在总结中，我们需要梳理整个过程，分析问题出现的原因及解决方案。写总结时，我们要注意结尾的收束，可以用几句简洁有力的话来总结全文。以下是一些个人成长的总结和反思。
市经信局工作总结及工作思路文档篇一
年以来，我局围绕。
x
月我市规上工业总产值。
x
亿元，同比下降。
x%。
；规上工业增加值累计实现。
x
亿元，同比增速。
x%。
召开。
年
x
市智能化改造项目对接大会暨第一场现场会。
受疫情以及汽摩配产业增长乏力的影响，我市今年主要经济指标增长形势严峻，全市工业经济态势处于疫情后快速恢复期，但离半年度转正的目标相差较远，完成难度很大。
月，数字经济核心产业制造业累计实现。
x
元，同比增速。
x%。
；新产品产值。
x
亿元，同比下降。
x%。
；高新技术增加值。
x
亿元，同比下降。
x%。
；装备制造业增加值。
x
亿元，同比下降。
x%。
；战新增加值。
x
亿元，累计下降。
x%。
；规上全员劳动生产率同比下降。
x%。
加强项目投资跟踪服务，实施投资项目挖潜增效行动，完善项目库有关内容，做好项目立项、入库、月度投资情况跟踪服务，狠抓工业有效投资落地见效。根据项目产业合同约定和实际推进情况，明确时序进度要求，实行挂图作战，出台工业供地项目提速提交激励政策，激励企业加快推进项目建设。
月份累计完成工业性投资。
x
亿元，同比增速。
x%。
截至。
10。
月底，完成工业用地项目开工。
x
个、用地面积。
x
亩，竣工。
x
个、用地面积。
x
亩。
制定实施《。
x
市
年度低效工业项目整治提升专项行动实施方案》，截至。
10。
月底，已完成低效工业项目整治。
x
个
x
亩，完成率为。
x%。
其中“用而未尽”项目。
x
个
x
亩，“投而未达”工业项目。
x
个
x
亩，低效工业厂房整治。
x
万平方米，完成率为。
x%。
截至。
10。
月
x
日，已完成工业项目用地摘牌。
x
宗，出让面积。
x
亩，出让金额。
x
万元，亩均价格。
x
万元；完成工业工业用地竞买人申请审核。
x
个，签订工业产业项目管理合同。
x
个。
围绕设备联网、协同制造、服务型制造、数字化车间等典型两化融合模式，组织开展两化融合示范试点企业（项目）培育，建立两化融合企业（项目）培育库，深入推进企业信息化改造。
月，
x
汽车传感器有限公司投入。
x
万开展信息化系统建设项目，引入。
erp。
plm。
实现研发、财务、生产等环节改造升级；
x
投资。
x
万开展信息化工厂一期项目，两家企业预计可获得补助。
x
万元。
x
新材料股份有限公司、
x
滤清器有限公司、
x
机械制造有限公司、
x
汽车部件有限公司等。
x
家企业通过两化融合管理体系贯标认证并取得证书，获得奖励。
x
万元。
制定《。
x
市
x
个，对接。
xx。
等工业互联网企业落地。
x
一是以“。
5g。
4m。
以下用户免费提速政策。出台。
5g。
基站布局专项规划，加快建设。
5g。
基站、光纤网络、配套机房等硬件设施。
月，我市新建。
5
ｇ基站。
x
个，改造。
5
ｇ基站。
x
个，完工率。
x%。
x
移动公司开展移动通信节点机房建设，计划新增。
x
个通信节点机房，其中新增建设节点机房。
x
个，改扩建。
x
个，已投入使用。
x
个。二是以“。
x
”为标，加快数字化改造步伐。以“千企。
x
x
覆盖能力，推动。
x
企业新增。
x
家，培育。
x
标杆企业。
x
家。推动工业园区、小微企业创业园等建设园区云平台，打造。
x
个“园区云”，推动园区内中小企业积极。
x
优化流程设计提升管理水平创新业务模式。目前我市已完成新增。
x
企业。
x
家。
10。
月底，完成小升培育企业入库。
x
家、专精特新企业入库。
x
家。
深化亩税。
x
加快完善厂房租赁服务平台建设，多措并举推进企业整治工作。截至。
10。
月底，完成亩税。
x
万元以下企业排查。
x
家，排查率为。
x%。
；完成低散乱企业整治。
x
家，完成率为。
x%。
；全市录入厂房租赁服务平台的信息共。
x
条。
加强涉工政策宣传力度，发挥市减负办的职能作用，动态掌握面上情况，不定期督促相关责任单位兑现落实企业减负降费政策措施。
月份，全市新增风险企业仅。
x
家，共。
x
家企业使用应急转贷专项资金。
x
笔，累计金额。
x
亿元，转贷企业数、笔数、金额分别同比下降。
x%。
x%。
x%。
大力推进企业码建设和推广应用工作，目前已圆满完成。
x
下达的领码任务，领码率超。
x%。
年初谋划。
x
家小微园作为今工计划开工小微园，实施小微园高质量发展专项整治行动，制定。
x
小微园高质量发展行动方案及问题整改表。在。
x
光学眼镜小微园、
x
10。
x
新开工小微园。
x
个（。
x
市
x
创业园），入驻小微园企业数。
x
家。
加快推进计划总投资。
x
亿元的。
x
个汽摩配和制鞋行业试点示范项目进度，目前已完成投资。
x
亿元。开展智能化诊断服务，组建由。
x
年
x
市智能化改造项目对接大会暨第一场现场会。截止目前，已经完成第一批诊断服务企业征集。
x
家，完成诊断。
x
x
等
x
家企业申报。
x
市数字化车间。
/
智能工厂示范项目。
11。
家
x
x
化油器等。
x
家企业申报国家单项冠军产品工作；完成推荐。
x
制药等。
x
家企业的。
x
个项目纳入省重点技术装备首台套产品应用指导目录。
x
x
家、省级重点企业。
x
家、
x
市级重点企业。
x
家办理开复工手续。
由局领导带队到。
x
市协调拉防护服生产原材料，交由本地服装企业生产应急防护服。协调供应商技术人员及时到口罩生产企业的调试好和维修口罩机生产线，以减少故障率提高完成率，保障本地口罩企业的正常生产。
x
x
手续，以保障防疫物资生产。
预期目标：全市规上工业增加值同比增长。
x%。
数字经济核心产业增加值增长。
x%。
以上，战新增加值增速达。
x%。
工业投资增速。
x%。
以上，技改投资增速。
x%。
以上。
x%。
以上，全年规上软件和信息技术服务业营业收入增速达到。
x%。
x
2021。
年，完成。
x
家企业和。
x
x
覆盖能力，力争推动。
x
企业新增。
x
家，培育。
x
标杆企业。
x
家。全力打造工业园区、小微企业创业园等建设园区云平台，推动园区内中小企业积极。
x
优化流程设计提升管理水平创新业务模式力争年底打造。
x
个“园区云”。
5g。
基站。
x
个以上，改造。
5g。
基站。
x
个以上，加快。
5g。
商用进程。
以“。
3+7。
1
亿、
5
亿、
10。
亿、
20。
亿企业的培育。
年销售额筛选前。
x
家企业，按照镇街归类，实行由镇街领导班子成员挂钩联系一定数量的培育企业。对接市委督查室，对镇街小升规工作进展情况、镇街领导班子挂联企业升规进度情况，实行每月通报。同时，加强与税务、统计部门的工作对接，及时掌握规上企业停产、退规等情况，及时督促企业所在地镇街做好辖区内可能退规企业的情况跟进，找准原因、精准解难，采取有效措施全力保规。
x%。
以上。
依托主导产业发展实际，绘制产业链图谱，深入分析产业链存在的“断链点”，攻关“卡脖子”技术短板，引导支持企业加大新产品、新技术、新装备开发力度，促进产品电子化、智能化，不断补齐产业链条，着力做优产业生态。聚焦首台套重大技术装备的研制及推广应用，积极指导企业申报省、市级首台套产品认定，深挖产品潜力、不断优化工艺，进一步提高企业创新研发新产品的能力，增强企业创新研发的信心。
7
月底前实现智能化诊断项目。
x
个以上，争取年内完成试点示范项目。
x
个以上，争取。
7
月份召开省级汽摩配行业智能化改造现场会，初步将。
xx。
等
x
个企业作为参观点。
5g。
vr/ar。
大数据等现代信息技术手段，举办“云展览”，开展“云对接”“云洽谈”“云签约”，提升展示宣传洽谈等效果。
继续落实谋划招引、开工建设、竣工投产等环节工作措施，结合“万亩千亿”产业平台和机械产业园项目落地，积极梳理和筛选推荐“大好高”项目入驻平台，力争做到“精准供地”；继续实施对重点工业供地项目开工和竣工的“捆绑攻坚”，完善市领导联系制造业重点项目制度，重点对“完工未投产、投产未达产”项目实施跟踪服务。
x
个、竣工小微园数。
x
个，竣工面积。
x
万平方米、入驻小微园企业数。
x
家、建成。
x
个数字化示范小微园。
制定实施《。
x
市
x
亩以上。
深化工程建设项目审批制度改革，鼓励项目主体提前规划、设计，缩短项目建设进度。建议全面优化企业行政处罚信用修复容错机制，对企业非故意性的、首次的、时间久远的违法行为，在信用评定上予以容错或缩短信用修复时间，防止给企业融资、上市带来障碍。建议对涉及面广、影响力大的涉企案件，要及时政策跟进，或者采用大赦方式予以补救，防止出现大面积的企业垮塌。
修订完善“亩均论英雄”评价办法，将应急医疗物资重点生产企业、外贸占比较大企业、产业链关键环节企业列为加分提档对象。完善“亩均论英雄”评价网站功能，将数据整合、分类评价等工作流程全部整合到平台中数字化执行，实现企业全流程在线评价、异议申请在线提交申报，让企业“一次不用跑”。
市经信局工作总结及工作思路文档篇二
及工作思路（精选文档）。
规上工业增加值累计实现x亿元，同比增速x%，召开2020年x市智能化改造项目对接大会暨第一场现场会。
（一）加快经济高质量增长。
新产品产值x亿元，同比下降x%；
高新技术增加值x亿元，同比下降x%；
装备制造业增加值x亿元，同比下降x%；
战新增加值x亿元，累计下降x%；
规上全员劳动生产率同比下降x%。
2、狠抓工业性投资。加强项目投资跟踪服务，实施投资项目挖潜增效行动，完善项目库有关内容，做好项目立项、入库、月度投资情况跟踪服务，狠抓工业有效投资落地见效。根据项目产业合同约定和实际推进情况，明确时序进度要求，实行挂图作战，出台工业供地项目提速提交激励政策，激励企业加快推进项目建设。1-10月份累计完成工业性投资x亿元，同比增速x%。截至10月底，完成工业用地项目开工x个、用地面积x亩，竣工x个、用地面积x亩。
完成工业工业用地竞买人申请审核x个，签订工业产业项目管理合同x个。
（二）加快数字化高质量发展。
x投资x万开展信息化工厂一期项目，两家企业预计可获得补助x万元。x新材料股份有限公司、x滤清器有限公司、x机械制造有限公司、x汽车部件有限公司等x家企业通过两化融合管理体系贯标认证并取得证书，获得奖励x万元。
