不适用于已有分类的内容。在写总结时，我们应该有目标和重点，避免冗余和废话。这些总结范文是作者经过反复修改和完善的结果，具有一定的参考价值。
度工会会员代表大会发言稿篇一
各位代表、同志们：
本次大会收到并立案受理了xx份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。
度工会会员代表大会发言稿篇二
第一条为了加强工会组织建设和工会工作，更好的维护广大职工的合法权益，充分发挥职工与企业的桥梁纽带作用，实现工会工作的民主化、制度化，围绕公司的中心任务，结合实际制定本办法。
第二条工会工作的指导思想。
以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面履行工会的社会职能，表达和维护职工的合法权益，团结和动员员工努力工作，促进企业的稳步发展。
第三条工会的基本任务。
在公司党委的领导下对职工进行民主管理和宣传教育，加强职工的思想政治工作，充分发挥职工的主人翁精神，为企业发展做出更大的奉献。
积极开展丰富多彩的劳动竞赛活动，总结推广生产经验。
维护职工的合法权益，了解职工的政治工作及思想动态，及时反映职工的意见和要求，密切联系职工，为职工办好事、办实事，解决职工的后顾之忧。
帮助指导职工与企业签订劳动合同，参加企业的劳动争议调解工作。
协助公司做好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保障工作。
组织职工开展合理化建议活动，建立健全民主制度，积极参与民主管理和监督工作。
关注职工业务特长的发挥，协助公司开展职工教育培训、劳动保护、技术创新、企业文化建设等工作。
在公司党委的领导下，加强思想政治工作的教育，以人为本，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
第四条工会组织建设。
协调劳资关系，完善管理制度，推动企业健康可持续发展。
引导职工依照法律、法规的规定，参与企业经营管理。推进职工民主管理的制度化、规范化建设。促进企业改革、发展和稳定。
对公司的发展规划、年度工作计划、技术改造等方面进行讨论，提出意见和建议。
接受上级工会组织和公司党委的领导，协助上级工会和公司党委的工作，缔造和谐的工作氛围。
第五条工会的女职工工作。
女工委员会，是维护女职工特殊利益和合法权益的女职工组织，同时履行妇女工作的一切职能。
积极引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，做有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
结合公司实际，负责对女职工进行科学文化技术知识的教育和培训，努力提高女职工的素质，增强女职工的自我维护意识。
接受上级女工委的业务指导，积极配合工会组织开展适合女职工特点的健康有益的活动。
做女职工的贴心人，关心女职工的工作和生活，负责女职工的信息资料的统计与管理。
第六条困难职工救助。
为了弘扬中华民族“乐于助人，帮贫扶弱”的传统美德，营造“团结友善、和谐稳定”的企业环境，充分体现党的温暖和工会组织的关怀，真正把补助资金用于困难职工。
职工因特殊原因生活确实有困难的，本人提出申请，并实事求是的填写申请理由，凡虚报、瞒报者，将不予考虑。
各部门要严格把关，对符合条件的要认真核实，并报公司工会，最后经公司总经理办公会研究决定给予适当补助。
此困难补助年终一次性发放。
工会经费的使用和管理。
1、依法收好、管理好、用好工会经费，建立工会经营账目，实行单位核算，按程序审定后进行工会经费开支。
2、认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。工会经费重点用于职工福利和维护职工权益方面。
3、坚持“民主管理”的原则，定期公布工会账目，接受会员监督。
4、坚持为职工服务的原则，工会经费不得用于非工会开支活动。
第八条本办法从二o一二年一月一日起执行。
度工会会员代表大会发言稿篇三
朋友们：
大家好！
我是文体部的xxx，我很高兴作为一名志愿者代表站在这里分享我的志愿体会。首先，我想告诉大家，我很高兴成为了一名光荣的志愿者，志愿者就是要不计回报的帮助他人，用自己的真心去关爱需要帮助的人，哪怕是一句温馨的话，一个关爱的手势，都能给予他人温暖的感觉，我觉得我们的爱心是最有魅力的。
在第一学期我参加了咱们组织的各种活动，我觉得每个活动都会给我们许多的启发与思考，例如：无偿献血活动，我们不仅仅是组织者也是参与者，我们献出的不仅仅是自己的鲜血，我们帮助的是一个人，我们挽救的是一个人的生命，我们应该为我们这样的行为感到骄傲。同样，这个活动让我们们都知道了自己的生命是多么的可贵，我们不应该用不正确的生活方式来透支我们的生命。
我们的协会就是一个大家庭，我们的学长，学姐就像我们的亲哥哥，亲姐姐一样，他们不仅仅带我们出去搞活动，还在学习和生活上关心我们，他们在天冷时会提醒我们多加衣服，在我们睡觉很晚时会提醒我们要早睡早起，过节日他们自己出钱为我们买礼物，我们感到非常的高兴，谢谢学长，学姐，谢谢你们给我们这么多的关心。我们的协会就是一个充满爱的大家庭。
其实，在帮助别人的同时，我们也收获了一份属于自己的快乐。有幸成为一名优秀的志愿者，我倍感自豪。我一直相信一句话，“努力之后，才会有权利去享受自己得到的成果”。我参加志愿活动不仅仅献出了自己的爱心，也结交了各位朋友，我为自己的.行为感到自豪。青春的脚步犹如行云流水，有限而短暂不容我们虚度。我的朋友，我们都应该有一颗倍感自豪的心，因为我们做了最有意义的事情，我们奉献了自己的爱心，带给别人温暖，我们为自己的青春年华留下了最绚烂的一笔，没有虚度我们的青春年华！
朋友们，雷锋说过“一滴水只有放进大海，才永不干涸，一个人，只有当他把自己与集体事业融合在一起的时候，才最有力量。”让我们互相学习，相互沟通，在磨练中不断成长。共同为我们大家庭的美丽明天而努力！
谢谢大家的聆听！
度工会会员代表大会发言稿篇四
各位代表、同志们：
淮北钢丝绳厂三届五次职工、工会会员代表大会在此隆重召开。现在，我代表第三届职工工会代表大会委员会，向大会作工会工作报告，请予以审议。
20xx年，钢丝绳厂工会和广大工会干部在厂党总支委员会、上级工会正确领导和厂行政的大力支持下，认真学习贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作要求，紧紧围绕我厂生产、经营的发展大局，突出工会维护的基本职责，在民主管理、生产劳保、生活保障、宣传教育的队伍建设等方面做了大量的工作，取得了较好的成绩，依靠广大职工、会员，推动了工会各项工作全面健康发展，不断为钢丝绳厂生产经营发展和稳定做出了积极的贡献。
——以职代会为基本形式的民主管理活动效果显著。
职代会在确立企业发展规划和生产经营实践中发挥了重要作用。为进一步落实职工代表在企业管理中的知情权、参与权和监督权，钢丝绳厂一直把职工代表大会与工作会议同时召开，把行政工作报告、提案工作报告等作为重要议案，让职工代表进行审议，广大职工代表集思广益，进言献策，充分行使职权，在确立企业发展规划、生产经营、团结动员和宣传广大职工实现民主科学决策方面发挥了积极作用。20xx年度征集议案30件，提出意见40条，被采纳32条，落实32条，工会委员会审议通过，厂重大技改项目等，多形式，多层次的民主管理活动，建立起形势和任务要求相适应的各项民主管理制度，民主接待日共接待职工100多人次，反映18个具体问题，16个得到解决和落实，加强了厂务公开的实施，在公开的内容、形式、程序等方面实现规范运作探索，并向更深层次推进。对职工关心的热点问题如：考勤、职工收入、劳保、物资采购、浴池承包等内容进行公开，公开内容不断充实，渠道不断拓宽，时效性和真实性明显提高，维护了职工群众的利益，保护和调动职工在生产和经营中的积极性。
——实施送温暖工程，积极为广大职工做好事，办实事，解难事。
送温暖工程扎实有效地推进。建立帮扶困难职工的长效机制，推动送温暖活动朝着经常化、制度化、社会化发展，为当好困难职工群体的“第一知情人”厂工会深入基层，调查摸底，建立了特困职工档案，掌握好特困职工参与情况，为扶贫解困和低保救助工作提供了可行依据。春节、中秋节期间，厂领导慰问80户困难职工家庭送去4000元慰问金，并对10名因患疾病和灾难而导致生活困难的职工家庭进行重点帮扶。坚持开展育才关怀活动，春夏两季共为18名考取大、中专院校的困难职工子女提供资助8800元助学金，包括职工子弟学校的慰问（工程处学校），为困难职工脱贫做了许多具体有效的工作，体现了组织的关怀和温暖。
同时，在资金十分紧张的形势下，厂党政工十分关注在岗职工的生活，特别是夏季为在岗职工发放风油精、茶叶、白糖等防暑降温品，还在高温期间为一线工人送雪糕、西瓜、矿泉水，既预防职工中暑，又保证了职工的作业安全，受到一线职工的好评。积极为职工办好事，办实事。5月份，为响应淮北市争创全国文明单位活动，在厂党政的支持下，工会组织人员对家属区环境进行了整治，对部分道路进行了重新铺设，对大面积卫生死角进行清楚、治理，铺上水泥地面，对下水道、厕所进行维修、清理，并对家属区内草坪、花坛进行维修、整治，换上四季常青的松柏，大大地改善了家属区的环境，为职工创造了较好的生活居住场所。
关心职工身体健康，认真细致地安排职工疗养等工作，今年通过调查摸底，经逐级讨论，工会委员会研究，厂部决定，专选2名一线职工到外地疗养观光。同时为关心女职工的身体健康，对厂女职工进行了健康体检并对有疾病的女职工进行跟踪治疗，减轻职工疾病和各种疾病的传播，维护了女职工合法权益和特殊利益。
——履行宣传教育职能，为企业发展提供了坚强的思想保证。
厂工会发挥自身优势，通过长效的形式和手段认真组织广大职工开展“创建学习型组织，争做知识型职工”充分发挥各种文化宣传阵地的作用，组织和引导广大职工学政治、学文化、学科学、学技术，多层次、多渠道地为广大职工学习提供机会和创造条件。
队伍建设工作深入开展，以“六五五”创建活动为主线的队建工作，逐步实现了经常化、制度化和规范化，促进车间和班组建设，成为企业基层管理的一个重要组成部分，为实现钢丝绳厂跨越式发展提供坚实的队伍保证。
职工文体活动多姿多彩。钢丝绳厂工会立足车间，面向职工，组织开展各类活动，节日期间组织了拔河、乒乓球、篮球赛、象棋等活动。九月份以来，对全厂各类文体艺术人员进行摸底，并对其建立档案，为丰富职工生活，特别是春节各项活动打下了基础，进一步陶冶职工情操，振奋职工精神，宏扬工人阶级先进性和时代主旋律，推动群众性的`主体活动广泛开展。
建家活动积极推进，为了保持建家活动持续健康发展，根据集团公司工会，多经公司有关指示要求，结合“建设职工之家检查考核标准”制定本厂建设小家计划。把建家活动重点放在车间、班组，明确小家建设的内容，逐步加大投入，为职工小家添置设施，使职工小家生机和活力进一步增强，强化民主管理，畅通小家渠道，抓住了小家建设的重点，提高建小家工作的质量，夯实建家工作的基础。
代表同志们，过去的一年里，是工会工作的基础工作年，也是工会工作勇于实践，夯实基础，加强自身建设，不断完善制度，为今年工会工作整体推进，全面发展做好准备的一年。回顾过去的一年工作，我们深深体会到如果工会工作有成绩和进步的话，也是厂党总支、上级工会正确领导和行政大力支持的结果，是各级工会干部、工会积极分子共同努力、辛勤工作的具体体现。凝聚着方方面面的关心和支持，在这里，我代表厂工会第三届委员会向关心支持工会工作的党政领导、各部门同志表示诚挚的感谢！
各位代表、同志们：回顾过去一年来的工会工作，我们的工作存在一定差距和不足，主要表现在：对新形势下职工和工会出现的新情况、新问题调研不够，工会工作的创新力度与当前钢丝绳厂发展的形势还不相适应，工会的维护工作还不够到位，民主管理、厂务公开流于形式，难以深化，工会组织结构不健全，基础工作还相当薄弱，工会干部的自身建设有待进一步加强，等等这些问题，我们在今后的工作中将认真研究，加以逐步解决。努力把工会工作提高到一个新的水平。
