人才培训合同(实用18篇)

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人才培训合同(实用18篇)
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合同是一种具有法律效力的文件,用于明确各方的权利和义务。合同应当明确约定各方的违约责任和解决纠纷的方式,以降低风险和保障权益。合同的签署是一项严肃的事情,双方必须保持诚实、信任和信守承诺的态度。

人才培训合同篇一

(一)甲方选择乙方作为________(省、市、县)唯一战略合作伙伴,负责该地区客户资源的巩固与开发,最终双方成立股份合作企业,打造成为________地区________集散中心。

(二)甲方提供远程开票软件和程序,派员进驻乙方,或由乙方独立开展远程开票、查询业务。

(三)乙方作为甲方战略合作伙伴,由甲方帮其建立与甲方数据同步数据分中心。帮助乙方软件升级,与华源数据对接、导入等。

(四)资金结算方式:货到验收后付款(但最长结算时间不超过________天)。

(五)乙方负责提供甲方派驻工作人员的办公和营业场所,甲方将以优惠的加盟条件(包括服务、价格等)给乙方。

(六)双方在市场营销中,互相支持,资源信息实现共享。

四、权利和义务。

(一)本战略合作关系不改变双方各自独立地位和原有的隶属关系,双方均有独立进行经济活动的自*,以各自的名义经营并对外承担责任。

(二)双方均以自己的名义对外签署协议,未经双方书面授权或许可,任何一方不得以对方的名义进行商务活动,或擅自以对方的名义对外做任何承诺。否则,应承担由此而给对方造成的损失。

(三)双方代理协议以外的产品与服务均具有绝对的独立性,各自对其产品及服务承担法律责任。

(四)乙方所有从甲方购进的药品如发生质量问题,按国家法律、法规及双方签订的质量保证协议进行处理。

(五)乙方保证每年最低销售额________元,如完不成任务或连续两个月没有采购数额的,甲方取消对乙方的保护,并关闭已开通的远程开票程序,重新开发其它新客户。

(六)乙方作为甲方的会员,每年应向甲方缴纳________元的电子商务费。

(七)根据乙方完成销售额的多少,甲方每年向乙方返利________%。

五、保密规定。

人才培训合同篇二

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1、根据工作需要,自年月日至年月日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。

2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元人民币。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自年月日起至年月日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜:

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

年月日年月日。

人才培训合同篇三

联系地址:

联系人:

乙方名称:

联系地址:

联系人:

为拓展培训学校和企业的合作层次,满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求,同时也为甲方学生就业提供更大空间。经甲、乙双方友好协商,就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议:

一、合作目的。

实现甲方学员满意就业,满足乙方紧缺人才需求。

二、人才推荐输送合作方式。

甲方免费向乙方提供人才推荐输送,乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中,甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式:

1、乙方提出人才需求,甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方。

2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才,甲方提供相关工作的协调和必要支持。

3、以灵活高效、便捷操作为原则,其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。

三、甲方权利义务。

1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员。

2、甲方及时与乙方沟通,对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调。

3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性(该真实性限于甲方所了解的实际情况)。

4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。

四、乙方权利义务。

1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况。

2、乙方应向甲方提供其所招聘岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。

3、乙方应尊重甲方应聘学员,对甲方学员的合理咨询予以解答。

4、乙方对甲方提供的合作信息予以保密。

五、保密条款。

甲、乙双方就履行本协议过程中,所知悉的对方提供的任何信息,未经对方许可,均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。

本协议有效期限为_________年;自本协议生效之日起至_______年_____月_____日止。

七、终止与解除。

合同期限届满,本协议终止;经双方协商一致,可提前解除本协议;任何一方违反了本协议中的实质性条款规定,在收到非违约方的通知_______个工作日内,未能补救该违约,则非违约方可书面通知违约方立即终止本协议。本协议终止后,本协议第五条(保密条款)和第八条的规定继续有效。

八、争议解决及管辖法律。

因履行本协议发生任何争议,双方应先友好协商。协商不成,任何一方可向合同签订地的人民法院起诉。

九、其他。

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议附件和正文具有同等法律效力。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法定代表人或授权代表(签字):

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

法定代表人或授权代表(签字):

签约日期:________年_______月_______日

人才培训合同篇四

培训机构(以下简称甲方):

