简历要有特色(专业14篇)

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简历要有特色(专业14篇)
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是巩固知识和经验的有力工具。持之以恒的训练是成为优秀运动员的关键要素之一。希望这些总结范文能够给大家提供一些思路和参考,帮助大家更好地完成自己的总结任务。

简历要有特色篇一

简历。

是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,简历的。

自我介绍。

要有亮点才容易应聘成功。下面是本站小编为大家整理的简历亮点自我介绍,仅供参考。

“本人对移动互联网推广工作有极大的热情,做过一年的微信运营;具备移动互联推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”

短短的一段话,却涵盖了求职者应聘的岗位、工作经验、拥有的技能,以及目前的职业路径,非常简明扼要又为自己加分。

资深hr提醒:

1、

自我评价。

的内容很重要,但是尽量少写自己评价自己的内容,特别是使用一些带有褒义色彩的形容词。

3、应聘之前,项系列了解相应岗位的职能,并有针对性的写自我评价,也为面试做好准备。

您好!我叫××,来自徐州,××岁。于今年6月份毕业于徐州师范学院,专业为市场营销,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

各位领导:

大家好!很高兴能够和大家在这里相遇,同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试,我觉得这次机会来之不易,我需要好好珍惜,先让我向各位介绍一下我自己。

我叫xxx,是xxxx学院xxxx专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里,我不断充实自己,全面发展,以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力,以及人际交往能力。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,掌握了较强的专业理论实践知识技能,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同进步.

大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了校书画协会,由干事到副会长,这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动,达到预期目的,受到师生首肯,个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子,动如脱兔,181cm的身高和出众的球技,使我登上球场后,成为系篮球队主力小前锋,与队友一起挥汗,品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备,则是我大学生活的一重要感悟。此外,在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。

作为一名大学毕业生,我掌握了专业知识,但是我知道自己的经验不足,我知道我还有很多需要改进的地方,我会努力,我相信只要我保持着这种冲劲,我一定会创造一个美好的未来,只希望贵公司能够给我一次机会。

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简历要有特色篇二

姓名:大学生性别:女。

民族:汉族出生年月:1990年4月25日。

证件号码:440802199004******婚姻状况:未婚。

身高:158cm体重:48kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:广东商学院学历:本科。

专业名称:会计毕业年份:2012年。

工作年限:一年以上职称:初级职称。

职位性质:全职。

职位类别:金融/财务/保险。

职位名称:会计;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:英语cet-4;。

计算机能力:良好;。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

2009年9月-2012年6月广东商学院华商学院专科。

2009年9月-2012年12月广东商学院本科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:东莞市德方信会计师事务所。

时间范围:2012年2月-2013年5月。

公司性质:私营企业。

所属行业:家政/服务/咨询/法律。

担任职位:中级审计员。

工作描述:2012.2-2013.5在东莞市德方信会计师事务所任职,工作岗位:会计、审计助理,主要负责维护10家一般纳税人客户,其中包括年收入过亿的外商投资企业、内资有限公司、三来一补厂以及贸易公司。在职期间,考取了初级会计师职称。并获取了2012年度“德方信优秀员工”奖。

(1)、审核和录入内部各类会计凭单,核算一般纳税人税负,认证发票、报税。

(2)、熟悉生产型企业的成本核算及运用金蝶软件进行全盘账务处理。

(3)、熟悉操作财务软件、办公软件和企业电子报税系统。

(4)、熟悉操作生产企业出口退税申报系统及相关的纳税筹划。

(5)、客户应收应付账款核对处理,合理控制挂账问题。

(6)、协助客户完成工商方面事宜等。

所在公司:东莞市捷联科技有限公司。

时间范围:2013年7月-2013年11月。

公司性质:私营企业。

所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:总账会计。

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;。

3、审查公司对外提供的会计资料;。

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;。

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

7、独立完成该企业报税流程及全盘账务处理。

8、发票开具与管理。

自我评价:独立自强、能主动思考,性格开朗、与人相处融洽、有原则。

勤奋好学、适应力强、进取心强、责任心强。

具有良好的沟通能力与团体合作精神。

能吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。

乐观向上、能承受日益严重的竞争压力。

勇于迎接新挑战,能在成功与失败中完善自己。

简历要有特色篇三

姓名:

性别:男。

目前城市:广州市工作年限:二年以上。

目前年薪:__万人民币联系电话:15813146480。

e-mail:

应聘方向。

求职行业:

应聘职位:银行客户经理。

求职地点:广州市薪资要求:8000以上。

工作经历。

所属行业:银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责:

1、负责银行信用卡新客户的开发工作。

2、担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务。

3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作。

4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

2014/06—2014/11光大银行。

所属行业:银行。

私人部大堂经理。

主要职责:

1、在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同。

2、在光大银行东城支行还从事大堂经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评。

3、每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解。

4、参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

教育培训:

2009/09—2013/07北京联合大学国际金融本科。

职业技能。

外语:英语:一般。

证书:2005/07保险代理人资格证书。

自我评价。

具有两年银行从业经验,熟悉银行业务,善于客户营销,已经考取afp资格认证。心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。

简历要有特色篇四

姓名:

国籍:

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:梅州。

身材:

婚姻状况:未婚。

年龄:25。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:银行客户经理。

工作年限:3职称:

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

个人工作经历。

公司名称:

公司性质:股份制企业。

所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:客户经理兼行政。

工作描述:负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜,对内协调,对外沟通。通过团队的努力,是2009年一家完成pos机任务的支行。

熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。

统计业务报表及核算业绩,定期与分行零售部核对业绩,协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的`行政工作。

这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质,得到上司的好评和认可。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:__师范大学。

学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:

所学专业:经济学。

受教育培训经历:

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

我是一个性格开朗活泼的女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。

详细个人自传。

在大学期间,我努力学习了本专业和相关专业的理论知识,并以良好的成绩来完成了所有课程,为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时,我还不不懈地学习英语,并通过了大学英语国家四级考试,具有较好的听,说,读,写能力。在这个日新月异的社会,计算机高度发达,我紧跟时代步伐,认真学习了windows基本操作,office办公软件的应用,特别是word,e_cel等等,并以机试优秀,笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来,以认真负责的态度,本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

简历要有特色篇五

姓名:

目前所在:广州年龄:31。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产开发/策划经理:,房地产开发/策划经理:,房地产开发/策划经理:

工作年限:9职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州,珠海,深圳。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。

担任职位:营销总监。

工作描述:负责项目规划设计统筹、项目定位、产品规划、营销团队组建与管理、项目的营销推广统筹与策略安排、销售现场管理等项目统筹管理工作;另,并管公司旗下其他项目的发展规划。

离职原因:辞职。

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。

担任职位:策划总监。

工作描述:主要负责公司所有项目的营销策划工作及为公司拓展项目业务,统筹和组织项目的营销策划及现场执行管理等工作。

离职原因:辞职。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:营销策划主管。

工作描述:主要负责项目现场包装、活动统筹与执行、项目推售广告策略制定等策划工作。

离职原因:辞职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州航海高等专科学校。

专业一:房地产营销专业二:物业管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

曾服务过的房地产项目:

商业项目:

1、广新华南茶博园:负责组织项目的前期市场调研及项目定位、制定营销推广策略等策划工作。

2、北海和安商港:负责项目的全程策划统筹运营,项目招商策划负责人之一。

3、岳阳光宏购物广场:主要参与本案的前期市场可行性研究分析。

4、威海温州缤纷广场:主要负责本案的营销推广。

5、世达旅游广场:主要负责本案的营销推广。

6、来宾高速公路旁大型商贸城(专业市场):主要负责本案的前期市场调研及项目定位等策划工作。

7、外滩mall:负责本案的全程策划统筹运营、营销推广及招商策划的布置与执行。

8、上海联富商业广场:负责项目的定位与制定营销策略等策划工作。

住宅项目:

1、海南博亚·龙湾:主要负责统筹整个项目的营销所有工作,项目的前期定位、营销团队的建立、项目规划设计与产品设计的组织、营销策划的执行与现场管理等。

2、从化雅居乐滨江花园:主要负责项目的活动统筹策划与执行,项目的现场包装以及广告推广。

3、郑州森林半岛(别墅):主要负责整个项目的策划统筹运营,并制定本案各阶段的策略性方案与现场销售工作的执行。

4、联盟新城:主要负责本案现场的营销策划工作,跟进项目现场的营销工作。

5、学府1+1:主要负责本案的产品策划与营销推广。

6、厦门·东海岸(别墅):主要负责本案的营销推广。

7、淄博荣宝斋:主要负责本案的营销推广。

8、吴江豪门府邸:主要负责本案的营销推广。

9、花都天马丽苑:主要负责本案前期的可行性研究分析。

10、开平·海伦堡:负责项目前期市场调研、项目定位、概念包装与现场营销策划工作的执行等策划工作。

自我评价。

本人曾参与主编《中国商业地产全程操作策划指导》和《中国商业地产全程营销策划指导》两套商业地产营销策划方面的工具书。

曾参与多个项目的全程策划工作,包括大型的商业项目与住宅项目。包括项目的市场可行性投资分析、项目定位、概念包装、项目的现场包装、项目营销推广策划、销售策略的安排、项目价格的制定以及项目活动的统筹策划和执行等。

熟悉项目整个营销策划环节的操作,具有较强的创新思维与项目的策划统筹能力。

本人工作主动积极,能够承受较强的工作压力,具备较强的统筹、组织及团队管理能力。

2010年获得_网评选的“海南楼盘金牌操盘手”个人荣誉称号。

简历要有特色篇六

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

您好!我是湖北民族学院应届本科毕业生,专业是临床医学。明年6月我将顺利毕业并获得临床医学学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信我在大学五年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。

大学五年,我努力学习各门专业知识,在校时各科考试均取得了优良的成绩。实习期间,我积极主动学习,对于各科的常见多发病有了较深的了解。特别是外科,曾在老师指导下主刀一次阑尾切除术,获得了带教老师的好评。

我有较好的计算机知识和应用能力,并于xx年通过了全国计算机等级考试(二级qbasic)的考核,现在正准备参加三级网络技术考试。我能熟练的进行windows98操作,并能使用c,qbasic等语言编程,并能熟练运用offices软件。我具备英语的听说读写能力,于xx年通过了cet-4。

在大学期间,我多次获得各项奖学金,发表多篇文章,还担任过班干部,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。我很希望能加盟贵公司,发挥我的潜力。随信附上我的。

个人简历。

表。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。

具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,也许今天的我没什么值得推荐的荣誉,但是我有一颗简单的心,做好了面对困难的准备,期望您的机会和慧眼,相信我下次在做自我介绍时,会给您一个惊喜。

1)专业课程——核心课程排前,突出专业优势;。

(2)选修课程——代表知识面;。

(3)专业培养方向——以学校介绍为准,结合企业招聘要求,有的放矢;。

(5)实习经历——通过实习你增加了什么价值,这也算是“经验”;。

(6)奖励——特别的或唯一的才是个人优势;。

(7)个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐;。

(8)附上照片——企业在最后甄选时能想起你。

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简历要有特色篇七

出生年月:1990年1月12日健康状况:良好。

民族:汉籍贯:黑龙江省双鸭山。

毕业学校:黑龙江幼儿师范高等专科学校专业:学前教育。

通信地址:双鸭山福利邮编:155923。

求职意向:上海地区幼师。

教育背景:――就读于黑龙江幼儿师范高等专科学校。

校园活动:参加“知识竞赛”“幼儿戏剧大赛”

参加“春之韵舞蹈大赛”并获奖项。

作为志愿者参加环境保护活动。

组织参加大学生运动。

参加4月份“学习雷锋活动”