2、全力引培数字经济重点项目。制定《x市2020年数字经济培育发展工作方案》，并召开全市数字经济发展暨电力基础设施建设推进会，瞄准核心技术产业，积极招大引强，筛选一批效益好、潜力大、带动性强的电子信息制造业类企业列入数字经济重点企业培育名录。同时，聚焦聚力工业互联网平台发展，壮大软件信息技术服务业，推进培育工业互联网等新产品、新模式，推动京东智能物流、华峰工业互联网、云科智能汽车零部件工业互联网等一批重点项目落地。截止目前，新增软件著作权x个，对接xx等工业互联网企业落地x。
实施光纤到户改造工程，实行4m以下用户免费提速政策。出台5g基站布局专项规划，加快建设5g基站、光纤网络、配套机房等硬件设施。1-10月，我市新建5ｇ基站x个，改造5ｇ基站x个，完工率x%。x移动公司开展移动通信节点机房建设，计划新增x个通信节点机房，其中新增建设节点机房x个，改扩建x个，已投入使用x个。二是以“x”为标，加快数字化改造步伐。以“千企x、百企改造、十企示范”为抓手，加强云服务商培育，鼓励本地软件和信息技术服务企业向云服务转型，强化企业x覆盖能力，推动x企业新增x家，培育x标杆企业x家。推动工业园区、小微企业创业园等建设园区云平台，打造x个“园区云”，推动园区内中小企业积极x，优化流程设计，提升管理水平，创新业务模式。目前，我市已完成新增x企业x家。
（三）加快企业高质量培育。
1、着力精准培育企业。加强“以大带小、整零协同”发展，促进终端产品企业、整机企业与零部件企业间的协同发展，推进本地龙头企业“裂变式”成长计划，发挥龙头企业的带动效应，打造各级企业齐头并进的态势。建立完善“小升规”企业、隐形冠军、“专精特新”、超亿元等企业培育数据库，实行分类培育、阶梯培育。实时动态监测企业产值、税收、用电等指标，引导企业上规，防范退规。截止10月底，完成小升培育企业入库x家、专精特新企业入库x家。
完成低散乱企业整治x家，完成率为x%；
全市录入厂房租赁服务平台的信息共x条。
3、着力做优企业服务。加强涉工政策宣传力度，发挥市减负办的职能作用，动态掌握面上情况，不定期督促相关责任单位兑现落实企业减负降费政策措施。1-10月份，全市新增风险企业仅x家，共x家企业使用应急转贷专项资金x笔，累计金额x亿元，转贷企业数、笔数、金额分别同比下降x%、x%、x%。大力推进企业码建设和推广应用工作，目前已圆满完成x下达的领码任务，领码率超x%。
（四）加快产业高质量提升。
1、加快推进小微园建设。年初谋划x家小微园作为今工计划开工小微园，实施小微园高质量发展专项整治行动，制定x小微园高质量发展行动方案及问题整改表。在x光学眼镜小微园、x高新技术小微园、机械装备小微园（置信工业城）等小微园多次开展现场调研活动，召开小微园任务部署会、协调会，截至10月底，上报x新开工小微园x个（x市x创业园），入驻小微园企业数x家。
推荐x等x家企业申报x市数字化车间/智能工厂示范项目。
完成推荐x制药等x家企业的x个项目纳入省重点技术装备首台套产品应用指导目录。
（五）加快防疫物资投产。
1、保重点企业开复工。为保证“两手抓，两战赢”，我局指定专人专车负责协助企业办理工商登记、设备调配、开复工申请审核等，共协助办理x家重点企业的相关手续办理。并根据有关文件和要求，在落实防控措施的基础上，协助列入国家级重点企业x家、省级重点企业x家、x市级重点企业x家办理开复工手续。
2、保原材料稳定供应。由局领导带队到x市协调拉防护服生产原材料，交由本地服装企业生产应急防护服。协调供应商技术人员及时到口罩生产企业的调试好和维修口罩机生产线，以减少故障率提高完成率，保障本地口罩企业的正常生产。
3、保口罩稳定生产。承担我市口罩生产专班综合协调工作，起草《关于疫情期间加快组织口罩生产的若干意见》等政策文本，全力做好口罩生产、供应服务保障。协助拟转产口罩企业做好生产前准备工作，如生产车间装修、配套设备准备、原材料备货、产品标识包装制作等。同时强化口罩企业生产供应动态监测，对x市方仁科技有限公司等防疫口罩生产企业落实“一对一”现场值班和跟踪服务，专人跟踪掌握口罩每日产量、入库、出货等情况，现场核查政府调配口罩数量，并汇总上报专班领导。同时，积极协助企业外省、外市县技术骨干办理回x手续，以保障防疫物资生产。
二、2021年。
工作计划。
预期目标：全市规上工业增加值同比增长x%，数字经济核心产业增加值增长x%以上，战新增加值增速达x%，工业投资增速x%以上，技改投资增速x%以上。
（一）以新兴产业提升产业规模。
1、加快培育数字经济核心产业。大力实施数字经济“一号工程”，努力打造传统产业数字化转型发展示范区、数字产业创新发展示范区。按照“微成长、小升高、高壮大”的科技型数字企业培育发展机制，形成量大面广的中小企业发展生态，培育一批数字经济“隐形冠军”。力争数字经济核心产业制造业增加值增速达x%以上，全年规上软件和信息技术服务业营业收入增速达到x%。
工业互联平台项目和智能云科。
汽车。
零部件工业互联平台项目建设，持续完善x汽摩配行业工业互联网平台的功能和运营能力，引导中小微企业利用工业互联网平台实现业务系统向云端迁移，加快数字化、网络化、智能化升级。争取在2021年，完成x家企业和x台设备的登云入网工作。二是加快推进数字化改造。加强云服务商培育，鼓励本地软件和信息技术服务企业向云服务转型，强化企业x覆盖能力，力争推动x企业新增x家，培育x标杆企业x家。全力打造工业园区、小微企业创业园等建设园区云平台，推动园区内中小企业积极x，优化流程设计，提升管理水平，创新业务模式，力争年底打造x个“园区云”。
3、加快推进数字基础设施建设。引导运营商落实有线宽带、付费数字电视和移动流量等方面提速降费政策，降低移动流量套餐资费、推出各类优惠套餐，提升我市人均移动互联网接入量。大力实施农村数字基础设施建设，提升信息网络进村入户覆盖率，推进农村信息化服务普及。力争全年计划新建5g基站x个以上，改造5g基站x个以上，加快5g商用进程。
（二）以创新创优提升企业活力。
1、抓好企业精准培育。以“3+7”传统制造业重塑计划为牵引，按照“抓大扶小、培优育强”的思路，加大政策扶持力度，修订完善领军、高成长型工业企业评选办法以及相关政策扶持措施，在分类分档选企建库的基础上，建立企业培育的动态调整、跟踪指导、精准服务机制，继续抓好超1亿、5亿、10亿、20亿企业的培育。
2、抓好企业升规退规。加强与税务部门工作对接，按月定期掌握全市小升规工作动态情况，协同开展重点镇街走访，提前指导做好企业小升规工作。计划从培育库内按2020年销售额筛选前x家企业，按照镇街归类，实行由镇街领导班子成员挂钩联系一定数量的培育企业。对接市委督查室，对镇街小升规工作进展情况、镇街领导班子挂联企业升规进度情况，实行每月通报。同时，加强与税务、统计部门的工作对接，及时掌握规上企业停产、退规等情况，及时督促企业所在地镇街做好辖区内可能退规企业的情况跟进，找准原因、精准解难，采取有效措施全力保规。
3、抓好“亩均论英雄”改革。全面实施新修订的“亩均论英雄”工作方案，在电力、税收、土地等差别化政策方面大力度推进，及时对规上企业用地信息以及新增的执行差别化电价政策的行业名称、价格等内容进行公示，力争亩均税收增速均达x%以上。
（三）以强链强基提升产业层次。
1、全力实施强基补链行动。依托主导产业发展实际，绘制产业链图谱，深入分析产业链存在的“断链点”，攻关“卡脖子”技术短板，引导支持企业加大新产品、新技术、新装备开发力度，促进产品电子化、智能化，不断补齐产业链条，着力做优产业生态。聚焦首台套重大技术装备的研制及推广应用，积极指导企业申报省、市级首台套产品认定，深挖产品潜力、不断优化工艺，进一步提高企业创新研发新产品的能力，增强企业创新研发的信心。
2、全力推动智能化改造。以智能化诊断为抓手，以智能制造试点示范项目为引领，以点带面，大力推进智能化诊断，借“专家之手”帮助企业树立智能化改造的重点内容和方向，为企业实施智能化项目提供智力支持。力争7月底前实现智能化诊断项目x个以上，争取年内完成试点示范项目x个以上，争取7月份召开省级汽摩配行业智能化改造现场会，初步将xx等x个企业作为参观点。
3、全力开拓新市场。积极打造线上展会平台，推进展会业态创新，积极引导、动员和扶持汽车零部件、机械装备类企业举办线上展会，充分运用5g、vr/ar、大数据等现代信息技术手段，举办“云展览”，开展“云对接”“云洽谈”、“云签约”，提升展示、宣传、洽谈等效果。
（四）以提质提效提升投资水平。
继续实施对重点工业供地项目开工和竣工的“捆绑攻坚”，完善市领导联系制造业重点项目制度，重点对“完工未投产、投产未达产”项目实施跟踪服务。
加快推进小微园建设进度，力争完成开工小微园数x个、竣工小微园数x个，竣工面积x万平方米、入驻小微园企业数x家、建成x个数字化示范小微园。
3、狠抓工业低效项目整治。制定实施《x市2020年度低效工业项目整治提升专项行动实施方案》，进一步完善整治政策措施和工作推进机制，力争全年完成“用而未尽”“建而未投”“投而未达”三类低效工业项目整治x亩以上。
（五）以解困解难提升营商环境。
2、优化营商环境。深化工程建设项目审批制度改革，鼓励项目主体提前规划、设计，缩短项目建设进度。建议全面优化企业行政处罚信用修复容错机制，对企业非故意性的、首次的、时间久远的违法行为，在信用评定上予以容错或缩短信用修复时间，防止给企业融资、上市带来障碍。建议对涉及面广、影响力大的涉企案件，要及时政策跟进，或者采用大赦方式予以补救，防止出现大面积的企业垮塌。
在线提交申报，让。
企业。
“一次不用跑”。
市经信局工作总结及工作思路文档篇三
今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，始终秉持“科学统计、服务发展”工作理念，以党的建设为统领，以数据质量为核心，以精准服务为重点，以改革创新为动力，以统计监督为保障，求真务实、奋勇争先，为推进x区“建设五地五区、开启十大新局”和促进全省高质量发展共同富裕示范区作出统计贡献。2021年，被评为第七次全国人口普查市级先进集体。
立足建党百年新起点，高质量推进“十四五”统计新局面：
（一）聚焦担当作为，服务中心成绩斐然。围绕党委政府中心工作，担当作为、奋勇争先，认真做好重点经济指标“开门红”“半年红”“季季红”，全力冲刺“全年红”，通过统计数据充分反应区委、区政府全力推动x经济高质量发展所取得的成效。x-x季度，我区gdp增长x%，比全省、全市分别高x和x个百分点，居全市第x，较去年同期位次提升x位，服务业增长x%，比全市高x个百分点，居全市第x。在全市前x季度县（市、区）“六比竞赛”会上，获市委书记肯定，比拼位次名列前茅。