培训学员(以下简称乙方):姓名:性别:年龄:类别:(中小学生/其它)学校:现年级:住址:监护人:联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

一、培训课程及相关内容。

三、甲方权利义务1.甲方权利。

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费解决;。

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人才培训合同篇五

甲方:

乙方:

丙方:

鉴于甲方是北京市合法注册的,自主经营的人力资源专门培训法人单位;

鉴于乙方是依《^v^公司法》成立的有限责任公司,以知识培训为主要经营范围;

鉴于丙方是北京市以金融人才开发服务为主要业务内容,拥有相关经验和声誉的专门机构;

甲、乙、丙3方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合举办人才培训项目,并于2003年7月日在北京市签订本协议。

一、定义。

1、“本协议”指3方签订的“人才培训项目协议书”。

2、“合作项目”指3方根据本协议共同举办的各类人才培训项目。

3、“经营收入”指3方因施行“合作项目”而产生的可以货币方式衡量的经济收入。

4、“经营成本”指3方为实现“经营收入”而发生的货币或实物财产支出。

5、“项目利润”为经营收入除去经营成本及相关税金的余额。

6、“项目资产”指3方为了本项目的开展投入的固定资产和无形资产,以及在实施本项目的过程中形成的固定资产和无形资产。

二、合作项目内容。

1、3方共同以甲方或丙方的名义推出培训课程,面向有培训需求的企事业单位、社会团体和个人开展招生活动,同时,为在企事业单位、社会团体内部开展继续教育活动。

2、在开展继续教育的同时,开展面向企事业单位、社会团体的人事代理业务。

3、成立合作项目工作组,成员数为6人,组长由甲方派出代表担任,副组长由乙方派出代表担任,其余成员由3方另行协商后派出。项目组对外名称为“北京金融人才开发服务中心培训业务部”。

4、合作项目的前期课程内容为行业外语培训,将视业务发展与市场需求情况逐步增加企业管理、信息技术和公共事务管理方面的课程。

5、合作项目的整体运作由乙方全面负责,启动资金由乙方支付。启动资金将包括项目前期课程开发费用、市场推广费用、办公费用、必要固定资产的购置费用和其余经3方共同书面确认的费用。

6、甲方和丙方负责合作项目实施过程中的指导和监督,同意乙方在与本项目相关的工作中使用其名义。

7、甲方负责合作项目的收费,并同意按本协议及附件或本协议的修正文件向乙方和丙方分配项目利润。

8、本协议3方在银行建立项目专用共管帐户,作为本项目收入和开支的唯一帐户。

三、各方权利和义务。

1、甲方权利:

2、1全面监督和指导合作项目的实施,对项目组成员的构成拥有推荐权和最终否决权;

2、2审查合作项目的课程内容及推广方式,对课程的推广方式拥有最终否决权;

2、3随时审查经营成本的支出情况,可定期聘请专门中介机构进行财务审计;

3、4可随时检查本项目下学员学习效果,检查本项目师资水平,并提出整改意见;

3、5按本协议及附件的规定分得项目利润;

2、甲方义务:

3、1允许乙方在实施本项目时使用其名义,并尽力为乙方的上述行为提供方便;

3、乙方权利:

4、1根据市场需求决定合作项目的课程内容;

3、2派出项目组成员;

3、3派出合作项目师资,自主安排教学计划;

4、4随时审查经营收入的实现情况,可定期聘请专门中介机构进行财务审计;

4、5按本协议及附件的规定分得项目利润;

4、乙方义务:

5、1按第2条第5款提供项目所需全部启动资金;

4、2负责本项目课程的市场推广,及日常的招生、教学和教务管理工作;

4、4实施必要的市场调研,整理资料,建立相应的人力资源数据库提供给甲方和丙方;

4、5真实记录经营成本支出情况,按甲方和丙方的要求随时披露和接受财务审计;

5、丙方权利:

5、1按本协议及附件的规定提取管理费;

5、2审查合作项目的课程内容及推广方式,对课程的推广方式拥有最终否决权;

6、丙方义务:

6、1允许乙方在实施本项目时使用其名义,并尽力为乙方的上述行为提供方便;

6、2在本项目启动初期,为项目小组提供1间办公用房,1部直线电话;