当前，面对集团公司大投入、大发展的形势，局内煤与非煤企业面临的问题，利益格局将发生新的变化，劳动关系将更加复杂，优胜劣汰竞争更加激烈，20xx年是钢丝绳厂实施跨越式发展的关键一年，厂工会将面对新的形势和任务，必须认真分析，准确定位，以其卓有成效的工作推动钢丝绳厂健康协调发展。
20xx年淮北钢丝绳厂工会工作的指导思想是：认真贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作指导精神，紧紧围绕淮北钢丝绳厂二次创业的发展时机，认真履行维护基本职能，积极推进工会工作创新，不断改进工作方式、方法，提高工会活动的质量和效果，进一步调动广大职工的积极性和创造性，为实现淮北钢丝绳厂跨越式发展目标而努力。
20xx年工会工作的基本思路是：围绕一个中心，提高三个能力：创新能力、维权能力、服务能力；突出五项重点工作，即加大厂务公开力度，提升经济技术创新能力，实施送温暖工程，提高职工队伍素质，强化工会自身建设。
（一）围绕中心服务大局，在实现钢丝绳厂二次创业中充分发挥作用。
围绕10000吨产量，5600万元收入，稳产达标，全厂职工前途和命运的必然选择，自觉投入新的生产环境，上标准岗干标准活是广大职工光荣而神圣的使命。目前，我们面临着许多矛盾和问题，都必然通过建设和发展来解决，把广大职工最大限度的团结组织起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，是当前工会工作重要而又紧张的任务，各车间工会要主动适应新形势，新任务的要求，采取各种有效的形势，把广大职工的思想统一起来，力量凝聚起来，活力激发出来，在推进钢丝绳厂经济发展中，发挥工人阶级主力军作用。
大力开展多种形势的职工经济技术创新活动。车间工会要紧紧围绕20xx年度厂工作思路和奋斗目标，大力实施职工经济技术创新工程，不断拓展领域，丰富内容，创新形式，完善激励机制，使之真正取得实效。06年要实施“金点子”工程，动员广大职工献计献策，征集合理化建议。要紧密配合有关部门，在车间和班组中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训和拜师学艺活动，努力改变技术工人缺乏的状况。认真做好评先评优工作，要注意发现和培养先进模范人物，充分发挥先进人物的示范和引领作用，以先进思想、高尚情操和动人事迹影响和激励广大职工，在钢丝绳厂掀起一个学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。要通过形式多样。卓有成效的职工经济技术创新活动，把广大职工的聪明才智凝聚到钢丝绳厂的发展目标上来。
进一步做好职工安全劳动保护工作。车间工会要紧密结合厂安全质量标准化创建工作，发挥工会优势，组织开展安全生产和劳动保护，法律法规知识竞赛，优秀群监网员评比活动，加大安全教育力度，形成人人“关注安全、关注生命”的良好氛围。建立安全联系点，组织职工代表安全视察，发挥群监组织作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生产的防线。要把劳动保护工作作为履行维护职责的重要内容，加大工会对职工劳动保护工作的监督检查力度，推动劳动安全法律法规的贯彻落实，为职工创造良好的生产工作环境，切实保障好广大职工的生命与健康。
（二）大力实施厂务公开制度，积极拓宽民主管理，民主监督渠道。
面对新的形势和任务，我们要进一步做好厂务公开工作，实行厂务公开是推进企业政治文明建设的有效形式，做好厂务公开工作一项关系企业改革、发展稳定的重要组织任务。实行了厂务公开有利于全心全意依靠职工办企业的方针落实，有利于密切党群、干群关系。厂工会将把去年的厂务已更进一步规范化，将制订“06年度厂务公开实施细则”。
尤其把物资采购、供应、工程建设项目招投标、产品销售等重大事项进行公开，要组织职工开展民主管理、民主监督，切实提高企业的管理水平，从而把各方面力量凝聚到企业发展上来，要加强对涉及职工群众利益的问题进行公开，坚持和完善车间“七通过、八公开”和班组“四通过、五公开”制度，突出抓好职工工资、奖金、医疗等职工切身利益的公开，通过公开给职工一个明白，给干部一个清白，要以职工的满意度作为检验公开效果的标准，切实通过有效的公开取信职工、凝聚职工，进而达到推动企业发展的目的。
继续坚持和完善职工代表大会制度。要不断完善、充实、丰富职代会的内容，提高职代会的质量与效果，全面落实职工代表的知情权、参与权、审议权和监督权，建立与形势和任务要求相适应的民主管理制度。继续开展多种形式的民主管理活动。围绕抓好民主接待日、民主恳谈会、职工代表上岗视察等多种形式的民主管理活动，不断充实和完善民主管理工作内容，畅通各种民主管理渠道，热情接待和处理职工来信来访，倾听职工群众的意见和建议。及时与有关部门协调，对待群众提出的问题，都能得到完善的解决。
（三）关心职工生活，维护职工利益，加大工会为职工群众说话办事的力度。
实施送温暖工程，全方位，多渠道地对困难职工进行帮扶。我们要拓展工作思路，健全帮扶网络，完善帮扶措施，扩大帮扶范围，积极推进帮扶困难职工长效机制的建立。首先是建立困难职工档案，跟踪联系卡，确保帮扶的及时性，二是继续开展育才关怀活动，确保特困职工子女升学率，三是扎实开展“两节”期间送温暖活动，20xx年春节将至，工会组织将积极与党政配合，早准备、早安排，把党组织的关怀和温暖及时送到职工的身上，使每个困难职工家庭都能度过一个欢乐、祥和的节日。
（四）实施职工素质工程，努力提高职工队伍整体素质。
提高广大职工的整体素质，造就一支“四有”职工队伍，是发挥工人阶级主力军作用、巩固主人翁地位的重要保证，也是工会工作围绕中心，服务大局的具体体现。工会组织要切实加强职工的政治思想教育，职业道德教育，要以争创文明班组，文明岗位和文明职工活动为载体，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇于奉献的职业道德。队伍建设要以“六五五”创建活动为主线，在全厂范围内开展“文明示范岗”、“优秀班组”评选等活动，加强对车间、班组检查考核力度，根据各单位的任务完成、质量、安全等指标年终兑现奖罚，并作为评选争先创优的依据，通过开展多种有效的活动，来提升车间到班组的管理水平，打牢基础企业管理，为加快发展提供队伍保证。
（五）强化自身建设，努力提高工会工作的能力和水平。
我们要牢记工会是职工利益的代表和维护方，全面履行各项社会职能，不断提高动员群众、组织群众和服务群众的能力，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会组织要坚持组织学习和个人自学相结合，不断提高学习的自觉性，要通过参加组织、培训、研讨交流、评优评先等形式，全面提高工会干部自身的文化素质和业务技术素质。
积极深入开展建设职工之家活动。按集团公司要求，20xx年我们将积极推动基层工会真正成为职工信赖的职工之家。
各位代表、同志们，淮北钢丝绳厂的工会工作思路、目标任务已经明确，让我们在厂党总支的正确领导下，以改革发展稳定为己任，以实现厂跨越式发展为动力，以提高广大职工家属生活水平和生活质量为目标，团结一心，扎实工作，开拓创新，为全面实现淮北钢丝绳厂20xx年各项工作任务而努力奋斗！
谢谢大家！
度工会会员代表大会发言稿篇五
第一条为加强全市街道工会组织建设，促进街道工会工作的开展，改进和完善对工会工作协理员的管理，探索实现工会工作者职业化、社会化的有效途径，根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条工会协理员是指南京市总工会依据本办法面向社会公开选聘的专职从事街道工会工作的志愿者。
第三条工会协理员选聘条件：
1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口头表达能力；
3、身体健康；
4、女性45岁以下，男性50岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
5、会计算机操作；
6、从事过党务、工会、协理员工作的，同等条件下优先。
第四条工会协理员的选聘方法及要求：
1、工会协理员的选聘工作由市总工会组织建设部与各区总工会统一组织实施。
2、工会协理员选聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取的原则。
3、在选聘过程中，各区总工会应通过有效形式向社会公布选聘职数、选聘条件、选聘办法、报名时间等事项，并严格按照资格审查、考试、考察、试用等程序进行。
4、街道及街道工会负责人的近亲属不得选聘为所在街道工会协理员。
5、工会协理员一经录用，由区总工会向其颁发聘书及上岗证（市总工会统一制作）。
6、工会协理员上岗后，由市总工会填写《南京市工会协理员登记表》登记备案。
7、市、区总工会和街道工会负责对协理员的考核，日常管理工作由各区总工会及协理员所在街道工会共同负责。
第五条工会协理员的主要任务：
1、认真学习，做好宣传教育工作。
认真学习、宣传、执行党和国家有关工会工作的方针、政策和有关的法律法规；熟练掌握工会工作业务；加强对工会会员的教育，向包括进城务工人员在内的广大职工宣传加入工会的权利与义务。
2、掌握辖区内经济组织基本状况，协助街道工会做好组建工作。
对辖区内所有经济组织的基本状况进行逐一调查摸底，掌握本街道范围内企事业单位工会组建状况，指导所辖区域内的单位依法建立工会组织，做到登记在册，台帐清晰。
3、协助街道工会做好会员入会工作，最大限度地吸纳会员。辖区内凡是与企业形成事实劳动关系的、以工资收入为主要生活来源的务工者，包括进城务工人员，都要吸纳到工会组织中来。并随时登记造册，做好会籍管理工作。
4、指导和帮助所辖基层工会依法开展工作。
协助街道建立区域性会员（代表）大会制度；指导、帮助、监督基层建立职工（员工）代表大会制度，推动辖区内非公有制经济组织民主管理机制的建立；推动、建立职工（会员）代表常任制和视察制度，每年组织1-2次区域性职工（会员）代表视察活动。
指导、督促基层单位建立平等协商制度，签订集体合同。协助街道工会建立区域性集体合同制度以覆盖25人以下的小型非公企业。
协助街道工会建立劳动关系三方协商机制，开展区域性、行业性平等协商，稳定、协调辖区内的劳动关系。
协助街道建立区域性劳动争议调解机制，指导、帮助合法权益受到损害的会员、职工或外来务工者获得法律援助。
5、督促基层单位依法缴纳工会经费。
6、对出现突发性困难的下岗失业人员，要及时向同级党政及市、区总工会反映，争取多渠道解决他们的实际困难。
7、积极开展活动，扩大工会影响。
充分利用辖区资源，创造条件，组织健康丰富的文体活动，倡导文明的生活方式、提供文化知识和劳动技能培训，把辖区营造成为包括进城务工人员在内的广大劳动者的“职工之家”。
8、完成市总、区总和街道工会交办的其他工作。
第六条工会协理员的考核、管理：
1、按照“先培训，后上岗”的原则，市、区总工会和街道工会应切实加强对工会协理员的培训工作，提高其业务素质。
2、工会协理员的工作由其所在区总工会及街道工会共同领导，其工作情况由街道工会每季度、区总工会每半年、市总工会每年考核一次；考核合格的，经三级工会研究，可以继续聘用。协理员每次聘期为一年。
4、工会协理员在聘用期间工作表现突出的，应视同工会专职干部予以表彰和奖励，不称职者应予辞退。
5、区总、街道工会因故中途更换协理员，必须事先征得市总工会同意，并报市总备案。
第七条工会协理员的补贴标准、待遇及支付办法：
1、工会协理员补贴标准由市总工会、区总工会、街道共同支付。
2、工会协理员的其他待遇，由其所在街道工会根据实际情况和工作业绩自行确定。
3、工会协理员应参加或列席同级工会的有关会议，阅读工会工作的有关文件，接受教育和培训。
4、市总工会按时将费用拨付各区总工会，由各区总工会按月匹配发放。各街道亦应按月足额发放工会协理员补贴。
5、协理员所在街道要为工会协理员提供必要的办公条件。