社会实践:在四月份在欢乐贝贝幼儿园见习。

现在在外做助教,帮助老师辅导学生。

帮助一个盲童学习日常生活。

担任阿依莲促销员,并获得最高业绩。

相关奖项:优秀团员。

获中央美院六级证书。

接受舞蹈培训。

相关技能:英语三级证书。

口语一乙证书。

计算机国二证书。

个人简介:我一个积极乐观,阳光外向的女孩。善于沟通,喜欢和小朋友玩。富有创造。

性思维,喜欢具有挑战性的工作,具有较强的`工作能力。可以胜任独立工作。

的机会。希望能为贵公司带来更多的创新。

简历要有特色篇八

我是一个对理想有着执着追求的人,学习能力和适应能力强,能承受压力,坚信是金子总会发光。自己吃得起苦,沉得住气,踏实肯干,为人热情,活泼,大方,愿虚心学习,吃得苦中苦,方为人上人。给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

简历要有特色篇九

简历,是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上,简历写的无论有多精美,都不可能使你获得理想的工作,但它却是求职的第一道门坎,起到抛砖引玉的作用。因为好的简历,将使你获得一次面试机会。可以使你在考场上搏杀一阵。这就象我们在学校读书时有了某段学历才能拿到准考证一样,虽然最后的结果,是你的面试表现和学历、获奖、成果证明书更有说服力,是企业录用的决策依据。但没有一份好的简历,你就敲不开求职的所有大门,一份好的简历,未必就可获得好的offer,但一份不达标的简历肯定会把你淘汰出局,从而将你关在在竞争的大门之外。

近年来,随着电脑的普及和求职者对简历的重视,许多求职者特别是大学生喜欢用电脑制作自己的简历,电子简历有许多优点:不仅格式工整,字迹清晰,掩盖了书法上的缺欠;传输速率高,瞬间即可让招聘者们看到;可常上网更新简历,使招聘者搜索、浏览到的机会多;而且在表现形式上也能打破默守常规的模式,融入个性各异风格。在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一沟通的桥梁就是电子简历。

据不完全统计,规模较大的企业,每天可收到80至100份的电子简历,其中平平常常,千篇一律的简历被浏览者浏览不到半分钟就被删除,所以你的简历个性化就成了首当其重的问题,那些设计独具匠心,精细巧妙的简历,为自己的简历增加了魅力,才会引起招聘者的浏览兴趣,使之眼前一亮,并留下深刻的印象。

作电子简历可主要在以下几点上重点花些功夫:

一.放大自己的优势。

简历中有这样几项内容是关键卖点:学历、能力、工作经历,这是重点突出,加中笔墨归纳和汇总的地方,要集中进行阐述,阐述时要层次分明、重点突出、扬长避短、简明鲜亮;简历中有这样几项内容是闪光亮点:技能、特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖,这是以你骄人的业绩打动招聘者、引起招聘者的浏览兴趣的地方,要加大力度描述,描述时要运用数字、百分比或时间、获奖级别等强化和量化手段来重锤响敲。

对于刚刚迈入职场的大学生来说,工作经历比较少,经验就无从谈起,但却有不少相关的技能证书,这是他们对工作经验不足填补空白的补救方法,尽管不全被招聘者认同,但多少也起到些作用。

一般求职信和简历都应该采用文本格式(txt)书写,注意设定页边距,使文本的宽度在16cm左右,这样在多数情况下看起来都不会换行;尽量用较大一些字号的字体,如4号、小4、5号等等,千万不要有错别字;如果要你的简历有特色、有个性,可在页面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符号,如*、#等等,还可加上表达心意的小画面和flash,从而引起招聘者的兴趣和注意,但千万不要花花绿绿,失去严肃性,要掌握好这个度;用e-mail发出的简历更要精益求精,简洁明了,提炼的全部是精华,一下冲进招聘者眼帘。

