计划是在实现目标和达成成果的过程中起到指导作用的重要工具。计划应该具备可迭代性，可以根据实际情况进行调整和优化。通过以下计划范文，我们可以看到不同行业和领域的计划制定思路和方法。
X局机关工作计划篇一
xx党支部（以下简称“党支部”）将以多种形式认真学习党的十九届六中全会精神，围绕《xx》强调的“xx”党建工作规范化建设标准为主要工作内容，争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划：
一、坚持制度引领，创新特色活动。
（一）抓好支部建设，坚持党内生活制度。
严格按照《中国_章程》要求，结合党支部实际，开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求，适时召开民主生活会，认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题，组织班子成员开展批评与自我批评，听取意见，查找不足，提出努力方向和整改措施，为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。
（二）抓好特色活动，赓续红色记忆。
依据上级党委要求，组织党员和职工参加党史教育学习活动，寓教于乐，寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动，旨在强化爱党爱国意识，激发爱国情怀，凝心聚力，提高职工参与度和积极性。
一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙diy体验活动，制作分享甜蜜美食，增加职工彼此间的亲密关系。
二是纪念五四青年节，开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动，培养团结协作精神，提升组织凝聚力。
三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”，歌唱“红色的歌”，坚定职工爱党爱国理想信念。
四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史，了解学习xx做出的丰功伟绩。
五是观看红_，传承红色精神。通过情景再现的方式，将党史记忆呈现在职工眼前，铭记革命先烈，珍惜幸福生活，立足本职工作，积极努力进取，回报伟大祖国。
六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习，站在记忆的长河中，触碰历史印迹，回顾历史文化，传承红色记忆。
（三）宣讲深入人心，凝聚奋进力量。
继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后，2022年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动，演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。
二、聚焦党员作用，建设标杆队伍。
（一）党员教育学习要多样。
2022年党支部要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育，坚持集中学习和个人自学相结合，针对学习效果，支部将不定期进行抽查。
一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习，人手一本“党建学习记录本”，党员要带头做好读书笔记。
X局机关工作计划篇二
2018年，xx区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进党的建设，围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路，不断提高党建工作科学化水平，开创组织工作新局面，为“率先科学发展，建设首善之区”作出了积极贡献。
1.积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副职、中层干部至少每季度谈心谈话一次，分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况，听取谈话对象的意见、建议和要求，肯定成绩，指出缺点和不足，提出希望、要求和努力方向，并认真做好谈心谈话笔记。
2.领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按照“六个好”的要求，就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。
3.认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结，班子“一把手”要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目，召开有关会议进行民主决策、科学决策，并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式，及时告知全体党员干部群众。
4.认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评，对照《党章》具体要求，深刻开展剖析与自我剖析，撰写好心得体会，切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。
1.要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党组织建设，实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。
2.坚持目标管理，制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书，同时支部书记与党员签订目标责任书，支部对党员实行目标管理，做到年初有安排，年中有自评，年末有考评。坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。
3.积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点，主动与团区委联系，积极配合，广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动，青年志愿者活动，青年演讲比赛，保护母亲河植树活动，青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、纪念建党91周年等系列活动。
4.积极推行联系基层党建工作，全区18个法律服务所的70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问，定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时，聘请全区83名法律工作者为人民调解员，参与街道社区重大疑难案件的调解，协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点，为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者，参加“民情直通车”活动，为辖区居民提供法律服务和法律援助。
1.召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广，组织开展形式多样的经验交流活动，加强“六五”普法规划理论研究，广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议，拓展思路，为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。
2.基层基础工作稳步推进，人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强，为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际，加强与有关部门的协作联动，进一步夯实“三调联动”工作机制，积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。
3.进一步降低法律援助门坎，让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动，探索建立法律援助服务质量评估制度，切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调，充分发挥各法律援助的作用，建立良好的法律援助工作格局。
4.认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源，并以此为依据不断改进工作措施，切实提高帮教效果。
5.不断优化法律服务环境，规范法律服务行为，拓展法律服务领域，切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务，为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。
X局机关工作计划篇三
党的建设工作指导思想是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和***届x次全会精神、市委***次全会精神，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以高质量机关党建引领高质量发展，奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证，以优异成绩喜迎党的“_”胜利召开。
一、“以学促行”铸魂行动，提升党的思想引领力。
2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻__系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风，把握正确导向，加强督促指导，营造浓厚舆论氛围，确保党史学习教育取得扎实成效。要创_史学习教育的“五学方式方法”，实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学，增强党史学习教育的针对性和实效性，努力取得党和人民满意的政治效果。
二、“强基固本”夯基行动，增强党组织的凝聚力。
5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识，党组书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。严格按照《中国_和国家机关基层组织工作条例》要求，选好配强各党支部班子。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治，深化“四单六制”，推动机关党员进社区“三亮三比三服务”，推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向，从基层党员的特点和内在需求出发，大力推进组织生活内容和形式的创新。
7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，加强党员干部的管理、监督，规范党费收缴使用管理。
8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
三、“聚焦中心”扬帆行动，打造发改高效执行力。
9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足部门职能，将党建工作与重点工作深度融合，明确责任抓好贯彻落实，推动中心工作又好又快发展。表彰先进，宣传典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。
11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。
四、“正风肃纪”亮剑行动，提高干部队伍战斗力。
12.严格落实党内监督。认真执行《中国_党内监督条例》，突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度，促进党组织的决策公开、公平、公正，鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。
13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，创新线上线下相结合方式，扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对机关党员干部特别是各党（总）支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果，积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习，大力弘扬廉洁自律新风正气。
14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动，组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。
X局机关工作计划篇四
20__年国税局党支部党建工作的总体要求是:坚持_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的九大和十八届历次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以提升党员素质和改进机关作风为重点，以打造高素质党员干部队伍为目标，以开展“坚持核心价值，服务科学发展，共建和谐国税”为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，更好地为国税工作大局服务，团结奋进，务实创新，努力完成各项税收任务，努力提高机关党建科学水平，为推动国税工作又好又快发展作出新的贡献。
按照上述总体要求，20__年的主要工作任务是：
一、开展“学习型党组织”创建活动，运用科学理论武装全体党员干部。
