庭以前我就以"实践自我，服务同学"为目标，努力成为一名合格的学生干部，要事事带头而做，事事为同学而想。当我加入以后老师和学哥学姐教我要"做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信"。积极开展工作，要我们继承本系优良传统，更要有自己的想法，我认为的确如此，只有我们有创新才有我人文系的开拓与发展！
在工作一段时间以后我发觉了一些问题：首先，办事效率低：对于一些工作不能很快的完成或者完成的不尽人意，这说明我这些学生干部还需要好好学习，还需要多加锻炼；其次，不够团结：各部干事办事比较孤立，没能很好的与其他部联系起来，这就为第一店做了"贡献"；再次，部内存在很大私心：许多干事为了自己班上的利益或是自己个人的利益而抛弃了公正的公平的工作原则，造成了一定的影响，使许多同学对一些干事表示不满意，着更为第一点做了："贡献"！希望在以后的工作中每一个干事都能公正公平办事，并踏实切实为同学们做一点真正有意义的事。我们可以为自己的班级或自己谋取利益，但请不要为此而丢了"道德"二字！我们要为我们人文科学系而努力，我们更要努力提升自己的修养！
我外联部的主要工作就是为咋系拉赞助，并配合其他部门做好工作！平时的工作情况是：
1、按时召开例会，我外联组（8人组，卫法班7人，卫管一人），每次全体大会按时到会，且在工作时明确分工，积极合作，提高效率。
2、在每次大会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
3、开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是人文系的一份子，有义务为人文系服务，做出自己的贡献。
4、平时就帮助其他部做一些工作，在班上起到模范带头作用！
四、本学期我人文系完成了配合学校举办的军训演讲大赛活动、我系举办的普法宣传活动、冬季越野赛活动、配合其他系院举办的一些活动及学校的一些活动等。我部在一些活动中出去拉赞助，由于新手，缺少经验，我觉得我们的工作完成的不够，跑的范围太小。我们就在校外一些商店商谈，这样收获不了多少！
五、我对我部以后的工作提出几点建议：
1、找准商家，并建立长期友好合作关系，这利于我们以后的工作进展。
2、和其他部搞好关系，在工作时为我们提供一定的线索。
3、外联部工作应是长期性、持续性的。在平时出去都留意一下，对那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
4、外要形成规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式，在激烈竞争的"外联市场"中抢占先机，争取为本系作出更大贡献！
外联部期末工作总结篇十
时光匆匆，在不经意间回眸，这学期工作的点点滴滴时时在眼前浮现。转眼间，我们部门这学期的工作已接近尾声。在我系领导，老师，主席团的带领下，我们部门的工作圆满完成。为总结经验，弥补不足，同时为以后的工作能更上一层楼，现做出如下工作总结：
1.太大vip卡的宣传
证书的宣传
3.二手车评估师的宣传
4.对英语四级的宣传
5.帮助创业联盟进行创业大赛的宣传
6.帮助洗衣店进行宣传
在这些宣传活动中，我们学习到了，要学会激发大家的兴趣，鼓励大家的积极性，树立诚实靠谱，精炼能干的形象，并且与各部门保持密切联系。
举办迎新晚会
这场晚会是我们步入大学后最重要的一场晚会，这不仅仅是一场迎新晚会，也是一场送别大三学长学姐的晚会，全体学生会成员，各部门各司其职，我们部门负责为演员，主持人租衣服，我们部门的每一个人都尽心进力，终于使晚会取得了圆满成功。
为庆祝党的19大胜利召开，让每位同学更加了解19大的内容，学生会举办了“不忘初心跟党走，牢记使命创新绩”的演讲比赛，我们从中获得了工作经验，提高了我们的能力。
这场活动是我们进大学的第一场活动，为发挥同学的才能，促进同学间的交流，我们部门与其它部门相配合，共同举办了这次的活动，因为这是我们进入学生会做的第一个活动，每一位成员都认真负责，尽心尽力，努力完成任务。
在各种活动中，外联部与其他部门积极配合，包括布置会场，维持秩序，统计观众与参赛人员，为各种活动的成功举办贡献出自己的一份力。创新是我们需要提高的，也是我们部门工作所需要的，还有就是干实事的精神，摆正自己的位置和心态，发掘语言的魅力，我们每一位成员 都会发挥出自己微小的力量，团结起来，投入到每一份工作中。
外联部是学生会对外交流的窗口，工作环境是相对有灵活性的，做好对内对外的协调作用，在同学间调查，了解同学的利益，这一学期的工作，我们做的.工作取得了不错的进展，但也有些小问题，在以后的工作中，我们要更加了解同学们的兴趣，对症下药，在每一次宣传，每一场活动中，都让大家积极参与，在过去的半年，我们一同走过，在今后的日子里，我们将会心连心，手挽手，一同创造机电系的辉煌。
外联部期末工作总结篇十一
时间追随记忆倒回学生会招新的时刻，那几天，为了争取能够脱颖而出，十分认真上网查阅资料，向学姐学长们请教有关一些问题。
青涩的我就带着那份自信顺利通过了金贸系学生会的面试，还记得那天我们外联部部长当面找我们了解情况，我们聊的很投机，那份激情也促使我当时下定决心要好好为学生会服务，要向大家证明我的实力好好展现自己。
