通过总结，我们可以更好地发现自己在工作和学习中的问题与不足。我们可以通过回顾过去的努力和结果，总结出经验和教训。总结是一个整理思绪、明确目标、展望未来的过程。
培训主管求职简历篇一
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：黑龙江身材：165cm50kg。
婚姻状况：已婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：
工作年限：4职称：
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
工作描述：1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估。
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘。
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。
离职原因：
公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：培训专员。
2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;。
3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因：
公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：人事助理兼教育顾问。
2、负责监管执行各项人事制度。
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因：
公司名称：广州市医药行业协会起止年月：xx-08～xx-08。
公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：人事文员。
工作描述：1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：哈尔滨师范大学。
所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证。
xx-05xx-05协会人力资源管理员培训。
xx-09xx-09合才“突破性领导力”培训。
xx-01xx-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书。
xx-04xx-04合才“打造你的颠峰团队”
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力。
2、对推广性工作有一定的实际操作能力;。
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;。
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;。
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;。
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;。
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;。
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;。
10、具备组织策划员工活动的能力。
培训主管求职简历篇二
一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文，而不是记叙文，它不是单纯的对工作经历的罗列，更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得面试机会。
个人信息。
目前所在：白云区年龄：25。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，培训人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。
3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。
7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。
企业商学院：
2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。
2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;。
校企合作：
2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：招聘专员。
工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。
2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。
3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。
4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。
5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。
6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。
7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。
8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。
离职原因：晋升调动。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源助理。
工作描述：招募工作：
1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;。
2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。
4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。
培训工作：
1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;。
3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。
4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。
运营工作：
1、负责员工公积金、社保的办理;。
2、员工福利卡充值;。
3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。
离职原因：实习期满。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：出纳员。
工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。
离职原因：寻求更好的实习岗位。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人自我评价。
对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：黑龙江身材：165cm50kg。
婚姻状况：已婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：
工作年限：4职称：
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
工作描述：1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估。
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘。
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。
离职原因：
公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：培训专员。
2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;。
3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因：
公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：人事助理兼教育顾问。
2、负责监管执行各项人事制度。
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因：
公司名称：广州市医药行业协会起止年月：xx-08～xx-08。
公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：人事文员。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：哈尔滨师范大学。
所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证。
xx-05xx-05协会人力资源管理员培训。
xx-09xx-09合才“突破性领导力”培训。
xx-01xx-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书。
xx-04xx-04合才“打造你的颠峰团队”
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力。
2、对推广性工作有一定的实际操作能力;。
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;。
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;。