6、4根据学员的要求,按有关政策提供人事代理服务;

四、项目利润分配。

1、甲、乙双方按本协议第1条第5条的定义确定可分配对象;

4、丙方管理费提取比例为经营收入的1%,每6个月提取1次;

5、甲方应在第2个会计年度开始的头5个工作日内向乙方支付乙方应得项目利润款项。

五、违约责任。

1、任何一方未按本协议约定履行义务,均构成违约。违约方在收到另一方发出的违约通知后,30日内仍未纠正违约行为,另一方有权终止本协议。违约方应承担因此造成的损失。

2、因甲方未按约定履行第4条第4、5款约定,但未导致协议终止时,甲方仍应向乙方和丙方按每周的利率支付利息,利息累计不超过违约款项的5%。

六、仲裁。

因本协议产生的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商;协商不成的,任何一方可将该争议提交北京市仲裁委员会进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均有法律约束力。

七、不可抗力。

因不可抗力导致3方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时,3方相互不承担违约责任。但除非客观条件仍然不可能实施,遇有不可抗力的一方或3方应于不可抗力发生后15日内将情况告知其它方,并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或3方应当继续履行协议。

八、其他:

1、本协议附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

2、本协议自3方授权代表签字盖章之日起生效。

3、未经3方书面认可,任何一方不得以任何方式将本协议的任何部分或与3方有关的任何信息向任何第4方披露或用于本协议以外的任何目的(一方业已公开的信息和法律,法规规定可以公开的除外)。

4、本协议一式九份。

甲方:

乙方:

丙方:

人才培训合同篇六

甲方:

乙方:

甲乙双方本着*等互利、优势互补、共赢发展的目标,依据《合同法》及其它相关法律法规,就建立_________市场战略*关系事宜,经诚恳、友好协商,达成以下协议:

一、合作背景。

甲方是一家以________为主年销售额逾________元的现代化大型________企业,下属________个子公司,职工总数________人,固定资产________元。构建了“买全________,卖向全国”的经营格局,销售行情被誉为全________商业的“________”。连续______年在全国________商业企业中单体销售排名第________。以“品种全、价格低、质量好、服务优”的经营特色响誉全国。乙方是地区以________为主营业务的________经营企业,主要经营等,在业内具有良好的企业声誉和形象力,其在地区销售市场覆盖面积很广,年销售额可达________元。

二、合作意义。

(一)联合打造强势品牌。甲方利用其享誉全国的品牌竞争优势,帮助乙方巩固和开发当地销售市场,努力扶植乙方成为该地区________企业,联合打造该地区________销售中心。

(三)软件支撑,硬件推进。甲方自主研发出的远程开票程序,技术先进,操作方便,保密性强。远程开票,同步进行,并以覆盖全国的物流畅通体系,为乙方提供及时、准确、高效的________配送服务。

三、合作内容双方一致同意以各自的资源、资金、产品及品牌为基础,在合作的各个领域沟通协作,风险同担,利益共享。

(一)甲方选择乙方作为________(省、市、县)唯一战略合作伙伴,负责该地区客户资源的巩固与开发,最终双方成立股份合作企业,打造成为________地区________集散中心。

(二)甲方提供远程开票软件和程序,派员进驻乙方,或由乙方独立开展远程开票、查询业务。

(三)乙方作为甲方战略合作伙伴,由甲方帮其建立与甲方数据同步数据分中心。帮助乙方软件升级,与华源数据对接、导入等。

(四)资金结算方式:货到验收后付款(但最长结算时间不超过________天)。

(五)乙方负责提供甲方派驻工作人员的办公和营业场所,甲方将以优惠的加盟条件(包括服务、价格等)给乙方。

(六)双方在市场营销中,互相支持,资源信息实现共享。

四、权利和义务。

(一)本战略合作关系不改变双方各自独立地位和原有的隶属关系,双方均有独立进行经济活动的自*,以各自的名义经营并对外承担责任。

(二)双方均以自己的名义对外签署协议,未经双方书面授权或许可,任何一方不得以对方的名义进行商务活动,或擅自以对方的名义对外做任何承诺。否则,应承担由此而给对方造成的损失。

