人生是一部精彩的剧本，总结是我们对其中一段时间进行梳理和回顾的方式。如何提高自己的口语表达能力，使得沟通更加流畅和自信？通过看一些他人的总结，或许我们能够找到写作的灵感。
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇一
市委决定今天召开全市政协工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的、xx届三中全会以及中央、省、宣城市有关精神，研究部署新形势下加强和改善党对政协工作的领导，更好地发挥政协作用，努力开创全市政协工作新局面。刚才，光华主席代表市政协作了一个很好的工作报告，认真总结了近几年来政协工作的主要成效，明确了当前和下一步政协工作的目标任务，我完全赞同，希望各级各部门要结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
关于政协工作，原全国政协主席李瑞环曾经说过：“人民政协这种民主形式，确实是老一辈革命家的天才构想和伟大创造，具有许多的特点和优点。它在组织上的最广泛的代表性和在政治上的最大限度的包容性，充分体现了全体社会主义劳动者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的大团结、大联合;它具有的智力雄厚、位置超脱、下通各界、上达中央的有利条件，使它能够在参与高层次活动和重大决策中提供有价值的意见和建议;它坚持的民主协商、求同存异的原则，使它既能尊重多数人的共同意愿，又能够照顾少数人的合理要求，广泛地、切实地发扬人民民主”。这段话既深入阐述了政协工作的关键作用和独特优势，也充分表明了做好政协工作的重大意义。
近年来，我市各级政协组织突出团结和民主两大主题，为促进全市民主政治建设和经济社会发展做了大量卓有成效的工作。一是政治协商有方。紧紧围绕促进全民创业、加强“菜篮子”工程建设、加快城区停车场建设、“三津河”生态修复和治理、加强领导干部与各类媒体沟通等重要事项和热点难点问题，深入开展调研，提出很多、很有价值的意见建议，为市委科学决策提供了有力参考。二是民主监督有力。通过组织委员参与民主考评，开展政情咨询活动，安排委员担任行风、政风特邀监督员等方式，多角度、多层面地对全市重点工作、难点问题进行了监督。三年提案立案总量达到418件，提案办理有效促进了各项工作落实，提高了民主监督的实效性。三是参政议政有为。政协工作始终与党委、政府工作大局方向一致、目标一致，有力地推动了各级党委、政府决策部署的贯彻落实，尤其是政协领导认真执行市级领导联系乡镇(街道)、联系重点工作等制度，在协助地方经济发展、城市建设、项目建设、抢险救灾等方面发挥了非常重要的作用。四是凝心聚力有效。始终坚持把增进团结、凝聚力量作为履行职能的着力点，密切联系社会各界，及时反映社情民意，在协调关系、化解矛盾、凝聚人心、促进民族团结和社会和谐稳定方面发挥了不可替代的作用。与此同时，围绕推进政协履职制度化、规范化、程序化，政协自身建设也得到新的加强。市委对全市政协工作是满意的，对政协工作取得的成绩是充分肯定的。在此，我代表中共宁国市委向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、无党派人士，向广大政协工作者，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
同志们，当前，宁国经济社会发展的目标思路已经非常明晰，即坚持稳中求进、进中求好主基调，深入开展“项目提速年”、“城市提升年”、“旅游突破年”活动，争当全省县域科学发展排头兵，为率先全面建成小康社会奠定更加坚实的基础。实现这些目标和任务，需要全市上下齐心协力、艰苦奋斗，需要人民政协大力支持、亲密合作。借此机会，我就加强和改进新形势下的政协工作讲几点意见：
第一，紧扣工作中心，当好“三员”。我多次强调，发展是硬道理，是解决一切问题的关键，作为欠发达地区，发展不足，发展不快，仍是我们当前最突出的问题。所以，围绕全市工作中心，助推改革发展，是政协工作的第一要务。一是要当好“参谋员”。一方面，各级党委政府要增强政治协商意识，切实做到对规定协商的事项，协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前。另一方面，各级政协组织要积极主动协商。当前，我市正处在深化改革、加快发展的关键时期，尤其需要群策群力、集思广益。要充分发挥政协智力密集的优势，紧扣事关全市经济社会发展的全局性、战略性、前瞻性课题，突出项目提速、城市提升、旅游突破、美好乡村建设、“三线四边”整治等重点领域，认真开展好协商议政、调查研究、专题视察等工作，建管用之言、谋创新之举、献务实之策，为市委、市政府科学决策、破解难题提供重要参谋。二是要当好“监督员”。各级政协组织要增强民主监督的责任感和主动性，积极探索民主监督的有效形式，切实提高民主监督的质量和实效。要以正在开展的党的群众路线教育活动为契机，以“三严三实”为标准(严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实)，以“三改三促”为重点(从群众最关心的切身问题改起，促民生改善;从社会反映最强烈的问题改起，促社会和谐;从制约经济社会发展的最突出的问题改起，促科学发展)，对干部作风转变、发展环境改善的进行深入监督，看看各级党委政府和广大党员干部要求是否真的严了、作风是否真的实了、不足是否真的改了，切实在反对“四风”、落实“八项规定”上多说诤言，以此促进作风转变和工作落实。三是要当好“战斗员”。当前，宏观经济形势仍然复杂多变，经济社会加快发展、加速转型面临前所未有的压力。如：在整个耐磨行业市场受限、利润下滑、举步维艰的形势下，如何推进企业间兼并重组、合资合作，推进产业转型升级，实现整个耐磨行业的做大做强;如何破解农产品销售困难、价格下滑等难题，改变营销策略、延伸产业链条、增加产品附加值，提升农业产业化水平和农民增收致富能力;如何深入研究xx届三中全会关于金融体制改革、民营经济发展等方面的新举措、新动向，用好用活各类政策，这些问题的破解需要全市上下的共同努力。政协人才荟萃，广大政协委员都是各行各业的拔尖人才和业界精英，市政协要善于团结和凝聚这支队伍，广大政协委员，尤其是企业界委员，更要勇当“战斗员”，迎难而上，转危为机，把企业壮大、把产品做优、把品牌打响。
第二，服务发展大局，增强“三力”。人民政协应该而且能够在促进团结、维护稳定中发挥更大的作用。一是要善增合力。广大政协委员工作在经济建设和社会发展的第一线，说话有分量，行动有影响。要带头认真学习贯彻系列讲话和中共xx届三中全会精神，不断增进思想认同，巩固团结合作的思想政治基础。要充分发挥界别多、联系广的优势，引导广大群众准确认识我市当前所处的发展阶段，加强对市委、市政府重大决策部署的宣传，最大限度地团结一切能够团结的人士、凝聚一切可以凝聚的力量。二是要善聚民力。要多听群众“心里话”、多看群众“身边事”、多算群众“生活账”，帮助群众解决最关心、最直接、最现实的民生问题。要及时准确地反映普遍性、倾向性和苗头性问题，积极协助党委、政府多做凝聚人心、鼓舞斗志的工作，多做排忧解难、理顺情绪的工作，多做协调关系、促进和谐的工作，努力把各党派、各团体、各阶层和各界人士团结起来。三是要善借外力。政协在对外交流联络、推进招商引资上有着不可替代的优势。要紧盯产业招商、以商引商，牵招商引资之线，搭对外开放之桥。要抢抓国家、省大力发展混合所有制经济的良好机遇，引领我市民营企业与国有大型企业合资合作、嫁接重组，为开放发展注入新的生机和活力。
第三，提升自身水平，推进“三化”。加强自身建设是提升政协履职能力水平的关键。一是能力要强化。要勤学，认真学习党的基本路线方针政策，系统学习政协章程、规章制度以及统一战线和人民政协理论，广泛学习经济、管理、科技、法律、文化等方面知识，不断夯实理论基础，提高研究新情况、解决新问题的能力;要深察，“没有调查研究，就没有发言权”，只有深入实际调查研究，参政才能参到关键处，议政才能议到点子上，要围绕党政工作中心和群众关心的问题，选准课题，精心研究，努力提供高水平、有价值的决策参考和依据;要善言，要从大局出发，该说的说透、说准、说到位，暂时做不到、行不通的则不脱离实际，不求全责备，从而保证所建之言可资可鉴，所献之策可行可用。二是服务要优化。要为政协委员政治协商、民主监督、参政议政营造良好的环境，要积极开展界别视察、调研、联谊等活动，增强界别在政协工作中的活力;要建立完善市委、市政府及其职能部门与政协专委会的对口联系制度，促进各专委会意见建议的办理落实;要建立委员服务机构，加强政协委员的联络和服务管理工作。三是作风要深化。人民政协作为最广泛的统一战线组织，与广大人民群众的联系非常广泛、十分密切，是党委政府联系群众的重要桥梁和纽带，很多意见建议要通过政协的渠道反映上来，很多决策部署要通过政协的渠道落实下去，政协的工作作风在很大程度上影响着党风政风民风。各级政协组织和各位政协委员要以正在开展的群众路线教育实践活动为契机，落实“八项规定”，坚决反对“四风”，察实情、说实话、献实策、办实事，以务实的作风、平实的形象、扎实的工作服务群众、取信于民。
加强党对政协工作的领导，是做好政协工作的重要保证。各级党委要坚持总揽全局、协调各方的原则，加强和改进党对政协工作的领导。一要高度重视。坚持和完善定期听取政协工作汇报、重要会议请政协列席等重要工作制度，对政协工作的重大问题和政协事业的发展进行专题研究部署，认真办理好来自政协的意见建议，努力形成党委重视、政府支持、政协主动、各方配合的良好工作格局。二要全力支持。各级各部门要认真贯彻落实市委《关于加强新形势下人民政协工作的意见》，特别是党政一把手要把文件精神吃透，把文件要求贯彻落实到位。要强化提案、意见和建议的办理工作，完善批办、督办、反馈制度。要自觉接受民主监督，全力支持和配合政协围绕中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点问题，开展专题视察、民主评议等监督活动。三要强化保障。要从政协工作的实际出发，在人财物上给予必要保障。要不断拓宽政治协商渠道，推动政协工作向基层延伸。去年，我们在全市各乡镇(街道)设立政协工作委员会，这是市委贯彻落实中央精神，加强政协组织建设，拓宽政治协商渠道的重要举措，要不断完善工作机制，加强工作指导。要重视和加强各级政协班子和干部队伍建设，把政协干部的培养、选拔、交流和使用纳入全市人才和干部工作整体计划，努力造就一支高素质的政协干部队伍。要加强对政协理论及政协工作的宣传教育，扩大政协的社会影响，进一步在全社会营造各方重视、关心、支持政协工作的良好氛围。
同志们，我市人民政协工作正处在一个新的发展时期，推进科学发展、再续宁国辉煌，人民政协重任在肩、大有可为。让我同心同德、同心同向、同心同行，推进人民政协事业不断迈上新台阶，为早日建成生态文明的现代化中小城市而努力奋斗!
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇二
同志们：
经市政府决定召开的这次全市妇女儿童工作会议，主题突出、任务明确，就是要在系统总结两年来我市妇女儿童工作和实施妇女儿童发展规划情况的基础上，进一步增强责任，落实任务，加强组织，更好地部署并推进两个规划和今后的妇女儿童工作，实现白城提速跨越的关键时期妇女儿童事业的大发展。刚才，静波主席代表市政府妇儿工委做了一个很好的报告，报告紧扣“就业、维权、民生、能力”四大工作重点，对近两年来我市妇女儿童发展规划的实施情况进行了实事求是的总结，并就如何着力抓好两规目标全面实现、高质量编制好新一轮十年规划、做好妇女儿童规划终期评估三项工作进行了全面安排和具体要求，我完全同意，请大家不折不扣地抓好落实。会上，部分成员单位作了述职发言，从汇报交流的情况来看，我感到在过去两年里，各级各部门、各成员单位不辱使命、履职尽责、务实开拓，做了很多富有成效的工作，并取得了值得肯定的成绩。借此机会，我谨代表市政府、市妇儿工委向大家道一声辛苦、致一声感谢！
下面，围绕今天会议主题和任务，就做好妇女儿童工作我再讲三点意见：
一是要切实增强责任。
妇女儿童事业的发展是衡量一个地区政治经济水平和社会文明程度的重要标尺。大力发展妇女儿童事业既是坚持以人为本、深入贯彻落实科学发展观的需要，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。多年来，我市妇女儿童工作始终是党和国家事业的重要组成部分，在各级党委、政府的高度重视和正确领导下，在各妇儿工委成员单位和办公室的协同参与、积极推进下，取得了显著的成绩。具体表现在：广大妇女儿童充分享受到了我市经济发展的成果，妇女儿童生活水平和生活质量大大提高，受教育程度和卫生状况明显改善；妇女参政程度和议政水平取得长足的进步；妇女儿童的合法权益得到了保护；生存和发展环境进一步优化。广大妇女在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中发挥着越来越重要的作用，成为推动白城经济和社会发展的一支重要力量。但是，我们还应该清醒地看到：受传统观念的影响，社会上歧视妇女、侵犯妇女儿童合法权益的现象还时有发生；受经济发展水平制约，一些关系到妇女儿童生存、保护、发展方面的问题并没有从根本上解决；妇女参政议政比例还比较低、就业问题也面临严峻考验，发展妇女儿童事业的任务还很艰巨。因此我们要从全局和战略的高度，从提高党的执政能力，促进我市经济社会全面、协调和可持续发展，建设社会主义和谐社会的高度，充分认识做好妇女儿童工作、推动妇女儿童事业不断发展的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。重点要从以下三个角度准确把握：
其一，做好妇女儿童工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的题中之义。
男女平等和谐发展、儿童健康成长，是实现科学发展的基础，是社会和谐的重要内容这就要求我们始终坚持男女平等的基本国策和儿童优先的原则，努力消除人与人之间发展的不平衡、不和谐，为促进社会公平、均衡发展做出应有的贡献
其二，做好妇女儿童工作是推进我市实现发展目标的必要条件。
妇女在经济社会建设中占半边天，儿童是未来的生产力。占总人口
2/3。
以上的妇女儿童在推进我市经济社会发展中起着不可替代的作用，没有她们的积极参与，全面发展的目标就难以实现。只有充分调动广大妇女服务发展大局、促进崛起振兴的主人翁责任感，积极投身构建“五大基地”、推进“六大建设”和开发区“二次创业”的创造实践，才能推动我市各项事业更好更快地发展。
其三，推进妇女儿童事业发展是政府工作的重要内容。
贯彻男女平等基本国策，发展妇女儿童事业，是各级政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容。我们要以更加科学和理性的态度看待男女平等、性别公正和儿童优先，不断提高妇女儿童对政府工作的满意度。各级政府和各有关部门要加大工作力度，高度关注妇女儿童突出、关键、共性问题，整合资源、创新载体、集中力量，真正为妇女儿童做好事、办实事、解难事，使妇女儿童长受惠、普受惠、得实惠。
二是要全面实现目标。
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卫生院和社区卫生服务中心专职妇幼保健人员配备、农村卫生厕所普及、城市垃圾无害化处理等指标的完成存在一定的难度，是我们攻坚的重点和难点。还有一些指标，如女干部的配备、女性进两委、妇女健康、妇儿工委办公室建设等问题也有待加强。因此，各地各部门要在加强配合、克难攻艰上下功夫。按照各自承担的职责任务，对尚未达标的重难点指标，做到责任分解到人、压力传递到位，确保任务的完成，具体要在以下四个方面狠下功夫：
一要大力推进妇女参与政治和社会事务管理。
要重视培养妇女人才和选拔妇女干部，重点关注各级各部门领导班子中女干部配备，人大代表、政协委员和村委会中的女性比例等问题，制定引导和推动女干部平等参与政务活动和社会事务决策管理的政策措施，积极营造支持、鼓励妇女参政议政的良好氛围，保障妇女平等进入权力机构和决策层面，努力提高妇女参政水平
二要切实推进妇女平等就业。
要加大对城镇妇女就业再就业和农村妇女转移就业的技能培训，提高广大妇女的就业能力要依法保障妇女平等的就业机会，坚决消除就业中的性别歧视，做好妇女就业的各项服务工作，为广大妇女自谋职业、自主创业、灵活就业创造良好社会环境要加强女职工的劳动保障，保障女职工享有平等参加养老、医疗、失业、工伤保险的权利，进一步扩大生育保险覆盖面
三要解决好贫困妇女儿童生存发展问题。
要特别关心贫困弱势妇女儿童的生产和生活，努力解决她们看不起病、上不起学、住不起房等实际困难要结合城乡扶贫工作，大力开发适合妇女特点的项目，积极为贫困妇女脱贫致富提供资金、技术上帮助要把妇幼保健工作纳入公共卫生管理体系，抓好孕产妇和婴幼儿保健工作，不断提高出生人口素质要广泛开展健康教育和全民健身活动，做好妇科病和儿童高发病预防查治工作，努力提高妇女儿童健康水平
四要切实维护妇女儿童的合法权益。
要认真贯彻落实有关妇女儿童的法律法规，增强全社会自觉宣传、维护和落实妇女儿童合法权益的意识要加大司法、执法力度，提高司法机关维护妇女儿童权益的执法水平，有效预防和严厉打击各种侵害妇女儿童人身、财产以及其他方面的违法犯罪行为
三是要合力促进发展。
妇女儿童工作设计面广、工作量大，是一项庞大的社会系统工程。只有形成各领域、多层次共同管理妇女儿童事务的强大合力，才能真正取得实效、实现创新发展。要突出抓好三个关键，即：要加强组织领导、要加强协调配合、要加强能力建设。
1
关于加强组织领导。
各级政府必须毫无偏差地认识到：加强妇女儿童工作管理，首先是政府应当履行的一项重要职责要把保障妇女儿童权益作为转变职能、依法行政的重要任务，认真落实政府责任，全力推进机制完善，致力于构建“党委政府领导、妇儿工委协调、部门分工负责、社会共同参与”的妇女儿童工作机制，强化政府的社会管理和公共服务上职能，依法全面保障妇女儿童在政治、经济、社会生活和家庭生活中的合法权益，重视解决就业培训、性别歧视、教育权利、比例失调、人口拐卖等突出问题要切实把实施“两规”成效纳入地方经济和社会发展总体规划，纳入政府工作重要议事日程、纳入公共政策体系，纳入财政预算，纳入政府和有关部门绩效考评，确保妇女儿童事业与本地经济社会同步规划、同步实施、同步推进、同步发展
2
关于加强协调配合。
一是各级妇儿工委作为政府管理妇女儿童事务的主要工作机构，要切实承担起组织、协调、指导、督促职能，统筹谋划、周密安排，严谨细致地做好方方面面的服务工作，更好地履行协调议事职能。二是各成员单位要各司其职、各负其责，通力协作、密切配合，合力促进妇女儿童参与社会进步与发展。三是要充分发挥群众团体和社会各界的作用，各新闻媒体要加大男女平等基本国策的宣传力度，形成全社会共同关心支持妇女儿童事业的良好风尚。
这里特别强调一项重要任务，即。
5
月份省妇儿工委将组织评估督导组来我市对。
2001。
—
2010。
年妇女儿童发展规划终期评估工作的基础上，也希望各责任方要及早谋划下一个十年的妇女儿童发展规划，围绕新一轮两个规划的制定，深入调查研究，广泛听取意见，充分进行论证，各项目标的设定一定要与经济社会发展总体规划相适应，要与保护妇女儿童权益的法律法规相一致，要与正在实施的两个规划相衔接，使之更具前瞻性、科学性和可操作性。
3
关于加强能力建设。
第四次全国妇女儿童工作会议明确提出：“妇儿工委作为政府管理妇女儿童事务的主要工作机构，只能加强，不能削弱”因此，各级政府要进一步健全妇女儿童工作委员会及其办公室的工作机构，确保妇儿工委办公室机构单设、编制到位、经费专拨、人员配强、运作规范，办公室工作经费纳入同级财政预算，达到经费最低
3
万元的全省统一标准。妇儿工委要把监督检查作为开展工作的重要措施，不断建立健全监督机制，完善考核目标、督办反馈等工作，进一步加大对实施“两规”、保障妇女儿童合法权益等工作的督查力度，善于在检查中发现问题、解决问题。各级妇儿工委办公室人员要不断加强学习，提高自身素质，努力成为胸怀全局、作风严谨、业务精湛的高素质妇女儿童工作者，为政府妇女儿童工作当好参谋和助手。
同志们，新形势新阶段妇女儿童工作任务艰巨、使命光荣。我们要坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、凝聚共识、忠诚奉献、创新进取，努力开创“十二五”开局之年妇女儿童工作新局面，为白城崛起振兴、富民强市作出新的更大的贡献！