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;。
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;。
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;。
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;。
10、具备组织策划员工活动的能力。
培训主管求职简历篇三
姓名：
目前所在：海珠区。
年龄：22岁。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业。
所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因：
公司性质：民营。
企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因：
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了xx场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因：
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
毕业院校：江西财大。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的.沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
培训主管求职简历篇四
现居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北师范大学大学---人力资源管理专业。
主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。
获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。
20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。
20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。
20xx年-20xx年担任班级组织委员。
实践经历。
与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已。
所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
专业技能。
20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。
20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。
兴趣爱好及个人评价。
热爱篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能够充实而精彩；
坚韧乐观，相信“天生我材必有用”，总能以积极的态度迎接生命中的挑战；
培训主管求职简历篇五
住址：上海广州。
电话：138xx138xx0。
邮箱：xxxxxx。
求职意向法务主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大学法学（本科）gpa3.8/4.0。
工作经历20xx.08—至今投资管理有限公司法务主管。
负责公司私募基金管理人登记与保壳，私募基金备案事宜，为公司发起包括但不限于新三板投资基金、上市公司并购基金提供法律支持，包括各类制度整理，流程合规，文件起草与审核工作。
为中盟控股集团收购非上市公众公司尚洋文化（股票代码：832679）提供法律支持，与目标公司、财务顾问、律师对接沟通，参与借壳/非公开发行/收购方案的制订与变更，参与收购合同谈判。
为中盟控股集团资本运作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外项目并购、合作投资、股权转让、税务处理、私募基金投资方案等各类资本市场事务提供法律意见、法律审核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投资有限公司法务专员。
为集团各商业板块提供非诉法务支持，并独立处理集团运营过程中的各类诉讼案件，代理公司出庭。包括：
安排和审核各类建设工程承包、商铺租赁、商品房预售、销售代理等合同，代表公司与相关银行、施工单位、商户、业主和销售代理机构就法律问题进行沟通和谈判，帮助公司顺利运营。
20xx.04—20xx.03简历模板律师事务所律师助理。
期间的工作内容为起草和修改各类合同、律师函、法律意见书、起诉状，负责部分诉讼和非诉案件的准备和实际执行工作，并处理顾问单位相关法律问题，重点内容如：
初步参与了私募基金发行前的法律文件起草工作，对私募基金的相关法律知识和风险控制具有较深的认识。
培训主管求职简历篇六
目前住地：白云区。
民族：汉族。
户籍地：四川。
身材体重：170cm59kg。
婚姻状况：
年龄：22。
应聘职位：网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：云南苏泰电气有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：网络运营主管。
工作描述：1、负责公司网络营销推广策略的制定;。
2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。
3、针对产品的现状，根据用户反馈，及时改进产品网络营销手段，提出产品整体规划;。
4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作，优化网站排名;。
毕业院校：四川西华大学。
最高学历：大专。
所学专业：食品生物工程。
第二专业：
我性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心，。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。
培训主管求职简历篇七
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，培训人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区。
工作经历。
广州市**物业管理有限公司(总部)起止年月：-09～至今。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：培训主管。
工作描述：培训管理：
1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。
3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。
7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。
企业商学院：
2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。
2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;。
校企合作：
2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：招聘专员。
工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。
2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。
3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。
4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。
5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。
6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。
7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。
8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。
离职原因：晋升调动。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源助理。
工作描述：招募工作：
1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;。
2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。
4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。
1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;。
3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。
4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。
运营工作：
1、负责员工公积金、社保的办理;。
2、员工福利卡充值;。
3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。
离职原因：实习期满。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：出纳员。
工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。
离职原因：寻求更好的实习岗位。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
个人自我评价。