(一)抓好“学习型党组织”创建活动，不断加强素质建设。各党支部要把创建学习型党组织活动纳入机关党组织工作规划和年度工作计划，紧紧抓住创建“学习型党组织”，健全学习制度、完善学习阵地、丰富学习载体、浓厚学习氛围、注重学习效果五个重点内容，扎实推进“学习型党组织”创建活动，进一步增强党员干部思想政治、综合业务的素质建设。
(二)建立健全学习制度，不断丰富学习内容。要把学习制度化作为建设学习型组织的重要内容与途径。首先要坚持每月一次的集中学习制度。制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，列出必读书目，明确具体要求，并不断丰富学习内容，积极推进机关理论学习的制度化和经常化，要及时传达学习上级重要文件精神，统_员干部的思想，确保全体党员干部与上级党委决策部署保持高度一致。
(三)运用科学理论武装党员干部，不断改进思想政治工作。认真贯彻落实好党的十八届历次全会精神，通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践等教育形式，“讲党性、重品行、作表率”等教育载体，坚持理论联系实际，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导国税系统党员干部用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，为完成国税中心工作任务提供强有力的思想保障。要充分发挥党的思想政治工作优势，抓好党员干部的理想信念教育和党员意识教育。积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律。完善党员干部思想情况定期分析制度和经常性谈心谈话制度，有针对性的多沟通，多交流，化解矛盾，及时解决能够解决的问题，努力打造一支思想品德过硬、服务能力过硬的“五事”干部队伍。
二、开展“制度型党组织”创建活动，运用科学管理规范党员队伍建设。
(二)积极推进机关党内民主建设。尊重党员的主体地位，不断落实党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推进党务公开。
(三)深入开展党建调研工作。围绕提高党建科学化水平，开展国税党建工作课题调研，交流研讨和组织推广国税系统机关党建工作的好做法、好经验。结合开展的各项活动，发动全体党员干部，重点加强对国税服务科学发展能力问题的调研与探索。
三、开展“执行型党组织”创建活动，运用“效能国税”促进党风政风建设。
(一)扎实开展“执行力建设”活动，深化作风建设。从国税事业科学发展的战略高度，充分认识开展“执行力建设”活动的重要性和必要性，自觉提升贯彻落实上级机关决策目标的执行力。重点解决党员队伍中存在的解决思想不够、素质能力不高、责任意识不强、工作创新不足、推进落实不力、工作作风不实六方面问题，切实改善国税机关作风建设。
(二)务实推进“效能国税”建设，提升服务科学发展的能力。要巩固和扩大行风评议活动成果，改善机关作风与服务效能，将“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”作为“效能国税”建设的重要抓手，坚决克服工作推诿扯皮、效率低下等靠要等思想，坚决治理“慢作为、不作为和乱作为”等问题，发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的落实作风，对各项工作部署都要抓紧落实、抓出成效。通过“效能国税”建设，确保国税效能建设取得实实在在的效果，社会各界对国税满意度明显提升。
四、开展“廉洁型党组织”创建活动，运用惩防体系推进平安工程建设。
(一)加强党风廉政责任制建设。认真落实党内监督条例和廉政准则，将党风廉政建设责任制切实落到实处。大力推行党务、政务公开，以规范权力运行为核心，加强监督检查，推动各项任务的落实。
(二)深化党员干部廉政教育。以延伸“八小时以外”监督管理为突破口，进一步促进机关廉政文化建设，为深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，增强自我约束、遵纪守法的意识与能力，努力成为勤政为民、廉洁奉公的表率，确保国税党员干部队伍“廉政建设不违纪、税收执法不渎职、工作生活无事故”目标的圆满实现。
X局机关工作计划篇五
201x年xx市教育局机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大、十x届x中全会和习_系列重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党要求，以“两学一做”学习教育为龙头，以庆祝建党97周年为重要载体，着力推进机关党的各项建设，不断提升机关党建科学化水平，努力为苏州教育“十三五”发展良好开局提供坚强的思想动力和组织保证。
一、以学习活动为抓手贯彻宣传党的十九大会议精神。
1.深入学习宣传十九大会议精神。突出抓好党的十九大会议精神学习宣传，认真研读《习_系列重要讲话精神读本》，进一步巩固学习型党组织示范点成果，通过报告会、读书会、辅导讲座、研讨会、沙龙等多种形式，广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。
2.激发广大党员干部干事创业的热情。开展“内提素质、外塑形象”主题教育活动和“学习?实践?成才”主题学习活动，以庆祝建党97周年和纪念长征胜利82周年为契机，积极组织机关党员干部学党章党史、学党纪党规、学长征精神。广泛开展“我与十三五”大讨论，“我为发展献一技”等活动，强化党员的奋斗精神。开展以“建功十三五、争当排头兵”为主题的群众性岗位建功活动，促进党员重担当、长本领、优作风。
3.积极推进法治型党组织建设。紧紧围绕“十三五”法治建设目标，开展机关学法用法活动，全面推进“法治开讲”宣传机制，结合开展专题干部讲堂、微型党课等，完善机关学法普法体系，着力培养党员的法治精神和素养。
二、以“两学一做”学习教育活动为载体强化党员队伍建设。
1.认真开展“两学一做”学习教育活动。深刻领会中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的重大意义，组织专题学习教育活动，今年7、8月间将组织机关干部赴井冈山、沂蒙山区学习井冈山精神及红嫂精神，进一步增强学习的吸引力和影响力。
2.着力强化党员管理工作。按照《党章》、《准则》、《条例》要求，细化做好合格党员的标准，确定每月一次“党组织统一活动日”，规划落实会议、党日、党课、报告工作、民主(组织)生活会、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度和党员领导干部“双重组织生活制度”。
3.着力推进党员服务群众工作。进一步提升机关满意度，强化机关党组织与党员居住地社区的工作责任，运用好“先锋e家”平台，结合“三访三促”和在职党员进社区，鼓励党员干部深入基层、深入群众开展微调查，以点带面、以小见大，为苏州教育科学决策提供有价值的参考意见。
三、以强化党支部战斗堡垒作用为重点推进反腐倡廉建设。
1.强化组织建设。进一步优化支部设置，找准支部建设中的矛盾与问题。推行党员干部领导挂钩联系党支部(党小组)制度，实现党建责任具体化。充分发挥苏州机关党建手机app普及运用，积极参加市级机关工委组织的支部书记、党小组长培训活动，提高实际工作能力。
2.强化党纪党规教育。深入学习贯彻中纪委六次全会精神，深刻领会中央推动全面从严治党向基层延伸的决策部署，切实增强推进反腐倡廉工作的自信和自觉。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻，深入领会具体要求和精神实质，切实增强党员规矩意识。
3.开展廉政教育活动。扎实推动廉洁文化进机关，切实运用中华优秀传统文化的熏陶教化，夯实党员思想道德基础，增强法纪观念和自律意识。积极推动廉洁文化作品创作与传播，促进机关党员干部树立勤俭廉洁意识，组织好“为民、务实、清廉”为主题的迎新春廉洁文化进机关——硬笔书法作品征集评选活动。
四、以密切联系群众为要点做好群团等工作。
1.积极开展文体活动。充分发挥机关团组织、女工组织、离退休支部等的作用，围绕深化创先争优活动，大力推进表彰先进典型，广泛发动干部职工岗位练兵、立功竞赛活动。充分借助群团力量，积极参加市级机关第三届文化节，组织庆祝建党95周年等各项活动。
2.大力加强和改进机关作风。以认真贯彻落实中央《八项规定》精神作为切入点，进一步突出作风建设，把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力，奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远，努力提高做好新形势下服务群众、服务基层学校的能力。
3.做好各项暖心服务工作。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，及时反映、努力满足干部职工的合理诉求，切实保障维护党员群众的合法权益，真心实意为干部职工排忧解难，积极帮扶困难党员群众，积极推动人文关怀向机关家庭延伸，增强党组织的亲和力，促进机关和谐共进。
五、以严格落实党建责任为核心提升机关党建科学化水平。
1.健全完善党建工作责任制。积极推进市级机关工委、市委教育工委、教育局机关党委三者联手共建工作机制，以问题为导向、项目为牵引，推动机关党建工作的具体落实，形成抓党建的合力。做好党建工作绩效考核、目标考核、党员积分考核等工作，为市级机关部门绩效管理测评工作创优创先多做贡献。
2.着力深化机关党建改革创新。着眼提升机关党建科学化水平，加强对党建工作的长远谋划，抓住前瞻性、全局性问题深入调研，开展党建工作创新创优探究，广泛借助各方资源力量推进机关党建工作，深化与其他部委办局机关党建的合作，为局机关党建提供有力支撑。
3.做好政社互动工作。密切与姑苏区组织部、民政局等的联系，做好15位干部挂职的管理工作;深入社区广泛宣传教育“十三五”规划，听取社区居民群众意见建议;安排好“双结对”活动、在职党员统一服务及日常服务活动。
X局机关工作计划篇六
我公司党支部继续以十九届五中全会及_新时代中国特色社会主义重要思想为指导，全面贯彻落实党建工作的各项要求，深化主题教育实践活动，围绕集团党委的总要求，注重理论武装，突出实践特色，全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设，抓好仪势x态工作，全面提升综合管理工作水平，为全面工作上新台阶提供坚实保障，特制定分公司党支部2022年度党建工作计划。
**县分公司党支部2021年度党建工作指导思想是做到抓好四个重点：抓好党建，真正落实好“三会一课”坚持党的绝对领导；发挥支部作用，着力推进学习教育常态化体制化；认真落实市公司党委布置的学习活动；进一步强化党员干部的党性修养和模范带头的示范作用。三个着力：着力解决工作作风上的慵、懒、散问题；着力解决工作执行上的等、靠、要问题；着力解决工作服务上的假、满、看问题。二个确保：确保仪势x态方面不出问题；确保各项措施落到实处。一个完成：完成市分公司党委交办的各项工作任务。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容：把学习宣传贯彻党的十九大四中全会精神及_新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的重点，按照中央、集团和市店党委抓好党建工作的要求，严格遵守党风廉政建设制度，法律、法规以及规章制度等。
党员全年参加教育培训时间不少于24学时，支委会成员不少于40学时，全年集中学习不少于12次。
完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，除书记主讲外，还邀请党的理论知识和党建方面的专家进行授课，全面提升党员队伍理论水平。
把握仪势x态工作正确方向。立足精神要求，创新开展仪势x态工作方式方法，把解决思想问题与实际问题结合起来，不断提高仪势x态的说服力、感召力、传播力和影响力。支部每月一次召开专题会，研究总结部署仪势x态工作，最大程度凝聚共识，增强信心。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、积极开展企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
积极组织开展各项文体活动，调动全员参与积极性，打造良好的办公环境，培养健康的情趣爱好，营造积极向上的工作氛围。积极参与县直机关党工委组织的各项活动。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥_员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展_员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，积极应对社会y论监督，加强舆论信息反馈工作。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2022年继续抓廉政教育，注重实效；抓廉政管理，注重执行；抓廉政制度，注重落实。
四、指导工会、共青团发挥作用。
1、加强对工会工作的领导。党支部专题研究工会工作，支持工会围绕中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我公司和职工联系的桥梁和纽带。同时，充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。
2、加强对共青团工作的领导。党支部要研究共青团建团100周年工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党组织和中心工作，自主负责地开展活动。要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养，充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。
X局机关工作计划篇七
2018年是认真贯彻落实党的十九大精神，是广大党员干部开展爱岗敬业、推进科学发展为主题教育的关键年，今年是建党97周年，年度工作要以市委组织部总体部署和要求，从加强党的组织建设，思想建设，作风建设和廉政建设入手，扎实推进“创先争优”活动深入开展，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力有新的提高，各项建设取得新成效。
