总结是进步的必备工具之一。如何提高团队合作和协调能力?以下是小编为大家搜集整理的总结范文,供大家参考,希望能对你的写作提供一些灵感。
企业领导务虚会发言稿篇一
亲爱的老师、校友、同学们:
大家好!
今天,我怀着非常激动的心情参加母。
校xxxx周年。
校庆并代表校友发言,感到万分荣幸。谢师恩恩重如山一言难尽,忆往昔感慨万端万语千言。群贤毕至,少长咸集,流连于新鲜而又陌生的校园,面对敬爱而又慈祥的老师,我们倾诉我们的收获,我们感叹如梭的岁月,我们畅谈美好的未来。在此,我谨代表海内外广大校友,向母校表示最衷心、最热烈的祝福,对今天出席庆典的各位。
领导。
各位嘉宾和母校的全体师生致以最诚挚的敬意!
xxxx年来,这里演绎着古老与年轻的`交汇,展示着历史与现实的巨变,盛开着拼搏与智慧的花朵xxxx年来,母校的历史被xxxx人辛勤的汗水浸透,也被xxxx人所创造的辉煌照亮如今,母校无处不是新蕾茗华,芬芳春色,优美的校园环境,现代化的教学设施,高水平的师资队伍xxxx年风雨沧桑,xxxx年桃李芬芳,xxxx年磨砺奋进,xxxx年成绩辉煌
每当回忆起在母校学习和生活的日子,我们无不心潮澎湃,思绪万千。母校恩,恩重如山;师生情,情深似海;同窗谊,地久天长。如今校友们分布在各行各业、各条战线,勤奋学习,努力工作,实践着毕业时的铮铮诺言。今天,我们怀着深厚的感激之情,重新投入母校的怀抱,共同寻觅儿时的脚步,共同感谢母校、师长的哺育。回顾母校xxxx年的历程,我们深深地感受到了辉煌、增加了自豪;聆听老师慈母般的叮嘱,我们再次感受到了温馨、增加了自信;凝望倍感亲切的一草一木,发自肺腑的声音在我们心中激荡:母校,我们永远以你为荣!师尊,我们永远以您为标!
今天,大家欢聚一堂,重叙旧情,畅谈今日,同心共勉。我们深知:同窗的情感和友谊,需要我们彼此的关爱和鼓励;老师的教诲和希冀,需要校友的铭记和实践;母校的发展和进步,更离不开校友的奋斗和支持。作为xxxx中学的学子,无论我们离校时间有多长,都会关注母校的发展;无论工作有多忙,都应常回母校看看;无论身在何处,都愿为母校的发展献计尽力。时值母校xxxx年华诞之际,让我们在各自的工作岗位上,相互勉励,相互支持,顽强拼搏,开拓进取,以优异成绩报答母校,报答老师。xxxx中学数以万计的新老校友,将与母校携手并肩,走向辉煌的明天,共创美好的未来。我们衷心祝愿母校以xxxx校庆为新的起点,在传承光荣历史和办学经验的同时,与时俱进,开拓创新,再造新优势,再铸新辉煌!
最后,恭祝各位。
领导。
来宾老师校友身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇二
各位嘉宾各位朋友:
你们好!
和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们温暖的关注、支持和饱含希望的期待!
经过几个月的。
精心。
筹备,我司完成了浪琴品牌入驻的全面升级。从购物环境的升级到产品的升级和服务理念的升级,凝聚了所有员工的辛勤汗水,更离不开丹阳华地百货有限公司的支持与配合,离不开社会各界朋友的默默关心和支持。这些都是支持我们发展的信心和源泉!
