总结不仅是自我反思的机会，也是为他人提供经验和启示的机会。在总结过程中，可以参考相关资料和案例，充分利用外部资源。以下是一些优秀的总结范文，供参考，希望对大家写作有所启发。
消防救援工作总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(xxxx年xx月xx日)。
改制转隶以来，x州消防救援支队以************授旗训词精神为统领，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，在上级党委部门的坚强领导下，全面主动对标“国家队、主力军”定位，立足“全灾种、大应急”需求，积极融入x州第十四次******确立的“一二三四五”发展战略，坚持人民至上、生命至上的理念，队伍建设和消防工作取得丰硕成果。
x州消防救援支队共有xx个集体、xxx余人次获市州级以上表彰奖励，xx人次荣立三等功，先后被评为“全州先进基层党组织”“xxxx-xxxx年度全州精神文明建设先进集体”“全州民族团结进步示范单位”以及“全州五四红旗团委”等。x县过xx镇政府专职消防队被应急管理部消防救援局评为“全国先进政府专职队”、x名指战员被评为“全国消防救援队伍优秀******员”。
始当前隐藏内容免费查看终把************授旗训词精神作为统领队伍建设发展的“魂”和“纲”，坚持党建引领、党委统领，服从命令、听从指挥，在服务保障地方经济社会发展、完成各级党委政府交给的重大任务中践行对党忠诚。坚定不移把州委州政府的决策部署当作消防工作的首要任务，主动融入全州疫情防控、乡村振兴、创文巩卫等工作大局。
学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，投入xx万元专项经费为全州xx个易地扶贫搬迁安置点建设微型消防站，配备xxx余件套灭火防护装备器材，为群众家庭发放安装xxxx个独立式烟感报警器，切实筑牢安置点消防安全屏障。成功举办“践行训词铸忠诚砥砺奋进谱新篇”文艺汇演，充分展现改革转隶综合成效。创新“互联网+。
党建。
”模式，打造党建特色品牌，x个基层党组织被命名为“党建示范基地”、x个基层单位被命名为“新时代文明实践站”、x个基层单位被命名为“全州科普。
教育。
基地”，队伍的向心力、凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。严格遵照***指示要求，狠抓“两严两准”建队标准不放松，继续执行“xx小时备勤”工作模式，不断强化队伍正规化建设，牢牢守住政治、原则、廉政、安全“四条红线”,有力维护党纪法规的严肃性、权威性。
，带队开展消防安全检查。州委常委会议、州政府常务会议多次研究消防救援工作，解决《x州专职队伍建设三年招收规划》、队伍装备建设发展等重大问题。消安委实体化运行，完善行业部门“会商、函告、联动、约谈、督办、通报”六项机制，统筹推进消防安全专项整治三年行动，为消防救援工作和队伍建设发展奠定了坚实基础。在州委、州政府的大力支持和关心重视下，全州消防救援队伍圆满完成队伍职级套改、政策平移等各项工作，全面落实《关于进一步做好全省消防救援队伍人员优抚优待工作的通知》，极大地鼓舞了队伍士气，推动了改革发展。
按照“防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故”的职责要求，坚持以“除火患、保平安”为第一要务，深入贯彻党***、国务院深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,推动建设工程消防设计审查验收职能平稳移交、无缝衔接。规范高效监管执法，不断打造公平、公正、文明、阳光的执法形象，消防工作社会公信力和群众满意度为xxx%。先后部署开展消防安全专项整治三年行动、大型商业综合体消防安全专项整治、重大火灾隐患集中攻坚、打通“生命通道”等一系列排查整治行动，突出整治高层建筑、文博古建易燃易爆单位、群租房等隐患问题，完善行业部门常态化联合执法、火灾调查警消联动等机制，构建立体化、精准型社会火灾防控体系,不断提升防范化解重大消防安全风险能力。三年来,累计排查社会单位x.x万余家，排查整治火灾隐患x.x万余处，督办整改x家存在重大火灾隐患的单位，全州消防安全环境持续向好，“十三五”期间未发生亡人和有影响火灾，x州连续x年在青海省政府消防工作考核中被评为先进地区。
对标“国家队、主力军”定位，立足“全灾种、大应急”需求，坚持从难、从严、从实战出发，全面深化全员大练兵活动，组织开展各类比武竞赛，组建高层、石油化工、交通隧道、山岳水域、地质灾害等专业队，结合黄河横跨全州地域实际,做大建强抗洪抢险救援专业队伍。明确人员组成、装备配备、车辆编组、训练科目，定期开展合成训练，全面推进应急救援作战指挥力量体系建设。x年来，x州消防救援支队共接警出动xxx起，救援被困群众xxx人，疏散被困群众xxxx人，抢救保护各类财产价值xxx万元，圆满完成新中国成立xx周年、建党xxx周年等一系列重大活动及重要节日消防安保任务。先后成功处置“x.x”油气井射孔弹处置、“x-xx”青海湖药业车间火灾扑救、“”油罐车侧翻泄漏、“x*x”兴海强降雨抗洪，圆满完成玛多“”地震跨区域救援等急难险重任务，队伍防范化解重大女全风位、应对处直谷天灭害事故能刀水十个断增强，得到了各级党委政府的肯定和人民群众的广泛赞誉。
x年来，x州、县两级党委政府等相关部门不断加大地方消防经费支持力度，x州消防救援支队各级共计列入地方财政预算经费xxxx.x万元。同时，经多方协调额外争取省、州两级财政专项补助经费xxxx.x万元，用于消防站建设、训练设施建设、购置消防器材等，为支队各项发展打下坚实经费保障基础。
于xxxx年年初开工建设。积极争取青海湖景区消防站、共和县特勤消防站翻建等建设项目，应急救援处置更加高效。积极推动消防装备升级换代，x年来共计增配各类消防车xx辆，配备勘查、破拆、救生、灭火等装备器材x大类xxxx余件套，配备基本防护器材xxxx余件套，水域、山岳、森林、战勤保障类装备投入比例大幅度增加，装备由数量规模性向结构优化型转变。修建机关及x个所辖大队室内体能训练馆x栋、室内外综合训练塔xx个,建成x个生态温室和x个晾衣房，完成支队老旧公寓住房改造，为全州x个体能训练
馆购置训练器械。通过一桩桩暖心举措，让消防指战员切实感受到党委政府以及全社会对消防救援职业的关怀和认同，指战员的荣誉感、幸福感大幅提升。
有力的铁军队伍，为建设更加繁荣和谐秀美新x、保护全州各族人民更加幸福美好新生活，营造更加优质的消防。
安全。
环境。
消防救援工作总结篇二
为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制，增强学生在遇到火险时逃生、自救潜力，20xx年xx月9日下午第二节课，我校成功进行了消防疏散演练活动。演练中，从火警警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域，历时一分半钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