1、深入贯彻党的十九大精神。认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展规划的建议，按照“一好四强”的要求抓好队伍建设。着力把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到完成司法行政事业发展上来。
2、扎实推进共产党员“创先争优”活动的深入开展。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，积极开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
3、按照中央政法委的部署，在司法行政机关队伍中深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，集中开展革命传统和理想信念教育，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，达到党员干部受教育，执法水平大提升，人民群众得实惠、社会环境大改善的目的。
4、认真做好党组织党员点评活动。在第一季度完成支部对党员点评，对照“创先争优”要求，对标找差，确保基层党组织对党员点评100%，向建党90周年献礼。
1、加强班子建设，做到思想到位、工作到位、职责到位、组织落实到位，不断提高党支部的整体活力。
2、着力做好“三会一课”制度落实。既要做好党建规定动作又要做好自选动作，确保支部大会、民主生活会和党小组会的效果。
3、加强监督管理，健全党员党费收缴制度。严格按照规定，做好党员党费收缴基数测算，按时间、标准，足额收缴，促进党员自觉交纳党费的神圣义务，增强党员党性观念。
1、建立健全各种规章制度，在机关内部形成严格执行学习制度，服务承诺制度，民主监督制度等规定，并严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规范党员干部行为，使机关作风明显改进，服务水平明显提升、办事效力明显提高。
2、继续推行党员干部服务承诺，把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成各项服务项目中的协调和监督作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、加强法制和廉政建设教育。积极开展法律法规的学习教育活动，增强党员干部法制观念和法律意识，努力提高依法决策，服务发展、依法管理的能力和水平。
组织开展“学党史、守信念、比贡献”活动，年内有计划地组织党员干部参观革命历史纪念馆，开展红色传统教育，过一次最佳党日。并在“元旦、春节、国庆、中秋”等重大节日期间，适时组织开展喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的征文、歌咏、球类、棋牌友谊赛等活动，努力营造机关党员干部积极向上的文化氛围。
X局机关工作计划篇八
2015年，机关党建工作要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个核心任务，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设，为全市农业转型升级提供坚强有力的组织保证。
一、强化学习教育，着力提高干部学习力。
1、突出学习重点。重点学习党的十八届三中、四中全会精神，2015年中央一号文件精神，今年中央、省、市两会、经济工作和农业农村工作会议精神以及总书记的系列重要讲话精神。
2、丰富学习载体。开设科技论坛，由科长以上党员干部轮流讲座。组织开展“读书月”活动。邀请专家教授开展重点辅导2次以上。开展一次以“如何推进农业转型升级”为主题的征文和演讲比赛。组织一次外出参观考察学习活动。积极开展网络学习。
3、强化学习责任。每名党员干部都要紧密结合当前我市“三农”工作中的热点、难点、疑点等问题，认真撰写有价值、有参考意义的调研文章或学术文章1篇以上。把学习纳入党员干部述职重要内容，作为考核党员干部和评先评优的重要依据。年底，评选表彰一批学习先进个人。
二、强化党组织建设，着力提高党组织凝聚力。
1、落实党建工作责任。每名党组成员联系指导一个支部，帮助党支部理清好一个发展思路，给联系支部上好一堂党课，与支部每名党员同志至少谈一次心，组织开展好一次党员民主评议工作。局党组全年专题研究党建工作3次以上，把党建活动经费列入单位财政预算。全年安排党建工作专项活动经费20万元以上。
2、配强党组织班子。结合今年机构调整，7月初，组织召开中共xx市农业委员会第一届党员大会，并完成机关党委和各支部选举换届工作。把一批政治素质高、党性观念强、作风纪律严、业务能力强的年轻干部充实到各级党组织班子队伍。建立机关党组织书记述职和测评制度。年底，组织机关党组织书记述职并进行测评。
3、抓好党员干部队伍。落实全面从严治党的要求，严格加强党员队伍的教育管理。严格落实“三会一课”制度，促进党内生活制度化、规范化、常态化。严格处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性与先进性。结合建党94周年，隆重评选表彰一批优秀共产党员，并授予“党员示范岗”，充分发挥先进典型的示范带动作用。
4、开展“三严三实”专题教育活动。今年，按照中央、省委和市委的安排部署，结合我局工作实际，在党员干部特别是领导干部中深入开展“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”“三严三实”专题教育活动。坚持高质量推进，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。7月份，领导班子重点开展以“三严三实”为主要内容的民主生活会。各支部组织开展组织生活会并开展民主评议党员活动。
三、强化作风建设，着力提高干部执行力。
1、聚焦“四风”不放松。作风建设永远在路上，没有休止符。要坚持把反“四风”作为从严治党的一项长期艰巨任务抓紧抓实。领导班子和班子成员个人要长期抓好“四风”问题整改。各牵头领导要按照责任分工，把责任装在心里、扛在肩上，进一步强化工作举措，持之以恒抓好“四风”专项整治任务的落实，防止“四风”问题反弹。在严肃整治“乱作为”行为时，同时也要严肃整治“不作为”行为。
2、落实制度不走样。扎牢制度的“笼子”，依靠制度管人、管事。坚持把中央、省委、市委以及局机关各项规章制度作为“刚性条款”、硬约束，通过专项查、集中查、暗访查等形式，严格管束干部，确保机关正规有序，纪律严明，运转高效。继续从基层单位、服务对象等聘请行风监督员，全年听取行风监督员意见建议不少于1次。
3、严明纪律不手软。坚持纪律面前人人平等，对违反各级有关规定的人员该批评教育的就要批评教育，该诫勉谈话的就要诫勉谈话，对严重违纪者要给予党纪政纪处分，切实坚决维护党纪政纪的权威性和严肃性，让全局党员干部心中有戒尺，守纪律、讲规矩，不逾规、不越线，老老实实做人、规规矩矩做事。同时，坚持把作风建设纳入单位和个人评先评优范畴。
4、加强廉政建设不含糊。党组中心学习组和机关各级党组织全年学习《廉政准则》等各级有关廉政条令条规不少于两次。建立廉政建设责任状，明确廉政责任，使人人肩上有廉政指标。组织党员干部观看警示教育片并到xx县网岭监狱接受现身说法。坚持权由法定、权依法使，法不授权不可为，依法行政，大力推进法治机关建设。加强财务管理，严格控制“三公”经费支出。大力推进党务政务公开，打造阳光政务。严格规范农业行政执法行为，做到公正执法。
四、强化服务意识，着力提高干部执政能力。
1、开展联点办点示范工作。深入贯彻落实中央、省委和市委关于密切联系群众的通知要求，继续开展“领导办综合点、业务科室办示范点”活动。今年，要进一步明确工作目标，建立考核机制，量化考核指标，确保办点工作扎实有效。紧紧围绕今年市政府确定的十大农业产业化重点项目，分别安排专人联系十大重点项目，跟踪服务、倾力服务，积极为推进农业产业化重点项目联系协调、排扰解难。
2、开展科技信息服务活动。每名农业技术讲师团成员分别联系几户种植大户或生产基地或专业合作社。举办农业实用技术培训班，积极培训农民，努力培育新型职业农民。开展送科技等“三下乡”活动不少于2次。充分发挥“12316”农业服务热线作用，为农民及时提供技术与信息咨询服务。加快农产品电子交易平台建设，实现“在地农业”向“在线农业”转变，拓宽农产品销售渠道。
3、开展扶贫帮困和志愿活动。每名党员干部结对帮扶一名困难群众。重点联系帮扶一家困难企业。继续开展好扶持联系xx县龙渣乡龙凤村党建帮扶工作。进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员。8月份，开展“金秋”助学活动帮扶一名困难大学生。以支部为单位开展一次为贫困学生、孤寡老人等弱势群体“献爱心送温暖”活动。组织党员干部积极开展义务植物、义务献血活动。7月，组织全局党员干部开展党员志愿服务月活动。全年，每名党员参加社区志愿服务活动不少于2次。集中组织党员干部到大坪社区开展志愿服务活动不少于1次。
五、强化改革创新意识，着力提高干部创造力。
1、树立担当意识。我市农业正处在由传统农业向现代农业转变的攻坚期，同时也处在矛盾和问题凸显期。机遇与挑战并存。机遇稍纵即逝。各支部和党员干部要紧紧围绕市委打造发展升级版的要求，以争朝夕的精神，自觉破除消极、墨守成规思想，牢记使命，勇于担当，敢于负责，积极作为、主动作为、有效作为，聚精会神谋发展，求真务实抓落实，在推动农业转型升级中再立新功、再谱新篇。
2、全力推进改革。今年是深化改革的关键年，改革任务繁重。要组织党员干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以巨大的政治勇气和坚定的政治定力，全面完成各项改革任务。一是顺利完成机构改革。今年，我局作为涉改单位，机构改革的力量大，人员调整的压力大。要加强教育，着力引导党员干部站在全局的角度，顾大局、识大体、守纪律，自觉服从市委的决定，自觉服从党组的决定，为顺利推进我局机构改革作出积极贡献。二是全面完成既定改革任务。去年，我局明确了46项具体改革举措。各牵头领导与牵头单位要按照目标任务与责任分工，强化举措，确保既定改革任务如期如质完成。
3、奋力开拓创新。当前，我市农业大而不强，影响“三农”事业快速发展的“瓶颈”、难题还未根本破除，农业现代化仍然是“四化”中的“短板”。全局党员干部要着力在提高粮食生产能力、优化农业结构、转变农业发展方式、促进农民增收、建设新农村方面出实招、想办法，奋力开拓，特别是要围绕党组提出的“十大转变促提高、十大工作出实招、十大项目见成效”工作思路创新思路、创新举措、创造性开展工作，力求在推进现代农业建设取得重大突破。
X局机关工作计划篇九
经由实地踏堪和具体走访调研，市**局拟定帮扶**市午极镇小寨村工作打算。
一是将村中现有18间公房（计270平方米）改建为村委办公及村平易近娱乐勾当中心,进行部门衡宇维缮,改换门窗，将勾当中心周边平方米规模内进行规划设计，依据设计进行刷新，拟将房前500平方米场地进行硬化、绿化，并培植篮球场，配备必然数目的健身器材，争夺年内完成。
二是操作闲置公房建一所“农家信屋”，为(来历：公文）村平易近供给文化进修的'场所，估量上半年完成。
三是在村内部道路段安装路灯20盏，配合**自来水公司解决村内自来水管道及入户问题，争夺年内完成。
四是对全村进行整体绿化设计，并在围村路、主街两侧、余暇地、农户房前屋后等恰当位置进行植树和绿化,使全村绿化率不底于25%,以上绿化工作拟3月份起头着手进行。
五是清理村中“三年夜堆”，培植部门砖砌垃圾箱，出格是做好贯串村中河两岸的情形治理，还村平易近一条清亮的河流。
六是增强与村“两委”沟通与交流，促进、扶持“两委”班子培植，以更好地率领全村苍生进行社会主义新农村，快速走向致富的道路，同时，睁开“结穷亲”勾当，组织机关干部“一对一”帮扶坚苦群众解决具体问题。
X局机关工作计划篇十
2022年是中国^v^向第二个百年奋斗目标启航之年，是世界瞩目的^v^召开之年。人社局机关党支部将以多种形式。
深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十三次党代会精神，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，着力推进落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。现将2022年工作做出以下计划：
一、坚定践行“两个维护”，推进政治机关建设。
1.带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位，深刻把握“两个维护”的内涵要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”，做好“三个表率，创建模范机关”活动，把中央和省、市、县委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和人社事业发展各方面。
2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
3.严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制，突出褒扬先进、鞭策后进导向，打造体现机关特色彰显人社精神的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子，带好队伍，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，引导机关党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。
二、深化思想引领，持续深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。
1.深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。抓好党的十九届历次全会精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，经常性开展政治忠诚教育，党支部每月至少开展1次主题党日活动。健全完善学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。