多年来,上海万博钟表发展有限公司始终坚持“每天进步,创造贡献”的经营理念,注重工作上踏实、精细,并在保留优秀的.工作作风的同时,不断进行创新与进步。
今后,我们将一如既往,继续发扬诚信守法,以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于民。
朋友们,从今天起,浪琴专柜这艘满载各级。
领导。
与社会各界希望,满载各界朋友的厚爱与期待,同时也满载了专柜与公司全体员工理想和信念的航船将扬帆起航了。我司浪琴专柜将不断努力,在保持浪琴品牌的高尚、优雅及细致的风格之时,融入文化新元素,扩张销售的吸引力,勇创佳绩。
在此我再一次感谢大家,希望在座的各位。
领导。
和各位朋友在以后的日子里更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作。在这里,我也郑重地承诺:我们将不负重望、不辱使命,以优质的服务回报社会,回报诸位的大力支持。我们将以专业的。
精神。
敬业的态度满怀信心团结拼博迎接新的考验。我相信:不久的将来绿茵阁西餐厅必将拥有辉煌的成绩而我们就是它的见证。
在未来的发展中,我司浪琴专柜将以优良的出品、专业的服务,演绎手表行业新文化,向消费者们传递优雅新时尚,永不止步,勇创经典。
各位朋友和员工家属身体健康工作顺利家庭幸福万事如意!
谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇三
各位员工:
大家好!首先,我谨代表公司的。
领导。
班子向一直以来为公司各项事业而辛勤工作的各位员工们表示衷心的感谢。
今年上半年,在腾邦公司的正确决策和。
领导。
下,在全体同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的优秀成绩,顺利完成了公司指定的各项经济指标及上半年度计划。这些成绩,都包含着腾邦全体员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、团结拼搏的成果.现将上半年的工作总概述如下:
在腾邦。
领导。
的带领下,全体员工紧紧围绕“加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步依托主业,面向市场,强化核心竞争力,并逐步加强了与合作伙伴之间的合作,稳定了公司在b2b的较好的发展势态。
腾邦建立了强大的it系统,进行数据挖掘和需求预测,便于部门进行协同,提早进行产品资源的部署,使公司的it能力得到了大幅提升。同时,为提升客户的满意度,全面提高服务质量,腾邦成立了管理部,制定了服务策略与标准,加强了对员工的考核监督与培训,并得到了客户的一致好评。
腾邦选择国内吞吐量超千万的航空港所在城市,通过并购、合资、自建等方式进行扩张,取得了一定的进展。通过大家的努力,企业客户、个人客户的.客户量有大幅提高,酒店产品的销量方面也在逐步上升。
2014。
年,是公司发展的关键一年,也是我们牢牢把握历史发展机遇,实现跨越式发展的关键时期。我们要深入贯彻公司工作会议。
精神。
在进一步推动全国布局的同时积极跟进公司“加大品牌建设”的步伐强化核心竞争力。公司要实现有效扩张必须整合发挥内外部的资源优势还要不断。
总结。
积累经验、吸收教训,在做强的基础上稳步把公司做大。最后用一句诗词来表明我们对腾邦未来发展的决心:为有胸怀摘星志,手足协力共登攀!谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇四
各位来宾同志们:
今天我们怀着无比喜悦的心情,隆重举行庆祝瑞赛公。
司改制10周年。
盛典,在此我谨代表公司董事会、公司。
领导。
班子向到会的集团公司、中航国际、各股东单位、各兄弟单位、地方政府。
领导。
表示热烈欢迎,向长期来关心支持瑞赛公司发展壮大的各级。
领导。
机关、各界朋友表示衷心感谢!
过去的20xx年,是公司。
领导。
班子锐意改革、勇于创新的20xx年,是干部员工奋力开拓、在市场上摔打成长的20xx年,是公司面貌发生巨大变化、经营规模和经济效益跃上新台阶的20xx年。20xx年来,特别是20xx年被集团公司确立为发展房地产业的主平台以来,在国家集中调控房地产业、外部环境较为不利的情况下,瑞赛公司秉承“航空报国、强军富民”的集团理念和“服务航空、造福社会”的中航国际使命,发扬艰苦奋斗的.光荣传统,激情进取,顽强拼搏,抢抓机遇,迎难而上,不断推进战略布局,提高项目运作的专业化水平,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。春华秋实,瑞赛公司今天已发展成为具有一定物质基础和文化积淀、业务遍及全国6个大区、在行业内外具有广泛影响力的企业,形成了地产开发、物业管理、酒店经营相互支撑、协同发展的新格局,经营收入、利润总额、资产总额均有了大幅度增长,企业的凝聚力和核心竞争力正在不断增强,品牌瑞赛、财富瑞赛、文化瑞赛的宏伟目标正由我们这代人变为现实。
瑞赛公司发展到今天,是瑞赛公司广大干部员工孜孜以求、不懈努力的结果,更离不开集团公司和中航国际的大力支持,离不开各合作单位、地方政府的充分信任和密切协作——下面请出我们班子全体成员,他们是:
党
委书记、副总经理吴成汉;副总经理王战军;。
党
委副书记、纪委书记、工会主席武步国;副总经理赵陇、王娟、侯建伟;总会计师高勇;我们全体班子成员再次向光临庆典现场的各位。
领导。
各位嘉宾致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!(鞠躬)。
回顾过去,我们为已有的成绩感到骄傲和欣慰;展望未来,我们信心百倍,豪情满怀。希望与困难同在,机遇与挑战并存,瑞赛公司将以科学发展观为指南,以建设一流置业企业为目标,以打造“超越商业”的新国企文化为统领,以互利双赢为立足点,进一步扩大与行业内外各单位的合作范围,拓展合作领域,继续推进瑞赛公司的改革创新、快速发展、做强做大,以更加优异的成绩回报集团公司的重托和社会各界的厚爱,为实现中航工业“两融、三新、五化、万亿”战略和地方经济的腾飞做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇五
各位来宾,各位校友老师同学们:
大家上午好!