对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
培训主管求职简历篇八
目前所在：天河区。
年龄：21。
户口所在：云浮。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购/店员/传菜主管/传菜员/服务员/其它类。
工作年限：1。
职称：初级。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州，清远。
国德国际大酒店起止年月：20xx—01—19～20xx—03—05。
公司性质：私营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：客房服务员。
工作描述：当客人退房后负责搞好房间卫生还有包括换被单和枕套。
离职原因：上学。
毕业院校：罗定第一中学。
最高学历：高中。
获得学位：毕业证。
毕业日期：20xx—07—01
专业一：高中。
专业二：
20xx—09—01—20xx—09—01罗定第一中学高中毕业证。
20xx—01—19—20xx—03—05国德国际大酒店服务员。
20xx—08—02—20xx—08—30潮人游艺城服务员。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
国语水平：一般。
其它外语能力：
本人性格活泼开朗，诚实稳重、善于与人沟通，具有较强的组织能力与团队合作精神；对事业有敬业和责任感，工作能够持之以恒，并具有很强的自学能力。希望在日后的'工作，每时每刻都以最大的努力，认真、细致地完成自己的本职工作。及时、有计划地完成每一个工作任务。并能迅速的适应各种环境，并融合其中。我真诚地希望加盟贵公司，我一定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事真诚合作，为贵公司的发展尽自己最大的努力！
培训主管求职简历篇九
性别：
目前所在：天河区年龄：30。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：人事总务，行政经理/主管/办公室主任：，招聘经理/主管：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
电装(广州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总务主任。
工作描述：
1.机票预定：日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.签证管理：日方出向者及家属的签证申请，中方人员国外出差及研修的签证申请。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理调配。
6.日方人员总务主担当等总务相关工作。
离职原因：
阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：财务部翻译。
工作描述：日语翻译，熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：人事担当。
福利后生管理：图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：大连外国语学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：日语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：日语优秀粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗，工作认真负责近十年的工作经验，从事过人事招聘及教育培训、福利后生，财务出纳及日语翻译，总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识，力求把工作做得更好。
培训主管求职简历篇十
一年以上工作经验|男|26岁(1990年8月22日)。
居住地：四川。
电话：188*******(手机)。
e-mail：
最近工作[7个月]。
公司：xx有限公司。
行业：家具/家电/玩具/礼品。
最高学历。
学历：本科。
专业：经济学。
学校：四川大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：家具/家电/玩具/礼品。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
目标职能：员工培训师。
工作经验。
/10–/5：xx有限公司[7个月]。
所属行业：家具/家电/玩具/礼品。
1.根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。
2.进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。
3.编制家具原材料的标准，解决家具产品的技术问题，组织于实施产品标准化。
/7–2014/9：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：家具/家电/玩具/礼品。
1.输出相应的培训资料进行培训，以提升指标，降低错误率。
2.撰写市场分析报告，为公司营销部门及客户提供及时有效的信息支持。
3.负责员工的培训工作，在专业方面提供更全更好的知识和情报。
教育经历。
/8—2013/6四川大学经济学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
有多年在外企工作的`经验，长期跟踪分析经济发展及行业信息和法律法规政策。在工作中认真、勤奋、踏实，对工作具有极大的热情，适应环境能力强。有着良好的环境适应能力，能承受较强的工作压力，可以迅速融入其中。
培训主管求职简历篇十一
户口所在：揭阳国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，培训人员。
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,东莞。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉整个招聘流程的.操作；
2.了解劳动就业相关法律法规。
3熟悉掌握办公软件；
4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。
个人自传。
本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生，所学的专业是人力资源管理，将在2013年6月份毕业。本人在校期间，曾协助、组织过模拟招聘会，自2011年9月，担任班长一职，在职期间，多次策划、组织主题班会活动，主题晚会，担任辩论会主持人一系列的活动，在假期、周末期间，经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼，磨练了自己的耐性与毅力，培养了自己的服务意识和责任意识，增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。
培训主管求职简历篇十二
姓名。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
黑龙江。
身材：
165cm50kg。
婚姻状况：
年龄：
26岁。
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：
培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：
工作年限：
4
职称：
全职。
可到职-。
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
工作描述：
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘。
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
工作描述：
3、协助公司开展培训，如培训前的.物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
人事助理兼教育顾问。
工作描述：
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
社会团体所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
人事文员。
工作描述：
1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
哈尔滨师范大学。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
中文系汉语言文学。
所学专业二：
人力资源管理。
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
哈尔滨师范大学。
辅修人力资源课程。
培训主管求职简历篇十三
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湖北。
身材：170cm60kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：40岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理。
工作年限：19。
职称：中级。
可到职日期：一个月
月薪要求：12000--20000。
希望工作地区：广东省。
个人工作经历：
一、2008/02—现在xx公司。
所属行业：家居/室内设计/装潢。
人事行政部培训主管兼讲师。
主要职责：
(一)负责公司培训体系的建立与完善，统筹培训各项资源的合理利用;。
(三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;。
(四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;。
(五)负责公司南京、杭州、无锡、苏州等分公司的员工培训工作;。
(六)负责公司的产品知识宣传手册。
工作业绩：