（二）聚焦信息职能，预警分析精准高效。建立健全快速反应机制，充分发挥第一手数据优势，围绕高质量发展、“共同富裕”、数字化改革等重点工作，做到重点指标有月报、重要情况有专报。积极开展统计预警分析，实时掌握数据、指出问题短板、提出对策建议，为党政领导科学决策提供精准参考依据，当好党委政府第二政研室。截至目前，共撰写各类统计分析、信息和专报x篇，获区主要领导批示x次，其中许多建议被区领导采纳并转化为具体工作举措。
（三）聚焦法治建设，数据质量扎实牢固。全区上下严格按照统计督察年规范要求，深入推进防范和惩治统计造假弄虚作假工作，持续夯实基层统计工作，不断提高统计数据质量。今年以来，区委、区政府先后召开x次会议，专题学习统计法律法规和研究部署防惩工作，区领导作出x次批示指示，要求应统尽统、数出有据。我局也相继召开防惩工作动员会和培训会等，认真组织开展“回头看”，及时查漏补缺，包括：统一思想认识、组织集中学习、印发知识手册、制定责任制文件、清理违反统计法精神的文件和做法、开展对基层的监督检查等，全面做好迎检准备各项工作。实行“全员”执法和月度核查工作机制，严格开展统计执法检查，确保统计数据质量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罚款x万元，立案数暂居全市第x。其中，x月份省统计局对我区工业统计数据核查结果显示，总差错率仅为x%，数据质量总体较好。
各镇街（开发区）结合工作实际，派员来我局“跟班”学习，着重提升专业人员业务水平。今年以来，已组团服务x次，培训“跟班”学员x人。
持续推进工业现金交易总量和结构测算试点工作，完善工业统计数据质量控制机制，探索建立多标准入库体系，同步加快试点成果转化，为省、市提供x经验。目前，这几项工作正在有序推进中。高质量完成省级电子商务统计方法研究课题，助力破冰“三新”统计，课题报告获全省统计系统一等奖。完善统计工作“三色榜”评价办法，每月对各镇街（开发区）统计工作开展和数据质量管控情况进行全区排位通报，纳入年终考绩考核。
（六）聚焦党的建设，干部队伍动能充沛。一是认真开展。
党史。
学习教育。研究制定具体实施方案，明确责任分工，细化重点举措，列出学习计划，高标准严要求落实好党史学习教育工作。在做好“规定动作”之外，积极开展红色巡礼、党史学习角等“自选动作”，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面推进机关“双建”工作。与x农商行组建。
党建。
联盟，共融共建促发展；
创新推出党员“红色指数”评选办法，全面激发党员干部奋勇争先、担当作为的干事激情；
建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，形成重实干、求实效的工作格局，全力铸造统计铁军。
二、当前存在的工作问题及短板。
（一）统计数据质量有待提高。今年是统计督察年，虽然x月份国家对x省的统计督察没有抽中温州市，但接下来年底省里马上会启动省级统计督察，除被国家统计督察过的几个地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。从今年x月份省统计局对我区开展工业统计数据核查和迎检国家统计督察准备工作情况来看，企业统计工作由“外带”会计兼职，责任心不强，对统计业务知识掌握不深入，未能及时适应统计制度变化，造成报表差错、原始凭证缺失、统计台账不完善等情况仍不同程度存在，统计数据质量还有待进一步提高。
（二）统计队伍力量有待加强。机构改革后，虽然各镇街（开发区）人员编制数都有所增加，但实际从事统计工作的人员依然较少，不能完全满足现有统计工作任务。另外，基层统计人员中编外人员比例高，流动性大，统计队伍不稳定，新接手人员不熟悉统计业务，容易出现差错。
2022年，我局将继续围绕党委政府中心工作，对标对表省、市目标要求，切实做好各项统计工作，以更加精准优质的统计服务、更加全面真实的统计数据，为x经济社会发展提供坚实统计保障。做好六个“坚持”，重点“着力”x个方面：
”落实情况，当好党委政府第二政研室。精细对接县（市、区）考绩中涉及的高质量发展评价、重点指标、重点工作（“八重清单”）等考绩考核内容，加强对gdp等重点指标的预测分析，提出有针对性的对策建议。
强化统计普法，将统计法律法规纳入党校课程和公务员学法用法考试内容，借助统计开放日等活动载体，积极开展统计普查宣传教育。
（三）着力抓实事求是应统尽统。坚持经济工作联席会议制度，通报本月统计核查情况，提出下月统计数据质量提升工作建议，督促指导行业主管部门和各镇街做到实事求是、应统尽统。积极推进统计服务外包工作改革，加强对重点领域、重点行业、重点市场等统计方法研究，提高统计调查的全面性、科学性、准确性，严防漏统。在核实重点行业上下功夫，从工业企业中分离商贸业和服务业单位，更加精准反映行业发展情况。加强新增单位排摸，做好“小升规”、“下转上”企业入库工作。
（四）着力抓统计服务精准指导。健全统计信息中心主任工作例会制度，每期围绕指定主题开展研讨，现场进行工作指导，帮助基层解决统计难题。调整完善局班子成员挂钩联系制度，分片、包点开展“三服务”活动，每季度专题研究部署，着力解决基层统计痛点、难点，服务触角向企业和样本点延伸，形成区、镇街、企业三级联动的统计服务机制。探索开展“菜单+点单”定制式培训计划，根据各地点单需求，组团上门送服务。
（五）着力抓制度建设管人管事。建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，着力解决“不作为、不担当”问题，形成重实干、求实效的工作格局。建立健全统计信息、日常考勤等通报机制和工作落实检查机制，切实增强全体工作人员竞争意识、责任意识，营造“敢担当、勇争先、强执行”干事氛围。完善数据公开和发布制度，加快统计领域数字化改革工作进程，做好“数据x”信息录入填报工作。
（六）着力抓党史教育锤炼意志。深入推进党史。
学习。
教育。
严格落实全面从严治党，健全统计防惩体系，定期开展重点岗位风险排查，积极运用“第一种形态”，全力铸造统计铁军，助力x“五地五区”建设。
四、对区委、区政府的意见建议。
和工作指导，取得良好成效。建议区里进一步加强税收开票管治工作，让企业应开尽开，从源头上提高统计数据质量，防止瞒报、漏报现象发生。同时，建议区里在今后招引落地大企业、大项目时，设置前提条件暨必须要在x设立法人单位，保证实际经营成果可以纳入x统计。
多次专题研究部署迎检准备工作，我局也开展了全面地自查自纠，并对各镇街（开发区）开展常态化统计核查检查，基层统计数据质量得到显著提高，但从上级统计检查和我局每月核查情况来看，全区统计基层基础离上级要求还有差距，“统计台账缺失、反应当地授意指使。
企业。
建议各镇街（开发区）和相关单位改进。
工作。
方式方法，逐步规范统计行为。
市经信局工作总结及工作思路文档篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
3、强化正向激励。修订完善“亩均论英雄”评价办法，将应急医疗物资重点生产企业、外贸占比较大企业、产业链关键环节企业列为加分提档对象。完善“亩均论英雄”评价网站功能，将数据整合、分类评价等工作流程全部整合到平台中数字化执行，实现企业全流程在线评价、异议申请在线提交申报，让企业“一次不用跑”。
市经信局工作总结及工作思路文档篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在市委直属机关纪检监察工委和市科技局党组的领导下，x市科技局机关纪检工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，认真贯彻落实***、省、市纪委***部署和市委直属机关纪检监察工委的工作部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥机关纪委和各支部纪检委员作用，着力营造风清气正的良好政治生态，推进清廉机关和清廉科技建设，为打造“干好一一六、当好排头兵”，为加快x市国家自主创新示范区和打造创新活力之城提供有力的机关纪检工作保证。
一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻******重要指示精神和疫情防控指挥部工作部署，做细做实疫情防控工作。一是擦亮监督探头，压实监督责任。机关纪委保持临战状态，运用战时思维，认真谋划落实监督职责。传达学习市纪委通知要求，成立了疫情防控工作监督专班，进一步明确将落实“两队一网格”要求、党员干部“双报到”、党员干部严守疫情防控纪律、党员干部患者遵守医疗机构秩序等作为监督的重点内容，讲明纪律要求，压实各级责任，群策群力齐抓，形成监督合力。二是强化警示教育，早提醒早预防。抓好内部监督同时，机关纪委立足本职密切关注抗疫一线，注重发挥警示教育的警醒震慑作用，收集整理抗疫期间发生的违反疫情防控工作纪律、工作履职尽责不力等典型案例x个，制定下发典型案例通报x份，督促局各级党组织教育引导党员干部从典型案例中汲取深刻教训，增强大局意识，严守战时纪律，强化责任担当，认真反思工作中存在的问题，切实履行好各项工作职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是监督检查提醒，督促防控落地。充分运用微信qq平台、电话抽查、实地查看等方法手段靠前监督，客观全面掌握防控实情并定期向派驻纪检监察组汇报情况，督促系统党员干部切实行动起来。结合党员干部进社区要求，自2月22日起，每周对党员干部进社区情况进行一次汇总摸排，对下沉社区工作不细不实单位及时提醒，督促改正。在派驻纪检监察组指导帮带下，始终以严的标准、实的举措，为助力科研攻关、党员干部下沉社区开展疫情防控等工作提供坚强的作风和纪律保障。