2.弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设，大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点，开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的引领作用，发挥广泛开展机关志愿服务活动。把社会主义核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程，推动文明单位创建不断深化。
3.加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育，深入细致推进思想政治工作，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。
三、突出政治功能，推动全面进步全面过硬。
1.深入学习贯彻基层组织工作《条例》。加大对《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式，逐词逐句领会《条例》精神，逐条逐章对标对表梳理存在问题，提出贯彻落实意见。党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查，推动《条例》落到实处、见到实效，整体提升基层组织建设质量。
2.提升基层组织力。坚持重心下移，注重分类指导，推动全面从严治党向基层延伸，持续开展党建突出问题专项治理自查自纠，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。继续扎实开展党建品牌创建，推行“党建+”工作方式，持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求，进一步完善工作举措，提升品牌质量和影响力，推进党建与业务有机融合。
3.强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求，坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相结合，提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动，加强政治引领，培养家国情怀，坚定理想信念。搞好传帮带，围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助，增强党员对党组织的认同感、归属感。
四、加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。
激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
2.强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容，落实廉政谈话制度，着重通过警示教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”，做到执纪必严、违纪必究。
3.密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制，做好受理、答复、解决群众反映的问题。健全完善为民服务制度，不断增进与群众的联系和沟通，以实际行动有效解决群众的现实困难。
五、服务中心大局，全力做好迎接和学习宣传贯彻党的。
^v^各项工作。
扎实做好会议已召开，请慎用喜迎、迎接工作。认真学习宣传贯彻党的^v^精神，及时组织机关广大党员干部集中收听收看党的^v^召开盛况和会议报道，通过理论学习、组织理论宣讲等多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻党的^v^精神的热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的^v^精神上来，统一到党的^v^确定的目标任务上来。
X局机关工作计划篇十一
深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以反“四风”转作风为抓手，学习贯彻落实《条例》和市委《关于贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》，切实加强机关基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进新常德新创业、民生升温、城市提质和市房地产管理事业科学发展提供有力保证。
二、思想政治宣传。
1、开展系列学习教育活动，以全面深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，学习贯彻党的xx届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，并在3月份邀请市委讲师团教授进行“学习党的xx届三中全会精神，开启我市全面深化改革新征程”报告会，通过中心组领学，集中宣讲、专题辅导、演讲征文、革命传统教育等多种形式，开展好教育实践活动，凝心聚力切实调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为推进新常德新创业而努力奋斗。
2、注重开展“书记讲党课”活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、科学发展观、中国特色社会主义理论和习总书记系列讲话教育党员干部，上好党课。党组书记在“七•一”前后为党员上一堂党课，积极倡导局系统领导带头做形势报告，带头进行专题辅导。
3、组织开展好读书活动，以“学习现代知识，培养现代意识”为重点，深入开展“三湘读书月”，全民阅读进机关等活动，组织好单位的读书活动，开展好“常德故事百姓讲•党员微故事”活动。推荐“市学习之星—局系统市白蚁所学习典型姜丽红”参加市直机关报告会活动。
4、加强业务知识学习。紧扣房产管理工作发展大局，紧密联系工作实际，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和业务知识，不断提升履行工作职责的能力和素质。
5、认真做好思想政治工作，围绕服务中心，建设队伍的职责要求，广泛开展谈心活动，及时掌握党员干部职工的思想动态和利益诉求，做好耐心细致的思想政治工作。围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面完成本单位年度工作任务做好正面宣传和思想政治工作。
三、基层组织建设。
1、扎实做好基础性工作。做好党建工作目标管理绩效考核工作，坚持并创新“三会一课”制度，树立和宣传身边的典型，4月份我局集中组织开展“省住建厅先进—产权档案馆窗口服务之星鲁光辉先进事迹报告会”进一步激发局系统党员的宗旨意识和先进性意识。
2、积极发扬党内民主。大力推进局系统党务公开工作。切实尊重和保障党员民主权利，进一步严格党内组织生活制度，结合群众路线教育实践活动，认真组织好局机关党员民主生活会，开展批评与自我批评、认真查摆问题。切实落实好党员民主评议，定期检查党员参加组织生活会情况，认真开展党支部书记向支部党员述职活动。
3、做好教育培训工作。加强党员经常性教育，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，制定实施方案，组织基层党组织负责人、党务干部和党员集中学习培训。制定预备党员发展、入党积极分子培训计划，按要求做好入党积极分子的送训工作。
4、全面落实《条例》、《实施办法》和《实施意见》。我局将中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》作为“三会一课”的内容组织好党员的学习讨论，并将此党内法规性文件学习好、宣传贯彻落实。
5、做好日常党务工作。严格落实“三会一课”制度；严格按市委组织部、市住建局直属机关党委有关规定及要求，做好党员发展工作；严格按规定标准收缴党费；落实好市委《实施意见》，并做好相关工作；切实加强党员的日常教育和管理；做好日常党务工作；落实好各项党建工作制度。
1、扎实有效的开展党的群众路线教育。按照中央和省、市委的部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，开展好房管部门“干部作风转变、工作效能提高、单位形象提升、人民群众满意”的群众路线教育实践主题活动。切实加强局系统作风建设，着力解决“四风”问题，优化服务。
2、认真开展廉洁文化进机关活动。
结合房管部门实际，设立廉洁文化宣传栏，宣传牌，搞好廉洁文化进机关活动，促进党风廉政建设。
五、深化文明建设。
1、认真抓好机关文明创建。围绕全国文明城市复检，抓好本单位文明创建工作，开展好“道德讲堂”活动。
2、组织开展好基层文化活动。倡导文明健康向上的生活方式，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队精神和单位凝聚力。积极组织参加市直机关各项活动。
3、做好未成年人思想道德教育活动。做好本单位关心下一代工作，开展未成年人思想道德教育主题活动，结合本单位实际制定。
活动方案。
4、发挥工青妇等群团组织的作用。支持工会、共青团、妇委会等群团组织发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，促进和谐机关建设。
X局机关工作计划篇十二
党的建设工作指导思想是：坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和***届x次全会精神、市委***次全会精神，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以高质量机关党建引领高质量发展，奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证，以优异成绩喜迎党的“^v^”胜利召开。
一、“以学促行”铸魂行动，提升党的思想引领力。
2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风，把握正确导向，加强督促指导，营造浓厚舆论氛围，确保党史学习教育取得扎实成效。要创^v^史学习教育的“五学方式方法”，实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学，增强党史学习教育的针对性和实效性，努力取得党和人民满意的政治效果。
二、“强基固本”夯基行动，增强党组织的凝聚力。
5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识，党组书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。严格按照《中国^v^和国家机关基层组织工作条例》要求，选好配强各党支部班子。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治，深化“四单六制”，推动机关党员进社区“三亮三比三服务”，推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向，从基层党员的特点和内在需求出发，大力推进组织生活内容和形式的创新。
7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，加强党员干部的管理、监督，规范党费收缴使用管理。
8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
三、“聚焦中心”扬帆行动，打造发改高效执行力。
9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足部门职能，将党建工作与重点工作深度融合，明确责任抓好贯彻落实，推动中心工作又好又快发展。表彰先进，宣传典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。
11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。
四、“正风肃纪”亮剑行动，提高干部队伍战斗力。
12.严格落实党内监督。认真执行《中国^v^党内监督条例》，突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度，促进党组织的决策公开、公平、公正，鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。
13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，创新线上线下相结合方式，扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对机关党员干部特别是各党（总）支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果，积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习，大力弘扬廉洁自律新风正气。
14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动，组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。
X局机关工作计划篇十三
2018年，县司法局深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，不断提高党支部的凝聚力、战斗力;进一步抓好干部队伍和党员队伍建设，提高领导班子和干部队伍素质;健全规章制度，严格工作纪律，深化党风廉政建设，为我县司法行政干部队伍建设和司法行政各项工作的完成提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。
1、建立机关规范化运作的长效机制，强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。
2、建立民主集中制的长效机制，充分发挥局党组的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。严格贯彻落实民主集中制，形成在党组统一领导下的相互支持、相互配合、各司其职、各尽其责的工作格局。