这次演练活动的成功，与学校领导对疏散演练活动进行周密部署，与师生严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。
1、为进行这次演练活动，学校成立了以王佩云校长为总指挥的消防疏散演练领导小组，确立了“安全第一，确保有序；职责明确，落实细节”的演练原则。
2、演练前，学校领导根据演练要求和本校实际，预先制订了严密、确实可行的消防疏散演练方案。
3、xx月9日下午，学校把演练方案印发到各办公室，让各老师透过传阅，明白演练细节，明白身职责；同时，还根据老师对演练工作的一些提议，进一步完善演练方案，力求做到尽善尽美。
4、xx月9日上午，组织教师学习《车镇乡蒋桥小学消防疏散演练方案》，让各老师进一步明确演练要求、明白演练职责，并做好演练宣传，确保演练万无一失。
5、xx月9日下午第二节课，实地疏散演练准备阶段开始，各工作人员到位，各班主任到班里进行宣传并组织学生进行快速组队演练和让学生明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域，为快速、有序、安全撤离作准备。
6、撤离演练准备工作做好后，随着王佩云校长“车镇乡蒋桥小学消防疏散演练开始”的一声令下，警报鸣放员鸣响火警警报信号，参加演练人员各就各位，各班学生用红领巾、手帕或衣袖等捂着口鼻，猫着腰有序地按指定路线“逃生”，班主任带着本班学生有序地疏散到指定安全区域。整个撤离演练历时一分半钟，做到了快速、安全、有序。
7、演练结束后，各班按指定的回到路线，安全有序地回到教室。回到教室后，各班主任针对此次演练活动作了总结并对学生进行了相关的消防教育。
这次消防演练活动增强了师生的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高学生自护自救潜力起着重要的促进作用。另外，透过这次演练活动，也提高了师生应对例如地震等地质灾害的应变潜力。
消防救援工作总结篇三
xxxx年，在总队党委的坚强领导下，在支队党委的直接指挥下，支队思想政治工作牢牢把握“提质强能年”这个大势大局，以“坚持五个不动摇”教育实践活动为总牵动，围绕大局、抓住重点，突出亮点、确保实效，为转型升级应急救援主力军和国家队、圆满完成各项工作任务提供了坚强政治保证。
研究制定《xxxx年支队党委理论学习中心组计划》，积极开展集中学习研讨，提出意见建议xx余条，实现了在学习中洗涤思想、在交流中强化理论武装；严格参照执行消防救援局党委议事规则，累计研究谋划包括落编定岗、预算编制在内的xxx余项重大事宜，较好地履行了支队党委把方向、统全局、抓大事的职责；及时在班子成员调整后明确分工和联系点，建立支队信息网“党委一线工作法”晾晒专栏，x名班子成员不间断深入基层开展蹲点调研和检查指导工作，树立了主动靠前指挥、担当作为的标杆榜样。
严格落实部局党组织设置要求，紧贴队伍实际和任务需求，指导队伍各级圆满完成了党组织重塑规范和换届选举工作，支队机关党委首次实现实体化运行；强化顶层谋划设计，对标局党委、总队党委研究成立党建领导小组，巩固深化“x+x+x”党建模式，推动支队《基层党建工作“六规范、六提升”》落实落地，把大队党委班子理论学习纳入支队党委中心组计划统筹安排，传导了学习压力。通过健全完善各级组织、规范组织生活制度，进一步推动基层党组织压实党建责任、明晰权力边界、构建坚强核心。期间，支队团委被团市委评为“xx市五四红旗团委”，x个基层党委、支部被总队、支队表彰为“先进基层党组织”。
定期收缴党费、调阅党组织会议记录本、党员手册，为支队全体党员配发了党徽，并以全国“两会”、国庆等重大安保活动为契机开展了主题党日活动，党员党性观念得到进一步强化；着力体现党员先进性，先后x次指导基层成立党员突击队，特别是在“燕赵风暴-xxxx”跨区域地震救援拉动中，成立的党员突击队奋勇担当，充分发挥了主心骨作用；扎实推进“三争一创”，织积极开展“党员先锋模范岗”评比和党员承诺践诺活动，有力激发了党员指战员争先创优的意识。xx名指战员被总队、支队评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。疫情期间，广大党员还积极响应党中央号召，自愿捐款近x万元支持新冠肺炎疫情防控工作。
为党员领导干部配发前沿理论书籍xxx余本，建立了“党委专题研讨、支部主题讨论、全员集中授课”的学习体系，多举措开展了总书记授旗训词两周年纪念活动，制定了教育实践活动“六项机制”，创新启用了“考试酷app”督学机制，先后组织召开调度会x次、开展电话巡察x次。支队x篇简报被总队主题教育办公室采编刊发，人民东路消防救援站指导员作为先进典型代表应邀参加了新华网主题教育专访。结合“查、创、评”三项重点措施，使广大指战员在查改剖析、聚力争先中坚定了逐梦火焰蓝的信念信心。年内，支队和故城大队入选“省级文明单位”公示名单，x名指战员被团市委表彰为“xx五四优秀青年”“xx市青年岗位能手”坚持经常性思想教育的融入渗透，压实《基层经常性思想政治工作“六个一”规范》，为基层指战员逐一建立思想健康档案，通过每月一谈心、每季一分析、每年一家访和时时微信群互动，构建单位与家庭共教共育机制。扎实推进内部关系专题教育，在“一对一”谈心谈话的基础上，组织开展了“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论、“四查四看”专项排查和借资问题专项整治，认真落实了新消防员下队“六个一”活动，累计发现整改问题xx余条，发放回收《借资情况报告表》xxx余份，浓厚了队伍内部清风正气的氛围。《以“三心”工作靶向纠治“三个脱节”问题》简报被总队采编。
动态把准指战员思想“需求侧”，精准实施思想“供给侧”，形成了重大教育专家讲、主题教育教员讲、业务教育骨干讲、随机教育大家讲的“四讲机制”，推动思想政治教育到平时、训时、战时，邀请专家教授举办了十九届五中全会和民法典辅导讲座，倡导指战员在训练间隙讲红色故事，并在疫情防控期间创新引入了人民网《战“疫”思政大课》，依托第一农村党支部、耿长锁等红色教育阵地，常态化开展了参观见学、仪式激励、主题活动，逐步建立了集理论灌输、传统熏陶、日常养成于一体的教育格局，涌现出了“始终坚守战‘疫’一线”的冯东岳、“训练标兵”张文博等多名先进典型。
坚持“编制就是法律”，严格执行既定政策规定，坚决做到“不超一人、不错一人、不打折扣、不搞变通”，圆满实施了xxx名干部和xxx名消防员的落编定岗工作，全程没有杂音，队伍内部高度稳定。顺利完成了支队本级和xx个大队代码证的办理、全市xxx枚行政印章的制发启用，为保障新体制顺畅高效运行发挥了重要作用。积极与市委组织部、人社局和退役军人事务局对接，确定了干部和消防员落户事宜，并按时完成了全体指战员相关信息的核查核对，为新工资政策的落实落地下好了“先手旗”。