1.完成总公司培训体系的建立工作;。
2.完成公司的《产品知识培训手册》《产品宣传手册》的编写;。
3.完成分公司人员的产品、业务技能培训;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所属行业：家居/室内设计/装潢。
营销中心招聘培训主管。
主要职责：
3.培训师工作——负责公司产品基础知识培训;行政制度与工作流程培训，新进员工入职培训，员工岗位培训。
工作业绩：
(二)进行新一轮的岗位培训;。
(三)进一步完善公司的招聘、培训工作流程;。
(四)完成公司培训制度与培训体系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所属行业：建筑与工程。
主要职责：
1、负责公司的培训体系的建立与完善;。
2、负责发掘、管理内部培训师资队伍;。
3、负责与外部培训机构的联系，组织员工外部培训;。
4、负责公司培训工作的日常管理;。
5、负责培训需求的搜集和培训计划制定;。
6、负责公司中层管理人员的晋升培训规划工作;。
7、负责公司销售人员培训。
8、负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;。
9、担当公司首席培训师，进行相关课程授课。
工作业绩：
1.完成公司培训部的组建和下属员工的任务安排;。
2.完成公司培训制度体系的建立;。
3.完成公司培训师体系的建立;。
4.完成公司培训手册的编写和公司业务、设计、施工三方面人员培训的具体计划和方案。
四、2003/02—2005/02**职业技术学院。
所属行业：教育/培训。
经济管理系讲师/助教。
主要职责：
1.承担经济学和企业管理学的教学任务;。
2.承担毕业生论文指导任务;。
3.承担经济管理系日常教务安排任务;。
4.承担经济管理系所有对外职业技能培训的日常管理安排任务。
工作业绩：
1.完成两届学生的经济学和企业管理学的教学工作;。
2.三次院级师生联欢晚会的组织工作;。
3.多次对外培训的组织工作;。
4.负责培训管理制度的编制工作;。
5.负责培训考核工作。
证书：
/10大学教师资格证书。
2003/10初级职称证书。
语言能力：
英语：良好。
自我介绍：
成熟、稳重、做事严谨、善于和别人交流，极易和同事相处。
培训主管求职简历篇十四
想要应聘副主管吗，那你的求职简历写好了吗，下面小编为大家整理了一篇关于副主管的求职简历，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 四川 年龄： 24
户口所在： 四川 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 161 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 54 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，物流专员/助理：，物流主管：
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 四川,重庆,广西
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 副主管
2、根据公司生产情况，对仓库货物备货进行合理的的预算;
3、协助主管做好仓库规划;
4、主抓仓库erp系统的上线工作;
离职原因： 回家办事
公司性质： 民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 物流部副经理兼行政办公室副主任
2、协助行政办公室主任做好公司内勤行政管理事宜,负责公司车辆的调配管理;
3、负责公司后勤管理工作及公司所有物料的采购。
毕业院校： 广西钦州学院
专 业 一： 物流管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语良好 粤语水平：
国语水平： 良好
计算机级别：全国计算机等级考试一级
兴趣/爱好：运动
有c1驾驶证
本人具备良好的职业道德，积极主动的团队合作精神，较强的事业心、责任感和使命感，能与周围的人融洽相处，迅速适应各种新环境。了解10s管理体系，熟悉电脑的基本操作及日常办公软件的使用，懂淘宝、拍拍等网上交易平台的交易流程。
培训主管求职简历篇十五
两年以上工作经验|女|26岁(1990年1月24日)。
居住地：湖南。
电话：139*******(手机)。
e-mail：tangxx@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：汽车及零配件。
职位：销售人员培训师。
最高学历。
学历：本科。
专业：交通工程。
学校：湖南工程学院。
自我评价。
经历了多年销售工作经历。熟悉大客户的开发及维护，熟悉项目运作管理及渠道客户管理。具备较丰富的销售经验，较强的沟通交流能力，较广的人脉网络。做人诚实守信，做事踏实认真。强烈的目标意识!积极向上的工作态度，强烈的上进心!奋斗改变命运，梦想让我们与众不同!
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：汽车及零配件。
目标地点：湖南。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售人员培训师。
工作经验。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：汽车及零配件。
研究部销售人员培训师。
1.与销售经理协商一致，开发针对所有销售人员的培训计划，提升销售顾问能力;。
2.根据厂方要求为销售人员制定外训计划;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：汽车及零配件。
研究部销售人员培训师。
1.针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训;。
2.负责与公司人力资源部进行沟通，协调所有培训活动;。
教育经历。
20xx/8―20xx/6湖南工程学院交通工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
培训主管求职简历篇十六
姓名：
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：重庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：182cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆。
工作经历。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：系统主管。
工作描述：奋斗的日子。
离职原因：支撑家乡建设。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业。
担任职位：主管。
工作描述：
离职原因：目前还没有离开。
毕业院校：重庆通信学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，sop制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传。
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
培训主管求职简历篇十七
求职的过程中一般都是先提交个人简历，然后获得面试与笔试的机会，最后通过的考试也就求职成功。在这个过程中个人简历的作用非常重要，只有当个人简历的顺利通过，以后的步骤才能进行下去。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：电子商务。
主修专业：计算机类政治面貌：群众。
毕业院校：厦门大学毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：165cm体重：62公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门大学(9月-9月)。
专业名称：电子商务学历：大专。
所在地：厦门证书：
工作经验。
公司名称：直销(12月-9月)。
所属行业：其他公司性质：国有企业。
公司规模：50～200人工作地点：江苏。
职位名称：团队负责人。
工作描述：学习了很多关于销售的技巧等。
公司名称：厦门立川电子有限公司(11月-12月)。
公司规模：10～50人工作地点：厦门。
职位名称：项目经理。
工作描述：智能化工程，各个系统，负责预算，图纸设计，现场管理。
公司名称：龙岩康宇广告有限公司(10月-月)。
所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：厦门。
职位名称：项目经理。
工作描述：专做商城的广告装修，熟悉cad，负责预算，现场管理。
公司名称：计算机公司(2010月-8月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：厦门。
职位名称：技术员。
工作描述：做计算机维护。
自我评价。
自我评价：经历过很多，做过不少行业，锻炼了很多。积极乐观，向上。一个正能量的人，喜欢和别人交流。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历上个人能力如何体现。
首先要确定你的知识领域，知识领域所包含的'范围也就是个人的能力水平，以及力所能及的范围。那么其知识领域有哪些呢?可以从其知识领域获得方式中入手。
知识领域获得的方式：
1，大学课程。大学课程是高等教育阶段，也是当下人们所普遍认可的一种教育体系，其含金量最大。个人能力最为主要的专业技能就是在大学课程中所收获，当然你在大学所学习的专业，也可以有很多其他领域的知识收获。
3，证书、奖励。证书以及奖励也是知识领域的一种证明，比如说从事计算机等级证书上，就能够看出在计算机方面的能力。
其次，再来确定学习的风格。
人才的学习风格包括有很多方面，像是学习习惯、学习方法、学习精神等等。其学习风格增么样对以后的发展关系也很大。在编写个人简历的相关知识领域的评估上，学习的风格也是非常重要的一个环节。
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