总结是一种对过去工作和学习的回顾与总结，更是对未来工作和学习的规划与指导。写总结时要避免主观情感的干扰，客观公正地评价自己的成绩和经验。总结范文可以激发我们撰写总结的兴趣，让我们更有动力去写好总结。
志愿者招募宣传活动策划书篇一
4、提醒参与本次大会人员的手机调为静音，避免大会中手机铃响的问题。
（二）、大会开展。
1、主持人（待定）致开场词，介绍特别嘉宾并欢迎嘉宾入场就坐（5分钟）；
2、由表演组献上开场表演（5分钟）；
3、由老师或有关人士进行理论与技能的讲演（60分钟）；
4、进行师生互动环节。在此环节中，学生在有关志愿者方面的问题可以向老师提问（注意鼓动学生的积极性和现场的秩序）。（15分钟）。
5、旧志愿者讲述亲身经历与体会；
6、由工作人员派发志愿者徽章（5分钟）。
7、主持人致结尾词（5分钟）。
（三）、后期工作。
1、参与此次大会的全体成员进行合影（包括老师）；
2、大会结束后，各部门留下3位干事进行撤场和归还物品。
（注意：不能在会场留下任何垃圾，蓝凳子要按指定位置放好。）。
3、写本次培训大会的总结。
志愿者招募宣传活动策划书篇二
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
志愿者招募宣传活动策划书篇三
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
志愿者招募宣传活动策划书篇四
吉林大学珠海学院青年志愿者协会是在校党委和校团委的指导下，由全校青年志愿者共同组成的学生公益团体，协会以弘扬“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的青年志愿者精神为己任，组织我校青年志愿者积极参与校内外志愿服务活动，为吉林大学珠海学院学子提供了一个锻炼自我、奉献社会的平台。为了提高青协内部成员及外部志愿者的志愿服务能力，使其能更好地投入到志愿服务当中，特举办此次大会。
志愿者招募宣传活动策划书篇五
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想――服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
志愿者招募宣传活动策划书篇六
1.安排志愿者人员协助食堂工作人员在餐具摆放处，提示用餐后同学餐具摆放，并和协助食堂工作人员整理餐具。
2.安排志愿者人员及时清理，拭擦用餐完毕的餐桌，以保证后面就餐同学的就餐情况。也可留心即将用餐完毕的同学，宣传用餐卫生问题。
3.安排志愿者人员清扫湿滑的地面，保证地面的干净整洁。
4.用餐时间结束后与食堂卫生负责人员一同打扫餐厅卫生。
5.志愿者合影留念。
志愿者招募宣传活动策划书篇七
1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动，为西部的崛起添砖加瓦，给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会，发扬奉献爱心、传递爱心的精神，给孩子们一个精彩的假期。
3、为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。
4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地小学生，以自身的经历来教育服务他们，开阔孩子们的视野，培养他们热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。
志愿者招募宣传活动策划书篇八
“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌（google）发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。大赛将以大学生为主体，通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助，共同实现“创意改善社会，公益温暖中国”的主旨。
“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”项目顺利从全国1273所高校超过24500个创意中脱颖而出，成为了全国优胜团队，并获得谷歌资金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日项目将在南通地区进行开展。
为了项目能够顺利开展，特招募一批热爱环保与公益的志愿者协助团队共同在南通地区进行水质监测和宣教。希望通过我们的努力，能够唤醒更多的人来关注环境问题，激发居民的社会责任感，共创美好的家园，产生良好的社会效应。
通过本次活动招募一批热爱环保的志愿者，为暑期项目的开展提供人员支持，使项目能够顺利完成。同时，本次活动可以提高志愿者的组织、实践、人际交往等各方面的能力，使每位志愿者都能够有所收获，不断成长。此外，本次活动也增强了民众的环保意识，对水环境的保护、开发及利用具有重大的现实意义。
“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”团队。
南通大学在校学生。
5月24日——6月5日。
1、前期宣传：