(三)双方代理协议以外的产品与服务均具有绝对的独立性,各自对其产品及服务承担法律责任。

(四)乙方所有从甲方购进的药品如发生质量问题,按国家法律、法规及双方签订的质量保证协议进行处理。

(五)乙方保证每年最低销售额________元,如完不成任务或连续两个月没有采购数额的,甲方取消对乙方的保护,并关闭已开通的远程开票程序,重新开发其它新客户。

(六)乙方作为甲方的会员,每年应向甲方缴纳________元的电子商务费。

(七)根据乙方完成销售额的多少,甲方每年向乙方返利________%。

五、保密规定。

任何一方对因在合作期间知晓的另一方的商业秘密,包括对方的资金、财务状况、代理价格、客户资料资源等,在合作期内以及合作终止后,只要该信息尚未经对方自行公开而成为公众信息的前提下,双方均负有保密义务。未经对方授权许可,任何一方不得将该商业秘密以任何方式泄露给第三方,否则,应赔偿由此而给对方造成的一切损失。

六、合作期限。

本协议的有效期为________年,自签订之日起生效。

七、补充与变更。

本协议未尽事宜,双方应友好协商,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如遇不可抗力因素(战争、灾疫等)影响,本协议自动解除。本协议以及与本协议相关的其它购销合同、协议等发生争议,并协商不成的,在甲方所在地人民法院处理。本协议壹式两份,双方各执份。

甲方:

电话:

日期:____年___月___日

乙方:

电话:

日期:____年___月___日

人才培训合同篇七

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

住址:

身份证号:

根据《_____》和《_消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

一、甲方培训资质。

甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。

批准证号:________________________________________。

二、培训内容。

1、培训内容。

培训计划:________________________________________。

授课老师:________________________________________。

培训课程:________________________________________。

培训时间:________________________________________。

培训地点:________________________________________。

2、授课方式:

(1)一对一(或一对?)。

(2)班制(人)。

(3)其他:________________________________________。

3、培训费用。

人才培训合同篇八

通讯地址:__________________________________。

联系方式:__________________________________。

合作方乙:______________________有限责任公司。

通讯地址:__________________________________。

联系方式:__________________________________。

经甲方和乙方友好协商,决定本着*等互利、优势互补的原则,建立战略合作关系,双方在互惠互利的`基础上,以统一的资源整合优势结成长期共同发展之联盟,以获得良好的社会效益和投资回报。为此,经友好协商共同达成本战略合作框架协议(以下简称“本框架协议”):

1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础,提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。

2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场。

3、充分发挥双方优势,优势互补,提高竞争力,共同进行市场开拓。

4、本协议为框架协议,确定双方合作的基本原则上。将双方合作的原则和基本内容固定,就单一项目和公司具体问题谈签补充或细节的协议,都必须在这个框架下进行,不能与本框架协议冲突。

1、甲、乙在签订本协议后,在多个项目或者公司中进行深度合作。单一项目及公司根据投资比在再进行单独的股权分配。

2、甲乙双方保证均具有独立法人资格,具有签订本协议的合法主体资格。在双方合作中,甲乙双方均有可能担任某一项目或者某公司负责人或法人。

3、甲乙双方签订的本框架协议谨代表所有深度合作关系及原则。在单一项目或公司中,均按照个人出资比履行公司责任。若甲乙任意一方在单一项目或公司中发生对外责任问题。则另一方在对外作出赔偿后,可在双方合作的其他项目或公司上进行索偿。

4、甲乙双方签订的本框架协议及其他项目或公司的合作协议。甲方双方均指定同一律师拟写,该律师在制作的所有合同上签名认证。若出现其他情况,甲乙双方均可不认可该合同的法律效力。

5、甲乙双方在单一项目和公司中均有可能出任负责人及法人。当需要单独对外签订任何以项目或公司名义的法律文书时,需得到另一方的授权,由双方都认可的律师拟写该法律文书。