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇三
在全国“两会”胜利召开之际，今天我们在这里召开全县妇女工作会议。主要任务是：深入学习贯彻省妇联十二届三次执委会议、市委（扩大）会议暨全市经济工作会议、全市妇女工作会议精神，总结过去一年妇女工作，安排部署今年工作任务。刚才，xxx同志作了题为“围绕中心，服务大局，为全县经济社会高质量发展贡献巾帼力量”的报告，总结成绩客观全面，工作安排科学务实，大家一定要认真抓好贯彻落实。
2021年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，全县各级妇联组织坚持服务大局、服务妇女、服务基层，用心帮助妇女儿童排忧解难，用情维护妇女儿童合法权益，用力推进基层妇女组织改革，用智促进城乡妇女事业发展，为推动全县妇女事业发展和经济社会发展作出了突出贡献。广大妇女同胞立足岗位、扎实工作，在推动政治引领、维权服务、妇联改革等各项工作中取得显著成效，在疫情防控、乡村振兴、基层治理等领域积极发挥“半边天”作用，展现出了“巾帼不让须眉”的胆识和魄力，涌现出了xxx、xxx、xxx等为代表的先进典型。县妇联荣获区级“三下乡”活动优秀团队、全省“妇女儿童先进集体”等称号，这不仅是对县妇联工作的认可，也是对全县妇女工作的高度肯定。在此，我谨代表县委，向在座各位妇女并通过你们向全县妇女同胞致以崇高的敬意和诚挚的慰问！向一直以来关心支持妇女事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢！
2022年，是党的二十大召开之年，是“十四五”规划关键之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，责任重大而光荣，任务艰巨而繁重，既给全县各级妇联组织开展工作提出了新的更高要求，又为广大妇女群众施展才华、实现抱负提供了广阔舞台。希望全县各级妇联组织和广大妇女群众以今天会议为新的起点，紧紧围绕县委的工作部署，增强大局意识、责任意识和主体意识，脚踏实地、奋发作为，为全县经济社会高质量发展贡献“妇女智慧”、释放“妇女力量”、续写“巾帼篇章”。
下面，就做好今年妇女工作，我讲几点意见。
习近平总书记指出，要加强党对妇女工作的领导，坚持中国特色社会主义妇女发展道路，把握实现中华民族伟大复兴的中国梦这一当代中国妇女运动的时代主题。坚持党的领导，紧紧围绕中心大局谋划和开展工作，是妇联组织发挥作用的根本遵循，是妇联工作不断前进的重要保障。全县广大妇女同志要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述，立足于坚持中国特色社会主义妇女发展道路，立足于广大妇女对更加幸福美好生活的向往期待，将习近平总书记重要指示和党中央决策部署充分体现到全县妇女事业的全过程和县委决策部署的方方面面。具体到我县妇联工作，就是要自觉坚持党的领导，听党话、跟党走，把思想和行动统一到党中央决策部署和省党委、市委、县委工作要求上来，积极投身我县经济社会发展各项事业，继续发扬“巾帼不让须眉”的进取精神，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代女性精神，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，学法遵法、守法用法，引领广大妇女在创造新业绩中展现巾帼担当，努力探索出一条符合时代要求、适应妇女需要、具有特色的妇联工作新路子，全力做好新形势下妇联工作，为全县改革、发展和稳定大局作出积极贡献。
紧紧围绕中心、服务大局开展妇女工作，是妇联组织发挥作用的根本遵循。当前，正是我县经济社会发展的关键时期，全县各级妇联组织要紧紧围绕县委工作大局，充分发挥职能作用，创新思路、狠抓落实，在引领、服务、联系妇女上下足功夫，努力让广大妇女在推动经济社会高质量发展中充分展现“半边天”的时代风采。全县各级妇联组织要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，自觉把思想政治引领贯穿于妇联各项工作和活动中，大力开展“巾帼心向党”系列行动，引领广大妇女高举新时代思想县帜，坚定听党话、跟党走的信念信心。要充分发挥“最美家庭”“妇女之家”“巾帼文明岗”“巾帼大讲堂”等阵地作用，推动党的创新理论入脑入心，筑牢团结奋进的共同思想基础。要铸牢中华民族共同体意识，深入开展“千百万巾帼大宣讲”活动，全面准确宣传新时代党的民族理论和民族政策，搭建各族妇女交流交往的桥梁，把党的理论和主张传递到妇女群众之中，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。踏上新征程，建功新时代，妇女既是推动经济发展的“半边天”，也是传承社会文明、推动社会进步、引领社会新风的“半边天”。进入新时代，广大妇女同志一定要继承优良传统，弘扬时代正能量，用新思维塑造新时代女性的新形象。各级妇联组织要紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦农村人居环境整治，以“乡村振兴巾帼行动”创建为载体，广泛参与农村生活垃圾治理及村庄绿化、美化，共建共享整洁有序、环境宜居、文明和谐的美丽乡村。要引领妇女就业创业工程，深化“大众创新、万众创业”，优化技能培训模式和服务方式，引领妇女岗位建功工程，拓展“乡村治理体系建设”。要以女企业家协会、巾帼示范基地等为主要形式内容，形成自主经营、互为联市、交流合作、共同发展的女性群体。要积极发挥妇联联系服务妇女群众的职能，聚焦创新驱动发展，以“双学双比”“巾帼建功”“美丽庭院”创建等活动为载体，组织引导妇女在乡村振兴中展现作为。要以服务为抓手，积极引导妇女走科技致富之路，深化实施“科技创新巾帼行动”“巾帼文明岗”“乡村振兴巾帼领头雁”等工作，深入挖掘、培树和宣传各族各界、各行各业和各个阶段、各项工作中涌现出来的妇女新典型，使一大批妇女新典型成为家喻户晓和广大妇女学习的楷模。习总书记反复强调注重家庭、注重家教、注重家风，这“三个注重”，广大妇联干部要率先垂范，组织妇女广泛开展“最美家庭”“文明家庭”“好家风好家训巡讲”等活动，弘扬尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结的传统美德，引导广大家庭在潜移默化中建设积极向上的家庭文化和家庭文明，进一步以家风正作风，以家风带民风，推进社会主义核心价值观在家庭落细落实，营造全社会良好的家庭氛围。要广泛开展“科学理性饮酒 建设平安家庭”“家家幸福安康工程”等活动，预防农村牧区因酗酒滋事、婚恋家庭矛盾引发刑事案件。要广发开展“美丽庭院”“美家美户”等创评活动，进一步推进实施农村人居环境整治工作，充分发挥基层妇联组织和广大农村家庭在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村的重要作用。要树立典型，以示范户带动普通户，形成共建共创、互帮互助、全面推动的常态化工作格局，为实现绿色、美丽、和谐、宜居新农村贡献巾帼力量。要大力弘扬新时期“四自”新女性精神，引导广大妇女积极参与精神文明实践活动，自觉做先进文化的创造者和传播者，做优良传统文化的传承者和弘扬者，让妇女群众成为“宣传文明、宣传礼仪、宣传环保”的重要群体，积极为助力文明城市创建和基层社会治理贡献巾帼之力。妇女是法治社会建设不可或缺的力量，各级妇联要始终把竭诚为妇女服务作为工作的出发点和落脚点，深入贯彻《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规，广泛组织面向妇女、面向基层的普法宣传教育，引导广大妇女树立法治观念，弘扬法治精神，提高法律素养。要组织、动员全社会参与关爱女孩、关爱农村留守妇女儿童、关爱单亲特困母亲家庭活动，重点解决好贫困妇女、老龄妇女、城乡失业妇女等弱势妇女群体的民生问题。要从依法维权入手，加强维护妇女权益的法律服务化机构建设，健全维护妇女儿童合法权益的工作机制，以劳动就业、土地权益、婚姻家庭等广大妇女最关切的利益问题为重点，加大对妇女儿童的法律援助和司法救助，促进社会和谐稳定。
习近平总书记指出，推动妇女事业发展，做好妇联工作，必须有改革创新精神。我们要充分发挥妇联的桥梁纽带作用，努力将其建成党开展妇女工作的坚强阵地、深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。要不断拓展工作领域，真正做到哪里有妇女，哪里就有妇女工作、就有妇女组织、就有妇女信赖和依靠的娘家。要持续加强“政治性、先进性、群众性”，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地。要开展好“强基扩面促活工程”，推进机关事业单位妇女组织建设，分层次推进新领域妇女组织建设全覆盖，不断夯实基层基础。要创新服务方式，充分利用现代信息手段，将传统工作方式与网络新媒体结合起来，积极做好网上妇联工作，建好“网上妇女之家”，扩大联系面和影响力，努力构建覆盖广泛、服务大众的工作体系。要进一步强化学习，把学习作为一种习惯、一种追求、一种境界，主动参与到各类学习教育活动中，优化知识结构，强化业务技能，不断提高自身能力素质，真正做到学有所得、业有所专、干有所长，切实增强服务发展的能力。要加强对妇联干部的教育、监督、管理，强化职业精神塑造、业务知识学习、妇女情怀培养，着力打造一支专兼结合、优势互补、充满活力的妇联干部队伍。要常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，脚踏实地的出实招、办实事、求实效，推动妇联干部走出机关，深入基层，贴近妇女。要对照党中央新要求和广大妇女新期待，以作风建设的实际成效推进妇女事业发展。要通过立体化、多层面的组织体系最广泛地把广大妇女吸引过来、凝聚起来，让广大妇女在身边就能找到妇联组织、得到及时帮助，把妇联组织当作可以信赖和依靠的地方。妇联干部要对广大妇女充满感情，真诚倾听她们呼声，真实反映她们意愿，真心实意为广大妇女办事，在广大妇女中产生强大感召力。要坚决落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，把党规党纪落实到队伍建设和作风建设各个方面，努力建设纪律严明、作风优良、办事高效的妇联机关，以过硬的作风为服务全县经济社会高质量发展贡献巾帼力量。
同志们，“草木蔓发，春山可望”，美好未来催人奋进，巾帼建功正当其时。县委对妇联组织寄予厚望，对做好新时代妇女工作寄予期望。全县妇联组织和广大妇女，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续保持真抓实干、进位争先的优良作风，坚定信心、加压奋进，担当尽责，在推进新时代全县经济社会高质量发展新征程中续写“巾帼不让须眉”的时代华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
我就讲这些，谢谢大家！
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，美好未来催人奋进，巾帼建功正当其时。全县妇联组织和广大妇女，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定信心、加压奋进，担当尽责、真抓实干，奋力谱写新时代妇女事业崭新篇章，在“十四五”开好局起好步、推进新时代全县经济社会高质量发展新征程中做出新的更大贡献，以优异成绩向建党100周年献礼！
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇五
妇女维权工作是妇联工作的重中之重。长期以来,在全国妇联的指导和推动下,各级妇联组织的妇女维权工作不断创新,服务大局,立足基层,取得了良好的社会效果,积累了丰富的经验下面是本站小编给大家整理的妇联维权工作会议上的讲话，仅供参考。
同志们：
今天我们在这里召开全省妇联维权工作会议，主要任务是回顾总结近年来我省妇联维权工作情况，研究部署新形势下进一步加强妇联维权工作的思路和措施，推动工作创新发展。我就如何做好妇联维权工作讲三点意见:。
一、提高认识，增强做好新时期妇女维权工作的责任感和使命感。
党的以来，中央高度重视群团工作，今年7月，我党历史上首次召开中央党的群团工作会议，为群团组织和群团工作改革创新指明了方向。面对新形势新任务新要求，各级妇联要充分认识做好新时期妇联维权工作的重要性和必要性，进一步增强责任感和使命感，强化服务意识，提高服务大局、服务妇女、服务基层的水平，发挥好桥梁和纽带作用，把妇联打造成可信赖依靠的“妇女之家”。
全面推进依法治国为妇联组织谋划维权工作提供了新机遇、新挑战。xx届四中全会作出了全面推进依法治国的重大部署，为在社会主义法治轨道上落实男女平等基本国策提供了坚强保障，为妇联组织依法履行职能、代表和维护妇女权益创造了良好的法治环境，提供了难得的历史机遇。同时，我们也要清醒地认识到，全面推进依法治国对妇联干部依法履职的能力和水平都提出了新的更高要求。我们要认清形势、牢记使命，抓住机遇、迎接挑战，在全面推进依法治国大局中科学谋划和推进妇联维权工作，提高依法维护妇女权益的能力。
中央和省委群团工作会议对妇联组织做好维权工作提出了新任务、新要求。在中央党的群团工作会议上对群团工作提出了“六个坚持”的基本要求，提出群团组织要保持和增强政治性、先进性、群众性，为做好新形势下妇联工作提供了根本遵循。省委加强和改进党的群团工作意见中提出，“力争经过5年左右努力，全省各级党组织领导党的群团工作的政治责任明显强化，群团组织服务大局服务群众的能力水平明显提升，群团工作基层基础和发展活力明显增强，群团干部队伍综合素质和工作作风明显改进。”中央和省委党的群团工作会议把群团工作提高到了一个新的历史高度，对妇联组织提出了明确要求，寄予了殷切期望。我们要深刻领会中央和省委对妇联工作提出的新要求，进一步提高认识、明确任务、勇于担当，以更加有力的措施，推动我省妇女维权工作取得新成效、迈上新台阶。
“三严三实”专题教育活动为妇联维权工作提供新契机，赋予新内涵。提出的“三严三实”要求,是每一位妇联干部都应该坚持的基本遵循，对于进一步增强妇联组织的创造力凝聚力和战斗力，加强妇联干部队伍建设，推进妇联组织和工作改革创新，具有十分重要的意义。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，要在思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致，认真践行“三严三实”要求，以严的标准、实的作风做好妇女工作，维护好妇女权益，切实把妇联组织建设成为广大妇女信赖和依靠的“妇女之家”。
二、抓住机遇，推动妇联维权工作再上新台阶。
各级妇联要抓住机遇，转变思维方式和工作方法，找准工作切入点，积极探索维护妇女权益的新思路、新模式，在全面推进依法治国和参与创新社会治理中准确定位，在维护妇女合法权益中彰显妇联职能。
一是在推进科学立法中，主动跟进立法进程，从源头上维护妇女权益。推动省、市两级建立法规政策性别平等评估机制，积极参与涉及妇女权益的法规政策的调研、论证、起草工作，促进将社会性别意识纳入决策主流，切实保障妇女的合法权益和特殊利益在法规政策中充分体现，从源头上保障妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。
二是在推进严格执法中，抓好妇女儿童发展规划的编制实施和监测评估，探索建立妇女儿童发展与权益保护的督查调研制度，推动妇女民生实事纳入政府的制度设计和制度安排中，使更多社会资源惠及妇女群众。积极配合人大、政协开展妇女权益保障法等相关法律法规的执法检查和专题调研工作。
三是在推进公正司法中，建立健全妇女群众利益诉求表达机制、矛盾调处机制、诉调对接机制、舆情监测研判与应对机制等，充分发挥妇联信访网络、12338维权服务热线、法律援助中心、家暴庇护所、维权合议庭等维权阵地的作用，不断发展壮大妇联系统人民调解员、人民陪审员队伍和巾帼维权志愿者队伍，为广大妇女提供高效、便捷、贴心的服务。
四是在推进全民守法中，常态化推进“建设法治中国?巾帼在行动”、“平安家庭”创建、“三八”妇女维权服务周等活动，针对不同层面妇女群体，创新宣传教育形式，增强普法工作的吸引力和感染力，引导广大妇女学法用法尊法守法，善于运用法律武器维护自身合法权益，自觉把法治意识和法治精神贯穿于本职岗位、融入社会生活、浸润家庭领域，进一步营造全社会尊重妇女的良好氛围。
三、依法履职，提升做好新时期妇联维权工作的能力。
妇联组织是国家政权的重要社会支柱、党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，作为以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能的人民团体，在依法治国中承担着十分重要的任务。各级妇联组织要立足职能，找准依法治国工作大局与妇联组织依法维权职能的结合点，在建设社会主义法治体系和社会主义法治国家中，促进妇女各项权益的落实更有保障;要严格按照宪法和相关法律政策规范妇联维权工作，自觉把社会主义法治理念和法治精神融入维权工作之中，用法治思维和法治方式谋划、部署和推进妇女维权工作，不断提升妇联工作法治化水平;要坚持问题导向，强化服务意识，明确妇联组织在全面推进依法治国中的任务和作用，加强调查研究，勇于探索实践，不断积累妇联组织依法履职的有益经验。
广大妇联维权干部要注重学习法律、研究法律，带头遵守法律、依法办事、维护法律权威，自觉用法治眼光审视妇联工作，用法治手段维护妇女权益;要有本领恐慌感和紧迫感，注重提升依法履职的能力，加强对维权工作的理论政策研究和理性思考，能够运用法律、社工、心理、婚姻家庭等专业知识为妇女提供帮助;要增强与妇女群众打交道的本领，提高化解矛盾纠纷、解决实际问题的能力，真正成为妇女群众信得过、靠得住、离不开的贴心人、保护伞。
一是服务意识。联系和服务妇女群众是妇联工作的生命线，是妇联组织的立足之本。作为妇联维权干部，要带着深厚的感情做工作，发扬不怕千难万险、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计的精神，树立“群众利益无小事”和“全心全意为妇女群众服务”的观念，把维权工作贯穿在事先预防、事中干预、事后救助的全过程。要有为妇女仗义执言的勇气和决心，敢于碰硬，敢抓敢管，通过切实维护好、实现好妇女群众的合法权益，让妇女群众真正感受到党和政府的关怀。
二是性别意识。在今年9月份召开的全球妇女峰会上，主席作了题为《促进妇女全面发展共建共享美好世界》的重要讲话，就发扬北京世界妇女大会精神、促进男女平等和妇女全面发展提出了四点重要主张。各级妇联要深刻领会讲话精神，进一步强化性别意识，优先推动解决与性别平等相关联，当地妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，突出重点难点，创造性地开展工作;要对涉及妇女群体利益的政策措施保持敏锐的观察力，学会用性别平等的视角及时跟进妇女权益中出现的趋势性、苗头性、倾向性问题，认真分析研判，并在实际维权工作中积极主动地探索解决的对策，为党委政府决策提供参考。
三是“互联网+”意识。“互联网+”作为一种信息能源，为妇女维权工作提供了广阔的空间，也带来了难得的发展机遇，是打通妇联组织服务妇女“最后一公里”的最有力工具。各级妇联要主动适应“互联网+”趋势，形成对“互联网+”的科学认知，把握“互联网+”的工作规律，将互联网思维融入妇女维权工作，使之服务于妇联工作;要学会依托互联网的服务功能，充分运用主流网站、妇联网站和微博微信、qq工作群等网络资源,开展网上宣传、教育、服务妇女群众的工作,打造联系和服务妇女群众的网络维权服务平台，开辟网上网下两条战线相互促进融合的妇女维权工作新格局。
代表和维护妇女权益、促进男女平等是一个内涵不断丰富完善的历史实践过程，需要一代又一代的妇女工作者付出艰辛的努力。在此，我代表省妇联，向曾经为妇女维权事业做出贡献的同志们表示衷心的感谢!向依然战斗在维权工作一线和新加入到维权工作队伍中来的同志们表示深深的敬意!
同志们，妇女维权工作是一项光荣而艰巨的任务，中央和省委党的群团工作会议对妇女维权工作提出了新要求，提供了新舞台。我们要以贯彻落实会议精神为动力，开拓创新、扎实工作，在维护妇女权益、推动男女平等方面发挥更大的作用，努力为党的妇女事业、妇女工作增光添彩!