二、认真履行工作职责。局机关纪委认真履行工作职责，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设，推进清廉科技建设。一是制定《x市科技局xxxx年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”；签订党风廉政建设目标责任书，传导压力，压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。二是认真做好巡察发现问题的整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议，由机关党委负责落实整改的涉及党建、作风建设及廉政风险防控x个方面存在的x个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措。同时，结合主题教育中开展的基层党建突出问题专项整治，结合工作实际，对所属党支部开展全面体检，将“党员失管漏管和发展党员违规违纪问题”和“党内基本制度落实不到位问题”作为基层党建突出问题的整治重点，认真开展专项整治工作。三是开展廉政风险排查防控工作。制定《深入开展廉政风险排查防控工作实施意见》，明确工作要求，对照法律法规和“三定”方案，梳理制定权力清单、职责清单，厘清细化权责事项的类别、责任主体，分类制定廉政风险清单及防控措施。经排查，市科技局本级主要廉政风险点xx个，局机关x个内设机构及x个下属单位，共排查出主要廉政风险点xxx个，提升廉政风险防控的针对性。
当前隐藏内容免费查看谈话诫勉x人，免职x人。
四、持续深化作风建设。加强对***八项规定精神和省市委有关规定执行情况的监督检查。一是盯牢节庆假日等重要节点，警示提醒，通报党员干部违纪案例，明确相关要求，做到警钟长鸣。二是紧盯享乐主义和奢靡之风，严格执行公务接待、出国（境）和财务等管理规定，严禁违规公款吃喝、公费旅游、违规发放津补贴等顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。三是加强日常监督检查。认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣；开展对局属单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查；对科技项目立项工作中，专家抽取、现场评审、结果汇总等关键环节开展现场全程监督。全年开展机关作风建设监督检查xx次，局属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查x次；核实处理信访投诉x件、协助核实处理信访x件.
五、加强纪检队伍建设。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，学习贯彻落实***和省、市纪委***精神，把握党的十九大关于全面从严治党的新要求，在学深、悟透、做实上下功夫，提高做好机关纪检工作的自觉性、坚定性、专业性和有效性。一是加强业务学习。认真学习贯彻落实******重要指示批示精神，落实中纪委、省市纪委关于党风廉政建设的要求，深刻领会把纪律挺在前面和运用监督执纪的“四种形态”的工作要求，转变工作理念，理清工作思路。二是明确工作职责。按照《******x市委办公局关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》要求，明确工作职责，各党支部设置纪检委员，完善工作网路，畅通工作信息。三是改进工作作风。认真学习党章、《准则》和《条例》，坚持高标准，守底线，努力把“初心使命”“三严三实”作为纪检干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
2021年市科技局机关纪委将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******在******纪委四次***上重要讲话精神，按照市委市纪委的统一部署，在市委直属机关纪检监察工委的领导下，牢记机关纪委工作职责，狠抓工作落实，不断探索纪检工作方法，积极协助机关党委抓好党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。
（一）强化学习教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真学习贯彻中纪委***和省市纪委有关会议精神，按照市委直属机关纪检监察工委的要求，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，做到警钟长鸣，筑牢思想政治道德防线。
（二）加强监督检查。加强机关作风建设和落实***八项规定落实情况的监督检查，对局属单位党组织落实全面从严治党主体责任落实情况开展监督检查；围绕市科技局2021年重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作；积极参与科技计划管理工作，对科技专项评审、立项工作进行全程监督。
（三）注重自身建设。加强纪检干部队伍自身建设，积极组织开展和参加纪检业务工作培训，不断提高工作能力和水平。
市经信局工作总结及工作思路文档篇六
2022年，市生态环境局*分局在县委县政府的正确领导下，深入贯彻“两山”理念，忠实践行“八大行动”，奋力打造“重要窗口”，以生态文明示范创建行动为总抓手，敢打敢拼、苦干实干，为我县建设共同富裕示范区县域典范，加快推动“浙西第一门户”奠定了扎实的生态环境基础。2022年*县县域环境质量稳步改善。县域主要地表水体和集中式饮用水水源地水质100%符合要求。环境空气质量持续稳定。城区环境空气质量优良率99.4%，pm2.5均值为24微克/立方米。
一、2022年工作重点。
（一）突出“三治”，在污染攻坚上保持“前哨担当”的姿态。
开展饮用水水源地暗访检查问题整改，除1项正在按时序推进外，其余3项全部完成；
科学调整*港、芙蓉水库、千家排水库饮用水水源地保护区范围，开展国控断面和县级以上饮用水水源地环境状况排查，并制定富足山国控断面、饮用水源地专项治理方案。今年，我县芙蓉水库在全省80个县级以上饮用水水源地中喜获优等。
做好工业企业碳账户建设，共完成131家规上企业工业碳账户数据采集设备的安装工作。今年3月，我县获浙江省“第三批清新空气示范区”称号。
完善小微产废企业危废统一收运体系，将122家年产生3吨以下危险废物的企业全部纳入，由浙江优立环境科技公司统一收运。
（二）着力“三战”，在执法监管上干出“加压奋进”的势头。
加强辐射安全许可，全年共受理辐射安全许可证各类办理7家。
2.紧盯“急事难事”，打好“执法监管战”。开展“百日攻坚专项执法”、“零点”执法行动、“雷霆斩污”2.0等，全力防范和遏制环境违法行为发生。今年以来，共立案查处环境违法行为21起，已下发《行政处罚决定书》16起，罚款金额200.8万元，2起涉嫌行政拘留案件移送公安，对4起不履行行政处罚的案件申请法院强制执行。高度重视群众的来信来访，将处理好群众反映的痛点、难点问题作为加强环境执法监管的有力抓手。今年发生各类环境信访152件，比2020年同期（155件）下降2%，处理率达100%，环境信访实现“七连降”。
反馈问题9项，已完成1项，其余8项正按时序计划推进中。
（三）聚焦“三事”，在绿色发展上迈出“坚实高质”的步伐。
加强排污权储备调配，进一步推动环境容量指标向效益更好的领域和企业流动。据统计，今年共对56个项目开展污染物排放总量调剂，共调剂化学需氧量167.33吨，氨氮20.808吨，二氧化硫23.346吨，氮氧化物90.0669吨，挥发性有机物69.756吨。
2.创新路径，推进固废处置“一件事”。创新推广固废处置“一件事”集成改革，梳理出27套跨部门、跨层级系统，制定《*县固废(非法倾倒)处置一件事协同机制》，形成生态环境部门牵总、责任部门主查、业务部门协查、乡镇部门同查的扁平化执法模式，同时引入纪委协同督察机制。今年以来，共查处非法倾倒固废案件5件，同比下降37.5%，非法倾倒固废发生率同比下降11.1%。
3.数字监管，织好智慧环保“一张网”。完善环保数据监测系统，精准管控生态环境质量状况。今年以来，投资600余万元，在全市率先上线酸沉降自动监测站点，新建噪声自动监测2套和道路扬尘自动监测系统4套，完成10个高空了望视频监控点位以及14个乡镇（街道）交接断面水质自动站建设，实现了智慧环保站点建设的大提升。
二、存在的问题。
（一）治水工作任重道远。一是出境水水质不够稳定。截至11月底，我县出境水i类周数仅15周，同比减少6周，*港及其支流受涉水工程建设影响，水土流失严重，水质保持压力较大。二是工业企业“污水零直排区”建设质量有待提高。部分工业园区存在现场点位管网走向不清晰、排查质量不高、工程设计不合理等问题，而且企业对“污水零直排区”建设配合度不高，日常管理中没有将有关理念落实到位，没有建立长效管理机制。三是饮用水水源地调整工作尚需努力。目前我县*港和芙蓉水库饮用水水源地保护区调整工作已接近完成，但县应急备用水厂建设滞后，很可能会影响到我县“七张清单”问题销号进度，需要大力推进。另外根据饮用水源保护相关规定要求，保护区范围调整后须开展相应的管控和治理措施，预计需投入2500万元以上，目前拟申请中央资金以减轻县级资金压力，但县级仍需配套部分资金。
水泥窑及热电联产项目用煤淘汰困难，未有清晰的替代能源路线，非化工能源利用方面开发不足，能源结构调整缓慢也令我县环境空气质量提升工作产生负面影响。
（三）无废城市建设推进力度有待提高。多项指标仍不达标。无废城市建设四张清单，即“指标清单”、“任务清单”、“项目清单”、“责任清单”上的既定任务，有些未达到时序要求，如“农村生活垃圾量仍在增加，城乡生活垃圾回收利用率、建筑垃圾综合利用率、生活垃圾分类覆盖率等偏低，未达到清单上的目标值。认识不高，重视程度不够。各创建责任部门存在对无废城市建设重要性、紧迫性认识不到位，对具体任务要求认识不清的情况，比如，创建专班在每月调度进展情况时，一些责任单位不能按时报送，少数责任单位对本单位创建工作怎么抓，做什么，做到那一步，依然不清晰。“无废城市”创建宣传不足。“无废城市”创建的群众知晓度和工作氛围不够浓厚，宣传力度有待于加强。
（四）环保督察整改持续推进存在疲软现象。中央及省生态环境保护督察问题整改列入全县各乡镇、部门年度生态环境考核责任清单，但从两轮环保督察整改“回头看”情况来看，较多乡镇、部门因责任人员的调动等原因，存在工作情况交接不到位情况，在持续推进环保督察整改工作上，甚至出现疲软应对的现象，导致“回头看”现场整改情况以及报送材料质量不过关。
（五）产业提质转型存在环境要素制约。对照山区26县跨越式高质量发展要求，*县立足县域经济发展实际，提出了高端装备制造和两柚一茶的产业发展定位。但通过研究分析，部分相关项目与目前的开发区的规划环评准入清单存在冲突，部分项目所需的一类重金属指标无从调剂，环境要素成为一些发展前景较好项目的关键制约因素。