记忆是风筝的线，它指引我飞回学生会举办欢送会的那天，那是进入学生会后第一次参加的活动，在为08届学长学姐颁发荣誉证书时，心里的羡慕莫名而来，我渴望向他们一样有自己的事业，是啊，他们是把学生会的工作当成一种事业来看待，他们身上肩负的不仅仅是一份责任更是自己对这份工作的热爱。每个人都追求成功，但真正为成功去奋斗的人实在不多。
在进入大学之前，一切大学的蓝图我都在心中勾勒好了，但在进入大学后一切都有点事与愿违，这与我对待学生会的工作有很大的相似！
刚开始都是激情饱满，热诚一待，时间一长，热情就慢慢减退，起初我总是怨天尤人，认为是学生会一些工作安排的不合理，但在后来的反思中发现自己的问题反而更大。对于学生会的一些工作，我总是按部就班，听从安排，从来都没有想过为什么要这样去做，又该这样把它作好！对于一些能"逃脱"的工作当然是能逃则逃，显得毫无责任心！部长有时候问我们。你们对自己在学生会今后的发展有何看法！在刚进入学生会的时候，我就想经过自己的努力，一定要当上团副这个职位！但是当部长问我们时，我却失去了说出口的勇气，不是我已经把这个奋斗的目标扔了，而是我觉得自己没有资格再去说想要当团副，虽说学生会的工作照做，但是我觉得自己根本没有用心做，我没有用全部的热情来浇灌这份工作，所以我觉得自己连说出口的资格都没有！
有时候，觉得自己碌碌无为，心想退出学生会算了，但想起葛敏学姐说的那一席话，让我又有了新的决定，我是学生会的一员，既然我存在这个集体，我就要向大家证明我是被需要的，而不是像空气一样被闲置着！
对于下个学期的工作计划，我有了新的目标，我不甘心平淡的过着，首先自己的学业当然是要紧抓不放，而学生会的工作，要帐单式的规划。
首先，"三下乡"活动是我们外联部的招牌特色，我会在这次放假回去好好的规划，并在下个学期把它作好！
其次，在外联部学的知识还是有限的，我会试着利用空闲的时间帮着其它部门多做点事，当然自己也能获利！
再次，要把学生会的工作当作自己的事业经营，不管事大事小，都是我的工做，一定要认真对待！
最后，要宣传金贸系学生会的名声，扩大其影响力！
外联部期末工作总结篇十二
回想这短暂的时光，外联部不仅仅热情地参与系学生会的每一次活动，紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与交流。
外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。
这学期即将结束，现对这一学期的工作进行具体的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。
一组织建设：
为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有：
1外联部的招新。“招新”面向本系大一新生，透过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺利的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充足的干事，并迅速组织调动起来，让我们充分看到了外联部发展的潜力。
2部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新一届干事心中树立良好的形象。
19月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一齐迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热情。同时思考到xx级的新生刚进进大学校园，对大学的学习氛围有必须的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮忙新生适应新的环境。在生活、学习上给他们带给力所能及的帮忙。
2参加学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动陆续展开，我部分配合其他部分，用心投进工作。所有职员参与到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的十分成功，得到学校领导和老师的赞许。
3参加系举办的新须生交流晚会。晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。我部成员用心投进，协助各个部分搞好各种工作，保障活动顺利开展。并且维持会场纪律工作。
4参加由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。此次活动中，我们部不仅仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕，我部又忙于布置会场，外联干事随叫随到;晚会之时，所有外联部成员忙碌于幕后，被分配的虽都是有难度的工作，但外联干事任劳任怨;其他部分组织一些活动需要帮忙，外联干事更是义不容辞。
5参加由本系学生会主办的篮球比赛活动。我部及时展开工作，其间，各成员皆利用空余时间为活动而预备。用心配合其他部分工作，使其活动顺利而圆满的结束。
6参加专业知识竞赛活动。我部成员用心参与，此活动教育学生不要仅满足于把握书本知识，而应努力学习获取知识的潜力和本领。同时也丰富了我们的业余生活。
7参加系举办的大学生恋爱观讲座。我部用心参与，气氛比较热烈，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。大学生就应以学业为重，由于学习是大学生的主要目的。
