建筑总结是对建筑工程实施过程进行总结和反思，以提高建筑质量和安全性。结合实际情况，灵活运用不同的总结方法和技巧。总结范文可以帮助我们深入理解总结的目的和方法。
企业员工工作不认真检讨书篇一
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为公司一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：
企业员工工作不认真检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
企业员工工作不认真检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
工作期间玩手机，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是我长期以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由涣散，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。
工作服是公司形象的体现，而我幼稚的追求美感，穿自己喜欢的衣服，忘记了毛主席说过：劳动者最光荣，工作服是劳动者的表现，不穿不但影响到公司形象，更体现我自私的一面，为此痛下狠心改正！
我对我个人所犯的严重错误感到底痛心，感到无比的遗憾，感到非常的可耻。感到无以复加的后悔和悲痛。此为我也看到以上行为的恶劣影响，如果工作中大家都像我这样，自由涣散、漫不经心，那怎么能及时工作落实好，做好呢？同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题，服务也是纸上谈兵。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生！
我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力！
我真诚的接受批评，保证以后不犯错误，恳请先生相信我，给我个机会，展现我的才华，还你一份满意。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业员工工作不认真检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
由于近期工作不认真的表现导致自己的效率在不知不觉间下降了不少，或者说是没有将领导的教导放在心中才会在工作中变得如此松懈吧，回顾以往自己也是怀揣着对工作的热情投身于企业的发展之中却在当前出现这样的状况，毕竟工作不认真的表现对我来说无异于在职场竞争中自毁根基，联想到这种愚蠢的做法对自身工作造成的影响以后自然需要深刻检讨才行。
在进行自我反省的时候自然需要明白工作不认真对于自身的发展毫无益处，或者说因为这类问题导致自己失去领导信任自然是不划算的，然而正因为工作不认真的造成的影响十分恶劣才需要反思自己近期是否过于松懈，若非如此的话也不会在重要的.工作中出现这种明显的错误以至于让领导失望，扪心自问以往在工作中的付出并非是在毫无成就的情况下便做出这样的事情，尤其是与其他同事进行对比便可发现自己对待工作的热情远不如以往那般。
我应当明白工作不认真这种违背职业道德的行为很容易引起他人的反感，或者说因为自身的懈怠导致工作效率受到影响是毫无前途可言的，毕竟若是在工作中没有发展的潜力又怎能通过自身的努力获得领导的支持，而且通过这次教训也应该明白工作不认真很容易导致错误的产生以至于公司利益受到损失，作为公司一员却在考虑问题的时候没有大局观自然很容易因为短浅的目光受到影响，更何况站在领导的角度也应该明白自己工作不认真的做法已经在公司造成了恶劣的影响。
实际上若是自己不知悔过的话很有可能因为不够严谨导致失去这份工作，相信任何有理想的员工都不愿意这样的情况出现在自己的身上，毕竟在没能取得成就的情况下便开始松懈起来则很有可能在未来的职场中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短浅之时也要想办法弥补造成的损失才行，因为工作不认真导致企业发展遭受损失自然不能够始终无动于衷，更何况以往领导对于自己的工作还是比较支持的又怎能因为不认真的表现令对方失望。
若是连改错的觉悟都没有的话又怎能让领导相信自己不会再出现工作不认真的状况，再加上犯错不久的自己的确毫无信誉度可言自然哟想办法弥补过失才行，所以我会意识到自己思想方面的浅薄从而在后续的工作中端正好相应的态度，无论在工作中能否获得成就都不应该允许不认真的状况再次发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作不认真检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
企业员工工作不认真检讨书篇六
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我作为公司的一名老员工的了，很多时候您都是比宽容的面对我，一名老员工需要做好一个表率，工作方面也不要总是这么怠慢，这是一定的，作为一名老员工其实很多时候我们需要简历这么一个意识，就是一切为了公司的发展努力，日常的一些工作秩序我们也需要主动地遵守，维护，这次我工作不认真造成的一些失误，我很懊悔，我们每一个人的工作都是很重要的，我也知道自己工作要是不认真，有可能子造成的一些损失这是没法去预料的，我们总是在不停的工作中建立一种经验，这不管我们在工作当中多么的轻松，但是一定要细心，用心，可是由于我的不认真，我长期的怠慢工作现在有了一个教训了，一名老员工我丢失了很多的信仰，工作认真的态度也不像刚开始那么积极了，我的松懈造成的一些影响这终究会在未来影响着我，我一直没有重视这次的事情让我恍然大悟，我万分的羞愧。