（1）通过海报、qq、校内网、微博、校内广播等途径对在校学生。
进行宣传。
（2）团队成员将在一、二食堂门口定期设点，提供面对面咨询的机会。
2、招募对象：南通大学在校学生。
3、基本条件：
（1）身体健康，责任感强，有吃苦耐劳的精神。
（2）热衷公益事业，爱惜志愿者名誉。
（3）集体荣誉感强，服从团队的安排。
（4）做事认真踏实，善于交流。
可通过以下几种方式进行报名，填写的报名表需在截止时间内上交。
（1）现场报名：现场填写报名表。
（2）电话、短信报名：提供报名电话，获取报名人员相关信息，发送报名表。
（3）人人、微博等网络媒介获取报名表：
公卫团学主页上下载，发送指定人邮箱。
5、志愿者面试：
时间：20**年6月4日。
地点：4号楼104（待定）。
志愿者招募名单将公布于博客、人人、一二食堂门口且短信通知入选者。
1、时间安排：6月8日——6月10日（待定）。
2、培训内容：
（1）项目以及团队的介绍。
（2）大赛规则、团队制度的讲解。
（3）安全知识与实践技能的培训。
（三）志愿者考核与表彰。
活动结束后由主办方对每位志愿者颁发大赛志愿者证书、纪念品。
表现优秀者我们将向谷歌公司推荐为优秀志愿者。
（四）活动工作安排。
现场招募人员：8人。
电话、短信报名人员：2人。
微博、人人报名人员：2人。
面试人员：2人。
发放通知人员：1人。
借用桌椅和场地人员：2人。
培训教室的借用人员：1人。
海报、4张、1元/张、4元。
报名表、80张、0.15/张、12元。
总计16元。
志愿者招募宣传活动策划书篇九
本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展。
志愿者招募宣传活动策划书篇十
通过此次活动可以美化我们的餐厅，给我们提供了一个放心舒适的环境。同时，为参加此次活动的志愿者也提供了一个锻炼自我，服务他人的机会。引导学生们融入学校，了解同学，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。构建和谐校园，营造校园文明新风尚，推动我院志愿者活动的发展。
志愿者招募宣传活动策划书篇十一
一、活动当天在食堂门口摆放横幅，当同学放学时青年志愿者服务部成员上前请同学过来签名。（全体成员参加）。
二、同学们前来签名时，负责人员请他们用我们准备好的黑色签字笔签名。
三、当所有同学签完名字后，负责人员把横幅挂在申请挂横幅的地方。
志愿者招募宣传活动策划书篇十二
（一）、整体：
1、场地及物品借用要提前联系，与秘书处确认已有物资，没有的需及时准备；
2、活动进行时，注意现场秩序的维护，将组建专门的小组（秩序组）来负责；
3、大会参与人员应及时通知，并由专门人员负责，确保通知到位；
4、大会师生互动环节中由物资组人员负责传递话筒。
5、大会开始前提醒各老干事、副部长或部长要起带头作用，多鼓掌，多问问题，避免冷场。
（二）、工作人员：
2、佩戴工作证，穿工作服，强调组织纪律性；
3、活动过程中要注意礼貌，充分发扬志愿者的服务精神，维护院青协的良好形象；
（三）、应急措施：
3、若外部志愿者参与人数多物资组的工作人员要及时从最近的场地借到凳子，例如小多。
志愿者招募宣传活动策划书篇十三
1．海报：制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴。
2．传单：在各要道张贴招募告示、通知，在主要路口发放传单。
3．条幅：在校园内的主干道侧悬挂宣传条幅。
4、利用qq、微博等网络工具进行宣传。
（二）工作人员培训。
对参加招募活动的工作人员进行岗前培训。在部长之中开展志愿者招募动员大会，研究志愿者选拔政策，在各部门内开展招募志愿者动员大会，分工明确，做到人人参与。从多方面、多层次、多角度进行宣传。例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等。
（三）部门工作摘要。
策划部：负责整个活动的具体策划撰写。活动中协助其他部门做好工作。
宣传部：主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素，在校园内部做好全面宣传工作。根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容。
外联部：以此为契机，做好外联拉赞助等工作，并力争建立长期合作，为整个支教活动做好资金上的准备。
公益事业部：在各项工作开展之前做好各项准备，如宣传用材、办公用品、报名表格等。并负责通知报名人员面试时间及面试地点。
组织部：负责批场地的工作（包括所有报名地点），提前借好桌凳椅子，一个教室（面试使用）。
社会实践部：合理安排好各部门有序的设点招募，准点上岗，不迟到、不早退。检查并监督各部门招募志愿者工作，不得虚假、夸大志愿者其职能或者肆意宣传。确保工作人员文明招募、礼貌接待。
民族文化部：结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排。整理报名表，统计报名人数，安排面试顺序，撰写面试评分表，制定选拔的具体细则。
正副会长：负责整体规划，任务安排，监督和指导各部门工作。确定志愿者选拔面试人员。
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