1、甲方在单一项目和公司中具体进行日常业务管理,包括人事、业行政等。

2、甲方应保证在日常事务管理中所作出的决定不损伤公司利益及乙方个人利益。

3、如遇公司重大业务问题及人事问题,甲方应联系乙方进行协商,再具体商议。

1、乙方在单一项目和公司中具体进行财务管理及对外联络。

2、乙方应向甲方保证单一项目和公司的财务制度完善。

3、如甲方要求,乙方应保证随时公开单一项目或公司的全部账目。

4、乙方在对外联系的`过程中,如发生必要或者特殊的费用时,应由单一项目或者公司具体核销。

1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密,未经对方事先书面同意,不得向第三方披露。

2、除本协议规定工作所需外,未经对方事先同意,不得擅自使用、复制对方的个人资料、商业信息及其他资料。

双方中的任何一方除遇不可抗力,不得擅自毁约,擅自毁约作违约论。违约方需向守约方赔偿损失。

1、本框架协议之签署、效力、解释、履行及争议的解决均应适用^v^(不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区)法律管辖。本框架协议的变更及其他未尽事宜,由双方另行友好协商解决。

2、因本框架协议而产生或与之相关的任何争议,均应首先由双方友好协商解决。若争议发生15天后仍未能得到解决的,任何一方均有权将争议提请遵义市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

1、双方确认,双方之间的信任与相互合作是本框架协议得以履行和合作目标得以实现的重要基础,双方确认一步确认,除本框架协议另有约定之外,一方在未经另一方事先认可的情况下,不应将本框架协议项下的全部或部分权利或义务转让给第三方。

2、本框架协议的所有相关事宜双方均应本着*等互利、精诚合作的原则友好协商解决。

3、本框架协议签署后,双方将各自承担其在合作项目项下所应承担的一切费用。

4、本框架协议一式贰份,双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效,有效期至双方书面确认终止合作或任何一方根据本框架协议之约定行使单方解除权之日为止。

人才培训合同篇九

培训机构(以下简称甲方):法定代表人(或负责人):住址:

联系电话:

委托代理人:

住址:

培训学员(以下简称乙方):姓名:性别:年龄:类别:(中小学生/其它)学校:现年级:住址:

监护人:身份证号:委托代理人:

住址:

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

一、甲方培训资质。

二、培训课程及相关内容。

1.培训课程:

2.培训方式为以下第种。

(1)一对一;。

(2)一对(人);。

(3)小班制(人);。

(4)中班制(人);。

(5)大班制(人);。

(6)其他。

3.授课老师:

4.培训课时:

5.每次培训课的时间:

6.培训的起止时间:

7.培训地点:

8.约定的培训标准:

三、培训费用。

1.培训课单价元,小计);。

2.教材费(或资料费)。

3.考试费元;。

4.相关证书成本费:元;。

5.其他费用:

费用总计:元(大写:)。

四、培训费用支付。

根据培训费按学期收费,不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定,学员可按学期一次缴清,也可按实际课时缴费。支付方式为():

1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;。

2.签订合同时第一期费用支付元,剩余部分元于年月日前付清;。

3.其他方式:

五、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理:

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训:

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决:

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;。

(7)不得跨学期或学年收取培训费用。

六、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(1)有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程;。

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

七、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起,按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等,严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的,甲方。

5.乙方未按时支付培训费用的,应以应付未付的培训费用为基数,按每天万分之的标准向甲方支付违约金,超过天未支付的,甲方有权解除合同,并按照实际培训的课时收取培训费用。

6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

八、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第()种方式解决:

1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定:

十、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人才培训合同篇十

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1、根据工作需要,自     年     月     日至     年     月     日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期          天。

2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计          元人民币。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自年月日起至年月日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的'培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜:

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

法定代表人(签字):          法定代表人(签字):          。

年     月     日       年     月     日。

人才培训合同篇十一

  甲方:

  乙方:

  双方本着共赢、资源整合的契约自由责任原则,就构造____企业发展_项目创新可持续发展,约定以下条款:

  一、甲方的责任。

  1、为乙方提供企业基本情况,项目技术方案与建设必要性等基础材料;战略合作框架协议2、为乙方提供地方有关部门文件手续。

  二、乙方的责任。

  2、协助甲方编制可研性研究报告,资金申请报告,节能评估报告等。

  三、具体工作事项和费用根据工作进展情况确定,可制定详细项目合作协议。

  甲方签字盖章:

  乙方签字盖章:

  20__年_月_日20__年_月_日。

人才培训合同篇十二

双方经*等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

保密的内容和范围。

(1)涉及甲方具体的信息,包括甲方使用_toolscrm保存在乙方服务器上的数据。

(2)凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

双方的权利与义务。

(1)乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本委托方的保密规定。

(2)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;。

(3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;。

(4)乙方了解并承认,通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于_toolscrm的服务器上,并且由于技术服务等原因,乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认,如果这些数据未经许可披露给他人,有可能使甲方蒙受损失。

(5)乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

(6)乙方同意并承诺,无论任何原因,服务终止后,乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同时,乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息:

(1)非由于乙方的原因已经为公众所知的;。

(2)由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息,这些渠道并不受保密义务的限制;。

(3)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。

甲方代表人:__________乙方法定代表:__________。

甲方代表人(签名):__________乙方代表人(签名):__________。

单位盖章:__________单位盖章:__________。

________年____月____日________年____月____日。

人才培训合同篇十三

订立合同各方:

学生,________________________,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元,奖学金每人每学期______元,其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费______元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

六、乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

七、丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在______年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校(甲方):____________(公章)

代表人:________________________(盖章)

电话:__________________________

银行帐户:_____________________________

(乙方):___________________________(公章)

代表人:________________________(盖章)

职务:________________________________

电话:___________________________

银行帐户:__________________________

丙方:_______________________________(盖章)

________________________单位职工或干部。

人才培训合同篇十四

订立合同各方:

学生,________________________,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。

甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。

丙方在期末思想品德评为“差”等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。

奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。

学费每人每学期______元,奖学金每人每学期______元,其它费用每人每学期______元。

丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。

丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费______元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。

丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

六、乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

七、丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。

丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。

丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在______年内不得提出调离乙方单位。

丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。

丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等单位各留存一份。

人才培训合同篇十五

订立合同各方:

学生,________________________,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。

甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的`行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。

丙方在期末思想品德评为“差”等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。

奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。

学费每人每学期______元,奖学金每人每学期______元,其它费用每人每学期______元。

丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。

丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费______元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。

丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

六、乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

七、丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。

丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。

丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在______年内不得提出调离乙方单位。

丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。

丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校(甲方):____________(公章)代表人:________________________(盖章)。

(乙方):___________________________(公章)代表人:________________________(盖章)。

丙方:_______________________________(盖章)代表人:________________________(盖章)。

人才培训合同篇十六

培训单位:_________学院/学校(以下简称甲方)。

委托培训单位:_________(以下简称乙方)。

学生:_________(以下简称丙方)。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_________元,奖学金每人每学期_________元,其它费用每人每学期_________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费_________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

六、乙方要加强对丙方的。

管理。

和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

七、丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在_________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到_________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_________份,交_________市教育局,_________等单位各留存一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表人(签字):_________代表人(签字):_________。

职务:_________职务:_________。

电话:_________电话:_________。

银行账户:_________银行账户:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方(签字):_________。

_________年____月____日。

人才培训合同篇十七

我有幸的参加了这次镇党委、政府举办的科级干部培训班,聆听了市、区党校老师“管理技巧”、“群众工作”等多个专题的辅导培训和镇两位科级领导工作交流、4位学员的心得交流及廉政警示教育基地参观活动。虽然只有短短两天的培训时刻,但有效地提高了自身的理论水平,对我来说,今后如何做好一名基层党务工作者,有了很好的引导作用,开拓了新视野、丰富了内涵、坚定了信心。做奉献社区的热心人,牢固树立为党员和群众服务的意识,要自重、自省、自警、自励,提高抵御腐蚀的潜质,清正廉洁做奉献,无怨无悔为老百姓办实事,真可谓感触颇深。现将自我的一些体会汇报如下:

一、加强对领悟重要性和迫切性的进一步认识。

在社会变革日新月异的新时期,随着虹桥镇进入“深度城市化,全面调结构”的转型期,群众工作面临着利益主体的多元、群众诉求的多样、网络媒介的开放等状况。新挑战、新形势下,培训是一种领悟的方式,是提高管理者素质的最有效手段,要不断适应社会发展的需要,就是要与时俱进,不断加强理论和业务领悟。镇党委副书记王仁彪对学员们提出了三点要求,其中一点就是要充分意识到开展本次培训是提高干部工作潜质的需要,“如何做好群众工作”的迫切需要,是提高干部在各自工作岗位上的政治素养需要。因此能参加这次培训班的领悟,使我更进一步认识到领悟的重要性和迫切性,深刻认识到加强培训与领悟,能够进一步提高自我管理的方法与技巧,取他人之长补己之短,提高工作效率。