8参与学院举办的安全消防知识演练活动。我部协助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务分配到每个人头上，按照学院规定的有序的组织学生疏散工作。
9参加大学生形象塑造工程。我部认真落实院校的大学生形象塑造工程的工作方针，用心配合学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的榜样，使得同学们在形象方面有极大地改善。
以上就是外联部本学期的工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带领下，取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的交流与合作，进步了我们的团队协作潜力。
当然在工作中我们还存在很多不足，有几次活动没能及时与各部分进行工作交流，导致我们的工作没能顺利进行;对于校外的联系也不够，业务潜力也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。
在以后的工作中，我们将用新的态度对待工作，在不断进步自身业务的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力!
透过大家的不懈努力，我们外联部必须会总结经验教训，随时发现并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。
外联部期末工作总结篇十三
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的提高着，虽然处事的经验还不是那么的'丰富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一向努力着。
于是带着一分迎难而上的信心跟着学姐学哥们努力锻炼、学习，如今已有一些基本的工作能力！但我还需要学习的地方还很多！
在我加入这个家庭以前我就以“实践自我，服务同学”为目标，努力成为一名合格的学生干部，要事事带头而做，事事为同学而想。当我加入以后老师和学哥学姐教我要“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”。积极开展工作，要我们继承本系优良传统，更要有自己的想法，我认为的确如此，只有我们有创新才有我人文系的开拓与发展！
首先，办事效率低：对于一些工作不能很快的完成或者完成的不尽人意，这说明我这些学生干部还需要好好学习，还需要多加锻炼；其次，不够团结：各部干事办事比较孤立，没能很好的与其他部联系起来，这就为第一店做了“贡献”；再次，部内存在很大私心：许多干事为了自己班上的利益或是自己个人的利益而抛弃了公正的公平的工作原则，造成了一定的影响，使许多同学对一些干事表示不满意，着更为第一点做了：“贡献”！希望在以后的`工作中每一个干事都能公正公平办事，并踏实切实为同学们做一点真正有意义的事。我们可以为自己的班级或自己谋取利益，但请不要为此而丢了“道德”。我们要为我们人文科学系而努力，我们更要努力提升自己的修养！
1、按时召开例会，我外联组（8人组，卫法班7人，卫管一人），每次全体大会按时到会，且在工作时明确分工，积极合作，提高效率。
2、在每次大会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
3、开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是人文系的一份子，有义务为人文系服务，做出自己的贡献。
4、平时就帮助其他部做一些工作，在班上起到模范带头作用！
1、对市场了解不够，拉赞助时没有确切的目标，眉毛胡子一把抓！
2、一些商家反复不定，犹豫不决！本已讲好的，可临到签约时又不想做了，这搞得我们我们好纠结！
3、跑的范围太小。我们就在校外一些商店商谈，这样收获不了多少！
1、找准商家，并建立长期友好合作关系，这利于我们以后的工作进展。
2、和其他部搞好关系，在工作时为我们提供一定的线索。
3、外联部工作应是长期性、持续性的。在平时出去都留意一下，对那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
4、外要形成规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为本系作出更大贡献！
外联部期末工作总结篇十四
在20xx至20xx学年大一学期里，在社团联合会几位主席团的带领下，进行了为期一个学期的努力与拼搏，同时，在大一学干的热情参与下，我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中，不变的是所有学干的努力与付出，不变的是所面临的艰难与阻挠，不变的是我们社联每一个人的热情与奉献！接下来是外联部对上一个学期工作的总结。
在上学期，我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液，也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。