认真落实党委议管制度，部署开展了“条令纲要学习月”活动，大力查摆纠治了条令意识弱化、纪律执行不严、管理教育松散等问题，通过组建队列示范班、举办条令知识竞赛等形式着力强化了指战员条令意识。深入推进队伍正规化建设，选定深州大队、振华新路消防救援站开展试点队站打造，并在全市消防救援队伍范围内组织召开了队伍正规化建设现场会，统一规范了一日生活制度、交接班等“四个秩序”，进一步明确了消防员探亲休假和轮休调休制度，有力推动了队伍正规化建设向纵深开展。
认真宣贯消防救援队伍安全管理规定，成立支队安全工作委员会，明确了各科室安全工作职责任务，指导大队以下单位健全了安全工作组织；持续开展安全“五无”创建，层层签订《安全防事故责任状》、《拒绝赌博承诺书》，逐级传导压力，筑牢了安全责任链条；结合安全形势分析制度，举办了安全教育大讲堂，并围绕作战训练、车辆装备、纪律作风、营区管理、疫情防控等查改重点，开展了严深细实的安全体检。实施常态化酒精检测、随机召回测酒，全年累计开展酒精抽测xxxx人次。
紧盯队伍发展现实需求，加强人才队伍培养力度。
构建党委总抓、政治部牵头、各部门配合的责任体系，进一步提高人才培养水平，以落编定岗为契机让x名机关干部到一线履职，推报遴选x名干部到支队、总队机关跟班见学，选派xx名干部参加了总队晋职培训，通过集中授课和网络考试的形式对基层政工干部业务能力进行了强化；坚持消防员成长与干部同频共振，选派xx名消防员参加了总队预提分队长和晋升消防员专项集中培训，对xx名拟提任班长骨干的消防员进行了集中轮训，形成了尚贤爱才的良好局面。
坚持考评提拔重要杠杆，树好有为有位鲜明导向。
按照党委向下评、同级互相评、指战员向上评的模式，对xxx名干部进行了年度综合考评，切实摸清了队伍情况，掌握了干部队伍底数。及时回应队伍关心关切，积极稳妥推进指战员调整配备工作，交流到总队机关工作x人，提任支队级副职x人、大队级正职x人、大队级副职xx名，xx名消防员实现衔级晋升，完成了xx名新招录消防员的结训考核、授衔定级、接收分配等工作，在队伍内部掀起了争先进位的良好风尚。
建立指战员广泛参与的人才工作格局，以部局、总队各类人才库的选拔确定为契机，推报xx余名指战员分别入选了消防救援队伍纪检人才库、xx省消防救援总队消防员培训管理人才库；以总书记授旗训词两周年为契机，组织召开了优秀指战员代表座谈会，积极鼓励广大指战员坚定改革信念，不断提高履职本领，争做行家里手；用好激励措施，对业务带头人坚持做到表彰奖励优先考虑、休假疗养优先安排，年内先后推报x名优秀指战员参加了总队、部局疗养。
瞄准队伍核心价值培育，积极探索文化建设，在红门影院、队史馆等政治工作场所的基础上，指导队伍各级升级了队站长廊，初步建立了以舞龙、舞狮、水鼓和摄影、长跑等在内的“十队三团”文体兴趣队伍，举办了第二届“火焰蓝卫士杯”篮球比赛和基层队站羽毛球对抗赛，支队“践行训词精神、担当神圣使命”主题朗诵参赛者被总队遴选参加了部局比赛。
持续拓展指战员优先优待举措，研究印发了支队党委《xxxx年为基层办实事计划》，成立了支队工会组织，认真落实走访慰问举措，帮助落实了xx名指战员子女入学入托优待政策、x名指战员的跨省团员计划调动，确保了消防员xxx%休假，x名退休士官顺利移交地方；印发了《加强全市消防救援队伍人文关怀和心理疏导工作实施方案》，先后x次邀请专业队伍深入基层一线开展心理疏导活动，有效缓解了指战员持续性的执勤压力。
不断深化“向人民报告”系列展示活动，持续“开门纳谏”“红门开放日”活动，建成“三争一创”便民服务站xx个，成立“蓝朋友”志愿服务队xx个，累计服务群众xxx余人次。建立队伍内外立体宣传模式，立足总队、支队两级信息网，用好总队“向人民报告”网络宣传平台和支队微信公众号，累计发布队伍动态xxx余条，纪念授旗训词微视频《我是谁》被人民网、中国消防微博转载，火焰蓝的形象更加深入人心，指战员的职业荣誉感进一步增强。
下一步，政治部将对照成绩树信心，找准问题查不足，在不断发扬成绩克服问题中发展进步，始终沿着学习践行总书记训词精神奋勇前行，推动全市消防救援队伍政治工作不断迈上新台阶，为服务中心工作提供更加有力的保证。
大队积极做好疫情防控和安全风险管控工作，牢牢把握复工复产、人流物流增长、春季大风天、清明节、五一节等火灾形势特点，深刻吸取近期火灾事故教训，紧盯复工复产企业、养老机构、定点医院、隔离场所、老旧小区、危化企业、在建项目等重点场所，加强消防隐患排查整治，狠抓安全生产责任落实，织牢织密安全生产责任网，全面落实各方责任，努力为打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、推动全区经济社会发展创造消防安全稳定环境。下半年大队将紧盯大型商业综合体、危化品企业高风险场所区域，扎实开展打通“生命通道”集中攻坚行动和高层建筑安全提升行动，重拳整治火灾隐患。推进消防队站、训练基地、市政消火栓和消防水源等项目建设，努力提升抢险救援响应速度、处置效率。
二是全力提升消防工作社会化水平及火灾防控能力。老边党委政府高度重视消防工作，先后召开2020年消防工作会议，全区网格化达标率为100%，116家二级列管单位全部实现了“户籍化”管理。上半年大队召集重点单位召开“两节、两会”、春夏火灾防控工作会、打通“生命通道”集中攻坚行动部署会等会议5次，约谈单位消防责任人、管理人12次。深入开展五类场所消防安全综合治理工作、易燃易爆、电动自行车消防安全综合治理等专项行动。截至目前，共检查单位701家次，整改隐患548处，下发责令改正通知书348份，责令三停0家，临时查封1家，罚款3.2万元。
四是全力提升消防救援队伍战斗力。大队每月开展至少两次体能、技能考核，人员素质稳步提升。针对辖区常见火灾类型，完善类型火灾预案。每周五下午组织中队开展万米长跑训练，每周三“七个一”体能训练。今年以来大队共接警出动202起，其中火灾162起、抢险救援20起、社会救助20起、共解救被困群众18人。大队主官带队开展防灭联勤演练3次，制定和完善数字化预案60余份，对辖区116家重点单位、198市政消火栓处、2处天然水源、8处消防水池、3处消防水鹤进行登记造册，积极协调督促辖区自来水公司进行修复，保证消火栓完整好用。
五是全力提升全民消防安全意识。大队推行社会化消防宣传教育，先后组织了复工复产第一课、校园安全日、防震减灾日等大型宣传活动4次，队站开放12次、培训人员2700人次。截止目前，在省级媒体发稿6篇、市级媒体发稿6篇。
1、部分指战员不能完全适应转制移交后新体制运行机制，政治站位和职业站位不高，自身学习能力不强，调查研究能力、解决问题能力不足，存在思维定势，经验主义，不能摸清消防救援工作和队伍建设面临的新情况，没有主动查找差距不足，拿出切实解决问题的干货、对明年乃至未来三年的工作计划思路不清。