三.简历的发送。

由于电脑会受到病毒的侵害和威胁,因此许多公司不去打开邮件的附件,甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除,所以,以电子邮件的形式发出简历时,最好免用附件,否则,一份精心打造的简历,还没问世,就瞬间清零,功夫白费不说,更重要的是贻误时机,让你失去选到一份好职位的良机。

四.经常更新简历。

电子简历的最大优点就是能经常更新,所以你要利用好这个优点,经常去网上更新自己的简历,不断更新日期和内容,修正不足、变换形式。日期越近,形式越新的简历越枪眼,越能引起招聘者的注意和兴趣。

简历要有特色篇十

一份有特色的求职简历表格,简历最重要的.是表现出自己的特点或者针对求职单位或职位写出自己的优势。简历请勿追求特色,特别是对于工程类专业这种不需要创意更需要扎实稳妥性格的职业因为你给的信息比较少,不知道具体什么样的简历更适合你。

简历要有特色篇十一

尊敬的领导:

您好!

感激您在百闲当中核阅我的简历!我欲申请您们医院的护士一职,我自大可以或许契合贵医院的要求。

我是xx职业手艺教院的门生,于20xx年7月结业。我经由过程三年的进修,把握了杰出的专业常识、实际根本和操纵本领。正在校时期,能遵照校纪校规,尊重教员,连合同窗并主动加入舍战班级构造的各项勾当,是一个很有耐烦、爱心、仔细、义务古道热肠的人,且入手进修才能很强。在校时代,担当舍少和团小组组长之职,能很好天完本钱职事情,办理好宿舍,并帮忙宿舍获得“文化寝舍”和“优异团小组”称呼。

我有必然的实践经验,曾在苏大附一院见习过两周。实习的时辰是在北医二附院,在实习的时刻深抱病人和教员们的爱好。我很喜好跟病人打仗,最期望能天天给他们笑容,然后他们再和睦的对待我,当时的我感觉好高兴。以是,我十分巴望成为一位优秀的护士,一个让人佩服的护士。今朝,我就任于姑苏祸星护理院。

尊敬的向导,请给我时机,我会以非常的热忱、十二分的尽力往掌控它!感谢您的慧目!

简历要有特色篇十二

每一个在职工作的在职人员都曾经写过并投递过

,在我们大学期间也学习过写个人简历,这是求职中的一部分,也是影响到求职成功与否的关键点。就相关调查显示,求职者通过辅导后写出来的

,要比没受辅导的人写出的简历,通过率可以高出百分之五十点。

一者,要能获得面试机会

如果通过

来获得面试的机会,基本上就是求职成功了一般,特别是大企业的集体招聘上,所受的个人简历非常多,能够脱颖而出的被注意到,才能获得面试机会。也就是说个人简历要能吸引人,有实在的`内涵。

二者,要能体现自身条件与工作的契合度

三者,要能凸显自身特点

想要凸显自身的特点,

也就需要有特色

排版,在个人简历中还要突出重点来。如此,才能让招聘方更容易发现你的亮点。

简历要有特色篇十三

大家知道面试简历怎么做吗?还不了解如何制作面试建立的同学可以参考这篇:有特色的个人简历模板,希望对大家有帮助!

姓 名: 李某

性 别: 男

出生日期: 1971/07/28

户 口: 上海

目前年薪: 8-10万人民币

工作年限: 二年以上

地 址: 中山市小榄镇xx路xx号

邮 编: 200121

电子邮件:

移动电话:

家庭电话:

个人主页:

离职通知: 一周

补贴/津贴: 2万元/年

基本工资: 7(万元/年)

年度奖金/佣金: 1(万元/年)

股 票: 200

自 我 评 价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事it领域售前售后技术支持领导工作。

求 职 意 向

工作性质: 全职

希望行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

目标地点: 上海市

期望工资: 面议

目标职能: 计算机/互联网/通讯, 高级软件工程师

工 作 经 验

1998/07--至今:上海达克网络系统工程有限公司

所属行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

产品及技术支持部 部门经理

1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理,协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