在举国上下欢。
庆建国xx周年。
之际,我们迎来了附中、xx区实验。
中学建校十周年。
校庆。在此,我代表xx区委、区政府,向附中、xx区实验中学全体师生表示热烈的祝贺!向出席校庆的各位。
领导。
各位嘉宾各位校友以及社会各届人士表示热烈的欢迎!
下,在社会各界的热情关心和大力扶持下,坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略,不断改善办学条件,努力提高办学水平,以优良的办学业绩赢得了社会各界的赞誉和厚爱,在全市人民心中树立起一块优质教育品牌。这是全校师生的光荣,也是教育的骄傲。
、办学理念、干部培训和信息利用上的大力支持与鼎力相助。如今已发展成为一所办学理念先进,内部管理科学,育人氛围和谐,在xx市享有较高知名度的学校。
得益于各兄弟学校的大力支持;凝聚着全校教职员工的心血。在此,我代表区委、区政府向所有曾经关心、支持、帮助过附中、xx区实验中学的。
领导。
同志和朋友们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
办学经验,坚持以人为本,和谐发展,振奋。
精神。
开拓进取优化学校管理创新办学理念努力实现学校发展的新跨越。希望广大教师牢固树立学生为本的。
思想。
以身作则率先垂范争做师德的表率育人的楷模教育的'。
专家。
培养出更多具有创新。
精神。
和实践能力的栋梁之材。希望同学们胸怀远大理想,立志成材,惜时奋发,以自己的智慧和勤奋,书写无愧于时代的青春华章。希望从这里走出去的历届校友,继续关注母校,关心和支持家乡的经济建设和社会事业的发展。希望社会各界一如既往地重视教育、关心教育、支持教育,为教育事业的振兴和发展创造更好的环境。
最后,祝附中、xx区实验中学明天更辉煌!
企业领导务虚会发言稿篇六
亲爱的员工同志们:
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开本次年终会议!首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地。
给大家。
鞠个躬。
讲一些做人做事方面的体会、经验和。
心得。
期望通过这些形式统一一下大家的。
思想。
认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,
因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的`事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
公司这几年的不断发张这里面凝结着我们公司高层。
领导。
的的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx钱是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升,身边很多,包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。
在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天。
讲话。
的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
以细节管理为工作的基本方法扬长避短策马扬鞭与时俱进谱写一中教育集团崭新的。
篇
章。
企业领导务虚会发言稿篇七
各位来宾各位校友,老师同学们:
举国欢。
度国庆60周年。
的喜庆气氛还没有散去,我们又高兴地迎来了xx中学的30华诞。在此,我谨代表教育局,向莅临庆典大会的各位。
领导。
各位来宾历届校友表示热烈的欢迎!向全校师生员工致以节日的祝贺!向历年来辛勤工作在学校教育教学一线的教职员工致以崇高的敬意!向多年来关心支持xx教育和xx中学发展建设的各级。
领导。
各界人士表示衷心的感谢!