而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点，这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以，这也给我们提了个醒，等到我们面临招新的时候，前期工作一定要准备好，方方面面都要考虑到，避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。
这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了，同时也是大一学干刚接触社联不久参与的'最为正式的活动之一。在此期间，我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时，我们看到了大一小孩身上许多新鲜点，他们的想法有时候很好。拉赞助很辛苦，但也非常锻炼人，虽然最后的成果不是非常好，但我们外联部的确是努力做到最好了！
在社团科技文化艺术节晚会当天，外联部主要负责晚会前的会场布置，会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来，外联部负责的任务还算是圆满完成了，其中还有很多不足，在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好！
这是由外联部主办，社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训，以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台，我们认为类似的活动可以更多一点，所以我们外联部在这方面也会更好的规划。
在团委单老师的领导下，社联主席团的组织下，由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员，还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场，大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的，有些细节方面还有待完善。
这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委，同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进行的还是很顺利。
俗话说，有始有终。在一个学期的结束之际，在我们社联的承办下，几个即将换任和刚上任的社团负责人对其所在社团，在这一个学期所开展的活动，以及取得的成果向我们所有人做了一个简单的介绍。
而这次述职报告会也存在很多问题，这些问题我们会在以后的工作当中努力克服。
在这一学期的工作中，我们也对我们的工作有了更深刻的了解，对肩上的单子更有了一份责任，在接下来的工作中，外联部也将再接再厉，希望能交上一份满意的答卷。
外联部期末工作总结篇十五
20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点,。开学已经将近两个月了，乒乓球的协会的工作一直不间断的进行着，从国庆迎新晚会，到土管院晚会，到乒协招干乃至最近的乒协会员招新，一切都有条不紊的进行着，回顾这两个月，感觉收获颇丰，现在对外联部对九月，十月工作做出以下总结：
九月，乒乓球协会还没有招贤纳士，外联部人力薄弱，但是工作依旧照常进行着，乒乓球协会参加了“国庆军训迎新晚会”，“土管系五十周年晚会”，外联部作为乒乓球协会的一份子，积极参加了协会组织的乒乓球舞蹈的训练，每天晚上大家都要聚集到一起训练近一个小时，虽然很辛苦，但是经过大家的努力，我们的节目受到大家的一致好评，这些赞赏让我们觉得我们所付出的努力都是值得的！
九月中最重要的活动就是招干了，招干前期我们做了许多准备工作，基本如下：
3：摆点发招干报名表：宣讲会之后的两天以及十月初我们都进行了摆点发报名表，并且在摆点中与大一新生当面交谈，让他们更加实际的了解我们协会，也让他们更加清楚地了解协会中每一个部门的工作，让他们更加清晰地了解自己是否适合进入乒协，适合进入哪一个部门。
在这些工作中，外联部主要做了以下工作：
1：摆点交流，摆点值班室每个部门都需要参与，外联部作为一个类似桥梁的部门自然是必不可少的，外联部发挥着自身的交流特色，努力像大一新生们介绍着乒乓球协会，让他们感受到协会的特色文化和协会内部的团结温暖；2：商业赞助，宣讲会的宣传需要一笔不小的经费，为此，乒乓球系会外联部与篮协，足协，裁协的外联部共同合作去一些商家拉取一些经费赞助。拉赞助中，我们分为两组，乒协与篮协合作拉关于宣传折页以及x展架的赞助。经过一整天大家的不懈努力，最终我们和两个商家确定了赞助关系，其一是“李医生”，它给予我们50元现金赞助，以及一些化妆品小样，和有一定价值的会员卡二十张；其二是淘宝鞋店，它同样给予我们50元的现金赞助。我们跑了许多商家，但是给予我们的赞助却只是少少的那么些，或许现在的我们做外联工作还不够成熟，但是这些都证明着我们的努力与成长。
十月，刚刚结束的会员招新工作余温仍存，社联以及社团部联合进行了摆点招新，乒乓球协会在其中的一顶帐篷下也热情的进行着新一年的会员招新工作，虽然天气并不那么进入人意，或许风有那么一丝丝寒冷，雨丝不是飘到我们的脸上，身上，但是大家热情不减，对乒乓球的喜爱不减。会员招新中外联部的工作人员积极与大家交流，告诉大家会员的权利与义务，让大家更加安心，放心的成为乒协大家庭中得一员！