第八条各区总工会应结合实际，根据本办法制定相关实施细则。
第九条本办法由南京市总工会组织建设部负责解释。
第十条本办法自之日起施行。
度工会会员代表大会发言稿篇六
各位代表、同志们：
我受通信公司工会一届委员会委托做工会工作报告，请审议。
工作简要回顾。
过去的一年在公司党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，组织动员全体员工紧紧围绕公司的总体目标任务，服务企业改革发展大局，在履行工会职责、完善民主管理、保障民主权力、理顺员工情绪、激发员工热情等方面作了大量的工作。圆满完成了一届五次职代会确定的各项任务。现将20的工作做以汇报。
一、紧紧围绕企业的生产、经营这个中心，贯彻落实省公司提出的“服务与业务双领先”战略，开展群众性建功立业活动。
为了实现和完成05年的生产经营工作目标任务，工会组织、动员广大员工，以主人翁的姿态积极投身到公司的改革与发展中。以市场营销、客户服务、网络维护等工作为重点、热点，开展了合理化建议和技术创新、技术改造为主要研究课题的工作。下发了活动方案，根据要求全体机关及科级以上干部都积极参与课题研究，网络部围绕设备维护、网络优化、网络升级发动员工开展技术攻关活动，提高员工的技术业务素质，提高网络运行质量。经营部门围绕营销、发展、有效降低用户欠费等共提出合理化建议20余条，部分被公司采纳使用。几年来，我们把合理化建议和技术革新活动作为增强员工主人翁意识、依靠员工办好企业的一项重要的内容来抓，形成了一个为公司献计献策的良好氛围。
围绕全省的“服务与业务双领先”战略，发挥工会的自身优势，选好角度，找准位置，创造性地开展工作。参加了全省的“星级”服务评比：我公司中心区营业厅被评为“一星级”营业厅；**等二名同志评为“二星级”营业员；李美阳等六名同志评为“一星级”营业员；***等二名本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃同志评为“一星级”大客户经理；***等二名同志评为“一星级”话务员。参加了省公司举办的“巾帼明星”的评选活动。孔繁杰被评为省“巾帼明星”。
开展各种短程劳动竞赛活动。各种劳动竞赛与经营发展挂钩。工会与经营配合，开展了多次全员劳动竞赛活动：全员清缴用户欠费；推广商务公话业务；发展短信业务；“a领先行动”全员下社区等。做到全员动员，部门有指标，人人扛任务。竞赛结束后，全员劳动竞赛完成任务情况进行通报，大家看到自已在竞赛中所起到的作用，进一步增强了参与企业经营意识和搞好竞赛活动的信心。
组织参加了省公司举办的财务工种业务技能竞赛活动。并获得了团体二等奖，三名参赛队员均取得前二十名的好成绩。
通过以上活动的开展，调动了职工的积极性，激发了职工主人翁精神和锐意进取精神，增进了职工的团结协作，为企业创造最佳经济效益。
二、完善企业民主管理，加强工会组织的维护职能。
按照民主管理要求，按时召开员工代表大会，完善各项职代会制度，认真落实职代会的各项职能。帮助、指导员工与企业签订劳动合同。通过企务公开活动的开展，让员工了解公司的长远和年度发展规划，参与企业的生产经营管理，提出合理化建议，推动企业的生产向前发展。公司的重大方针、政策的出台都经过员工代表大会讨论通过，如医药费管理、福利分配，招待费使用等都向员工代表进行通报，让员工知情，并接受员工的监督。使员工的参与权落实到位。拓宽了民主管理、民主监督的渠道。进一步提高了企务公开的质量。通过这项工作的开展，增强了员工的民主参与意识，促进了企业的党凤廉政建设。年朱代英被评为省公司“企务公开”先进个人。
建立平等协商和签订集体合同制度。工会组织代表员工与企业在平等协商的基础上签订了集体合同。把企业劳动关系中最重要的问题与员工最关心的问题纳入集体合同之中，不断提高集体合同质量，并提交职代会通过。集体合同的签订，对企业生产任务的落实完成、对员工的利益分配，劳动条件的改善、劳动保护、安全生产、各种福利、员工休假等制度的落实，起到了积极作用。既维护了企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。防止和避免劳动争议的发生和发展，为企业的改革、发展与稳定，创造了优良的环境与氛围。
三、关心员工的生活，积极开展“送温暖”活动。
工会把关心员工生活，为员工排忧解难当成工会的重要工作来抓。今年为女员工进行了身体检查，发现病症及时得到了治疗，真心实意为女员工办一些实事、好事，受到女员工的好评，同时做好女员工的四期保健工作。做好计划生育的宣传和教育工作，按照计划生育法的要求发放计划生育指标，从公司成立到现在没有员工违犯计划生育政策。维护了女员工的合法权益。
工会与行政领导在元旦、春节期间从工会经费中拿出3000余元，走访慰问了生活困难和患病职工及退体职工十几户家庭。对有病住院的员工坚持慰问到病床。为患重病的退休员工协调医药费，并给予一定的药费补贴。平时员工家的大事小情，婚丧嫁娶工会都到场。使退休员工及患病、困难员工真正体会到了党的关怀及企业这个大家庭的温暖。
为了体现以人为本的公司理念，充分体现公司对员工劳逸结合的原则，与行政研究决定，夏季实行休假制度，行政给每位员工补助400元钱，工会用经费给每位员工补助100元钱。为全体员工创造了宽松的休息条件，这一举措更加激发了员工的工作热情。
离退休工作做到定期走访慰问。03年的8月份组织退休员工到五营国家森林公园旅游景点郊游。发现遗属生活费、下放职工生活费没有按有关文件发放到位，及时给予了更正和补发。春节组织退休员工搞游艺活动。每年为退休员工订阅报刊、杂志，做到了在生活上照顾，在政治上关心。
四、加强员工各种知识的学习、培训，提高员工素质。
在市场发展任务繁重，竞争日趋激烈的形势下，工会与市场经营部配合开展各种技术业务培训活动。尤其是新业务。根据员工工作时间安排分期分批的及时培训。以免影响全员营销工作的顺利开展。利用各种会议，有针对性的开展思想政治教育，职业道德教育。鼓励员工参加各种成人自学等各种形式的学习班，让员工用先进的文化武装自已。通过各种培训和鼓励员工自已学习，提高了员工的整体素质，培养了一支有思想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍。
五、加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。
企业文化是企业的灵魂，是企业员工的理念、价值取向以及行为等外在表现形式。企业文化建设越来越成为企业竞争的核心元素。工会组织大力宣传中国*的企业价值观、企业使命、企业精神、企业经营宗旨和企业服务观念，从发挥振兴功能、导向功能、协调功能、凝聚功能等方面丰富企业的文化内涵。03年在抗击“非典”的活动中，企业文化精神在这次活动中得到了充分的体现。广大员工积极投身到活动中。根据*市总工会、团市委的号召，我公司有10名共青团员和青年志愿者利用业余时间参加了*市抗击“非典”的宣传行列中。扶贫、救灾工作中，员工主动捐款捐物，承担社会责任。
开展健康进步的员工文化体育活动，在保证完成通信生产任务的同时，开展一些丰富多彩、健康有益的文化体育活动，侧重把活动内容放在树立企业形象，扩大企业知名度，坚持小型多样、节俭、务实的原则，激发员工热情和聪明才智，丰富员工业余文化生活，增强员工的身体素质。今年开展了台球；保龄球；乒乓球；羽毛球；第二届蓝、排球；滑旱冰等比赛。通过比赛，展示了我们的运动水平，而且充分体现了*员工奋发向上、不畏艰难的精神风貌，达到了锻炼身体、振奋精神、增强信心的目的。春节组织了联欢会。今年职工活动室重新整修开放本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃，室内添置了按摩椅、跑步机、哑铃组合等。室外添置了羽毛球架网、拳击架及沙袋等。为员工提供了一个宽松的娱乐活动场所。积极参加省公司工会举办的“职工书法、摄影、绘画展”，我公司职工李美阳获书法鼓励奖。通过各项活动的开展，拉近了职工与企业的距离，增强了企业的凝聚力。
六、继续开展创建“职工之家”活动，做好工会的信息报导工作。
继续开展创建“职工之家”活动，以建设“职工之家”活动为契机，完善组织建设、基础建设及各项规章制度。发挥工会的维护职能，做好各项监督工作。“职工小家”的建设也按省公司工会下发的细则在逐步完善。通过“建家”活动增强了基层工会的活力，为职工群众办实事，把工会真正建设成为深受广大员工信赖的“职工之家”。
七、工会财务工作规范化。
按规定收好、管好、用好工会经费。保质保量向省公司工会和市总工会上缴工会经费。建立了工会经费预、决算和经费支出审查制度，并自觉接受经费审查委员会的检查、监督。
回顾过去的一年，我们取得了点滴成绩，但是还存在一些问题，一是思想观念不适应新形势、新任务的要求。二是对基层工会工作指导不够，三是对工会工作的特点、活动方式研究不够。今后要下决心把这些问题解决好。
的主要工作任务。
20对我们来说是十分重要的一年，面临着激烈的市场竞争和注资上市的新形势。按照上级工会和市公司党委的要求，结合我们的实际情况，今年市公司工会工作的总体要求是：围绕中心，服务大局，积极探索上市公司工会工作的新途径和新办法，新的工作环境及适应新环境的活动空间。多做团结鼓劲稳人心的工作。树立全局意识，团结动员广大员工为实现高总经理在报告中提出的奋斗目标和各项工作任务而努力奋斗。
一、新形势下，工会工作人员要增强对工会工作的责任感，起到表率作用。
围绕企业的中心工作，在公司上市这种新的局面下，努力提高员工的整体素质，充分发挥他们的劳动技能和创造才能，最大限度地把员工的.思想和行动统一到企业的改革、创新和发展上来的同时，工会工作人员要起到努力争做学习的表率；做艰苦奋斗的表率；做开拓创新的表率；做联系员工的表率。
二、继续深入“双领先”战略，积极开展技术创新和合理化建议活动。
围绕“双领先”战略，调动好广大员工的积极性、主动性和创造性，最大限度的引导广大员工参与到群众性的经济技术创新活动中来。让我公司的经济技术创新工作充满时代气息，并向管理领域、服务领域、营销领域等各个领域延伸，更加贴近公司的生产经营发展，从而推动企业经济效益的发展。
继续组织好各种形式的劳动竞赛。根据通信建设、市场经营、企业管理、星级服务等方面的需要，开展形式多样、内容丰富、有群众性、针对性的活动。根据不同时期生产经营的侧重点，组织开展小型化、多样化、实效性强的短程竞赛活动。
继续在窗口单位开展创星级服务竞赛活动，这一活动要长抓不懈，使竞赛活动制度化、规范化、经常化。
三、形势下，更要履行好工会的维护职能，落实好“制度”。
维护职能是工会的基本职能，把表达和维护广大员工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，把维护职能贯穿于生产经营全过程中，为企业分忧，为员工解难。
通过不断完善职代会制度，强化员工的参与意识，坚持公司的重大改革方案、发展计划目标、涉及员工切身利益的规定办法等提交员工代表大会审议通过。
认真贯彻落实公司根据《黑龙江*公司深化“企务公开”制度实施意见》重新修定的“企务公开”方案。
继续落实好“平等协商、集体合同”制度。在公司上市的新形势下，建立和完善稳定的劳动关系是一项重要任务。如何调解好员工与企业的劳动关系是新形势下的新的课题。引导员工正确看待改革发展过程中的新的利益关系的调整。处理好长远与眼前利益的关系，企业利益与个人利益的关系。员工要有风险意识和法律意识。
继续做好送温暖工程工作。及时掌握困难员工的基本情况。重大节日期间，走访慰问劳模、离退体老同志、困难和患病职工。关心员工的身体健康，适时组织员工进行健康检查。根据女员工的特点，切实维护好女员工的合法权益。
四、履行好工会的教育职能，提高员工素质，开展丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力。
履行好工会的教育职能，在企业转制的新形势下，显得尤为迫近和重要。对员工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育的同时，更要加强职业培训教育工作。提高员工的素质，以适应激烈的市场竞争、人才竞争环境。