财富,激励、鞭策着一代又一代学子奋发有为;三十年来,学校积极响应。
党
和国家的教育方针,形成了清晰的办学思路、科学的管理模式,鲜明的办学特色,涌现出等一大批淡泊名利、默默耕耘的优秀人民教师,为我县教育事业的发展做出了积极的贡献。当前,我们xx正推进工业兴县战略,关键在人才,基础在教育,我们将矢志不移地坚持“从严管教,从优待教”的。
思想。
进一步激发教育发展的志气鼓舞教育发展的士气夯实教育发展的`底气提升教育发展的灵气凝聚教育发展的人气营造帮扶教育的风气树立教育发展的正气。
希望xx中学以本次校庆为新的起点,认真。
总结。
办学经验,紧紧围绕“教书育人”这一工作中心,以发展为主题,以质量为根本,以创新为动力,进一步解放。
思想。
更新教育观念巩固教育成果为xx教育做出更大的贡献!
希望同学们,珍惜美好年华,树立远大理想,在学习中加强修养,在求索中锻炼品格,在实践中提高能力,实现服务家乡,报效祖国,回报社会的理想。
为我县教育事业的振兴、为xx中学的发展创造更好的发展环境。
章。
最后,祝xx中学三十华诞庆典活动圆满成功,祝各位。
领导。
各位来宾各位校友和全体师生身体健康工作顺利万事如意!
谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇八
尊敬的各位同事们:
大家好!
我叫xxx,从今日起,将由我负责xxx企业的xxx职位,初来乍到,如在工作和生活中有什么问题,还望各位能多多指点。
我之前是在xx公司负责xx的工作,如今在辞职了一段时间之后,有幸得到x总的赏识,得到了xxx这份工作。对此,我真的感到无比的荣幸!当然,我也明白,突然跑出来一个陌生的领导,各位都会感到有些不习惯。作为一名员工,我也曾有这样的感受。但是,我也希望各位能明白,我们是在企业,是在工作!在企业中,什么最重要?是优秀的员工?还是优良的市场?这些确实都很重要,但是,一个企业,一个公司最为重要的财富,并不仅仅是这些。一个企业的最为根本的根基,是一个优秀的团队!
优秀的员工再优秀,也只有一人,优良的市场再出色,也会有饱和的时候。但是一个团队,它可以无限的延伸,它由不同的员工组成,它有无限的可能性!它,才是企业真正的核心。
而我们,也同样是一个小团队。当然,各位可能对刚加入就已经是xxx职位的团队新人感到些许排斥,但是我会证明!我会在今后的工作中,负责带领好我们这个小团队,让我们能不断的壮大,变得更加强大!我能说出这样的话,因为我有这样的实力,有这样的信心!所以,我希望各位也能暂时的相信我,来看看我是否真的能有能力管理好这个团队,能否有资格担任xxx的职位!
当然,就像我之前说的,我们需要的不是一个优秀的员工,也不是单单一个出色的领导。我们需要的,是一个团队,一支优秀的团队!我作为xxx,给大家带来的,仅仅只是领导,是以为指路人,但是能不能走完这条路,只有我们每个人都齐心协力的朝着目标前进的时候,才能到达终点!
各位同事们,我们如今的情况,并不是我们真正的实力,只要我们团结一心,就能在这条道路上登的更高,走的更远!为此,请各位在今后的工作中多多指教,让我们在xxx企业前进的路上发出辉煌的光芒!我们的努力,一定能为xxx企业的进步做出不可磨灭的贡献!
我的演讲就到此结束,望各位在今后的工作中也要多多加油,让我们共同组建出最出色的团队!
谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇九
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
在这欢聚一堂的时刻,我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情,在此,我想借大家几分钟的黄金时间,和大家分享一些我的工作心得,希望能够给我们的同事们带来一些启发,也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利,祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩,创造辉煌!