同志们：
全国妇联维权工作会议，在秀莲主席、晴宜副主席的高度重视和亲切关怀下，在广东省委、省人大、省政府、省政协以及省妇联的大力支持下，经过全体与会同志的共同努力，圆满地完成了前两天的各项议程，达到了预期目的。会议期间，全国人大副委员长、全国妇联主席顾秀莲作了重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了全面的。
工作报告。
;广东、辽宁、云南等3个省妇联的同志进行了大会发言，16个省区市妇联代表进行了专题发言，49人次参与了论坛讨论交流;与会人员参观考察了广州市妇联的三个维权工作点，明天还将前往深圳继续考察。大家一致认为，这次会议主题鲜明、内容紧凑、经验鲜活、研讨充分、形式新颖、务实高效、成果丰富。主要有以下几个特点：
一是立意深远，总结深刻。秀莲主席的讲话和晴宜同志的报告，从贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和中央书记处对妇联工作的指示，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，深刻阐述了妇联维权工作的重要性和必要性，就妇联如何加强维权能力建设，落实中国妇女九大和九届二次执委会的部署提出了具体要求，为当前和今后一个时期妇联维权工作指明了方向。秀莲主席特别强调了新时期群众团体的群众路线问题，指出妇联组织团结依靠群众，维护妇女合法权益，是贯彻群众路线、发扬党的优良传统、传承党的三大法宝的具体体现，要求各级妇联组织要在维护妇女权益的实践中进一步增强依靠和尊重群众、动员和团结群众的能力。晴宜同志的工作报告，立足妇联全局工作，涵盖了所有体现妇联维权基本职能的内容，总结全面深刻，指导及时有效。
二是博采众长，集思广益。在晴宜同志的重视和书记处的支持下，全国妇联权益部通过分片调研和发动各省市妇联调研相结合的方法，全面汇总各地维权工作情况，集各地之长，对工作特色进行了归类，形成了妇联维权工作促进民主法制建设、协调社会共同维权、帮助妇女儿童实现自身权益、发挥优势服务大局四大论坛主题，使论坛重点突出、特色鲜明、集思广益。同志们对当前维权工作的形势和特点展开了热烈讨论，对工作中存在的重点、难点和热点问题进行了深入探讨。通过共同参与，交流互动，积极思考，掌握了大量信息，开阔了视野，拓宽了思路，达到了互相学习、共同提高、取长补短、找准工作定位的目的。不少同志说，这次会议为我们提供了博采众长、学习先进经验的好平台，不仅让我们了解了全国维权工作的总体情况，而且很多地方维权工作的新思路值得我们直接借鉴、推广和运用。专家学者从研究的视角对维权工作提出的建议，使大家对做好维权工作有了新的理性思考和升华。
三是精心策划，组织周密。会议按照高标准严要求筹划，做到了会议现场早确定，典型经验早发掘，会议材料早准备，会议主题早明确，严谨有序、不打乱仗。会议实现了大会发言主旨明确、经验鲜活、特色鲜明，会议提交的材料重点突出、观点新颖、针对性强。会议形式新颖，采用了工作会议与专题论坛相结合的形式，既能及时有效地传达精神、总结经验、部署任务，又使同志们直接参与、深入探讨、有效互动，为维权干部提供了一个展示、培训和锻炼的平台，对转变会风、提高会议效率是一次有益尝试。广东省妇联充分运用改革前沿的工作思路和服务经验，认真负责，热情周到，组织严谨有序、规范高效，有力地保证了会议各项任务的顺利完成。
四是选好时机，突出效果。本次会议选在全国妇联九届二次执委会后召开，成为贯彻九届二次执委会精神的第一个专题工作会议。会议根据加强妇联能力建设的要求，以切实提高妇联维权能力为主题，总结经验、部署任务，对于及时学习贯彻落实党的xx届四中全会精神加强妇联能力建设，有着重要的意义。会议选在改革开放的前沿阵地广东召开，恰逢视察广东，深入基层解决困难群众实际问题，并就坚持以科学发展观统领发展全局，促进构建社会主义和谐社会提出具体要求，这使我们对妇联维权工作进一步坚持科学发展观，在服务大局、服务群众、服务基层、化解矛盾、构建和谐社会中的重要作用，认识更加深刻了，方向更加明确了，自觉性更加增强了。20xx年是第四届世界妇女大会在北京召开10周年和男女平等基本国策提出10周年，也是全国妇联“能力建设年”，会议在岁末年初召开，适时拉开了妇联维权能力建设的序幕。会议通过大学习、大总结、大交流、大讨论，进一步统一了思想，明确了任务，理清了思路，增强了信心。大家一致认为，这是一次鼓舞干劲、振奋人心的大会，是团结务实、开拓创新的大会，是加强能力建设，推动妇联维权工作再上新台阶的大会。
下面，我就贯彻落实这次会议精神谈几点意见。
第一，抓住机遇，强化认识，认真做好会议精神的学习传达和贯彻落实工作。秀莲主席在讲话中，提出要从全面落实科学发展观、依法治国和建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会、体现妇联基本职能的高度，来认识做好维权工作的重要性，并强调：维权是妇联的天职，做不好就是失职。晴宜副主席在讲话中也要求，各级妇联领导班子，尤其是妇联一把手，要站在巩固党的执政地位、扩大党的群众基础的高度，把维权工作摆上全会工作的重要位置，并提出要配齐配强维权部门领导和干部，切实解决基层维权工作的实际困难。讲话和报告高屋建瓴、统揽全局，对于妇联组织加强维权能力建设，进一步做好妇联维权工作具有重要的指导意义，对于进一步争取重视、优化维权工作环境具有很强的现实针对性。希望大家认真做好会议精神的学习传达和贯彻落实工作，把贯彻落实这次会议精神，作为争取重视、优化环境、提高地位的一次重要机遇，及时向党委分管领导和妇联领导汇报，进一步争取对维权工作的重视和政策、资金等方面的支持。把贯彻落实这次会议精神作为加强维权能力建设、提高维权工作水平的一次重要机遇，通过认真组织学习，深入领会精神，联系实际传达，出台有力举措，狠抓落实到位，推动维权工作上新台阶、出新成效。
第二，加强调查研究，注重理性思考。没有调查就没有发言权。通过调查研究了解社情民意，反映妇女群众的呼声和意见建议，是妇联代表妇女参与民主决策、民主管理和民主监督的基本前提。尤其在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，新情况、新问题层出不穷，只有深入基层开展调查研究，才能及时了解妇女权益领域的最新动态，才能有的放矢地开展维权工作，才能真实反映妇女群众的维权需求，为领导决策提供依据。近年来，各级妇联对通过调查研究提高工作水平越来越重视，开展了不少专题调研，以此推动政策法规出台，解决了一些突出问题。这次会上很多同志都介绍了这方面的经验，值得借鉴。希望大家认真学习这些经验，努力提高调查研究水平。一是要注重科学性。充分利用科学、专业的方法开展调研。要在传统的调查研究基础上，注意运用理论和实际、历史和现实、定性和定量相结合的研究方法，采取妇联组织和专业的调研机构、妇联干部与专家学者相结合的形式，整合资源，就妇女权益突出问题进行调查研究，提高调研的效率和质量。二是要注重实效性。调研内容要有针对性，围绕妇女群众反映的突出问题确定选题。调研中要倾听妇女群众的呼声，认真研究群众反映的问题，提出对策和可行性建议，及时向党委政府和有关部门报告，推动解决。对于调研中发现的好经验、好做法，要及时总结和推广，积极推进调研成果的转化。三是要注重理性思考。这次经验交流让我们欣喜地看到，不少地方开展调查研究注重探讨维权工作的特点和规律，体现了理性思考，增强了对工作的指导性。但有的地方调研还停留在收集信息层面，就事论事，缺乏分析研究和理论提升。希望今后进一步加强调查研究中的理性思考，通过理性思考丰富和发展妇女维权理论，在实践中创新理论，用理论指导实践，增强工作的前瞻性，把握工作主动权。明年适当时候，全国妇联将组织开展维权重点问题的专题调研，希望各级妇联上下联动，形成合力，结合当地实际，开展调研工作，争取形成一批高质量的调研成果。
第三，坚持因地制宜，加强分类指导。本次会议是对妇联系统维权工作的总体部署。由于各地存在很大差异，经济社会发展不平衡，维权工作的基础不尽相同，妇女群众的维权需求也不尽一致，所以大家在贯彻落实本次会议精神时，不要搞一刀切，要坚持实事求是的原则，紧密结合地方实际，因地制宜地选择工作切入点和侧重面，要确保重点，争创特色，力求实效。各地妇联要在全国妇联系统部署安排的基础上，联系实际，研究本地妇女权益保障中的主要矛盾，确定本级妇联维权工作要解决的主要问题，集中精力，重点突破，争取每年解决一些反映突出的问题，取得一到两个方面的新进展，体现本地维权工作特色。在分类指导中，全国妇联和省区市妇联要把工作重点放在加强调查研究和推动政策法规出台上。要从总体上了解和掌握妇女儿童的维权需求，强化源头参与，加大协调力度，注重抓典型案件的处理，从宏观上推动解决妇女儿童权益方面存在的普遍性问题和突出问题;要认真总结和推广各地维权工作经验，加强指导，不断为基层妇联开展维权工作优化环境、创造条件。基层妇联要把工作重点放在直接为妇女儿童提供维权帮助与服务上。要大力推动法律法规和政策的落实;要加强调查研究，了解和把握基层妇女儿童权益保护的真实情况;要根据本地实际，推动解决妇女儿童权益中的具体问题，直接为妇女群众做好事、办实事、解难事。
第四，切实加强维权干部队伍建设，不断提高维权能力。秀莲主席的讲话和晴宜同志的报告都强调指出，加强妇联维权能力建设，关键是要加强维权干部队伍建设，并提出了明确要求。在贯彻落实中，我们要重点抓好以下几个方面的工作：一是争取妇联维权干部的律师资格。要借助司法体制改革，努力争取将妇联具有律师资格的维权干部纳入公职律师队伍，为他们发挥作用、开展工作提供参与司法的平台，逐步实现维权干部专业化。二是建立健全法律帮助实体。要通过法律帮助实体拓宽妇联为妇女群众提供法律服务的渠道，努力建立吸引法律专业人才的机制和良好环境。三是进一步建立和完善培训制度。要鼓励和支持维权干部钻研业务、深入调研、主动学习，使他们紧跟形势发展，不断拓展视野，提高维权工作水平。明年全国妇联将适时召开维权干部培训班，希望大家积极参与。四是注重关心基层维权干部的工作和生活。要为基层开展工作争取政策，创造条件，努力改善基层维权干部的工作待遇和生活困难，使维权干部安心工作、扎实工作，充分调动基层维权干部的积极性、主动性、创造性，使维权工作能够真正落实到基层。
第五，建立健全激励机制，进一步优化维权工作环境。为倡导维权工作的创新精神和务实作风，全国妇联将进一步建立和完善维权工作激励机制，树立和表彰维权工作的先进典型。明年，将推出“维权贡献奖”评选表彰活动。在对维权协调机构各方面的维权先进典型进行表彰的同时，对提出维权新思路、创造维权新机制、开拓维权新领域的妇联进行总结表彰，希望大家及时对近年来的创新工作进行总结，积极向全国妇联申报。各地还要注重对维权工作的宣传，充分发挥舆论监督作用，建立和完善维权发言人制度，积极宣传维权工作和维权成效，扩大社会影响，形成良好的社会氛围，推动问题解决，优化工作环境。
最后，我就讨论中反映的一些问题，谈几点想法，与大家交流。
一是关于提高维权工作地位问题。有同志反映，目前妇联系统对维权工作仍然缺乏足够的重视，虽然强调一手抓发展，一手抓维权，但有的地方仍然存在重发展、轻维权，一手硬、一手软的问题。对此，我认为，作为从事维权工作的同志，我们首先应该端正认识，摆正位置，充分认识自己工作的意义和工作的价值，要以自己的工作为荣，要保持积极向上的良好心态和精神面貌。其次，我们应立足做好工作争取地位，利用业绩促进发展。有为是有位的基础，有位是有为的体现。要通过扎扎实实的工作实效证明维权工作的重要性，争取领导的重视和社会的支持。同时，我们还要看到维权工作环境在不断改善，尤其是党中央提出全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，对妇联维权工作提供了良好的社会环境和条件，妇联维权工作的地位和作用将会在构建和谐社会的进程中得到充分显示。我们一定要认清形势，牢牢把握机遇，切实推进维权工作。
二是关于增强维权实力问题。有同志反映，妇联开展维权工作缺钱少人，心有余而力不足。为解决这个问题，我们应双管齐下。解决人员力量不足的问题，一方面要充分整合妇联内部资源，找准维权工作与妇联其他工作的结合点，联合妇联其他部门力量共同推进维权工作;另一方面要进一步推进维权工作社会化，发挥妇联的协调优势，争取有关部门重视，整合资源，形成维权合力。充分发挥人大女代表、政协女委员以及妇联、执委、妇女代表、团体会员和各类妇女组织的作用，组建维权志愿者队伍，壮大维权工作力量。解决资金不足的问题，一方面我们要积极争取政府支持，建立维权基金和专项经费;另一方面要创新思路，拓宽维权资金渠道，通过维权项目合作、定向募集维权经费等方式，解决经费问题。
三是关于克服畏难情绪问题。有同志反映，维权工作与其他工作相比，谈的是问题，触的是矛盾，工作难度大，有时费力不讨好，社会上还有一些不同的看法。希望大家克服这种畏难情绪，首先认识到服务大局与服务妇女，维护社会稳定和维护妇女权益不是相互矛盾的，而是辩证统一的，要明确我们做好维权工作既是替妇女群众解难，也是为党委政府分忧，是群众欢迎的，也是国家支持的。其次，要不断提高协调推动的意识和能力，善于争得有关方面的理解和支持，在维护妇女权益、促进社会公平的同时，引导妇女合法反映诉求，自觉维护改革发展稳定大局，只要我们工作确有实效，就一定能够得到社会认可。至于社会上有些人提出的妇联介入案件的处理可能影响司法公正的问题，我们应予以澄清。要看到，维护妇女儿童权益既是妇联的法定职责，也是法律赋予妇联的权力。只要我们依法开展工作，维护合法权益，按照法定程序介入，不仅不会影响案件的公正处理，还将促使司法机关切实保障弱势群体利益，促进司法公正，维护社会正义。
四是关于优化工作环境问题。在这次会议和前期调研中，许多同志建议，全国妇联应当多为地方妇联争取政策，进一步为基层优化工作环境。大家提得很好，我们也十分重视加强这方面的工作，但由于地区差异大，发展不平衡，出台全国统一的政策难度较大。希望各级妇联进一步发挥主观能动性和创造力，联系实际，积极探索、研究、解决新问题，为优化维权工作环境创造新思路、新措施、新经验。实践证明，鲜活的经验源于基层，成功的范例来自基层，如反对家庭暴力立法、创建维权协调机构等，都是先在一个地区取得突破，然后逐步得到推广，最后自下而上推动了国家层面的工作。目前，各地都面临如何将妇联特邀陪审员纳入人民陪审员序列问题。根据全国人大会关于完善人民陪审员制度的决定，人民陪审员的人选可以由所在单位或者基层组织向基层人民法院推荐，或者由本人提出申请，由基层人民法院会同司法行政机关进行审查，并由基层人民法院院长提请同级人民代表大会常务委员会任命。对于各单位担任人民陪审员的人数，该决定没有限制。由于决定将于明年5月1日起在全国范围内实施，完善人民陪审员制度工作即将在各地展开。各地妇联一定要抓住这个有利时机，及时协调所在地法院、司法行政机关和人大等有关单位，推动符合条件的妇联特邀陪审员利用法定的各种渠道，尽快、尽可能多地进入人民陪审员序列，充分发挥依法维护妇女权益的作用。作为全国妇联，我们将适时开展调研，总结推广各地经验，协调推动最高人民法院在制定有关具体实施办法时，作出有利于该问题解决的规定。
同志们，做好维权工作任务艰巨，意义重大。希望大家以这次会议为动力，振奋精神，凝聚力量，扎实工作，锐意进取，努力开拓维权工作新局面，创造维权工作新业绩，为构建社会主义和谐社会贡献更大力量!
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在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
在全国“两会”胜利召开之际，今天我们在这里召开全县妇女工作会议。主要任务是：深入学习贯彻省妇联十二届三次执委会议、市委（扩大）会议暨全市经济工作会议、全市妇女工作会议精神，总结过去一年妇女工作，安排部署今年工作任务。刚才，xxx同志作了题为“围绕中心，服务大局，为全县经济社会高质量发展贡献巾帼力量”的报告，总结成绩客观全面，工作安排科学务实，大家一定要认真抓好贯彻落实。
2021年，是中国***成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，全县各级妇联组织坚持服务大局、服务妇女、服务基层，用心帮助妇女儿童排忧解难，用情维护妇女儿童合法权益，用力推进基层妇女组织改革，用智促进城乡妇女事业发展，为推动全县妇女事业发展和经济社会发展作出了突出贡献。广大妇女同胞立足岗位、扎实工作，在推动政治引领、维权服务、妇联改革等各项工作中取得显著成效，在疫情防控、乡村振兴、基层治理等领域积极发挥“半边天”作用，展现出了“巾帼不让须眉”的胆识和魄力，涌现出了xxx、xxx、xxx等为代表的先进典型。县妇联荣获区级“三下乡”活动优秀团队、全省“妇女儿童先进集体”等称号，这不仅是对县妇联工作的认可，也是对全县妇女工作的高度肯定。在此，我谨代表县委，向在座各位妇女并通过你们向全县妇女同胞致以崇高的敬意和诚挚的慰问！向一直以来关心支持妇女事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢！
2022年，是党的二十大召开之年，是“十四五”规划关键之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，责任重大而光荣，任务艰巨而繁重，既给全县各级妇
当前隐藏内容免费查看联组织开展工作提出了新的更高要求，又为广大妇女群众施展才华、实现抱负提供了广阔舞台。希望全县各级妇联组织和广大妇女群众以今天会议为新的起点，紧紧围绕县委的工作部署，增强大局意识、责任意识和主体意识，脚踏实地、奋发作为，为全县经济社会高质量发展贡献“妇女智慧”、释放“妇女力量”、续写“巾帼篇章”。下面，就做好今年妇女工作，我讲几点意见。
******指出，要加强党对妇女工作的领导，坚持中国特色社会主义妇女发展道路，把握实现中华民族伟大复兴的中国梦这一当代中国妇女运动的时代主题。坚持党的领导，紧紧围绕中心大局谋划和开展工作，是妇联组织发挥作用的根本遵循，是妇联工作不断前进的重要保障。全县广大妇女同志要始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻******关于妇女和妇女工作重要论述，立足于坚持中国特色社会主义妇女发展道路，立足于广大妇女对更加幸福美好生活的向往期待，将******重要指示和党***决策部署充分体现到全县妇女事业的全过程和县委决策部署的方方面面。具体到我县妇联工作，就是要自觉坚持党的领导，听党话、跟党走，把思想和行动统一到党***决策部署和省党委、市委、县委工作要求上来，积极投身我县经济社会发展各项事业，继续发扬“巾帼不让须眉”的进取精神，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代女性精神，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，学法遵法、守法用法，引领广大妇女在创造新业绩中展现巾帼担当，努力探索出一条符合时代要求、适应妇女需要、具有特色的妇联工作新路子，全力做好新形势下妇联工作，为全县改革、发展和稳定大局作出积极贡献。
紧紧围绕中心、服务大局开展妇女工作，是妇联组织发挥作用的根本遵循。当前，正是我县经济社会发展的关键时期，全县各级妇联组织要紧紧围绕县委工作大局，充分发挥职能作用，创新思路、狠抓落实，在引领、服务、联系妇女上下足功夫，努力让广大妇女在推动经济社会高质量发展中充分展现“半边天”的时代风采。全县各级妇联组织要始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，自觉把思想政治引领贯穿于妇联各项工作和活动中，大力开展“巾帼心向党”系列行动，引领广大妇女高举新时代思想县帜，坚定听党话、跟党走的信念信心。要充分发挥“最美家庭”“妇女之家”“巾帼文明岗”“巾帼大讲堂”等阵地作用，推动党的创新理论入脑入心，筑牢团结奋进的共同思想基础。要铸牢中华民族共同体意识，深入开展“千百万巾帼大宣讲”活动，全面准确宣传新时代党的民族理论和民族政策，搭建各族妇女交流交往的桥梁，把党的理论和主张传递到妇女群众之中，推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心。踏上新征程，建功新时代，妇女既是推动经济发展的“半边天”，也是传承社会文明、推动社会进步、引领社会新风的“半边天”。进入新时代，广大妇女同志一定要继承优良传统，弘扬时代正能量，用新思维塑造新时代女性的新形象。各级妇联组织要紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦农村人居环境整治，以“乡村振兴巾帼行动”创建为载体，广泛参与农村生活垃圾治理及村庄绿化、美化，共建共享整洁有序、环境宜居、文明和谐的美丽乡村。要引领妇女就业创业工程，深化“大众创新、万众创业”，优化技能培训模式和服务方式，引领妇女岗位建功工程，拓展“乡村治理体系建设”。要以女企业家协会、巾帼示范基地等为主要形式内容，形成自主经营、互为联市、交流合作、共同发展的女性群体。要积极发挥妇联联系服务妇女群众的职能，聚焦创新驱动发展，以“双学双比”“巾帼建功”“美丽庭院”创建等活动为载体，组织引导妇女在乡村振兴中展现作为。要以服务为抓手，积极引导妇女走科技致富之路，深化实施“科技创新巾帼行动”“巾帼文明岗”“乡村振兴巾帼领头雁”等工作，深入挖掘、培树和宣传各族各界、各行各业和各个阶段、各项工作中涌现出来的妇女新典型，使一大批妇女新典型成为家喻户晓和广大妇女学习的楷模。习***反复强调注重家庭、注重家教、注重家风，这“三个注重”，广大妇联干部要率先垂范，组织妇女广泛开展“最美家庭”“文明家庭”“好家风好家训巡讲”等活动，弘扬尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结的传统美德，引导广大家庭在潜移默化中建设积极向上的家庭文化和家庭文明，进一步以家风正作风，以家风带民风，推进社会主义核心价值观在家庭落细落实，营造全社会良好的家庭氛围。要广泛开展“科学理性饮酒 建设平安家庭”“家家幸福安康工程”等活动，预防农村牧区因酗酒滋事、婚恋家庭矛盾引发刑事案件。要广发开展“美丽庭院”“美家美户”等创评活动，进一步推进实施农村人居环境整治工作，充分发挥基层妇联组织和广大农村家庭在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村的重要作用。要树立典型，以示范户带动普通户，形成共建共创、互帮互助、全面推动的常态化工作格局，为实现绿色、美丽、和谐、宜居新农村贡献巾帼力量。要大力弘扬新时期“四自”新女性精神，引导广大妇女积极参与精神文明实践活动，自觉做先进文化的创造者和传播者，做优良传统文化的传承者和弘扬者，让妇女群众成为“宣传文明、宣传礼仪、宣传环保”的重要群体，积极为助力文明城市创建和基层社会治理贡献巾帼之力。妇女是法治社会建设不可或缺的力量，各级妇联要始终把竭诚为妇女服务作为工作的出发点和落脚点，深入贯彻《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规，广泛组织面向妇女、面向基层的普法宣传教育，引导广大妇女树立法治观念，弘扬法治精神，提高法律素养。要组织、动员全社会参与关爱女孩、关爱农村留守妇女儿童、关爱单亲特困母亲家庭活动，重点解决好贫困妇女、老龄妇女、城乡失业妇女等弱势妇女群体的民生问题。要从依法维权入手，加强维护妇女权益的法律服务化机构建设，健全维护妇女儿童合法权益的工作机制，以劳动就业、土地权益、婚姻家庭等广大妇女最关切的利益问题为重点，加大对妇女儿童的法律援助和司法救助，促进社会和谐稳定。