今年将继续举办第三届“业务知识技能大赛”，从而引导员工学习新业务和掌握专业技能。随着企业改革的不断深入，通信技术的不断进步，员工们越来越感到知识和技术的重要。竞聘上岗、绩效考核、末位淘汰又为员工们加强新知识掌握新技能提高了学习的动力。
今年将尝试举办“新业务演讲比赛”，对同一种业务看谁能讲清讲透，通过你的亲和力、表达力能让用户接受你且使用你所宣传的业务。
今年将继续举行第三届兰、排球比赛。同时根据生产情况适时地组织一些小型多样的文体活动。通过开展群众性的文体活动，培养员工健康的心理素质和身体素质。
五、适应新形势新任务的要求，做好工会自身建设工作。
新的形势给工会工作带来新的任务和要求。首先要有一个良好的精神状态，用思想的解放推动工作的发展，用观念的与时俱进促进工作的不断创新。其次，加强学习，提高思想水平和业务工作能力。第三，进一步密切与员工群众的联系，倾听他们的呼声，反映他们的意见。第四，继本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃续抓好“建家”工作，以此推动工会工作全面上层次。第五，做好工会的信息报导工作。第六，加强工会的财务工作，管好、用好工会经费。
各位代表，同志们：年的新形势和新任务，为工会工作提出了新的挑战。企业给员工一份爱，员工还企业十份情。我们相信有上级工会和公司党委的正确领导，有员工对工会工作的大力支持，我们一定会完成本次大会提出的各项目标任务。为促进全省*事业健康发展，做出新的更大的贡献。谢谢！
度工会会员代表大会发言稿篇七
为落实科学发展观，推进公司民主管理制度化、规范化，依据《劳动法》、《工会法》及有关法律、法规，结合公司实际，制定本制度。
第一条职工代表大会(或职工大会，下同)是我公司实行民主管理的基本形式，是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。
第二条公司职工代表大会理解公司党支部的思想政治领导，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系，在法律规定的范围内正确行使自己的权力，履行自己的义务。
第三条职工代表大会务必以职工为本，以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
第四条职工代表大会应用心支持行政行使经营管理决策的职权；行政要按照法律、法规规定，支持职工代表大会的工作，保障职工代表大会行使职权，执行职工代表大会依法作出的决议和决定。
第六条职工代表的产生和结构。
(一)按照法律规定享有政治权利并与本单位建立劳动关系的职工，均可当选为本单位的职工代表。职工代表总数按职工总人数的10%调节。
(二)职工代表的产生，务必有全体职工三分之二以上参加，采取无计名投票方式进行民主选举，候选人获得应到人数半数以上赞成票方可当选。
(三)职工代表的结构应以一线职工为主体。一线职工代表一般不低于50%，领导干部代表不超过代表总数的30%，先进人物、青年职工、女职工代表应占必须比例。
第七条职工代表的权力。
职工代表在职代会上有选举权、被选举权和表决权；有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动；因参加职代会组织的有关活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇；依法行使职权时，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期间，除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益造成重大损失外，单位不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的，应当事先征求本单位工会组织的意见。
第八条职工代表的义务。
职工代表应认真学习党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识，不断提高政治觉悟、技术业务素质和参与管理的潜力；密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求；模范遵守国家的法律法规和企业的规章制度，保守公司商业秘密，做好本职工作；认真执行职代会的决议，完成职代会交付的工作任务；为企业可持续发展和不断壮大用心献计献策。
第九条职工代表的变动、罢免及补选。
(一)职工代表对本公司的职工负责，职工有权监督职工代表履行职权的状况。
(二)职工代表调离、与单位解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格自行终止。
(三)职工代表在受到纪检监察、公安、司法机关审查期间，其代表资格暂时中止。职工有权对触犯法律、受到行政或党纪处分及有其他不称职行为的职工代表提出罢免申请，罢免的民主程序由职代会或工会确定并履行。
(四)职工代表出现缺额时，应依照规定的民主程序和结构要求及时补选产生，下一次职代会上确认。
第十条职代会的表决方式:。
职代会进行民主选举和审议透过涉及职工切身利益的重大事项时，务必采用无记名投票表决方式；一般事项也可采用其他表决方式，但须获得应到职工代表过半数赞成透过。
(一)职代会一般每届3年，每年至少召开一次会议(能够与职工大会合并召开)。每次会议务必有全体职工代表的三分之二以上出席，方可召开。
(二)凡提交职代会审议、讨论的各类报告、方案、规定等有关事项，在不泄露商业秘密的前提下，一般应在正式会议召开前印发给职工代表。
第十二条职代会的日常民主管理工作制度。
(一)在职代会闭会期间，本级工会主持日常工作，就需要临时解决涉及职工切身利益的重要问题，以及对职代会审议透过的方案在实施中发生的个别需要作部分修改或补充的问题进行协商处理，履行民主程序。
(三)职代会也能够组织部分职工代表透过向有关部门询问、查阅报表资料、提合理化推荐等形式，对本单位重大决策的执行状况、职工群众关心的热点问题等资料进行检查，督促相关部门对有关问题进行及时改善。
(四)职工代表培训制度。要重视职工代表的培训工作，组织全体职工代表在任职期内分期分批参加法律法规、现代企业管理、民主管理等业务知识的培训，提高职工代表的综合素质。
第十三条职代会的文书档案管理制度。
工会对职代会的各种文字材料，要组织专人，分门别类，建档归案，并加强日常管理，做到有章可循、有案可查。
第十四条各级工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作:。
(一)组织职工选举职工代表；
(二)提出职工代表大会议题的推荐；
(五)理解和处理职工代表的申诉和推荐，维护职工代表的合法权益。
度工会会员代表大会发言稿篇八
各位代表、同志们：
市工商联(总商会)第十四次会员代表大会以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级工商联的精心指导下，全市各级工商联组织致力于当好党和政府联系非公经济的桥梁纽带，团结和引导广大非公经济人士紧贴中心、服务大局，认真履职、扎实工作，在参政议政、服务发展、自身建设等方面做了大量工作、取得了显著成效，为浏阳经济社会发展发挥了强大助推作用。特别是积极创新载体、搭建平台，努力为企业发展创造良好条件、提供优质服务，极大地激发了非公经济活力。目前，浏阳民营(私营)企业近1.5万家，占全市企业总数的90.8%，个体工商户突破4.5万户。非公经济在县域经济总量、财税收入、劳动就业等方面的比重均占90%以上。在5月3日公布的湖南十大富豪榜中，第一名是蓝思科技，第二名是尔康制药，第七名是永清环保，在前十名中浏阳占据了三席，这充分说明了浏阳非公经济在全省的重要地位。到去年年底，浏阳一般公共预算收入达到85.9亿元，是五年前的3.5倍;县域经济与县域基本竞争力全国百强排名，由20xx年的全国第64位跃升至去年的第28位，提前两年实现“挺进三十强”目标;连续四年荣获长沙绩效考核县(市、区)组第1名;“浏阳现象”“浏阳速度”“浏阳改革”“浏阳作风”在全省乃至全国广受关注、引起热议。浏阳能有这样的发展局面，离不开各级工商联组织的辛勤付出和共同努力，得益于广大非公企业的强力支撑和突出贡献。对过去五年工商联和广大会员的工作，市委给予充分肯定和高度评价。
迈入“十三五”，市委确立了建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市的发展定位，提出了“12345”的总体发展思路，全市各级工商联组织和广大非公经济人士肩负的责任更加重大，干事创业的舞台更加广阔。立足新起点，大家务必牢记使命，胸怀全局，让奋斗在积极作为中闪光，让梦想在创新创业中实现，为推动浏阳新一轮大开放、大建设、大发展作出新贡献。下面，我就加快非公经济发展和做好工商联工作，简要强调三点意见：
一、把握新形势，树立加快非公经济发展的坚定信心。
经济发展进入新常态，呈现出速度换挡、结构优化、动力转换等鲜明特征，非公经济发展也面临经济转型的阵痛、经济下行的压力，但从全局和长远来看，非公经济发展前景美好、大有可为，特别是浏阳的非公经济发展，可以说天时、地利、人和三者齐备。
一是从天时来看，非公经济的发展机遇前所未有。这个天时，就是发展的大环境、政策的正导向。以来，中央、省、市相继出台了鼓励、支持、引导非公经济发展的系列政策措施，特别是今年全国“两会”，在出席政协民建、工商联组会上，重申了“三个没有变”的立场，提出了系列新理念新论断新要求，发出了加快非公经济发展的强烈信号，昭示了非公经济必将迎来新一轮发展的春天。就浏阳来说，一直以来，市委、市政府坚持将非公经济作为推动浏阳发展的强劲动力和强大支撑来抓，在省内率先出台《关于鼓励和支持民营经济发展的若干意见》，今年又研究出台了《兴工强市三年行动计划》，提出了一揽子支持企业发展的政策措施，等等这些，对非公经济发展都是重大利好。
二是从地利来看，非公经济的发展空间十分广阔。这个地利，就是浏阳稳健快速的增长态势、日益坚实的发展基础、不断凸显的区位优势。近些年，浏阳的主要经济指标增速一直稳居省市前列，今年1—4月，在经济下行压力继续加大的情况下，浏阳的地区生产总值和一般公共预算收入增速分别达到10.2%和22.4%，这个增速在长沙乃至湖南都是难能可贵、名列前茅的。我们倾力打造了经开区、制造产业基地等七大板块园区，壮大了电子信息、生物医药、机械制造、鞭炮烟花等八大产业集群，为非公经济发展搭建了坚实平台、培植了肥沃“土壤”。当前我们正举全市之力支持制造产业基地创建省级高新区，力争使浏阳同时拥有一个国家级经开区和一个省级高新区。随着西北环线、荷文公路的竣工通车，金阳大道、南北横线、蒙华铁路的加快推进，浏阳“融入长株潭、辐射湘赣边”的战略地位更加凸显，为广大企业在更大范围、更高层次配置资源要素提供了广阔空间。浏阳在20xx年提出建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市的发展定位后，近年来的实践充分证明了这个定位的准确性，浏阳在区域中的吸纳力、辐射力、影响力不断增强。请各位企业家务必认真研究、准确把握新的发展定位所带来的无限商机和无尽潜力，顺势而为、乘势而上，全面推动企业做大做强。
三是从人和来看，非公经济的发展氛围日益浓厚。这个人和，就是全市上下以最大决心、最大力度支持和服务非公经济发展的强大合力。近些年，市委、市政府每年组织召开高规格的助推经济社会发展突出贡献奖励表彰大会，拿出较大一笔资金，对相关企业和单位予以重奖，以此树立尊重企业、激励创业的良好导向。我们坚持落实“三个一律”，全面推行“一线工作法”，要求各级各部门深入企业车间排忧解难，着力浓厚全市上下帮扶企业、共促发展的良好氛围。我们大力实施行政审批、商事登记、国地财合署办公等重大改革，为企业发展创造环境、激发动力。应该说，浏阳已经形成了加快非公经济发展的广泛共识和浓厚氛围，广大企业完全可以在浏阳改革发展的广阔天地里大显身手、大有作为。