二、不断对提高个人的素质潜质培养有了进一步提升。

不断强化全局职责意识,就是要求有超前的思维、有创新的精神,适应当前形势发展需要,在工作上爱岗敬业、忠于职守,才能摆正自我的位置,做到工作中用心主动、自觉履行监督职能,敢于直言,坚持以人为本的工作作风,任劳任怨的工作态度,尽职尽责的做好本职工作,提高自身潜质素质,牢固树立大局意识,个性是虹欣公司党周金余、镇信访办主任唐德明两委领导交流发言,让我看到了他们在各自工作中的经验和方法,体味其中的酸甜苦辣,从而让我学到了书本上难以学到的宝贵财富。

加强沟通与协调,要善于与领导、同事、群众进行沟通,密切联系群众,做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带,戒骄戒躁,以高尚的品德和纯洁的人格,树立起执政为民的良好形象。要学习并领悟尊重别人,要经常反思工作,领悟和生活,及时发现自身存在的问题。要宽宏超多学习并领悟包容,始终持续共产党人的光荣本色,在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。与人相处要坦诚,尊重,明白,要学习并领悟容纳,包涵,宽容及谦让,做到心理相容,要拥有博大的胸襟,学习并领悟包容是人生的一大财富。要廉洁自律,加强道德和党性修养,做奉献社区的热心人。要在理论素养和潜质水平上下功夫,不断提高自我的综合素质,在管理潜质和水平上有了新的提高,另一方面,进一步掌握了领导和管理层的基本知识,逐步掌握领导者就应具备的领导艺术和领导潜质。透过培训、领悟,使我进一步认识到,“中层领导干部的三重境界”、“做好管理者的三个基本要素”和“管理者的主角和工作技能”的重要性,必将对我今后的领悟工作中带给更大的帮忙。只要正确使用才能得到事半功倍,才能取良好的效果。

作为一名在基层干部,不仅仅要自我做好本职工作,还要带领团队一齐完成上级交给的工作。更重要的是,要会统筹兼顾,学习并领悟“弹钢琴”的艺术。弹出好的音乐节奏,就要把握住手头工作的节奏,抓住当前工作中的主要矛盾,分清主次,发挥团队沟通协作、相互配合和拼搏精神,才能出色地做好每一件事。在工作中,我必须要勤于思考、善于思考,发挥自我主观能动的用心性,多与团队成员沟通,要透过良好的沟通,最大限度的调动团队每个人的工作用心性、主动性、能动性;发奋发挥桥梁纽带作用,做一名合格的居民群众满意的基层领导干部。

这次培训班的领悟,时刻虽然不长,但是讲课资料实用很值得我在今后工作中不断的去吸取,更学习并领悟了很多做事先做人、做人先修身的道理。要坚持深入群众、服务群众和造福群众,让群众切身感受到共享改革发展成果的愉悦。要把群众工作贯彻到各项工作的方方面面,提高工作潜质,我坚信自我必须会成为一名想干事、能干事、会干事和做成事的基层干部。

人才培训合同篇十八

  按照*等互利、团结协作、优势互补、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商,达成如下协议条款。

  一、总则。

  1、本协议为双方长期性合作协议,甲乙双方根据本协议给于对方战略合作伙伴地位。

  2、合作双方是独立的*等伙伴,按照双约定的合作范围履行相关职责和义务。

  二、合作内容。

  1、工程管理。

  甲乙双方建立工程管理交流*台,就钢结构专业工程管理方面进行充分的信息交流,以期提高双方的工程管理水*,降低工程管理成本,研究探讨符合钢结构专业特点的工程管理模式。

  2、市场开发。

  随着企业规模的日益扩大,甲乙双方均有扩大市场辅射力,提高市场占有率的强烈需求。甲乙双方在企业所在地都有一定的知名度和影响力,在生产资源、技术装备方面互补性明显。双方同意在市场开拓方面相互支持,在重大工程项目的招标、生产安装等方面进行战略合作。具体合作方式结合工程项目,本着^v^友好、互惠^v^的原则,由双方协商确定。

  3、技术合作。

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