2、部分队伍或多或少存在战斗力标准“边缘化”、“软指标”的倾向，没有及时研究“大应急”、“大救援”和“全时域”、“全天候”、“全灾种”，推动训战模式的快速转型升级，并不能形成思战、研战、谋战的新常态。存在一些畏训、畏考情绪，片面追求安全稳定、得过且过的心态，没有形成良性竞争模式。
1、进一步提高消防安全管理水平。开展夏季消防安全检查专项行动，继续推进电气火灾、高层建筑综合治理，组织开展群租房、物流仓储、施工工地等专项治理。
2、进一步提升政治建设水平。大队将继续深入推进教育整训活动，引导大队全体人员坚定改革信心，推动消防救援队伍转型升级，确保队伍严整进入新体制，把教育整训工作作为今后的首要政治任务，切实学出成果，训出成效。将老边一中队三楼改造成游艺、训练一体多功能厅，更换园区内绿化；中队xx廉政景观石，办公楼北侧xx笼式足球和排球一体训练场。
3、进一步助推战斗力提升。针对辖区常见火灾类型，完善类型火灾预案。中队每周至少开展1次六熟悉演练，全年对辖区内所有重点单位全部熟悉两遍，完成数字化预案的录入和修订工作。每月组织两个中队开展联合熟悉1次，每季度组织一次合成演练。积极每个季度开展1次辖区消防水源普查，对水源进行维护保养，提高灭火灾害事故处置能力。
4、持续优化装备配置。增配消防员个人防护装备、灭火和抢险救援器材和灭火剂。推进大队老旧抢险救援车的更新。
201x年的工作即将结束，在部门领导和同事的支持和帮忙下，我始终坚持团结同事、融入团队，认真学习，不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从部门工作安排，主动完成本职工作，进取主动地完成了领导交给自我的各项工作任务。现将自我一年来的工作、学习和思想状况汇报如下：
近一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，进取主动地配合公司各部门同事，团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、按照上级消防部门的要求完成了公司防火工作并进行重点部位造气风机房和净化煤气鼓风机泄露的消防演练。
2、对消防检查记录台账进行修改完善。
3、完成社会化“消防重点单位e网”资料上报录入。
4、完成公司相关灭火和应急救援演练预案修订。
5、带领专职消防队参加昌吉州消防支队组织的消防铁军体能对抗赛，并取得优异成绩。
6、2014年“11.9”是全国第24个消防消防宣传活动日，为了大力宣传防火灭火及疏散自救常识，进取提高公司全体职工的消防安全意识，培养职工自护自救本事，公司开展为期一周的消防安全宣传教育活动。
7、完成全厂室内外消防栓、消防炮、化产泡沫站、净化柴。
油泵房等消防器材、设施的检查，对存在的隐患及时要求整改并跟踪落实。
8、完成对公司每月的消防专项检查工作。
9、完成2014年专职消防队夏季月训练计划、周训练计划的编制工作。并按照训练计划组织专职消防员进行业务训练。
10、完成对现场有毒有害气体检测工作。
11、完成施工单位住宅区消防安全专项检查，对检查出的问题要求限时整改并跟踪落实整改完成情景。
12、按上级消防部门要求，公司组织各部室、车间60名职工参加消防培训考试取证。
13、今年共为车间更换灭火器813具、发放标示12张，灭火器记录表609本，室内消火栓记录表354本；充装空气呼吸器146具，动火和危化品消防车监护30多次。
14、今年接警出动56次，厂外出警2次，打水4车；厂内出警54次，打水190车。
1、在工作中，本人能够虚心坚持向其它同事学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自我的业务技能和政治思想水平。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习。
2、在从事消防管理工作中，虚心向领导和同事学习管理方面好的经验的同时，能够去认真执行领导的意图和提高自我专业知识。
3、在学习其他同事好的管理同时，为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，做到管理同规范相结合，保证工作效率，提高技术水平。
总之这一年来，我能够较好的完成部门领导交办的各项工作任务，这和部门领导和同事的支持和帮忙是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。可是这和领导的要求相比，还有必须的差距：主要是工作中还存在着急躁心理，工作太度不能及时调整。在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识，提高自身的业务水平；四是加强对消防队日常管理和训练；五是消防设施、器材的检查，对消防安全存在的隐患及时整改和完善，当然我还有很多缺点和不足，在此肯请领导和同事给予批评指正，我将虚心理解，以图提高。
在今后的工作中，我将更加严格要求自我，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，努力工作，为公司的发展贡献自我的微薄之力。
消防救援工作总结篇四
2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。
我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2021年工作情况汇报如下：
一、基本情况。
2021年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互评。2021年共互评各类执法案卷x次、网上考评x次、综合考评x次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷x个。
二、主要做法。
制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《x省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。
（三）加强培训、充分提高执法力度。一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。
三、主要成效。
（一）严格执法，依法履行法定职能。共检查单位x家，发现火灾隐患x处；
督促整改x处，下发责令改正通知书x份，下发行政处罚决定书x份，下发临时查封决定书x家，下发强制执行决定书x份，责令“三停”x家，罚款x元。其中，“双随机”抽查重点单位x家，其中不合格单位x家，责令限期改正x家，责令立即改正x家，行政处罚x家。“跨部门”联合检查x次，共抽查单位x家，抽查任务完成率x%、检查完成率x%、公示率x%。