我在业务部已经做了三年经理了,这一路来,我看着大家一步步的往前走,也看着大家一直艰苦的努力,我很感动,但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来,我们业务部的业绩都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我们想要的结果。这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样,明明很努力的学习了,为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大,到了后面,我们的进步越来越小,近乎其微,甚至有时候一不小心松懈了,我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情,但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。
学习和工作有时候是相通的,前期的进步大,那是因为我们每个人的进步空间都是充足的,到了后面之所以进步越来越艰难了,是因为我们已经到达了一个瓶颈期,我们各自的提升空间已不多,这时候如果自己没有去想这提升自己的话,那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关,是我们现在需要想的问题。
以前我做业务员的时候,有一段时间和大家一样,不管我怎么努力,怎么用力,业绩这一个数字从未有过突破,那时候我就在想,难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下,终于发现了一个问题,那就是我在工作中一直都只求稳,从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后,其实对自己这份工作是有一定的理解的,我们可以根据自己的理解出发,然后制定一个成长计划。
平时从细节入手,去找自己不太擅长的部分,然后专攻这些方面,给自己创造一些不一样的东西,这样我们就拓宽了一个新的领域了,而我们的进步空间也得到了拓展,我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多,也希望能够给大家带来一些用处,希望往后的工作中,我们可以得到突破,得到疆域的拓展!
企业领导务虚会发言稿篇十
医保是基本医疗卫生制度的基础,是医改的核心关键,是“三医”联动的牛鼻子。根据我省三明医改经验,要把压缩药品耗材的虚高费用和医院控费腾出的空间,用于提高医疗服务价格,增加医生薪酬待遇,优化医院收入结构,促进良性发展,就必须把买药、用药、付费等环节从分散管理变为集中管理。因此,改革首先必须改医保,成立独立运作的医保机构,让“埋单”的人来管“点菜”,让管钱的人来管医疗行为。为此,我省医保体制改革主要立足于解决制度碎片化问题,通过整合,实现医保相关职能由一个机构统筹,各方利益在一个框架下平衡,医药资金链条在一个平台上连接。
二、医保体制改革的主要做法。
我省于2016年下半年启动医保体制改革,主要采取三方面措施:
一是合并重组、优化职能。在“三保合一”的基础上,继续将相关联的人社部门生育保险、民政部门医疗救助、商务部门药品配送等职能归并,改变医保“九龙治水”、部门分割的局面。更为重要的是,将卫生计生部门的药品招标和物价部门的医疗价格管理职能并入医保,集中了“药、价、保”这公立医院经济运行三大主导要素,强化对医疗行为的约束和激励作用。
二是实行相对独立运作的模式。成立省医疗保障管理委员会,由13个部门组成,主任由分管副省长担任。下设医保办,目前挂靠省财政厅,相对独立运作。三是理顺市县医保体系。各设区市参照省级医保机构整合模式,成立市医疗保障管理局,挂靠市财政局,形成全省统一的医保管理体系。目前,我省省市两级医保机构已全部整合到位。
三、完善医保制度的重点工作。
(一)以“药、价、保”三者联动,建立公立医院补偿新机制。2016年下半年,利用药品招标、医院控费以及医保各项制度合并后结余盘子增大等腾出的费用空间,对省属15家医院进行了3次医疗服务价格调整,金额达2亿多元,医保同比例跟进报销,没有增加财政投入,也没有增加患者负担。
(二)以医保支付结算价为基础,改革药品采购制度。医保部门采用以“两种身份”制定两种价格的办法,推进药品采购改革。
一是省医保办牵头,制定医保支付结算价。对80%左右的治疗性用药,医保对于同品种药品确定一种代表药品进行支付,支付标准作为同品种药品的结算价。超出部分由医院自付,结余部分医院留用。发挥医保的杠杆作用,激发医院挤压药价、节约开支的内生动力,推动将个人灰色收入转为医院阳光收入。
对仅占20%左右的容易滥用的辅助和营养性药品,医保采取定额支付的方式,即按同品种药品的医保支付结算价为定额标准,超过部分由患者自付。改变了辅助和营养性药品与治疗性药品同比例报销的做法,引导正确消费,维护基本医保的公平性。
二是采用市场机制手段,综合考虑药品相关价格信息,确定福建药品销售的最高限价,履行政府维护消费者权益的职责。
(三)以按病种收费,推动医疗服务价格改革。医保体制改革后,为解决医院按项目付费带来的问题,去年底,我省同步开展了100个病种的按病种收费和付费改革。由省医保办与医院谈判确定了这些病种向患者收费的标准,让群众明明白白消费,抑制了医院乱收费行为。今年,我省按病种收费和付费的病种范围将扩大到600个以上。
(四)以全程监管,约束和规范医疗行为。医保整合后,赋予省医保办监管医院、医生、药品流通和服务、价格的四大责任,形成了监管合力。
一是加强基金安全监管。出台打击骗取医保基金和侵害患者权益行为的措施,将违法违规的企业、医疗机构和个人列入全省医疗保障管理系统“黑名单”。
二是采取药品阳光限价采购,公开药品目录遴选过程和负责人,公开药品采购全过程。
三是加强医疗行为监管。开展医保医师代码管理,建成了全省统一的医保医师代码库,对医生医疗行为进行全过程管理。四是加强信息化监管。建立医疗保障服务管理平台,为医保监管提供技术支撑。
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企业领导务虚会发言稿篇十一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!