因为我个人的原因我在工作当中一直没有很用心，就像这次本应该做好的一件小事，但是却在我的粗心下做的很查，作为办公室一份子我实在是不好意思，同事们都做的很好，我还是办公室一名老员工，我却拖了同事们的后腿，我实在是过意不去，您平时对我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里，就是因为我是一，名老员工了，一些事情不需要反复的交代，工作也不要一直在督促着，这次的工作任务也不是很难，事情不多我确没有做好，对于您来说是您很失望，一直都这么看好我，我的行为让你失望了，我花了很久的时间在懊悔。
早上您交待的工作任务，我一直放在心上，其实平时您也会交待一些事情，这次我就是着急了，我把工作做的很着急，本应该花一个小时的工作我半个小时就完成，这就是急功近利，我的心态就不好，这次工作造成的一些失误也是在做事情的时候自己不认真，因为之前自己做什么事情并没有发生什么错误，所以就做起事情来不是那么认真了，我的不认真造成了今天这样的事情，这是很惭愧的，也是很灭必要的，我总是在工作中检讨自己，今天的事情就是我长期的松懈，还有我的不认真，自己大意了，骄傲了种种因素造成了这种不好的影响，我很多次在要求自己，一定不要把工作看的很随意，但是我还是下意识的放纵了自己，我还是没有考虑到这些影响，我一定好好的反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作不认真检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
企业员工工作不认真检讨书篇八
尊敬的xx：
您好！
此次检讨书我要检讨的是自己平时的工作态度，由于我工作时间内工作态度屡次不好，所以给公司的整体形象带来了不好的影响，在此我要向领导以及各位同事表达我最真挚的歉意。
近几个月，我的工作作风一直都比较的懒散，有时候常常提不起神，也对很多事情没有太大的兴趣，这怎么形容呢？就好像我已经没有太大的追求了，我想这大概是工作过程中的一个瓶颈期吧。尤其是这几天，领导过来和我谈了一次话，他问我最近怎么了，我一时也解释不清楚，所以也没做什么解释，只是淡淡说了一声没怎么。后来我才意识到可能是最近表现的不好吧，不然我便无法解释当时领导的神情了。过了一个星期之后，我仍然没有改变过来，还是这么懒散，每次上午就把工作做完，下午就开始趴在办公桌上休息，或者偷偷地看看新闻，看看电视。我以为这个事情不会被别人发现，没有想到还是被领导知道了。领导叫我去了办公室，他还是同样问我最近怎么了，我依然说没怎么。他就有些生气了，他说你没怎么你天天这么无精打采像样子吗？这是工作你不清楚吗？我当时一时语噎，不知道再该说什么，只说了一句对不起。于是我现在写的这一封检讨书，首先是对领导一次次包容我表达歉意，我没有自身作则，甚至没有领会您的用意，还是犯了同样的错误。其次是对周围的同事们说一声抱歉，后来也是听你们说，我才知道我这样的状态也影响了你们的工作专注度。我总是有些后知后觉，自知能力非常薄弱。
自从这件事情过去之后，我就认识到了自己的这些缺点，如果不改正过来的话会给自己惹来更大的麻烦，可能还会失去这份工作。我也总结了自己最近的问题，我可能有些迷茫吧，我也有点害怕未来了，不知道该怎么走了，这份工作我也不知道该怎么将它发挥到极致。这些问题通通围绕我，让我变得垂头丧气，毫无精气神。但这样的状态会让我变得越来越差，唯一的解决办法就是要开朗起来，积极起来，这样才有可能打败这样的坏习惯！所以我也认识到，我这几个月工作态度确实不太好，受到批评也应当是理所当然的，我会改正自己，只求大家的一句原谅，我会更好的做自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作不认真检讨书篇九
尊敬的xxx：
您好!我知道自己这段时间工作表现不是很好，我对于自身进行了反省，发现了错误和问题所在。
我必须在充分认识问题错误的基础上，采取客观务实的工作改正、改进方法，切实地提高本组工作效能，最大程度地减少工废，今后长时间保持良好的'工作状态。
在此，我向您做出郑重保证：从今日起，我必须充分吸取去年工作不利的经验教训。重点纠正自身性格、工作方法、心态等方面问题。
最后，我恳求您给我时间转变。新的一年，我一定会尽我所能给您交上一份良好的工作业绩。争取为公司风险自己力量。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
企业员工工作不认真检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给房地产公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一番信任。
经过两天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时刻都遵守公司的相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严，虽然思想认识到一些，但也没能重视起来，在行动上没有真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。
所以，我决定做出如下整改：对自己思想上的错误根源进行深刻反醒，并认清其可能造成的严重后果。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和同事沟通，保证不再犯类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作不认真检讨书篇十一
您好！
您总是有向我们强调的重要性，并且要我们在完成任务期间要仔细仔细再仔细，但是这次我还是犯下了如此的，都是我在工作时候太不认真了，对此我也对有了很深刻的分析，所以我向保证我定是会改正的。