二、谋求新突破，彰显加快非公经济发展的更大作为。
在座各位很多是企业家，大家都是浏阳经济界的先进代表和精英人物。在推动浏阳顺应新常态、实现新发展的进程中，理应发挥示范带头作用，谋求更大突破，彰显更新作为。
一是要争做现代市场的开拓者。市场是企业赖以生存的基础。当前经济下行压力较大，一个重要的原因就是需求萎缩、市场疲软。各位企业家要准确把握宏观大势，积极捕捉市场脉膊，在发现商机、培育市场、引导消费等方面发挥更大作用。比如，国家实施“一带一路”“中国制造2025”等重大战略，长沙坚持将长沙东部开放型经济走廊作为“双引擎”之一来打造，浏阳提出了建设“金阳新区”的战略构想，这为广大企业进一步做大做强提供了重大机遇，大家要在积极对接中央、省、市重大战略和政策导向中寻找商机、谋求突破、拓展市场。又如，当前我市正在大力推进全域美丽乡村建设，促推全域旅游发展，相关企业要拓宽视野，抢占先机，在休闲旅游、餐饮民宿、管理服务等方面推出实招、开展合作，努力把市场的“蛋糕”做得更大。
二是要争做创新驱动的引领者。新常态下的发展，创新必须摆在最核心的位置、成为最强大的动力。为此，市委将创新驱动作为全市发展的五大工作重点之一，全力以赴加以推进。非公企业最具活力、最能创新，希望大家当好引领创新发展、加快转型升级的表率。武术界有句话叫“天下武功、唯快不破”，对于企业来讲，就是“企业发展、唯新永恒”，这个“新”就是创新。在市场形势瞬息万变、产品更新换代极快的今天，企业不创新就必然落伍。我们的企业一定要始终把创新作为增强核心竞争力的制胜法宝，主动站到产业发展、技术变革和市场变化的最前沿，积极开发新技术、主动研发新产品、率先发展新业态，推进二次创业、谋求更大发展。尤其是要在研发核心技术、招揽创新人才等方面下真功夫，投入真金白银，掌握“独门绝技”，只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三是争做工匠精神的践行者。浏阳非公经济总量较大，在全省乃至全国有实力、有影响的企业也越来越多，今后，我们要培育更多的知名企业，形成浏阳的品牌企业方阵。要做到这一点，企业自身的努力至关重要，必须大力弘扬工匠精神、不断提升产品质量，让“高大上”“高精尖”的拳头产品成为企业做大做强的制胜法宝和根本保证。所以，大家做企业，一定要用质量说话、用产品说话，注重将“工匠精神”融入企业文化之中，对每件产品、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精，以精细化的管理、智能化的生产，努力锻造更多的精品之作、匠心之作，凭借过硬的产品质量奠定企业长远发展的坚实基础。
四是争做社会责任的担当者。企业家作为社会财富的创造者和改革发展的受益者，承担着重要的社会责任。我常说，有三项工作对于企业来说，是颠覆性、决定性的，那就是安全、环保和质量，这三项工作没抓好、出了事，是可以让企业多年积累瞬间“归零”，甚至变为负数的。因此，大家要自觉担当安全生产的主体责任，对安全生产时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的警觉，不能有丝毫懈怠，不能存半点侥幸，要在加大投入、完善设施的同时，以常态长效的教育培训提升员工素质，以严实并重的措施坚决确保安全。要切实履行环保责任，严格落实《环保法》等法律法规和政策要求，严格执行环境保护“三同时”制度，促进生态文明建设。同时，要严格依法保障消费者权益，在力所能及的基础上，积极参与社会公益事业，以实际行动向社会传递温暖大爱、树立良好形象。
三、强化新举措，凝聚加快非公经济发展的强大合力。
一要深入一线，聚力帮扶企业。在经济下行压力加大的当前，非公经济面临着市场的冰山、融资的高山、转型的火山，普遍承受较大压力。今天各个部门、乡镇(街道)的“一把手”都来了，请大家认真查摆一下，对非公经济发展的支持政策和措施是不是到位了?对减少行政审批事项、简化企业办事流程等是不是到位了?各级各部门都要强化服务意识，把工作重心落在一线，把办公场所搬到企业，进园区、进工地、进车间，帮助企业解决实际困难。同时，要践行“亲”“清”二字，把“零经济往来”作为与企业交往的基本遵循，守住法律底线和纪律红线，当好企业的坚强后盾。特别是工商联作为非公企业的“娘家”，最大的优势是“联”，最大的职能也是“联”，要将服务企业作为重中之重，把“联”的文章做出新意，横向加强与各个部门、社会各界的联系，纵向加强与广大非公企业、个体经营业主的联络，努力建设更加完善的组织架构、网络体系，使市委、政府能及时掌握非公经济发展中的紧迫现实需求，从而更好地帮扶企业发展。同时，要注重发挥各级工商联和商会组织联系广泛、渠道畅通、人才荟萃的优势，扎实做好“引老乡、建家乡”工作，着力引进一批投资大、带动强的项目。
二要创新举措，聚力优化环境。良好营商环境是企业赖以生存、发展壮大的沃土。各级各部门要将优化发展环境作为最紧迫的任务抓紧抓实，努力为各类企业提供更加灿烂的阳光、更加滋润的雨露、更加适宜的土壤。要在优化政务环境上出实招，围绕打造省内审批事项最少、时限最短、成本最低县市的目标，在做好放权、减权、限权、晒权的同时，进一步优化审批流程，推进并联审批，努力为非公经济发展提供优质服务。特别是当前我们正在大力推进建设项目行政审批改革，将社会投资项目办结时限从原来的6个月缩短为56天，这是服务企业的硬举措，要抓紧落实落地。要在优化法治环境上下真功，进一步加大对闹事阻工、堵门堵路、强装强卸、敲诈勒索等恶劣行为的打击力度，让企业放心投资、放手发展，真正当好经济发展的“守护神”和“护航者”。要在优化社会环境上加力度，要在全市大力营造尊商、安商、护商的浓厚氛围，真正让创业者受尊重、企业家有地位。要积极倡导“政府讲公信、企业讲诚信、公民讲互信”，建立“诚信受益、失信惩戒”的有效体系和机制，切实营造文明诚信经营的良好氛围。工商联要加大对非公企业的管理力度，严格规范行业秩序，强化行业自律意识，引导企业遵纪守法、诚信经营、公平竞争。
三要履行职责，聚力改进服务。充分发挥职能作用，不断改进管理服务，是各级工商联组织的职责所在。新一届工商联班子要紧紧围绕全市中心工作，积极服务非公经济，努力以优质的服务赢得广大会员的信赖，以出色的工作争取党委、政府的更大支持，真正把工商联办成非公经济人士之家，把工商联工作提高到一个新的水平。坚持党的领导是发挥工商联独特优势和作用的根本保证。市委将进一步重视工商联工作，把工商联工作摆上更加重要的位置，及时研究解决工商联工作中的重大问题。统战部门要加强对工商联工作的协调和督查，协助党委加强工商联领导班子建设，支持和帮助工商联依照法律和章程履行职能，鼓励和引导非公经济人士健康成长和推动非公经济快速发展。各级各部门要主动与工商联组织加强业务协作，建立健全制度化、常态化的工作机制。
度工会会员代表大会发言稿篇九
工会会员代表大会是对全体会员利益进行集中协商和决策的重要会议，是工会内部民主制度的体现。作为一名工会会员，我有幸参加了本次代表大会，深刻地认识到了代表大会的重要性和意义，同时也深受启发和教育。
二、代表大会解读：政策解读和工会活动规划。
在代表大会上，我们的工会主席首先对现行政策进行了详细的解读，使代表们更好地了解政策内容和未来发展方向，为我们的工会工作做出了更好的规划。同时，代表大会也就年度工作报告进行了认真的审议和讨论，共同制定出一系列有利于会员的活动和计划，如职业技能培训、健康保障、文体娱乐等等。这些都是为了更好地维护工会会员的权益和福利，让我们感受到了工会干部的责任与担当。
三、现场感受：沟通交流和合作共赢。
代表大会期间，除了正式会议外，还有丰富的社交和交流活动，这些活动不仅丰富我们的生活，而且更增加代表大会的活力和凝聚力。期间，我从不同领域、不同行业、不同地区的代表的交流中，收获了很多实实在在有用的经验和启示，也结交了更多志同道合的朋友。同时，组织方还安排了多个文体和娱乐活动，让所有代表都能有机会放松身心，缓解压力，更好地投入代表大会中。
四、思考：进一步参与和建言献策。
在代表大会中，我不仅是一个代表，更是一个学习者，更是一个思索者。我从大会中学到了很多，从中发现了自己不足和需要改进的地方，也认识到了工会工作的重要性，决定进一步积极参与工会的活动和策划，并以实际行动来推动工会的发展，体现自己作为工会会员的担当和责任。
五、总结：回顾与展望。
通过这次参加工会会员代表大会，我深深感觉到了一种集体的力量和凝聚力，明白了作为工会会员的责任和义务。我相信，在大家的共同努力下，我们的工会会更加成熟和强大，成为所有会员的信赖和依靠，实现更加美好的未来。（1200字）。
度工会会员代表大会发言稿篇十
各位代表、同志们：
湘潭市中心医院第五届次职代会、第八届工会会员会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。
在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了刘平院长所作的《医院工作报告》和《坚持与时俱进实现跨越式发展全面建设现代化一充名院》的-医院工作计划。代表们认为，刘院长所作的报告，客观全面地总结了前五年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。在今后五年的工作规划中，提出了八大工作任务，明确了医院效益再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突出重点，富有远见，催人奋进。
本次大会收到并立案受理了份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。
经过大会主席团和全体代表的`努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！
各位代表，我们这次会议和以往四次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，开拓进取、锐意创新，为实现医院提出的未来五年的工作计划和目标，建设现代化一流名院而努力奋斗。
现在，我宣布：湘潭市中心医院第五届次职代会、第八届工会会员会胜利闭幕。
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度工会会员代表大会发言稿篇十一
工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的。
工作报告。
和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。下面是本站小编给大家整理的工会会员代表大会。
主持词。
仅供参考。
各位来宾、各位领导、各位同事：
大家好!
今天在这里即将召开xx公司第二次工会会员代表大会。参加今天大会的领导有：
(介绍来宾和领导)。
让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临表示欢迎!本次会议的主要任务是，听取和审议、通过《工会委员会工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》;选举产生第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会。
本次会员代表大会共推选会员代表名。今天因事、因病请假名，实到名，到会会员代表人数超过应到会会员代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。
全体起立。
奏《国歌》。
请坐。
下面，请工会主席xx同志做《工会委员会工作报告》(讲话毕)。
下面，请工会经费审查委员会xx同志代表工会经费审查委员会做《工会经费审查委员会工作报告》。
(讲话毕)。
让我们以热烈的表示衷心感谢!