（一）突出一个重点。一方面持续跟进环保督察问题整改，深入推动第二轮中央环保督察反馈问题和2022年省委生态环境保护专项督察信访件的整改，高标准、高质量完成销号工作。特别是针对生态园区地下水污染问题，将全面排查、系统治理、长效管控，坚决打赢生态园区地下水治理和转型升级两场硬战。另一方面要持续开展环境隐患排查和已整改问题“回头看”工作，确保问题早发现、早整改，不反弹、不回潮。在巩固已取得的整改成果基础上，深入总结，举一反三，进一步从体制机制层面固化成果，实现整改措施长效化，确保整改落实情况经得起复查、让群众满意。
用好省对山区26县扶持制度，积极争取省级各部门对我县创建国家生态文明建设示范县和“绿水青山就是金山银山”创新实践基地的支持。积极开展“六·五环境日”等系列主题、生态环境满意度等宣传活动，加大低（零）碳试点乡镇、省级绿色学校、生态文明教育基地等创建力度，以点带面促进生态环保意识向群众延伸，努力提升公众美好环境的获得感。
深化常化时庆地块风险管控项目；
持续扩大固废管理系统应用覆盖面；
推动土地开发利用部门联动机制建设，全面落实土壤污染重点监管单位责任；
开展土壤重点监管单位有毒有害物质排放、土壤环境隐患排查和土壤自行监测工作；
不断加强土壤与地下水污染防治监测及执法。
（四）着力提升四大能力。一是着力提升数字化建设能力。不断整合现有各类数字化资源，对接省生态环境厅各类数字化应用系统，实现“生态环境在线”综合集成应用体系的县级贯通，在“生态环境问题发现·督察在线”“减污降碳协同增效管理”“浙里无废”“生态环境资源配置”等省级应用场景方面加大建设力度，谋划县级延伸应用场景。二是着力提升环境监管能力。强化队伍建设，紧紧围绕重点区域、重点领域开展环境整治和执法检查，结合环保网格化和“双随机、一公开”的闭环监管，大力培养年青骨干力量，严厉打击各类环境违法行为，消除各类环境污染隐患。同时进一步深化在线监测监控数字化监管能力，强化污染源自动监测点位建设，联合开发区工业大脑建设，创新监管机制，提升综合能力。三是着力提升服务发展能力。在强化要素保障方面，从我县当前产业定位以及中长期的产业发展规划着手，加快对园区规划环评准入清单进行科学调整。同时，借助省里支持山区26县高质量发展的“东风”，多渠道向上对接争取重金属等污染物排放指标，为重大项目落地和产业转型提升提供环境“原动力”。在优化服务水平方面。继续深化“区域环评+环境标准”改革，切实优化环评审批办事流程，提升环评审批效率。实施重大项目挂联服务机制，对*江航道开发、先导等县域重大项目指定专人跟踪服务，及时解决重大项目落地过程中的各项环境问题。四是着力提升协同合作能力。强化公检法环联动对接，加强环境重大案件会商与案前沟通，深化运行各部门各类生态环境损坏赔偿运行机制，形成部门合力，有效提升环境犯罪案件办理效率，维护执法刚性。
市经信局工作总结及工作思路文档篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
深入学习习近平总书记重要论述和最新重要讲话文章，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、党员干部教育培训制度，开展党员志愿者活动。提升支部学习规范化制度化水平，创建示范党支部。开展党员律师轮训，推进律师行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。强化执法执业监督，健全执法司法权运行制约机制和监督体系，落实作风监督制度，开展廉政约谈，全面加强警示教育，经常性开展明察暗访，积极营造廉洁高效、风清气正的干事创业环境，全面推进我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
市经信局工作总结及工作思路文档篇八
1、加紧健全政策体系。结合我县工业强县战略部署，相继出台推进工作三年实施方案、2020年度推进计划、2025若干意见，每年安排2亿元工业扶持资金，突出在智能制造、强企强链、平台打造、科技创新等方面的扶持。通过政策宣讲团、象山报、企服微信公众号等多种载体加强“中国制造2025”、智能制造的解读宣传，目前已推送相关信息400余条。召开工业.开放型经济风云榜颁奖典礼和对接“中国制造2025”暨工业强县工作推进会，全力营造工业强县氛围，累计发放涉企政策资料4000余份。
2、打造“6+1”产业体系。依托我县海洋资源临港岸线和现有产业优势，在保持传统工业基础和比较优势的同时，重点发展时尚针织休闲服装、汽模配部件、高端装备制造、海洋生物(生命健康)、新能源和新材料等六大产业，培育发展大数据、大平台应用为主的智能经济，以信息经济串联六大产业，努力打造形成一体化的“6+1”产业体系。重点将新能源及海工装备、汽车轻量化部件、智能电网、高端基础件、海洋生物制品、医疗保健设备及器械、新型功能材料等七大细分行业作为“6+1”产业发展的主攻方向。
3、聚焦智能制造发展。加大智能制造、工业强基、县七大细分行业的技改项目提高补助力度，智能制造项目按设备投入的10%、软性投入的30%给予补助，最高不超过800万元;“工业强基”和县七大细分行业的项目按设备投入的8%给予补助，最高不超过500万元。通过举办智能制造大讲堂，为企业解读智能制造的内涵与实现路径，大力推广普及智能制造。下达2020年度第二批技术改造项目补助资金1000.8万元，其中“机器换人”项目6个，补助205.7万元。
市经信局工作总结及工作思路文档篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，金安区经信局精神文明创建工作在区委、区政府正确领导下，在区文明办的指导下，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心，服务大局，提升了全体干部职工思想道德水平。现将工作情况汇报如下：
一、强化领导，明确职责。
我局坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明创建领导小组，由党组书记、经信局局长x任组长，组员包括党组副书记、经信局副局长x，党组成员、经信局副局长x，共同负责文明创建工作，并明确了工作的任务，全体机关干部参与文明创建工作。根据区文明委相关文件要求，制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划方案。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，我单位变软任务为硬指标，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。每次创建会议、创建行动、创建检查，局主要负责人亲自参加，确保创建工作顺利开展。
二、突出重点注重实效。
(一)突出“核心价值观在我心中”学习教育实践，把核心价值观融入单位、规章制度和行业规范中。结合庆祝建党100周年，并借着“学党史”活动，局党组为每名党员干部购置了与中国共产党史、文摘等内容相关的书籍。全局上下形成了爱读书、善读书的浓厚氛围，党员干部在读书中思想水平、工作能力、精神境界都得到全面提升。
(二)突出思想道德建设，培育良好的文明风尚。我局积极宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》。今年多次开展相关活动：积极参与了义务献血、义务植树等志愿活动。努力为联系村办实事、解决实际困难。并与帮扶村商定开展了一系列帮扶活动，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。重视家庭文明建设，依托开展的传承好家风好家训活动，广泛开展家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德等方面的学习，引导全体干部职工当一个好公民、好职工，营造一个崇德向善、干事创业的浓厚氛围！
(三)扎实开展社区共建共治等对口帮扶工作.我局通过选举推荐，下派干部职工深入对口社区内部，结合我局工作优势，进行重点帮扶。在疫情防控等重点工作中，发挥了我局干部不怕吃苦、克服困难的优秀品质。
(四)改善工作环境，建设“美丽机关”.一是认真落实“门前三包”责任制，坚持周末卫生大扫除制度和卫生检查评比制度，机关环境全面提升，确保了地面干净无尘土和垃圾，室内摆放整齐有序，楼道通畅无杂物。二是规范院内车辆停放管理。严格车辆停放制度，禁止乱停乱放，单位及职工车辆摆放整齐。经过一系列的集中整治，已形成了“车停有序、宣传规范、地面清洁、环境优美”的新面貌。
三、真抓实干，务求实效。
优质服务是精神文明创建工作的重要一环。由于工作职责所在，我局始终把服务企业放在突出位置，在机关形象建设上，将局机构组成、内部各股室工作职能和联系方式在我区政府网站和我局网站进行公布，并为每名工作人员制作桌牌以接受社会各界监督。我局牵头开展的“暖企行动”，在区委、区政府的高度重视下，在区直各单位的大力配合和支持下，效果明显，帮助企业诸如融资、招工、项目申报等一系列问题，得到了企业的充分肯定。通过服务理念创新，机关人员的服务意识进一步强化，服务水平得到了更进一步提高，单位全体工作人员在服务企业上有了质的飞跃。
我单位在精神文明工作建设上作了一定的工作，但距离要求还有差距，在今后的工作中，我们将继续加强精神文明建设工作力度，完善服务功能，为广大企业、客商提供全面优质的服务，进一步提升服务水平，更好地为我区经济发展建设服务，我们并将借助这次创建文明单位的有利契机，把我局文明建设工作再提高到一个新水平。
市经信局工作总结及工作思路文档篇十
2020年，党政办在镇党委、政府的正确领导下，在各办（所）、各部门及各行政村（社区）的大力支持和帮助下，紧紧围绕全镇工作目标和重点工作，以全面打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，扎实推进各项工作有序、高效运转。一年来，党政办立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能，坚持以“三个目标”为指引，抓紧抓实抓细、统筹推进各项工作。
负责制；