对于我这次出现的错误，我个人也是相当的难过，毕竟我真是都没有想过或出现这样的事情，对于我个人出现的错误，我也会愿意承担一切的罪责。之所以会出现如此的问题也全是赖我最近实在相当不在状态，在工作期间也是想着自己的私事，更是没有完全的摆正自己在工作上的态度，所以才会因为在工作上的不认真而犯下错误。虽说我的错误还不至于对造成任何的影响，不过我还是有尽量让自己通过这一次的错误来更好的了解自己，更是了解自己的这份工作。
从我如今的错误上我才知道我所在的岗位对于公司来说的重要性，更是明白自己犯下的错误还是有可能直接导致公司受到损害，所幸我这次犯下的是小事，才让公司有幸避免，并且我没有受到开除的处分。想来想去，这一切都是我没有将自己的心思都拿来放在工作上所造成的，若是之前我认真的进行工作或许我便不会出现这样的问题。这件事情给了相当大的警告，并且让我完全知道自己在工作期间应该要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是会尽到自己最好的努力，不要再让领导，甚至公司为我承受由于我的过错而出现的问题。
我个人的工作，我都是会尽量去做好，并且我会在接下来的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都尽力让自己可以在工作期间去投入更多的努力，并且我更会多多向领导与同事学习，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能够将自己的本职工作完成好。
由于我在工作上不认真而产生的错误，我也会尽力去做好，并且对于我个人的这些方面所存在的问题，更是应该花费更多的.时间来努力奋进。而我个人作为公司的一名员工更多的是要以公司的利益做考虑，所以我必须要改正自己的不良好行为。我像领导保证不管未来的我的生活上发生何种的变化，我都会让工作与生活分开，坚决不让自己的一些私事就让自己不再工作的状态上，更是不能够就此影响自己的工作。当然也很是感谢领导能让我继续在工作岗位上坚持下去，我定是不会再让领导对我失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作不认真检讨书篇十二
尊敬的各位领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己x月x日晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向xxx做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了xxx对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向xxx表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作不认真检讨书篇十三
尊敬的各位领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业责任心。
按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作不认真检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好!
本人于20xx年xx月份入职到xx有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20xx年xx月份跟随总经理到xx拓展分公司业务，并在20xx年年底晋升为分公司的股东，在20xx年20xx年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20xx年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。
在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的'错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。
1、在20xx年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。
2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。
3、在20xx年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。
如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。
我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：
基本指标：
1、以自然月为单位，每月招聘xx名新员工入职。
2、以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于xx家。
3、以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于xx家。
年度指标：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培养xx名新项目经理。
2、新项目经理标准：完成硬性指标xx万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。
处罚条例：
如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降xx元基本工资。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
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