3、建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。认真组织开展“真情送服务、建设新农村”主题实践活动;深入开展“党员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。
4、抓好党的宣传思想工作。组织干部职工深入学习构建社会主义和谐社会、法治建设等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。
5、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大会议精神、州委x届会议精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习中国特色社会主义理论体系以及党的群众路线教育实践活动中要求学习的内容。坚持以局党组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对党员干部的政治理论学习，真正让学习成果收到实效。
6、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观:公正、廉洁、为民，扎实开展“爱国、感恩、守法”主题宣传教育活动，使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
7、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来，不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率。巩固群众路线教育实践活动成果，认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实党建工作计划，推进司法行政各项工作，开展业务岗位练兵，提升工作技能，树立业务标兵，争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动，努力提高机关服务效能和群众满意度。
8、深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织工作，广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，健全落实党员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作。
9、推动创先争优常态化。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。
10、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取支部书记问事、党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。
11、落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计划按程序发展新党员。
12、严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，严格党员教育管理，增强党内生活的原则性和实效性。
13、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
14、落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。
X局机关工作计划篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是“十四五”发展规划和迈向社会主义现代化新征程的开局之年。做好这一年的工作意义重大。在新一年里，我们将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委七届八次***决策部署，秉持“党建引领、狠抓主业、统筹兼顾、整体推进”工作思路，着力监管行业结构调优，助推高质量发展，在安全生产、环保治理上再提新水平，为建设富强文明美丽幸福新xx积极贡献力量。
一、创新党建管理、促进融合提升。
按照“强党建、增活力、促发展”党建工作思路，紧紧围绕“五个一流”目标创新方法举措，推进党建与主业深度融合，使党建引领、保障作用更加强劲。
扎实推动全面从严治党，坚持党建与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核，在互推互融中激活创造力、增强凝聚力、提升战斗力。以建好建强党员队伍、干部队伍为关键，以抓好组织保证、阵地保障为支撑，推动全面从严治党向党员干部延伸，推进管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。严格执行新形势下党内政治生活准则，定期组织学习党章党规，交流学习体会，特别是党员领导干部要以身作则，带头遵守党章，严守政治规矩和政治纪律，营造风清气正的良好政治生态。着力做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，汇聚正能量，切实加强网络舆情监控，进一步健全内部管理机制，及时妥善处置突发事件，巩固网上意识形态领域主阵地。
成果，有计划、分阶段由浅入深抓好学习贯彻。领导干部要带头学，确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖。要充分利用好“学习强国”平台，单位电子屏、宣传栏、微信矩阵群等宣传阵地，展示理论学习成果。党组理论中心组学习做到常态化，以此促进领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，同时带动和促进中层干部学习，构建学习型机关。定期开展党建工作研究，对照新时代党建工作新要求、新举措，局党组每季度研究梳理一次党建重点工作，分解任务、研究部署、制定计划，形成全局党建与业务工作统筹推进“一盘棋”。
加强班子自身建设。局党组、机关党总支、各党支部以思想作风整顿为抓手，不断正本清源、强筋壮骨，有效形成三级联动工作格局。加强党员队伍管理，创新党员教育管理模式，在窗口科室设立党员先锋岗，在业务科设立综合竞比流动红旗。加强党员个体管理，进一步完善积分考核评议制度，严格党员组织生活管控，落实好个人重要事项请示报告制度。进一步规范“三会一课”活动，持续推进常态化规范化，做好规定动作的同时，创新组织生活开展形式，努力打造特色、展示亮点。
修订完善局党组工作规则，坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一，发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，明确党组成员分工，落实“一岗双责”，严格落实“三重一大”民主决策制度，不断提高领导班子决策科学化、民主化、制度化水平。做好发展新党员工作。根据《党章》、《中国******发展党员工作细则》，严把新党员“素质关”、“程序关”、“质量关”。严格党费收缴和管理，确定党费专人专管，并定期进行公示。注重党务干部培养，定期开展党务工作培训，进一步提升党建工作专业化水平。
从严落实“两个责任”。把党风廉政建设各项要求落到实处。坚持不懈对党员干部进行党性、党风、党纪教育。强化监督检查，防止“四风”反弹，严查“吃拿卡要”行为，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的法制环境。坚持问责从严，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，定期进行党风、政风、行风评查。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，坚持关口前移，抓早抓小抓预防，使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。
二、抓实安全生产、助力高质量发展。
安全生产是第一主业，是促进行业发展进步的前提和基础，必须倾心尽力、抓实落细，有效遏制各类事故发生，为行业发展创优环境。
区别行业情况，制定年度企业复工复产程序和标准，切实做到不安全不生产，不环保不生产，确保监管行业企业生产经营秩序，为全市大局稳定和经济发展贡献一份力量。
进一步完善监管机制，抓实日常安全检查，保证每月至少一个轮次，认真查整安全隐患，履行销号程序；不定期组织夜间突击检查，成立若干个小组，集中开展巡回突击检查，严防违规偷生产；定期开展执法检查，重点是铁矿、尾矿库企业，查隐患、找问题、促整改，确保企业安全生产平稳运行。
根据省、xx市工作部署和我市具体要求，持续做好集中攻坚阶段工作。通过现场推进会、借鉴外地外单位经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，加快风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设进度并保障运行正常，确保集中攻坚整治工作取得明显成效。
细化年度实施方案，瞄准长期停产企业、验收不达标企业和供电抽水铁矿等重点区域、重点企业，加密检查频次，缩短复查周期，采取断电、高限处罚、拆除设备设施等手段，坚持露头就打，维护安全秩序。
按照管理规范，对铁矿、尾矿库、工业炉窑、特种装备等重点企业重点环节部位开展上下半年专家会诊活动。对铁矿重点会诊检查提升运输、采掘工程、安全出口、通风防火、采空区等内容；对尾矿库重点会诊检查整体设计、尾矿处理、设备设施配置、是否规范运行等内容；对工业炉窑重点会诊检查高温高压设备、粉尘及有害气体处理、机械伤害防治等内容。
坚持源头管控、减量管理、结构调优、规模经营原则，瞄准总量压减75％目标，分步推进落实。按照市政府下达的新一年矿山整合重组任务，及早明确工作思路和原则，具体做好政策解读、帮扶引导工作，按时保质保量完成任务。对于尾矿库企业，继续深度推进干排尾工艺改造，做到能改尽改，目标是全年尾矿库数量保持在10座以下。
继续在地下矿山开展“机械化换人、自动化减人”专项行动，推广尾矿、废石充填开采等绿色开采技术，推广应用凿岩台车、撬毛台车、光面爆破和喷砼、锚喷支护方式，按照相关标准进一步健全完善人员定位系统和监测监控系统等等。以机械化、自动化“两化”为抓手，推广先进适用技术装备，不断提升企业安全生产本质水平。
制定全年培训方案，结合防疫工作形势，采取小集中多轮次的培训办法，分行业分区域分工种对企业负责人、特种岗位工搞好强化集中培训，对一线从业人员搞好三级安全教育，特别是做好新工人岗前培训教育工作，切实提高企业从业人员整体素质。
三、提升环境治理、推动绿色发展。
企业环境治理任务艰巨而繁重，必须抓住短板、攻克难点、持续推进。
从局一把手到一般监管人员，进一步健全完善环保整治责任体系，明晰环保整治具体任务，形成“人人有责、相互关联”的责任网格，推进履职自觉和履职成效，同时强化问责，真正形成尽职尽责、分工协作、共同发力的工作态势。
重点做好对验收达标企业的后督查，强力督促企业对环保设备设施及时维护、正常开动，督促企业各项抑尘、保洁措施常态化落实到位，巩固前期环保整治工作成效。对差别化管控企业，采取日查、夜查相结合的方式，督导企业严格按照差别化管控方案组织生产。在重污染天气应急管控期间，严格按照预案要求，及时快速作出响应，严格落实相应的停产、压产、停运、洒水、清扫等措施。
主要围绕扬尘整治、无组织排放、工业炉窑三项重点，提档升级新的整治标准，并按照提标后的新标准，开展新一轮整治。同时提高技防应用水平，督促每家企业安装无组织排放实时监测设备，实现在线监测数据实时上传，进一步改善企业劳动条件，提高污染防控水平。
对标全市扬尘污染控制指标，进一步强化监管企业扬尘治理。对涉煤（燃气）涉气的岩棉、泡花碱企业，不折不扣地执行好生产调控方案，严格把控生产日期和生产负荷；对涉尘涉气的选矿、钢渣、货场、水泥制品、废钢加工、型煤、标准件企业，按照市大气办安排按比例组织好生产活动。严控无组织排放，常态化落实抑尘、保洁措施，对大宗粉状物料装卸作业运输采用结壳剂抑尘等新手段。通过严控严管，彻底根治中小企业粉状物料露天堆存、露天作业、除尘设施缺失和不能正常运行、不能达标排放等突出问题。
根据全市发展规划功能定位，对位于中部生态新城区范围内的50余家监管企业，结合项目、占地、基础水平等个性特点，制定方案强力推进，采取多种措施和手段，分批实施退城转型发展，力争12月底前全部完成任务。
坚决予以清理取缔；严查擅自停用除尘器、雾炮机、沉淀池、尾矿库等设备、设施的各类环境违法违规行为，一经发现，依法依规严惩不贷，确保企业依法运行、环保运行，坚决打赢蓝天保卫战。
四、狠抓平安建设、创优稳定环境。
以清理铁矿行业欠资欠费为重点，认真贯彻落实《保障农民工工资条例》，明晰各业务监管科站“管行业、管业务、管信访”责任制，把信访化解责任融入业务工作，把矛盾隐患化解在基层一线，努力实现信访问题“不出局、不出市”目标，形不成久拖不决的积案，杜绝集体访、越级访。
以《法制中国建设规划》为遵循，多形式大力开展法制宣传教育。一方面，制定年度计划推进普法宣传教育，明确时段、受众划分，明确师资、内容及课时，确保普法宣传教育实效；另一方面，深化业务法制培训，采取聘师资授课、专题座谈研讨、执法案卷评查、专业知识测试等形式，改善从业队伍法制素质，提高文明执法水平。
把平安建设纳入议事日程，从安排部署到过程督导，再到定期考核，做到与业务重点工作一体化安排部署和推进。把平安建设责任按照“一岗双责”机制落实到各内部机构和个人，把平安建设成效体现在宣传、教育、化解、考核、追责等各项工作过程和环节，通过不懈努力创造风清气正、平安稳定的良好环境。
五、奋力任务攻坚、彰显责任担当。
围绕市委市政府中心工作，全局每年都要应急承担一部分攻坚项目、攻坚任务。对此，要提高站位、勇于担当，在攻坚克难活动中淬炼党性、锻造作风、历练队伍。
以往工作经验，重点做好宣传、推广工作，加大培训力度，提高农户安全用煤意识和日常使用技巧。主动协调有关部门和属地乡镇提前做好洁净型煤确村确户工作，及时掌握农户洁净煤需求量的变化，及时更新数据。加大农村散煤清查和置换力度，加大洁净煤保供力度，不断提高洁净煤质量和产量，确保实现保供全覆盖。
、分包小区三个层面抓好防控措施落实。通过建立党员示范岗、青年先锋岗等方式，有效调动防疫参战人员工作积极性，全面筑牢疫情防线。同时，坚持一手抓疫情防控，一手抓。
安全。
生产，最大限度稳定企业经营、稳定职工就业，为全市特殊形势下的稳定发展贡献力量。