******指出，推动妇女事业发展，做好妇联工作，必须有改革创新精神。我们要充分发挥妇联的桥梁纽带作用，努力将其建成党开展妇女工作的坚强阵地、深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。要不断拓展工作领域，真正做到哪里有妇女，哪里就有妇女工作、就有妇女组织、就有妇女信赖和依靠的娘家。要持续加强“政治性、先进性、群众性”，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地。要开展好“强基扩面促活工程”，推进机关事业单位妇女组织建设，分层次推进新领域妇女组织建设全覆盖，不断夯实基层基础。要创新服务方式，充分利用现代信息手段，将传统工作方式与网络新媒体结合起来，积极做好网上妇联工作，建好“网上妇女之家”，扩大联系面和影响力，努力构建覆盖广泛、服务大众的工作体系。要进一步强化学习，把学习作为一种习惯、一种追求、一种境界，主动参与到各类学习教育活动中，优化知识结构，强化业务技能，不断提高自身能力素质，真正做到学有所得、业有所专、干有所长，切实增强服务发展的能力。要加强对妇联干部的教育、监督、管理，强化职业精神塑造、业务知识学习、妇女情怀培养，着力打造一支专兼结合、优势互补、充满活力的妇联干部队伍。要常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，脚踏实地的出实招、办实事、求实效，推动妇联干部走出机关，深入基层，贴近妇女。要对照党***新要求和广大妇女新期待，以作风建设的实际成效推进妇女事业发展。要通过立体化、多层面的组织体系最广泛地把广大妇女吸引过来、凝聚起来，让广大妇女在身边就能找到妇联组织、得到及时帮助，把妇联组织当作可以信赖和依靠的地方。妇联干部要对广大妇女充满感情，真诚倾听她们呼声，真实反映她们意愿，真心实意为广大妇女办事，在广大妇女中产生强大感召力。要坚决落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，把党规党纪落实到队伍建设和作风建设各个方面，努力建设纪律严明、作风优良、办事高效的妇联机关，以过硬的作风为服务全县经济社会高质量发展贡献巾帼力量。
同志们，“草木蔓发，春山可望”，美好未来催人奋进，巾帼建功正当其时。县委对妇联组织寄予厚望，对做好新时代妇女工作寄予期望。全县妇联组织和广大妇女，要始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，继续保持真抓实干、进位争先的优良作风，坚定信心、加压奋进，担当尽责，在推进新时代全县经济社会高质量发展新征程中续写“巾帼不让须眉”的时代华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
我就讲这些，谢谢大家！
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇七
同志们：
全国妇联维权工作会议，在秀莲主席、晴宜副主席的高度重视和亲切关怀下，在广东省委、省人大、省政府、省政协以及省妇联的大力支持下，经过全体与会同志的共同努力，圆满地完成了前两天的各项议程，达到了预期目的。会议期间，全国人大副委员长、全国妇联主席顾秀莲作了重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了全面的工作报告;广东、辽宁、云南等3个省妇联的同志进行了大会发言，16个省区市妇联代表进行了专题发言，49人次参与了论坛讨论交流;与会人员参观考察了广州市妇联的三个维权工作点，明天还将前往深圳继续考察。大家一致认为，这次会议主题鲜明、内容紧凑、经验鲜活、研讨充分、形式新颖、务实高效、成果丰富。主要有以下几个特点：
一是立意深远，总结深刻。秀莲主席的讲话和晴宜同志的报告，从贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和中央书记处对妇联工作的指示，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，深刻阐述了妇联维权工作的重要性和必要性，就妇联如何加强维权能力建设，落实中国妇女九大和九届二次执委会的部署提出了具体要求，为当前和今后一个时期妇联维权工作指明了方向。秀莲主席特别强调了新时期群众团体的群众路线问题，指出妇联组织团结依靠群众，维护妇女合法权益，是贯彻群众路线、发扬党的优良传统、传承党的三大法宝的具体体现，要求各级妇联组织要在维护妇女权益的实践中进一步增强依靠和尊重群众、动员和团结群众的能力。晴宜同志的工作报告，立足妇联全局工作，涵盖了所有体现妇联维权基本职能的内容，总结全面深刻，指导及时有效。
二是博采众长，集思广益。在晴宜同志的重视和书记处的支持下，全国妇联权益部通过分片调研和发动各省市妇联调研相结合的方法，全面汇总各地维权工作情况，集各地之长，对工作特色进行了归类，形成了妇联维权工作促进民主法制建设、协调社会共同维权、帮助妇女儿童实现自身权益、发挥优势服务大局四大论坛主题，使论坛重点突出、特色鲜明、集思广益。同志们对当前维权工作的形势和特点展开了热烈讨论，对工作中存在的重点、难点和热点问题进行了深入探讨。通过共同参与，交流互动，积极思考，掌握了大量信息，开阔了视野，拓宽了思路，达到了互相学习、共同提高、取长补短、找准工作定位的目的。不少同志说，这次会议为我们提供了博采众长、学习先进经验的好平台，不仅让我们了解了全国维权工作的总体情况，而且很多地方维权工作的新思路值得我们直接借鉴、推广和运用。专家学者从研究的视角对维权工作提出的建议，使大家对做好维权工作有了新的理性思考和升华。
三是精心策划，组织周密。会议按照高标准严要求筹划，做到了会议现场早确定，典型经验早发掘，会议材料早准备，会议主题早明确，严谨有序、不打乱仗。会议实现了大会发言主旨明确、经验鲜活、特色鲜明，会议提交的材料重点突出、观点新颖、针对性强。会议形式新颖，采用了工作会议与专题论坛相结合的形式，既能及时有效地传达精神、总结经验、部署任务，又使同志们直接参与、深入探讨、有效互动，为维权干部提供了一个展示、培训和锻炼的平台，对转变会风、提高会议效率是一次有益尝试。广东省妇联充分运用改革前沿的工作思路和服务经验，认真负责，热情周到，组织严谨有序、规范高效，有力地保证了会议各项任务的顺利完成。
四是选好时机，突出效果。本次会议选在全国妇联九届二次执委会后召开，成为贯彻九届二次执委会精神的第一个专题工作会议。会议根据加强妇联能力建设的要求，以切实提高妇联维权能力为主题，总结经验、部署任务，对于及时学习贯彻落实党的xx届四中全会精神加强妇联能力建设，有着重要的意义。会议选在改革开放的前沿阵地广东召开，恰逢视察广东，深入基层解决困难群众实际问题，并就坚持以科学发展观统领发展全局，促进构建社会主义和谐社会提出具体要求，这使我们对妇联维权工作进一步坚持科学发展观，在服务大局、服务群众、服务基层、化解矛盾、构建和谐社会中的重要作用，认识更加深刻了，方向更加明确了，自觉性更加增强了。20xx年是第四届世界妇女大会在北京召开10周年和男女平等基本国策提出10周年，也是全国妇联“能力建设年”，会议在岁末年初召开，适时拉开了妇联维权能力建设的序幕。会议通过大学习、大总结、大交流、大讨论，进一步统一了思想，明确了任务，理清了思路，增强了信心。大家一致认为，这是一次鼓舞干劲、振奋人心的大会，是团结务实、开拓创新的大会，是加强能力建设，推动妇联维权工作再上新台阶的大会。
下面，我就贯彻落实这次会议精神谈几点意见。
第一，抓住机遇，强化认识，认真做好会议精神的学习传达和贯彻落实工作。秀莲主席在讲话中，提出要从全面落实科学发展观、依法治国和建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会、体现妇联基本职能的高度，来认识做好维权工作的重要性，并强调：维权是妇联的天职，做不好就是失职。晴宜副主席在讲话中也要求，各级妇联领导班子，尤其是妇联一把手，要站在巩固党的执政地位、扩大党的群众基础的高度，把维权工作摆上全会工作的重要位置，并提出要配齐配强维权部门领导和干部，切实解决基层维权工作的实际困难。讲话和报告高屋建瓴、统揽全局，对于妇联组织加强维权能力建设，进一步做好妇联维权工作具有重要的指导意义，对于进一步争取重视、优化维权工作环境具有很强的现实针对性。希望大家认真做好会议精神的学习传达和贯彻落实工作，把贯彻落实这次会议精神，作为争取重视、优化环境、提高地位的一次重要机遇，及时向党委分管领导和妇联领导汇报，进一步争取对维权工作的重视和政策、资金等方面的支持。把贯彻落实这次会议精神作为加强维权能力建设、提高维权工作水平的一次重要机遇，通过认真组织学习，深入领会精神，联系实际传达，出台有力举措，狠抓落实到位，推动维权工作上新台阶、出新成效。
第二，加强调查研究，注重理性思考。没有调查就没有发言权。通过调查研究了解社情民意，反映妇女群众的呼声和意见建议，是妇联代表妇女参与民主决策、民主管理和民主监督的基本前提。尤其在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，新情况、新问题层出不穷，只有深入基层开展调查研究，才能及时了解妇女权益领域的最新动态，才能有的放矢地开展维权工作，才能真实反映妇女群众的维权需求，为领导决策提供依据。近年来，各级妇联对通过调查研究提高工作水平越来越重视，开展了不少专题调研，以此推动政策法规出台，解决了一些突出问题。这次会上很多同志都介绍了这方面的经验，值得借鉴。希望大家认真学习这些经验，努力提高调查研究水平。一是要注重科学性。充分利用科学、专业的方法开展调研。要在传统的调查研究基础上，注意运用理论和实际、历史和现实、定性和定量相结合的研究方法，采取妇联组织和专业的调研机构、妇联干部与专家学者相结合的形式，整合资源，就妇女权益突出问题进行调查研究，提高调研的效率和质量。二是要注重实效性。调研内容要有针对性，围绕妇女群众反映的突出问题确定选题。调研中要倾听妇女群众的呼声，认真研究群众反映的问题，提出对策和可行性建议，及时向党委政府和有关部门报告，推动解决。对于调研中发现的好经验、好做法，要及时总结和推广，积极推进调研成果的转化。三是要注重理性思考。这次经验交流让我们欣喜地看到，不少地方开展调查研究注重探讨维权工作的特点和规律，体现了理性思考，增强了对工作的指导性。但有的地方调研还停留在收集信息层面，就事论事，缺乏分析研究和理论提升。希望今后进一步加强调查研究中的理性思考，通过理性思考丰富和发展妇女维权理论，在实践中创新理论，用理论指导实践，增强工作的前瞻性，把握工作主动权。明年适当时候，全国妇联将组织开展维权重点问题的专题调研，希望各级妇联上下联动，形成合力，结合当地实际，开展调研工作，争取形成一批高质量的调研成果。
第三，坚持因地制宜，加强分类指导。本次会议是对妇联系统维权工作的总体部署。由于各地存在很大差异，经济社会发展不平衡，维权工作的基础不尽相同，妇女群众的维权需求也不尽一致，所以大家在贯彻落实本次会议精神时，不要搞一刀切，要坚持实事求是的原则，紧密结合地方实际，因地制宜地选择工作切入点和侧重面，要确保重点，争创特色，力求实效。各地妇联要在全国妇联系统部署安排的基础上，联系实际，研究本地妇女权益保障中的主要矛盾，确定本级妇联维权工作要解决的主要问题，集中精力，重点突破，争取每年解决一些反映突出的问题，取得一到两个方面的新进展，体现本地维权工作特色。在分类指导中，全国妇联和省区市妇联要把工作重点放在加强调查研究和推动政策法规出台上。要从总体上了解和掌握妇女儿童的维权需求，强化源头参与，加大协调力度，注重抓典型案件的处理，从宏观上推动解决妇女儿童权益方面存在的普遍性问题和突出问题;要认真总结和推广各地维权工作经验，加强指导，不断为基层妇联开展维权工作优化环境、创造条件。基层妇联要把工作重点放在直接为妇女儿童提供维权帮助与服务上。要大力推动法律法规和政策的落实;要加强调查研究，了解和把握基层妇女儿童权益保护的真实情况;要根据本地实际，推动解决妇女儿童权益中的具体问题，直接为妇女群众做好事、办实事、解难事。
第四，切实加强维权干部队伍建设，不断提高维权能力。秀莲主席的讲话和晴宜同志的报告都强调指出，加强妇联维权能力建设，关键是要加强维权干部队伍建设，并提出了明确要求。在贯彻落实中，我们要重点抓好以下几个方面的工作：一是争取妇联维权干部的律师资格。要借助司法体制改革，努力争取将妇联具有律师资格的维权干部纳入公职律师队伍，为他们发挥作用、开展工作提供参与司法的平台，逐步实现维权干部专业化。二是建立健全法律帮助实体。要通过法律帮助实体拓宽妇联为妇女群众提供法律服务的渠道，努力建立吸引法律专业人才的机制和良好环境。三是进一步建立和完善培训制度。要鼓励和支持维权干部钻研业务、深入调研、主动学习，使他们紧跟形势发展，不断拓展视野，提高维权工作水平。明年全国妇联将适时召开维权干部培训班，希望大家积极参与。四是注重关心基层维权干部的工作和生活。要为基层开展工作争取政策，创造条件，努力改善基层维权干部的工作待遇和生活困难，使维权干部安心工作、扎实工作，充分调动基层维权干部的积极性、主动性、创造性，使维权工作能够真正落实到基层。
第五，建立健全激励机制，进一步优化维权工作环境。为倡导维权工作的创新精神和务实作风，全国妇联将进一步建立和完善维权工作激励机制，树立和表彰维权工作的先进典型。明年，将推出“维权贡献奖”评选表彰活动。在对维权协调机构各方面的维权先进典型进行表彰的同时，对提出维权新思路、创造维权新机制、开拓维权新领域的妇联进行总结表彰，希望大家及时对近年来的创新工作进行总结，积极向全国妇联申报。各地还要注重对维权工作的宣传，充分发挥舆论监督作用，建立和完善维权发言人制度，积极宣传维权工作和维权成效，扩大社会影响，形成良好的社会氛围，推动问题解决，优化工作环境。
最后，我就讨论中反映的一些问题，谈几点想法，与大家交流。
一是关于提高维权工作地位问题。有同志反映，目前妇联系统对维权工作仍然缺乏足够的重视，虽然强调一手抓发展，一手抓维权，但有的地方仍然存在重发展、轻维权，一手硬、一手软的问题。对此，我认为，作为从事维权工作的同志，我们首先应该端正认识，摆正位置，充分认识自己工作的意义和工作的价值，要以自己的工作为荣，要保持积极向上的良好心态和精神面貌。其次，我们应立足做好工作争取地位，利用业绩促进发展。有为是有位的基础，有位是有为的体现。要通过扎扎实实的工作实效证明维权工作的重要性，争取领导的重视和社会的支持。同时，我们还要看到维权工作环境在不断改善，尤其是党中央提出全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，对妇联维权工作提供了良好的社会环境和条件，妇联维权工作的地位和作用将会在构建和谐社会的进程中得到充分显示。我们一定要认清形势，牢牢把握机遇，切实推进维权工作。
二是关于增强维权实力问题。有同志反映，妇联开展维权工作缺钱少人，心有余而力不足。为解决这个问题，我们应双管齐下。解决人员力量不足的问题，一方面要充分整合妇联内部资源，找准维权工作与妇联其他工作的结合点，联合妇联其他部门力量共同推进维权工作;另一方面要进一步推进维权工作社会化，发挥妇联的协调优势，争取有关部门重视，整合资源，形成维权合力。充分发挥人大女代表、政协女委员以及妇联、执委、妇女代表、团体会员和各类妇女组织的作用，组建维权志愿者队伍，壮大维权工作力量。解决资金不足的问题，一方面我们要积极争取政府支持，建立维权基金和专项经费;另一方面要创新思路，拓宽维权资金渠道，通过维权项目合作、定向募集维权经费等方式，解决经费问题。
三是关于克服畏难情绪问题。有同志反映，维权工作与其他工作相比，谈的是问题，触的是矛盾，工作难度大，有时费力不讨好，社会上还有一些不同的看法。希望大家克服这种畏难情绪，首先认识到服务大局与服务妇女，维护社会稳定和维护妇女权益不是相互矛盾的，而是辩证统一的，要明确我们做好维权工作既是替妇女群众解难，也是为党委政府分忧，是群众欢迎的，也是国家支持的。其次，要不断提高协调推动的意识和能力，善于争得有关方面的理解和支持，在维护妇女权益、促进社会公平的同时，引导妇女合法反映诉求，自觉维护改革发展稳定大局，只要我们工作确有实效，就一定能够得到社会认可。至于社会上有些人提出的妇联介入案件的处理可能影响司法公正的问题，我们应予以澄清。要看到，维护妇女儿童权益既是妇联的法定职责，也是法律赋予妇联的权力。只要我们依法开展工作，维护合法权益，按照法定程序介入，不仅不会影响案件的公正处理，还将促使司法机关切实保障弱势群体利益，促进司法公正，维护社会正义。
四是关于优化工作环境问题。在这次会议和前期调研中，许多同志建议，全国妇联应当多为地方妇联争取政策，进一步为基层优化工作环境。大家提得很好，我们也十分重视加强这方面的工作，但由于地区差异大，发展不平衡，出台全国统一的政策难度较大。希望各级妇联进一步发挥主观能动性和创造力，联系实际，积极探索、研究、解决新问题，为优化维权工作环境创造新思路、新措施、新经验。实践证明，鲜活的经验源于基层，成功的范例来自基层，如反对家庭暴力立法、创建维权协调机构等，都是先在一个地区取得突破，然后逐步得到推广，最后自下而上推动了国家层面的工作。目前，各地都面临如何将妇联特邀陪审员纳入人民陪审员序列问题。根据全国人大会关于完善人民陪审员制度的决定，人民陪审员的人选可以由所在单位或者基层组织向基层人民法院推荐，或者由本人提出申请，由基层人民法院会同司法行政机关进行审查，并由基层人民法院院长提请同级人民代表大会常务委员会任命。对于各单位担任人民陪审员的人数，该决定没有限制。由于决定将于明年5月1日起在全国范围内实施，完善人民陪审员制度工作即将在各地展开。各地妇联一定要抓住这个有利时机，及时协调所在地法院、司法行政机关和人大等有关单位，推动符合条件的妇联特邀陪审员利用法定的各种渠道，尽快、尽可能多地进入人民陪审员序列，充分发挥依法维护妇女权益的作用。作为全国妇联，我们将适时开展调研，总结推广各地经验，协调推动最高人民法院在制定有关具体实施办法时，作出有利于该问题解决的规定。
同志们，做好维权工作任务艰巨，意义重大。希望大家以这次会议为动力，振奋精神，凝聚力量，扎实工作，锐意进取，努力开拓维权工作新局面，创造维权工作新业绩，为构建社会主义和谐社会贡献更大力量!
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇八
这次全市组织工作会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实省委“创业富民、创新强省”总战略，按照全国、全省组织工作会议的要求，总结组织工作，部署组织工作任务，努力以改革创新精神全面推进党的建设和组织工作，为促进温州又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
近年来，全市各级党组织按照中央和省、市委的决策部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，为贯彻落实科学发展观提供了强有力的保证。全市各级组织部门紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，始终坚持以进取的精神、负责的态度、扎实的作风，认真抓好组织工作各项任务的落实，做了大量卓有成效的工作，并且在不少领域进行了探索和创新，许多工作走在了全省甚至全国的前列。我市党的建设和组织工作之所以能够取得明显成效，经济社会发展之所以能够保持良好的态势，与各级组织部门和广大组工干部的不懈努力是分不开的。借此机会，我代表市委，向辛勤工作在全市组织战线的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢!
当前，党的建设和组织工作正面临着新的形势、新的任务。党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署，这是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求和行动纲领。不久前，胡锦涛在全国组织工作会议上作了重要讲话，对贯彻落实党的十七大精神、在党的建设和组织工作中大力弘扬改革创新精神作了深刻阐述，提出了明确要求。2月29日，省委召开了全省组织工作会议，省委赵洪祝书记作了重要讲话，对当前和今后一个时期党的建设和组织工作作了全面部署，明确了各项工作任务。我们必须切实把思想统一到中央和省委关于党的建设和组织工作的一系列重要部署和要求上来，更加自觉地以改革创新精神推进党的建设和组织工作。下面，我讲三点意见：
一、把握新的形势和要求，切实增强以改革创新精神推进党的建设和组织工作的责任感。
以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大对党建工作提出的根本要求，是全国、全省组织工作会议最鲜明的主题。以改革创新精神加强党的建设和组织工作，最关键的是要坚持实事求是的思想路线，以实事求是的精神去推进。实事求是，是马克思主义的基本观点和科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。追求实事求是，就是要分析新的形势和要求，认识和把握规律，按客观规律办事。就党建和组织工作来讲，坚持实事求实，就是要切实增强以改革创新精神推进党的建设和组织工作的紧迫感和责任感，深入研究新形势下党的建设和组织工作的特点和规律，全面把握中央和省委的重大决策部署和指示精神，紧密结合温州实际，努力开创我市党建和组织工作新局面。实际工作中，要注重把握以下三点：
(一)把握科学发展的新要求。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，也是加强和改进党的建设必须坚持和贯彻的重要方针。在党的建设和组织工作领域贯彻落实科学发展观，必须在促进全市科学发展与实现自身科学发展两个方面找到有机结合点，努力实现双向互动、互促共进，使党的建设和组织工作更加符合科学发展观的要求，为贯彻落实科学发展观提供可靠的政治和组织保证。具体来讲，有四条要重点把握：一要增强广大党员特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。二要把各级领导班子建设成为科学发展的坚强领导核心。各个基层党组织要成为科学发展的具体组织者、实践者、推动者，广大党员干部和各类人才要成为科学发展的忠实执行者。三要以党建和组织工作创新推动各方面创新。要以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐，努力激发全社会的发展活力，不断增强推动科学发展的动力。四要建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。充分发挥考核评价的导向作用，把各级干部的积极性引导到推动科学发展上来;增强广大干部做群众工作的本领，宣传群众、组织群众、依靠群众，把各方面的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。
(二)把握创业创新的新实践。组织路线历来是为政治路线服务的。全面落实省委“两创”总战略、推动温州经济社会又好又快发展，是当前和今后一个时期的中心任务。这既是对全市经济社会发展的要求，也是对党的建设和组织工作的要求。各级党委和组织部门要自觉把党的建设和组织工作放到创业创新的战略部署中去谋划、去部署、去推进，找准定位，主动服务。重点要把握四条：一要尊重群众首创精神。改革开放以来，温州的发展，是中国特色社会主义在温州的生动实践，也是温州人民的伟大创造。这几年，在科学发展观的指引下，温州积极进行新的探索，使民营经济发展出现了可喜的变化。我们要通过加强党的建设和组织工作，找准党委政府工作、企业自身发展和老百姓期盼的结合点，进一步扩张发展中已经出现和形成的优质元素，使其在推进创业创新中发挥更大的作用。二要营造良好环境。没有好的环境，推进创业创新是空谈。要通过加强党的建设和组织工作，切实转变政府职能，改进干部作风，改善机关服务，努力营造有利于创业创新的政策环境、体制环境、法治环境和人文环境。三要强化人才支撑。人才资源是推进创业创新的第一资源。要通过加强党的建设和组织工作，落实党管人才的要求，加强对人才工作的研究，进一步把握人才工作的规律，不断创新人才工作体制机制，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍，造就宏大的创业创新人才队伍。四要夯实基层基础。创业创新的主体是基层群众。要通过加强党的建设和组织工作，为基层工作输送干部，从基层一线培养干部，把创业创新的要求落实到基层，把党的基层组织建设成为推进全民创业、全面创新的坚强堡垒。