一抓公文运转，确保格式规范、内容可行、程序合理、时效及时。全年累计发布党委文件x个，政府文件x个，干部任免x个。及时处理区委区政府领导批示阅办件x个，轮转秘件x个，分解落实人大建议主协办件x个，政协提案主协办件x个。
例会等重大会议召开常态化、制度化，确保党委决策、部署及时督办、跟踪及落实。统一规范会议提交材料格式，会议记录、纪要严格执行审批制度，会议记录切实做到准确详实，会议纪要应出尽出。截止x月x日，完成党委会会议记录x份，共印发党委会会议纪要x号，整理会议存档资料x份。
在实行标准化、规范化、专项化管理的同时，严格按照区档案局新要求，提档升级全镇x年至x年的中长期档案资料，重新梳理共x件、x万余页资料，其中永久期x件，x年期x件，并及时成功进馆。全面开展全区首批档案工作服务农村基层社会治理省级试点单位创建，指导推进x个村（社区）档案标准化、规范化建设，目前已完成档案制度上墙x块，加快档案室内设施设备配齐配全。
结合镇实情细化政务公开内容，定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、工作进展、总结汇报等问题及时公开，自觉接受监督。全年共公开政务信息x条。
积极推进软件正版化工作，结合网络ip地址核查及电脑设备类资产登记清查，逐一摸底排查全镇x台电脑使用情况，为促使全镇电脑正常化使用，待报废x台，待调拨x台。完成共x台台式电脑及x台笔记本电脑的盗版软件卸载、正版软件安装工作，实现软件正版率x%以上，全面达标。
与普安龙吟镇、盘水街道、龙游县建立联络机制，从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手，加大帮扶力度，进一步推进山海协作。全年共安排普安帮扶资金x万元，捐赠物质价值x万元（其中捐赠洗衣机x台，捐赠x所小学校服x套），龙游县红色旅游专项帮扶资金x万元，落实消费扶贫资金x万元，受到上级扶贫办和结对单位的好评。
一是高度重视巡察整改工作。及时成立巡察整改工作领导小组，组建工作钉钉群，聚焦巡察反馈的x项主要问题x项具体问题进行责任分解，制定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见，对内多次组织召开整改工作部署会、协调会，做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点，认真制定整改方案，不定期核查整改进度，精准上报整改落实情况，及时整理完善x本，共计x余页的整改台帐资料，通过全镇上下共同努力，切实做到整改任务全面落实。
议时的防疫措施落实，切实做到会前短信提醒，会时扫码亮码，会中佩戴口罩，共扫码x万余次，全面保障会议顺利召开。二是进一步深化“三服务”活动，确保全力助企复工复产，成立工作应急组，制定驻企联企活动方案，及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。完成服务企业x次，服务基层x次，服务群众x次。
一是有序推进。起草制定《x镇2020年重点项目实施方案》，梳理筛选x个区级、x个镇级重点项目，明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。疫情期间协调完成x个镇、村（社区）级网络视频设备，采取“线上+线下”模式多次成功举行。不定期组织开展月度工作协调会、部署会，实施项目“亮灯”上墙行动，确保项目有序推进。二是助力征迁攻坚清零。起草实施征迁月度明星评比方案，协调落实征迁工作汇报会、推进会，按领导小组协调会任务目标要求，及时传达会议精神，张贴拆迁政策、征迁公告x余套，全面推进征拆工作落实。
一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单，明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作，联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动，结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化，及时更换宣传栏设施设备，完善宣传版画上墙内容，更新室内宣传大屏，第一时间公布镇重要事项，提升整体办公环境。按文明城市建设要求，完成停车场x个功能区块划分，共计x个停车位网格线划定，让单位车辆有序停放。三是推进办公场所垃圾分类工作。建立机关垃圾分类自检自查自改制度，全面推行“红黑榜”制度，完善、调整垃圾分类标志标识近x张，配齐配全分类垃圾筒x个，整改问题x项，建立完善台账资料，定制陶瓷茶杯x个，全面倡导全体机关干部养成垃圾分类好习惯，摒弃一次性纸杯、使用陶瓷茶杯的环保习惯。经过全体机关干部努力，镇办公场所垃圾分类工作取得重大进展，全区排名位列第四。四是配合做好换届选举工作。协调换届前书记谈话安排，换届相关制度上会研讨，做好换届期间培训会、协调会、任务安排会等会务安排。
党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好服务的方针，重点从x方面入手，完善机关内部管理制度，确保事务工作周密高效，为机关正常运转保驾护航。
推行“放心、舒心、开心、安心”四心原则的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，对镇食堂及旅游区厨师等工作人员实行轮岗聘用制，供应商实行价格竞争制。重新布局就餐环境，做到餐具消毒、卫生打扫日必行，及时更换食堂餐具x套，切实做到从卫生食堂、健康食堂到智慧食堂的转变提升。为深入贯彻制止餐饮浪费行为指示精神，全面实施餐食自助模式，开展剩余菜品换购活动，积极践行“光盘行动”，食堂支出大幅度降低，同时又能让同志们吃饱吃好。为进一步提升服务水平，每季度召开食堂后勤保障分析会，设立意见箱，定期开展食品安全自查，不定期进行食物浪费率督查。
全面推进物业管理与机关工作共治、互融，制定第三方管理考核内容，以有制可依、有规可守、有序可循为原则，确保保洁、会务、门岗规范有序。全面实行门岗人脸识别系统，全面落实人员车辆预约制，全面推进办公环境卫生整治。加快开发机关内部oa办公系统，完善机关工作管理机制。为落实镇领导关心机关干部健康的想法，投入近x万元改造文化站，配置乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场、健身室等器材，进一步提升机关干部文体活动。同时提升办公环境，完善标志标牌。修缮全镇窗户进行防渗水处理，美化镇大院景观绿化，确保机关整体办公环境优美，秩序井然。
重新布局改造全镇会议室，实施在线网络视频会议，配备投屏设备，优化会场音频设备，会务接待严格执行中央八项规定，实施会场提前预定，会中专业服务，会后及时清扫等模式。全年负责、配合开展中大型会议x余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利部署工作打下坚实的基础。
规范加班申请、请假备案、公务用车、公务接待等制度，完成主要领导外出审批备案x次，机关干部外出、请假备案x次，公务用车申请x次，公务接待x次，接待费用较去年结余x万元。统筹值班安排，落实应急手机专人负责，确保x小时不间断在岗。及时调整、梳理镇机关工作微信群、美丽x钉钉群以及短信平台工作人员名单。完成全镇x名工作人员第一时间钉钉x的下载、激活工作，实现激活率x%。建立镇各办（所）负责人及x个村（社区）书记紧急信息报送钉钉群，并及时更新人员名单，切实保障各项决策部署快速准确传达。
始终以打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，从x方面着手，切实做到准备在前、谋划在前、落实在前，力争实现各项工作增速、增效、增值，确保全年目标任务圆满完成。
时刻以镇党委、政府为中心，统一思想，进一步提高工作执行力和落实力，确保政令统一，形成工作合力。一是抓好领导公务和日常事务协调，对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调、加紧落实。二是继续坚持以服务为导向，努力提高服务质量和效率，强化管理、搞好协调、深入调研，持续发挥参谋助手作用，更好地为镇党委政府领导决策部署提供参考。及时做好领导因公、因私外出审批手续，统一协调组团外出活动。三是持续落实党委会、党政班子联席会及村（社区）书记例会，规范会议记录，及时落实会议决定事项，督查事项执行情况。四是助力扶贫常态化，与贵州龙游、普安龙吟盘水建立常联络机制，了解实际需求和困难，引导、牵线有意向单位帮扶解困。继续实施“职工购买、食堂兜底、定期发货”模式，持续推进“消费扶贫进机关入家庭”系列活动，完善贵州、普安“农副产品直通车”运行机制。五是深入推进“三服务”活动，全面把握全镇重点工作，依托工作进展情况，不断调整工作重心，切实履行工作职责，加大与各办、各部门及各村（社区）的沟通和协调，力求综合协调增速。
处理质量和效率。二是及时完成上级要求的调研性、汇报性、总结类和会议。
发言。
等材料，按要求回复区领导批示办理件及区委督查件回复整改工作，力争两办（党委、政府）信息保四争三，协调完成人大建议政协提案的按期回复、“回头看”工作。三是推进政务公开常态化，积极打造阳光政府形象。全面做好镇权力事项认领、编制、上报等工作，落实镇“属地管理”职责，全力配合区各级部门工作。四是规范档案管理工作。提升立卷归档质量，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。推进档案工作服务农村基层社会治理省级试点创建工作，指导监督x个村（社区）切实做到档案室标准化建设、档案管理更加规范、档案资源更加齐全、档案特色更加彰显特色。五是不断完善值班制度，做好节假日值班值守以及应急处置工作，妥善处置突出事件，及时上报重大事项。
力量，以示范引领为前提，统筹推进镇属部门、国有。
企业。
落实上级机关。
工作。
市经信局工作总结及工作思路文档篇十一
(一)全力稳定增长。一是加强工业经济主要经济指标的预警和监测，对照规上产值增长8%、增加值增长7%的目标任务，每月分解制定生产计划，督促各辖区单位挖潜增效。二是抓好增量支撑。重点加强亿元以上企业、抓好去年77家新上规企业的运行监测，排摸近期有望投产的新项目(含税源型项目)，及时指导各镇乡(街道)帮助企业纳入规上企业目录，确保“全年红”。三是加强企业帮困解难。以“大脚板走一线，小分队破难题”和“双带双走”精准服务企业活动为契机，开展涉企服务月活动，了解企业生产经营、工业投资需求，帮助解决企业生产经营过程中遇到的资金、技术、人才等要素制约问题。