要在上年谋定规划方案的基础上积极推进落实。要按照“五个一”整治标准，加大督促帮扶工作力度，鼓励企业放眼长远，加大投入，利用春季大好时机积极展开各项整治项目，推进企业旧貌换新颜。
积极动员全局力量，汇集大众智慧开展招商引资活动，为xx后续发展增添动力。要扭住欧冶云商项目持续加大后续推进力度，主动开展“保姆式服务”，为推进项目尽早落地，做出不懈努力。
X局机关工作计划篇十五
时间是箭，去来迅疾，我们又将迎来新一轮的努力，为此需要好好地写一份工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是小编为大家收集的市局机关单位工作计划，欢迎阅读与收藏。
按照《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》要求，进一步落实创卫目标工作责任，推动我局创卫工作的顺利进行，全面完成创卫办布置的各项目标任务，建立长效机制，巩固创卫成果，结合我局的实际工作情况，特制定如下计划。
一、指导思想。
认真贯彻《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》，结合我局实际，以改善思想意识为手段，强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广大居民的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成各项创卫工作的目标和任务。
二、建立创卫机构和相关制度。
1、调整创卫工作领导小组，健全组织机构，明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为：xxx任组长，xx、xx任副组长，下设办公室，xx任主任，xx、xx、xxx、xxx为成员，其中xxx、xxx为卫生督察员，xxx为创卫联络员，具体操作按《xx市科技局“创卫”工作实施细则》(会科发〔20xx〕xx号)执行。
2、加强宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的`养成。
3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中，对于成绩突出的股室和个人要进行必要的奖励，对工作不力达不到创卫要求的实行“一票否决”。
三、环境卫生保洁方面。
1、坚持各科室每日打扫，每月进行卫生大整治活动，并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间，每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。
2、加强环境整治，进一步绿化、美化责任区。
四、做好创卫资料的收集和整理工作。
创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。
X局机关工作计划篇十六
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻区党委会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕自治区中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。
二、工作重点。
1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。
4、组织生活。坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设。争创优秀党支部。
三、具体措施。
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设。
上把关，围绕本单位工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成年度工作目标提供坚强的思想保证。
1、抓好理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及2011年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
2、促进思想转变。通过加强学习，引导全体党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育。
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员干部外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。
（三）围绕单位中心工作，加强支部组织建设。
1、支部自身建设。支部要紧密结合工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。
（四）创新活动方式，推进党建工作开展。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕单位工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到各项工作及创建学习型机关中。
（五）调动一切积极因素，促进各项工作。
1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时掌握思想动态，形成共识。
2012年的党支部工作，要求我们必须使学习成为推动各项工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。
X局机关工作计划篇十七
2018年我局党支部的总体工作思路是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，按照省、市、区委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，坚持稳中求进，改革创新，全面加强和改进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为聚力“十区”建设，促进各项工作的开展提供坚强组织保证。按照这个总体思路，2018年我局支部将重点抓好以下几个方面的工作。
1.加强政治理论学习。全面开展“司法行政队伍建设年”活动。坚持把思想政治建设放在首位，继续抓好习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会以及省、市、区党代会精神的学习贯彻，通过学习研讨、培训、辅导讲座等形式，不断提升广大党员干部的政治觉悟、理论素养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保对党绝对忠诚、不忘初心。
2.加强思想道德建设。落实“崇德之区”建设工作任务，加强理想信念教育和思想道德建设，完善队伍思想动态分析机制，加强意识形态建设，深化社会主义核心价值观、法治理念和道德教育。引导广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，努力打造思想境界高的干部队伍。
1.加强干部队伍作风建设。认真落实党务会议议事、集体理论学习、民主生活会等制度，不断提高领导班子决策科学化水平和领导发展的能力。加强司法行政系统人才队伍建设，完成《中长期人才发展规划》，建立完善培训机制，广泛开展不同层次、不同形式、不同内容的培训，扩大教育培训覆盖面，增强教育培训的实效性，提高司法行政队伍整体素质。以双联行动和精准扶贫为载体，进一步健全完善联系群众的长效机制，实现联系群众，加强作风建设的常态化、长效化、制度化。
2.深化服务型党组织建设。健全落实党员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作，积极参加区上组织的公益活动，并做好与联建社区结对共建工作。
3.抓好典型示范工作。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕，将表彰一批优秀共产党员。
1.深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。
2.落实党内工作责任制。严格落实“3141”责任机制，结合工作实际，制定责任清单、问题清单、任务清单及具体任务推进落实表。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。
3.严格党内组织生活制度。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，严格落实周五集中例会学习、三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，严格党员教育管理，试行“百分制”管理党员的办法，增强党内生活的原则性和实效性。
4.强化党建工作考核。按照区直机关工委党建工作目标管理考核要求，做好机关党建工作资料的积累和整理，及时报送相关信息与资料，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。
1.落实党风廉政建设责任制。根据“阳光之区”建设要求，严格落实“3783”主体责任体系、“866”重要衡量标准和“111”督查细则。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，积极配合区纪委派驻纪检组做好相关工作，切实把纪律和规矩挺在前面。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。创新监督方式，落实廉政谈话制度，对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查，对党员干部遵守《党章》、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查，持之以恒纠正“四风”，防范和杜绝违规违纪行为发生。
2.加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
3.加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化，组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。
五、以文化建设为载体，着力营造和谐型党组织建设。
1.发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度，做好干部职工慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会和妇联组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。
2.开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领司法文化建设，有计划组织党员干部开展党建工作与司法行政业务工作相结合的特色性党日活动，在“五一”开展讲历史故事，做明白人活动;“七一”举行党章党规知识竞赛活动;“十一”组织开展趣味小游戏活动。通过开展这些富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。
X局机关工作计划篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
二、存在的问题 。
三、保障措施 。
4.加强队伍建设。狠抓理论学习、业务学习，不断提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确责任分工，各司其职、各尽其责。
X局机关工作计划篇十九
省局机关各处室：
根据组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局有关要求，结合我局实际，制定2015年度考核工作方案。
2015年1月20日前，各处室组织完成本处室的考核工作。
2015年1月25日前，省局党委研究确定考核等次，2月中上旬将考核情况报省水利厅审核备案。
局机关参照公务员法管理工作人员（以下统称公务员，其中，省管干部年度考核按组织部规定执行）及参照公务员法管理事业单位工勤人员。2015年新招录已上岗公务员参加考核，不定等次。
公务员年度考核要以公务员职位职责和所承担的工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉的情况。
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀等次人员比例应控制在参加考核人数的15%以内。同时要慎重确定基本称职和不称职等次人员。对基本称职、不称职等次确定的情况，应形成专题报告报省局。
公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及提拔、奖励、培训、辞退等的重要依据。具体按《湖北省公务员考核实施办法（试行）》（鄂组发〔2012〕9号）（请在湖北水利人事网下载）有关规定执行。
坚持领导考核与群众考核相结合、平时考核与年度考核相结合，不断提高考核的科学性、公正性和准确性。
以处室为单位召开述职述廉述德会议，分管领导参加，人事教育处派员列席，各处室负责人在会上进行述职述廉述德，其他考核对象就一年来的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况形成书面材料即可，然后进行民-主测评。其中对处室主要负责人的测评票由人事教育处列席人员带走，对处室其他人员的测评以处室为单位进行统计。各处室根据每人工作实绩综合提出建议等次，由分管领导审签后，再上报省局党委审定。
对确定为优秀等次的公务员，在局机关范围内公示，公示时间为5—7个工作日，然后报省水利厅进行备案。
在职在岗人员都应参加年度考核；挂职锻炼的公务员，时间在半年以上的由挂职单位进行考核并确定考核等次（2015年底已回派出单位的`，由派出单位考核）。挂职不足半年的，由派出单位进行考核；上派或借调时间超过半年者，由上派或借调的现所在单位进行考核，考核意见交其人事关系所在单位根据具体情况，提出年度考核等次建议，上派或借调时间未超过半年的由原单位进行考核；当年提升职务的干部，按新担任的职务参加年度考核，在评定等次时一般定为称职；当年7月1日以后通知退休的（以任免机关发文时间为准，下同）公务员，可以参加当年年度考核；6月30日以前通知退休的，不参加当年年度考核。