(三)把握温州党建面临的新挑战。党的十七大对党的建设提出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体布局，全国、全省组织工作会议对党的建设和组织工作如何“高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进”作出了全面部署，这些为我们推进党的建设和组织工作指明了方向。温州比较雄厚的经济实力、旺盛的发展活力和独特的人文凝聚力，为我们加强党的建设和组织工作提供了丰富的社会资源，创造了有利的基础条件。但我们必须清醒地认识到，温州作为市场化取向改革比较早、经济形态比较活跃、同外界交流比较多的地方，对“经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想意识深刻变化”的形势也具有相对比较超前、比较明显的反应，这对我们的执政能力建设、先进性建设和干部队伍建设等，都提出了新的挑战。特别是以下几个方面情况要引起我们重视：一是温州社情民情比较复杂，“四个多样化”表现比较明显，发展过程中的一些深层次矛盾和问题比较突出，人口大进大出，维护社会稳定的压力一直比较大。二是基层基础工作总体比较薄弱，执政基础亟待加强。尤其是社会管理方面的能力急需加强。从村级组织换届选举情况看，根据前阶段梳理情况反馈，目前我市的一些重点村、问题村，背后都有复杂的原因，包括宗族宗派宗教、经济和干部思想作风等方面的原因。从基层社会层面看，新社会组织不断涌现，一方面要切实发挥好其作用，另一方面也要加强引导。从基层党员干部情况看，现在流动党员数量较多，急需加强教育和管理。三是温州作为市场经济先发地区，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强，对党员的民主意识、权利意识也产生不小影响。一些党员对党内民主主问题还存在着不少模糊认识，在民主观念、民主习惯、民主作风，以及工作方式方法、制度建设等方面，还存在不少与发展党内民主要求不相适应的地方。同时，一些机关党员干部作风不扎实，不敢直面困难、直面矛盾，办事推诿、扯皮，工作拖拉，由此产生了一大批的遗留问题，也带来了大量的群众信访，这其中有70%以上是重复访。如何加强机关党员的宣传教育和管理，是党的建设面临的一个新课题。面对这些新情况、新问题、新挑战，我们要积极主动应对，深入调查研究，根据上级精神，结合温州实际，采取有针对性、实效性的措施，进一步加强党的建设和组织工作。
二、抓住重点问题，着力提高我市党建和组织工作水平。
当前和今后一个时期，我市党的建设和组织工作的总体要求是：按照中央和省委的精神，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以改革创新和求真务实的精神，抓住党的建设和组织工作中的全局性、战略性问题和迫切需要解决的突出问题，以服务中心、推进改革、发展民主、加强基层为重点，为温州科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，努力在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的主要方面和关键环节上取得新突破，不断开创党的建设和组织工作新局面。在具体实践中，要突出抓好以下六个问题：
(一)以最新理论成果武装全体党员干部。思想理论建设是党的根本建设。加强思想理论建设的重点任务是，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全体党员干部。
一要深化理论学习。思想理论素质是领导素质的灵魂。要坚持以深化理论武装、解决实际问题为出发点，大兴学习之风，努力使广大党员干部在理论武装上有新提高、在推动工作上有新成效。要广泛开展以“高举旗帜、科学发展、创业创新、推进跨越”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，不断把学习宣传贯彻十七大精神热潮引向深入。要结合纪念改革开放30周年重大活动，广泛开展坚定走中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系的宣传教育，使广大党员干部进一步坚定理想信念，自觉推进中国特色社会主义在温州的生动实践。
二要精心组织开展深入学习实践科学发展观活动。要引导广大党员干部用科学理论指导科学发展实践，努力把科学理论的要求转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的具体措施、领导科学发展的实际能力，全面推进“创业富民、创新强市”各项任务的落实。中央已经决定，要在全党开展深入学习实践科学发展观活动，这项工作将在今年第四季度全面展开。我们要按照中央和省委的统一部署，坚持正面教育为主，突出实践特色，立足温州实际，以领导班子和领导干部为重点，详细研究开展活动的目标、方法、步骤，认真准备，切实抓紧抓好。
三要继续大规模培训干部。要着眼于大幅度提高干部素质，全面启动新一轮大规模培训干部工作。要把中国特色社会主义理论特别是科学发展观作为培训干部的中心内容，推动马克思主义中国化最新成果进教学计划、进课程体系、进课题研究、进培训教材。实施“企业经营管理人员能力提升工程”，加强企业党员的培训工作，为提升民营层次培养一批亟需的专业人才。把如何做好信访工作纳入干部培训的重要内容，对重点信访问题进行深入剖析，总结解决问题的方法。充分发挥党校、行政学院、社会主义学院的主阵地、主渠道作用，积极开辟多层次、宽领域、专业化的干部教育培训渠道。
(二)建设高素质领导班子。建设高素质领导班子和干部队伍，直接关系到温州科学发展的推进进程。当务之急就是如何把各级领导班子建设成为善于领导科学发展、善于开拓创新、善于团结干事的坚强领导集体。
一要突出思想政治建设。要根据换届后的新形势、新任务，及时把领导班子建设的重点转移到加强领导班子经常性的思想政治建设上来。要以深入推进作风建设为契机，以提升党员干部的执行力和公信力为重点，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，组织开展“服务创业、再增感情”、“推动创新、再破难题”专项行动，教育引导领导干部讲党性、重品行、做表率，引导各级干部勇于面对困难、敢于承担责任、善于化解矛盾。
二要突出制度建设。制度建设，带有根本性、长期性和全局性。当前，加强党内制度建设的一项重要工作，就是要围绕健全民主集中制，抓紧完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制。最近，中央专门下发了“关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见”。我们要按照中央精神，紧密结合实际，进一步探索完善市、县两级党委工作机制。要严格实行会集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步完善并严格执行会的议事规则和决策程序，不断提高会的领导水平和决策水平。此外，要按照中央的精神，积极探索完善乡镇党委领导班子配备改革后的工作机制。
三要突出后备干部队伍建设。要制定20xx—20xx年温州市党政领导班子建设规划，认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题，大力培养选拔实践证明优秀、具有发展潜力的年轻干部。要择优确定一批优秀年轻干部作为重点培养对象，努力建设一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理、能够担当重任的后备干部队伍。要把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的基础阵地，鼓励年轻干部到基层去、到生产一线去、到艰苦的地方去，贡献才智，经受锻炼，增长才干;积极探索从基层选拔优秀干部充实各级党政领导机关的方法和途径。今后选拔县级领导干部，一般要有乡镇领导工作经历。同时，继续加大女干部、少数民族干部和党外干部的选拔培养力度。
(三)进一步加强党内民主建设。党内民主是党的生命。要按照全国、全省组织工作会议的要求，积极探索发展党内民主的内容、途径和方法。
一要把握“尊重党员主体地位”的要求。尊重党员主体地位，最根本的就是要认真落实《党章》和《党员权利保障条例》等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利。当前，落实党员主体地位的一项迫切任务是，致力提高民主素养，增强各级领导干部的民主意识和广大党员的主体意识。要坚持从领导干部做起，强化民主观念和党内平等意识，使尊重党员主体地位、维护党员民主权利成为自觉习惯。加大宣传教育力度，激发党员主体意识，培育党员民主素质，提高党员正确行使民主权利的能力。
二要切实推行党务公开。抓紧建立符合实际的党务公开机制，规范党务公开的内容、形式和程序。克服党务公开的随意性，除涉及党和国家机密的以外，都要最大限度地进行公开。下一步，要把党员群众反映较多、关注的热点难点问题作为党务公开的重点，切实推进党务公开工作。
三要健全党的代表大会制度。重点要建立健全重要情况通报、重要决策和重要干部推荐征求意见、代表联系党员群众、代表工作建议征求与办理、代表述职评议和基层党代表列席各级党委全委会等制度，充分发挥党代表在闭会期间的作用。选择经济社会发展状况比较好、领导班子坚强有力、有一定工作基础的县(市、区)和乡镇试行党的代表大会常任制。
四要探索扩大党内基层民主多种实现形式。积极推广“民主恳谈会”、“民主听证会”、“民情接待日”等民主形式，拓宽党员参与党内事务的渠道。完善党员群众对村党组织、村委会、村经济组织及其成员的民主评议工作，积极推行“村级班子及成员创业承诺”、“村干部诫勉谈话”、“村干部离任审计”等制度。完善党内基层选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，坚持和完善差额选举制度，适当扩大差额比例和差额人数，积极推行基层党组织负责人直接选举。
(四)把握好选人用人的原则。选什么样的人、怎么样选人，是一个根本性的问题。我们一定要按照中央和省委的要求，积极推进干部人事制度改革，在提高选人用人公信度上迈出新步伐。
一是在导向上要确立选用能干事、干实事、干成事，能解决实际问题的人。关于选人用人标准，中央和省委讲得很明确，就是要坚持德才兼备、以德为先，树立注重品德、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。特别是对那些不干实事、跑官要官、搞形象工程的，坚决不予任用。这其中，最重要的是三条：一条是政治坚定。就是有清醒的头脑，有正确的政治方向。另一条是团结干事。就是要能干事，能团结人。干事是本事，团结干事才是真本事。一个领导，关键是要团结凝聚人心，汇集体的智慧，发挥大家的作用。第三条是清正廉洁。就是讲党性、重品行、作表率，始终做到为民、务实、清廉。
二是在途径上要坚持民主、公开、竞争、择优。这是提高选人用人公信度的根本方针。(1)坚持民主，就是要在干部工作中落实好广大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，把人民群众的有序政治参与贯穿于干部选拔任用的全过程，让更多的干部群众参与进来、表达意愿。(2)坚持公开，就是要增强干部工作的透明度，让选人用人权在阳光下运行，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。(3)坚持竞争，就是要优胜劣汰，让优秀人才脱颖而出，既要大胆探索更多的竞争性办法公开选拔干部，又要在干部选拔任用的相关环节更好地体现竞争要求。(4)坚持择优，就是要选贤任能，扩大选人视野，在公平公正中实现好中选优、优中选强。
三是在机制上要建立一套符合科学发展观要求的考核评价任用体系。我们在这方面作了很多探索，已经有了一定的基础，下一步要逐步加以完善、深化提高。考核评价干部政绩，要把握好两个方面：一个是既注重考核干部现在的工作表现，也注重考核干部对今后发展所作的工作和努力。要看干部是否注意抓事关长远发展、科学发展、可持续发展的事情，是否重视“新官理旧事”、着力解决过去遗留的问题。再一个是注重考核干部直面矛盾、破解难题的作风和精神，注重看干部是否能遇困难不推诿、主动应对解决。总之，要让默默无闻、埋头苦干、不求功名、不事张扬、德才兼备的人及时被发现、被承认，让敢负责、能干事，能解决实际问题、能够把目标变成现实的干部尽快选拔上来。
(五)进一步加强党管人才工作。人才、产业和资本是一个互动关系。人才问题是一个迫切需要认真研究和切实解决的问题。
一要以产业提升促进人才集聚。贯彻落实科学发展观、转变发展方式、促进产业结构调整和提升，最终要看人才。要立足温州产业发展的特点，采取有针对性措施，在充分发挥温州人优势、经营网络优势等基础上，大力推进科技创新和自主创新，着力提升特色传统产业，积极培育新兴产业，推动产业结构升级，为人才集聚创造良好条件和基础。
二要积极打造人才开发平台。温州人才总量小、结构不合理，其主要原因是人才开发平台少，有利人才作用发挥的措施和载体少。要积极鼓励重点企业建立重点实验室、开发研究机构等平台，切实发挥各类人才的作用。要坚持“不求所有、但求所用”，进一步丰富柔性引才形式，鼓励各类紧缺人才来温从事兼职、咨询、讲学、科研和技术合作，鼓励用人单位以岗位聘用、项目聘用、技术聘用等灵活方式“借脑引智”。深入实施“新世纪551人才工程”，加大对创新型人才进行重点培养和资助力度，加强对各领域创新型领军人才和一线中青年创新人才的培养。深化“名师名家”工程，实施“首席技师”制度，造就一支与推进创业创新相适应的高技能人才队伍。协调推进农村实用人才、社会工作人才、文化艺术人才队伍建设。
三要创新人才开发机制。要创新人才评价机制，强化应用导向和业绩导向，健全不同领域、不同类型的人才评价体系。创新人才流动机制，大力发展和完善各级各类人才市场，充分发挥人才中介机构的作用，推进市场配置人才资源。创新人才激励机制，引导和鼓励企业探索知识、技术、管理、资本等生产要素按贡献参与分配的有效形式和办法，积极探索股权、期权激励机制，完善优秀人才奖励制度。
(六)切实加强基层党建工作。基层工作开展得好不好，事关党和政府的重大方针、决策部署在基层的贯彻落实，事关农村的科学发展与和谐建设，事关群众的富裕。基层组织建设工作，一定要常抓不懈、加强推进。
一要切实抓好村级组织换届工作。总体上看，这项工作进展顺利，并正在全面推进之中。村级换届中，各县(市、区)从总体上把握换届选举工作精神之外，还有一个非常突出的重点，就是要抓好重点村、问题村。前段时间，各地在解决重点村、问题村上，已采取了一些有针对性的措施，取得了一些成效。对这个问题，还要进一步落实责任，加大工作力度，尽最大努力予以解决。特别是对前阶段排出来的问题村，要区别情况，分类指导，逐一解决。我反复强调，我们不指望一次换届解决所有的问题，但不能换届一次使问题村增多一批，要通过换届，尽可能减少一批问题村、难题村。只有这样，基层组织的战斗力才会越来越强。这里，有一项工作可以进行探索，就是针对问题村，可以采取下派一些比较成熟的乡镇干部到村里任职的办法。
二要不断拓展基层党建工作领域。要以“先锋工程”为总载体，深化基层党建“三级联创”活动，制定整体规划，明确各类基层组织创建目标，完善创建举措。要按照抓组织组建与抓作用发挥“双抓并重”的工作方针，持续深化“活力和谐企业”建设，进一步打造温州非公企业党建工作品牌。同时，要加强对工会、共青团、妇联等基层群众组织和基层经济组织、社会组织的领导和指导，以党的基层组织建设促进其他各类基层组织建设。
三要积极探索基层党建新格局。推进基层党组织设置创新，在按照地域、按照单位为主设置党组织的基础上，积极探索更加务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式。推进基层党组织领导班子建设创新，坚持选派农村、非公有制企业党建工作指导员等制度，鼓励大学生到一线工作，深化“一村(社区)一名大学生计划”，积极推选在农村工作的大中专毕业生中的优秀人才进入村“两委班子”，为基层组织领导班子充实有生力量。推进基层党组织工作机制创新，打破城乡、区域、行业分割，采取对口帮扶、结对共建等多种形式，努力形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹的基层党建格局。
四要切实抓好党员队伍建设。继续抓好保持党员先进性工作，努力使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。坚持和健全经常性的党内学习和生活、党性定期分析等制度，特别要在农村普遍开展党员干部现代远程教育，全面提升农村党员学以致用的水平。加强党员管理，特别要加强流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制。注重发挥党员作用，以“党员当先锋”为主题，深入开展“向我看齐”活动，构建党员联系和服务群众工作体系。坚持以人为本，体现党内关爱，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员的荣誉感和向心力。
三、坚持党要管党，确保党建和组织工作各项任务落到实处。
以改革创新精神推进党的建设和组织工作，关键是党要管党、从严治党，关键是要抓落实、求实效、出实绩。有没有实效实绩，主要看三条：一是看是否促进科学发展;二是看否促进面上工作;三是看是否促进长效建设。具体来讲，要把握以下三条：
(一)强化管党意识。要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步落实党建工作责任制。党要管党，首先是党委书记要管党。必须明确，党委书记是党建工作的第一责任人，党委书记不抓党的建设是失职、抓不好党的建设就是不称职。党委书记在抓发展、抓建设的同时，要用足够的时间和精力抓好党的建设，不仅要亲历亲为，对党建工作中的重点、难点和热点问题勤调研、常分析、提思路、谋对策、抓落实，而且要带动班子成员认真履行管党职责，经常督促检查班子成员履职情况。党委分管领导是党建工作的直接责任人，要协助书记认真抓好党的建设。党委班子其他成员要共同承担责任，结合分管工作做好党建工作。要建立健全下级党委向上级党委报告抓党建工作情况、党委会向全委会报告抓党建工作情况、党委会定期讨论研究党建工作、党委(党组)领导班子成员建立党建工作联系点等制度，并长期坚持。县乡党委每年应就抓党建工作情况向上级党委述职，以促进基层党建工作的落实。健全党建工作考核、激励机制，把贯彻执行党建工作责任制的情况纳入领导班子和领导干部考核范围，并把考核结果作为对领导班子及成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。组织部门作为党委抓党的建设和组织工作的重要职能部门，要一如既往地发扬优良传统，加强自身政治建设、能力建设和作风建设，不断提高工作水平。要按照中组部的要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，以实际成果推动各项工作落实。加强党务工作者队伍建设，确保党的建设有人抓、抓得紧、抓得好。切实加大对党建工作的投入，为做好党的建设提供必要的物质支持。
(二)注重统筹整合。党的建设内容广泛、涉及全局，必须以统筹的思路和举措，推动各方面工作有效组织、有效运转、有效落实。党委各工作部门要树立“一盘棋”意识，在强调各司其职、各负其责的同时，要加强协调配合，齐抓共管，形成合力。要坚持上下联动、协同推进，特别是对党建重点工作，要做到一级抓一级、层层抓落实。要整合党组织内部和政府部门、社会组织以及其他方面资源，为全面推进党的建设服务。要重视新闻舆论工作，坚持正确的舆论导向，做好党建工作宣传，充分发挥新闻媒体作为党和人民喉舌的作用。
(三)创新方式方法。这几年，我们坚持在继承中探索，在探索中创新，党建工作出了典型、出了亮点、出了经验，受到了上级的肯定，也积累了一些工作经验。要认识到，我们一些工作，抓典型、抓试点，点上都很成功，但是更重要的是要通过试点、典型探索，以点带面，指导面上的工作。要继续做好党建创新的文章，勇于探索，大胆创新，在点上总结规律，在面上推广经验，把创新渗透到党的建设和组织各个方面，力争出更多的典型、亮点和经验，不断走出新的路子，不断推动整体工作迈上新台阶。同志们，以改革创新精神推进党的建设要求很高、责任重大。希望各级党委特别是各级组织部门和广大组工干部，进一步振奋精神，求真务实，奋发进取，扎实工作，在新的起点上不断开创党的建设和组织工作新局面，为推进我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇九
经区委批准，今天我们在这里召开全区组织工作会议，会议主要任务是学习贯彻全国和**组织部长会议精神，贯彻落实区委五届十次全会精神，认真总结**年的工作，全面部署今年各项任务。
刚才，三位副部长分别就**年的工作作了简要总结，就今年的任务作了比较精炼的安排，我都同意。我们又进行了询问环节，几位同志都提了很好的问题，三位副部长也作了很精彩的回应。有些问题，大家通过沟通解答，可以基本解疑释惑。但有些问题也困扰了我们许久，是大家共同的问题，有待在深化实践中去探索，要依托顶端设计来分层衔接落实。有的问题在我们工作思路和部署中要进一步思索和研究解决，需要上下左右协调一致，共同探索实践。结合今天的会议主题和任务，我想就五个方面的问题来作进一步沟通，便于大家更好地把握今年组织工作的主要任务和工作重点。
一、以改进作风为核心，深入开展党的群众路线教育实践活动。
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇十
志们：
新年伊始，经市委批准，市中级法院组织召开这次全市法院工作会议，传达贯彻全国、全省以及全市政法工作会议、全国高级法院院长会议和全省中级法院院长会议精神，总结过去一年全市法院的工作，分析当前面临的形势，部署今年的各项工作任务。这次会议开得非常及时、非常主动，也非常重要。开好这次会议，对于统一认识，明确任务，推动全市法院工作取得新成效、开创新局面具有十分重要的意义。在此，我代表市委，对这次会议的召开表示热烈的祝贺!
刚刚过去的一年，是我市抓经济、搞建设、谋发展，经济和社会各项事业取得较大成效的一年。地区生产总值、财政收入、城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别比上年增长13.4%、19.6%、14.6%和9.2%;进出口贸易总额、招商引资、城市建设等各项指标也都实现较快增长。经济社会出现快速协调发展的良好局面，可以说，离不开全市法院的大量工作和广大干警的辛勤努力。一年来，全市法院围绕我市经济社会发展的工作部署，在市委的正确领导、上级法院的精心指导、人大的有力监督以及政府、政协和社会各界的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领法院工作全局，深入贯彻“公正司法、一心为民”指导方针，积极实践“公正与效率”工作主题，依法履行审判职责，充分发挥司法保障的职能作用，为维护社会稳定、保障经济发展做出了重要贡献，取得了非常显著的成效。全市法院不仅办案数量多，而且办案质量、办案效率和社会效果都有了新的提高。全市法院共受理各类案件6，945件，与去年同期相比上升24.42%;审结诉讼案件5，729件，审结率99.17%，同比上升0.14个百分点，再创历史新高。在案件增长基数大的情况下，继续有效地杜绝了超审限和超期羁押现象，审判执行工作呈现出良好的发展态势。特别是去年7月，根据省法院的指示精神，鹤岗中级人民法院受理了齐齐哈尔“4.28”涉黑案件的审理，从接到公诉机关起诉直到一审公开宣判，仅用很短的时间办结了这起有影响的大案，你们这种连续作战、快速反应的顽强作风受到了上级的表扬和社会各界的好评。还涌现出了一大批先进集体和个人，羿士英等3人获得“人民满意的好法法官标兵”，兴安法院、蔬园法庭和峻德法庭获得省级先进集体，树立了新时期人民法官业务精通，清正廉明，作风顽强，公正司法的良好形象。过去的一年，全市法院坚持围绕中心，服务大局，努力做好司法保障和服务工作，为经济社会发展创造良好的法治环境，在服务发展上有了新的作为;牢固树立司法为民的宗旨，认真开展便民利民服务活动，维护社会的公平与正义，在司法为民上有了新的突破;通过深入开展“保持共产党员先进性”教育和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，大力加强全市法院队伍的思想、廉政和业务建设，队伍的司法能力和司法水平都有了长足进步，在队伍建设上有了新的成效;按照上级法院和市委政法委的要求，全市法院积极努力创造条件，对审判场所进行了装修和改造，进一步加大了网络化办公设备的配备，在规范化建设上有了新的提高。