总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇十二
海纳百川,汇聚英才!
在这个万物复苏的初春季节,我们宝缦公司又增添了新的活力,注入了新的血液,欢迎在座的各位加入宝缦这个温暖的大家庭,与我们一起发展我们共同的事业,也真诚的祝贺你们正式成为宝缦人。
感谢你们对宝缦公司的信任,你们的加入是我们的新财富,新力量,也预示着新的希望。
宝缦家纺是一个充满活力、富有生机的学习型企业,你们拥有的是一份极具挑战性的工作。希望大家以良好的工作状态和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为所有宝缦人营造和谐、快乐,同时又具有竞争的平台,同时还为你们提供培训学习成长的机会和展示的舞台,相信公司强有力的后盾将成为你们努力奋斗走向成功的动力!
各位伙伴,各位宝缦人,希望你们尽快融入到宝缦的团队中,融入到宝缦的文化中!只有融入到了我们的文化中,才能更出色的完成各种工作,体现自己的价值。所以不管你以前曾有过多高的学历、多大的成绩……也不管你曾否有过挫折……这些都属于过去,请你从现在开始,就要更好的学习认同宝缦的文化,更细、更精、更准的完成各项工作,让个人的潜力发挥得淋漓尽致。
作为一家重视企业文化的公司,我们必须要有自己的愿景,使命与价值观。对于宝缦来说,发展企业文化是公司灵魂,只要我们大家有同一个目标,同一种文化,我们才能走在一起,并且能够走得更好更远。一旦加入了宝缦,成为宝缦的一员。公司就有责任为大家创造一个实现价值的舞台。而所有的宝缦人都要有共同为宝缦人创造价值的意识;我们是一路同行的伙伴,唯有相互间尊重、包容、共享,才能精诚团结;唯有合心、合智、合力,才有共建美好的事业。
宝缦的伙伴们,各位现在的和将来的领导们,公司期待你们的智慧和才能都能够在宝缦公司得到充分的发挥,都可以抓住机遇,体现你们的价值。再次欢迎你们的加入!
同时,由衷的希望所有宝缦人可以互相信任、互相理解、互相团结,希望我们每一位宝缦人都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作与事业,共创美好未来!
谢谢大家!
企业领导务虚会发言稿篇十三
尊敬的各位领导、三台子镇中小学的师生们:
大家上午好!
又是一年芳草绿,春风十里杏花香,伴随着雄壮的鼓乐,在这暖人的季节,今天,我们欢聚在三台子镇九年义务教育学校校园内,此刻鼓乐齐鸣,彩旗飘扬,人声鼎沸,我们在此共同隆重举办20xx年三台子镇中小学春季运动大会。在此请允许我向参加开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向全体运动员和裁判员、大会工作人员表示亲切的问候!
接下来我要介绍参加运动会开幕式的领导,在主席台就座的领导有:。让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎! 我相信,此次运动大会在组委会的精心安排下,全体运动员一定会赛出水平,赛出风格;全体裁判员一定会严守规程,公正执法;全体工作人员一定会忠于职守,热情服务。希望大家发扬顽强拼搏精神和良好的体育道德风尚,取得运动成绩和精神文明双丰收,为推进我镇体育事业发展做出积极的贡献。生命在于运动,运动赋予我们强健的体魄、坚韧的斗志,昂扬的热情。
亲爱的各位领导,全镇的师生们,现在,我宣布:凌海市三台子镇20xx年中小学春季运动大会开幕式现在开始!