厅管干部学时考核不合格（年度学时未达标或在“湖北省干部在线学习中心”学习未达到40学时）的不能评为优秀等次。
被考核对象按照职位职责和有关要求对全年工作进行总结，填写《公务员年度考核登记表》或《机关工勤人员年度考核登记表》（附件1、附件2），在一定范围内述职述廉，进行民-主测评。
3．工勤人员提交《机关工勤人员年度考核登记表》（附件2）；
4．处级干部填写《干部教育培训学时考核登记表》（附件6）；
5．《省水文局机关年度考核结果呈报表》（附件7）；
6．处室主要负责人《公务员年度考核民-主测评表》（附件8）由省局人教处在述职述廉述德会后收回统计，其他公务员及工勤人员年度考核民-主测评表参照处室主要负责人《公务员年度考核民-主测评表》印制。
《公务员年度考核登记表》和《机关工勤人员年度考核登记表》归入干部本人档案。所用表格电子版请在“湖北水文人事网”栏目下载。召开年度考核会议时，请各处室提前告知省局人教处，以便及时安排联络员。省局人事教育处联系人：刘可珍联系电话：8722107113349920900；每个处室选派一名年度考核工作联络人，于12月30日前报人教处。
X局机关工作计划篇二十
20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年，学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，按照“抓学习，讲规范，创特色”的党建工作思路，全面落实天心区教育局工作思路，积极创建教育强区，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作思路。
（一）认真学习党的十七大精神和十七届四中全会精神，推进党的思想建设。
积极创建学习型党组织。抓好党的十七大精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育，建设学习实践科学发展观活动长效机制，组织学习党的十七大精神和十七届四中全会精神系列讲座，开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合，与提高教育教学水平相结合，促进学有所用，用有所成。
抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度，注重对教师的思想政治教育和职业道德教育；落实组织生活制度，坚持支部“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，普通党员轮流上党课，不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。
（二）创新活动载体，推进组织建设。
认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动，建立学习实践科学发展观活动长效机制，巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观指导各项工作。
着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范，做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新，真抓实干，从绩效考核上加大抓落实的力度，从岗位职责上强化抓落实的.责任，从操作层面上提高抓落实的水平。
认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制，健全民主决策工作机制，推行党务公开、校务公开工作；推进党建工作创新，开创党建工作新局面，做好支部评先评优工作和教师评先评优工作，树立和推介身边的榜样典型。
加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”（一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级；创建共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗）及“三联三为”（党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众；党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务）为主题的教育活动，充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。
抓好教师队伍建设。加强师德教育，倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚，弘扬新形势下爱生、敬业精神，铸造具有时代特征的蓝天师德师风。努力提高教师业务水平，提升教师队伍的学识水平和业务能力。
抓好发展党员工作。加大对教学第一线和中青年教师中发展党员工作的力度，推进“双培”工作。坚持党员标准，强化对入党积极分子的教育培养，坚持实行发展党员考察制度、预审制度、公示制度和责任追究制度，始终把确保党员质量放在第一位。建立把党员培养成教育教学骨干、把教育教学骨干培养成党员的双培养活动机制，促进党建工作与教育教学工作的紧密结合，共同提升。今年支部准备送培入党积极分子一名，培养考察预备党员转正一名。
（三）开展特色活动，推进品牌建设。
深入开展党员志愿者服务、“爱心家访”、“党员义工”、“党的知识、党员形象进校园、党员教师风采展示活动、大力开展廉洁文化进校园活动等多种形式的品牌特色服务活动，家校携手为学生的健康成长保驾护航。继续开展党员干部、教师送课到社区活动，充分利用学校的教育资源提升社区居民的文明素养。同时充分利用社区德育资源，拓展学校德育阵地，积极抓好学生社会实践活动。
X局机关工作计划篇二十一
1.健全机关党委组织机构，强化党组织建设。根据局机关党委直属10支部情况，按照程序和有关要求，配齐配强班子，于2018年x月份内完成换届选举。
2.认真抓好“六项教育”。综合运用“三会一课”、宣讲报告、理论研讨、主题征文、读书活动等有效形式，扎实开展好以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的理论教育，自觉做到内化于心、外化于行;以学习党章、遵守党章、践行党章为核心内容的党性教育，引导党员严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念;以学习中央、省委、市委和区委重大决策部署为主要内容的形势教育，确保思想统一、行动一致;以学习身边先进典型和廉政警示教育为主要内容的道德品质教育，努力营造风清气正的政治生态环境;以培育并践行24字为主要内容的社会主义核心价值观教育，全面弘扬传统美德、践行当代价值;以学法、懂法、遵法、守法为主要内容的法治教育，努力培养机关党员牢固树立法治精神和法治意识，积极为创建省级法治城市做出积极贡献。
3.重视党员思想政治工作。主动了解和掌握机关党员干部职工的思想反映、意见建议和关切诉求，有针对性地加强人文关怀和心理疏导，并及时向上级党组织反馈，尤其是当前面临的如工资改革、社会养老保险体制改革等涉及机关党员干部切身利益的改革事项，要及时帮助其解惑释疑、理顺情绪，引导大家认识改革、适应改革、支持改革，全力保障各项综合改革向纵深推进。适时开展机关干部职工思想动态调研，组织思想政治工作典型案例征集活动，开展思想政治工作经验交流。
4.丰富拓展机关文化。注重发挥文艺、体育活动陶冶情操、净化心灵、凝心聚力的作用，结合机关特点，创新方法载体，突出时代特色，构建“精神、党建、廉政、环境、低碳”“五位一体”的机关文化体系，不断提升机关文化的感召力和影响力。
5.进一步开展好党员服务活动。扎实推进服务型机关党组织建设，努力实现党建工作与业务工作的相融互动。一是以“走基层”“三千干部包万户、带领群众奔小康”“双联”联建联创为载体扎实服务发展。二是以行业特色党建为载体真情服务群众。继续推进创建“党员示范岗”、“党员示范科室”活动，进一步强化机关党员干部职工创先争优的意识，利用“七一”等重大活动节点，表彰一批先进典型，切实增强党组织和党员的荣誉感和使命感。三是以关爱党员活动为载体用心服务党员。指导机关单位建立“党员之家”，鼓励党组织为党员过“政治生日”，切实从思想上、工作上、生活上关心、帮助、激励老党员、困难党员、先进党员，坚持在重要节点广泛开展慰问活动，及时把组织的温暖送到基层广大党员的心间。
6.继续加强作风建设。教育引导机关党员干部严格执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，确保落到实处。尤其要针对“四风”隐形变种问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和“庸懒散浮拖”等问题，进一步加大整改力度，坚决防止走过场。坚持在健全长效机制上下功夫，要把机关中事关改进作风、推动工作、服务大局等方面一些好的经验、做法固化为制度机制，推进机关作风持续改善。
7.严明政治纪律和政治规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为强化党性观念和党员意识的重要内容来抓，结合机关实际常态化开展党员纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场，把牢政治方向，严明、严守、严肃党的政治、组织和财经纪律，认真贯彻执行民主集中制，全面提升党员干部法纪意识。
8.深化党风廉政和反腐败教育。结合即将开展的“三严三实”教育，坚持高标准、严要求，有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。充分利用身边的正反典型、庭审课堂、廉政教育基地等资源，进一步发挥对机关党员的教育作用。加强机关廉政文化建设，扎实推进“廉洁机关”创建，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。
9.严肃党内政治生活。认真落实《市规范党内组织生活的十条措施》，严格执行“三会一课”制度，坚持领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员自觉主动缴纳党费，党办及时统计归档。
10.大力加强基层组织建设。主动与乡镇党委协调，在教育系统进行全覆盖摸底排查，开展好“三分类三升级”活动，全面推行“系统抓、抓系统”工作思路，树立先进典型，提升后进支部，加强对系统党建工作的整体布局谋划和指导力度，每年开展一次(2天)以上基层党组织书记全员培训活动，确保班子队伍健全、活动阵地建设规范、组织生活制度完善。
11.加强和改进机关统战工作。采取多种形式切实做好与机关民主党派人士的联系沟通工作，发挥统一战线作用，支持动员他们积极建言献策，为党的建设作贡献。
12.加强和改进机关团的工作。切实加强对机关团员青年思想政治教育，引导青年自觉践行社会主义核心价值观，广泛开展机关青年交友联谊、文化体育活动，以良好的精神风貌展示机关青年新形象。
13.统筹做好“双报到”“义工日”等志愿服务活动，全面推广“菜单式服务”，紧密结合群众需求认领服务岗位，强化志愿服务过程记录和管理，全面落实“一证三卡”制度，利用党员“e”家，建立志愿服务活动信息发布平台，将岗位需求、岗位认领、活动开展等情况在网上公示，扩大机关党组织开展志愿服务活动的自主权，提升机关党组织和党员的主动性、积极性。
14.将机关党组织和党员开展活动经费列入党建工作目标考核内容，确保机关党组织的工作活动经费得到充分保障。推进党员活动阵地建设，年内各支部全面完成活动阵地“六有”标准化建设。
(二)进一步推进党建创新工作，提升品位。
15.在加强基层党组织建设成为新常态的形势下，教育局机关党委面对学校教育改革和发展的实际，着眼于保持党的先进性，以“立足岗位，争当先锋”为主题，以学习“四个全面”为契机，结合市教育局建立“名师工作室”的要求，在教育系统深入开展“党员名师示范工作室”的创建活动，旨在体现和发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，提高教育教学质量，推动学校全面发展。拟在近两年评选的市区“名师”和市区级“优秀班主任”中选择党员教师，建立“党员名师示范工作室”。首先加强工作室的建设，工作室全部挂牌，配设15-40㎡的办公阵地,添置办公桌、书柜(或书架)、电脑、投影仪等设备，张挂有三年规划、工作制度、工作职责和成员简介，摆放标识标牌，存放有一定数量的理论、专业书籍和报刊杂志。基本做到两个“五有”，即：硬件有场所、有设施、有制度、有平台、有经费保障;内涵有核心理念、共同愿景、发展规划、关注方向、教学模式。为工作开展创造更好条件。其次加强“党员名师示范工作室”管理，努力建成爱岗敬业的示范、有效课堂的示范、教研教改的示范、专业提升的示范和学习型团队建设的示范。党员名师要认真履职，主动作为，务必做到“六个一”：一天学习一小时，一周讨论一个话题，一月开展一次研讨，一季度撰写一篇文章，半年一次示范引领，一年完成一个成果。
充分发挥党员名师在深化基础教育课程改革及教育教学实践和研究中(特别是生本教育)的指导、服务、示范与辐射作用，进一步激发党员名师致力于教育教学改革探索，形成既有利于党员名师自身不断完善和发展，又有利于创新骨干教师的培养工作机制，加快优质教育资源建设，造就一支在学校教育教学领域中有成就、有影响的优秀教师队伍，切实提高全区教育教学质量,努力实现教育的均衡发展、内涵发展、创新发展、和谐发展。
16.要求各党支部因地制宜，勇于创新，将党建引领和业务推进有机结合，每年申报党建特色亮点不少于1项。
(三)进一步完善党建制度建设，构建长远。
17.以“机关党建制度落实年”为主题，从严从实，认真落实党内各项法规制度和上级各项安排部署，坚持把做好“四簿一账”(组织生活记录簿、“走基层”和“双联”活动记录簿、“双报到”志愿服务记录簿、党建特色工作记录簿和基层党组织抓工作落实台账)记录工作作为推进机关党建日常工作规范化运行的有效载体，按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求，认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反应。利用党员e家、“万里红”党员信息管理系统等平台，实现对机关党员的学习、教育、管理信息化，及时动态反馈本单位党建工作情况，利用互联网和《日报》等媒体强化对外宣传，努力扩大机关党建的影响力。