(会议讨论)。
下面对《工会委员会工作报告》和《工会经费审查委员。
会工作报告》进行举手表决，同意《工会委员会工作报告》的请举手，通过;同意《工会经费审查委员会工作报告》的请举手，通过。
首先通过大会选举办法，请工作人员宣读选举办法。
大家有什么意见请发表。(稍停)没有。
现在进行表决。
同意的请举手。(稍停)请放下。
不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。
全体通过。
下面通过监票人名单。大会筹备组建议xx、xx为大会选举监票人。
大家有什么意见请发表。(稍停)没有。
现在进行表决。
同意的请举手。(稍停)请放下。
不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。
全体通过。
大会筹备组提名xx、xx为大会选举计票人。
现在开始选举。请监票人和计票人到工作岗位。
下面请工作人员第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会委员候选人情况。
(介绍完毕)。
请监票人、计票人再次清点到会会员代表人数。
(监票人、计票人填写清点人数报告单，报主持人。)。
出席今天大会的会员代表名，超过应到会有选举权会员代表的三分之二，符合规定人数，可以进行选举。
请监票人检查投票箱。(稍停)加封。
请监票人、计票人分发选票。
(分发毕，监票人、计票人填写分发选票报告单，由监票人报主持人。)。
各位代表都收到选票没有?有没有多发或少发的?如有，请举手。(稍停)没有。
今天选举共有两张选票，分别是第二届工会委员会委员选票和第二届工会经费审查委员会委员选票。
各位代表，大会发出选票各张，与实到代表人数相符。
下面请工作人员宣读填写选票注意事项。
各位代表听清楚了没有?不清楚的，请举手。
请各位代表填写选票。
(稍候，待填写完毕)。
各位代表，选票是否填写完毕，没有填完的请举手，没有。
下面开始投票。
请担任监票人、和主持人的会员代表先投票。
(投票，放音乐)。
首先请在主席台就坐的公司领导投票。
请坐在会场北侧的代表投票，投票顺序是从第一排左侧开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。
(请工作人员引导投票人按路线投票)。
请坐在会场南侧的代表投票，投票顺序是从第一排右侧开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。
(请工作人员引导投票人按路线投票)。
请监票人和计票人清点选票。
(监票人、计票人填写清点选票报告单，送主持人)。
各位代表，经过清点，今天大会发出选票各张，收回工会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。
请监票人和计票人计票。
(播放音乐。计票完毕，监票人、计票人填写选举结果报告单。工作人员填写当选人名单，并送主持人。)。
下面请监票人报告选举结果。
(报告毕)。
下面：宣布当选的工会委员和工会经费审查委员会委员名单。
经过大会选举，下列7名同志当选第二届工会委员会委员：(宣布当选委员名单);。
下列3名同志当选第二届工会经费审查委员会委员：(宣布当选委员名单)。
同志们，让我们对当选的工会委员和经审委委员表示祝贺。(鼓掌)。
现在会议休息十分钟，召开工会委员会第一次会议及工会经费审查委员会第一次会议，选举第二届工会委员会主席、副主席和第二届工会经费审查委员会主任。请当选的工会委员和经审委委员到隔壁会议室参加会议。
(会议休息，播放音乐)。
工会委员会会议及经审委会议结束后，参会人员回到主会场。
现在宣布第二届工会委员会第一次会议和第二届工会经费审查委员会第一次会议选举结果。
在第二届工会委员会第一次会议上，xx同志当选工会主席，xx同志当选工会副主席;在第二届工会经费审查委员会第一次会议上，xx同志当选经审委主任，让我们以热烈的掌声，对上述同志的当选表示祝贺。
下面请公司党委书记xx同志讲话。
下面请市总工会xx同志讲话。
这次会员代表大会已经圆满完成了各项议程，xx公司第二次工会会员代表大会闭幕。
(播放音乐)。
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度工会会员代表大会发言稿篇十二
工会代表大会是工会运动中的一项重要制度，作为工会会员的代表，参加这一活动可以对工会的方向和政策进行讨论和决策。最近我参加了工会会员代表大会，体验到了这一过程带给我的思考和启示。
第二段：会前准备。
在参加会员代表大会之前，我们需要做一些准备工作。首先是会前的宣传工作，让更多的工会会员了解参加会员代表大会的意义和重要性。其次是了解大会的议程和主题，准备好相应的素材和材料，是参加讨论和决策的基础。这些准备工作不仅让我深入了解了工会的运作机制，同时也增强了我的工作能力和组织能力。
第三段：会议过程。
在工会会员代表大会上，我们进行了许多讨论和决策。其中，最让我印象深刻的是关于员工福利和劳动权益的话题。通过大家的讨论和决策，我们针对性地提出了一些解决方案，以满足工会会员的需求。这让我意识到，工会不仅是为工人争取劳动权益的组织，同时也应该为员工提供更好的福利和保障，为员工谋取更多的利益和权益。
第四段：会后感想。
通过参加工会会员代表大会，我深刻体会到了工会会员代表的责任和义务，我们不仅要表达自己的观点和看法，更要关心全局，为全体会员着想。同时，我也意识到，工会代表大会只是工会运动中的一环，更需要我们每个会员的积极参与和投入，共同维护和发展工会运动。
第五段：结语。
工会代表大会是工会运动中的一个重要环节，它不仅是维护工会会员权益的重要手段，也是促进工会发展，增强工人利益诉求和维护力度的重要舞台。通过参加工会会员代表大会，我意识到了工会运动的重要性和必要性，同时也更加深入地了解了工会的运作机制，让我对未来的工作和生活充满信心和动力。
度工会会员代表大会发言稿篇十三
同志们：
我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托，总结和回顾第三届工会委员会的工作，并对今后的工作提出建议，请代表审议。
一、厅工会第三届工会委员会工作回顾。
厅工会在各级领导的重视、关心和指导下，以“科学发展观”为统领，紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，规范工会组织建设，维护职工合法权益，提高职工综合素质，活跃职工文化生活，切实发挥了职工之家的作用。
(一)固本强基，规范工会组织建设。
组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来，厅工会把规范组织建设作为工作重点，取得了较好成效。
一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组织建设的力度，规范工会组建程序和工会会员会籍管理，形成比较完备的组织体制和工作网络。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，严格换届选举和法人代表资格变更制度，敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选，同时做好相应的法人代表资格变更手续。目前，厅直单位都建立了工会组织，成立了职代会，落实了职代会的议事制度，按时进行换届改选，促进了工会组织建设不断巩固和发展。
二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求，从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实，加强工会经费的预决算管理，确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。坚持每年召开工会财务工作会议，布置工会财务工作任务，通报工会会费使用情况，邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。近几年来，厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作，厅工会连续多年受到上级工会的表彰。
三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点，坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结，发挥各单位的积极性，把日常一些活动项目分解到单位，落实责任到人。坚持年初填报工会财务年度报表、年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问特[本文来自第一公文网]困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。由于实行规范化管理，保障了工会日常工作有条不紊地进行。
(二)民主管理，维护职工合法权益。
厅直各单位工会组织充分发挥工会民主管理、民主监督的作用，维护职工合法权益，以完善规章制度为切入点，积极营造幸福和谐的人文氛围。
一是完善职工代表大会制度。厅直大部分单位坚持定期召开职工代表大会，讨论审议年度工作总结计划、年度财务预决算、重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”情况，以及关系到职工切身利益等方面的问题，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，努力构建和谐劳动关系。
二是完善院务公开制度。厅直单位建立健全了民主管理、院务公开制度，设立了院务公开栏，使广大干部职工知院情、议院政、管院事、促院兴，积极参与民主管理，有效地促进了党风廉政建设和行风建设，促进各单位事业的发展。省人民医院、省疾病预防控制中心于20xx年被省纪委、省委组织部、省国资委、省总工会、省工商联等五部门联合授予了“xx省首批省级厂务公开民主管理示范单位”称号。
三是完善扶贫济困制度。厅工会开展困难职工调查，及时掌握困难职工情况，向上级工会申请困难职工帮扶基金，并在春节前组织困难职工慰问活动。厅工会在抗震救灾期间走访慰问了抗震救灾医疗队员的家属，赴新疆慰问了援疆医疗队，送去工会的关怀。厅直单位工会也积极开展特色的送温暖活动，为有困难的职工解决实际问题。省人民医院工会组织职工及家属自费购买团体重大疾病保险和意外事故保险，减轻了患重病大病患者的经济负担。省皮肤性病防治中心工会对新婚或生育的同志奉上祝福礼金，每月举办一次卡拉ok晚会暨职工庆生会，让职工感受工会大家庭的温暖。
(三)岗位练兵，提高职工综合素质。
各级工会组织紧紧围绕中心任务，充分发挥自身优势，以坚持提高职工综合素质为目标，鼓励职工在各自的岗位上创先争优，建功立业，促进了厅直单位良好卫生行业风尚的形成，也涌现出一大批先进单位和先进个人。
一是坚持提高工会干部队伍素质。厅工会选送干部参加理论学习，更新观念，掌握方法，指导实践;定期举办培训班，相互学习，相互交流，相互促进;组织外出考察学习，开阔眼界，拓展思路，增强信心。厅工会原副主席宋吉敏同志荣获20xx年全国优秀工会工作者。省人民医院工会在20xx年获得省总工会颁发的“xx省五一劳动奖状”和“模范职工之家”称号。在省直工会“20xx年-20xx年度省直机关工会先进集体及先进个人”的表彰中，我厅直单位有2人获优秀工会工作者、2人获优秀工会积极分子、1人获优秀工会之友。我厅工会也表彰了xx省卫生厅20xx-20xx年度优秀工会工作者10人、工会积极分子14人和优秀工会之友4人。
二是坚持提高职工基本技能素质。厅工会20xx年与省总工会女职工委员会联合举办了xx省卫生系统静脉输液护理技能竞赛。20xx年厅工会再次与省总工会女职工委员会合作，举办了20xx年xx省女职工医疗护理岗位创新技能大赛。通过在全省范围内开展护理岗位职业技能竞赛活动，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大医疗护理战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高护理队伍的技术水平和技术操作能力，展现医疗护理队伍勤于学习、敢于创新的护理专业水平。
三是坚持提高职工综合素质。近几年来，厅直单位1人荣获全国劳动模范，3人荣获全国五一劳动奖章、6人荣获省级劳动模范、6人荣获省五一劳动奖章;全国“职业道德标兵”4名、“全国巾帼文明岗”3个，“省级巾帼文明岗”5个，“省直机关巾帼文明岗”5个，全国“三八红旗手”1名，省级“三八红旗手”2名，省直机关“三八红旗手”3名。此外，厅直各单位积极开展各种职工教育活动，如“工会大讲坛”、优秀影视作品欣赏、“音乐下午茶”、“职工书屋”等活动。20xx年省人民医院获得全国总工会颁发的“全国优秀职工书屋示范点”称号。
(四)文化建设，活跃职工业余生活。
多年来，厅工会以改革创新为主导，坚持不懈地开展各种形式的文体活动，活跃职工业余文化生活，陶冶职工的情操，增强集体的凝聚力和向心力。
一是创新活动模式，各级工会热情不断高涨。厅工会注重发挥厅直基层工会组织的优势，把原来直接组织各项活动的管理方式，改为由厅直各单位轮流牵头组织实施的模式，调动了厅直各单位的积极性和创造性。近几年来，省人民医院、省疾病预防控制中心、省食品药品职业学院、省第二人民医院、省妇幼保健院、省第二中医院、省泗安医院等单位工会多次承办了羽毛球、乒乓球、网球、篮球、游泳、棋牌、钓鱼等各种文体活动，提高了工会工作水平，保持了各项比赛持续健康发展。省职业病防治院工会主动请缨，负责组建省卫生厅拔河队参加省直机关第一届运动会，取得了优异的成绩。
二是创新活动形式，职工参与范围不断扩大。厅工会积极组织一些群众喜闻乐见的文体活动，不断扩大活动覆盖面，调动厅直单位乃至全省卫生系统职工广泛参与。20xx年，厅工会配合开展了“一切为了人民健康”为主题的全省卫生系统文艺汇演，并选送优秀作品参加全国卫生系统的文艺汇演。20xx年，厅工会以抗震救灾，喜迎奥运为契机，在全省卫生系统征集摄影作品并编辑出版画册。20xx年和20xx年推选省中医院演出队代表我省参加卫生部全国文艺汇演，均获得一等奖和优秀组织奖。厅工会还在20xx年及20xx年举办了两届全省卫生系统羽毛球团体赛，20xx年举办了xx地区卫生系统乒乓球团体赛，群众反响热烈。三是创新活动水平，体育竞技水平不断提高。厅工会定期举行各种专项体育比赛，强身健体，保持体育竞技优势。在20xx年卫生部举行的全国卫生厅局第一届乒乓球比赛中，我厅代表队获得了团体冠军、男子单打冠军和季军的好成绩。在20xx年省直工委举办的省直机关第一届运动会上，我厅获得了运动会团体总分第六名，羽毛球比赛团体总分第二名，拔河比赛第三名，篮球比赛第七名，足球比赛体育道德风尚奖的好成绩。厅直各工会组织发挥自己的优势项目，与兄弟单位进行联谊比赛，建立了“体育外交”，增强了横向沟通。这些成绩的取得，是厅工会第三届工会委员会委员们辛勤工作的结果，是各单位领导班子大力支持的结果，也是全体工会会员共同努力的结果，让我们以热烈的掌声向他们表示感谢!
二、今后一段时期工会工作的要求。
根据全国总工会、省总工会、省直工会工委的要求和部署，并结合厅直单位的实际情况，今后一段时期，厅直单位工会主要工作是：
(一)提高认识，努力形成党工齐建共创的良好局面。
紧紧围绕深化医药卫生体制改革、建立基本医疗卫生制度的中心任务，充分利用学习培训、考察调研、参观交流等活动形式，引导厅直机关干部职工积极参加党组织开展的“机关党建走在前”等主题实践活动，开展六型工会组织建设，即建设学习型工会、效能型工会、创新型工会、服务型工会、和谐型工会、廉洁型工会，形成党工齐建共创的良好局面。
(二)强化管理，认真加强基层工会组织的规范建设。
厅直各单位要依法建立健全基层工会组织，依章进行换届改选，最大限度地把职工组织到工会中来。要切实提高工会干部的自身素质，不断改进工会工作作风和工作方法，提高工作水平。各级工会组织可视情组建各种类型的文体俱乐部，吸收热爱工会工作的文体骨干为工会积极分子，发挥他们的专业特长，开展各种有益身心健康的文体活动。要建立健全各项规章制度，规范管理，保持文体俱乐部健康、可持续发展。
(三)落实措施，切实做好维护职工权益的服务工作。
各级工会组织要问需于职工、问计于基层，充分调动基层积极性。围绕“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性;心贴心地做职工思想工作，了解事情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情;实打实地为职工和事业单位服务，出实招、办实事，促进事业单位发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。
(四)创新载体，广泛开展有益身心健康的文体活动。
工会组织充分发挥自身优势，积极开展各种文体活动，有利于加强职工思想教育，提高职工队伍综合素质;有利于营造团结奋进氛围，增强单位集体凝聚力;有利于开展行业文化建设，提高单位科学管理水平。各级工会组织要不断总结经验，勇于开拓进取，创新活动载体，丰富活动形式，充实活动内容，拓宽活动范围，提高活动效果。
同志们，做好工会工作意义重大、任重道远，新一届的工会委员会责任更加重大。让我们坚定信心，统一思想，开拓进取，扎实工作，为推进我省医疗卫生体制改革，实现卫生事业科学发展，提高群众健康水平，建设幸福作出更大贡献!让我们以饱满的精神和优异的成绩迎接党的胜利召开!