（二）严格规范公正文明执法。我大队共有执法干部x名，辅助执法文员x名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。
（三）加强行政执法监督规范化建设。制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《x省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。
（四）强化法治能力建设的组织保障。全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。
四、存在问题。
（一）执法人员综合素质参差不齐。部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《x省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对x掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。
（二）执法办案质量和数量均有待提高。从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。
（三）x掌上执法使用不够规范。表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。
五、2022年度。
工作计划。
（一）严格开展实地检查。在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。
增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评建立健全执法办案积分制严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。
定期检查各地执法。
情况。
有针对性地开展执法案件回访发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为进行严肃处理确保执法队伍的清正廉洁确保人民群众的满意。
消防救援工作总结篇五
改制转隶后，经济区消防全体指战员上下同心，攻坚克难，立足“主力***”“国家队”的全新定位，围绕“全灾种”“大应急”的职能任务，加速转型升级，把履职尽责的担当写满过去这一年的日日夜夜。
牢记“一个信仰”——对***忠诚。
一年来，经济区消防大队坚持以两项主题教育为主线，持续推进“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育，引导广大指战员知***恩、听***话、跟***走。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“五句话”具体目标，不断深化主题教育成果走深落细。参观学习红色文化教育基地，重温入***誓词，主题教育大讨论……一次次活动，一本本自学笔记，都凝聚着经济区消防指战员的忠诚和誓言。
围绕“一个目标”——防控风险。
一年来，经济区消防大队强化源头管控，坚持下好先手棋，打好主动仗。全面启动“双随机、一公开”消防监管模式；持续推进城中村消防安全、电气线路、电动自行车“正源清违”等系列专项整治行动。
夯实“一个根基”——队伍稳定。
一年来，经济区消防大队坚决贯彻落实“两严两准”建队要求，紧盯“人车酒、黄赌毒、小散远”等关键环节，紧紧扭住依法治队、从严治队不放松，用铁的纪律塑造了经济区消防的钢筋铁骨。大力推进消防救援人员优待***策落地，落实暖心措施，聘请专家开展战时心理“一对一”咨询辅导；积极协调、落实消防救援人员各项优待措施，最大限度解决指战员后顾之忧。
聚焦“一个目标”——转型升级。
一年来，经济区消防大队聚焦短板，“改”固有模式，“革”旧有观念，以强烈的危机意识推动战斗力转型升级。立足辖区实际，推进构建单位义务消防队、微型消防站、消防中队、消防大队的四级塔式救援体系。
（一）对标职能，精准发力火灾防控。x月xx日，组织召开了全区平安建设暨安全生产、消防工作会议，部署全年消防工作。
x月xx日大队提请区安委会办公室下发《关于印发全区“防风险保平安迎大庆”消防安全***检查专项行动方案的通知》，并在全区安全生产工作会议上进行传达。制定了x张清单（责任清单、任务清单、问题清单、整改清单），明晰各街道、部委办局和单位职责，同时聘请两名专家按照消防安全风险隐患排查整治指导目录对xxx家消防安全重点单位进一步检查梳理，对隐患登记造册，限时整改。对全区xxx家消防安全重点（含xx家火灾高危单位）单位落实消防“包保”责任制，严格落实属地管理和部门监管责任。x月xx日、x月xx日召开全区xxx家消防安全重点单位约谈培训会，督促单位按照xx类突出问题和xx类场所常见隐患进行逐一对照，全面落实“三自主两公开一承诺”要求，督促火灾高危单位落实更加严格的人防、物防、技防措施。
今年以来相继开展冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”消防***专项行动、园中园企中企专项检查、专家查隐患、钢材市场专项整治活动，还联合市场^v^、街道办查处了xx工业园内一生产假冒伪劣灭火器的窝点。联合教育局对全区中小学、幼儿园进行集中排查活动。联合文体旅游办对x家旅游行业进行排查，联合安监部门对x家危化品企业进行专项检查，发动公安派出所对九小场所开展排查。今年以来，大队共检查指导单位xxx家次，排查整治隐患xxx处，处罚单位xx家，责令三停企业x家，确保全区消防安全形势稳定。
（二）聚焦实战，科学施训强化备战。
今年以来，圆满完成了春节、“两会”、会展中心展览会等xx余次消防安保工作，成功处置了xx等企业的火灾事故。深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查x次，重点单位“六熟悉”和实战演练各xxx次，修订完善灭火救援预案xxx份。x月xx日至xx日，承办了全省消防救援队伍冬训全员考核工作（xx赛区）工作。安全生产月期间，指导消防安全重点单位进行一次全员参与疏散逃生演练，要加强对单位演练的帮扶指导，协助单位制定演练预案xx份。安全生产月期间，在xx化工开展的综合应急演练活动，筹备并开展安委会组织的技能大赛活动。先后分x批对x家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以“微型消防站”建设为契机，建立“一呼百应”试点单位xx家，努力打造联防联控区域工作机制。今年以来，企业志愿消防队已参与处理火灾x起，切实发挥了微型消防站“小、快、灵”优势，把火灾“救早、灭小”。此外，第二消防站项目在前期地面附着物清理完毕的基础上，项目建设用地已完成土地征收公告。本年度新建市***消火栓xx具，目前消火栓补建已完成xx具。今年以来，大队接警出动xxx起，其中火警xxx起，抢险救援xx起，社会救助xx起。保护财产价值约xxxx万元，未发生较大伤亡火灾事故，火灾发生起数同比下降约xx％。