进行大会第一项:进行升旗仪式!请全体起立,升中华人民共和国国旗,奏中华人民共和国国歌!请坐!
进行大会第二项:请裁判员、教练员、运动员入场!检阅正式开始。
(各校主持人解说)
接下来进行第三项:请三台子镇党委书记马荣华致本届运动会开幕词,大家欢迎??
下面进行第四项:请运动员代表宣誓
下面进行第五项:请裁判员代表宣誓;
现在我宣布20xx年三台子镇中小学体育运动大会比赛正式开始。
最后,让我们衷心祝愿本届运动会取得圆满成功!
企业领导务虚会发言稿篇十四
尊敬的 各位领导、各位来宾:
大家好!
今天是2015年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2015年身体健康、万事顺利!
首先我回顾2015年我公司的重大事件:
2. 2015年9月启动项目拆迁安置工作至2015年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2015年元月一日售楼部正式开业。
4. 施工已进入地基开挖。
5. 2015年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
共 5 页
意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:
1. 准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
2. 组织严密、领导有方:
在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
3. 制度创新:
共 5 页
鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略
班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队
以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工 作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。
我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。
兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时 也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。
最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!
篇一:公司领导人演讲稿范文
脚踏实地,努力拼搏
——致逸马伙伴宣言书
亲爱的伙伴们,逸马的战士们:
骏马不停止奔跑,才能到达千里;
苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;
逸马不停止战斗,才能创造奇迹。
八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!
今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!
锻造强大内心,誓做“问题终结者”
市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题!
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会!
历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或 “旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!
杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗
连锁企业承前启后的发展契机已经到来,逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸,我们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使命,将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的第一企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。
身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩??还有更多部门,更多人员,你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!
每一个,每一个逸马人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!
上下齐心合力,为使命而共战
幸!逸马从来都不是靠个人孤军奋斗,逸马人正因为抱结成团,齐心合力,才能在数年之内屡创佳绩,不断攀升。这,才是逸马大家庭的意义。
今年时值辛亥革命100年,孙中山先生曾说过:革命尚未成功,同志仍需努力。连锁产业革命也远未成功,推动民族连锁品牌发展、打造世界梦之队的目标离我们还很远,新的商业文明的格局还等着我们去开创。伙伴们,人生难得几回搏,此时此刻我辈不出,更待何人? 滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。社会浪潮一波又一波涌过,能在潮流之巅立于不败之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸马敞开心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸马平台,为你们而打造!逸马更大的平台,靠你们去打造!
脚踏实地,努力拼搏。
今天,以此八字共勉,更是为了再次坚定我们的信念:身为逸马人,我们要为理想而战,为使命而战,为中国连锁企业走向世界而战。
伙伴们,是时候行动起来了!将过往的艰辛都抛诸脑后,将奋斗的历史牢记心中,将拼搏的精神烙在灵魂深处。今天,在逸马即将腾飞的时刻,在连锁产业承上启下的历史性发展当口,让我们发出宣言:
生命不息,战斗不止!
生命不息,战斗不止!
生命不息,战斗不止!
篇二:2015年公司年会领导个人发言稿范文
2015年公司年会领导个人发言稿范文 各位嘉宾,各位员工,大家好!
我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
2015年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在2015年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!
年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。 最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!
谢谢各位!
篇三:企业领导发言稿
尊敬的 各位领导、各位来宾:
大家好!
今天是2015年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2015年身体健康、万事顺利!
首先我回顾2015年我公司的重大事件:
2. 2015年9月启动项目拆迁安置工作至2015年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2015年元月一日售楼部正式开业。
4. 施工已进入地基开挖。
5. 2015年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:
1. 准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
2. 组织严密、领导有方:
辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
3. 制度创新:
鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略
班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队
以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工 作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。
我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。
兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时 也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。
公司领导发言稿
各位领导、同志们:
代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!
在过去的****年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破****万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。 展望****,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!