度工会会员代表大会发言稿篇十四
各位代表、同志们：
我受校第x届教代会执行委员会、工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。
一、三年来的主要工作
过去的三年，学校工会在校党委及上级工会的领导下，在校行政的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足教代会职权和工会职能，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持围绕中心，服务大局，竭诚为教职工服务的工作宗旨，充分发挥桥梁纽带作用，各项工作有序开展，各项职能有效发挥，取得了较为满意的成绩。
（一）落实教代会职责，推进学校民主政治建设。一是开好双代会，确保代表职权有效行使。成功召开了四次学校“双代会”，每年听取和审议学校工作、工会工作和学校财务收支及预算工作等主要工作报告，审议通过了《xx学院校内岗位设置与聘任办法》、《xx学院年度绩效考核奖分配办法（修订）》、《xx学院奖励性绩效工资分配实施办法（试行）》等涉及教职工切身利益的规章，推进了学校民主政治建设，提高了依法治校工作水平。二是推进教代会提案工作。推进提案工作数智化改革，提高提案征集和督办效率。三年来，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分类处理意见建议xxx条。提案办理结果满意度达xx%。三是推进教代会闭会期间民主政治建设。通过教代会执委会会议，审议通过了《xx学院二级学院综合考核评价办法（试行）》、《xx学院职能部门和直属单位综合考核评价办法（试行）》、《xx学院年度绩效考核奖第三部分（jx）的发放办法（试行）》、《xx学院元培学院转设申报方案》等文件，坚持民主依法治校。发挥好各专门工作委员会的作用，监督、指导二级教代会按章召开，按时换届。协助召开了学校第一次妇代会，选举产生了xx学院妇女联合会第一届执行委员会。
（二）加强师德师风建设，构建良好育人环境。一是加强先进典型选树。开展各级“三育人”、“师德标兵”、“劳动模范”、“最美教师”、“最美xx人”、“事业家庭兼顾型先进个人”、“最美志愿者”、“最美志愿服务组织”、“文明家庭”等称号的推荐、评选、表彰活动，把活动过程作为师德师风建设的重要抓手。先后有xx位教师和x家二级单位获省级及以上先进荣誉；
x位教师获市级先进荣誉；
xx位教师和xx家二级单位获校级先进荣誉。二是关心青年教职工成长。组织新教师参观xx校区旧址，开展“精神传承、思想升华”始业教育活动；
组织新教工素质拓展活动，帮助新教师更快融入学校；
配合教务处组织开展青年教师教学技能比赛。三是通过多渠道宣传优化育人环境。举办“不忘初心、牢记使命”郑德荣同志先进事迹报告会；
开展“寻榜样、践初心”优秀女教工寻访红色基地活动；
会同宣传部通过校园网、微信公众号、校报、宣传窗等媒介对先进典型进行宣传报道，以争当“四有”好老师要求为标杆，弘扬优良师风，发挥榜样激励作用。
（三）为民解难办实事，不断提升服务水平。一是优化惠民工程。落实政策组织好教职工“七节”慰问、寒假暑期工作一线教职工慰问、生日慰问、儿童节慰问、当年“荣休”教师慰问等，筹措专门经费慰问援鄂人员及抗疫一线医务人员。组织开展各类惠民服务活动，先后举办了“应对突发 、救在身边”急救知识培训、高考志愿填报说明会、“快乐六一、清凉一夏”科普活动、银行和保险公司为教职工现场办理相关业务服务。三年来，主办各类实事xxx余项，服务教职工xxxx余人次。二是保障教职工身心健康。根据省、市总工会文件精神，完善教职工疗休养制度，做好各单位疗休养计划的协调、指导和经费报销工作。实行xx市内为主市外为辅的疗休养机制，提高疗休养经费，实现了疗休养教职工全覆盖。组织做好劳模和先进典型的疗休养活动。牵头组织教职工体检工作，建立教职工健康信息数据库，保障教职工身心健康。持续推进校院两级“教工之家”建设，在有条件的学院建立母婴室，为有需要的女教工提供个性服务。通过各项活动，提升教职工的幸福感与归属感。三是落实助困帮扶。定期排查摸底，为困难教职工建档立案，全额承担教职工参加市总工会的医疗互助保障，确保市总工会住院医疗保障活动全覆盖。提高对患重大疾病教职工的帮扶力度，扩大校内教职工大病互助会的参保率，目前参保人员达xxx人。健全校院两级帮困送温暖体系，修订完善《教职工及家属慰问办法》，落实工会组织“六必访、六必谈”工作制度。宣传推动教职工参加xx市“越惠保”商业补充医疗保险，教职工参保比例达xx%。
（四）以丰富教职工活动为核心，打造活力校园文化。一是开展富有特色的系列活动。女工委积极开展“巾帼行”活动，每年组织“三八”妇女节大型户外活动，做好“三八红旗手”推选活动。青工委组织开展青年教师联谊活动、单身教师交友活动。开展“风雅兰亭 品鉴书法”亲子书法沙龙、新进教师户外活动等。二是开展健康愉悦的文体活动。丰富教职工工余生活，营造积极向上的校园氛围。每年举办校羽毛球赛、气排球赛、乒乓球赛、教工趣味运动会、迎新健步走等各类大型活动。三年来，共举办各类大型文体活动xx余项次，累计参与x余人次。先后xx余次组队参加省、市有关比赛并取得较好成绩。20xx年在xx市直单位女教职工庆“三八”工间操比赛中摘得桂冠，展示了文理女教工积极向上、努力进取的精神风貌。三是开展协会主导的兴趣活动。依托协会，为教职工搭建兴趣交流平台，开展摄影采风、瑜伽、旗袍展示、烘焙体验、登山、插花、画展、球类比赛等活动，气排球、乒乓球、羽毛球、篮球协会分别代表学校参加了省、市有关比赛和各类交流，摄影协会组织了“建党xxx周年师生摄影比赛暨优秀作品展”，瑜伽协会、羽毛球协会每周组织上课或训练。目前全校有协会xx个，会员xxx余人，开展活动xxx余次，展示了校园活力，促进了教职工文化与技能交流。
（五）强化自身组织建设，健全工作制度体系。一是加强学习培训。认真组织中国工会第十七次全国代表大会和中华全国总工会第xx届执委会第x次、x次会议精神和习近平总书记重要讲话精神学习，努力提高工会干部政治理论素养和业务工作水平。组织开展《xx省高等学校教职工代表大会提案工作规程》及上级工会有关文件、党风廉政建设等专题学习；
进一步落实中央八项规定“x+x”专项督查工作；
组织承办xx省各地市教育工会第五次联席会议。二是规范制度建设。先后修订了学校《“三育人”工作实施细则》、《教职工代表大会执行委员会会议及代表团团长联席会议议事规则》、《工会工作制度》、《教职工校内申诉处理暂行办法》、《xx学院教职工代表大会实施细则（修订稿）》、《xx学院二级教职工代表大会实施细则（修订稿）》，不断提升工会工作科学化、规范化。三是健全风险防控体系。严守规矩纪律，严格审批制度，强化对二级分工会的工作指导与监督，公开财务收支，确保工会经费使用合理规范、公开透明。做好经费审查工作，构建反腐倡廉长效机制。严格落实各项招投标制度，三年来通过学校招投标平台或竞价谈判共计四十余次，真正做到少花钱，多办事，办好事。四是拓展“互联网+”服务功能。改版工会网站和微信公众号，运用新媒体手段，推动“最多跑一次”改革，完善“线上线下”相结合的工会工作机制，在一站式办事大厅上线x个项目，打开服务教职工的新窗口。
各位代表，以上成绩的取得，离不开学校党政、上级工会的正确领导和支持，也离不开二级单位党组织和分工会的密切配合，更离不开广大教职工的辛勤工作。在此，我代表教代会执委会、工会委员会向各位代表和全校教职工表示衷心的感谢！
同时，我们也应清醒地注意到，学校工会工作还存在不少问题和不足，主要是：工会组织和工会工作在新发展阶段如何保持和增强政治性、先进性和群众性还需要进一步探索；
在具体服务学校高水平应用型大学建设，充分发挥桥梁纽带作用的途径与手段还需要进一步创新；
在维护教职工合法权益，提升工会工作影响力，提高会员满意度等方面还需进一步努力。以上问题，需要我们认真研究，并予以改进。
二、未来三年的的工作重点
站在“十四五”的新起点，面对继往开来的新征程，学校工会将始终坚持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，以民主管理、服务保障、建强阵地、助推改革为重点，完善工作体系，拓宽视野途径，创新体制机制，组织动员全校教职员工追求卓越导向，推进学校高质量发展，奋力谱写新时代工会工作新篇章。
（一）加强理论武装，提高政治站位，打造政治坚定的红色工会。始终把政治建设摆在首位，深入学习领会习近平总书记关于群团工作的重要论述和系列重要讲话精神，把思想政治工作贯穿所开展的各类活动。抓实“党建带工建”机制，强化工会组织政治性建设和主责主业意识，教育引导广大教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。克服工会工作机关化倾向和脱离群众现象，围绕学校工作大局，切实做到“党委有号召，工会有行动；
党委有要求，工会有落实”。
（二）把握工会职能，完善工作机制，打造唯实惟先的实干工会。始终把发挥工会组织“维护、参与、建设、教育”基本职能的协同力作为工作重点，履行好教代会执委会职责，发挥六个专门工作委员会职能。健全两级教代会制度，完善二级教代会工作考核机制。推进政务公开，完善沟通协商机制，维护教职工合法权益。拓宽民主参与渠道，激发教职工参与民主决策、民主管理和民主监督热情。开展岗位建功活动，激励教职工积极参加学校建设发展。教育引导教职工不断提高思想道德、技术业务水平，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。
（四）打造活动品牌，助推校园文化，打造创新创优的品牌工会。始终坚持以活力建设为重点，提升工会的向心力和影响力。在“向内整合”中集聚学校发展所需的精气神，广泛开展适合教职工“三育人”特点的群众性活动，师德师风和“清廉校园”建设提供主体保障。建立师德师风建设长效机制，打造“育人文化品牌”。探索文体活动的协同机制、教工协会的培育机制，促进各类活动的针对性、多样性和参与面,引导广大教职工爱岗敬业,为和谐校园建设建功立业。推进工会工作的外向型发展，在“向外耦合”中扩大工会的影响力，拓展学校发展的工会力量。
（五）提高智慧建设，推进基础保障，打造高效协同的数智工会。始终坚持以信息化手段支撑服务手段、服务理念与服务方式的改革创新，纵深推进工会工作智慧化体系建设。加强与学校各职能部门、各单位的协同，灵活运用大数据、人工智能、云计算等技术推进工会工作与互联网、新媒体技术的融合，逐步推进数智化建设目标。立足新时代工会组织新使命和加强工会干部队伍建设的新要求，抓实“工会之家”建设，抓好服务教职工的实体阵地与网络阵地建设，探索“线上线下”相结合的工作机制，推进工会组织履职尽责、维权服务落到实处。
各位代表！我们将马上迎来党的百年华诞，让我们在学校党委的正确领导下，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深化工会改革创新，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。团结动员全校教职员工，凝心聚力，砥砺前行，为持续推进学校“十四五”战略目标任务的实现贡献工会力量。
度工会会员代表大会发言稿篇十五
各位会员、同志们：
今天大会应到会员人，因病、因事请假人，实到会员人，超过应到会员人数的三分之二。根据规定今天的会议可以正常进行。
大会进行第一项：请全体起立，奏《国歌》，请座下。
下面宣读局工会批复。
大会进行第二项：听取并通过工会筹备工作报告。
对以上报告，大家有什么意见请发表（稍候）。
没有意见，请大家鼓掌通过。
大会进行第三项：请代表第六届工会委员会作工作报告，大家欢迎。
对该报告如果有不同意见，请发表，如果没有，请大家举手表示同意通过。
大会进行第四项：请代表第六届经审委员会作经费审查工作报告，大家欢迎。
对该报告如果有不同意见，请发表，如果没有，请大家举手表示同意通过。
大会进行第五项：开始选举相关程序。
下面由我宣读大会选举办法（草案）。
度工会会员代表大会发言稿篇十六
各市联络组、各会员代表：
江苏省种业协会第二届理事会将于今年任期届满，根据《江苏省种业协会章程》，经报省民政厅同意，决定召开江苏省种业协会第三次会员代表大会，有关事项通知如下：
一、参会人员。
2、协会特邀代表;。
3、列席代表(各市联络组联络员)。
二、会议时间、地点。
2、会议地点：南京中山大厦(南京市珠江路2号或中山路200号)。
三、会议内容。
1、审议江苏省种业协会第二届理事会工作报告、财务报告;。
2、审议《江苏省种业协会第三届理事会选举办法》;。
4、报告第三届理事会候选人情况，选举产生第三届理事会;。
5、专题报告。
四、其他事项。
1、请各市联络组做好本辖区内会员代表参会的通知工作，并于7月8日前将辖区内参会会员代表汇总表(附件)发至协会秘书处。
2、因会议宾馆条件有限，请各市联络组按照分配名额落实代表参会，请勿超员，尽量乘坐公共交通工具参会。
3、省种业协会秘书处：联系人：方xx、宋xx;联系电话:xxxxx;邮箱：xxxxxxx@。
4、宾馆乘车路线：1、南京火车站、南京火车南站：乘地铁1号线至珠江路站下，从4号口出;2、南京长途客运总站，可步行至南京站乘地铁1号线至珠江路站下车，4号出口出，过马路即到;3、长途汽车东站，可乘坐公交28路直达珠江路站;4、江宁汽车客运站，步行至地铁1号线龙眠大道站，至珠江路站下车，4号出口出，过马路即到。
度工会会员代表大会发言稿篇十七
作为一位职工，我一直是一名工会会员，也是一名工会会员代表。近日，我参加了我所在公司的工会会员代表大会，并于会后深感受益匪浅。在本文中，我将分享我的心得体会，与大家一起探讨工会会员代表大会的意义和重要性。
工会会员代表大会是工会组织中最为重要的会议之一，它是工会会员的集体议事和决策机构，代表了工会会员的意愿和利益。工会会员代表大会的召开，可以让工会会员面对面地交流、共享和讨论问题，在这个过程中，代表们可以提出关切和建议，解决工作中的疑难问题，对问题进行深入分析和探讨，为工会会员提供更好的服务和帮助。同时，工会会员代表大会也是对工会工作实行民主监督的重要途径，代表们可以对工会的工作进行审查和评估，确保工会工作的公正和透明。
作为工会会员代表，我参加了我所在公司的工会会员代表大会。在会上，我充分发挥了代表人民群众意愿的职责，就我所关心的问题进行了发言并提出了建议。通过会上的交流和讨论，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，对公司的发展历程有了更深入的理解。与其他代表们的互动和交流也让我更好地认识了同事们，对我自己的个人能力、思维方式和表达能力等方面也有了更多的锻炼和提升。
每个工会会员都应该重视工会会员代表大会，积极参与到会议中。参与其中可以让我们更好地了解工会的工作和政策，分享经验和体会，为改善职工的工作和生活条件出谋划策。同时，在工会会员代表大会上，我们也可以了解公司和行业的最新动态和政策，使自己的视野更加开阔。因此，我们要积极投身到工会会员代表大会，为公司和同事们的利益多谋善策，共同促进良好的工作环境和企业发展。