总之，刚刚过去的20xx年，是我市经济社会快速发展，法院的各项工作再上新台阶的一年。这些成绩来之不易，是我市法院的全体干警在审判任务繁重、审判力量不足的情况下，两级法院领导班子开拓进取、真抓实干的结果，也是全市法院广大法官和其他工作人员辛勤工作、顽强拼搏的结果。这也充分说明，我市法院的领导班子是团结、坚强、能干的领导班子，全市法院的队伍是特别能战斗的队伍。对全市法院的工作，市委是非常满意的，是充分肯定的。借此机会，我并代表市委，向到会的同志们，并通过你们，向全市法院的广大法官和其他工作人员，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
今年是我市实施“”规划的开局之年，是推进老工业基地振兴、资源型城市转型与和谐鹤岗建设的关键一年。去年全市法院各项工作取得了长足的进步，为今年进一步发展奠定了坚实的基础。但是，我们也应当清醒地认识到，由于经济社会的快速发展，带来了利益格局的变化，也带来了人们思想情绪的波动，法院工作正面临着严峻的挑战和考验。在全国政法工作会议上指出，当前和今后一个时期，仍然是人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期，这三个方面的因素将相互交织、相互作用，影响社会稳定的主要因素是人民内部矛盾的增多和敌对势力的插手利用，造成各类事件、案件大量发生。因此，大量的社会矛盾势必随之进入司法程序，司法手段在调节社会关系中日显重要，全市法院收案数量将会继续增多，新类型案件将不断出现。调处矛盾、化解纠纷的难度也将进一步加大。同时，也必须看到我们工作中存在的问题和不足，审判力量仍有待加强;队伍素质需要进一步提高;人民群众反映少数法官裁判不公、效率不高、“执行难”的问题还没有完全解决;司法为民与人民群众的要求还有一定的距离;司法能力与司法水平还有待进一步提高等等。因此，面对发展变化的新形势，我们必须科学判断、准确把握，既要清楚地看到有利因素，增强信心和决心，又要充分估计不利因素，增强忧患意识和政治责任感，进一步采取有力措施，促进全市法院工作深入发展。
对于如何深入贯彻上级几个会议的精神，切实做好今年全市法院工作，刚才，德龙同志作了全面部署。德龙同志的讲话十分切合我市法院的实际，回顾总结实事求是，分析形势客观准确，工作部署科学深入。对于德龙同志的报告，我完全赞同。希望大家认真学习领会，深入贯彻落实。下面我再讲几点意见，同时也是对全市法院工作的几点希望，供大家参考。
一、坚持科学发展观，增强服务大局意识。
党的xx届五中全会是我国全面建设小康社会进入关键时期召开的一次重要会议。全会坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，通过了“”规划，科学描绘了我国未来五年的宏伟发展蓝图。全面落实好科学发展观，对做好我市“”时期的各项工作具有决定性意义。科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是指导经济社会发展的世界观和方法论，也是指导人民法院工作发展的世界观和方法论。全市法院深入贯彻落实会议精神，核心是要用科学发展观统领审判工作、队伍建设和法院改革等各项工作。为此，全市法院广大干警，尤其是各位院长，要着重把握好以下几点：第一，要提高认识，增强责任心和使命感。全市法院要继续组织广大干警认真学习领会党的xx届五中全会、省委九届七次和市委九届十一次全会精神，充分认识科学发展观的重要指导意义。坚持把法院的工作放在全市经济社会发展的大局中来谋划，贯彻发展是硬道理的战略思想，不断增强司法工作为全市经济社会发展服务的政治责任心和使命感，增强服务大局的主动性和自觉性。第二，要立足本职，服务发展。全市法院坚持科学发展观，必须立足法院本职工作，始终坚持把为发展第一要务服务作为法院工作的中心工作，为我市“”规划的实施与和谐鹤岗的建设提供有力的司法保障。要立足平等保护，依法保障基本经济制度的完善，促进我市市场的统一开放和经济发展环境的改善;立足妥善协调各种利益关系、严格规范各类市场行为，依法保障我市经济体制改革的深入推进和产业结构的优化升级;立足加大知识产权和资源环境司法保护力度，依法保障我市自主创新能力的提高和经济增长方式的转变;立足严惩严重危害社会治安犯罪，妥善解决矛盾纠纷，切实保护我市人民群众合法权益，依法保障社会和谐稳定。第三，要与时俱进，科学发展。全市法院虽然取得了很大的成绩，但必须坚决杜绝安于现状、不思进取的思想，坚持以科学发展观指导法院自身建设。坚持用这一科学的世界观和方法论指导法院自身的发展，谋求我市法院工作更快更好的发展方法。坚持以审判为中心、以队伍为保障、以改革为动力，不断增强司法能力、提高司法水平，与时俱进地推动全市法院工作全面、协调、持续发展。
审判工作是法院工作的中心，能否做好各项审判工作，是加强司法能力建设的一项重要课题。全市法院要始终以司法能力建设为重点，充分发挥各项审判职能作用，为建设和谐鹤岗提供有力司法保障。
第一，要正确处理人民内部纠纷，促进社会和谐。在构建和谐社会进程中，人民内部矛盾的实质是利益冲突，人民法院妥善化解矛盾纠纷的关键在于依法及时公正地协调和处理各种利益关系。全市法院要高度重视诉讼调解，依法妥善解决各类民商事纠纷，特别是群体性纠纷，切实保护好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。依法处理矛盾纠纷案件，“化干戈为玉帛”，这是对司法能力的考验，也是检验民事司法活动的重要标准。我们一再强调要注重法律效果与社会效果的统一，是因为法律是理性的反映，是抽象的，个案情况则千差万别，法官审理案件不但要正确适用法律，做到程序合法、实体公正，更重要的是要尽可能地让当事人无论输赢都心服口服。如果不讲法律效果与社会效果的统一而一判了之，赢的未必高兴，输的怨气冲天，当事人申诉不止，矛盾纠纷仍旧处于没有解决的状态，甚至可能进一步激化。基于此，我十分赞同法院一贯坚持的“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的做法，尽量通过调解达到平息纠纷的目的。同时，也希望能进一步加强对人民调解工作的指导，把人民调解和诉讼调解紧密结合起来，充分调动各方面的积极因素，健全社会矛盾纠纷的多元处理机制，这也是法院减轻工作压力的治本之策。在行政审判中，要坚持既维护和保障行政相对人的合法权益，又支持和监督行政机关依法行政的原则，促进依法治市工作的深入开展，努力营造良好的干群关系与官民和谐相处的社会环境。同时，要严格执行中央政法委最近下发的《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》，加大执行工作力度，努力解决执行难问题，保障当事人实现诉讼利益，防止矛盾激化。去年法院的案件执结率达到了89.73%，这一成绩来之不易。但“执行难”的问题仍未完全解决，群众意见还较多。为解决执行难，法院也想了不少办法。今年你们提出的对债务人实行财产申报、强制审计、限制消费的措施，办法很好，希望你们务必要说到做到，尽快形成制度，予以落实实施。
第二，要大力加强涉诉信访工作，有效化解矛盾。要重点解决人民群众反映的“告状难”问题。“告状难”主要表现是申诉信访反映的问题迟迟得不到解决，造成当事人越级上访、多头上访、重复上访;“告状难”还有一个表现是困难群众交不起诉讼费，打不起官司。中院要将今年确定为全市法院“申诉信访工作重点突破年”，要重点解决申诉信访难的问题。严格执行司法救助和法律援助制度，坚决杜绝乱收费、超标准收费，让没钱的人打得起官司，让有理的人打得赢官司。要把集中处理突出问题与完善经常性信访工作机制有机结合起来，畅通群众的利益诉求渠道，把信访工作的立足点放在为群众解决实际问题上。这几年，信访接待的上访人员中有的与法院有关，不能说上访的人都有理，无理上访的有，但有一部分确实有理，没有得到较好的解决。有一部分即使无理，也是因为缺少法律知识，对法院的判决有误解，法官没有解释清楚，讲明白。法院解决的不好，当事人才上访，有关部门只是监督，审判是法院的职权，最后还得由法院来解决问题，希望法院在接访上加大力度，要做到门能进，人能见，话能谈，该解决的事情能够得到解决。要建立健全重大涉诉信访案件预警机制、排查调处机制、应急处置机制和责任追究制度，依法妥善处理好各类涉诉信访案件，特别是信访老户、集体信访和可能越级上访案件。对重大的涉诉信访事件，院长或副院长要亲自接访，坚决把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。要坚持标本兼治，注重总结信访工作中反映出来的审判执行工作的普遍问题，有针对性地加以整改。要做好每一宗案件的教育疏导、说服解释工作，预防和化解矛盾，确保社会和谐稳定。
第三，要以公正和效率为目标，积极稳妥地推进法院工作改革。改革是法院发展的动力。中央对司法体制改革十分重视，xx届四中全会从发展社会主义民主政治、提高党的执政能力的高度，进一步阐明了司法体制改革的目标和任务。去年10月份，最高法院发布了《人民法院第二个五年改革纲要》，是司法改革的总纲领、总章程。全市两级法院要深入学习、认真领会中央关于司法体制改革的重要精神，紧紧抓住这个大好机遇，积极稳妥地推进法院工作改革。需要特别强调的是，全市法院的改革，必须坚持党的领导和人民代表大会制度，坚持人民法院的基本性质，遵循司法工作规律，在宪法和法律的框架内进行，这样才能保证法院改革沿着正确的方向不断前进。
第四，要深入推进法院规范化建设，切实提高司法管理水平。加强法院规范化建设，是当前实现公正与效率、实践司法为民宗旨、树立人民法院良好形象的一项重大课题。管理出效率，规范促公正，规范保廉洁。刚才德龙同志的讲话，已经讲到，经过多年的努力，全市法院规范化建设已经实现“六个转变”，取得了显著成效。但全市法院规范化建设发展还不平衡，有的法院进展得还不够快，成效还不太大。今年，全市法院要继续深入推进规范化建设。法院的领导干部要不断增强规范管理意识，向规范管理要效率、要公正、要廉洁，切实提高司法管理水平。
三、要继续大力加强法院队伍建设，提高队伍的综合素质。
加强法院工作，队伍建设是根本，也是关键。必须坚持不懈地狠抓队伍建设，全面提高司法能力，更好地履行审判职责。
第一，要认真开展社会主义法治理念教育。全市法院要按照中央政法委和上级法院的统一部署和要求，紧密结合工作实际，认真开展社会主义法治理念教育，针对工作中存在的突出问题，对社会主义法治理念进行系统总结，并根据发展变化了的新形势新任务，把司法的思想和观念统一到“公正司法、一心为民”指导方针上来。切实解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题，务必在转变司法观念、改进工作作风、规范司法行为等方面取得新成效，使法院队伍的精神面貌有新变化、思想境界有新提高，各项工作有新进展。
第二，要深入开展专项整改活动。今年是深入开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动的第三年。全市法院要按照专项整改活动的部署，切实把活动重点放在完善制度和落实制度上，进一步加强规范化建设，对法官及其他工作人员思想上要严格教育，业务上要严格训练，作风上要严格要求，继续争创人民满意的好法院，争当人民满意的好法官。同时，要采取有力措施，进一步落实好《法官行为规范》，促进公正司法、文明司法。
第三，要大力加强法院领导班子的自身建设。领导班子有没有战斗力和凝聚力，对搞好法院工作至关重要。法院领导班子的建设，光靠党委重视是不够的，法院本身也要积极参与，在选人用人上真正负起责、严格把好关;多想办法、多采取措施不断加强班子成员的自身修养，真正把班子建好、建强，确保法院的这个“火车头”动力足、耐力好、水平高。
第四，要继续深入推进党风廉政建设。加强廉政建设，关键在于常抓不懈，否则将前功尽弃。总体上说，我市法院队伍的主流是好的。但也要清醒地看到，法官队伍中少数法官作风不好、行为不廉、违法违纪等问题仍然存在。去年，法院系统就有几名干部存在问题被追究刑事责任，这必须引起我们的高度重视。全市法院要深入学习贯彻最近召开的中纪委六次、省纪委五次和市纪委八次全会精神，在全体党员法官中掀起认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的热潮，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，永葆党员法官的先进性。要严格落实党风廉政建设责任制，构建惩防腐败体系，建立健全使队伍“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制，构筑起严密的廉政建设制度体系。要重点查处利用审判权和执行权贪赃枉法的人和事。对违法违纪的人员要严肃处理，构成犯罪的要坚决依法追究刑事责任。要建立和完善审判权力运行监督机制，真正做到审判权行使到哪里，监督就跟踪到哪里，努力铲除滋生消极腐败现象的条件和土壤。俗话说，打铁还得自身硬。今天来参加会议的，都是院长、庭长，都是带“长”的干部。在这里，我想特别强调，在廉政建设上，在座的领导干部一定要以身作则，率先垂范，管好自己，如果连自己都不干净，管理别人就没有底气。你们只有确保自身不出问题，才有资格、有能力看好自己门、管好自己人，抓好整个法院队伍的廉政建设。总之，要切实加强队伍建设，确保队伍少出问题、不出问题。从而把我们的队伍建设成为具备优秀的政治品质、执著的职业忠诚、现代的司法观念、娴熟的审判技能、扎实的理论功底、厚实的文化底蕴、高度的自律的高素质队伍。
四、要进一步加强和改善党对法院工作的领导，支持法院建设，维护司法权威。
人民法院是我们党领导下的国家审判机关，人民法院的各项工作必须置于党的绝对领导之下，这是人民法院始终沿着正确政治方向前进的根本保证，是我们必须长期坚持的重大政治原则。在新形势下，党对法院工作的领导只能加强和改善，不能削弱。第一，要自觉地把思想认识统一到中央的有关文件精神上来。最近，中央下发了《关于加强和改进党对政法工作领导的意见》，还将制定下发关于加强人民法院工作的决定。这是党中央为落实xx届五中全会精神所采取的一项重要举措，充分体现了党中央对政法工作的高度重视和亲切关怀，是各级党委加强和改进党对法院工作领导的纲领性文件。全市法院的干警，特别是在座的各位领导，要组织认真学习，贯彻落实好中央的决定精神，积极从思想上、行动上与中央保持一致。第二，要坚决维护司法权威。党对法院工作的领导，主要是政治、思想和组织上的领导，重点是领导法院统一司法思想、监督司法活动、加强队伍建设等方面，确保法院各项工作的政治方向。而不是具体的案件都要党委讨论，都要党委领导指示。这就要求各级党委必须正确处理好党对法院工作的领导与支持法院依法独立行使审判权的关系，坚决防止对法院独立审判权的干预，坚决克服地方和部门保护主义，维护司法权威。要树立正确的政绩观，充分认识到促进经济发展是政绩，维护社会稳定、维护司法权威也是政绩。要从加强党的执政能力建设的高度，认真落实科学执政、依法执政、民主执政的要求，不断提高党领导法院工作的能力和水平。同时，全市法院也要自觉将各项工作置于党委的领导之下。第三，要大力加强司法保障。司法保障最大的问题就是经费保障。这不仅是保证新形势下人民法院开展审判执行工作的迫切需要，也是确保司法公正的重要前提。各级党委和政府要从全市社会发展及依法治市的高度，关心和支持法院工作，切实帮助法院解决人、财、物方面的困难，不断提高司法部门的物质装备、基层基础和信息化建设水平。两级法院也要主动向党委请示汇报工作，积极争取各级党委对法院工作的领导和支持。第四，全市法院要自觉接受、积极争取党委的领导和支持。对于工作中出现的新情况、新问题、新困难，各法院要积极主动向党委请示汇报，以便党委尽快了解、掌握法院的最新工作情况，并及时予以支持和帮助，同时也使党委更好地加强和改善对法院工作的领导。
同志们，今年是继续贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，实现“”规划目标的重要一年。在新的一年，人民法院必将面临着前所未有的机遇和挑战，承担十分繁重而艰巨的历史任务。让我们在市委的正确领导下，认真践行“三个代表”重要思想，坚定信心，振奋精神，锐意进取，扎实工作，努力开创法院工作新局面，为我市经济社会跨越式发展、全面建设小康社会做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇十一
（
2016。
年
11。
月
18。
日）。
同志们：
今天，我们隆重召开第六次全国妇女儿童工作会议，回顾总结妇女儿童事业发展取得的成绩和经验，表彰全国实施妇女儿童发展纲要先进集体和个人，研究部署今后一个时期妇女儿童工作。在此，我代表党中央、国务院，对本次会议的召开、向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向在座的同志们并通过你们向广大妇女儿童工作者表示崇高敬意，向全国妇女儿童致以诚挚问候！下面，我讲几点意见。
妇女作为。
“半边天”，对人类社会发展有着十分重要的作用和影响。儿童是一个民族、一个国家发展的未来和希望。尊重妇女、关爱儿童，既是社会文明进步的重要标志，也是中华民族五千年来生生不息的一个重要因素。党和政府历来高度重视妇女儿童工作。新中国成立以来特别是改革开放以来，党和政府坚持把促进妇女儿童全面发展作为重要奋斗目标，将男女平等确定为基本国策，大力倡导和践行儿童优先原则，先后制定实施了三轮中国妇女儿童发展纲要，有力推动了妇女儿童事业与经济社会协调发展。
79.4。
岁，孕产妇死亡率下降到。
20.1/10。
万，婴儿死亡率和。
5
岁以下儿童死亡率分别下降到。
8.1。
‰和。
10.7。
93%。
普通高校本专科和研究生中女生比例分别达到。
52.4%。
和
49.7%。
妇女在国家政治、经济、文化和社会生活各领域的权利得到有效实现，儿童的健康成长和受教育、受保护的权利得到有效保障经过多年努力，我们走出了一条中国特色妇女儿童发展道路，妇女儿童事业发展取得举世瞩目的伟大成就，赢得了国际社会的广泛赞誉。
“半边天”的别样风采，创造了“巾帼不让须眉”的光辉业绩，在科技、航天、航空、体育等各个领域都涌现出一大批卓越女性。比如，在科技领域，女科学家屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖，成为在中国本土进行科学研究而获得诺贝尔科学奖的第一人。同时，我们加强国际妇女儿童交流合作，为促进世界妇女儿童事业发展作出了积极贡献。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，由于受生产力发展水平和历史文化等因素影响，妇女儿童事业发展还面临不少困难和挑战。一些落后陈腐的思想观念和社会习俗依然存在，城乡、区域间妇女儿童发展仍不平衡，基层特别是贫困地区妇女儿童保护和服务资源相对匮乏，侵害妇女儿童合法权益现象时有发生。这些情况表明，促进妇女儿童事业全面发展任重道远，必须持续不懈努力。妇女儿童工作只能加强、不能放松，更不能削弱。
年中国妇女儿童发展纲要确定的目标任务。
妇女的全面发展，既是实现社会公平正义的应有之义，也是推动经济发展的强大动力当前，我国经济发展进入新常态，正处于新旧动能接续转换、结构转型升级的关键时期培育经济发展新动能，离不开广大妇女聪明才智的充分发挥在蓬勃兴起的大众创业、万众创新中，广大妇女成为有生力量很多地方的妇女在家里通过互联网开展
70%。
左右。
要鼓励和支持她们在推进农业现代化、建设社会主义新农村中担当重任。就业是民生之本。我们要创造有利、平等的就业条件，为妇女自强自立奠定基础。政治地位和民主参与是妇女全面发展的重要标志。要加大培养妇女人才、选拔女干部的力度，加强教育培训，提高妇女参与经济社会事务管理的机会和能力。健康是妇女全面发展的基础。要实施好落实好妇幼公共卫生服务项目，提升妇幼保健服务能力，提高妇女的健康素质和生活质量。要更加关爱贫困妇女、病残妇女、单亲母亲、老年妇女等特殊困难群体，让她们更多地享有发展的获得感、生活的幸福感。家庭是社会的细胞，是社会和谐稳定的基础。要发挥妇女在家庭生活中的独特作用，创建文明家庭，倡导科学家教，弘扬良好家风，让中华民族传统美德代代相传。
我国有
2.8。
亿儿童。让孩子们健康快乐成长，是每个家庭最大的愿望和期盼，也是国家走向繁荣富强的基础和支撑。全社会都要树立一切为了儿童的理念和道德。各级政府在公共政策制定实施过程中，要优先考虑儿童利益和需求，做到“三个优先”：一是坚持儿童教育的优先发展。投资孩子就是投资未来。日子再紧也不能紧教育、苦孩子。近几年，虽然经济下行压力加大、财政增收困难，但我们稳定增加教育投入的决心从来没有动摇过。要发展普惠性学前教育。围绕促进教育公平、提升教育质量两大重点，着力统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革，推进义务教育均衡发展。深化教育综合改革，特别要加强创新创业教育，着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。二是推进儿童健康服务的优先供给。近年来，伴随着医改的逐步深化，我国医疗卫生服务能力有了长足进步，但儿童健康服务供给仍然不足。全面两孩政策实施后，这方面的矛盾更加突出，必须尽快解决。要完善儿童医疗卫生服务网络，深入实施健康儿童计划，增加儿科医务人员，提高整体素质，增强儿科岗位的吸引力，逐步解决儿科资源短缺问题。要把预防为主、关口前移的思路体现在儿童卫生工作中，把健康教育纳入国民教育体系，围绕威胁儿童健康的出生缺陷、营养性疾病、危急重症、儿童用药短缺等突出公共卫生问题，拿出更有针对性的解决办法，多措并举预防和控制儿童伤害，为儿童身心健康成长打牢坚实的基础。三是努力实现儿童福利的优先保障。困境儿童是最脆弱的群体。近年来，见诸媒体的留守儿童非正常死亡、病残儿童遭弃等极端事件虽属个别现象，但社会影响极大，令人痛心疾首。各级政府要履职尽责，扩大儿童福利覆盖面，增加项目，提高标准，鼓励社会力量参与服务，加大社会救助，推动儿童福利由补缺型向适度普惠型转变。要特别关爱和帮助孤儿、病残儿童、流浪儿童、留守儿童等困难儿童群体，努力使所有儿童都能享受社会主义大家庭的温暖，都能拥有美好灿烂的明天。
妇女儿童权益是基本人权，也容易受到侵犯保障妇女儿童合法权益，是社会道德和文明的体现，是尊重和保障人权的体现，是国家法治水平的体现要将保障妇女儿童合法权益的工作贯穿于科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的全过程，加强部门联动，促进政府、社会和家庭协调配合要深入贯彻实施《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《反家庭暴力法》等保护妇女儿童权益的法律法规，建立健全法规政策性别平等评估机制，不断完善法规政策体系要进一步加大执法监督和政策执行力度，严厉打击暴力、虐待、性侵、拐卖、校园欺凌等侵害妇女儿童权利的违法犯罪行为，建立运行监测预防、强制报告、应急处置、评估帮扶、监护干预
“五位一体”的儿童保护机制，依法保障妇女儿童获得法律援助和司法救助。要加强法治宣传教育，提高妇女儿童运用法律武器保护自己的能力，让法治意识深入人心。
“证上有名，名下有权”，确保妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。这既是加强基层法治建设的必然要求，也是解放、保护和发展生产力的必然要求，不能含糊。又如，“舌尖上的安全”一直广受关注，近年来兴起的针对婴幼儿用品的“海淘”、“代购”等，表明有的群众对食品安全状况仍然抱有疑虑。各有关方面一定要以高度的责任感，完善婴幼儿生活用品、食品、玩具的国家标准、监测标准和质量认证体系，严厉打击制售假冒伪劣产品的违法犯罪行为，让每个孩子的衣食住行都能得到最大限度的安全保障。
贫困地区的妇女儿童往往是贫中之贫、困中之困据了解，贫困地区
5
岁以下儿童低体重率和生长迟缓率约为城市地区的。
倍。要打赢脱贫攻坚战，就必须解决好贫困地区妇女儿童的民生问题，兜住底线，多做雪中送炭的事，确保他们基本的生活、教育、医疗等方面需求。
“下得去、留得住、教得好、有发展”。继续扩大重点大学面向贫困地区定向招生规模，让更多贫困家庭孩子有平等机会接受更高质量的教育。
目前，我国贫困人口中有。
40%。
以上是因病致贫返贫，一些地方甚至超过。
50%。
其中相当数量的是妇女儿童。要深入实施健康扶贫工程精准到户、到人、到病加强贫困地区妇幼保健机构能力建设扩大妇女“两癌”检查项目覆盖范围扩大贫困地区儿童营养改善项目覆盖范围。要完善大病保险制度对贫困人口实行倾斜性支付政策加大医疗救助力度加强各项医疗保障制度衔接织密织牢贫困人口看病就医的基本保障网。