篇五:公司领导发言稿
xx总发言稿
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我叫xx-x,任xx-xxx公司副总经理,今天很高兴能和大家一起参加咱们xx-xx开业前誓师大会暨员工生日聚会。
这几天,天气渐冷,但我丝毫没感觉到一丝寒意,看到大家脸上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我们购物中心一天天的变化,我感到由衷的欣慰。所有的困难,我们都想办法克服;所有的困难,都没有阻挡我们前进的步伐;为此,我感到骄傲,为我们拥有这样一批员工而感到无比自豪,你们是我们公司最宝贵的一笔财富。
这本来就是个收获的季节,我们xx-xxx也进入了开业倒计时,距开业只有54天了,每次走进大楼,我都会有新的发现,记住,xx-xxx的一点一滴,都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的,而目标的达成就是我们按期开业,而实现这个目标还需要我们的加倍努力。 现在,我们的员工队伍也在不断壮大,请相信,选择xx-xxx将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历,也会是你一生无悔的选择,同时,也希望你们能证明,选择你们,是我们xx-xxx最明智的选择。
我坚信,我们的选择是正确的,是骄傲的,是令人羡慕的,所以每次会议我总是激情澎湃,因为我们拥有这样一个优秀的团队。
今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一个家人的聚会,今天也是我们可爱的同事们的生日聚会,在此,我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福,祝你们生日快乐,谢谢你们的辛勤付出!
再次感谢大家对xx-xxx的付出!
永远记住:xx-xxx是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你自己放弃了你自己。
这个舞台即将呈现,让我们舞出人生最美丽的舞蹈!
为实现让xx-xxx成为xx最具特色的购物中心的愿景,让我们共同努力,共创xx-xxx的美好明天! 谢谢大家!
篇六:企业领导讲话稿范文
企业领导讲话稿范文
理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。
司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
篇七:公司领导发言稿
公司领导发言稿
尊敬的女士们、先生们
以及出席本次开业典礼的???主任(级别最高的政府代表姓名)、各位领导、各位来宾、
各位朋友:
很高兴,今天能代表河南中力国际集团,在中部led照明交易中心盛大开业暨中力国际广告市场成功开业4周年的喜庆日子里,向大家致以最诚挚的欢迎!
4年前的今天,中力国际集团在中原地区建造了全国最大、最专业的广告市场,而声名在外,也就是在那时,我们看到了led产业在未来的广阔前景,将一些led的相关企业引入到中力广告市场。4年后,我们在这里又顺应国家的新能源政策,而建造了这座目前中国北方最大、最专业的led交易中心!
到会的所有人都应该知道,在过去的十几年,我国的led生产企业主要集中在珠三角地区,而今天,整个产业已出现了“北上西进”的新格局,产业版图在不断发展、调整。为此,我们中力国际集团为了响应、省政府构建中原经济区的战略规划,贯彻与执行国家“十城万盏”的节能减排的文件精神,推动并优化我省led产业步入健康、快速地发展,提升我省、市led产业的创新能力和核心竞争力,整合产业资源并拉动我省与外省的产业技术交流及供销需求、填补北方地区无产业集群-交易基地的空白,精心打造了具有高度专业化的集采购、交易基地 “中部led照明交易中心”,他不仅将形成强大的产业应用能量辐射至北方、西北等地区,更是要立足中原、布局全国、放眼世界。
“中部led照明交易中心”位于郑东新商圈核心位置,除了商业主体建筑外,还配有甲级办公写字楼,是集led应用商品交易中心,信息服务、技术交流平台、科技尖锋企业孵化器、物流中心、商会联盟中心、新技术展览展示中心以及商务中心为一体的八大集成。 目前,包括三星、清华同方在内的众多重量级品牌已经进驻,并吸引了其它中小企业的关注与合作。这是一个非常值得庆贺的开局,也是一个非常好的发展势头。
“中部led照明交易中心”以“郑东经济圈+led产业+高新技术”为组合式核心,以led产业龙头牵动为优势,使外来投资日益密集,产业联动带来的发展使我省产业影响力大幅提升,它的诞生将成为连接南、北方led产业链的桥头堡,促进中国南北地区和国内外产业贸易的交流与合作。
我希望通过这次令人难忘的开业庆典,更加加深我们同各位朋友、各位同仁之间的彼此了解、彼此互动、彼此合作,共同壮大,共襄盛举!
最后,预祝本次开业大会圆满成功,也祝愿各位能在此度过一个难忘而快乐的一天! 谢谢各位!
篇八:公司年会领导致辞范例四篇
2015年公司年会领导致辞四则
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