十月，干事刚刚招完后，会长及部长们带着乒乓球协会的新成员们一起来到社联，和社联的工作人员进行交流，希望协会的新成员们能够尽快与社联的工作人员相互了解，促进以后工作更加顺利的进行，外联部作为一个协会与外界的桥梁，交流合作自然必不可少，因此在以后的日子外联部将在交流上付出更多的热情与努力！
十月的工作还在进行着，外联部的工作同样跟随着协会的脚步在前进着，随着时间的推进工作会越来越多，总结九月十月的工作，其中还有许多的不足与不成熟，在未来的日子里，外联部的所有成员要共同努力，真正让外联部成熟起来，在外面独当一面，努力做好以下几项工作：
4：与其他部门协会的外联部进行交流，可以在适当的方面进行学习合作，为建设乒乓球协会打下更好的外联基础。
经过了两个月，外联部或许取得了一些的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，只要大家不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，让协会的明天更加美好！
外联部期末工作总结篇十六
xx年6月，学毕业的我来到xx市xx中学工作，暑假，xx区高中布局调整，我校整体搬迁至xx经济开发区诚信道，更名为xx市xx高级中学。受学校托，更改新的校名后，校歌由我作曲，张晓明副校长作词，约花了15天的时间，《xx高中之歌》诞生，歌曲获得了众音协主办的作曲比赛二等奖，虽然歌曲创作方面还存在不少的问题，但总算不是很难听。
刚工作的我，特别珍惜工作的来之不易，生活总是捉弄人，x年未能如愿考入学，我毅然选择了当兵，希望在部队里能够通过自己的努力考入校深造，但我太过天真，殊不知当时的部队败成风，考校的美梦破碎，2年后，我与其他的战士一样退伍回家。社会的不公，但生活还得继续，我便只身外出打工，偶然的机会参加了一次歌唱比赛并获得了一等奖，这次比赛应该是我人生的转折点，也因弟弟及老师的劝说，我果断辞职，加入到没日没夜的高考。经过8个月的“浴血奋战”，我终于如愿以偿考入理想的学。因此特别珍惜这来之不易的工作。
刚到学校，担任学校团副书记并主持工作，应该说，人的作风在，并能时刻严格要求自己，主要做了以下几项工作：
暑假，因搬迁，学校各项工程仍在抢建中（要保证9月能正常开学），因此在施工安全方面、物品保管方面尤为重要，学校特组建护校队，由我担任队长，队员有王xx、李xx、连xx、杨xx、陈xx等。平时在晚自习课间及放学后带上电筒巡视操场、食堂及宿舍，维护好学生秩序，制止吸烟、谈恋爱、打架等不文明行为；晚上要护校队轮流值夜班，看管学校财物。特别是暑假期间，我们几个好几天没有睡什么觉，一直坚持在宿舍七楼的楼梯口（没有门，防小偷进来偷东西）。
刚到学校，对团的工作非常的陌生，一切都从零开始，不断的向别人学习，总结经验，建立制度、组建队伍、整理材料、开展活动，带领团取得了一个接一个成绩，如：南京市优秀团支部、江宁区五四红旗团、南京市规范用字啄木鸟行动优秀组织奖（江宁区一家）等等。但也因缺乏经验，学生会工作缺乏特色，尤其在学生自主管理方面做的不够。
一天中的检查教师到岗到位不多提，每次值班，我都能在课间时分到所在年级看看，有没有学生在追逐打闹、有没有学生在班级充电、有没有男女学生在教室内有过于亲密的表现、有没有学生搞一些恶作剧……晚自习放学后，我会主动拿上手电筒去操场维持秩序，检查是否有抽烟、谈恋爱、打架的不文明现象；提醒打篮球、做器械训练的学生注意安全；督促跑步、散步的学生早点回宿舍就寝。深入宿舍检查学生就寝情况，无数次提醒学生珍惜时间，不要在宿舍玩手机。多次对学生说：“同学，不是你在玩手机，而是手机把你玩了。”对于在值班过程中发现的问题，我会及时记录，并将问题馈给值班组长。
这是我刚开始工作时的行政小结。最主要的特点是不管别人，做好自己。
外联部期末工作总结篇十七
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导下，大学生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：
1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。
外联部期末工作总结篇十八
xx年xx月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进xxx名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上xxx届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于xx年xx月xx日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。xx年xx月xx日下午在教学楼a楼对前来报名的.同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了xxx名新部员。
至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会更加绚丽多彩!
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