(二)推进“2025”工作。一是加强政策宣传兑现。贯穿宁波市“中国制造2025”相关政策整个宣讲主题活动，通过组织培训班、媒体宣传等途径广泛宣传“中国制造2025”方案、意见等。二是积极对接项目资金。全面分析和筛选全县企业和项目，积极申报高成长企业、单项冠军的评选，努力争取上级财政扶持资金。开展企业梯队培育专项资金兑现落实，增强企业对政策获得感，激发持续投资与发展热情。三是推进智能信息经济。引导企业向智能制造方向发展，重点加强对企业智能化制造、数字化车间等项目的扶持，加快推进乐惠过程装备个性化定制等智能制造示范项目建设，力争全年实施智能制造项目5个。落实企业上云，通过现场宣讲会等形式营造声势，推动信息产业快速发展，委托第三方公司开发企业上云管控平台，将所有需要政策补助的企业，都纳入云平台进行管理和监测。
(三)加大有效投资。一是强化项目谋划招商。扎实推进招商引资“一号工程”建设，将“6+1”产业作为招商引资主攻方向，完成我局全年招商目标任务。细化深化重点工业集聚区规划实施，促成西周等小微企业集聚区年底顺利建成，加快爵溪印花园、石浦水产园区特色产业园申报。二是强化项目服务管理。形成“定人联企联项目”精准服务机制，协调解决项目推进中遇到的问题，加快重大项目推进，确保普思拓金属等项目投产，力促日星三期等项目动建，加快航天智慧科技城等项目建设;重点推进开开集团大型机械加工、中车轨道交通等重点项目的落地，力争今年动建亿元以上工业项目30个(含续建新建)、投产亿元以上工业项目8个以上，完成工业投资69亿元。三是强化创新驱动发展。继续加强县内技术改造项目申报，组织企业申报智能制造、工业强基、“机器换人”、重点设备补助等技术改造项目努力为企业争取上级财政扶持资金。加快两化融合进程，开展两化融合贯标和普及培训，力争全年引导50家以上工业企业实施两化融合建设。
(四)加强树标扶优。一是加强企业梯队培育。扎实开展“小升规”、高成长企业、单项冠军等培育工程，发展华翔、天安等企业的总部经济，引导企业专注创新和产品质量提升，研发具备核心竞争优势的产品和技术，带动更多企业走专精特新道路。二是提升企业管理水平。做好新生代企业家、工业乡镇长和十九大与“一带一路”等专题培训。加强管理咨询创新工作，出台管理咨询创新专项资金管理办法和成立管理咨询创新项目验收专家组，申报市级项目不少于6家，并组织企业赴杭州参观西子奥迪斯电梯和九阳豆浆机2家公司，提高管理创新意识和水平。三是提升企业发展质量。完成综合效益评价工作，通过亩均产值、税收、用能等进行权重分析，做好a类企业名单公示，在用电、用水、用地等方面对企业开展深化限制，促使企业提高效能;通过“兼并重组、债务重组、破产重整、破产清算”等方式分类处置特困企业，建立健全市场化退出长效机制。
(五)坚持节能降耗。一是推进节能项目实施。密切关注节能重点项目、清洁生产等工作，注重变频技术、锅炉节能、染色机淘汰更新等节能改造项目，力争全年组织实施节水改造项目10个，节能改造项目50个以上，节省标煤2万吨以上。二是推进民生实事工程。做好锅炉淘汰改造收尾工作，倒排时间节点，每月对比镇乡淘汰进度，汇总了解淘汰工作中存在问题与难点，完成全年淘汰100台的目标任务。三是推进专项整治。推进工业企业“污水零直排”、“四无四违”、“低小散”等专项整治，明确县环保局等部门、镇乡(街道)职责，建立联动机制，督促其做好本辖区企业进行内部管网截污和雨污分流及向排水主管部门申请工作。推进大徐小熔炼、爵溪小印花等区域整治工作，做好去产能促集聚。
(六)深化精准服务。一是加强市场合作。继续抓好以接轨上海为重点的振兴东北、西部开发、中部崛起等内容的国内合作服务，做好“山海协作”工程工作和参与衢州产业资源合作工作。以政府性活动为契机，组织参加宁波服博会、宁波智博会、宁波周等各类合作交流活动，提升企业知名度。继续实施“电商换市”发展战略，组织企业参加工业企业电子商务从业人员技能培训四期，争取规上企业电商培训普及率达到100%，受益专业电商人员300人次。二是开展一线服务。发挥工业强县例会制度、县工强办作用，完善涉企部门联席会议制度，由部门组成的企服小分队加快现场解决涉企问题。完善企服中心平台，将重难点企业服务直通车开到一线，解决政府服务最后一公里。进一步深化降本减负工作，继续做好稳增促调专项资金发放工作，加快企业名单查漏补缺与申报。三是加快制度改革。全面推进企业减负、“零土地”技术改造项目审批、“三测合一”、便企利企、融资担保等改革事项，落实“最多跑一次”改革，提高企业办事效率，激发企业投资活力。
市经信局工作总结及工作思路文档篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在即将到来的2021年，局党组将继续深入贯彻党中央关于党建工作部署要求，坚定不移践行新时代党的组织路线，紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履行抓党建主体责任，着力提升机关党组织建设水平，以更高的标准、更实的举措、更严的作风抓好机关党建工作，不断推动我局党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建推进全区工业和信息化事业再上新台阶。
市经信局工作总结及工作思路文档篇十三
xxxx年，在局党委的正确指引下，局团委深入贯彻落实市委十三届四次全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，切实加强团的自身建设，努力构建学习型和服务型团组织，圆满地完成了各项工作任务。
（一）开展了“志愿邛崃”系列主题活动。按照共青团x市委的统一安排，结合开展城乡环境综合治理，传播绿色生活理念，引导市民树立文明生活意识，共同参与城市治理；结合“走基层”活动，为群众提供优质贴心服务，展现青年的良好精神风貌；通过组织青年学习了解雷锋和雷锋式模范人物的先进事迹，深刻理解雷锋精神的时代内涵。
（二）开展了“阳光行动·志愿有我”助残志愿服务活动。按照团市委要求，x月xx日，局团委参加了纪念五四运动xx周年系列活动——“阳光行动·志愿有我”，引导和激励青年继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的光荣传统。
（三）开展了关爱留守学生工作。积极动员青年志愿者与留守学生“一对一”结对关护活动，使远离父母的留守学生“心有人爱、身有人护、学有人教、难有人帮”，通过与结对的x、x三名学生面对面交谈、与结对学生家长交流等方式，在生活、学习、心理上给予留守学生足够的帮助。活动后积极报送活动信息，按时完成活动开展情况总结。
（一）着力健全局机关团组织。为进一步增强青年凝聚力，使青年干部职工在经济建设主战场中切实充分发挥先锋作用，按照《团章》相关规定，拟将我局xx周岁以下（包括大学生志愿者）的青年干部职工纳入机关团组织，切实发挥团委的作用，充分调动后备力量的工作积极性和工作热情。
（二）继续抓好基层团建工作。坚持抓基层、打基础，探索在企业中建立团组织，制定相关组织制度，以共青团活动的开展为平台通过各项活动的开展，活跃青年文化生活，增进组织凝聚力，提高为发展企业服务的水平，实现共青团工作与企业工作的有效统一。
（三）认真完成各项工作任务。继续以开展学雷锋活动、志愿者服务活动为工作重点，切实组织青年干部职工开展帮扶和关爱留守儿童的活动，从活动中真正陶冶青年干部的道德情操，树立服务群众的意识，进一步增强团组织的凝聚力。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
市经信局工作总结及工作思路文档篇十四
1、加强专项对标整治。牵头开展以以无照无证、无安全保障、无合法场所、无环保设施为整治重点的“低小散”问题企业整治，积极掌握安全生产或环境保护不达标问题，累计排摸确认“四无”企业133家，其中整治提升27家。配合做好“污水零直排区”创建工作，正式出台《象山县工业园区、工业企业内部和工业小作坊的污水管网排查计划方案》，确定排查范围、主体与方式、期限要求等内容，截止目前，定塘镇、晓塘乡等6个乡镇已率先完成普查工作，共计排查企业70余家。
2、加快落后产能淘汰。按照市政府民生实事工程目标任务，联合县财政局、县发改局、县环保局等部门研究出台《推进全县高污染燃料锅炉淘汰改造工作若干补充意见》，对鱼粉厂锅炉补贴与保留锅炉条件设置作了明确规定。1-5月份共完成高污染燃料锅炉淘汰改造41台，发放2020年度燃煤锅炉淘汰改造补助资金767.5万元。推动落后电机更新工作，更新注塑机伺服电机30余台，主要集中在西周镇。
3、加快节能改造管理。加强项目用能评估和审查，截止目前，对东顺电子新增年产3500万片电器电子元件扩建等9个项目开展节能审查，预计项目竣工达产后，年可新增工业总产值10.46亿元，工业增加值3.06亿元。开展重点用能企业能源监察和能效对标，目前县级监察的6家企业已完成自查工作，下一步由专业中介机构负责对监察企业实施能源审计和耗能设备能效检测。
市经信局工作总结及工作思路文档篇十五
今年以来，*区*街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、全国两会精神和省、市、区相关会议精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展文明创建、城市管理、疫情防控、民生服务等中心工作，较好地完成了各项工作任务。现将2022年工作总结如下：
一、2022年工作开展情况。