妇女儿童事业是一项涉及多部门、各层面、宽领域的系统工程。各级党委和政府要充分认识做好新形势下妇女儿童工作的重要意义，切实加强对妇女儿童工作的领导。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，强化责任担当，以更加务实高效的举措推进妇女儿童事业发展再上新台阶。
各级政府在出台行政法规、制定政策措施、编制发展规划、安排财政预算时，要切实落实男女平等基本国策和儿童优先原则，通过有力的政策支持和资金保障，使妇女儿童发展与经济社会发展同步规划、同步实施、同步落实要把各地各部门落实妇女儿童发展纲要、促进妇女儿童发展的情况纳入国务院督查的重点内容，强化跟踪问责各级妇女儿童工作委员会要加强组织协调，健全工作机制，创新工作方式，强化部门联动要在解决妇女儿童发展重点难点问题上谋突破，在为妇女儿童解难事办实事上下功夫，在促进妇女儿童发展上见成效
群团组织是党和政府联系妇女儿童的桥梁纽带。工会、共青团和妇联等群团组织要围绕中心、服务大局，把工作重心放到基层，帮助妇女儿童排忧解难，协助党和政府多做稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作。要强化统筹协调，促进群团组织整合资源、协同发力。社会力量在推动妇女儿童事业发展中具有重要的补充作用。要注重聚合社会力量的人才优势、技术优势、资源优势，加强对公益慈善类等社会组织的培育、扶持和管理
引导市场更好地配合政府增加服务供给，形成共同促进妇女儿童事业发展的工作格局。
要推动全社会进一步形成尊重妇女、保护儿童的良好氛围加强对文化市场、传媒和网络的监管，坚决制止危害青少年健康成长和贬损女性形象的不良信息传播加强舆论引导，大力宣传妇女自尊自信自立自强的时代精神，生动展现在党和政府关怀下儿童健康成长的良好风貌，让尊重和关爱妇女儿童成为国家意志、公民素养和社会风尚
“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献！
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇十二
同志们：这次召开辅警工作会议，是我所根据**公安分局全区公安工作会议的精神，结合我辖区的实际情况，对我辖区20xx年全年24个行政村及辅警工作做一个统筹安排，为我辖区的社会治安大局的稳定、经济的健康发展、推进“平安**、法治**”建设进行强而有力的保驾护航。
20xx年全年，我辖区共发生各类治安案件70余起，其中处理12人次，成功调解治安案件57起，调解率达80%。刑事案件发案20余起，多为入室盗窃案，已全部移交刑警队侦查。全年共排查化解矛盾纠纷40余起，检查重点，内部单位15次，排查可疑人员30人次，车辆500余辆。较好的完成了我所全年的公安工作任务。我所在20xx年全区15个派出所工作考评中名列前茅。
20xx年，我辖区辅警工作也取得了长足的发展。一是绝大部分辅警真抓实干，成为公安民警的得力助手。我辖区大部分辅警都是由各村村干部兼任，由于都是当地人，对自己村组的实际状况非常熟悉，因此这些辅警利用自身的优势，不等不靠，将很多矛盾纠纷及时化解在当地，即便是自身无法化解的矛盾，这些同志也积极配合民警开展工作。在我所20xx年调解的治安案件和矛盾纠纷化解工作中，辅警直接参与的达到80%以上。二是积极提供线索，为公安机关提高办案效率作出应有的贡献。20xx年我辖区辅警共提供重要线索10余条，协助破获案件30余起。有效的预防了各类违法犯罪活动。20xx年辅警工作总体上是良好的，但我我们也应该清醒的认识到我们的辅警工作也存在着一些不足之处。一是部分辅警工作不力，畏难情绪严重。我辖区有个别辅警认为辅警工资低，工作不积极。辖区民警有时候请求协助处理纠纷案件，有个别人不是推脱不在村上，就是推脱事情他不好插手处理。这样，就造成了时机的延误，往往将“小事化大”。更有甚者，在民警处理事情中，充当反面角色，站在人后给当事人出“瞎主意”、“坏主意”。对这些人，我所将适时的对辅警人员进行调整。二是我辖区警务室普遍建设落后，基础台账不完善。我辖区警务室普遍都是08年以前建设的老样子，有些警务室甚至连标识牌都不知去向。警务室内的基础台账几乎没有哪个警务室是完善的，要么台账上是一层灰，要么就是没有台账。造成这些情况，一方面是客观条件限制，经济能力不足，但另一方面也是部分辅警责任心不强，开拓进取能力不足而造成的。三是部分辅警法律学习意识不强，宣传不够，案件线索提供较少。我国的法律、政策在不断地发展变化，虽然我辖区的辅警文化程度不是很高，但是只要有学习热情，掌握一些基本法律常识还是没有问题的。有些同志连基本的法律常识都不知道，对待群众问题的咨询，要么直接推给派出所，要么就心口开河。这些造成我辖区法律知识的宣传还很欠缺，至今，有很多群众以为派出所就是古代的衙门，什么都能管，根本不知道什么叫民事纠纷。另外，在线索提供方面，往往偏向于部分辅警，提供线索的总是那几个人，部分辅警对线索的.提供还不够。
（一）、各村辅警要全力配合包片民警的工作。我辖区各位辅警要组建成一直强有力、可靠的队伍，全力做好我辖区社会治安大局的稳定工作。以后没有特殊情况，绝不允许有“叫不到场”的情况。
（二）、深化“四小警务”活动。要把深入开展以心往“小处想”、调处“小纠纷”、做好“小事情”、改进“小细节”为主要内容的“四小警务”活动作为一项长效机制，融入辅警工作的各个环节，进一步深入了解社情民意，有针对性的做好各项工作。各村辅警要全力配合包片民警及时深入调处化解小纠纷，最大限度将不稳定因素消除在萌芽状态。
（三）、全面提升警务室的效能。
本年度，我所将积极采取措施，争取资金，完善我辖区警务室硬件设备不足的问题，各警务室辅警也不能“等、靠”，要积极想办法解决实际困难。平时工作要认真负责，完善各类基础台账。在警务室接待群众要热情、周到、细心、耐心。辅警闲暇之余要有学习热情，多学习法律知识，多向群众做法律宣传。不能是一讲法律，张口一听就是“门外汉”。
同志们，新形势、新阶段，面临着复杂的局面，我们肩负的责任越来越来多，也越来越大。为保障我辖区治安形势的稳定，切实为我辖区的经济建设保驾护航，各位辅警作为我们的左膀右臂，希望大家不辱使命，务实创新，开拓我辖区20xx年的公安工作的新局面。
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇十三
同志们：
按照会议安排，我代表市委组织部，就做好全市组织工作讲几点意见。
一、xxxx年主要工作。
过去一年，在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，市委组织部紧紧围绕市委中心工作，锐意进取、真抓实干，推动党的建设和组织工作取得了新的成效。集中体现在七个方面：
1、扎实推进“三严三实”专题教育，思想政治建设和作风建设不断深化。市委带头、以上率下，示范带动各级领导干部讲专题党课、开展专题学习研讨、开好专题民主生活会、抓好整改落实和立规执纪。把学习系列重要讲话精神贯穿始终，教育干部坚定信念、坚强党性，强化了思想理论武装。持续推进“四风”问题整改，优化发展环境，推动干部干事创业，让群众切实感受到了作风建设带来的新变化。
2、坚持正确选人用人导向，紧紧围绕全市改革发展大局选干部配班子建队伍。落实好干部标准，严格执行《干部任用条例》，强化党委领导和把关作用，形成了注重实干、群众公认的用人导向。改进优秀年轻干部培养选拔机制，把好苗子放到信访ww、项目建设和农村一线去挂职、磨炼，不断提升年轻干部的综合素质能力。加大干部教育培训力度，采取主体调训、远程教学、专题讲座、外出培训考察等形式，全年培训各级干部16030人次，切实提高了干部的政治理论素质和专业化能力。围绕全市重点工作实施了专项督查，综合检验领导班子和领导干部工作实绩，有力推动了全市各项工作任务的落实。
3、进一步规范选任程序，选人用人公信度全面提升。从严把好源头基础关、推荐提名关、考察识别关和酝酿决策关，切实增强干部选拔任用工作透明度。建立执行干部任前预审制，加强了机构职数、干部档案的预审，不符合《条例》规定的坚决不上会。创新干部选任方式，采取“定向海推”方式预推旅游局局长初步人选，进一步优化了“一把手”初始提名权。建立完善干部选任全程记实制度，做到“一会一档、一人一档”，杜绝了违规行为发生。
4、持续深入开展专项整治，从严抓好干部管理监督。加大超配干部消化力度，用足用好相关政策，累计消化超职数职级配备干部91职，占超配总数的62.3%。严肃开展档案专项清理审核工作，以干部“三龄两历一身份”信息为重点，对全县在职乡科级干部、科级后备干部档案进行了集中审核、专项清理和认定。对全县副科级以上干部因私出国(境)证照实行集中保管，做到了应交尽交，个人零持有。完善了监督网络，正式开通了“12380”专用举报电话和短信举报平台，形成了电话、网络、信访、短信“四位一体”的举报体系。
5、着力突破重点难点问题，不断提升基层党组织建设水平。强化党建责任落实，高标准开展了乡镇及部分市直党委(总支)书记抓基层党建述职工作。组织乡镇党委书记、组工干部赴省内外优秀党建示范点观摩学习，编写发放《党建工作指导手册》、《支部书记一本通》等1000余册工作手册，有效提升了抓基层党建工作的能力。切实加强村级“带头人”队伍建设，对全市134名农村(社区)干部进行了集中培训，特邀“全国最美村官”姜驰来抚远作报告;选派31名机关优秀干部到村任第一书记，结合精准扶贫，扎实推进软弱涣散基层党组织转化升级。进一步规范和监督村级权力运行，在全省率先建立村务监督委员会并实现村级全覆盖。加大基层党建工作经费投入，有效解决了基层党组织没钱办事、没能力服务的问题。全面深化在职党员到社区报道活动，建立并发挥党员志愿者专业服务团队作用，为“醉美北大荒知青专列游”、“抚远黑瞎子岛杯鲟鳇马哈鱼首届全国烹饪技能大赛”等活动在抚远顺利举行提供优质服务。全面抓好党员发展、教育、管理服务工作，加大不合格党员处置力度，全年共有8名党员被开除党籍。加强远程教育站点建设，切实提高特色电教片制作水平，选送的电教片《中俄界岛上的巡线人》在全省第九届党员教育电视片观摩评比中获奖。
6、推进人才政策创新，进一步激发人才队伍活力。结合抚远实际，研究制定了《实施若干人才优惠政策暂行办法》和《事业单位引进人才备案管理办法》，通过在政府网站开辟专栏、与省内外高校联合发布人才招聘信息等方式，进一步扩大了人才政策的影响力。积极开展高端人才对接洽谈、咨询服务活动，积极与国内外名院名师名企沟通联系，依托边境口岸、农业基地等优势，广泛培养对外经贸、对俄农业、跨境旅游等方面人才，促进了平台互联，实现了资源共享。
7、践行“忠诚、尽责、担当、守纪”要求，不断加强组织部门自身建设。以部机关为重点，切实加强岗位培训和业务提升，努力打造“忠诚、尽责、担当、守纪”的组工干部队伍。注重组工干部一线实践和锻炼，认真落实联系群众服务基层制度，积极参与志愿服务公益活动，树立了组工干部良好形象。不断提高组织生活质量，开展了“组工干部进党校讲党课”、“组工干部进警营”等形式多样的支部活动。积极参与篮排球赛、演讲比赛以及迎新年千人马拉松等文体活动，在建设和谐团队方面取得成效。关注组工舆情，着力提高组工信息、调研工作水平，促进了信息工作的制度化、规范化。
一年来，老干部工作、公务员管理、信息化建设、组织史编撰等各项工作也取得了新进展。
回顾所取得的成绩，关键得益于市委高度重视管党治党、自觉履责，得益于各基层党组织、各部门大力支持、密切配合,得益于全体组工干部凝心聚力、担当作为。实践中，我们对组织工作的规律性认识不断深化和升华，思路、理念、方式不断转变和跟进，主要体现在：一是更加注重主动融入中心、服务大局。把落实中央、省委和市委决策部署作为组织工作的第一位责任，做到在融入中心中找准定位，在服务大局中体现价值。比如，着眼事业发展需要选好干部配强班子，突出全市重点工作强化干部考核的导向作用，围绕营造干事创业氛围加强对不作为干部追责力度，立足市情跟进培训全面提升干部政治业务素质能力，等等，都有力地保障和服务了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱环节、破解难题。始终坚持问题导向，找准靶心、精准发力，农村和社区基层党建、后备干部培养等基础相对薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重贯彻从严要求、最讲认真。牢牢抓住全面从严治党这条主线，事事从严、层层盯紧，使严的精神和实的作风逐步成为组织工作常态。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到差距和不足。比如：在选干部配班子方面具有专业思维、专业素养、专业方法的干部还相对较少;基层组织总体薄弱的状况仍未从根本上改变;激发人才创新创业政策抓落地、见实效还有很大差距。这些问题既是组织工作的差距，也是需要破解的重点难题，我们必须采取措施认真加以解决。
今年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是全面从严治党的深化之年，是市、乡领导班子换届之年，组织工作任务艰巨而繁重。2016年全市组织工作的总体要求是：全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕市委一届一次全会提出的“建设‘一岛三区’、发展‘五大产业’、实施‘六项工程’”目标任务，自觉把组织工作置于大局之中谋划部署;要牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以落实全面从严治党要求为主线，以“两学一做”学习教育、市乡领导班子换届、软弱涣散基层党组织整顿、人才政策创新和落实为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设，为我市“十三五”时期开好局起好步提供坚强组织保证。
1、扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化党员的先锋模范作用。党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践。我们要把这次学习教育作为今年党建工作的龙头任务，突出把握“学什么、怎么学、怎么做”三个重点，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以做合格的共产党员为着眼点和落脚点，紧密联系党员的思想、工作、作风实际开展活动，有效防止形式化、空泛化、走过场。当前，我们要重点开展好开展调研工作，摸清党组织和党员队伍现状;分级分类制定培训计划，提高党务骨干组织学习、推动教育的能力;有针对性地选好编好学习教材，为启动学习教育做好各项准备。
2、全力抓好市、乡领导班子换届工作，打造高素质的执政骨干队伍。按照中央关于自下而上的换届要求，全省乡镇领导班子换届时间为今年第三季度;县(市、区)领导班子换届时间为第四季度。省委将于4月份召开专门会议对换届工作进行部署。一要扎实做好换届准备工作。要结合年度考核和平时考核，重点搞好乡镇领导班子整体结构、优化方向等方面的分析研判;对重要岗位人选要提前调整配备到位，以利于工作衔接和换届选举;围绕落实中央和省委换届政策要求，深入开展调研，统筹谋划好我市的换届工作，做好组建机构、人员培训等各项具体准备工作。二要积极扩大换届工作中的民主，认真抓好换届组织工作。要创新干部选拔任用方式，完善换届考察方法，为乡镇换届人事安排提供依据。要选好配强乡镇领导班子，重点抓好乡镇党政主要领导的选配，增强班子整体功能。完善党代表产生办法，改进候选人介绍方式和差额选举办法，积极落实党代表任期制的有关规定。配合省委组织部做好对市级领导班子的换届考核和换届组织工作，保证换届工作圆满完成。三要严肃换届纪律。坚持教育在先，警示在先，预防在先，切实加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育。组织干部群众认真学习湖南衡阳案、四川南充案通报精神，举一反三、引以为戒，努力营造风清气正的换届环境。做好深入细致的思想政治工作，教育引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。
3、主动适应干部教育新常态，深入开展政治素养和专业化能力培训。认真贯彻干部教育培训工作条例和全国党校工作会议精神，加大教育培训力度，重点抓好三个方面工作。一要促进思想建党。突出抓好系列重要讲话精神学习培训，充分发挥党校培训的主渠道主阵地作用，主体班理论教育和党性教育内容调整到总课时的70%以上。把党章党规党纪作为必修课程，引导各级干部自觉加强党性锻炼。二要促进能力提升。推进干部教育培训改革创新，扩大案例分析、研讨互动教学比重，增强教学的吸引力和感染力。要大力开展五大发展理念培训，确保领导干部思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上。三要促进培训实效。加强党校师资队伍建设，建立和培养本地兼职教师队伍，选派优秀干部到党校教学一线挂职锻炼。要严格教育培训管理，将党员干部参训情况纳入公务员年度考核内容，作为干部选拔任用的重要参考。
4、坚持党管干部原则，从严培养选拔和管理监督干部。要认真贯彻落实《干部任用条例》，把从严从实作风贯彻落实到干部队伍建设全过程。一要建立能上能下用人机制。通过基层遴选、竞争上岗、调整交流等办法，把有本事、想干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到领导岗位上来，同时要加大治庸治懒力度，及时调整不胜任不称职干部。进一步加大优秀年轻干部培养使用力度，丰富选派形式，加强跟踪管理，炼强挂职干部。二要严格选拔任用程序。进一步完善市管干部选拔任用工作流程和纪实办法，认真落实干部沟通推荐和考察工作责任制，把潜性环节显性化，严肃责任追究。强化任前考察，对重要岗位增加集体面谈环节，增强岗位匹配性，把“伯乐相马”和“赛场选马”相结合，提高选拔工作的精准度。切实推进干部考察文书档案规范化建设，努力提升干部工作科学化、制度化水平。三要强化干部选拔任用工作监督。抓好突出问题专项整治，严格落实超职数配备干部整改消化计划，目标制定到季、指标分解到月，确保明年9月底前全面整改完毕;严格职数预审制度，从源头上防止新增超职数配备干部问题发生。强化档案专项审核力度，对档案造假问题依规严肃处理;严格落实干部档案任前审核责任制，在疑点没有消除、问题没有搞清之前，坚决不能提拔使用。进一步抓好巡视整改，建立台账，逐一对账销号。切实加强干部的日常管理监督，严格执行定向约谈制度、谈心谈话制度、组织函询制度，把功夫下在平时，做到从严管理监督干部常态化。四要改进领导班子和领导干部考核工作。进一步完善领导班子和领导干部年度考核评价办法，建立健全领导干部年度业绩和问题两个清单。以推动和落实全市重大决策部署和重点工作为主要任务，完善《全市重点工作督查考核办法》，强化动态考核，把督查整改成效与从严问责挂钩，切实运用好督查成果，推进各项工作迈上新台阶。
5、全面加强基层党建工作，切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。今年主要是集中精力抓好全省农村基层党建工作会议、社会组织党建工作座谈会和《关于加强和改进农村基层党建工作的意见》等会议文件精神的贯彻落实。一要强化党建主体责任落实。认真抓好地方党委工作条例、党务公开制度、党内政治生活等12项主干制度建设。健全完善考评责任机制，加大党建工作在领导班子和领导干部考评中的权重，强化党建考核结果运用。建立党委(总支)抓党建工作问题清单制度，倒逼各级党组织切实履行好管党治党责任。二要牢牢抓住带头人队伍建设这个关键。对全市基层党组织书记普遍轮训一遍，切实解决带头人队伍能力素质不适应的问题。充分发挥“百名好支书”的典型示范作用，引导和激励基层党组织书记在带领农民增收致富、民主管理等方面当好领头雁和主心骨，切实解决带头人作用发挥不够的问题。三要继续抓好整顿农村软弱涣散基层党组织这个重点。要把党建工作特别是整顿工作与脱贫攻坚结合起来，选好配强带头人，进一步强化“第一书记”选派、管理工作，建立各级党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度，探索各类党组织结对共建方式，为脱贫输入新血液。四要统筹推进各领域基层党建工作。深化基层服务型党组织创建工作，探索“互联网+基层组织建设”模式，规范推行“百姓问政”、“群众事务干部代办”等制度，有效增强基层党组织政治功能和服务功能。优化党组织设置，扩大组织覆盖面，对作用不明显、工作落后、不适应形势发展需要的基层党组织进行整顿或撤销;抓好新型农业经营主体党组织组建工作，开展“非公企业党建提升年”主题活动，创新党组织和党员发挥作用的有效途径。强化社区党组织服务功能，解决不少于300㎡的社区活动场所2个。全面加强机关党的建设，严肃党内政治生活，改进机关作风。着力打造党建“特色品牌”,围绕美丽乡村建设、产业基地建设以及民俗文化挖掘保护和宣传等工作，开展党建“亮点工程”创建，实现基层示范引领和作用发挥的最大化。抓好发展党员工作，建立从严教育管理党员制度，加强流动党员管理，稳妥慎重地处置不合格党员。着力抓好远程教育终端站点规范化管理和常态化学用，确保学出效果用出效益。认真开展庆祝建党95周年活动，做好“先优”评选表彰工作。
6、深入推进人才政策落地，激发人才创新创造创业活力。组织部门作为党管人才的牵头抓总职能部门，要切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职能，为全市经济社会发展提供人才保障和智力支撑。一要强化政策支持，充分发挥现有人才作用。要通过落实技术入股、离岗创业、兼职兼薪等激励政策，调动现有人才群体创新创造创业的积极性，推动各类人才在本岗位建功立业。二要打造良好环境，留住、引进各类优秀人才。注重教育培训，通过派出进修深造等形式，为各类人才学习深造创造条件。完善服务保障，市委要进一步研究制定本级高层次人才认定标准，在子女入学、医疗保健等方面开通“绿色通道”。打造创业平台，依托东极小镇ppp项目、边境经济合作区、东极对俄果蔬生产基地等重点项目建设，大胆探索人才引进新政策，努力把经济开发前沿建成人才引进的先行区。三要健全选育机制，积极培养乡土人才。通过举办培训班、送科技下乡、开展远程教育等方式，全面加强对乡土人才的技能培训。要建立乡土人才选拔制度，真正让“土专家”、“田秀才”有名有份。四要坚持党管人才，构建完善协调联动机制。落实基层单位人才需求备案制度，做到统一部署、提前申报、严格审批、严密实施、事后备案，形成全县人才工作一盘棋局面。完善成员单位联席会议制度，建立人才工作信息收集和反馈制度，督促各项人才政策尽快落地。强化资金保障，县委设立人才发展专项资金，列入本级财政预算，保证人才发展投入足额到位。
7、聚焦主责主业，毫不放松地抓好组织部门自身建设。要把“三严三实”真正落实到组织工作全过程，持续推动“忠诚、尽责、担当、守纪”组工干部队伍建设。一要锤炼对党忠诚的政治品质。自觉与党中央保持高度一致，与省委、市委同心同德，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。二要提升履职尽责的专业化水平。通过“上挂”学习、集中培训、组工干部上讲台等多种形式，切实提升业务理论水准。要有计划地选派组工干部到经济工作一线挂职锻炼，丰富阅历、拓宽视野、增长才干。要对各项工作实施项目化管理，以钉钉子的精神、集中攻坚的办法，逐项推进，落地见效。要建立完善组工干部选拔任用机制和激励关怀机制，激发组工干部队伍活力。三要弘扬担当守纪的优良作风。严明组织人事纪律，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，维护组工干部遵规守纪、清正廉洁的良好形象。坚持公道正派，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让党员干部有想法到组织部来说、有困难到组织部来讲、有委屈到组织部来诉、有意见到组织部来反映，真正使组织部门成为干部之家。
同志们，做好新一年的组织工作责任重大、使命光荣。立足于撤县设市的新起点，我们一定要在市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，为推动“十三五”规划实施、决胜全面建成小康社会、全力打造充满魅力的现代化商旅名城提供坚强组织保证。谢谢大家!