消防救援工作总结篇六
为进一步提队伍涉疫灭火救援处置能力，深入贯彻落实总队、支队关于做好疫情期间参加灭火救援工作应对处置要求，规范消防救援人员应对涉疫灭火救援和作战安全防范能力，确保疫情期间辖区做好灭火救援工作。近日以来，高新区消防救援大队组织全体消防救援人员开展涉疫灭火救援处置专业训练。
此次演练，以检验队伍应急处突能力、规范遂行任务程序，确保达到以演促练、以练为战为目标。设置以消防救援人员处置疫情环境下灭火救援任务为背景，模拟某涉疫居民楼内发生火灾，且有人员被困，大队接警后第一时间启动应急响应机制，统筹调配救援力量，迅速赶赴现场处置。到场后，开展了现场警戒、区域划分、出入登记、疫区消毒、被困人员转运、医废回收、人员车辆装备洗消等科目的实战演练，紧紧围绕从实战出发、按实战处置，重点检验了参战人员的协同配合和处置能力，做好防疫期间灭火救援及参与疫情处置任务的相关各项要求。
演练结束后大队就做好疫情期间灭火救援处置工作提出以下几点要求。一要提高思想认识，严防思想麻痹大意。全体消防救援人员要充分认识当前疫情形势的严峻性和重要性，时刻紧盯疫情防控工作落实，加强学习新冠肺炎预防的相关知识，提高消防救援人员在灭火救援处置中的安全防护意识，掌握疫情处置安全行动要则。二要加强个人防护，严格洗消流程。在进行灭火救援处置时，要按要求佩戴专业防护口罩，佩戴手套、护目镜等防护装备，在涉疫区域开展灭火救援行动，消防救援人员必须着防化服、佩戴空气呼吸器。任务完成归队后，要进行个人、装备和车辆进行全面消毒处理。三要强化实战实训，提升救援能力。加强专项训练，熟悉掌握装备性能，确保灭火救援行动规范、安全、高效。
下一步，高新区大队将继续学习新冠肺炎预防的相关知识和灭火救援工作应对处置措施，加强规范疫情期间灭火救援工作应对处置流程，持续不断提升队伍处置涉疫事件的综合应对能力。
消防救援工作总结篇七
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学校、公路沿线的村委会，住房密集的农村大团寨，及火灾多发区域重点，充分利用广播、宣传标语、宣传栏、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《xxx消防法》、《湖南省消防条例》《湖南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。一年来，全乡共用广播宣传10街，贴宣传标语21条，悬挂宣传横幅5副，消防安全宣传栏3处，各级召开宣传会议10次。
乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、液化气经营点、烟花爆竹销售点、敬老院等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五?一”、“十?一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分别由分管领导带队，组织乡政府有关部门进行专项排查，对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。
通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以消防安全为主要内容的《xxxx乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立和完善工作领导小组，各村都成立了乡义务消防队做到属地管理，人人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。
针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金。
总之，我乡20xx年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努力下，取得了初步成果;同时积累了一些新的经验，但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续努力，紧密结合保持党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，强化各种工作方案和措施，进一步统一思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安xxxx”打下坚实的基础。
消防救援工作总结篇八
消防救援是一项基础公共服务。近年来，随着城市化进程的加快和人口数量的增多，火灾事故频繁发生，给人们的生命财产造成了巨大损失。作为公众的一份子，我们每个人都应该了解消防救援的相关知识，增强自我保护意识，做好火灾预防工作。
消防救援是保护人民生命财产安全的重要手段。火灾具有突发性、高速扩散性、危险性和破坏性，如果没有及时有效地进行救援，势必会造成不可挽回的损失。消防救援队伍是保障社会安全的先锋力量，他们在火场上冒着生命危险，尽全力将火灾扑灭、救出被困人员，确保人民生命财产安全。
了解消防救援的相关知识是每个人的基本常识。首先，我们应该熟悉家庭中的灭火器、灭火器的使用方法以及银行、超市等公共场所的灭火器的位置和使用方法。其次，应该掌握火灾的报警方式和报警电话，能够及时向消防队伍报告火灾信息。最后，学会如何进行个人火灾的自救，警惕可能引发火灾的问题，减少火灾的可能性。
第四段：参观消防队伍的经历。
去年我曾经有幸参观了当地消防队伍，并深刻感受到了消防救援的艰辛和危险。在当天的参观中，我见到了很多勇敢的消防员，他们每天都不知疲倦地奋斗在扑灭火灾的第一线。在他们的指导下，我学会了如何正确使用灭火器、拯救被困人员的技巧以及进行火场逃生的应对策略。
第五段：结尾。
总之，消防救援是我们每个人的责任。我们要时刻警惕火灾的危害，学习相关知识，提高自我保护能力。同时，我们也要支持并尊重消防救援队伍的工作，为他们的辛勤付出点赞加油。希望大家不要把火灾看成遥远的故事，而是从身边的点滴小事开始，关注和参与消防救援，共同为建设更加安全的社会而努力。
消防救援工作总结篇九
学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。制定预案依据以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、云南省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施[1]。
1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散行动。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。