第五段：总结。
工会会员代表大会对于工会会员和企业的发展都有着很大的意义和重要性。在参加这个会议的过程中，我们能够了解职工的需求和想法，对企业的发展和正确处理职工关系都具有重要的影响。我们应该积极参与工会会员代表大会，共同推动企业的发展，为职工争取更好的待遇和福利，共同建设和谐的工作环境。
度工会会员代表大会发言稿篇十八
各位代表、同志们：
××××第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在局党组的正确领导下、在局行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。
现在，召开预备会议。
本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。
现在，会议进行第一项执行主席：××。
通过本次大会议程。(宣读议程)。
对本议程，如有不同意见请举手，没有，大家鼓掌通过。
现在，会议进行第二项：
宣读××××工[200*]号文件《关于召××××第一次员工代表大会的批复》。现在，会议进行第三项：
本次会议主席团成员是由××××工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。(念简介表)。
下面，通过主席团成员名单。
请各位代表酝酿一下(稍停)。
现在请代表们举手表决：
同意上述人为主席团成员的请举手;。
请放下：
不同意的请举手;。
没有(有，请放下);。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下);。
全体通过。
下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。
现在，会议进行第四项：
由局工会筹备领导小组组长××*同志做××××第一次工会会员代表大会筹备。
工作报告。
各位代表，预备会议现在结束。
现在，会议进行第五项：
召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工;通过各代表团(组)长名单;通过“两委”候选人建议名单;通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。
现在，会议进行第六项执行主席：××*。
各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：
在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢!
第一项：全体起立，奏国歌。(歌毕)请坐下。
现在，会议进行第二项：
请××领导讲话。
现在，会议进行第三项：
请局长××同志致词。
现在，会议进行第四项：
请局团委书记××同志致贺词。
现在，会议进行第五项：
请局工会筹备领导小组组长××*同志代表工会筹备领导小组做工会工作报告。现在，会议进行第六项：
请代表与上级领导一起合影(下午14：30请准时到会)。
现在，会议进行第七项：
分组讨论。讨论分两个代表组，
现在，会议进行第八项：
召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况;议定总监票人、监票人建议名单;审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单;审议决议草案。(各代表组组长不要走)其他会员休会。
现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华。
通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。
请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。
同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手;。
请放下;。
不同意的请举手;。
没有(有，请放下)。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下)。
全体通过。
现在，会议进行第十项：
通过监票人和总监票人名单。
经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。
同意为总监票人，等3人为监票人的请举手;。
没有(有，请放下)。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下)。
全体通过。
现在，会议进行第十一项：
宣布××××首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单。
经大会主席团第二次会议审议确定：××*等六名同志为××××首届工会委员会委员候选人，等五名同志为××××首届工会经费审查委员会委员候选人，等两名同志为出席××工会第一次代表大会代表候选人。
现在，会议进行第十二项：
选举××××首届工会委员会、首届工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会代表。
选举开始。
1、由监票人清点正式代表人数(人数报执行主席)。
2、报告代表出席情况。
3、分发选票。
4、选票说明。
各位代表有没有未领到选票的?没有。
没有。
有没有多拿选票的?
没有。
有没有重复的?
没有。
下面的说明后再填写。
5、请监票人检验票箱。
6、介绍投票顺序。
首先由监票人投票，然后是主席团成员、代表依次投票、投票后请回到原座位。
7、请各位代表投票。
8、请监票人开启票箱，清点票数。
9、请总监票人报告票数清点结果。
现在我向大会报告选票清点结果;实际到会代表名，发出三种选票各张，收回工会委员会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，收回出席中心工会第一次代表大会代表选票，三种选票收回与发出相符，选票有效。
现在开始计票。同时，大会主席团召开第三次会议，首先听取总监票人、监票人向大会主席团报告计票情况，确认“两委”委员和出席××工会第一次代表大会代表当选名单;讨论通过××××第一次工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议主持人。其他会员休会半小时。
现在，会议进行第十三项：
宣布选举结果。
1、由监票人向大会公布计票结果。(按姓氏笔划逐个报告候选人得票情况)。
2、由监票人加封选票。
3、宣布当选为××××首届工会委员会委员名单。
4、宣布当选为××××首届工会经费审查委员会委员名单。
让我们以热烈的掌声向当选的首届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会的代表表示热烈的祝贺!
现在，会议进行第十四项：
通过《工会工作报告决议》。
经大会主席团第二次审议通过了《工会工作报告决议》(草案)，现在宣读《工会工作报告决议》。
现在进行举手表决。
同意《工会工作报告决议》的请举手;。
请放下;。
不同意的请举手;。
没有(有，请放下)。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下)。
全体通过。
现在，会议进行第十五项：
请局党委书记××同志致。
闭幕词。
现在，会议进行第十六项：
奏国际歌，宣布大会闭幕。
各位代表，××××首届一次工会会员代表大会虽然时间不长，但在与会代表的积极协作下，现已圆满地完成了预定的各项议程，达到了预期的效果。现在，我宣布××××工会第一次会员代表大会胜利闭幕!
散会。
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度工会会员代表大会发言稿篇十九
各位代表、同志们：
第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在局党组的正确领导下、在局行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。
现在，召开预备会议。
本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。
现在，会议进行第一项执行主席：
通过本次大会议程。(宣读议程)。
对本议程，如有不同意见请举手，没有，大家鼓掌通过。
现在，会议进行第二项：
宣读工[200*]号文件《关于召第一次员工代表大会的批复》。现在，会议进行第三项：
本次会议主席团成员是由工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。(念简介表)。
下面，通过主席团成员名单。
请各位代表酝酿一下(稍停)。
现在请代表们举手表决：
同意上述人为主席团成员的请举手;。
请放下：
不同意的请举手;。
没有(有，请放下);。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下);。
全体通过。
下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。
现在，会议进行第四项：
各位代表，预备会议现在结束。
现在，会议进行第五项：
召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工;通过各代表团(组)长名单;通过“两委”候选人建议名单;通过出席工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。
现在，会议进行第六项执行主席：
各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：
在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢!
第一项：全体起立，奏国歌。(歌毕)请坐下。
现在，会议进行第二项：
请领导讲话。
现在，会议进行第三项：
请局长致词。
现在，会议进行第四项：
请局团委书记致贺词。
现在，会议进行第五项：
请局工会筹备领导小组组长代表工会筹备领导小组做工会工作报告。现在，会议进行第六项：
请代表与上级领导一起合影(下午14：30请准时到会)。
现在，会议进行第七项：
分组讨论。讨论分两个代表组，
现在，会议进行第八项：
召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况;议定总监票人、监票人建议名单;审议确定分公司“两委”候选人和出席工会第一次代表大会代表候选人名单;审议决议草案。(各代表组组长不要走)其他会员休会。
现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华。
通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。
请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。
同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手;。
请放下;。
不同意的请举手;。
没有(有，请放下)。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下)。
全体通过。
现在，会议进行第十项：
通过监票人和总监票人名单。
经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。
同意为总监票人，等3人为监票人的请举手;。
没有(有，请放下)。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下)。
全体通过。
现在，会议进行第十一项：
宣布×首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席工会第一次代表大会代表候选人名单。
经大会主席团第二次会议审议确定：等六名同志为×首届工会委员会委员候选人，等五名同志为×首届工会经费审查委员会委员候选人，等两名同志为出席工会第一次代表大会代表候选人。
现在，会议进行第十二项：
选举×首届工会委员会、首届工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会代表。
选举开始。
1、由监票人清点正式代表人数(人数报执行主席)。
2、报告代表出席情况。
3、分发选票。
4、选票说明。
各位代表有没有未领到选票的?没有。
没有。
有没有多拿选票的?
没有。
有没有重复的?
没有。
下面的说明后再填写。
5、请监票人检验票箱。
6、介绍投票顺序。
首先由监票人投票，然后是主席团成员、代表依次投票、投票后请回到原座位。
7、请各位代表投票。
8、请监票人开启票箱，清点票数。
9、请总监票人报告票数清点结果。
现在我向大会报告选票清点结果;实际到会代表名，发出三种选票各张，收回工会委员会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，收回出席中心工会第一次代表大会代表选票，三种选票收回与发出相符，选票有效。
现在开始计票。同时，大会主席团召开第三次会议，首先听取总监票人、监票人向大会主席团报告计票情况，确认“两委”委员和出席工会第一次代表大会代表当选名单;讨论通过第一次工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议主持人。其他会员休会半小时。
现在，会议进行第十三项：
宣布选举结果。
1、由监票人向大会公布计票结果。(按姓氏笔划逐个报告候选人得票情况)。
2、由监票人加封选票。
3、宣布当选为×首届工会委员会委员名单。
4、宣布当选为×首届工会经费审查委员会委员名单。
让我们以热烈的掌声向当选的首届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会的代表表示热烈的祝贺!
现在，会议进行第十四项：
通过《工会工作报告决议》。
经大会主席团第二次审议通过了《工会工作报告决议》(草案)，现在宣读《工会工作报告决议》。
现在进行举手表决。
同意《工会工作报告决议》的请举手;。
请放下;。
不同意的请举手;。
没有(有，请放下)。
弃权的请举手;。
没有(有，请放下)。
全体通过。
现在，会议进行第十五项：
请局党委书记致闭幕词。
现在，会议进行第十六项：
奏国际歌，宣布大会闭幕。
各位代表，×首届一次工会会员代表大会虽然时间不长，但在与会代表的积极协作下，现已圆满地完成了预定的各项议程，达到了预期的效果。现在，我宣布工会第一次会员代表大会胜利闭幕!
散会。
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