汇报对象: cto 下属人数: 30

证明人:

工作业绩: 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

1、华东大学国家图象重点试验室网络工程

2、国际展览中心网络系统工程

3、商业银行网络改造工程

所属行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

信息技术部 技术支持工程师

1.负责产品售前、售后技术支持

2.负责销售渠道和用户的技术培训

3.负责产品技术文档的翻译工作

汇报对象: 部门经理 下属人数: 5

离职原因: 合同到期

工作业绩: 作为project leader, 领导了“企业管理自动化”项目的`开发。

1993/07--1996/10:上海华佳信息系统有限公司

所属行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

信息技术部 系统工程师

1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;

2.参与开发sun sparc兼容工作站;

3.用户售前咨询。

汇报对象: 部门经理 下属人数: 3

工作业绩: 1、参与建立了环美连锁超市收银系统

2、编制公司内部人事财务管理系统

项 目 经 验

1997/01--1998/02:企业管理自动化

软件环境: pb, , notes

硬件环境: ibm, sun

开发工具: pb, vc

项目描述: 这个项目的目的是为了是企业的管理能够实现计算机自动管理,包括生产/财务/oa等等。

责任描述: 负责项目的前期调研,可行性分析报告编写,整体规划和项目控制等等

教 育 经 历

1989/09--1993/07: 上海交通大学 电气工程及其自动化 本科

多次获奖学金,并担任系学生会部长职务

1986/09--1989/07: 上海市华东师大二附中 高中

培 训 经 历

语 言 能 力

英语 精通

日语 一般

it 技 能

技能名称 熟练程度 使用时间

configuration management 熟练 15月

mcsd 精通 20月

sun solaris 熟练 15月

附 加 信 息

兴趣爱好: 上网,看书

简历要有特色篇十四

这里所提及的

排除网投,因为网投企业都会给出模板化的形式。认真阅读企业的招聘宣传册才是找工作的第一步。正如大家所知道的,hr们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择的?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,

与实习情况以及学习成绩。所以在制作简历时,这些关键信息最好能够在

所堆积的信息中一眼可以识别,那么被通过的几率也自然增分不少。

当然这是基础,仔细阅读所应聘公司的宣传手册才是重点。企业的用人准则是只选最合适,而非都跳最好的。所以只有适合企业的才是重点考察的对象。在一分企业的宣传手册中,很多企业都会给出职位描述,诸如要求良好的团队合作能力以及学习能力。那么你就根据他的职位描述做重点的信息陈述,也就是在简历中把能够证明你这些能力的信息突出,然hr在有限的'时间获得对你有用的信息,而不是在那里无的放矢,做一份信息齐全但毫无重点的垃圾简历。当然这里需要注意的是,在描述这些重点信息时最好用精炼,客观的总结语言,而非冗长,主观的描述语言。比如你做过科研,那么你应该展示的是,在xx时间里,完成了xx内容的科研,科研取得xx的成果。简而言之,就是让hr明白你做过什么,而非你获得了什么,锻炼了什么。

以上都是一些细节上的东西,至于整体上简历应该怎样增彩,让hr一目了然,还需要注意以下几点:

(4)

要有特色

,不要套用网上的模板,因为你在下载的时候,别人也在下载,特别是你们两人的信息同质时,很容易双双over,因为我们区分你们的优劣。很多hr在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比,所以把简历做得有特色一些,是一个明智的选择。当然所谓特色,并不是要你如何创新,关键是你的简历不会让hr产生疲惫感,对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的选择。比如在你的简历上增添应聘公司的logo或是企业的口号,会让hr认为你是认真对待他们企业的,自然你的简历也会增分不少。举个例,我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标,虽然还是套用的模板,但是感觉就完全不一样,当然他也很顺利的通过了筛选。

总之,做

最重要的是站在hr的角度去思考,是否方便,信息是否能够有效收集。当你真正站在hr的角度去简历时,这一定是最适合你的简历。

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