在庆三八暨妇女工作会议上的讲话篇十四
同志们：
这次组织工作会议是经市委批准召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十六届五中全会、全国全省组织部长会议和长春市组织工作会议精神，按照市委十一届八次全会的要求，总结20xx年组织工作，部署20xx年组织工作任务。下面，根据市委会议研究的意见，我讲两个问题。
一、20xx年工作的简要回顾。
20xx年，在市委正确领导下，在上级组织部门具体指导下，全市各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，突出加强党的执政能力建设和先进性建设主题，认真落实科学发展观要求，开拓创新，积极进取，扎实工作，狠抓落实，较好完成了组织工作各项任务。
——扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。把开展保持共产党员先进性教育作为工作的重中之重，认真落实领导责任制度、党员领导干部联系点制度、督促检查制度和群众监督评议制度，切实加强了组织领导;严格按照中央、省市统一部署，精心组织、扎实推进保持共产党员先进性教育活动进程，第一批、第二批先进性教育活动党员参与面分别达到了100%和98.7%;把解决实际问题贯穿活动始终，努力做到“学改结合”、“查改结合”，每个阶段和环节都坚持“回头看”、“回头查”、“回头改”，确保了活动不走过场;既做好上级“规定动作”，又立足实际做好“自选动作”，通过开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，深入教育党员、建强基层组织、服务人民群众、推进经济社会发展，实现了活动与工作两不误、两促进。目前，第三批保持共产党员先进性教育活动正在进行，呈现出良好态势。
——着力提高了大规模培训干部效能。按照大规模培训干部的要求，发挥党校培训主阵地作用，进一步规范了全市干部教育培训管理;市里共举办培训班8期，培训乡局领导干部和乡镇干部1032人次，指导基层办班156期，培训各级各类干部12200人次;努力强化域外培训，组织部分村书记赴无锡考察学习，组织乡镇街党委书记和部分市直部门“一把手”赴苏州考察培训;继续开展在职自学和网络学习，定期下发《自学指导专页》，调阅乡局级领导干部自学笔记187人次，加强了对干部学习的督促检查;认真总结干部“离职锻炼，建功立业”活动经验，表彰奖励了一批先进个人和创业标兵。
——切实加强了领导班子和干部队伍建设。结合开展保持共产党员先进性教育活动，加强思想政治建设，狠抓作风整顿，领导班子和干部队伍精神面貌出现了明显改观;适应乡镇机构改革调整安置干部需要，根据乡镇街和市直部门不同特点，落实责任，完善办法，健全档案，突出强化了领导班子和领导干部经济责任考核;贯彻落实省里综合配套改革相关部署，配合市委抓好乡镇撤并，调整乡局级领导干部150人，乡镇领导干部由原来的234人减少到143人;加强领导班子和干部队伍建设研究，制定完善调整不胜任现职领导干部20条具体办法，加强了干部“能下”的制度建设。
——有效强化了组织部门干部监督工作。围绕监督工作重心，制定出台《选任领导干部工作监督检查办法》，规范了干部选任监督管理;突出抓好日常监督，充实完善监督员联席会议制度、领导干部谈话诫勉制度、经济责任审计预告制度以及班子成员工作分工检查制度，重新聘任了干部监督信息员，设立了监督专线举报电话;健全班子内部监督，制定下发文件，加强对乡局班子民主生活会的管理和指导，解决了一些领导班子和干部存在的问题;加大班子和干部问题查核力度，根据基层、群众反映以及考核掌握的情况及时介入查核，起到了监督、教育、保护干部的作用。
——大力实施了人才工作载体创新。着眼整合资源、发挥人才作用，广泛开展“人才服务110”活动，各类专家和农村实用科技人才着力解决农民生产生活难题，有20xx多户农民直接受益，有效促进了农民增收和农村经济快速发展;按照上级统一部署，扎实实施“优秀年轻干部到农村服务”和“一村一名大学生”工程，市县两级优秀年轻干部组成的13个服务团队个个作用突出，81名优秀农村青年已经进入大学课堂学习深造，取得了很好成果;围绕优化人才环境，努力完善人才政策，切实落实人才待遇，进一步加大了人才的选拔、培养、引进力度，有效促进了人才工作的重点突破和全面均衡进展。20xx年，我市开展“人才服务110”活动的做法，不仅先后在长春市召开的专题现场会和省里召开的人才项目工作会议上得到交流推广，还被省里作为人才工作重点项目之一在全省推开。我们市也被评为全省人才工作先进集体。
——全面深化了党的基层组织建设工作。深化农村“三创两建”工作，采取“两推一选”、乡镇下派、横向交流等办法，调整村书记28名，并突出加强了乡村民主管理、民主监督制度建设;按照上级要求，认真开展村部建设工作，新建村部38处，解决了部分村级党组织没有办公场所问题;在基层党组织和党员干部中全面开展“三农服务110”活动，为群众提供“四个帮救”和“五项服务”，深受广大农民好评;创新党组织设置形式，启动产业支部建设工作，并向一些新经济组织派入党建联络员，强化了党在基层的组织基础。20xx年，全市非公企业和街道社区党建也取得了可喜进展，街道社区党建在长春市“达标升级”验收中，有1个街道被评为先进街道，2个街道被评为达标街道，1个社区被评为标兵社区，3个社区被评为先进社区。
——不断加大了党员队伍建设工作力度。加强积极分子培养，通过在高中办业余党校、抓群团组织推优和加强对生产一线骨干、转业退伍军人、回乡知识青年的引导教育，入党积极分子增加到7300人;做好发展党员工作，实行计划报批、公示、预审、双考和责任追究制度，确保了党员发展质量;探索建立党员服务机制，成立了市党员服务中心，建立乡镇及市直党员服务站29个、社区及行政村党员服务点400个，初步形成服务网络，帮助党员脱贫致富的做法得到了上级肯定;深化党员教育工作，培养选树一批党员新典型，继续加强党员电教科技传播，稳步开展了农村党员干部现代远程教育工作，共确定试点乡镇6个，建成远程教育接收站点299个，不仅有力配合了党员先进性教育活动的开展，也为全面深化党员教育创造了更好的条件。
——组工干部队伍建设得到了全面加强。深化“树组工干部形象”活动，巩固和发展集中教育活动成果，组工干部保持公道正派的长效机制不断完善;着眼提高综合素质，通过组织学习培训、实践锻炼、外出考察和开展“创新组织工作”主题研讨活动，组工干部的理论水平、思想政治素质和业务能力得到了明显增强;组织部机关保持共产党员先进性教育活动以及学习祁爱群活动正在开展，有力地推动了组织工作的不断发展。老干部工作、党史工作扎实推进，“党建园地”电视栏目、榆树党建网站运行良好，干部档案管理、组工调研、信息宣传、信访工作都取得了新的成绩。
这些成绩的取得，离不开市委的正确领导，离不开全市广大组工干部和党务工作者的扎实工作，也离不开相关部门和各方面的大力支持。因此在回顾20xx年工作的时候，我们不能不由衷地感谢市委的重视、感谢各个党委(党组)的支持、感谢广大组工干部和党务工作者的努力。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，20xx年工作也存在一些问题和差距。主要是，对组织工作热点难点问题研究得不够，有些工作措施不尽得力;有些工作在抓落实上存在薄弱环节，实质性突破不大，效果还不够理想;一些干部的工作能力、工作作风和方式方法，比照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求还亟待提高和改进。这些问题和差距，必须引起我们高度重视，并在今后工作中加以认真解决。
根据新的形势和任务，结合贯彻中央、省和长春市的部署，今年全市组织工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会、全国全省组织部长会议和长春市组织工作会议及市委十一届八次全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕市委中心工作，以抓好保持党员先进性教育活动、抓好市乡领导班子换届工作、抓好人才工作为重点，以加强执政能力建设为主线，以强化领导班子功能和建设高素质干部队伍为关键，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，全面提升组织工作水平，为加快县域经济社会进位争先、实现我市“十一五”规划的良好开局提供坚强的组织保证和人才支持。按照这一要求，今年具体要做好八个方面工作。
(一)着力抓好第三批先进性教育活动，不断巩固和扩大先进性教育活动成果。
目前，我市第一、二批先进性教育活动基本结束，第三批先进性教育活动已全面启动。下一步，我们要严格按照中央、省和长春市部署，戒骄戒躁、善始善终、保质保量地搞好先进性教育活动。
第一，坚持把先进性教育活动摆上重要位置。要在思想上高度重视先进性教育，充分认识先进性教育活动任务还很重，特别是在农村开展先进性教育活动难度还很大，始终保持良好的精神状态，统筹兼顾、合理安排，继续投入足够的人员和精力，防止出现急躁、松劲情绪，防止走过场和出现偏差。要深入开展调查研究，从实际出发认真研究探索切实管用的新鲜做法和经验，有针对性地解决活动进程中出现的苗头性、倾向性问题，推进活动扎实运行。要注意研究和把握政策，努力转变工作方式、改进工作方法，不断提高组织实施和指导先进性教育活动的工作水平。
第二，切实紧扣建设社会主义新农村新主题。建设社会主义新农村，是第三批先进性教育活动的重要主题。乡村党组织必须按照市委全会确立的“十化”、“五新”目标，充分考虑农村党员特点，紧紧围绕建设新农村，精心抓好活动的组织实施。要坚持做到开展先进性教育活动与加快农村发展相结合，通过开展活动大力激发农村党员干部抓经济、促发展的热情，充分发挥他们带动广大群众增收致富的先锋模范作用。要坚持做到普遍教育与分类指导相结合，通过开展活动既教育培训党员、又加强基层组织工作，实现党组织建设和党员队伍建设相互促进、共同加强。要坚持做到正面教育与解决突出问题相结合，通过学习评议和整改提高，切实解决农村党员和党组织自身建设及工作中存在的突出问题、影响农村改革发展稳定的主要问题以及农民群众最关心的问题。要确保活动达到目的，力求取得实践成果，真正成为群众满意工程。
第三，努力总结形成制度创新理论创新成果。建设保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要目的之一。乡村党组织要在抓好活动的同时，注意全面总结活动创造的新鲜经验，努力把成功做法上升为制度规范。特别要注重从实际出发，按照突出重点、求实管用的要求，建立健全加强党员学习培训、扩大党内民主、严格党内组织生活、联系群众服务群众等方面的工作制度，并认真抓好上级即将出台的相关制度的贯彻落实。同时，要在开展先进性教育活动实践中，加强对党的先进性建设的理论探索，积极参加全市“保持党员先进性教育活动与党的建设”研讨征文活动，争取多出优秀成果。
(二)着力做好市乡党委换届工作，进一步提高领导班子和干部队伍建设水平。
今年即将进行的各级党委集中换届，是全党政治生活中的一件大事，是必须完成好的一项重点任务。我们必须严格按照上级要求，高度重视，加强领导，周密安排，认真细致地做好工作。换届的具体工作安排，将来市里要召开专门会议部署。这里我结合班子和干部队伍建设，强调以下三点。
第一，认真组织实施换届，配齐配强乡局领导班子。对今年领导班子换届，中央、省及长春市提出了新要求，就是要贯彻十六届四中全会部署，积极稳妥地推进领导班子的配备改革。抓住这个契机配齐配强乡局领导班子，是组织工作必须完成好的重要任务。一要加强对中央、省市部署精神的学习领会，以严谨、求实、创新的精神，视实际需要研究制定好工作方案和配套措施办法，努力把上级实施领导班子配备改革的要求落实好。二要改进和完善考察办法，切实把科学发展观和正确政绩观的要求贯彻到换届人选的考察中。三要坚持“德才兼备”标准和“以实绩论英雄”正确导向，把那些德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，并加大优秀年轻干部的选拔力度，做好领导班子结构优化工作、特别是选好配强“一把手”工作。四要进一步扩大党内民主，把发扬民主贯穿换届工作全过程，积极探索在推荐环节、提名环节、选举环节上扩大民主的有效形式和办法。五要认真做好思想政治工作，引导干部从大局出发，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，做到关心和爱护干部，妥善安排工作变动的干部，保护和调动干部积极性，使干部做到思想不散、秩序不乱、工作不断。六要坚持“用好的作风选人”，严肃干部人事纪律，坚决防止和查处拉票贿选、“跑官要官”等行为，确保换届的正常工作秩序。此外，还要进一步加强乡局级后备干部队伍建设，完善动态管理手段，及时抓好充实调整，并继续做好选拔女干部、少数民族干部和党外干部等项工作。
第二，进一步加强领导班子思想政治建设。加强班子思想政治建设，一要引导领导班子和领导干部牢牢把握政治方向，坚定理想信念，坚持解放思想，牢固树立发展意识、危机意识、争先意识和创新意识，把全部精力都集中到县域经济振兴上来。二要落实市委十一届八次全会要求，探索建立行之有效、特色鲜明、贴近实际的思想政治建设载体，开展好“十一五”工作研讨活动，教育和引导领导班子和领导干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，并用以推进“十一五”发展实践。三要根据综合配套改革、市乡换届后乡局领导班子出现的新变化，及时探索和跟进制度建设措施，突出抓好班子工作目标责任机制、班子内部工作运行机制和监督保障机制的健全完善，切实规范领导班子决策施政行为。
第三，制定完善干部考评和激励约束机制。要探索建立符合科学发展观和正确政绩观要求的干部政绩考核评价体系，努力形成既科学合理又便于操作的考核办法，以科学的评价机制来引导、激励和督促干部创造政绩。要把科学发展观和正确政绩观的要求贯彻到党委换届人选考察中，注重考察干部的工作实绩，深入了解领导干部德才素质，科学分析考察情况，切实防止失真失实。要研究激发干部积极干事的政策措施，提拔重用有本事、能干事、干成事的干部，提拔重用为老百姓办实事、办好事的干部，提拔重用为加快经济社会发展做出突出贡献的干部。要着力解决好少数干部不作为的问题，探索实行领导干部问责制，对不作为和不称职的领导干部，要采取组织措施作出相应的调整。
(三)着力强化人才工作，进一步加大人才资源开发力度。
今年我市人才工作，要继续坚持为经济社会发展服务的方针，深入实施人才兴市战略，以推进载体创新、开发人才资源、发挥人才作用为重点，进一步完善工作机制，为县域经济振兴提供有效的人才保证和智力支持。
第一，完善机制，搞好对人才工作的整体谋划。要完善管理机制，研究制定我市人才工作“十一五”规划，认真部署人才整体工作，进一步理顺人才工作管理体制，明确各部门人才工作责任和目标任务，不断完善市委统揽、组织部门牵头抓总、各部门各司其职、协调配合的工作格局。要完善投入机制，在人才的培养、引进和发挥作用上加大力度，设立人才开发专项基金，积极扶持人才创办、领办工业企业项目。要积极争取省市有关部门支持，市人才办要配备人才服务专用车，各乡镇和市直相关部门也要积极创造条件，努力解决人才工作的物质保障问题。要完善激励机制，在完善原有拔尖人才奖励激励政策的基础上，研究落实各类人才的奖励机制，继续实行政府特殊津贴，充分体现“一流人才、一流贡献、一流报酬”，促进各类人才脱颖而出。
第二，突出重点，做好高层次、紧缺性人才工作。要开展“五个十”人才评选，加强拔尖人才选拔，全市要评出10名有突出贡献的市级专家、10名优秀经营管理人才、10名优秀专业技术人才、10名高技能人才、10名优秀实用人才。同时，还要评选出人才工作先进单位和人才工作先进个人。要围绕我市“三大支柱产业、五大重点基地”建设，搞好高层次人才需求情况调查，健全引进人才的优惠政策，拓宽人才引进渠道，注重依托大项目建设引才，加强与省、市大专院校、科研院所联系，采取常规流动和柔性流动等多种方式招才引智，积极吸引高层次人才参与我市经济建设。要广泛开展第二次榆树籍在外人才调查活动，汇编好《榆树籍在外人才名录》，切实强化紧缺人才的发现和储备。要强化对现有人才的培养，创新培训内容，改进培训方式，着重培养提高自主创新能力，在我市的各个领域打造一批创新型和领军型人才。同时，还要继续抓好选派优秀年轻干部到农村服务工作和一村一名大学生工作。
第三，围绕中心，充分发挥各类人才服务效能。要抓住省里把我市“人才服务110”活动列为全省重点人才项目的良好机遇，继续推进“人才服务110”活动，通过进一步完善服务机制和服务方式、扩大活动范围、解决活动进展不平衡问题、抓好服务保障机制创新，努力使活动比去年开展得更广泛、更深入、更扎实、更富有成效，保证活动继续走在全省的前列。要开展“人才服务工业企业”活动。组织好“一团两站”专家、博士，与中省直单位联系引进的人才以及我市工业企业的各类人才，为企业提供项目论证、技术咨询、科技攻关、技术改造等项服务，并把高层次人才引入环城工业集中区和五棵树开发区，让他们更好地服务于我市的工业经济发展。还要继续开展好党政人才为县域发展“献计献策”、专业技术人才与项目对接以及拔尖人才“智力服务”活动，进一步建好“专家大院”、“专家工作站”，努力为人才发挥作用铺设绿色通道，提供宽广平台。
第四，营造氛围，创造良好的人才工作环境。要继续强化对人才工作的宣传，在市信息港开通人才工作网站，通过开辟新的人才工作宣传阵地，引导全社会都来重视支持人才工作。要及时总结人才典型，有效利用新闻媒体，对“五个十”人才评选工程中的优秀个人和先进集体的事迹进行集中宣传报道，进一步营造“四个尊重”的舆论氛围。要开展好市级领导干部联系拔尖人才的“一加二”活动，抓好乡局主要领导联系人才制度的具体落实，切实解决好人才生产、工作、生活方面的实际困难，营造“拴心留人”的人才环境。
(四)围绕贯彻落实十六届五中全会精神，创新干部培训工作。
20xx年，全市大规模教育培训干部要抓出创新成果，实现新的突破。
一是要抓好内容创新。以全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，把深入学习贯彻十六届五中全会精神作为培训的重要内容，结合实际制定学习培训计划，采取多种措施对领导干部进行集中培训，引导干部理清发展思路，确定发展目标，创新发展模式，纠正违背科学发展观的做法，切实提高贯彻十六届五中全会精神的自觉性和坚定性。同时，要继续抓好政治理论、业务知识、专业技能、计算机和法律法规知识等项培训工作。全年计划举办各级各类培训班165期,培训各级各类干部和人才12500人次。
二是要抓好形式创新。围绕我市实施“十一五”发展规划，搞好干部培训需求分析，科学设置培训课程，切实抓好党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员履行岗位职责必备能力的培训。充分挖掘现有培训资源，进一步加强师资队伍建设和教学方法改革，探索实行干部教育培训“八步工作法”，通过创新培训方式，切实增强教育培训的针对性和实效性。要强化域外培训，抓紧建立域外培训基地，并进一步抓好网络办学，在干部自学和双休日干部学校教学中主推电化教育和网络学习形式，努力提高学习培训质量。还要有针对性地办好各类专题研讨班、短训班，切实增强培训实效。
三是要抓好管理创新。要认真贯彻落实好中央即将颁布的《干部教育培训工作条例》，进一步提高干部教育培训制度化、规范化建设水平。要继续实行干部点名调训、百分制考核、封闭式管理的办法，强化对主体班次培训的管理。要经常组织理论骨干和党校教师，深入基层巡回辅导，为干部自学答疑解难。还要加强对基层培训的宏观指导，严格执行办班报批制度，促进干部教育工作有序运行。
(五)以贯彻实施公务员法为契机，持续深化干部人事制度改革。
公务员法的实施，标志着我国干部人事工作法制化进入了新的阶段。围绕实施公务员法深化干部人事制度改革，当前应着力做好三项工作。
一要认真抓好公务员法的学习宣传工作。组织广大机关公务人员开展公务员法学习宣传活动，是组织人事部门和各乡镇、各部门党委(党组)的共同责任。组织人事部门要认真规划、精心安排，切实加强组织协调、督促指导工作，各乡镇各部门要抓好学习宣传的具体工作落实，通过深入学习宣传公务员法，提高广大公务员法制观念，为公务员法的顺利实施打好坚实的思想基础。
二要探索研究好干部制度改革新措施。要按照上级要求，认真落实省市即将出台的规范干部管理的新制度，坚持实行干部公选、全委会票决、干部任职试用期制度，进一步完善干部推荐责任制、干部差额考察、考察预告和考察责任追究制度。要坚持推行干部辞职制度，进一步总结近年来调整不胜任现职领导干部的工作经验，认真完善不胜任干部“下”的程序和办法。还要进一步搞好对扩大民主、改进考核、加强监督、有效激励等重点难点问题的探索，抓好干部任期制试点，研究选拔任用领导干部提名权问题，力争取得新的突破。
三要加大领导干部交流力度。完善交流制度建设，促进干部交流规范化科学化。着眼优化结构、发展经济、培养党政领导人才，加强干部配置性、需求性、培养性交流。探索推进整体性交流，对一些重点部门在同一岗位任职时间较长、工作起色不大的中层干部，搞好内部岗位轮换，通过交流活化干部流动，解决精神状态和工作效率问题，为干部提高素质创造多岗位锻炼机会。
(六)认真贯彻上级干部监督工作重要部署，不断加强干部监督。
按照全国干部监督工作会议、中组部[20xx]4号文件和省市出台的相关措施要求，20xx年干部监督工作要切实抓住“三条主线”。
一是进一步强化干部选拔任用工作监督。要继续抓好制度建设，严格执行干部选任工作有关事项事前报告制度，建立完善用人失察失误责任追究制度，建立健全干部选拔任用全程记实、检查举报、联系通报和限额提拔调整制度，为干部选拔任用监督提供制度保障。要加大督查力度，继续开展落实《干部任用条例》及相关措施情况的监督检查，并把有群众信访举报的单位、有严重问题需要整改的单位作为监督检查的重点。要认真整改违反《条例》的突出问题，对坚持标准不够严格、履行程序不够规范、遵守纪律不够严肃的问题，要实行责令限时整改措施。特别对在换届中违反组织人事工作纪律的，绝不姑息迁就，要坚决予以处理。
二是进一步加强干部用权行为和经济责任监督。针对乡镇撤并后党政正职“一肩挑”的实际，健全完善《乡局领导班子重大事项决策规则》，并通过参加党委会、调阅党委会记录、召开群众座谈会听取意见等形式检查执行情况，切实加强领导班子重大事项决策监督。要本着预防为主、事前监督的原则，继续加强领导干部特别是“一把手”经济责任审计监督，扩大审计工作范围，改进审计工作方法，提高审计工作效率，抓好干部任中和离任审计，充分利用审计结果对干部作出综合评价。
三是加强领导干部思想政治建设情况监督。深入贯彻落实民主集中制，注重把握关键环节，继续加强对领导班子民主生活会的监督、管理、指导工作，力争民主生活会质量实现新的提高。同时，认真抓好《领导干部诫勉谈话制度》的贯彻执行，会同纪检机关抓好《党员领导干部述职述廉暂行规定》的贯彻执行，还要研究制定领导干部函询办法。
(七)着眼于巩固执政基础和增强凝聚力，寻求基层党组织和党员队伍建设新突破。
第一，切实加强农村基层党组织建设。要大力加强农村基层领导班子建设，结合乡镇换届，进一步优化领导班子结构，积极创新乡镇领导班子工作模式。要抓好村书记队伍建设，研究制定“星级动态管理”办法，进一步调动村书记的工作积极性。综合运用学历教育、岗位知识培训、实用技术培训和域外学习考察等手段，积极推进农村基层干部的素质提高和工作转型。进一步加快产业党支部建设进程，在巩固提高原有产业党组织的基础上，探索协会党支部、合作社党支部、“支部加公司”及“产业加支部”等多种党组织设置形式，增强基层组织的工作活力。继续提倡和鼓励基层组织和党员干部创办领办新经济组织，进一步探索农村基层党组织和党员干部带领群众致富的有效形式，重点开展好“创业先锋”活动和“双联双带”活动。不断抓好农村“三创两建”，围绕“建设社会主义新农村”，深化“三农服务110”活动，努力为活动注入新的内涵。还要继续抓好村级组织阵地建设，建立健全村部管理使用规章制度，坚决防止把村部变卖、抵债、扣押等现象的发生，并加大检查力度，发现一起查处一起，逐级追究相关人员责任。
第二，大力推进街道社区党建工作。要完善街道社区党建工作协调机制，强化街道党工委领导和组织协调职能，加强“共驻共建”工作，充分发挥街道社区党组织在辖区内社会性、群众性、公益性工作中的主导作用。要适应党员教育管理和服务工作任务不断增加的新形势，充实街道社区党的工作力量，加强党务工作者队伍建设，从机构和人员上解决专门抓、专人管问题。要扩大街道社区党建覆盖面，巩固扩大“达标升级”成果，积极争取长春市城区的对口帮扶，解决好街道社区底子薄、基础差、标准低、功能弱的问题。
第三，切实搞好企业和机关党建工作。要进一步推进改制企业党建工作，发挥党组织和党员在改革、发展、稳定中的作用。要大力加强非公有制企业党建，创新管理体制，完善管理模式，努力形成为民营企业服务、联系非公企业主和抓党建“三位一体”的工作格局。要进一步抓好机关党的建设，完善工作目标责任制，努力创建服务型学习型机关，不断提高机关党员干部服务大局、服务基层、服务群众的水平。还要继续抓好社会团体、新社会组织等领域的党建工作。
第四，大力提高党员队伍建设工作水平。要搞好党员电化教育，继续加强和完善农村党员干部现代远程教育试点工作，探索推进党员电化教育进社区工作，结合庆祝建党85周年和先进性教育活动等党内重大活动，努力发挥电化教育优势，形成浓厚的宣传声势和舆论氛围。要创新党员服务体系建设，进一步完善党员服务中心、服务站、服务点三级服务网络功能，探索建立“党员扶助基金”，把帮助党员解决实际困难作为服务重点，扶助下岗失业党员创业，帮助农民党员开发致富项目。要认真做好发展党员工作，进一步强化积极分子培养，探索实行发展党员群众推荐制度，重点做好在生产工作一线、青年和“两新”组织中发展党员工作，进一步改善党员队伍结构。要大力加强党员管理业务建设，强化党内信息库维护管理，搞好信息统计分析服务，进一步落实党费收缴制度和检查审计制度。还要加大党内典型选树力度，深入挖掘和总结基层党组织的成功经验和优秀党员的先进事迹，努力形成符合先进性要求、具有示范导向作用的先进典型群体，切实提高党员队伍建设水平。
建设高素质的组工干部队伍，是完成组织工作任务的重要保证。20xx年，我们要着眼更好地履行职责，坚持不懈地抓好自身建设，全面提高组织工作服务中心、服务大局的水平。
一要扎实开展好组织部门先进性教育活动。把第一、二批先进性教育活动好的做法、好的经验运用到组织部门先进性教育活动中来，努力做到“标准更高、要求更严、效果更好”。深入开展向祁爱群同志学习活动，切实解决组工干部在素质、能力、作风方面存在的突出问题。把先进性教育与业务工作紧密结合起来，力争在“两不误、两促进”上做得更好。
二要大力加强组织工作制度建设。结合开展先进性教育活动，构建保持先进性和公道正派形象的长效机制，进一步建立健全组织部门人事管理制度、组工干部行为约束制度和组织工作运行制度，努力形成靠制度管人、按制度办事的良好机制。
三要切实加强组工干部队伍的能力建设。把组工干部队伍能力建设摆上重要日程，制定能力建设规划，通过加强业务培训，深入开展岗位练兵，以及选派到基层锻炼、承担重大任务等方式，不断提高广大组工干部知人善任、洞察鉴别、学习实践、运用政策和自我约束能力。
四要进一步强化基础工作。高度重视组织工作调研，进一步抓好重点课题调研和组工信息宣传工作，开展好基层党委组织工作理论研讨活动;按上级要求抓好干部档案审核、管理和档案信息服务工作，切实深化干部档案目标管理，创造条件加强档案管理硬件建设，努力提升干部档案规范化、制度化、信息化管理水平。还要认真作好组织部门来信来访、安全稳定、后勤服务等工作，为各项工作正常开展创造良好条件。
同志们，党的十六届五中全会和市委十一届八次全会对组织工作提出了新的任务和要求，做好今年的工作，任务艰巨、责任重大。让我们在市委的正确领导下，振奋精神，开拓创新，扎实工作，不断开创组织工作新局面，为实现我市“十一五”规划的良好开局和全面推进中等生态食品经济城建设，不断做出新的、更大的贡献!
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