4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、学院车队应调集车辆，确保交通畅通。
5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
如何强化我国重大事故应急演习机制，以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式，积累应急演习的经验，找出应急体系中的弱点，是目前应急体系建设中急需解决的一个问题。应急仿真演练系统通过对各类灾害数值模拟和人员行为数值模拟的仿真，在虚拟空间中仿真灾害发生、发展的过程，以及人们在灾害环境中可能做出的各种反应；并在演练平台上，在最大限度仿真实际灾害的条件下，开展应急演练。在此基础上，制定各类企事业单位的数字化应急预案。应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员，发现应急处置过程中存在的问题，检验和评估应急预案的可操作性和实用性，提高应急能力。系统可以使企事业单位能够运用现代化手段，加强协调能力和应急能力，使应急演练科学化、智能化、虚拟化。
1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式：预案训练模式和突发事件训练模式。
预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容，各司其职，完整地按照预案执行救援的全过程。预案训练将预案变得可以执行，并形成了一个考核手段。突发事件训练模式就是在训练的过程中，由系统操作人员进行干预操作，比如：突然设置一次“爆炸”，突然改变“风向”等等。突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力。
2、虚拟演练子系统主要包括以下模块：场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块、考核模块。
a、场景任务设置模块。
根据不同的训练目标和任务，为训练提供一个虚拟的训练场景，并在场景内设置相应的灾害或突发事故现象，形成一个逼真的虚拟演练环境。
b、角色训练模块。
演练系统提供针对不同角色进行训练的功能。根据登陆的不同角色，系统提供不同的能力和权限。
根据在应对灾害时职责和所需能力的不同，角色主要包括以下几类：群众、社会救援力量、现场专业救援力量，指挥中心等。
c、数据查询模块。
在训练过程中产生大量数据，查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这些数据。系统提供各种工具和功能，可方便对训练的全过程进行全方位观看和数据查询。
d、训练控制模块。
e、记录/编辑模块。
记录并能回放整个训练过程，包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音等。该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段。
f、考核模块。
考核分为预案演练考核和突发事件演练考核。
消防救援工作总结篇十
为提高公司从业人员的消防意识，检验公司消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工都懂消防、急救知识，遇到火警、火灾时知道怎样报警，怎样疏散人员，怎样扑救，怎样抢救伤员、安排物资，故公司安全生产领导小组计划进行消防演习，实施方案如下：
一、人员安排：
1、总指挥：刘柳先，副总指挥：刘国华。
2、火灾扑救第一小组，组长储昭跃，组员：储昭跃、杨辉、汪全润、刘冬至、刘席珍、汪洋、汪金应。
3、火灾扑救第二小组，组长汪超，组员：汪超、储诚昱、余海标、汪海龙、汪承欢、汪文平、胡发根。
4、摄影：储昭友、汪全润。
5、消防队领导及官兵。
二、演习项目：
（1）应急疏散。
（2）火灾扑救。
三、疏散集中地：
公司对面空旷场地。
四、演习时间：
20xx年xx月xx日上午9时~11时。
五、前期准备：
1、消防知识、急救、逃生小常识，文字发放宣传。（办公室负责）。
2、消防大队警官对员工进行消防知识培训。（安全科负责）。
3、消防大队警官对公司消防设施进行检查。（安全科负责）。
4、在办公室后面废弃洗沙场布置模拟火场3处：油火一处、爆竹着火一处、柴火一处。（安全科负责）。
六、各部门紧急疏散具体行动安排：
1、听消防官兵的讲解和操作指导。
2、总指挥接到火警通知后，立即到达指挥中心，总指挥由公司应急救援预案组组长刘柳先负责，火警现场由应急救援预案组副组长刘国华负责。
3、现场发紧急疏散通知，由两个小组组长负责：
根据演习，公司仓库分为三个防火区域，首先进行鞭炮2号库的人员疏散，通知装卸作业人员转移到公司对面空旷地点。通知内容：“请注意，2号鞭炮库发生火情，请遵从公司安全科人员的指挥，疏散到仓库对面安全区域”。
立即通知鞭炮1号仓库、烟花库从业人员，遵从公司安全科工作人员的指挥，疏散到仓库对面安全区域。
立即通知值班室人员，遵从公司安全科工作人员的指挥，疏散到对面安全区域。
4、总指挥通过电话随时了解火灾现场及鞭炮1号库及烟花库从业人员疏散情况。5、总指挥确认全部人员疏散完毕后，指挥第一火灾扑救小组打开仓库大门消防栓，指挥火灾扑救第二小组打开2号爆竹库前消防栓进行灭火，同时向2号仓库前的蓄水池灌水，模拟灭火。
6、5分钟后，发出演习结束通知。
7、指挥全体组员到疏散集合地点进行演习总结。
七、火灾扑救具体安排：
1、由公司安全科准备好三个火场，每个火场配备7个三公斤的干粉灭火器。
2、全体人员到达废弃洗沙场。
2、根据地形清理现场，准备好引火物。
3、发放工作服、干粉灭火器。
4、听消防官兵的讲解和操作指导。
5、开始演习。
八、演习过程：
1、灭油火。
第一组组员，拉燃烟雾弹，使场冒出浓烟，地面烟雾生气，紧急疏散人群完毕后，立即点燃油火。
第二组组员，使用4kg灭火器灭火，灭火时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
2、灭柴火。
第二组组员拉燃烟雾弹，使场冒出浓烟，地面烟雾生气，紧急疏散人群完毕后，点燃柴火。
第一组组员使用4kg灭火器灭火，灭火前先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
3、灭爆竹堆起火。
第一组组员拉燃烟雾弹，使场冒出浓烟，地面烟雾生气，紧急疏散人群完毕后，立点燃爆竹。
第二组组员使用4kg灭火器灭火，灭火前先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
九、宣布演习结束。
十、清理现场。
xxx有限公司。
20xx年7月25日。
消防救援工作总结篇十一