（一）精准发力，城市管理精致入微。一是“放管服”改革纵深推进。设计制作民政、计生、社保办事指南2500份，制作低保、临时救助、公租房办理等业务填写模板，印制“*区民政系统便民利民服务二维码”“甘快办”海报，极大地方便了居民群众了解各类业务办事流程。认真落实政务服务“好差评”工作制，2022年截至目前，各社区共投放“好差评”评价卡524张，好评率100%。持续做好服务事项认领编制工作，按照“应认领、尽认领”的要求，动态调整、优化更新事项实施清单，并通过一体化政务服务平台实时向社会公开展示，现已认领编制服务事项43项（公共服务类事项42项，行政确认事项1项）。规范网上办事服务，按照“流程极简、时限极短、效果极好”的要求，完成了16项服务事项的流程再造和材料精简工作。二是文明实践成效显著。构建“一团一队一榜一网”治理体系，设立文明行为评议团6个、文明行为劝导队8支、文明行为积分榜和联系居民信息网，着力提高居民文明素质。深入实施志愿服务“百千万”工程，成立“爱我*”文明劝导志愿服务队13支175人，探索为居民提供“菜单式”志愿服务，打造“龙周”工作室、“益起来”“爱心驿站”等新时代文明实践驿站，常态化开展志愿服务活动80余场（次），依托“宝妈”工作室、“小土豆爱心中转站”等服务阵地，为辖区居民提供亲情化、便捷化的“有情”服务。依托新时代文明实践所（站）开展各类文化活动，进一步密切党群干群关系，提升群众幸福感。三是文明创建强力推进。有序推进全国文明典范城市创建工作，扎实开展“问题随手拍、垃圾随手捡、文明随手做”志愿服务活动，常态长效开展机动车“一难两乱”问题专项整治工作，持续开展“打通生命通道”集中整治活动，联合消防、城管、派出所等有关部门共同执法检查，对占用消防通道车辆严格处理。截至目前，集中整治18次，现场处理占用消防通道车辆23辆。对小区内停车位不合理和标线不清进行摸排统计，结合“逢六”包帮志愿活动，新增划停车位304个，复划停车位1040个。四是小区物业管理实现全覆盖。在与辖区原有物业公司（宜方达物业、天力物业、金湖物业等物业管理公司）建立良性互动的同时，街道探索成立了广惠众物业管理公司，将辖区97栋（宝晶里社区42栋，宝运里社区55栋）自管楼栋交由广惠众物业公司管理。根据辖区实际，积极协调物业办公场所，完善了物业公司《服务区域分布图》《运营管理模式图》，积极健全完善物业公司章程及各项管理规章制度，建立服务质量保障体系和服务投诉快速处理、奖惩激励、日常督促检查等工作机制，逐步形成规范化的管理体制。持续开展物业服务人员的岗前培训、岗位练兵、评先树优活动，加大网格员日常巡查力度，督促物业服务人员履职尽责，不断提高物业服务人员整体素质和服务能力。同时，我街道正积极探索建立党组织领办“物业管理公司”集体经济实体，以此推动社区集体经济与有偿优质服务产业的融合发展。
办理就业困难认定45人，办理就业失业登记证110本。二是认真做好劳务工作。深入辖区用人单位、劳务市场广泛开展《劳动合同法》《甘肃省农民工工资支付条例》等宣传活动，积极督促用人单位与劳动者签订规范有效的劳动合同，建立农民工工作台帐60人，1—9月共对外劳务输出770人，现已完成全年任务。城镇居民“两险”工作有序开展。城乡居民社会养老保险新增参保18人，享受待遇23人，城乡居民医疗保险缴费工作正在进行中。办理医疗救助76人，办理小额担保贷款5人。三是计生工作方面。大力宣传计划生育相关政策，设计制作办事指南1000余份，按要求完成甘肃省生育登记服务系统、甘肃省全员管理系统、甘肃省特殊家庭管理系统的信息录入工作，实现常住人口和流动人口的动态管理。严格落实计生惠民政策，为计划生育特别扶助家庭26人发放补助金18.3万元，办理生育登记服务证42人，为90人独生子女家庭发放独生子女费1.8830万元，为6人发放独生子女父母退休一次性奖励7200元，上报卫健局为887人70周岁至75周岁（不含75周岁）老年人购买意外保险，为769人75周岁至80周岁（不含80周岁）老年人购买意外保险。四是残疾人工作方面。为73名特困残疾人、80名重度残疾人分别申请了残疾人重度护理补贴及困难残疾人补贴。累计为6名残疾困难学生申请了教育救助，为2名重度残疾人申请了寄宿制托养，为34名残疾人申请了为民办实事残疾人居家托养服务，为5户困难重度残疾人家庭实施了无障碍改造项目，并为47名重度残疾人报销了城乡居民医疗保险，走访慰问辖区残疾人42人，为1人配备了辅具轮椅，积极邀请100余名残疾人参加社区组织的各类活动。
（三）慎终如始，疫情防控常抓不懈。一是及时召开党工委、办事处会议安排部署疫情防控工作，传达省市区相关文件和会议精神，对疫情防控工作进行再安排再部署，确保疫情防控工作扎实有序开展。二是落实属地管理责任，实行疫情防控“日报告、零报告”制度，扎实做好本辖区来金返金人员的摸排管控工作，尤其是做好境外来金人员和国内中高风险区来金返金人员的摸排上报和社区健康监测，建立管控台账，确保管控到位。2022年截至10月14日共摸排来金返金人员16705人，省外8282人，省内8423人，在管居家隔离人员71人，其中居家隔离7天的45人（省内27，省外18），居家隔离3天的26人（省内20，省外6），密接的密接220人，中高风险区来金0人。三是做好街道社区办公楼、便民服务大厅、文化中心等公共服务场所和各功能室的日常消毒工作，设置“一米线”，工作人员佩戴口罩。四是做好物资储备，街道现已储备足量的口罩、体温计、额温枪、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物资，做到有备无患。
（四）真抓实干，社会大局平安稳定。一是矛盾纠纷多元化解。充分利用“小板凳课堂”“邻里节+”等活动载体广泛开展《民法典》《人民调解法》等法治宣传活动20余场次，排查调处矛盾纠纷53起，调处率达100％。扎实做好信访工作，处理信访件1件，答复处理市长热线转办件109件。二是安全防线不断巩固。认真落实“党政同责，一岗双责”和“三管三必须”的安全生产责任制，带队检查企业154家（次），检查居民住宅楼栋260栋，发现、整改隐患问题115项。与行业主管部门开展联合执法检查6次，查出整改隐患10条。扎实开展居民自建房安全隐患专项排查整治工作，做好燃气安全专项整治工作，排查出使用燃气商户72户，使用液化气的住户8564户，发现隐患2条，完成整改2条，与行业主管部门开展联合执法检查1次。严格落实领导带班、值班、值守工作制度，确保全辖区安全稳定。三是社会稳定工作切实加强。扎实做好二十大维稳安保工作，常态化开展扫黑除恶、打击整治养老诈骗等各类专项整治行动。走访、慰问社区矫正对象、刑满释放人员、社康社戒等人群10余次，随时掌握其思想动态、来往去向、现实表现等情况，切实做好帮教工作。
（五）积极探索，“村居融合”改革工作逐步推进。一是加强组织融合。根据《宁远堡镇高崖子村与*街道天源里社区“村居融合”改革试点实施方案》，组建中共*区*街道天源里社区宁远堡镇高崖子村联合委员会，并将原高崖子村党支部及党员划归联合党委管理。合并村、社区妇委会和共青团、残疾人协会等组织职能，选举成立村、社区联合妇委会、团支部，残疾人协会，成员由社区和村委会人员共同组成。二是加强阵地融合。将现有天源里社区办公楼设立为*街道天源里社区宁远堡镇高崖子村联合党群服务中心，加挂村党支部、村委会、村监委工作牌，将原高崖子村办公楼作为居民活动场所，公共服务空间达到2500㎡。三是加强治理融合。组织高崖子村全体村民有序换发户籍簿，对户籍住址进行“双登记”。进一步梳理村、社区工作职责，构建联合党委统筹，村、社区功能互补的治理架构。增设一个网格，将宁远堡镇高崖子村老宅、商业街、河雅路商住楼等区域纳入街道网格化服务管理范围。四是加强服务融合。在社区政务大厅原有2个综合岗的基础上增设1个综合岗，由高崖子村工作人员担任综合岗工作人员。坚持从优从惠原则，按照城市标准，提升高崖子村低保家庭、特困供养人员的保障金额，推动城乡居民公共服务均等化。
二、存在的问题。
2022年，*街道整体工作有序推进，取得了较好的成效，但还存在一定差距和不足：一是辖区小区门店、企业多，商户、企业安全意识不强，一些安全风险隐患仍然存在。二是职责权限不清，村居融合推进不畅。部分公共服务深度融合难度较大，如低保、特困供养、困难认证等城乡居民享受标准不一致，自下往上无法实现服务均等化，需要人社、民政等上级部门进一步明确融合的程序和要求，为公共服务深度融合提供方向。三是社区与物业公司沟通衔接不畅，社区治理存在短板。物业公司在参与社区治理时面临政策空白和机制梗阻，由于社区对物业公司没有考核评价权，社区党委在吸纳物业参与城市基层治理时号召力有限。辖区宜方达物业公司、天力物业公司对社区平时的工作配合度不够，沟通衔接不畅，不能同频共振，社区内不少事项很难经由物业推行。
三、2023年工作计划。
2023年，*街道办事处将继续围绕区委、区政府各项工作部署和2023年目标任务，认真做好以下几方面工作：
（一）加强理论学习，筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党工委、办事处会议、中心组学习、干部职工政治理论学习、党建业务知识培训、情景模拟、现场观摩、网格员大比武等活动为学习载体，采取集中学习、个人自学、研讨交流、网络推送等“线上线下”组合学的方式，组织党员干部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面贯彻即将召开的党的二十大精神，坚定共产主义信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）加强品牌效应，推动为民服务提质增效。进一步优化党建品牌、优秀工作法、特色服务，围绕区委、区政府中心工作和街道重点任务，以居民需求为导向，统筹辖区单位资源优势，补齐宣传凝聚服务居民群众短板弱项，推进党建工作与业务工作有机融合、相互促进、同频共振，切实从大处着眼、于微处着手、向实处发力，将服务管理触角延伸到辖区每一个角落。依托*街道驻金昌经开区办事处，精准服务经开区各企事业单位，以“点餐式服务”推动互联互动，实现地企深度融合，形成服务居民群众、企业强大合力，进一步优化营商环境，为全面转型高质量发展增砖添瓦。
（三）统筹多方资源，实现更高质量的村居融合。注重党建融合，构建街道党工委统揽全局，联合党委牵头负责，村、社区党组织具体实施的党建工作格局，推动党建引领下的村居深度融合。注重阵地融合，进一步整合优化活动阵地，联合党委统管原高崖子村和天源里社区的阵地，面向包括高崖子村村民在内的全体辖区居民开放，依托阵地融合，促进活动融合和社团融合，促进城乡居民交流交融。注重服务融合，积极与上级相关部门沟通协调，理清管理权限职责，坚持从优从惠原则对高崖子村村民落实民生政策和服务项目，真正实现城乡均等服务。整合日间照料中心补助资金，针对高崖子村老年人收入低、吃饭难问题，积极谋划探索不同年龄段实行阶梯饭价措施，提升社区、村为老服务水平。
对于连续被评定为“二星”“黄牌”的物业企业，通过业委会进行劝退。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16309398.html】