18.认真落实党建工作责任，将年度述职考评常态化。全面贯彻区委从严治党的决定，牢固树立在党爱党、在党忧党、在党兴党的意识，进一步强化政治责任担当，从严落实党组书记抓党建的主体责任和基层党组织书记抓党建的具体责任，严格执行党组(党委)书记落实抓基层党建工作责任制专题述职考评制度和基层党组织书记“一述三评”制度，严格兑现奖惩。
X局机关工作计划篇二十二
畜牧局掌管我国的畜牧业，下面小编为大家整理了一篇畜牧局机关的党建工作计划，希望对大家有所帮助。
1.切实加强理论武装工作。把学习贯彻党的会议和省、市党员代表大会精神作为机关党建工作的首要政治任务，抓好会议精神的学习贯彻，把干部职工的思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，坚持用党的最新理论成果武装干部职工的思想，切实提高全局干部职工的思想政治素质和服务现代畜牧业发展的能力。
2.积极推进学习型党组织建设。进一步加强党员干部培训力度，集中开展形式多样的形势政策教育，组织学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习践行社会主义核心价值体系，学习现代化建设所需要的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习的理念，使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
3.不断探索思想政治教育的新途径、新方法。按照“需要什么学习什么”、“缺什么补什么”的原则，采取走出去、请进来的方式，结合市委组织部“名师送教”行动，开展专题讲座、交流讨论、聘请专家教授讲课等多种形式的教育培训，丰富学习内容，创新学习方式，提高学习质量，增强学习教育的针对性和实效性，推动理论学习不断深入，使全体党员的思想觉悟明显提高，政治觉悟更加敏锐，服务群众观念更加牢固。
4.认真抓好学习制度的落实。坚持党组中心组理论学习制度和集体学习制度，按照年初制定的学习计划组织开展集体学习和个人自学，严格学习考勤，完善促学、考学、评学的长效机制，靠制度保障学习，靠机制推动学习。继续巩固和完善党员学习培训制度，机关党总支适时对各党支部和党员干部个人的学习情况进行检查，并组织学习成果交流，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
5.扎实推进党组织建设。严格执行加强领导班子建设各项制度，按要求开好民主生活会;坚持民主集中制，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督;按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，全面加强干部职工的思想作风、工作作风、和生活作风建设;健全完善工作体系，积极探索和完善党建工作方法，加大工作力度，找准机关党建与中心任务的结合点，创新发挥作用的活动内容和方式，不断增强基层组织的生机和活力。
6.加强党员队伍建设。加强对党员的教育、管理和监督，使党员干部自觉做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;严格把好党员入口关，制定党员发展计划，实行“一推一选”的办法确定入党积极分子，实行“一推两选、全程公开”的办法发展党员，切实提高党员发展质量;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好节日期间对生活困难党员和老党员的慰问工作;积极开展争做优秀党员和送温暖、献爱心活动，使党员的先锋模范作用进一步发挥。
7.建立党群“双向直通”机制。认真贯彻落实市委《关于深化拓展党群“双向直通”机制密切联系群众的实施意见》，制定我局建立党群“双向直通”机制实施方案。把党建共建作为建立党群“双向直通”机制的主要载体，扎实做好与包联村的党建共建工作，共建党员队伍、共建阵地载体、促进包联村经济社会发展和机关作风转变，形成组织互动、以强带弱、优势互补的党建工作新格局;深入开展党组织与党员、党员骨干与群众定期谈心谈话活动，达到交流思想、征求意见、解决困难、互帮互助、共同进步的目的，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
8.进一步转变工作作风。发扬求真务实精神，坚持说实话，办实事，讲实效，把主要精力放在谋事干事上，把工作的着力点放在研究和解决实际问题上;按照“求精、求细、求实、求快”的服务理念，增强工作的主动性、超前性和预见性，切实提高办事效率和工作质量，保证全局工作高效运行;进一步树立理论联系实际、密切联系群众的工作作风，发扬求真务实精神，深入基层调查研究，及时发现和帮助养殖场(户)解决各种具体问题;进一步提高干部职工按法律、按规则办事的意识和水平，促进各项工作的规范化、程序化和制度化，在全系统形成“干事、创业”的行业新风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
9.深入推动机关工作创新。坚持思维创新与实践创新相结合、立足当前与着眼长远相结合、调查研究与学习借鉴相结合，强化干部职工与时俱进、争创一流、锐意进取、勇于超越的意识，破除畏难发愁的情绪，将创新的思维转化为推进工作的具体思路和措施;按照市直机关工委要求，积极参加“机关工作创新奖”和“机关党建创新奖”评选，学习先进单位的创新经验，用创新的理念、办法和措施促进机关建设不断取得新进展。
10.深入开展文明机关建设活动。以创建“五型机关”活动为载体，深入开展文明机关建设活动。将社会主义核心价值体系体现到干部职工教育管理全过程，融入到日常工作学习生活中;深入开展“四心教育五延伸”工程，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，积极推进机关职业道德建设，不断提高全局干部职工的道德素质;认真完成市文明办部署的各项工作任务，力争在保持“市级文明单位”称号的基础上，积极推进争创省级文明单位工作，推动我局文明机关建设工作再上新台阶。
11.加强机关品牌创建。继续做好“兴牧富民”品牌的巩固和深化，把品牌理念转化为干部职工的实际行动，不断提升工作标杆，提高服务质量，增强为民办实事的能力。深入开展机关品牌创建活动，动员干部职工积极参与机关品牌创建活动，将品牌建设与机关各项工作有机结合起来，进一步丰富机关品牌理念和内涵，积极申报“年机关名牌”，努力使品牌建设成为规范个人行为、提高工作质量、对内凝聚力量、对外树立形象的有效载体。
12.认真开展“创先争优”活动。认真抓好创先争优活动各环节工作任务，以加强党员队伍先进性建设为主线，坚持把开展活动作为推动工作的有效载体，充分发挥先进典型示范带动作用，推动党组织和党员立足本职创先争优，努力达到领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;党员有较强的党员意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显;各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序;党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。
13.扎实开展“文化”建设年活动。认真贯彻《关于在全市开展“文化建设年”活动的实施方案》，结合我局工作实际，以提高干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作氛围、塑造文明的整体形象为目标，组织开展形式多样的'文化建设活动，突出加强岗位文化建设，提升干部职工的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识。积极组织开展“文明科室”创建活动，抓好科室规范化建设，进一步提高行政服务效能，努力营造团结、进取、勤政、务实的机关环境。
14.切实抓好群团组织建设。认真抓好党建带“三建”工作，健全工、青、妇群团组织，积极组织参加群团干部培训班，提高工青妇干部的业务水平和工作能力;认真研究探索改进群团组织工作的方式方法，进一步发挥群团组织在推动机关建设、促进全局中心工作开展、密切联系群众方面的积极作用，带动全局青年、妇女职工立足岗位，建功立业。
15.加强党内民主建设。以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，扎实推进党务公开，进一步规范完善党务公开的范围、内容、形式和方法，以公开促规范、以公开促落实;健全反映党员和党组织意愿的党内民主制度，强化党内民主监督，进一步提高党员对机关党内事务的参与度，保障党员群众民主权利，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
16.深入开展党风廉政教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，以规范权力为核心，组织干部职工学习中央、省、市关于党风廉政建设的重要文件和法律法规，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导广大党员干部增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、事业观、政绩观，提高执行党风廉政法规制度和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线;积极探索反腐倡廉教育的长效机制，深化教育成果，不断提高党员干部运用党风廉政科学理论武装头脑和指导工作的能力。
17.加快推进惩治和预防贪腐体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系主线，按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的贪腐风险防控模式，推动廉政风险防控机制建设;以党风廉政建设责任制为抓手，督促党员干部认真落实“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的责任;加强对权力运行的制约和监督，监督关口前移，加强事前和事中监督，充分发挥党员、群众的监督作用;严肃查处各种违纪违法行为和违反各项制度的行为，严肃党的纪律，保持机关党员队伍的纯洁性。
X局机关工作计划篇二十三
机关支部全体党员：
2010年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的十七大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点如下：
一、继续深化十七大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。
1、继续深化十七大精神学习。党的十七大以及十七届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。
2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在09年上半年铺开。我们要在09年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。
3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把十七大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。
二、努力为突破发展多做贡献。
4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。
5、全面实现目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统目标责任。
三、积极创建“五型”机关。
6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是2010年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔2009〕14号《关于积创建“五型”机关08――09年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。
四、加强“标准化党支部”自身示范建设。
7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。
五、加强作风纪律廉政勤政建设。
8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2009――2012年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。
六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设。
10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。
11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。
12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。
13、加强党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
七、及时完成各项阶段性任务。
14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛，研讨交流和培训辅导活动，多方面提高党员素质。
15、认真完成工委安排的各项任务，加强党务公开力度，教育党员时刻不忘党员义务，顾全大局，服务群众，坚持天天党员带头签到，积极参与机关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑项目信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探索和创新党建活动方式。
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