消防救援作为一项关系到人们生命财产安全的重要事业，对于参与其中的每一位消防救援人员而言，都需要具备高度的责任感、使命感和职业素养。而在这个过程中，不断积累心得体会，不仅有助于提高我们的工作水平，更能让我们更深刻地认识到消防工作的重要性和必要性。
第二段：实践经验。
在实际的消防救援工作中，我最深感受到的就是在遇到危急情况时，需要保持冷静应对。有一次我参与了一起消防救援行动，当时火势早已失控，现场一片混乱，情况十分危险。我当时并没有想太多，冷静地听从指挥，全心全意地投入到现场工作中。这次救援行动相对较为成功，我深深认识到了在紧急情况下，对于消防救援人员而言，保持冷静、不慌不忙是多么重要。
第三段：技能掌握。
在消防救援的过程中，熟练掌握一定的技能也是十分重要的。比如针对不同的灾害类型，我们需要掌握相应的理论知识和实际操作技能，这样才能够更好地解决现场问题。还有熟练掌握各种消防器材的使用方法、清洁养护技巧等等，都是需要我们不断学习和掌握的。
第四段：团队协作。
在消防救援的过程中，团队协作也是至关重要的因素。只有大家齐心协力，各司其职，才能够最大程度地发挥出团队的战斗力。除了在实际行动中进行默契配合外，团队建设也需要从平时的培训、日常生活中着手，相信经过一段时间的沉淀，我们的团队能够越来越默契，也能够越来越有效地响应社会的需求。
第五段：总结。
综上所述，消防救援是一项艰苦而必要的使命，我们作为消防救援人员，在实践中获取经验，掌握技能，培养协作精神，才能够更好地发挥所长，为人民群众提供更加周到的服务和保障。因此，我们需要不断积累、总结心得体会，不断提升自身素质，为建设更加和谐稳定的社会贡献自己的力量！
消防救援工作总结篇十二
为进一步激发全市消防指战员的爱国热情和奉献精神，坚定全体指战员贯彻落实习总书记“四句话”要求和训词精神的决心和信念，5月22日晚，遵义市全体消防指战员共同观看《cctv“时代楷模”颁奖仪式》，号召遵义市全体消防指战员向英雄学习。
全国“时代楷模”是中宣部集中组织宣传的全国重大先进典型，充分体现了中华民族的传统美德，他们的事迹厚重感人，道德情操高尚、影响广泛深远。此次“时代楷模”当选者杜富国同志，用自己的实际行动，向祖国人民践行了作为一名军人的铮铮誓言。指战员们看着大屏幕上播放杜富国同志的入伍前的生活以及入伍后的刻苦，还有受伤失去双手之后的坚强，一幕幕画面让人感到心酸，这些画面从指战员们的眼里走过时，每个人眼里都泛着泪花，为这位向牺牲奉献的军人报以崇高的敬意。那句“你退后，让我来”是他负伤前留给战友的最后一句话，他的英雄事迹不仅让人动容，更是让指战员们看到了所展现的新时代中国军人勇于担当、甘于奉献、不怕牺牲的青春誓言。
观看结束后，全体指战员们纷纷表示，将永远铭记杜富国同志为国家作出的奉献精神，在今后的工作生活中我们一定向英雄学习，不忘初心，谨记责任担当，注重团队精神，在新时代下发挥新时代消防的力量和精神，为遵义的经济建设发展贡献力量。
消防救援工作总结篇十三
甲方：
乙方：（施工班组）。
甲、乙双方本着平等互利的原则就工程，消防弱电安装工程事项共同达成以下合同条款：
一、工程概况：消防弱电系统安全。
工程名称：
二、班组以甲方提供的施工图纸进行施工，班组包清工。
三、工期：项目部总工期为准，具体按项目部下达的施工进度计划执行。
四、质量等级：合格。
五、承包总价：每点31元整。
六、付款方式：
1、乙方应按合同规定，严格按照甲方提供的施工图纸及施工规范要求，进行施工，确保施工质量。若施工质量达不到合同要求或存在质量问题，乙方必须无条件返工、且一切费用由乙方自理。
2、若甲方不按合同支付工程款（进度款），双方又未达成延期付款协议，乙方方可停止施工，由甲方承担违约责任。
七、安全生产及文明施工。
1、乙方进入工场的施工人员要遵守法规、法纪，严格执行“安全第一、预防为主”的指导方针。遵守安全操作规程使用好“三宝”做好“四口”“五临”的防护措施，要经常教育工人严防事故发生。如违返安全操作规程并由此引发的事故及损失，乙方要负责治理和赔偿。
八、甲、乙双方职责。
甲方：
1、提供施工图纸及相关的技术文件，做好技术交底。
2、甲方应及时提供主材、辅材，不提供工作，如因材料不及时误工，应进行相应的补贴。
乙方：
1、乙方工作上班必须戴好安全帽，不得穿拖鞋或赤脚上班。
2、不得在工地打架、闹事，否则罚款，情节严重者甲方有权送交、公安部门处理。
甲方：（签字）。
乙方：（签字）。
身份证：
xx年xx月xx日。
消防救援工作总结篇十四
一、维护说明。
甲、乙双方于____年____月____日签订系统维护保养合同，在设备安装调试开通后，并经政府有关部门验收通过，正式交付甲方使用时起，为确保##大厦消防系统的正常运转，乙方负责保证对甲方该系统提供保养，维修上述系统的技术服务。
二、保养范围：
1、按照《中华人民共和国消防法》的要求，乙放将对##大厦消防报警、喷淋、消火栓及通风系统进行设备、系统定期维修工作。
2、每当收到甲方的口头或书面（急修）要求服务后，乙方应立即尽快派出工程人员到现场进行（维修）工作。
三、服务内容：
1、乙方将向甲方提供每季度（3个月）一次的定期（检查）及（保养）工作，承担对设备的操作人员技术考核。
2、所有设备检查及保养工作将按国家有关技术规范或有关厂家制定的企业标准为准。
四、保养费用：
乙方对系统维护保养、报价不包含设备损坏更换费用，如需要更换损坏配件设备，应向甲方报告批准同意后实施，材料费由甲方承担。
五、甲、乙双方责任。
1、在维护保养工作进行期间，应主动与乙方工程人员积极配合，确保维护保养工作顺利进行，并应由专人与乙方人员进行工作联络，以便及时协商解决相关问题。
2、甲方对系统应妥善保管，正确使用，严禁相关专业人员干扰系统的正常运行。
3、如果发现系统故障，应立即按照技术要求，安全有效的进行检查排除，确认后无法解决应电话或书面通知乙方，以便乙方及时进行维修工作。
4、甲方应对所有消防设施及在其保护中的一切资产购买保险，乙方仅提供系统维修保养技术服务，并不为任何意外风险而引起的一切损失承担赔偿责任。
六、单包委托维护期。
每年将收取服务费为人民币5000元整，更换单器件200元以下由乙方承担（包括200元），200元以上整件由甲方承担（甲方自行购买或由甲方出资、乙方提供），维修人工费由乙方承担，人为损坏的器件费用均由甲方承担。
本协议自签字15日内甲方应将每年维护服务费汇入乙方帐户，本协议自动生效。如无款到帐，本协议自动失效。
七、本协议有效期。
20xx年2月1日至20xx年2月1日。
以上协议内容希甲、乙双方共同遵照执行。
甲方：_____________乙方：_____________。
消防负责人：_____________联系电话：_____________。
技术负责人：_____________联系电话：_____________。
签订日期：##年##月#日
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